扶贫先进单位事迹材料 扶贫单位先进事迹(优秀8篇)

时间:2023-10-17 作者:念青松扶贫先进单位事迹材料 扶贫单位先进事迹(优秀8篇)

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扶贫先进单位事迹材料篇一

尊敬的各位领导:

自召开中央、省委窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动视频会后,**县邮政局高度重视,于×月×日召开了全县邮政职工为民服务创先争优现场推进会,主要传达贯彻会议精神。会上,党支部书记、为民创先争优活动领导小组组长作了重要讲话,要求全县各营业窗口和各单位党员干部要进一步提振精神,扎实工作,努力把为民服务创先争优打造成为群众满意工程,为推动全县经济建设做出更大贡献。与会单位负责人参观了邮政营业厅、新华路邮政支局、莘城邮政支局、王庄邮政支局、朝城邮政支局等×个现场,学习了这些单位创先争优活动的特色经验,以点带面,树立典型,促进为民服务创优先进窗口的争创。下步工作中,我局着力注重四个方面,推动全县邮政窗口的为民服务创先争优活动深入开展。

把为民服务作为重要目标来谋划。

在全县邮政窗口强化人人都是邮政形象,事事关乎客户利益的理念,努力实现四个明显变化的目标,即服务意识要有明显增强,服务作风要有明显改进,服务效能要有明显提高,服务能力要有明显提升。积极开展服务三农工作并在物流分销、报刊发行、商业信函等多方面为政府、社会大众、中小企业等提供多方面的用邮需求与服务。围绕这一目标,将在全县范围内广泛开展服务大承诺活动,紧紧围绕在县委县政府和市局的周围,以满足人民群众需求为目标,研究制定出具体可行的承诺事项,并向社会公开。并在全县建设万村千乡标准农家店×个,各乡镇建设邮政物流配送中心×个。

把跨越先锋行动作为重要载体来推进。继续深入开展跨越先锋行动,要求全县邮政窗口带头争创引领发展、改革创新、改善民生、促进和谐、团结战斗的五个先锋,党员带头争当刻苦学习、争创佳绩、服务群众、乐于奉献、弘扬正气的五个表率,积极围绕优化发展环境、改善民生、加强和创新社会管理创先争优。同时,开展优化发展环境十佳、三差评议活动,得分前十位的为十佳单位,后三位的为三差单位。通过民主评议树典型,激发了窗口单位党组织创先争优的热情。

把三亮三比三评三创作重要抓手来落实。

在积极贯彻落实中央三亮三比三评的基础上,结合本地实际,在全县范围内开展以三创为主要内容的岗位竞赛活动,即创红旗单位、创优质服务窗口、创跨越先锋岗,培育和推出了一批服务优质、群众满意的示范窗口、文明单位,素质过硬、技能精湛的业务标兵和岗位明星。

把群众满意作为重要导向来把握。

为了进一步增强服务意识,优化服务环境,提高服务质量,提升企业形象,满足客户用邮需求,结合创先争优,争当邮政先锋活动和满意窗口活动,组织行管人员到农村、企业、社区和服务对象中去,面对面听取意见,了解客户所需、所盼、所想,增强为民服务的针对性和实效性。我局继续开展微笑在邮政、满意伴您行服务专项活动,规范邮政窗口人员的服务行为,提升服务形象,改善服务态度。同时开展群众满意窗口评选活动,将客户的满意视为企业发展的坐向标,为推动全县经济健康发展注入新的动力。

谢谢大家。

扶贫先进单位事迹材料篇二

根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

(一)基本情况

xx镇位于会昌县北部,东临瑞金市云石山乡,南连本县庄口镇,西接本县小密乡,北邻瑞金市万田乡,下辖23村(居)委会、383个村小组。面积196.4平方公里,总户数16396户,人口63998人。经筛选识别,目前全镇人均纯收入在2736元以下的贫困人口仍有3840户12963人。按贫困属性分,低保人口占17.1%,五保人口占2.6%,其他贫困人口占80.3%;按贫困成因分,因灾、因病、因残致贫占45.3%,因学致贫占4.2%,因自然环境差致贫占4.1%,因缺产业、技术、资金致贫占46.4%。

(二)工作措施

在精准扶贫工作中,该镇结合实际,积极探索实践,从建立结对帮扶机制、发展产业帮扶等方面入手,以“六个到村到户”为总体要求,精准发力,扎实推进精准扶贫工作。

一是结对帮扶到村到户。组建帮扶工作队伍。在县派该镇22个县直帮扶单位的基础上,结合镇村实际,从镇属各单位、各村(社区)选派镇村干部、党员、致富带头人等共220名帮扶人员,建立由驻村组长任队长,县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、致富能人为成员的22个扶贫工作队,与全镇贫困人口3840户12963人结对帮扶。严格帮扶工作制度。制定出台了《xx镇推进精准扶贫工作实施方案》,要求每个帮扶责任人每周必须到村到户一次以上,掌握贫困户的基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶计划,做到“不脱贫不收队”。

二是产业扶贫到村到户。针对缺产业、技术、资金致贫的贫困人口,依托现有的产业基础,大力发展特色农业产业,支持鼓励发展各类生产加工业,并在资金、技术、用地上给予大力扶持,通过产业发展带动贫困人口脱贫致富。全镇种植葡萄超过1000亩、脐橙超过10000亩、大棚西瓜及蔬菜各1000亩、烤烟900亩、莲子500亩,新植油茶2019亩;年出栏生猪逾3万头,实现产值3200余万元;电子、服装、鞋帽等加工企业达到60余家,农副产品加工企业达到10家。

三是教育扶贫到村到户。针对因学致贫的贫困人口,实施好“扶智工程”。加大保学控辍力度,提升基础教育质量水平,让每个贫困家庭孩子都能接受良好的义务教育。支持中职招生重点向贫困家庭倾斜,继续实施“一村一名大学生”,为贫困学生提供更多的教育机会。充分利用“雨露计划”“阳光工程”等平台,加强对贫困家庭劳动力的技能培训,帮助其掌握专业技术,增强致富本领。

四是基础设施扶贫到村到户。针对基础设施薄弱的特点,持续加大投入,不断改善生产生活条件,提升基础设施的承载力。投入400余万元,实施了9个扶贫重点村的整村推进基础设施建设项目、一事一议财政奖补项目及小农水项目;投入500余万元,实施了病险水库除险加固工程,启动牛睡村高陂、南星狮仙岽地质灾害治理工程;投入资金300余万元,实施了红星村豪猪大桥、红星大桥危桥改造等道路交通项目。

五是保障扶贫到村到户。对贫困对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教育救助等条件的,及时落实相关政策,给予相应补助救助。对符合农村危旧土坯房改造的帮扶对象,优先安排土坯房改造,做好“一对一、全覆盖”的帮建工作,提高帮扶的针对性和实效性。对仍然住在危旧土坯房且无经济能力改建的特困户,想方设法筹集改建资金,努力实现应改尽改,切实改善贫困群众的居住条件。

六是移民搬迁扶贫到村到户。针对因自然条件差导致的贫困人口,采取移民搬迁的方式扶贫。由于山区群众居住点多、面广、分散,水电路等基础设施建设成本高昂,就医、就学、就业等基本需求难以保障,要实现脱贫只能实施移民搬迁整村推进项目。制定了科学的移民搬迁规划,分步骤稳妥有序推进。同时,引导贫困户在迁入地就业创业,促使移民搬迁群众住得下来、发展得起来,逐步脱贫致富。

(三)存在的问题

在开展精准扶贫工作中,有三个问题较为突出:

一是识别难度不小。除绝对贫困人口低保户和五保户易识别外,相对贫困人口因村民的收入难以准确测定,且贫困人口数量较多,扶持对象难以精准识别,存在鉴定难的问题。

二是投入明显不足。在基础设施建设方面,虽然有了比较大的改观,但仍不能满足当前及今后的发展需要,例如交通基础设施建设欠账大;水利设施老化失修,抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力很弱。扶贫资金筹集渠道狭窄,仅依靠扶贫办的项目资金和县直帮扶单位的有限扶持资金,与扶贫的投入需求相比只是杯水车薪。

三是脱贫难度加大。自我发展的能力弱,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,学习意识不强,缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现,贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户,脱贫难度较大。返贫现象突出,每年都会出现一部分已经脱贫的人群,由于脱贫基础不牢,因突然的疾病、灾害、入学等又重新返贫,而且返贫人群容易成为扶贫工作的盲区。

文档为doc格式

扶贫先进单位事迹材料篇三

20xx年以来,在县委、政府的高度重视下,在省、市扶贫办的大力支持协助下,咱们仔细贯彻执行省、市扶贫工会议精神,活跃争夺各类扶贫项目,并仔细安排施行。

一、方针使命完结状况

20xx年,共争夺到位财务扶贫资金1820。32万元,发放扶贫贴息贷款3150万元,施行了11类扶贫开发项目,完结了县委、政府下达的向上争夺资金使命。具体状况如下:

1、整乡推进扶贫开发项目。20xx年12月省市批复在20xx年—20xx年度施行,方案总出资9691。44万元(20xx年出资6170。59万元、20xx年出资3520。85万元)。已到位省、市专项扶贫资金1100。00万元。已完结出资7762。15万元,其间:财务专项补助资金827。02万元、结合部门资金3575。93万元、信贷资金578万元、社会扶贫资金14万元、大众投工献料折算2767。2万元,完结20xx年度出资方案的125。8%,占20xx、20xx两年总出资的80。1%,在20xx年12月底前完结。

2、整村推进扶贫项目。施行27个,投入财务扶贫资金405万元,第一批6个已竣工检验,第二批21个已竣工,已竣工检验。项目覆盖全县7个城镇、大街办,23村(居)委会27个自然村,1345户大众5495人受益。

3、革新老区建造项目。方案施行2个,实践施行4个,其间省级2个、市级2个,投入财务扶贫资金139万元(省级100万元、市级39万元),省级2个已竣工,市级竣工1个。

4、易地扶贫搬家项目。20xx年—20xx年度施行5个,搬家5个自然村206户777人,到11月20日已完结安居房建造134户,已竣工检验3个。

5、太阳能整村推进扶贫项目。施行1个1000户,投入100万元,已发动施行,方案在20xx年5月30日前完结。

6、扶贫安居工程项目。第一批施行100户,投入财务扶贫资金100万元,在汁易地搬家点施行,已完结28户,其他正在施行;第二批施行70户,投入财务扶贫资金70万元,已竣工40户,方案在20xx年6月30日前完结。

7、工业扶贫项目。在十街乡、铜厂乡施行4个,投入财务扶贫资金300万元,正在安排施行。

8、扶贫到户贷款项目。合作县妇联发放到户贷款20xx万元,贴息资金100万元。

9、漂亮家乡建造项目。在浦贝乡间浦贝村施行,投入市级财务扶贫资金12万元,正在安排施行。

10、扶贫贴息贷款项目。在山里香、恒源、康源食品公司施行项目贷款3150万元,贴息资金94。5万元。

11、村庄劳动力训练搬运作业。训练100人,投入财务扶贫资金8万元。

经过以上扶贫项目的施行,贫穷地区的根底设施得到显着加强,大众出产日子条件进一步改进,村庄贫穷人口逐渐削减,能够基本处理2190户8000人贫穷人口的温饱疑问。

二、首要作业办法

1、活跃争夺资金。一是广泛储藏建造项目,完善项目库,活跃争夺整村推进、易地搬家、老区开发等项目,进步扶贫开发水平;二是深化查询研究,厚实做好项目方案,为争夺各类项目加速展开打牢根底;三是加大工业扶贫力度,活跃扶持农业龙头企业,扩展扶贫到户贷款方案。

2、标准项目建造。一是仔细执行项目管理职责制,严格执行工程项目建造投标邀标、布告公示、资金管理、绩效考核等原则;二是科学方案,标准施行,强化项目监督管理,保证建造内容和质量请求,表现项目效益;三是加大资金结合力度,广泛宣扬发动大众活跃参加项目建造,不断进步扶贫开发水平缓扶贫成效;四是仔细做好扶贫计算监测、项目报表等作业,进步事务水平,推进扶贫项目绩效管理。

3、强化资金管理。一是进一步强化扶贫资金管理,严格执行《云南省财务扶贫资金管理暂行办法》,全部完结报账制,标准扶贫资金批阅、拨付、报账程序;二是加强监督作业,不断完善项目资金申报、批阅、管理办法,筑牢“六道”防地;三是执行廉政许诺原则,持续在整村推进、工业开发、易地扶贫等项目中施行廉政许诺制;四是持续展开扶贫资金管理作业,进一步完善监管办法,依照省市扶贫办、财务局的请求,对20xx年以来全县扶贫资金管理运用状况进行整理自查,活跃迎候省市审计。

4、做好效劳作业。一是持续贯彻执行好法制政府、职责政府、阳光政府、效能政府各项原则;二是仔细展开“四群”教学活动,施行干部直接联络大众原则,实在协助联络村委会马头村大众办实事、解难事、做好事;三是实在改变作业作风,深化底层搞好查询研究,了解贫穷大众所想所需,真扶贫、扶真贫;四是进一步增强党员干部纪律认识、效劳认识,健全完善作业纪律、公事招待、用车管理等原则,坚持节俭办事,厉行节约;五是加大扶贫宣扬作业力度,仔细编印《易门扶贫信息》,宣扬全县扶贫作业动态。

5、加强廉政建造。一是加强党员干部理想信念教学和廉洁从政教学,深化展开岗位廉政教学、警示教学;二是进一步树立健全“教学、原则、监督”并重的惩防系统,持续深化学习《廉政原则》;三是仔细执行“三重一大”团体议事决议计划原则,项目立项、大额经费安排等,施行领导班子团体讨论决定;四是仔细贯彻执行中心“八项规则”和省、市施行办法,严格执行“四个倡议”和“九个禁止”规则,自觉遵守党员干部廉洁自律各项规则,明哲保身,廉洁从政;五是持续展开廉政共建活动,施行项目绩效职责制和廉政许诺制,并展开廉政评议;六是执行扶贫项目资金布告公示原则,强化束缚监督,逐渐树立危险防备机制,加强对要点环节、要点岗位的危险防备。

我县20xx年的扶贫开发作业,有四个方面的特色:

一是县委政府高度重视。县委、政府高度重视,加大安排和谐力度,项目争夺作业成效显着。扶贫开发领导小组成员单位合作亲近,资金结合力度大。

二是安排项目施行厚实。各城镇、大街高度重视,执行扶贫项目管理安排和管理人员,实在加强监督管理,想方设法结合资金,活跃发动大众参加项目建造,仔细安排项目施行,各类项目施行进展快、质量高、效益好。

三是管理原则执行较好。扶贫项目管理职责制得到较好执行,项目投标邀标、布告公示、资金管理、项目检验、绩效考核等原则和规则得到严格执行,做到标准统一,施工标准,用原则管理项目,进步了项目建造的标准性。

四是施行效益对比显着。经过项目施行,极大地改进了大众的出产日子条件,进步了人民大众的日子水平,完结了根底设施建造、工业扶贫开发、村庄社会作业同步推进,为推进社会主义新村庄建造、构建和谐社会奠定了根底。

但是,也存在一些艰难和疑问,首要表如今:

一是项目争夺难度大。我县不属扶贫开发作业要点县、不属民族自治当地、不属西部大开发集中连片开发区,扶贫开发资本单一,扶持方针有限,项目支持缺乏,项目争夺难度加大。

二是作业进展不平衡。个别城镇(大街)领导不到位,干部职责认识不强,作业作风不实,安排管理不力,项目施行进展慢、标准程度差、施行效果不显着。一同,少量城镇事务作业依然滞后,平时项目材料、计算报表报送不及时,难以习惯作业请求。

三是扶贫管理人员少。扶贫项目施行触及面广,作业量大,使命艰巨,扶贫办现有干部职工人员较少、年纪偏大,跟着扶贫事务的拓宽、作业量的添加,现有人员难以习惯新时期扶贫开发作业的需求,对活跃和谐争夺项目,加强项目监督管理,进步事务水平,推进各项作业带来了影响。

扶贫先进单位事迹材料篇四

×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。

一、加强班组职工思想道德教育

该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行is09001-标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。

二、强化管理,夯实班组基础工作

该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。

三、加强职工道德,保证顾客满意

通过班组职工的公民道德教育,使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行业准则。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律,要求越来越高,该项目部不但在施工过程中,严格执行工程质量标准,同时工程竣工后,加强对工程质量追溯,及时了解用户对工程的反馈及意见,出现问题及时解决,保证了用户的满意,取得了较好的效果,也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础,从而促进班组建设的良性循环。

由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视,进一步提高班组全员的职工道德意识,从而取得了社会的认同,取得了良好的社会效益和经济效益。

扶贫先进单位事迹材料篇五

20xx年我局扶贫工作在县委、县政府的领导下,在县扶贫办的关心支持下。根据县委办、县政府办《关于印发县级机关部门单位包村扶贫(20xx—20xx年)和干部驻村包扶工作实施意见的通知》(南办发[20xx]6号)和《xx县扶贫开发领导小组关于进一步明确包村扶贫和干部联户扶贫工作的通知》(南扶组发〔20xx〕3号)文件要求。开展调查研究,投入人力、物力、财力为两河镇三门村的贫困户解决实际困难和问题,扶贫开发工作取得了较好成效。现将今年驻村联户扶贫工作开展情况总结如下:

一、主要做法及保障措施

(一)加强领导,健全机构

在上级下达计划任务后,局党组高度重视扶贫工作,迅速组织工作计划会议,成立了扶贫领导小组,确定了人员及责任。主要领导为第一责任人,分管领导负责具体落实,各成员要工作到村,责任到人,增强责任感和使命感,确保脱贫目标如期实现。

我局主要领导3次亲自带领局相关干部到实地考察,召开专门会议确定论证扶贫项目,掌握政策、了解信息、制定扶贫方案,并适时组织局干部向贫困村特困户献爱心,并且加大扶贫宣传力度,让干部都关注、关心扶贫工作。

(二)精心组织、搞好规划

领导小组人员进行实地调研,多次召开成员会议讨论精心组织。根据村情村况制定《20xx年—20xx年包村扶贫实施方案》、《20xx年帮扶计划》、《干部联户扶贫实施方案》和《xx市精准扶贫连心连亲结对帮扶卡(20xx—20xx年)》确保了本年度扶贫规划的针对性、科学性和可操作性。

(三)加强沟通协调,推进挂点帮扶

领导小组经常进村入户、走访调研。组织村干部和帮扶贫困户参加座谈,相互交流扶贫经验、探索扶贫方法,制定方案、互相配合、共谋发展。充分发挥招商引资工作中获取产业发展信息的优势,从资金、技术、项目、信息等方面帮扶贫困对象,确保了帮扶措施和帮扶任务落实到位。

(四)科学管理,动态监控

对贫困户实行科学管理,分类指导,动态监控。扶贫干部工作人员经常深入各村贫困户进行调查摸底,了解他们的生产生活,对发展中新出现的贫困户给予登记上报。对越过贫困线的贫困户进行及时列入一般户,使其不再享受贫困的待遇。使得扶贫资源得到合理安排和公平落实。

(五)以人为本,解决贫困群众最关心、最直接、最有长远发展的利益问题

在扶贫规划上,因地、因村、因户制宜,认真编制扶贫项目规划和实施方案。做到扶持项目具体可行、目标任务科学合理、各项措施切实可行。在基础设施建上,重点突出路、房、电、水等基础设施建设,有效改善贫困群众生产、生活和生存条件。确保增加贫困群众收入的基础上,注重强基固本,大力培训贫困户劳动力掌握劳动技能提升劳务开发水平。坚持贯彻落实“”精准扶贫,并且扶贫与“扶智”相结合,把扶贫济困的着眼点放在提高人口素质上。落实贫困家庭适龄子女接受中等职业教育,或帮助合适条件的到更高层次院校深造,从长远和根本上改变贫困问题。

二、主要工作及成效

(一)前期调查摸底

为确保扶贫工作早日顺利开展,成立了驻村工作队。深入三门村贫困户调查摸底登记核实贫困情况,对居住条件进行拍照记录,及时建立档案。今年3月,原三门村与沙湾村合并为新的三门村,现全村辖12个村民组,人口2286人,耕地面积1356亩,其中水田1286亩,旱地177亩,经济来源主要以农业种植,养殖餐饮、运输服务、草袋编制、劳动力输出为主。7月我局按照县上统一安排,确定一对一帮扶贫困户12户,建立《xx市精准扶贫连心连亲结对帮扶卡(20xx—20xx年)》,做到了对三门村帮扶的12户贫困户的“三知三清”并分析帮扶贫困户的至贫原因:缺乏技术技能。后期将结合单位工作职能有的放矢的制定帮扶计划,以确保帮扶工作落实的公开、公平、公正,体现以人为本的科学发展思想。

(二)发展集体经济,支持特色农业经济,促农民增收

三门村没有集体经济收入,村两委建设薄弱,管理能力差。单位立足村情现状,整理盘活原有集体土地、林地,投资改造,发展种植、养殖等集体经济项目,逐步使村委会每年有固定收入维持正常运转,并积极争取适合三门村经济发展的招商项目,初步计划联系在县招商企业盛泰嘉业(陕西)生态资源有限公司,为三门村提供油茶育种、栽培等技术。计划利用进出黎坪景区的位置优势,发展留村妇女制作小型手工编织品、纪念品,打造一条手工编织街。目前该村生猪养殖规模正逐步扩大,生猪养殖户280预户,生猪存栏720余头,年销售32万元,为继续扩大该村生猪养殖规模,经我局局务会研究,按县上扶贫工作总体要求,我局从“绿色食品项目”经费中列支2万元,用于支持该村生猪养殖发展,促进农民增收。

(三)基础设施建设与改造成效显著

行路难、饮水难、居住环境等基础设施差是三门村的基本现状。对三门村实地考察研究,根据实际和需求筹集资金帮助村上进行基础设施建设或改造。一是完成三条通组道路的修建,其中五组公房梁道路500米,一组下湾村道路400、八组三门街至八组道路1000米,道路宽3米,实行拓宽沙石铺垫;二是完成了村部文化活动场所建设,修建广场围墙260米,场地回填,硬化1400平方米,并购置健身器材6套。为脱贫打下坚实的硬基础,取得了显著的成效。

(四)教育设施逐步完善,劳动力技能培训水平不断提高

加大力度做好智力扶贫,逐步完善教育设施。采取综合培训和转移就业相结合,着力提高贫困户劳力整体素质和收入水平。针对贫困户劳力技术素质低的实际,采取多形式多层次的办法组织贫困户劳动力参加各种技术培训,加强与劳动等部门的密切协作,切实抓好贫困户劳力的务工技能培训和劳力转移工作,全年共开展强农惠农富农政策宣讲3场次。

(五)慰问帮扶、农村合作医疗扎实推进

对各贫困户,五保户,孤儿等弱势群体进行各种方式的慰问。根据帮扶村实际状况做好农村合作医疗保险,让群众健康治疗得到切实的保障。截止目前,三门村农民养老保险参保率达97%,农民新型合作医疗参加率达98%。

扶贫先进单位事迹材料篇六

周凤鸣,女、现年四十九岁,一九七八年参加工作,一九八四年入党,担任过宁强县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任,现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责,积极开创工作新局面。以身作则,身先士卒,时时严格要求自己,处处起模范带头作用,把广大党员、群众团结在党组织周围,成为党组织与广大群众的桥梁与纽带,多次被省、市、县授予三八红旗手、优秀党员、先进工作者等多种荣誉称号,20xx年被选为汉源镇人大代表。

一、加强党建工作,当好支部书记的助理

(1)认真开展创佳评差竞赛活动,为了使党建和精神文明建设及创佳评差工作落到实处,将xx大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容,采取灵活多样方式,开展集体学习为主,自学为辅,学用结合的方式,坚持周一学习例会制度,不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。

(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座,充分发挥和提高党员的模范带头作用。

(3)大力实施温暖工程建立贫困党员关爱帮扶机制,并送去慰问品和慰问金。

(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信,让他们时刻感到党组织的温暖。

(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。

二、善待他人,做群众的贴心朋友

乐于帮助同志,善待他人,这是她的一贯作风,她平时和蔼待人,积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦,把问题和困难及时反馈给组织,使有困难的及时得到帮助和解决,有问题有矛盾的及时得到化解和处理,防止矛盾激化,增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年,传授党的理论知识,接受组织的考察和锻炼,培养和发展入党积极分子3人,发展新党员2人。为党组织的发展壮大,做了大量而有成效的工作。

三、爱岗敬业,积极奉献

不爱岗就不可能敬业,这是她多年来的座佑铭,自参加工作三十多年以来,她从事过多个岗位,领导换了一茬又一茬,仍然坚守在自己的岗位上,踏实工作,积极奉献。前两年粮食体制改革之际,由于机关工作人员少,领导从全盘考虑,把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外,还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面,重要的涉及职工本人和家庭,置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年,身份的转换,一度职工情绪低落,粮改工作缓慢,她积极配合领导,走访职工家庭,了解困难所在,出主意、想办法,帮助职工共渡难关,经常工作至深夜,功夫不负有心人,在各方面的积极配合下,各种补偿费用顺利兑付,无一差错。

四、吃苦在前,灾难面前起好带头作用。

平时是这样,战时也是这样,始终保持共产党员先进性和模范性。去年5.12大地震后,我县大部分乡镇受灾,吃饭问题是灾民的头等大事,在这紧要时刻,她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮,检斤验质,短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饥饿,顶烈日、冒酷暑,饿了吃一袋方便面,渴了喝一碗凉水,困了靠在粮袋上休息片刻,便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末,近4个月,在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨,保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作,没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作,特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令,紧急组织粮源,一切服务部队,一切方便部队,简化一切手续,只要部队一个电话,起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险,近两个月来,前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇,9个连队的伙食团,并帮助援宁部队解决燃眉之急,联系汽油桶多个,应急用车多次,不仅受到援宁部队的赞扬,而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色,她负责的军供站20xx年8月被县委、县政府授予抗震救灾先进集体,20xx年4月又一次被陕西省授予抗震救灾军粮供应先进单位。

扶贫先进单位事迹材料篇七

xx区民政局是十x五扶贫开发重点村毛园村的定点帮扶单位。几年来,我局以党的xx大精神为指导,全面贯彻科学发展观,按照坚持一个中心,围绕两个重点,做到五结合的总体要求,以促进贫困群众脱贫,改善贫困地区面貌为目标,全力推进毛园村的扶贫开发工作。

定为定点扶贫单位后,我局高度重视,成立了以局长为组长的定点帮扶小组定期地到村进行调研和指导帮扶工作,到目前为止,毛园村的扶贫工作取得了可喜的成绩,得到了上级部门的肯定和全村人民的认可,几年来共拨付扶贫资金20余万元,建设项目15个,2019年全村人均纯收入达3780元,比2019年人均增长2130元。

1、大力改善基础设施建设,针对该村基础设施比较滞后和抗旱能力较弱的情况,帮助该村完成了6.3村组公路的硬化工程,50口水塘,5条水渠的整修工程,1座病险水库加固。改变了该村村民行路难、抗旱能力差的生产生活状况。同时为解决村民饮水困难,投入7.6万元解决了380人的饮水安全问题。

2、结合新农村建设帮助该村选点、规划了两个自然村的新农村建设,完成组级主干道2.5公里的硬化工程,改房37户,改水改厕39户,现在两自然村的村容村貌发生了很大变化,环境整洁,绿树成荫,村民精神面貌焕发出朝气蓬勃、积极向上的景象。

3、有序开展培训工作,拓宽村民收入渠道。培训工作是扶贫开发工作的重要部分,为提高村干部素质和村民劳动技能,拓宽农民收入渠道,我局共举办了两期村干部培训和八期劳动实用技术培训,培训人数达1020人,培训内容包括种植业、养殖业,加工业等。举办劳动力转移培训8期培训人数达790人。输送春蕾计划学生5人,完成雨露计划培训76人。同时利用春节期间对返乡务工人员举行了两期劳动力培训,培训人数180余人,深受广大村民的欢迎。

4、创建一村一品工程,不断壮大村级集体经济。针对该村村级经济基础相对较差,村民收入渠道窄的现状我局帮助村两委班子,充分利用我区油脂大区的优势,宣传和发动村民种植油菜,到目前为止,全村油菜种植面积达700余亩可创造经济收入60余万元,人均增收600元,逐步形成了一村一品格局,拓宽了村民增收渠道。

5、扶贫助学,特困户帮扶救济实实在在,我局对该村贫困户学生进了筛选摸底,建立了台帐,共帮扶贫困学生5名,帮扶资金达1.1万元,针对少数特困户村民,与村委班子一起实行结对帮扶的办法,帮助他们早日摆脱困境,不但从资金上给予大力支持,还从精神上予以鼓励,项目规划上给予指导,仅结对帮扶支持特困群众的资金金额就达2.5万元,使他们感受到了党和政府的温暖和关怀,感受到了扶贫开发的成果。

扶贫先进单位事迹材料篇八

党委严格按照全县党建工作责任制的要求,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,本着“强组织、增活力、促发展、助民富”的基层党建目标,全面推动党建工作标准化建设,在完善场所建设、规范组织设置、提高服务能力等方面取得了重大突破。并认真贯彻落实十八大报告提出的`“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”的要求,进一步配齐配强基层党建工作力量,扎实做好新形势下组织工作。

规范场所设施,基础保障促进农村工作开展

xxx党委按照县委组织部党建工作标准化建设的要求,积极开展了集中规范村级活动场所行动。拿出20多万元专项资金,为全镇83个村配齐了办公桌椅。同时,投资10万余元,为全镇98个村配备配齐了村两委办公室科室牌,并为各村制定完善了党建制度墙板200余块,更新村支部、村委会木制牌匾200余块。新建商桥、胡贤、韦家、前王、大**5个村的办公活动场所。同时,积极开展了村级组织活动场所及其附属资产清理登记工作,进一步明确了村级办公场所及相关设施的权属问题,实现了基层组织阵地的规范化建设。

优化党员结构,组织保障促进农村工作开展。

xxx遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按照“三推三示两票决”发展党员规程纳新党员,特别做好“两考三审”工作,同时,将创业致富带头人、“双高”青年纳入优先发展对象,全镇党员队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善,整体素质逐步提高,为xxx的改革和发展提供了坚实的组织保证。,全镇培养入党积极分子46人,纳新党员38人,按期转正党员42人,其中:35岁以下党员占39.5%;大专以上学历的占26.3%;农村一线的村组干部、致富能手占89.5%,“双高”型青年占到85%。

明确责任目标,制度保障促进农村工作开展。

xxx党委制定了《xxx党建工作考核细则》,把党建工作的各项工作目标细化,列入年终科学发展目标考核,并与各管区书记、各村支部书记签订了党建工作目标责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。同时按照“一类班子促发展,二类班子抓提升,三类班子搞整顿”的工作思路,对全镇130个村级党支部进行了分类排队,采取了促发展、抓提升和搞整顿三套工作方法,先后调整充实尚坊、里仁、西宋屯、东崔、杜庙、周沙窝等8个村班子,增强了基层党员干部队伍的凝聚力。积极组织村干部参与“一村一名大学生”培训,提高村干部学历,充分利用远程、党建频道等资源组织村干部集体学习,全面提升他们在发展经济、处理民事纠纷、新农村建设等方面的能力,增强基层干部队伍的创造力和战斗力。积极开展“双联”、“党员亮身份”、“党组织星级化管理”、“党员星级化管理”等活动,全镇共发展五星级党支部24个,四星级党支部77个,三星级党支部6个,十星级党员438个,全镇形成了创先争优的良好局面。

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