范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
员工经典发言稿篇一
尊敬的各位领导，各位同事：
我是一位来自恒昌赛博店的员工，首先衷心的感谢公司领导给予我这样一个特别的机会，让我有幸在此时与大家一起、领会恒昌的企业文化和历史，并能倾诉这段日子以来的工作体会。
我想大家都知道，如今的it行业竞争有多么的激烈，每天都有许多的公司在诞生，也有无数的小公司在消亡，所以首先能够在这样的环境当中存活下来，就是十分难得的事情。但是恒昌做到了，而且日益强大，直至今日能在行业内独占鳌头，名声远播，这不亚于一个奇迹的诞生。但是，这绝对不是一个偶然的奇迹，而是一个必然的结果。也只有像我们恒昌这样，在it产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业；执着于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；为客户提供更优惠的价格、更快的服务和最好的产品；并且坚持14年不变的企业，才能创造出这样的奇迹来。当然，产生奇迹的是企业，创造奇迹的是人才，正是有了在座的各位领导的睿智和决断，还有各位同事的团结合作，勤奋努力，才使得我们的公司不断地前进，强大，再前进，再、更强大。
而我作为一个即将步入社会的学生，正是被公司的这种文化所吸引，才毅然决然的加入到这个团队中来，学习做人的道理，生活的方式，工作的责任与义务，以及如何面对困难，如何在困境中成长。
短短时日，感触良多，深刻的体会了书本与现实的差距，为人的`艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位领导，是他们在我的日常工作中帮助了我，培养了我作为一名合格的员工应有的素质和技能，使我逐渐熟悉了公司的工作流程和了解公司的规章制度，也让我发现了自己的缺点与不足。特别是支利坚店长的到来，使我深刻的体会到做人不能逃避现实，不能为做不好事情找借口。而是应该从自身出发，分析失败的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感谢他们，谢谢！
还要感谢我的从店长和各位同事，是他们在我最低糜的时候给予我不断的鼓励、是他们创造融洽的工作氛围，使我在工作中不断成长。衷心的感谢他们！
最后希望能跟大家一样，紧跟公司的发展步伐，与公司共同进步。
我相信，通过我们大家不断的努力，恒昌的明天一定会更辉煌。
谢谢！
员工经典发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度工作成绩，我感到非常荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定成绩，这不但得益于我们公司各位同事支持与默契配合，更得益于公司优良团队氛围和全新管理理念对我们熏陶。在这里，我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策领导及各位为公司勤勉服务同事致以深深敬意。
众所周知，20xx年对于我们有着重要意义，作为一名公司员工，在具体工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来巨大变化，并从内心深处为公司快速发展而骄傲。在这一年中，公司进行了各方面完善与调整改制，正是顺应了时代发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司优良管理水平和前瞻性决策能力。
到具体落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，思丰有我们更强大，我们因为思丰更骄傲。
谢谢大家！
员工经典发言稿篇三
尊敬的各位领导，亲爱的各位同侪们，大家下午好!我是彭刘浪，咱们众多新员工中的一员，能够在今后与在座的各位共事，我与有荣焉。也非常荣幸今天能代表全体新员工在这儿发言。
首先我想先表达一个观点，就是咱们都是一家人。为什么这么说呢，因为我发现虽然已经在武汉有小半个月了，可我还是能明显感觉到有些同事还不太适应在武汉的生活，额......尤其不适应武汉的生活环境，至于为啥，我想大家都懂的。开个玩笑，言归正传，诸位能从天南海北汇聚于此，这是缘分;在相处期间能相互扶持，相互帮助，这是情分。有缘分，有情分，又同处一个大集体，那咱们就是一家人。生活不是让我们对过去说再见，而是让我们对明天说你好。所以希望在座的我的伙伴们，咱们都能够丢掉惆怅，丢掉迷茫，以一个全新而饱满的姿态迎接属于我们的明天。莫愁前路无知己，天下谁人不识君。来了中绿建，咱们都是绿建人!
其次，我想就我在培训期间的一些感悟以及我对今后工作生活的憧憬与大家做一个分享。非常感谢众多领导和前辈们在培训期间对我们的教诲，着实让我受益良多，接下来的很多想法也源自于此。
我想分享的第一点：“生活不只有眼前的苟且，还有诗和远方。”这里的苟且二字我将其理解为咱们初入职场将要面对的困难，挫折与困惑。这是一个共性，我想每个人都会遇到，我肯定也会遇到。当我们遇到这些，我觉得最重要的就是摆正心态，做好自己。这里呢就非常感谢咱们中建壹品事业部商务合约部的胡谋东经理同我们的交流，谈到这个问题的时候，胡经理给了我们八个字：不忘初心，自信前行。结合我自己大学期间的体会，细想一下，还真确实如此，眼前纵使有再多的虚妄与业障，只要你能坚守本心，做好自己，我觉得那就并没有什么可以让我们畏惧的事。所以，我想给大家分享的第一点就是：生活不只有眼前的挫折与困惑，还有诗和远方，仰望星空，脚踏实地，不忘初心，自信前行，是金子，总会发光的!
我想分享的第二点：“于拥堵中开辟沉寂，于完满中留下空白。”这句话可能有些过于情怀了，不符合咱们三局人的实干精神哈。但我确实非常喜欢，给大家稍微解释一下。前半句我是希望咱能协调好工作与学习的关系，后半句是希望能平衡好自己的工作与生活。初入职场，在今后我们可能会有很多繁琐的工作需要完成，职场的压力也会让我们将更多的精力投入其中。我的观点是无论周遭多么的喧嚣，咱们自己的心一定得静下来，为自己的学习留出空间，不断地充实和提高自己。在我看来你花时间来提高自己和把精力投放到工作中这俩点是毫不矛盾的，只有你不断的提升自己，你才能创造更大的个人价值，从而才能创造更大的企业价值。同时呢，我要强调的一点是，咱们是有着自己的思维和情感的人，所以除去工作和学习，我们还有生活。这很重要，你如果能够完善自己的生活，让自己拥有一个愉悦的心情和健康的体魄来面对工作的话，会事半功倍。这一点，单纯是我个人对自己之后工作生活的憧憬，未来很不确定，谁也不知道明天会怎么样，但我会尽自己的努力来实现我的憧憬。这是我想给大家分享的第二点：与拥堵中开辟沉寂，于完满中留下空白。在喧嚣的环境中，不忘记一颗学习和生活的心。
最后，我想同大家分享一下我对中建三局企业文化的理解。三局的文化相信这么多天的耳濡目染大家都有所了解了。简言之十个字：敢为天下先，永远争第一。说实话，这十个字我大学的时候就听过，但当时我对此的认知还仅局限于这是一个很牛的企业给自己想的一个很牛的口号而已。可真当我来到这儿，我的想法发生了巨大的改变。十多天的培训下来，前前后后也有二三十位前辈，领导们给我们分享了他们的职场经历。而最让我惊讶的是他们每个人都提到了自己对于咱们“争先”文化的感受，每个人。并且我能很明显的感觉到他们真的不是说说而已而是发自内心的感受。就好像是流淌在血液里的东西一样，给了我很大的触动。这儿我给大家说两个我自己对“争先”文化的切身体会，第一个，7月11号我们去参加局里面全体新员工的培训，当时我们收到了非常严格的通知：去的最早，坐的最齐，喊得最响，最有纪律。而一整天的培训下来，这四点也都得到了非常严格的执行。这种.种细节都是“争先”精神的体现，再小的事情也要做到最好。第二个，大家也都知道，我是一公司新员工联欢晚会的主持人，也负责一些节目的编排和策划额工作，当时一公司团委丁书记跟我们说：咱们的争先不仅仅体现在工作上，生活上，各类活动上也是如此，要么不做，要做就做到最好。这两个例子是我对咱们“争先”文化最直观的感受。同样是这十个字，现在我的感受已经和大学时期完全不同，我真的觉得这不仅仅是一句口号，它更像是咱们一代代中建三局人流传下来的精神传承。敢为天下先，永远争第一!敢为天下先，永远争第一!敢为天下先，永远争第一!重要的事情说三遍，这，是我们的精神传承!
敢为天下先，这是责任，是勇气，是担当，是开拓进取的勇气和决心。什么是敢为天下先，我觉得，咱们中建三局绿建投资公司的成立就是最大的敢为天下先!我为我能加入其中，成为这争先路上的一员而感到无比的自豪。我相信，在座的诸位也同我一样，大家共勉。
最后再讲一句，中建三局绿建投公司，平台够大，前景够好，机遇与挑战并存，舞台已经搭好，接下来，该我们表演了。
谢谢大家。
员工经典发言稿篇四
各位董事、各位员工：
大家晚上好！
今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天，我们相聚在一起，将一起回顾公司xx年的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带领大家去创造扬翔美好的未来。
20xx年，扬翔做了一个非常重要的决定，那就是回归行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型，公司在20xx年进行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的效果。具体如下：
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。xx年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户提供良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢；创建扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。
回归行业本质，实现战略转型，必须拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏。因此，xx年，我们引进了大量的人才，有具备丰富经验的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合，新员工逐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工能力和职业素质，迎接更大的挑战。
此外，根据公司实际经营状况和业务发展需要，对人力资源进行重组，以达到人员的最佳配置。
收获了20xx，我们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，我们需要做好以下几方面的工作：
扬翔的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动；覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面；针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导；注重培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。
各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望！扬翔辉煌的未来需要我们去开创！希望大家热爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信：所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：20xx年饲料年销量达到万吨，销售收入亿元；20xx年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创hy辉煌的未来！最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
员工经典发言稿篇五
各位家长：
忙碌了一整天，还要来开家长会，大家辛苦了！
和大家、和宝宝们相处了两个多月，先说说我的几点体会：
首先感谢我们的家长支持学校和班级工作。孩子之间发生矛盾都是检讨自己的孩子，给我们的调解减轻负担。让我记忆尤深的是我们班周辰恩这个孩子，被别的小朋友将手上挖出了一道深深的划痕，妈妈根本就没告诉我，我知道后询问情况，妈妈首先就是说给老师添麻烦了，孩子太不懂事，然后还说请老师一定要严格要求，严格教育。我想，有这样的母亲，孩子一定能健康成长。我还特别感谢贺文琪的妈妈，和别的小朋友发生矛盾之后，二话不说，牵着自己的小孩到医院检查，根本不追究别的小朋友的责任。其实贺妈妈的宽容大度不仅是影响着我，也会影响小丫丫，将来这个孩子一定也会和妈妈一样，宽容大度，与人为善。当然，还有好多好多让我感动的家长，由于时间的关系，我只能对大家说一声：谢谢您们，亲爱的家长朋友们！
其次，感谢我们的家委会成员，家委会成员总是无私付出，默默地，无偿地为班级服务，比如，护送路队，做卫生，一起买东西等，给我们的日常工作带来方便。那个大雨滂沱的上午，肖寓之的爸爸刚刚从外地出差回来，来不及回家歇一口气，直接来到教室打扫教室；袁李嘉小朋友的奶奶，最积极最活跃，协调组织，活动结束后，还请几位美女妈妈吃工作餐；贺文琪的妈妈，家里还有病人，但是二话不说，抽出时间参加劳动；张淑涵妈妈，下那么大的雨，跑到我那里拿钥匙，然后再来参加劳动；万金博妈妈本来不是家委会成员，但是主动请缨，参加劳动，让人敬佩；还有田文滔妈妈，周欣悦妈妈，李天翊爸爸更是忙前忙后，是这次公益劳动的主力干将！我说，能和这样的家长一起同行，我幸福；我更想说，您的孩子和这些家长的孩子成为同学，也是幸福的！
说实话，太多太多的感动，无以言表。而我希望，我们有更多的'家长参与班级管理和班级的日常事务中来，努力为孩子们营造更好的学习环境，为孩子们的成长助力！
其三，感谢我们的家长对孩子们的重视。我们的家长辅导孩子学习，都还没有丰富的经验，但只要老师提醒，都会慎重对待。特别让人敬佩的是万金博的妈妈，记得开学初，这个孩子上课就从没听过讲，当时我也非常急，跟妈妈交流也非常直接，妈妈表示了充分的理解，表示非常重视孩子学习习惯的养成。虽然说这个孩子现在也不是最出类拔萃的，但是，我可以非常肯定地说：这个孩子已经上路了！而且，正因为万金博家长的信任和重视，我也敢于大胆管教。
其四，我要感谢我们班的数学老师蹇老师，工作能力强，工作责任心强。蹇老师来自实验小学，我是上届学生五年级和蹇老师合作教一个班级的。
每天只要有空余时间，就会找学生个别辅导，不厌其烦；只要哪个班有什么好的做法，蹇老师立马就会虚心学习；学校的大型活动，蹇老师每次都会出谋划策，主动分担。
我们的孩子每周四节数学课，只要上数学课，蹇老师基本都会上两节，有时是中午抽时间，有时是利用托管，专门辅导孩子们做数学作业，只要能在学校完成，蹇老师从不安排家长辅导。有很多次，我就听蹇老师对个别学生说，你这题没做对，回家要重做。但是，很多孩子不能按照老师的要求做。
最后，我要感谢这些可爱的孩子们！几乎所有的孩子都虚心好学，积极向上。孩子们一天天进步，一天天懂事。字写得美了，绝大多数同学都能按照田字格的占格来写，要求严格，以后就不需要专门练字了；部分同学养成了读书的习惯，很多同学识字量比较大，阅读比较轻松；劳动能力，卫生习惯，正在逐渐养成。
接着，我想谈谈语文学习。
请大家看试卷，在同步练习上也有一张期中模拟试卷。各位家长可以将两张试卷都比较比较。有的孩子两次考试分数差不多，但是有的孩子的分数相差较大。其实，分数能说明一部分问题，但是分数不能说明所有的问题。两次分数差不多的，那分数基本能证明您孩子的真实水平。若两次的分数有差距，那说明您的孩子学习还不够扎实，还要努力。分数能检验的是：孩子的拼音会不会读，会读字会不会读，会写字会不会写。
所以，亲爱的家长，孩子们刚上一年级，希望大家能重视孩子们的学习。首先，心里要有底：我的孩子哪些课堂上应该掌握的知识没有掌握，若没掌握，快速想办法，紧急补火，务必将课堂上掌握的知识落实。这是语文学习的基础。
其次，要引导孩子养成良好的课外阅读习惯，上次我自费为孩子们买了一部分书，有很多孩子很会读书，比如万欣怡，叶鹏杰，肖寓之等等。现在提一个明确的要求：每天回家后，孩子要课外阅读20分钟。每天在学校，一有时间，我也会引导孩子们课外阅读。孩子课外阅读的时候，一定要引导他逐字逐句地读，我发现不少的孩子的课外阅读，就是将书走马观花看一遍，一本书也就个三五分钟看完了，这样是没用的。在孩子阅读的初期，一定要和孩子一起读，若孩子已经掌握了方法，会读了，那就放手让孩子自己读，孩子读了之后，还要孩子给家长们讲一讲，今天从书上看到了一个什么故事，懂得了一个什么道理。这样的读书才是真正有效的。家长尽量给孩子多买一些书，现在买书的途径很多，很方便。但是大家在买书的时候，一定要注意不要买什么动漫书什么的，要买经典书。比如一年级以童话故事，寓言故事，彩绘故事为主。
第三点，培养孩子的敬畏之心。我们很多家长，认为我的孩子会读多少汉字了，会写多少个汉字了，于是，就有一种优越心理，认为孩子能不能认真听讲，能不能认真作业都没有关系。尊敬的家长，若您的孩子对学习，对学校，对教室，对教师没有敬畏之心，不管他上小学之前学会了多少知识，一年级结束的时候，很多孩子都会超过您的孩子。而且，没有敬畏之心就没有规则意识，也无法培养出良好的学习习惯。
最后有一点温馨：每个孩子都是有差异的，有的孩子，老师教一遍就会了，但是有的老师教四遍五遍他都不会。这样的孩子，我们教师都会特别关注，但是，仅仅老师关注还不够，还需要家长在家多花时间，多花精力，多下功夫。不然，孩子就会和其他孩子的差异越来越大。
第三个方面，我来给说说关于作业和家长辅导的问题。
1、写的作业每天争取在学校完成，我负责检查订正。
2、现在拼音已经学完，孩子还要每天预习，预习主要是借助拼音读课文，一定要用手指读。
3、每天回去主要是背书、听写和课外阅读，必须落实，每天签字。
4、今天开过家长会后，我不再在群里发作业，要学生自己会听家庭作业，家长督促完成，第二天我会检查。孩子上小学了，要学会独立了，很多事必须他们自己承担，不能还要老师和家长的庇护。但是，若哪天的作业特别多，我估计孩子听不太明白的，我会发在群里。
最后说说关于班级管理方面的问题。
1、班级微信群请大家一定要置顶，随时关注群信息。不要回复，以免影响他人阅读。不清楚的私信咨询，校园一般处于高分贝状态，请大家不要发语音，要发文字。若有急事，请打电话，很多时候我们老师没有看微信。
2、关于家委会工作。
学校已经温馨提示过我们，家委会集体购买东西是不合规范的。因此家委会的工作请家长们一起来真正做主，王老师不参与，不建议，不干预，不决议。
为了方便家委会协调安排工作，我想请每个家委会的主力成员每人负责一个小组。这样，家委会也就不会是一言堂，遇到问题，所有家长共同商量，共同决议，齐心协力将班级工作做好。
好，谢谢各位家长，谢谢大家的支持！祝大家身体健康，万事顺意！
员工经典发言稿篇六
20xx年以来，我们城区支行在合行党委的正确领导下，认真贯彻落实合行各项工作部署及会议精神，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，强化管理，夯实基础，创新观念，优化服务。坚持“四个面向”的市场定位不动摇，稳健经营，稳步发展，各项业务取得突破性进展，各项存款大幅提升，不良资产持续下降，实现了良好的经济效益和社会效益。至20xx年末，各项存款余额**万元，比年初增加**万元，增长率达到22%；各项贷款余额 **万元，比年初上升**万元，增长率达到39。5%；不良贷款余额 ** 万元，比年初下降**万元；营业收入**万元，其中利息收入**万元，实现利润**万元，较去年同期增加 **万元，圆满完成了合行分配的各项工作任务。现将城区支行20xx年的工作汇报如下：
城区支行地处县城中心地段，营业网点多，竞争激烈，靠坐门等客难以完成合行下达的任务。面对严峻的形势，我们支行多次召开专题会议，结合自身实际情况，制定了详细的工作计划，细化到每位员工，按季签订业务经营及内部管理目标责任状，明确每位员工的工作任务，使其树立起较强的责任意识。制定行之有效、严格详细的考核办法，严格奖惩，鼓足职工干劲，激发职工活力，提高职工完成任务积极性，为确保各项任务的完成打下了坚实基础。
我们支行在充分调研的基础上，不拘泥于支持传统农业形式，立足城区优势，大胆使策，开拓创新，大搞营销攻坚战。加大对个体工商户、中小企业的贷款投放力度，并延伸信贷领域，开展好公职人员个人小额贷款业务，采取主动上门营销、与单位联络等方式，加大宣传力度，积极开展住房消费贷款业务，20xx年，累计发放个体工商户贷款**万元，公职人员贷款**万元，其中仅为法院、检察院及执法局人员发放住房类贷款就达**多万元，营销作用明显。结合合行《关于转发〈关于切实做好农村青年创业小额贷款工作的通知〉的通知》、《关于实施到村任职高校毕业生帮扶农户科技致富工程的意见》及大力支持返乡农民工创业计划的精神，我们支行要求每位业务人员走出去，将优质客户请进来，对有信贷需求并符合授信条件的潜力客户进行评级授信。至20xx年末，我们支行全年共评级授信**7户，授信金额**万元，发放贷款**万元，为我支行收息任务完成奠定了坚实的基础。
我们城区支行把清收盘活不良贷款和完成收息计划作为业务工作的重点，采取了多项抓降、清收措施。年初，对近年以来的不良贷款进行了一次全面清查，摸清底数，分类排队，明确责任，认真落实清收措施，坚决杜绝不良贷款前清后增、前清后乱现象，大力清收非应计贷款，达到“堵口清淤”的目的。然后，层层下达清收任务，主动出击，采用上门清收。利用巡回法庭，大搞不良贷款清收盘活工作。至20xx年末，我们支行不良贷款比年初下降了**万元。并针对收息难度较大的，我们审时度势，本着“不放松每一笔不良贷款，不放过每一个借款户，不放弃每一分钱”的清收原则，保证表内应收息应收尽收，同时向表外应收息要收益，力保信贷资金颗粒归仓。至20xx年末收回拖欠利息 **多万元，圆满完成了收息任务。
面对激烈的市场竞争，我们对内建立健全各项制度，不断加强学习，提升内在素质；对外不断提升服务质量和服务水平，树立了良好的社会形象。结合自身实际，制定了《学习、业务练兵管理办法》、《城区支行客户经理考核办法》和《城区支行内部管理考核办法》，积极参加“制度执行力管理年”及“ 每月一法”学习活动，并按时组织例会学习教育活动，规范了客户经理和柜员业务行为，提高了员工制度执行力建设，完善了员工知识体系。在此基础上，扎实开展优质文明服务，我们严格规范职工的工作服务行为，严格着装制度、挂牌服务制度、禁酒令制度、首问负责制度，使用文明用语，挂牌服务。“柜员首问制”的推行，提高了办理业务的速度，减少了客户等待时间，树立了外部的良好形象，全年实现服务零投诉，被省联社授予“省级巾帼文明岗”。
回顾20xx，在合行的正确领导下，我们城区支行工作成绩斐然；展望20xx，我们城区支行将再接再厉，以更加昂扬的斗志和饱满的热情投身到以后的工作。我们将认真贯彻落实合行的各项工作部署，围绕工作重心，团结全行员工，踏实苦干，开拓创新，为促进合行又好又快做出贡献。
员工经典发言稿篇七
尊敬的各位领导、各位老师、各位校友、女士们、先生们：
大家上午好！
带着一份渴望与敬意，带着一腔激情与企盼，带着一种温馨与甜美，今天，我们心灵有约，相聚南华！首先，我谨代表南华职业技术学校全体师生，向阔别多年的校友和各位老师表示热烈地欢迎！向曾经在南华工作的老领导们、老师们、特别向那些从市外、省外及全国各地一路劳顿奔波，赶来参加南华第二届校友会的各位领导、老师及校友们致以崇高的敬意与衷心地祝愿！向曾经和现在为南华教育的发展添砖加瓦，作出贡献的所有的人表示衷心的感谢！你们的付出与心意，南华将永记在册、永久珍藏！同时也借此机会向长期以来关心和支持南华建设与发展的各级领导、老师和社会贤达表示衷心的感谢！
浮云一别，流水九年，蓦然回首，感慨万千。九年来，大家从懵懂少年到年富中年，这是最难忘的，也是最辉煌的一段人生。如果让历史的画面再切换到我们学生的岁月，让大家再回首那最难忘的求学时光，为了探求知识，大家朝夕相处，寒窗苦读；为了追求理想，大家又挥手作别，各奔前程。昨天，巍巍虎门记录下了你们奋斗的身影，悠悠珠江见证了你们学业的成果与辉煌；如今你们纷纷建功于五湖四海，咤叱于大江南北，演绎着一曲曲南华学子的动人乐章。昔日的你们如今已成为了企业各级领导、技术明星、行业领袖和社会名流等等，你们都是时代的中坚，你们是母校的骄傲！母校为拥有你们这样的重要资源和宝贵财富感到无比的自豪！为此，母校将在校史室、档案室、校园网荣幸地记录下你们一个个引以为豪的光辉业绩和一个个响亮的名字。
校友们：母校的发展走过了九年多的历程。九年的风雨阳光路，几代南华人奋斗的不了情，孕育了母校深厚的文化底蕴，母校也曾一度赢得了“金杯银杯都不如南华在老百姓心目中的口碑”的美誉。并且在20xx年我们吹响了“上下同心重塑南华形象，师生合力再创我校辉煌”的嘹亮号角，提出了“特色办学，多元发展”的办学思路，聘请了社会贤达担任学校顾问，对外博引社会资源，对内加强管理。通过不懈地努力，母校的发展焕发了新的生机与活力。20xx年我们申办“国家级重点技工学校”获得了圆满的成功；20xx、20xx年我们又喜获“四星级”“五星级”基层党组织的光荣称号；20xx年里，我校在东莞市中职学校职业技能竞赛中，各专业百花齐放，共夺得各奖项30多项，走到了东莞市民办学校的前列！20xx年，我校还被获评为“东莞市教育质量二等奖”、“东莞市先进民办学校”等荣誉称号。特别是近期以来，学校不断提升各专业培养目标，大胆启用年轻干部、着手进行招生改革，职校和技校并重，使学校的区位优势得以延伸，使母校的前景更广阔。现在的母校“一校两制”，全日制和短期培训并举、学历制与技能鉴定并重，两驾马车已并驾齐驱地踏上了梦想的征途。新的时期，学校将继续发扬“自强不息、止于致善”的校训精神，继续向前，再创辉煌！
校友们，20xx年，南华将迎来十年校庆。这将是我们南华教育发展史上的里程碑，将对学校承前启后、持续发展起到重要意义。很快，我们将启动南华十周年校庆活动筹备工作。借此机会 ，我向在座的各位，并通过你们向所有的南华校友发出以下四点倡议：
一、献计策
南华校友会的宗旨是广泛联络校友、服务母校、回报社会，搭建各种交流平台，促进校友互助与共同发展，为母校改革与发展作出更大的贡献。学校希望各位校友积极参与，对十年校庆的纪念、仪式，以及公益、活动等方面提出建议与意见，将十年校庆做得既隆重、喜庆，又俭朴、实效。
二、讲故事
希望各校们将在校期间的生活、学习的故事、照片、视频，以及就业工作后与南华有关的故事、成就、照片、视频等以qq、邮件、电话等形式反馈到母校，母校将做成数据库，永久珍藏，并发到校园网上，让大家可以分享，同时精选、汇集，进行展出。
三、出力量
学校将成立正式的校友基金会，基金会将汇集所有校友的力量，并正式在包括民政在内的政府有关部门注册，实施公开、透明、高效的管理机制，接受校友、社会及主管部门的监管。校友基金会中，学校及校友共同出资，校友基金会的核心是：助学、奖学、奖教及在校园重大建设、标致性建设项目上作出贡献。校友基金会中，校友的出资不在于多少，而在于大家的共同参与、共同关注及以此形成的校友联系，使校友基金会在助学、奖学、奖教及校园建设中发挥出正能量。
四、留情谊
母校通过组织校友活动，以及各种活动形式密切校友联系、促进沟通了解，搭建交流平台，使我们的校友无论在校内，还是在校外，使所有南华人都能及时了解校友在生活、工作及事业上的成功、成就或者困难，互相关心，互相帮助，携手并进，让母校及校友会成为大家心灵的港湾！
校友们：有一种情怀叫铭记，有一种财富叫拥有。在母校发展的进程中倾注了大家的关注与厚爱，你们对母校的情怀已化作母校扬帆的动力，请允许我代表全校师生再一次表示最衷心地感谢。
校友们：有一种握手是相逢，有一种相逢叫幸福，有一种幸福叫欢笑,有一种欢笑在母校!有一种同学如手足，有一种手足叫兄弟,有一种兄弟叫你我，让你我以南华为纽带，血脉相再连。母校将永远是你们的精神家园！欢迎大家常回家看看，同时也期待着更多热心的校友为学校发展建设出谋划策，多作贡献，更希望大家热情地对学校工作提出宝贵意见。特别是今年的招生工作，有赖于各位校友以自身的体会积极帮助学校吸引更多学子。在此我仅代表学校董事会和相关职能部门表示衷心感谢！
最后，预祝20xx年南华校友聚会圆满成功！祝各位老领导、老教师身体健康，精神愉快！祝各位校友工作顺利，事业有成，合家幸福！谢谢大家！
员工经典发言稿篇八
尊敬的各位领导：
上午好!
我叫黄春霞，是江西昌硕户外休闲用品有限公司的一名普通员工，来自广东省连州市，20__年6月进入昌硕公司。今天非常荣幸被评为“20__年度企业优秀员工“。在此，真诚感谢万年县委、县政府、各位领导、公司各位老总和同事们对我工作成绩的肯定，我深知我只是昌硕公司众多优秀员工的一份子，今天能站在这里，与各位领导的关心和同事的帮助、鼓励分不开，没有昌硕公司为我提供这个平台，金没有今天的我!
20__年，是我们昌硕公司实现飞跃发展的重要一年，作为公司的一员，我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而感到自豪，更为能成为一名优秀员工而骄傲。回首过去的一年，我亲身感受到了各级政府、各位领导对公司发展和壮大的关心和支持，亲身感受到了万年人民民风淳朴，昌硕大家庭的和谐温馨，亲身感受到了全体员工以厂为家，与厂荣辱与共，兢兢业业、勤学苦干的浓厚氛围。
荣誉是对我过去一年工作的肯定，更是激励我今后加倍做好本职工作的动力。其实，我觉得自己只是做了自己该做的事，我相信，今后昌硕公司全体员工一定会上下一心，同心同德，在社会各界的关心支持下，不断地发展和壮大，昌硕公司的明天回更加辉煌灿烂!今天，昌硕公司因为我们更强大，明天，我们因为昌硕更骄傲!
最后，我想说的是：在新的一年里，我将把过去的成绩作为工作的新起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，把各项工作开展的更加有声有色，越来越好，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待，为万年经济建设添砖加瓦!
再次表示衷心感谢!
员工经典发言稿篇九
尊敬的学校领导，敬爱的老师们，亲爱的同学们：大家好！
今天我很高兴，高兴的是，在有生之年能和大家相见！今天，大家分别从祖国的四面八方，也可能是世界的五湖四海，重新回到了阔别三十年的母校。我们再次见到了我们尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学；见到了我们熟悉的学校的一草一木，看到了飞速发展的崭新学校。此时此刻，我们打心眼里激动、兴奋。在此，谨让我代表机78—2班的全体同学，向我们尊敬的领导、敬爱的老师和在座的同学致以诚挚地问候和衷心地祝福！
四年风雨同舟，寒窗共读，三十载东奔西走，各奔前程。当年飞落在天南海北、五湖四海的种子，早已生根、开花、结果了。今天，来自山山水水的学子们，终于在离别三十年后的今天，又一次欢聚在一起！这也是各位朝思梦想、翘首以待的共同心愿！
日月如梭，转眼已是三十载。三十年的风风雨雨，怎能冲淡我们风雨同舟的情谊；三十年的坎坎坷坷，怎能剥蚀掉我们同窗四载的深厚感情！虽然我们天各一方，但是，我们的心永远在一起！
语，万语千言，怎能表达我们的心情！三十年来，我们在工作中，在生活里，在我们的方方面面中，始终牢记老师的谆谆教诲，时时刻刻难忘同学之间的相互鼓励鞭策。昔日，为了一个共同的目标，大家各奔东西，经风雨，见识面，共创业绩，前程似锦；今天，为了一个共同的心愿，相聚郑州，挥别泪，话友情，载歌载舞，欢聚一堂！三十年来，我们每个人，在各自的道路上承受失败的痛苦，享受成功的喜悦，磨炼了意志，铸就了成功！虽然大家的经历各有千秋，但是，经历就是财富！我们终于一路走过来了，回到一起来了。让我们珍惜这次相聚的分分秒秒，畅所欲言，互诉衷肠，倾诉离别的痛苦，尽享相聚的喜悦。“三十而立”，是指人从小活到三十岁的时候，对于周礼的理解已经达到一定的程度，可以实际运用。我们今天所说的三十，不是三十岁，而是人生经历了三十年。三十年，既是短暂的，又是漫长的。相对于整个历史的长河，可以说是短暂的。但是，相对于有限的人生来说，却又是漫长的。 从那个时代过来的人都清楚，我们是同班不同龄，年龄相差很大，历史给大家开了一个不大不小的玩笑。当年的年长者，如我本人，如今早已过花甲之年，从工作之中退了下来，儿孙绕膝，享天伦之乐；年轻者，当年最小的仅仅十五岁，不到我年龄的一半。但是，如今的他们早已是作人父，为人母的成功人士，也已到了知天命之年。
他们事业有成，年富力强，如日中天，夫妻相濡以沫，儿女学有所成，家庭和谐，其乐融融！经过三十年的风雨历程，磨炼了同学们的意志，增进了大家的友谊。三十年前，恰同学少年，风华正茂，血气方刚；经历了三十载的`沧桑，成就了今天的这群政要、专家、学者、老板、富翁，成为时代的中流砥柱！可以说，今天的同学们是个个耀眼夺目的明星，众星捧月的泰斗。真是人气兴旺，群星灿烂！ 海内存知己，天涯若比邻。
同学们：
让我们手拉着手，肩并着肩，团结一心，忘掉忧愁和烦恼，拂去岁月的风尘，快快乐乐地共享这欢乐的时光。“今日有酒今日醉” ！“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来” 。“人生如梦，转眼已是百年”！让大家携起手来，阔步前进，走向光明灿烂的未来！
祝大家身体健康！玩得开心！
最后，感谢为我们这次慷慨解囊的王、张二同学！感谢各位会议筹备小组的同志们！
谢谢大家！