招商局招商方案大全(16篇)

时间:2023-12-05 作者:GZ才子

编写计划书时,要清晰地表达目标和期望,以便他人理解和支持。在下面的范文中,你可以找到一些关于计划书撰写的实际案例和步骤。

招商局招商方案大全(16篇)篇一

关于实施四项制度加强政府自身建设工作情况自检自查报告。

州人民政府政务服务管理局:

根据《**州实施四项制度加强政府自身建设工作联席会议办公室关于开展加强政府自身建设工作专项督查的通知》要求,我县对今年来实施四项制度加强政府自身建设工作进行了自检自查。现报告如下:

为认真贯彻落实《**州人民政府关于印发政府自身建设工作要点的通知》(楚政通〔2012〕42号)、《**州人民政府办公室关于印发政府自身建设20工作任务分解的通知》(楚政办通〔2012〕73号)文件精神,**县及时制定下发通知,采取措施,加强领导,强化督促检查,努力推进全县行政机关实施四项制度加强法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设工作的落实。

(一)强化领导,细化方案,完善机制。

为贯彻落实好相关文件要求,县人民政府高度重视,2012年6月,结合**县实际,经认真研究,县人民政府及时下发了《**县人民政府关于调整充实县实施四项制度加强政府自身建设工作领导小组成员的通知》(元府明电〔2012〕30号)、《**县人民政府关于调整充实实施四项制度加强政府自身建设工作联席会议成员及办事机构的通知》(元府明电〔2012〕31号)、《**县人民政府关于印发政府自身建设2012年工作要点的通知》(元政字〔2012〕25号)和《**县人民政府办公室关于自身建设2012年工作任务分解的通知》(元政字〔2012〕45号)等一系列文件,及时健全了办事机构,调整充实了工作人员,明确了2012年全县实施四项制度加强法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的牵头部门和相关责任部门的工作职责,细化分解了2012年的工作重点和工作目标,明确了责任主体。具体抓好以下几方面工作:一是健全完善领导机构。成立了以县长为组长,分管副县长、县政府办主任为副组长,相关部门主要领导为成员的**县实施四项制度工作领导小组,下设办公室于县人民政府政务服务管理局,并指定专人负责,确保有人抓、有人管。二是建立联席会议机制。坚持定期召开联席会议,专题研究深化政府自身建设工作,做到常议常抓。三是加强沟通协作,建立责任部门联络员制度,理顺关系、整合力量、加强配合。为推进全县法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度实施,加强政府自身建设夯实了基础。

(二)明确任务,扎实推进。

各牵头单位结合实际,进一步细化分解任务目标,制定了详细的工作进度表,在一定的时候进行督察抽查,对工作滞后的单位及时给予通报,有力推动了我县深化政府自身建设各项工作措施有效落实。

(一)实施重大国有资产处置审批制度。

根据《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35、36号)、《云南省行政事业单位国有资产管理办法》以及《**彝族自治州州级行政事业单位国有资产管理办法》,结合我县实际,制定《**县行政事业单位国有资产管理办法》;自以来没有发生重大国有资产处置审批事项。

(二)实施重大资源开发利用项目审批制度。

我县严格执行重大资源开发利用项目审批制度,按省州相关部门要求认真做好上报相关材料及配合工作,截止2012年12月31日,我县共审查组织上报19件(其中:我县初审通过项目3个,面积4.457公顷;组织上报城镇建设批次用地报件2个,总用地面积17.2982公顷;组织上报单独选址项目3个,面积5.3073公顷。2012年我县共审查组织上报并获省人民政府和省国土资源厅批准的批次和单独选址项目用地11件45.3553公顷。目前报件组织完毕通过州级审查即将报省国土资源厅的1件0.2347公顷。2012年未办理矿产资源重大审批项目。)。

(三)实施重大投资项目审批和核准制度。

认真做好审批和核准项目的转报工作,日常工作中我们坚持依法决策、科学决策、民主决策。为深化行政审批制度改革,完善投资管理体制,进一步规范全县重大投资项目的审批和管理,提高重大投资项目审批、登记备案效率,根据“三重一大”有关要求和《国务院关于投资体制改革的决定》(国发〔〕20号)、《云南省重大投资项目审批和核准制度》(云政发〔〕63号),结合我县实际,草拟了《**县重大投资项目审批和登记备案制度》,已经2012年7月9日十五届县人民政府第61次常务会考讨论通过,作为县人民政府工作规则7个配套性文件下发全县执行。深化行政审批制度改革,加大重大项目并联并行审批核准三项制度实施力度,提高重大项目并联并行审批核准覆盖率,建立统一的网络审批平台,启动投资项目并联并行网上审批工作。

(四)实施重大财政追加预算支出审批制度。

为规范行政事业单位资金活动,提高预算编制和执行质量,建立与部门履行职能紧密结合的预算分配和管理机制,我县制定了《**县部门预算管理暂行办法》、《**县财政专项资金管理办法》、《**县乡镇财政预算管理方式改革实施细则》、《**县2012年部门预算编制方案》等文件,并严格抓好落实,对追加预算支出的,严格按照规定办理;2012年1-9月共审批预算资金299笔38734159.40元,涉及81个单位,严格的执行了重大资金审批制度。

(五)依法行政、规范行政执法行为、深化行政审批制度改革。

1、加强和改进政府立法工作,切实增强政府立法工作的科学性和民主性。强化执法主体、执法人员的资格管理。监督和指导县级行政执法部门的行政执法工作,加大对群众关心的社会热点和难点问题的个案监督检查力度。加强组织领导,抓好制度建设,自觉接受各方面监督,努力把行政执法工作提高到一个新的水平。

2、巩固行政执法主体清理成果,推进相对集中行政处罚权和综合行政执法改革,提高行政执法效能;严格执行《行政处罚自由裁量权基准制度》,推进严格执法、公正执法、文明执法;严格落实执法过错责任追究制度,提高行政执法的质量和水平;全县共有行政执法主体资格的单位54个,其中:法定县级行政执法部门36个,省州属部门7个,乡(镇)人民政府10个,受委托组织1个。规范行政审批项目,经清理,全县共有行政许可(含审批)项目389项,行政处罚项目680项,行政强制项目123项,行政征收项目44项,行政裁决项目35项,行政给付项目48项,行政确认项目23项,其它行政职权128项。目前,各项清理工作已经完成,清理结果已以政府正式文件向社会进行了公告。

推进行政复议工作规范化建设,提高各级行政机关的行政复议能力;加强行政执法队伍建设,全面提高执法人员素质;加强行政执法业务人员培训,有效提高我县行政执法人员的业务能力和水平。

3、深化行政审批制度改革。根据省州有关工作部署及要求,完成我县第五轮行政审批项目清理工作,在列入清理范围的32个县级部门保留现有行政审批许可项目85项,合并24项,调整18项,取消94项,做到了县直部门保留的行政审批事项控制在100项以内,压缩审批时限1/3以上的要求。目前,我县已完成第五轮行政审批制度改革工作,并按要求推进了第六轮行政审批制度改革工作。草拟了《**县重点投资项目审批核准并联并行三项制度实施方案》,实施方案正在讨论和征求意见之中。要求在现有已清理和精简行政审批事项的基础上,确保精简率,取消和调整一批不适应经济社会发展要求的行政审批事项,推进我县政府公共服务和管理职能下移。

(一)实施行政问责制度。

我县自实施行政问责办法以来,在加强政府自身建设,强化行政责任,改进工作作风,增强政府公信力、执行力和服务能力,提高工作透明度,促进政府勤政廉政等方面取得了一定成效。近年来全县共对18名干部进行了问责(其中:20问责干部4名,正科级领导干部3名,副科级干部1名;20问责科级干部2名;2012年问责干部12名,其中涉及10名科级领导干部,分别给予作出书面检查、通报批评;2名一般干部,分别给予责令作出书面检查。)。

(二)实施服务承诺制、首问责任制和限时办结制“三项制度”

全县各级行政部门准确领会和把握四项制度的概念、原则、本质和内涵,将行政许可和非行政许可项目及备案事项办理工作的政策规定、资格条件、必备手续、办事程序、办理时限、承办人等予以明确,确保给社会一个负责任的承诺,让社会各界和广大群众知晓办事的法规、政策、条件、程序、权限和时限,有效对行政机关实施的“四项制度”进行监督。

在实施效能政府四项制度工作中,我县进一步统一思想、提高认识,要求县直各部门、各乡(镇)认真组织干部职工特别是领导干部深入学习行政问责办法等四项制度,在前三年工作的基础上再学习、再动员、再部署,做到思想上不松懈,行动上不松劲,准确领会和把握四项制度的概念、原则、本质和内涵,创新落实责任政府四项制度。截止12月,全县受理及承诺事项共17449件,兑现17449件;限时办结事项共17449项,办结率达100%;投诉办理事项共31项。

(一)推行重大决策听证制度。

我县严格将重大决策听证、重要事项公示纳入各级政府及其部门的.决策程序和办文程序,自实施阳光政府四项制度以来,我县共实施并规范网上发布重大决策听证29项(其中:年以前实施并规范网上发布重大决策听证5项;2010年实施并规范网上发布重大决策听证7项;年实施并规范网上发布重大决策听证12项;2012年抓听证5场次。)。进一步巩固和深化“阳光政府”重大决策听证,继续加大工作的整体协调推进力度,确保政府决策的阳光、透明,提高了群众参与政府决策的积极性,确保政府决策的科学性和可操作性,进一步提高听证质量,收到了较好的社会效果。2012年对80多件政府部门的重要事项公示和重点工作通报进行审核。

(二)推行重要事项公示、重点工作通报制度。

抓好重要事项公示、重点工作通报工作,重点工作通报常态化。逐步拓展公示、通报的领域和范畴。截至2012年12月25日,全县重要事项公示共700项,重点工作1427项,共责令修改完善152项,责令删除90项,其中:2010年以前重要事项公示212项,重点工作通报405项;2010年重要事项公示226项,重点工作通报450项;2011年重要事项公示114项;2012年重要事项公示148项,重点工作通报54项,督促6家部门、单位对不符合公示和通报要求或该公示不公示该通报不通报的及时进行了整改。

(三)推行政务信息查询制度。

进一步完善政务信息公开渠道和载体,政务信息岛、政府门户网站以及其他载体的政务信息资源共享、共用。截至2012年12月我县96128政务查询专线共接转到群众来电958次,接转成功746次,接转成功率77.9%;用户满意724次,满意率97.05%;转接失败212次,其中,时忙17次,无应答52次,用户挂机80次,其它原因63次。同时积极推行政府信息公开,完善和充实政府信息公开内容,加大对各单位公开内容的督促检查力度,截至2012年12月我县通过网络主动公开政府信息10415条(其中:2010年主动公开政府信息1957条,其中县级平台公开177条,县级各部门公开1780条;2011年通过网络主动公开政府信息4057条;2012年通过网络主动公开政府信息4401条,其中,门户网站公开信息共计2215条;政府信息公开网站公开信息共计2186条,其中县级平台公开727条,县级各部门公开1459条。)。

(一)推行行政绩效管理制度。

为确保我县行政绩效管理工作扎实有效推进,结合省、州、县政府重点建设项目和重要工作情况,深入研究,确定了纳入我县行政绩效重点事项管理的44个单位(其中10个乡镇、34个部门和单位),共确定了197项重点事项,其中重点项目123项,重点工作74项。2012年共纳入29项重点项目和34项重点工作作为**县2012年行政绩效管理重点事项。截至12月25日止,29项重点建设项目中,已完成有21项,其他8项重点工程项目正在进行中;34项重要工作中,已完成32项,其他2项重要工作正在有序稳步的推进中。

(二)推行行政成本控制制度。

严格实施行政成本控制制度,“五控”工作严格执行,无违反情况。为确保行政成本控制取得实效,进一步强化行政绩效管理,我县根据上级部署和要求,结合我县经济社会发展状况,2012年我县县级以上行政机关行政成本控制的主要内容及目标是:继续从严控制“三公”经费,公务接待费用,公务用车购置及运行费用,因公出国(境)团组数、人数、经费支出;加强机构编制和人员经费管理,坚持机构设置和行政编制总数“两个不突破”;严格控制论坛、庆典等活动,以及经费支出;进一步控制出差、会议、文件等一般性支出,出省考察、会议经费和发文总量,提倡电视电话会议或网络视频会议;深入推进公务卡结算制度,不断提高使用率。截至2012年1-9月全县30个行政单位公务接待费用支出534.62万元,与去年相比有所控制。2012年1-9月,没有发生公务用车购置经费支出,公务用车运行费用支出218.43万元;没有办公出国(境)费用发生;30个行政单位召开会议次数194次,其中电视电话会议83次,会议经费支出21.80万元。自2010年7月1日全面启动公务卡结算制度以来,改革进展顺利,工作成效明显。截止2012年10月,全县共有131家商业营运网点,配备安装了135台pos机;全县纳入公务卡结算制度改革的单位共74个,已实行公务卡结算的单位70个,结算面达95%;全县应办理公务卡的单位在职职工2200人,实际已办理公务卡2035人,办理面达93%;全县各单位通过公务卡结算的报销金额累计3154万元,其中:2010年125万元,2011年1587万元,2012年1-10月1442万元,公务卡结算制度的稳步推进,大大减少了行政事业单位的现金使用量,有效控制了现金管理存在的风险和漏洞。

(三)推行行政行为监督制度。

我县强化行政行为监督管理。截止2012年12月,全县35个县级行政部门和10个乡(镇)查找出关键岗位涉及人数697人,查找出关键岗位和重点环节450个梳理风险表现形式492条,制定风险防范措施598条,制定行政行为监督工作计划表167份,填写个人承诺登记表678份,填写部门行政行为监督承诺表94份,并向社会进行了公开。其中,2012年查找出关键岗位涉及人数466人,查找出关键岗位和重点环节308个,梳理风险表现形式360条,制定风险防范措施424条,制定行政行为监督工作计划表118份,填写个人承诺登记表440份,填写部门行政行为监督承诺表45份,并向社会进行了公开。同时,开展科学规范和有效监督行政权力运行工作,共清理出行政权力45项,制作流程图13幅,并公布上墙。另外制定下发《**县全面开展廉政风险防控工作的通知》,将廉政风险防控工作从行政机关延伸到党的机关、人大机关、人民团体和企事业单位,目前72个单位成立了领导小组、制定了实施方案,有55个单位清理职权1300项、排查廉政风险点720个、制定风险防范措施600余条,从而实现规范权力的运行和有效监督权力的行使;行政行为监督制度在全县着有成效地积极稳步推进。

1、抓好建设学习型机关工作的落实。明确培训专题,督促10个乡(镇)、35个县直各部门本着“缺什么补什么,需要什么学什么”的原则,科学选择培训专题,制定培训计划,按全年集中培训专题不少于3个,每个专题至少3个学时,全年不低于10个学时的要求,截止2012年12月,全县共确定培训专题556个,2608学时,已进行655个专题培训,5034个学时,培训干部职工36781人,其中,2012年确定培训专题数为166个,974学时,计划培训人数14291人,提高培训效果。全年共完成培训专题245个,培训学时2773个,培训干部职工16679人次。不定期督促检查,促进各单位把培训工作落到实处。

2、实施重点工作目标倒逼管理。确定年度重点工作,围绕州人民政府和县人民政府的工作安排,截止2012年,全县共确定重点工作533项(其中:2010年确定重点工作108项;2011年确定重点工作106项;2012年确定重点工作182项。做到全年工作目标任务明确、重点突出、有序推进。目前,10个乡(镇)、36个县级部门上报了目标倒逼管理工作83项,全年目标倒逼管理工作完成123项。)。全面推行一线工作法,截止2012年,全县一线决策事项4472项、其他事项415项;一线工作联动事项中,现场办结11892项,合作办结731项,其他办结5782项,未能办结事项62项;在民意沟通中,采纳建议1077条,通报事项707项、其他事项619项;发生责任追究2次2人(其中:2010年一线决策事项184项、其他事项35项;现场办结594项,合作办结205项、其他办结65项,未能办结9项,在民意沟通中,采纳建议215条,通报事项115项、其他事项52项,未发生责任追究;2011年一线决策事项582项、其他事项380项;现场办结4159项,合作办结274项、其他办结3703项,未能办结4项,在民意沟通中,采纳建议301条,通报事项273项、其他事项248项;发生责任追究2次2人;2012年一线决策事项3706项,现场办结事项7139项,合作办结事项252项,其他办结事项项,未办结事项49项,采纳建议561条,通报事项319项。没有发生责任追究情况。)。

(五)推进政务服务体系建设情况。

1、加强政务服务体系建设工作。我县政务服务体系建设工作自2011年6月启动以来,始终坚持“优化环境、服务经济、高效便民、促进发展”的原则,以服务为主线、以规范为重点、以管理为抓手、以创新为动力,按照“分批建设、系统推进”的思路,2011年6月县政务服务中心建成投入使用,全县10个乡(镇)为民服务中心于2011年12月建成运行,全县78个村委会(社区)为民服务站于2012年6月全面建成投入使用,全县676个村民小组中的609个村民小组已建成为民服务代办点,占应建数的90%。根据省、州要求,我县于今年5月下旬成立了**县政务服务管理局,及时调整充实县实施四项制度加强政府自身建设工作领导小组。县政务服务中心建立和完善各项制度,建设相关制度和窗口工作人员的目标管理考核办法,优化工作流程,并形成了《**县政务服务中心管理办法(试行)》,由县人民政府办公室行文下发实行,推动了政务服务中心工作步入规范、高效、廉洁运行轨道。2012年1至12月,县政务中心办件数9634件,全县乡镇为民服务中心办件数10725件,村(社区)为民服务站办件数16393件,村民小组代办点办件数11702件,各项工作有序开展。

2、县公共资源交易中心于2012年3月建成,建筑面积525平方米,设置了办公室3间、业务受理室1件、开标室和评标室各2间,制定出台了《**县县级公共资源交易监督管理暂行办法(试行)》等规范文件,建设评委专家库,健全完善各类公共资源交易实施细则。6月正式投入使用以来,截至12月25日止受理各项交易业务64件,办结57件,金额5203.54万元,为国家节约资金330.54万元,增加收入11.66万元,取得初步成效。

六、存在的问题。

一是组织领导不强,工作机制不够完善,发挥加强政府自身建设联席会议机制的作用不明显,县级各牵头部门的协作配合不紧密,推进工作的整体合力不够。

二是个别部门和乡镇思想重视不足,认识不到位,个别单位对政府自身建设工作有所松懈,上报材料不及时,工作中的亮点和好的经验做法未得到充分的体现。

三是宣传力度不够,广播、电视及政府门户网站等媒体广泛开展宣传有限。

七、下一步工作打算。

一是进一步提高认识,切实把思想和行动统一到省、州重要决策和部署上来,把深化政府自身建设工作纳入各乡镇、各部门的重要议事日程,狠抓落实,常抓不懈。

二是进一步加大宣传教育力度,充分发挥舆论监督和推动作用,拓宽宣传途径,对好的经验、典型要及时通过媒体进行广泛宣传,()对工作不到位,民声反映强烈的事件也要及时给予曝光,以维护政府自身建设的严肃性,形成各级行政机关与全社会互动推进政府自身建设的良好局面。

三是进一步加强沟通协调,认真分析研究,努力解决深化政府自身建设中存在的问题。加强责任部门之间的沟通协调,共同研讨,制定切实可行的整改措施,采取有效办法解决在深化政府自身建设中遇到的疑点难点。

四是进一步理清工作思路,明确担负的任务目标,采取强有力的措施,稳步推进各项工作落到实处。

五是以行政问责为抓手,进一步加大督促检查力度,确保深化政府自身建设工作扎实推进。

六是加快推进全县政务服务体系建设。进一步完善全县政务服务体系规范化建设,着力提升县、乡(镇)政务(为民)服务中心的运行和服务水平,强化对公共资源交易行为的监管,努力实现公共资源交易行为的公平、公正、公开,确保“两个中心”规范化建设和运行。加快完善乡镇为民服务体系配套建设,推动为民服务工作向乡镇、村委会(社区)和产业园区延伸,加快建成层级清晰,覆盖城乡的县、乡(镇)、村委会(社区)、村民小组4级联动的政务服务体系。

七是加快推进政府职能转变。科学合理界定政府职能,理顺政府与市场、各级各部门之间的关系,切实做到政企分开、政事分开、政社分开和管办分离,强化行政管理职能,使政府社会管理和公共服务职能归位、到位,真正发挥市场在资源配置中的基础性作用,强化公共资源交易监管,充分发挥公共资源效益。深化行政审批制度改革,构建行政权力阳光操作平台,最大限度地减少审批环节,压缩审批时限,提高审批效率,加快推进网上审批和电子监察平台建设,推进社会管理创新,完善公共服务体系建设,推进政府职能转变和行政效能提升。

招商局招商方案大全(16篇)篇二

“我们的节日”主题活动,以中华传统节日为切入点,深入开展形式多样的群众性节日活动,发挥优秀传统文化的引领作用,推动全系统道德建设和精神文明建设迈向新台阶。

(一)春节、元宵节。

一是开展“送温暖献爱心”活动。在春节前开展走访困难对象和扶贫活动,把温暖送到群众心中。二是开展“讲文明、树新风”活动。大力宣传文明过节新观念,提倡健康娱乐,抵制封建迷信,营造健康的成长环境。

(二)清明节。

开展网上祭奠革命先烈活动。以纪念故人、缅怀先烈为主题。深入挖掘清明节的文化内涵,组织广大干部积极开展“网上祭英烈、网上献花”等活动,表达对先烈的感恩和敬仰,弘扬中华民族优秀文化和传统美德。

(三)端午节。

以“送温暖、献爱心、促和谐”为主题。一是积极组织志愿者深入社区、村开展“送温暖、献爱心”活动,为留守儿童、孤寡老人、贫困户、空巢老人、残疾人士送粽子等节日慰问品。二是组织开展爱国卫生义务劳动,发动广大党员同志、志愿者等,深入我局对接社区翰墨社区,清除卫生死角,营造整洁、优美、文明的生活环境,提升城市文明形象。

(四)七夕节。

“我们的节日七夕﹒中华经典诵读”活动。引导人们传承中华传统美德,续写高尚纯洁、忠贞不渝的爱情新故事。

(五)中秋节。

以“团团圆圆过中秋”为主题。一是开展以“互助友爱、共度佳节”为主题的社区志愿服务活动。组织志愿者围绕敬老助残、扶贫帮困、清洁环保、文明护绿等内容集中开展向老干部、孤寡老人孤残儿童献爱心,清扫环境卫生等活动,要通过走访、座谈、联欢、解决实际问题等活动形式,为他们营造快乐、温暖的成长氛围。二是围绕中秋节日主题,积极开展“我们的节日”网上寄语、推介传统节日经典诗文等系列活动,努力营造欢乐喜庆、温馨祥和、文明和谐的网络节日氛围。三是积极参加中秋“咏月”诗文朗诵讲座等,增强民族文化自信。

(六)重阳节。

以“尊老孝老敬老”为主题。重阳节走访慰问老同志,特别是老年道德模范和“身边好人”,着力解决特困、高龄、“空巢”、残疾和受灾老年人的生活困难问题,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。

招商局招商方案大全(16篇)篇三

接到上级指示后,立即安排反邪教法律知识宣传月工作,随即成立了以李淑媛局长为组长,郑文成为副组长,陈亮、赵令应、管虹娟、黄蕊、龚绍亮为成员的宣传领导小组,对本局的反邪教法律知识宣传月活动进行具体的安排。

二、组织活动,广泛宣传。

我局派出4名同志在广场参加了反邪教法律知识宣传活动,通过散发相关宣传资料,扩大宣传氛围,倡导广大人民群众知法、讲法、守法,充分认识到邪教的本质,增强了识别和抵制邪教的能力,提倡广大人民群众参加健康向上的各项文体活动。

宣传月活动中,一是组织干部职工参加网上反邪教法律知识有奖竞赛和网上承诺活动。4月1日至4月30日,省反邪教法律知识宣传月活动主办单位在“江西法制网”开展“百万网民学法律”反邪教知识专题竞赛以及“遵守法律、热爱生活、拒绝邪教”网上承诺签名活动。县招商局积极组织干部职工参加,并落实专人负责该项活动,适时进行试题答案辅导和参赛提醒。二是以各种形式参加了反邪教法律知识宣传活动,分发了宣传资料,张贴了标语,制作了宣传栏,学习了有关法律知识,提高了对邪教本质的认识,教育干部职工树立正确的人生观、价值观、宗教观、民族观、世界观,切实维护政治稳定,社会团结,国家长治久安,人民安居乐业。

防范和抵制邪教是一项长期而艰巨的任务,今后,县招商局仍将加大宣传力度,把反邪教宣传活动抓好、抓实,挤压邪教在民族宗教领域活动的空间,打牢民族宗教领域反邪教工作根基,在民族宗教领域构建起防范和抵制邪教的坚强防线,为建设“平安江西”、“法治江西”营造良好的社会环境。

招商局招商方案大全(16篇)篇四

为加强教师、学生和家长之间的沟通,密切学校与家庭、社会的联系,强化教师的服务意识,增强广大教师“了解学生、尊重学生、关爱学生”的责任感,宣传先进的家庭教育思想和素质教育理念,树立西郊学校良好的教育形象,促进家校教育的有效衔接,构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,进一步形成和谐、高效的生态育人环境。学校在国庆、仲秋两节期间组织“金秋访百家”活动,现将有关问题说明如下:

一、活动主题:

走进每一个家庭,关爱每一名学生。

二、活动范围:

临沂西郊实验学校初中各班级。

三、活动目标:

1、活动组织实现一个“全覆盖”,即:走访、交流对象覆盖各年级学生家庭。

2、活动主体凸显两个“每一位”,即:每一位班主任至少走访一个班级,每一位学生至少互访五个家庭。

2、活动过程突出三个“面对面”,即:学生情况面对面沟通,育人策略面对面探讨,家长心声面对面倾听。

3、活动效果力求四个“进一步”,即:教师与家长关系进一步融洽,教师与学生关系进一步和谐,家长与子女关系进一步优化,学校与家庭关系进一步密切。

四、活动要求:

1、家访前,教师要做好家访备课,做到“五备”,即备学生、备家长、备内容、备策略、备预案。

2、家访时,教师应该做到态度谦和,尊重家长,尊重学生,主要了解学生成长环境,在家表现,学习生活习惯,听取家长对学校管理、学科教学的.意见和建议,做到“五心”,即热心、耐心、专心、细心、精心。

3、家访后,教师填写好(家访记录),梳理家访情况,反馈家访信息,同时写好家访随笔。指导随访学生写随访日记、被访家长和学生撰写感想文章。学校将收集优秀随笔、日记、感想文章结集成册。

五、活动实施:

1、本次活动实行班主任负责制,优秀班干部、小组内学生作为随访主体,共同组成班级家访团。班主任根据学生家庭居住情况将全班学生分成若干家访小组,每个小组至少由一名班干部作为随访成员,小组内成员随同家访团随访本组家庭。

2、参访老师应向家长介绍学校的发展情况(如学校荣誉、新教育实验、近期学校对初中教学工作的改革等)和学生近段时间的表现(如生活作风习惯、学习成绩、在校的表现等),必须向学生家长全面反映学生的综合素质,尤其是要善于挖掘学生身上的闪光点。

3、参访老师应向家长了解学生在家情况,家庭情况,家长对子女的关心教育情况,并对存在的教育问题与之进行探讨与交流;参访教师要以真诚的态度、闲谈的方式与家长交流,虚心听取家长意见,做到大方得体,并站在学校立场上恰如其分地解释家长提出的问题,宜多鼓励,忌批评,宜全面忌片面,宜多启发,忌武断妄下结论。

4、认真听取家长和学生对学校和教师工作的意见和建议,并认真记录,积极反溃。

5、、参访老师自备交通工具,来回途中注意交通、人身安全,确保本次活动顺利完成,圆满结束。

六、活动安排:

1、活动具体时间:十一假期;

2、活动组织分工:

(1)组长:

(2)副组长:

(3)具体分工:略。

招商局招商方案大全(16篇)篇五

进一步加强教师与家长沟通,密切学校与家庭、社会的联系,取得家长、社会对学校工作的理解和支持。

二、活动时间安排。

活动时间为20xx年5月4日开始,为期一月。

5月为集中家访月,请各班的班主任、班辅导和学科老师一起参与,家访比例不低于班级人数的25%。(总数很多于10人)。

三、活动情势:

1.主要采取登门走访的情势,3-5人。

2.有特殊情况的答应邀请家长来校约见或进行网络交换。

四、家访活动的要求:

(一)重点内容。

教师与家长就学校“一平常规·十个习惯”实施情况进行交换。

1.“一平常规·十个习惯”具体要求传达给家长。

2.“一平常规·十个习惯”这项活动展开以来,对家庭生活有何增进作用。

3.这项活动展开以来,学生在校的进步表现。

4.这项活动展开以来,还需家长配合的事项。

(二)常规内容。

1.在家访前,班主任及其他科任老师进行具体协商,确定好各自的家访对象并认真落实。

2.各班级家访学生比例不得少于25%,尽可能扩大家访面。

3.家访时要向家长宣传教育法规、学校课改情况、学校办学模式、办学理念和办学特点,赢得家长对学校工作的理解和支持。

4.听取家长对学校办学、师德情况、班级管理及对自己孩子要求等意见和建议。宣扬自己的教育思想、教育方法,突出自己的`教育特点。

5.了解学生的思想状态,家庭状态、成长环境、个性特点、和学生在家表现、学习习惯和生活习惯等。

6.教师在家访活动中要特别留意安全。

7.在确定家访对象时,被家访的学生要有代表性,有一定的覆盖面,可以是学困生、单亲家庭的学生或留守儿童,也能够是特永生、优等生、潜力生等。

8.在家访进程中,要讲求家访的方法,教师要态度和蔼,举止端庄。对学生要以正面肯定、积极鼓励为主,真实、客观地给学生家长反映其在校表现;家访时应请学生在场参与,便于教师、家长、学生三者之间的交换沟通。决不答应粗鲁地对家长发怨气、批评指责学生,果断反对“告状式”家访。不得以电话联系等其他方式代替家访。

招商局招商方案大全(16篇)篇六

一、指导思想:

结合“五一”国际劳动节和“五四”青年节举办的此项活动,旨在弘扬民族精神,培养和展示大家的人文素质,进一步增强同志们明确当前社会思想领域是非、善恶、美丑的界限,促进良好教育作风的形成,体现教育工作者奋发向上的精神风貌。

二、活动主题:

弘扬爱国主义,集体主义,社会主义思想,使大家明确“八荣八耻”荣辱观的深刻内涵,自觉运用荣辱标准检省自己的思想和行为,自觉养成优良品德。

三、奖项设置:

一等奖2名、二等奖3名、优秀奖若干。获奖单位将发相关荣誉证书及奖品,获奖名单将及时张榜公布。

参考2:

为抓住先进性教育活动这一有利契机,引导广大团员青年自觉学习党的方展、政策和路线,学习身边优秀共产党员的先进事迹,激发振兴交通的热情和斗志,根据鄂交团[20xx]2号文件精神要求,结合公司工作实际,经研究,学校团委决定从4月下旬开始,在各团支部开凿“学习先进党员,弘扬‘五四’精神,争创三个一流”主题活动。有关事宜通知如下:

(一)、活动主题学习先进党员,弘扬“科学·民主”精神,争创三个一流。

类似活动参考:

一、拔河比赛。

裁判员:(待定)。

比赛规则:分4队,每队8-12名队员,在裁判员令响以后,队员奋力将对方队员往自己一方拉动,直到把对方拉过中心线为胜。

二、你也可以是姚明(投篮比赛)。

裁判员:(待定)。

比赛规则:分四队,每队4-6名队员,每人有10次投篮机会,全部投完后,根据累计数,分出胜负和最佳投篮手。

三、齐心协力。

裁判员:(待定)。

比赛规则:分4队,每队四人,站在实现准备好的道具(大脚板)上,同手同脚前进,在规定的时间和指定的路线内,哪一队最先到达目的地,哪一队就是胜利者。

四、澳洲袋鼠。

裁判员:(待定)。

比赛规则:各队抽三名队员上场,双脚放入麻袋中,跳到折返点处,咬下终点处悬挂而下糖果,最先回到起点的队为胜。

五、千里走单骑。

裁判员:(待定)。

比赛规则:分四队,每队一名队员,比赛在规定的路程内,谁能将自行车骑地最稳最慢的即为胜利者。

六、鲁宾逊漂流记。

裁判员:(待定)。

比赛规则:4名队员每人手拿一只乒乓球拍和一个乒乓球,按照主持人的要求,将乒乓球放在乒乓板上保持平衡,越过预先设置的障碍物,最后又快又稳达到目的地的为胜利者。

七、抛绣球。

裁判员:(待定)。

比赛规则:提供4个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球一局八名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。

八、快乐呼啦圈。

裁判员:(待定)。

比赛规则:由四人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够25枚别针,并保持呼啦圈不掉,就算胜利。

招商局招商方案大全(16篇)篇七

农村精神文明建设是新农村建设的重要任务,是全面建设小康社会的重要内容。根据县精神文明建设指导委员会《全县农村深入持久开展“四创”活动工作方案》的通知,为促使责任分工落实和方案的贯彻执行,结合本乡实际,为深入持久开展以“乡风文明”和“村容整洁”为主题的“四创”活动,特制定本方案。

一、指导思想。

以党的精神为指导,深入学习实践科学发展观,按照以人为本、改善民生的要求,坚持重在建设、重在基层的原则,在全乡xxx7个村(社区)、林场广泛开展“四创”活动,即着力创建清洁示范村、文明生态村、绿色小康村、移风易俗示范村,推动农村走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

二、目标任务。

以县精神文明委员会总体要求为目标和任务,在完成任务的同时力争先进,争取通过从到的努力,确保20拥有县级清洁示范村1个以上、文明生态村1个、绿色小康村1个、移风易俗示范村1个;积极争取市级清洁示范村或示范乡、结合本乡实际情况因地制宜的'原则,科学合理地确定目标,有的放失的去完成任务和争取先进。

三、主要标准。

清洁示范村:按照《xxxxxx省农村清洁工程实施办法》的基本要求,建立村收集、乡运转处理的农村生活垃圾处理模式和卫生保洁制度,建设标准的村生活垃圾中转站和必需的垃圾运输设备,建设合力规划的乡垃圾处理机制,对生活垃圾进行规范化处理。以“四清四改”为主要内容的“清洁文明”工程建设、“乡村清洁工程”建设卓有成效,“四进院”落实到位,河道及学校周边白色垃圾得到有效治理,“村村通”道路养护保洁机制健全,运转正常。

文明生态村:城镇布局合理,环境优美,镇郊及村庄整洁,无脏乱差现象。农民年人均纯收入不低于4000元、农村生活饮用水卫生合格率不低于70﹪、农作物秸秆综合利用率不低于85﹪、农村新能源普及率不低于80﹪、改水改厕改圈普及率不低于90﹪、农用地膜回收率不低于90﹪、农药使用强度不高于每公顷3kg、化肥施用强度不高于每公顷270kg、人口自然增长率不高于千分之十。乡辖区近三年内未发生重大污染或重大生态破坏事件、未发生刑事案件及村干部违纪行为。

绿色小康村:制定系统的村庄绿化规划,适地适树,实现“村庄园林化、路渠林荫化、农田林网化、岗坡林果化、庭院花园化”。村域范围内实现基本绿化,其中道路绿化率达到90﹪;村庄绿化覆盖率达到30﹪以上;宜林地绿化率达到90﹪;农田林网建网率达到80﹪以上。农户户均栽植乔木树种5株以上。群众绿化意识强,义务植树尽责率达到80﹪以上。农村经济和林业产业可持续发展,人均收入超过当地同类地区小康标准。

移风易俗示范村:村规民约完善,道德评议会、红白理事会、禁赌协会等群众组织健全。家庭和谐、邻里和睦、孝老爱亲、男女平等、诚实守信,各种创建活动广泛开展,文明新风大力弘扬。婚丧事不大操大办,封建迷信、黄赌毒之风基本杜绝。教育、卫生、文化、体育等公益事业稳步推进,图书阅览室、文体活动场所齐全,群众文化活动丰富多彩。

四、基本原则。

1、科学布局,统筹建设。在全县统一要求下,结合我乡实际,科学规划“四创”活动示范点,因地制宜,合理布局,统筹建设,以点带面;突出重点,典型引路,有计划、有步骤分类实施,不搞一哄而上、盲目攀比。

2、政府主导、群众主体。农村“四创”活动是一项利民惠民工程,乡党委政府要发挥主导作用,加大投入力度;积极拓宽建设融资渠道,建立健全以政府为主,社会、群众为辅的多元化投资机制,动员和鼓励广大群众及社会力量积极参与、支持“四创”活动,推动农村经济社会又好又快发展。

3、因地制宜,分类指导。结合自身实际,以整体推进,重点突破;在全面部署上量力而行。不增加农民负担,真正把开展“四创”活动的过程当作为农民解难事、做实事、办好事的过程。

五、保障措施。

研究,科学规划“四创”活动,有计划、有步骤全面开展这项工作。

2、提高认识。加强精神文明建设重点在农村,难点在农村,各村必须充分认识加强农村精神文明建设的重要性和艰巨性,要把“四创”活动的开展摆设重要位置抓紧抓好。

3、加大宣传。各村要求充分标语、宣传栏、会议等多种形式广泛宣传“四创”活动的意义,动员和鼓励广大群众积极参与、支持“四创”活动,积极倡导科学、健康、文明生活方式,不断提高农民科学文化水平,培养好典型、总结好经验、推行好做法、推动农村精神文明建设不断发展。

4、明确责任。各村书记具体负责“四创”活动的开展,是开展此项活动的第一责任人,个村村长是直接责任人、今年乡精神文明建设领导组把“清洁乡村、美化家园”争创活动纳入年终考评中,对于工作先进、成绩突出的村给予适当精神和物质奖励,在年终未完成目标任务,考核名次靠后的,要通报批评,并不得评先评优。

5、加强督查。乡“四创”活动工作领导组定期对各村进行督查,主要帮助解决“四创”活动工作中遇到的困难和问题,及时总结经验加以推广,推进全乡“四创”活动向广度和深度开展。

xxxxxx乡精神文明创建领导小组。

209月20日。

招商局招商方案大全(16篇)篇八

为深入推进全局党的群众路线教育实践活动,根据区委、区政府的统一安排,在教育实践活动期间,开展以“进农村促致富、进企业促发展、进社区促和谐、进基层单位促作风转变”为主要内容的“四进四促”活动,并制定以下活动方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实党的十八大和十八届三中全会精神,深刻认识新形势下坚持党的群众路线、群众立场、群众观点的重要性和紧迫性,组织党员领导干部深入群众、了解群众、融入群众,为群众排忧、为群众解难、为群众谋福祉,进一步增强党与群众之间的血肉联系,为推进和谐人社发展提供坚强保证。

二、主要任务。

党员领导干部要有计划、有目的地深入到农村、企业、社区和基层单位,向广大群众宣传党的十八大、十八届三中全会精神,党的群众路线教育实践活动精神,中央经济工作会议和中央“一号文件”精神等;广泛征求人民群众和基层干部对局领导班子、领导干部在领导和推动发展、联系和服务群众及“四风”方面问题的意见和建议;认真排解农村、企业、社区、和基层单位在生产、生活、医疗、社保保障等方面的问题,特别是一些影响面广、社会关注度高、关系人民群众切身利益的问题。

(一)进农村促致富。党员领导干部进农村,要把宣传和贯彻中央“一号文件”精神作为首要任务,帮助农民群众查找和梳理影响农民增收致富的突出问题,与农民共同理清发展思路,找准发展致富的路子,帮助解决增收致富和生产生活方面的难题。指导村级党组织发挥比较优势,理清发展和壮大村级集体经济的思路,找准加快发展的着力点和突破口,帮助解决村级集体经济发展中的难题。

(二)进企业促发展。党员领导干部进企业,要深入到企业主、企业投资人中去,了解企业生产、经营等方面的困难和需求,与企业共同查找和梳理影响企业发展的突出问题,与企业共同谋划解决突出问题的方法思路,与企业共同解决在加快发展上面临的困难和问题,增强企业发展信心,提高企业发展能力,促进企业转型升级。

(三)进社区促各谐。()党员领导干部进社区,要深入到情况最复杂、矛盾最集中、反映问题最突出的地方,了解社情民意,排查矛盾纠纷,帮助解决难题,大力推进平安社区建设。要深入到城市居民中去,认真排查和积极化解因企业改进、征地拆迁、城市建设等引起的不稳定因素。要深入到流动人口中去,了解他们在就业、医疗、社会保障等方面的困难,帮助他们解决最直接最现实的问题,为他们在城市务工、经商、生产生活提供良好的环境和必要的关心。

(四)进基层单位促作风转变。党员领导干部进基层单位,帮助基层单位查找和梳理影响和谐人社建设的突出问题,理清加快人社发展的思路,重点督促解决基层服务所在服务群众、服务发展中存在的突出问题,指导和培育工作亮点,以优良的作风和实际成效取信于基层群众,推进加速跨越发展。

三、主要措施。

党员领导干部要结合结对共建联系点、重大项目联系点等,与基层搞好对接,确定走访的对象。

(一)推行“一线工作法”。党员领导干部下基层开展“四进四促”活动要直接到点,直接面对群众,直接面对企业和职工,直接面对基层单位的干部职工,“零距离”接触、“无障碍”沟通。对于情况复杂的.,要沉下身、静下心,采取蹲点调研,意见没听清不走、问题没解决不走、群众不满意不走。

(二)实行“一本通”纪实。党员领导干部下基层开展“四进四促”活动,要认真记录走访纪实,对于群众提出的意见建议要认真记录梳理,并及时向所在单位党组织上报。对收集的意见建议,要及时汇总、分类,并向区委、区政府报告,供区委、政府决策参考。

(三)执行“一张纸”承诺。党员领导干部下基层开展“四进四促”活动,要实行首问负责制和办理承诺制,对群众和基层单位提出的问题,能解决的要立马就办,不能马上解决的要作出承诺,并向群众、基层单位提供承诺书,承诺如何办理或如何协调办理等,并列入本单位开展教育实践活动整改落实的重点事项,同时,整改落实情况要接受群众和基层单位监督。

四、相关要求。

(一)提高认识,加强领导。开展“四进四促”活动是我局开展党的群众路线教育实践活动的重要载体,是转变作风、联系群众的重要手段,是落实服务为先、基层为重的有效途径。机关各股室、各事业单位要高度重视此次活动,全体党员领导干部要全员参与,合理安排好党员领导干部下基层的对象和时间,既防止“一窝蜂”、“大呼隆”、又不留“盲点”和“死角”。

(二)形成合力,务求实效。机关各股室、各事业单位要形成强大合力,推动“四进四促”活动取得实效。党员领导干部下基层要力求把握基层实情,倾听群众意见建议,排解群众忧难,充分发挥察民情、听民意、解民忧、暖民心的作用。对于群众反映的热点焦点问题,要与相关职能部门相互协调、通力合作,对一时解决不了的,要明确解决时限,做好相关解释工作,坚决防止推诿扯皮。

(三)加强宣传,营造氛围。机关各股室、各事业单位要大力宣传“四进四促”活动的重要意义,总结活动中涌现出的先进典型、创新做法、特色工作、突出成效,大力宣传基层单位、广大群众对此次活动的评价和感受,为活动开展营造良好的舆论氛围。

(四)严明纪律,改进作风。在开展“四进四促”的活动中,党员领导干部要严格遵守中央和省、市、区委关于改进作风的各项规定,不得搞迎来送往,不得搞层层陪同,不得接受基层宴请,不得接受特殊接待,不得接受基层馈赠,不得在基层报销费用,不得给基层增加负担。

招商局招商方案大全(16篇)篇九

20xx年在区委、区政府的正确领导下,灞河新区招商局紧紧围绕“建设宜居灞桥·打造最美城区”总体目标,紧扣“追赶超越攻坚、营商环境提升、作风建设强化”中心任务,坚定打造招商引资“一号工程”,有力推动全区开放型经济发展再上新台阶。现将我区今年招商引资情况和下一步招商工作思路汇报如下:

截至x月,灞河新区实际利用内资xx。xx亿元,完成全年任务xx。xx亿元的xx。xx%;实际利用外资xxx万美元,完成全年任务xxxx万美元的x。xx%。截止目前,新引进世界xxx强企业x家,为中粮集团灞河锦云项目。新引进国内xxx强企业,为中海地产四厂项目;新引进百亿元企业x家,为x建工集团的启程项目;新引进独角兽百强企业x家,为x微医互联网医院及建设区域hmo体系项目;新引进校友经济x家,为第四军医大学的国家分子转化科学中心项目、x交通大学的x希望脉冲科技有限公司项目;新引进互联网百强企业x家,为x微医互联网医院及建设区域hmo体系项目;云计算百强企业x家,为x微医互联网医院及建设区域hmo体系项目;新引进精品快捷酒店x个,为华夏幸福里的星程酒店;新引进总部经济体x家,为国家分子转化科学中心项目,目前也在和省财政厅、中铁电气化公司进行积极对接,力争将总部企业引进我区。

1、引进“金融+、互联网+、生态+、文化+”等新模式、新业态企业及楼宇企业不少于xx家,且年产值合计不低于x亿元。截止目前,x颐高新经济产业园内共引进楼宇项目xx家,分别为:x卓力科技发展有限公司、x乐思律师事务所、x善达医院管理咨询有限公司、x中财润德医药科技有限公司、x中量测绘技术有限公司、x晨业交通设施工程有限公司、x恒来源环保科技有限公司、x聚富鑫信息科技有限公司、x晨怡阳光环保科技有限公司、x童星城堡文化传媒有限公司。合计年产值约x。x亿元。

2、新引进五星级酒店x家瑞士洛桑酒店项目:引进五星级酒店x家,为总部经济大楼x号楼酒店项目,但由于国有资产处置问题,目前推进缓慢。我局和纺织新城管理办共同与德隆公司对接沟通,为企业推荐区内相关地块,企业最终拟选择中纺站地块进行酒店建设,目前正准备上会审定。此外在唐都健康硅谷项目、洪庆军民融合小镇项目、方家村城改项目中均规划有高品质酒店,目前我局正在与远洋集团、融创中国、x振业积极对接落实协议,力争年内签订高品质酒店的正式协议。

3、新引进x家航空智能仿真研发基地项目:该公司已经与管委会签订投资意向协议,投资方已在灞桥成立公司,并缴付不可撤销履约保函,该地块空军限高约为xx米之内,目前项目规划设计已经完成,已报规划待批复。

4、洪庆标准厂房项目招商不少于x家,合同引进资金不少于x亿元。截止目前,引进项目x家,为x希望脉冲科技有限公司。经与园办沟通,标准厂房预计xx月底才能交付使用,我局与交大科技园区进行了多次对接,目前已经初步达成合作意向,计划将利用标准厂房,打造交大科技园区灞桥园区项目,并在协议中提出,今年引进项目不少于xx家。目前正在就协议细节进行沟通,力争年内完成签约,到时将有大批项目入住。

5、堡子村盘道地下通道商业:年初我局已经对堡子村转盘地下商业进行实地勘察,并策划包装项目,制作成项目册,利用丝博会及各种招商活动对外宣传。并与华阳城多次对接沟通,基本确定为密室逃脱项目和网红书店项目。但是由于堡子村转盘地下商业目前仍未进行工程结算,无任何手续,无法办理消防及其他手续,所以项目暂时无法实施。目前开发建设公司将项目情况已报区政府,经主要领导同意,因项目手续不全,暂时不适合招商,可用于政府公益性事业,待手续完善后再进行招商。

6、国医小镇项目:我局连同纺织城建管办多次与招商蛇口进行对接协调,招商蛇口对纺织城片区进行摸底调研,并聘请专业机构完成了国医小镇项目的城市规划及产业规划初稿,并根据产业规划对项目也已启动了预招商工作。但是由于项目拆迁成本高,无法自我平衡,按照区内土地现状,平衡地块及安置地块的问题较难解决,而招商蛇口投资原则发生变化,要求产业项目的开发投资与平衡地块同步进行,但我区现状难以满足该条件。加之目前土地政策的因素,无法确保招商蛇口拿到住宅用地,所以项目一直无法正式启动。已向主要领导汇报,领导意见项目暂缓,等待时机成熟再启动。

7、国际医疗示范区项目:我局多次与远洋集团进行对接,并按照主要领导安排,积极协调开发建设公司与远洋集团对接,落实具体合作协议细节,并积极推进硅酸盐厂的收储及出让事宜。远洋集团也已经给区政府发函希望能签订协议并提供保障资金推动项目实施,但是由于政府债务的限定,以及协议中不能体现规划调整及土地出让等问题,所以导致协议内容一直无法达成一致,资金无法进入我区。我局正在协调规划部门提前调整项目规划,保证项目稳步推进,并积极与远洋集团沟通协议,力争破解政策限制,早日签署协议。

20xx年以来,在区领导的带领下,精心组织参加第四届丝绸之路国际博览会,策划实施项目推介、签约活动,联合知名媒体推出系列宣传报道,彰显我区宜居宜业宜游的城市品牌。丝博会期间,组织实施“浐河智都?公园城市——新型智慧城市高峰论坛”,为打造智慧城市新样板提供智力支持。积极参加中国?x智能制造创新交流大会、“古都新机遇”酒店行业chat、xxxx中国x城市土地展览会和第二届中国国际进口博览会等投资促进活动。

1、片区规划模式便于总体规划,发展思路清晰,经济测算空间大,同时可以提高城市配套水平,配建学校、医院、公共绿地等。然而在实践中也存在一定困难,片区招商落地转化缓慢。我局从项目转化落地上进行大量工作,探索项目落地各种可能性方式。

2、产业引进办法不够多。产业类项目只引进了两家,距离目标责任的要求存在一定距离。主要是受洪庆限高影响,规划制约大,发展瓶颈难以突破,意向类产业类项目落地缓慢,另一方面显示了我局对产业类项目引进的办法还不够多。

新区招商局充分利用手中空闲土地、建成楼宇、在区企业资源,重点引进高科技、高附加值主导产业,培育产业链和产业生态,为企业创造有市场竞争力的营商环境,完成“五资三率”考核指标、引进互联网百强和独角兽百强企业合作项目,引进高品质酒店和精品快捷酒店,并加快推进纺织城老城区、席王村片区招商框架协议的落地转化。具体做法有以下几点。

1、发挥轨道交通优势,创新开展“地铁+”线性招商。灞桥是大x西进东出的交通要塞,拥有x、x、x、x号线等x条地铁线路。中铁建、融创、招商蛇口近年来在灞桥意向拿地聚集于地铁站点周边,充分体现了地铁对城市土地价值的提升作用。我局计划学习n经验,围绕x条地铁线路,创新开展“地铁+”线性招商。在与x地铁界定权属的基础上,开展地铁上盖招商,围绕地铁站点周边,实施物业与轨道一体化、站城一体化、配套一体化的住宅、商业、学校等招商,探索开展地铁分层土地出让模式。

2、盘活我区商圈资源,大力推动楼宇经济。盘活长乐东路、纺渭路楼宇经济,依托商圈楼宇大力引进精品快捷酒店、现代金融、科技服务、信息服务、文化创意、健康服务、线上线下结合的新零售等新兴服务业,增加企业注册数量,创造税收“亿元楼”。

3、明晰产业布局,完善产业配套,营造一流营商环境。按照“重点集聚、产城一体、高端引领、一区一特色”的发展导向,围绕“三带六板块”空间布局,构建多层次产业生态体系。提升云计算、物联网、大数据等智慧城市软硬件配套;搭建智能化检验、仓储、物流、价格发布、投融资、贸易结算等服务平台和渠道;建设主题园区、制造基地、科创中心、产业新城等产业载体。今年将重点策划“三带六板块”分片区产业策划和招商方案,将灞桥智慧小镇、纺织城国医小镇、唐都医院西北医疗示范区的产业招商落到实处。

4、“招才引智”促使产业转型升级,促进现代服务业发展壮大。我区大力发展“现代服务业”的产业定位,消费人口,尤其是高净值人群是关键因素。人口生育率降低和老龄化,是未来城市发展的瓶颈。针对上述情况,我局将重点关注院士科研项目、校友经济、研发中心、重点实验室和高科技企业的引进,大力宣传灞桥区人才引进优惠政策,为产业转型进行人才布局。同时通过引进企业增加就业量,引进城市级名校和医院,吸引人口集聚,引进城市级商业和文旅项目,吸引区外人口流动,有效扩大我区消费人口数量,为现代服务业发展积势蓄能。

5、加强学习,强化管理,锻造招商铁军。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,紧扣作风建设强化年中心任务,强化政治理论学习,强化业务理论提升,强化实践操作培训,通过招商引资工作实战检验提升干部综合素质,着力打造一支忠诚干净担当的铁军队伍。

(一)招大引强,大力实施片区化招商。按照片区化招商思路,认真分析洪庆新城北部区域、唐都医院周边区域、纺织城核心区等片区的土地利用规划、城市规划和产业规划,按照三规合一的总体思路,继续推进洪庆新城产业园、x灞桥智慧小镇项目、纺织城国医小镇、唐都硅谷项目等项目。先后邀请招商局集团、远洋集团、融创、绿地、绿城、中铁建、和记黄埔、星河集团、新城控股、x建工、中铁置业等全国知名企业来我区洽谈推介项目。目前,已签约x个片区化改造项目进度:洪庆新城产业园项目重新调整规划,目前规划调整已经在20xx年第四次新区党工委会通过,正上报市政府审批;x灞桥智慧小镇项目设计方案调整完成,控制性规划获得最终成果。已启动文勘、地勘相关工作;纺织城国医小镇项目已对纺织城片区进行摸底调研,并聘请专业机构完成了国医小镇项目的城市规划及产业规划初稿;唐都硅谷项目正在与规划部门对接,编制控制性规划。并与纺织城开发建设公司对接,起草具体合作协议。

(二)补工业短板,增强区域经济持续发展力。今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府工业补短板要求,重点引进高新技术、硬科技等领域的工业研发等项目。我局主动联系航天科技、航天科工、国防科工局等重点发展产业的单位,积极洽谈产业相关项目入区建设。拓展工业招商思路,对接洽谈具有新型工业园区整体运营经验的联东u谷、x交通大学科技园等工业园资源整合运营商,加快洪庆新城工业标准厂房的工业招商。

(三)加大现代服务业引进力度,促进产业结构调整。按照区委、区政府工作部署,重点引进高品质特色酒店项目,联系对接浩华管理顾问公司、瑞士洛桑酒店管理咨询公司等国际知名酒店行业公司,搭建平台,促进意向投资酒店开发商和酒店管理公司的合作,目前,利用总中纺站地块周边闲置土地,建设由x德隆置业有限公司投建的瑞士洛桑(monsbello)酒店,与融创洽谈雅高美爵/万豪德尔塔/洲际华邑等特色酒店项目。重点引进咖啡馆等时尚消费品牌,吸引留住年轻人,目前华阳城已引进星巴克咖啡,泰尔新市纪签约瑞幸咖啡。

(一)因土地政策变化,加大招商引资难度。x市发布的《关于征求(征求意见稿)修改意见的公告》,将按照坚持“统一规划、统一收购、统一供应、净地出让、市场运作、资金集中”的原则,建立“一个渠道进水,一个池子蓄水、一个出口放水”的土地储备管理机制;用于商品住宅、商服、旅游、娱乐、工业等经营性项目的土地,必须采取招标、拍卖或者挂牌方式出让。区县一级政府已无法主导项目引进后的规划、供地等环节,使原有的招商引资模式难以实施。

(二)各级政府开始清查政府债务,导致原有融资途径无法实施。近期出台的一系列关于政府债务和规范ppp的相关文件使区县一级政府融资难度进一步加大,剩余两项资金(市政配套资金、征地拆迁安置(收储))的融资问题则变成了我区亟待解决的问题。原有的利用政府平台公司收取土地前期整理费用,实施土地一级整理的融资模式无法实施。

20xx年,在“基建+世界工厂”模式增长红利逐渐耗尽,企业更加注重科技竞争力和精细管理,产业转换需要城市功能助力的情况下,招商局以“以城促产、以产兴城、产城融合”为总体目标,计划在深入调研产业类企业的用房、用地和配套需求基础上,重点引进高科技、高附加值主导产业,培育产业链和产业生态,为企业创造有市场竞争力的营商环境,引进互联网百强和独角兽百强企业合作项目,引进高品质酒店和精品快捷酒店,并加快推进纺织城老城区、席王村片区招商框架协议的落地转化。具体做法有以下几点。

(一)全维度拓展招商空间,开展“点、线、面”结合的立体招商。

1、实施“三规合一”的片区招商。今年我局将对“三规合一、招商路演”的片区招商模式进行传承升级,即“产业主导、产城共建、政府配套”,构筑区域核心竞争力。由政府主导片区规划,产城共建,直接洽谈产业类项目,不完全借助地产商为产业引进中介,以房地产项目收入来平衡城市改造成本,重点完成片区化项目主导产业引进及产业配套建设,有效连接政府和产业主体需求,让政府提供的服务更有方向性和针对性。

2、发挥轨道交通优势,创新开展“地铁+”线性招商。灞桥是大x西进东出的.交通要塞,拥有x、x、x、x号线等x条地铁线路。中铁建、融创、招商蛇口近年来在灞桥意向拿地聚集于地铁站点周边,充分体现了地铁对城市土地价值的提升作用。我局计划学习n经验,围绕x条地铁线路,创新开展“地铁+”线性招商。在与x地铁界定权属的基础上,开展地铁上盖招商,围绕地铁站点周边,实施物业与轨道一体化、站城一体化、配套一体化的住宅、商业、学校等招商,探索开展地铁分层土地出让模式。

3、盘活楼宇经济,大力推动商业办公招商。盘活长乐东路、纺渭路楼宇经济,依托商圈楼宇大力引进精品快捷酒店、现代金融、科技服务、信息服务、文化创意、健康服务、线上线下结合的新零售等新兴服务业,增加企业注册数量,创造税收“亿元楼”。

(二)营商环境再升级。招商人员是政府服务客商的一线人员,是“五星级”店小二领班。招商人员的精神风貌和服务品质是当地投资环境的缩影。围绕企业关心的“政府违约、融资难、知识产权侵权”问题,我局要求全局人员千方百计为企业提供“只进一家门”的精准化、精细化服务,甘当服务企业的“店小二”,让数据多跑路、百姓少跑腿,用招商人员的“辛苦指数”换来企业的“发展指数”。

(三)内外合作促招商。积极参加丝博会和省、市的各类投资交流活动,主办灞桥主题招商推介会和发展研讨会,主动对接长三角、珠三角地区的在陕商会、协会、乡友联谊会,充分利用市政府在各地设立的办事处,紧盯国内百强企业和央企的动向,加强交流,及时捕捉信息,开展合作洽谈。

招商局招商方案大全(16篇)篇十

为了全面、准确的考核衡量在职干部职工的工作表现和实际业绩,充分调动干部职工的工作积极性和创造性,推动全局工作步入崭新轨道。重点对工作人员在考勤、绩效、配合中心工作等方面进行考核奖惩,特制订本考核办法:

一、考勤管理 (占考核总分30分)

1 、所有在职干部职工必须严格遵守单位考勤制度。考勤由办公室美米西专人负责,考勤实行封闭管理。没有特殊原因不得翻阅质询,以支持考勤人员工作。

2、 迟到、早退、旷到 。全勤得满分30分。 每旷到半天扣0.5分,每旷到一天扣1分;每迟到或早退3次扣1分;每请病假或事假合计5天扣1分。年度内旷到十五天及以上者按照人事部门有关规定办理.另年内旷到累计7天者不得评优,事假、病假累计30天者不得评优,迟到、早退、抽查不再岗累计20次者不得评优。

3 、请假 (1)病假:请病假须于上班开始的前 30 分钟内,致电局长批准,请假一天以上的,病愈上班后须补县级以上医院就诊证明,经局长签批。(2) 事假:除特殊情况不能书面请假的可电话向局长请假,其余请假均应填写《请假单》,经局长核准,报行政办备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

4 、考勤记录及检查 :(1)行政办需对在职干部职工出勤情况于次月五日前(节假日顺延)将上月考勤予以上报,经分管领导审核后进行汇总,并在周五学习日通报和在公示栏公布。(2)局主要领导和分管领导进行不定期的随时检查,对考勤制度的遵守执行情况进行监督,并公布检查结果。(3)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,按旷到处理,并在全局会议上做书面检讨。

5、加班。对加班的情况不在绩效考核中加减分,年底另行奖励,每加班半天补偿加班费30元,每加班一天补偿加班费50元。确需加班的要事先报告局长批准,否则不予认可。

6、值班。领导带班、干部值班制度做为社会治安综合治理及维稳工作的一项长效机制,是当前及今后需要长期坚持的硬性制度。全局在职干部职工要严格遵守值班制度的纪律要求,做到不脱岗、不漏岗。如有特殊情况,在值班前与其他同志进行调换,并及时告知行政办公室备案。在本局抽查及上级部门检查值班时,出现任何差错,由当天值班人员责任自负。

7、考勤奖。为激励干部工作积极性,设考勤奖,年终将确定全年出勤奖励额度。每旷到一天扣除10天年度考勤奖金;每迟到、早退累计2次扣除1天年度考勤奖金;凡请病假、事假累计2天扣除当日年度考勤奖金。全年累计事假、病假超过90天的不予享受全年考勤奖金,并不得在年度干部绩效考核中评优。

8、凡已请病假、事假者都不得用休假进行顶抵。合理统筹安排好职工年度休假时间。

二 绩效考评 (占考核总分30分)

(一)、考评目的'

1、通过对干部职工能力、努力程度以及工作业绩进行分析评价,把握干部职工工作执行和适应情况,确定其工作实际表现和业绩情况。

2、保障业务工作高效运行。

3、充分发挥激励机制作用,实现公正合理及民-主管理,激发干部职工工作热情,提高工作效率。

(二)考评原则

1、以绩效为导向原则。

2、定性与定量考评相结合原则。

3、公平、公正、公开原则。

4、多角度考评原则。

(三)考评周期

1、月度考评:月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。 2、年中考评:年中考评的主要内容是上半年的工作业绩和行为表现。按照县综合目标考核责任状的任务目标和要求,以县考核领导小组的评分及反馈意见、建议为依据。 3、年度考评:年度考评的主要内容是本年度的工作业绩、工作能力和工作态度,进行全面综合考评,年度考评作为评优、推荐以及计算年终奖励的依据。

(四)、考评程序:每月由个人填写《月度工作目标任务完成进度表》,半年和年终根据乌昌招商局和县综合目标考核领导小 组确定的考核分数做为绩效定案分数。未在列入上级综合目标考核的岗位,要在年初制定科学详尽的岗位工作目标考核表,年底由局考核领导小组进行考核评分。行政办将考评结果进行汇总,并报局考核领导小组审批,将考评结果反馈给被考评者,并就其绩效和工作完成情况进行讨论和指导。行政办将考评结果归档。

三、业务工作完成情况测评(占考核总分10分)

组织全局干部职工对每名同志的工作业绩和实际表现进行测评,测评结果分为优秀、良好、合格及不合格。优秀为10分,良好为8分,合格为6分,不合格为2分。

四、局领导班子综合评价(占考核总分30分)

局领导班子对每名被考核者进行综合全面的考量,从德、能、勤、绩、廉、学等方面给予评价,并做评分。

五、结果分级:考核等次分为四级,分别是优秀、良好、合格、不合格。

优秀: 超越岗位常规要求,完全超过预期地达成了工作目标,完全符合岗位常规要求。综合分数在90分以上;良好:全面达成工作目标,并有所超越符合岗位常规要求,综合分数在80分以上;合格:保质、保量、按时地达成工作目标 基本符合岗位常规要求,但有所不足,综合分数在70分以上;不合格:综合分数在70分以下 。

五、使用考评结果可作为以下几方面奖惩的依据: 1、年度评为优秀或连续两年年度考评为良好的干部职工,优先列为向上级组织部门推荐的后备干部考察对象。 2、年度干部绩效考核不合格者不予享受年度奖金;年度考评一次不合格或连续两年基本合格的干部职工给予通报批评并建议限期整改。3、以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则,进行年终一次性奖励。4、对精神文明建设、社会治安综合治理以及“法制进机关”工作工作不重视,年度普法考试成绩不合格的人员不予考虑评优,且扣除相应的奖金。

本办法从20xx年1月1日起执行。

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招商局招商方案大全(16篇)篇十一

今年,在市委、市政府的领导下,在市人大的监督指导下,在各有关单位的支持合作下,全市外经贸工作取得了较好成绩。现将一年工作总结如下:

1、加强领导,提高招商人员的政策和业务水平。今年,我调整了局领导分工,安排1名副局长专责招商引资工作,1名副局长负责外资企业增资工作;从局系统抽调5 名工作人员加强招商引资力量;推动局下属外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变;安排对各区、经济功能区招商人员的培训,并亲自授课;积极培育专业化、市场化的中介招商队伍,筹办**市招商处。

2、明确目标,落实任务,协调推进。为实现外经贸预期目标,我深入各区、经济功能区和企业调研,将预期目标分解到各区、经济功能区。在日常工作中,我主动服务,狠抓重点,推动目标实现。今年粤港经贸会期间,为了促使港中旅温泉项目增资获得批准,以解决项目建设资金急需,我积极向省外经贸厅领导汇报并共同研究审批办法,促成了该项目投资总额增到3.86亿美元。我局下属投资服务中心首先引进的晓星氨纶公司再次增加投资,我即组织研究审批办法,并派专人到省外经贸厅、商务部为其办理相关手续,使该企业投资总额增到1.55亿美元。

3、认真组织境内外招商活动,着力提高引资成效。无论我局组织境内外的大型招商活动,或是小分队的招商活动,我都精心筹备,亲自推介**的投资环境,直接参与重大项目的洽谈。经大家共同努力,今年在粤港经贸会、粤台经贸会、海洋经济推介会和粤港——欧洲经贸交流会上,我市与外商签订合同投资总额13.5亿美元。

4、创新招商方式,大力推进中介招商。今年,我在巩固原行之有效的招商方式基础上,提出了向招商专业化、市场化和科学化转变。在香港、日本、美国、加拿大等地发展了一批招商代理人。同时,充分发挥互联网覆盖面广、传输便捷、全天候的优势,强化网络招商。主持制定了驻外招商代表目标管理责任制,进一步调动了驻外招商人员的工作积极性。

1、精心组织经贸活动,开拓新兴市场。今年我在抓好巩固和扩大传统出口市场的基础上,积极向国家和省申请中小企业国际市场开拓资金近500万元。组织企业举办俄罗斯、阿联酋、南非、澳洲、英国等贸易展销活动。引导和鼓励企业全力开拓欧美等富有潜力的新兴市场,进一步完善了外贸出口市场的合理布局,提高了抵御外贸风险的能力。

2、狠抓科技兴贸,优化产品结构。我积极推进 “科技兴贸”和“品牌带动”战略,下力气培育具有自主知识产权的产品。今年为企业向省外经贸厅申请到510万元科技兴贸资金,为我市5个技改项目获得国家技改贷款贴息400万元。与此同时,引导加工贸易从以oem方式生产转向odm方式生产,促进加工贸易增效,提高加工贸易增值率。

3、推动流通外贸企业向工贸型企业转型。今年,国家出口退税政策改革,出口退税增长部分的25%由市财政负担,直接影响我市财政的收支。为使流通外贸企业增效,政府增收,5月份,我在**优力创公司主持召开了全市外贸企业转型经验交流会,阐述了流通外贸企业向工贸企业转型的必要性和机遇等。与会企业深受启发,会后,全市已有天宏科技、中润投资等8家流通外贸企业实现了向工贸型转型。

招商局招商方案大全(16篇)篇十二

20**年,我县招商引资工作在县委、县政府的坚强领导下,在相关部门的支持下,在招商系统全体人员的共同努力下,不断拓宽招商引资领域,改善投资环境,开拓创新招商引资工作方法和渠道,取得了一定的成效。现将工作总结如下。

一、“1+3+n”工作成效。

(一)引进投资情况。

我县全年目标任务35亿元(含瀑电20亿元),1-10月,我县执行招商引资项目12个(不含瀑电),其中新开工项目10个,亿元以上项目数10个,完成招商引资到位资金29.155亿元(含瀑电),同比增长5.6%(含瀑电),已完成市上下达目标任务的83.3%(含瀑电)。其中,省外到位资金23.76亿元,完成目标任务的88%。预计今年完成招商引资37亿元。

(二)项目进展情况。

1.储备项目包装情况。

现有包装储备项目41个,累计总投资约88.6亿元,其中:工业类项目15个,累计总投资约42亿元;农业类项目7个,累计总投资约7.6亿元;旅游开发类项目19个,总投资约39亿元。

2.各类会节及新签约项目情况。

3月,利用梨花节平台召开20**xx项目投资推介会,签约1个战略合作协议,7个生产性项目投资意向协议,签约资金24.5亿元。其中,xx电子商务有限责任公司的农村电子商务综合体系建设项目为进驻我县的.第一个系统的电子商务系统,目前已在全县建立约90家运营点和县级运营中心。4月,参加了由雅安市组织的雅安产业振兴投资说明会及知名企业xx行活动,成功签约项目2个,签约资金11亿元。5月,借我县开展甜樱桃采摘活动仪式暨乡村旅游推介会平台,在成都大力推介我县招商项目,发放宣传资料1000余份。8月,参加了“第二届中国(凉山)攀西战略资源创新开发试验区投资推介会暨项目签约仪式”成功签约项目2个,签约资金5.5亿元。9月,参加了“珠三角地区xx省投资推介会暨合作项目签约仪式”成功签约项目1个,签约资金10亿元。10月,参加了“中国西部(xx)进口展暨国际投资大会”,签订了2个投资意向协议,1个正式投资协议,累计签约资金20.5亿元。

3.在谈项目情况。

中国钒钛磁铁矿业有限公司拟收购xx浩远新材料项目;盛屯矿业集团收购锦泰冶化项目;华诚博远有限责任公司投资轿顶山开发项目;化工总厂引进20万吨磷肥项目;汉能光伏发电项目等。

(三)3个招商办工作情况。

3个招商办在项目包装、信息收集和对外洽谈等方面均起到了积极的作用。挖掘、包装了一批所涉及产业项目,为招商引资提供了后劲保障。今年3个招商办共引领企业来xx考察对接30余次。

(四)5个驻外招商联络办工作情况。

5个驻外招商联络办运转正常,积极与各地商会、企业和政府部门对接,积极通过网络、微信等新媒体进行xx县情简介和项目推介,起到了良好的对外宣传xx的作用,收集了大量招商信息。各联络办累计介绍、引领企业来xx考察对接50余次,涉及矿产品加工、农业产业化、旅游及地产开发等行业。参加会节60余次,造访企业300余家,目前在谈意向性项目约30个。

二、存在的困难及问题。

(一)全球经济形势持续低迷,国内经济下行压力不断增大,投资整体乏力,致使部分项目落地困难。

(二)xx工业园区基础设施还不完善,缺乏明显的吸引力和比较优势。园区地处高山峡谷,道路条件相对落后、通行能力较差,供水难度大,电力覆盖不到位。项目用地平整难度大,且从场地平整到厂房建设等均由企业自行平整,增加了企业负担,在同类城市中竞争力小。

(三)土地资源要素制约明显。一是现行征地补偿标准虽已调整,但群众利益诉求高,导致征地阻力大,部分项目落地建设受影响进展缓慢。二是部分区域用地指标仍显不足。如甘溪坝工业园区用地指标较少,对项目质量、项目产业配套要求越来越高,即使有不错的项目信息,一时也难以落地。

(四)已签约项目推进工作进度缓慢。从目前情况看,有签约项目启动率、新签约项目资金到位率较低的局面,还需要进一步加大项目协调力度,推动落地项目尽快投产。

(五)产业链不完善,招商难度大。近年来,我县招商工作取得了一定成效,但仍存在招商项目缺乏产业补链、产业配套以及科技含量高、发展潜力大的项目,一些优质企业偏向于选择产业完善的地区,导致招商难度大。

(六)领导外出招商力度还需加强,助推驻外招商联络办行政招商。驻外招商联络办人员均为科级及以下,在行政招商方面劲道欠缺。需要主要领导在驻外招商联络办掌握有价值的信息后,对重要目标企业进行主动跟进洽谈。

三、下一步工作打算和安排。

在以后工作中,我局将认真落实县委、县政府的各项工作要求,围绕中心、服务大局,切实做好以下几项工作,确保招商引资工作目标任务的圆满完成,助推全域经济发展。

(一)以大力宣传为突破口,拓宽招商引资领域。加强招商网站管理维护,加大网络宣传力度,搞好“网络招商”;加大与中央、省、市媒体的合作力度,不断拓展xx招商宣传领域,进一步采用微信、微博等新媒体,大力宣传推介xx。全面构筑“政府推动、部门联动、企业主动、社会齐动”的大招商格局。

(二)进一步加强人员管理,促进招商工作进展。一是加强“1+3+n”招商人员的管理,提高人员素质,提升人员服务水平和能力,力争驻点招商取得新成效;二是建议各相关部门加强沟通衔接,针对驻外招商人员设立绩效考核机制,建立健全驻外招商人才递进和流动机制,保持驻外招商团队活力。三是加强对招商工作的重视力度,倡导全民招商新格局。

(三)加大县级领导特别是主要领导加强外出招商力度,通过更高的行政力度,将驻外招商联络办工作成果顺利推进。

(四)学习借鉴“亲商、安商、富商”的先进理念,强化服务,在经济发展环境上求突破。要充分认识到外商是发展的关键,自觉维护外商利益,主动为外商服务,每个部门都把简化办事程序、提高工作效率作为工作的基本出发点。我们没有发达地方得天独厚的自然、地理、人文、交通等优势,但我们可以通过软硬环境的打造,努力构建吸纳项目和资本的环境“洼地”。

(五)进一步落实县级领导联系项目制度。继续将招商引资任务切实分解到县级领导,对项目引进和跟踪服务全程负责。县委县政府应下决心,将招商引资任务完成情况与干部考核挂钩,确保项目引进在征地、行政审批等环节便捷高效。

招商局招商方案大全(16篇)篇十三

自担任招商局局长来,我始终抠住社会管理综合治理第一责任人的职责不放松,在全局干职工的团结努力下,切实做到了:

一、定基调——使综治工作摆上日程。

多年来的工作经验告诉我:综治工作,只能搞好,不可松懈。因而确定了“四不”的工作原则:温度只能升不能降,力度只能加不能减,措施只能硬不能软,人员只能增不能减。并经办公会议研究,确定由我任局综治工作领导小组组长,实行总抓和抓总,明确了10名同志为综治成员,人员之多,史无前例。

二、明思路——使综治工作行动有向。

思路决定出路。“雾里看花,水中望月”,只能使综治工作步入“迷途”。在综治工作方面,我提出了“三个面向”的指导思路:面向机关抓管理,确保人心安;面向外企抓服务,确保环境优;面向全局抓配合,确保社会稳。实施以来,证明这一思路是正确的。

三、自加压——使综治工作比翼双飞。

我坚持率先垂范,身先士卒,自我加压,在全局中喊响了“向我看齐”的口号。凡要求别人不能做的自己坚决不做,凡要求别人做到的自己首先做到,使领导干部能与一般干部职工比翼飞、齐头并进,共同推进我局的综治工作。

四、严措施——使综治工作操作有方。

俗话说:“没有规矩难以成方圆。”为做到有章有驰,我在充分借鉴原先进管理经验的基础上,出台了《关于办公室若干管理制度》,在工作、学习、考勤、考核、请销假、财务、卫生以及业余生活等七个方面制定了富有灵活性而又有约束力的条款,把干职工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面进行全方位的管制,使全局干职工能快乐地工作、快乐地生活,形成“团结紧张、严肃活泼、精业工作、创新求效”的工作局面,也使广大干职工能按照规定的动作要求淡相互之间的不协音。

仁者谒志,智者见信。深感受自己受学识和能力限制,在抓综治工作还有许多不到位的地方:

一是对外地的经验学习研究不够,对自己的经验缺乏系统总结。

二是对综治工作没有全面抓好,力量摆布不均衡。

三是点和面的关系没有处理好,浮在面上时间多,深入基层调查研究时间少。这些问题我决心在以后工作中予以纠正和克服。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。总结过去,自感欣慰。展望未来,豪情满怀。“雄关迈道真如铁,而今迈步从头越”。历史已迈入快速发展的新阶段。在今后工作中,我将以“三个代表”重要思想为指针、为方向、为力量,更加解放思想,更加换活脑筋,更加开放创新,更加负重拼搏,以求真务实的作风、锲而不舍的干劲,不同常规的举措、大胆突破的招数、善于跳跃的方法,精神振作,同舟共济,励精图治,力排众难,在浩瀚的市场航海中奋力摇桨,搏击风浪,力促我局的社会管理综合治理工作再上一个新的台阶。

招商局招商方案大全(16篇)篇十四

xx年,在局领导和同事们的大力支持下,我在自己的工作岗位商尽心尽力,尽职尽责,认真履行自己职责,积极完成各项任务,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

根据招商局的工作需要,首先,我始终坚持把加强学习作为首要任务。学习了“三个代表”重要思想,科学发展观,党的十八大精神,中央八项规定等政治理论知识。其次,发扬理论联系实际,在实践中认真总结成功经验,吸取失败的教训,有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题,做到学用结合。最后,我还注重集体学习和个人学习相结合。我多次参加市招商局举办的“招商引资业务培训”。除集体学习业务外,我还能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、wto、政策法规等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。

量认真细致高质量的文秘工作。近一年来,办公室接受和处理的各类文件有上百件,基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺利开展提供了良好的条件。不断加强档案管理工作,按年度对档案进行归类整理,统一保管,并以电子稿形式进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量。

我严格遵守招商局制定的各项规章制度,坚持做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的责任感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上,求实务真、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自己的本职工作。在生活中,发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

弃闭关自守、夜郎自大,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作,要加大我们推介宣传力度,提高xxx县知名度,让xxx县真正走出去。但同时也看到了希望,更体会到了责任感、使命感与紧迫感,坚定了加快xxx县发展、建设的信心、决心。通过自己理论与实践的相结合,我也看到了自己在业务上的不足,在今后的工作中我还要进一步解放了思想、更新观念、拓宽视野、丰富知识,同时也要提高自己的思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。努力工作,勇于创新,为xxx县的发展做出贡献。

回顾一年来的工作学习,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足,恳请大家批评指正。比如说,开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的`不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。在今后,我相信,在局领导和同事们的关心帮助下,我在今后的日子里一定会做得更好、更出色。自己有决心一定认真学习党的十八大精神,认真贯彻实践中央八项规定,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我县的经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的一份力量。

招商局招商方案大全(16篇)篇十五

xxxx年,xx经济区招商局选资工作努力克服诸多要素的制约,在镇党委、政府、经济区管委会的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,依靠全体工作人员的努力和社会各界人士的帮助,做了一些实实在在的工作,也取得了一些成效,现将xxxx年度如下:

xx经济区xxxx年度招商选资工作呈现二三产均衡发展、内资实绩尚可、外资项目较少、转型升级项目迫切需地的总体态势。xxxx年,预计完成市外内资x亿余元,合同外资xxxx万美元,实际到位外资xxxx万美元。

xxxx年,由于土地指标等要素的限制,项目落地相对较难。新签约内资二产项目x个,分别是华元宠物和豪缘高科,两项目计划总投资x.x亿元。新签约三产内资项目x个,亿元。计划签约退二进三转型企业x家,总投资xx.x亿元,在谈搬迁企业x家,需地量较大,在谈新项目x个。

新引进外资企业x家,合同外资xxx万美元,办理企业增资项目x个,新增合同外资xxxx万美元,在谈外资项目x个,拟引进合同外资xxxx万美元。

1、以规划为龙头,明确产业定位。参与经济区四期控规编制,对生态染整园、环保产业园、皮草企业品牌培育园等进行产业定位,明确招商方向。根据城镇总体规划,突出三产招商,积极配合一城四区格局的产业定位,进一步优化招商选资资源,做到以规划为龙头,二三产定位招商。

2、决战小城市,狠抓项目推进。小城市建设百日攻坚战期间,对市镇两级重点项目进行排摸,与项目业主深入沟通,督促落地项目的抓紧开工。优化服务,共有xx个项目在百日攻坚战中集中开工,三个项目建成投产。

3、着手退二进三,推进转型升级。根据城镇总体规划的要求,对镇区范围内的工业企业进行排摸调查,明确退二进三范围,制订工作实施细则,并以转型升级为目标,推进退低进高,围绕:“大项目、大投入、高产出、高效率”的项目建设目标,整合土地资源,突破瓶颈制约,为企业发展搭建好平台。

4、强化服务,当好客商的“保姆”。每个项目自始至终享受招商人员“一条龙”“保姆式”服务,真心真意交朋友,全心全意办实事。绿色通道的及时办理,优惠政策的落实到位,项目推进的协调机制等工作统一抓到底。

1、投资软硬环境有待进一步优化。经济区的基础设施建设还不适应招大商的需要,平台建设要提高品位和档次。领导重视及职能部门的服务意识,程序简化、灵活变通工作方法等方面需进一步加强。

2、土地资源及指标落实速度跟不上项目需求。在谈项目无法明确,主要受土地指标的要素制约,选资工作难度增加。

3、招商选资奖励激励办法有待完善。要学习先进地区的招商选资奖励办法,既包括各项优惠政策,也包括对招商人员的奖励措施。镇财政范围内可动用的奖励资金要用在重大项目上。

1、xxxx工作目标:合同利用外资xxxx万美元,实际到位外资xxxx万美元,引进市外资x亿元。新签约企业x家以上,实施退二进三企业x家。

2、围绕上述目标,在明年的招商选资工作中,我们将紧紧围绕先进制造业、现代服务业和高科技产业,着力提高利用外资的'质量和水平,定位大产业、瞄准大企业、主攻大区域,优化和改善选资结构。我们还要坚持传统产业转型升级、特色产业做强做精、新兴产业培育扶持的产业发展方向,全方位展开招商选资工作,重点做好以下三项工作:

(1)精心规划实施,突出产业招商。围绕新兴产业,以机械制造、环保产业为重点强化产业链招商。根据产业规划,紧盯产业链上国内外龙头企业,跟踪、分析、研究、了解其投资意向、计划,发挥现有龙头企业优势,寻求突破口;争取引进高科技、高附加值项目,促进产业集聚;围绕传统产业和特色产业,鼓励企业对外加强资本合作和积极开拓外部市场,努力培育对地方经济有带动作用的企业集团、上市公司。

(2)创新招商方式,提高招商实效。xx有较好的区位、产业和人文优势,我们要抓住小城市建设的历史性机遇,广泛宣传、加强推介,全面扩大招商选资的影响,要借助举办各种招商活动或精心组织对外招商,推介一批重点项目,储备一批在谈项目,梳理各种信息,加强跟踪落实,确保项目引进见实效。要继续以引进企业家为终极目的,高门槛准入,提高土地利用率。要开阔眼界,广交朋友,主动出击,充分利用招商中介组织,撒开大网,吸引优质客商来xx投资兴业。

(3)提升引资环境,夯实招商基础。一要提升经济区平台定位,争取挂靠国家级开发区,要加快已征土地基础设施配套建设,完善产业环境、稳定政策环境、提升服务水平,为客商创造全面、可持续、和谐的发展环境;二要加强协调,加快项目落地,高效率抓好项目推进;三要加强招商队伍建设,完善考核机制,全力打造服务型招商队伍,体现最贴心的服务优势。

(4)实施“两退两进”,推进转型升级。积极配合小城市建设,围绕资源节约型和环境友好型,坚持“两手抓”,努力推进本地企业“两退两进”和转型升级。

招商局招商方案大全(16篇)篇十六

年初以来,在区委、区政府的正确领导下,按照年初确定的目标任务,不断强化项目意识、服务意识和创新意识,整合招商资源,拓展招商渠道,改进招商方式,细化招商服务,使全年的招商引资工作打开了新的局面。现将具体情况汇报如下:

1-11月份,全区共引进项目245个,协议资金额为624.40亿元,实际到位资金额为163.4亿元,资金到位率为26.2%,完成年度招商任务的136。17%(全年任务120亿元)。

其中,引进10亿元以上项目16个,占项目总数的6.5%;引进亿元以上项目58个,占项目总数的23.7%;引进3000万元以上项目98个,占项目总数的40%。这些项目的引进和实施进一步带动了全区产业体系向规模化和纵深化的发展,引导我区的工业和商业经济更加合理有效地配置优势资源,提高了项目的科技含量,延伸了产业的发展链条,增强了市场竞争力,为全区的经济发展和社会进步注入了新的活力。共组织和参加了上海、深圳、厦门等地的大型招商活动20余次,其中随区领导出访9次;接待了北京、上海、福州、温州、香港等地来访客商120余批次,380余人次;电话和网上接洽1400余次,洽谈合作项目560余个。

(一)以体制创新为重点,建立招商引资新机制。

组建全新的专业招商队伍,必然要突破现有模式的束缚,我们理清思路,创新机制,取得了明显成效。

一是完善招商引资奖励机制。制定了《##区招商局雇员绩效考核办法》,做到人人有指标,人人有动力。同时我们还实行项目首报跟踪考核制度,周例会制度,实行重点项目专人跟踪,并对联系每个项目的责任分局、责任人提出了具体的进度要求,及时推进招商工作进度。

二是创新招商引资运行机制。形成了《##区招商局工作规范手册》、制定了具体考核制度和评价标准。年初,对8个分局进行系统考核,辞退了6名不合格人员,激发了招商队伍活力。

三是树立招商引资对外形象。建立了ci识别系统,确立了招商局理念和标识(诚信务实,坚韧自律,精细高效,协作创新),要求全局工作人员在洽谈和接待等工作中佩带胸卡,树立起全区招商工作的崭新形象。

(二)以产业发展为导向,拓展招商项目新储备。

围绕全区区位优势、资源优势、产业优势,充分挖掘潜力,精心策划包装项目,不断更新项目,共更新了40余个项目充实到项目库中。

一是瞄准市场需求,科学论证项目。认真分析评估目前的市场环境、建设条件、经济效益及投资回收等要件,切实加强了对项目的论证、包装工作。

二是立足比较优势,包装策划项目。围绕区位优势及发展要求,包装了太湖商业街、黄海城市广场、陵西街道商业地产、包道商业广场等项目;围绕资源优势和产业优势,包装了马三家泵业产业园、平罗畜禽产品深加工等项目;围绕现有园区企业,按照延伸产业链条,扩大产业规模的要求,包装了一批引联挂靠的沙岭物流中心、观音物流基地、李红路物流中心等项目。

三是强化前期工作,充实储备项目。完善项目基础材料,实行项目动态管理,针对具体项目实地考察论证,做好项目前期工作,努力提高储备项目的质量和水平。

(三)以资源整合为基础,打造招商引资新平台。

利用我区停产、半停产企业的闲置厂房、土地等存量资产,盘活资源、做优空间,为招商引资搭建新平台。

一是充分调查,摸清家底。深入到全区各乡街和产业园区,对全区重点建设区域、闲置厂房、零散招商地块进行了认真的调查和梳理,共整理出招商地块208块,为全区进一步做好招商工作奠定了坚实的.基础。

二是整合资源,充分利用。结合资源调查的结果,切实加强对全区已闲置厂地、厂房等情况的整理,策划和包装成招商项目,通过参加各类经贸洽谈会等活动向外宣传推介,积极寻找合作伙伴。

三是依托平台,对接项目。通过招商引资,将整合出的资源全面推出,与各界客商进行对接。其中:太湖商业街项目:位于黄海路商务核心区十字发展轴心南北轴线,拥有南北两个地铁出口,具备建设##区中心商业街的条件。目前已与泛华、万达等企业对接,投资方表示出明确的投资意向,区内的金厦、世代、宏发等集团对该项目也非常感兴趣,金厦太湖湾已有乐购、华润万家等欲与之合作,建大型超市,宏发与兴隆大家庭准备合作建设地区购物广场。

迎宾路汽车4s一条街项目:位于迎宾路沿线,虽然短短几个月的时间,已有众多汽车销售商到现场考察。辽宁隆孚汽车已经购下了原供销社地块;北李橡胶厂地块、果品公司等几个地块也在洽谈中。

黄海城市广场项目:东至东湖街、南至黄海路、西至太湖街、北至迎宾路,总占地面积约56公顷。拟对该区域进行整体开发,建设五星级酒店、大型购物中心、餐饮娱乐设施、写字楼、中小学校及幼儿园、主题公园、休闲广场及高档住宅小区等项目,并最终形成沈阳西部的cbd。目前,已与韩国乐天集团、上海大华、中南地产、阳光100、香港保利达、泛华、中实集团等进行对接,他们均对该地块表示出浓厚的投资兴趣。

(四)以招商活动为载体,实现项目建设新突破。

突出大型招商项目推介会及座谈会和相关展会等活动对招商工作的乘数效应,走出去,请进来,积极组织和参加了20余个招商活动。

一是积极抓好主动招商活动。年初以来,先后在北京、吉林、天津等地组织和参加了“风险投资论坛”、“韩国周”、深洽会、厦门投洽会、“台湾周”等几个大型招商活动,接洽了一批优质项目。尤其是,结合丁香湖水城的开发,在区政府主办了丁香湖水城招商项目说明会,会议邀请了碧桂园、万科、富力、恒大等20余家全国房地产顶级企业,邀请了市规划和国土资源局、市建委、市房产局等权威部门,对丁香湖水城进行了全方位的推介,切实增进了与会客商投资丁香湖水城项目的了解和信心。

二是积极参加省、市组织的招商活动。按照省市的部署,先后参加了长三角招商、珠三角招商、第二届亚洲制造业论坛等多项招商活动,每次活动都有大型招商项目参加签约,极大地提升了##的知名度。其中,5月初长三角招商中,在杭州、温州、上海等地组织参加了一系列长三角地区招商活动,吸引了广大投资商的深切关注,接洽了一大批重点客商,共达成协议项目6个,意向项目2个,总签约额达338。82亿元。7月份中旬珠三角招商方面,赴佛山、深圳、东莞、厦门、泉州等地,借助招商洽谈会这个平台,洽谈促进了一批优质项目,共签约项目3个,投资总额达47.5亿元。12月3日,随省市招商考察团赴广州进行洽谈,又促进了北方不锈钢市场等一批项目的签约进度。

(五)以宣传引导为依托,提升对外开放新水平。

以各种媒体为依托,选取了资源优势、产业特色、环境优势、领导魅力等视角,集中加强了对全区招商整体优势的宣传力度。

一是改版了全新的项目册。结合主办或参加各项招商活动,制作了《##招商手册》、《##工业地产招商手册》等一系列专题宣传材料,同时邀请了相关媒体,采取立体式的宣传形式,进一步提升了全区的招商知名度和影响力。

三是与区委宣传部合作开办了《投资##》专刊。目前已经刊发9期,文字量达6万余字,定期收集整理全区招商动态,加强对各项招商工作的宣传与引导,极大地调动了全区上下招商积极性。

四是依托主流媒体宣传。结合全市经济发展及招商工作动态,适时抓住宣传契机,分别在沈阳日报和辽沈晚报等主流媒体上加强对全区对外开放工作的宣传,依托这一平台,加强了对全区招商工作的舆论引导与氛围塑造,为全区上下形成招商合力做了有益促动。

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