事迹材料的编写需要收集、整理和解读大量的信息，确保准确和客观性。小编为大家整理了一系列事迹材料，希望可以给大家提供一些写作的思路和参考素材。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇一
2015年7月，xxx同志受组织选派到横涧乡吴家村担任驻村第一书记，2016年4月因工作需要调整到横涧乡马窑村担任驻村第一书记。履职以来，认真履行职责，不断强化自身学习，摆正位置，严守纪律，开拓创新，扎实工作，在驻村工作中取得了良好的业绩。
抓好班子，带强队伍，夯实党建促脱贫。
无论在哪里，他都能牢记牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，全面摸排掌握村情，加强党的基层组织建设，从而引领村级经济发展，有效推动脱贫攻坚工作顺利开展：加强基层组织阵地建设。对村室进行改扩建，对各类办公场所和党员活动场所进行的合理化配置。规范基层组织制度建设。完善了党支部职责、“三会一课”等组织工作制度，并制作成板面上墙，使村支部工作有章可循。认真落实“党员活动日”活动，助推“两学一做”学习教育深入开展。党员活动日中，认真按照读、看、学、讲、评、议、帮等环节认真开展活动。通过学习教育、民主评议、为民服务等具体活动，着力将两学一做教育深化细化，取得了扎实的学习教育成效。认真落实基层党员积分管理评议制度。按时召集各党小组党员会议，进行党员积分管理的评议，对每位党员在本年度每个月的工作和言行进行实事求是的评议。加强流动党员的管理。针对流动党员去向不稳定、活动开展难、管理规范难、作用发挥难等问题，成立“马窑村党员管理”微信群，将村内重大事项和支部决议及时发布到微信群内，并不定期转发卢氏党建、清清卢氏、卢氏微扶贫的内容，使流动党员知晓村内发展状况、感受到党组织的关心。树立典型，表彰模范。2016年建党节，组织党员支愿服务者对7名老党员和困难党员进行慰问，2016年终对马窑村的模范党员、遵纪守法、好媳妇、好婆婆等30余人进行的表彰，充分发挥榜样的示范引领作用。2018年元宵节，会同驻村工作队在马窑村开展了《克难攻坚年动员会及脱贫致富故事会》，通过贫困户脱贫致富的故事激发了群众内生动力和干群团结一心、奋发脱贫的决心，同时对马窑村在2017年涌现出的“致富能手”、“经济能人”、等先进模范进行了表彰和奖励。通过了一系列党建活动的开展，提高了农村党员的综合素质，增强了村两委班子的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员的模范带头作用，使党员在群众中的威信得到进一步提升，有效助了推脱贫攻坚和项目建设顺利开展。
深入走访，注重调研，因地制宜上项目。
在马窑村，采用“走出去，请进来”的办法，扩大劳务输出规模，同时结合马窑村实际发展长短结合的增收产业，截止2017年底，马窑村实现劳动力转移就业282人，贫困户中转移就业人员达到70人，贫困户劳务收入180万元以上，成为稳定增收的重要支柱产业；全村种植核桃树苗445亩，核桃树苗销售收入130万元，其中贫困户种植101亩，销售额27万元；全村330亩核桃产值近30万元，贫困户户均收入1500元以上；发展软籽石榴912亩，贫困户达到人均1亩石榴；2017年12月，会同村两委动员群众在荒坡上栽植连翘2000亩，督促贫困户种植437亩。马窑村的2000余亩连翘也成为全乡首屈一指的集中连片种植基地。
打牢基础，办好实事，用心动情真扶贫。
做好精准识贫，打好工作基础。精准识贫是精准扶贫的基础，2016年4月，他随单位驻村工作队调整到马窑村担任驻村第一书记，到村的第一项任务就是开展精准扶贫“回头看”，按照他们在贫困户识别工作中探索总结的“43222”工作法，严把进退关，经民主评议，对符合条件的贫困户识别纳入，对不符合贫困户条件的进行坚决的清退。并对清退户上门说理由、讲政策，使退出户由之初的“想不通、不配合”，到“心服口服，自愿退出”，为精准扶贫打下了一个良好的基础。由于“43222”工作法在精准识别中容易操作、精准度高而得以在全市的“精准识别回头看”工作中的以推广。
建好基础设施，办好惠民实事。在吴家村，经过多次争取，打通了村部到汤河乡高沟村4。6公里的水泥路，为村民出行提供便利。又利用第一书记办公经费为吴家村委购买复印打印一体机一台，解决了村民复印一张身份证就要跑十几里的困难。在马窑村。他和村两委一班人对照贫困村退出“五有六通”标准，积极争取，在2016年内实施了标准化卫生室、村中心舞台、文化活动室、两处村民活动广场、村级监控平台，安全饮水等工程建设任务，2017年来，开展“好媳妇”、“好婆婆”、“先进党员”、“文明家庭”的评选和表彰活动，对30名获奖人员进行表彰和奖励；开展送戏下乡和邀请医护人员到村义诊活动；组织技术人员多次到村讲授核桃、石榴、连翘的管理技术，并发放各类技术资料260余册；组织党校党员会同村支部党员，利用党员活动日开展农村人居环境整治、道德讲堂进农村活动；组织群众开展了乒乓球、篮球、跳绳、象棋、扑克、羽毛球等文体活动，丰富群众文化生活；在七一、中秋、春节期间，组织职工到老党员和贫困户家中走访慰问，为他们送去米面油等慰问品，到田间地头和贫困户一同劳动，为留守儿童和留守老人整理家务，解决外出务工人员后顾之忧。特别是在2018年元月初全县遭遇罕见的暴雪之后，立即行动组织本单位帮扶责任人及马窑村群众清除积雪，保证畅通，并筹资购买食用油、面粉、大米、棉被、棉衣、电热毯等物资，为马窑村群众送去了温暖，共计慰问贫困户58户、因灾受困群众32户。
脱贫攻坚战，关键在实干！xxx同志无论是在吴家村还是在马窑村，都把这条标语挂在醒目位置，在村里会议上他也经常说“实干”不仅是要求贫困户在党的好政策下通过辛勤劳动脱贫致富，“实干”更是对驻村第一书记对广大扶贫干部提出的要求，要求我们把贫困的事当成自己的事来干，把贫困群众的事当成自己的事来办，只有这样，我们才能打赢脱贫攻坚这场硬仗！
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇二
村干部是指村级以上单位派往行政村或自然村协助村级工作的人员。驻村干部要做方针政策的宣传员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
__是市总工会困难职工帮扶中心副主任，今年5月份，他被委派到__区__村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来，他严格落实驻村工作各项规章制度，用心为__村解难题、办实事，村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫，扎实干事谋发展”。
__村一直戴着软弱涣散党支部的“帽子”，__就任后，坚持把增强党员的党性修养作为首要任务，带头落实“三会一课”制度，把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员，短短半年时间，整个__村党支部工作面貌焕然一新。
此后，__便全身心投入到__村脱贫攻坚工作中，磨破鞋底，白天奔走__村各个角落，晚上挨家挨户开展调研工作，在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后，先后帮助__村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业，帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。__一次又一次为__村争取到了建设“福利”，如巩卫经费12万元，垃圾清运环卫车15辆，治安维稳巡逻车1辆。联结福返热带水果农民专业合作社、__龙源泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社，彻底改变了__村长期无集体经济收入的尴尬局面。
被残疾人称为好帮手、贴心人的县残联党组书记、理事长阙柳松同志，1991年至1994年曾兼任第一届县残联理事长，1998年5月，一纸调令又将他调到残联任理事长。到残联后，他所面对的一项重点工作就是残疾人扶贫解困工作，但他很快进入了角色。功夫不负有心人，阙柳松同志带领全县残疾人工作者实施的松阳县残疾人扶贫攻坚工程得到了组织和社会各界的认同：2001年被国务院扶贫开发领导小组等国家部委评为全国残疾人扶贫工作先进单位。6年来，他凭着强烈的事业心和工作责任感，怀着对残疾人，特别是被贫穷的锁链羁绊着的那些贫穷残疾人的一片诚心、爱心和热心，竭尽工作，默默奉献，连续几年被评为县级先进工作者。
他，是一位古道热肠和充满事业激情的扶残帮困工作者。
到残联后，阙柳松同志是怀着对残疾人的深厚感情投入到残疾人扶贫解困工作中去的。带着这种感情，使他产生了为残疾人扶贫解困工作奔走呼号的源源动力。刚巧在1997年县残联开展了一次全县贫困残疾人调查工作。当时，松阳县乡镇的贫困人口多，家境贫寒的残疾人也多。据调查统计，全县有贫困残疾人2950名，占全县贫困人口总数的46%。面对众多贫困的残疾人，特别是在下基层时听到那些连温饱都成问题的残疾人那强烈而悲切的呼声时，他的心灵被震撼了，一种强烈的时代责任感和历史使命感油然而生，深深感到自己肩上的重任，他暗下决心，一定要竭尽全力帮助贫困残疾人摆脱贫困。
由于当时县残联是个不起眼的小单位，资金相当缺乏，扶贫资金就更不用说了。面对如此困境，他深知残联一个单位的力量是渺小的，恰似一滴水珠，沧海一粟，只有数不尽的水珠汇入扶贫攻坚计划的大海，才会产生翻江倒海的力量。于是，他把做好宣传发动工作作为实施该计划的突破口来抓，运用电台、报刊、电视等新闻媒介，宣传实施残疾人扶贫攻坚计划的主要内容及意义。为了筹措残疾人扶贫基金，他多次跑县委县政府找领导。他积极主动的工作作风深深地感动了县委县政府的领导，1998年8月县委办县政府办联合发文件号召全县干部职工开展了向残疾人扶贫解困基金捐一天工资，献一份爱心活动。他的真诚，他的耐心细致、脚踏实地的工作作风，也感动和激发了全县广大干部职工节省下自己的一天工资将爱心献贫困残疾人的热情，加入扶残助残的行列。这次捐款，为扶持残疾人打下了基矗同时，发动机关部门和企业单位与中小学校的贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女结成长期帮扶助学对子，这些学生每学年人均能得到600元的捐助资金，保障他们顺利完成学业。
大东坝镇二滩坝村一位近不惑之年的盲人梅立科，从小双目失明，而妻子是个精神病人，女儿又不是亲生的，家庭经济毫无来源，是乡村里出了名的贫困户。1998年10月，阙理事长知道这一情况后，让工作人员找上其家门，并亲自与大东坝镇领导协商，送他去参加了盲人按摩培训。如今，老梅在残联的帮扶下开了家盲人按摩院，生意日益红火。面对阙理事长的帮助与支持，他感慨地说：阙理事长是我生命中碰到的最重要的人，没有他，我真的以为这个世界永远是黑暗的。
多年来，阙柳松与残疾人广交朋友，建立了血肉、鱼水关系。他的真情深深触动了松阳的残疾人，他们有话愿跟他讲，有困难愿找他帮忙，都把他当成贴心的娘家人。这种真情，是最撩人心弦的。
他，是一位对工作孜孜不倦和富有奉献精神的扶残帮困工作者。
阙柳松同志干工作有一股子拼劲，凡熟悉他的人都说他是个实干家。他常说在其位，谋其政，要么不做，要做就要做好。
经过他的努力，县政府相继出台了残疾人优惠政策、扶助残疾人若干规定及残疾人扶贫攻坚计划，形成了县乡两级残疾人服务社的组织网络，以上措施办法的出台，为残疾人扶贫攻坚计划的顺利实施打下了坚实的基矗通过政策扶持，残疾人真正得到了实惠，有1248名贫困残疾人享受减免照顾，残疾人的整体生活水平和生活质量逐步提高。
1998年以来，残联围绕扶贫计划的总体目标，根据松阳县的山区特点，通过万人结对、万人种养、共奔小康及进千村万户、扶贫奔小康等扶贫行动，走出了一条有松阳特色的扶贫之路。期间，为了更深入地了解贫困残疾人的状况，先后开展了三次全县性的贫困残疾人情况调查和城乡最低生活保障对象调查。在调查过程中，阙柳松同志爬山越岭，走进千家万户，有时要走山路30多华里，晚了就在残疾人家中住宿，与残疾人同吃同住，有时一住就是几天几夜不回家。
在扶贫帮困的路子上，阙柳松认为授人以鱼，莫若授人以渔。如果让更多的残疾人学得一技之长，则可以带动一大批人勤劳致富。于是，他想方设法开展送科技下乡扶贫活动，每年免费在乡镇举办3—4期残疾人科技培训班，组织残疾人进行香菇、名茶、干水果、蔬菜类的培育管理，畜禽类的养殖技术以及电器维修、缝纫、理发业和工艺品加工等内容的培训。广大残疾人通过培训，掌握一技之长，走上脱贫致富路，我县的残疾人开发的种养业也得到了长足的发展。
为了以点带面，辐射带动更多的残疾人走上致富路，先后建立了6个残疾人扶贫示范基地，各乡镇涌现了各行业的致富典型。西屏镇西坌村的残疾人杨裕宗开发的养殖基地，每年养猪出栏商品猪500多头，养鱼60亩，还搞山地开发水果，生态种养，年收入可达3万元，并带动6名贫困残疾人脱贫;三都乡酉田村残疾人叶木生是在县残联扶持其2000元资金开始开发起来的水果基地。在建此基地过程中，阙柳松理事长亲自为他送资金、送化肥、送苗种。通过几年的发展，小额信贷资金累计达68.7万元，并开展了一帮一、众帮一等结对扶助活动，扶持3223名贫困残疾人从事种养业、手工业和家庭副业，贷款回收率达98%。
(一)是全面认真地学习有关政策法规，(二)是积极主动的与其他帮扶工作队交流，学习总结帮扶工作方法;(三)是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议。(四)积极宣传党的各项政策。
(一)走得进，呆得住，多与群众交流，急群众所急，想群众所想。(二)团结村两委，驻村工作队，积极与老党员老干部交流，了解村情民意。
(一)积极争取基础设施建设项目，努力改善本村生产、生活条件，累计圆满完成了六个自然村秀美乡村建设，四个移民项目建设(二)结合各级实用技术培训机构，因地制宜发展优质水稻、油菜等种植业、高产油茶，进一步带动贫困户脱贫和一般户创收(三)在全体驻村工作队和村两委的配合下，加强就业扶贫(设置工益性岗位，介绍外出务工)、产业扶贫，今年全村九户贫困户全部脱贫。
五.很抓环境卫生工作，努力推进乡村文明建设，组织开展环境卫生先锋榜样评选、宣传，提高群众环境卫生意识。
六.狠抓综治，扫黑除恶，疫情防控工作，所有自然村进出都安装了地网工程，疫情期间，组织党员干部设卡守卡，经常和驻村工作队村干部一起巡查到深夜，加强宣传防控措拖，提高群众防控意识，确保让群众有一个公平，安全，健康的生活环境。在做好本村疫情防控的同时，自觉申请到疫情爆发重点地区，协助付家村委会做好设卡守卡，民情安扶，群众生产生活后勤保障，疫情排查，重点人群隔离，疫情宣传，迅速稳控了疫情发展。
xx，男，39岁，20xxx年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。
凝心聚力巩固堡垒。
xx20xxx年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。
xx深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展“两学一做、三会一课”活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。
“四议两公开”制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的“只会不议”的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下“土皇帝”的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。
攻坚克难摆脱贫困。
加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，xx充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程10.2公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。
精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，xx耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。xx一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供14.3万株连翘苗，1.6万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，xx与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来xxx万元的可观收入。
民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。
走村串户温暖民心。
驻村工作像回家，走罢东家串西家。xx生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。
刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。xx就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。
党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动冷漠。xx就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。
修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是xx苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。
精准扶贫的第一步是精准识贫。而把“精准”这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成xx一次次“访问”的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。
工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，xx有忙必帮。虽然他是“外来户”，“过路客”，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，xx赢得了广泛的认可和好评。
遵纪守规塑造形象。
xx性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的“独行侠”，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的“五天四夜”工作制度演变成“5+2”，“白+黑”。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称“夜猫子”，妻子嗔怪“像野人”。
长时间生活在村里，每天和群众打交道，xx很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了“第一书记”的大旗。
“火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部”，作为一名第一书记，xx只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。
执着奉献不言悔倾心为民显作为。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇三
xxx同志自派驻下，在派出单位区委老干部局的关心下，在村两委及工作人员的支持下，认真履行第一书记的岗位职责，按照两年派驻规划和年度，积极协助村两委班子扎实苦干，圆满完成各项工作任务。
积极开展入户走访工作，通过走访184村民，对了解到的群众反映强烈的热点、难点问题和合理化建议，召开村“两委”工作会议进行研究并及时制定解决措施，制定了两年帮包工作规划和年度，保证了各项工作任务的完成。
开展好“主题党日”活动、围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，补充完善相关学习活动资料，积极发展预备党员两名。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好村党支部“六个一”活动，使村上党员学习活动走上系统化、规范化、制度化，主动为村上党员同志上党课，收取党费，不定期的开展谈心谈话，提高党员的`政治素质。
精心组织，丰富村民文化生活：
2、重大节假日个人购买物品走访看望村里的困难贫困户；
3、邀请文艺团队到本村开展文化下乡惠民演出活动；
4、特邀区摄影家协会为本村拍摄宣传片等。
各项活动的开展促进马公祠村文明和谐建设。
积极宣传“消费扶贫”活动，通过在微信、公众号加大对所挂包村扶贫产业项目、集体经济项目的宣传力度，号召在同等条件下优先采购贫困村、贫困户产品，通过“以买代帮”的方式解决贫困户养鸡销售、种植农产品销售等难题，真正做到“消费扶贫”扶到急需扶的人，有效解决了贫困农户产品量小、分散、难以供应的问题，从而帮助贫困户实现脱贫增收，增加集体收入。
2、由村委出资对村内主干道路灯不亮的，及时进行更换；
3、积极争取上级支持，对雨季受灾的村民走访看望并对受损房屋进行重新维修；
4、对因施工致使村上受损的路面及时联系施工方进行重新维护，确保道路畅通；
6、按照上级要求，积极开展村内卫生环境大整治工作，每周六定为村上工作人员卫生清洁日，对村内卫生死角乱堆乱放、乱搭乱建情况进行清理。
协助村两委做好各项工作。严格遵守“十不准”等工作纪律要求，勤勉敬业、脚踏实地，与群众打成一片，热心为群众服务，个人出资购买肉、油、大米等食品看望生病的贫困户、老党员，开车帮助贫困户拉地瓜等，积极帮助村民宣传推销农产品，做到在帮扶工作中接地气、受教育、增才干，确实为村民办实事、办好事。
今年上半年积极投入到疫情抗击战中去。一是以党建为引领，立即成立马公祠村众志成城抗击疫情工作领导小组，号召村上全体党员和入党积极分子发挥模范带头作用，积极参加疫情防控相关工作。自成立疫情劝返站以来做到主动带班，严格执行值班制度，做好外来人员的劝返工作和本村村民及车辆的出入村登记工作；二是个人先后为村上劝返站捐赠医用手套100只、口罩60个、方便面两箱、八宝粥两箱及其他食品，带动了村党员群众积极参与疫情抗击工作的积极性。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇四
“他是一个干实事的人，为村里做了很多事。现在我们村的环境变美了，小公园也建好了。我们开办的民宿、餐饮开始营业后，村里热闹多了。”福建省妇联男干部xxx驻霞浦县三沙镇花竹村任第一书记三年多来，与村民同甘共苦赢得了村干与群众的一致认可。花竹村脱贫攻坚战取得胜利，逐步走向了乡村振兴之路。
花竹村地处福宁湾边缘，拥有良好的自然资源禀赋和生态环境，被社会各界誉为“中国观日地标”。全村现有户籍人口232户819人，2017年农户人均收入13203元，低于全县人均收入。驻村以来，xxx在深入调研的基础上，大力开展花竹闲置农房盘活工作，形成村党组织牵头，集体、农户、企业参与的发展模式，实现村财收入从1。8万到23万元、村民人均收入年增长达1000元的跨越增长，连续被评为省级乡村振兴实绩突出村和省级乡村振兴治理示范村。
因地制宜走好乡村振兴之路。
走进xxx的办公室，最吸引眼球的便是那叠成豆腐块的被子。从军28年的他，即便离开了部队，也一直保持着部队里的作息规律和生活习惯。部队里的磨练，使为人民服务的信念深入他的灵魂，使他把花竹村的振兴当成了实现自身价值和理想的战场。
xxx常说：“作为驻村‘第一书记’，是党赋予我的责任，更是人民的期望。”驻村后，他在强化基层组织力量上下功夫，完成村级两委班子换届选举，提升党员干部自身素质；在改进工作作风下功夫，打造排民忧、解民难、保民安的“服务型”村两委班子及党员干部队伍；在党建引领上下功夫，切实帮助贫困人员解决实际问题和困难。
然而，面对花竹村石厝房屋破败不堪、村庄道路狭窄逼仄、产业发展停滞不前、村财收入几乎为零等一系列问题，初到村的xxx仍压力重重。从机关行政干部到驻村第一书记，他正经历着可谓是人生重要的一次角色转变。如何带动群众脱贫致富，如何改善村内基础设施、发展支柱产业，如何发挥本地优势、摆脱贫困，助力花竹村决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴？这些都是摆在他面前的一道道难题。
为了尽快转换角色，熟悉工作环境，刚到村子的一个多月，xxx每天早出晚归，花竹村的田间地头、沿海小路、群众家中随处可见他的身影。双脚沾满泥土的xxx，走遍了1个主村、2个自然村，与在村以及外出村民广泛交流，了解群众具体需求与困扰；问计县乡领导，听取大家对花竹村发展建议。在与村两委干部、村内党员及村民代表反复讨论的基础上，xxx立足于村内保留完整的石厝民居，因地制宜，以“中国观日地标”品牌为牵引，依托自然岸线景观，发展乡村旅游新业态，走花竹特色的乡村振兴之路。
花竹自然景观与人文资源独一无二，这里的风光被中国摄影网等多家网站誉为中国海滨日出及近海滩涂最佳摄影基地。为了让“花竹日出”走出霞浦，在xxx的努力下，花竹村利用闲置民房发展新业态，对闲置土地与闲置民房重新进行规划、评估，最终形成一整套符合本村实情的发展规划。再以盘活民房为突破点，鼓励村民开办民宿、餐饮、娱乐、购物等旅游项目，完成了花竹旅游摄影、休闲度假、生态观光乡村旅游体系总体布局。
与文旅开发集团签订文旅扶贫项目战略合作协议；成功洽谈由旅游开发集团投资建设旅游休闲度假村；成功洽谈由旅游公司投资建设海景房车露营基地……花竹村的知名度不断提升，旅游观光人流络绎不绝。xxx积极引导村民加入经济合作社，多渠道创新创业，通过发展旅游实现花竹的脱贫振兴。目前，花竹村已成功引进多家旅游投资公司，海琴轩、沐野石宿、乡见花竹、朴宿・一缕阳光等一批民宿企业正蓬勃发展，“花竹――中国观日地标”的美名已传遍全国各地，年接待游客逾30万人次。
把准方向巩固脱贫攻坚成果。
三年多的驻村经历，xxx已然把自己当成了“花竹人”，他以一个艺术家的情怀，一个实干家的能力，致力于为花竹村打造一个“醉美”梦。驻村以来，他致力于群众的思想发动工作，引导干部群众凝心聚力，把思想和行动统一到全村的发展上来，建立脱贫攻坚长效机制，积极探索花竹的发展模式。
xxx多渠道筹措资金，重点解决花竹村基础设施，着力提升“中国观日地标”旅游品牌效应，不断巩固经济盘活成效。从人居环境整治入手，以污水治理为主攻方向，采取综合措施恢复水生态，消除村内黑臭水体，完成村内排水管道及排污系统的整改；处置农业生产废弃物，拆除猪圈、旱厕、简易搭盖等设施，实施农村“厕所革命”；建设村组道路、村级小公园，实施垃圾分类与转运，使保洁工作常态化、有序化；完成镇村公路拓宽工程，增设道路路灯、护栏，让主干道路更加畅通；实施弱电线路落地、村内路灯及景观灯等项目，提升、改造村部形象；实施安全饮用水、村民文化活动中心等工程，突出解决民生问题，为村民回归排忧解难。
改造旅游环境，吸引更多企业入驻。落地全村总规，挖掘本地文旅资源，完成花竹旅游景点布局。修建观日摄影台、旅游步道、旅游公厕、景观池、停车场等设施，吸引更多人群驻足花竹。筹划建设摄影、民俗等特色展馆，推行休闲旅游、观光摄影、游学写生、老人康养等基地建设，推行光影栈道海边休闲项目。筹划建设游客服务中心项目，构建与周边景点连片开发格局，创建a级景区。
在探索花竹发展的同时，xxx注重“政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑”的融合模式和文明实践活动，着力构建共建共治共享的社会治理格局。制定符合本村实际的村规民约，引导村民以崇尚节俭、艰苦朴素、移风易俗为荣，倡导“美丽家园自我做主人人参与文明创建”的氛围，营造良好的村风民风。开展综合治理平安建设，始终保持整治高压态势努力创造安全稳定的社会环境，进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感。
“脱贫攻坚是个大命题，要彻底实现脱贫，不仅要解放思想，更要找对路子、把准方向，才能摆脱贫困，实现乡村振兴。”xxx说，要使弱鸟先飞，飞得快、飞得高，必须探讨一条因地制宜发展经济的路子，自身的发展是首位的。
真情实意带领群众发展致富。
要说世上最打动人的，莫过于真情实意。扶贫必须用真心，xxx用行动践行了这句话的真谛。在花竹村，但凡遇到村民们，他们总会说李书记嘴里没有一句“虚话”，只要他说过的必然都会想方设法做到，对村里每个人都像亲人一样。
“在村里，我每月必定到村民家中，了解群众的生活现状和实际困难。每当重要节日，都会提前到所有贫困户家庭进行慰问，送上慰问金和慰问物资，对村里每个人都像亲人一样。”xxx说，哪家的房屋年久失修已破败，哪家的老人得了重大疾病，哪家的孩子面临辍学等，他都有一本清楚的账目。
三年多来，他争取贫困户的危房修缮基金，协调解决村里所有重大疾病群众的医疗费用，帮助贫困学生解决了就学费用，让学子们圆大学梦。“每个精准扶贫户村民都让我印象深刻。”他说道，村子里太多的事让我感动，所有村民都称我“李书记”，村民也十分配合我们的工作。xxx把群众当亲人，和群众拉家常，帮群众解难题，俨然成了贫困户的主心骨。
“驻村扶贫，不仅仅是帮助村民脱贫摘帽的问题，而是要振兴一方，带动全民发展的问题。只要老百姓的积极性起来了，那就没有任何问题。”xxx说，我的目标是把花竹打造成旅游摄影、休闲度假、生态观光胜地，相信这个梦想不会太遥远。
如今的花竹村路变宽了、灯变亮了、村变美了，村民们看到家乡的变化，笑脸变多了。更重要的是，村民的思想状况发生了转变，自我发展意识不断增强，一大部分村民回归自主创业，花竹村空心空壳的状态得到了极大的改变。“2020年花竹村农民人均可支配收入超过全县平均水平，村集体经济收入连年超过20万元，2021年有望超过30万元。”xxx信心满满。
花竹村的乡村振兴于xxx来说并不仅仅是一项工作任务，更是一个军人执着的信念，是必须要完成的军令。他相信，接下来，花竹村将继续发扬滴水穿石的精神，坚定信心，埋头苦干，久久为功，走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇五
一、突出党的建设，坚持思想引领。
他按照镇党委的安排部署，带领村党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化,“主题党日+”等系列活动，以身作则，加强党员的学习教育、管理和议事及“三会一课”等党建基础工作，协助指导村党支部推动各项工作。
二、精准扶贫到户，确保脱贫成效。
他积极协调帮扶单位出“实招实策”。一是推动食用菌香菇种植产业扶贫。签订60户食用菌香菇种植6方协议，建档立卡户半年托管收益发放1.2万元，参与种植户收益发放3万元含工资。二是积极争取项目资金。建成了“**村妇女手工制作车间”，争取市级扶贫项目资金共20万元。为3户建档立卡户争取市级扶贫创业就业带头人资金8万元。争取市农牧局“一村一品”项目资金10万元。争取健身器材进行安装，方便群众在居住区就近健身运动。同时，争取项目资金新安装路灯143盏。三是促进金融扶贫贷款。他组织黄河农商行、邮政储蓄银行在村部为群众办理金融扶贫贷款登记131户，妇女创业贷款登记10户。
三、进村入户走访，贴心服务群众。
结合村民“早出晚归”的特点，他放弃中午、晚上以及节假日休息时间，进行入户走访1200余户，向群众发放驻村帮扶党员“连心卡”服务卡宣讲政策。化解群众矛盾纠纷30余件。对17名村民因务工欠薪问题，协助讨要工资，引导其法律援助免费代写诉状，维护合法权利。其中，协调县法院为3人务工欠薪强制执行，2人已全部执行。
四、借助派驻单位，提供法律服务。
他向广大村民发放**市政法委和司法局法治宣传物品共计2600余件，引导村民珍惜幸福生活，勤劳致富。他听到大多数群众说出的一句话是“瓜子吃不饱，但可以暖人心。”同时，争取市司法局资金支持购买公共净水开水器，解决村部饮水困难。慰问困难党员和群众20户。
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驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇六
xxx，男，蒙古族，中共党员，内蒙古党校研究生学历。2009年参加工作，任伊金霍洛旗国有资产管理局资产股主任。2014年9月-2017年1月，派驻伊金霍洛旗苏布尔嘎镇毛盖图村，任第一书记。2018年4月至今，由伊金霍洛旗组织部统一安排，再次担任毛盖图村第一书记，兼驻村工作队队长。
四年来，xxx同志积极践行“做合格党员、当干事先锋”的要求，履职尽责，奔波于“精准扶贫”第一线，勇做扶贫先锋，用实际行动，为扶贫攻坚做出了应有的贡献，受到了上级领导的一致好评。
当好第一书记尽职履责不懈怠。
一、精细调研，摸准村情，确立扶贫工作思路。
作为驻村第一书记，xxx上任的第一件事情，就是进行精细调研，摸准村情，确立扶贫工作思路。
毛盖图村，距离镇政府10公里，总面积19。5平方公里，下辖5个社，总户数231户，总人口为497人。其中常住户76户149人，外出户155户，348人。少数名族（蒙古族）3户5人，党员17名，低保户10户，残疾人15人（重度残疾2人）。全村建档立卡贫困户共有6户，贫困人口13人。该村农牧业自然条件较差，基础设施落后，严重制约了该村的发展。
2018年再次派驻到村后，xxx迅速走遍全村的常住户，重点入户走访6户贫困户，访贫因，挖穷根。通过走访调研，xxx同志深刻认识到：该村的脱贫关键，是要培育适合当地的主导产业，解决内生动力。结合村情，提出“强组织，建产业，求外援”的工作思路，试图探索出了一条符合毛盖图村村情的扶贫工作新路子。
当好引路人扶贫帮困见成效。
二、抓党建，重宣传，为精准扶贫工作的开展，奠定坚实的组织基础。
为解决毛盖图村基层党建薄弱、扶贫缺乏带头人的问题，xxx多措并举。
一方面是抓党建。组织带领村党员干部开展“两学一做”教育活动，鼓励大家在扶贫攻坚战斗中，做标杆，树榜样；落实成立了毛盖图联合党支部，同帮扶单位伊旗国有资产管理局党员同志、帮扶责任人定期召开“三会一课”，并按组织要求，做好党员积极分子培养工作。
另一方面是重宣传。扶贫先扶志，治穷先治愚，xxx同志非常注重党的精准扶贫政策教育。其一，通过大力开展“不等不靠，艰苦奋斗”、“精准扶贫，不是养懒人”等思想培训会，积极宣传党的精准扶贫政策，增强了贫困群众脱贫致富的信心。其二，利用国有资产管理局、伊金霍洛党建等新媒体微信公众号，刊登宣传了驻村工作队驻村日记等文章数篇，点击率累计4000以上，同时被市委组织部公众号刊登信息一篇，及时宣传驻村工作队消息，展现派驻毛盖图工作队风采，得到了大家的充分肯定。
当好贴心人情系百姓暖民心。
三、成立村办企业，激发精准脱贫的“内生”动力。
为了培育适合该村的主导产业，激发脱贫的“内生”动力，xxx同志坚持“政府引导，群众自愿，社会参与”的原则，加快脱贫致富的步伐，让毛盖图村呈现出“户户要发展，全村要脱贫”的精准扶贫氛围。2017年，毛盖图村成立了村集体经济公司――“毛盖图种养殖公司”，主营肉羊养殖销售业务。帮扶单位为公司筹集借款七万元；公司同组织部争取“红色领航行动”借款三万元，作为公司起步资金。2017年用收益金发放给贫困户共计15只羊，近200只鸡仔，并且年底结账时已达到盈利。此举，激发了该村群众脱贫的积极性和能动性，给大家带来了党和政府精准扶贫政策的温暖和阳光。
四、争取外援，夯实基础，确保帮扶到位。
为了早日帮助该村脱贫，xxx同志借力党和政府的精准扶贫政策，积极奔走，争取外援，夯实基础，确保帮扶到位。
一是多方协调。2016年，他通过多部门协调，为毛盖图村争取到了百亩耕地项目，新增变压器一台，机井三眼，高压电线3公里，项目资金12万8千元。
二是向供电部门反映实际情况，2018年至今，为毛盖图村四社争取增加变压器一台，电压线路3。8公里，基本解决了四社多年来的供电不足问题，年底在“农网改造”项目中，可以完全解决整村供电问题。
此举，极大地助推了该村扶贫攻坚的发展步伐，受到了该村群众的热烈称赞。
五、当好政府“助手”，积极参加、开展、完成基层任务。
一是按照镇党委、政府统一安排，组织驻村工作队为村民讲解农耕地确权工作的重大意义，实地协调化解多起土地纠纷矛盾，帮助完成村民土地确权登记，累计完成登记表填写300多份，配合完成了农耕地草牧场确权工作。二是协助完成驻村“三委”换届工作。为了保证毛盖图村完成2018年“三委”换届工作的公平公正公开，组织驻村工作队全程参与、监督、配合毛盖图村换届选举，通过“一次预选”、“两次选举”，圆满完成了此次“三委”换届工作。
六、真诚倾注，结成了“帮扶亲”。
针对贫困户情况，xxx同志积极向单位领导汇报，组织帮扶队伍到六户贫困群众家中，开展帮扶、慰问等活动。为贫困户送去大米、面粉、菜油、鸡仔等。倾注了单位的真诚关怀，结成了“帮扶亲”。
付出，终于换来了丰厚的回报，根据今年苏布尔嘎镇对毛盖图村的全村常住户动态管理摸底调查，统计结果显示，该村贫困户收入在2016年已经高出国家贫困户基本标准，至此，该村贫困户人均收入均以每年10%的增长率，持续增收，达到正常脱贫的基础上“脱贫不脱政策”，对切实有扶贫需求的，继续给予政策性扶持。今年10月11日，驻村召开毛盖图村“三委”、社长、村民代表会，确定了毛盖图村本年度没有疑似贫困户。目前，我村贫困户0户，脱贫户6户13人，其中稳定脱贫4户9人。
在“第一书记”的岗位上，xxx同志认真践行了“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决了驻村群众在生产、生活中的实际困难，做到了勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象，在精准扶贫攻坚战中，履职尽责，勇做先锋，作出了自己应有的贡献！
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇七
2015年4月，三门峡市财政局人事科科长xxx同志被组织选派到陕州区硖石乡车壕村担任第一书记。履职以来，在对村内党组织建设、经济发展和群众所思所盼进行深入调研分析的基础上，确立了以强化基层党建、依靠群众创建美丽乡村的工作思路，先后筹措各类项目资金380余万元用于村里各项事业发展；撰写了近20万字的《驻村日志》。通过理思路，定规划，抓党建，上项目，兴产业，搞美丽乡村建设，实施精准脱贫等一系列措施，目前，车壕村已从党组织软弱涣散村提升为“两委”班子坚强有力，党群关系融洽，村民生产生活稳定和谐的市级美丽乡村。该同志由于常年超负荷工作，积劳成疾，于2017年7月病倒在脱贫攻坚一线，经手术救治，部分肝脏被切除。十九大前夕，还处于手术恢复期的他又投入到了车壕村的省级美丽乡村创建工作。该同志在驻村工作中扎实的作风和瞩目成绩受到车壕村党员群众的一致好评，2017年被市委组织部评为“优秀驻村第一书记”。
一、狠抓党建，充分发挥第一书记的引领作用。
该同志党建经验丰富，始终坚持把党建工作作为驻村首要职责。一是扎实开展“两学一做”学习教育工作，组织党员认真学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，提升党员个人素养，凝聚党员集体智慧，充分发挥党员先锋模范作用，形成党员向心合力。二是坚持第一书记的党建主导作用，积极发挥村委、监委和村民理事会的主体作用，群策群力，统一思想，影响和带动全村党员群众共同创美丽乡村，共建美好家园。三是强化班子队伍建设强。针对村内党支部书记和村委主任空缺的现状，经过多方征求意见，配备了村支部书记，村领导班子的整体战斗力得到加强。同时，认真做好党员发展工作，本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，先后发展3位年轻同志为中共预备党员。四是注重阵地建设，增强党组织凝聚力、向心力。先后筹措资金20余万元，用于对党员群众活动中心改造升级，并在村醒目位置设立大型户外党建宣传栏18块，车壕村党员群众活动中心焕然一新，对外形象大幅提升。五是认真执行民主集中制，切实规范议事程序。凡是涉及村集体利益、公益事业及多数村民利益密切相关的重要问题等，严格按照“四议两公开”的程序组织实施。
二、敢于负责，敢于担当，在艰苦环境中锤炼自我。该同志2015年4月份进村后，村支书和村主任（兼会计）先后于5月、7月离职，两委班子遭受重创，村里各项工作停滞，“两委”班子处于瘫痪的边缘。该同志能够充分发挥第一书记作用，坚守阵地，主动扛起党支部和村委会的责任，直面矛盾和问题，勇于碰硬较真，主动接受挑战，以美丽乡村创建为抓手，不畏艰难，大胆工作。
三、把群众所思所盼，作为工作目标。面对群众迫切需要解决的热点、难点问题，该同志确立了依靠群众创建市级美丽乡村的工作思路，实施项目带动，累计争取项目资金380。1万元，先后用于村庄环境整治与日常保洁、卫生室建设、太阳能路灯安装、道路硬化、安全饮水、文体广场完善及监控安装等。通过“硬化”“亮化”“绿化”和“美化”等20多个公益项目的落地实施，车壕村群众的生产、生活条件得到了巨大的变化。
四、心系群众，干群关系进一步融洽。群众利益无小事。该同志在平时走访群众的基础上，重点做好群众反映突出问题的解决工作，及矛盾排查和化解工作，充分发挥村民矛盾调解办公室的作用，先后成功调解了12起较大事项的民事纠纷，把矛盾消化在了萌芽状态，有效避免了上访事件的发生。先后制定了《车壕村服务群众代办员制度》《车壕村奖学金制度》《“六一”儿童节慰问制度》《“七一”困难党员慰问制度》《“九九”重阳节慰问制度》《慰问村老干部制度》《慰问困难群众制度》《亡故慰问制度》等8个具体制度，通过各类慰问活动的实施和服务代办的落实，让广大群众感到了党的温暖，得到了实惠，干群关系进一步和谐融洽。
五、措施得力，建档立卡贫困户率先全部脱贫。车壕村不是贫困村，但是有建档立卡贫困户11户，市、区都没有派驻帮扶队员。针对现状，该同志带领“两委”干部逐一分析研判，制定帮扶措施，实行“三级联合帮扶”的措施，即每个贫困户都有乡干部、村干部、党支部三级联合帮扶，资源信息共享，互帮互助。一是建设羊肚菌生产示范基地1处，羊肚菌首次在车壕村种植成功，为群众拓宽了致富门路。二是修建固定设施，支持发展养猪业和养鸡业，引导新建中型猪舍2座，年出栏2000余头，鸡2万羽。三是新成立种植合作社1个，举办种养殖培训班2期。在实施产业示范、教育扶贫、社保兜底、劳动力转移就业增加收入等一系列措施后，目前所有贫困户已栓率先脱贫。
四、廉洁自律，敢于吃亏，树立了良好的第一书记形象。该同志能够按照“一岗双责”的要求，严格执行《八项规定》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，在党员大会上承诺不在村内报销任何费用。任职期间，为村里争取项目资金的累计各种费用支出4。3万元和羊肚菌示范基地建设1。5万元全部由他个人承担。在项目建设方面，全部按规定实行公开招标，并要求所有干部都签订了廉政责任书，明确每位干部对自己牵头项目的工程质量和资金安全永远负有倒查责任。
如今的车壕村，“两委”班子战斗力强，干群关系融洽，党员队伍整体素质提升，产业发展、环境改善，弱势群体有人帮，老百姓看在眼里、喜在心头，真真切切感受到了党和政府的关怀，纷纷夸赞“第一书记来了，车壕村真的变了。”
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇八
杨松茂，男，39岁，2015年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。
凝心聚力巩固堡垒。
杨松茂2015年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。
杨松茂深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展“两学一做、三会一课”活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。
“四议两公开”制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的“只会不议”的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下“土皇帝”的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。
攻坚克难摆脱贫困。
加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，杨松茂充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程10.2公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。
精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，杨松茂耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、 上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。杨松茂一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供14.3万株连翘苗，1.6万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，杨松茂与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来15万元的可观收入。
民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。
走村串户温暖民心。
驻村工作像回家，走罢东家串西家。杨松茂生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。
刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。杨松茂就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。
党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动冷漠。杨松茂就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。
修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是杨松茂苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。
精准扶贫的第一步是精准识贫。而把“精准”这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成杨松茂一次次“访问”的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。
工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，杨松茂有忙必帮。虽然他是“外来户”，“过路客”，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，杨松茂赢得了广泛的认可和好评。
遵纪守规塑造形象。
杨松茂性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的“独行侠”，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的“五天四夜”工作制度演变成“5+2”，“白+黑”。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称“夜猫子”，妻子嗔怪“像野人”。
长时间生活在村里，每天和群众打交道，杨松茂很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了“第一书记”的大旗。
“火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部”，作为一名第一书记，杨松茂只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇九
2015年8月，黄鲲回到家乡南阳，到社旗县桥头镇姚营村任第一书记。在姚营村，黄鲲坚持“动真情、扶真贫、做真事”，围绕精准扶贫这个中心，以产业发展和文化助力为抓手，认真推进姚营的脱贫攻坚工作。
驻村以后，黄鲲牵头制定了《姚营村脱贫发展方案》，确立了帮扶工作重点，加强基层党组织建设和基础设施建设，突出产业发展和文化帮扶，确定大棚蔬菜为支柱产业，光伏发电为新兴产业。
加强基层党建是脱贫攻坚的一个重点工作，姚营村没有党群服务中心，河南广播电视台投入50万元进行援建，为姚营的发展提供更好的组织保障。同时，努力使姚营村党支部成为河南广播电视台党委的一个编外支部，“两学一做”学习教育与台各支部同安排、同部署。
作为电视人，身后是河南广播电视台强大的媒体资源优势。黄鲲抓住一切机会将镜头拉向姚营和社旗，社旗姚营频频亮相荧屏，仅公共频道就先后制作播出了20期节目。2016年8月，享誉全国的名牌栏目《梨园春》来到了社旗，六万多人次在家门口享受戏曲文化盛宴。
在黄鲲的努力下，公共频道“幸福使者”分别对5户特困户进行重点帮扶，将近13万元的爱心资金全部用于小学的改造修缮，爱心人士为孩子们募捐校服、书包、图书和体育用品等，价值数万元，精心安排“爱在姚营情系未来”活动，孩子们首次集体赶赴郑州学习参观……这些活动改善了教育教学条件，开阔了孩子们的眼界，扶起了姚营的希望和未来。姚营蔬菜也有了商标，“九姐家”从此成为姚营无公害蔬菜的名片;投资20万元建成的100吨果蔬保鲜库，成为提升种植效益的一颗“定心丸”;投资50万元的园艺作物标准化项目，水肥一体化新技术让蔬菜种植更加科学简单;投入35万元建成的35千瓦光伏发电站，将造福姚营群众20余年;160万元的村集体经济项目，将为姚营的发展作出更大的贡献。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十
我叫xx，中共党员，是三门峡市工商局竞争执法科科长。按照组织的安排，20xx年4月份到xxx镇久富村担任驻村第一书记。
久富村位于卢氏县西南山区，是省级贫困村。全村辖6个居民组，174户498人。国土面积xxx平方公里，林地面积12994亩，耕地面积389亩，人均不足1亩。由于历史和自然条件等因素影响，基础设施薄弱，生存环境恶劣，群众生活困苦，聋、哑、呆、智障及残疾多达40人，近78%的村民仍居住在土木结构房屋中，个别人家全年收入不到1000元。目前，该村有贫困户为88户258口人，贫困发生率为49.5%；兜底户13户、33人，贫困面比较大、程度较深。
驻村以来，在市委的正确领导下，在市委组织部、县委组织部的直接指导下，我牢记责任和使命，树立服务基层、服务群众的理念，严守组织纪律，坚守工作岗位，紧密团结村两委班子，带领广大党员群众，认真贯彻落实市、县会议精神，坚持“围绕脱贫抓党建抓好党建促脱贫”的理念，紧紧围绕“项目兴村、产业富民”目标，以抓铁有痕、踏石留印的作风，充分发挥作用，倾心投身脱贫攻坚，倾情帮扶贫困群众，新发展产业项目5个，为村、群众办实事好事40余件，争取项目、财物、钱款总价值2600余万元，群众收入稳步增长，脱贫31户111人，贫困率下降22.29%，村容村貌发生巨大变化，党组织堡垒作用发挥明显增强，一举由软弱涣散村、贫困村成为脱贫攻坚先进村，受到各级党委政府的充分肯定和群众的一致赞扬，连续2年获得三门峡市和卢氏县优秀驻村第一书记称号，多次代表市派驻村第一书记做典型发言。
按照“党建引领、支部搭桥、党员铺路”工作思路，我和久富村两委班子积极发挥党建引领作用，持续提高政治站位，强化责任担当，引领脱贫攻坚工作向纵深发展。
一是抓好硬件提升，阵地建设有了新变化。先后筹措资金13000元，对村室、党员活动阵地进行提升改造，坚持制度上墙，配备办公家具；筹集近27万元资金，修建二层楼房，党员活动阵地扩大到280多平方，硬件建设水平大大提升，阵地面貌持续改观，达到了争创“五星级”党支部条件。
二是强化党性锤炼，党员担当意识实现新提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党员活动日为抓手，认真开展“党员积分管理”等活动，带领村干部、党员先后到狮子坪、洛阳龙峪湾学习党建先进经验，极大增强了党员的自豪感、荣誉感和责任感，党员战斗力大大提升，党员精气神进一步提振。
三是推进电子商务，脱贫产业有了新发展。市、县组织部门筹资5万多元，建成久富村电商服务站，成为全市“党建+电商+扶贫”模式示范点，助推精准扶贫。目前，已开发农副、药材食材、旅游和花卉苗圃四类产品30多个品种，统一纸质包装，统一标签，提升了上行产品质量和数量，久富村党建引领脱贫，电商产业带动群众脱贫的良好格局已经形成。
实施精准扶贫以来，我同村两委一班人，大力宣传党的扶贫政策，宣扬先进典型，坚定群众脱贫致富、建设美好家园的信心和决心，从提升村基础设施、改善村容村貌入手，一项项群众期盼已久的民心工程得以实施。
一是积极推进村级道路建设。争取资金近127万元，硬化村级公路9条7.6公里，目前已投入使用，彻底改善了村民出行条件；贯穿全村的投资近600万元的5.28公里宽5.5米的水泥路拓宽工程，已于今年10月9日正式开工，明年5月份将完工投入使用，全村村道面貌将彻底改变。
二是加快推进文化广场建设。投资46万元建设文化广场，新修了群众娱乐室、阅览室、大舞台、活动健身场地等基础设施，10底正式投入使用；投资11万元的村卫生室4月份已投用。通过积极争取，中国社会福利基金会为村偿捐彩色b超仪2台，价值38.4万元，极大改善了医疗条件。
三是大力实施环境综合整治。积极开展村容村貌综合整治，重点对农户房前屋后、村道河道垃圾、粪土乱堆等脏乱差现象进行整治，价值10万元的垃圾车和12个垃圾箱、启明公益基金会捐赠的价值30万元垃圾桶全部到位，并配齐3名清洁员，村容村貌和环境卫生得到有力改善。联通公司的宽带网线实现了“家家通”；投资300多万元的农村电网改造顺利完工；投入25元资金对村室、党员活动室进行改造；整治周边环境，实施美化、亮化工程，久富村党群服务活动中心呈现出新的面貌。
致富靠项目，发展靠产业。我和村委一班人把目光紧紧瞄准产业项目，加大农业产业结构调整，切实解决农民致富无路、增收无门的问题。
一是抓住农业产业项目。争取到670亩连翘种植到户增收项目，已通过验收，49.2万元政策性补贴已下发到村民手中；争取到北京启明公益基金会资助资金xxx万元，支持发展大樱桃产业，今年已种植了100亩6000余棵。初步形成长期见效的连翘产业和短期见效的香菇产业优势互补的产业格局。
二是大力推进劳务输出。通过多种途径，大力实施劳动力转移就业脱贫，目前全村70余人长期外出务工，60余人在附近打工，人均年收入达2万元以上。
三是积极开展招商引资。牵手河南省菜源实业有限公司，投资1000余万元建成8个生态卢氏鸡养殖场，成为久富村第一个集体经济项目，目前已初见效益，集体收入4.8万元，贫困户收入11.8万元。
四是发展新型集体项目。投资90万元的光伏发电项目已建成，即将并网发电，运转正常每年将给村集体增收纯利润16万元；投资169万元的食用菌科技示范园，也即将动工，预计每年将给村集体带来进20万元的收入。5大新的增收产业项目的建成发展，极大地推动村经济发展，加快村民脱贫的步伐。
党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。在如炽党旗的引领下，我和久富村党员干部将以党的十九大精神为指引，以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，书写脱贫攻坚新篇章，让“久富”久富，成为名副其实的永久富裕之村！
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十一
没有豪言壮语，他却以严谨的工作态度，感动着干部和群众，成为大家心目中的榜样，自动向他看齐;没有惊天动地的事迹，他却以忠于职守、严格执法，蠃得了广泛的赞誉，为茸戈村的发展和人民的生活水平做出了极大的贡献。他，就是茸戈村驻村工作者xxx。
一、“共产党员就要‘三干一吃亏’”
20xx年x月为了配合组织的安排，xxx调到了茸戈村开始了两年的驻村工作。当xxx接过任命书时，与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。他立志要继续坚持自己工作实践中铸就的“三干一吃亏”——肯干、能干、带领干部群众干，个人勇于吃亏的作法，认真履行人民公仆的神圣职责。
xxx从一个到茸戈村开展驻村工作，一路走来，获得了xxx年xxxx称号等荣誉，也正是这些荣誉更加证明了他做出的努力、付出的牺牲。在这些日子里，他无论身居何位，从事何种工作，再苦再脏再累再困难，始终积极肯干。肯干不是蛮干，而要能干，能克服困难把事办好、办实，办到人民群众的心坎上。他一是认真落实党员群众的知情权和监督权，通过健全村级财务管理制度，向群众公开各项财务收支情况，实现了村民自治的目的，增强了干部的公信力和与群众间的凝聚力。二是正确果断决策，选准用“能”点。他能抓住机遇发展自己，不优柔寡断，贻误良机。三是释放“能量”，开拓进取。他推崇和谐发展，高度重视茸戈村产业结构问题，把“以人文本”作为落实各项工作目标的重要举措，完成了寺庙改建、牧民定居行动等颇有影响的工程，有效改善了村民的居住环境。建立了农家书屋、健身广场和村文化活动中心，使村民娱乐方式有了极大的改变。
二、“喊破嗓子不如做出样子”
xxx经常与群众同甘共苦，带领干部群众干。他为了让全体村民最大限度的增收致富，在充分调查了解茸戈村自然资源和耕地情况的基础上，通过市场调查，广泛征求群众意见，对该村产业结构进行调整，让全村10xx1亩耕地发挥最大经济效益。他为了增加村民的收入，充分发挥本村闲置劳动力，他积极引导适龄青年外出务劳务工;还鼓励村民上山采挖野生药材。此举还使村民增长了见识，拓宽了视野。他为了解决群众的实际问题，从成都新购置了1台磨面机，有效解决了群众磨面难和磨面贵的困难。
三、“要当挺得起腰杆的干部”
xxx干事业讲实干，办实事，求实效，一身豪气，他向党和人民捧出一颗赤诚的心，一身正气。他时时告诫自己，我们的权利是党给的，是人民给的，要用来为党增辉，为人民谋利，不能用来谋私。并不断加强个人思想素质、专业知识、技术水平的提高，凭借着个人魅力吸引着广大党员干部向他看奇。
在每逢元旦、春节等节日时，他都会和村两委会成员看望慰问弱势群体，发放慰问金。他还主动与村里的优秀青年交心谈心，了解他们思想状态，宣讲党的相关知识，并利用七一建党节之机，在帐篷内开展新旧党员入党宣誓活动，践行入党誓词，不断增添党的“新鲜血液”，确保党组织建设后继有人。为了弘扬爱国主义精神，在全村组织开展“庆三八、唱红歌、感党恩”活动，使该村妇女同胞充分发挥“半边天”的积极作用;励志全村青年争做建设“幸福美丽家园”的主力军、勤劳致富的带头人、遵纪守法的模范者和爱党爱国的引领者;“在“六一”儿童节期间，精心准备、积极筹措，举办“少年励志、感恩报国”主题文艺活动，开展绘画书法比赛活动，购置1000余元学习用品作为奖品，教育孩子们一定要增强学习本领、环保意识、感恩理念。
同志到xx村开展驻村工作以来，长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。如今，他正以百倍的努力，把xxx村打造成一个脱贫致富的文明村而忘我地工作者，一步一个脚印书写着一位共产党员的美好人生。
xx，中共党员，20xx年2月担任xx省固始县张老埠乡桥头村党支部书记。参加工作以来多次被上级表彰，199xx年以来连续四届被选为信阳市人大代表，期间xx次被评为“优秀市人大代表”;20xx年被县评为“十佳农村党支部书记”;20xx年被评为xx省“优秀共产党员”;20xx年被县评为“十佳优秀共产党员”;20xx年被县评为“最美村干部”、“优秀人才”，20xx年被中央、国务院评为全国“劳动模范”荣誉称号。
固始县张老埠乡桥头村位于乡政府西南xx公里处，属丘陵地区，辖xx个村民组，402户，14xx2人，是张老埠乡五个重点贫困村之一。其中20xx年建档立卡贫困人口100户，3xxxx人，外出务工人数xx00多人;20xx年初开展贫困户精准识别复核后，现有贫困人口5xx户，141人，县对口帮扶单位为机关事务管理局，对口帮扶企业为国源超市。
扶贫工作开展以来，xx同县扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住，入户走访座谈，访贫问苦，帮助积极争取项目，为贫困群众工作做了许多实事好事，得到群众的一致好评。
一、仔细排查，确保精准识别。
桥头村按照贫困户建档立卡贫困户“回头看”要求，严格按照“六个精准”的`总体要求和“五进十出”工作法，在严格执行“十退出”标准的同时，充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照村组干部会初选，“第一书记”和乡村干部走访，党员群众代表大会评议，紧紧抓住精准识别第一关，拟定贫困户名单公示等程序进行，所有程序环环相扣，对评议初的5xx户贫困户名单在村部显眼位置进行长期公示，并公布县扶贫办监督举报电话，接受群众监督。
二、依托项目，解决贫困户急需。
自扶贫工作开展以来，她排除万难，在上级有关部门的关心支持下，实施了到户增收项目，落实项目资金50万元;实施整村推进项目，落实项目资金xxxx万元;新修村组道路公里，落实项目资金120万元;新建提水站一座，落实项目资金30万，整修硬化大塘三口，落实项目资金xx0万元;新建生产桥2座，落实项目资金30万元。这些项目在实施过程中除了积极接受上级有关部门的检查验收，我们还确定了农民义务监督员和义务养护员，确保项目质量和效果，得到了上级领导和全村群众的一致好评。
三、找准路子，发展特色产业。
同志带领村干部，配合驻村工作队和乡干部，深入开展调研，召开贫困户座谈会，让贫困户自己分析致贫原因，寻找脱贫措施，制定脱贫计划，在充分尊重贫困户意愿的基础上，科学确立了发展种养植业为主的脱贫致富的路子。一是20xx年年底通过招商引资，吸引外地“致富能人”来村里流转土地1000余亩发展莲藕种植，使桥头村群众在获得土地租金的同时，通过带动贫困户就业增加收入，解决了扶贫异地搬迁户的生计问题，通过产业拉动，保证扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。如桥头村圣岗组贫困户杨运田，家有三口人，其本人体弱多病，妻子因家庭贫困改嫁他人，两个女儿都在上初三，家庭负担十分沉重。当莲藕基地落地桥头村时，杨运田由于受传统观念影响，始终抱着几亩农田田不肯放松，汪书记通过反复与杨运田算经济账，他终于同意将自家土地流转出去。目前杨运田除了可以获得每亩500元的土地流转报酬，还可以通过在基地务工，获得每天100元的劳动报酬，年收入达1万元左右，同时还照顾了两个孩子，现在见到杨运田他很有信心的说：“我20xx年就能脱贫了”!二是引导群众在发展养殖业做文章，引导贫困户和在外务工的成功人士返乡发展养殖业，目前全村养鸡xx0万只，总收入xx00万元，群众增收明显，尤其是有更多的贫困户通过养鸡脱贫致富。
四、精神扶贫，重拾生活信心。
俗话说“人穷志短、马瘦毛长”，对于贫困户的来说，他们的心理很脆弱，尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说，他们的心理更为脆弱，有些甚至于接近崩溃的边缘。为此同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，采取精神扶贫。该村朱圩组的贫困户袁江海，家有三口人，妻子因家庭贫困离家出走，母亲也偏瘫在床，一个13岁的孩子在小学就学，家里的住房也是“东边看日头、西边看月亮、遇上雨天无处藏身”，对于他来说，上有病重的老人，下有就学的儿童，压的他无法脱身，生活黯淡无光。采取袁江海在村内走动时,见人“不抬头、不说话”透露出深深的自卑。xx看在眼里急在心里，她明白如果解决不好，袁江海很有可能走到社会的对立面。为此她同驻村工作队一起，经常到袁江海家帮助照顾卧床的母亲，同他讲解目前的扶贫政策，协调孩子的学校，让孩子安心学习。同时帮助袁江海落实了危房改造项目资金和动员亲戚帮助，建起来三间平房，又给袁江海介绍在村旁边的水泥零售店，帮助装卸水泥，他既能照顾卧床的母亲，又能挣钱保障孩子上学，现在袁江海走路腰板也硬了，见人也热情了，年内就能脱贫。
目前汪书记正带领村“两委”班子继续按照制定的脱贫规划，同县扶贫工作队和乡干部一起，做细做实精准扶贫，确保一户一策落到实处，贫困户按时按质脱贫。今明两年,将重点实施两个项目，一是依托扶贫整村推进示范村项目，进一步改善基础设施;二是实施扶贫移民搬迁项目，帮助贫困户搬离“穷根”，发展莲藕种植业和养殖业。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十二
该同志能转变思想观念和工作作风，积极主动地去适应从机关到基层的环境转变，克服在生活、工作中的许多不适应和困难，做到人到心到，在思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，在走访过程中，广泛深入了解当地的村情民意，特别是了解当地的自然情况、生产发展情况、村务情况、基层组织建设情况以及群众关心的热点、难点问题等。大力宣传党的各项方针政策特别是惠民政策，动员群众自力更生发家致富。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十三
村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评，下面是小编为大家搜集了关于驻村个人先进。
希望可以帮助到大家。
村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。
1、建立机构，加强领导。
一是建立工作机构，加强协调指导。成立了由书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇(街道)党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇(街道)、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责;分管领导具体抓、深入抓;班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇(街道)为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直(驻英)挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了"干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次;**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次;**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。
2、严格制度，规范管理。
基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十百千万"驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作量化考核办法(试行)》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队(组)也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌;有事请假，不搞"走读";身心俱下，自觉"三同"等八项要求;驻口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围。
从开展驻村工作起，电视新闻就专门设立了"**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏"，"固本强基情况简报"也设立了"十百千万"干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村"两委"会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关"十百千万"干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路。
三个批次的工作队(组)进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开"三个会"和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、"两委"班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村"两委"研究并制定出了一系列切实可行的。
工作计划。
和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的。
调查报告。
既具体又全面指导性很强。三年来三个批次的驻村干部走访群众59602户召开座谈会2345次。
5、做好交接，确保连贯。
工作总结。
动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照"先进后出"的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
6、加强督查，把握进度。
分管领导和基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进;对工作开展不好的，帮助研究解决的办法;对打不开局面的，进行重点帮助。基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。
1、通过"抓班子，强队伍"，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。在2019年村"两委"换届选举工作中，全市驻村干部认真当好"五员"(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村"两委"成员标准条件，指导和协助驻点村完成村"两委"的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村"两委"换届选举中取得"七高两低"(即党员和群众的参选率高、"两委"干部当选的得票率高、"两委"干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、"两委"班子一次性成功选举率高、"两委"成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低)的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员。
先进性教育。
指导基层干部和党员进行"三个代表"和"理想、责任、能力、形象"教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的"三查"工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员"老有所补"、"困有所扶"、"优有所奖"。《意见》的出台受到省和清远的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员;驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过"筹资金，上项目"，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决"行路难"。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路(该路长6公里、宽6米)。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里，目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请117万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。
二是多管齐下解决"读书难"。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件;另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到"培训就业一人，脱贫一户，带富全村"。驻口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。
三是兴办实业解决"增收难"。各工作组以发展驻村经济为己任，按照"宜农则农、宜商则商、宜工则工"的原则，大力发展既可富村又可富民的"造血型"项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.17万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自2019年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。
四是招商引资解决"发展难"。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。
五是千方百计解决"用水难"。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决"看病难"。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。
七是着力支持解决"办公难"。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。
三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。
3、通过"调结构，送科技"，促进农村经济的发展。
不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的"瓶颈"问题，使黄花镇于2019年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。
4、通过"访贫困，送温暖"，凝聚了民心。
逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如2019年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、"五保户"和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了"送温暖"慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过"纾民情，解民纷"，维护了农村社会的和谐稳定。
广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评;横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。
6、通过"下基层，驻农村"，提高了驻村干部的素质。
选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，2019年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。
实践证明，**市通过组织实施"十百千万"干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。
一封印着52个鲜红手印的申请书从x村的村民手里交到了x县x乡副书记梁大超的手里。这份饱含着深情厚谊的申请书，代表了x县x乡x村395户1541名群众的愿望--请驻村干部留下来，继续带领全村人发展致富奔小康。
是x县国土局派驻到x村的驻村干部。“做在前，说在后，大事帮不了，小事帮到底!”在进村的前一天，这名副科级干部给自己制定了这样的驻村原则。
x年，和同组5名驻村干部信心满满地来到x村，准备在为村民们做几件实事，不料却在开始工作的第一天就被狠狠地浇了一盆凉水。“驻村干部年年来，每年都是吃几餐饭就走了。”第一次去村民家了解情况时，村民说。
“驻村干部就是为了帮助村民脱贫致富的，一定要做出个样子给大家看。”暗自下定决心之后，从全面了解村情民情开始做起。一年时间内，和驻村工作组带着日记本深入这个典型的喀斯特地貌山村的11个自然寨子和12个村民组，走进田间地头，访问群众达1000余人次，把收集到的20条问题和群众的所思所想一字不落地记在日记本上。
“大多数村民的主要经济来源是外出务工，要彻底改善这种情况，只有给村里做几个实实在在的项目。”学农出身的立马发现了问题的关键所在。为此，他多次主动与省交通厅、州投资促进局、县委宣传部、县国土局、县职校等部门联系，请他们走进，为村子的发展出谋划策。
一年时间，村里的狗从开始见到时的狂吠变成见到他就开始摇尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“x小学还缺编2名教师，村里的米黄色大理石需要大力发展，村里的公路亟需硬化，要建一个文化家园改善村里的文化环境……”这些，他都记在心里。
通过调研，发现，目前x村群众最关心最期盼的是就是改善村里的主干道。该村抹尖至x村委会主干道是出村的要道，但路面狭窄不堪、坑洼不平，经常是“晴天一身灰，雨天一脚泥”，一到下雨天，孩子们上学不方便，村民们的蔬菜也卖不出去。看在眼里，急在心里。
“一定要尽最大的努力帮助群众把路修好!”之后的几个月里，多次跑到州里，向相关部门反映情况，积极争取x村道路硬化项目，后来该项目通过省交通厅审批。终于，有一天，兴冲冲地带着勘测公路的技术人员回到，告诉大家村里的路马上就可以硬化了，全村男女老少高兴得如同过年一样。目前，总投资1440多万元，长25公里的x村茂钰石材公司路口经甲哨麻怀至x村抹尖路口两条道路的硬化工程正在实施。“今年6月底就能修好了!”看着正在施工的两条路，脸上满是笑容。
“石主任真是给我们办了一件大实事哦!村里硬化的公路今年就能通车了，给我们村300多户老百姓带来了看得见的实惠!”说起正在施工的两条路，村支书将本荣对赞不绝口。
鼓励致富带头人蒋言试验种植高粱20亩;与x县职校协调在尧山组试验种植中药材20余亩;为x村尧山、摆朝争取茂钰石材公司开发前期石材投资270万元，村里每个人分到1333元;申请县委宣传部文化经费3万元建起文化家园;联系江苏艾科机电工程有限公司帮扶x小学修建爱心水池2……就这样，一年的驻村时间在那本厚厚的驻村民情日记本上充实而飞快地流过了。
“这个驻村干部真的不一样，踏实肯干!帮村里修水池、修公路、找项目，的确给x村带来了实惠!”曾经质疑过村民唐祖会看到村里的变化后，竖起了大拇指。
“在村里面工作要比在县里面工作辛苦多了，但是可以真真切切帮助群众争取几个好项目，办几件实事，我觉得非常开心!”对于一年的驻村工作，是这样总结的。
一年的时间匆匆流过，一年的时间也给x村带来了极大的变化：路就快要修通了;试种的高粱和中药材也在春雨里拔节长高;x小学的水池修好了，孩子们的日常用水得到了保障;文化家园建起来了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黄色大理石变成“黄金”了，村民的腰包鼓起来了……一年的驻村时间到了，也要离开x村了。
“我们希望他留下来!”“我们需要他继续带领我们致富!”于是，全村52名党员群众带着全村1541名村民的殷切希望在申请书上按上了鲜红的手印。
“既然x村的村民信得过我，那我就再去!”得知村民激励挽留，申请组织同意，决定再驻x村3年，继续带领全村群众发展。“x年，要争取帮助x小学建设一个食堂……”翻看那本驻村民情日记本，一笔一划写下今年的驻村工作计划。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十四
按照上级组织部门的安排，县委办公室工作员张德福同志于20xx年x月x日起进驻xx乡xx村委会。在县委办的领导下、xx乡政府的支持下，张德福同志积极协助村支两委班子，围绕“创先争优、作风建设年、四帮四促”为工作主题，认真理清思路，找准工作切入点，确保驻村工作取得实效：
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十五
1、在红土组、黄土组、绵竹组、新华组四个组，村民原先的饮用水习惯是到水源点用桶担水回家饮用。因没有保水蓄水的设施，造成水资源极大的浪费，经常无水可用。在了解到这一情况后，张德福同志到这几个组查看水源点情况，发现修建小水窖是一个比较好的解决村民饮水困难的办法。挨家挨户走访，统计愿意修建小水窖的农户。到水利局协商，为这四个组争取到39口小水窖建设项目，每口小水窖补助3000元。小水窖修建成后，畜满水，基本可以解决一家人一年的饮水问题。
同时积极组织村组干部寻找新的水源，在离红土组两公里的一个山凹里找到一个新的水源点。动员村民投资投劳，打井修水池，目前水池已建成使用。
2、积极走访市场，摸清农资供应情况，做好各种农业生产资料的保障工作；联系有关部门技术员奔赴春耕生产一线，采取进村入户进行咨询宣传，通过发放资料、技术指导等方式，提高农民鉴别假农资常识的能力。同时，积极开展抗旱救灾工作。在周家组，村民种植的一百多亩魔芋因干旱难以发芽、出苗。该同志同种植户一道，从麻布河用车运水救急；还深入绵竹组、兰蛇坡等田间地头实地查看了农作物受灾情况，带领群众开展生产自救。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十六
格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理硕士学位，1998年7月参加工作，20xx年11月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服务局副调研员。
2016年底，格桑自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于12月3日与同事来到这海拔3793米，距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村――乌巴村。乌巴村属半农半牧村，下辖4个村民小组，现有484户3140人，属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一，主要来源为虫草采挖收入。
来到这里，作为工作队队长，看着乡亲们一双双期盼的目光，倍感肩上的责任重大。刚到这里，便匆匆放下行囊，走入乌巴村的这个大家庭，在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情，带着使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕驻村“五项任务”,坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。
驻村第书记先进事迹材料（精选17篇）篇十七
20xx年11月，xxx受组织选派到孝昌县花西乡广店村担任第一书记。履职以来，他坚持以第一书记为纽带，不断加强自身建设，严守纪律，扎实工作，团结村委会一班人，克难奋进，广店村的社会经济建设成效显著。
xxx是花西乡广店村土生土长的农民之子，对村里情况非常熟悉，但为确保获得全面真实的村务资料，他通过各种方式详细了解了广店村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。并在此基础上理清自己作为第一书记的工作思路，即紧紧围绕发展广店村经济建设这一中心，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设，有效实施结对帮扶计划，帮助贫困户脱贫。
广店村位于花西乡东北部，交通闭塞，基础薄弱，村集体经济发展缓慢，属典型的贫困村。xxx上任后，他立即投身村务工作。报道当天，他组织村干部召开动员会，统一村干部思想，树立村干部建设社会主义新农村的信心，和村干部一起讨论村集体经济发展难题，确定发展目标，以先急后缓的原则干成几件实事，赢得群众的信任，激发村民全面创业的热情。他特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，他与村支部书记交流自己近期打算、广店村的长远规划和发展等问题。他工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一书记，他能正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。他注重加强制度建设，指导健全了村里的各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村委会议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。
改变农村环境要靠建设项目支撑。广店村地势起伏不平，耕种方式还停留在肩挑背扛阶段，极差的交通状况严重制约着农田机械化作业的广泛应用;村里断头路多，各自然村与外界联系受阻，村民出门不便。针对以上问题，xxx带领村委会一班人四方奔走，积极寻找政策支持。一是将广店村纳入孝昌县2015年度农村整体推进计划，今年上半年，争取国家项目资金170万元，对广店村的交通、塘堰、田地进行了改造，村里农田成块连片，灌溉方便，农资可直接运送至田间地头，机械化作业水平显著提高，一改村民肩挑背扛的落后耕作模式。二是争取国家农村道路硬化指标，将赵余湾至刺柳湾3.5公里的断头路接通并实施硬化，为村民出行、购物、走亲访友等提供了便利;下半年，还将建成村级水泥停车场，有效解决村里逢年过节交通拥堵难题;村里还将实施“亮化”工程，安装路灯，届时各自然村都将亮起来。
广店村财力薄弱，需要投入资金的工作很多，xxx多方奔走，筹措资金，为村里排忧解难。一是村委会办公环境极差，办公桌椅破旧不堪，没有会议桌凳，他为村委会配齐了办公设施。二是为了方便对村民宣传国家政策和下达相关通知，xxx依靠私人感情，寻求财力厚实的部门的帮助，筹集一万元为村里安装了“村村响”。三是个人出资结对帮扶村里5名贫困户，助其脱困，残疾人王建军是村里手艺高超的裁缝。他动员王建军积极走出广店村进行创业，并帮他在城里租房开起裁缝铺，生意较好。
方严湾是个杂姓村，村里有两家因琐事经常闹矛盾，仇怨较积。xxx到任不久就碰到了双方准备打架的突发事，闻听村干部电话，他一方面联系派出所，一方面给两家户主分别打电话，晓之以利弊，并及时回村制止了械斗。之后，积极深入两家做细致的协调工作，让双方进行有效沟通，达成谅解，最后请乡干部、派出所干警出面让双方签订和平协定，化干戈为玉帛。
一是指导村民利用农闲时间加强塘堰建设。去年冬季较往年暖和，他和村干部发动、指导村民将部分多年失修的塘堰进行挖深加固，他有时和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但毫无怨言。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，他与村干部就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案，并组织收割机，提高工作效率，做到了颗粒归仓，群众非常满意。三是认真防火。按照乡党委、政府的部署要求，他与村干部组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，广店村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。
王焕军作县第二高级中学的校长，任广店村第一书记期间特别重视村民的普法宣传和文化教育。他任职期间，广店村素质教育进一步加强，“两基”成果得到巩固，教学条件得到改善，教学质量明显提高，创历史最好水平;稳定低生育水平;推行新型农村合作医疗制度，农民参保率达100﹪，实现了大病统筹;文明创建、依法治村工作全面推进;民主法制建设进一步加强，社会治安综合治理力度加大。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。xxx就是这样心系广店村，用真心、真情、实干的工作激情抒写着一个共产党员的人生诗篇。