无论是找工作还是申请学校，个人简历都是必不可少的，从写作开始就要认真考虑自己的个人特点，以及与目标的匹配度。在下面提供了一些个人简历案例，供大家参考和不断改进自己的简历。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇一
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
强调你适合此职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
简历要务实，不要务虚。
很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
采用合适的投送方式。
因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇二
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的'听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机信息管理、企业信息化基础理论与技术，掌握信息系统规划、建设、运营、维护以及信息资源开发利用等技能，胜任信息管理、企业信息化建设相关职位的高等技术应用型人才。熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
详细个人自传。
连续两年获得国家励志奖学金；
连任09企化班班长，担任过系学生会的干事；
连续两年积极投身到10级和11级助理班主任的工作中；
荣获学院“校园文化先进个人”、“迎评促建”模拟新闻发布会优秀奖、“第三届校园越野闯关大赛”优秀奖等奖项。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇三
对信息中介简历包装从根本上来说，就是要懂得扬长避短，在个人简历中那些虚假的“优势、特长”不能杜撰来写。但是，对自己不利的信息，则可以通过本身的优势来掩饰。
个人信息。
性别：男。
年龄：28岁民族：汉族。
工作经验：1年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm户口：浙江台州温岭市。
自我评价。
本人做事细心负责，有团队意识，能服从领导的工作安排。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功，与企业同步发展。
求职意向。
寻求职位：不定。
希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州温岭市。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
学无止境，不断进步，勇上潮头。
工作经历。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。
担任岗位：保险/银行类/保险经纪人/代理人。
职位名称：保险经纪人/保险代理。
职位描述：电话邀约客户。
教育经历。
-09---07新疆大学经济学类/金融学本科。
实践经验：有一周证券公司实习。
证书。
-11获得：证券从业资格点击查看证书照片。
技能专长。
语言能力：英语：良好(四级);中文普通话：熟练。
所在地方言：良好;。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
过证券市场基础知识和证券投资基金;。
普通话水平乙级乙等。
拓展阅读：突出简历亮点提高面试邀约率。
简历需要简而有力，所以抛弃那些无用的格式吧。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
简历亮点之巧写实习经验。
首先每份向企业投递的简历并不需要罗列所有的实习经历。取两段与应聘职位相关的实习经验来详细说明即可。
其次撰写实习经验，并不是罗列实习经历，学会运用一些关键词来表达个人在实习中的收获与实习效果。数字和品牌大公司名字是很好的关键词。例如，如果在前程无忧有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
我们也可以这样写：曾在xx担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇四
民族：汉族。
出生日期：1986年11月23日
户口：湖北省。
学历：本科。
技术职称：中级。
毕业院校：南京理工大学。
所学专业：计算机科学与技术。
外语水平：英语(pets-4)。
工作年限：1年。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
/09--/06：南京理工大学|计算机科学与技术|本科。
培训经历。
/07--2006/08：南京niit培训。
培训课程：ccna。
所获证书：信息技术荣誉证书。
使用命令行界面确定网络性能和状态;。
根据给定的需求，实现接入层交换机配置;。
使用命令行，实现vlan、vtp、ieeee802.1q、isl配置;。
叙述静态和动态路由协议(rip、ospf、igrp、eigrp)的功能和操作;。
使用show、debug命令确定路由协议的异常;。
能够配置标准和扩展的访问列表;。
使用命令行接口配置串行接口(ppp)。
工作经验。
2008/03--/07：南京索亚有限公司网络工程师。
(1)维护oa办公自动化系统，负责对办公区的所有网络设备进行综合管理和分配。
(2)对员工在操作电脑时出现的各种问题给予技术支持。并指导其操作方法和操作要点。减少因电脑故障而影响工作效率。
(3)负责及时维护服务器，并对出现的各种问题及时采取保护措施。确保网络通信传输畅通。
(4)掌控服务器的配置情况及配置参数变更情况，备份各个服务器的配置文档。
(5)对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;对关键数据库进行实时备份，避免因外界原因和内部原因导致关键数据的丢失。
(6)负责完成网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;。
(7)对企业内部的监控设施进行日常维护和监控。
(8)掌控用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位;。
(9)采取具体技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;。
(10)实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;禁止员工浏览非法网站及恶意网页运行。破坏整个电脑系统的正常运行。
(11)定制、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。通告因计算机软硬件设备出现的故障而无法正常工作的相关信息。
2009.8---2009.9杭州恒远办公设备有限公司电子商务。
(1)维护公司局域网，保证公司内部能正常上网。
(2)维护公司网站，添加、修改、删除公司及公司产品信息。
(3)注册淘宝商务。
专业技能。
精通pc机和服务器的硬件架构及故障处理;。
熟悉dreamweaver,网页设计;。
精通代理、视频、论坛的架设和维护;。
掌握网络管理的基本原理和操作方法，网络系统的性能测试和优化技术;。
熟悉网络信息安全技术，了解企业安全及解决方案;。
精通erp(enterpriseresourceplanning)的操作。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇五
随着现在人才市场上的竞争加大，求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难，毕竟每个人终究都会有自己的职业，主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点，在个人简历上所能体现的也是求职的目标，以及对应目标自己所具有的能力。
在求职中个人简历起到的作用不言而喻，以此很多人就会问个人简历要如何写好，其实摆正自己的角度，塑造简历最有效的价值，让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然，在写个人简历的时候，也要注意每一个基本信息的要点。
个人信息方面也可以说是自己的个人档案，个人信息首先要求要真实，虚假的信息对自己没有好处。其次，个人信息要全面，特别是联系方式，如果对方想要录取你却没有联系方式，那就太可惜了。
在个人简历上技能特长也是最为基本的信息，大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招，在招聘者的'心中基本上也有了大致的人才标准。那么，个人简历上技能特长一定要有硬实力。
很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。
职业履历也就是个人的工作经验，曾经有哪些工作经验，在职业履历的填写方面，需要注意有层次、有重点。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇六
个人简历是求职者向公司递交的最基本的个人信息介绍，也代表的是个人形象和展现自己的介绍。比如：学历、姓名、经验、个人爱好和特长等。它代表的'不仅是简历，也是个人形象。一份简历的好坏，直接就影响到了求职者的工作机会。下面就来给大家讲讲，在简历上应该注意哪些方面的问题。
现在网上的简历模板到处都有的，如果对自己制作模板没把握，那么可以在百度上面搜来下载，只要下载正规的就可以。然后就是填写简历了，内同的真实度一定要够强才行。如果填写假的信息，在之后的面试中很容易被揭穿的。但是在这其中还是有很多人还是会掺假一点。建议在填写之前先打好草稿，只要自己在面试中不被拆穿就行。但还是建议不要随意的填写信息，以免造成漏泄的情况，会影响到自己的工作机会。其实简历的第一印象就是排版，当用人单位在筛选简历的时候，首先看的就是排版整洁与否。简单简洁的才能更吸引人，那种五花八门的根本没人喜欢，在面对这个的时候，一定要端正态度。当然在应聘中，自己设计的创意，那就要另当别论了。
最后就是简历页面数量控制了，有的人工作多，简历就写很多，文字表达的太多，让人看着都头疼。所以页数一定不要太多，应聘简单工作只需一张就行。如果是应聘关乎技能类的，那么就写一些针对性的就行。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇七
姓名：性别：
籍：出生日期：198x年xx月xx日居住地：工作年限：户
目前年薪：
电子邮件：
移动电话：
公司电话：
教育经历。
/09--/07：xxx大学xxx专业本科。
专业课程：
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：
目标职能：
期望工资：
工作经验。
2004/07--now：无锡华润微电子有限公司。
部门职位。
工作内容。
项目经历。
1、200x/10―200x/10：xxx项目。
针对在线产品控制片注入硼在扩散方块电阻异常原因进行查找,通过实验确定了注入机，扩散炉对其结果的.影响，排除两种设备不是影响它的因素,最后通过对比试验确认了不同的控制片会导致不同的结果。查找到它们的电阻率不同，认为其中含有他杂质，通过联系厂家得到了确认，排除了影响工序控制分析的隐患。
掌握工具。
自我评价。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇八
中语言的使用、信息的填写、格式、具体的内容等等，这些都是个人简历制作中需注意的方面。的编写需要有所讲究，写好了则在求职的时候就能脱颖而出。个人简历也是在求职中的第一步，不管是那种招聘方式，都需要编写。
(1)、个人学习经历与职位的相关度
在，除了具体的个人档案信息、联系方式等等之外，就是学历以及专业信息了。求职者所学习的专业、学历、学习成绩，还有各种方面的兼职情况等等，这些所显示出来的'都是一个人得学习经历，也就是可以从事的职业方向，是与其职位相关的信息。
(2)、个人成果以及工作经验与工作匹配度
(3)、个人软技能对岗位的加分值
相信很多人在向别人介绍自己的时候，都会介绍自己特长、爱好、性格、有利资源等等，这些也是展现自己与岗位匹配的方面之一，有称之为软技能。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇九
l《詩经》本只称《詩》后又以“詩三百”为代称。著名篇目《关雌》《氓》、《伐植》、《硕鼠》、《七月》。中国最早的詩歌总集。收录了从周初到春秋时期的詩歌305篇，分为“风”、“雅”、“颂”三大类。开创我国文学现实主义传统，列为“五经”之一。
2、孔子，名丘，字仲尼，又称尼父、圣父，鲁国人，儒家创始人。书为孔子弟子及其再传弟子编成。主要作品为《论语》20篇，各取篇中开头二字为篇名，如《学而》、《为政》等。记录了孔子及其弟子的言行，代表了孔子的基本思想。诸子哲理散文，语录体，列为“四书”之一。
3、左丘明，鲁国史官。主要作品为《左传》，《春秋左氏传》又名《左氏春秋》。《曹刿论战》、《曹崤论战》、《崤之战》、《烛之武退秦师》等选自此书。我国第1部叙事详备的编年体史书，历史散文。记载春秋时期史实，富有文学性。
（二）战国时代。
4、孟子，名轲，宇子舆，战国时儒家代表人物，世称亚圣。书由其弟子编辑。主要作品为《孟子》共7篇，各取篇中开头儿字为篇名，如《梁惠王》、《公孙丑》、《告子》等。记载了孟子的思想和政治言论。诸子哲理散文，“四书”之一。孟子长于论辩，善用比喻，对后世议论性散文的发展影响较大。
5、列子，名御寇（圉寇），道家前辈。主要作品为《列子》又名《冲虚真经》《愚公移山》出于此书。诸子哲理散文。
6、庄子。名周，世称南华真人，道家代表人物。主要作品为《庄子》，又名《南华经》现存33篇。诸子哲理散文，具有浓厚的浪漫色彩，对后世文学有很大影响。
又兼采法家和其他各家学説的思想体系。韩非、李斯都是他法治思想的继承者。属诸子哲理散文。
9、吕不韦，秦相，集合门客编成《吕氏春秋》。主要作品为《吕氏春秋》。又名《吕览》共160篇《察今》、《察传》等出于此书。收入诸子哲理散文，杂家的.代表著作。
10、屈原，名平。我国第一个爱国主义、浪漫主义詩人，开创楚辞新詩体，被列为世界文化名人。主要作品为《离骚》《九歌》包括《山鬼》《国殇》等11篇）《天问》《九章》包括《涉江》《哀郢》《橘颂》等9篇。西汉刘向编成《楚辞》一书，以屈作为主。因具有浓厚的楚国地方色彩，故称“楚辞”，后世因称这种詩体为“楚辞体”、“骚体”。开创了我国詩歌浪漫主义传统《离骚》和《詩经》中的国风并称“风骚”，成为“文学”的代名词。
11《故国策》33篇《荆轲刺秦王》《邹忌讽齐王纳谏》《唐雎不辱使命》等都出于此书。西汉刘向根据史料编定。属国别体史书，历史散文，主要记载战国时代谋臣策士游説诸侯或相互论辩时提出的政治见解和斗争策略，以及他们的政治活动。对后世散文和辞赋的创作有很大影响。
（三）两汉。
12、贾谊，又称贾生，贾长沙，贾太傅。主要作品为《新书》58篇《过秦论》（上中下三篇）出于此书。另有《论积贮疏》等奏疏《吊屈原赋》等赋《过秦论》等开“史论”之先河，其赋上承楚辞下启汉赋，影响很大。
13。刘安，封淮南王。主要作品为《淮南子》又名（淮南鸿烈）。“女娲补天”、“后羿射日”、“嫦娥奔月”等故事出于此。
14、司马迁、字子长，别称太史公，简称史迁。与司马光并称“史界两司马。，与班固并称。”班马“。主要作品为《史记》又名《太史公书》全书130篇，包括12本纪、8书、10表30世家、70列传。《廉颇蔺相如列传》《鸿门宴》《毛遂自荐》《屈原列传》《信陵君窃符救赵》等出于此书。历史散文。我国第一部纪传体通史，开创本纪、世家、列传、表、书五种体例，被誉为”实录、信史“。”史家之绝唱，无韵之离骚“，史学”双璧“之一，前”三史。、“四史”之首。
15、班固，字孟坚，“班马”之一。主要作品为《汉书》《苏武传》出于此。开创断代的纪传体史书体例，前“三史”、四史“之一。
16、乐府，主要作品为《陌上桑》、《长歌行》《上邪》《十五从军征》《孔雀东南飞》前四者见宋代郭茂情编的《乐府詩集》后者见南朝徐凌编的《玉台新咏》其中《孔雀东南飞》是我国古代最长的叙事詩。与《木兰詩》合称。乐府双璧”。
（四）三国两晋南北朝。
17、曹操，小名阿瞒，字孟德，追尊为武帝，“三曹”之首。主要作品为《魏武帝集》。代表作有《苦寒行》、《龟虽寿》、《短歌行》《观沧海》等。属乐府歌辞。开创“建安风骨”新风。鲁迅称他是“一个改造文章的祖师”。
18、曹植，字子建，封陈王，谥思，后称陈思王，“三曹”之一。主要作品为《曹子建集》代表作有《野田黄雀行》《七步詩》《洛神赋》。
19诸葛亮，字孔明，别号卧龙，封武乡侯。有《诸葛亮集》，《出师表》出于此。
20、陈寿，字承祚。主要作品为《三国志》《隆中对》出于此。
21、干宝，字令升。主要作品为《搜神记》《干将莫邪》《东海孝妇》都出于此。是我国最早的短篇小説集之一、多为志怪故事。
22、陶渊明，一名潜，字元亮，自号五柳先生，谥靖节，我国第一位杰出的田园詩人。有《陶渊明集》代表作有《桃花源记》、《归去来兮辞》《归园田居》《饮酒》等。
23、范晔，著《后汉书》《乐羊子妻》、《张衡传》等出于此。纪传体断代史，前“四史”之一。
24、刘义庆，袭封临川王。主要作品为《世説》唐时称为《世説新书》宋时称《世説新语》《周处》《陈太丘与友人期》等出于此书。属笔记小説，记载魏晋人物的言谈铁事，与“志怪小説”相对，可看作“志人小説”的开端。
25、刘勰，字彦和，晚年为僧、法名慧地。主要作品为《文心雕龙》是我国第一部文艺理论专著。
26、北朝乐府。主要作品有《木兰詩》、《敕勒歌》《折扬柳歌辞》都被收入《乐府詩集》其中《木兰詩》为“乐府双璧。之一。
（五）唐。
27、王勃，字子安，”初唐四杰“之一（另三位是骆宾王、卢照邻、杨炯）。主要作品为《王子安集》其中《送杜少府之任蜀州》《膝王阁序》最有名。他在”四杰“中成就最高。
28、贺知章，字季真，自号四明狂客。主要作品为《咏柳》《回乡偶书》。
29、王之涣，字季陵。主要作品为《凉州词》《登鹤雀楼》。绝句《凉州词》被誉为”唐代绝句压卷之作“。属边塞詩派。
31、王昌龄，字少伯，江宁人。曾任龙标尉，世称王龙标，七绝圣手。主要作品为《出塞》《从军行》后人辑有《王昌龄集》善边塞詩、宫怨詩。
32、王维，字摩洁，官至尚书右丞，故称王右丞。詩人兼画家。与孟浩然同为盛唐田园山水派代表。主要作品为《送元二使安西》又名《阳关曲门飞鸟鸣涧》《相思》《观猎》《辆川闲居赠裴秀才迪》结为《王右巫集》苏拭赞为”詩中有画“”画中有詩“。
35、杜甫、字子美，自称少陵野老，曾任左拾遗、检校工部员外郎，世称杜拾遗、杜工部。与李白齐名，人称”詩圣“。唐代三大詩人之一。主要作品为《兵车行》《春望》《茅屋为秋风所破歌》《闻官军收河南河北》、”三吏。《新安吏》、《石壕吏》、《潼关吏》）。三别〈新婚别》、《垂老别》、《无家别〉等，结为《杜工部集》。现实主义詩歌艺术的高峰、被称为“詩史”。首创即事名篇的乐府詩，直接推动了后来白居易为首的新乐府运动。
36、岑参，曾任嘉州刺使，世称岑嘉州。边塞詩派的重要代表。主要作品为《白雪歌送武判官归京《逢入京使》等，结为《岑嘉州詩集》。
37、盂郊，字东野。与贾岛并称，著名苦吟詩人。主要作品为《秋怀》《贫女词》、《游子吟》等，结为《孟东野詩集》。：郊寒岛瘦“。长于五言，多寒苦之音。
38、韩愈，字退之，官至吏部侍郎，溢文，世称韩吏部，韩文公，郡望昌黎，又称韩昌黎。唐代古文运动倡导者，唐宋八大家之首。与柳宗元并称”韩柳“。主要作品为《师説》、《马説》《原毁》、《进学解》、《祭十二郎文》等，结为《昌黎先生集》。他主张恢复先秦两汉散文传统、掘弃南北朝以来的骄体文；主张文章内容的充实，并”唯陈言之务去“。在詩歌创作上主张”以文为詩“，力求新奇。
39、刘禹锡，字梦得、曾任太子宾客，世称刘宾客。与柳宗元合称”刘柳“，与白居易合称”刘白“。主要作品为《陋室铭》、《乌衣巷》、《竹枝词》等，结为《刘宾客集》、《刘梦得文集》。
40、白居易，字乐天。号香山居士。中唐新乐府运动的主要倡导者，唐代三大詩人之一，与元稹合称”元白“。主要作品为《秦中吟》、《新乐府》（包括《卖炭翁》等）《长恨歌》《琵琶行》等，自编为《白氏长庆集》后人又编为《白香山詩集》。他是现实主义传统的继承者，主张”文章合为时而著，歌詩合为事而作。；通俗派的代表，相传老妪可懂。
41、柳宗元，字子厚，因系河东人，人称柳河东，曾任柳州刺使，又称柳柳州。唐代古文运动的领导者之一，与韩愈并称“韩柳”。“八大家”之一。主要作品为《捕蛇者説》《三戒》（包括《黔之驴》）、“永州八记”（包括《小石潭记门《童区寄信》等散文，《渔翁》《江雪》等詩。结为《柳河东集》他是中国第一个把寓言正式写成独立的文学作品的作家，开拓了我国古代寓言文学发展的新阶段。
42、李贺，字长吉。主要作品为《雁门太守行》《金铜仙人辞汉歌》等，结为《昌谷集》。其作品想象奇特，用词瑰丽，有浪漫主义色彩，风格独特。被称为李鬼才。
43、杜牧，字牧之，别称小杜，与李商隐齐名，并称“小李杜”。晚年居樊川别墅，因号杜樊川。主要作品为《阿房宫赋》《江南春绝句》、《清明》《泊秦淮》、《秋夕》等。结为《樊川文集大他尤擅七律七绝。赋作的散文化倾向对后世影响较大。
44、李商隐，字义山，号玉溪生，又号樊南生。主要作品为《行次西郊作一百韵》、《乐游原》、《锦瑟》、（无题》等。结为《李义山詩集》另有《樊南文集》《行次》是一首长篇政治詩。《无题》詩多以爱情为题材，缠绵绣丽，对后代有很大的影响。
45、李煜，字重光，五代时南唐国主，世称李后主。主要作品为《虞美人》《相见欢》、（浪淘沙令》等，与其父李碾词合刻为《南唐二主词》王国维説：词至李后主而眼界始大，感慨遂深，遂变伶工之词而为士大夫之词。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十
简历怎么写才能让招聘企业hr递上面试的橄榄枝呢?作为个人基本信息展示的简历，建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。
若是求职者属于其他城市或者外省，除非特别优秀，否则以免让hr产生误解求职者乱投递而不预约，建议在简历上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字样。一般hr都会优先选择居住在本城市的应聘者，毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。
联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同，但是，有些不错的公司，hr收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况，毕竟，公司的好坏不能由个别hr来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。
自我评价也属于简历中的一个加分项，要写明以下几点：1、具有条理及逻辑性;2、可以对自己的`经历做一个概括总结，突出自己的优势领域;3、表达自己的处事能力，切记浮夸。
很多朋友纠结到底要不要写基本薪资，如果写的过低，又心有不甘，写的高了，会失去很多心仪的企业的面试邀约，不写，又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。到底要怎么办，简历填写技巧分析：1、若求职者迫切希望找工作，且有充分的面试时间，那么写上“面议”即可;2、若求职者跳槽是希望从福利、办公环境等这方面得到提升，那么建议写上行业标准薪资范围;3、若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃，且在职状态，还是建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选，但若是标写太高，难免给hr留下自大的想法。
工作内容是简历中的最重要的部分，具体怎么写很多求职者都很有心得了，简历填写技巧：1、切记写的过短，一句话搞定;2、切记写的过长，芝麻大小的事都写上去;3、每一条工作内容建议都分排写，切记一段话无标点的写。
一句话：少于3个月且没有实质性成就的经验建议不要写，以免给hr留下工作更换频繁、稳定性差的印象。若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话，那么在工作内容中用一句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。
很多高层管理人员会填写此栏。正常情况下写上直接下属人数即可。切记不要将跨部门人员也写上去。比如一个企业总经理，下属人数应该写各部门经理的总人数即可，而不是写公司的总人数。
最后总结一下写简历不可犯的错误：
1、简历中出现错别字，标点符号错误;。
2、简历模板没有条理性，工作经验一段话概括;。
4、简历中出现负能量的内容。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十一
编写个人简历想要在质量上有很大的提高，也需要在各个环节部分都能够掌握好，比如说个人简历上基本信息填写需要注意的事项。还有，在写作上的需要注意的事项等等。优秀的个人简历是体现在各个方面，而们能够说服诈招聘官接受自己的则是需要人才具有一定的硬性技能。
求职者可以具有的技能有很多，哪些硬性技能才是最为重要的，下面就来简单的盘点一下，那写可以大幅度提高个人简历通过率的硬性技能。
(1)，英语技能
英语国际的通用语言，随着经济全球化的发展，在我国也早早就开普及英语的学习。不过在英语方面取得成就的一般也是专业英语人才，英语能力高在求职中也可以有很大的优势。在求职中技能是竞争的保证，尤其是英语专业这种硬性技能。英语能力不一定是要过六级或者八级，具有专业金融英语证书，或者做过翻译的工作，或者是有关专业英语翻译文献的经历都可以。
(2)，计算机能力
计算机能力也可以说it能力，这是时下最为流行也最为热门的领域，计算机能力对求职者来说也非常重要，当然在个人简历中可以写的.能力，不能是简单的word操作。而应该是软件编程能力、各种实用性的软件操作应用等等。
(3)，专业技能
在求职的过程中，最能够吸引招聘方的还是个人的专业技能。比如说从事旅游行业，求职目标为旅行社，则导游专业技能就一定要具有。还有从事财会工作，如果具有高级会计师的水平，自然也非常具有竞争力。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十二
seo是站长的一项基本能力，没钱做推广，只能靠百度，早期草根站长圈子最后真正能走出来的，我相信其中大部分人是seo高手，当年seo还是一项“武林绝学”，到了今天，seo是一项普及教育，seo知识，我个人看来，这是一个不难的东西。至于很多人没有掌握里面的门道，是因为没有用对方法和理念，没有尝到过甜头，内心感受不到搜索引擎的变化。
关于seo的教程，我之前写过几篇，之后就很少写了，是因为我认为seo知识很简单，而且里面的东西大多数都已经知道了，太普及了。无非就是关键字选取，内链，外链，代码简化，权重等相关的内容，关键还是要看实践，以及理念上的改变，今天来分享几点我认为一个seoer应该具备的。
1：写的能力。
写是一种技能里，在网络里会写，就跟现实中会说话一样，如果都不说话，或者只是做“复读机”，那么还营销什么？写可以解决好几种问题，原创的文章，以及软文带来外链，我之前没有感受过这种威力，后来是在5月份开始写个人的原创的博客，虽说这个博客没有给我带来什么直接的经济收益，但是正是坚持了2年多的博客写作，让我写的能力有了很大的提高，现在一有个人心得就会写下来去分享，让别人收益的同时也能给自己积累人脉和直接的外链效益。所以我提倡大家都去写，除了能带给你seo方面的东西外，更主要还是能让你更加清晰的思路来做网站方面的运营，毕竟写的能力是网络中最基本的“说话”能力。
2：观察变化的能力。
观察这些东西绝对对你有好处，可能刚开始不习惯，越到最后这种习惯就会成为seoer的基本能力，每天不做一次全面的观察，就会觉得今天的生活少了一点什么。
3：交际能力。
千万别忘了，seo不是技术，而是一种营销。你一定要有很好的交际能力，当然，好人品才能换来同行的信任，你的站点才会被他们认可，即使是新推出的新站点，他们也会认为这个站今后肯定会有前途，值得合作。在网上，很多资源可以用钱买到，但是很多是金钱买不到的。所以seoer一定要认清自己的岗位性质，不是技术人才，别总是闷头苦干，不懂交际。
4：耐性。
耐性对于一个seoer来说非常重要，因为很多seoer失败的原因在于三天打鱼两天晒网，比如一个新站要从成立到被收录这里就要花至少1-2周的时间，一个新站被搜索引擎信任至少需要三个月，之后才会有慢慢出现长尾关键字，一个站点想专门去优化几个关键字，首先要修改好基本的信息，然后进行一系列的部署，刚开始肯定不会有好的排名，通过不断的调整，不断的外链新增达到排名的目的。所以耐性很重要，seoer往往是过程的寂寞者，结果的狂欢者。别以为你现在做的工作，可能1-2个月都看不到任何收益的结果，但是爆发的那天可以给你带来很多。
5：实验能力。
seo每天都在变化，他们的算法都会在变化，谁能掌握好这种算法，就像考试知道了答案一样，简直可以说是太轻松了，但是搜索引擎不会很直白的告诉你，他们具体的算法情况，但是搜索引擎官方的信息一定要仔细阅读，深度阅读。既然官方给的信息这么少，那么为什么网上还会有那么多关于seo算法的揭秘之类的教程文章呢，因为这是其他seoer根据自己的实验和观察能力写出来的总结教程，以及一些信口雌黄的seoer胡诌出来的教程。但是这些教程，你只能作参考，不能完全相信，一来搜索引擎的算法不是一成不变的，变的多了，教程也就五花八门了。而且这些东西你只是听说，你敢确信吗？你如果没有耐心，你去实践几天，发现一点效果都没有，于是就放弃了，也就相当于什么都没有做过，说不定你坚持做完一个月，两个月效果就爆发了。所以还是需要seoer自己具备这种实验能力，可以自己去感受到搜索引擎对各个因素做出来的灵敏反应，心中有数，就会自信满满，seo高手通常都会很有自信的告诉你“这个关键字没有问题，大概一个月时间可以排上去”。
上面的五种能力是我认为一个seo应该具备的基本能力，这些能力和知识无关，但是没有这些基本能力，你的seo只是有形无实，华丽而不中用。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十三
婚姻状况：未婚籍贯：义乌。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：信息管理员网络管理。
职位类型：全职工作地点：义乌。
工作描叙：
在岗时间：2011-3---2011-6。
所在公司：中联佳裕信息技术有限公司。
所在部门：中联佳裕信息技术有限公司。
工作职位：职员。
工作描叙：在实施部从事软件安装，培训及后期的维护工作，基本掌握公司业务要求的知识，并能熟练解决实际中的问题。
•教育背景。
最高学历：本科毕业院校：
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：
文档为doc格式。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十四
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
沟通能力强执行能力强学习能力强。
至今在校广东科学技术职业学院电子信息科学与技术。
毕业学校广东科学技术职业学院学历大专专业电子信息工程技术。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十五
对于现在的职场竞争，也是第一次有了不同的了解跟分析，最早的时候找一份工作并没有这么多的讲究跟需要注意的地方，而且工作的竞争也不大，大型的企业也不是特别的`多，但随着现在的公司招聘的情况越来越多，让人真的难以预料。
而且每个公司或者是企业的老板，在选取员工的基础上进行一些很奇怪的问题询问，或者是看待人的方式完全不同，有可能他们看上我们的只是一个相当简单的一部分或者说一个优点，作为我们队的书写来说，一些比较细节的地方当然也得更加完美的注意，毕竟一些小细节能够成就一个大梦想，而找工作也正是如此。
况且现在大部分的企业公司在招聘的时候都针对自身的一些岗位进行了相当严格的改变，包括招聘的人的一些要求等等，不过对于个人的工作经验方面，需要进行较为严格的设计才行，工作经验决定着我们的具体事实力如何，这样一来能够让别人更加的刮目相看，而且个人工作经验能够成就一个人对于工作最大的帮助。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十六
在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇为写简历时参考模板。
自我评论为人实干，兢兢业业，不在困难面前找借口。工作经验某公司 2007-02 - 2011-03
公司性质：轻工
担任职位：信息管理员
离职原因： --
工作职责和业绩：
1。客户档案资料收集、产品档案及相关资料管理。
3。公司电脑、网络架设维护、电脑软硬件故障处管理。
4。公司电话及程控交换机维护管理。
5。公司监控摄像及安防报警系统维护。
广州市纺织学校 2004-09 - 2006-08
公司性质：教育事业
担任职位：电子阅览室管理员
离职原因： --
工作职责和业绩：
1。图书管理：著录、编目、流通管理。
2。图书馆电子阅室管理维护。
3。图书馆电脑网络维护管理。
4。学生上机指导。
广州市微生物研究所 2003-08 - 2004-06
公司性质：医疗、卫生事业
担任职位：信息管理员
离职原因： --
工作职责和业绩：
1.管理单位的国家二级综合档案室；档案的归档、借阅使用管理。
2.科技信息检索：通过网络、数据库（dialog）查，为科研人员提供立项资料，参考资料，法规标准等。
3.客户、食品添加剂销售渠道信息收集，管理。
4.单位电脑局域网、电脑和网站维护。 教育经历南京农业大学 1999-09 - 2003-07
最高学历：本科
专业名称：信息管理与信息系统
专业描述：信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的.知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
技能专长技能专长：
有较全面的信息管理知识和技能，做事肯思考。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十七
所有的求职者在求职之前都要编写个人简历，个人简历是用人单位选拔人才的工具，也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程，在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才，而个人简历所起到在求职中所起到的作用，就是敲门砖的作用。
一，求职者的.基本信息
在个人简历的开篇中就是（本文由大学生个人简历网原创提供）个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。
二，求职者的基本实力
个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。
三，求职者的优势所在
优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力，还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要，毕竟一个好的职位会有很多人来竞争，很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势，也就起到能力检验的作用了。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十八
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：以下是文书帮小编为大家推荐的一份求职简历写作方法大全阅读参考。
就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
入学以来的`简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
如体育运动、游泳、户外等。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇十九
你知道企业分析个人简历时采用的基本步骤吗?也就是每个企业在审阅简历时都会做的事情，所以大学生了解这些基本步骤后可以将简历做得更好，最起码帮助大学生避免犯下某些错误。接下来请看看企业分析简历的基本步骤有哪些。
第一步，企业会了解下大学生的简历求职意向，在这里主要了解下大学生的目标跟企业要求是否对口，对口程度一定要高才有机会否则企业看都不看简历里的其它内容。要知道企业和求职者的关系就譬如肉和狼一样，狼多而肉少所以大学生专业不对口遭洗刷的概率很高。如果专业不对口且对应聘目标没有任何了解，不如先找对口的工作再通过业余时间学习目标方面的知识，只有给企业树立一个你了解工作方面的知识或者你可以干这份工作的`印象，本文由大学生个人简历网原创首发才有机会得到一份宝贵的电话面试通知。
第二步，企业会看求职者要求怎么样，一方面关系企业利益而另一方面能够看出这个大学生的思想怎么样，如刚工作就狮子大开口是不是不知天高地厚了?所以大学生应该尽量少提要求而先得到面试机会再提也不迟的，再说又有什么好提的因为你刚工作是为了提升能力的，还有你还能在这家企业工作多长时间甚至一般连个一年都没有，这是大学生的普通情况那就失去提要求的意义，你提了就等于在求职路上放了一块大石头，没事挡着自己的路做什么了?最后，招聘者会大致看看大学生在专业方面的实践经历，主要就是相关实习经历。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇二十
姓名：陈xx。
国籍：中国。
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：广州。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向。
月薪要求：2000--3500。
批注：如果不是必须，简历中不需将月薪要求提出来，这样会减少面试机会，而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同，因为薪资要求过高或过低而失去一个好的面试机会很不划算。
工作经历。
2001年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.
2004年在广东省******编辑部编委成员负责该刊物的美术编辑(职位：美术编辑)。
2004年在广州市***百货公司做企划美工.(职位：企划美工)。
2005年在广**广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位：平面设计师)2005年在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位：美术编辑组组长)2006年至今在香港**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.
批注：hr不仅关注你在哪些公司工作过，更关心你做过哪些具体工作，所以工作经历作为简历核心应该具体翔实。至少要写出具体工作内容，取得哪些成绩。
教育背景。
毕业院校：广东**职业学院。
最高学历：大专。
所学专业：平面广告设计第二专业：
培训经历：毕业学校：广东省文艺职业学院专业：平面广告设计。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人专长为广告设计,企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和coreldraw等软件，并于大学期间专修水粉、书法、国画，曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写pop字体，而且“广东省文化学会书画艺术研究专业委员会”的标志是本人的`成功作品之一，并被协会成功采用上了，还有“广东省文化学会”也是本人的标志设计作品之一，该标志现在也是被该选取之中。
自我评价。
本人性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强，十分适合于美术设计以及摄影等工作，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，发挥所长。
本人是中国中华人民共青团团员,于99年入读芳村区高级职业中学，攻读工艺美术专业，成绩良好。
本人期望从事美术设计、美术编辑、包装设计方面的工作，并且对美术编辑这个职位有一定的工作经验,同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。
个人简历个人基本信息（实用21篇）篇二十一
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
个人照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
178cm68kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
应聘职位：
电子/邮电/通讯类:电子/质检/通讯/管理。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
技术员。
工作描述：
主要负责公司网站、多媒体制作、局域网维护及网上电子商务交流，工作中运用c语言、oracle、编写程序。
离职原因：
回学校拿毕业证书。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
技术员。
工作描述：
主要负责智能一卡通系统售后技术维护。（学校、部队饭堂ic卡系统，ic卡水表系统）工作期间，不断与同事进行专业技术的交流，不断提高自己的专业水平，完善自我。
离职原因：
回学校做毕业设计。
教育背景。
毕业院校：
韶关学院。
最高学历：
本科获得学位:理学学士学位。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
韶关学院。
大学英语四级证、全国计算机二级vb证书。