企业章程心得体会(专业13篇)

时间:2024-04-09 作者:雁落霞企业章程心得体会(专业13篇)

通过写心得体会,可以更好地梳理自己的思维,提升学习和工作的效果。以下是一些别人的心得体会范文,希望能够帮助到你写出更出色的心得体会。

企业章程心得体会(专业13篇)篇一

章程,是一个组织、机构或团体为了明确目标、规范行为和管理方法而制定的一份文件。在我参加实习工作的过程中,我有幸接触到了公司的章程,通过仔细阅读和深入理解,我形成了一些心得体会。在这篇文章中,我将依次从对章程的理解、制定背景、重要性、个人变化以及对未来的展望五个方面进行阐述,希望能对读者展示章程带给我的启示和收获。

第一段:对章程的理解。

章程是一份规范行为的文件,它规定了组织的目标和行为准则。在我对章程进行理解的过程中,我发现章程是一份富有指导性的文件,它不仅仅是一纸空文,而是为了实现组织的目标和使命而制定的行动指南。章程中详细规定了组织的权责、职能、人员分工等方面的内容,其目的是为了让每位成员能够清楚地知道自己的责任和义务,以便更好地为组织的发展做出贡献。

第二段:制定背景。

一个组织制定章程的背后往往有着深刻而重要的原因。首先,一个组织如果希望有序发展,就需要明确目标和规范行为,而章程正是为了解决这个问题而诞生的。其次,章程还可以防止权力滥用和纷争的发生。通过明确职责和权限的划分,可以避免由于权力不清、责任不明导致的内部纷争和冲突,进一步确保组织的稳定和健康发展。

第三段:章程的重要性。

章程的重要性不可忽视。首先,章程的制定使得组织的目标和方向更加明确。没有明确的目标,一个组织就如同行走在黑暗中,难以找到前进的方向。而章程的存在可以为每位成员提供一个明确的行动指南,使得组织的目标能够更加清晰地传达给每个人。其次,章程的制定还可以规范行为。一个组织中的每个成员都有自己的职责和义务,而章程可以为每个成员规定明确的行为准则,以确保组织的运作始终在正轨上。最后,章程的制定是保证组织发展的重要环节。一个组织如果没有章程的保障,就难以规范人事管理和资源调配,进而导致组织的运营混乱,甚至可能导致组织的衰落。

第四段:个人变化。

通过学习章程,我得到了很多个人的收获和成长。首先,我明确了自己的责任和义务。在以往的工作中,我经常感到迷茫和焦虑,不知道自己应该做什么,怎么做,而通过学习章程,我了解到自己在组织中的角色和责任,从而明确了自己的工作重点和目标。其次,我学会了管理自己的时间和能力。章程中规定了每项工作的时间和要求,通过学习章程,我学会了合理安排时间,合理规划工作,并提高了自己的工作效率。最后,我也通过学习章程增强了自己的团队意识和协作能力。在章程中,强调了团队合作的重要性,通过与团队成员的交流和合作,我学会了倾听他人的意见和看法,并更好地与他人合作,实现共同目标。

第五段:对未来的展望。

学习章程使我更加明确了自己的职业发展方向,我希望将来能够担任更具有责任和挑战的职位,并为组织的发展做出更大的贡献。我也愿意将这种学习经验和心得分享给同事和朋友,希望能够对他们的工作和生活有所帮助。我相信,在未来的学习和努力中,我会不断提升自己的能力和素质,在组织的章程指引下,为实现组织的发展目标做出自己的贡献。

总结:

通过对章程的学习和理解,我认识到章程对于一个组织的重要性和指导作用。章程既能够明确目标和规范行为,又能够调动个人的积极性和工作热情,为组织的发展提供有力保障。同时,个人通过学习章程还能够明确自己的责任和义务,提升个人能力和素质,实现自身的成长和发展。我相信,在未来的工作和学习中,我会继续深入学习和理解章程,努力实现自己的目标,并为组织的发展做出更大的贡献。

企业章程心得体会(专业13篇)篇二

第一段:引言(150字)。

在日常生活中,我们总是接触到各种各样的章程,无论是公司章程、学校章程还是团队章程,这些章程都是一种规范,是人们合作共事的基础。通过阅读这些章程,我们能够更好地了解组织的目标、职责、权利和义务。同时,它们也记录了组织内部合作的规则,以确保工作的顺利进行。在这篇文章中,我将分享我个人的心得体会与章程的关系,并提出我在组织内工作和生活中的一些建议。

第二段:对章程的理解(250字)。

章程是对一个组织中人员相互之间应遵守的规则、权利、义务的描述及组织的目标和理念的归纳。它旨在为组织内成员提供明确的指导,以保持团队的秩序和稳定。我认为,章程的存在是一个组织运作的基础。它不仅为组织内的个人提供了明确的职责和权益,同时也为组织的发展奠定了牢固的基础。例如,公司章程规定了员工的工作职责和权益,团队章程规定了协作和沟通的规则。这些规定使组织能够更加高效地运作,并为成员提供公正的待遇和机会,从而实现目标的达成。

第三段:个人心得体会(350字)。

通过阅读和参与制定章程,我深刻认识到章程的重要性。章程不仅仅是个人权益的保护,更是一个组织能否顺利运作和发展的关键所在。在我参与制定团队章程的过程中,我意识到制定章程需要考虑到整个团队的利益,尊重每个成员的声音和需求。同时,章程还需要明确的目标和规则,以避免成员之间的混乱和摩擦。在我工作和生活中,章程也让我更加明确了我的职责和义务,让我更加有秩序地进行工作。

第四段:对章程的改进建议(300字)。

尽管章程在保证组织运作中扮演着重要的角色,但在实际中它们往往难以对每一个情况进行全面细致的规定。因此,为了更好地在实践中发挥章程的作用,我认为有必要不断改进和完善章程。首先,我建议章程制定过程中要广泛听取成员的意见和建议,并根据需要进行修订和更新。其次,章程应该更加关注成员的成长和发展,提供更多的培训和晋升机会。最后,章程应该注重公平和公正,确保每个成员都能够得到公平对待,避免权力滥用和歧视的现象。

第五段:总结(150字)。

通过本文,我深刻认识到章程在组织中的重要性,它不仅确保了个人权益的保护,更是组织高效运作和发展的基础。同时,我也体会到了制定章程的复杂性和难度,只有广泛听取成员的意见和建议,不断完善章程,才能更好地发挥其作用。因此,我希望未来能够更加重视章程的制定,并积极参与其中,为组织的发展和成功做出自己的贡献。

企业章程心得体会(专业13篇)篇三

企业章程是企业治理的基石,对于企业的发展起着重要的作用。在实践中,我深切体会到了制定和执行企业章程的重要性。在这篇文章中,我将分享我对企业章程的一些心得体会。

首先,制定企业章程需要充分的思考和讨论。企业章程是企业经营的基本法规,需要制定者考虑到企业的发展方向、经营理念和长期目标。在制定企业章程时,我们充分研究了行业的发展趋势、竞争环境和市场需求,确保我们的章程能够适应日益变化的市场环境。

其次,企业章程应明确股东的权益和责任。作为股东的我们,在制定章程时需要考虑到不同股东的利益,确保章程能够平衡各方的权益。在我们的章程中,我们明确了股东的表决权、收益分配权和转让权等,以保障股东的权益,并规定了股东的责任和义务,以确保大家都能共同促进企业的发展。

第三,企业章程应明确企业的组织结构和决策程序。在制定企业章程时,我们思考了企业的组织架构和权力分配,以便更好地管理企业。我们明确了企业的各个职能部门和岗位职责,并规定了企业内各层级的管理权力和决策程序。这样可以确保企业能够高效地运作,并避免权力的滥用和决策的混乱。

第四,企业章程应设立有效的监督机制。监督是企业治理中的重要环节,能够有效地保护利益相关方的权益。在我们的章程中,我们设立了监事会和监事的角色和职责,负责对公司的经营状况和董事会的决策进行监督。监事会和监事的独立性和专业性能够确保监督的有效性,使企业能够规范运作并避免潜在的风险。

最后,企业章程需要不断地修订和完善。企业环境和经营环境都是会变化的,因此企业章程也需要随之变化。在我们的章程中,我们设立了章程修订的程序和流程,以便能够及时地根据新的情况进行修订。这样能够确保企业章程与时俱进,适应企业发展的需要。

综上所述,企业章程是企业治理的基石,在企业发展中起着重要的作用。制定和执行企业章程需要充分的思考和讨论,明确股东的权益和责任,明确企业的组织结构和决策程序,设立有效的监督机制,并不断地修订和完善企业章程。只有通过科学规范地制定和执行企业章程,企业才能在竞争激烈的市场中取得持续的发展,并为股东和利益相关方创造更多的价值。

企业章程心得体会(专业13篇)篇四

企业章程是一家企业的重要法律文件,包括了企业的组织结构、管理流程、权责分配等内容。作为一名企业人员,我深深地体会到企业章程对企业的重要性和影响。在日常工作中,我始终将企业章程作为一种准则和指南,以此来规范自己的行为和提高工作效率。以下是我对企业章程的心得体会。

首先,企业章程作为一种准则,对企业员工的行为起到了规范作用。作为一名员工,我们必须遵循企业章程中的规定,执行企业的各项制度和流程。企业章程对我们的行为进行规范,让我们的工作更加规范和有序。企业章程明确了员工的权责,规定了员工的工作职责和权限,让我们能够明确自己的工作目标和责任范围。在工作中,我始终遵循企业章程的规定,按照章程要求完成自己的工作任务,保证工作的质量和进度。

其次,企业章程是企业组织结构的重要标准,对企业的管理起到了指导作用。企业章程规定了企业的组织结构和管理层次,明确了各级管理人员的职责和权限。通过企业章程,我们可以清楚地了解企业的层级关系,理解各级管理人员的职责和权限。在日常工作中,我们可以根据企业章程的规定,正确地履行自己的职责,遵循管理的层级和流程。企业章程对于企业的管理非常重要,它确保了企业的各个部门和岗位之间的协同合作,提高了企业的运营效率。

再次,企业章程明确了权责的分配,对企业的发展和稳定起到了重要作用。企业章程规定了企业股权的分配和股东的权利义务,明确了不同股东的利益关系。通过企业章程,我们可以了解到企业股东的权利,也可以了解到自己的权利和义务。企业章程使得企业的权责关系更加清晰,让企业发展和运营更加稳定。所有的企业人员都可以根据企业章程,合理行使自己的权利和履行自己的责任,共同促进企业的发展。

此外,企业章程还规定了企业的经营目标和行为规范,对企业的发展和品牌形象起到了重要影响。企业章程明确了企业的经营目标,规定了企业的行为规范。通过企业章程,我们可以了解到企业的核心价值观和经营理念,清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中,我们应该根据企业章程的规定,按照公司的核心价值观进行工作,维护企业的品牌形象。企业章程对企业的发展和品牌形象起到了重要影响,是企业成功的重要保障。

最后,作为一名员工,我深刻体会到企业章程的重要性和实用性。企业章程不仅是法律文件,更是一种准则和指南,它规范了员工的行为,指导了企业的管理,明确了权责的分配,影响了企业的发展。在日常工作中,我时刻关注企业章程的要求,努力将其落实到实际工作中。通过遵守企业章程,我提高了自己的工作效率和工作质量,也为企业的发展做出了贡献。我相信,只要我们始终坚持遵守企业章程,充分发挥其指导作用,企业定能取得更大的成功。

企业章程心得体会(专业13篇)篇五

第一段:引言(150字)。

章程是组织的灵魂,是规范组织运作的基本法。作为一个组织的成员,我们都应该深入学习并遵守章程。经过一段时间的实践和思考,我积累了一些关于章程的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对章程的认识和理解,希望能够与大家交流和讨论。

第二段:章程的作用与意义(250字)。

章程作为组织运作的基本法,起着至关重要的作用。首先,章程规定了组织的宗旨和目标,明确了组织的定位和发展方向,为组织的发展提供了指引和保障。其次,章程规定了组织的组织架构和职责分工,明确了每个成员的权力与义务,促进了组织内部的秩序和和谐。再次,章程规定了组织的决策程序和运作机制,确保了组织决策的合理性和公正性。最后,章程规定了组织的纪律和奖惩制度,维护了组织的稳定和秩序。

第三段:遵守章程的重要性(300字)。

遵守章程是每个组织成员的基本义务,也是组织健康运作的重要保障。首先,遵守章程可以维护组织内部的秩序和和谐。只有每个成员都按照章程的规定行事,才能够形成良好的组织氛围,并倡导团结与合作。其次,遵守章程可以提高组织的效率和效益。章程明确了组织的决策程序和运作机制,只有遵守这些规定,才能够确保组织的决策能够高效和准确地实施。再次,遵守章程可以保护每个成员的权益和利益。章程规定了每个成员的权力和义务,只有遵守这些规定,才能够保障自己的权益得到维护,也能够避免发生纠纷和冲突。最后,遵守章程可以提高组织的声誉和信誉。一个遵纪守法的组织会受到更多的尊重和信任,吸引更多的人才和资源,为组织的发展创造更好的条件。

第四段:章程的不足与改进(300字)。

虽然章程具有重要的意义和作用,但是在实际运行中也存在一些不足之处。首先,有些章程过于复杂和繁琐,使人难以理解和遵守。这就需要我们对章程进行精简和优化,保留核心内容,提高可读性和可操作性。其次,有些章程存在着虚离性,与实际工作相脱离。这就需要我们及时修订章程,与时俱进,保持与实际工作的紧密联系。再次,有些章程缺乏权威性和约束力。这就需要我们加强对章程的推广和宣传,使之成为每个成员的行为准则和底线。最后,有些章程的执行力度不够,容易出现套规则、敷衍懈怠的情况。这就需要我们加强章程的监督和考核,确保章程的落实和执行。

第五段:结语(200字)。

作为一个组织的成员,我们要深入学习和理解章程,将其内化为自己的行为准则和底线。我们要充分认识到章程的作用和意义,坚决遵守章程的规定和要求。同时,我们要不断完善和改进章程,使之更加贴近实际工作,具有更强的约束力和执行力。只有做到这些,我们才能够为组织的发展和壮大做出自己应有的贡献。让我们携手努力,共同推动组织向着更高的目标迈进。

企业章程心得体会(专业13篇)篇六

第一段:引言(120字)。

章程是一个组织、机构或团体的基本准则和规范,它是保证组织正常运转和成员团结合作的重要依据。我有幸参与了一个志愿者团队的制定章程的工作,通过这一经历,我深刻体会到了章程的重要性。在制定章程的过程中,我学到了许多宝贵的经验和教训,使我更加认识到章程对于组织运作的意义。以下将就章程制定过程中的心得进行总结和归纳。

第二段:章程的重要性(240字)。

章程是一个组织的灵魂,它规定了组织的目标、任务和行为准则,以及成员的权利和义务。正是章程的存在和执行,组织能够有序运作,统一目标,保持凝聚力。通过参与制定章程,我深刻感受到一个明确的章程对组织的重要性。章程不仅是组织的规范和基石,更是成员们共同参与和认可的产物。只有当每一个成员都认同章程,遵守章程,组织才能真正健康而稳定地发展。

第三段:制定章程的过程(240字)。

在制定章程的过程中,我们首先进行了广泛的调研和意见征询。我们采取了问卷调查、小组讨论等方式,收集了组织成员对于章程的想法和建议。其次,我们组织了多次的会议,对于调研结果进行分析和讨论,最终达成了一致。在这个过程中,我意识到章程的制定需要有充分的调查和论证,要倾听每个成员的声音,并通过协商和共识来达成最终的结果。

第四段:章程的执行和修订(240字)。

章程不仅仅是制定出来就可以束之高阁的文件,更需要每个成员的执行和监督。一个好的章程需要得到成员的共同认可并贯彻执行,否则就只是一纸空文。同时,我们也意识到章程是需要不断修订和完善的,与时俱进是保证章程长效有效的重要原则。我们制定了定期修订章程的程序和流程,以保证章程的及时更新和适应性。

第五段:总结与展望(360字)。

通过制定章程的过程,我深刻认识到章程对于一个组织的重要性。一个清晰、明确的章程能够为组织提供明确的方向和规范,使得组织能够有序运作,达成共同目标。同时,章程的制定也需要充分兼顾组织的实际情况和成员的需求,通过广泛的调研和讨论达成共识。更重要的是,章程的执行和修订是确保章程长效有效的关键所在。只有每一个成员都能够认同和遵守章程,同时也能够对章程进行定期审核和修订,才能保证组织的健康发展。

综上所述,制定章程不仅是一个机构或团体的必要步骤,更是一种需要团队共同参与的过程。在参与制定章程的过程中,我深刻认识到了章程对于组织运作和团结合作的重要性。通过制定章程,组织能够明确目标和行为准则,调动成员的积极性,实现组织的长久发展。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,积极参与章程的制定和执行工作,为组织的发展贡献自己的力量。

企业章程心得体会(专业13篇)篇七

章程是一份重要的文件,规定了一个组织的目的、结构、职责和规则等,对于维护组织的正常运转和发展都有着不可或缺的作用。在个人与组织的交往中,我也在不断的了解、尊重并执行组织所制定的章程,通过参与不同的组织活动来感受和领会章程的实践价值和意义。

第二段:章程的意义。

相信每个组织都有精心制定的章程,它不仅仅是一份规定,更是组织内部人员信仰和行为的价值基调。一份好的章程需要考虑到组织内部的各种因素和利益关系,并在实际操作中得到贯彻和执行。它的统一性、权威性和公正性,都是组织稳定和发展的保障,只有完善的章程才能保护组织的正常运作、维护组织的声誉、激励组织成员更好地为组织服务。

第三段:理解与执行章程。

当我们成为某个组织的一员时,需要先熟悉该组织的章程,从中了解组织的发展方向、结构和分工、组织成员的权利和义务,及相关的规则和制度。在接受章程的基础上,需要将其贯彻到实际行动中去。执行章程不仅是组织内部的义务,还是一种外在的维护组织人员形象的表现。在这个过程中,我们不仅能够达到自己的目的,还能成为组织的中坚力量,为组织的长远发展起到积极的作用。

第四段:章程的监督与调整。

无论多么完美的章程,不可能避免出现一些与实际情况不符的问题。在这种情况下,组织需要对章程定时进行修订和完善,从而适应新时期国情和组织发展的需要。同时,也需要加强监督,对不符合章程的行为进行制止和纠正,保证组织的正常运转。尤其是在遇到重大问题时,所有成员都要服从组织的决定,并且遵照章程执行。

第五段:总结。

在学习、实践、遵守和执行章程的过程中,我们能够真正领会到章程的生动和治理学深度。它不仅是组织稳定和发展的保障,还是每个组织成员价值理念与生活经验的体现。章程可以帮助我们树立正确的行为准则,明确自己的责任和义务,保障自己的权益,也可以更好地维系不同人员间的利益关系。因此,我们必须认真对待组织的章程,把它作为我们行为的指南,为组织的发展和我们自身的成长努力奋斗。

企业章程心得体会(专业13篇)篇八

团章程是青年团组织的基本章程,是团员发展和团组织发展的指南和准则。通过对团章程的学习和运用,我深刻领悟到青年团员的责任与使命,明确了自己的发展方向,提高了自身的组织能力和团队意识。下面我将结合自己的实践经验,谈谈关于“团章程心得体会”的主题。

第一段,团章程以推动青年成长为目标,强调了团员对社会和国家的责任和使命。作为中国共青团的一员,我们应该积极参与各项社会实践活动,为社会进步和民族振兴贡献自己的力量。反映到我个人来说,团章程让我认识到自己是一个社会主义接班人,我要为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我参与了许多志愿者活动,比如为贫困地区的孩子捐款,为环保事业宣传倡导,为老年人送温暖等等。通过这些实践,我逐渐意识到自己的成长不仅仅是为了个人的幸福,更是为了国家和社会的进步与繁荣。

第二段,团章程提出了团员应当具备的一系列素质要求。团员要具有崇高的理想和远大的抱负,要勇于探索、追求真理、探索未知。此外,团员还要具备高尚的道德情操和坚定的道德追求,要坚守底线、遵纪守法、廉洁奉公。这些要求对每个团员来说都是一个巨大的挑战。我自己作为一名团员,也在努力践行这些要求。我努力追求真知,积极参与社会实践,通过读书和实践相结合,提升自己的学识和能力。同时,我也努力保持良好的道德操守,遵守规章制度,以身作则,影响身边的人树立正确的行为准则。

第三段,团章程注重培养团员的组织能力和团队意识。团组织是一个团结协作、共同追求目标的团队,只有通过团队的力量,才能够更好地完成义务和任务。在实践中,我体会到了团队合作的重要性。我经常参加团队活动,比如体育竞赛、文化演出等等,通过与不同的团队成员合作,我学会了倾听他人的意见,协调团队的关系,发挥自己的长处,同时也学会了接受别人的批评和建议。通过这些团队活动,我的组织能力和团队意识得到了锻炼和提高。

第四段,团章程强调了团员要不断学习,提高自身素质。青年时期是人生最宝贵的时间,我们需要充分利用这段时间来提高自己的素质。团章程要求团员要注重学习和勤奋工作,要以实际行动支持中国共产党的路线方针政策。学习是一种持续的行为,没有终点。我意识到自己必须不断提高自己的学习能力和知识水平,通过读书学习和实践经验的积累,不断强化自己的专业能力和思维能力。我参与了各种培训班和学习小组,通过与他人的学习交流,我不断提高自己的综合素质。

第五段,团章程对团员更高的要求是具备领导能力和创新精神。作为青年团员,我们应该积极发挥自己的主动性和创造性,敢于面对困难和挑战,勇于尝试新的事物,提出新的想法和建议。在我自己的团队中,我尝试着担任一些领导职务,带领团队成员共同完成任务。通过这些经历,我逐渐发现团队领导力的重要性,同时也在实践中培养自己的领导能力和创新精神。

总之,通过对团章程的学习和实践,我深刻领悟到团员的责任与使命,明确了自己的发展方向,提高了自身的组织能力和团队意识。我将继续秉承团章程的要求,在实践中不断锻炼和提高自己,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

企业章程心得体会(专业13篇)篇九

章程是一个组织、团体或机构的重要文件,规定了其组织结构、职责与权力,以及成员行为准则等内容。在我参与制定章程的过程中,我深刻体会到了章程的重要性以及它对组织发展的引导作用。通过制定和遵守章程,我认识到了合理的管理与规范的行为对于团队的成长和发展至关重要;同时,章程也让我意识到了团队成员之间的协作与沟通的必要性。总的来说,章程的制定不仅仅是一份文件,更是组织建设的基石,为团体发展提供了坚实的基础。

首先,章程的制定对于组织发展起着重要的引导作用。一份完善的章程可以规范组织的结构和职责,并明确各个职位的权力与义务。在制定过程中,我们积极思考并结合实际情况设计了合理的组织结构,确保各职能部门能够互相配合,共同推动组织的发展。此外,章程还规定了成员的行为准则,明确了组织的核心价值观和工作要求,使每个成员都能清楚自己的责任和义务。这样一来,团队的质量得到了提升,组织的整体效率也得到了改善。

其次,章程制定过程中的讨论与协商,也加强了成员之间的相互沟通与了解。在制定章程的过程中,我们开展了深入的研究,并通过开会、调研等方式,广泛地征求成员的意见和建议。通过讨论与协商,我们不仅学会了倾听和尊重他人的意见,也更加了解彼此,建立了良好的工作关系。这种相互沟通与合作的机制不仅在章程制定过程中发挥了积极的作用,也将在今后的团队工作中继续发挥着重要的作用。

再次,章程的制定需要考虑到团队成员的利益和需求。在制定章程的过程中,我们通过与成员的广泛交流,了解到了他们的关切和期望。基于这些反馈,我们对章程进行了调整和优化,使其能够更好地反映出成员的利益和需求。这种关注成员利益的做法不仅增强了团队凝聚力和一致性,也使成员更加愿意积极参与到团队的各项工作中。

此外,章程的制定还能够帮助团队建立良好的管理机制。一份合理的章程明确了各个职能部门的权限和责任,并规定了决策流程和沟通协调机制。这样一来,团队的管理工作就能够更加有序和高效。同时,章程还可以规范成员的行为,对于不当行为进行惩戒,从而保障整个团队的和谐与稳定。

最后,章程的制定不仅仅是为了团队的运行,也是为了后续的发展和壮大提供支持。一个完善的章程不仅考虑到了当前的情况和需求,也充分考虑了未来的发展与挑战。在制定章程的过程中,我们要不断反思,总结经验,做出相应的调整和改进。这样一来,团队在不断发展壮大的同时,也能够在合适的时候进行相应的调整,以适应外部环境的变化。

综上所述,章程的制定对于组织的发展和成员之间的协作至关重要。合理的管理和规范的行为是团队成长和发展的基础。章程制定过程中的讨论与协商增强了成员之间的相互沟通与了解,优化了工作关系。同时,合理关注成员的利益和需求,制定以成员为中心的章程能够增强团队凝聚力和一致性。只有建立良好的章程和管理机制,团队才能够蓬勃发展,成为一个有活力、有凝聚力的组织。

企业章程心得体会(专业13篇)篇十

第一条本会的名称为xx企业协会以下简称本会英文译名为缩写为。

第二条本会是xx系统的企业和事业单位自愿组成的全省性的社团组织,本会是跨地区、跨所有制的非营利性行业组织。

第三条本会宗旨是坚持面向xx系统企业和事业单位,

坚持为行政主管部门和企业、事业单位服务,充分发挥桥梁、纽带作用坚持“服务、研究、交流、提高”的方针遵守宪法和法律、法规、国家政策,贯彻执行国家的xx治理开发工作方针,遵守社会道德风尚,维护会员单位的合法权益,推动xx事业的发展。

第四条本会接受业务主管部门xxxxxx和社团登记管理机关山东省民政厅的业务指导和监督管理。

第五条本会设在山东省济南市。办公地址历下区青龙后街号。

第二章业务范围。

第六条本会的业务范围。

一围绕社会经济发展和xx治理开发的建设任务,促进xx水利企业建立现代企业制度,完善企业经营机制增强企业活力,提高企业经济效益,探索企业产权改革、资产重组、技术创新、管理创新,推进企业改革和管理现代化。

二向企事业单位提供培训、咨询、信息。组织推广先进技术和研究成果。

三实行行业自律,加强诚信建设,维护公平竞争,为企业的发展创造良好的环境。

四承担政府职能部门交办的相应工作任务,为政府职能部门当好参谋助手,发挥政府和企业之间的桥梁纽带作用。

五加强与有关行业和专业协会的联系、沟通、协调与合作,提高xx系统不同门类企业的经济效益和市场竞争能力。

六开展国内外交流,出版有关书刊,为提高企事业单位整体素质、经营管理水平和经济效益而努力。

七向企业事业单位提供法律服务,维护会员单位和企业家的合法权益。

八承担政府职能部门交办的其他工作任务。

第三章会员。

第七条凡xx系统的企业含各种所有制、事业单位及相关的社会团体均可申请入会成为本会会员。

本会欢迎其他与xx有关联愿意为发展xx事业作贡献的企业含各种所有制和事业单位加入本会。

第八条申请加入本会的会员,必须具备下列条件。

二有加入本会的意愿。

三在本会和业务行业、学科领域内具有一定的影响。

第九条会员入会的程序是。

一提交入会申请书。

二经过理事会或常务理事会或由理事会或常务理事会授权协会办公会议讨论通过并发给会员证。

第十条会员享有下列权利。

一本会的选举权、被选举权和表决权。

二参加本会的活动。

三获得本会服务的优先权。

四对本会工作的批评建议权和监督权。

五通过本会向有关部门提出批评和建议。

六入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行下列义务。

二维护本会合法权益。

三完成本会交办的工作。

四按规定交纳会费。

五向本会反映情况,提供有关资料。

六为本会开展活动提供支持和方便。

第十二条会员退会应书面通知本会,并交回会员证。

会员如果年不交纳会费或不参加本会活动的,由本会对其进行通报年不交纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免。

第十四条本会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是。

二选举和罢免理事。

三审议理事会的工作报告和财务报告会费收支情况的报告。

四决定终止事宜。

五决定其他重大事项。

第十五条会员大会须有以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员大会每届年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过年。

第十七条理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,对会员大会负责。

第十八条理事会的职权是。

一执行会员大会的决议。

二选举和罢免会长、副会长、秘书长。

三筹备召开会员大会。

四向会员大会报告工作和财务状况会费收支情况。

五审查常务理事会和本会办事机构的工作报告。

六决定其他重大事项。

第十九条理事会须有以上理事出席方能召开,其决议须经以上理事表决方能生效。

第二十条理事会每年召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第三、五、六项的职能,对理事会负责常务理事人数不超过理事人数的,并决定本会副秘书长、各机构主要负责人的聘任。

第二十二条常务理事会须有以上常务理事出席方能召开,其决议须经以上常务理事表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会每半年召开一次会议情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件。

一坚持党的路线、方针、政策,政治素质好。

二在本会业务领域内有较大影响。

三会长、副会长、秘书长最高年龄不超过周岁。

四身体健康,能坚持正常工作。

五未受过剥夺政治权利的刑事处罚。

六具有完全民事行为能力。

第二十五条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的.,需经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期年会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的,需经会员大会以上会员表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本会会长行使下列职权。

一负责本会的全面工作。

二召集和主持理事会或常务理事会。

三检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况。

四代表本会签署有关重要文件。

第二十九条本会常务副会长协助会长工作,必要时可受会长委托,主持协会日常工作。

第三十条本会秘书长在会长、常务副会长领导下,负责办事机构的日常工作,处理秘书处的日常事务,协调各部室的工作安排,检查各部室贯彻本会部署的各项工作的落实情况。

第五章资产管理、使用原则。

第三十一条本会经费来源。

一会费。

二捐赠。

三政府、企业和各方面的资助。

四在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。

五利息。

六其他合法收入。

第三十二条本会按照国家有关规定收取会费。

第三十三条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。

第三十四条本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职也必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐增、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序。

第四十条对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十一条本会修改的章程,须在会员大会通过后日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理。

第四十二条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条本会终止动议经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

第四十四条本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债务债权,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十五条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则。

第四十七条本章程须经会员代表大会表决通过。

第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。

第四十九条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

企业章程心得体会(专业13篇)篇十一

反。公司章程是公司设立的必备条件之一,无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司,都必须由全体股东或发起人订立公司章程,并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。

2.真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。

3.自治性。自治性主要体现在:其一,公司章程作为一种行为规范,不是由国家而是由公司依法自行制订的,是公司股东意思表示一致的结果;其二,公司章程是一种法律以外的行为规范,由公司自己来执行,无需国家强制力来保证实施;其三,公司章程作为公司内部规章,其效力仅及于公司和相关当事人,而不具有普遍的约束力。

4.公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开,还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。

企业章程心得体会(专业13篇)篇十二

为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由xxx一人出资设立安阳市xxx有限公司(以下简称“公司”),特制定本章程。

第一章公司名称和住所。

第一条公司名称:安阳市xx有限公司。

第二条公司住所:xxxx。

第二章公司经营范围。

第三条公司经营范围:xxxx。

第三章公司注册资本。

第四条公司注册资本:人民币xx万元(实收资本xx万元),由股东一次足额缴纳。

公司实收资本:人民币xx万元。

公司增加、减少及转让注册资本,由股东作出协议。公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告一次,减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章股东的名称、出资方式、出资额、出资时间。

第五条股东的姓名、出资方式、出资额及出资时间如下:

股东姓名身份证号码 出资方式 出资额出资时间。

xxxxxxxxxx。

第六条公司成立后,应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务。

第七条股东享有如下权利:

(1)了解公司经营状况和财务状况;。

(2)选举和被选举为执行董事;。

(3)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;。

(4)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;。

(5)有权查阅股东决议记录和公司财务报告;。

第八条股东承担以下义务:

(2)按期缴纳所认缴的出资;。

(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务;。

(4)在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;。

第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则。

第九条公司不设股东会。股东行使下列职权:

(1)决定公司的经营方针和投资计划;。

(2)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;。

(3)选举和更换监事,决定监事的报酬事项;。

(4)审议批准执行董事的报告;。

(5)审议批准监事的报告;。

(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;。

(8)对公司增加或者减少注册资本作出决议;。

(9)对向股东以外的人转让出资作出决议;。

(10)对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项作出决议;。

(11)修改公司章程;。

股东作出上述决定时,采用书面形式,并由股东签字后置备于公司。

第十条公司不设董事会,设执行董事一人,执行董事为公司法定代表人,对公司股东负责,由股东推荐产生。执行董事任期3年,任期届满,可连选连任。执行董事在任期届满前,股东不得无故解除其职务。

第十一条执行董事对股东负责,行使下列职权:

(1)向股东报告工作;。

(2)执行股东的决议;。

(3)决定公司的经营计划和投资方案;。

(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;。

(7)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;。

(8)决定公司内部管理机构的设置;。

(10)制定公司的基本管理制度;。

(11)公司章程规定的其他职权。

第十二条公司设经理1名,由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责,行使下列职权:

(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议;。

(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。

(3)拟订公司内部管理机构设置方案;。

(4)拟订公司的基本管理制度;。

(5)制定公司的具体规章;。

(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;。

(7)决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

(8)执行董事授予的.其他职权。

第十三条公司设监事1人,由公司股东推荐产生。监事对股东负责,监事任期每届3年,任期届满,可连选连任。

监事行使下列职权:

(1)检查公司财务;。

(2)对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;。

(3)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事、经理予以纠正。

(4)向股东提出提案;。

(5)对执行董事、高级管理人员提起诉讼;。

(6)公司章程规定的其他职权。

第十四条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第七章财务、会计、利润分配及劳动用工制度。

第十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度,并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,财务会计报告应经会计师事务所审计。并于第二年三月三十一日前送交股东。

第十六条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规,国务院财政主管部门的规定执行。

第十七条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章公司的解散事由与清算办法。

第十八条公司的营业期限为拾年,从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条公司有下列情形之一的,可以解散:

(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;。

(2)股东决议解散;。

(3)因公司合并或者分立需要解散;。

(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。

(5)人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条公司解散时,应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

第九章股东认为需要规定的其他事项。

第二十一条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触,修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十二条公司章程的解释权属于股东。

第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律法规为准。

第二十五条本章程由股东订立,自公司设立之日起生效。

第二十六条本人承诺,在全国范围内只设立一家一人有限责任公司。

第二十七条本章程一式叁份,股东一份,公司留存一份,并报公司登记机关备案一份。

股东签字并盖章:

x年x月x日。

企业章程心得体会(专业13篇)篇十三

第一条为规范本集体企业活动行为,保护企业成员的合法权益,增加成员收入,促进本企业发展,依照《中华人民共和国集体经济促进法(草案)》等有关法律、法规和政策,制定本章程。

第二条本企业由xxx同志发起,于xx年x月x日召开设立大会成立。

本企业名称:xxxxxx,注册资金x万元。

本企业法定代表人:xxx。

本企业住所:xxxxxxxxx,邮编:xxxxxx。

第三条本企业按照“集体办、集体管、集体受益”的原则,以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨,实行自主经营,民主管理。成员地位平等,共同劳动,加入自愿,退出自由,资产共有,利益共享,风险共担。

第四条本企业业务范围:xxxxxxx。

第五条本企业由成员共同出资,出资应当作为债务从每年提取的公积金中逐步偿还,并按当年中国人民银行规定的银行贷款利率的1.2倍支付利息。具体出资方式为:货币现金。

本企业存续期间由公共积累形成的财产,由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产,平均量化为每个成员所有的份额。

本企业成员以其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例对企业承担责任。

第六条本企业以自身全部资产对债务承担责任。

第七条经成员(代表)大会讨论通过,本企业可以独资兴办本企业业务内容相关的经济实体;可以接受与本企业业务有关的单位委托,办理代购代销等中介服务;可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托,组织实施有关项目建设;可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠,办理成员的文化、福利等事业。

第八条本企业在xx行政主管部门的指导、协调和监督下,开展生产经营活动。

第二章成员。

第九条具有民事行为能力的公民承认并遵守本章程,履行本章程规定的加入手续,可申请成为本企业成员。

第十条加入本企业须履行以下程序:

(一)提交书面申请,承诺遵守章程规定的各项义务,承诺按章程规定出资;。

(二)经本企业成员大会(或理事会)审核并讨论通过。

第十一条本企业成员享有下列权利:

(一)参加成员(代表)大会,并享有表决权、选举权和被选举权;按照章程规定对本企业实行民主管理。

(二)利用本企业提供的各项服务和各种生产经营设施;。

(三)按照章程规定或者成员大会决议分享盈余;。

(四)按照章程规定向本企业索取出资本金和利息;。

(六)对本企业的工作提出质询、批评和建议;。

(七)自由提出退出申请,依照本章程规定退出本企业。

第十二条本企业成员大会选举和表决实行一人一票制,成员各享有一票基本表决权。出资额较多的成员,在本企业重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面,可以享有多票附加表决权。附加表决权的总票数最多不超过本企业成员基本表决权的20%。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。

第十三条本企业成员须履行下列义务:

(一)遵守本企业章程和各项规章制度,执行成员(代表)大会和理事会的决议;。

(二)按照约定向本企业出资;。

(三)按照章程规定承担亏损;。

(五)维护本企业利益,爱护各种生产经营设施,保护本企业成员共有财产;。

(六)不从事损害本企业成员共同利益的活动;。

(八)按照《集体经济促进法(草案)》规定,承担个人相应的经济责任。

第十四条成员有下列情形之一的,终止其成员资格:

(一)主动声明退出的;。

(二)丧失民事行为能力的;。

(三)死亡的;。

(四)被本企业除名的。

第十五条成员主动声明退出的,须在财务年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请,成员资格自财务年度结束时终止。

成员退出后,其出资额和应得未发放盈余以及产生的利息于该财务年度决算后两个月内退还。如本企业经营亏损,扣除其应分担的亏损金额;如经营盈余,则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。退出成员应按其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例承担其资格终止前本企业亏损及债务。成员退出并终止成员资格时,与本企业已订立的有关合同是否继续履行依照退出时与本企业的约定确定。

第十六条成员死亡的,其法定继承人可以在六个月内提出书面申请,按照第十五条的规定办理退出手续。

第十七条成员有下列情形之一的,经理事会讨论通过予以除名:

(二)给本企业名誉或者利益带来严重损害的;。

本企业对被除名成员,按照第十五条的规定办理退出手续。

第十八条本企业的机构由成员大会、理事会、执行会构成。

第十九条成员大会由全体成员组成,是本企业的最高权力机构。本企业成员达到150人以上时,每5名成员中选举产生一名成员代表组成成员代表大会。成员代表大会可以履行成员大会职权。成员代表任期1年,可以连选连任。

第二十条成员(代表)大会行使下列职权:

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员;。

(三)决议成员增加或者减少出资及标准;。

(四)审议批准本企业的发展规划和年度业务经营计划;。

(五)审议批准本企业年度财务预算和决算方案;。

(六)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;。

(七)审议批准本企业理事会的年度业务报告;。

(八)决定本企业重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;。

(九)对本企业的.合并、分立、解散、清算作出决议;。

(十)选举决定经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;。

(十一)决定企业机构的设置、各岗位的工资标准、人员的进出等事项;。

(十二)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;。

(十三)审议企业的具体规章制度;。

(十四)决定本企业其他重大事项。

第二十一条本企业每年召开2次成员(代表)大会。成员(代表)大会由理事会负责召集。召开成员(代表)大会,理事长(会)须提前十五日向成员(代表)通报会议内容。

第二十二条有下列情形之一的,可以在5日内召开临时成员(代表)大会:

(一)百分之三十以上成员(代表)提出;。

(二)执行监事或者监事会提议;。

(三)理事会认为必要的。

理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行前款规定职责的,执行监事可以在3日内召集并主持临时成员(代表)大会。

第二十三条成员(代表)大会须有本企业成员(代表)总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会,可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。

成员(代表)大会选举或做出决议,须经本企业成员表决权总数过半数通过;对修改本企业章程,增加或者减少成员出资标准,合并、分立、解散等重大事项做出决议的,须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第二十四条理事会是本企业的执行机构,对成员(代表)大会负责。理事会由4名成员组成,设理事长一人,理事3人。理事长和理事会成员任期3年,可连选连任。

第二十五条理事会行使下列职权:

(一)组织召开成员(代表)大会并报告工作,执行成员(代表)大会决议;。

(四)决定成员加入、退出、除名、奖励、处分等事项;。

(五)组织培训和各种协作活动;。

(六)提议任免本企业经营管理负责人和财务会计负责人;。

(七)管理本企业的资产和财务,保障本企业的财产安全;。

(八)接受、答复、处理执行监事或监事会提出的有关质询和建议;。

(九)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第二十六条理事会实行充分协商一致原则,理事会成员各享有一票表决权,重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录。理事会会议邀请执行监事、经营管理负责人列席,列席者无表决权。

第二十七条理事长为本企业的法定代表人,行使下列职权:

(一)主持成员(代表)大会,召集并主持理事会会议;。

(二)签署本企业成员出资证明;。

(三)签署任免本企业经营管理负责人和财务会计负责人书面文件;。

(四)组织实施成员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;。

(五)代表本企业签订协议、合同和契约等。

第二十八条本企业设监事会,由5名监事组成,设监事长一人,监事长和监事会成员。

任期3年,可连选连任。

卸任理事须待下一任期结束后方能当选监事。

监事长列席理事会会议。

第二十九条监事会行使下列职权:

(一)监督理事会对成员(代表)大会决议和本企业章程的执行情况;。

(二)监督检查本企业的生产经营业务情况,负责本企业财务审核监察工作;。

(四)向成员(代表)大会做年度监察报告;。

(五)向理事会提出工作质询和改进工作的建议;。

(六)提议召开临时成员(代表)大会;。

(七)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第三十条监事会会议由监事长召集,会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后须在5日内就有关质询作出答复。

第三十一条监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。

第三十二条本企业经营管理负责人由理事会任免,对理事会负责,行使下列职权:

(一)主持本企业的经营工作,组织实施理事会决议;。

(二)组织实施本企业年度经营计划和投资方案;。

(三)拟订本企业的经营管理制度;。

(四)提请任免其他经营管理人员和财务负责人;。

(五)任免除应由理事会任免之外的经营管理人员和其他工作人员;。

(六)理事会授予的其他职权。

本企业理事可以兼任经营管理负责人。

第三十三条本企业现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经营管理负责人和财务会计人员不得兼任监事。

第三十四条本企业理事、监事和经营管理负责人,须遵循以下准则:

(一)不得侵占、挪用或者私分本企业资产;。

(三)不得将他人与本企业交易的收款据为已有;。

(四)不得兼任业务性质相同的其他企业的相关领导职务;。

(五)不得从事损害本企业利益的其它活动;。

第三十五条成员(代表)大会和理事会的决议如有违反法律、行政法规,侵害成员合法权益的,本企业成员有权向有关行政主管部门举报。

第四章财务管理和盈余分配。

第三十六条本企业是经济核算主体,实行独立的财务管理和会计核算。经营自主,盈亏自负,有权拒绝任何单位与个人平调、挪用本企业资产的要求。

第三十七条本企业财务年度为每年1月1日至12月31日。

本企业依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定,建立健全财务和会计制度,实行每月8日定期财务公开制度。

本企业财会人员实行持证上岗,会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本企业的财会人员。

第三十八条本企业依据成员名册,为每个成员设立个人财产账户,用于分类记载成员个人出资、成员的劳动股权比例和成员的应得未发放盈余。

第三十九条财务年度终了时,由理事会按照本章程规定,组织编制本企业财务年度盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告,经执行监事审核同意后,于成员(代表)大会召开十五日前,置备于办公地点,供成员查阅并接受成员的质询。

第四十条经理事会审核,成员(代表)大会讨论通过,成员出资可以转让给其他人员。

第四十一条为实现本企业及全体成员的发展目标需要增加出资时,经成员(代表)大会讨论通过,每个成员须按照成员(代表)大会决议的方式和金额补充资金。

第四十二条根据成员(代表)大会决议,本企业从当年盈余中提取百分之二十的公积金,用于扩大再生产、弥补亏损、偿还债务和支付利息。

第四十三条根据成员(代表)大会决议,本企业从当年盈余中提取百分之四的公益金,用于成员的技术培训、思想教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中,用于成员技术培训与思想教育的比例不少于百分之二。

第四十四条根据成员(代表)大会决议,本企业从当年盈余中提取百分之一的风险金,用于弥补成员生产经营中遭遇的自然风险和市场风险。

第四十五条本企业对国家财政直接扶持补助资金和其他社会捐赠,均按接受时的现值记入会计科目,作为本企业的共有资产,按照规定用途用于本企业的发展。解散、破产清算时,由国家财政直接扶持补助形成的财产,不得作为可分配剩余资产分配给成员,处置办法按照国家有关规定进行;接受的社会捐赠,捐赠者另有约定的,按约定办法处置。

第四十六条本企业独资或者与外单位联合兴办的经济实体,实行独立核算。本企业作为产权单位行使监督权,享有收益权和承担责任。所获收益按照本企业分配办法进行分配。

第四十七条本企业严格按照有关财务会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本费用。费用开支范围主要包括:

(一)日常办公费用;。

(二)生产经营事业所发生的经营性支出;。

(五)成员的文化、福利事业支出和特别困难成员的补助;。

(六)成员和职工的物质奖励;。

(七)其他符合财务制度规定的支出。

第四十八条扣除当年生产经营和管理服务成本,提取公积金、公益金和风险金后的可分配盈余,经成员(代表)大会决议,按照下列规定分配给成员:

(四)成员所应得的盈余可以从企业领回,也可以部分或全部存入自己所在企业的个人帐户内,每月从企业领取当时中国人民银行规定的银行贷款利率的1.2倍的利息。

第四十九条本企业如有亏损,经成员(代表)大会讨论通过,可用公积金、风险金弥补,不足部分也可以用以后年度盈余弥补或者采取减少资本金总额的办法弥补。

本企业的债务由成员按其账户内记载的该成员占全体成员的劳动股权比例分担。

第五十条监事会负责本企业的日常财务审计监督。根据成员(代表)大会或理事会的决定、监事的要求,本企业委托有关行政主管部门或者审计机构对本企业财务进行年度审计和专项、换届审计。

第五十一条本企业根据有关行政主管部门的要求,定期向其上报有关财务、会计和统计报表。

第五章变更解散清算终止。

第五十二条本企业登记事项发生变更,即向有关行政主管部门报告,并在原登记机关办理变更登记手续,依法需要办理税务登记变更手续的,同时办理税务登记变更手续。

第五十三条本企业有下列情形之一,经成员(代表)大会决定,报登记机关核准后予以解散:

(一)因成员退出,本企业成员人数少于五人;。

(二)本企业规定的营业期限届满后不再继续生产经营;。

(三)本企业分立或者与其他同类企业合并后需要解散;。

(四)因不可抗力因素致使本企业无法继续经营;。

(五)本企业宣告破产;。

(六)成员大会决议解散;。

(七)依法被吊销营业执照或被撤销。

第五十四条本企业决定解散时,由成员(代表)大会在解散事由出现之日起十五日内选出5人组成清算小组,对本企业的资产和债权、债务进行清理,并制定清偿方案报成员(代表)大会审议通过。清算组自成立之日起十日内通知企业成员和债权人,并于六十日内在报纸上公告。如果在规定期间内企业成员和债权人均已接到通知,免除清算组的公告义务。本企业共有资产优先支付清算费用后,按下列顺序清偿:

(一)所欠成员工资报酬及社会保险费用;。

(二)所欠税款;。

(三)所欠债务;。

(四)归还成员入资;。

(五)按成员(代表)大会决议分配剩余财产。

本企业接受国家财政直接补助形成的财产,在解散、破产清算时,不作为可分配剩余资产分配给成员,处置办法按法律规定执行。

第五十五条本企业清算完毕后,于10日内向成员公布清算情况、办理相关手续。并向原登记机关申请注销,并报相关主管部门备案。

第六章附则。

第五十六条本章程由成员(代表)大会表决通过,成员(代表)在章程上签字后生效。

第五十七条修改本章程,须经理事会或者半数以上成员(代表)提出,成员(代表)大会讨论通过后实施。

第五十八条本章程内容与法律法规不一致的,依照有关法律法规规定。

第五十九条本章程由本企业理事会负责解释.

全体设立人:(签名或盖章)。

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