实习收银心得体会（精选18篇）

实习心得体会是对工作实践的一次深入思考和归纳，它能够加深我们对专业知识的理解和运用。让我们一起来阅读一下下面实习心得体会的精华，相信你会从中受益匪浅。

实习收银心得体会（精选18篇）篇一

工作这么久了，开始真正接触收银工作了，一直以来我做的都是接待的工作，比收银轻松，就是过下证件，抄写证件然后收银忙的时候协助下收银，工作时间也比较好，不用早起也不用太晚睡。

现在将近过年了，副理安排我连续休四天假，哈哈，上了这么多天的班，终于开始有假休了，只是发现休假真无聊，最近又刚好碰到外公出事，住院，挺严重的，妈妈不得已回家了，弟弟要上班，一个人在家，电视都没的看，更别提上网了，上网都是在亲戚家蹭的，可伶兮兮的一个人。中午饭都是去妈妈朋友家蹭的，晚上索性没吃，因为不想自己去买菜，麻烦，而且酒店食堂的伙食实在是差劲，有时候竟然让我们吃两个放在水里煮熟的咸鸭蛋跟豆腐，还有白米饭，这就是午餐，真可悲，蛋煎熟也好一点啊，真可怜，又不想让人知道我没吃饭，别人问我吃了没，只好说谎说吃了，悲剧啊，一个人，没钱，真可怜。

最近手机也出问题了，因为以前刷过机，然后在惠州这边买了一张新的电话卡，但是把新卡去的时候因为没设置好，上不了网，然后我就把手机给格式化了，谁知道这就出问题了，格式化之后，手机里下载的那些软件全没了，连输入法都没有，因为系统自带的输入法刷机的时候被删了，而且手机相机也坏了，一点击它就黑屏，退不出来，只好关机或者扣电板，电话功能也坏了，只能打的出去，别人打不进来，每次都是说正在通话中，所以我只好把手机设置为来电转接了，把所有的来电都转接到惠州的卡上，这是唯一的办法了，还有就是那个home键没反应了，每次退出程序都只能一步一步的慢慢退。而且那个自带的锁屏也没了，[]现在手机不用向右滑一下，可以直接解锁，悲剧啊，手贱，后来才发现只要把网络设置一下就好了，可以正常上网之类的，一失足成千古恨啊，现在只能等，等回学校了再找人帮我刷机了。

工作的时候最烦心的就是碰到老板的朋友那样的客人了，我没来多久，又不认识他们，所以他们每次开房的时候我还得去查，查他们以前开房时是不是特价，是不是不用交押金之类的，然后有些客人就嫌我动作慢了，一直在催，哎……客人永远都是上帝，做服务类的工作就是得什么都让着客人，悲剧啊。

昨天上午是第一天上收银的早班，怀着高兴的心情起床，去食堂才发现早餐被吃完了，不知道是厨师煮少了还是我去晚了，总之没的吃，只好自己去外面买的吃的，中午的时候时间挺多的，凭了一下帐，好几次都发现不对，要么少30，要么少40，最后的结论就是少了10块，副了帮我查了下，没发现问题出在哪里，唯一的可能性就是找钱给客人的时候多找了，最后只好自己掏钱赔偿了，赔偿的钱还是吃年饭时的压岁钱，以后可得小心了，10是小事，如果是几百就完蛋了，我一天的工资才50出头，还有就是给客人开房的时候一定要确保收钱了，再把押金打上去，万一等押金单都打好了，到时候就会忘了是否已经收了客人的钱，那样很危险的，所以啊，收银工作就得管好钱，这是自己兜不了的。仔细点就好，加油。

明年会是新的一年，祝自己工作顺利，万事如意。

实习收银心得体会（精选18篇）篇二

在大学期间，实习是一项重要的活动，不仅可以让学生更好地了解自己所学专业的实际运作情况，还可以提升学生的实践能力和综合素质。本人于近期实习了两个月的前台收银员，通过这段经历，我获得了许多宝贵的体会和心得。以下是我对这次实习的总结和回顾。

首先，实习为我提供了与顾客沟通的机会。作为前台收银员，我需要接待和服务来自各个阶层的顾客。每天我都能接触到不同背景和不同需求的人群，这让我更好地了解了顾客的需求和喜好，并学会与他们进行有效的沟通。有时候，我会遇到一些有急事的顾客，而我必须冷静地处理他们的问题，并找到解决办法。这锻炼了我的应变能力和处理困难情况的能力。

其次，我学会了团队合作。在快餐店的前台，有时候会有很多顾客在同一时间前来结帐。在高峰时段，队伍会排得很长。这时，我必须与我的队友紧密合作，协调工作，缩短顾客等待的时间。我们相互协助，互相配合，使整个结帐过程更加顺畅。这教会了我团队合作的重要性和协作的技巧。

再次，实习使我更加了解企业的经营管理。在实习期间，我不仅可以亲眼目睹店内的经营状况，还可以参与一些后勤和管理工作。举个例子，我学会了如何进行库存管理，当库存不足时，该如何及时补货。我还学会了如何处理售后服务的问题，通过与顾客的沟通，解决他们的投诉或者疑问。这让我初步了解了一个企业的经营流程和管理方法，培养了我对经营管理的兴趣。

最后，此次实习让我更加重视细节与精确性。在前台收银员的工作中，每一笔交易都需要细心处理，因为稍有疏忽就会导致差错。每一张收据都要仔细核对，避免出现错误。这使我意识到，细致入微和精确性在工作中的重要性。我也学会了冷静处理问题，不因顾客急躁的态度而受到干扰，保持了工作的高效性。

总之，这次前台收银实习为我提供了许多宝贵的机会和经验。通过与顾客的沟通，我学会了与人相处的技巧和应对困难的能力。在团队合作中，我体验到了团队力量的无限魅力。我对企业的经营管理有了初步的了解，对细节和精确性更加重视。这次实习让我不仅在知识上得到了提升，也在实践层面锻炼了自己的能力。希望将来能将这些经验运用到我的职业发展中，做一个更出色的前台收银员。

实习收银心得体会（精选18篇）篇三

在大学的寒暑假时，我选择了在一家超市进行前台收银的实习。这是我第一次接触零售行业，也是我第一次在实践中学习收银技巧和服务态度。通过这次实习，我不仅对零售行业有了更深入的了解，还收获了许多宝贵的经验和体会。

第一段：了解零售行业的基本流程和规范。

实习开始前，我接受了基本的入职培训，了解了零售行业的基本流程和规范。在收银台，我学会了如何接收顾客的商品，快速而准确地进行扫码并录入价格，以及如何催促顾客付款。我还了解到了保护顾客利益的重要性，例如当顾客对商品价格有异议时，我要及时帮助解决问题，并确保他们得到满意的解答。

第二段：提高沟通与服务的能力。

在实习过程中，我发现良好的沟通与服务能力对于顾客满意度的影响非常重要。在面对不同的顾客时，我会根据他们的需求选择合适的沟通方式，并主动询问是否需要帮助。通过与顾客的交流，我逐渐学会了如何提供更好的服务，为顾客解决问题和提供帮助。

第三段：掌握处理难题和压力的能力。

在实习期间，我遇到了一些难题和压力，但这也锻炼了我的应变能力。有时候，顾客可能对商品价格产生疑惑，而我需要解释和解决问题，为顾客创造良好的购物体验。在高峰期，收银台的行列可能会拥挤不堪，我需要保持冷静并快速处理订单，确保顾客的等待时间最短。

第四段：团队合作和自我管理的重要性。

实习期间，我意识到团队合作和自我管理的重要性。在超市，每个人的工作都紧密相连，需要高效配合以完成工作。我与同事密切合作，相互帮助和支持，以确保顾客得到良好的服务。此外，我充分利用自己的时间和资源，高效地管理自己的工作任务和学习进度。

第五段：实践经验对我的成长与价值。

通过这次前台收银实习，我不仅获得了零售行业的实际操作经验，也对服务态度和沟通能力有了更深入的理解。这些经验不仅对我个人的成长有着重大的意义，也为我未来的就业提供了有力的支持。在将来的工作中，我将更好地应对各种问题，并积极与团队合作，提供优质的服务。

总结：通过实践学习，我在前台收银的实习中收获了许多宝贵的经验和体会。我学会了零售行业的基本流程和规范，提高了沟通与服务的能力，锻炼了处理难题和压力的能力，同时也意识到了团队合作和自我管理的重要性。这次实习不仅为我个人成长带来了很多收获，也使我更加期待未来在职场中的表现。

实习收银心得体会（精选18篇）篇四

我系深圳xx商场的员工，从事收银一职，因为这个职位是直接和钱打交道的，所以我时刻提高警觉，工作注意力高度集中，认真负责。由于我不是深圳本地人，所以对本地语言理解的不是特别流畅，根据这个缺点我勤奋好学，现在经历可以进展简单的交流了，听力方面更是没有问题，下面就是本人的实习鉴定。

自入职实习近三个月的以来，严格遵守公司劳动纪律及规章制度。在店长与班长和各位同事的耐心带教与引导下，迄今已能够熟练运用pos机，并能独立、速效地完成当班的收银销售；标准化地做到唱收唱付，迎送顾客。较好地完善每个销售环节，做好药品的代理销售，但绝不妄自向顾客肆意滥推销药品。能适时、契机开展新会员，完善会员卡资料的电脑记录；妥善及时地完成店长、班长交办的工作事宜。

本地语言方面虽然进步很大，异地的语言差距对我和主要是一局部教年长的顾客，进展销售交流时造成的一定影响已有所降低。当然，能说一口流利粤语方面，还有待进一步的加强。

此外，在处理顾客异议等方面，有不同程度的情绪化干扰，我深刻地认识到，目前容易把个人情绪带到工作中，是我最大的缺乏。

在以后的工作中，势必强化改正，力求坚守好每一班，把握好每一个细节，让自己的情绪收放自如，真正做到尽善尽美！

时间飞逝，转眼在收银岗位里的我已有三年。在这里，我有过欢喜，有过悲伤，但更多是收获，成了我成长路上的一笔财富。在此，我感谢领导给了我这个平台，让我得到很好的锻炼。给了我施展才华的舞台。我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。

记得曾听说过这样一句话：“越是艰辛的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”来到新世纪工作之后更能感到这句话的意义。每天根本上在同一个收银台工作几个小时，面对的是数不清的`顾客，其中的艰辛是不言而喻的。但我并没有因此而放弃过，特别是在我们丰都店，门口特别冷，现在是冬天，我们所受的冷更是能够想象得到的。每次特别上2号台的员工，手、脚全部都冻肿了，夏天太阳直射着我们，但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨，在收银员这平凡的岗位上，肩上的担子却不轻：每天重复着相同的工作，还要对顾客解释他们所有的疑问，而且不管顾客说了多么刻薄的话，都必须学会忍耐，把所有的委屈压在心底。

在过去的工作中，我们总会遇到一些问题，比方商品标价与电脑不符时，我们应及时通知值班长进展核实，并要请顾客耐心等待，还有就是一定要运用微笑效劳，当你对顾客微笑时，不管顾客对我们有多么不满，此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有美丽的人生，当你微笑时世界也在对你微笑。再就是要讲究语言艺术：“温语慰心三冬暖，恶语伤人七月寒。”不要与顾客发生争执，不侮辱、挖苦、挖苦顾客。

作为一名收银员，我深深知道我们就是新世纪的窗口。在工作中严格遵守收银员操作标准的同时，应有饱满的热情，用会心的微笑接待身边每一位顾客，面对日益竞争的今天，怎样才能留住顾客，赢得顾客满意？我们唯一取胜的筹码就是提供优质的效劳。在以赢得顾客满意？我们唯一取胜的筹码就是提供优质的效劳。在以后的工作里吗，只有努力学习，提高自身素质，提升效劳技巧，让顾客快乐而来，满意而归。

以上就是我在工作中所感触最深的，希望自己以后能够在工作中努力做到这些。我相信，只要我们所有的员工齐心协力，新世纪明天会更加辉煌！

实习收银心得体会（精选18篇）篇五

通过在餐饮店当收银员实习，收银员要面对很多不同的客户，处理应急问题的能力要强。下面是本站小编为大家收集整理的餐饮收银。

欢迎大家阅读。

一.实习单位名称。

收银员。

三.

实习总结。

在海悦花园大酒店的五个月实习生涯已经结束了，我从这段时间的工作中受益很多：

首先是严谨的态度。收银员是和钱有关的工作，不允许出现任何失误，需要处理各种情况的数据，需要细心地有条不紊地理账，这都要求我必须用严谨的态度来对待。每个新收银员刚来都会注意到这点，但往往随着时间的推移，就开始变的散漫。为了求简单，以前该做的细节现在则直接略过，这样做看似并无大碍，其实是有一定风险的，大的错误都是由很多小错误一点点积累起来的。所以不能因为自己资格老了、已经熟练了，就开始变得散漫。当然，严谨并不是说要死板地按规行事，灵活地处理突发事件也很有必要。记得我刚到这边时就亲眼目睹了一起事故，一个中餐厅的服务员因为粗心，在给客人刷卡的时候少按了两个零，结果三千多块钱只刷了三十多，幸好客人是打电话预定的，留了联系方式，最后给打了折才把剩下的钱追回来。

其次，处理事情的能力得到很大提高。对一些突发性事件的处理，弥补失误、处理失误的能力。即使有些失误是其他部门或上一个交接-班的人照成，但到了我这个环节，都要立即解决掉，否则就可能遭来客人的不满。处理突发事件，这里就涉及到部门员工之间的沟通和协调，这就是我得到的另一个受益：“团队精神”。部门里面是一个小团队，部门和部门之间是一个大团队，公司上下所以员工都应该秉着团队精神互相帮助，而不应因为部门间的隔阂而故意为难其他部门员工，更不应该员工之间勾心斗角，舍大义而求小利绝对是不明智之举。工作期间，我深刻地感受到酒店部、市场部、工程部、财务部、人事部等等，各个部门之间的密切配合，让团队精神的概念深入人心。

还有就是这次实习让我深刻的感受到了社会竞争的激烈。当今的时代，竞争机制已经渗入社会各个领域和人生的整个过程，学习，生活，工作无一例外。因此，我觉得我们有必要在择业和就业前就要强化自身的竞争意识。我们要在正确。

自我评价。

的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。

另外，还必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机智的认识，强化自身的竞争意识，自觉的正视社会显示，转变观念，作好参加竞争的心理准备。但要想在求职与择也中取得趁工，仅仅敢于竞争还不够，还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质，势力和良好的状态。每个大学生结束大学生活，离别学校，踏上社会之前，都将面临一个重要的心理准备，就是要转变角色，抛开浪漫，抛开幻想，认识自己所处的真实地位和‘严酷’的社会现实，实事求是的面对就业这样一个现实。这次实习对我以后踏入新的工作岗位是非常有益的。一旦牵扯到利益的纠纷，就必须严禁。

记得我在ktv收银时，有个妈咪拿来两张收据，一张780元，一张880元，让我开成1760元的发票，幸好我仔细地算了一下，不然我得自己赔100元。还有一次是有个喝醉的客人要求把小费开发票，但是酒店有规定，给服务生的小费不属于收入，不能开发票，本应该是楼面经理出面解释，结果他们都躲起来了，把烂摊子丢给我，最后还是给副总打了电话才解决的。所以很多时候周围的人不会真心帮你，只能靠自己。

除此之外，我还学会了如何更好的与别人沟通，如何更好的陈述自己的观点如何说服别人认同自己的观点。我们刚去酒店的时候，员工宿舍白天是不给冷气的，但是很多同事上夜班，白天在寝室就像蒸桑拿，然后我们就给人事部写了建议信，没想到没过多久员工宿舍就装了电扇。所以沟通才会有解决问题的可能。

这次实习让我成功从安逸的学校生活过渡到了社会生涯。这23双稚嫩的小翅膀慢慢长出了羽毛。相信这些宝贵的经验会成为我们今后成功的重要基石。welcometotheadult’sworld.

立冬之日悄然无声地到来，我走在街上，煦暖的阳光把我包裹着;走到十字路口，耳边传来了招聘那热情洋溢的声音;经过一个个商铺门口，上岛咖啡、罗莎蛋糕的收银员、地产店里的促销员、中式西餐的服务员……无一不在为顾客提供着服务。我选择了上城军天酒店，在里面担任收银的角色。

在微光的路上，街灯一闪一闪地开始了新的一天的工作。它们低着头，向我眨了眨眼睛，我也对他们眨了眨眼睛，没有言语的交流，只是在一眨一眨的。路边一排排树肃杀地站着，在我的路上延伸着，我感到点点寒意，但远处那渐渐投射的光亮，吸引我前行，我毅然地逃开那萧条的景象，向着光亮处奔去。

这是我第一天上班，我感到十分紧张，踏着遥远的路，我想起了面试时自己的窘态。突然，我觉得这路变得长了起来，脚边草丛中传来了两只青蚱蜢的声音，它们在露水与草叶间嬉戏。我蹲下身来，注视着它们;它们感到害羞，在草丛中胡蹦乱跳，但它们的方向却与我一致，它们时而跳上草叶，摇曳，吸吮叶上掉落的露水;时而纵身俯冲入泥地里，享受沐浴;渐渐地，它们深绿色的身躯上泛起点点白光，它们开始兴奋起来，像在草中开起了盛会。顿时，不知从什么地方又跑来了几只蚱蜢，它们起舞，它们歌唱……我的嘴角不自觉地翘起，因着这动人的自然旋律。

我的心也顿时活跃起来，继续朝那光亮处走去，脚下的路变得更加明亮了。十字路口处，整齐划一的斑马线如钢琴键般浮起，红灯、绿灯如霓虹灯般为安静的十字路口补充着灯光，如同酒吧清场时的安静。烦嚣开始渐渐被弥散的阳光代替，行人、车辆自觉地走着自己应走的路线。我的嘴角不自觉地翘起，因着这严谨的。

规章制度。

我已渐渐可接触光明，我开始感到我的身躯暖和起来。我脱下呢质大衣，尽情感受那煦暖的阳光，我慢慢地睁开眼睛，一行白鹭飞上青天，肃杀的树影成了绿油油的一片康庄大道;路上行人开始多了起来，公交车的声音开始响了起来，没有什么比在阳光下享受自然与社会演奏的和谐统一的乐章更让人舒心的了。我感到我的身躯满怀冲劲，我的前途充满希望，我整理了下我的衣装，踏着稳重的脚步，在这乐谱中继续前行。

突然，我想到了夸父，夸父穷尽一生奢求逐日，结果，把自己的一生用完，却永远无法接触太阳。而我，不是夸父，我感恩太阳赐给我的光芒与温暖，我享受着，我被照料着。我不会像夸父那样，想去占有太阳，但我欣赏夸父的勇气。我想，我也同样有着这样一份自信，只是我不是逐日，而是追随阳光。

远处一幢高楼，在阳光中泛泛生辉。我加快步伐，风迎面吹来，嗯，那是掺着阳光的暖风;青草香扑鼻而来，伴随着丝丝泥土味。我喘了口气，呼，我感觉到，空气似乎也是甜的。望着逐渐变大的高楼，我不禁快乐起来，这是我将要工作的地方。我顿了一下，低头看看我的铭牌，“上城军天酒店”的字样在阳光下透着亮光;上城星座，在我面前高大的矗立着，对我微笑着，我对着我前方的玻璃幕墙，看了看我自己，阳光从我头顶洒落，我充满力量、充满阳光、充满希望。

我的嘴角再次不自觉地翘起。昂首阔步走进了上城星座那座大厦……。

过去的一年，是不平凡的一年。从去年开始筹备到今年8月5日的试营业，酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。

第一科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩。

(一)经营创收。

20xx年(8-12月)经营收入万元，其它业务收入万元，总收入达万元(其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客房平均出租率为%，年均房价元。营业成本万元，毛利额万元，综合毛利率为，营业费用为万元，营业税金为万元，管理费用为万元，财务费用为万元，营业外支出万元,利润总额亏损万元。

(二)管理制度创利。

俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。

各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。

目前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。

(三)安全创稳定。

酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

第二品牌管理，酒店主抓八大工作。

(一)以对外协调为主，建立良好社会关系。

酒店自20xx年8月15日试营业以来，一直处于半施工半运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单，通过总经理办公室的对外协调、沟通，申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款，避免了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。

(二)以财务管理为目标，抓好每一项工作。

1、会计基础工作方面。

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥了会计工作的重要性。

2、会计管理方面。

加强了酒店的资产管理、债权债务管理，加大了酒店各部的监督职能和货币资金管理。严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记;对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项;对酒店前台收银到日夜审、出纳、日常采购价格、客房成本控制等进行监督，严格控制;由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，做到万无一失。

3、对内、对外协调方面。

协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题，为酒店为个人提供合理避税的依据。

(三)以效益为目标，抓好销售工作。

市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道、开拓市场、提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

1、稳固了部分固定消费客户和周边几大厅局建立了良好的关系。为了巩固老客户和发展新客户，在20xx年10月召开1次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。

2、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。

3、自8月5日开业以来完成销售总额2583782.4万元，完成率110.7%。房券销售330套，会员卡销售18张。

(四)以改革为动力，抓好餐饮工作。

1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位，但在管理体制上率先进入市场轨道，绩效挂钩的改革举措已经正式推行，在一定的费用和毛利率标准下，一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力，另一方面，却使大家变压力为动力，促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。

2、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革，用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现竞聘上岗等等，这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通，令行禁止。但总体看来，餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位，将认真工作的员工提为领班，将不称职的主管、领班及员工予以劝退等，多多少少推动了餐厅各项工作的开展，为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。

3、从20xx年8月至20xx年11月，餐饮部共完成计划任务的86.35%，毛利率平均达到44.24%。

(五)以质量为前提，抓好客房工作。

1、酒店自20xx年8月6日开业以来人员始终缺编，客房服务人员边开荒，边做房，工作重，压力大，但大家齐心协力，在不降低客房打扫质量的前提下，共同完成了酒店下达的各项任务。

2、班组晨会。为保证酒店基本产品“客房”质量的优质和稳定，客房部根据酒店要求，设立了长包及散客班组的晨会制度，对当日的工作进行布置，对每个员工的仪容仪表不整进行规范，从而使全体员工在思想上能够保持一致，保证了各项工作能够落实到位。在班组的周例会中对上周工作进行总结，对下周的工作进行布置并形成文字，同时将酒店相关文件的内容纳入其中，充分体现了“严、细、实”的工作作风。

3、安全检查。除部门设立专职安全保卫分管负责人外，将安全知识培训变为一个系统在全年展开，体现不同层次、内容。从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等，从点滴入手。明确各区域的安全负责人，以文字形式上墙，强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对，做到无疏漏。

4、生产经营和各项任务指标完成情况。酒店刚开业，知名度较低，为了能扩大酒店的知名度，客房部降低了房价，并运用房等优惠政策招揽客人，做到旺季更旺，淡季不淡，超额完成了酒店制定的各项任务指标。为了控制成本，降低毛利率，我们将部分用品再回收、再利用，使我们的毛利率达到了96%以上。

(六)以“四防”为内容，抓好保卫工作。

1、建立健全各种规章制度：

酒店在试营业期间，按照酒店的要求，10月份制定了本部门的运行手册，并在月底与各部门签定了消防安全。

责任书。

致使酒店在经营过程中无安全事故发生。逢到节假日就制定值班表及紧急预案使安全保卫工作不松懈。

2、管理方面。

日常工作中首先采取从我做起，以身作责。特别是在酒店施工期间，保卫部人员少任务重的情况下，积极配合各部工作，保证酒店内的安全工作，为保证酒店顺利开业打下了良好的基础。

在日常工作中采取因人施教，分析人员的心理状况，采取不同的方式方法消除部门员工心里不安因素，培养协同作战的能力。不管是在应急突发性事件还是协助各部工作都达到了哪里需要那里去，统一行动，协同作战的目的。

3、消防工作。

为了进一步认真落实《消防法》的规定，做到防患于未然，提高全员意识，教育酒店全体员工自上而下，从思想上重视，狠抓防火工作，在施工期间抓获盗窃3起罚款金额1600元，处理打架事件30起，抓获违规操作6起，罚款金额600元。消防安全培训150次，下发整改通知书12份都已整改。购买灭火器128具，灭火器箱子50个。接受职能部门检查3次，基本保证酒店消防设施到位，为12月份市消防局对酒店验收工作、经营工作打下了良好基础。

(七)以降耗、降损失为核心，抓好维护工作。

从酒店筹备开始，工程部就一直配合施工单位对大厦的原有装饰.进行完整的拆除工作，一一登帐并运至大库，确保将拆除的损失降到最小。为节约资金，自行对酒店管理网络进行综合布线和施工，只此一项就为酒店节约资金近万元。并且，试营业期间，工程部工作人员有时经常干到凌晨六、七点钟，早晨还要照常上班，员工们无怨无悔为酒店的正常营业做出了重要贡献。

酒店开业后，工程部自己设计制作了两台巴西烧烤炉，酒店二级库房货架，负一层暖气的改造和拆除等，包括酒店一系列设施设备的安装调试，也都是由工程部来完成的，为酒店节约了大量的资金。

8月5日开业后，由于经营情况较好，各项能耗都较大，在这种情况下，经过工程所有员工的不懈努力，总共为酒店节约用水1202方，用电11525度，以实际行动为酒店的节约做出了重要贡献。

(八)以精干为原则，抓好人事、培训工作。

自试营业以来在，在资源开发、生存竞争中人力资源部坚持“以人为本”的重要思想为指导，“以人才治店，以人才求生存”为目标，顺利完成20xx年度人事工作。

经过5个月的运行，酒店的用人机制逐步建立起来，知人善用，帮助员工、提高员工、留住员工，为员工提供创造成才，发挥才能的机会，加大了对本酒店人员的培养和提拔力度。

自酒店质检部成立以来，作为酒店纪律督查的职能部门，基本上严格执行了酒店规章制度、员工守则。这几个月以来，依照规定除名了5名员工，劝退了16名员工，留店查看3名员工，其他警告及系列处罚共73人次，进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度不姑息的良好氛围。

加强了员工的培训工作，除了新员工的入职培训，还针对新上岗的员工进行一对一的培训，老员工以身做责，通过言传身教带动新员工。

第三提升企业文化增强员工凝聚力。

企业文化建设一直是福兰德假日酒店一项重要工作，员工生日、每月的评先、员工每月的棋类比赛、趣味比赛都进行的有声有色。今年酒店的企业文化可以说是不断创新、不断进步的一年，把创建学习型企业作为新的着力点，组织建立了福兰德假日酒店的党支部与团支部;为学习酒店先进的管理理念，酒店总经理每天中午还组织各级员工，利用午休时间学习了《中层干部素质提升和培养》、《服务质量控制程序》等先进的管理经验，并和工作联系起来，组织部门领导编写了符合我们酒店特色的《福兰德假日酒店员工应知应会》、各部门的《运行手册》及现在各部门正在编写的《质量手册》。

第四四星标准，客户反馈，酒店仍存三类问题。

(一)设施设备不尽完善。

明年酒店就要申请四星级商务酒店，不管是客房内部的硬件设备，还是酒店内部的软件设施，都还不能达到要求，努力达到四星级酒店的各项标准要求是明年酒店的一项十分重要的工作。

(二)管理水准有待提升。

2、表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;。

3、表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。

(三)服务质量尚需有优化。

从多次检查和客人投诉中发现，酒店各部门各岗位员工的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在，都难做到一样地优质服务。反复出现的问题是，有些部门或岗位的部分员工，仪容仪表不整洁，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵活。此外，清洁卫生不仔细，设备维修不及时等，也影响着酒店整体的服务质量。

20xx年，是福兰德假日酒店试营业的第一年，是酒店发展的一年，是具有转折意义的一年，福兰德假日酒店要在社会各届中塑立良好的企业形象，保持客房出租率和餐饮上座率继续向良性方向发展。相信在新的一年中，在酒店董事长、总经理和酒店全体员工的共同努力下，开阔思路、开拓进取，xxxxxx假日酒店的各项工作一定能再创佳绩!

实习收银心得体会（精选18篇）篇六

现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

（1）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。

收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（2）认真做好商品装袋工作。

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。

装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提醒顾客带走所有包装入袋的`商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

（3）注意离开收银台时的工作程序。

离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。

实习收银心得体会（精选18篇）篇七

作为一名大学生，我有幸获得了一次宝贵的实习机会，成为了一名收银员。在这次实习过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会，让我对工作和人生有了更深层次的认识。在这篇文章中，我将分享我在收银实习中学到的五个方面的心得体会。

首先，我意识到了与人沟通的重要性。作为一名收银员，我需要与大量的顾客进行接触，并及时、准确地完成他们的需求。通过与顾客的沟通，我才能更好地了解他们的需求，提供更好的服务。我发现，逐渐提高自己的沟通技巧，能够更好地与人建立联系，增加顾客对我们店铺的满意度。通过这次实习，我明白了在职场中，良好的沟通技巧是成功的关键因素之一。

其次，我认识到准确和细致的工作态度对工作的重要性。在实习过程中，我需要迅速准确地计算价格、找零，同时注意识别货币的真假。一旦出现错误，就会给顾客和店铺带来不必要的损失。所以，我知道了细致入微和高度专注的工作态度对于做好工作的重要性。这次实习让我认识到，只有对工作认真负责，才能用实际行动取得顾客和老板的认可。

此外，我在实习中也体会到了工作中的快乐和团队合作的重要性。在一个默契且团结的团队中工作，不仅可以提高工作效率，还能够增加个人的工作动力。在实习过程中，我深切地感受到同事之间的互助与支持，每个人分工明确，协调默契地完成工作。团队合作让我深刻体会到团结的力量，也增强了我的责任感和归属感。在团队中，每个人贡献自己的力量，才能使整个团队取得更好的成果。

另外，我在实习中也学到了如何在压力下保持冷静。作为收银员，我要在顾客排队、计算价格、找零等高强度工作环境下迅速应对问题。这些情况要求我保持冷静、清晰地思考和高效地操作。逐渐地，我学会了控制自己的情绪和压力，通过组织和调整工作的方法来保持冷静和高效。在我看来，这个能力不仅仅在工作中有用，也对生活中的各种压力和困境有着重要的意义。

最后，我意识到了努力学习的重要性。通过这次实习，我发现自己有很多不足之处，从计算价格的准确性到与顾客的沟通技巧，都需要不断学习和进步。只有不断地学习和积累经验，才能更好地适应工作的要求和挑战。因此，我决心在以后的学习和工作中多下功夫，持续提升自己。

总结起来，通过这次收银实习，我不仅学到了与人沟通的重要性，也认识到准确细致、团队合作、保持冷静和努力学习的重要性。这次实习让我对工作和职场有了更深入的了解和认识，也增强了我对自己未来的职业发展的信心。我相信，在今后的工作和生活中，这些宝贵的经验和体会将成为我前进的动力，帮助我取得更好的成就。

实习收银心得体会（精选18篇）篇八

实习收银心得体会（精选18篇）篇九

收银员。

三.实习总结。

在海悦花园大酒店的五个月实习生涯已经结束了，我从这段时间的工作中受益很多：

首先是严谨的态度。收银员是和钱有关的工作，不允许出现任何失误，需要处理各种情况的数据，需要细心地有条不紊地理账，这都要求我必须用严谨的态度来对待。每个新收银员刚来都会注意到这点，但往往随着时间的推移，就开始变的散漫。为了求简单，以前该做的细节现在则直接略过，这样做看似并无大碍，其实是有一定风险的，大的错误都是由很多小错误一点点积累起来的。所以不能因为自己资格老了、已经熟练了，就开始变得散漫。当然，严谨并不是说要死板地按规行事，灵活地处理突发事件也很有必要。记得我刚到这边时就亲眼目睹了一起事故，一个中餐厅的服务员因为粗心，在给客人刷卡的时候少按了两个零，结果三千多块钱只刷了三十多，幸好客人是打电话预定的，留了联系方式，最后给打了折才把剩下的钱追回来。

其次，处理事情的能力得到很大提高。对一些突发性事件的处理，弥补失误、处理失误的能力。即使有些失误是其他部门或上一个交接-班的人照成，但到了我这个环节，都要立即解决掉，否则就可能遭来客人的不满。处理突发事件，这里就涉及到部门员工之间的沟通和协调，这就是我得到的另一个受益：“团队精神”。部门里面是一个小团队，部门和部门之间是一个大团队，公司上下所以员工都应该秉着团队精神互相帮助，而不应因为部门间的隔阂而故意为难其他部门员工，更不应该员工之间勾心斗角，舍大义而求小利绝对是不明智之举。工作期间，我深刻地感受到酒店部、市场部、工程部、财务部、人事部等等，各个部门之间的密切配合，让团队精神的概念深入人心。

还有就是这次实习让我深刻的感受到了社会竞争的激烈。当今的时代，竞争机制已经渗入社会各个领域和人生的整个过程，学习，生活，工作无一例外。因此，我觉得我们有必要在择业和就业前就要强化自身的竞争意识。我们要在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。

另外，还必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机智的认识，强化自身的竞争意识，自觉的正视社会显示，转变观念，作好参加竞争的心理准备。但要想在求职与择也中取得趁工，仅仅敢于竞争还不够，还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质，势力和良好的状态。每个大学生结束大学生活，离别学校，踏上社会之前，都将面临一个重要的心理准备，就是要转变角色，抛开浪漫，抛开幻想，认识自己所处的真实地位和‘严酷’的社会现实，实事求是的面对就业这样一个现实。这次实习对我以后踏入新的工作岗位是非常有益的。一旦牵扯到利益的纠纷，就必须严禁。

记得我在ktv收银时，有个妈咪拿来两张收据，一张780元，一张880元，让我开成1760元的发票，幸好我仔细地算了一下，不然我得自己赔100元。还有一次是有个喝醉的客人要求把小费开发票，但是酒店有规定，给服务生的小费不属于收入，不能开发票，本应该是楼面经理出面解释，结果他们都躲起来了，把烂摊子丢给我，最后还是给副总打了电话才解决的。所以很多时候周围的人不会真心帮你，只能靠自己。

除此之外，我还学会了如何更好的与别人沟通，如何更好的陈述自己的观点如何说服别人认同自己的观点。我们刚去酒店的时候，员工宿舍白天是不给冷气的，但是很多同事上夜班，白天在寝室就像蒸桑拿，然后我们就给人事部写了建议信，没想到没过多久员工宿舍就装了电扇。所以沟通才会有解决问题的可能。

这次实习让我成功从安逸的学校生活过渡到了社会生涯。这23双稚嫩的小翅膀慢慢长出了羽毛。相信这些宝贵的经验会成为我们今后成功的重要基石。welcometotheadult’sworld.

实习收银心得体会（精选18篇）篇十

近期，我在一家超市进行了为期一个月的收银实习。通过这段实习经历，使我对收银岗位有了更深入的了解，并收获了不少宝贵的经验。下面，我将结合实际情况，总结出几点心得体会。

第一段：了解收银工作的重要性与技巧。

实习初期，我发现收银工作是超市运营中一项十分重要的工作。只有收银员与顾客打好交道，才能让顾客满意，帮助超市提高销售额。因此，我虚心向同事请教，学习各类收银技巧。比如，使用收银机的快捷键，快速计算找零等。通过学习和实践，我逐渐提高了自己的收银效率和准确性，赢得了顾客的信任。

第二段：加强团队协作与沟通能力。

除了个人的技巧，作为一个收银员，与同事的团队协作和沟通也是非常重要的。在实习中，我意识到集体的力量是不可忽视的。只有和同事们密切协作，相互帮助，才能提高工作效率。因此，我主动和同事交流，学习他们的经验，共同解决遇到的问题。在实践中，我渐渐学会了如何与同事们相互配合，找出更好的工作方式，提高收银队伍的整体水平。

第三段：注重服务态度和提升自我素质。

在实习期间，我深刻体会到良好的服务态度对提升自身综合素质的重要性。一张微笑、一句问候，都能让顾客感受到我们的诚意和热情。因此，我不仅注重提高自己的专业知识水平，还积极参与培训，提升自己的服务意识和技巧。在与顾客接触时，我始终保持平和而友善的态度，耐心解答他们的问题。这些努力让我收获了不少顾客的好评和肯定，也增加了我的自信心。

第四段：严谨细致的工作态度。

作为一名收银员，严谨细致的工作态度是必不可少的。我时刻保持警惕，注意核对商品信息和价格，避免发生错误。每日清点收银机的现金有助于提高工作的准确性。同时，我也学会了及时总结工作经验和问题，吸取教训，避免犯同样的错误。这样的工作态度让我在实习期间迅速成长，并提高了工作效率。

第五段：不断学习和改进，提升自己。

通过这段实习经历，我认识到收银工作并非简单的操作，而是需要投入大量的时间和精力去学习和提升自己。因此，我决心继续加强自身的学习和培训，不断提高自己的专业水平。我会关注行业最新动态，了解新的技术和工具，不断学习并将其运用到实践中。我相信，只有通过不断学习和改进，才能在收银岗位上获得更好的发展。

总结起来，我的收银实习经历不仅使我掌握了一定的收银技巧，还让我懂得了团队协作、服务态度、工作细致等重要的素质和能力。这些对于我未来的职业生涯都具有非常重要的意义。希望我在以后的工作中，能够继续发扬实习期间的收获和经验，不断提升自己。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十一

我系深圳某某商场的员工，从事收银一职，因为这个职位是直接和钱打交道的，所以我时刻提高警惕，工作注意力高度集中，认真负责。由于我不是深圳本地人，所以对本地语言理解的不是特别流畅，根据这个缺点我勤奋好学，现在经验可以进行简单的交流了，听力方面更是没有问题，下面就是本人的实习鉴定。

自入职实习近三个月的'以来，严格遵守公司劳动纪律及规章制度。在店长与班长和各位同事的耐心带教与引导下，迄今已能够熟练运用pos机，并能独立、速效地完成当班的收银销售；规范化地做到唱收唱付，迎送顾客。较好地完善每个销售环节，做好药品的代理销售，但绝不妄自向顾客肆意滥推销药品。能适时、契机发展新会员，完善会员卡资料的电脑记录；妥善及时地完成店长、班长交办的工作事宜。

本地语言方面虽然进步很大，异地的语言差距对我和主要是一部分教年长的顾客，进行销售交流时造成的一定影响已有所降低。当然，能说一口流利粤语方面，还有待进一步的加强。

此外，在处理顾客异议等方面，有不同程度的情绪化干扰，我深刻地认识到，目前容易把个人情绪带到工作中，是我最大的不足。在以后的工作中，势必强化改正，力求坚守好每一班，把握好每一个细节，让自己的情绪收放自如，真正做到尽善尽美！

实习收银心得体会（精选18篇）篇十二

我是一名大学生，今年有幸获得了一个在超市进行为期一个月的收银实习机会。在这一个月的实习中，我深刻地体会到了作为一个收银员的辛苦和重要性。

二、责任感的培养。

在实习过程中，我逐渐培养起了责任感。收银员是超市的门面，直接面向顾客。我意识到自己的每一次操作都会对顾客造成直接的影响。因此，我更加注重自己的言行举止，提高服务意识和服务水平。我努力做到微笑服务，主动帮助顾客解决问题，真诚地对待每个人，这让我深刻地感受到服务行业的人情味和幸福感。

三、提高沟通能力。

实习期间，我发现与顾客的沟通非常重要。有时候，顾客因为某种原因心情不好，会对服务态度不满。但是，作为收银员，我必须要冷静下来，换位思考，了解顾客的需求和想法，通过良好的沟通化解顾客的不满。这一系列的交流让我学会了如何表达自己，如何更好地倾听和理解他人的需求，进一步提高了我的沟通能力。

四、耐心与细心并重。

收银员这个职位需要耐心和细心，因为我们需要处理大量的商品和顾客的信息。在实习过程中，我时常需要将商品条码准确地输入到电脑中，并与顾客的购买清单核对。这需要我高度的细心和谨慎，以免发生错误。同时，对于有时情绪激动的顾客，我也要保持自己的冷静和耐心，积极解决问题。通过不断提升耐心和细心的能力，我在实习期间付出了更多的努力，并且更加尽职尽责地完成了自己的工作。

五、团队意识的培养。

在超市，收银员都是一个团队。我们相互合作，互相支持，共同面对工作中的挑战。在实习过程中，我积极参与团队的工作，并与同事们紧密协作，共同解决问题。通过相互帮助和沟通交流，我们共同提升了工作效率，为顾客提供更好的服务。团队合作的经验让我意识到一个团队的力量是无穷的，同时也培养了我的团队意识和合作精神。

总结。

通过这一个月的收银实习，我不仅积累了宝贵的实践经验，也进一步培养了自己的责任感、沟通能力、耐心与细心，以及团队意识。这些经验和能力对我的未来发展将产生深远的影响。我深深地感谢这次实习的机会，并会将这次宝贵的经验应用到自己今后的学习和工作中，不断提升自己，为社会做出更大的贡献。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十三

可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。

实习的九个月里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是:。

1、服务质量。

对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到，酒店领导十分重视服务质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错，错的只会是我们.”.”只有真诚的服务，才会换来客人的微笑.”

2、酒店文化。

饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。

对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。

收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我现在可以说能够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。

以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足：

一、应该改变传统的对待员工的态度。

人是管理中的主体，这是所有的管理者都孝应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必须坚持“三个上帝”，即：市尝顾客和员工！有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你管理的不全都是机器。”我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。

二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。

一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。

三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。

酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励！

九个月实习已成为过去，过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有很重要的意义，从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力，我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十四

第一段：引言（100字）。

实习收银是大学生锻炼实践能力的一项重要经历，我在一家超市实习收银工作中学到了许多有关服务态度、沟通技巧和工作效率的宝贵经验。通过这段实习经历，我深刻认识到了收银员这一岗位的重要性以及不可忽视的挑战。在实践中，我逐渐体会到如何处理突发情况、处理客人抱怨以及提高自己的工作效率等内容，下面就将分享一些我在实习收银过程中得到的心得和体会。

第二段：服务态度的重要性（250字）。

在收银工作中，良好的服务态度对于顾客的体验和超市形象起着至关重要的作用。首先，作为一个收银员，笑容和问候是与顾客建立良好关系的第一步。我发现，即使当工作环境繁忙时，保持微笑和友好的态度也会让顾客感到受到尊重和重视。其次，及时解答顾客的问题和疑虑是提供优质服务的关键。在我实习的过程中，我学会了主动与顾客沟通，并尽量用简单易懂的语言回答他们的问题。最后，耐心和细心是服务态度的基石。有时候，顾客可能会出现一些突发情况或问题，作为收银员，我们需要有耐心听取顾客的需求，并尽力满足他们的要求。

第三段：处理客人抱怨的能力（250字）。

无论是什么行业，抱怨都是不可避免的，作为收银员也是如此。在实习中，我遇到了一些不满意服务的顾客，他们提出了各种各样的投诉和抱怨。在这些情况下，冷静和耐心是解决问题的关键。首先，我学会了先听取顾客的抱怨，并展示出我理解他们的问题，并表示我愿意解决。然后，我根据情况提供解决方案并尽力满足顾客的需求。关键在于，我学会了将客户的利益放在第一位，并且以积极主动的态度去解决问题。通过这种方式，我往往能够在保持顾客满意度的同时保持超市的声誉。

第四段：提高工作效率（300字）。

实习收银的过程中，工作效率对于提高超市的服务水平和顾客满意度具有至关重要的作用。在我实习的过程中，我明白了提高工作效率的重要性，并尝试了几种方法来优化我的工作流程。首先，我学会了通过对物品摆放的合理安排和整理来提高工作的效率和速度。合理的收银台布局和对常用商品的熟悉程度可以显著减少操作时间。其次，我学会了合理利用技术和设备来提高工作效率，例如快速输入商品编号和运用扫码技术等。最后，我培养了时间管理的能力，根据待办事项的优先级进行合理安排，并遵循时间计划提高自己的工作效率。

第五段：总结（200字）。

通过实习收银，我不仅学到了服务态度、处理客人抱怨和提高工作效率的技巧，也增强了自己的抗压能力和与人沟通的能力。这段实习对我个人和职业发展来说都是具有深远意义的。通过观察和参与实践，我意识到良好的服务态度和高效的工作效率不仅仅是为了满足顾客需求，更是为了提升企业形象和发展潜力。在未来的职业生涯中，我将继续努力提高自己的服务水平和工作效率，以成为一名更加专业和优秀的收银员。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十五

第一段：引言（约200字）。

作为一名大学生，我有幸在暑假期间找到了一份收银员实习的工作，虽然这只是一份实习职位，但是这段实习经历对我来说却是非常宝贵的。在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，还收获了很多宝贵的人生经验。下面我将结合自己的实际经历，分享一些收银实习的心得体会。

第二段：专业知识与技能学习（约300字）。

在实习期间，我首先学到了收银员必备的专业知识和技能。我了解了各种货币的面值和特点，学会了如何迅速准确地点钞和找零。同时，我还学会了使用收银机和计算器，并掌握了一些基本的商品编码，使得我能够快速有效地处理顾客的购物结算。这些专业知识和技能的学习不仅提高了我的工作效率，还使我更加自信和成熟。

第三段：团队协作与人际关系（约300字）。

在实习过程中，我也体验到了团队协作的重要性，学会了与同事们和谐相处。每天接待大量顾客和处理繁杂的工作，必须在有限的时间内完成任务，这对于一个人来说是不可能完成的。因此，与同事们的密切合作成为提高工作效率的关键。通过和他们一起商讨工作计划、相互交流经验和技巧，我不仅提高了个人的能力，也加深了彼此之间的友谊。

第四段：态度与责任心（约300字）。

在收银实习过程中，我认识到了工作态度和责任心的重要性。作为一名收银员，我必须时刻保持积极主动，诚实守信。我要与顾客微笑交流，礼貌周到地为他们提供服务，这不仅能更好地满足顾客的需求，也能提升企业的形象和信誉。另外，我还要对自己的工作负责任，不能因为各种理由怠慢和拖延，要时刻保持高度的警觉和工作效率，将顾客的利益置于首位。

第五段：对未来的帮助与展望（约300字）。

通过这段收银实习的经历，我对自己的未来也有了更清晰的认识。除了学到专业知识和技能，我还培养了一种严谨细致的工作态度和责任心。这些都将对我未来的就业和职业发展起到积极的帮助。我相信，在今后的工作中，我一定会更加准确和细致地应对各种复杂的工作环境。同时，我也深刻意识到了专业知识和技能的重要性，不断学习和提升自己的能力，使自己在职场中更具竞争力。

总结（约200字）。

通过这段收银实习的经历，我收获了很多，不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的团队协作能力和工作态度。这些都将对我未来的职业生涯产生深远的影响。我相信，只要保持积极的心态和努力，任何一个实习经历都可以成为我们人生的宝贵财富。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十六

时光飞逝，很快我们就迎来大学的最后一个暑假。为了给自己的大学增添些许实习，也为了给即将就业的自己添点经验，我打算找份工作做做。__月__日，我到__店报到上班，在那做暑假收银员的实习生。

没有实习，就没有发言权，只有亲身经历过才有那种真实的感受。原本在学校我与社会的接触并不多，只做过些简单的小兼职，虽然也有所收获，但终归是耗时多，学到的东西较为有限，这次不同以往的是我这次工作是全部投入一个公司，去了解和学习收银的知识和信用卡的一些知识，还要遵守公司的规章制度。

刚到__，我就深刻的感受了它的文化。工作没多久，我就参加了__第__届运动会，我被选为啦啦队成员。这让我既兴奋又紧张，兴奋的是这弥补了我没参加过正式的啦啦队的空白历史，给我体验了全新的感受，更重要的是我可以更投入的感受这个企业的精神文化，紧张的是我有点怯生，怕自己做的不好。

这有点矛盾的心理激励我格外的努力，哪怕是休息天训练我也没怨言，无形中我觉得这就是__文化对我的一种影响吧，即使那时我还不那么了解它的文化。后来在比赛中，首先触动我的就是团队合作的力量，这种力量一直延续到了最后，虽然我们店输了，但我仍然为我们的队员骄傲，也为自己的努力感到骄傲。然后那么多店相聚在一起比赛的热闹场景，没有给人敌对的对抗，而是一个大家庭聚在一起的欢乐场景，大家来自四面八方，可以说是五湖四海，但因为这个公司，我们都聚在了一起，这是多奇妙的事啊。

运动会后便开始了工作，在老师的教导下，我很快的进入了工作状态，不过就是还不熟练，偶尔还会犯错。这份工作给我的收获就是做任何事都要谨小慎微，不能麻痹大意。收银员的工作主要是和钱打交道，钱上面可马虎不得，有好几次因为失误还赔了钱，也算是汗的教训了。除了钱要注意，超市里还要刷卡，卡单也不能拉错，万一拍错了，还得把拍错的卡单从一大卷的纸卷里面找出来，不仅麻烦，还会被账台骂的半死。

在超市工作，除了和金钱打交道，还是面对面和顾客在打交道，虽说是收钱的工作，但也不乏会有一些琐碎的事情，还有服务态度，解决突发问题等，有的时候双方沟通不畅，争吵也是常有的，但我们作为为顾客服务的人员，不能争着吵闹，而是应该着手去解决矛盾，有时哪怕一个道歉就能化解一个矛盾，一个微笑既能使别人感到满意，也能令自己的身心愉悦，因为环境之间是相互影响的，多传递一些正能量，能改变很多，也能学到很多。

工作和在学校学习有很大的不同，学校比较简单，接触的人主要是学生和老师，而在__工作，每天见到的人是形形色色的，甚至是不同的人种，难免会有语言上的障碍，此时此刻，我真是有点尴尬，觉得自己的英语沟通能力实在是蹩脚。但我也没有因此自卑，而是每次抓住机会练习一下，哪怕说的不好，也会很努力地去讲，我想这也是一种进步。工作有时候就逼着我们去学习，因为你要想发展的更好，只有不断学习，不断充实自己，才不会被时间淘汰。

也许很多人会觉得收银这个工作没什么，说心里话，我很喜欢这个工作，在与不同人的接触中我学到很多，也学会了不断地思考自己。当然，工作也给我带来了很多快乐，其实生活中不乏快乐，只要我们用心去发现，一定会收获快乐。在__的工作中，我认识了一些朋友，从她们身上也学到了不少。形形色色的人，每天上演着财米油盐的故事，最真实的生活莫过于此了。

暑假在每周一次的排班中已悄然度过，我甚至都没有觉察到，但现在回想起来，还是收获颇多的，增加了对一个企业的些许了解，学到了许多人际交往的东西，也锻炼了自己的耐心、细心。同时我也发现了自己许多不足，在此之后，要不断完善自己，充实自己。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十七

在这个现代化的社会里，现金作为交易工具正在逐渐被电子支付手段所取代。然而，收银仍然是商业交易中不可或缺的环节。作为一名大学生，在暑假期间我有幸实习在一家大型超市的收银台。在这段实习期间，我深深地体会到了收银工作的重要性和挑战性。下面我将从五个方面总结我在收银实习中的体会。

首先，在实习过程中，最初的几天也是最困难的一段时间。由于缺乏经验，我对操作收银机的步骤和快捷键掌握不熟悉。面对排成长队的顾客，我经常出现错误操作，导致顾客不耐烦或者不满。然而，我并没有灰心，而是深刻意识到自己的不足，积极向经验丰富的同事请教，尽量减少错误。随着实习的深入，在同事们的指导下，我逐渐掌握了收银机的使用技巧，并且也认识到了自己的进步。

第二，一个优秀的收银员需要具备细心和耐心的品质。收银工作需要不断地集中精力，保证交易的准确性。一旦疏忽大意，忘记了扫描商品条形码或者顾客找零，就有可能给自己和顾客带来损失甚至引发纠纷。此外，有些顾客可能会对价格产生疑惑，这需要耐心解释，给予真诚的服务。在实习期间，我经常会碰到复杂的情况，但是我学会了保持冷静和耐心去解决问题，不被外界的压力和干扰影响工作。

第三，团队合作是一个顺利进行收银工作的关键。在大型超市收银台，每天都会面对大量的顾客和庞大的交易量。一个人很难做到高效率和稳定运作。因此，与同事之间的合作和协调非常重要。在实习期间，我与同事们互相帮助，相互配合。有些时候，我会处理复杂的情况，而同事则会及时提醒我注意事项，确保顾客满意。通过这种团队合作的经验，我深刻体会到，团队合作能够提高工作效率并降低失误概率。

第四，收银实习让我意识到了服务行业的重要性和挑战性。作为一名收银员，我不仅仅是负责完成交易，更要尽力去给顾客提供优质服务。这包括礼貌地问候顾客，解答他们的问题，以及尽可能满足他们的需求。收银员要面对各种性格的顾客，有时会遇到挑剔的顾客，但是我们必须保持微笑，保持礼貌，处理好每一个交易。通过实习，我学会了欣赏每一个顾客，主动帮助他们，以及用真诚的态度对待每一个人。

最后，收银实习让我对自己的未来规划有了更深层次的思考。通过这段实习经历，我认识到工作不仅仅是赚取经济收益，更重要的是培养自己的能力和经验。作为一名大学生，我将珍惜每一个实习机会，不断努力提升自己，在未来的职业生涯中能够做好本职工作，并为社会做出积极贡献。

总之，收银实习是我大学生活中的一次宝贵经历。通过这段实习，我不仅掌握了收银技巧，培养了细心和耐心的品质，也更加深刻地认识到了团队合作和服务的重要性。这段实习让我更加坚定自己的职业规划，并为未来的职业生涯奠定了基础。我相信，通过这次实习的经历，我的职业道路将更加明确和光明。

实习收银心得体会（精选18篇）篇十八

虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的'工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。