心得体会是一种积累，通过整理和总结，我们可以把自己的经验转化为宝贵的财富。接下来是一些关于心得体会的优秀范文，希望能够给大家提供一些思路和写作的技巧。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇一
近年来，乡镇纪检工作在中国各地得到了越来越多的重视和关注。作为基层党风廉政建设的中坚力量，乡镇纪检干部的工作起到了至关重要的作用。在我的工作中，我深切感受到了乡镇纪检工作的关键性和挑战性。今天，我将分享一些我个人在乡镇纪检工作中的心得体会，希望能够给大家一些启示和思考。
第一段：关注问题多，处理方法更重要。
在乡镇纪检工作中，问题总是多多的。有时候，面对一大堆问题，我们容易陷入纠结和困惑。然而，在我不断的摸索和学习中，我明白了一个道理：关注问题多，但处理方法更重要。在实践中，我逐渐明确了处理问题的步骤和方法。首先，要深入了解问题的实质和来龙去脉，真正找出问题的症结所在。其次，要根据问题的性质和情况，选择合适的处理方法，不搞形式主义，不干虚功。最后，要注重问题的整改和落实，确保问题能够得到妥善解决。只有抓住了问题的关键，才能做到扬长避短，将工作做到位。
第二段：廉政建设重要，但人心更重。
在乡镇纪检工作中，廉政建设是一项非常重要的任务。我曾经见证过一些地方通过推进廉政建设，取得了显著的成效。然而，我也发现了一个问题：廉政建设虽然能够起到一定的约束作用，但终究不能解决所有问题。在我看来，人心是更重要的因素。只有每个干部都自觉遵守纪律，坚守底线，才能够真正做到廉洁自律。因此，乡镇纪检干部不能只是抓住廉政建设的表面问题，更要深入挖掘人心的问题，了解干部们的真实需求和心理困惑，积极引导和帮助他们，真正做到为干部们排忧解难，为基层干部的工作提供有力的支持。
第三段：法律教育重要，但不能只是走过场。
法律教育是纪检工作的重要内容之一。它的目的是为了让干部们了解法律法规，提高法律意识，增强法律素养。在实践中，我发现一些乡镇纪检干部对法律教育持冷淡态度，他们认为这只是一种形式主义，不具有实际意义。然而，我坚信法律教育的重要性。虽然法律教育不能解决所有问题，但它能够帮助干部们树立正确的价值观和行为观，避免走上歧途。因此，我认为乡镇纪检干部在法律教育中应该耐心细致地传授知识，注重案例分析和实战演练，让干部们真正明白什么是合法合规行为，什么是违法违纪行为。
第四段：队伍建设重要，但不只是空洞口号。
乡镇纪检工作的水平和效果，直接取决于纪检队伍的素质和能力。因此，队伍建设一直是我们工作的重要任务之一。然而，我也发现，有些地方对队伍建设过于注重形式，只强调人员数量，并忽视了人员素质和能力的提高。对此，我认为乡镇纪检工作要真正做到精准施策。首先，要从招聘起点进行优选，注重选拔具备纪律规矩、能力过硬的人才。其次，要通过培训和学习，提高干部们的专业水平和业务能力。最后，要注重激励和激励机制的建设，让优秀的纪检干部得到更好的发展和奖励。只有解决了队伍建设的实质问题，才能够真正提高乡镇纪检工作的整体效能。
乡镇纪检工作的长远发展需要我们在实践中不断总结经验、创新工作思路。作为乡镇纪检干部，我们要积极参与学习和培训，不断提高自身水平和素质。同时，要与其他纪检干部进行交流和合作，相互借鉴经验和做法。此外，还要推动纪检工作与其他部门的紧密合作，形成一种工作合力。只有这样，我们才能够共同推进乡镇纪检工作的长远发展，为基层党风廉政建设做出更大的贡献。
通过以上的心得体会，我对乡镇纪检工作有了更深的理解和认识。我相信，在我们的共同努力下，乡镇纪检工作将会取得更大的成就，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇二
在过去的一年中，我有幸成为了乡镇纪检干部的一员，经历了一次换岗，对此有一些心得体会，现在分享给大家。
首先，我认为换岗可以让我们更好地锻炼自己。在不同的地方、不同的岗位上，我们所面临的情况是不同的，需要我们不断学习和适应。比如说，在新岗位上，我需要重新熟悉工作流程、了解部门内部的运作机制，这也让我更理解了组织机构的运行方式。可以说，在换岗过程中，我们不但提高了自己的综合素质，还能够更好地了解整个部门的运营情况，为以后的工作打下坚实的基础。
其次，换岗也可以打破工作的单一性。在一些工作中，我们往往只能专注于某一方面，很难得到更全面的锻炼和提升。而换岗则能让我们接触到其他部门的工作，从而扩展了我们的知识面。我相信，只有了解和掌握更多的知识和技能，才能更好地为民服务。
最后，换岗还能够带来新的思路和灵感。在新的环境和岗位中，我们能够接触到更多的人、事、物，这也为我们提供了不少新的碰撞和启示。在工作中，我们能够接受到更多的观点和建议，从而提高了我们的思维深度和广度。这一点对于纪检干部尤为重要，因为我们的任务就是要发现问题、解决问题。
总的来说，换岗对于一个人来说，既是一种挑战，也是一种机遇。只有敢于迎接挑战，才能够在工作中不断取得成功。在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力和水平，为乡镇发展做出更大的贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇三
近年来，全面从严治党成为中央的重要决策和发展方向。纪检干部在这一进程中发挥着关键作用，负责监督和制止违纪行为，并协助党组织查处腐败行为。在这样的背景下，纪检干部应该深刻认识自己的重要性和责任，不断提高自身素质与工作能力，以更好地促进党的事业发展。
作为一名纪检干部，我深刻认识到自身的重要性与责任。我们需要始终保持清醒的头脑，认真履行职责，一丝不苟地执行党的纪律和法规，纠正不正之风，制止违规行为。另一方面，我们需要不断学习，积极提高自身素质与能力。以此加强自身的监督和管理能力，更好地推动全面从严治党，促进建设更加清廉的政治环境。
第三段：深入调查研究。
纪检干部需要深入了解工作环境，对重要领域进行深入调查研究，掌握各种信息，提前发现并预防可能出现的问题。在实施监督中，我们还必须制定合理的监督方法和措施，发现问题后可以及时搞好线索处置、移交司法机关等工作，确保问题得到及时有效的解决。
第四段：促进一体化发展。
在全面从严治党的进程中，纪检干部应该与相关部门和组织紧密合作，建立信息共享机制，充分发挥作为桥梁和纽带的作用，推动全面从严治党与其他方面改革相互促进，推动各项工作协调一致，全面加强党的领导，促进全面从严治党取得更多的成果。
第五段：结论。
全面从严治党的进程是长期而复杂的，但无论如何，纪检干部都必须始终坚持以党的事业发展为导向，以党的发展和全国人民的利益为准绳，用实际行动支持和帮助党中央不断开展全面从严治党的工作。只有这样，才能更好地深入推进全面从严治党，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇四
第一段：引言（约200字）。
纪检干部是党委政府系统中的重要力量，负责党风廉政建设、反腐倡廉等工作。对于每一位纪检干部而言，工作重任在肩，责任重大。近年来，习近平总书记多次强调，纪检干部必须要始终保持清醒头脑，严守党纪，着力改善和创新工作方式，提高工作效率，并要自觉接受人民群众的监督和检查。在这个过程中，每一位纪检干部都在不断地学习和成长，也在不断地总结和反思。在本文中，我将分享我的纪检干部工作体会和心得。
第二段：信念坚定，遵守规矩（约300字）。
在纪检干部工作中，必须要始终保持信念坚定。我们必须要相信，只有坚守党纪，才能长期稳定地推动工作。这是我们底线，也是我们最基本的职业素养。同时，我们必须自觉遵守党的各项规章制度，绝不能以权谋私，以致失去人民群众的信任和支持。密切与人民群众的联系，始终保持一颗纯洁的心，对于纪检干部来说是最重要的。
第三段：勤勉尽责，不断学习（约300字）。
纪检干部岗位的特殊性和重要性决定了我们必须勤勉尽责，不断学习。要想成为优秀的纪检干部，必须对自己负责。我们必须时刻关注工作场所和工作机制的动态发展，关注新动态和新技术的使用。同时，我们也要不断学习党的各项政策和法律法规，保证自己能够熟练地掌握各项专业技能。这样，我们才能够在工作中起到更好的作用。
第四段：开放包容，加强沟通（约300字）。
纪检干部工作的性质决定了我们必须要建立和完善沟通机制。在工作中，我们必须要对各种意见和建议保持开放、包容的态度。充分发挥民主协商的作用，积极与各方进行沟通，并在必要时细化问题。着力完善沟通渠道，保证信息的畅通，掌握各种情况，进而制定出更加科学、符合实际、有针对性的政策和措施。
第五段：健康生活，保持平衡（约200字）。
纪检干部工作的艰巨性和特殊性决定了我们不能忘记健康和身心。在工作中，要合理配置工作时间，保证每天有充足的休息时间和娱乐时间。积极参加体育锻炼，加强体质训练，保证身体健康。同时，我们还应该学会规划自己的生活，保持内心平衡，保持主动、积极、健康、快乐的心态。
结尾（约100字）。
纪检干部从业需要有常识、责任心和执着的工作精神。面对崇高的职业，我们一定要秉持正义，坚持执法公正，不断提高自身素质，充分发挥纪检干部的作用。这不仅是我们应尽的义务，也是我们肩负的责任。在今后的工作中，我们要继续努力，增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提升自身综合素质，提高工作水平，为我们的事业做出更大的贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇五
作为乡镇纪检干部，换岗是我们工作中常见的一个现象。在不断的升迁、重组、调整、改革中，我们也需要随着形势的变化不断调整心态，适应新环境、新工作、新同事。
换岗是一种挑战，既有机会也有风险。对于我们纪检干部来说，垂直换岗还是比较常见的，例如从基层到县乡纪委，县乡纪委到市纪委等。水平换岗也是常见的，例如从内勤到外勤，从调查取证到审核责任区，从监察到案件管理等。
换岗对于我们纪检干部来说，意味着需要面对新的环境和工作任务，需要重新熟悉工作流程和规定，也需要重新融入新的同事和工作团队。在这个过程中，我们需要调整自己的角色定位，适应新的工作强度和压力，也需要重新审视自己的优势和不足，寻找新的突破口和改进空间。
我的换岗经历虽然不算太多，但仍然让我有了一些领悟，值得分享给大家。首先，我认为换岗最重要的是心态调整。我们不能因为换岗而陷入迷茫和不安，要始终保持积极的工作态度，勇于接受挑战和变革，树立信心和勇气，找到适应新环境和工作任务的方法和策略。
其次，我觉得换岗的关键是及时沟通和交流。在新的工作环境中，我们需要与新同事建立起良好的工作关系，了解彼此的优劣和工作风格，尊重和信任彼此，在交流中逐渐熟悉、友善、合作。同时也要与上级领导保持畅通的沟通渠道，不断向他们请教和反馈，及时了解工作任务的变化和要求，争取得到更多的支持和指导。
最后，我认为换岗的成败还取决于我们自己的学习和提升。换岗不仅是一种机会，更是一种提升自己的契机。我们需要不断学习新知识、掌握新技能、提高新能力，以适应新工作的要求。同时也要不断思考和总结经验，积极反思自己的工作表现，找到问题的症结和改进的方向。
总的来说，换岗是一种挑战，但也是一种机会。作为乡镇纪检干部，我们需要随时准备好面对换岗带来的变化和挑战，不断调整自己的心态、沟通和交流、学习和提升，以更好地完成工作任务，为树立良好的形象和口碑做出贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇六
作为一名初任乡镇纪检干部，我深刻地意识到，这个岗位的职责使命非常重大。我要将党和人民寄予的信任化为工作的动力，认真履行职责，恪守纪律。在工作过程中，我深感自己既是党的探长又是人民的眼睛，我必须保持高度的敏感性，感知社会上各种不正之风，及时拿出应对措施，为乡镇的良好发展保驾护航。
第二段：做好纪检工作的基本要求和重要意义。
纪检工作的核心要求是维护党的纪律，促进党风廉政建设。这不仅仅是一项为政府监督工作中出现的违规违纪行为的整治，更是推动党的事业发展的重要一环。纪检工作在抓住腐败问题的根源上，预防和治理了各种不正之风，使我们的党始终保持为人民服务的初心。因此，作为乡镇纪检干部，我们必须始终坚守底线，严格按照规定和纪律行事。
第三段：在实践中探索出合适的工作方法和策略。
在实践中，我重点探索了一些行之有效的工作方法和策略。首先，我注重与群众的密切联系，不仅要深入了解他们的思想需求和实际困难，还要通过有效的沟通与调解，解决他们的实际问题。其次，我注重加强自身的学习和提升，不断增强自己的业务水平和专业素质。通过不断的学习和思考，我能更好地解决问题，从而提高工作的实效性。最后，我注重组织协调，通过建立良好的工作流程和合理的工作分工，我与同事们之间形成了紧密有力的协作机制，提高了工作效率。
第四段：在实践中面临的挑战与应对。
虽然我有一些实践经验和一些行之有效的工作方法，但在乡镇纪检干部的工作中，我也面临种种挑战。乡镇纪检工作是一项繁重而艰巨的任务，涉及面广，困难重重。在工作中，我常常会遇到一些艰难的问题，如如何辨别违纪行为、如何防止权力滥用等等。面对这些挑战，我深知需要持续学习和努力探索，不断提升自己的能力和智慧。
第五段：结语。
总的来说，作为一名乡镇纪检干部，我深感自己肩负着极其重要的使命。在实践中，我不断探索和尝试，注重与群众的联系，提高工作效果。但同时，我也明白这个岗位上有着种种挑战，需要我们不断学习和成长。只有不断提升自己的素质和能力，我们才能更好地履行职责，为乡镇的发展做出积极贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇七
我作为__班的班长有幸参加了__学院在大礼堂举办的“____年度共青团干部培训班”的学习。当我和院各学部的优秀团干青年共聚一堂，聆听院领导和教授的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多;通过活动，我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在班团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。
培训班的学习课程是由院团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了院资深的领导和教授给我们授课。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。一整天的学习，虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。
一、增强了学习的紧迫感。
参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责，只有和辅导员有好的沟通，才能让辅导员更好的了解班上同学的情况，以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识。
共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。
一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心，融会贯通的院团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长，很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义，这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，同学信服你。做不好，同学就不服你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反，带好头。
三、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。
四、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
三、对今后的工作和学习的目标更加明确，工作思路更加清晰。
团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展班团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向院团委多请示、勤汇报，让院团委学部团委了解我们团支部的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和学部团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好20__年各项班团工作。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇八
第一段：引言（120字）。
纪检干部是党的监察机关的重要成员，肩负着党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。自从党的十八大以来，党对纪检干部提出了更高的要求，要求他们始终保持清正廉洁的品格，严肃查处各种腐败问题，为党和人民守住廉洁的底线。在实践中，纪检干部们积累了丰富的经验和心得，下面将从不断学习、加强团结、警钟长鸣、自我净化和廉洁从政五个方面，分享他们的心得体会。
第二段：不断学习（240字）。
学习是纪检干部成长进步的基础。纪检干部们坚持不断学习先进理论和实践经验，在学习中不断丰富和更新自己的知识体系。他们注重学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治水平和政治觉悟，把党的理论和党的路线方针政策运用到工作中。同时，纪检干部们也注重学习反腐败工作的最新方法和经验，提升自己的执法水平和工作能力。通过不断学习，纪检干部们保持了勤于思考、敢于创新的精神，为反腐败工作提供了有力的思想保障和行动支持。
第三段：加强团结（240字）。
纪检干部们深知团结一致的重要性。在严峻复杂的斗争环境中，他们始终保持团结协作的精神，共同推动党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成绩。纪检干部们相互之间加强交流与沟通，不断增强团队协作能力；他们也积极与其他部门和群众群众沟通，争取到了更多的支持和合作。通过加强团结，纪检干部们展示了党内团结的崭新局面，为党的事业稳定和发展提供了坚实保障。
第四段：警钟长鸣（240字）。
警钟长鸣是纪检干部监督职责的具体体现。纪检干部们深入了解一线情况，时刻保持高度警惕，及时发现和查处各种违纪违法行为。他们运用各种监察手段和方法，掌握充分的证据，确保对违法违纪者的查处力度和准确性。同时，纪检干部们也注重对党员干部的教育和培训，提高他们的纪律意识和廉洁自律的能力。通过警钟长鸣，纪检干部们守护着党和人民的利益，维护了全党的纪律和形象。
第五段：自我净化和廉洁从政（360字）。
自我净化和廉洁从政是纪检干部工作的基本要求。纪检干部们从自己做起，严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败诱惑。他们注重修身养性，不断提高自己的道德水平和纪律观念。同时，他们也从制度建设方面着手，完善和改进一系列党风廉政建设制度，推动廉洁从政工作。通过自我净化和廉洁从政，纪检干部们起到了党风廉政建设和反腐败工作的模范带头作用，树立了良好的党风形象，赢得了广大干部和群众的信任和认可。
结尾：总结（120字）。
纪检干部们在实践中摸索出了一套行之有效的心得体会。不断学习、加强团结、警钟长鸣、自我净化和廉洁从政成为了纪检干部们保证党的纪律和形象的重要手段。在未来的工作中，纪检干部们将继续坚守初心使命，不断提高自己的工作水平，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇九
党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。今天本站小编给大家为您整理了乡镇纪检干部工作总结，希望对大家有所帮助。
一、实施乡镇纪委改革是新形势下反腐倡廉建设的需要。
最近几年来，随着政治、经济、文化等领域对外开放程度的不断扩大，社会变革的步伐不断加快，一些影响基层政权稳定的深层次矛盾和问题也逐步积累和显现，当前的乡镇党委运行模式已越来越难适应新形势发展的要求。
一是乡镇党委运行模式尚需优化。目前乡镇党委普遍采用的是书记抓决策，乡镇长抓落实的运行模式，而党委专职副书记的职责不明确，特别是20xx年之后，实行了乡镇党委委员负责制，仅设一职党委专职副书记，其主要职责是协助党委书记抓党务工作，但实际上，这一专职副书记的日常工作往往是抓大稳定、计划生育等，工作有交叉，作用难发挥。
二是乡镇纪委书记职责履行难。按照《党章》规定，乡镇纪委是由同级党代会选举产生的党的纪律检查机关，应在同级党委领导下开展工作，向同级党代会负责。由于目前我区的乡镇纪委为副科级建制，其书记由乡镇党委委员担任，职级较低，又不挂区纪委的相应职务，很难发挥其监督职能，造成“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的现状，致使对乡镇党委在个别领域的监督出现“真空”。
三是乡镇纪委力量薄弱、监督职能缺失。未实施这项改革前，我区多数乡镇纪委副书记以下的干部，大部分是一人多岗，不能完全做到专职专用;乡镇纪委书记也部分兼管其他工作，主要涉及计划生育、农田水利、招商引资、工业经济、小城镇建设等，牵扯精力过大，抓本职工作的时间少，可谓是种了别人的田、荒了自己的地。
四是乡镇纪委面临的任务较重。在我区最近3年查处的309起违纪违法案件中，村官涉案数占56%以上，由村官腐败引发的群众信访占农村信访总量的65%以上，加之近两年随着国家惠民及拉动内需等一系列政策措施的落实，一些钱物及项目工程建设需要加强监督。这对于仅拥有31名乡镇纪检监察干部，却要面对268个行政村(居)、301个村党组织、11292名农村党员的山亭区乡镇纪检监察机关来说，无疑将对农村反腐倡廉建设带来新的挑战。因此，很有必要对乡镇纪委实施改革。这样一来，不仅可以加强地方县级纪检监察机关自身建设，而且还有利于促进全区农村基层反腐倡廉建设，较好地化解当前我区农村经济社会发展面临的诸多矛盾和问题，完全符合中央关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的部署要求。
二、实施乡镇纪委改革是新形势下反腐倡廉建设的有益尝试山亭区这次对乡镇纪委进行的改革，主要是从优化乡镇党委运行模式的前提下提出的，重点解决20xx年乡镇实行党委委员负责制后，在运行中存在的深层次问题。我们依据《党章》等党内法规对乡镇纪委地位和职责的规定、运用权力控制和优化理论，大胆提出了由乡镇党委副书记担任纪委书记、挂区纪委正科级检查员，乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员的意见，得到了区委的充分肯定和支持。在具体实施过程中，我们主要做了以下几个方面工作。
(一)搞好调查摸底，科学制定实施方案。推进乡镇纪委改革，必然会涉及干部的进退留转，工作稍有不慎或疏忽，极易出现不稳定现象，这就要求我们必须把功夫用在改革的准备阶段，澄清底数，摸透实情，在不违背上级政策规定的前提下，制定出严密的实施方案，并严格遵循这一方案，稳步开展工作。为此，我们本着积极稳妥的原则，首先由区纪委组织专门人员对乡镇纪检监察系统人员身份、学历、阅历等作了详细调查摸底。在此基础上，区纪委就如何实施好这项改革及时向区委提交工作落实建议，进一步明确人员资格准入条件、改革的方法步骤等事项。然后区委根据这一建议，及时制定了比较符合现阶段我区乡镇发展客观需求的改革方案，在充分酝酿和广泛征求各方意见的基础上，经区委会研究通过，并以区委、区政府的名义向市纪委作书面请示，获得批复后正式实施。
(二)坚持区别情况，分批次实施改革。着重坚持了实事求是、不搞一刀切的原则。对条件成熟的乡镇，分别明确乡镇党委副书记担任纪委书记，同时挂区纪委正科级检查员，不再设党委委员、纪委书记一职，既高配了干部，又在职务上体现了双重领导;对条件暂不成熟的乡镇，仍保留乡镇党委委员、纪委书记一职，待条件成熟后再行安排。在人员调整上严把入口关，认真按照省纪委、省委组织部关于交流进入县级纪检监察机关干部资格准入制度的有关规定，从乡镇现任5年及以上的专职纪委副书记，或从具有大学本科以上学历、年龄在35周岁以下、任正股级干部5年及以上的公务员中推荐出1名同志，经组织考察合格后，明确其为乡镇纪委的常务副书记，挂区纪委副科级检查员。同时，还为每个乡镇配备了2-3名具有公务员身份、懂经济、熟悉法律的专职纪检监察干部，并规定今后这部分人员流动时，必须报经区纪委同意，以保证乡镇纪委干部队伍的稳定性。改革后，我区乡镇纪委书记、常务副书记的领导体制和工资仍保留原来渠道不变。目前已有3个乡镇街道由党委副书记担任纪委书记;3名原乡镇街道纪委书记在这次改革中被提拔为正科级干部;6个乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员。
(三)加强组织领导，全力夯实运行基础。强有力的组织领导，是确保改革顺利推进的关键所在。为此，我区成立了由区委主要领导为组长，区纪委书记为办公室主任的领导小组，由区纪委具体负责全过程统筹协调推进这项改革，其他有关部门按照职责分工，密切配合，各司其职，各负其责。注重搞好宣传发动，真正做深、做细、做实广大干部群众的思想政治工作，为改革的顺利推进营造良好的社会氛围。我们还高度重视筑牢乡镇纪委的基础工作，全力提供后勤保障，积极完善办公场所，改善工作条件，重点配齐了车辆、电脑、打印机、照相机、录音笔等办公设备，使每个乡镇纪委都做到门前有牌子、办公有房子、工作有机子、档案有柜子、举报有箱子。同时，我区还建设了集全天候电子监控、全方位软化包装、全封闭防控于一体的高科技纪检监察办案中心，较好解决了乡镇纪委办案场所简陋的难题，为改革后乡镇纪委更好地开展工作奠定了坚实基础。三、实施乡镇纪委改革取得初步成效我区在优化乡镇党委运行模式，实行乡镇纪委改革，加强农村基层反腐倡廉建设工作上进行的探索和尝试，取得初步成效。
一是工作力度明显加大。乡镇纪委改革后,由党委副书记担任纪委书记，与党政主要负责同志沟通更加顺畅，参加研究重大问题的机会增多了，对党政主要负责同志的监督更加有力了，可以利用的资源大幅增加，指挥协调党风廉政建设更为主动，特别体现在案件查办和难事协调上更加突出。今年1至8月份，乡镇自办案件79起，查结79起，同比增长32.4%和26.4%，基层案件检查工作的力度明显加大。
二是组织协调作用越来越明显。乡镇纪委改革前，纪委与政法、组织、宣传等部门一样被视为党委的组成部分，组织协调作用得不到有效发挥，与政府、人大机关的沟通协调更加困难。改革之后，乡镇党委副书记担任纪委书记，地位提高了，在召开会议、安排部署和各项检查中更加有效了，与政府、人大机关沟通协调顺畅，指挥作用凸显了。
三是工作效率显著提高。纪委书记由同级党委副书记担任后，除重大问题需要向主要领导汇报外，一般问题可直接拍板解决，减少了一些不必要的工作程序，缩短了工作时间，提高了办事效率。山城街道在创新实施村干部“双述双评”活动中，纪委书记亲自动员部署，亲自带队抓督查，仅用一周时间，就把活动全面铺开，收到了较好效果，有力地促进了农村基层党风廉政建设扎实有效开展。
四是为进一步深化纪检体制改革提供了平台。乡镇党委副书记担任纪委书记，挂区纪委正科级检查员;乡镇纪委常务副书记挂区纪委副科级检查员，落实副科级待遇。一方面充分调动了乡镇纪检干部的积极性和主动性，打造了履行职责、发挥作用、施展才能的平台;另一方面进一步加强了乡镇纪委领导班子建设，为深化纪检体制改革奠定了良好的基础，为促进镇域经济发展提供了有力保障。今年1——8月份，全区10个乡镇新增过亿元的招商引资项目12个，gdp同比增长17.8%，规模以上工业增加值同比增长14.6%，财政收入同比增长27.1%。四、实施乡镇纪委改革的几点体会通过实行乡镇纪委改革，理顺了乡镇党委与纪委之间“领导与被领导”、“被监督与监督”的关系，体现了纪检监察机关监督职能的独立性。这一做法，在坚持党委委员负责制和集体领导的基础上，建立起乡镇党委书记抓决策，党委副书记、乡镇长抓落实，党委副书记、纪委书记抓监督的党委运行新模式，有利于促进农村基层党风廉政建设的深入开展。
(一)领导重视，加强组织领导是关键。为切实加强组织领导，区委、区政府成立了由区委书记任组长，区纪委书记为办公室主任的乡镇纪委改革工作领导小组，负责统筹协调乡镇纪委改革工作。专门召开了区委会，听取乡镇纪委改革情况汇报，对应采取的措施进行了研究，动员会议由区长主持，区委书记作了重要讲话。区纪委监察局切实承担起对乡镇纪委的领导职责，定期研究乡镇纪委工作，积极协调帮助解决乡镇纪委工作中出现的新情况、新问题。
(二)凝聚合力，加强协调配合是根本。乡镇纪委改革是一项事关全局的工作，其中编制变动、人员安排和经费落实是几项难点工作，没有各部门、各单位和乡镇(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就无法推进。组织人事部门从人员安排、编制配备上提供支持，对涉及到的干部进行民主推荐、考察，充实了乡镇纪委工作力量;各部门、各单位都切实增强了大局意识，主动支持配合乡镇纪委改革，并积极配合了区纪委监察局做好有关人员调整、财物交接等工作。
(三)认真对待，强化纪律是保证。实行乡镇纪委改革，必然涉及一些部门、单位的利益调整和一些干部的进退流转，但这次改革是山亭区以实际行动落实中央纪委和省、市纪委加强乡镇纪委自身建设重要部署的一次大胆探索，不是一次常规的干部调整，更不是以改革的名义提高某些干部的职级待遇。由于受职位等条件限制，在个别干部的安置上可能达不到个人满意，我们加强了对相关人员的教育引导，使他们正确对待自己的进退留转，坚决服从组织安排，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断，使改革平稳顺利进行。
20xx年，区纪委办公室全体同志在区纪委会的正确领导下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目标，充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用，积极履行办公室职责，团结奋进、开拓创新，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下：
20xx年工作回顾。
一、积极参与政务，参谋助手作用不断强化。
1、坚持调研先行。在起草文件、落实重要工作的过程中，一是围绕所要解决的问题，认真把握中央、省、市有关政策，积极征求各街道、各部门和社会各界意见和建议，加强协调衔接和支持，研究切实可行的思路和对策，为领导制定决策当参谋。二是注重日常工作中的线索收集，通过办公电话、网络等渠道，配合各业务科室搞好调研，多方面地收集反腐倡廉方面的舆情信息，并及时反馈给相关领导，积极建言献策。
3、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关，按期完成了区纪委全会。
工作报告。
区纪委党代会报告全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了会及领导交办的有关文件材料领导。
讲话稿。
的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理，材料共计60余篇，总文字量达40多万字。
4、发挥督办职能。完成日常工作的同时，积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延。对重要文件、会议精神，领导批示件的贯彻落实和办理情况，及时立项，跟踪督查，确保落实。今年以来，参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育活动开展情况督查2次，以及全区党风廉政建设责任制考核。
二、主动搞好服务，各项保障工作坚强有力。
1、会务工作周密筹划。按照厉行节约、精简会议的要求，明确会议调控范围，精心优化会议流程，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保了会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委会等各类会议12次。此外，还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动员大会等大型会议。
2、接待工作热情节约。根据实际情况，压缩一些不必要的开支，努力实现接待工作的效能最大化。一年来，接待省、市纪委检查、调研20余次，成功完成全部接待任务，受到上级领导的充分肯定。
3、文件资料规范管理。对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管，并完成各种打字、复印任务。共计发送文件20余件，接收公文215件，传阅文件100余次。按照档案管理要求，对全年文件进行了分类归档，未发生一起失泄密事件。
4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对象，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。
5、信息化建设稳步推进。按照《关于督促落实“金纪工程”项目资金抓紧完成项目建设任务的通知》(甘纪办„20xx‟45号)文件精神，积极与区政府办、区财政局以及信息化工作部门协调，做好接通甘肃省政务专网，落实区纪委专用ip地址段。按照保密安全的要求，确定了内网专用网络密码机安全存放场所和固定操作人员。
三、认真管好事务，机关内部管理井然有序。
1、加强制度建设。年初，制定了《安宁区纪委监察局内部事务管理制度》，明确了文档管理、请销假、公共物品管理、办公用品购买、车辆管理、公务接待等制度。目前，正在着手完善《中共安宁区纪委安宁区监察局工作职责和管理制度》，进一步建立健全了纪委中心组学习、纪委会议、纪委会议事规则(试行)、纪委书记办公会议、机关干部职工学习、机关保密工作等各项制度。
2、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上，统筹协调、合理调派，最大限度的保障各科室用车需要，确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关，确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时，尤其注重对驾驶人员的教育管理，确保车辆人员安全。
3、加强财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，没有一起违规事件发生。定期盘库，按计划购臵发放各类办公、生活用品，及时向纪委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。在工资按时发放，公务费及时报销的同时，积极争取专项资金，保证了机关各项工作正常运转。截至目前，机关财务收支基本平衡，圆满完成区纪委会赋予的财务管理任务。
四、突出重点工作，推动党风廉政建设深入开展。
1、源头治理逐步深入。在加强干部任用监督管理方面，切实履行职责，协助纪委领导严把干部任用“廉政关”，对每一名拟提拔使用干部从民主推荐、民主测评等环节进行全程监督，有效防止干部考察失真。在简化行政审批方面，按照《兰州市人民政府关于公布市级政府部门第五批取消行政审批项目的决定》，起草《安宁区关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》，进一步推进我区行政审批制度改革，共计减少3项行政审批事项。在公务用车管理方面，制定了《安宁区机关事业单位公务用车配备管理办法》，下发了《关于全区公务用车监督清理工作的实施方案》，分三个阶段对全区公务用车通过逐辆登记、逐辆审核等方式进行了全面清理整顿。
2、作风建设强势推进。一是保障了“整顿机关作风优化发展环境”活动顺利开展，制定了《关于开展“整顿机关作风优化发展环境”活动的实施意见》，着力解决部分干部职工精神状态不佳、服务不到位的问题。二是保障了“作风建设深化年”活动顺利开展，出台了《安宁区开展“作风建设深化年”活动实施意见》，在全区范围内相继实施“治懒增效”、“治庸提能”、“治散强纪”、“治腐促廉”等专项行动，严格规范各单位机关工作人员的工作态度、工作纪律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主题教育活动顺利开展，根据区委要求，采取查阅文件资料、实地察看、走访了解等方式，对区土地局、财政局、质监局等14家单位开展“三性三化”主题教育活动进行了集中抽查和明察暗访，发现问题，及时反馈，限期整改。
3、组织建设日趋完善。积极协助纪委领导切实加强基层纪检监察队伍建设，在全区各街道、各单位中配备了44名专职纪检监察干部。同时下发《关于加强街道纪检组织建设的指导意见》，就规范街道纪检组织设臵、职能作用、纪检干部的管理、工作保障机制等方面作了明确要求。
存在的不足及下步工作思路。
20xx年，办公室工作虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地意识到，我们的服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定差距;主动性不强，缺乏前瞻性服务，创新意识有待进一步提高。对此，办公室将高度重视，在各位领导的带领下，在兄弟科室的帮助下，采取有力措施，努力加以解决。
一、围绕中心工作，发挥参谋助手作用。
1、狠抓学习，加强综合素质修养。进一步加强机关政策理论学习。不断创新学习方式，丰富学习内容，力求学习实效。紧紧围绕区委“35313”发展思路，重点开展党的路线方针政策、国家大政方针、法律法规学习，重要会议和讲话精神的学习，切实把思想和行动统一到区委加快发展要求上来，为推动纪检监察工作提供坚强的思想保障。同时，大力学习借鉴各兄弟县区委局机关办公室工作和区属兄弟部门办公室好的思路、举措，结合委局机关实际，内化成经验，不断提高办公室服务水平和办事能力。
2、前瞻调研，强化多谋善断能力。围绕委局机关的中心工作，以为领导决策服务为着力点，利用办公室网络畅通、人员充实的优势，抓住纪检监察工作中的热点难点问题，强化前瞻调查研究的意识。协助兄弟科室，深入基层、深入实际，有针对性地组织开展专题调研活动，多出内容深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果，争取更多的调研成果转化为领导决策。
3、奋起直追，谋取信息工作实效。紧紧围绕委局机关中心工作以及群众关注的热点、难点问题，加强我区纪检工作信息的综合研究和整体开发，为领导科学决策提供更多及时、全面、准确、适用的信息。坚持高标准，追求高质量，精心筛选有决策价值的信息上报，提高信息的针对性，让社会各界了解到我区纪检监察工作的成效。
4、求精求细，提升文字写作水平。通过积极学习中央、省、市、区各类文件精神，增加知识储备。通过采取每日记录“工作日志”方式增加素材储备。尽量减少行文中的空话、套话，做到言之有物、言简意赅，切实提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨。
5、加大督办承办力度。一是突出督查重点。继续围绕委局机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查，保证按时办结率达到100%;二是完善督察制度。构建起完善“计划、实施、总结”的三位一体的督导工作目标管理责任体系，确保委局机关决策和部署的得到落实，做到件件有着落、事事有回音;三是改进督查方式。不断探索督查工作的新机制、新办法，努力实现从一般督查向重点督查转变，从受命督查向主动督查转变，从单一监督向综合监督转变，在督查过程中，既注意了解工作进展情况，又注意总结工作经验;既注重发现工作中存在的问题，又注重分析产生问题的原因，提出解决问题的措施和办法;既要推动决策在基层的实施，又要针对实施中存在的问题，为领导完善决策提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。
二、强化运转效率，全力提供工作保障。
1、确保会议质量和效果。每年初要对各部门申报的会议进行统筹审核，制订全年会议计划预案，报领导集体审定后严格执行。切实提高会议质量，会前要认真开展调查研究，确定好会议主题和任务。严格控制会议预算，减少会议开支。参加会议人员要经过认真研究确定，尽量控制关系不大或无关人员参加会议。在会议后要总结经验，查找不足，分析原因，明确今后努力的方向，不断改进工作方式和方法。参加上级举办的会议要严格按会议通知要求派人参加会议。
2、提高接待工作水平。认真做好重大活动和重要领导、来宾接待的组织服务工作，既做到考虑周到、安排细致、不出差错，又注重节俭朴素，减少铺张浪费。
3、严格规范文档管理。坚持从严、从精、及时、实效的原则，做好文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节工作。对收到的上级文件要在第一时间办理，急件应即收即办。要简化办文程序，尽量缩短文件流转、办结时间。按照机要保密工作的各项要求，切实履行机要保密职责，严格工作程序，严守工作纪律，做好机要文件的保密工作。
4、认真做好传真、电话的阅办工作。认真办理所接收的传真和电话。要坚持值班制度，对收、发的传真和电话严格履行登记手续，填写阅办单，经办公室主任阅批后，按要求及时办理。
5、搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务。
我于19xx年参加工作，先后任夏层铺镇政府科员，粗石江镇政府党委委员、副镇长，黄甲岭乡党委委员、副乡长，松柏瑶族乡政协工委主任。20xx年9月至今任松柏瑶族乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行。
岗位职责。
遵守廉洁从政情况报告如下。
一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作情况。
担任乡纪委书记以来，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神，组织观看反腐教育片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课，乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则。
乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体决定后再实施。。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题研究反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。
每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行“一岗双责”情况。二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集情况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同研究制定整改措施，明确整改时限。
三、履行监督责任，开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。
近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的公开透明;三是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。
四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的情况。
多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的有关规定。根据县委《六个严禁》，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。
今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的情况，个别干部中餐饮酒等现象。
五、个人有关事项方面及廉洁从政情况。
本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20xx年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在县政府办任普通干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业情况，也未炒股等投资理财情况。
六、个人存在的问题及整改措施。
(一)个人存在的问题。
一是下村时间少，不接地气。深入村组了解情况时间少，下村了解情况时，大多数是通过村干部了解情况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深入，没有逐村逐户上门了解情况，没有全面掌握各村里的真实情况。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多，平时忙于一般事务，开会多，没有专心搞好本职工作，工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒情况较多。
(二)明确努力方向，认真整改落实。
1、深入农村，密切干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，积极调处农村矛盾纠纷，维护农村和谐稳定。
2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，专心搞好本职工作，要加强责任心，增强干事的信心和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探索。
3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中央八项规定和县委“六个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项。
规章制度。
落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十
近年来，乡镇干部不断加强自身素质和工作能力的提升，积极投入到“创先争优”活动中，以示全面开展工作。在实践中，乡镇干部不断总结创先工作的成功经验和心得，有针对性地解决工作中存在的问题，积极探索推进全面创新发展的途径。针对该主题，本文将从乡镇干部个人素质提高的角度、党风廉政建设角度、劳动模范与社会信用体验度角度、基层文化建设角度、基层群众自治角度等五个方向分享乡镇干部的创先心得体会。
一、乡镇干部个人素质提高的角度。
乡镇干部创先争优过程中，提高个人素质是重中之重的工作。首先，乡镇干部要做到学习心态要持续，不断提高自己的政治素质和业务能力。在日常工作中，乡镇干部需要深入基层，了解当地群众和企业家们的需求，作出为群众谋福利和为企业开绿灯、放行动作。其次，乡镇干部还要自我修炼好“四种本领”，即沟通协调、服务驾驭、业务娴熟、情感共通。最后，要树立人生目标和贯彻思想，乡镇干部要不断调整态度，加强自己的人生规划，塑造未来美好的梦想，并持之以恒地去努力。
二、党风廉政建设角度。
乡镇干部创先争优过程中，保持党员先进性，提高道德素质是非常重要的。乡镇干部要培养好自我意识，增进审廉钦廉的自我约束和自律。乡镇干部要坚决抵制利益和金钱的诱惑，向违反党纪国律的行为说“不”。最后，要加大宣传力度，推动干部职责落实、权力运行每个环节都能够被监督，为为群众打造一个廉洁、满意、安心、放心的干净土提供了有力的保障。
三、劳动模范与社会信用体验度角度。
乡镇干部创先争优过程中，劳动模范是需要获得的荣誉之一。乡镇干部要积极参与劳动模范评选活动，完善自己的工作成绩，提升社会影响力和服务水平。其次，通过规范自己的行为，倡导员工爱岗敬业、扶贫助困、见义勇为、正确诚信，在群众中树立良好的品牌形象和社会信用体验素质，加强市场竞争，在发展中抢占更好的主动地位。
四、基层文化建设角度。
乡镇干部创先争优过程中，文化建设是重要的内容之一，目的在于基层文化创新，为民族文化的多面体和多元音色的发展提供了保障。乡镇干部要奋起打造文化创新先锋，加强统一领导和全员参与，完善基层文化建设体系，为社会各领域树立榜样。
五、基层群众自治角度。
乡镇干部创先争优过程中，要努力实现强基层、强基层群众自治的目标。这就要求乡镇干部更加注重对群众的倾听、理解和尊重。必须通过推进民主选举、监督和干部群众沟通平台建设，用良好的决策和管理方式带领并激励自己的员工，越过各种困难走向成功。
综上所述，乡镇干部在创先争优过程中，需要不断提高个人素质，加强党风廉政建设，作为劳动模范，推动基层文化建设和实现基层群众自治。这些角度是相辅相成的，需要持续不断地推进和完善，创造一个良好的社会环境。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十一
第一段：引言(150字)。
近年来，我国反腐工作取得了显著的成果，局纪检干部在这个过程中起到了重要的推动作用。作为纪检工作的执行者和推动者，我深感纪检干部在履行职责的过程中所获得的心得体会不仅需要总结和分享，也需要进一步的思考和深化。本文将通过总结局纪检干部的心得体会，以期能够为今后的纪检工作提供一定的借鉴和参考。
第二段：执纪之道(300字)。
在执纪过程中，首先，纪检干部要始终坚持党的领导。只有与党中央保持高度一致，才能切实履行职责，保持纪检工作的正确方向。其次，要善于运用制度保障。制度是纪检工作的重要支撑，只有建立和健全一套科学、完善的制度体系，才能将纪律和法规的制裁力量最大化。此外，强化执行力也是执纪之道的重要一环。只有勇于担当、敢于斗争，才能有效地打击腐败现象，维护党纪国法的权威。
第三段：廉洁从政(300字)。
廉洁从政是纪检工作的核心内容，同时也是纪检干部必须始终坚守的原则。在实践中，纪检干部应加强自身的修养，磨砺自己的道德风范。要深入学习贯彻习近平总书记关于廉洁从政的重要论述，增强自身的政治敏锐性和廉洁自律意识。此外，纪检干部还要坚守底线，保持正确的人际关系，不与权力互通成性，始终践行党纪国法，做到清正廉洁，以身作则。
第四段：加强监督(300字)。
作为纪检干部，监督是我们履行职责的重要方式和手段。要加强对党员干部的监督，首先，要加强日常巡视和督察工作。要密切关注问题线索，实施精确监督，并及时向上级纪检机关汇报。其次，要依法办案，加强对违纪行为的处理力度。只有深入查处腐败案件，及时曝光并追究责任，才能有效遏制腐败现象，起到震慑作用。此外，还要加大对群众举报的关注力度，保护举报人的合法权益，提高社会监督的参与度。
第五段：立德树人(150字)。
在今后的纪检工作中，我们要不断加强自身的建设，做到立德树人。要加强理论学习，提高自身素质水平。要坚持实事求是，用理论武装头脑，增强工作的针对性和实效性。同时，还要加强团队协作，形成合力。只有树立正确的价值观，做到知行合一，才能更好地履行好自己的职责。
结语(100字)。
纪检干部的心得体会是经验的积淀，是在具体工作中逐渐形成的。通过总结这些心得体会，我们可以不断提高自身的能力水平，更好地履行职责，推动纪检工作不断向前发展。希望今后的纪检工作中，能够更加注重培养和选拔优秀的纪检干部，为全面从严治党贡献力量。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十二
随着中国反腐败斗争的深入推进，纪检干部作为一支重要力量，承担起监督党员干部廉洁行政的重要职责。近年来，越来越多的新纪检干部加入到这个队伍当中，经历着一次次考验和锤炼。在实践中，我们深刻认识到新纪检干部的心得体会是宝贵的财富，下面就此展开讨论。
首先，作为新纪检干部，我们要深入学习理论知识。党的纪律检查机关是党内监督的铁腕，新纪检干部应牢固树立正确的政治观，充分认识到执行监督职责的重要性。通过学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪文件，纪检干部能够更好地了解党内监督的原则和规范，注重问题的判断和解决。同时，我们还要学习相关法律法规，尤其是反腐败法律，熟悉反腐败斗争形势和策略，掌握执纪执法的基本方法和技巧。只有不断增强理论素养，才能更好地履行监督职责，成为一名合格的纪检干部。
其次，我们要注重实践锻炼。在纪检干部这个特殊岗位上，只有经过实践磨练才能不断提高自身工作能力。新纪检干部应积极参与纪律检查工作，尽早接触各类案件，从实践中积累经验，初步掌握调查取证、问题查处等基本技能。同时，要广泛开展群众教育、诚信宣传等工作，通过与群众的互动，了解他们的需要和不满，在工作中寻找更好的解决方法。只有贴近实际，才能不断提高自身执纪执法水平，增强群众的认可度。
再次，我们要强化团队合作。作为一支集体力量，纪检机关的工作需要团结协作，共同发力。新纪检干部要积极融入团队，尊重老干部的经验，与同事们互相学习、互相促进。在案件查处中，要注意与相关部门的沟通配合，形成合力，共同推进工作。同时，要加强学习交流，组织开展座谈、讲座等活动，不断增进理解和信任，不断提高纪检干部的整体素质。
最后，我们要保持良好的心态。纪检工作作为一项艰巨而复杂的任务，常常需要面对各种压力和困难。新纪检干部要以坚定的信念和积极的心态面对挑战，保持积极乐观的心态。无论遇到何种情况，我们都要坚守纪律、严格要求，做到公正廉洁、实事求是。同时，要注重调节自己的情绪，保持良好的心态，增强抗压能力。只有心态良好，才能在工作中保持高效、高质的发展。
综上所述，新纪检干部要深入学习理论知识，注重实践锻炼，强化团队合作，保持良好的心态。只有通过不断地学习和实践，我们才能更好地履行自己的职责，为党和人民做出更大的贡献。希望新纪检干部能够紧跟时代步伐，出类拔萃，助力中国反腐败事业的不断向前推进。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十三
随着中国反腐败斗争的深入推进，纪检监察机关的作用日益凸显。作为新纪检干部，我有幸参与了这场重要的斗争。通过工作的实践和积累，我深刻认识到纪检工作的重要性和复杂性。在这段时间里，我体会到了许多宝贵的经验和启示，下面我将简要总结和分享一下我的心得体会。
首先，作为纪检干部，要时刻保持廉洁自律。纪检工作是一项高度职业操守的工作。我们纪检干部要时刻保持高度的自律，做到廉洁奉公、清正廉洁。在工作中，始终做到权力自律、行为自律和思想自律，严守纪律和规矩，不能被金钱、权力和好处所蒙蔽。只有以身作则，充分发挥模范带头作用，才能够赢得人民群众的信任和支持。
其次，纪检干部要正确行使职权。纪检干部是纪检监察工作的执行者和监管者，要正确行使自己的职能和权力。在工作中，要严守谦虚谨慎的工作原则，不滥用权力、不任性妄为，既要有决断与果断，也要有智慧和耐心，做到事事公正，件件严肃。只有正确行使职权，才能确保人民群众的利益得到有效保护，从而实现反腐败斗争的最终目标。
第三，纪检工作要与群众紧密联系在一起。纪检工作是为人民服务的工作，要与群众紧密联系在一起，倾听他们的呼声和意见。只有深入调研，了解人民群众的实际需求，才能在工作中把握好发展的方向和重点。同时，要注重加强群众教育、宣传和引导，提高全社会的法治意识。只有通过与广大群众的密切互动，才能推动全面从严治党向纵深发展。
第四，纪检干部要具备执法公正的素质。纪检工作直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的顺利推进，干部必须具备执法公正的素质。在工作中，要严格按照法律法规办事，坚决贯彻执行中央的决策部署，遵循规矩和程序，严肃查处各类违纪违法行为。同时，要加强自身的学习和提高，不断提高调查取证的能力和法律素养，确保执法工作的公正性和效果。
最后，新纪检干部要勇于担当，迎难而上。作为新一代纪检干部，我们肩负着推动全面从严治党向纵深发展的重任，必须勇于担当，迎难而上。面对纷繁复杂的工作任务，我们要有胸怀、有担当，敢于担起责任，主动作为。只有敢于担当，不怕苦累，不怕困难，才能够将工作做到位，真正起到应有的作用。
综上所述，作为新纪检干部，我们应时刻保持廉洁自律，正确行使职权，与群众紧密联系，具备执法公正的素质，勇于担当。只有这样，才能够更好地履行好自己的职责和使命，推动全面从严治党向纵深发展，为党和人民的事业作出更大的贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十四
随着中国经济的不断发展，乡村振兴成为了国家重要的战略之一。为了达到乡村振兴的目标，乡镇干部们在实际工作中积极探索，在“创先争优”中不断加强自身的能力素质，提高服务群众的水平，发挥了重要的作用。因此，总结乡镇干部创先心得体会具有重要的实际意义和深远的影响。
要成为一名优秀的乡镇干部，创先工作是必不可少的。在具体实践中，乡镇干部们不断改进工作方式、服务理念，建立健全的服务体系，积极推动乡镇经济的发展和文化建设。例如，在提供纸质资料上，干部们及时建立了电子化检索系统，使群众不再需要亲自走到乡政府办公室查询相关资料，在街道清洁上，干部们号召群众志愿者参与到清洁工作中，使城市更加美丽。这些举措充分展示了乡镇干部良好的创先作风和创新能力。
第三段：创先工作的启示和收获。
乡镇干部的创先工作不仅仅是为了收获荣誉和褒奖，更是锻炼其自身的服务意识和责任感，让他们更好地为群众服务。在创先工作中，乡镇干部们收获了许多心得和感悟，更加了解了服务群众的重要性，提高了工作效率，做到了真正的为人民服务。
在实践中，乡镇干部创先工作也存在一些问题，例如，在“创先争优”的过程中，部分干部思想僵化，缺乏创新意识，不愿接受新思想、新工作方式，从而失去了推动力和发展动力。同时，创先工作的目标条款过于单一或者过于普遍，也会造成工作难度的悬殊，无法真正起到激发干部积极性的效果。对于这些问题，乡镇干部需要进行深刻的反思和总结，不断完善工作机制，推进创先工作。
随着中国乡村振兴的进程不断加速，乡镇干部的创先工作变得更加复杂和困难。乡镇干部需要更加敏锐地洞察发展趋势，切实加强自身能力的提升，全面推动乡村振兴的目标的实现。同时，创先工作需要更加注重差异化，针对不同乡镇的不同发展阶段和不同群众需求进行具体的工作规划和实施，通过不断完善工作机制，实现更加优质和高效的公共服务，为乡村振兴事业做出新的贡献。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十五
4月21日—23日区民政局和区委组织部联手给了我一次充电和加油的机会，让我有幸参加了全区社区干部集中轮训班。通过学习《学会做人学会做事》、《理想信念教育》、《加强社区工作中党的建设》、《社区干部要加强党风廉政建设》、《适应新常态要求做好社区工作》、《发挥主题实践活动作用激发基层党建活动》、《如何提升社区治理水平》、《推行社区“三社一志”联动工作》等一系列知识，使我开拓了视野，启迪了思维，增进了交流，对如何做好社区工作，提供了方向指引和解决方案。让我感受颇多，下面我简单谈一下我的心得体会：
一、要勤思善谋，紧扣社区工作发展“脉搏”
随着社会的日益发展，社区居民群众的物质文化生活需求日益呈现出多样化、多层次的趋势，经济社会的发展和居民群众的多方面需要给社区服务提出了新的更高的要求。这就需要我们要勤思善谋，紧扣社区工作发展“脉搏”。在日常的工作中注意不断加强自己的学习，不断积累各种知识，更好地适应不断变化的形势，用于具体的工作之中。自觉做到勤学善思，提高思想政治素质，更好地宣传党的路线、方针、政策，要求自己从业务上、行动上、举动中、思想上切实做到“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众”，始终坚持在谋划中把握工作方向，在落实中确保工作实效，在创新中提升社区工作整体水平，紧紧把握中心、突出重点，凝聚共识，焕发活力，推动社区品牌建设，打造三型文化社区。
二、要凝心聚力，坚持走居民自治之路。
社区是居民自治组织，如何让居民进行自我管理、自我教育、自我监督，这就需要不断提高居民的意识，加强社区教育，抓好社区管理和治理问题。作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，治理的建立不以支配为基础，而以调和为基础，是增强社区建设生命力的有效措施。加强民主管理、民主监督和民主自治。
因此，在工作中，要经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。依托形式多样的主题实践活动，激发广大群众参与到社区活动中来。在群众中培训群众骨干，加入到志愿者的行列中，同时，孵化社会组织，创新社区治理新模式——“三社一志”联动。让社区内的社工担当台柱子，志愿服务补位子，社会组织搭好戏班子，社区建设搭好戏台子，同步登台“五位合力”，唱好联动戏。找准定位，做政府倡导的，群众迫切需要的，我们力所能及的。从而角色到位，形成合力，互动到位，形成动力，服务到位，形成活力，机制到位，形成潜力，保障到位，形成实力。在工作中，授人以鱼，不如授人以渔，从而适应新常态要求做好社区工作。
三、要狠抓落实、抓理想信念、廉政教育，学做人做事。
信念，是成功的起点，是托起人生大厦的坚强支柱！只有有了坚定的信念，才能使我们在黑暗中不断摸索，在失败中不放弃奋斗，在挫折中不忘却追求。牢固树立群众意识，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。加强廉政建设，关系到执政基础、关系到民心向背、关系到政府形象、关系到事业成败，要围绕努力建设“为民、务实、清廉、高效”人民满意社区这一中心，全面落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，坚持把“廉政、安全、稳定、和谐”贯彻社区工作的始终，形成全员全方位抓落实的反腐倡廉工作合力。
以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用，学会做人，学会做事。努力学习各方面的知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着入避免陷入少知而迷，不知而言，无知而乱的困境，着力克服本领不足，能力不足，狠抓落实，全面提升基层干部协调社会关系和强化社会管理的能力。从而开拓进取，勇于创新，打造社区新的篇章！
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十六
近日，我参加了乡镇纪检会议，会上与各位同志就党风廉政建设、反腐败斗争以及当前存在的突出问题进行了深入的讨论。通过会议的学习和交流，使我深刻认识到了党纪国法的重要性以及纪检工作的困难与责任，同时也加深了我对乡镇纪检工作的认识，下面我就个人的心得体会进行总结。
首先，乡镇纪检工作的重要性不可忽视。会议强调了党风廉政建设对于健全地方党委的重要性，纪检工作是确保党风廉政建设取得实效的关键一环。在乡镇纪检工作中，我们既要加大惩戒力度，严肃查处违纪违法行为，又要关注预防为主，通过教育、培训等方式加强党员干部的廉政意识，使党风廉政建设落地生根。只有在纪检工作中不断强化法纪意识，才能推动我乡镇经济社会的发展，为人民群众创造更好的生活环境。
其次，纪检工作中的难题需要我们共同努力解决。会议中，与会代表就当前纪检工作遇到的问题进行了深入的交流。其中，信息化建设不完善、党员干部纪律意识淡漠、责任追究不力等问题被广泛讨论。通过与会代表的交流，我意识到这些问题的存在，并且深感纪检工作的困难和复杂性。然而，乡镇纪检工作责无旁贷，我们需要积极思考问题的解决方案，加强组织协调，提高自身素质，不断完善工作机制，力求做到公正、廉洁、严明，确保纪检工作的高效运行。
再次，反腐倡廉斗争是一场持久战。会议中，反腐倡廉斗争成为了讨论的热点话题。与会代表普遍认为，只有通过长期坚持不懈的反腐斗争，才能够基本扭转我乡镇廉政建设中的不足。在这场斗争中，我们要时刻保持警醒，坚决克服困难，注重规范和规划，不断深化纪检工作与其他部门的合作，形成合力，共同推进党风廉政建设。同时，我们也需要积极引导广大党员干部参与到反腐倡廉斗争中来，增强他们的责任意识和纪律意识，使乡镇纪检工作成为改革开放进程中的一面旗帜。
最后，乡镇纪检工作要注重创新。在纪检工作中，仅仅靠倡导、批评和惩罚是远远不够的，我们需要创新工作思路，推动纪检工作的效能提升。会议中，我们分享了通过落实“三全育人”计划，建设“五好乡镇”，健全纪检工作机制等创新案例。这些例子充分说明了创新对于纪检工作的重要性。作为各级纪检干部，我们应该时刻紧跟时代步伐，不断探索与实践，为纪检工作找到更加适应发展需要的工作方法，做到既严肃又有温度，深受人民群众信任和爱戴。
综上所述，乡镇纪检工作是建设和谐社会的重要环节，我们要深刻认识到纪检工作的重要性和困难性，切实加强组织协调，完善工作机制，深化工作内容，以乡镇纪检工作的高效运行推动我乡镇经济社会的发展，为人民群众创造更好的生活环境。只有这样，我们才能够更好地完成党风廉政建设和反腐败斗争的使命。
乡镇纪检干部心得体会（模板17篇）篇十七
担任新纪检干部以来，我明显感受到了自己对党纪国法的认识有了更加深入的理解。在工作中，我时刻牢记身为党员干部的责任和使命，严格遵守党的纪律和规定，坚决执行国家法律。不论是在办案过程中，还是在处理日常工作中，我深入研究相关法规，确保自己的工作符合党纪国法，做到明察秋毫，严以律己。
第二段：加强了自身修养，塑造了正气。
在纪检干部这个特殊岗位上，我深刻认识到做人的品质和党性修养的重要性。我时刻保持警惕，警醒自己不断加强自身的学习和修养，培养正确的价值观念和行为准则。通过学习党的理论和思想教育，我不断提高自己的道德水准，力争做到身正为范，言行一致。同时，我也积极参与社会公益活动，为他人提供帮助，努力树立起正气和良好形象。
第三段：锻炼了独立思考和分析问题的能力。
在纪检工作中，面对各种复杂的问题，我积极锻炼自己的独立思考和分析问题的能力。不偏不倚地看待问题，客观公正地判断，深入调查研究，充分运用各种手段和方法，使得我在工作中能一针见血地找出问题根源，并制定有效的解决措施。通过这种锻炼，我逐渐形成了自己独立判断问题的风格和方法，提高了工作的准确性和科学性。
第四段：加强了团队合作和协调能力。
作为纪检干部，我深刻认识到团队合作的重要性。在工作中，我积极与同事协商讨论，共同解决问题，形成同心协力的氛围。我注重倾听和思考他人意见，善于分析和总结意见的利弊，并通过充分的沟通和协调，最终达成共识并取得了显著成果。通过这样的锻炼，我逐渐提高了与人沟通的能力和团队协作的水平。
第五段：始终保持责任心和担当精神。
作为纪检干部，我时刻保持对党和人民的责任心和担当精神。在工作中，我坚持严肃认真，不断努力提高工作的质量和效率，力求对每一个案件和问题都深入细致地调查核实，确保公正公平。同时，我也积极主动地参与工作，争做合格的纪检干部，以实际行动践行党的初心和使命。
总结：通过纪检干部工作的实践，我进一步加深了对党纪国法的认识，加强了自身修养，塑造了正气，锻炼了独立思考和分析问题的能力，加强了团队合作和协调能力，始终保持责任心和担当精神。这些心得体会和成长经历让我更加明确了自己的发展方向和目标，并为今后更好地履行党员干部职责而不懈努力。