扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）

情况报告的写作应遵循逻辑，结构清晰，层次分明，确保内容的条理性和可读性。以下是小编为大家收集的情况报告范文，供大家参考。希望能够帮助大家更好地理解和掌握情况报告的写作技巧。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇一

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深刻领会中央第十督导组反馈问题的相关要求，以强烈的责任担当，全力以赴抓好督导反馈问题的整改落实，形成长效机制，为建设美丽繁荣和谐井研创造更加安全稳定的社会环境。

二、加强领导，落实主体责任。

局扫黑除恶工作领导小组由局长任组长，分管副局长为副组长，办公室具体负责。定期召开扫黑除恶工作会议，对照整改内容，研究整改措施，确保整改有力推进。

三、强化反馈问题整改督查指导，确保整改取得实效。

将中央督导组反馈的六大问题，根据我局实际情况落实整改措施和完成时限，压实整改责任。局党组加强监督问题整改情况及整改工作的领导力度，确保整改工作有力推进，问题整改到位。

四、整改措施。

（一）关于政治站位不高、责任落实不到位的问题。

虽然目前我局在扫黑除恶方面的排查情况为零，产生的可能性极小，但不能忽视此项工作，必须以高度的责任心和警惕性长期坚持做好扫黑除恶专项斗争。定期召开扫黑除恶工作会议，将责任落实到位，形成长效机制。在日常工作中要认真做好线索的摸排，发现有黑恶势力的苗头坚决打击。

整改时限：立即整改并长期坚持。

整改措施：一是组织学习，认真领会中央精神，进一步提高政治站位，落实党政“一把手”职责，全力抓好扫黑除恶工作。二是将扫黑除恶专项斗争工作纳入全局干部职工的年终目标任务考核。三是定期召开领导小组会议，专题研究扫黑除恶专项斗争工作。

（二）组织领导不到位，履职不充分，基层扫黑除恶工作进展缓慢的问题。

我局领导重视，工作履职到位，严格落实“一岗双责”，切实抓好扫黑除恶专项斗争工作，将责任落实到人。

整改时限：长期坚持。

（三）关于线索摸排核查不力，未进行依法严惩的问题。

坚持认真摸排线索，健全工作台账，及时报送扫黑除恶专项斗争线索摸排月报表。

整改时限：长期坚持。

（四）关于基层组织建设不力的问题。

加强党组织建设，将党组织建设与扫黑除恶专项斗争结合起来，并作为党支部的一项重要工作来抓。

整改时限：立即整改并长期坚持。

整改措施：一是持续压实基层党组织主体责任。把结合扫黑除恶专项斗争加强基层组织建设作为一项重大政治任务，纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓党建工作述职评议重要内容。二是持续加强基层政治建设。利用“三会一课”、主题党日活动，教育引导全局干部职工学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神等，特别是中央、省委、市委和县委关于扫黑除恶专项斗争的各项重大部署要求和相关政策，进一步发动全员参与扫黑除恶专项斗争。

 五、工作要求。

（一）高度重视整改工作。

要将抓好此次问题整改工作作为一项重要政治任务，深刻认识党中央开展扫黑除恶专项斗争工作的重大意义，以高度负责的态度、实事求是的工作要求、务实的工作措施抓好整改工作。

（二）强化责任担当。

对中央督导组反馈的六大问题，逐一对照查找本单位存在的问题，有则改之无则加勉，认真研究制定整改方案、整改措施，坚决整改到位。

（三）形成长效机制。

建立长效机制，通过三年的扫黑除恶专项斗争工作，真正做到扫黑除恶专项斗争取得明显成效，让人民群众满意。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇二

今年来，我镇深入贯彻落实中央、省委、市委和县委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，认真开展各类专项治理，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

(一)“责任落实不到位倒查专项治理”情况。一是不断深化认识、继续提高重视。镇党委书记范启龙始终高度重视扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶专项斗争当作一件重大政治任务抓紧抓实，全年3次召开专题党委会就扫黑除恶专项斗争及存在问题进行了专题研究部署，切实做到了亲自安排、亲自参与、亲自督办。二是充分团结力量、扎实开展摸排。全面发动群众，鼓励群众提供线索、监督举报;认真做好对接工作，从镇维稳办、xx(晋新)派出所搜集信息、进行内网寻查，对村(社区)干部违法犯罪情况进行了深挖彻查。

(二)“基层乱点乱象专项治理”情况。xx镇党委坚持把扫黑除恶专项斗争工作当作重要工作内容。一是多次召开党委会、镇村居干部大会进行宣讲，定时开展扫黑除恶专项斗争巡察，进行情况总结，扎实做好结果运用;二是紧抓建章立制，研究制定《xx镇扫黑除恶专项斗争工作方案》倒排任务、倒逼责任，确保扫黑除恶专项斗争工作落实落地，学习转发《西充县村(社区)干部联审机制》认真研判审核村(社区)干部。目前，我镇相关规章制度建立健全。

(三)“软弱涣散党组织专项治理”情况。一是我镇积极开展“三分类三升级”活动，通过实地查看、自评他评等多种方式确定软弱涣散党组织1个。镇党委书记范启龙多次对软弱涣散党组织主要负责人进行约谈，并责成驻片领导、驻社区工作人员开展督查指导，第一时间形成了整改方案、建立了整改台账，并对问题进行逐一梳理、逐一销号，通过努力，该软弱涣散社区已通过验收、整改到位;二是持续开展村(社区)两委班子违纪违法情况整治，对有违法违纪情况仍然在岗的人员进行约谈调整，目前，我镇两名违法违纪村(社区)班子成员已得到相应处置;三是坚持把打击非法宗教势力与扫黑除恶专项斗争同推进、同部署，镇党委副书记王锋、组织委员张春梅召集党政办及维稳办相关工作人员开展联合暗访3次，对非法宗教势力及涉黑涉恶情况进行了实地摸排查看，形成了问题清单，并进行了全面整治，目前，非法宗教活动已全部停止，私设聚会点已全部撤销。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇三

按照《xx县扫黑除恶专项斗争领导小组关于印发〈xx县关于自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改方案〉的通知》（x扫黑组〔20xx〕4号）的要求，我局制定了《xx县审计局关于自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改方案》，经过对照梳理，共认领9项整改任务，现将整改情况报告如下：

整改任务：

（一）政治站位方面

存在问题：1。一些地区部门对当前扫黑除恶的斗争形势和阶段性特征把握不够准确，不能清醒认识当前专项斗争的严峻性、复杂性、艰巨性；一些同志工作中有畏难情绪、过关思想，工作不积极、不主动。

整改情况：已整改。召开专题会议学习了扫黑除恶专项斗争相关知识，着重学习了习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要论述和重要批示指示精神，全国扫黑除恶专项斗争领导小组第8次、第9次会议精神，全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会精神，自治区专项斗争推进会精神，深刻认识了专项斗争面临的严峻性、复杂性和艰巨性。

2、一些地区和单位不敢担当作为，不愿真打深挖，开展工作一般性部署多、具体推动举措少。

整改情况：已整改。在审计项目开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未发现涉黑涉恶问题线索。

3、一些地区和单位作风漂浮、工作不实。

整改情况：已整改。针对自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题方案，认真梳理，认领问题，举一反三，制定了整改方案，按照完成了整改。

（二）依法严惩方面

存在问题：4。线索核查进度需要加快，核查质效有待提高。

整改情况：已整改。在排查过程中严格按照《xx县审计局扫黑除恶专项斗争线索排查制度》来执行，截止目前，未发现涉黑涉恶问题线索。

（三）深挖彻查方面

存在问题：5、地区行业“打伞”不平衡。

整改情况：已整改。在审计项目开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未发现涉黑涉恶问题线索。

6、部分重点案件仍需扩线深挖。

整改情况：已整改。在审计项目开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未发现涉黑涉恶问题线索。

7、线索核查进度有所放缓。

整改情况：已整改。按照xx县扫黑除恶专项斗争领导小组《关于印发〈开展扫黑除恶专项斗争“清理问题线索百日攻坚行动”的实施方案〉的通知》要求，制定了清理问题线索百日攻坚行动实施方案，并按时上报了工作总结。

（四）综合治理方面

存在问题：8、“三书一函”答复避重就轻，流于形式

整改情况：已整改。在审计项目开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未发现涉黑涉恶问题线索。

9、部分行业主管部门监管不到位。

整改情况：已整改。坚持扫黑除恶常态化工作机制，建立xx县审计局扫黑除恶专项斗争线索排查制度、线索移交机制、责任追究机制等，在审计项目开展过程中，下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查，保持线索排查常态化。截止目前，未发现涉黑涉恶问题线索。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇四

2020年伊始，xx乡党委政府就对我乡扫黑除恶专项斗争宣传工作进行了多次的专项研究部署，对重点线索核查质量进一步。要求乡域各村(社区)和部门单位迅速组织对本辖区内的扫黑除恶宣传及相关工作进行全面排查，设立扫黑除恶举报信箱收集涉黑涉恶线索。乡成立扫黑除恶专项斗争领导小组和扫黑除恶领导办公室(福委发〔2020〕8号)落实跟进排查结果。对全乡群众反映强烈、问题比较突出的村居、行业和领域加大检查、察访，通过走村入户、现场接访等方式持续收集线索、了解情况。2020年1月截止报告时间，我乡对4起涉黑涉恶问题线索和信访进行走访、摸排和调查求证。其中有3起为政策不清不晓，造成部分群众对干部或单位误解，通过政策教育和工作安排已化解，避免产生社会不稳定因素;另外1起为群众个人纠纷，通过大调解和司法程序进行化解。我乡暂无涉黑涉恶问题。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇五

在接到《西充县关于中央扫黑除恶第10督导组向四川省委反馈的基层组织建设问题整改工作方案》后，我镇迅速行动，安排部署开展问题自查，并对相关问题进行扎实有力的整改。

(一)针对“专项斗争只是停留在宣传阶段，没有结合本地实际制定有效措施”问题。一是根据我镇实际情况，研究制定《xx镇扫黑除恶专项斗争工作方案》，逐一列出具体举措，确保措施具有操作性、可靠性;二是加强协作联动，主动争取上级主管部门主持，更加频繁督查下级基层党组织工作，力争通过三方联动，确保相关措施落地落实。

(二)针对“有在职村(社区)‘两委干部’存在违纪违法现象”问题。镇党委对两名涉及违法的村(社区)干部进行了分人施策，对症下药。一是严肃处理。镇党委书记范启龙责成镇纪委对涉嫌醉驾的马家坟主任罗云树进行情况调查，在摸清情况之后，镇纪委依照党规党纪对涉嫌醉驾的马家坟村主任罗云树给予开除党籍处分，罗云树本人已主动辞职。二是进行约谈。镇纪委对涉嫌酒驾燕子山村主任张祖荣进行了深入约谈，并依照党规党纪对其作出了党内警告处分的决定。目前，张祖荣同志已深刻认识到问题的严重性并向镇党委作出深刻书面检讨。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇六

xx分局于20xx年3月7日正式挂牌成立，为市生态环境局派出机构，前身为大同市环境保护局xx分局，由原大同市环境保护局南郊分局和原大同市环境保护局矿区分局合并而成，现有在职干部职工57人，其中干部46人（含聘干人），工人11人，党员31人。

二、进一步健全扫黑除恶专项斗争的各项制度

1、分局成立了生态环境领域扫黑除恶专项整治行动领导组，明确责任，分工配合，层层签订承诺书，确保扫黑除恶各项工作落到实处，认真落实中央、省、市、区的相关工作部署，全力推进扫黑除恶专项斗争专项行动。

2、今年5月xx区扫黑除恶专项斗争第x督导组对我局进行督导，对照督导细则的6个方面45项任务清单逐一检查，我局按照督导要求完善了分局内部督导方案和行业整治专项行动工作方案，补充了《大同市生态环境局xx分局扫黑除恶责任追究制度》和《干部联系制度》。

三、进一步提高思想站位

全国开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，分局领导班子提高政治站位，增强“四个意识”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。局分党组建立履责工作机制，分党组书记胡春林至少每月召开一次扫黑除恶专题会议，研究、部署全局专项斗争工作。经常性开展履责督导谈话。并根据谈话方案做好记录，定期开展督导谈话“回头看”。

四、进一步加大摸排力度

1、结合环保专项行动和专项执法检查开展生态环境领域的扫黑除恶斗争，通过开展查处违法排污“百日行动”和环境执法大练兵行动，结合“双随机”，按照网格化监管，采取突击检查、明查暗访、重点抽查、跟踪检查等多种检查方式，加大重点区域、重点流域、重点排污企业、涉及辐射企业的检查频次，保障环境安全，近一年来，我区境内无重大环境安全事故发生。

2、加强理论学习，在每月一次的全局扫黑除恶专项斗争工作会上学法律、法规，学典型案例，传达并学习中央和省市区各级领导的讲话和文件精神。坚持依法办案，运用公安环保联合开展环境执法的八条新举措，建立《打击生态环境污染违法犯罪联勤联动工作机制》，将环境污染案件办成铁案。

3、以执法和信访两项工作为主，把环保行业中乱的情况纳入到涉黑涉恶线索排查工作中。结合企业生产经营秩序综合整治。充分动员干部群众检举揭发，发动宣传和紧紧依靠人民群众提供线索，积极参与，不断扩大打击效果。

五、进一步加大宣传力度

2、广泛开展扫黑除恶专项整治行动舆论宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、印制宣传手册、手机微信传播、设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项行动工作内容。

3、及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例，严防发生负面舆情，宣传扫黑除恶专项斗争中的先进事迹，鼓舞斗志，壮大声势，营造氛围。

六、加大执法力度，治理行业乱象

1以查处“12369”、”12345”举报信息为依托，每月各执法中队上报线索及治乱情况，上半年对996件环境信访件现场核实和处理，办结率100%。及时化解信访矛盾纠纷、排除环境污染隐患。

2、把打击黑恶势力犯罪、反腐败及“保护伞”与打击环境污染违法犯罪结合起来，杜绝局系统干部职工为“散乱污”等严重落后生产企业或环境违法企业提供保护的情况发生。排査环境违法案件线索，做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱，既要有力铲除黑恶势力滋生土壤，又要有效打击震慑环境污染犯罪行为，充分发挥环保铁军作用。20xx年我局下达行政处罚决定书17家，罚款共计129。7万元。

七、存在的问题

1、要克服作风漂浮、工作不实的问题。摈弃开会多、发文多，工作落实少、推进慢的漂浮工作作风；杜绝作风不严谨、工作不细致，宣传标语制作内容不规范、悬挂地点不适宜以及文字差错问题，以防引发群众误读误解，造成不良社会影响。

2解决重打轻治、不顾长远的问题。要严格落实“综合治理、标本兼治”的要求，进一步完善行业管理制度、实行动态管控；坚决“打伞破网”“打财断血”从根本上铲除滋生黑恶势力的土壤。

3、注意自查，杜绝随意定性、乱贴标签的问题。不能借专项斗争声势强大，把专项斗争当成“筐”，搞“搭车执法”，以偏概全，偏离了专项斗争的原旨本意，造成公众误读，引发负面炒作。

八、下一步的工作计划

1、要明确目标，突出重点。扫黑除恶工作的重点坚持“治”与“防”相结合，要切实做到以打促防，防治结合，全力维护社会治安稳定大局。

2、要强化督查，务求实效。按照年初的工作计划和上级的布置，强化督查考核，及时通报工作进度，对工作开展不力，造成不良影响的，将严肃追究相关负责人的责任。

3、要深挖黑恶势力“保护伞”。要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”。反对喊口号、假斗争、走过场，不折不扣落实党中央关于扫黑除恶的决策部署。

4、完善环保督察制度，加强对辖区内的环境监督管理。通过日常巡查和现场监管等措施，加大对辖区内涉水、涉气、涉危的企业的监管力度。着力优化环境执法生态环境。建立健全长效监管机制，增强业务能力，提升监管水平。高度关注散、乱、污小企业死灰复燃，健全监测预警体系，加强矛盾排查化解，加强环境风险舆情管控，避免因负面舆情引发风险事件。妥善处置企业突发性环境事件，确保不发生区域性风险。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇七

自“扫黑除恶”专项斗争开展以来，我乡认真贯彻落实***总书记重要指示和党中央决策部署，积极按照省、州、县工作部署开展工作，把“扫黑除恶”专项斗争宣传到位，做到人人皆知，逐步建立健全工作机制，加强线索摸排力度，将“扫黑除恶”工作做到实处。现将我乡扫黑除恶工作开展情况总结如下。

开展扫黑除恶专项斗争，是以***同志为核心的党中央在全面建成小康社会决胜阶段和中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化、促进党和国家长治久安的重要举措。***总书记高度重视扫黑除恶专项斗争，多次作出重要指示批示，为我们做好这项工作指明了方向、提供了遵循，也提出了新的更高要求。进一步把思想和行动统一到党中央和省委、州委、县委决策部署上来，牢固树立“四个意识”，切实把扫黑除恶专项斗争作为一项重大整治任务摆在突出位置，以更加坚强有力的组织领导、更加积极主动的姿态、更加真抓实干的作风，扎实推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。我乡自扫黑除恶专项斗争开展以来，乡党委书记、乡长高度重视多次组织召开班子会和干部职工、村支部书记、村长参加的会议传达省、州、县会议精神，认真研究部署工作开展和落实情况，要求广大党员干部要提高政治站位，增强政治敏感性坚决打赢这场专项斗争。

1、强化领导，压实责任。我乡成立了以乡党委书记为组长、乡长任副组长、相关干部职工为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。并按照县工作要求和实际情况制定了符合乡情的扫黑除恶专项斗争实施方案，实行平时检查与突击行动相结合，共组织专项检查5次以上，为全乡经济社会发展提供了良好的社会环境。2、强化宣传力度，营造高态势氛围。我乡通过在农民夜校、党员大会、入户走访等方式多次进行宣传，向全乡每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共2000余份;与各村签订扫黑除恶责任书;张贴公告50余份;利用微信在各村群里转发扫黑除恶明白纸等共计100多次;在主要路口和重点位置悬挂横幅7条。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。同时我乡创新工作方式利用每月开展党员活动日为契机，助力扫黑除恶宣传活动，各村党员干部以志愿者身份到户进行宣讲，提高老百姓对扫黑除恶的知晓率;以精准扶贫入户走访为载体，各驻村干部、脱产干部到所包村与全体村干部、党员、小区长、村民代表进行座谈，宣传扫黑除恶专项斗争。

1、做好严重精神障碍患者的管护工作。对我乡有精神障碍的患者进行摸底，建立档案底册，与卫生院、派出所联系，确定重点人员，同时加强对精神障碍患者的管控工作，做到不出任何意外。2、创新工作方法，解决矛盾纠纷。创新综治工作建立了以服务、接待、调处、化解为一体的“四位一体”工作模式。以便民服务大厅为基础，积极帮助老百姓办理各项业务，让老百姓能在乡里办的事绝不跑到县里去，方便了老百姓;以信访接待中心为抓手，接待老百姓反映的各类问题同时对反映的问题进行分类排查，积极进行调解;以调处中心为契机，对信访接待中心不能调解的矛盾隐患由调处中心组织相关股所站负责人和有一定能力的村干部进行调处;以“一乡一厅”为根本，对调处中心不能处理的矛盾隐患，引导其走法律途径进行化解，最终通过法律手段来解决问题。3、对社区矫正、刑释解教人员加强重点管控，司法所建立重点人员人员管控档案及措施，将所有重点人员全部掌控在辖区内，知其动向，同时教育引导其提供涉黑涉恶线索。

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇八

根据省扫黑除恶第8督导组对宜宾市“回头看”督导工作情况督导意见和翠屏区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室有关批示精神和要求，对宋家镇扫黑除恶专项斗争工作中存在的四点共性问题进行对照查摆、全面梳理、立即整改，具体问题及整改措施如下：

一、思想懈怠重视不够。

部分领导干部对党中央部署开展扫黑除恶专项斗争工作的重大意义理解不深、重视不够，把专项斗争等同一般工作，工作主动性不够，认为专项斗争已接近尾声，已经取得一定战果，存在松口气、歇歇脚、等待鸣金收兵等思想，少数干部职工认为扫黑除恶与自己所在部门联系不大，工作推进有所减弱。

整改措施：

1.提高政治站位。宋家镇班子和扫黑除恶专项斗争领导小组认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委和区委决策部署、切实提高思想认识，从维护政治安全、巩固政权、构建共建共治共享社会治理新格局，高度认识扫黑除恶专顶斗争工作，切实围绕“扫、打、建、治”相结合的工作要求落实各顶工作措族，实现“六个绝对不允许”(绝对不允许形式主义、走过场、绝对不允许冤案错案、绝对不允放过任何一个黑恶势力，绝对不允许黑恶势力把持基层政权，绝对不允许黑恶势力滋生繁衍，绝对不允许任何一个地方黑恶势力猖獗而导致民怨沸腾)。

2、压实领导责任。宋家镇班子和扫黑除恶专项斗争领导小组把扫黑除恶专顶斗争摆到工作全局突出位置，列入重要议事日程，加强人财物保障和综合治理工作，支部书记定期听取本镇扫黑除恶专顶斗争工作情况汇报，亲自召开专题会议传达贯彻上级有关决策部署和会议精神，及时研究有关扫黑除恶专顶斗争的重要事顶。

3、制定整改方案。宋家镇根据省扫黑除恶第8督导组对宜宾市“回头看”督导工作情况督导意见的部署要求，制定了宋家镇问题整改方案。

二、敏锐性不足打击力度不够。

宋家镇扫黑除恶工作中排查存在手段单一、没有结合行业特点或结合不够紧密、排查的主动性不强等问题。导致专项斗争中存在敏锐性不足、打击力度不够的薄弱点。

整改措施：

1、加大线索排查力度，拓宽线索来源渠道。宋家镇加强日常巡查，提高线索摸排的积极性和主动性，进一步拓宽了线索来源渠道。通过深入开展宣传再发动，提高了群众参与度。

2、开展新一轮线索大排查，问题线索大起底。宋家镇围绕各领域打击重点对象、重点场所，开展新一轮线索大排查行动，开展新一轮追根挖源的大起底行动。

3、规范线索移交管理机制、建立线索管理台账。宋家镇落实专人跟进，严格按规范管理移交线索，对收集的涉黑、涉恶、涉乱线索要同步研判、同步报送。经确认为线索的，按照线索移交规定，及时报送或移交上级扫黑办。

镇党委书记、镇长与各村（社区）书记、主任签订专项斗争责任书。

三、

宣传。

总结。

不足长效机制欠缺。

宋家镇在扫黑除恶专项斗争中形成的一些好的经验做法，但宣传力度和经验总结不足，导致好的经验尚未完全转化成长效机制。

整改措施：

1、加强阵地宣传。镇扫黑办组织机关干部职工、村社干部学习扫黑除恶相关文件，认真领会文件精神，提高思想认识。同时统筹用好网上网下两个宣传阵地加强扫黑除恶专项斗争政策宣传，积极利用“七彩宋家”微信公众号开展宣传发动，确保宋家镇政务公众新媒体平台必有扫黑除恶专项斗争宣传内容，充分利用政府宣传栏、led显示屏、宣传展架、横幅、村广播等形式宣传扫黑除恶标语口号，宋家镇派出所全覆盖12个村（社区）进行扫黑除恶宣讲会，营造良好的宣传氛围。

2、加大发动群众力度。宋家镇通过设置群众举报信箱20个，加强对群众举报奖励、保护措施的宣传，充分发挥《四川省公安机关涉黑涉恶违法犯罪线索举报奖励办法》的政策导向和激励机制，对举报对象和举报情况严格保密，消除群众后顾之忧。提高群众参与热情，让“宣传发动群众”转为变群众宣传发动，宋家镇共接收群众举报2条线索，均已上报核查。

3、总结经验转化为长效机制。宋家镇通过专题会总结经验，做到统一思想认识、在总结过往经验的过程中及时查漏补缺、加强措施、突出重点。

四、打击力度不足扫建结合不够紧密。

宋家镇打击整治涉黑涉恶力度仍需继续加强，行业主管部门对推进行业领域监管、管理有待进一步规范。

整改措施：

涉黄案件5件、涉及10人；

涉赌类2件、涉及2人；

刑事类1件、涉及1人；

2020年派出所查处涉枪案件1件，现已侦查终结并移送起诉。同时宋家镇严格落实网格化服务管理各项工作措施，严格考核管理，定期开展网格员业务强培训，发挥网格员对扫黑除恶宣传发动、反映举报、线索摸排、协助协查的作用。

三是强化矛盾纠纷多元化解工作，全面排查矛盾隐患，通过化解矛盾纠纷发现黑恶线索，强化源头治理能力。

五、提高政治站位动员群众参与。

扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，宋家镇将继续以扫黑除恶专项整改活动为契机，进一步提升政治站位，以更加坚决的态度、更加认真负责的精神、高度重视省扫黑除恶第8督导组对宜宾市“回头看”督导工作情况督导意见指出的问题，认真查找工作中的薄弱环节和不足，补齐短板。

宋家镇将通过开展自查自纠，查漏补缺，确保了良好的秩序和环境，进一步扩大了宣传，广泛发动群众。通过横幅、橱窗、电子屏、宣传、微信、村广播等方式，大力开展扫黑除恶专项斗争宣传，进一步动员群众检举违法犯罪线索，在全社会营造同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围，以扫黑除恶的实际成效，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇九

为深入贯彻落实中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实抓好中央督导组“回头看”反馈意见整改落实，按照《xx县贯彻落实中央扫黑除恶第xx督导组督导“回头看”反馈意见整改方案》精神，结合我镇实际，现将整改工作专题报告如下：

1、针对个别地方和有些部门对于现阶段专项斗争形势任务复杂性、艰巨性认识不够，存在“小胜即满”“过关交卷”的思想，认为打得差不多了，可以“松口气”歇歇脚”。

整改措施：

一是通过利用“三会一课”、主题党日、工作例会等载体，开展集中学习和自学，对习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神、视察甘肃重要讲话和指示精神，以及省市县相关文件精神进行再学习、再领会，切实提高干部群众的思想意识。

二是组织政策宣讲队在各个村进行宣讲，讲清讲透当前黑恶势力违法犯罪活动新动向、新特点，截至目前，全镇共进行政策宣讲12余场，进一步增强了干部攻坚克难斗争精神。

三是坚决贯彻落实省委关于“五级书记”带头抓的工作要求，加大督导检查力度，镇村两级和站所（单位）始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务来抓，及时深入分析本辖区扫黑除恶专项斗争形势，研究解决影响制约专项斗争的突出问题，着力补齐短板不足。

责任单位：派出所、司法所、各村

整改时限：立行立改，持续推进。20xx年1月31日前，全面整改到位

2、“一些地区还有部分隐藏较深、洗白较早、关系复杂的黑恶势力，由于历史积案难以溯源、一些关键证据难以采集、主要案犯逃离境外等原因，至今尚未破案，社会各界对这些案件关注度很高。全省有近6000条涉黑涉恶线索未办结，武威市有580条未办结，xx县还有44条未办结，已办结的部分线索也存在核查方式比较单一，方向不清晰、措施不够深入、串并分析不够全面、实效有待提高的问题，有的地方群众对线索核查的满意度还不是很高。”

整改措施：由镇扫黑办牵头，对各村再进行一次全面彻底的摸排调查，积极发动群众进行线索举报，着力提高群众满意度。通过摸排调查，各村未收到群众有关黑恶势力的线索举报。

责任单位：派出所、司法所、各村

整改时限：立行立改，20xx年1月31日前。主要问题整改到位，持续推进。

3、针对有的重点案件背后的腐败和“保护伞”问题仍未得到深挖彻查。

整改措施：对现任村“两委”成员进行资格审查，对有违法犯罪前科的人员一律清出队伍，保证村干部队伍纯洁性。经审查，我镇各村现任“两委”成员中，无刑事犯罪人员，无“村霸”人员。

责任单位：派出所、司法所、各村

整改时限：立行立改，20xx年1月31日前。主要问题整改到位，持续推进。

4、针对监管不到位、不担当作为的“庸伞”，依法依纪问责的力度还需要进一步加大。

整改措施：镇扫黑除恶工作人员根据各村的实际，结合环境卫生整治、选举工作、惠农资金发放等方面，对12个村进行了情况了解，没有发现在扫黑除恶方面存在问题。

责任单位：各村

整改时限：立行立改，20xx年1月31日前，主要问题整改到位，并持续推进。

下一步我镇将继续按照县扫黑办要求，进一步加强组织领导，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，使扫黑除恶斗争取得实效、形成常态，为xx的发展提供和谐稳定的社会环境。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十

为全面贯彻落实全国和全省扫黑除恶专项斗争第三次推进会精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础，xx镇严格贯彻落实市扫黑除恶专项斗争领导小组《关于全面开展扫黑除恶专项斗争“回头看”的工作方案》文件精神，紧紧围绕县委、县政府关于开展扫黑除恶专项斗争的要求，以“六清”行动为目标，坚持目标导向、问题导向，坚持扭住扫黑除恶“六清”“六建”重点任务不放松，查找问题、总结经验、建立健全打击防范治理黑恶势力犯罪长效机制，始终保持扫黑除恶高压态势，确保依法打深打透、除恶务尽。现将扫黑除恶整改情况报告如下：

一、提高政治站位，增强思想自觉。

按照中、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争工作部署，我镇党委政府高度重视，认真组织、精心谋划、统筹安排、多措并举，积极开展“扫黑除恶”专项斗争。一是深化学习，提高认识。我镇每月定期召开扫黑除恶专题会议，传达学习贯彻中央和省、市、区关于扫黑除恶专项斗争会议精神，听取扫黑除恶工作进展情况，研究工作重点，解决存在的困难和问题。通过学习，深刻领会开展“扫黑除恶”专项斗争的重大政治意义和深远历史意义，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉，坚定信心，坚决打好打赢“扫黑除恶”这场硬仗。二是加强领导，有力推进。xx镇党委政府高度重视扫黑除恶专项斗争工作，成立了以党政一把手为组长的专项斗争领导小组，结合我镇实际，进一步理顺职责，针对各站所、各村委会明确了具体工作目标，将“扫黑除恶”专项斗争作为一项重大政治任务，摆到工作全局突出位置。三是加大宣传，营造氛围。充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，动员广大群众积极参与。努力使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。

二、坚持依法严惩，打击治安乱象。

贯彻落实中央“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”总体要求。一是组织发动群众，全面开展摸排。每月定期组织人员对涉黑涉恶线索进行摸排、筛选、核对，为持续深入打击涉黑涉恶犯罪提供了线索来源。二是重点区域整治，巩固治理长效。镇党委政府按照“哪里治安混乱就重点整治哪里”“什么治安问题突出就重点整治什么”的原则，坚持专项打击与重点整治相结合，科学运用多种手段，加大综合整治力度，加强与派出所等其他执法部门联系。

三、坚持综合治理，加强工作联动。

坚持综合治理、齐抓共管，形成强大工作合力。一是健全工作机制，提高整体协作。在xx镇党委领导下，发挥社会治安综合治理优势，推动各成员单位各司其职、齐抓共管。各站所、各村委会结合自身职能，主动承担任务，及时向镇综治办通报涉黑涉恶线索；镇综治办和相关部门加强信息共享、工作联动。二是采取多种形式，畅通举报渠道。在各村人流量大的显目位置张贴公告，公布县级扫黑除恶举报电话，完善并严格落实举报人保护措施，消除群众后顾之忧。加大有奖举报宣传力度，彰显法治权威，切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心，形成全社会“扫黑除恶”的浓厚氛围。三是坚持标本兼治，做到源头遏制。对易滋生黑恶势力的重点地区、行业和领域加强日常监管，堵塞管理漏洞，消除黑恶势力滋生土壤。健全重点人群帮教管控机制，对社区矫正对象中高危人员联合司法部门进行常态化管控。做好无业人员和中小学生教育服务管理工作，防止被黑恶势力教唆利用。加强辖区内治安巡逻、“红袖标”建设等防控机制，保持高压态势、露头就打。

四、坚持深挖彻查，防范基层腐败。

镇党委政府坚持问题导向，会同公安机关，找准“扫黑除恶”与反腐败工作的结合点。一是紧盯公职人员。全面摸排发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题。二是紧盯“关系网”、“保护伞”。全面摸排党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题，积极预防基层腐败。同时结合我镇实际，围绕问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，如农贸市场、民间借贷等，全面摸排欺行霸市、强买强卖等重点方面存在的问题。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十一

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十二

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十三

落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告(精品多篇）落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告1根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》(晋巡办发【20**】6号)的文件精神，我单位高度重视，按照巡察整改“五查”任务量化表要求，认真查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、认真整改，着力加强长效机制建设，确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下：

一、加强组织领导，落实工作责任为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后，我们迅速召开专题会议，认真学习领会《通知》精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。

二、按照“五查”要求，切实做好整改我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题，逐一对照检查，对本单位关于落实巡察反馈意见整改进行“回头看”，认真查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已基本整改完成。

三、

巩固整改成果，建立长效机制重点加强监督，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。

从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位;对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

巡察反馈整改工作情况汇报2下面，我就开展***委第*巡察组巡察反馈问题专项整改工作情况简要汇报如下，如有不妥，请予指正。

实，进一步细化完善了整改台帐，逐条逐项明确了责任股室和责任人，制定了具体整改措施和整改时限，截至目前，已完成全部整改任务。具体情况如下：

（1）关于学习贯彻***考察***重要讲话精神不到位的问题。一是对贯彻落实***考察***重要讲话精神进行再学习。召开***考察***重要讲话精神专题学习会，为增强学习贯彻的力度和成效，印发辅导资料，开展“***心向党”知识测试活动，帮助全体党员干部进一步加深对讲话精神的理解和把握。二是加大对***政策的宣传力度。向***党政领导、各***单位、各有关单位、镇村干部以、驻村工作队和***户印制和发放《***精准***攻坚工作手册》*00多册。将201*年发放给***级和*级共计*0名***家庭学生的雨露计划资金*万元进行了追缴收回，并上交财政部门。三是摸清底数，打牢***攻坚基础。制定出台《***建档立卡***人口精准动态管理办法（试行）》，认真开展了“回头看”工作，确保每个***户从识别到退出资料完整，全程留痕，实行精准动态管理。所有建档立卡***户，逐户制定了帮扶计划，做到了一户一本信息台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。另外，全面开展***攻坚工作大排查大整治专项行动，全面查摆问题，全面整改整治，持续巩固***攻坚成效。

护，实行专人负责，防止***人口数据丢失和信息泄露。二是强化学习研究。召开专题研究意识形态工作会议***次、专题学习***次。对201*-201*年的所有档案资料，进行了重新清查，建立了《***办敏感信息清查台帐》，并按要求对敏感信息进行了封存清理或标注说明。三是强化宣传教育。建立了自有意识形态宣传阵地，与***业务工作紧密结合，深入开展宣传教育活动，宣传内容上墙，在各类媒体发表***工作宣传报道20余篇。

（三）关于执行“三重一大”制度不规范的问题。制定实施《***办“三重一大”分项决策程序和流程图》《***办“三重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位表态”制度》，严格执行“三重一大”集体决策制度，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党支部会议研究决定。

（四）关于民主评议党员流于形式的问题。一是细化标准，丰富评议内容。制定实施《***办党支部民主评议党员制度》《***办开展201*年度民主评议党员实施方案》，划定符合实际的评价标准，规范工作流程。二是严格步骤规程，提高评议质量。按照个人自评、党员互评、组织评定的步骤进行评定，评定结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。***办党支部于*月*日召开专门会议，对201*、201*两年*党员进行重新评议，取消评优资格；责任人向办党支部做出深刻书面检查。三是紧密结合工作，体现评议成效。把评议结果与评优评先相挂钩，向上级党组织上报，激励合格党员，鞭策后进党员，进而激发党员队伍的生机和活力。

（五）关于民主集中制执行不严格的问题。一是完善党内民主制度。进一步完善党支部内部议事规则和决策程序，制定实施《***办党支部会议程序及议事规则》《***办“三重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位表态”制度》《***办民主评议党员制度》《***办党内民主生活会制度》等。二是畅通民意采集渠道。通过设立意见箱、开通热线电话、发放调查问卷等方式，向社会公开采集意见，充分发扬民主。三是推行阳光政务。利用展板、网站等形式向社会公开部门职责、办事流程、项目实施情况、重大事项进展等内容，对应公开的事项及时公开，确保群众对政务活动的知情权、监督权。

（六）关于落实区委在职党员“亮身份、认岗位、做表率”活动不力的问题。督促引导本单位在职党员继续到居住地社区“亮身份、认岗位、做表率”活动，已有*名党员与居住地社区建立了联系，参与服务人员都认真完成每项服务任务。

（八）关于党建活动阵地建设不到位的问题。一是按照“六有标准”设立党建活动阵地，相关制度及宣传展板按要求上墙。二是提高党员活动阵地的利用率和综合服务功能。阵地向所有党员干部、职工开放，组织收看电教片、进行业务技能、政策理论、法律法规的培训和学习交流，召开组织生活会、“三会一课”活动，进行思想汇报等。

（九）关于主体责任意识不强，抓落实方面存在缺位现象的问题。一是加强组织领导，落实党支部主体责任。制定执行了《***办201*年党风廉政建设和反腐败工作目标》、完善了《***办201*年党风廉政建设工作目标责任分解表》，召开专题会议*次研究部署党风廉政建设工作，及时协调解决在落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题。二是带头示范，自觉履行“一岗双责”。办领导班子自觉履行“一岗双责”责任状。***办党支部书记、主任与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订了党风廉政建设责任状。按照领导个人权责、各股室负责人及重点工作岗位等类别，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施。三是当好廉洁表率，加强日常监管。注重对党员干部的教育管理、监督提醒，及时约谈。四是严格贯彻执行《***纪委办公室关于印发推进警示教育常态化实施方案》，制定执行《***办推进廉政警示教育常态化实施方案》，组织全体党员干部参观***廉政教育管理中心1次，进行***领域腐败和作风建设通报案例学习2次，观看廉政警示教育片1次。

（十）关于监督责任落实不到位，执纪监督宽松软的问题。一是派驻纪检组制定了《***纪委派驻***纪检组（归口监督***办）监督检查工作制度》。二是违反“*个不直接分管”制度的相关责任人作出深刻的书面检查。

确工作职责和工作目标及责任范围，逐级签订党风廉政责任状；一把手和分管领导、分管领导和各股室负责人进行廉政谈话*人次。二是按照领导班子职务调整及工作人员变动，研究调整***办党风廉政建设领导小组。

（十二）关于专项***资金使用管理不到位的问题。一是结合***工作实际，制定了《***专项资金管理办法（试行）》，加强专项***资金使用管理。二是将***镇剩余*万元***资金支付给***农民专业合作社、***农牧业有限公司等辐射带动***户能力强的龙头企业发展电商产业项目。

（十四）关于办公用房超标的问题。根据机关各科室人员结构、业务需求和现有办公用房面积情况，按照标准进行了重新调整、配置。

(十五)关于公车使用管理不规范的问题。制定《***办公务用车管理使用制度》，进一步规范公务用车管理。

2、下一步工作计划完成巡查问题整改工作只是阶段性的，整改的最终目的、最大效用是通过整改进而规范单位管理，实现标本兼治。下一步工作中,我们仍然会力度不减，对巡视整改工作常抓不懈，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，全力抓好各项工作的落实，奋力夺取***攻坚战的全面胜利。

总结。

3根据x统一部署，x月x日至x月x日，市委第x巡察组对x局进行了巡察问题整改“回头看”。x月x日，市委第x巡察组向我局领导班子反馈了巡察意见。在充分肯定市局党委工作的同时，实事求是地指出了x局党委在党的全面领导、党的思想建设、党的基层建设、党的纪律建设以及党风廉政建设和反腐败工作等方面问题，提出了x条有针对性的整改意见和建议，移交信访件x件、问题线索x起。现将巡察整改情况报告如下：

统一思想认识。通过召开党委会和全体党员大会，公开反馈问题，广泛征求意见，接受整改监督；召开民主生活会，认真剖析问题，深挖思想根源。二是压实整改责任。本着“照单全收，坚决整改”的思想，对反馈的x条整改意见，进一步细化成x条具体问题，经反复讨论形成整改方案。按照“党政分工，一岗双责”，逐条落实责任领导、责任部门、责任人，重大事项、难点问题由一把手亲自担责，主动认领，保证整改效果。三是定期调度会商。先后x次召开党委会、党委扩大会、整改工作组专题会，分析整改所遇问题，调度整改工作进展，推动整改持续深入，在服从质量的前提下，提高整改效率。

二、坚持问题导向，真抓真改真严，确保把巡察反馈问题改彻底改到位为扎实做好巡察反馈意见整改工作，局党委切实提高政治站位，充分正视存在问题和不足，以高度负责的精神，对巡察反馈问题主动认领、照单全收；以动真碰硬、刀刃向内的决心和行动，建立健全整改机构、层层细化措施方案，真正形成上下协同、整体联动的工作格局，强力推进整改工作落实见效，经过两个月的集中整改攻坚，局党委巡察整改工作已取得实质性成效。

（一）党的政治建设方面1.关于对贯彻落实上级重大决策部署不力的问题。

整改落实情况：结合工作实际，研究了落实中央和省、市决策部署的措施并建立长效机制，确保中央和省、市决策部署落到实处。制订了《中共x局委员会关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定》《全市x机关党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的规定》，加强对遵守政治纪律、政治规矩，执行《新形势下党内政治生活若干准则》以及市委、市政府《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》的监督检查，确保令行禁止、警令畅通。

2.关于对习近平总书记视察x重要指示精神，只在班子会上进行学习，没有组织各支部和全体党员深入学习贯彻的问题。

整改落实情况：一是制定了《关于进一步学习贯彻习总书记视察徐州重要指示精神指导意见》，动员全局上下深入学习习总书记重要指示精神。二是组织党员认真学习习总书记重要讲话精神。x月x日，组织党员到x、x实地参观学习，现场领悟习总书记的重要讲话。x月x日邀请市委党校x作了题为《贯彻发展新理念推动发展高质量》的专题辅导报告。x月x日，各支部专门召开组织生活会，重点围绕学习贯彻习总书记重要讲话，结合新一轮解放思想大讨论，营商环境建设，谈认识、谈体会、找不足。三是出台市x局《立足x职能、服务高质量发展若干意见》，从扶优扶强、品牌创建、搭建平台、营造环境、创新举措等五个方面提出了服务指导方向。

3.关于对上级决策部署作变通、搞选择性执行的问题。

整改落实情况：经请示x两新工委，x局联合党委党建工作职责已调整为：负责指导辖区内有形专业市场的党建工作，不在有形专业市场内的个体工商户、小微企业的党建工作按照注册经营地域划分，调整到所在镇街党委进行管理。x局结合非公有制企业的登记注册、年报、监管工作开展，配合镇街做好经营主体的统计、划分等工作。

4.关于对领导班子核心作用发挥不好，工作缺乏系统性、计划性和统筹协调意识的问题。

整改落实情况：一是完善了食品、药品、特种设备、质量、标准计量等年度监管执法计划，有效保证工作的系统性、计划性。二是快检体系已经启用。目前已明确x人负责快检工作，现已进入政府采购程序。

5.关于对工作方式方法较为简单，工作效率不高的问题。

整改落实情况：一是加强领导班子学习教育培训、不断提高领导班子领导水平。二是制订了《智慧x服务平台建设方案》，x年x月x日经x区党工委研究，把x局智慧x服务平台建设纳入经开区智慧园区建设三年行动计划，将于x年底前投入运行。三是拟定x年度x局工作目标责任制及考核办法，通过目标责任制的制定和实施，保证各项工作统筹兼顾，全面发展。

6.关于对基层基础工作相对薄弱，办证大厅内大量堆放档案资料，部分服务设施破旧不堪，服务效能不高的问题。

整改落实情况：一是全面清理办证大厅堆积档案，杂乱物品，已更换沙发、桌椅等便民服务设施。二是已清理整理档案并及时归档入室。三是增加一名大厅工作人员，加强大厅人员管理，提高办事效率。

7.关于对部分班子成员近年来“四述”报告内容基本雷同，态度不认真不严肃的问题。

整改落实情况：x局领导班子成员已对照“四述”工作报告内容、标准及要求重新撰写了x年度“四述”工作报告。

8.关于对联合党委功能弱化、没有制定联合党委会议事规则的问题。

整改落实情况：一是制定了《联合党委党委会议议事规则》。二是制定了《局务会议议事规则》，并转发至全市x局机关基层党组织，全面规范基层党委议事决策活动。拟定了《局财务管理暂行办法》，进一步规范经费支出审批权限。三是进一步严格民主生活会召开程序及内容要求，确保民主生活会质量。

（二）党的思想建设方面1.关于对党的思想建设缺失、理论学习抓得不紧，党委中心组学习制度坚持不好的问题。

委党员学习计划》，要求各支部书记要带头学、亲自讲，强化督促检查确保学习计划落到实处。三是开办x书院大讲堂，自x月份以来，举办讲座x次，举办各类培训班x次。

2.关于对党支部集中学习组织少，党员教育流于形式的问题。

整改落实情况：发挥党委包挂领导作用，强化“三会一课”制度检查督查，统一“三会一课”记录簿，并安排专人记录。印发了《关于进一步抓好局机关政治理论学习的通知》，要求进一步学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高党员干部特别是各级党委（总支、支部）班子成员的政治理论水平。同时，拟邀请省市宣讲团、专家学者开展集中宣讲活动，组织小教员、政治理论骨干到各基层党组织进行轮回宣讲，帮助广大民警深刻理解把握党的十九大精神内涵。

3.关于对在应知应会知识测试中，有的班子成员对“五位一体”“三会一课”等内容不清楚，多名党支部书记不及格的问题。

整改落实情况：一是加强班子成员、支部书记的学习培训。二是在x局党建qq群定期不定期发布党的基础知识、党章党规、习总书记重要讲话精神等内容。目前发布信息x余条。三是通过网络开展应知应会知识考试。开展学习贯彻情况集中测验，成立专门检查组到各地各单位，采取闭卷测试、知识竞赛等方式检验全警学习成效，全面查找十九大精神学习盲区和薄弱环节，有针对性地进行“补课”，提高了学习的效果。

4.关于对没有履行意识形态工作领导责任，未见相关工作台账的问题。

整改落实情况：一是制定了《联合党委x宣传思想文化工作要点》。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，印发党委领导班子履行意识形态工作主体责任清单。三是严格检查督查，建好工作台账。

（三）党的组织建设方面1.关于对干部人事工作纪律执行不严、缺乏规范性的问题。

整改落实情况：一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，确保民主推荐、任前公示等程序和环节落到实处。二是已将实际工作岗位与任职文件不符的x名中层干部上报区组织人事部审批。

2.关于对干部职工队伍素质不能适应x新形势新要求的问题。

全面管理职能调整为仅管农贸市场食品安全，下一步将继续对消保维权、小餐饮监管等事权进行调整。

3.关于对基层组织建设薄弱、联合党委实际作用发挥不好，职能科室业务不精，分类指导不力的问题。

整改落实情况：一是制定了《进一步加强联合党委自身建设的实施意见》，明确联合党委委员的工作职责，建立党建工作责任制。二是建立了党委领导班子包挂党支部工作制度，切实加强对支部工作的指导。三是研究制定了加强企业支部建设的x条措施，制定了支部党建工作考核细则，统一印制下发了企业支部要建立的x项制度。四是已对党员数量不足x名的x个企业支部予以撤销，其党员按照地域相近、行业相同的原则，分别划分到中环党支部。

（四）党的作风建设方面1.关于对违反中央八项规定精神问题仍有发生的问题。

产的管理。六是严格执行接待规定，规范了招待费报销程序。对违规报销的x元餐饮费已追回并上缴财政专户。

2.关于对“四风”问题禁而不绝、工作不严不深不细不实，跟踪督查与监督管理不到位的问题。

整改落实情况：一是全面清理各类责任书，对没有法律法规依据和党工委、管委会明文规定的一律取消，现只保留“特种设备监管责任书”“食品安全监管责任书”“党风廉政建设责任书”。二是要求全局上下要进一步解放思想，更新观念，改进作风，优化服务，印发了《关于进一步改进机关工作作风加强效能建设的实施意见》。三是把基层评议机关的结果作为机关年终绩效考核的内容之一。四是对餐饮示范店进行全面核查，x年x月x日至x月x日，组织专门工作人员对x家示范店逐一现场核查，对x家不符合条件的，现场指导、督办，促其尽快达标；对x家已经关闭的，收回示范店牌匾，落实奖补资金追缴措施。五是邀请x审计办对餐饮示范店创建进行专题审计，现审计已结束，正按审计意见抓好整改。

3.关于对工作存在慢作为，被市纠风办通报，并被《现代快报》等媒体报道，造成不良影响，事后没有认真查找分析原因，没有进行针对性的整改的问题。

调查表》，畅通反馈渠道，不断提高投诉举报工作的社会满意度。三是制作《举报分办单》《举报督办单》《举报反馈表》《举报预警工作单》，确保每一件投诉举报都处理及时，处理到位，让消费者满意。四是加强市场、商场、超市消费维权站建设，发挥维权站作用，方便消费者投诉举报。五是进一步规范人民群众“来信、来访、来电”处理办法，让件件有着落，事事有回音。六是设立局便民服务岗，通过咨询、指引、协办、代办等方式为前来办事的人提供一站式服务，初步实现“进一个门，明所有事”。

4.关于对考勤、请销假等制度落实不严的问题。

整改落实情况：一是重新修订完善了《考勤、请销假制度》，对不按规定履行请销假手续的上追一级，同责同罚。二是实行上班签到、到点拍照公布、下班按点打开签到室签到。三是建立上下班出勤、请销假公示制度，每周在x局工作群中公示当周的考勤和请销假情况，并作为年终考核的主要依据。四是加大督查力度。由值班局长组织督查，每周至少督查一次，并及时通报。现已通报x次。

（五）党的纪律建设方面1.关于对监督责任落实不到位问题的整改。

整改落实情况：依据《区派驻纪检员工作规则》，进一步明确派驻纪检员的监督内容、途径、程序和办法，邀请派驻纪检员列席局联合党委会议、局长办公会议等重要会议，大力支持派驻纪检员履行监督职责。

2.关于对防范机制薄弱，部分科室招投标、举办大型培训会等重要工作往往由科长自己负责，科室其他同志不参与、不了解的问题。

整改落实情况：一是在全局范围内认真排查履职风险点，制定防范措施。共排查履职风险点x条，制定防范措施x条。二是认真组织全局中层以上干部学习党工委、管委会关于招投标、政府采购等方面的规定并严格执行。三是已把大型会议、培训的审批和管理列入新修改的财务管理办法，进一步明确了审批权限和实施要求。四是加大对工程招投标、政府采购、大型会议和培训经费支出的监督力度，邀请局派驻纪检员全程参与监督。

3.关于对“四种形态”运用不力，纪律教育薄弱，没有开展警示教育等形式多样的宣教活动的问题。

整改落实情况：一是出台《x局问责暂行办法》，加大执纪监督和问责的力度。二是积极运用“四种形态”，对苗头性问题早提醒、早告诫、早约谈。三是认真组织全体党员学习两个《条例》、市纪委通报的x起违反中央八项规定的典型案例和十起全国x系统典型案例，观看了警示教育片《迷途之殇》，在区x工作群发布典型案例通报x次。

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面1.关于对联合党委不能认真履行党风廉政建设主体责任的问题。

整改落实情况：一是研究确定每季度召开一次党委会，专门听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是印发了《x局x年党风廉政建设工作要点》。三是制定了《x局联合党委党风廉政建设责任清单》和《x局联合党委成员及领导干部党风廉政建设责任清单》。四是召开了x局党风廉政建设及“三清示范区”建设推进大会，全面部署党风廉政建设、反腐败工作和“三清示范区”建设工作。

2.关于对重大决策不透明，评先评优等重要事项没有公示的问题。

整改落实情况：一是进一步严格决策程序，制定了《x局“三重一大”决策实施办法》。二是规范了评先评优工作程序，建立了评优评先公示制度。

续整改阶段，确保整改问题见底、长效机制建立、党的建设全面加强，以巡察整改的新成效推动全局工作上水平、上台阶。

（一）继续强化整改落实，确保整改工作件件落到实处。对巡察整改工作坚持目标不变，力度不减。对已基本完成的巩固整改成果；对还需一定时间整改到位的紧追不放，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）强化主体责任落实，全面落实从严治党的主体责任。营造良好政治生态，激发全局上下干事创业激情。进一步加强领导班子思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻上级决策部署，全面加强党的建设，进一步统一广大职工思想，凝心聚力，积极投入到开发区高质量发展中去。

（三）切实加强党风廉政建设，建设一支遵纪守法的干部队伍。切实加强领导班子和干部职工廉政建设，规范权力运行，有效规避各类履职风险。重视年轻干部培养锻炼，大胆起用优秀年轻干部，让德才兼备、群众公认的优秀年轻干部尽快成长起来。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十四

充分发挥组织领导作用。坚持党对国有企业的政治、组织、思想领导。注重发挥公司党支部的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，高标准组织落实了公司支部委员换届选举工作。修订完善了xx公司《支委会议事规则》及《“三重一大”决策工作实施办法》。对于“三重一大”事项，严格按照组织程序，抓好征求意见、民主决策、定期公示等关键环节，认真落实好民主决策机制。严格落实民主集中制，通过定期召开党员大会、支委会、组织生活会等形式，发挥集体领导作用。

理论武装强化思想引领。全国国有企业党的建设工作会议召开后，公司党支部第一时间组织召开支部党员大会，传达学习了习近平总书记在会议上的重要讲话精神，统一了人员思想。固化“三会一课”及主题党日活动制度。坚持以党性教育、宗旨教育、警示教育为重点，以主题党日活动、支部党员大会为载体，突出党员领导干部这个关键，狠抓教育落实。坚持每季度落实一次党课教育。从教育效果评估情况看，做到了走心入脑，凝心聚力，起到了推动生产、服务中心的作用。

坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。坚持以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针选拔配备党员领导干部。坚持落实“双向进入”和“双培养”干部选拔使用模式，4年来，按要求培养选拔领导干部6名，群众反响较好。吸收2名中层管理干部为党员发展对象（其中1名已转正为正式党员）。

挺纪在前全面从严治党。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，确保全面从严治党在公司落实落地，努力把公司党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。持续加强公司党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改。紧盯重大节日抓好党风廉政教育工作，做到节前有教育、节中有监督、节后有小结。突出招投标等行业领域作风整治。做到程序规范、阳光操作。

加强党建人才队伍建设。认真开展“党建质量提升年”活动，5月份，招聘1名党务干部充实了党建专业队伍。坚持在日常工作中加强帮带指导，对党建人员进行短期培训。帮助新入职党务干部提升能力素质，了解企业党建工作特点规律，尽快缩短与公司党建工作发展需求之间的差距。同时，督促全体党务干部参加西北区域公司组织的党建工作业务培训，并在此基础上开展党建工作常态化内部培训。7月份组织1名同志参加了xx市水务局机关党组组织的党务干部培训。8月份组织1名同志参加了集团公司党务培训。

不断拓宽党建工作模式。“党建+”工作模式方面，以风险防范为突破口不断完善各类制度机制。8月份，结合集团风险管控专项检查组来公司督导检查时指出的问题，再次对《总经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》及《“三重一大”决策事项议事规则》进行了修订，使之与集团党委合拍，与公司实际结合更紧密。坚持落实党员积分制管理制度，与各部门业务范围、党员干部实际工作结合起来，确保党建工作服务中心。

坚持推进厂务业务公开。落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性，不断增加企业决策和生产经营管理的透明度。坚持完善公开机制、坚持执行原则，明确执行重点，规范公开程序，强化执行载体、丰富公开形式，严格执行监督、实施效果测评。9月下旬，落实了工会换届选举工作，进一步健全了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。

（二）贯彻落实习近平总书记对**工作“三个着力”重要要求情况。

不断提升运营经营质量。坚持每月末召开运营质量、经营效益分析会议，听取各部门工作汇报，研究制定措施，运营、经营质量稳中有进。7月份，积极响应市水务局机关党委的号召，组织开展“大干60天，实现经营建设、疫情防控双战双赢”劳动竞赛，各部门分阶段、按时限要求上报工作任务、运营指标及重点项目推动落实情况，为圆满完成年度运营、经营指标和实现安全稳定目标奋力冲刺。

持续推进“三项制度”改革。坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动公司市场化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把公司做强做优做大。7月下旬，依据《**xx集团所属子公司领导人员选聘指导意见》，结合公司实际编制了《xxxx水务有限公司领导人员选聘方案》，目前公司领导人员选聘工作正在紧锣密鼓的实施。

精准谋划公司发展规划。8月初，召开总经理办公会，听取各部门对于十四五规划的汇报，坚持在调整经营产业结构上下功夫，敢破善立，在危机中育新机，于变局中开新局，丰富完善公司经营渠道，全面打开周边环保产业市场。主营业务方面，水处理运营稳步推进，基本未受疫情影响。市场开发方面，积极创新培训方式，最大限度降低疫情影响。持续发挥公司生活污水处理、给排水、环境工程专业培训等资源优势，今年培训中心克服疫情影响先后组织学生培训19次1130人次，开展外部职工培训2批次310人次，公司内部职工运营、管理培训2次290人次。特别是年初疫情高发时期，组织开展了线上培训，充分发挥了培训中心人才培养的职能作用。

（三）贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话精神情况。

抓实教育统一思想认识。2月份，随着新冠肺炎疫情形势持续蔓延，公司党支部第一时间组织传达学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话，及时统一了人员思想、号召大家保持高度警惕、自觉克服麻痹思想和厌战情绪，教育引导干部职工服从大局、遵守疫情防控各项规定，自觉维护社会秩序。

强化防护严格落实制度。严格落实《xx市全面应用“一码通”实施疫情精准防控的通告》要求，安排部署了疫情期间人员管理、公共卫生防护、防疫宣传等工作。结合疫情发展形势及公司防控要求编制了《关于应对新型冠状病毒感染疫情防控工作实施方案》，坚持每天向集团公司纪委报送疫情防控工作监督情况自查表、监督检查情况统计表等资料。疫情期间党员干部坚持每日执勤，对全体员工进行测温并对公共区域消毒作业。

分工合作聚力双战双赢。疫情对产业发展既是挑战也是机遇。公司严格落实习近平总书记关于“分区分级精准复工复产”的指示批示精神和集团公司党委相关要求，在抓好疫情防控工作的基础上及时组织力量开展复工复产，利用1个月的时间控制了疫情影响态势。落实“一套班子、两支队伍”，一手抓复工复产、一手抓疫情防控。主动加强上下游产销对接，推动公司产业链各环节协同复工复产，确保了主营业务几乎没有受到疫情影响。

模范带头践行初心使命。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。公司坚持在斗争一线考察识别干部，全面增强干部职工干事xx、抢抓经济的紧迫感、责任感。既讲大局、又讲细节，既讲奉献、又讲关怀，既讲政策、又讲情理。确保了疫情期间各级干部安心敬业抓生产，勠力同心谋打赢。全体党员干部在疫情期间勇当先锋，敢打头阵，用行动展现了共产党人政治本色；坚持把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在其位谋其政，在其职尽其责，主动担当、积极作为，取得了疫情防控的阶段性胜利。北石桥污水处理厂全体员工大力弘扬螺丝钉精神，坚守岗位、恪守职责、互帮互助、团结协作，党员骨干冲锋在前，勇于担当，甘于奉献，坚守“还碧水于世界，送清新于人间”的初心，齐心协力实现了厂区运行稳定，出水水质安全稳定达标，且优于一级a标准，受到市、区行业主管和监管部门的高度认可。2020年6月，公司北石桥污水处理厂运行丁班被陕西省住房和城乡建设厅表彰为“陕西省省住建行业新冠肺炎疫情防控工作先进集体”。

扛实责任贯彻群众路线。打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。在疫情防控期间，公司党支部认真开展了“扛实政治责任、净化政治生态、确保双战双赢”主题实践活动。坚决纠正形式主义、官僚主义做法，让广大干部职工把全部精力投入到抓好疫情防控和复工复产一线工作之中。严格贯彻落实集团公司关于开展“我是双战双赢突击手”主题党日活动要求，于8月26日组织开展了“扛实政治责任、净化政治生态、确保双战双赢”主题党日活动。组织全体党员重温了入党誓词，签订了“我是双战双赢突击手”承诺书，开展了“如何做好双战双赢突击手”专题研讨。由支部书记xx同志进行了以“弘扬延安精神、净化政治生态”为题的第三季度党课辅导，倡导大家在关键时刻弘扬和传承延安精神，自觉净化政治生态，为双战双赢提供不竭动力。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十五

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十六

为推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，xx县xx乡精心组织，周密部署，采取五项举措全力做好扫黑除恶线索摸排工作，以确保辖区黑恶势力犯罪得到及时精准打击，为营造和谐稳定的社会治安环境打下坚实的基础。

调度会现场。

强化领导，压实责任。

为确保扫黑除恶线索摸工作取得成效，该乡建立了扫黑除恶线索摸排“三级”承诺制，乡、村、组层层压实线索摸排责任并签订了线索摸排承诺书，还多次召开了线索摸排推进会或调度会，对线索摸排工作进行了部署和督导。通过层层传导压力，督促责任落实，有效防止了摸排工作走过场。

重视宣传，营造氛围。

在抓线索摸排工作中，要求各村和乡属单位要创新宣传载体、丰富宣传内容，采取悬挂横幅、刷写墙体标语、设置宣传专栏等传统方式与微信、微博等新媒体相结合的形式，开展全方位、立体化、多角度的宣传活动，将黑恶势力的类型和线索举报电话、举报箱等广而告之。通过落实有奖举报，强化保密和人身保护等，广泛调动群众举报的积极性，使线索摸排工作全民知晓，群众积极参与和支持。

听取民声，收集线索。

针对一些村民还对扫黑除恶打击的对象不太了解，组织乡村干部进村入户，散发《扫黑除恶问题知识清单》，将21类扫黑除恶打击重点告知群众，让群众认真对照宣传单上的涉黑涉恶内容，检举揭发身边的各类违法犯罪活动的线索。与此同时，认真做好线索反馈的信息收集工作，一旦掌握到线索，立即安排乡“扫黑办”工作人员去调查核实，并及时上报，确保辖区黑恶势力犯罪得到及时精准打击。

重点摸排，不漏角落。

要求乡包村干部要下到村委会，组织村组干部深入到辖区的厂矿和企业，认真摸排涉砂涉矿、非法占地、滥开滥采、破坏生态环境、垄断农村资源，或利用家族、宗族势力欺压残害百姓、称霸一方的“村霸”“乡霸”等涉黑涉恶犯罪线索。在摸排过程中，要按照“属地摸排”的原则，逐一进行排查，确保线索摸排的“触角”延伸到每个村组、每个角落，彻底铲除黑恶势力滋生的土壤。

加强督导，执纪问责。

为切实压实工作责任，督促工作任务完成，该乡在全力组织开展线索摸排的同时，还强化责任督导力度，严格责任追究，以确保摸排工作持续发力，取得成效。同时，建立了问题线索快速移送、反馈机制，确保件件有落实、事事有回音。对于线索摸排不力，导致群众知晓率低、或有黑恶势力犯罪线索遗漏的，要严格按照扫黑除恶专项斗争责任追究制的规定，追究相关责任人的责任。

为深入贯彻落实党的xx大精神和习近平总书记的重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安、进一步巩固党的执政基础，xx镇深入贯彻全市扫黑除恶会议精神，强化措施，深入扎实开展扫黑除恶专项斗争。

通过组织全镇各村及镇直有关各部门召开专题会，对扫黑除恶专项斗争进行了周密的安排和部署，立足镇情、村情，以五个“坚持”为原则，在全镇范围内扎实开展扫黑除恶专项斗争。

为充分发动群众积极参与到扫黑除恶工作中来，xx镇通过由包片班子成员、包村干部、村书记召开各村群众大会广泛宣传动员、公布全镇扫黑除恶举报电话、邮箱和纪委举报等方式，增强人民群众通黑恶势力做斗争的决心，在全镇范围内营造了全民扫黑除恶的浓厚氛围。我镇通过流动宣传车巡回广播，张贴公告，悬挂条幅等形式对扫黑除恶斗争进行了广泛宣传。

坚持依靠群众，组织派出所民警及镇村干部深入到村，深入到黑恶势力活动猖獗的行业，听民情，听民怨，发动群众参与扫黑除恶斗争。同时通过畅通多种渠道，广泛收集线索，从重点人员、重点行业、司法个案、信访投诉、妨碍公务、暴力抗法等方面进行全面排查。对村”两委”成员进行综合判研，查打村霸恶势力线索。从强揽工程、非法占地、放高利贷等情况线索。关注社情民意、信访投诉发现涉黑线索。

为更加有序的开展扫黑除恶专项斗争，xx镇成立了以镇党委书记为组长、镇长、党委副书记为副组长、其他党政班子成员及相关镇直单位负责为成员的专项工作领导小组，同时各村成立相应扫黑除恶组织，确保扫黑除恶工作在各个环节都有具体的责任人负责、跟踪、办结，问责，确保扫黑除恶工作有序高效开展。

严格按照“五选”“十不选”工作要求，对相关要求在各村公开栏及醒目位置进行了张贴公告，对侯选人进行了严格的联审，防止带病入围，对个别村情不稳定的村，选举期间镇政府工作人员及派出所人员强势入驻，确保选举工作秩序。确保“两委”换届选举没有或者不受到有关势力干扰。

按照要求，对党员干部队伍中是否存在黑恶势力保护伞问题，深入到各村，采取与群众代表个别交谈，暗访等形式认真挖掘有关线索，切实净化干部队伍，消除黑恶势力生存的土壤。

为保证扫黑除恶工作取得实效，xx镇党委政府将扫黑除恶专项斗争纳入对各村及有关责任部门的年终考核当中。明确要求镇扫黑除恶专项领导小组要定期汇报各村工作开展情况，镇党委政府明确专门人员进行督查。严格落实片区包保责任制，对应发现的问题而没有发现、发现问题而不处理不报告的，将按照失职、渎职等规定追究相关人员责任。

为积极贯彻落实中央、省、市、县一系列关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神，根据县委书记xx对扫黑除恶专项斗争各项工作要求，xx镇迅速组织召开扫黑除恶专项斗争部署会议，传达县扫黑除恶专项斗争会议精神，分析辖区实际情况，对扫黑除恶专项斗争进行安排部署。

同时全镇各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，扫黑制度上墙，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

二是广泛宣传动员，营造舆论氛围。积极开展扫黑除恶宣传活动，根据马坡实际制定了宣传活动方案，通过出动宣传车逐村、逐重点场所、部位开展巡回宣传扫黑除恶的活动。动员各村粉刷宣传标语，悬挂横幅,利用村委喇叭不定期播放扫黑除恶宣传录音。同时设置线索举报箱65个，公开举报电话和举报邮箱。积极发挥网格员、村警务助理作用，通过走村入户、发放宣传单等形式向人民群众宣传扫黑除恶专项斗争，鼓励群众积极检举揭发违法犯罪线索。逐村发放、张贴《xx县开展扫黑除恶专项斗争公告》、《致全镇人民群众的一封信》、《扫黑除恶专项斗争明白纸》。截止目前共发放宣传单20000余份，悬挂条幅110余条，全镇共出动宣传车20余辆，不间断巡回宣传120次。同时安排派出所警务巡逻车进行不间断宣传巡逻，大造声势。镇机关包村工作人员走访入户开展扫黑问卷调查、发放扫黑除恶明白纸，通过宣传活动的开展，提高了群众法律知识，自我防范的意识，提升了人民群众对于扫黑除恶专项斗争的认可和支持，为群众积极提供犯罪线索打下了良好的基础。

三是加强线索收集，做好隐患排查。该镇将隐患摸排工作贯穿专项行动全过程，全面摸排线索，广泛获取违法犯罪情报。对辖区内重点人群进行彻底排查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为马坡镇提供和谐稳定的社会环境。排查由班子成员牵头，组织派出所人员、包村干部、驻村第一书记等人员对分管领域、所驻村居、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。镇扫黑办将收集的涉黑涉恶线索在5个工作日内移交到派出所或纪委，同时要求相关单位建立详细的工作台账，并根据上级文件精神要求，按照时间节点给予镇扫黑办回复。目前已收集涉恶势力线索4条，全部移交派出所且已上报县扫黑办和县公安局。

下一步，各村、各部门单位将在镇党委、政府的统一领导下，各司其职，各尽其责，齐心协力开展好专项斗争工作，协作配合，形成斗争合力，强化协调作战，发挥派出所主力军作用，努力使每一条黑恶线索都事实清楚、证据确凿、程序合法，为打击处理犯罪分子奠定坚实基础。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十七

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十八

按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的安排部署和相关要求，现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下：

作为一名党的干部，我始终自觉接受广大群众监督，自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面，我严格遵守党的政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致，没有出现上有政策、下有对策，阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面，我自觉服从组织安排，严格遵守民主集中制原则，没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面，对于相关的财经纪律，我做到模范遵守，没有用权谋私损害群众利益，没有在决策和工作中搞特权，保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定，确保做到与中央、省、市保持一致。

本人对于中央“八项规定”及省市相关规定进行了认真学习，并按照规定的要求遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风“十不准”》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象，按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求，签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。

在党的群众路线教育实践活动中，通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作，查摆出个人“四风”方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求，重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改：

一是脱离群众、不接地气的问题，我以转变工作作风为抓手，增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉，严格贯彻执行单位制定的“三联系”工作制度，定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底，了解基层实际情况，做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研，制定了具体的调研计划，带着问题和任务下去调研，了解掌握基层和企业存在的'问题和困难，积极研究解决的办法和途径。

二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题，我主动适应商务工作的新形势、新要求，加强学习、理清思路，创新工作方式，提高领导水平和业务能力，奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识，正视在发展中遇到的问题和困难，强化创新意识，不断培养自己解决问题和困难的能力，积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式，对好的工作方法予以鼓励和推广。

三是针对存在的铺张浪费现象，我抛弃追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格接待标准，勤俭节约，同时进一步强化自身党性修养，继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风，杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。

四是针对办事拖拉的问题，我将在自己内心牢固树立创先争优意识，以更端正的工作态度，加强对工作的安排与谋划，每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除“等、靠、要”的思想，努力增强责任意识，认真履行职责，大胆工作，真抓实干，不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视，对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结，认真组织开展商务领域的行政执法工作，切实维护人民群众的切身利益。

五是针对在工作存在的回避矛盾的问题，我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重，又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议，对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流，加强对分管科室干部职工的管理和教育，不仅要开展好业务工作，也要关心他们的成长，发现问题及时批评指正，不当“老好人”。

从开出清单到现在，涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位，加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题，加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度，提高领导水平和业务能力，打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变，做好服务市场、服务商务的工作。

作为局党组成员之一，按照班子《整改落实方案》部署和要求，我在完成个人整改清单的同时，还对班子“四风”问题的整改承担了相应责任。在班子主要领导牵头带领下，我做到严格贯彻整改落实方案要求，管好自己和分管的科室、人员，切实落实好整改措施，如今这些要求在自己所分管工作的领域都已得到落实，对切实整改班子存在的“四风”问题起到了积极作用。

通过党的群众路线教育实践活动，查找出了本人“四风”方面存在的突出问题，针对问题，开出了整改清单并逐条落实整改，在今后的工作中，我将进一步强化对自身党性修养的锤炼提高，注重深入一线实际，搞好调研和对工作的指导，以改革创新的视角来解决工作中出现的新问题，探索常规环境下的商务发展新思路，积极转变作风，将群众路线教育实践活动的成果真正转化为工作前进的助力，服务遵义经济社会发展的新要求。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇十九

全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”情况报告，希望大家喜欢。

按照上级党委开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，xxx集团党委结合正在开展的党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。

一是加强组织领导。xxx集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任，主要负责同志靠前指挥，专职副书记具体负责，党建部门牵头抓总，相关部门配合协助，压实责任、稳步推进，确保上下贯通、落实有力。

二是全面客观自查。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题;既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位，也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。

三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，结合实际，制定贯彻落实的工作方案、责任清单，统筹抓好落实，不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。最大程度运用“回头看”成果，将边查边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。

二、近年来党的建设成效经验。

(一)党对国有企业的全面领导情况。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻“看北京首先从政治上看”的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强xxx集团党的政治建设的若干措施》，强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度，制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，制定《xxx集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。

坚持用党的创新理论武装头脑，在党委常委会议事规则中，将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为xxx公司党委常委会的“第一议题”。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间抓好中央和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度，完善《党委理论中心组学习制度》，制定年度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨。

助力打赢脱贫攻坚战，对口帮扶xxxx村，帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目，累计投资60多亿元，吸纳当地近2000人就业，带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获“扶贫协作奖组织工作奖”、“扶贫创新杰出企业”等奖项。坚决做好疫情防控，快速有序推进复工复产、达产满产，选拔干部积极参加社区、属地联防联控，集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元，发挥了国有企业的“排头兵”、“压舱石”、“稳定器”作用。制定《xxx集团落实优化提升市民服务热线反映问题“接诉即办”工作方案》，牢固树立以人民为中心的发展理念，围绕“七有”要求和“五性”需求，建立健全集团“接诉即办”工作体系，提高“三率”水平，将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。

(二)做强做优做大国有企业工作成效情况。

坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续增强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五”期间利润总额增幅达88%，连续多年入选“中国企业500强”。旗下xxx、xxx连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元，年度合并营业收入从700亿元增长到1000亿元，年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元，上市公司从5家增加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与国际一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。

聚焦总体战略目标，深化供给侧结构性改革，加快推进产业优化升级，做强主业，夯实核心业务，推动高质量发展，不断提升竞争力，形成了八大业务板块，培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家“走出去”战略，加快海外市场拓展，实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战略，与雄安新区、广州、海口等地签署战略合作协议，积极推动相关业务板块在京津冀地区、长江经济带、长三角城市群、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点区域布局。

深化改革创新，优化资源配置，坚持产融结合，推动业务发展，有效放大国有资本。全面贯彻落实党中央、国务院和市委市政府、市国资委决策部署，制定《xxx集团国企改革三年行动实施方案》，推动十个方面四十条改革任务。推动全民所有制企业和事业单位改革改制，制定全民所有制企业公司制改革进度表，事业单位改制改革方案获市委编委批复。

(三)党建工作短板弱项是否补齐情况。

认真落实中组部30项重点任务等要求，制定《xxxxxx公司党委学习贯彻全国、市国有企业党的建设工作会议精神的工作方案》、《xxxxxx公司党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务责任清单》，聚焦党的作用发挥，强化工作措施，健全体制机制，着力解决党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。深入贯彻落实基层党建工作重点任务推进会精神，制定基层党建工作重点任务清单，细化目标和任务，明确责任和时限，着力抓好党建重点任务落实。

进一步完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规则，加强党建工作研究和统筹指导，发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、促落实作用。健全党委工作机构，设立党委办公室、党委巡察办公室。推进纪检监察体制改革，设立监察专员办公室，完善纪检监察机构和人员设置。配齐配强党务工作人员，明确两级党务部门和党务人员设置与配备标准，严格落实党务人员同职级、同待遇政策。

加强基层党建工作统筹指导，针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节，制定《关于加强基层党建工作的指导意见》，对集团基层党建工作做出整体安排和全面规范。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建督导、全面从严治党(党建)检查考核、内部巡察、专项监督检查、领导干部联系基层等方式，加强对二级及以下企业党建工作指导和监督检查，推动整改落实，提高基层党建工作整体水平。

突出重点，扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治、“三重一大”决策制度建设和执行情况监督检查、针对巡视央企发现问题自查自纠、规划自然资源领域专项清理整治等工作，深入检视问题，深入剖析根源，层层传导压力、层层落实责任，抓早抓小、防微杜渐。

(四)建立和完善中国特色现代企业制度情况。

认真落实“党建工作入公司章程”要求，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部完成章程修订工作。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部实现“双向进入、交叉任职”。推动党委书记和董事长一人担任，集团8户二级企业全部实现“一肩挑”。三级党委建制、独立法人企业，除1户企业董事长由上级企业领导兼任、1户董事长为非党，其余全部实现“一肩挑”。

认真对照《党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本(试行)》，结合集团实际，制定xxx公司党委《前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序》，进一步明确各治理主体权责边界，推动党的领导融入公司治理。制定完善“三重一大”决策制度和党委会、董事会、经理办公会议事规则，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，落实党组织前置把关要求，集团重大事项先上书记办公会、党委常委会研究决策，再经党委工作例会、董事会、经理办公会部署落实，促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。

修订《党务公开实施办法》，落实新时代党内民主和党内监督。坚持政治性、先进性、群众性，坚决维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，建立职工代表大会制度，推动厂务公开民主管理建制扩面、提质增效，构建和谐劳动关系。

(五)高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。

强化直属企业领导班子建设管理，制定《关于加强直属单位领导班子建设的指导意见》，加强领导班子综合分析研判，提升二级单位领导班子治理能力和制度执行力。制定并实施《中层领导人员管理规定》，进一步规范中层领导人员选拔、培养、监督和管理工作。修订《领导班子及领导人员年度考核测评办法》，对直属单位领导班子和领导人员的政治素质、职业能力、工作成效、作风表现等进行综合考核测评，发挥考核评价激励督促作用，激发干部活力和干劲。

强化领导人员政治素质考察，制定《政治素质考察考核评价表》，严把领导干部政治素质关。加强干部梯队建设，制定《加强干部梯队建设的实施办法》，按照中青年骨干、优秀年轻干部、青年英才三个梯次建设干部梯队库，开展全方位、系统化培养。

认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，加强“两学一做”学习教育并推动常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，认真落实双重组织生活制度，促进党员领导干部宗旨意识、党性修养、理想信念、工作作风等不断提升改进。加强干部教育培训，五年以来，围绕党的重大理论、战略部署，举办中层领导人员和梯队人员培训班20期培训800余人次，提高领导人员政治理论、业务水平和企业治理能力。

从严管理监督干部，认真开展对集团各直属企业领导班子和领导人员民主测评及“一报告两评议”工作。加强领导人员日常监督和管理，规范清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、“裸官”、领导人员兼职等工作。制定并严格执行《重要岗位管理人员因私出国(境)管理规定》，做好领导班子成员因公、因私出国境备案审批、离京情况报备。

(六)加强基层党组织建设成效。

全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，对暂时不具备建立党组织条件的，设置党建工作指导员，加强日常指导，推动党的工作全覆盖。落实基层党组织换届台账和提醒督促机制，加强日常督促检查，推动所属基层党组织“应换尽换”。积极推动党建工作创新，逐步推动党建工作智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析，提高党建工作智能化、科学化水平。深入开展“抓规范、促提升”专项行动，从基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等基础性建设入手，以“b+t+x”和“一规一表一册一网”为载体，不断提升党支部标准化、规范化水平，推动基层党组织建设全面过硬。加强制度建设，新建、修订组织、宣传、巡察、党风廉政建设等各类制度80余项，不断健全党的建设制度体系。

深入贯彻落实中央《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国”平台、“干部在线学习”平台和等，加强党员干部日常学习教育和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办基层党组织书记轮训班20期，培训1700余人次。

(七)全面从严治党责任是否压紧压实情况。

制定并实施《xxx集团有限公司委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，贯彻落实全面从严治党要求。制定《关于落实两级党建工作责任制的实施办法》，明确集团和直属单位“两级”党建责任和党组织书记、副书记、纪委书记以及党员领导班子成员的党建责任，推动党建责任层层落实。

坚持目标导向，以全面从严治党为主线，推动党建工作与经济工作同部署、同落实、同考核。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》，细化任务、明确责任和完成时限，层层审核备案，加强督促检查，统筹抓好落实。认真落实党建工作责任制，制定抓党建工作责任清单，推动党建责任清单化、常态化。

认真开展直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，组织“两代表一委员”进行民主测评，形成党组织书记抓基层党建工作综合评价意见和等次。督促指导所属基层党组织层层开展书记述职评议考核，一级一级传导压力，做到“应述尽述”。

成立xxx公司党委巡察工作领导小组，建立内部巡察机制，设立巡察办公室，制定《巡察工作暂行办法(试行)》，配备专职人员，成立巡察工作组，对各直属企业和部分重点子企业开展巡察，党委任期内实现全覆盖。已组织开展4轮内部巡察(含“回头看”)，并对7家重点子企业开展巡察探索，同时加强巡察整改的指导督导，有效发挥巡察利剑作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

始终把“严”字体现在党风廉政建设工作各项具体部署中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化对权力集中、资金密集、资源富集单位和岗位的监督执纪。切实扎牢不能腐的笼子，召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会等，不断提高廉政教育覆盖面、经常性、针对性。持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成效。严守重要时间节点，开展监督检查，全面开展集体约谈提醒工作，督促相关部门对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好“关口”，严防“四风”问题发生。

深入落实“双报到”机制，引导广大党员积极参与疫情防控、垃圾分类、接诉即办等常态化基层社会治理。不断提升接诉即办工作水平，建立“接诉即办”“三纳入”联动工作体系，不断提高“三率”水平。强化党建引领，将物业管理、垃圾分类工作纳入全面从严治党考核指标，做好两个“关键小事”。

四、存在的问题。

(一)政治理论学习抓得不够紧、不够深入。

政治理论学习的效果不够好，距离总书记提出的“学懂、弄通、做实”的要求，还有差距。在学习上，存在不够深入的情况，对照党史学习要求，在理解上高度上深度上还有差距;存在不够全面现象，对金融、党建方面的学习多，对社会、文化等其他方面学习少;孤立地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，没有将这一新思想与马克思主义立场观点方法充分融会贯通，没有真正做到“弄通”;在推进工作中，对中国特色社会主义进入新下一个百年，国有企业改革发展、党的建设等提出的新要求，理解还不够透彻，特别是对于如何提升基层党组织的组织力，还需要深入思考深入实践。

(二)意识形态工作责任落实不够。

意识形态工作仍存在薄弱环节，以传达上级精神、专题学习定期研判为主，未形成意识形态工作常态化工作机制，意识形态工作距离上级要求还有一定的差距。

(三)人才梯队建设距公司发展需要还有差距。

面对人才市场化程度高、专业性强、流动性强的特殊因素，公司在人才激励培养、干部梯队建设等方面存在短板，对人才规划和人才梯队搭建工作讨论研究较少，干部人才队伍建设工作在战略层面思路不明确。工作内容要求多、人员配备少，工作质量要求高、指导培养少的情况比较突出。

(四)引领企业发展的责任感、使命感、担当作为还不够。

对标国企党建工作会议精神，与新时代党对国有企业党员领导干部的新要求相比，与上级党委对集团公司的战略定位相比，与公司当前在市场竞争环境下面临的挑战和困境相比，落实党和国家重大决策部署、主动服务大局的作为不够，还要进一步提高政治站位，增强事业心、紧迫感、责任感、使命感，推动公司高质量发展。

四、改进措施。

一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，全面系统精读精学习近平新时代中国特色社会主义思想，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分利用党委理论学习中心组等学习形式，将学习党的十九届五中全会精神与学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神结合起来，采取多种方式深入学习研讨，力求融会贯通。三是围绕庆祝建党100周年的时间节点，认真学习党史、新中国史，学习习近平总书记在庆祝建党100周年上的讲话精神。通过理论指导实践，进一步加强班子自身建设。

(二)夯实基础工作，在创新中全面加强党的建设。

进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，不断提高决策质量和规范性，把党建工作融入到经营管理各个方面，确保中央重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因，查缺补漏、建章立制。深入学习《中国共产党党内法规体系》，进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度，坚持把整改和制度完善结合起来，建立长效工作机制。

(三)认真履行管党治党主体责任，坚持不懈正风肃纪。

强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督，扎紧制度“笼子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作，健全纪检监察机构，支持纪委聚焦主责主业，加强内部巡察。用好“四种形态”，提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处各级领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，重点防止隐形“四风”问题发生。

(四)认真实施“十四五”发展战略，以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效。

深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、市委十二届十六次全会精神，对照党中央和市委关于“十四五”规划远景目标的建议，统一思想、凝聚共识，科学编制公司“十四五”发展战略规划，强化战略指引和支撑，全面提升总部管控能力，发挥资本优势，强化投资和市值管理功能。形成合力，带领广大干部员工不懈奋斗，推动集团高质量发展。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇二十

自“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，我镇高度重视，将“扫黑除恶”工作站到政治高度来推进和部署，现将工作开展情况汇报如下：

在省、市、县“扫黑除恶”专项斗争会议召开后，我镇迅速行动，召开了由镇机关干部、辖区村支部书记、派出所、司法所参加了“扫黑除恶”专项工作会议，结合xxx镇实际颁布了活动实施方案，成立了由镇党委书记任组长的xxx镇“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，明确了责任人员和每个时间节点的具体工作任务与工作重点，确保了这场为期三年的专项斗争有序开展。

按照上级活动安排，结合我镇实际情况，以保障群众合法权益，打击村霸恶势力为重点，将活动开展同即将开始的村“两委”换届工作相结合，为换届工作开展营造良好的换届氛围。以“主题党日”等活动为载体，在各村组织开展以“扫黑除恶”为主题的教育培训活动，提升党员群众对“扫黑除恶”工作的认识，弘扬时代新风，树立干部正气，引导党员群众勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。

(一)畅通渠道，寻线索。对外公布xxx镇“扫黑除恶”专项斗争举报电话和举报邮箱，在镇机关设立“扫黑除恶”接待处，在各村设立“扫黑除恶”举报信箱，多渠道收集群众举报信息，听民声、集民情。

(二)严密摸排，找信息。对辖区25个行政村实施分片管理，明确了责任人员和包村干部，对“两委”干部、老干部、老党员、贫困户和村内小商店等重点人群和重点区域进行了突击入户走访，乡党委、政府高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从乡干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长及党委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我乡实际，制定我乡“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村(社区)签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度。

充分利用各种舆论宣传工具，打造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，在各村广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告，动员广大群众共同参与，打一场“扫黑除恶”的人民战争。全乡共制作“扫黑除恶”固定宣传标语8条，悬挂横幅9条，大型宣传牌2幅，宣传栏2期，发放“扫黑除恶”专项斗争明白卡3000余份。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。

定期组织派出所民警及乡村干部深入各村，深入黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索，注重从抚州市“扫黑除恶”专项斗争突出打击的21类重点进行全面排查，认真梳理，结合村委会换届、脱贫攻坚，环境整治等工作开展针对性摸排调研，梳理分析并提供线索。

在村委会换届选举工作动员会上，大力宣传了有关“扫黑除恶”专项斗争会议精神，会上要求严格对村“两委”人选资格审查，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等不符合村干部条件的人员进入村“两委”班子。3月份我乡接群众举报，及时查处并制止了2起在村委会换届选举中贿选拉票、干扰破坏换届选举的案件。

在农村环境整治工作中，摸排到2家畜禽养殖场非法占地，建在县划定的畜禽养殖禁养区内，给周边生态环境造成极大破坏，群众反映强烈，多次下达整改通知，但拒不拆除和落实整改措施，我乡及时将该线索摸排情况报送县“扫黑除恶”专项斗争办公室。

经乡、村干部摸排，营心村泉岭村小组鳗鱼养殖场老板按合同约定，每年都按时支付村小组的土地租金，但近期发现个别村民别有用心，唆使、煽动群众，要求鳗鱼场老板一次性付清村小组30年的土地租金。乡党委、政府了解到这一情况后，立即作为“扫黑除恶”线索向县扫黑办报告，并迅速与派出所联合开展调查，具体情况正在调查中。

1、继续做好宣传发动工作，充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众参与，做到政府与群众相结合，打一场“扫黑除恶”的人民斗争。

2、要进一步做好摸底排查工作，对群众反映的情况要做到深挖细查并时刻保持高度警觉和重视，把湖坊乡“扫黑除恶”专项斗争工作推向纵深，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇二十一

扫黑除恶回头看整改落实情况报告（优秀22篇）篇二十二

按照《关于派出工作组赴县开展督查工作的函》相关要求，现将基本医疗有保障回头看大排查、生育秩序整治、卫生健康项目建设、健康扶贫工作推进情况报告如下：

一、工作推进情况。

（一）回头看大排查工作开展情况。按照脱贫攻坚“两不愁、三保障”回头看大排查工作要求，我局高度重视，严格按要求对各乡镇在健康扶贫中发现的问题进行梳理，共计梳理出问题31条，主要包括：1.个别乡镇对家庭医生签约服务知晓率不高；2.非贫困户医保报销后个人医疗支出仍然较高；3.非建档立卡贫困户医疗手续不齐全未报销医疗费用；4.部分非贫困村村卫生室无设施设备；5.慢性病患者需长期服药费用较高等问题。对梳理出的问题及时与扶贫部门对接，并由健康扶贫办牵头，相关股室配合逐村逐户进行追踪核实，并及时联合医保、民政、红会等部门制定“大排查”问题整改清单和整改方案，进一步明确整改时限和整改措施。目前整改工作正在有序推进中。经排查基本医疗保障总体到位，建档立卡贫困人口医疗保障、医疗救助、十免四补助政策落实到位。

（二）健康扶贫精准推进。一是持续深化健康扶贫“五大行动”。全面落实“十免四补助”政策，建档立卡贫困人口城乡居民基本医保个人缴费部分由县财政按缴费标准全额代缴，建档立卡贫困人口参保率达到100%。截至7月，卫生扶贫救助基金共计救助患者621人，救助资金82.5746万元。实现贫困患者县域内及依规转诊县外住院、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在5%以内。二是完善分级诊疗制度。县域内各级医疗机构严格执行医疗控费政策，按照医保目录范围开展诊疗、检查和用药，严格掌握出入院指征，坚决防止住院标准过宽，压床、挂床住院等不合理医疗和违规行为，建档立卡贫困患者县域内就诊率达95.8%。三是稳步推进家庭医生签约服务。全县2380户9961名建档立卡贫困人口家庭医生签约服务实现全覆盖，签约服务率达100%。四是全面推进合格村卫生室建设。全县88个贫困村村卫生建设已全面完成。为全面掌握村卫生室现状，卫健局主要负责人带队深入全县18所乡镇卫生院对健康扶贫工作实施情况进行了全面督查，并安排业务人员对88个贫困村村卫生室建设、乡村医生配备、药品器械配备等情况进行全面梳理核查，对存在的问题及时予以解决，确保顺利通过脱贫验收。目前48所村卫生室已完成设施设备配备，剩余23所贫困村卫生室设施设备目前已挂网采购。

（三）生育秩序整治深入推进。一是深入调查，掌握情况。20**年至今，专项整治行动工作队进一步细化为四个小分队全面深入各乡镇，走村入户开展违法生育清理工作，通过全力摸排，20**年出生451人，违法生育62人；20**年出生544人，违法生育39人；20**年出生616人，违法生育36人；20**年上半年出生358人，违法生育26人政策外多孩率7.2%。二是层层落实，严格考核。坚持党政、部门、业务“三线”开展工作，坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、“一票否决”不变，每年逐级层层签订计划生育目标管理责任书，把计划生育工作纳入全面建成小康社会总体规划，作为实施可持续发展战略的首要任务，并将生育秩序整治专项行动工作作为单列考核内容。三是建章立制，包村包户责任落到实处。确定的生育秩序整治重点乡（镇）为、宗麦、科马、下罗科马等牧区乡。针对重点乡实行乡村干部计划生育“包村包户”责任制，明确包村责任人，落实专业技术人员联系达生育上限育龄妇女，已落实包户数7174户，已联系达生育数量上限育龄群众1641人，已落实长效节育措施1229人，落实率为75%；落实长效避孕措施20人，兑现奖励金6000元。截止目前，历年立案并处理违反计划生育法律法规的案件768件，分期征收社会抚养费144万元。四是全面落实计划生育奖励扶助政策。20**年共确认奖励扶助531人，其中：新增奖励扶助72人，退出44人；特别扶助20人，其中：子女伤残4人，子女死亡16人；少生快富70户。截至目前，共计兑现计划生育奖励金38.472万元，其中特别扶助17.472万元；少生快富21万元，全部经一卡通打卡发放。

二、存在的问题全县卫生健康系统。

深入贯彻全省、全州卫生健康工作会议精神，紧密结合卫生健康工作实际，坚持目标导向和问题导向，各项工作任务有序推进，全县卫生健康事业发展取得了新成效。但在具体工作中也存在一些问题和不足：一是健康扶贫工作仍需进一步加强。健康扶贫政策宣传力度有待加强。虽然我局采取多种方式对健康扶贫政策进行宣传，但仍有部分贫困户对政策知晓率不高，一定程度上制约了贫困人口的主动就医意识。二是生育秩序整治工作还不深入。由于群众思想觉悟不高、自我保护意识差，落实长效节育措施不积极主动，导致达生育上限育龄妇女长效节育措施落实不理想，政策外多孩率较高。三是家庭医生签约服务效果不够明显。虽然各乡镇卫生院对建档立卡贫困户全覆盖实施了家庭医生签约服务，但由于宣传、服务力度和质量不高，导致贫困户对家庭医生签约服务知晓率不高，“重签约、轻服务的现象”仍然存在。

三、下一步工作计划。

（一）打好健康扶贫攻坚战。继续落实建档立卡贫困群众“先诊疗后结算”、“十免四补助”“两保三救助三基金”等扶持政策，优化“一站式”结算服务，继续深化健康扶贫“五大行动”，巩固提升已脱贫人口救治成效，完成贫困人口救治任务；按照回头看“大排查”发现问题整改方案和清单，全面推进整改工作，确保按时完成整改工作任务；加快村卫生室设施设备配备，确保顺利通过村退出验收。

（二）深化生育秩序整治行动。组织召开全县生育秩序整治工作推进会，及时研究解决工作中存在的困难和问题，全面落实工作任务。按照“镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求强化生育秩序整治摸底工作；继续加大对达生育上限的已婚育龄妇女落实长效节育措施。

（三）加快推进卫生健康项目。在保证安全和质量前提下，加快推进县藏医院医技大楼和县妇计中心住院大楼建设项目施工进度，确保在年度前投入使用。