工作汇报还可以向上级展示我们的价值和能力，为我们未来的职业发展打下基础。汇报工作需要一定的技巧和方法，希望大家能够从以下范文中找到适合自己的写作方式。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇一
立足街情创造特色扎实推进街道社区工作。
近年来，**街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序发展。
为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。
一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部，实现了“一社区一支部”，在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部，派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织，发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。
二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议，研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上，制定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案，建立了街道班子成员创建联系点，使创建工作做到了“三个统一”（思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由党委书记组织牵头抓总、协调各方；创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一），实现了“三个到位”（领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人；共建力量到位：街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力量；任务分解到位），将创建任务细化分解，落实到人，具体到人。硬件建设做到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有活动、有记载、有特色、有成效。”]；软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料]。目前，7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。
三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子，组建了社区党建联席会，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用，定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，通过互通情况，交流信息，架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。
四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任捆绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜作用，动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站，实行党员目标管理责任制，为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动，已到社区登记报到在职党员1780名，编组61个，设置了18个岗位，让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。
二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础。
切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子，采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式，稳定了落选人员的思想情绪，顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项规章制度。研究建立了每周例会（汇报）制度；实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。三是坚持民主集中制原则，凡是重大事项，召集班子成员集体讨论，形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形，强化服务意识，要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育《婚育新风进万家》先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型，同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首先，强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班，邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次，做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育，凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制，建立了干部服务问责制和服务承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监督。四是完善服务居民的用人机制，严格执行“两推一选”，有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权，充分调动了居民的政治热情。五是加强对街道社区后备干部的管理，健全档案，对表现一般的及时进行了调整，对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流，走出去、请进来，取长补短，相互提高。
大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度，大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识，架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展1―2次社情摸底工作，完善居民档案，做到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民，得到了单位、党员和居民的认同，辖区单位无偿为社区提供了办公场所，社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有2个社区办公用房和居民场所达100平方标准；4个社区达到60平方标准，1个社区达到20平方标准，但是办公场所均为租赁或资源共享，无产权。7个社区有多功能活动室，各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”，以实际行动关心社区、支持社区、建设社区，形成“人人为我，我为人人”的社区环境，增强了居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用，深入开展了“一居一特”竞赛活动，增强了社区工作的活力。
着力编织便于整合服务资源的党建网。首先，构建结对网，建立了与辖区单位党组织开展结对共建活动，共结对子32对。其次，抓好“三延伸”，构建纵向管理工作格局。一是以流动党员“安家工程”为抓手，做好调查摸底，切实掌握党员的现状。二是搞好党员“整编安家”，让33名下岗失业党员找到了党组织，让州直党工委转入我街道的64名党员分配到社区党支部进行属地管理，22名党员得到长效救助，使这些党员重拾信心，找回自我。如在调查摸底中了解到老党员熊国寿是一名来疆经商多年，而党组织关系在四川农村的流动党员，他一直为不能正常参加组织生活而苦恼，社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说：“没想到社区党支部工作这么细，我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作，街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的“三不党员”，搞好调查摸底，抓好教育转化，积极稳妥地搞好处置工作。第三，加强党员的教育管理。一是坚持条块结合，双向管理。对党员实行原工作单位和现工作单位或居住地党组织共同管理。二是坚持实事求是，因人制宜。根据形势任务发展变化的需要，灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是强化制度建设，发挥制度功效。制定印发了《外出党员管理制度》、《流动党员活动证制度》等一系列规章制度，构建起党员教育管理基本制度框架，规范了党员教育管理工作。四是搭建活动平台，丰富活动内容。着眼于党员的职业特点，技能特长，积极开展多种形式的教育管理活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动，教育引导党员以社区为家，爱家，建家；积极组织党员参加社区组织的各项公益活动，为建设社区，服务群众尽一份力量；开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动，组织那些经营效益好，个人收入较高的党员参加多种社会捐助，通过扶贫帮困，献爱心活动，回报社会，密切党员与群众的联系，树立社区党员良好形象。
倾力打造功能齐全的服务链。首先，建立最低生活保障平台，落实保障政策，对符合条件的居民办理最低生活保障，解决困难居民的生活问题。目前享受低保807户人，月发放金额179857元，年发放达216万元。其次，建立劳动保障工作平台，落实就业再就业政策，积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区国有企业下岗失业人员698人，实现就业637人，城镇其他失业人员265人，实现就业256人，4050人员107人，实现就业101人，企业退休人员564人。办理优惠证243个、求职登记证267个，办理小额贷款242万元，为439名下岗失业人员办理社会保险补贴达52万元。第三，建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助，如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰，丈夫去世多年，两个子女上学困难，生活拮据，街道协调州农行每年送去1000元作为学费给予帮扶；二是广泛发动单位个人捐助，动员辖区单位捐款捐物，开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动；三是积极争取上级部门资助，争取州市民政残联等部门专项资金，按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。
三、突出特色，贴近实际，切实增强服务居民的工作实效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。开展“民情流水线工程”，访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民愁，建立了民情卡，开通了24部“民情电话”，在小区悬挂了22个“民情信箱”，实行街道领导每周一次接待居民来访制度，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问题，做到了社区居民的'意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”，建立健全社区民兵组织和治安巡逻队，充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用，增强了居民的安全感。
“便民行动”利万家，应民所求，办民所需。从满足居民群众的生活需求出发，建立了为民服务志愿者队伍7支，积极开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。在小区、楼院实施“点亮工程”和“环境净化、道路硬化、空地绿化、街巷亮化”的“四化”行动，不断美化社区环境，有序开展卫生、体育、社会化服务进社区。如团结北路社区筹建的“爱心超市”，响根布呼东路社区筹建的“手拉手互助联合会”，长城西路建立的社区服务中心等。
“文明新风”进社区，解民所惑，导民所想。一是积极培育文明单位创建意识，街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度，截止目前辖区共创建三级文明单位112个，三级文明行业12个、文明小区13个，花园式单位17个，文明单位覆盖率达78.3%。二是积极开展双拥活动，引导辖区单位与驻地部队结对共建6个，组织辖区单位、居民对军烈属、复转军人慰问达1213人次，送去慰问金100770元。三是积极组织辖区单位参加了三届社区广场文化艺术节和四届灯会展，州电力公司等25个单位42个节目、80个展灯制作分别获州市奖项。四是丰富辖区居民的精神文化生活，各社区成立了文明宣传队、环境绿化队、文艺表演队、红领巾卫生队、安全宣传队等多支雏鹰假日小队，组织他们为残疾人、孤寡老人做好事。五是关注老年人生活，7个社区建立了老年活动室，配置了寓教于乐的棋牌等，为60岁以上老人办理优待证784个，举办老年人常见病的预防和保健知识讲座，丰富他们的精神生活，取得了较好的社会效果。
四、存在的问题及建议。
（一）存在的问题：街道社区存在着经济实力不强；在加强社区阵地建设资金筹措上难度较大，街居硬件设施建设任务重、协调难度大；社区管理和运行机制急待规范，工作条件、方式、手段与所承担的任务和面临的形势相比还不相适应，与法制化、规范化、信息化、自动化的要求还有一定的差距等问题。
（二）几点建议：一是随着城市工作重心的下移，社区的作用发挥越来越大。目前大部分社区没有自己固定的办公场所和活动场所，这与城市发展极其不相适应，建议州市党委、州市人民政府领导加大调研力度，尽快解决社区办公场所和活动场所问题。二是目前社区承担的工作来自方方面面，也相应建立人大工作委员会、工会、妇联、团委等工作机构。由于权责利不相统一，“费随事转，人随事转，责随事转”没有得到真正落实，造成街道社区工作不堪重负，建议州市党委、州市人民政府进一步解决街道社区业务经费、人员问题。三是街道社区没有执法权，难免在个别工作中落实力度有所欠缺，街道社区的作用无法真正得到发挥，也制约着街道社区自身的发展，建议州市党委、州市人民政府领导在街道建立综合执法办公室，人员编制由原单位调配。四是建议加大对街道社区干部的培养选拔任用力度，落实社区工作者的各项待遇，提高社区工作者的社会地位。五是建议单位党组织、党员参加社区活动情况作为党建目标管理考核、民主评议党员、干部年度考核和选拔任用的重要依据。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇二
20xx年卧龙寺街道团工委在街道党工委的领导下，全面落实科学发展观。按照街道党工委和团区委的工作要求,坚持“党建带团建”，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作新理念，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我街道党工委和上级团组织的中心工作，在街道党工委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，在实践过程中也发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下：
为我街道的团工作带来了新的特色。做到我街道广大青年工作有人抓有人问，得到了街道党委和上级团组织的肯定和团员青年的信赖。
二、加强团员队伍建设，增强团员意识。在街道团工委的领导下，我团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍；加强了团员教育，为党培养了新的血液。另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。团工委每个季度都要召开各个团支部学习会议，为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，其次注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，采取走家串户、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发街道青年的爱国主义和集体主义热情。同时团工委十分注重开展法制教育，增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会做出贡献。另外团支部在加强自身建设，增强团的活力的同时，组织成立了义务消防队、街道安全巡逻队和青年民兵应急分队。
三、充分调动团员积极性，努力开展工作。今年我街道团工委在上级团委及街道党工委的领导下，先后组织了一些大型的活动。如开展义务打扫街道道路卫生活动、组织在校青年团员参加义务劳动、“九九重阳节茶话会”等活动。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了团员青年的服务意识。通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，提升了广大团员的能力，培养了尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩！得到了上级团委和街道党委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。
卧龙寺街道团支部经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，为团建工作做出更大的贡献。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx街道高度重视信访工作，全力化解各类信访矛盾，维护社会稳定。截止目前，累计接待群体访x批x人次、个体访x人次，其中进京接访x次x人次、进呼接访x次x人次、到市区劝访x次x余人次。累计受理***交办信访督办件xx件，化解xx件，剥离xx件；中联办交办重复访案件xx件，化解x件，剩余x件全部为征收工作印发；信访系统案件x件、办结x件，剩余x件正有序推进中，现将xx街道重点信访事项。
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一、xx村集体经济组织成员身份确认事项。
（一）基本情况。20xx年1月，办事处按照区级要求开展村级集体经济组织成员身份确认工作，同年7月，xx村通过村民会议表决通过该村工作方案并进行实施。20xx年12月份，xx村按照表决程序，将xxx户xxx人纳入农村集体经济组织成员，xxx户xx人未纳入农村集体经济组织成员。此后，未纳入人员开始以xx村“多数人欺负少数人”为由集体信访，要求各级政府或部门判定其进入xx集体经济组织。
期间，xx街道会同区信访局专程赴自治区农牧厅就此事项进行请示，自治区农牧厅给予了《关于农村集体经济组织成员身份确认相关事宜的答复》，区政府副区长xx也多次主持召开信访联席会议，最终确定了以“尊重历史、照顾现实”为原则，以村民是否长期在村集体内生产、生活为抓手，统筹考虑法院判例，责成区农水局细化村集体经济组织成员纳入标准，指导xx和xx村开展工作。虽然街道和村委会通过各种方式多次进行政策解答，做思想工作，xx村也制定了《补充方案》，但表决未通过半数，导致方案无法实施。
（二）下一步工作打算。待具体纳入标准明确后，由街道和村委会具体组织实施，并做好村民的思想稳定工作。同时，建议区级部门进一步明确产权制度改革、股权分配关系，力争寻找政策支撑，彻底解决村级“本地户”和“外来户”利益矛盾。
二、xx村x花卉市场拆迁事项。
（一）基本情况。xx大道建成后需对道路两侧进行绿化，绿化范围涉及征占部分x花卉市场临街房屋及展厅，因花卉展厅是连体结构，无法分割拆除。经区政府、xx、xx村和x花卉市场共同协商，最终确定对x花卉市场进行整体征收。20xx年5月19日，xx花卉市场同区征收办签订征收补偿协议，补偿金额xx亿元，x花卉市场领取征收补偿款后房屋被拆除。市场拆除后，以村民xxx为首的部分村民以村委会未召开村民会议表决、补偿价格不合理等为由，多次上访。
区政府先后2次组织区自然资源分局、司法局、农牧业水利局、棚改办及国资公司等单位召开会议，就相关问题向村民进行了现场解答，区信访局针对信访诉求组织司法局、区自然分局、律师专家和人大代表、政协委员等举行了听证会，一致认为征收程序合法、政策补偿到位、保障了被征收人的合法权益，不存在违法征收的情况。针对无理诉求，xx街道派出所对其进行了训诫。
（二）下一步工作打算。为解决村民的实际诉求，x月19日，区政府副区长xx组织发改、农水、住建、自然资源、商务等部门，在xx街道召开了xx村产业发展研讨会，提出了多元发展促进村民就业的发展思路，同时各部门为xx提供就业培训、职业介绍等服务，促进村民增收。目前，信访情况稳定。
三、xx村征地征收情况。
（一）基本情况。20xx年以来，xx村耕地涉征户聚众到办事处、区政府信访，要求按照建设用地住宅补偿价格给予耕地内房屋补偿。经与区级沟通结合大棚房整治对xx村涉及的xx路、xx路两条路网内涉及的耕地建房户进行了多次依法强制拆违。房屋拆除后，区级和办事处共同对涉拆户开展了再次政策解释和生活困难情况化解，目前，部分涉拆户已同意征收方案进行了签约化解，但仍存在部分户以“路网无批地手续，协商政策不合理”为由信访，通过越级甚至进京信访争取更大利益。
针对以上诉求，xx组织征收办、自然资源等职能部门进行认真研究，逐项出具了答复意见，目前正在审核过程中，预计5月中旬进行公开答复。同时积极引导村民走正常信访程序，避免进京进呼集体上访。
（二）下一步工作打算。进一步加大此类群体约谈力度，力争通过工作，打消、降低此类人员预期，回归正常诉求范围，分类化解；加大未签约户工作力度，着力解决未签约户实际困难，力争通过签约减少群体规模，打撒涉征户“抱团就能给政策”心里预期。
四、xx村征收情况。
（一）基本情况。xx村棚改项目征收面积约xx亩，涉及征收居民xx户。该项目于20xx年由xx村村委会和社会资本企业共同启动协议征收，20xx年被列入棚改计划，由区政府统一实施征收。部分村民以政府征收违法、征收补偿政策不合理为由不同意拆迁，并不断进行上诉。
（二）下一步工作打算。一是以拆促签，建议对于具备执行条件的x户，尽快启动拆除，促动其他被征收户主动配合洽谈，推动征收进程。二是推动审判进程，对于进入二审程序的xx户尽快进入依法强拆程序。三是组成专项工作组，加大洽谈协商力度，全力推进。四是对已具备开工条件的1、2、3号楼应马上开工建设。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇四
20xx年下半年，街道团工委以科学发展观为指导，紧紧围绕团区委、街道党工委办事处的工作部署，以打造“全域化团建”为目标，以“共青团凝聚力建设”为重心，积极探索、努力创新，着重从四个方面来加强团的工作，使团的各项工作展现蓬勃发展的良好态势。现将下半年的工作计划陈述如下：
坚持党建带团建，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。加大非公企业团建活度，着重通过“联”字促活，针对已建团组织活力不足的问题，认真做好“联”字文章，即“工团联合、行业联合、区域联建、社团联动”的“四联”工作方针。通过”四联”形成了共青团对象的整合、社会资源的整合以及活动方式的整合，促进企业青年的活力。
二、完善区域共建机制，活跃区域青年。
积极推进庄市区域团建，上半年庄市区域青年联盟、光明园区团委开展了形式各样的活动，下半年为推进庄市团建全域化，以“大片区、小社团、整体化”，为思路，将庄市分为以光明村为阵地的.光明片区团建，以区域青年联盟为主体的高教片区团建，以农业产业为主体的区域村团建，实现庄市片区团建全域化，为整个庄市区域青年间的沟通交流搭建了平台，通过区域共建开展各项活动，推进区域共青团整体化建设，实现区域团建资源共享、团建活动共推的新局面，通过互相促进，共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。
三、加强青年阵地建设。
加强青年实体阵地建设，形成以青年中心为核心，以各村、社区现有活动场所为基础，共建单位设施为辅助的阵地共享网络。同时着重加强青年虚拟阵地建设，根据目前团员青年的实际需求，建设共青团微薄、qq群、手机短信等虚拟阵地，密切与团员青年的沟通和交流。通过青年实体和虚拟阵地的建设，加强团组织在覆盖、吸引、凝聚青年方面发挥积极作用。
四、推进志愿者品牌建设工程。
街道团工委依托高校地理优势，吸引周边高校的更多学生加入到志愿者队伍中来，进一步壮大志愿者队伍，扩大服务范围。充分发挥志愿者队伍的作用，依托“光明村志愿服务中心”、“爱心志愿者社区”、“商帮宣讲小分队”、“暑期夏令营小分队”、“爱心助成长小分队”、“生态环保小分队”、“志愿服务村村行”小分队等众多志愿服务队伍，积极探索志愿者服务项目，开展多层面的志愿专项服务活动。围绕“文明城市”创建，发挥好青年志愿者的作用，同时加强对志愿者队伍的培训教育。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇五
庚子新年，一场突如其来的新型冠状病毒感染席卷全国，各族人民来不及享受新春佳节的欢乐，便迅速投入到这场没有硝烟的疫情阻击战。
这个春节我是回山东老家过的年，关在家里不能外出，每天看到全国疫情迅速发展，更格外关心龙江形势。病毒笼罩下，群众可以闭门不出，商户可以停业休息，但是我们的国家、政府绝不能停转，看着一天天激增的确诊病例，看到成千上万医务工作者的伟大“逆行”，身为一名党员干部，我深知自己的职责。2月3日，顾不得父母的牵挂和劝阻，冒着被感染的风险，我便从山东老家改签机票匆匆赶回了__，想着能够为疫情防控出一份力。
疫情就是命令，防控就是责任。2月20日，在全省疫情防控最吃劲的关键时期，省直机关工委按照习近平总书记关于“把防控力量向社区下沉”的重要指示精神，发动中省直机关广大党员干部下沉社区一线，开展疫情防控志愿服务活动，我踊跃报了名。下沉社区已有两周时间了，按照通天街道办事处安排，我负责卡点站岗，看守一个老年公寓。这段时间里工作内容是全新的，工作方法是特别的，虽然艰辛，但是在工作和思想上收获很多，感触很多。
听从指挥，不打乱仗。基层是政策落实的“最后一公里”，可谓“上面千根线，下面一根针”，这也是我两年驻村扶贫工作的深刻体会。疫情防控社区人员少、任务重、压力大是现实，虽然自己是省直部门的下沉干部，但是坚决杜绝特权思想，绝不高高在上，绝不给基层添乱，坚决听从指挥，服从安排。深感大家都是在跟时间赛跑，跟病毒斗争，真的浪费不起。这种特殊时期，只有服从安排，才是提高效率的最好方法。第一天上岗，与社区工作人员，张贴了一上午的疫情防控公告，之后十几天一直在果园星城小区卡点站岗看守一个老年公寓，值班时间大多安排在下午和晚上，虽然工作内容简单，但是深知责任重大。
“下”得去，“沉”得住。下沉社区看似简单，实则不易，开始时充满了热情，坚持下来深感对工作难度预估不足，但是既然选择了，坚持住才是关键。“沉”的不容易，一是体现在体力关，刚站岗的前两天，确实有点吃不消，回家后感觉浑身肌肉酸痛紧绷，连干几天后，感觉身体渐渐适应，每次出来站岗也当是锻炼了。二是熟悉关，首先要熟悉每天省市疫情防控发布的政策公告，还要熟悉所看守的公寓管理规则以及公寓内部成员情况，并协助解决买菜、买药等问题，同时还要接受市纪委等部门的监督检查。三是坚持关，下沉不是三两天，目前已经连续两次延期，考虑处内其他同事困难和实际，我两次向处领导请示表示可以坚持，渐渐地也适应了现在的工作。深感“下”是通往考场的路，“沉”才是真正的考题。
吃苦耐劳，乐观奉献。每天在零下十几度的室外卡点站岗五六个小时，如果说不辛苦是假的，每次我都特意穿得厚实些，长羽绒服里再套一件短羽绒服，但是站时间长了，寒气总是先从脚上袭来，站一儿，就得来回走动，以增加运动量来取暖。有一天晚上值夜班，外面飘着大雪，看到老年公寓里的老人早早地熄灯休息了，自己却还要站在雪地里来回巡逻，回到家已是凌晨时分，一度怀疑工作的意义，但是更多的是自我安慰，坚持用乐观心态鼓励自己，坚持就是胜利。外办党组织的关怀是我们开展工作的坚强后盾，分管领导亲自到岗慰问，带来口罩、手套等防护用品。公寓里的一位老奶奶每次都会把充满电的暖宝递给我，让我在寒冷的冬日感到无比的温暖。十余天来，我与共同执勤的下沉干部团结一致，每次交接岗大家相互激励，打气加油，深感在这场国家战役中，只要大家团结起来，讲一点风险精神，我们是打不倒的。
做好宣传，树立形象。为确保老年公寓的绝对安全，社区把公寓大门用铁网罩着，周围用警戒线拦着，再加上安排了我们工作人员24小时巡逻，不知情的社区群众每次经过都会向我们投来好奇和警觉的目光，并询问公寓是否存在确诊病例，每天答疑解惑也成了工作的一部分，时间长了大家也就了解了，避免了群众恐慌。有的社区群众也会向我们咨询进出小区、复工复产、购物购药等方面信息，我都是耐心回答。有时总会收到爱心群众的关怀，说“你们24小时站岗，真是辛苦啦，有你们这些干部的保护，我们老百姓也感到安全。”深感这次疫情进一步拉近了干群关系，加深了群众对工作的理解，关键时刻，困难面前，广大党员干部真的是先锋队、逆行者，是值得人民信任和依靠的。
病毒无情，人间有爱。中华民族向来是历经磨难不屈不挠的民族，中国人民向来是勤劳勇敢自强不息的人民。我为自己成为一名下沉干部而感到幸运和自豪，相信只要我们上下同心、众志成城，就一定能够打赢这场疫情防控阻击战。
疫情不退，我们不退!
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇六
为进一步强化街道社区党建工作，扩大党组织覆盖面，发挥社区党组织领导核心和党员先锋模范作用，××区在社区党组织和全体党员中开展“三规范三亮相”活动。
一、规范企业党建，党员岗位亮相。街道社区内非公有制企业党员人数达3人以上的必须成立党组织，所有街道社区内企业（非公有制企业）事业单位党组织都要设立专门党组织办公室，配有党员电教室或党员活动中心，建立“三会一课”、党员组织关系接转、党员组织生活、党员汇报、民主评议党员等各项制度，开展“党员挂牌上岗”或“党员示范岗”活动，无固定岗位的党员佩戴党徽胸章或在工作牌中注明党员的身份，有固定岗位的党员，在每个党员工作岗位摆放“党员先锋岗”或“党员示范岗”牌，使党员始终牢记自己的身份和使命，接受群众的监督。全区共建立街道社区非公有制企业党组织7个、联合党支部3个，123名非公有制企业党员岗位亮身份。
二、规范社区党建，党员设岗亮相。每个街道社区党组织必须成立社区党建协调委员会，建立社区党建协调委员会工作制度、社区党员议事会制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党员联系户制度、党员责任区制度、流动党员管理制度、党员电化教育管理制度等，设立党员服务站，配有党员本站电教室或党员活动中心及社区党校，开展“党员设岗定职”活动，以社区党组织为单位，将社区党员按照思想政治工作、党政事务工作、公益事业维护、社区居民服务4大类及政治法规宣传岗、社情民意收集反馈岗、文明新风倡导岗、居规民约监督岗、环境卫生监督岗、就业创业服务岗、便民利民服务岗等13个岗位进行定职，实行一岗多人或一人多岗，让党员积极参与到社区事务和社区建设中去。全区共为987名党员设岗定职。
三、规范楼院党建，党员公示亮相。各街道社区在楼院建立党小组或党员联系岗，全面实行楼栋长制度，每栋居民楼配备一名以上楼栋长，并在居民楼栋显眼处悬挂楼栋长责任牌，组建党员便民利民服务队、党员帮扶解困互助队、党员科教文卫宣传队、党员治安调解帮教队、党员看楼护院巡逻队，成立社区“五老”（老干部、老党员、老劳模、老职工、老教师）义务监督员队伍，开展“党员创星、楼院争旗”活动，以楼院为单位在每个楼院设立“党员创星、楼院争旗”公示栏，将居住在同一楼院的社区党员、在职党员、离退休党员、流动党员等党员争创活动的情况在公示栏中进行公示，促使党员在社区楼院中树立党员形象，发挥党员应有的作用。目前，全区共建立150余支党员志愿者服务队，对市区楼院3700多名党员争创活动的情况予以了公示。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇七
认真贯彻落实市委、市政府有关环境保护的决策部署，按照市环境保护目标责任制和各个时期的工作任务，以削减污染物为主线，以重点减排项目为依托，以环境设施建设为重点，开展全街道环境污染大整治，全面完成环境保护目标任务。
二、加强领导，强化管理。
街道党委、办事处把环境保护列入议事日程，每年要有二次以上的会议专门研究，布置环境工作。街道一把手亲抓，管线领导专管，设立环保专员，加强环境管理和生态保护。
三、加大环境保护宣传力度。
广泛开展环境保护道德和法制教育，提高广大人民群众的环境保护道德素质和法制观念。通过标语以及有线电视等开展环境保护宣传。
四、加强环境设施建设，促进可持续发展。
进一步完善环境基础设施建设，想方设法筹措资金，增加环境保护建设投入。
1、计划投资350多万元，建设完善山湖生态园建设，配套绿化、石椅、灯光球场和体育健身器材等，使之成为休闲、娱乐、健身的好去处，同时进一步扩大对全村排水渠道修筑上石篱化工程。
2、计划对公路路肩实施美化绿化工程，建设上绿化带，人行道铺上水泥路面，以此来消除沿路摆卖，垃圾成堆等脏乱差现象。
3、村计划投资80多万元，把老乡前一片空地，修建成绿化、活动广场、配设凉亭、石椅、灯光球场等增加周边人群活动场所，美化村容村貌。
4、新丰村由于原村道、巷道多为土路、杂草丛生、卫生面貌差，计划投资70多万元铺设成水泥化路面，改善村的卫生面貌。
5、街道增加环境卫生投入30多万元用于辖区环境卫生管理工作。
五、进一步加强环保监管，巩固取得成效。
1、继续开展环境保护宣传。
2、加强对无牌无证排污企业的监督管理。
3、加强巡查、杜绝乱烧垃圾现象。
4、认真查办群众反映的有关环保热点问题。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇八
xx街道共有10个城市社区，居民110979人，面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来，街道严格按照县委、县政府《关于加强城市社区党建工作的补充意见》要求，紧紧围绕党建统领“一条”主线，聚焦城市治理精细化、精准化“两个”目标，突出队伍建设、阵地建设、实体化运行“三大”任务，拓展党建思路，创新工作模式，抓服务，强基础，促提升，推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。
(一)配强社区服务队伍，夯实为民服务的基础保障。聚焦解决“谁来干”的问题，街道按照“1+3+5+n”标准，为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和n名驻区单位、社会组织、物业企业、业委会等社会力量，壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者，去年12月全部到岗到位。同时，社区依托驻区单位、社团组织等社会力量，广泛吸纳党员和热心人士，成立志愿者服务队伍10支、268人，为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项，进一步充实城市社区工作力量。
(二)建强社区服务平台，筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决“在哪干”的问题，街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察，坚持“立足实际、切实可行”原则，多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中，新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照“一厅一站五室两中心”要求，高标准完善相关设施配套，不断加强各厅室功能，确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。
(三)创新党建工作思路，凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决“怎么干”的问题，创新“六个一”工作模式，提升城市社区服务水平。1.挂好“一张图”。每个社区根据新确定的四至范围，制作区域分布示意图，明确党建网格管理边界，确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排，11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好“一张网”。建立社区党组织兼职委员制度，开展“党组织找党员”活动，78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员，推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行“党建+网格”治理模式，科学设置66个党建网格，设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格，构建起“街道-社区-网格(小区)-楼院”一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好“一本档案”。发挥网格作用，建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案，摸清摸透社区底数。目前，已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好“一组微信群”。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体，分门别类组建社区工作微信群，确保沟通服务更高效。目前，已组建各类微信平台34个;11个城市社区全部开通微信公众号，广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好“一张联系卡”。制作便民联系服务卡，注明社区名称、办公地址、联系方式、服务事项等基本信息，逐一发放到社区服务对象手中。目前，共制作发放便民服务卡43300张。6.解决“一批急难愁盼问题”。以“人民满意”为目标，依托党建网格，切实解决居民急难愁盼问题，实现“居民吹哨，干部报到”常态化。目前，已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。
二、存在问题。
(一)社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强，还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源，距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。
(二)社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步，服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求，与日益拓展的社区治理工作不相适应。
(三)社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强，对社区活动的参与意识薄弱，除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外，在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。
(四)社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高，部分物业管理公司配合不积极，共治共管、共建共享的工作格局还未形成。
(五)社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限，部分社区办公场所紧张，无法配套更丰富、更多样化的功能室。
三、下步打算。
(一)坚持社区党建引领。建立社区党委引领，党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的“四方联动”机制，推动城市社区赋权赋能，着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。利用好网格党支部管理网络，加强小区党建分类指导，创新“党建+物业”工作模式，推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事“六事”工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法，织密党建组织体系，力求社区治理工作取得实效。
(二)提高社区“知晓度”。1.通过“请进来教、走出去学、研讨交流”等方式，让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责，做社区服务的“明白人”;2.利用线上宣传、线下活动、矛盾调解等方式，让居民认识社区、知晓社区功能，融入社区工作，在社区中找到归属感，做社区服务的“参与者”和“受益人”。
(三)拓宽社区服务内容。推行“社会工作者+社区志愿者”联动服务模式，构建社区特色服务网络。以居民满意为目标，在辖区内深挖服务资源，拓宽服务空间，丰富社区服务功能，增加社区吸引力，提高服务的广度和深度。同时，通过社区服务，凝聚各方力量，增强居民归属感。
(四)实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点，实施“一社区一品牌、一社区一特色”创建工程。各社区根据区域特色、资源优势，因地制宜，以“五好”(社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好)、“四型”(服务型、创新型、智慧型、特色型)为目标，打造城市社区党建品牌，示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇九
为认真贯彻落实“三严三实”重要论述和在中央党校第一期书记研修班学员座谈会上的“四有”要求精神，从1月26日起，我街道在辖区各级党组织和党员干部中深入开展为期6个月的“践行‘三严三实’，争做‘四有’基层好干部 ” 主题实践活动。
为认真贯彻落实“三严三实”重要论述和在中央党校第一期书记研修班学员座谈会上的“四有”要求精神，从1月26日起，我街道在辖区各级党组织和党员干部中深入开展为期6个月的“践行‘三严三实’，争做‘四有’基层好干部 ” 主题实践活动，旨在通过先学一步，学深一步，促使广大党员干部不断加强党性修养、深化责任意识、提高服务水平、增强廉政能力，做到坚定信念严修身、按规办事严用权、手握戒尺严律己，踏踏实实谋事、扎扎实实创业、老老实实做人，普遍达到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的党员干部标准，从而实现对群众路线教育实践活动的再巩固、再深化、再提高。动员教育迈好步为确保这次主题实践活动起好头，迈好步，我街道党委领导班子事前就经多次讨论研究，并听取了多方面、各层次的意见建议，活动方案几经修改，并得到了区委相关领导和部门的悉心指导。1月27日召开了街道层面的专题动员会议，引导各级党组织负责人、广大党员干部认清形势和肩负的责任，深入领会并落实好提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的重要论述，以干部作风建设为抓手，从严落实管党、治党、建党的重大责任。
下一步，还将分批次、分阶段组织全体机关干部和村“两委”干部学习《在河南省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话》和《在中央党校第一期书记研修班学员座谈会上的重要讲话》，重温中央教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》精神，并组织观看影片《焦裕禄》。为配合教育实践活动，街道还将举办村居干部综合素质提升班，对新一届村“两委”干部进行一次全面系统的业务培训和素质提升，由各委办针对各自业务范围，制定专项培训计划和方案，重点开展党风廉政、基层组织建设、农村政务财务、行业法律法规和业务知识的专题培训，培训结束后由相关委办联合出题考试，不合格的要补考。通过一系列培训让村居干部懂得如何依法依规开展工作，明白权力运行的范围，了解刚性措施的制约。专项整治强效果从2月份开始，活动进入专项整治阶段。我街道将通过专项活动着力解决群众反映强烈的突出问题，推进基层服务型党组织建设，坚持问题在活动中整改、作风在活动中转变、群众在活动中受益。落实“心中有党”标准要求，开展党建强基活动。
牢固“心中有党”思想，在基层党组织负责人和党务工作者中，深入开展一次学党章、用党章、守党章活动，牢固树立党的事业在一线攻坚的“先锋兵”思想。加强“心中有党”教育，组织纪检、财政、国土、计生等有关部门负责人，就落实党风廉政建设、基层组织建设、安全生产等“一岗双责”责任，对村“两委”干部、“两新“党组织负责人进行集中教育和培训。开展“心中有党”活动，由组织部门对各村居、“两新”组织、党务工作者、党建指导员进行党建业务培训；围绕党员发展、管理、教育等工作，全面理顺街道组织工作，全部托清现有党员、历史党员、问题党员及入党积极分子的底子；完善发展党员、“三会一课”、“四议两公开”等基本工作制度。落实“心中有民”标准要求，开展为民服务活动。依托干部联系服务群众活动，广泛收集群众需求诉求，由街道组织部门汇总建立台账，分流到各责任单位协调办理，不断拓宽和完善群众需求诉求表达和解决的渠道。开展百名干部春节大走访活动，通过财政出资、动员辖区内企业捐赠等方式，筹措资金10余万元，用于春节期间开展走访困难党员、特困群众活动。
开展清洁迎新春活动，以村居工作人员、环卫保洁人员为主，以清理存量垃圾、消除“露头丑”为主要任务，由各村居组织人员、设备开展环境卫生集中整治，并发动广大群众自扫家门，党工委派出党建指导员入村指导。开展百舞迎新春活动，组织各村居文艺表演队，排练锣鼓、秧歌、歌舞表演等群众喜闻乐见的文艺演出，为群众送去文化年夜饭，让群众欢乐迎新年。落实“心中有责”标准要求，开展岗位承诺践诺活动。准确掌握各委办、村居的工作现状，全面梳理汇总单位综合成绩，完成对各党总支、村居的年度综合考核工作。开展争先进位活动，机关各委办根据各自职能和目前工作在全区所处位置，按照创先争优的工作要求，在提升工作标准、提高工作水平上设定具体目标，并向党工委、办事处做出书面承诺，承诺兑现情况作为干部任用和兑现工作奖惩的重要依据。各村居根据村庄建设、经济发展、资源条件、党建工作等实际情况，研究制定新一届村“两委”班子三年任期规划和年度工作计划，并与党工委、办事处签订2015年度工作目标责任书，提出工作任务，明确工作目标，细化工作责任。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：
“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。
一、规定动作不走样
一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习段小勇书记在“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。
二、创新活动有特色
（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。
（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。
（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。
三、成效明显促发展
（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。
（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地173.64亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。
（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。
作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。
汇报不足之处，敬请批评指正!
二〇一五年七月二十二日
按照三严三实的要求，我深入到驻点村和分管单位开展了专题调研，通过走访群众、召开党员、群众代表等部同形式的会议征求意见，全面查找个人存在的问题，特形成以下调研报告：
1 、群众观念淡薄、脱离群众;在镇政府工作，每天都要面对很多难事，琐事，操心事。对老百姓来说都是涉及切身利益的大事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，在抓工作时会拈亲怕重，避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重点难点问题关注不多，愿意干一些见效快，出成绩的工作。像今年危房改造工作，涉及到名额指标准，没有达到共识，造成多次群众缠访，看到了对象户，就有回避、逃避心态。平时工作中，涉及到与老百姓面对面接触时，能躲则躲，不愿过多去用心搞好工作。
1 、对待政策不严格执行，采取上有政策、下有对策;作为组织委，县里下发的村级工作多，自己考虑村干部水平有限，没有严格按照县里的标准贯彻到底，只要村里的文件资料过得去，能够应付上级领导的检查就可以。
2 、执行制度，打“擦边球”。镇上在去年路教活动中制订了严格的干部值班上班制度，但是现在过去一年了，我觉得四风最紧的时候过去了，可以放松对自己的要求，自己家里在城关，要是单位不忙，早上可以晚点上班;晚上不是工作时间，也和村干部聚在一起喝喝小酒，只要把工作干好了，就是把制度落实到位。
(三)在律己不严方面，表现为: 没有按照规矩来办事，该汇报没汇报，在上班时间没有严格执行中央的“八项规定”，在生活上有享乐的思想，总认为是用自己的钱，不要紧，对于有吃穿追求新、好的思想。有时为了上级考核、相关职能部门来办事、同级来访，有时在周末或者下班时间，与朋友或者老熟人在一起，会喝点小酒，放松了对自己的要求。
(四)在谋事不实方面，表现为: 工作落实不够。不从实际出发，不按照要求落实工作、踏实干事;作为组织委，在平时的工作中接到上级的任务和通知，大部分倾向于将所要做的工作通过会议和文件将任务布置下去, 布置之后，对于任务和工作的完成情况没有适时的进行追踪，督办落实的力度不够。平时党建资料的收集，一般安排组织干事收，自己没有亲自过问，造成到年底资料归档时，就临时突击，要求村补资料。
(五)在创业不实方面，表现为: 担当精神不足。只想出彩不想出力，碰到难题没有向前冲。工作没真抓实干，只要过得去就行了。在工作中，有时安于现状，觉得自己的大半辈子都奉献给了停前的建设事业，一直兢兢业业，现在也可以稍微放松下了，思想上存在求稳多求进少的倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。尤其是在今年除了自己组织线工作，还分管城建工作，事情任务重，自己认为：自己在停前兢兢业业工作几十年，现在也不必像年轻人那样冒尖，只要大局上不出错就可以了。
(六)在做人不实方面，表现为：信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，同志之间没有真心交谈，指出所存在的问题。在工作中，只注重在自己所分管的工作上，对于其他的像农业、科教文卫等方面的事情，秉承着能不管就不管的理念。有些事情都采取好商量的“柔”方法，不轻易的得罪人。把“为人”放在“处事”的前面，免得去得罪人。别人犯错了，自有领导说，我说多了，还落埋怨。
2 、宗旨意识方面。一是对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清。在一定程度上存在官本位思想。工作中存在功利主义色彩，对上级领导负责的多，对群众负责的少。二是群众观念公仆意识淡薄。想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众拥不拥护、赞不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。
3. 政治纪律方面。主要是落实上级指示要求时有时打折扣，我对党中央和上级党委的各项政治纪律和政策部署都是严格执行的。但有时图一时轻松，简单开会传达学习一下精神，缺乏对纪律和政策的落实情况细致检查。有时存在畏难情绪，像惠农政策方面的纪律落实坚持还不够，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。
4. 关心群众方面。落实为民办事的精神不够，对群众的思想了解不够，甚至听到了问题，觉着不是自己管的线，或不好解决就绕开走，对发挥群众作用认识不足, 充当“老好人”。不能换位去思考，群众所反映的问题如果发生在自己的身上，我自己将咋办，不去关心群众的疾苦，与老百姓的要求有差距。
5 、对好干部标准认识方面。
在工作中创新意识不够强，工作积极性没有充分发挥，低标准要求自己，对于自己管线的工作只要求过的去，不去要求过的硬;思想不活跃，接受新鲜事务能力较弱，创新意识能力有待加强，总是习惯按传统的思想来想问题;与同事之间说话没有活跃气氛的语言，总是直来直往，强硬的多，不能营造一种轻松的工作环境。
1. 加强理论学习，提高能力素质。把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，特别是农村工作中的一些政策。从思想上和行动上改变自己，以理论上的清醒和坚定来保持思想上政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高，服务能力强的乡镇干部。
2. 严格要求自己，严厉约束自己。组织线和城建工作，面对农村广大基层党组织和老百姓的民生大计，需要脚踏实地，大胆泼辣的去开展工作。工作中、生活中有不如意之处，多从自身找原因，克服松懈心理，树立生活和工作目标、保持高昂的态势。不给自己工作找借口，虽然自己年纪不清了，也要高标准要求自己。
街道党工委书记“三严三实”自我剖析报告与整改措施#e#按照“三严三实”专题教育相关工作要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。
一、自身存在问题及具体表现
（一）在“严以修身”方面。一是理论学习钻进不足，理论水平不高。满足于已有的理论知识和工作能力水平，缺乏学习积的极性、主动性、全面性。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，常常是急学急用，有选择性学习。二是对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。三是讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。
（二）在“严以用权”方面。一是权为民所用的政治觉悟有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，对规章制度缺少敬畏感。二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部作风的监督管理仍需进一步加强。三是接受群众监督的方法和措施有待于进一步健全和完善。四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。
（三）在“严以律己”方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散等现象的监管力度还需进一步加大。二是结合自身实际执行上级各项决策部署时创造性不够，有些工作措施针对性不强、效果不明显。三是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。
（四）在“谋事要实”方面。一是对政绩观的理解和把握存在偏差。眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。二是调查研究不够深入、不够细致，主动调研的意识还不够强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解表面工作和一般性情况多、蹲点调研少。与干部接触多、与群众面对面交流少，没有真正沉下去与基层干部群众一起研究问题和措施，了解和掌握情况不够全面。三是科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。如：没有充分考虑基层实际，听取群众意见，群众反响大。对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。四是深入了解干部不够，交心谈心较少。培养选拔干部的视野和途径不够宽，缺少对干部队伍建设的长远统筹谋划。
（五）在“创业要实”方面。一是改革创新意识还需进一步加强。工作有时与客观实际联系不够紧密。二是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。三是工作中存在重试点示范，轻全局考虑的现象，一定程度上存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。
（六）在“做人要实”方面。一是作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题把握还不够准、了解还不够透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求解决的问题较多、直面群众去解决的问题较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是批评与自我批评的意识氛围不足。随着年龄的增长，在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。三是有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。防范意识不强，“两个主体责任”还有落实不到位的地方。联系服务群众能力不足、服务质量不高。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
一是忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的'问题。
二是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为主要领导干部更应注重小节，时刻自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三是存在着官本位思想，进去意识逐渐退化。错误的认为，有些事情不必亲力亲为。思想有时存在惰性，认为不必向以前那样全身心扑在工作上，抓好街道工作大的方向和日常督促即可。特别是“八项规定”实施以来，各种福利没了，干事创业的标准却高了，自己错误的认为当官越来越“不易”，还残留着“有权不使，过期作废”的思想和享乐思想。
三、整改措施
下一步，我将以这次“三严三实“专题教育活动为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
（一）严以修身，加强理论学习，补足精神之“钙”。加强政治理论学习，坚定理想信念，提升自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性认识。以“三严三实”为标杆，以焦裕禄同志为榜样，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律。把“三严三实”和大力学习弘扬焦裕禄精神作为必须遵循的做人之道和行为准则。力争每周利用2小时专门学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论及重要讲话精神，提高自己的政治理论修养。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
（二）严以用权，坚持秉公用权，强化监督制约。要加强对焦裕禄精神的学习，自觉践行“三严三实”要求，并与这一主题高度契合。要时刻警醒自己手中的权力是党和人民赋予的，时刻铭记权责是相当的。要谨记公与私的界限，做决策前要多看一看，是不是从群众利益出发；干工作时要多问一问，是不是解决了群众最关心最直接最现实的利益问题；看成效时要多想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准。要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私、不滥用权力，做到用权不逾矩，无法不授权，用权不任性。
（三）严以律己，强化道德修养，筑牢立身之本。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的工作及生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》和“三严三实”要求从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和人民群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象，廉洁从政，清白做人。
（四）谋事要实，坚持实事求是，符合科学规律。要把遵循事物的客观规律作为基本前提，把调查研究作为基本功。要坚持群众路线，坚持每月至少12天深入基层调研了解情况，特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，向群众学习、向实践学习。要了解民之所需、民之所欲、民之所困，只有这样，才能使点子、政策、方案更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
(五)创业要实，坚持脚踏实地，勇于担当实干。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要坚持党的事业第一、人民利益第一，做到守土有责、守土尽责。面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要时刻牢记自己的职责所系，在其位谋其政，任其职负其责。要树立正确的政绩观，处理好长远利益与眼前利益、集体利益与个人利益的辩证统一关系，力戒工作中存在的急功近利倾向。要有“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。
（六）做人要实，坚持公道正派，发扬诚信精神。要常修为政之德，营造风清气正的干事业环境，以扎实的工作成效兑现对群众的承诺。要对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要牢记毛泽东同志提出的“两个务必”，带头遵守中央八项规定和廉洁自律有关纪律，特别是公车使用、办公用房、接待陪同、外出考察等方面更是要绷紧高压线。要求别人做到的，自己首先带头做到，切实做到率先垂范。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。
同志们：
按照中央、和区委的要求，从今年4月底开始，在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月8日，郭金龙书记为全市领导干部讲了一次非常生动的党课，5月13日，刘伟书记为全区领导干部讲了题为《深入学习践行“三严三实” 以良好的作风推动房山转型发展》的专题教育党课，非常精彩，希望大家认真学习。根据、区委的要求，今天我在这里讲一次党课，这既是这次活动的一个规定动作，也是对西潞街道“三严三实”专题教育的动员和部署。今天，我主要结合学习贯彻关于“三严三实”的重要论述，结合郭金龙书记、刘伟书记的党课精神，就扎实开展好专题教育活动，以良好的作风推动潞港时尚新城建设，谈一些自己的想法，和大家交流一下。
一、深刻认识、全面领会“三严三实”重要论述的重大意义和丰富内涵
党中央以作风建设为切入点从严管党治党，以踏石留印、抓铁有痕的决心持续深入推进作风建设。反复强调“打铁还需自身硬”，中央政治局率先制定并带头执行八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了明显成效，党风、政风、社会风气为之一新。但也必须看到，作风问题具有顽固性与反复性，顶风违规违纪现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决，还出现了“为官不为”等一些新问题。为此，广大群众热切盼望作风建设能常抓不懈、能有实在成效。
2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对各级领导干部作风建设提出新的要求，强调党的作风建设永远在路上，党的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。之后，多次在不同场合提出“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识，这24个字内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
我们必须要深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义，全面理解“三严三实”的深刻内涵，不断增强践行“三严三实”的自觉性和主动性。
（一）“三严三实”是中华优秀传统文化的传承和创新
中华文化源远流长，博大精深，最鲜明的特色之一，就是重视道德人格的修养，特别是官德官品官风的修养，对修身做人、为官用权、干事创业等方面有严格的要求和约束。古人就有“修身、齐家、治国、平天下”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，“公生明，廉生威”，“修学好古，实事求是”等，都是做人、为官、干事的名言警句。“三严三实”既充分吸收借鉴了中华传统文化在修身、立德、为官等方面的精华，又准确把握了思想道德修养的时代脉搏，延续中有发展，传承中有创新。用通俗易懂的文字，用符合中国传统文化的语言，表达出了深刻内涵。
（二）“三严三实”是马克思主义党的建设理论的丰富和发展
马克思主义政党是在马克思主义指导下为实现共产主义而奋斗的党，我们党就是按照马克思主义的建党原则建立起来的，在长期革命、建设和改革开放的实践中，结合中国实际和自身建设特点，丰富和发展了马克思主义建党学说。高度重视新形势下党的建设，提出了全面从严治党的战略举措，在从严治党上进行了积极探索，提出了一系列新思想新观点新要求。作为全面从严治党的重要内容，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了“三个统一”，即“世界观和方法-论的统一”，“做人做官做事的统一”，“内在自律和外在约束的统一”，实现了对马克思主义党建理论的进一步深化。
（三）“三严三实”是新时期党员干部工作作风的新标准
“三严三实”的着力点就在一个“严”字和一个“实”字上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“严”字体现的是内在自律，是看不见、摸不着的，是内修。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“实”字体现的是外在约束，落脚点是实实在在的人和事。可以说，“三严三实”言简意赅、内涵丰富、要求明确，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是对党的作风建设一系列规定要求的新提炼和新概括，是新时期党员干部做人、为官、干事的新标准。
（四）“三严三实”是西潞街道全面实现城市化的有力保障
党中央总揽全局、运筹帷幄，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人，在于要有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。简而言之，“四个全面”需要“三严三实”来保障，需要“三严三实”来提供动力。对于房山来说，已经进入了第三次转型发展的新阶段，而西潞街道处于房山的核心区，也进入了提速城市化进程的关键时期，我们要主动围绕“适应新常态，实现新转型”的要求，把西潞街道建设成为展现首都世界城市功能，体现“一区一城”新房山建设成就，具有现代都市时尚的魅力新城。能不能实现西潞街道的全面城市化，关键是看我们有没有本事，有没有对党忠诚、个人干净、敢于担当的“三严三实”干部队伍，我们思想上、观念上、行动上能不能适应新的任务、新的要求。可以说，这次专题教育，为我们提供了一次很好的机会。说过：“我们这一代人非常幸运，是有可能看见中华民族崛起的一代人”，郭金龙书记说：“能够亲身参与其中，这是我们人生的最大幸运”。我们要通过开展专题教育，把我们的党组织和干部队伍建设得更加坚强有力，让我们的党员干部自觉把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，更好地承担西潞发展的重任，来保障潞港时尚新城建设。
二、践行“三严三实”，在全区率先全面实现城市化
去年以来，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，全体班子成员进一步解放思想、集思广益，进一步深化了街道的发展思路，即：“一城、两化、三改”。“一城”即建设潞港时尚新城。充分发挥西潞地区地理、资源优势，把西潞街道建设成为展现首都世界城市要求，体现一区一城新房山建设成就，具有现代都市时尚的魅力新城，真正使西潞街道成为首善之区的首善之地，在房山区率先实现城市化、全面城市化。“两化”即做好城市精品化和新型城市化。总体思路就是以“在全区率先全面实现城市化”为目标，通过以创新城市管理为主的精品城市建设和以加快北五村改造为重点的新型城市化建设，全面建设潞港时尚新城。“三改”即围绕新型城市化建设，探索农村集体用地方式、农村集体用地经营发展方式和产业升级方式的改革新模式。
4月21日，区委书记刘伟到街道调研时发表了重要讲话，对我们的工作思路和工作目标给予了充分肯定，并给我们提出了新的工作要求。他指出，我们西潞街道的发展要走在全区的前列，要求我们重点做好两件事。第一个是“北五村”改造，要在集体建设用地上建新城，要有产业、有新村；第二个就是要实现城市建设管理的精品化。这说明我们的新思路、新目标是符合区委要求的，区委是肯定的。为此，我们西潞街道的广大党员干部要以这次专题教育为契机，进一步增强责任感和使命感，认真践行“三严三实”，努力使西潞的各项工作再上一个新水平。
（一）谋事要实，进一步深化对新常态下西潞发展的认识
刘伟书记在报告中指出：“谋事，讲的主要是如何思考问题、看待问题，是思想认识的范畴，也是想问题、出思路的过程。”谋事不实，只能说明我们的思想观念不行。在谋事不实上，我们的领导干部存在的问题主要有：脱离实际，只看上边喜好，热衷于政绩项目；或者只顾眼前、不顾长远，搞竭泽而渔的短期行为；还有的领导干部安于现状，缺乏工作热情，不同程度的出现了“慵懒散”现象，工作敷衍了事，自身素质不高，又不肯学习等等。这反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事，后果就是地区发展不了，百姓得不到实际利益。行动的先导是思想，只有认识到位了，行动上才能自觉。西潞街道提出“率先全面实现城市化”的目标，也是充分考虑了首都的发展要求和房山区的转型要求，结合西潞街道的实际情况提出的。我们必须紧紧围绕市、区发展的新思路，进一步深化对新常态下西潞街道发展的理解和认识，主要把握好以下三点：
第一，明确一个目标，即全面实现城市化。西潞街道下辖12个社区，人口的城市化率水平超过了80%，在全区是最高的。但由于城市开发较早，老旧小区比较多，随着经济社会的发展，人口膨胀、交通拥堵、环境不优、产业有量无质等诸多城市病增加，严重影响了居民的生活质量、城市形象和产业升级。对照首都要建设世界城市和房山区建设“一区一城”新房山的要求，西潞街道要与首都、房山的发展一致，首先必须全面实现城市化，打造良好的生态环境、完善基础设施、加快老旧小区改造、引导企业“腾笼换鸟”。我们也要继续打击违法建设，不遗余力退出低端产业，同时加快蓝光海悦城项目、佳世苑三期、军直地块等楼宇资源的开发建设，“筑笼招鸟”，大力引进一批金融、信息、文化创意、现代商贸等“高精尖”产业，努力在产业转型、城市转型、社会转型方面创造经验，实现真正意义的新型城市化。
第二，突破一个重点，即北五村改造。位于房山新城长良组团北侧的北五村，由于最初没能被划定在新城组团范围内，没有建设用地指标，导致迟迟未能开发建设。北五村改造作为新型城市化建设的重中之重，关乎率先全面实现城市化的目标能否顺利实现，关乎经济发展能否实现跨越式发展，关乎北五村百姓能否共享发展成果。我们要建设新型城市，这个“新”主要体现在管理体制上，将来老百姓的收益、集体土地的经营管理、资产的配置都是新的。大家都知道，北五村属于集体土地，虽然十八届三中全会提出建立城乡统一的建设用地市场，农村集体经营性用地实行与国有土地同等入市、同权同价，但毕竟没有明确的法规可依，也没有经验可循，这必须要求我们更加积极主动作为，通过改革积蓄动力，通过采取“经济联合社、土地入股、资产持有”等方式，争取到市级综合改革试点政策，努力在农村集体土地使用、经营管理、产业升级等方面实现突破，最终有效促进农村集体资产的保值增值。
第三，完成一项工程，即精品城市打造工程。近年来，西潞街道投入相当大的人力、物力、财力，为破解现有的城市发展难题，不断探索城市管理新模式，推行了法制化、人性化、数字化、市场化“四位一体”的管理模式，取得了一定的成效。今后，我们要继续在城市建设和管理的软硬件两方面下功夫。一方面，要完善城市硬件建设。在城市功能定位上，要解放思想、大胆创新，处理好近期利益和长远目标的关系，体现出整体城市设计和风貌控制，避免各项目独立开发，实现更高的城市定位、城市形象与综合发展目标。在规划设计上，要结合首都世界城市建设和房山“高精尖”发展趋势，着力解决好新城形象不突出、住宅品质档次不高、公共服务设施不足等问题。要有战略前瞻,突出城市特色，大手笔、大格局、出精品，切实提升西潞的知名度，扩大对外影响力。另一方面，要完善城市软件建设。强化城市精细化管理，细化方案措施，努力提升城市管理常态化、科学化水平（争取城市管理职能一体化区级改革试点）。要加大宣传教育力度，不断丰富和创新教育宣传形式，提升市民道德修养和文明素质。坚定不移的抓好社区建设，全面推进文明社区、品牌社区创建工作，共同营造洁净、舒适、安全的生活环境。
（二）创业要实，打造一支“三严三实”干部队伍
创业就是干事，现在我们党员干部在“创业不实”方面最大的问题就是不担当、不碰硬、不务实。有的领导干部产生了不违规但也不干事、不担责任的错误思想苗头。还有些同志有做好工作的决心和干劲，但是不知道怎么干，缺乏对新常态的认识，对一些改革举措看不透，或者是嘴里说着新常态，干活仍是老方法。还有些同志抓落实不力，嘴里说、报告上写，就是不去干。有的领导干部只是满足于一般的上传下达，缺少具体有效的思路和方法。有的只是通过开会、出红头的形式布置工作，缺乏督促检查。究其根本原因，就是没有把心思放在干事业上，没有把手中的权力放在抓发展上，没有用“三严三实”的标准要求自己。我们要通过这次专题教育，使我们的队伍真正成为“三严三实”的干部队伍，要把握好以下三点：
第一，有担当责任的能力。强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。郭金龙书记指出：“为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分”。面对西潞发展的重任、面对百姓的期盼，我们必须增强责任意识和担当意识，做到心中有责，敢于担当，有新作为。担起责任，首先要有对工作的热情和激情，这就要求我们党员干部要有更强的政治素养和事业心、责任感，能够把做好本职工作作为自觉追求和价值取向，求真务实，埋头苦干。
第二，有直面矛盾的能力。在矛盾和困难面前更考验领导干部的能力。大家知道，我们即将面临北五村改造，无论是拆迁还是安置百姓，没有一件事情是容易的，并且也没有多少经验可以借鉴，可以说是困难重重。但是北五村改造完成之后，我们的老百姓就会获益，我们的城市就会有新的面貌，就算有再大的困难我们也没有不干的理由。面对困难和问题，作为党员干部应当敢于直面矛盾，敢于攻坚克难，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里有困难就到哪里去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出成绩。同时，要克服畏难情绪，跑项目、办手续，干任何事情，不要总觉得这个干不了、那个办不成，领导干部要亲自去跑、去闯、去试，要想方设法解决矛盾和难题。
第三，有抓工作落实的能力。抓工作落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验，面对新的形势和要求，我们要努力提高抓落实的能力和水平。要结合实际、因地制宜、突出重点，抓住关键环节，明确主攻方向，分清轻重缓急，确保工作落到实处、抓出实效。对街道工委、办事处的决策部署要抓好落实，不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。对工作任务要抓好落实，特别是街道的重点工程、重点项目，是全街道经济发展的关键所在，主管领导和各相关科室要时刻盯紧进度，主动沟通、做好服务，针对影响进度的疑难病症，要千方百计想办法，破解难题，确保重点工作、重点项目又好又快完成。
（三）做人要实，以良好的作风推动西潞发展
做人与做事是相统一的，做人不实，做事也不可能实，因为心思不在事上。我们的领导干部在修身做人方面，最突出的问题就是不讲规矩、不守纪律。有的同志热衷于打探小道消息，乱评乱议，转发不良信息、讲“灰色幽默”段子；有的同志互相之间称兄道弟，结交小圈子；有的干部个人重大问题不向组织报告，或者报告不属实、不及时;有的干部擅自脱岗离岗，不向组织汇报，出门不请假就走了，节假日值班带班领导找不着人；有的开会随意迟到、任意早退，不带本、不记录、玩手机，有的让下属替开会；还有的不团结，互相猜忌，打小报告；甚至有的领导干部不遵守八项规定，在“四风”问题上不收敛等等。这些问题，不仅仅反映了我们干部的自我约束能力差，阻碍了个人进步，也破坏了党在群众中的形象，损害了群众的利益。为此，我们要做到以下三点：
第二，作风建设永远在路上。党的群众路线教育实践活动开展以来，党风政风得到明显改善，许多人民群众反映强烈的突出问题逐步解决，应该说，我们取得了一定的成绩。但作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓就好转，松一松就反弹。所以，大家一定要高度重视，充分认识作风建设永远在路上。我们要通过此次专题教育，不断巩固和拓展教育实践活动成果，用“严”的标准、“实”的要求，加大干部教育管理力度，健全监督问责机制，强化机关作风建设，确保反“四风”不松劲，改作风不停步。
第三，要严格依法办事。依法治国是全面建成小康社会的重要保证，依法行政是依法治国的重要保证，而干部依法办事、遵章守法是依法执政的重要保证，同时，也是推进法制建设的重要保证，更是落实“权为民所用”的重要保证。在我们推进西潞的发展建设中，尤其是在即将要进行的“北五村”改造中，新问题、新情况会层出不穷，这就要求每一位领导干部时刻把法治意识放在心头，牢固树立法律红线不可触碰、法律底线不能逾越的观念，善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。
三、高度重视、精心组织，确保“三严三实”专题教育活动取得实效
开展“三严三实”专题教育，是新常态下落实从严治党、改进干部作风的新举措。中央、和区委对此提出了明确要求，能不能把这个重大政治任务完成好，是对各级党组织履行党建主体责任的直接检验。我们要按照部署要求，认真抓好落实。
（一）抓住三个重点，精心组织实施
一是准确把握主题。这次专题教育的主体十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”。紧紧围绕这个主题，深刻领会“三严三实”的重大意义和深刻内涵，进一步明确党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的“三严三实”干部队伍，自觉做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
二是坚持问题导向。“三严三实”就是针对党的思想政治建设和作风建设中切实存在的“不严不实”的问题提出来的。我们能不能有效防止“四风”问题复发，能不能跟进解决出现的新问题，能不能在治理庸政懒政现象、提振干部精气神上收到明显效果，是抓好专题教育的重要标志。我们每一位党员都要对照“三严三实”的标准，一条一条的梳理自身存在的问题，一项一项的分析，只有找准了问题，才能找到解决问题的办法，才能确保取得实效。
三是坚持从严从实。开展“三严三实”就要紧扣“严”和“实”，坚持严的要求、严的措施、严的纪律，中央明确提出，专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但是教育的步骤非常明确，要求标准非常高，我们不能认为把规定步骤走完就算行了，一定要从一开始就严起来，以严促深入、以严求实效，确保“三严三实”能够内化于心、外化于行，努力把各项工作做扎实、做细致、做到位。
（二）抓好五个环节，统筹协调推进
一是要抓好整改落实专项检查。按照中央关于在“三严三实”专题教育中坚持边学边查边改的要求，6月底前，将组织专门力量到各区县进行实地检查，我们要高度重视，抓好自查，主动查找整改落实中存在的问题。
二是要抓好专题学习研讨。深入学习习近平主席讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，认真学习焦裕禄、谷文昌等先进事迹，从违法违纪案件中汲取教训。本次专题教育，重点安排了3个专题学习研讨，大致每两个月1个专题。我们要紧紧围绕践行“三严三实”，在学习研讨中找到答案、去寻求对策，把学习研讨碰撞的成果转化为理清思路、推动发展的强大动力。
三是要开好专题民主生活会和组织生活会。围绕践行“三严三实”要求，按照教育实践活动专题民主生活会的标准和要求，召开一次高质量的专题民主生活会，严肃认真的开展批评和自我批评。查摆问题要深入、谈心交心要充分、相互批评要有辣味、整改措施要切实可行，真正达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。
四是要抓好整改落实和立规执纪。要把“不严不实”的问题梳理清楚，一项一项整改，进行专项整治。采取立说立改、边学边改、专项整改、上下联动、建章立制等措施进行整改，特别是要重点抓好新出现的问题和为官不为、为官不实、为官不严等问题的整改，确保践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
五是要加强宣传引导。充分运用各类媒体加强宣传引导，宣传中央、、区委的部署要求，宣传专题教育的进展成效，宣传践行“三严三实”的先进典型和加强党的思想政治建设的有效办法和措施，为开展好“三严三实”专题教育营造良好舆论氛围。
同志们，深入开展“三严三实”专题教育，意义重大而深远。我们要认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和郭金龙书记、刘伟书记所做的党课报告，以高度的政治责任感、良好的精神状态，扎实开展好这次专题教育，切实增强践行“三严三实”思想自觉和行动自觉，以良好作风团结带领广大干部群众，不断开创潞港时尚新城建设的新局面，为推动房山转型发展、实现“新城新业新生活”的房山梦做出新的更大贡献！
谢谢大家！
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十
xxx镇人民政府于10月12日收到县委谢副书记批示的《督促检查事项办理通知》（x督字〔20xx〕xx号）文件后，镇政府领导班子及时召开专题会议研究讨论xxx街道脏、乱、差，街天交通拥挤严重等问题，认真按照谢副书记指示，扎实开展街道整治工作，经过两周以来的治理，街道脏、乱、差及秩序混乱的情况得到明显改善。现将xxx镇街道整治情况作如下汇报：
xxx街是xxx镇人民政府驻地，共涉及xxx村委会4村小组，常住人口xx人，其中外来人口xx人。据初步统计，xxx街天（星期日）有临时摊位xx余个，固定摊位xx余个，公交车4辆，载客车辆xx辆，载货车辆xx余辆，摩托车xx余辆，现有负责清理街道垃圾的环卫工人x人，垃圾运输车x辆，未建有农贸市场。
（一）领导重视，专人负责整治
政法书记、分管副镇长、武装部长任副组长的xxx镇集镇管理工作领导小组，并从机关、站所、派出所抽调x名工作责任心强、工作能力突出的干部职工组成了集镇管理中队，负责街天交通、摆摊秩序整治和平时环境卫生管理。同时，为便于管理和保证人员充足，于10月16日公开向社会招聘联防队员和协管员，所招聘人员将协助管理街道秩序和处理街天矛盾纠纷，有效确保街道整治工作的有序推进。
（二）投入资金，改善硬件设施
部分硬件设施不到位，成为了xxx街道混乱、垃圾堆放不规范等现象存在的一个主要原因。在财政资金十分紧张的情况下，xxx镇政府挤出1万元的工作经费，用于维修、更换街道路灯65盏，勾画停车、摆摊线xx余米，支付环卫工人工资等，并将逐步争取上级资金支持，改善路面状况、增加绿化面积、完善污水排放设施，以便彻底解决街道脏、乱差现象。
（三）加大宣传，提高群众意识
充分利用村组干部会、群众会等有利时机，对群众开展广泛深入的宣传工作，召集村民代表、商户代表、客运车辆代表14人召开街道整治通报会，将镇政府的相关整治措施及时向社会公布，并征求到相关整治意见、建议8条。并向街面住户发放宣传单600余份，在街道显著位置张贴《xxx镇街道整治公告》5份，使群众共同参与到街道治理工作中。
（四）加大管理，规范街道秩序
为确保街道整治工作的延续性、持久性，xxx镇人民政府在广泛征求社会各界意见、建议的基础上，结合xxx实际，制定出一系列规范措施，对粮食市场、蔬菜市场、肉市场、水果市场、家禽市场、大牲畜市场、百货市场、货车停车点、客车停车点、临时车辆停放点等进行了科学、系统的规划，各市场排列有序、互不干扰，扩大了街道人员流动空间和车辆流动空间，既方便群众买卖，又便于市场管理。通过两个星期的规范运作，xxx街天交通拥挤的情况已大有改观。相信在xxx镇干部职工的努力下，在广大街面住户及群众的共同维护和参与下，xxx街天交通拥挤的情况将会得彻底解决。
一是由于财政困难，聘用人员工资偏低，环卫工人和联防队员仅能支付500元/月的工资水准，部分环卫工人有不愿意的想法。
二是市政管理涉及城建、工商、卫生、交通、治安、质监等部门，需要各部门通力配合协作才能很好开展工作，而乡镇并没有直接处罚权，对没依照规定执行的，管理难度较大。
三是xxx集镇没有农贸市场，街天群众上市交易的农产品都在街面上摆摊出售，地点固定不下来，也是造成拥挤的一大原因。
四是聘任人员难，受外出务工影响，青壮年多数外出打工，支付的工资水平又低，导致招聘公告两周以来，无人报名。
五是车辆过多，由于地处交通干道，过往车辆数量多、载重大，加之车辆停放场地有限，严重制约市场管理。
六是部分群众、驾驶员意识较低，屡屡不按要求摆摊和停放车辆，管理难度较大。
1、进一步加强领导协调。加强对市场管理的领导和与上级相关部门的沟通协调，充分发挥各站所职能作用，使各部门能够共同参与到xxx镇街道整治工作中。
2、进一步增加资金投入。积极向上级争取资金支持，加大资金投入力度，一是增加聘任人员工资水平，使他们有盼头、在得住。二是改善基础设施，积极争取上级支持，争取项目，在xxx镇建设一个农贸市场，从而缓解街面压力，改善通行能力。
3、进一步完善管理措施。针对前期管理过程中出现的问题，深入调查研究，制定出科学合理的管理制度。
4、进一步强化宣传力度。充分利用各类宣传媒介，在群众中广泛开展宣传动员，提高群众自觉维护街道秩序意识。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十一
根据会议要求和安排，现将路街道办事处财税工作情况汇报如下：
今年区政府下达我办事处税收任务是国税。
727。
万元，地税。
712。
万元，共计。
1439。
万元。
1
—
6
月份，我街道完成国税。
313.55。
万元，占年计划的。
43%。
地税完成。
374。
万元，完成年计划的。
52.5%。
一是召开经济工作会议。认真学习贯彻《区街道财税体制改革办法》，分析经济工作现状，强化税源意识；二是配强工作队伍。各社区均成立协税护税领导小组，加强与人民管理股人员联系，按照管理股各位同志的分管区域及时做好对接工作；三是定期通报经济形势。每两周组织办事处全体干部职工和各社居委负责同志召开相关会议，通报经济工作情况，分析形势，落实任务。
一是摸清底数，建立清册、台帐。今年。
1
—
6
月，办事处安排经济工作专干、协税员和各社居委工作对辖区国税、地税纳税户及个体。
127。
户个体工商户补办了税务登记证，有效的促进了税源管理。二是强化重点税源管理。办事处经济工作专干、协税员及各社区协税领导小组人员对边区内重点税源企业和较大纳税户的生产经营、销售、税款入库、变更、注销、搬迁等情况进行监控，并做到掌握信息及时反映。
我们坚持以长远的眼光看待招商引资工作，以有效的手段落实招商引资工作，通过大力招商，引进资金，不断壮大本地税源。
1
—
6
月，完成招商引资。
3637。
万元，占年计划的。
60.6%。
其中境内省外资金。
2217。
万元，省内市外资金。
1420。
万元。
88996。
平方，已租赁使用。
79099。
平方，待租。
9897。
平方。二是优化服务抓招商。加强与引进企业的联系和沟通，积极为投资者创造良好的投资营商环境。帮助投资者协调办理工商执照、税务登记证等相关手续，并针对其暂住证的办理、子女入学等生活中的问题，积极联系协助解决。如对新引进的“东宜物流公司”，办事处利用一个多月时间协调工商、税务等部门，帮助其办理执照、证件等相关手续，为该企业申办纳税人自开票。我们通过热情周到的服务，增进与投资者之间的感情，做到以商招商，扩大招商引资成果。
办事处地处城区，土地资源缺乏，难以为较大企业提供良好的发展空间今年上半年，特种纸业有限公司因厂房位于城区，其生产影响附近环境等原因欲将公司迁至发展，目前该公司部分员工已转去新公司工作辖区纳税大户是我区税源基础，对于纳税大户应给予特殊优惠政策，尽可能的满足其生产经营发展需求，避免大的税源流失。建立协税护税会议制度。街道牵头，邀请国税、地税、工商等部门负责同志及社区负责人，每季度召开一次协税护税协调会议，通报税收任务进展情况，分析问题、提出解决办法，部署下一步工作。搞好跟踪服务，加强与纳税户联系、沟通，以优质服务稳定现有税源。按照《区街道财税体制改革办法》的要求，将招商引资和税收任务逐一分解落实，责任到人，全面施行《街道经济工作奖励办法》，实行绩效挂钩，最大限度调动办事处工作人员和社居委干部的工作积极性。办事处地处沿江经济开发带，拥有寺、文化园、茶叶大市场等重要旅游、文化、商业资源，具有独特的区位优势。首先编印在外重要人士通讯录。通过各社区调查摸底，加强与我辖区在外重要人士的联系，宣传办事处的区位优势和投资优惠政策，动员其到迎江投资；其次是加大网站宣传力度。在办事处网站建立招商版块，大力宣传招商政策及区位优势，通过网络扩大招商成果。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十二
抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设，只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。本站小编为大家整理了20xx年街道党建工作情况汇报，希望对大家有所帮助。
各位领导、同志们：
我们益都街道地处青州市西北部，辖区面积56.1平方公里，下辖45个村、社区，8.3万人。党工委下设4个党委，2个党总支，65个党支部，现有党员3161人。去年以来，我们益都街道在党建工作中重点抓了规范提升和改革创新两方面工作，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一是规范队伍建设。街道成立了党建办公室，每个管区配备一名专职副书记，各基层党组织都确定一名党建专管成员，健全了党建工作网络。
二是规范阵地建设。采取以奖代补的形式，帮助张石羊、东三教等村兴建了高标准办公场所。投资26.5万元，为所有村配齐了远程教育设备。
三是规范档案建设。统一为基层党组织配备了党建资料，每个基层组织都落实一名委员具体负责党建资料的收集和整理，确保了档案资料的规范、完整。
一是创新组织设置模式。在农村成立了刘店-北石家-东虹工贸联合党支部，为合村并点奠定了基础。在流动党员较多的钢铁物流园区成立了市场服务党支部，促进了市场规范运营。创新组织设置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大会上作了典型发言。
二是创新主题实践活动。开展了“我以七博而骄傲，我为七博比奉献”主题实践活动中，在广大党员中形成了“支持七博、奉献爱心”的浓厚氛围。在学习实践科学发展观活动中，引导党员干部通过公开承诺为群众办实事解难题，这一做法被潍坊市学习实践活动办公室以简报的形式进行了推广。
三是创新社区党建管理。采取主辅结合的方式设立6个农村社区，并在主社区设立了党总支，为群众提供了高效快捷服务。开展了下乡驻村、“百企连社区，共建新农村”活动，各帮扶单位与社区、村庄都建立了联合支部，完善了社区基础设施。
四是创新支部书记选拔方式。根据市委统一部署，通过公开考选为3个村配备了支部书记，及时落实帮扶措施，迅速改变了村庄面貌。我街道的这一做法得到上级领导的充分肯定，中组部、省委组织部领导先后到东三教村进行调研，潍坊市组织创新会也到该村现场观摩。
在抓好规范化建设和党建创新的同时，我们还开展了干部作风整顿活动，使党员干部转变了作风，增强了为群众服务的意识。认真抓好党员纳新、流动党员管理等工作，保持了党员队伍的先进性。实施了村、社区党组织述职制度和党建工作机关干部包村责任制，在全街道形成了党建工作齐抓共管的良好局面，促进了党建工作扎实有效的开展，为实现全街道经济社会又好又快发展奠定了坚强的组织保证。
我街道自开展“两新组织党建全覆盖”工作以来，街道党工委充分发挥两新党工委在抓“两新”组织党建工作中的领导核心作用，运用“创新方法，健全机制，同创共建”的管理新方式，在实践中大胆探索、不断创新，取得了较好成效。目前，街道已建立党组织的企业共130家，组建率达53.28%，建立民办幼儿园联合支部1个，街道50人以上企业党组织组建率达100%。
街道根据工作需要，成立“两新”组织党工委，由街道党工委书记任书记，街道党工委条线领导任副书记，各办公室主任及有党建工作经验的专职党务工作者任委员，突破垂直的行政化的单一组织框架，形成纵向与横向相结合的网络化组织结构。同时，在“两新”组织工委下设“两新”组织党建工作办公室，由街道组织委员兼办公室主任，统筹负责辖区内“两新”组织党组织的管理，形成各方配合、齐抓共管的工作格局。
坚持从抓工作互动、抓工作平台上寻求创新、寻求突破，进一步理顺党组织关系。一是坚持党建共建，建立横向联系。由街道“两新”组织党工委牵头，把“两新”组织党建工作与村居党建工作结合起来，组织辖内重点“两新”组织、个体户参与街道、村居党建工作协调机构，建立“街道+企业”、“社区+企业”党建共建互促工作机制，形成“横向联系、共驻共建”的工作机制。二是坚持党群一体，增强统筹联动。以“党群工作一体化”为抓手，组织开展“工、团、妇”进企业工作，形成以“两新”组织党工委为核心，以“党、工、团、妇”为载体组织，通过机构上对应设置、人员上交叉任职、工作上统一协调，在“两新”组织党建过程中做到党务工作与群众工作相结合，实现党的建设、群团建设和企业发展的多赢局面。目前已建工会(女职委)组织123家，共青团组织40家。三是打造服务平台，提高工作水平。利用“两新”组织党建工作办公室设在党员服务中心的优势，依托党员服务中心、站、点三级网络，将村居党员服务站和企业党员服务点纳入党员服务体系，加强对所属党组织的领导和管理，不断服务于“两新”组织党组织、党员和职工，形成“党政共抓、党群共抓、各方参与、齐抓共管”工作格局，从领导体制上保证“两新”党组织作用的发挥。
发挥“两新”组织党工委领导核心作用，采取各项有力措施，按照省市区委统一部署集中开展“两新”组织党建工作“百日会战”活动，使“两新”党建工作领域有了新拓展。一是认真摸底调研，按照因地制宜的原则分别建立党支部。街道组办与工办联合组建工作小组对全街道非公企业进行了一次全面的摸底调查，在深入调查研究的基础上，召开未建党组织的从业人员30以上且营业收入500万以上的企业主动员会，部署党组织组建工作。对非公企业党组织存在的困难和问题，提出指导性意见。本着“先组建、后提高、再完善”的方针，在认真摸底调查的基础上，做到清楚一家，组建一家。二是以规模以上“两新”组织党建工作为重点，强化示范引领。根据区委组织部“党建网牵•流动党员自治”工程(征求意见稿)的内容，创新社会管理模式，在街道四个党建示范点(公元集团，永宁制药，联化集团，飞达三和公司)开展工青妇组织及外来人口推优活动，将工青妇组织及流动人口中的骨干力量团结在党组织周围，引导他们成为党和政府联系流动人口的桥梁和纽带，成为社会稳定第一线的“调节器”。通过发挥他们的先锋模范和带头号召作用，扩大党组织工作的社会影响面，积极吸引更多的非公企业建立党组织。三是以推进“两新”组织全覆盖为要求，强化对“两新”组织的渗透。坚持统筹协调、大小兼顾，拓展“两新”组织党建领域，从规模以上大企业向规模以下小企业拓展，从企业集中的区域向企业分散的区域拓展，从新经济组织向新社会组织拓展，通过单独组建、联合组建、群团组建和下派党建指导员等办法建立党组织，实现党的组织覆盖和工作覆盖。目前，对3家具备单建党组织条件的企业单独建立党支部，对不具备单建条件的企业，根据“地域相邻，行业相近”原则在48家企业中建立8个联合支部。在114家未建党组织的企业中，下派党建工作指导员15个，每人指导8-10家企业，实现了党的工作全覆盖。
1、抓突破，推进企业党组织组建的再突破。在完成组织覆盖率三个“100%”的目标(区委组〔20xx〕91号文件)的基础上，重视“两新”组织的党员发展工作，做到成熟一个，发展一个，从而推动党组织的组建工作，进一步扩大党的工作覆盖面，巩固党的阶级基础。
2、抓巩固，推进“两新”组织党建工作深入开展。健全制度，加强管理。工作中要认真落实“两新”组织党组织各项制度，认真开展党组织的各项活动，以此强化对党员的教育管理。要严格组织生活制度，通过完善监督检查机制，贯彻落实“三会一课”，民主评议党员，党费收缴，党员管理等制度。继续鼓励流动党员积极开展创先争优工作，在流动党员中全面开展创先争优承诺活动，结合自身工作岗位和党组织设岗定责的要求，积极开展“一句话”承诺。通过设立流动党员先锋岗、评选先进等形式鼓励流动党员亮出身份，以实际行动树立“新黄岩人”的形象。注重发现和挖掘流动党员先进事迹，大力推进流动党员“闪光言行”评选。
3、抓创新，推进流动党员自治工作。一是拟依托街道流动人口办公室建立流动人口党员服务中心党支部。建立流动党员活动平台，落实场地、人员和经费三项主要工作。及时把就业单位没有党组织或尚未落实就业单位的流动党员，编入街道流动党员服务中心党支部进行统一管理。流动党员服务中心党支部不仅负责对挂靠的流动党员进行服务管理，还对辖区非公企业党支部内的流动党员，进行双重服务管理。着重加强流动党员的教育学习、活动组织，增强流动党员的归宿感。做好流动人口维权、政策享受、困难帮扶、就业推荐等工作。二是开展流动人口党员自治。充分用好流动党员的优势，更好地发挥非公企业党组织社会管理的职能。1、开展企业自治。依托企业流动党员和工青妇组织推荐的骨干分子，根据他们的个体能力特点、地域特点等，设立政策宣传员、老乡联络员、纠纷调解员、治安信息员等岗位，加强企业与员工之间的沟通、化解涉及流动人口的各类纠纷、掌握流动人口员工的信息动态等，通过党支部和工青妇组织的安排管理，协助企业加强流动人口员工队伍的管理。2、开展片区共治。街道流动党员服务中心党支部根据企业上报汇总的流动党员及积极分子的情况，在街道政法、工业、计生、工青妇、流动人口服务管理所等部门设立流动党员兼职岗位，按照流动党员的户籍、特长等由流动人口服务中心党支部因需调配在辖区开展相关工作。
4、抓推广，推进“两新”组织示范点的党建工作。示范点的党建工作我们严格参照党建示范点建设的有关要求，紧紧围绕“五个好”的标准，从健全领导体系、组织体系、工作体系、保障体系、制度体系入手。积极探索党组织发挥作用的有效途径，力求经验在示范点形成，指导和带动面上工作水平的提升;力求效果在示范点体现，以实际效果来赢得人们对党建工作的认同。真正解决“别人到你这里来看什么，听什么，学什么”这个问题。引领更多的“两新”组织党组织进入示范行列。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十三
社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作，是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。xx社区自接到上级防控疫情的.命令以来，迅速进入紧张有序的工作状态，全体工人员全力投入疫情防控阻击战。
根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区，由社区5名党委班子成员分片包保，落实责任到个人。
24小时应对战“疫”。连日来，社区防控组全面进入24小时运转的状态，全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源，形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。
(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议，从1月23日开始，社区已召开疫情防控工作会议11次，及时总结前日防控工作，布置当天的防控工作。
(二)开展地毯式排查，以网格为单位，首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查，对于无法联系上的人员，由网格员入户进行排查，对于仍然无法联系上的人员，在其家门口张贴温馨提示，以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户x户，截至目前累计电话排查x户，上门摸排x户，张贴温馨提示x张，共排查由xx回xx人员x名，均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状，无疑似病例。经向上级请示，按照规范程序发放解除居家医学观察告知书x份。
(三)社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查，不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台，每个服务台设立2名社区职人员包保指导。
(四)建立日调度和日报送制度，将全员上班和应急值守并行，做到了分工明确、上下齐动，形成“四个全”的有效机制，即：全参与、全时段、全方位、全覆盖。
(五)社区大厅设立分诊台接待从xx特别是xx返铜居民的登记，发放方便就诊卡。对xx来铜人员重点追踪，上门提供“六个一”服务，做到每日随访，每日上报。
(六)分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民，对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。
在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单，累计张贴《xxxxxx》x张，利用微信公众号发布信息x条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语x余条、移动小喇叭x个播放发布相关内容。
以网格为单元，持续整合社区民警、卫生服务站人员、网格员、党员志愿者等力量资源，实行捆绑作业、责任共担。由网格支部党员组建辖区疫情防控工作志愿者队伍x支、共x人，分三片利用小喇叭全天侯分时段在小区内走街串巷播放疫情防控的相关音频，并摸排xx车辆，劝导辖区居民出行佩戴口罩等。切实让疫情防控的声音传遍千家万户，确保群众人人知晓，严格遵守疫情期间的各项规定。
以社区党建联盟为平台，发挥党员先锋模范保垒作用。辖区党建联盟单位每日派出党员在社区的5个封闭小区路口设立监测点，由小区物业、社区工作者、党建联盟成员单位的党员为进入小区人员测量体温，发放疫情防控宣传单，切实把疫情防控推进落实到每个社区、每个网格、每户家庭和每个居民。
在这场战争中，社区还联系了爱心企业参与其中，为守护好这座城，贡献自己的一份力量。xx餐饮上门为辖区x户孤寡老人和困难家庭，免费赠送蔬菜，解决出行不便之困;xx市民大食堂和xx餐饮为社区工作者送来爱心早餐，传递爱心和温暖。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十四
为全面贯彻市委、市政府对创城工作要求，兴达街道把创城工作作为一项重要工作，强化领导，明确任务，狠抓落实，创城各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下:。
（一）迅速动员部署，明确工作任务。市创城动员大会召开后，我们迅速行动，重新调整了街道创城工作领导小组组织架构，并成立创城办，先后制定下发了《2022年全国文明城市创建工作实施方案》、《2022年全国文明城市创建实地测评目标清单》等文件，将创城各项工作任务层层分解，逐项落实责任单位、分管领导、承办科室和责任人，做到“目标任务、工作标准、完成时限、责任人员”四明确。
（二）排查整治重点，推进创城进度。由创城办牵头，兴达街道各部门、各社区第一时间在辖区内开展全面排查工作，现已确定30项重点整治内容，预计投入70万元。截至目前，已经完成16项整治内容，包括违建清理、卫生清理、河岸、排水沟清理、基础设施改造等重点内容。
（三）加强组织领导，推进工作落实。下一步，我们将继续强化组织领导，把创城工作摆上重要议事日程，明确一把手是第一责任人，做到重大事情亲自研究、关键时候靠前指挥；分管领导在岗在位、全身心靠上抓。进一步强化一盘棋思想，部门与部门之间、上级与下级之间、部门与社区之间配套联动、齐抓共管，凝聚创城合力，推动工作开展。强化宣传引导，通过社会宣传教育和新闻舆论引导，做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。强化工作督导，建立长效机制，坚持工作督办制度，对日常督导发现的问题以及重点区域和环节整治反映出来的问题，逐项列出清单督查督办，确保问题在短时间内整改提高。
今年的创城工作标准高、责任大。会后，我们将迅速传达此次会议精神，动员街道上下进一步统一思想、提高认识，明确职责、狠抓落实，以高度负责的态度，志在必得的信心，全力做好各项工作，确保高标准、高质量完成创城任务，为我市创建全国文明城市做出应有贡献。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十五
尊敬的各位领导：
首先，请允许我代表东南快报社所有员工，对今天各位领导在百忙中来到本报视察并指导工作，表示热烈的欢迎！对省委宣传部、省新闻出版局多年来对东南快报社的关心和爱护表示衷心的感谢！
东南快报过去七年的发展和成长，始终离不开省委宣传部、省新闻出版局的正确指导和帮助，始终离不开在坚持正确舆论导向的原则下、在坚持唱响主旋律的旗帜下，以“创新”作为报社发展的原动力。
下面，请允许我代表报社社委会，向各位领导简要汇报东南快报近一年来的采编工作。
一、坚持正确舆论导向，坚持新闻“三贴近”原则，关注民生民情，突出经贸特色，为唱响主旋律，构建和谐社会，发挥媒体的应有作用。
以“三个代表”重要思想为指导，坚持新闻“三贴近”原则，是东南快报办报的一贯宗旨，也是东南快报坚持正确舆论导向，不断做大做强的关键所在。
1、坚持正面宣传为主的方针，讴歌正气，宣传成就，唱响主旋律。
2006年6月，我省发生百年罕见的洪水，又凑巧与高考碰在一起。本报及时派出强有力记者，第一时间捕捉社会各界抗击洪灾、奋起自救的英雄壮举，同时专访副省长汪毅夫，披露高考延期背后鲜为人知的内幕，为社会稳定、为树立我省各级政府形象做了不懈努力。
2006年8月，桑美台风袭击我省，作为我省主流媒体，本报最先派出记者，奔赴台风第一线。现场新闻报道中，本报记者手扒废墟救人的消息打动了许多读者的心，新华社予以转发，使本组报道成为此次各报有关桑美文章中最引人入胜的篇章。
科学发展。
共建和谐。
奉献海西”专栏，至今本报已经刊发了8篇专版文章，如《龙长高速年底打通闽赣身在内陆也可眺望海洋》、《平抑房价保障低收入者有房住》、《贵新隧道打开福州北大门》、《股市崛起“马尾板块”投资银行逐鹿海西》，等等，其他稿件已经在组织采编之中，亦将陆续推出。
2、利用主办单位省贸促会的资源优势，突出经贸特色，充分宣传经济建设的辉煌成就。
每年的“5.18”、“6.18”、“9.8”前后，都是省贸促会最繁忙的时候，也是本报时政、财经部门采编人员最繁忙的时候。这个时候，经贸活动频繁，可供挖掘的经济新闻热点也多。每年这个时候，我们都会利用主管主办单位省贸促会这个资源优势，派出专职记者专门守在省贸促会，收集相关线索，同时报社编辑部门认真研究选题，及时开辟专栏、专版。在会议召开期间，本报都会派出强大的报道组，既有作为省贸促会的随团记者，也有关注会议其他团体活动的专职记者，及时准确地发回相关报道。据统计，有关这些经贸盛会的报道，本报在同城媒体中的报道，无论从版面数量、报道数量，以及报道涉及的广度、深度，都是领先于其他媒体的。
3、关注民生民情，突出社区特色，为构建和谐社会，发挥媒体独特作用。
报社始终认为，关注民生民情，应该成为一家负责任的媒体的自觉行为。作为市民报的媒体，如何以社区为平台，搭建桥梁，为构建和谐社会起到一种润物细无声的作用，也是本报一直在探索努力的方向。
去年下半年开始，本报在全国纸媒中首家开辟独立成叠的社区版组新闻，除周末外，每天都有8个版左右。在这个版组中，基本都是围绕市民的生活，提供资讯，提供帮助，提供服务。
这个版组有个《互帮》版面，就是针对现有居民独立门户后交往不多的问题，提供一个互助友爱的平台。不管你生活中碰到什么不明白的事，都可以通过短信的方式来求助，第二天刊登后，也总有热心人为素不相识的人排忧解难，光这个栏目，我们每天平均收到的短信就有150条左右。这个版组还有一个“帮办”的版面，是本报几年来坚持的一个品牌，除了常规的断水断电断气路灯不亮等通过监督方式“帮办”外，这个版面还有一些常设的栏目以及属于或阶段性的“帮办”活动。比如，“爱心档案”栏目已坚持四年，报道了数百个感人至深的有困难的百姓故事，通过我们的报道，让有爱心的读者、企业以及社会各界人士，帮助他们度过难关；还有像每年春节过后就启动的“东快找工专列”活动，到今年为止，我们也已经坚持了4年，在过去4年里，我们通过与劳动部门合作，与各个用人企业牵线，一共为5188人顺利找到了工作；还有如今年在高温天气开辟“夏到凉道”系列报道，历时近2个月，为高温人群送清凉，组织医疗专家进社区义诊等；还有像为有困难考生开设的“高考直通车”，为因台风碰到困难的群体开设的“越野e族加入台风救援服务队”等等活动，都是从最细致体贴的服务，去营造和谐社会互助友爱的良好氛围。
今年9月2日，我们还精心策划，与省青少年发展基金会等单位，一起发起了一场“高尔夫球联谊赛暨慈善助学晚会”，以一种特别的方式来庆祝报社创刊7周年活动。这场晚会总共募集了10万余元的爱心款，直接全部用于帮助特困学生入学之急用。而且，我们还将在此基础上，与团省委一起，酝酿成立一个福建省第一家专门的由平面媒体参与发起的基金，以此作为未来东南快报各项慈善“济贫助困”活动的基础。
4、对舆论监督报道，力求公正客观，并做到严格控制，以有没有积极效果，是否有利于问题解决为原则。新闻媒体要在党的领导下，按照有关规定和程序开展舆论监督；新闻媒体应当坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果。这是党内监督条例明确规定的。对此，我们认为，对于一些舆论监督性的报道，要坚持有所为和有所不为。所谓“有所不为”，指的是要严格控制负面报道的数量，所谓“有所为”，指的是要精心组织舆论监督报道，力求客观、公正，关键的是要有良好的社会效果，要让事件经报道后有积极的结果。
今年4月，有读者向本报揭发内幕：福州肯德基的保洁员，居然把垃圾桶内的废弃炸鸡分检出来，重新油炸后再到小摊上销售。本报记者经过一个星期的暗访，最终查实并披露“肯德基废鸡块”事件，这组文章引起黄小晶省长、叶双瑜副省长的关注，并在省市有关部门的直接介入下，最终促成对速食行业的规范管理，在这些行业内，要求每家要配备“食品粉碎机”。
今年4月，本报接到读者举报，反映在福州平潭县一些房地产开发商，为了节约成本，竟然直接从周边的海滩上挖取海砂，用于建设商品房。海砂用于建房的危害在于其中所含的盐分将对钢筋产生腐蚀、膨胀，并最终对房屋造成安全隐患。为此，本报记者展开为期半个月的调查，并于5月11日推出《平潭海砂楼调查》报道，这组报道引起建设部、福建省以及福州市等相关部门关注，在报道的推动下，平潭县政府牵头组织，在当地专门开辟场地，设立海砂淡化厂，统一淡化海砂直供建筑用地。
二、适应时代发展，坚持改革创新。通过对版面的整合，提高本土新闻的分量，提高市场占有率；通过对干部选拔制度的改革，实现人才队伍的优化。
1、针对互联网越来越普及的现状，我们及时调整版面架构，大幅提高本土新闻的分量。
考虑到报业市场竞争的变化，以及互联网普及带来读者需求的变化，去年8月份，本报进行了一次全新改版。
这次改版主要从两方面入手：一是在总体版面数量不变的情况下，加大本地新闻分量，相应缩减国际国内以及文体新闻的版数；二是在追求“深入、理性、主流”的办报理念不变的前提下，提出了“更亲民、更好看、更实用”的目标。这次“本土化”的改版反响不错，在改版初期，我们作了一次读者调查，市场反应良好。
今年9月起，我们实行了一次“小步快跑”的改版方式，也就是说，我们对各个版组采取不同时间、分阶段改版。比如，从9月1日起，我们首先对重点版组进行改版。针对报纸越来越厚，互联网等资讯也越来越多的现状，我们加大了前置新闻的版面，即把当天读者最有必要看、最想看、最喜欢看的内容都放在前置的“先读”版块，强势包装重大时事政治新闻、重大民生政策新闻、重大突发事件性新闻等。在9月中旬，我们对“社区周末”版组进行改版，改名为富有地方特色的《福州馆》副刊，开辟诸如“福州方言”等特色版面。在10月份，为突出经贸特色，我们还将对现有的财经版块全面改造，加大对股市、基金、汇率、消费、理财等版面的投入。
2、深化干部人事制度改革，首先在采编中层，实行竞聘上岗的机制。
人才，始终是衡量一个报社能否可持续发展的标志。为了进一步深化干部人事制度改革，促进干部选拔任用工作民主化，实现能上能下、择优上岗的新机制，本报已经连续3年对报社采编部分中层岗位实行竞聘上岗。通过竟聘，一批有理想有激情有能力的新人走上了管理岗位，给想做能做的人提供了舞台。
在新的采编机构及干部人选公布后，紧接着又开始采编员工的双向选择，实现能进能出的机制，并坚持按一定公开标准实现末位淘汰的机制，实现人才队伍的不断优化。
三、不断总结经验，查找自身不足，加强采编队伍基本素质的培训和教育。
东南快报发展到今天，虽然已经七年，但是，由于我们队伍普遍年轻，学习不够，经验不足，因此，依然存在这样那样的问题，主要有：
1、虽然报社内部制定了比较详细的制度，比如，《东南快报采编出版流程管理条例》、《关于宣传报道的十大守则》、《下载稿件的操作规范》《关于严禁有偿新闻的规定》等等，每次出了事情，我们都可以从制度中找到本来就应该有的规范，却由于个别员工或领导，没有认真执行或疏于管理，就出了问题。所以，我们将首先从抓制度落实入手，强调任何时候都要规范动作，避免出错。
2、由于我们的队伍偏年轻，加上市场竞争激烈，竞争对手常常用经济利益挖走我们相对成熟的采编人员，使我们的采编队伍不够稳定，进出频率大大高出正常的人才流动。年轻的队伍经验不足，特别是编辑队伍也普遍年轻，加大了把关领导者的工作量。对此，我们将采取强化培训的工作，一是走出去接受专业的培训；二是日常手把手的培训；三是请进来方式的培训。最近，我们计划用几个月周末的时间，对进报社不足两年的新记者编辑进行专门的培训，培训将邀请富有党的新闻宣传工作经验的老同志以及本报采编中心主编以上领导授课，内容将包括导向意识、媒体责任、宣传纪律、采编业务，等等。
各位领导，东南快报的成长和发展离不开上级有关部门的关心和爱护，离不开各位领导的督促和指导，我们将继续并充分发扬求真务实、与时俱进的精神，写好每一篇报道，办好每一天报纸，同时要善于查找自身不足，不断总结经验，勇于开拓创新，办出自己特色，为创建“和谐社会”，为海峡西岸经济区的繁荣与发展贡献自己的力量，把东南快报真正办成一份党和人民都喜欢的主流报纸。
最后再次向莅临本报指导工作的各位领导表示衷心的感谢，并希望对报社的工作提出批评和指正。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十六
街道对口帮扶工作情况汇报街道对口帮扶工作情况汇报自本轮扶贫开发“双到”工作实施以来，**街道认真贯彻落实上级文件精神，帮扶工作取得明显成效。截至20**年9月份，共向**村投入帮扶资金**.*万元（其中帮扶单位筹集**.*万元，包括**街道自筹**.*万元和区财政专项资金***万元；带动当地财政资金、行业资金和社会资金**.*万元）（见附表一），资金投入已超额完成省考核指标要求（考核指标要求帮扶资金三年总投入为***万元）；筹建帮扶项目***个，其中村项目***个，户项目***个(见附表二)；领导班子责任制、项目建设、主导产业发展等27项考核指标任务已全部完成；建档立卡率、安全饮水率、贫困户子女入学率、居民养老保险参保及医疗保险参保率均达**%。投入住房改造资金***万元，提前完成***户困难户的住房改造（省定指标为***户）。现将本轮扶贫工作主要工作汇报如下：
一、紧扣发展当地经济这一首要目标，大力提高村集体经济收入和村民人均收入。在提高村集体经济收入方面，我们根据当地实际，在驻县工作组和县扶贫办的统筹协调下，投资***万元入股小水电站，平均每年增加村集体收入6万元，超过省考核指标5万元的要求；在增加村民收入方面，组织村民成立了农业种植合作社，每年为每户贫困户提供1**元现金援助以支持其发展种植。现已在村内建立百亩花生种植基地，平均每亩每年可为种植户增加收入近3**元，确保村民收入稳定增长。预计到20**年底，有劳动能力的贫困户脱贫率将达**%，贫困户人均纯收入可达6800元左右，达到省考核目标要求。
二、急群众之所急，帮扶工作紧紧围绕**村最直接、最现实、最迫切需要解。
决的问题进行。首先，已实施的部分项目解决了**村灾后重建难题。20**年两次洪灾对该村造成了极大破坏，农作物被毁、桥梁垮塌、学校围墙和道路被摧毁，针对这种情况，扶贫项目主要围绕灾后重建展开：一是洪灾过后，区挂点领导和街道“一把手”亲自带队，先后两次组织街道班子成员到**村进行灾后慰问，共投入**.*万元支持**村及部分特困户的灾后重建工作，支持他们重建家园，尽快恢复正常生产生活；二是发动辖区企业——**市大世界投资集团有限公司捐资***万元，对被洪水冲毁的**学校河堤进行了修建加固，消除了该校近300师生和沿岸村民的安全隐患；**市金马控股有限公司捐出***万元，修建了**学校围墙、道路和村委会围墙，解决了该校师生和村委会办公场所的安全隐患问题；**市**汽车有限公司捐资**.*万元重修了在洪灾中被完全摧毁的水口桥，打通了道路，解决了水口村500多人的出行难题；三是从区财政资金投入8万元，重建了被洪水冲毁的**自来水工程，解决了**村和**学校近***人的饮水难题。其次，部分帮扶项目解决了村民最期待、而仅凭村里力量无法完成的日常生活难题。针对村里休闲运动场所不足、医疗设施简陋和村委办公设备缺乏等问题，**市时代财富企业集团捐资***万元，为**村修建了文体活动广场，完善了卫生站医疗设备和村委会“五有”设施。最后,部分扶贫项目缓解了特困家庭的燃眉之急。20**年元旦前夕，一贫困户家中老人突然病故，无能力负担丧葬费，得知消息后，我们派驻村干部带去慰问金，帮助其度过难关；20**年3月，一贫困户因车祸遭遇意外伤害，无钱支付医药费，我们随即组织相关人员对该家庭进行了慰问，解其燃眉之急。
三、
扶贫先扶智，加大教育投入，为产业发展增加后劲。一是投入**.*万元，三年共援助大学生***人；二是筹资**.*万元，对**学校周边的围墙、道路、河堤等进行了修建，强化了**村的基础教育设施。三是严格按照考核要求，加强对村民农业技能和非农转移就业技能培训，提高他们的现代农技水平和转移就业能力，截至20**年9月份，**村共有***人次参加培训，其中劳务输出***人。
四、认真研读省考核指标体系，台帐资料制作成效显著。制作台账资料是扶贫“双到”工作的重要组成部分。每一次考核之前，我们都要认真研读省考核指标体系中的每一项内容，严格按照要求，精心制作台帐资料。在20**年和20**年度的市县考核中，我们所制作的台账资料获得了考核组的一致好评，并多次在汕尾市得到推广，各单位扶贫干部为此专程赴**村考察学习。
最新街道社区工作情况汇报大全（17篇）篇十七
在现实的学习、工作中，汇报出现的频率越来越高，汇报必须有情况的概述和叙述，最重要的是结果，经验总结也是必不可少的，如何写一份正确的汇报呢？以下是小编为大家整理的.街道人居环境整治情况汇报，希望对大家有所帮助。
自今年x月底以来，x街道围绕x乡村振兴示范带建设这根主线，把人居环境整治提升作为首要任务，自主加压，精心铺排，大力推进，取得了一定成效，现汇报如下:
把抓思想转变作为农村人居环境整治工作的第一关键来实施。连日来，x街道办多措并举大力发动，村民对人居环境整治工作的主体意识不断增强。一是召开党员组长及群众代表参与的民情恳谈会，宣传市委、县委关于x乡村振兴示范带建设的决策部署，广泛征求人居环境整治提升方面的意见建议。二是印制下发《x街道关于人居环境整治的通告》和《致农民朋友的一封信》，让全体居民深切感受到整治提升人居环境是在动真碰硬，是建设美丽乡村的实际需要。三是采取党员干部联户包干方式，走村入户面对面宣传劝导，村民逐步树立了对人居环境整治提升工作的主体意识。如油塘村生猪退养户李冬如主动拆除自家约x平方的猪舍。
对接湘南学院规划设计团队先后x次到现场进行踏勘布点，谋划好精品区节点和公路沿线绿化整理内容。积极对接职能部门，确定公厕建设计划指标x个，确定农村生活污水治理任务村x个，拟在大寺、荷叶、胜利等村新建污水处理池x个以上，计划铺设污水管网x.x公里。精准摸底，启动户厕改造前期工作。加强常态化保洁管理，对全街道垃圾收集亭（点）以及垃圾收集桶进行全面摸底，为下一步完善环卫设施作前期准备。
明确x月至x月为集中“三拆”时间，制定了专项行动方案，采取x名党政领导带x名干部包村方式逐步推进。目前，各村通过精准摸底建立了“三拆”台账，下发了拆除告知书，对部分有抵触的居民开展耐心细致的思想工作，绝大部分群众对“三拆”工作逐步由强烈反对转向支持配合。油塘、夹口、荷叶、新湾等村率先启动专项行动，截至目前累计拆除旱厕x间，危房x栋，破旧杂房x间，猪栏x处。
下阶段，我办将继续深入推进“三拆”行动，加快规划设计，全面启动人居环境整治各项任务，争取通过x个月时间的大力集中整治，首先完成“三拆”基本任务，为下步实施小微公园、公共绿地、小广场、美丽屋场等建设提供良好的基础条件。与此同时，进一步深入开展村庄清洁行动和整治乱堆乱放行动，切实提升农村人居环境质量。