工会经费自查报告及整改措施 基层工会经费自查报告(优质5篇)

时间:2023-10-09 作者:书香墨工会经费自查报告及整改措施 基层工会经费自查报告(优质5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工会经费自查报告及整改措施篇一

在财务工作过程中,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、查看。

根据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知

发〔 2016〕 5 号)文件要求,我会高度重视,严格对照要求认真对相关财务进行自查。

一、工会经费收入管理情况

我会严格执行贯彻落实中央八项规定、超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题 发票、使用假的发票等问题。

三、工会经费预算管理情况

《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于

;无无超标准、填制会计凭证、登

;无贪腐、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款

;无涂改伪造

我会严格遵守《预算法》《、工会预算管理办法》 等法律法规编制执行本级工会年度预算,无超预算、无预算开支现象。

四、工会会计管理工作情况

职责权限分明;会计核算符合 《会

擅自多 办法》,支付结算是否符合 《支付结算办法》。无违反人民币银行结算账户管理规定、头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、层工会账户并入单位行政账户等问题。

根据州总工会 《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》

出借银行账户、将基

要求,潞西市总工会合本市

工会财务的实际情况,以查找问题,摸清情况,研究对策,完善制度,促进增收,夯实基础,服务全局为目标,在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划,统一 行动,有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作,现将自检自查情况报告如下:

一、加强领导、精心布置

为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展,市总工会于

2008 年 4 月初成立了潞西市

副组长由市总工会副

根据我市 工会财务工作大检查领导小组,组长由市总工会主席闵勇胜同志担任,主席兼经审委主任李才平同志担任,成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。

工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》

字〔 2008〕 12 号),文件对此次工会财务大检查的目的,范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明,强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程,作好“一把手”工程,由主席亲自抓,负总责,责任到人。

(潞工

考虑到此次大检查时间紧,任务重,涉及面广,部分乡镇地处边远山区,交通、信息不

便等不利因素,市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是 《工会财务情况自查表》 的表间关系进行内部人员培训,要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题,及时催收、核对、汇总,并对 5 家基层工会进行抽查。通过各方积极努力,按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。

二、基本情况

潞西市总工会共有基层工会

份,事业单位 61 份,企业 2006 年全市年末职工人数

225 个,本次大检查下发自查表 225 份,其中行政单位 67

67 份,事业单

两年基本情况分别是:

97 份,收回自查表 167 份,其中,行政事业单位

位 59 份,企业 41 份。经过认真核实、汇总,全市基层工会 20062007

11173 人,年人均工资

34%;全年财政供养人 2%工会经费 255.65

16.10 万元;2007 年全市年末在职人数

11710 人,年平均工资

17996 元,年工资总额 21073.32 万元,全年应计提 实际上解 47.32 万元,上缴率 29%,年末财政供养人数 工资总额 15497.85 万元,财政应计拨 万元。

2%工会经费 421.47 万元,实际计拨 2%

7025 人,年人均工资 22061 元,年

18.48

依法督促企业每月按全部职工工资总额的存款帐户,建立经费收缴台账,例上解州总工会经费。

2%向工会拨缴工会经费,开设了经费集中户

并按实收比

万元,用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”

7 万元,目前文化宫俱乐

6.18 万元,余

三、建立健全工会财务管理制度

根据《会计法》 和工会财务会计制度及上级工会的有关要求,合工会财务实际情况,制

关政策落到实处。

四、存在问题

从此次全市工会财务大检查的情况看,大部分单位都能够按照 《工会法》、《会计法》 和工会财务制度办事,但也有为数不少基层工会对 《工会法》 的执行及工会会计基础管理工作不够重视,存在着种种不规范的现象。

(一)部分单位特别是非公企业,由于规模小,人员流动大,工会组织形同虚设,不建账设户,不按实际职工工资总额计拨工会经费,甚至不计拨也不上解工会经费。

(二)财政供养行政事业单位的工会经费,由于同级财政困难未能依法足额拨缴。(三)工会经费委托地税部门代收是一种新尝试,边总、边完善。

(四)会计基础工作有待进一步完善,如会计记账方法不规范,会计科目设置和应用不规范,收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。

效果不尽人意,有待于在工作中边实践、五、下一步工作打算

(一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度,规范拨缴程序。

(二)继续强化依法理财意识,切实加强工会财务管理工作。

(三)加强工会财务人员培训,完善会计基础工作。

(四)积极争取,依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。

(五)加强与地税部门的沟通、联系,提高地税代收工会经费的实效。

工会经费自查报告及整改措施篇二

我局结合自身工作情况,现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:

组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得实效。

为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席关沛任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

1、工会经费收支情况。20xx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。

2、严格执行中央八项规定,未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。

在本次自查自纠的基础上,我局将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立长效监督机制,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的.工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

工会经费自查报告及整改措施篇三

根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求,xx公司高度重视,结合公司实际,积极全面开展工会财务大检查工作,现将工会财务大检查自查自纠情况报告如下。

接到集团通知后,xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》,并成立财务大检查工作领导小组。公司财务部和党群工作部相互配合,按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求,立即开展自查自纠工作。

经过自查自纠发现,xx公司工会单独设立银行账户x个,有x名兼职工会会计人员。

不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的情况;本级收到的各项补助资金均为专款专用,未改变资金用途;工会凭证不存在涂改伪造发票、发票情况。在工会经费预算方面,xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作,不存在超预算开支、无预算开支的情况;追加、调整预算程序合法合规;重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。

会计人员职业资格方面,xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置,编制有会计岗位职责说明书,岗位职权分明。会计核算方面,严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行,会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。现金、银行存款管理方面,现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算符合《支付结算办法》;不存在多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户的情况。

xx公司将继续做好自查自纠工作,积极迎接集团公司工会抽检,以财务大检查为契机,进一步完善内部控制机制,防范和杜绝违法违规行为发生,确保工会资产、资金安全有效运行。同时全面总结财务大检查工作,针对财务大检查过程中发现的问题,认真分析研究,找出原因不足,并根据集团公司工会有关规定,制定整改措施和解决方案,认真整改落实,确保此次财务大检查工作卓有成效。

工会经费自查报告及整改措施篇四

根据**市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(**发〔20xx〕5号)文件要求,我会高度重视,严格对照要求认真对相关财务进行自查。

我镇工会相关经费管理符合全总相关规定,不存在账外帐,无设立“小金库”问题。

我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”,无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题;无贪 污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单,以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用假 发 票等问题。

我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算,无超预算、无预算开支现象。

我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置,职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求,无违规问题,会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算是否符合《支付结算办法》。无违规人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。

工会经费自查报告及整改措施篇五

按照(荥工发〔2017〕44号)文件精神,我局结合自身工作情况,现将xxx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:

组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得实效。

为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席关沛任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

1、工会经费收支情况。xxx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。

2、严格执行中央八项规定,未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。

在本次自查自纠的基础上,我局将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立长效监督机制,加强从源头上防治xx的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

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