优质招聘观摩心得体会(通用13篇)

时间:2023-11-13 作者:碧墨优质招聘观摩心得体会(通用13篇)

总结心得体会可以帮助我更好地把握学习和工作的重点,从而提高效率和质量。以下是一些发人深思的心得体会,希望可以引起大家对于自身成长和发展的思考和反思。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇一

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

第一、他们能增长我对工作的一些认识,如工作要求与能力的提 出及培养。

1、要心态平和, 能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。 

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验,找出 解决办法,错误下次坚决避免,优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会,展现的不管是好的一面还是 坏的一面,只要展现出来了,自己就会有收获和改进。

5、学会自己给自己加油。 还有些公司开放性自由

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇二

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

同时,要记住做到奋斗上进,努力提高,发展自己,只有这样才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。而且通过和社会的残酷做对比,我深深体会到了校园生活的美好。所以在这所剩不多的校园时间了,我还要珍惜身边的一切,珍惜大学时光,珍惜和同学相处的机会。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇三

近日,本校举行了一场招聘会,我有幸参加了其中,在这场招聘会中,我受益匪浅,获得了很多心得体会。

首先,我认识到了自身的不足。在与企业代表交流中,我发现自己的口才和表达能力不如其他同学,这令我感到有些自卑。但是,当我进一步了解这些同学时,我发现他们并非天生就这么优秀,而是通过不断的练习和经验积累而变得出类拔萃的。

其次,我认识到了专业素养的重要性。在招聘会上,我发现那些表现优异的同学通常都具备了较为扎实的专业素养,他们对自己所学的专业知识了如指掌,并能够将其与实际情况相结合,给企业带来实实在在的价值。

此外,我还认识到了时间管理的重要性。在招聘会中,我看到有些同学在准备之前已经做好了详细的计划,让自己的时间能够最大限度地利用起来。而其他同学则可能因为没有规划好时间而匆匆忙忙,没有充分利用这个机会。

最后,我认识到了实习和实践经验的重要性。在招聘会上,企业代表们一再强调了实习和实践经验的价值,并表示这是选拔优秀人才的重要考虑因素。因此,我决定通过实习、参加社团等方式增加自己的实践经验,以增加自己的竞争力。

总之,这次招聘会让我受益匪浅,让我认识到了自己的不足,也让我感受到了优秀人才的素质和能力。希望通过今后继续努力,我也能成为招聘企业眼中的佼佼者。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇四

在求职过程中,我们不仅可以通过投简历和面试等方式来求职,还可以通过观摩招聘来积累经验和提升自己。观摩招聘是一种观察职场和职位需求的方式,在参与观摩招聘的过程中,我深刻体会到了职场的竞争激烈和职位技能要求的提高,同时也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。以下是我对观摩招聘的心得体会。

观摩招聘是指在招聘期间观察、学习和了解职场就业需求的一种方式。通过观摩招聘,我们能够更加直观地了解到不同行业的职位需求和技能要求,有效提高自身的职业素养和竞争力。观摩招聘不仅可以帮助我们了解就业市场的潜在机会,还能够向我们展示不同行业的发展前景和工作环境,为我们的职业规划提供参考。

第二段:观摩招聘的价值和意义。

观摩招聘对我们个人的成长和发展具有重要的价值和意义。首先,观摩招聘能够帮助我们了解职场需求,从而明确自己的职业定位和发展方向。通过观摩招聘,我们可以观察到不同职位之间的差异和挑战,进一步明确自己的职业目标和发展规划。其次,观摩招聘可以提升我们的职业素养和竞争力。在观摩招聘的过程中,我们可以学习职业技能和工作经验,与职场精英进行交流,了解职位的要求和行业的发展动态,从而提高自己的职业素养和能力。

在观摩招聘活动中,我结实了许多行业精英,他们对职场的见解和经验让我受益匪浅。他们向我讲述了自己在求职过程中的心得体会,分享了职场中的成长与挑战。通过与他们的交流和互动,我不仅扩展了自己的人脉资源,还了解到了许多行业内的机会和发展趋势。此外,观摩招聘也给我提供了一个更加直观的了解职位需求的机会。在观摩过程中,我观察到不同职业的技能要求和工作环境,对自己的职业规划有了更加清晰的认识,并对未来的工作有了明确的规划。

第四段:观摩招聘的不足和改进。

观摩招聘虽然有许多优点和收获,但也存在着一些不足之处。首先,观摩招聘通常只是一次性的活动,时间较短,无法全面了解一个职位的要求和工作内容。对于参与观摩招聘的人来说,很难用一两次观摩就能完全把握一个行业的全部需求和特点。其次,观摩招聘对参与者的要求较高,要求具备一定的专业知识和工作经验。对于刚步入职场或者毕业生来说,参与观摩招聘的机会相对较少。因此,观摩招聘在开放性和普适性方面有待改进。

第五段:对观摩招聘的建议和总结。

为了更好地利用观摩招聘的机会,我认为我们可以在以下几个方面进行改进。首先,我们可以通过网络平台或社交媒体寻找更多的观摩招聘机会,了解不同行业的职位需求和工作内容。其次,我们可以积极参与与职场精英的交流和互动,向他们请教经验和建议,加强自身的职业素养和发展能力。最后,我们应该注重实践和实习,通过实践锻炼,提高自己的技能和经验,增加自己在观摩招聘中的竞争力。

综上所述,观摩招聘是一种观察职场和职位需求的方式,通过观察和学习,我们可以提升自身的职业素养和竞争力。观摩招聘不仅是一次机会,更是一个过程,我们需要通过不断地观察和学习,来完善自己的职业规划和发展路径。通过参与观摩招聘,我深刻体会到了职场的竞争激烈和职位技能要求的提高,同时也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。只有不断锻炼自己,及时调整自己的职业策略和发展方向,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇五

校园招聘是大学生寻找就业机会的重要方式,为了更好地了解招聘公司和提高自己的竞争力,许多大学生会选择去观摩其他学校的招聘活动。在最近一次观摩过程中,我受益匪浅,深刻认识到了自身存在的问题并汲取了许多经验。以下将从招聘过程、职业发展、技能提升、人际交往和心态调整五个方面,分享我的观摩校园招聘心得体会。

首先,观摩的招聘过程为我提供了一个全方位了解招聘市场的机会。通过亲身参与招聘活动,我能够更直观地了解各个公司的招聘流程,包括简历筛选、笔试、面试等环节。同时,我还能观察到不同公司对应聘者的要求和评判标准,这对我后续的求职准备十分有益。

其次,在观摩过程中,我深刻认识到了自身职业发展的不足之处。招聘现场各种各样的岗位职责和求职要求,让我清楚地看到了自己在专业技能、实践经验和职业规划等方面的不足。这使我对个人发展有了更加明确的目标和追求,我决心更加努力地学习和提升自己,以适应市场需求和职业发展的要求。

此外,观摩校园招聘让我明白了技能的重要性。面对诸如自我介绍、英语口语等环节时,我不禁意识到自己的不足。这激发了我更加重视技能的学习和提升。我决心加强英语口语训练,提高自己的表达能力,并且积极参与相关的技能培训和实践,以使自己在职场中更具竞争力。

另外,观摩校园招聘还加强了我与他人的人际交往能力。在观摩现场,我不断与同学和招聘公司的代表进行交流,这使我学会了主动与他人建立联系和沟通。我明白了人际交往在职场中的重要性,一个良好的人际关系网络可以为我的职业生涯提供许多机遇和支持。

最后,观摩校园招聘让我在心态上有了很大的提升和调整。与其他同学的交流和对比,让我认识到自己还有很长的路要走,注定不会一帆风顺。但我没有灰心丧气,反而更加坚定了自己的信心和决心。我相信只要付出努力,并持有乐观积极的心态,就能够克服困难,迎接更大的挑战。

总结起来,观摩校园招聘是一种宝贵的学习经验,它能够让我们更好地了解招聘市场,认清自身的不足,并通过技能提升和人际交往能力的培养来提高我们的竞争力。同时,它还能够增强我们的心理素质,让我们更加坚定地为自己的职业生涯奋斗。我相信通过观摩校园招聘的经历,我能够在今后的求职过程中更加从容自信地面对挑战,实现个人的职业发展和成长。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇六

第一段:介绍观摩招聘的背景和意义。(200字)。

观摩招聘是指参观其他企业的招聘活动,了解其他企业的招聘流程、策略及人才需求。这一活动对于求职者来说具有重要的意义。首先,观摩招聘可以帮助求职者更好地了解不同企业的招聘要求和特点,为进一步寻求工作提供参考。其次,观摩招聘还能够增加求职者的求职经验,提高自身竞争力。因此,通过观摩招聘,求职者能够更好地把握就业机会。

在观摩招聘的过程中,我发现了一些有趣的事实。首先,不同企业在招聘过程中注重的要素不尽相同。有的企业更加注重个人能力和经验,而有的企业则更加关注团队协作和文化适应性。其次,招聘官在评价求职者时,除了简历和面试表现外,还会通过技能测试和组内配对等方式进行综合评价。这让我意识到,除了个人能力外,沟通和团队合作也是非常重要的。

第三段:对观摩招聘的思考和认识。(200字)。

通过观摩招聘,我深刻地认识到一个合适的工作不仅仅取决于个人能力是否与岗位匹配,还需要考虑企业文化和团队氛围是否能够与自己的价值观相契合。此外,观摩招聘还让我认识到了职业规划的重要性。只有通过认真观摩和学习,才能更好地找到适合自己的职业道路,并为此不断努力。

第四段:观摩招聘的收获和启示。(300字)。

在观摩招聘中,我收获了很多宝贵的经验和启示。首先,我意识到自己的优势和不足,并能更好地了解自己的发展方向。其次,观摩招聘还让我学习到了一些求职技巧和面试要点,对于今后的求职起到了很大的帮助。最重要的是,观摩招聘让我认识到工作并非仅仅为了挣钱,而是要追求自我价值的实现。

第五段:总结观摩招聘的重要性和目标。(300字)。

通过观摩招聘,我深刻认识到了自己在求职过程中的不足和需要提升的地方。因此,未来我将注重提升自己的技能和自我推销能力,通过多角度的观摩和学习,更好地与各类企业和招聘官进行交流和沟通。同时,我也希望能够通过观摩招聘,认识到不同企业不同岗位对于人才的不同需求,为未来的职业规划提供更充分的参考依据。最终,我相信通过观摩招聘的努力和学习,我一定能够找到适合自己的理想工作。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇七

观摩,是指借鉴他人的优点,借此提高自己的水平;观摩,是指对周围事物进行客观而深入的思考。在自己的生活和工作中,观摩是一种很重要的学习方式,可以让我们更多地接触世界,深入了解生活和工作的方方面面。

第二段:观摩能够提高学习效率。

观摩是一种高效学习的方式,通过观察别人的方法和技巧,可以更快地掌握知识和技能。比如,在同学的笔记本上略看一下,或者在别人演示的示范中学习,都能够对我们的学习产生深远的影响。观摩能让我们更快地获得经验,找到更加高效的学习方式。

第三段:观摩能够拓宽认知和视野。

观摩不仅能够提高学习效率,更能够拓宽我们的认知范围和视野。当我们从不同的角度来观察同一个问题,就会发现它的不同侧面和含义。这不仅有助于我们更好地理解问题,还能够启迪我们更深层次的思考。在观摩中,我们会接触到各种各样的人、事、物,这些都会让我们的认知更加丰富和全面。

第四段:观摩能够帮助我们建立人际关系。

观摩还有一个很重要的作用,就是能够帮助我们建立良好的人际关系。在观摩的过程中,我们可以从别人身上学到交往的技巧和经验,如何同他人建立良好的关系。同时,观摩也有助于我们与其他人建立联系和互动,这对我们建立人际关系非常有帮助。

第五段:结论。

观摩观摩心得体会,让我们受益匪浅。观摩可以提高我们的学习效率,拓宽我们的认知和视野;观摩可以帮助我们建立人际关系。在观摩中,我们不单单是在学习一种技能或者知识,更重要的是在学习一种思考方法和生活态度。只有不断地观摩他人,才能让我们更好地认识自己和他人,不断进步和提高自己。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇八

xx月xx日我参加了xx镇高效课堂教学观摩研讨活动。在这短短的半天的时间里,我观摩了两节小学数学高效课。先进的教学理念,不同的设计思路和丰富的教学手段让我真实地感受到两位老师扎实的基本功。再加上各位老师精彩的点评,我觉得这次的高效课堂教学观摩让我受益匪浅。现将我的心得体会总结如下:

这两位年轻老师他们尊重学生、信任学生,把信任的目光投向每一位学生,把尊重的语言送给每一位学生,把和蔼的微笑撒向全体学生,创造出了一种宽松和谐,相互尊重的教学氛围,如叶坪小学的唐雪梅老师,让孩子们在笑声中体会到数学课堂也可以是轻松愉快的。接下来的的一系列教学过程,唐老师更是幽默风趣,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识,也发展了学生的数学思维能力,教学效果十分显著,给听课老师留下了深刻的影响。还有的老师课堂上不是直接让学生回答数学问题,而是和学生展开活动,如桥亭小学的刘照军在教学中看似平常的语言,让学生感到无比的亲切。虽然数学课不像语文课那样生动有趣,但是作为一名数学老师,我觉得数学语言要讲究艺术性,怎样提高自己的语言艺术呢?这就需要我们不断的给自己充电。

这两位老师不仅能吃透教材,而且能多角度地理解教材,关注学生的表现,并能充分地展示学生学习的全过程。比如在《两位数乘两位数笔算乘法》这一课中,xx小学的唐雪梅老师围绕教学重难点,设计了一系列的练习,把教材中的笔算乘法算理和计算方法落实到位,使学生真正地掌握了本节课中的教学目标和基本技能,学生有了这样的知识基础,才能更好地学习下节课的教学内容。整个课堂教学充实、扎实、有效,也体现了高效课堂的特点。

本次观摩的课堂上追求包括观察、实验、猜想、推理、交流等“做数学”的形式,十分重视孩子的动手操作,重视孩子的手脑结合。俗话说:心灵手巧,要想真正的学好知识就是要孩子们主动地参与到学习活动中来,那么动手操作就是孩子们最喜爱的学习活动。如桥亭小学刘照军老师,运用自制的教具让学生动操作,培养了学生的实践能力,教学《三角形的特性》一课他在课堂上的大部分时间都是让学生自己通过摆三角形学具,并且通过比较的方法,让学生加深对三角形的认识。学生在老师的指导下动手操作、大胆实践、自主探究、合作交流地学习知识,让学生的创新潜能得到了不同程度的开发。

两位教师在练习设计上动了不少脑筋,做到有效地帮助学生巩固知识,发展学生能力。桥亭小学刘照军老师执教《三角形的特性》一课时,练习有趣味性、实践性、发展性。如:比一比.猜一猜以及开放性的练习,既巩固了三角形的知识,又发展了学生能力,训练思维,培养学生创新的意识。学生学得轻松,教师教得扎实。

4月7日上午十点十分教学观摩课准时开始,我听了支教大学生李睿老师的一节英语课,首先我认为这节综合课的设计达到了一定的教学效果,教学方法也比较新颖。新授课由故事引入,加上神光笔的运用,数学和社会课的贯穿,使幼儿完全被教师引导学习,所学知识幼儿也学的特别快,本堂课是成功的。

虽然李睿老师还是在校大学生,但我在她的身上发现了许多值得我们老教师学习的'东西。比如她勇于探索实践,交谈中我得知她在前几天的教学课中发现了神光笔这种带点神秘的东西,于是就巧妙的运用到了观摩课中,新课的引入也因此取得了意想不到的效果。再比如她亲切大方、舒展的肢体语言为新授课的成功增色不少,她的洒脱自信、镇静自若更使我暗自叫好。这是一个优秀的学前教育者必备的。只要虚心请教、准备充分、自信满满,就没有做不好的事。我忠心的祝愿年轻的李睿老师在幼教道路上越走越稳、越走越好、越走越出彩。

当然本堂课也有不足之处,第一、有点拖堂,拖堂的后果就是对于六岁左右的幼儿来说有点坐不住了,纪律稍稍有点乱,教师的语言可以再简练些;第二、故事引入设计很好,但故事没有结尾、没有交代,有点虎头蛇尾的感觉,故事有始有终就更加完善了。总之对于这节教学观摩课感触颇多,希望自己也能够有所感悟、有所提高,能够取长补短,做一个合格的甚至优秀的幼儿教师,这是我一直的心愿和信念。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇九

在12月的冬天,嘉应学院在世纪广场举行2021届毕业生冬季供需招聘会,各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是计算机物联网工程专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息。令人稍有失望的是,浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关计算机行业的却少之又少,所以竞争很大。

招聘我们专业的企业我大概看了看,梅州正方网络有限公司是唯一一家名声还过得去而且条件也不错的,其他的一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。

大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装“自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过6、面视官一般就两三个,这样投简历就有区别了,你要观察哪个才是主考,哪个是辅助的,一般技术类的,男的都是主考,旁边的是女的,他是为了应付人多的时候,收简历的,机械得问你一些问题就叫你走了,记号都不做,亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历,随便聊了就撤了,而我同学在旁边问了很多专业问题,越问越投入,结果可想而知,他得到面视通知,而我石沉大海7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽,了解其真实情况。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

从人群中挤了出来,稍稍的叹了口气,这叹气不为别的,只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会,我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

l必须具备扎实的专业技能知识;

l掌握就业相关知识、信息;

l在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

l对人才要求的洞察力、敏锐力;

l面试技巧、心里状态的调整;

l综合素质的培养和提高。

对于以上六个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇十

“胜日寻芳泗水滨,无边光景一时新。”,为寻找优秀的教育成果和先进的教学经验,3月20日上午,白石镇中学在镇教体办的指导下,由校长孟庆伟带队骨干教师一行五人,奔赴部分优秀兄弟学校进行参观学习。深度观摩学习了汶上县第五实验、苑庄镇中学的教学成果展。

口碑。

五实中可以看做我县成功教育的标杆。从一个简单例子上就可以看出该校的成功之处,接待我们的政教处王主任给我们说,位于该校后面的翰林豪庭小区建设之处单价仅仅20xx余元,后来五实中的成功举办,使得该小区房价飙升至8000余元,真是金杯银杯不如老百姓的口碑,房价可以看做是口碑的最好体现。

细节。

教育的成功体现在日常教学工作的每个细节,我们一行五人认真查看了五实中的教学常规管理制度、教研活动记录、大数据精准教学质量分析、教育叙事教学反思等教学常规材料,对学校教学常规工作的全面性、创新性、实效性及取得的各类荣誉深表赞许。

各科教学成果展内容丰富,形式新颖,学生们一页页隽秀的字迹,一个个奇思妙想的创作,成为展览上最亮眼的星辰银汉,夺人眼球,让人频频驻足流连。

最令我们赞许的是每日活页练习纸、英语每日听写纸。让课堂达标训练落实在笔头上、让认真规范体现在每一道题上、让教学目标具体在每一张活页上;教师当堂批阅,学生当堂掌握,我们孟校长很有感触的说:“这样上课,学生想不进步都难!”

特色。

苑庄与白石有天然地域上的亲近,我们奔赴苑庄镇中学的时候,寒风中,徐校长和袁主任在门口等待我们,负责体现在每一个细微之处。

我们在素质教育展览室里寻找每一个特色。

1、学历案。教师精心设计,师生每人一份,学生亲身经历,教师当堂批改,学生当堂达标。据教导主任袁伟说,每天都要用纸千余张,由学校印刷室印制。

2、泥塑。手工课开发的很好,我们看到了许多毛线娃娃、3d打印作品、令我们印象深刻的'是泥塑作品。当我问起制作泥塑作品的胶泥来自哪里时,袁主任回答:“白石镇贾村西边有一泥潭,往下挖一尺,天然细腻的胶泥就出现了。”,oh,mygod,亏我们还是白石人,竟然不晓得我们那儿有上等胶泥!

3、精细管理。教学无小事,处处皆规范。我们仔细观摩了该校的常规管理材料,事无巨细,保罗万象。有领导包班记录表、教师辅导手册、精品辅导案例、教师成长手册、学生自主量化手册、班级作业完成量表、家校交流手册、教研组活动记录、青蓝工程、十几样校本课程……,在这里,精细管理扎实高效!

一上午的行程很紧,我们看到了优秀的教育成果,让人警醒、催人奋进,我们也将以此次评选活动为契机,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,耕耘出教育的一片新天地!

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇十一

(此文为AI自动生成,可能不符合人类逻辑思维)。

一、原因解析观摩学习的必要性。

观摩学习是人们在学习过程中获取知识和技能的一种重要方式。它不仅可以使学习者更好地了解学习内容,而且可以通过观察、模仿和学习他人的经验和优点,快速提高自己的技能和升华自己的认识。因此,观摩学习是非常必要的。

二、参加观摩活动的经历分享。

在大学里,我有幸参加了几次观摩活动。其中最有印象的一次是我期末测验极高分的人物认知口语课堂观摩。我确实从教师的讲课方法和组织课堂的技巧中受益良多。他的讲授方式不单仅是直接对着这堆听众念书,而是热情、有趣、生动、贴近生活。点到批评能及时纠正同学们发音的错误,此外各种互动性方式也让我形象地记住他讲的内容。

通过观摩学习,我感到许多有助于我成长的东西,其中最重要的是不断挑战自己,突破思维惯性。在观察授课老师及同学行为表现过程中,我可以更清楚地了解到自己的不足,看到自己和其他优秀同学的比较,更好地发现自己不足,自我成长。并通过教师的语言、行为识别痛点并及时纠正,学以致用,拓展自己修养。

四、观摩学习的推广蔓延。

观摩学习是能够推动学生全面发展的一种非常有益的方式。在学校的教育体系中,支持观摩学习将能够培养学生的自主学习意识,增强自信心,激发其学习热情,开发创新能力,这样有益的观摩学习方式必须得到更多教育者的重视和推广。

五、结语。

在观摩学习的过程中,我们学习到了很多知识和技能。它帮助我们了解到自己的不足和欠缺,提高了技能和认识水平。最重要的是,观摩学习能够激发学习者的自我学习欲望,提高自信心,培养出学习品质优秀、能力出众的学习者。因此,我们应该积极参与观摩学习,进一步提高自己的学习能力。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇十二

观摩是一种经验丰富的学习方式,可以从他人的成功经验和教训中获取启示。大家在学习或者工作中,都会有许多机会参加观摩活动,以便更好地提升自己。在这篇文章中,我将分享我在观摩过程中的一些心得体会和经验。

第二段:积极准备。

在参加观摩活动之前,我们应该认真准备好自己。首先,要了解被观摩对象的背景和目的,为了更好地了解被观摩对象,我们可以先进行一个小小的背景调查,包括了解他们的行业特点、竞争对手、成功经验等等,这些了解可以帮助我们提前做好思考和准备。其次,要设定观摩的目标,确定自己希望学习和获取的内容。这样可以帮助我们更有针对性地去观摩,更好地了解自己需要的知识和技能。

第三段:全面关注。

当我们参与观摩活动时,应该保持全面关注。不仅要关注被观摩对象的操作手法,更要注意背后的逻辑和思维方式。要开放自己的思想,不要一味地根据自己的经验和认知进行评价,而是应该积极地学习并思考他人的做法,并对其进行分析和总结,了解他们的成功经验和失败教训,从而更好地明确自己需要学习的知识和技能。

第四段:及时反思。

在参与完观摩活动后,我们应该及时对自己进行反思总结。首先,要总结自己的观摩收获,将自己所学到的经验和教训记录下来,以备日后需要时可以拿出来作为参考。其次,要反思自己在观摩中的不足之处,认真分析自己的缺点和差异,寻找进步的空间。最后,要调整自己的思路,根据观摩的收获和不足,进行适当的调整,从而更好地提高自己的学习能力和工作效率。

第五段:持续学习。

观摩是一种很好的学习方式,但是仅仅参加一次观摩活动是远远不够的。我们应该时刻保持着学习的心态,从其他人或机构的经验中受益,保持学习状态,不停地反思总结自己的行业和职场经验,与时俱进,不断提高自己的核心竞争力。

结语。

总之,观摩是提升自己的好方式,但是怎样好好地去观摩是一个值得探讨的问题。通过上述的准备、关注、反思和持续学习,我们可以更好地进行观摩,走上成功之路。

优质招聘观摩心得体会(通用13篇)篇十三

通过对两位骨干教师的课堂的观摩学习,我收益甚高。两位老师理论基础扎实,授课有条有理,通俗易懂。王老师授课时声音洪亮,重点突出,分析丝丝入扣。张老师的课堂由浅入深,学生活动丰富,调动了学生的积极性,使学生沉浸在数学的世界中。通过观摩课,我深深体会到教师的真正本领,主要不是在于讲授知识,而在于激发学生学习的动机,唤起学生的求知欲,让他们主动地参与到教学全过程中。

在张老师的《正弦函数的图像》一课中,张老师先由三张生活中的图片引入,让学生在熟悉的情境中去学习,调动了学生的学习欲望。因此在教学中我们应根据教材内容的特点和需要,学会用生动形象的语言加图片引入,引导学生置身于故事情景中,积极主动的参与教学活动。把理性的传授与声、色、形等融为一体,形成生动、活泼、高效的课堂教学情境,这样也能促进学生潜能的发挥,从而达到事半功倍的效果。

第二,教学方法的转变和课堂形式的多样化。在这次观摩课中,的一个特点就是教学方法的转变,教师不在是单一的知识传授者,而是突破了传统的讲授法和练习法为主的课堂教学,综合运用了观察法、讨论法、小组合作学习等多种教学方法,培养了学生各个方面的思维能力和实践操作能力,激发了学生学习的兴趣,提高了课堂效果。在教学中,老师与学生真实的交流,不再是单纯的'教师教、学生学,而是一个统一体。

在课堂教学过程中,注重让学生成为课堂的主人,师者仅仅起到穿针引线的作用,引导学生主动思考,合作探究。如此学生才能抒发己见,提高积极性,主动的表达。两位老师在教学中都放手让学生自主探究解决问题,都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。

多样的信息技术为教学导航。两位老师的准备了生动、精美的多媒体课件,制作水平高,使用效果好,无论从课题材料的搜集上还是从视听效果上,都非常富有创意,其中张老师的课堂还运用了投影及微课多种多媒体手段相结合,活跃了课堂气氛,激发了学生学习的兴趣。

通过这次观摩活动,让我找到了自己与优提升自己的专业素养,为成为一名优秀的数学教师而更加努力。

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