最新督查组工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-28 作者:琴心月最新督查组工作总结(大全5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

督查组工作总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各区县(市)农村清洁工程领导小组,市委农村工作领导小组各成员单位:

7月8日至11日,市委农村工作领导小组对7个区县(市)、14个乡镇六月份的农村清洁工程工作情况进行了督查。现将督查情况通报如下:

一、六月份农村清洁工程工作开展情况

(一)责任落实趋于规范。赫山区组织召开了全区3-5月份农村清洁工程点评会,查摆了问题,明确了后阶段工作努力方向,各乡镇形成了你追我赶的良好氛围。桃江县大栗港镇实行领导干部包片、驻村干部包村、村干部包重点区域的三包责任制,每月工作情况与各村农业项目安排、工作经费安排、镇村干部年终考核挂钩,并组织镇村干部和部门负责人召开了农村清洁工程纵深推进会,层层落实工作责任,在全镇形成了齐心协力抓好农村清洁工程的浓厚氛围。沅江市四季红镇推进农村清洁工程实行“五化联动,镇村同治”,“五化”即宣传发动深入化,日常保洁常态化,集中整治实效化,资金投入稳固化和考核评比制度化,镇、村发动群众共同治理环境卫生;黄茅洲镇积极整改市里通报的问题,建立每周例会制,具体安排每周的农村清洁工程工作日程。

(二)宣传发动趋于常态。沅江市在电视台设置了垃圾分类减量宣传专栏,每周播放一次,并在每个乡镇培育1-2个垃圾分类减量示范村,以点带面促进垃圾分类减量工作的快速推进。桃江县大栗港镇统一印发农村清洁工程宣传资料8000余份,统一制作农户卫生评比公示栏,在镇各中小学校开展了“环保小卫士”评选活动,分村组织村民观看《攸县农村垃圾分类处理》宣传片,增长了群众的垃圾分类处理知识。赫山区泉交河镇把全镇的“最清洁户”和“最不清洁户”进行了录像,并在镇电视台滚动播放,群众反响强烈。沅江市四季红镇利用群众工作站队员下村时,同村组干部一道走家串户进行面对面宣传。

(三)保洁网络趋于长效。赫山区今年以垃圾分类处理为重点,区财政投入万元,在新河沿线农户,按照410元/个的标准,统一修建垃圾分类处理池800个。桃江县鲊埠回族乡加大了乡财政投入力度,下拨到村的工作经费人平达15元,促进了各村长效机制建设和常态化保洁。沅江市四季红镇将各村垃圾清运承包给保洁员,保洁员负责在日常保洁过程中进行分类减量处理垃圾。

(四)督查检查趋于严格。赫山区从部分乡镇抽调人员全程参与六月份的农村清洁工程暗检,既保证了公平公正,又为乡镇提供了相互学习的机会。沅江市实行每月一次考评,对工作基础较薄弱的村进行重点抽查。赫山区泥江口镇设立了4000元/村的考核资金,对农户卫生主体作用发挥较好、长效保洁机制健全、环卫设施完善、垃圾清运及时、保洁效果较好的村按季度考评结果予以奖励。桃江县大栗港镇对村每月考核实行百分制记分,其中市县考核结果占60%,镇考核结果占40%,在市县考评中表现特别优秀的在总分中加10分,影响本镇排名的扣10分。安化县长塘镇建立了“镇查村、村查户”的卫生“联查”机制。

二、督查中发现的主要问题

(一)个别地方工作十分被动。南县中鱼口乡党委、政府没有切实把农村清洁工程作为一项重要的民生工程来抓,工作措施不力,责任意识不强,督查所经过的区域卫生状况差。具体表现在:一是思想认识不高。该乡党委、政府没有很好地开展农村清洁工程工作动员,部分党员干部责任心不强,且工作不深入,对卫生状况差的公共区域和农户没有进行及时督促整改。二是保洁员履职不到位。同民村、平安村、中永村等村保洁员没有开展公共区域日常保洁,未履行好工作职责,村道两边及沟渠内有许多垃圾未进行有效治理。三是群众卫生习惯较差。部分村组开展农户卫生评比流于形式,“路边花”现象严重,部分群众的卫生意识不高和卫生习惯较差,群众随意将垃圾向路边和沟渠内乱堆、乱倒、乱扔。四是卫生状况差。由于环卫设施薄弱,卫生管理不到位,集镇到处有成堆和散落的垃圾,同民村路边和渠道边有11堆垃圾,该村有6个农户卫生状况差;五星渠边有10堆垃圾。

(二)部分地方保洁机制仍不完善。南县三仙湖镇保赋村、明山头镇立民村,安化县乐安镇乐兴村、长塘镇岳峰村,资阳区迎风桥镇白沙塘村,桃江县大栗港镇青山村,沅江市新湾镇新湾村等村环卫基础设施不完善,保洁员责任心不强,没有定时清扫清除垃圾,一些垃圾收集设施内堆满了垃圾,部分村组道路和农户房前屋后有成堆成片的垃圾。

(三)一些地方卫生评比流于形式。资阳区迎风桥镇白沙塘村,沅江市新湾镇桥北村,南县三仙湖镇万元村、明山头镇立民村,桃江县大栗港镇德茂园村,安化县长塘镇丫山村等村组开展一二季度卫生评比没有做到全覆盖;有的没有张贴入户评 当前隐藏内容免费查看比标示;有的评比公示栏不够醒目,规格不高;有的评比浮于表面,部分群众不知道评比的时间;大部分地方没有按市里要求在评比标示上标明评比时间。

(四)部分公共区域卫生状况较差。

南县:育新渠(中鱼口乡地段,属南县水务局管辖)内有大量的漂浮垃圾。

安化县:g207线长塘镇至仙溪镇路段两边有12堆垃圾;梅城镇集镇有2大堆垃圾;乐安镇乐兴村砖厂前有1大堆垃圾和许多散落垃圾。

资阳区:g319线新桥河镇、长春镇路段两边有6堆垃圾。

桃江县:灰山港镇河溪水村沟渠边有8堆垃圾。

沅江市:乐漉线草尾镇路段两边有3堆垃圾;三眼塘镇莲子塘村“竹莲谷酒店”旁有1大堆垃圾;龙虎山林场路边有2堆垃圾。

三、督查评比排队情况

本次督查对7个区县(市)和所抽查的14个乡镇的评分排队结果如下:

(一)区县(市)排名情况:

第一名:大通湖区(分),分管副区长:姜利文

第二名:赫山区(87分),分管副区长:彭小平

第三名:沅江市(78分),分管副市长:于新胜

第四名:桃江县(分),分管副县长:李畅和

第五名:资阳区(分),分管副区长:易伟

第六名:安化县(分),分管副县长:胡能华

第七名:南县(分),分管副县长:孟祥胜

(二)乡镇排名情况:

第一名:大通湖区河坝镇(分)。责任人:党委书记谢移科、镇长兼分管负责人曾勇

第三名:赫山区泥江口镇(分)。责任人:党委书记李国钦,镇长周彪,分管负责人孔湘平

第七名:沅江市黄茅洲镇(分)。责任人:党委书记谢贵,镇长鲁克军,分管负责人郭胜平

第九名:南县明山头镇(分)。责任人:党委书记周建超、镇长刘国和、分管负责人徐文超

第十名:安化县乐安镇(分)。责任人:党委书记何国强,镇长姚海斌,分管负责人杨景献

针对以上问题,各级各部门务必引起高度重视,采取有力措施,切实解决好群众卫生意识不强、参与度不高,投入不足、环卫设施薄弱,保洁机制不健全、垃圾终端处理不科学等问题。所通报的问题要求在10天内整改到位,整改结果必须以区县(市)农村清洁工程领导小组的名义,在8月1日前报市委农村工作领导小组办公室。

督查组工作总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

经市政府同意,现将政府系统20xx年全年督查工作量化评分排名情况进行通报。

一、总体情况

为进一步量化考核政府系统在落实上级部门及市委市政府决策部署、重点工作中的工作绩效,市政府督查室按统一标准对政府系统20xx年的督查工作落实情况进行量化评分(具体评分标准见附件表格底部)。

市政府系统单位被省级及以上部门通报表扬有8个单位、通报工作进度慢有18个单位,被市政府(办)通报表扬共有1个单位、通报工作进度慢共有71个单位,被市政府督查室通报表扬共有68个单位、通报工作进度慢共有46个单位(详见附表)。其中:

(一)被省级及以上部门通报表扬的单位有8个单位,分别为市财政局、市农业局、市林业局、市交通运输局、市水务局、市旅游委、市爱卫办、市食品药品监管局。

(二)被省级及以上部门通报工作进度慢的单位有18个单位,分别为市农业局、市教育局、市国土环境资源局、市海洋与渔业局、市林业局、市水务局、市旅游委、市环保局、市商务局、市环卫局、市房管局、市自来水公司、三家镇、板桥镇、四更镇、大田镇、天安乡、江边乡。

(三)全年综合得分排名前10名的单位分别为:1.单位:市财政局,得分133分,简称“市财政局,133分”,下同;2.市食品药品监管局,129分;3.市爱卫办,119分;4.市交通运输局,113分;5.东方工业园区,106分;6.市农保局、市公安交警大队、市城投公司、东方调查队 当前隐藏内容免费查看、东方工商局、东方税务局、市质量技术监督局、市气象局等8个单位并列得分103分。

(四)全年综合得分排名后10名的单位分别为:1.板桥镇,78分;2.市环保局,77分;3.市房管局,76分;4.三家镇,75分;5.四更镇,75分;6.市海洋渔业局,74分;7.大田镇,73分;8.市商务局,73分;9.市自来水公司,71分;10.市国土资源局,60分。

二、工作要求

2019年是省委、省政府的政策落实年,也是市政府提高政府执行力建设的重要一年。各乡镇、各部门要切实提高认识,把提高执行力建设作为落实工作的重中之重,强化结果导向和过程管理并重,既要抓好年度任务的达成,也要注重工作落实过程的把控,把责任事项目标分解细化到月、季度,科学谋划好各项重要工作的倒排工期、时间表、路线图,坚决杜绝年底冲刺、突击完成,切实挤掉工作落实中的水分,着力提升工作落实的质量。

附件:政府系统20xx年全年督办事项落实情况量化评分汇总表

督查组工作总结篇三

各区县(市)农村清洁工程领导小组,市委农村工作领导小组各成员单位:

7月8日至11日,市委农村工作领导小组对7个区县(市)、14个乡镇六月份的农村清洁工程工作情况进行了督查。现将督查情况通报如下:

一、六月份农村清洁工程工作开展情况

(一)责任落实趋于规范。赫山区组织召开了全区3-5月份农村清洁工程点评会,查摆了问题,明确了后阶段工作努力方向,各乡镇形成了你追我赶的良好氛围。桃江县大栗港镇实行领导干部包片、驻村干部包村、村干部包重点区域的三包责任制,每月工作情况与各村农业项目安排、工作经费安排、镇村干部年终考核挂钩,并组织镇村干部和部门负责人召开了农村清洁工程纵深推进会,层层落实工作责任,在全镇形成了齐心协力抓好农村清洁工程的浓厚氛围。沅江市四季红镇推进农村清洁工程实行“五化联动,镇村同治”,“五化”即宣传发动深入化,日常保洁常态化,集中整治实效化,资金投入稳固化和考核评比制度化,镇、村发动群众共同治理环境卫生;黄茅洲镇积极整改市里通报的问题,建立每周例会制,具体安排每周的农村清洁工程工作日程。

(二)宣传发动趋于常态。沅江市在电视台设置了垃圾分类减量宣传专栏,每周播放一次,并在每个乡镇培育1-2个垃圾分类减量示范村,以点带面促进垃圾分类减量工作的快速推进。桃江县大栗港镇统一印发农村清洁工程宣传资料8000余份,统一制作农户卫生评比公示栏,在镇各中小学校开展了“环保小卫士”评选活动,分村组织村民观看《攸县农村垃圾分类处理》宣传片,增长了群众的垃圾分类处理知识。赫山区泉交河镇把全镇的“最清洁户”和“最不清洁户”进行了录像,并在镇电视台滚动播放,群众反响强烈。沅江市四季红镇利用群众工作站队员下村时,同村组干部一道走家串户进行面对面宣传。

(三)保洁网络趋于长效。赫山区今年以垃圾分类处理为重点,区财政投入万元,在新河沿线农户,按照410元/个的标准,统一修建垃圾分类处理池800个。桃江县鲊埠回族乡加大了乡财政投入力度,下拨到村的工作经费人平达15元,促进了各村长效机制建设和常态化保洁。沅江市四季红镇将各村垃圾清运承包给保洁员,保洁员负责在日常保洁过程中进行分类减量处理垃圾。

(四)督查检查趋于严格。赫山区从部分乡镇抽调人员全程参与六月份的农村清洁工程暗检,既保证了公平公正,又为乡镇提供了相互学习的机会。沅江市实行每月一次考评,对工作基础较薄弱的村进行重点抽查。赫山区泥江口镇设立了4000元/村的考核资金,对农户卫生主体作用发挥较好、长效保洁机制健全、环卫设施完善、垃圾清运及时、保洁效果较好的村按季度考评结果予以奖励。桃江县大栗港镇对村每月考核实行百分制记分,其中市县考核结果占60%,镇考核结果占40%,在市县考评中表现特别优秀的在总分中加10分,影响本镇排名的扣10分。安化县长塘镇建立了“镇查村、村查户”的卫生“联查”机制。

二、督查中发现的主要问题

(一)个别地方工作十分被动。南县中鱼口乡党委、政府没有切实把农村清洁工程作为一项重要的民生工程来抓,工作措施不力,责任意识不强,督查所经过的区域卫生状况差。具体表现在:一是思想认识不高。该乡党委、政府没有很好地开展农村清洁工程工作动员,部分党员干部责任心不强,且工作不深入,对卫生状况差的公共区域和农户没有进行及时督促整改。二是保洁员履职不到位。同民村、平安村、中永村等村保洁员没有开展公共区域日常保洁,未履行好工作职责,村道两边及沟渠内有许多垃圾未进行有效治理。三是群众卫生习惯较差。部分村组开展农户卫生评比流于形式,“路边花”现象严重,部分群众的卫生意识不高和卫生习惯较差,群众随意将垃圾向路边和沟渠内乱堆、乱倒、乱扔。四是卫生状况差。由于环卫设施薄弱,卫生管理不到位,集镇到处有成堆和散落的垃圾,同民村路边和渠道边有11堆垃圾,该村有6个农户卫生状况差;五星渠边有10堆垃圾。

(二)部分地方保洁机制仍不完善。南县三仙湖镇保赋村、明山头镇立民村,安化县乐安镇乐兴村、长塘镇岳峰村,资阳区迎风桥镇白沙塘村,桃江县大栗港镇青山村,沅江市新湾镇新湾村等村环卫基础设施不完善,保洁员责任心不强,没有定时清扫清除垃圾,一些垃圾收集设施内堆满了垃圾,部分村组道路和农户房前屋后有成堆成片的垃圾。

(三)一些地方卫生评比流于形式。资阳区迎风桥镇白沙塘村,沅江市新湾镇桥北村,南县三仙湖镇万元村、明山头镇立民村,桃江县大栗港镇德茂园村,安化县长塘镇丫山村等村组开展一二季度卫生评比没有做到全覆盖;有的没有张贴入户评当前隐藏内容免费查看比标示;有的评比公示栏不够醒目,规格不高;有的评比浮于表面,部分群众不知道评比的时间;大部分地方没有按市里要求在评比标示上标明评比时间。

(四)部分公共区域卫生状况较差。

南县:育新渠(中鱼口乡地段,属南县水务局管辖)内有大量的漂浮垃圾。

安化县:g207线长塘镇至仙溪镇路段两边有12堆垃圾;梅城镇集镇有2大堆垃圾;乐安镇乐兴村砖厂前有1大堆垃圾和许多散落垃圾。

资阳区:g319线新桥河镇、长春镇路段两边有6堆垃圾。

桃江县:灰山港镇河溪水村沟渠边有8堆垃圾。

沅江市:乐漉线草尾镇路段两边有3堆垃圾;三眼塘镇莲子塘村“竹莲谷酒店”旁有1大堆垃圾;龙虎山林场路边有2堆垃圾。

三、督查评比排队情况

本次督查对7个区县(市)和所抽查的14个乡镇的评分排队结果如下:

(一)区县(市)排名情况:

第一名:大通湖区(分),分管副区长:姜利文

第二名:赫山区(87分),分管副区长:彭小平

第三名:沅江市(78分),分管副市长:于新胜

第四名:桃江县(分),分管副县长:李畅和

第五名:资阳区(分),分管副区长:易伟

第六名:安化县(分),分管副县长:胡能华

第七名:南县(分),分管副县长:孟祥胜

(二)乡镇排名情况:

第一名:大通湖区河坝镇(分)。责任人:党委书记谢移科、镇长兼分管负责人曾勇

第三名:赫山区泥江口镇(分)。责任人:党委书记李国钦,镇长周彪,分管负责人孔湘平

第七名:沅江市黄茅洲镇(分)。责任人:党委书记谢贵,镇长鲁克军,分管负责人郭胜平

第九名:南县明山头镇(分)。责任人:党委书记周建超、镇长刘国和、分管负责人徐文超

第十名:安化县乐安镇(分)。责任人:党委书记何国强,镇长姚海斌,分管负责人杨景献

针对以上问题,各级各部门务必引起高度重视,采取有力措施,切实解决好群众卫生意识不强、参与度不高,投入不足、环卫设施薄弱,保洁机制不健全、垃圾终端处理不科学等问题。所通报的问题要求在10天内整改到位,整改结果必须以区县(市)农村清洁工程领导小组的名义,在8月1日前报市委农村工作领导小组办公室。

督查组工作总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

清明节期间,全县各乡镇、有关单位对森林防火工作高度重视,能够及时调整工作重心,提前安排、周密部署、强化落实,切实将省、市、县森林防火工作会议精神和县委、县政府主要领导指示要求落地落实。现将情况通报如下:

一、组织领导有力

4月5日,县委主要领导亲自到县北山公墓、华来镇、木盂子管委会、八里甸子镇、普乐堡镇、雅河乡检查指导森林防火工作。4月4日—5日,全县包乡镇县领导全部深入包扶乡镇坐镇指挥,公出的县领导以电话形式对防火工作进行了安排部署。各乡镇、各涉关单位均能高度重视,把森林防火工作摆上重要议事日程,分别在4月2日、3日召开全体机关干部、村两委及全体护林员会议,安排部署本乡镇、本单位森林防火工作。各乡镇均已全面贯彻落实县委、县政府森林防火相关部署工作,签订森林防火责任书,制定森林防火预案,将责任压实到人。

二、宣传落实到位

各乡镇均按要求悬挂了宣传标语和防火旗,出动防火宣传车,进村入组进行宣传;各乡镇均对防火机具进行检修、维护,并备足燃料;均按要求建立了扑火队伍,要求民兵预备役随时待命,进入临战状态,备勤人员8至20人不等;均建立健全了值班值宿制度,安排人员进行24小时值班值宿;均对是否存在人为纵火可能进行了排查;均落实了护林员管护制度,落实了管护区域, 当前隐藏内容免费查看对重点地段增加人员和扑火机具。

三、督促检查严格

4月4日,县委督查室、县政府督查室会同县自然资源局组成2个督查组,对全县13个乡镇、八卦城街道办事处、老秃顶子自然保护区、五女山景区的森林防火宣传工作情况、防火机具完好情况、扑火队伍组建情况、防火值班值宿情况、防火预案制定情况、重点人员监管情况、护林员管护制度建立情况等方面进行了进行实地督查,现场查看资料,现场填写督查单,充分发挥督查作用,助力工作落实落细。4月5日,县委督查室、县政府督查室对森林防火工作开展了不打招呼、直奔现场的实地抽查。通过全覆盖督查和实地抽查,及时掌握全县森林防火工作落实情况,督促各乡镇要将森林防火责任压实,将森林防火工作落实;要以此次清明节森林防火工作为契机,进一步统一思想、提高认识,进一步建立健全森林防火长效机制,继续做好我县森林防火工作,避免各类火灾事故发生。

督查组工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照市委、市政府要求,7月26日上午,市委市政府督查局、市直机关工委对各单位签到情况、上班工作纪律等进行了检查。从检查情况看,各单位均实行了签到制度,上班工作纪律良好,人社局、卫计委、司法局等实行了外出备案制度,但仍有部分单位考勤制度不规范和个别不签到现象。现将有关情况通报如下:

一、食药监局签到制度不完备,第二行政区11号楼多名工作人员指纹签到时间在8点以后。

二、教育局未实行集中签到,机关人员以科室、二级机构为单位签到。

三、文广新局、人社局、卫计委、住建局班子成员与工作人员实行分开签到。

四、文广新局未签到2人。

五、司法局未签到1人。

严肃机关日常工作纪律是落实省委巡视整改任务的一项重要政治任务,各单位要按照《关于进一步加强机关日常工作纪律督促检查的 当前隐藏内容免费查看通知》(〔2018〕192号),进一步完善机关管理制度,严肃工作纪律,推进全市作风建设年向纵深发展。以上受到通报的单位,要针对存在问题迅速整改,深刻吸取教训,并将整改情况于7月31日前报至行政区6号楼416房间。

为引起重视,特对违反机关日常工作纪律处理规定进行再次重申:单位年度内被通报批评1次的,所在单位要写出情况说明,制定整改方案;累计被通报批评2次的,对所在单位主管领导进行约谈;累计被通报批评3次及以上的,按程序实施移交问责,追究所在单位主要领导责任。

联系电话:6633836

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