局办公室主任述职报告(精选18篇)

时间:2023-12-25 作者:紫衣梦

10.写述职报告不仅是一种对自己工作的总结,更是一种对团队和组织的贡献和价值的展示。这些精选的述职报告范文来自不同行业和职位的优秀员工,他们的写作风格和思路各具特点,值得借鉴。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇一

引导语:述职报告在提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。今天,小编为大家整理了关于建设局办公室主任述职报告范文,欢迎阅读与对参考!

(一)

我是一名规划战线的新兵,我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门,要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门,要求我想群众之所想,强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多,要求我时刻保持清醒的头脑,管好自己的行为。

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,我努力养成良好的学习习惯,围绕学习贯彻科学发展观,切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓,结合工作实际,积极树立以人为本,群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读,上级来文精读细研、全面掌握。同时,我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的“十八大”大精神上来,把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来;把学习科学发展观与改造自己的主观世界统一起来,做到学用相长。

从严治党,反对堕落是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员,一名普通干部,理应做到身正、行直、言诤,倍加珍惜今天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,牢记“两个务必”、风清气正,踏实工作。

作为办公室主任,起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上,我的一举一动,一言一行,大家都在看着我,我工作做得好坏,都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己,一定要洁身自好,外塑形象,内强素质,在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约,决不充当老大,要面子,耍风光。对自己的行为,严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己,不到娱乐场所,不吃高档饭,不抽高档烟,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。

“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍,诚听老百姓意见,关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来,我接待老百姓1000余人次,接听电话2000余个,始终做到热情接待、耐心解答,积极为老百姓分忧解愁。我就常常想,我出生在条件很差的山区农村,能有今天好的工作,好的生活,来之不易,不应该有什么生活上的不满足,有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好,要放眼长远。常怀乐观之情,常思不足之事,处理好“满足与不足”的关系,把精力集中在工作上,放在为老百姓办实事上,做到堂堂正正做人,认认真真办事。这是我的一点体会,是这样想的,也是这样做的。

办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。

全年共处理来文2500余件,接听电话2000余个,有任务安排的400余件,另外按上级督查部门的要求,对安排的工作进行积极协调,检点完成,包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次,平均每天最少有三个会,比如市里参加的会忘了安排要承担责任,安排不合适也要受批评,这些工作办起来都是小事,误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作,强化了大家的劳动纪律,加强管理,做好办公场所的保洁工作,特别是水、电、暧,完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修,保养,加强车辆管理,对全系统消防安全进行全面检查,全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%,较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。

全年共组织或参与组织全局各类会议60余次,起草各种材料30余篇。为科学研究决策,合理安排部署全年规划工作,提供了保障。四是做好接待工作,2012年,共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次,联系安排外出考察学习4次,我们本着互相学习,取长补短,热情检朴的原则,给兄弟单位留下很好的影响,圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作,全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次,对塑造规划局良好的服务形象,优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作,完成了95年之前文书档案的移交进馆工作,文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了会议期间省、市人大、政协提案、议案的.答复工作,提案答复质量进一步提高,受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇二

光辉灿烂的20xx年已经过去,与时俱进的20xx年胜利到来。借此新春佳节之际,先给领导和同志们拜个晚年:大家春节好!20xx年,林业局办公室的全体同志,在局党委各位领导的正确领导指挥下,在全局职工和林业系统全体干部的大力支持下,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,认真履行自己的工作职责,圆满完成了各项工作任务。下面,我代表办公室向各位领导和同志们把20xx年工作做一简要述职。

一、加强学习,端正工作态度,提高理论修养。

经过工作的实践,使自己认识到,只有坚持学习,才能不断地充实自己,武装自己,才能跟上时代发展的步伐。因此,一年来除了坚持参加局机关和上级组织的学习活动以外,还抽出时间学习理论知识、业务知识和林业工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。尤其是在局党委组织开展的先进性教育活动中,自己能够端正思想认识,端正学习态度,以一个共产党员应有的精神面貌积极地投入到这次活动中去。在先进性教育活动中,严格按照局党委制定的方案要求,认真做好学习、评议、整改每一个阶段的工作。由于自己在先进性教育活动中发挥了一个共产党员应有的带头表率作用,因此,在局党委召开的先进性教育活动表彰会上,我被评为先进个人,也代表局办公室的全体同志向局党委交了一份合格的答卷!

二、忠于职守,做好本职工作。

局办公室是一个工作任务繁杂的特殊工作部门,是林业局对外界形象的第一窗口。为了做好办公室的工作,我和全体同志一道,首先在思想上树立忠于职守,爱岗敬业的工作观念,克服怕苦怕累、怕麻烦的厌倦情绪,作到常年如一日,表里如一,树立一种兢兢业业为领导和同志们做好服务的思想。其次是爱岗敬业,恪尽职守。一年来,时时严格要求自己,坚守工作岗位,严格做到遵守工作时间,遵守工作纪律和局内的各项规章制度,做到不脱岗,不漏岗,不以个人问题影响林业局的工作。第三是文明服务,树立良好的工作的形象。办公室全体同志在接待外来客人和下边同志来局办事,一律做到热情周到,来有问声,走有送声。

文件的收发、传阅、档案的管理,是一个单位工作顺利进行的有利保障。办公室的工作人员做到了及时登记、准确传阅、严格归档、严肃认真,万无一失,不出任何差错,保证了局机关工作的顺利进行。

作为局的招商引资联络员,积极做好联络员的工作,做到了招商项目及时向招商局联系沟通,并按时填报招商引资工作的各项报表。20xx年局招商引资任务是x万元,经与联系及局领导与x乡沟通合作,圆满完成了20xx年的招商任务。

积极发挥局机关党支部的组织委员作用,组织党员学习、按时收缴、送交党费,20xx年,局党支部发展2名新党员,转正一名预备党员,为我们的党组织注入了新鲜血液,增加了力量。

三、做好社会治安综合治理工作,为林业局创造一个安定团结的工作环境。

由于自己负责林业局的社会治安综合治理和信访工作。所以我做到认真工作,尽职尽责,用自己的工作为林业局营造一个安定团结的工作局面,做到经常向领导汇报,经常和各部门搞好沟通,排除一切不安定因素和安全隐患,实现齐抓共管。按照上级综治部门的工作要点和具体要求,认真制定和完善林业局社会治安综合治理的各项规章制度。20xx年,林业局的社会治安综合治理工作和“四五”普法工作全部达到了责任状签定的要求标准,较好地完成了各项工作任务,受到了县综治办的肯定。

做好信访工作,是化解社会矛盾,保证林业局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20xx年,局信访办共接待群众来访20多件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局各股、站、办、分局全体同志的努力,使林业局20xx年的信访工作没有一起激化和越级上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。

四、树立全局观念,维护集体形象。

局办公室做为局机关一个比较重要的职能部门,所负担的工作任务较多,涉及到局机关的各个股室,为了做好办公室的工作,我们一是树立全局观念,用自己的工作努力去维护林业局的工作形象。除了做好为领导服务工作以外,还经常征求机关同志的意见,听取群众的呼声,搞好上传下达,使工作做到有令则行,有禁则止。

二是尽职尽则,抓好林业局的机关环境整治工作,20xx年,完成了林业局机关办公楼、家属楼的防水、排污、维修等环境整治工作,为领导和同志们提供了一个文明舒适的办公条件和工作环境。三是积极协助做好离退休老干部工作,为老干部搞好服务。根据领导的要求,对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问,在生活上帮助,政治上关心,使他们做到老有所养,老有所敬。老年节带领他们出去参观旅游,领略祖国的大好河山,体现出党和政府以及林业局全体同志们的对离退老领导、老干部的关心和温暖。几年来,老领导们继续发挥余热,为我县的林业事业做出很大贡献。另外,协助领导做到扶贫帮困工作,下乡慰问扶贫村的困难户,参加村小学的教师节,为他们献上林业局全体职工的一片爱心。

五、开源节流,勤俭节约,保持艰苦奋斗的工作作风。

局办公室还担负着林业局来客招待、车辆管理、办公用品采买、打字复印、职工福利发放等项工作。一是我们严格按照局党委关于加强党风廉政建设工作的各项规章、规定和创造节约型机关的要求,执行局机关来客就餐制度,在全局领导的带头执行和全体职工的自觉遵守下,该省的则省,该花的决不吝啬,全局年招待费万元,在年初的预算之中。二是加强了车辆管理,保证了公务用车。我局现有7台车辆,根据局领导的意见,经分管主任的严格管理、认真负责,对车辆管理实行了单车按里程核算用油和维修费的办法,加强了对车辆的管理,提高了使用效率。全年所有车辆行程公里,用油升,维修费万元。

三是加强微机室管理。自局微机室成立以来,加大了对微机室的管理力度,有效发挥了微机室的作用。一年来,从加强纸张和维修管理入手,狠抓微机使用效率,即保证了全局办公所需,又提高了工作质量。今年全年微机室费用x余元。四是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西,都多走几家,通过货比三家,合理支配使用资金,及时购置办公用品,既保证了全局工作的正常运转,又不发生过挥霍浪费现象。五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量,又要节省开资,还得达到职工满意。六是在全局的电费、电话费、水费等方面也都尽量节省开支,不该浪费的决不浪费。

回顾办公室20xx年的工作,尽管在领导和同志们的帮助下取得了一些成绩,但是仍有一些不足之处,但是我们有决心在新的一年里,团结一致,再接再厉,紧紧围绕做好服务工作这个中心,在提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平上下工夫,为更好地完成林业局的各项工作做出我们的贡献!

最后祝大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、万事顺意。

述职人:

x年xx月xx日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇三

20xx年,我能够围绕自己制定的“进一步搞好为上级机关服务,为本级领导服务,为基层和群众服务,积极参与政务,办好事务,做到办文更规范、办事更高效、办会更严密、协调更灵活、各方面关系更融洽”的目标,作出努力,得到了领导和同志们的充分肯定和社会各界的广泛好评。

一是虚心学习。虽然我从xx年至今一直从事办公室工作,深感压力重大。这压力主要来自以下六个方面:

一是领导的信任,不能辜负领导对我的期望。

二是工作环境发生了变化。

三是承担的任务越来越重。

四是领导的要求越来越高。

五是突发性、紧急性事情越来越多。

六是工作领域越来越宽。承担的任务、协调的范围涉及到社会各个领域,不仅包括党务部门,而且包括经济部门,不仅有事关全局的大事,还有涉及百姓生计的要事。总的来说,办公室工作责任更加重大,工作内容更加丰富,工作领域更加宽广,工作节奏明显加快,工作标准越来越高。适应这种新变化,就要刻苦学习,积极探索。首先,向书本学习。除了学习政治理论外,我认真学习研究业务知识、wto知识、大政方针、法律法规常识、经济、科技等知识,全面掌握应知应会的知识。

七是向领导和同志们学习。我善于从领导身上领悟其工作方法和领导艺术,以及在与同志们沟通中捕捉有利施政的信息。

八是从实践中学习。在工作中,我能够经常征求同志们的意见,充分发挥集体智慧的作用,取人之长,补己之短。同时鼓励同志们加强学习,不但要学政治、学理论、学党务,而且要学经济、学法律、学科技、学业务、学礼仪、学做人、学口才,提高综合素质。

一是用心参谋、用心管理。在参谋上,我能够努力培养自己的政治意识和责任意识,尽可能增强工作预见性和创造性,对一些常规性的工作,提前安排,早作准备,主动开展,增强办公室工作的主动性;能够以较高的政策理论素养和业务能力为领导出谋献策、拾遗补缺,重在提高综合文字水平,让领导从文稿把关中腾出时间,谋大事,抓大事;吃透上情,掌握内情,了解下情,认真研究领会领导意图和思路,围绕领导关心的重大问题展开调查研究,提出合理化建议,辅助决策。在管理上,重点在规范、质量和效率上下功夫,使办公室工作有章可循、忙而不乱。

二是公正协调、公平待人。在协调工作时,我既坚持原则,又注意灵活,讲究方法方式,态度谦和,心胸宽广,说话客气,从不颐指气使,推诿扯皮。在处理人际关系时,坚持平等与尊重。在办公室内部明确分工,同时强调团结协作,相互支持。在安排工作、推荐人事、分配待遇上,不偏不倚,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,从而赢得同志们的信任和支持。

三是周密安排、统筹兼顾。不论内务管理、会务组织、活动安排、督促检查、服务领导,还是文稿把关、机要、保密工作,我都能够从大处着眼、小处着手,提前介入,提出见解和要求,凡事做到有部署、有检查、有落实、有反馈,尽量不出纰漏。对于办公室工作人员,我能够细心体察他们的情绪,并从政治上给予重视,工作上给予支持,生活上给予关心,用感情、用事业、用适当的待遇激发他们的工作热情。

四是小心自律。在日常生活中、x小时以外,我能够谨言行,慎交游,与工作无关、不必要的应酬很少参加,坚持做到“四管”,即管好嘴,不该吃的坚决不吃;管好手,不该拿的坚决不拿;管好头,不该想的坚决不想;管好腿,不该去的坚决不去,不该用的公车坚决不用。同时也严格要求同志们,维护办公室清正廉洁的良好的形象。

总之,过去的一年,我能够认真履行职责,刻苦学习,努力工作,没有违反廉政有关规定,但也存在预测性和前瞻性参谋不到位的问题。对于这些问题,我已进行积极的探索,并将得到逐步改善。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇四

引导语:“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:“述职”,是主体的实质性道理。“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告,最好从上述总的认识出发。今天,小编为大家整理了关于环保局办公室主任述职报告范文,欢迎阅读与参考!

一年来,办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下,紧密结合深入开展科学发展观学习实践活动,按照办公室工作目标责任要求,着力提升办公室工作质量及效率,有力推进各项职责工作和领导交办的各项任务逐步实施,并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下:

一、全面完成各项工作

(一)做好办文、办会、办事工作

一年来,办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作,做到国家、省、市、区、市环保局来文分别归类登记和归档,方便了股、室、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关,按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文。截止今年10月底,共发文105份,其中红头文件31份(行政文件21件,党总支文件10份),其他资料74份。

牵头做好了“依法办事示范窗口单位”材料申报、2012年环保工作督查资料汇编、绩效评估考核工作;做好了“6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区“三满意”督察组的检查工作。

(二)做好环境信访受理、回复工作

我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓,认真办好每一件环保信访,做到有告必查,有查必果,切实维护群众的环境权益,提高群众参与环保的积极性。对信访群众、前来办事的人员热情接待,文明耐心解答,做到有问必答,用语文明,确保信访群众和办事人员高兴而来,满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任负责制,督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到位,办公室认真做好书面传真回复工作,及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中,还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底,办公室回复了人大政协提案3份;处理了群众信访、投诉共57起,其中群众来信来访14件,区长公开电话交办的环境投诉案件26起,市局转来的环境投诉案件17起,已结案26起,1件正在办理中,结案率98.2。

(三)做好门户网站建设和信息报送工作

我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设,上半年派工作人员积极参与信息办牵头的公文传输系统培训,安排专人负责管理我分局的信息上传,积极为建设区政府门户网站增砖添瓦。同时,向市环保局上报调研论文2篇,向市环保局、区政府上报环保信息共70多篇,其中在区级刊物上发表10余篇,升级刊物上发表3篇。

(四)做好日常管理工作

今年来,办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求,重点做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意节约和环保,提倡节约办公。严格执行《办公室电脑使用管理制度》,节约用纸、墨盒等耗材,上报、下达的文件、材料一律采用双面纸,确保了修旧利废,有效地节约了资源。二是制定了《2012年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案》,把全年的工作任务落实到部门和个人,明确了责任,促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作,严格执行《车辆管理制度》,及时调度用车,为广大干部职工在工作上提供方便,及时反馈报送、环保信息,对部门、职工的工作要求,基本上确保又快又好的完成。

按照要求逐步落实了资产、财务、人员编制、社保、医保、医疗体检等工作;组织了工人技术等级考试、职称外语考试、环评师资格考试、“五五”普法考试等,做好排污、监测、环评费用收取的非税系统开票工作,认真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作。

二、存在的不足

(一)督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管理制度,但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任,执行的力度不够,这方面的工作有待进一步加强。

(二)协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做得不够,沟通协调机会较少,主动汇报工作的意识不强。

(三)参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手,办公室应该尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的'信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法,积极建言献策。

三、下一步的工作打算

(一)在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识,组织起草好各类综合性文字材料。

(二)在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次服务的切入点,是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性,争取领导和其他股室的理解和支持。

(三)在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度,要勇于管事、勤于理事、精于办事,为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序,严把公文审核关,提高办文质量和水平;加强机要保密工作,加强档案归档整编工作。二是继续执行各项事务公开制度,以公开促进来强化各项工作的落实,力求实效。三是扎实做好会务接待工作,会务工作要热情、周到、节俭。

总之,办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距,在今后的工作中要不断的提高自身的综合能力,增强职能职责意识和工作的主观能动性,全力做好办公室的各项工作。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇五

今年以来,在局党委的正确领导和同志们的鼎力支持下,本人紧紧围绕全局中心工作,认真贯彻落实全局各项工作要求,统筹抓好会议组织、文件处理、信息宣传、挂村帮扶、双拥及后勤管理等工作,努力为全局工作推进作出贡献,现根据要求,述职述廉如下:

一、勤政方面。

1、做好局长办公会及其他综合性会议组织工作。加强对全局车辆管理,确保不发生交通安全事故。强化对大厦物业管理的监督检查,检查台账齐全。截止目前,办公室共组织局长办公会议10次,编发纪要10期(第32期-41期),组织召开20xx年年终总结大会。加强对驾驶员的日常考核工作,及时组织驾驶员学习市有关文件精神,定期统计车辆的停放、油耗和修理情况。每周、主要节假日组织大厦安全和物业管理检查,检查台帐齐全。

2、做好我局重大活动报道宣传工作,在《宿迁日报》、《宿迁晚报》上及时做好宣传,确保宣传信息的及时性和准确性。围绕全局中心工作,努力做好局内重大活动的宣传工作,截止目前,在《宿迁日报》、《宿迁晚报》文章达到150余篇、市两办采用信息180余篇、建设网发布信息400余篇、其他省、部级等网络发布信息100余篇,特别是第七届江苏省园艺博览会举办前及期间,我局组织20余名同志赴现场集中办公,办公室积极与前方联系,及时报道工作进展情况,并且适时报道在筹备中涌现出来的先进典型、先进事迹,鼓舞了前后方士气,为园博会的成功举办作出了贡献。

3、做好人大议案、政协提案任务分解、督查、牵头回复工作。做好文字审核把关、文件收发及流转、会议通知、文件档案整理工作,确保按规定程序向市委、市政府和省厅上报有关材料。今年,我局收到人大建议10件,政协提案共28件,均已回复,组织召开政协委员、人大代表座谈会,对象均对办理情况表示满意。对上网信息、登报文稿、建设局发文等及时对文字审核把关。

6月2日下午,我局开门办理市人大代表建议,市人大会副主任陶美霞带领市人大环资城建委负责同志及部分市人大代表一行来我局现场督办张海燕等11名人大代表提出的《关于加强小区物业管理的建议》办理情况。市政府副市长吕德明、市住房和城乡建设局局长房庆忠、县区住房城乡建设部门负责人,会办单位负责人参加了督办会。审核局发文发函等700余篇、目前共收文3000余份均及时流转,会议通知1300余个,均及时通知,排定座次表,没有出现遗漏现象。整理20xx年文件60卷共1000件,并按照规定程序向市委、市政府和省厅上报有关材料。

4、做好挂钩扶贫、策应扶持、保密、双拥等工作。今年,局办公室分别到挂钩扶贫定点单位新庄镇朱林圩村和前进村慰问,帮扶、争取资金12万元,为朱林圩村建设村部。拟定《xx市住房城乡建设局“六五”保密法制宣传教育规划》等文件,对涉密文件不复印、不拍照,对涉密部门请主要负责人到办公室阅读。对涉及我局的双拥工作进行了分解,八·一期间为部队官兵送去慰问金5万元,并为武警支队购置办公用品费用2万元,军分区修路费用3万元。

5、做好招商引资工作。紧紧围绕市招商引资第十五协作组和局党委工作部署,紧紧围绕“大招商、招大商”这一工作目标,及时制定招商举措,主动出击,引进产业带动作用强的项目,并认真做好招商引资企业的各项帮办服务工作。目前,已联合引进雅诺集团项目,落户苏宿工业园,计划投资1.2亿元,已进入主体建设。还有1个有投资意向项目,正在跟进。

6、做好“八小时之外”监督管理工作。贯彻落实相关文件精神、完善相关规章制度,在自己认真履行职责,以身作则的前提下,同事之间,相互监督,经常相互提醒,办公室所有同志未发现存在相关问题。

二、廉政方面。

1、加强理论学习。今年以来,我始终加强自身理论学习,利用一切机会和业余时间加强综合能力的提高,坚持向书本学习,向实践学习,加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定崇高理想,坚持立党为公、执政为民,尽心尽力干好工作。注重联系自己的工作任务和实际,用理论来指导自己的招商实践工作,用科学的方法分析和解决问题,有力地促进办公室工作的开展。

2、品行修养方面。今年以来,在工作和生活中,能够时刻增强政治意识和大局意识,正确处理好全局与局部利益、眼前和长远利益、个人和集体利益的关系。自觉加强思想品德修养,培养高尚情操。夯实思想道德基础,筑牢思想道德防线。始终坚持认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事。

3、廉政建设方面。自觉执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,从不与别人攀比,从不贪图享受,保持廉洁自律、勤俭质朴的本色,坚决拒绝有关礼品和有价证券,也没有利用公款相互宴请、大吃大喝,严格执行公务接待规定。一切从简,在自身严格要求自我约束的同时,带领办公室其他同志始终做到严格教育、管理和监督;坚持每周学习廉政相关文件,使办公室始终保持着风清气正的人文环境。经对照《廉政准则》检查,本人无下列行为:

(2)无利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动;。

(3)无违反规定在本单位设立“小金库”;。

(5)无利用招商引资项目,为本人或特定关系人谋取私利;。

(7)无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动;。

(8)无“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;。

(9)无违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为。

(12)无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;。

(13)无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;。

(14)无其他违反党员干部廉洁自律规定的情况。

述职人:

20xx年xx月xx日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇六

引导语:述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。今天,小编为大家整理了关于审计局办公室主任述职报告范文,欢迎阅读与对参考!

20xx年,在局班子的正确领导下,在全局各科室的支持配合下,我积极发挥了参谋助手、协调服务、后勤保障的作用,圆满完成了办公室各项工作任务,现将本人20xx年度述职述廉情况报告如下:

一、加强政治、业务理论学习,不断开展批评和自我批评,全面提升素质。

今年以来,我本人强化了对政治理论、党章、政策、审计业务等的学习,在提升政策理论水平的`同时,利用开民主生活会的机会,积极接受全体干部的监督与批评,对提出的建议与批评诚恳接受,不断进行批评与自我批评。在各方面严格要求自己,谦虚待人,勤勉工作,得到领导和同志们的一致好评。

二、履行岗位职责情况。

一是组织实施机关“人才造就工程”。在20xx年审计机关“人才造就工程年”活动中,我在局领导的指挥下,按照活动方案的要求,着力在“人才造就工程年”活动中,推进审计干部队伍“七项建设”,全面提升干部队伍素质,增强创先争优本领。此项工作在当年的考核中,获得全省审计机关“人才早就工程”先进集体、本人也由此荣获单项先进个人称号。

二是组织开展了廉政风险防控工作。为了增强制度和纪律的约束力,提高工作的执行力,促进干部队伍作风建设。坚持不懈地加强廉政防控工作,我局根据审计工作特点,对审计查核、投资审减额、聘请中介、大宗物品采购等重点环节加强监控,确保不出问题。查找风险点20个,制定防范措施20个。此项工作由办公室全权负责,省厅吴毅巡视员来我局调研廉政风险防控工作时,对xx区所做的工作给与可首肯。

三是组织开展了“保持党的纯洁性”主题教育活动。在我的组织和牵头下,区审计局“保持党的纯洁性”主题教育活动取得了预期的效果,做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位、将保持党的纯洁性教育活动关贯彻到日常工作的方方面面。通过活动的开展,征求到意见6条,制定整改措施8条。

四是组织开展了党的十八大精神学习、学习金岚岚先进事迹等活动,通过学习活动的开展,机关干部把个人发展与审计事业发展统一起来。取得了良好的效果。

六是参加选派干部到非公企业落实“双千计划”行动。为有效落实市、区开展的千名领导干部结队帮扶千家非公企业的“双千计划”,2012年11月8日,作为xx区审计局选派干部的我首次与与所帮扶企业负责人采取点对点、一对一的形式进行对接。社居委分管负责人参与了见面对接会。会上,选派帮扶干部明确了职责主要是当好“六个员”,即“宣传员”、“指导员”、“服务员”、“协调员”、“组织员”和“信息员”。

七是提高办文质量。一年来,认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,20xx年度,撰写各类审计信息,总结性材料80多篇,上传下达各类文件200件,并积极做好督办、催办工作。

八是加强审计外网和审计管理系统的应用管理。作为审计局外网网站管理员,及时做好网站各栏目的更新,并根据阶段性工作及时添加主题栏目,截止到12月底,各栏目累计上传信息资料200多条。同时,负责审计管理系统的文书管理工作,为无纸化办公奠定基础。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬各位领导:

大家好,今年是我局围绕全区经济转型和生态建设的举措之年,也是我局改革创新攻难克艰之年,作为我局的一员,我深感荣幸能在各位局领导的指导关怀下参与到这一富有重大历史意义的改革发展事业中,也深刻领会到我局工作的重要性和前沿性,也促使我本人也有了全方面的提升,下面我就履行职责和廉政等情况报告如下,请予评议。

一年以来,在领导的指导下,紧紧围绕局中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,注重学习探索,努力提高自身素质和工作能力。任职以来,我深感办公室主任责任重大,不仅要内控外和,还要做好承上启下。只有不断的加强学习,不断提高自身素质,才能开拓性地做好工作。

1、开拓创新,理清工作思路。办公室作为局综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室工作思路。

一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的额因素,与领导同频共振,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补阙。

抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真对待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。

2、求真务实,开创工作局面。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。

一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等五关入手,避免了倒流文、关系文和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。累积起草公文420篇。

二是严格办会。先后筹备组织了局各类会议60次,积极发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排和部署,保证了局工作的顺利进行。

三是细心接待。对待各级领导的检查,认真准备接待,拟定接待计划,组织接待各类活动,良好的展现了我局的对外形象,促进了政企关系的有序改进。

四是大力开展招商引资项目,今年协助领导完成招商任务20项,积极对接重点项目,从政策、资源、帮扶上给予企业落地优惠。

3、加强协调,形成工作合力。办公室是局机关特殊群体,是服务局领导的外脑和联系基层部门的桥梁。我特别注重加强协调,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成,重大活动、重要任务,则由大家共同完成。二是加强上下协调,工作中,认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。三是加强横向协调,在开展重要工作中,经常与局领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。

4、强化建设,树立一流形象。做好办公室工作,必须由一支高素质的队伍,要带好队伍,就需要做出表率。我坚持严格要求自己,以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树良好形象。

一是注重思想建设学习。始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。

二是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室形象。

三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,加班加点不说累,领导批评不言悔,取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

四是健全制度抓效率。无规矩不成方圆,办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着从严从细的原则,进一步完善了办公室工作规则。接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件管理等制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。出时间学习各方面的知识,力求能力上有大的提升。

5、存在的问题。

一是政治理论学习不够深入,在实践工作中研究新情况、解决新问题的创新意识还有待加强。

二是在局领导参谋助手提供决策方面,离领导的目标还有一定的差距。

6、今后努力的方向。

一是加强政治理论和业务知识学习,提高作为办公室主任的能力素质,力求把各项工作做的更好。

二是加强自我监督,严格自律,认真落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定。

三是继续加强机关作风建设,以身作则,带好队伍,增强凝聚力和战斗力。

综上所述,回顾我任职以来的工作,做了一些应该做的工作,取得的成绩,还应归功于局领导的关怀帮助以及各位同仁的协作合力。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇八

我主要负责水务局机关考勤、接待、劳资、人事档案管理、车连管理等行政工作,同时兼任机关党支部书记。201*年上半年,在局班子的领导下,我不断加强政治理论学习,坚守廉政准则,认真履行岗位职责,真抓实干,热情服务机关干部职工,带领办公室的同事较好地完成了各项任务;个人在思想上、学习上、作风上、工作上也取得了长足进步。

一带头学习,努力提高综合素质。

结合局党委开展的各类学习活动,我重点学习了以下内容:一是时事政治和上级文件。学习了十八大报告、中央政治局八项规定等,同时学习了县委县政府及局下发的关于等文件,有效地提高了政策理论水平,进一步强化了服务意识、纪律意识。二是廉政政策与制度。积极参加单位组织的廉政学习活动,带领支部党员职工学习了廉政准则等法规和单位各项制度,牢固树立了反腐倡廉思想防线。三是业务知识。带领科室人员学习了人事档案管理、劳资管理等方面的专业知识;业余时间也加强对行政管理学得学习,有效地提高了履职能力。

二尽职尽责,努力做好本职工作。

面对方方面面的工作,在坚持原则基础上,带领科室同事实行急事急办、特事特办,认认真真服务中心工作和全局同志。强化制度,对接待、档案管理、车辆管理、安全保卫、公章管理等方面的制度进行全面梳理,优化工作流程,共计修改或补充制度个,进一步规范了行政管理;坚持提前超前谋划的,精心组织并准备各类会议和接待活动,半年内接待了市局调研团、县领导创先争优督导团等,组织了全县水务系统201*年总结表彰大会、201*年重点工作布置会、等重要会议,为中心工作提供了到位保障;经常和科室同志一起加班加点,严格按照相关要求,精细细致做好人事档案整理工作,・月份顺利转交人事局,有力地支持了局机关的工资改革与人事选拔工作;开展水务系统安全教育,落实安全责任,强化安全管理,全面做好春天县两会期间的安全工作,确保安全稳定;重新修补了驾驶员岗位责任制度,严格对驾驶员的管理,坚决杜绝酒驾和违章驾驶,并加强了与维修定点的`联系,监督维修工作;进一步严格公章管理,落实了公章保管、使用责任,确保无违规行为。同时,组织支部党员深入开展创先争优和基层组织建设年活动,发展新党员6人,积极分子9人,党费也实现了全员、及时、足额收缴。半年来,从小处入手,坚持做好一件小事,在办公用品采购及配发、考勤、机关与家属院水电暖维修等各个方面都较为到位、及时,带领科室充分发挥了后勤保障作用。

三严格自律,践行廉政准则。

严格执行办公用品采购制度、车辆定点修维修制度,并且开展了节约型机关建设活动,从自身做起力求节约一张办公用纸、一度电、一滴水,营造节约氛围。()同时,个人做到了大事讲原则,小事讲风格,关心干部职工生活,提供热心服务,不仅做到了清清白白做人,干干净净做事,而且提高了干部职工对后勤服务工作的满意度。

回顾半年来,虽然在各方面取得一定成绩,但是与局党组的要求相比还有一定差距,主要表现在:过分注重对办公室人员的严格要求,而一定程度上忽视了对本科室人员的服务,关心不够;对政策的学习不深,理论水平水平有待提高;创新意识意识不足,创新的点子少,向上级提出的建议不多。对于这些不足,今后工作中将会注意改进。

下半年将开展群众路线教育实践活动,这对安全稳定、学习及其他工作都会提出新要求。下半年我将努力学习十八大精神,在车辆管理、后勤保障、服务一线等方面推行精细化管理,尤其注意抓好重大节日期间的安全保卫工作,带领办公室人员积极争创出色成绩,争取让组织满意、干部职工满意的工作效果。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇九

引导语:述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。今天,小编为大家整理了关于水利局公室主任述职报告范文,欢迎阅读与参考!

一、坚持学习,不断提高政策理论水平和业务能力

一年来,能正确处理好学习与工作的关系,边工作边学习,做到工作学习两不误,两促进,政策理论水平和业务能力都得到一定的提高。一年来,在做好本职工作的同时,抽挤时间认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx届四中、五中全会精神,认真做读书笔记,撰写心得体会和调研文章。在科学发展观学习教育活动和开展创优争先活动中,结合工作实际撰写调研文章《保护桃江河,构建人水和谐水环境》得到有关领导的好评。

二、注重实践,不断提高实际工作能力

水利工作是一项专业性很强的工作,本人作为一个非专业人员,要做好水利工作,付出的辛劳和汗水一定比专业人员多。一年来,自己在水利工作实践中做到多探索、多总结、多学、多问,基本胜任了本职工作,各项工作任务能按上级有关部门的要求保质保量完成,有些工作由于注重实际,主动抓,主动与上级主管部门沟通协调,受到上级主管部门的肯定,为我县水利项目争资争项打下了一定基础。

三、遵纪守法,廉洁自律

一年来,较好地坚持正常上下班,保持了正常出勤率,做到家事、私事尽量克服不请假,少请假,为了工作,多年主动放弃年休假。能做到以身作则,自觉遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同事,团结带领分管的`技术人员,积极投入水利建设中,多干实事,少说空话,克服困难,努力工作,较好地完成了各项水利建设任务。

在平常工作中,能自觉遵纪守法,严于律己,加强自身休养,保持一个党员干部的良好形象。在实际工作中,坚持以工作为重,以质量为重,不讲私情,不搞 “吃、拿、卡、要”,既当好工作的带头人,又当好工作的服务员,对于施工单位,既要求严格执行好行业规程规范,严把质量关,又主动帮助施工单位解决实际问题,营造良好的施工环境,确保工程质量达标,让组织放心,让群众满意。

四、踏踏实实做事,较好地完成了各项工作任务

在水利建设与管理工作方面,按照上级主管部门要求,认真地做好各项水利项目申报前期工作,为我县水利争资争项发挥了积极作用。牵头组织有关技术人员对全县37座重点病险小二型水库进行安全鉴定并上报省水利厅,进入国家除险加固规划。全县37座重点病险小(二)型水库全部完成初设审查,为县争取资金7500万元。同时还完成了24座一般小(二)型病险水库的除险加固方案,并报省水利厅备案。完成了龙井(中型)水库扩容项目建议书并报水利部备案,完成了桃江河城区段防洪治理项目申报工作,预计争取资金2.7亿。基本完成背迳等14座重点小(2)型水库除险加固任务。

在安全生产工作方面,能根据上级主管部门和安委会的部署要求,认真开展安全生产检查、排查、督查,及时整改安全隐患,基本做到了全县水利行业安全生产无事故。

在五洋水利枢纽工程前期工作方面,xx年5月经县委、县政府同意,成立五洋工程指挥部,具体协调五洋工程前期立项申报工作,本人作为指挥部办公室的工作人员,具体负责办公室的日常工作,一年多来,在指挥部的直接领导下,协调组织五洋公司及县有关部门积极投入到五洋工程的前期准备工作中,完成了项目可研报告和土地预审、环评、移民大纲、移民规划方案、水资源论证、防洪评价、水保、地质等专项报告的编制和送审工作,目前除移民规划方案正在省移民办待审,其他各报告都已由省市有关部门审查或批复,工程预计今年七月份可正式动工。

述职人:xxx

20xx年xx月xx

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十

去年xx月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。

我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。

作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

1、缺乏工作经验,独立工作能力不足。

2、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。

3、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之,总结5个月以来的工作,我可以问心无愧地说,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

5、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了5个规范性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,纪律要求做了详细的规定。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。为提高工作效率,在硬件建设上,增加了两台微机,安装了激光打印机、扫描仪,实现了全区各县及网点的联网,办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十一

20__年,本人在市委、市政府的正确领导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实按照年初确定的工作思路,尽力做好本职责范围内的审计业务工作。现将一年来我在德、能、勤、绩、廉等方面的情况作如下报告:

一、主要表现和业绩。

(一)加强政治理论学习,努力提高自身素养。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的政治理论。切实开展党的群众路线教育实践活动学习,自觉学习党风廉政建设理论。强化审计专业知识及法律法规的学习。

(二)圆满完成了各项审计业务工作。一年来共完成财务审计项目16个,查出各类违规违纪资金15603万元,归还原资金渠道325万元,挽回经济损失267万元,收缴违纪款归财政62万元,提交审计报告、审计信息多篇,向纪委监察部门移送案件6起,追缴违纪款项49万元;参与完成固定资产投资审计项目369个,审减金额2351万元,为完善投资管理体制建设建言献策,认真把好工程审计质量关。

(三)完成了上级审计机关组织的各项审计。

一是参加了银行支行和支行的审计。查出被审计单位隐瞒不良资产、违规发放个人多头贷款和违规转让信贷资产等七项违反财经法规问题。提出了加强财务管理,增强制度约束力,从体制机制上完善和改进管理的审计建议。

二是对县造林绿化“一大四小”工程建设财政专项资金情况进行了审计,查出造林绿化工程建设中未按规定履行政府采购、挤占挪用财政造林绿化专项资金和省调苗木(杨树)成活极差损失严重及部分造林绿化项目树形品相差等六项问题。审计结果客观公正,及时提交了综合审计报告。

三是审计了市20__年度新农合资金收支结余及管理运行情况,并延伸审计(调查)了2家市区医院、6家乡镇卫生院等医疗机构和6个乡镇农医所,选取了7个乡镇25个村的209个农户进行入户调查。查出虚报门诊补偿费套取资金用于非医疗支出、村卫生所克扣农户门诊补偿款、“挂床住院”和公款私存等十一项问题,分析了产生问题的原因,提出了切合实际并具操作性的审计建议。

(四)积极开展“送政策、送温暖、送服务”工作。作为全覆盖成员在壬田镇车头村开展“三送”工作,深入了解村情、民情实情,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,积极开展工作。

(五)发挥表率作用,恪尽职守、廉洁从审。在审计工作中做到依法行政,客观公正,廉洁奉公,不徇私舞弊、不贪赃枉法。承办的审计项目质量较高。不吃、拿、卡、要,做到了审计人员“八不准”。在遵守党的政治纪律上,能够坚持党的基本理论和基本路线不动摇,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持一致。中央“八项规定”颁布后,本人也自觉地维护党和政府的良好形象,严格贯彻落实,能够按照上级的要求严格执行,不存在违反规定的情况。

二、不足方面及今后的打算。

一是学习上还抓得不够,学得不深入、不系统、不透彻,理解不到位;二是个别审计项目因时间原因查得不深、不透,审计执法过程中偶尔难过人情关;三是工作有时还缺乏胆识胆量,思路不够宽广。对上述不足今后工作中予以克服。

述职人:___。

____年__月__日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十二

(四)积极开展“送政策、送温暖、送服务”工作。作为全覆盖成员在壬田镇车头村开展“三送”工作,深入了解村情、民情实情,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,积极开展工作。

(五)发挥表率作用,恪尽职守、廉洁从审。在审计工作中做到依法行政,客观公正,廉洁奉公,不徇私舞弊、不贪赃枉法。承办的审计项目质量较高。不吃、拿、卡、要,做到了审计人员“八不准”。在遵守党的政治纪律上,能够坚持党的基本理论和基本路线不动摇,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持一致。中央“八项规定”颁布后,本人也自觉地维护党和政府的良好形象,严格贯彻落实,能够按照上级的要求严格执行,不存在违反规定的情况。

二、不足方面及今后的打算。

一是学习上还抓得不够,学得不深入、不系统、不透彻,理解不到位;二是个别审计项目因时间原因查得不深、不透,审计执法过程中偶尔难过人情关;三是工作有时还缺乏胆识胆量,思路不够宽广。对上述不足今后工作中予以克服。

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

根据中共xx市委组织部《关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》(宿组通〔20**〕60号)要求,现将本人一年来职责履行和廉政建设方面情况报告如下:

一、四项主要工作实绩。

20**年以来,按照局领导班子分工和局领导安排,本人继续兼任办公室主任,负责经济责任审计、审计项目计划、办公室、信息调研、机关党务、档案管理、目标考核和文明创建工作,协助汪金普局长做好干部人事、招商引资、策应扶持和财务工作。分管经济责任审计处、办公室(人教处)、监察室、工会工作。在扎实履行办公室主任职责的同时,认真抓好分管工作,为推动全局工作持续健康发展作出了应有的努力。

(一)围绕中心促发展,立足本职抓招商。两年来,随同汪金普局长外出招商12次,大多在春节、五一前后,主要拜访了中国长城电器集团、邦德集团和虎牌控股集团等浙江客商和苏州、无锡等地客商,并通过电话、信息定期与有关人员保持联系,对长城电器集团等有投资意向的线索进行跟踪。引进了xx市浦东建塑包装有限公司、xx市瑞优赛福资源再生有限公司等2个工业项目。在努力做好本职工作的同时,对已经落户2个项目进行跟踪帮办服务。

目前,落户在市经济开发区的xx市浦东建塑包装有限公司已进入正常生产状态,主要生产铝塑门窗、内外墙涂料、建筑砌块等;落户在骆马湖示范区工业园区的xx市瑞优赛福资源再生有限公司,一期工程已于4月18日试投产,6月份正式投产,目前已正常生产。无锡投资客商王建芳董事长、戴建国总经理对我局的无私帮助和优质帮办服务非常感动,于9月份专程从无锡订购一面题为:“热情帮办助我发展,廉洁高效真诚感人”的苏州刺绣赠送我局,并为我局引见多批客商朋友,同时追加项目投资,以表示他们对来宿投资的满意和谢意。二期工程项目计划追加投资5000万元,目前正在紧张筹备,明年初可开工建设。在此期间,本人还积极协助做好我局引进的宿迁益诚电器有限公司与法国阿海珐有限公司苏州公司合作的有关服务工作,目前合作兴建的xx市金三角设备安装有限公司在市经济开发区已经开工,主厂房、办公科研楼已基本完工,主要从事高、低压电器生产安装。

(二)应对挑战勤思考,突出重点抓落实。局办公室还包括人事教育、纪检监察等职能,本人既是副局长(局长助理)又是办公室主任,做好办公室工作是我的职责所在。一是当好主要领导的参谋助手,做好重要文稿的起草工作。积极协助领导组织各种会议,超前考虑各项工作安排,组织起草各种文件、文稿和讲话材料,保证上级有关会议精神得到有效贯彻,加强对全市审计工作的指导,抓好信息调研工作,努力提高审计宣传工作水平。

近两年,局办公室承办20人以上会议12次、起草局机关重要文件26份(本人撰写15份)、撰写各种汇报28份(本人撰写19份)、专题调研报告、各种文稿33篇(本人撰写16篇),审计信息132条(本人撰写28条),为推进各项工作高效运行作出了积极努力,较好地发挥了参谋助手作用。二是加强审计机关的文明创建和党风廉政建设。通过不断完善制度、开展勤政廉政激励警示教育、加强审计文化建设、强化内部管理和跟踪监督、加大信访件查处力度等,不断推动审计机关自身建设上台阶。

到20xx年实现政(行)风建设连续三年获得“先进单位”,受到市委、市政府表彰,今年继续保持良好势头,全系统未发现一起违规违纪或信访事件;通过近两年文明创建,市、县(区)审计局全部被命名为“市级文明单位”;我局在参加全省审计机关“廉政之声”歌咏比赛获得第一名。三是加强制度建设,推进审计机关管理规范化。两年中,本人根据市级机关纪检监察机构实行统一管理和全市开展“解放思想大讨论活动”的新要求,先后两次对局内制度汇编进行了修订,进一步提高了制度的可操作性,推进机关内部管理不断规范。如,在今年的保密检查中,我局作为省保密局的必查单位,保密管理工作得到了检查组的高度评价。

(三)落实科学发展观,面向未来抓队伍。审计干部队伍建设是事关审计事业长远发展的重要基础工作。一是积极引进各类专业人才,为审计队伍建设注入新鲜活力。为了适应现代审计要求,保证审计事业可持续发展,针对人才断层严重、老化现象显现的问题,积极向局党组建议,争取市委、市政府支持,通过增设固定资产投资审计评审中心、经济责任审计中心等方式,增加事业编制49名,其中市局16名、xx县8名、xx县8名、xx县6名、xx区6名、xx区5名,并按照“稀缺人才重点引进”的思路,共引进工程审计、计算机管理等各类专业人才37人,其中市局引进11人,原来审计干部队伍结构的不合理状况得到了有效改善。如下表所示:

二是狠抓审计干部教育培训。为适应审计信息化建设要求,积极推进审计骨干由传统型和现代审计人才转变,我们不失时机地组织开展计算机培训。一方面,选派审计骨干参加审计署计算机中级培训班,先后分2期组织全市30名审计骨干参训,其中15人考试合格、7人正在培训;另一方面,自己组织1期培训班,邀请审计署南京特派办计算机专家来宿讲课,结合计算机审计实践对全体审计人员进行普及培训,收到了很好效果,目前市局已实现100%运用计算机实施审计、所有人员100%运用计算机开展日常工作的目标。同时,为提高全体审计人员的综合素质,还举办十七大理论、审计法规等专题培训班,受训率达100%。

三是加强中层干部培养交流,认真抓好中层干部竞争上岗。近两年,在市委组织部和局党组的正确领导下,本人制定了严密的中层干部竞争上岗方案,经局党组讨论,报请市委组织部同意,先后组织实施了两轮中层干部竞争上岗,做到规范操作,全程公开,自觉接受纪检机关和全体审计干部的监督,一大批干部的职务得到晋升、岗位得到了交流,其中涉及职务提拨的6人、职级变动的6人、岗位交流的7人。目前,在正科级领导岗位上的7名中层干部平均年龄43岁,在其他岗位上的12名中层干部的平均年龄37岁,其他干部的平均年龄22岁,基本上形成了梯次结构,为审计事业的可持续发展奠定了基础,同时也激发了全体审计干部的工作积极性与创造性。

(四)深化经济责任审计,积极推进结果问责评议制。20xx年以来,在全市推行党政领导干部任中经济责任审计结果公开问责评议制度,在省内外产生了重大影响。本人分管经济责任审计工作以来,主要做了三项工作。一是总结宣传。先后多次到县(区)开展调研,走访了纪委、组织部、审计局等参与实施的有关同志和被评议对象,对这项工作的基本情况、主要做法和体会进行了总结归纳,本人拟写《以公开问责促进权力规范运行》一文在《江苏审计》(20xx年第5期)刊登。

二是完善制度。根据一年多来的问责评议工作新实践和市委、市政府领导的新要求,为推动审计结果问责评议工作不断深化,对《xx市领导干部任中经济责任审计结果公开问责评议办法(试行)》进行了修改:将问责评议对象由接受任中审计的领导干部扩大到接受离任审计的领导干部,与经济责任审计对象完全一致,实现了问责评议对象全覆盖;由原来单一的问责评议专题会议问责评议,改为专题会议问责与经济责任审计工作领导小组会议问责评议相结合,形成了问责评议形式多样化,使增强问责评议效果和节约问责评议成本得到了更好地兼顾。

通过过对问责评议程序的细化和简化,达到了重点突出、内容公开、便于监督的要求,增强了问责评议工作操作性,形成了《xx市领导干部任期经济责任审计结果公开问责评议办法》,由市“两办”联合行文(宿办发〔20xx〕98号)印发施行。三是参与实施。在市委、市政府20xx年11月17日召开的领导干部经济责任审计结果公开问责评议会议中,本人参与了具体实施方案的制定、程序设计、有关文字材料的起草和课件的制定、修改,圆满完成了首次对2名市管干部的公开问责评议,并及时撰写宣传稿件对外发布,被省厅信息内刊采用。

二、理论学习和廉政建设。

(一)努力学习中国特色社会主义理论,不断提高领导审计工作水平。为不断适应各项工作要求,近两年本人开展了一系列学习:一是认真学习党的十六大、十七大精神,领会其精神实质,促进思想认识水平和解决问题的能力不断提高。二是继续参与“菜单式”选学活动,学习了《发展经济学》、《经济国际化》和《依法行政》等6本书,并做了读书笔记,撰写了近10篇学习;三是参加了省人事厅、审计厅组织的现代审计管理培训班和市委组织部组织的组工干部培训班、第11期县(处)级领导干部进修班(被评为优秀学员)。在日常工作中,经常抽出时间,主动与办公室同志进行交流,开展互帮互学活动,结合修改文稿、信息指导他们如何学,办公室整体工作水平得到了迅速提高。

(二)认真抓好自身廉政建设,自觉维护“廉洁、务实、高效”的审计形象。在日常工作中,严以律己,自觉加强办公室的“窗口”建设,严格执行首问负责制、审计工作“五条禁令”、市政府“三条禁令”,礼貌待人,热情得体,自觉维护审计形象。在各项接待工作中,坚持从严把握,厉行节约,严格履行登记申请报批程序,实行对口接待,严格招待费集中报销、“两单一票”制度,在财务上单独列支;在接待客商工作中,积极宣传优良投资环境和优惠投资政策,主动帮助客商查阅搜集有关资料,保证来客满意;在办公用品和设备采购上,实行公开招标,定点采购。所有费用支出,一律实行网上公开公示制度,做到公开透明,自觉接受监督,严格控制各项支出,堵塞漏洞。

自己最不满意的一项工作。

审计信息宣传工作得到了局领导的大力支持和高度重视,本人及办公室也作出了许多努力,虽然与以前比稍有起色,但在全省审计系统和全市党政信息系统没有进入先进行列。当然,在服务上,有些地方还不到位,还需进一步转变服务理念、端正服务态度、提高保障力。在内部管理上,还应进一步提高工作的计划性、管理的规范性。在理论学习上,还要进一步加强计划性、系统性和针对性。在其他许多方面还存在缺点或不足,与党组织的要求和全体审计干部的期望还有相当大的差距,必须继续努力,不断提高。

回顾近两年工作,如果说取得了一点成绩,主要利益于局党组的正确领导和全体同志的关心支持、理解、宽容和配合,为我开展各项工作解除了思想顾虑和精神压力、增添了做好工作的信心和动力。对此,我深表感谢和敬意!在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服缺点,以奋发有为、只争朝夕的精神状态,更好地履行各项职责,为宿迁审计事业发展、经济建设快速推进作出新的贡献!

述职人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十三

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高。

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。

在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。

我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近*篇计**余万字,平均每天近*字,地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。

每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

四、尽心履职,全心全意当好配角。

作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,a做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

述职人:

20xx年xx月xx日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十四

20xx年,在局班子的正确领导下,在全局各科室的支持配合下,我积极发挥了参谋助手、协调服务、后勤保障的作用,圆满完成了办公室各项工作任务,现将本人20xx年度述职述廉情况报告如下:

一、加强政治、业务理论学习,不断开展批评和自我批评,全面提升素质。

今年以来,我本人强化了对政治理论、党章、政策、审计业务等的学习,在提升政策理论水平的同时,利用开民主生活会的机会,积极接受全体干部的监督与批评,对提出的建议与批评诚恳接受,不断进行批评与自我批评。在各方面严格要求自己,谦虚待人,勤勉工作,得到领导和同志们的一致好评。

二、履行岗位职责情况。

一是组织实施机关“人才造就工程”。在20xx年审计机关“人才造就工程年”活动中,我在局领导的指挥下,按照活动方案的要求,着力在“人才造就工程年”活动中,推进审计干部队伍“七项建设”,全面提升干部队伍素质,增强创先争优本领。此项工作在当年的考核中,获得全省审计机关“人才早就工程”先进集体、本人也由此荣获单项先进个人称号。

二是组织开展了廉政风险防控工作。为了增强制度和纪律的约束力,提高工作的执行力,促进干部队伍作风建设。坚持不懈地加强廉政防控工作,我局根据审计工作特点,对审计查核、投资审减额、聘请中介、大宗物品采购等重点环节加强监控,确保不出问题。查找风险点20个,制定防范措施20个。此项工作由办公室全权负责,省厅吴毅巡视员来我局调研廉政风险防控工作时,对xx区所做的工作给与可首肯。

三是组织开展了“保持党的纯洁性”主题教育活动。在我的组织和牵头下,区审计局“保持党的纯洁性”主题教育活动取得了预期的效果,做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位、将保持党的纯洁性教育活动关贯彻到日常工作的方方面面。通过活动的开展,征求到意见6条,制定整改措施8条。

四是组织开展了党的精神学习、学习金岚岚先进事迹等活动,通过学习活动的开展,机关干部把个人发展与审计事业发展统一起来。取得了良好的效果。

六是参加选派干部到非公企业落实“双千计划”行动。为有效落实市、区开展的千名领导干部结队帮扶千家非公企业的“双千计划”,20xx年11月8日,作为xx区审计局选派干部的我首次与与所帮扶企业负责人采取点对点、一对一的形式进行对接。社居委分管负责人参与了见面对接会。会上,选派帮扶干部明确了职责主要是当好“六个员”,即“宣传员”、“指导员”、“服务员”、“协调员”、“组织员”和“信息员”。

七是提高办文质量。一年来,认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,20xx年度,撰写各类审计信息,总结性材料80多篇,上传下达各类文件200件,并积极做好督办、催办工作。

八是加强审计外网和审计管理系统的应用管理。作为审计局外网网站管理员,及时做好网站各栏目的更新,并根据阶段性工作及时添加主题栏目,截止到12月底,各栏目累计上传信息资料200多条。同时,负责审计管理系统的文书管理工作,为无纸化办公奠定基础。

述职人:

x年xx月xx日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十五

首先非常感谢单位领导对我的信任,20xx年3月本人担任建设局办公室财务主管。一下子担负起管理全局财务的重要职责,肩头的担子是沉重的,压力是极大的,但是有压力才有动力。在此感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年多来,我顺利地完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现将一年半来自己的思想、工作、学习等方面的情况,向大家做简要汇报:

一、思想方面。

本人积极要要求上进,热爱祖国,热爱中国共产党,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策。虽然自己并未入党,但一直以党员的标准要求自己,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,遵纪守法,恪守会计职业道德。

二、工作方面。

作为一名财务主管,深知财务管理工作的重要性,最重要的就是坚持“实事求是”的原则。认真履行职责,严格执行《会计法》及各项财经纪律和财务规章制度。与财务组的同事们相互配合,相互帮助,相互交流,团结协作,准确按时,圆满地完成了领导交给的各项任务。本人的具体工作:负责建设局、人防办、质监站、安监站、招标办、散水办及检测中心七个行政事业单位的财务处理。在实际工作中,规范记帐凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,对不合法或手续不齐全的报销单据不予报销,确保会计信息真实、合法、准确、完整,根据合法的原始凭证录制会计凭证并登记帐簿,结转帐簿、整理装订会计凭证。

按规定时间编制财务会计报表,按时报送相关部门,及时申报各项税金。每年9月份按照区财政部门的要求准确编制建设局及属下事业单位各部门的年度财政预算,包括预算收入及预算支出。每年年初编制上一年度的财政决算报表,根据决算报表认真分析上年财政预算的执行情况,为编制下一年度财政预算提供准确信息依据。在资金统筹方面,主动与各部门有关人员相互沟通,根据各部门的工作进度向区财政局提出用款申请计划,以确保各个部门资金的正常周转使用。在各类审计及财政税务检查中,积极配合及协调物价、税务、财政、审计、银行等有关部门的各项工作。

三、学习方面。

财务工作是一项专业性相当强的工作,作为一名财务主管只是坚持实事求是、一丝不苟是远远不够的,还要提高理论水平,加强自身的业务能力。严格要求自已,虚心请教同行,不断丰富自己的专业知识,不断更新自已的财务管理理念,善于借助先进的信息处理技术,为领导提供快捷可靠的财务信息。在20xx年到20xx年期间,本人利用业余时间,参加了北京语言大学会计学专业本科课程的学习,还参加了相关职能部门举办的各种会计业务培训及会计人员的继续教育,坚持在工作中学习,在学习中总结,在总结中不断提高自己。

四、不足之处。

自身的会计理论,学得不够深入,创新意识不足,还要进一步研究财务监督方面科学、民主化管理的有效方法。平时忙于处理日常事务,在工作中难免会出现一些小的差错,请领导和同事们多提宝贵意见,我会虚心听取,认真思考,积极落实,将自己的本职工作做得更好,更上一层楼!

述职人:

x年xx月xx日。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十六

一,加强学习、提高认识,不断提高自身的综合素质。

二、放眼长远、严于律自,强化忧患意识和防腐能力。

三,强化服务,提高效率,创造性地做好本职工作。

以上是我个人全年来的工作情况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

谢谢大家!

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十七

引导语:述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。今天,小编为大家整理了关于公路局办公室主任述职报告范文,欢迎阅读与参考!

各位领导、同志们,大家好:

20xx年,在所领导的关心和支持以及同志们的协助下,办公室圆满完成了各项工作和领导交办的各项任务,为邢台所的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了所领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家报告2006年本职工作完成情况。

作为一名正在成长中的 所后备军中的一员,要想作好本职工作,必须要“吃透两头”。首先必须要吃透“上头”,始终与党中央和上级领导保持高度的一致;其次必须吃透“下头”,能够熟练掌握业务工作,了解职工思想状态。因此,我坚持用马列主义政治理论来武装自己的头脑。一年来,我先后认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中、五中、六中全会和省委六届七次、八次会议和第七次党会文件精神,认真学习了省交通厅2006年交通廉政工作会议及 处工作会议,并在实际工作中勤思考、多动脑、结合实际、多想办法,落实落实再落实,把上级的各项政策指令贯彻到各项工作中去。

结合今年上半年开展的学习党章和荣辱观教育活动,自己重学了新党章内容,学习并实践“八荣八耻”荣辱观和 道德规范二十二条。在工作中做好宣传教育工作,让党的声音占领宣传阵地,不仅做好了宣传,也教育了自己。一年中,我共记读书笔记和心得体会2万余字,撰写政治工作思想论文3篇,获得 廉政教育征文二等奖。

在工作中,我坚决贯彻执行管理所领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。融入职工之中,向领导传递职工信息和呼声,实心实意为职工谋利益,一心一意为做好全所工作出谋划策。今年8月份,我成为一名光荣的入党培养对象,参加了省厅组织的入党积极分子培训班,系统地学习了党的.基本知识,更加坚定了实现共产主义的信念和决心。

20xx年下半年,我担任所办公室副主任,负责办公室工作,在感激领导和同志们对我信任的同时,自己深感责任之重大。由于年龄小、经验少、能力有限,自己唯恐工作做不好,愧对领导和同志们的信任。但是半年多来,办公室的同志们都能主动干好本职工作,事事替我分忧,主动分担任务,在比原来少3名同志情况下,依然把各项工作做得有条不紊。各站、兄弟科室的领导和同志们也给予办公室以大力支持和无私帮助;所领导更是倾尽心血,替我费心,帮我出力,助我成长。借此机会,我向 各位领导和全体职工表示最诚挚的感谢!在今后,我将以百倍的努力做好工作,来回报领导的信任和大家的厚爱。

半年多来,我迅速转变角色,投入工作,及时对办公室下半年工作进行了认真谋划,对个别分工进行了调整。在日常管理中自己时刻保持“谦虚谨慎,戒骄戒躁”的心态,把工作留给自己,把荣誉让给大家,勤于干事,不发牢骚,真正最好表率。遇事多做思想工作,尽量少批评,多讲道理,多表扬,多鼓励。

批评同志注意方式,处理问题讲究策略,让同志们能够心服口报,工作上气顺,劲足。发挥例会的有效作用,做好会前准备,会上认真点评,详细布置,共同讨论,找出不足。请主管领导参加例会,对工作提出不足和要求,达到了鼓舞士气,提高例会质量的效果。重点抓好对人事劳资工作的管理,为弥补自己在人劳政策、规定不熟的不足,自己认真学习了交通厅人事工作培训资料,主动向人劳的同志们学习相关业务知识,工作中多想,多问,使人事工作政策规定入脑入心,提高了管理水平。

去年下半年以来,办公室工作在日常管理、人事劳资、宣传报道、公文档案管理等方面取得了明显进步。主要有以下几个方面:

1、政策水平和文字能力不断提升。不断加强自身政策水平及相关知识的锻炼和培养,为领导当好参谋和助手。时刻关注中央、省委、厅、办、处的重大决策,结合我所实际,抓好宣传和落实。尤其在重要文件的起草,工作总结、报告的撰写方面,紧密结合上级要求和号召,努力做到适应形势、符合实际、逻辑顺畅、文字简洁。通过不断学习,自身政策和文字水平在逐渐提高。

2、日常管理更加规范。半年来,先后对办公室管理物品进行了登记造册,专人管理。从多能厅设备、会议室培训室桌椅、图书室图书到库房日杂物品等,都进行了规范,达到整洁有序,齐全完善的要求。加强对办公设施的管理,重点做好节能降耗工作,采取措施节约纸张,减少不必要的浪费。整合办公资源,调整了人事办公电脑,购买了新打印机,对旧电脑进行更新升级,提高了办公效率。

局办公室主任述职报告(精选18篇)篇十八

引导语:述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。今天,小编为大家整理了关于司法局办公室主任述职报告范文,欢迎阅读与对参考!

一年来,在区委、区政府的领导下,认真实践“三个代表”重要思想,大力弘扬求真务实精神,突出改革、保障、拓展、规范的主题,抓指导、促发展、强素质、树形象,有力促进了基层司法行政工作的健康发展,为我区建立良好的社会秩序、生活秩序和工作秩序作出了积极的贡献。主要表现在三个方面:

在实际工作中,我以努力奋斗、不断进取为动力,以维护和保障社会稳定为重点,充分发挥职能作用,努力探索新时期基层司法行政工作新特点、新方法、新措施。

首先,对基层司法行政工作进行了全面调查论证,细化、量化、标准化,明确了任务和目标,确立了创新思路和内容,对18家司法所实行了目标管理,为规范司法所建设建立了良好的运行程序。

其次,加强了指导与协调,理顺了关系,强化了职能,司法所建设普遍达到了硬件过硬、软件不软的标准:有工作流程操作规范板、电话办公桌椅、各种薄册合订本、档案齐全,大部分实行了微机管理,规范化建设任务基本完成。

第三,加强了企业人民调解委员会建设。兴隆大厦、华润集团等200人以上企业均完成了调委会组建工作。目前全区126家调委会全部达到了“五有”和“四规范”,即:有固定的工作场所,有印章,有牌子,有调解记录薄,有统计台帐;规范组成人员,规范工作秩序,规范工作制度,规范调解文书。全区以司法所为龙头,街道调委会为骨干,村、居、企业为基础,上下联动、优势互补的调解网络进一步完善。

第四,强化了对基层司法助理、调节员的培训,采取集中培训、定点专题培训等多种形式相结合的方式,就民法、民事法律文书等专业法律知识进行了系统的培训,使得基层司法行政队伍的整体素质得到提升,共开展有效调解纠纷716件。通过抓早、抓小、抓苗头、防激化使人民调解工作真正成为了维护我区社会稳定的第一道防线。

第五,安置帮教进一步巩固提高。对全区安置帮教工作进行了一次全面、细致的调查,掌握了近五年来释解人员的基本情况,建立了台帐、实行了信息化管理。建立过渡性培训基地1个,对帮教对象广泛开展了帮思想、教法律、帮工作、教技术、帮生活、教做人的“三帮三教”活动,使全区的安置帮教工作做到底子清、情况明、措施到位、效果明显。211名帮教对象的帮教率达100,促进了释解人员的转化。

在实际工作中能自觉的与区委、区政府的工作目标要求保持高度一致,自觉树立大局观念,不断充实提高自身决策能力。思想解放、思路清晰、重点突出,对所负责的工作推进力度大,善于调动方方面面积极性,广泛听取意见,处事果断,敢于承担责任,勤奋敬业,工作务实,作风深入,联系群众,谦虚谨慎,对自己要求严格,与广大司法行政工作者结下了深情厚谊。

存在问题:

基层部分人民调解员的素质有待于进一步加强,法律服务市场需进一步规范,基层法律服务所的服务意识、服务质量有待于进一步提高。这些都有待于在今后的工作中努力改进和提高。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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