总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
离退休工作总结篇一
一、基本情况
炎刘镇机关离退休干部党支部现有党员71名，占离退休人员的93%，这一支部有六个特点：1.职级高：科级以上党员35人;2.结构广：分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人;3.居住散：外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人;4.年龄大：70-79周岁有31人，80-89周岁有8人，90周岁以上有1人;5.患病多：肿瘤病7人，心脏病上支架5人，二型糖尿病2人，三级高血压11人;6.空巢多：单居、空巢计10人，现有老干部遗孀20人。
二、主要工作
一年来，注重抓了以下六个方面的工作。
(一)注重抓班子建设
一是组织机构落实，2019年完成支部换届，支委由11人减为7人;年龄由82岁降为75岁。
二是工作人员落实，设支部书记1人、副书记2人、委员4人，分工组织、宣传、纪检、会计;坚持上班签到制，5名支委兼任5个党小组长，引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。
三是工作补助落实，镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴，以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局，再接再厉。
(二)注重抓阵地建设
2019年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所：党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学，并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等;党委每年全额返还支部上缴党费，去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元，基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。
(三)注重抓政治学习
其一、建立学习制度。每月的“三个六”(6日、16日、26日)为党员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。
其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等，供老干部学习。
其三、严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使党员干部参学率达到80%以上。二年来，有党支部命题，党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份，撰写学习心得80多篇，建言献策60多条，12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字，撰写论文6篇、获市三等奖7篇。
其四、领导深入老年支部上党课、搞调研，2019年“7.1”副县长、炎刘镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次，两年来，镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来炎刘镇机关老年党支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设;然后召开四个会议(支委会、支部大会、小组会、座谈会)，县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对炎刘镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话..广大党员很受教育、很受鼓舞，表示要永远听党话、跟党走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。
(四)注重抓活动开展
一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准。
二是加大硬件建设力度，建立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容：政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60页，220多条“报刊选编”，每年一期，50本，发老干部阅读，很受欢迎。
三是积极开展各项有益活动，如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休党员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入党誓词，加强党性修养，接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。
(五)注重抓激励关怀
多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员，让他们深感党和政府的温暖。一是走访慰问：2019年春节党委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老党员每人发慰问费400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人，今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴，敬老月期间，党支部利用党费返还慰问合肥住院的原炎刘区联络组长贾同汉及人武部长沈多成，乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲;同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志，党支部还与10位80周岁以上老党员共宴“敬老月”，颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部，对积极做好各项测试题，圆满完成手抄《两本书》，按时上报撰写论文，有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市3000元奖金，2019年在党建标准化示范建设中，全县两个两个乡镇为标准化示范单位，炎刘榜上有名。
(六)注重抓服务受理
习近平总书记指出：“要用心用情做好老干部工作”。近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，党的中心发余热、做贡献。
一是自主捐资助困，两年来，老干部、老党员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等。
二是参与党委中心工作，2019年6月党委访问一名支部负责人为炎刘街道两委换届观察员历时一个多月。
三是参与园区建设，党委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“____”建言献策60多条，调处纠纷20多起。
三、今后意见
我们的工作虽然取得一些成就，但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心，发挥余热还不力，服务好老干部，为老同志办实事、做好事、解难题还不多，开展各项学教活动，坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，扎实工作，为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶，为建设美好家乡炎刘作出新贡献。
离退休工作总结篇二
;2011年离退休干部工作总结
依照总局、分局老干部工作处今年总体工作部署和老干办制定的年初工作计划，我们认真学习了总局、分局老干部工作会议指示精神，本着“真抓实干，热情服务，创造性地开展离退休干部工作”的标准，认真总结工作经验，努力寻找工作不足，虚心学习周边农场老干部工作的新举措，经常深入老同志中间倾听来自各方面的意见和建议，不断探索适合我们工作的新方法，以满足离退休干部的政治、文化、生活、娱乐等方面的需求，达到工作的实效性，全年具体工作情况如下。
一、认真落实老干部政治待遇
（1）坚持每月18日副处级老干部阅文制度，阅后签字，倾听意见，老干办工作人员及时转达老干部的建议，做到意见有反馈，建议有答复，措施有落实。并对每一位来访干部热情接待，并认真回答提问，对解释不了的问题，我们及时与农场有关部门、分管农场领导汇报，以尽快为老同志答疑解惑，使他们心里敞亮，心情舒畅。
（2）今年出资5万余元为全体离退休干部订阅报刊杂志，丰富老同志们的晚年精神生活。做到发放及时、准确，遇到问题能及时帮助解决或答复。对异地安置和居住的离退
休干部，及时报销邮寄报刊费用，确保他们能及时学习了解国家大事和农垦的变化。
（3）坚持每月8日老年学校上课制度，截止本月上大课8次，组织全体干部学唱北大荒歌曲5首，在唱响“中华大粮仓”的同时，激发起老垦荒战士对农垦的热爱，对未来美好生活的憧憬。年初广泛征求老同志们的意见，制定学习计划，暨达到老有所学的目的，又不断增加老同志们各方面的知识。每学一课都要听取意见，便于下一课的改进。同时，今年的老年各类协会又在上年的基础上有所调整，把具有文体特长,身体健康，热爱老干部活动室建设的老同志选拔上来，从而带动老年协会各项活动的开展。上半年组织大观园活动一次；棋牌比赛两次；室内球类比赛一次；6月份组织老年门球队参加分局举办的第十八届门球赛，取得了第二名的好成绩。8月份组织各党支部代表四十人参观农场“双文明”建设现场；9月份在庆祝黑龙江省第二十三个老年节之际，组织老干部和退休工人进行了双老门球比赛，同时，组织离退休干部进行十余项室内趣味活动。为迎接国庆节组织老同志参加农场大型秧歌、集体舞表演，并获得好评。太极协会坚持常年组织老同志学习排练老年健身操、室内舞蹈和广场舞蹈；太极扇、太极刀、太极剑等；不仅锻炼了意志，强健了体魄，不仅学习了新知识，还带动农场的广场文化开展，丰富了晚年的精神生活。
（4）坚持每月28日或不定期召开全体干部会议、各支部会议、学习制度，及时传达农场的文件精神，领会其精神实质，使老同志们了解农场的经济建设和文明城镇发展形势，更好地参政议政，跟上社会的发展步伐，发挥余热。
（5）年内农场领导多次热情地看望全体离退休干部，还召开专题座谈会，向老同志们汇报农场的经济建设、文明发展、居民生活等方面的情况，还认真地听取了老同志们对农场的生产、生活、文明城镇建设、拆迁、养老等多方面的意见和建议，并逐一地讲解和回答老同志们的问题。连续两年在满足拆迁户住楼的基础上，农场优先照顾离休干部和建国前老工人报楼、选楼，尽可能满足低层需求，并享受拆迁楼价。优先让退休干部报楼并提供多方便利。这充分肯定了农场党委对离退休干部的关怀和爱护，同时也更加激发了离退休干部关心农场发展的热情和支持农场撤队建区，发展小城镇建设的积极性。
二、老干部生活待遇的落实
（1）农场党委非常关怀离退休干部的晚年生活，养老金都按月足额发放，从没有拖欠，令干部们非常满意。（2）我们坚持每月为离休干部报销医药费，并做到热情、不厌其烦地回答各种提问。对异地离休干部我们当天报当天邮寄，从不拖欠。（3）我们不断争取农场财务的支持，采取审核标准从严，使用从宽的办法，确保了离退休干部的各项福利待
遇的落实。用车，寿辰庆贺，生病住院慰问，去世丧葬办理等费用都及时到位，保证经费的严格使用，做到不超支，不滥用。按照总局、分局新的工作标准，使十四项工作制度正在不断完善和规范化。年内为11位干部定送了生日蛋糕；为46位离退休干部就诊、转诊，探亲、外出安排了车辆；为9位去世的离退休干部办理了后事，使家属们非常满意。（4）元旦春节农场出资9万余元为全体离退休干部和遗孀搞福利，走访慰问大病、困难老干部和遗孀；举办大观园趣味活动；五一劳动节农场出资近万元，为在农场居住的离退休干部和遗孀发鱼改善生活，使全体干部非常满意和高兴。出资1万余元为门球队员购置服装，鞋帽、器材，参加分局举办的第十八届离退休干部门球赛。在老年节、中秋节前，又出资5万余元购买活动奖品和慰问品。（5）今年又有3名老干部获得了“健康之星”荣誉称号，农场党政领导亲自为他们披红戴花，颁发纪念品，并鼓励其他老同志向他们学习，力争保持健康的身体，少得病，少吃药，晚年生活幸福。
三、其它工作：
1、按照农垦总局、分局老干部处的指示精神，我们继续建立与离休干部联系制度。年初我们逐一对每一位异地居住的离退休干部进行电话联系，了解身体、生活等方面的真实情况。并在其他时间不定期地联系，对农场居住的离休干部作到每周都要至少联系一次，关心他们的疾苦，及时发现
和帮助他们解决实际困难。同时在农场党委的关怀下，我们还将对异地安置和异地居住的离休干部进行走访慰问，把党委的温暖以及农场人民的问候送到老干部家中，使他们备感亲切，也更加怀念农场，纷纷为农场的发展献计献策，贡献余热。
2、充分发挥了“五老、十大员”的作用。今年加强了对“五老、十大员”的培训力度，专门邀请关工委副主任闻乐仁同志就如何做好关心下一代工作对老同志进行专题讲解。同时依照农场关心下一代工作目标要求，在关工委的引导下，积极配合中小学校开展爱祖国、爱垦区活动；以农场文化馆、四一八烈士陵园为爱国主义教育基地，以中、小学为传统教育、感恩教育课堂，请老前辈、老教育工作者现身说教，讲革命历史，讲改革开放三十多年来农场发生的变化，要求青少年珍惜今天的幸福生活，好好学习，牢记历史，展望未来，以优异的学习成绩回报社会、回报农场，做祖国的栋梁之材，使关心下一代工作开展的稳步扎实。
3、加强党支部建设，不断发挥他们的积极作用。按照农场党委要求，今年四个党支部分别制定了学习和活动计划，党支部书记工作认真负责，除了按照要求召开党支部大会、支委会、干部大会以外，每月他们都专门安排时间，带领本支部党员干部学习党的方针、政策以及农场发展的新形势。同时，党员干部积极参政议政，关心农场的建设和发展，
经常提出合理化建议，反映老百姓的呼声，在学习、活动、生活，特别是农场经济发展、小城镇建设、维护社会稳定等各个方面都起到了党员的带头作用。
4、离退休干部积极响应农场党委号召，为地震和泥石流灾区捐款。特别是离休干部，年龄大，身体多病，但他们思想觉悟高，心地善良，首先想到的是灾区的人民，尽管没有数额标准，他们还是积极主动多捐，身体不好来不了的，就委托亲人、子女来捐，仅一天时间就捐款6271元。充分体现了老一辈的革命优良传统和北大荒无私奉献精神，非常值得我们钦佩和学习。
5、提高服务质量，加强老干部活动室的管理力度。随着小城镇建设速度的加快，农场场部人口将逐年增加，退休干部、工人来活动参加活动的人员也越来越多。今年，我们加大对离退休干部的服务力度，首先坚持从服务态度做起，制定工作职责和考核办法，要求视全体干部为自己的亲人和衣食父母，尊重他们，笑脸相迎，嘘寒问暖，主动招呼，做到嘴勤、腿勤，来有问候，走有相送，让每一位离退休干部高兴而来，满意而归。同时搞好活动室的内部管理，活动设施维护和更换，保持室内外卫生。从小事做起，从点滴入手，尽可能提供各方面的便利条件，热情服务。连续几年来我们在办公室备了老花镜、针线、简单的工具、卫生纸、雨伞、毛巾、香皂、手油等用品，以方便老同志的应急之需。我们
还利用离退休干部大会的形式，恳请全体干部对老干办的两名管理人员提出工作意见，进行民主测评。我们将认真对待存在的问题和差距，虚心接受批评，诚心诚意改进工作方法和工作作风，更加热心地为老同志们服务好，以儿女般的孝心对待每一位干部，认真仔细地做好领导布置的每项工作。
6、截止到10月10日上报分局老干部处工作信息30篇，上报农场信息网工作信息45篇，上报农场办公室老干部工作信息45篇，为农场电视台提供电视新闻素材12条。上报分局老干部处工作调研报告2篇。参加总局老干部工作征文活动投稿一篇。所有离退休干部工作材料、学习资料、老年学校材料、图片档案、老干部健康档案、文件等相关材料组卷归档百余册。与周边农场信息交流、工作经验学习、文体活动探讨等十余次。
总之，我们的工作还存在许多不足，比如我们的离退休干部工作还不够到位、细致，服务质量还有待提高。鉴于目前双老活动中心现状，我们已经广泛征求了离退休干部的意见和要求，并向农场领导转达了盖新活动中心的建议，此项工作已纳入农场党委的工作日程，将于明年动工完成硬件设施，以改善活动环境。同时，文体活动要经常广泛，要贴近老同志的生活和实际，既锻炼身体，又愉悦身心。老年学校要深入持久地开展下去，内容广泛，不断更新，选题要适合老同志的口味等。其他老年协会还要加强力量，扩大队伍，
不断挖掘各方面人才，带动文体协会的发展，促进广场文化的开展。要充分利用人员优势，与广大退休工人密切合作，让大家都参与进来，把活动开展的更加丰富多彩。我们有决心对照先进找差距，不辜负农场党委对我们的信任，广大干部对我们的关心和期待。学习先进农场的好经验，结合农场自身的优势开展工作，下定决心，克服困难，以总局老干部处处长扈海滨在总局老干部工作者培训班上的讲话精神为工作指导，努力将每一项工作落实到位，扎实推进。以分局老干部处胡玉萍部长电视电话会议精神为工作目标，以分局老干部处提出的“五勤、五心，六比、六赛”的工作要求为基础，以离退休干部为中心，以人为本，创造性地开展好老干部工作。以十四项工作制度为依据，全方位地关心和爱护老干部，不断更新完善、健全和规范制度，提高管理人员的工作水平与服务质量，全心全意为老干部服务，达到离退休干部的满意，不辜负农场领导的希望，让上级部门领导放心。
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1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。_年新接收退休人员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。_年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台)。为了加强活动室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔_〕10号]文件精神和国家相关政策，把_政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放;确保各项福利待遇的落实;确保离休干部医疗上享受相应的待遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党__周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。
4、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。