村干部思想总结大全(18篇)

时间:2023-12-02 作者:梦幻泡

思想是文化的重要组成部分,它通过语言、文字、艺术等方式传递和表达人类的价值观念和世界观。以下是一些关于思想的短文,读后或许能够给您一些思考的时间。

村干部思想总结大全(18篇)篇一

村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。今天本站小编给大家整理了村干部入党思想工作总结,希望对大家有所帮助。

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。

现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊。

口号。

很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。

其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面,也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用,从而实现“1+12”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

作为一名入党积极分子,我感到很荣幸,同时我时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这段时间的学习,使我有了更明确的努力方向,作为一名21世纪的青年,作为祖国未来的栋梁,我们肩负着建设社会主义事业继往开来的重任被时代赋予了新的历史使命,因而我们就必须首先认清当前的形势坚定我们的共产主义信念。我申请入党就是为了献身共产主义事业更好的为人民服务。对于一个大学生村官来说树立正确的入党动机是非常重要的,只有树立了正确的入党动机,才能产生正确的入党行动。有了正确的入党动机,才能有持久不衰的动力,才能在日常生活、工作的各个方面更加努力,正确处理党和人民利益同个人利益关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”不怕“吃苦”的献身精神。树立正确的入党动机,才能经受住党组织的考验。

从1920xx年建党至今,中国共产党已经进入了第xx个年头。现今社会主义事业蓬勃发展中国特色社会主义的号角已经响彻整个神州大地,在这一系列的进步与发展中,反映的正是一种与时俱进、始终引领时代潮流的态度,这对于我们来说是具有重大的指导意义和鼓舞作用的。一方面这样的精神与态度值得我们去认真的学习和领会;另一方面它也鞭策我们不断向前发展与时俱进,开拓创新。

大学生村官党员作为党组织中的一个特殊群体,是优化党员队伍结构的新生力量,也是加强党的建设的重要力量。大学生村官是未来现代化建设的主力军,而大学生村官党员则将是这支主力军的领导者。大学生村官党员应行动起来“胸怀祖国服务人民”,把自己融入党的伟大事业与时俱进、开拓创新、勤奋学习带动群众真正起到先锋模范带头作用.发挥大学生村官党员的先锋模范和骨干带头作用,既是党组织对大学生村官党员的基本要求,又是大学生村官党员义不容辞的光荣使命。大学生村官党员只有从政治、学习、工作、生活等各方面发挥好先锋模范带头作用,努力做到思想先进,学习优秀,工作积极,生活热情,才能在群众中树立起良好形象,影响和团结广大群众共同进步,增强党组织的凝聚力和战斗力,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义国家,把我党建设成为立党为公、执政为民求真务实、改革创新艰苦奋斗、清正廉洁富有活力、团结和谐的马克思主义执政党做出应有的贡献。同时促进自身的进步和发展发挥一个党员的应有价值,做为一名年轻的大学生村官,我入党除了光荣更重要的是一种承诺和责任。我要加强理论修养真正做到“不但在组织上入党而且在思想上入党”。理论水平与思想素质的提高是精神文明建设的一项重要内容,大学生村官要带头提高理论水平和思想素质成为理论功过硬、具备一定理论水平的新一代接班人。

作为一名大学生村官党员要带头树立良好的生活作风,还必须从身边的小事做起从个人的生活作风做起。“习惯决定性格性格决定命运。”没有正派的生活作风就不能成就大事业,没有正派的生活作风就容易偏离自身发展方向。大学生村官党员应当注意和群众保持良好的关系,通过平时生活中的点点滴滴,融洽与群众的感情,同时要懂得尊重他人善待他人。大学生村官党员还应注意观察及时发现群众在生活中存在的问题,并想办法帮助解决。

我从提出入党申请的那天起就时刻告诫自己:要努力实现自己的入党誓言,认真在自己的工作、学习、生活中严格用共产党员的标准要求自己,在纪律作风上要严格规范自己的言行。不断坚定自己的奋斗目标,在现代化建设和改革开放中用自己的实际行动,认真的把握机遇和挑战,以崇高的历史责任感和使命感坚定自己的理想与信念,开拓创新、与时俱进,积极投身中国特色社会主义建设事业,服务同学服务社会为构建和谐校园、构建和谐社会,为实现祖国的繁荣富强,为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力!

一、“脚踏实地”

我们应该把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然。现在关于合格的干部的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、“超越自我”

古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面,也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求)。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用,从而实现“1+12”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、“敢为人先”

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

村干部思想总结大全(18篇)篇二

一年来,我忠诚党的教育事业,思想端正,作风正派,服从安排,积极参加各种会议,工作认真负责;全身心投入辅导员工作,自己觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的形象;工作中主动与同事研究业务,互相学习,相互协作;政治上,关心国内外大事,政治学习中,认真做好笔记,积极参与讨论。

一年来,我始终以饱满的情绪对待各项工作,爱岗敬业、勤奋工作。积极参加学校、学院会议,按时完成工作任务,遵守考勤制度;主动思考工作中的问题,通过主动请教和自主学习实践解决问题;以身作则,定期召开班长团支书例会、班会、党员会议,定期对课堂考勤和走访学生宿舍,了解学生学习、生活情况;遇到学生问题,及时解决,从不拖延和推诿。

做为辅导员,综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

4注意听取领导、同事、学生等方方面面的意见,特别是反面或不同意见,不断反思自省,不断完善自我。

廉。师德师风是辅导员作风的集中体现,反映辅导员的党性修养和道德水平,连接着学风考风、影响人才培养质量。作为辅导员,我不断加强党的创新理论的系统学习,树立牢固的马克思主义世界观、价值观,在理论上清醒保持政治上的坚定;在实际工作中,做到公平、公正、公开,在学生入党、评奖评优等问题上,坚持整个过程透明公开,及时发布信息。作为一名党员,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,并注重加强学生干部、党员廉洁教育。

村干部思想总结大全(18篇)篇三

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部,感到十分荣幸。

驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。

现将十个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

一是“请进来”。

分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。

为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。

了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。

通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。

一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。

由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。

由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上xx村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。

实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的'挑战和组织上的考验,在第一线为古昌镇新民村服务。

我牢记组织上的教诲,在古昌镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线,认真落实上级工作部署,在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到了驻村工作预期目标。

一、新民村基本情况

古昌镇新民村位于古昌镇西部,古保公路穿境而过,幅员面积8.70平方公里,东临玉带村、冲锋村,南连百合堂村,北临大青杠村,西临仁义镇。

该村辖9个村民小组,有耕地5836.2亩,其中:水田3560.2亩,人均占有耕地0.95亩,有农户1956户。

总人口6050人,其中:男性3097人,女性2953人,有中共正式党员94人,有劳动力3920人,外出农民工2560人。

全年经济收入1323.5万元,人均纯收入6600元。

该村特色产业有商品鱼、白猪,有种植大户2户,养殖大户15户。

该村有水利设施:山坪塘23口,水渠1200米,电排1个,公路通过村9个社,村级公路23公里。

二、从事的主要工作

1.摸清村情,制定工作计划。

20xx年8月份,通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解,摸清了新民村村情。

根据村情及选派工作要求,我制定了驻村工作计划,并经村“两委”会议讨论通过,使我理清了工作思路,明确了目标任务。

2.是协助做好村“两委”班子建设。

一是通过经常与班子成员交流谈心,开展民主座谈会,开诚布公沟通交流,增强班子成员的凝聚力。

二是组织每半月召开一次工作会议,明确工作职责,提升责任意识。

三是制定规章制度并严格执行,奖惩分明,规范制度建设。

3.是积极发展农业项目,帮助村民增收致富。

根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结,大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等,并积极推动建立农村专业合作社,扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持,提升村民收入。

4.推动村务公开和村文化事业建设。

一是完善了村里各项规章制度,并公开挂在村委会各个办公室内,督促工作人员严格律己。

二是定期更新村务公开栏内容,将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示,便于群众办事。

三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式,丰富村民业余生活,加强社会文化事业建设。

三、存在的问题

1.农村工作知识欠缺。

对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强。

2.农村工作经验欠缺。

虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。

工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想,有时有打乱仗现象

四、几点感想与体会

驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。

1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。

驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持。

2.依法行政,是抓好农村工作的要害。

驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。

在农民的法制意识不断增强的情况下,假如不依法行政,是难以服众的。

3.通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

村干部思想总结大全(18篇)篇四

接下来的工作中,我将继续保持认真负责的态度,时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结,不断积累工作经验,努力提高为农村服务、为村民服务的能力。我深知,到村任职的我们任重而道远,在我们身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是考试,大网站收集农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。

以上就是我这个月基本工作的小结。虽然有的是间接参与,而且是一些细微的小事,在这过程中,慢慢总结积累于农户打交道的有效方式,增进相互之间的了解。也就村上各个层面的问题有了逐步的认识,从最初的不知无从下手到现在慢慢的独立开展工作,都是一种实践。接下来的工作中,我将继续保持认真负责的态度,时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,旅行好职责。同时在工作中注重工作方法的及时总结,不断积累工作经验,努力提高为农村服务、为村民服务的能力。我深知,到村任职的我们任重而道远,在我们身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是考试,大网站收集农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情。

村干部思想总结大全(18篇)篇五

根据的本人自愿,我于20xx年12月被选聘到水城县发耳乡大寨村工作,在“引导办”和乡政府的关心和直接指导下,我本着一个服务者积极的工作态度和热情服务的精神,一边尽己所能工作一边谦虚学习新的知识,为大寨村做了一些实实在在的事情,取得了一定成绩,起到了较好的助手作用,但也存在一些不足,有待提高和改进,现将一年的工作总结如下:

一、大寨村基本情况。

大寨村位于水城县南部,距六盘水市中心区76公里,是发耳乡人x政府、发耳小学、发耳中学所在地,发耳小城镇建设的规划区也在本村境内,212省道从东南环绕,正在修建的水盘高速公路从中穿过,平均海拔1200米,气候温和,本村境内还有二个民营企业(祥胜砖厂、金农食品加工厂)、两个协会(蔬菜协会和养猪协会)和正在实施的500亩杨梅种植基地及39(其中30个正在建设中)个蔬菜大棚,本村主产水稻、玉米、小麦等,经济作物主要有生姜、蔬菜、桃、李、梨、杨梅、草莓等,全村总人口2340人,人均纯收入3250元。

二、开展工作的思路。

1、继续围绕一中心,找准两结合。围绕一中心即经济发展这一中心,按照新农村建设的“二十字”方针,积极为村委会建言献策,制定发展规划,采取一切尽可能的措施,调动一切尽可能的积极因素,一心一意谋发展,千方百计增加农民收入;注重两结合即:把自己所学的理论知识与新农村发展的实际相结合,坚持理论与实践相结合,坚持在实践中检验,在检验中完善、在完善中提升。其次是把上级的方针政策与农村发展实际相结合,经常学习党和国家的一系列方针政策和相关支农惠农政策,在农村加大宣传力度,使国家的政策家喻户晓,并按要求,让一系列的发展举措及成效符合老百姓的愿望和国家政策的要求。切实做好这两结合,促进本村经济社会协调发展。

2、准确定位,强化服务和责任意识。找准着力点,立足村情,准确定位,突出重点,服务大局。要进一步转变观念,增强服务意识,拓宽服务领域,强化服务措施,加大服务力度,更好地履行一村一名大学生的工作职责。进一步增强使命感、责任感和大局意识,适应时代要求,提高自身素质,为新农村建设争作贡献。

三、主要取得的成绩。

一年来,在各级“引导办”的关心下,在乡政府及村委会的直接指导下,主要取得以下成绩:

(一)协助支书主任配合乡政府搞好协调服务工作。大寨村是一个多民族聚居村,少数民族占总人口的62%。随着年产900万吨的发耳煤业和发电量为240万千瓦的发耳电厂正在建设,其诱发的各种矛盾纠纷时有发生,煤、电开发失地农户被政府安置在大寨村,所以土地纠纷时有发生,导致协调难度加大,在拆迁安置协调服务工作中,我首先深入群众作思想工作、以宣传法律法规和保送信息为主。其次是以点滴的实事取信于民,充分发挥我们在政府和群众之间的桥梁纽带作用,及时反馈百姓的意愿,传达组织的意图,把各种矛盾纠纷遏制在萌芽状态,为拆迁安置工作做出了自己应有的贡献。协助乡政府向上级政府协调资金140多万元用于我村的老街硬化和安置区道路硬化,在一定程度上改变了群众出行难、道路脏、乱、差的现象。

(二)协助支书主任搞好农业产业结构调整工作。刚来到大寨村时,我就看到了发耳蔬菜和水果特别畅销,特别是反季节蔬菜供不应求,主要原因时这里地处北盘江低热河谷地带,自然形成一个小气候,与同纬度、同海拔地区的气候有着显著的差别,为反季节和早春蔬菜的种植提供了独特的条件。但由于资金短缺,缺乏有效的种植技术,我就主动与村领导商量如何利用有利的市场和气候优势扩大蔬菜种植面积,决定种植4个大棚蔬菜,后来经过请示乡政府,乡政府同意每个蔬菜大棚扶持5000元资金,由乡农业服务中心作技术指导。今年五月份,贵州省农办冉主任在市县相关领导的陪同下,亲临大棚蔬菜种植基地视察,并对产生的效益给予了充分肯定。六月份,大棚蔬菜的种植又增添了5个。十二月份,又实施30个大棚(目前正在建设中)蔬菜种植,每个大棚县农业局和乡政府补助资金4000元,建成后,将带动我村经济更快地发展。

(三)规范远程教育站点和软件资料的管理。经过自己的摸索和在村领导的带领下,进一步规范了大寨村的党建资料,结合本村实际,帮助大寨村进一步理清了发展思路,积极配合远程教育有关技术人员,搞好远程教育站点维护,确保远程教育充分发挥其应有的作用。

(四)认真做好宣传工作。收集大寨村乃至全乡的党建和政务信息,并及时向上级有关部门报送,20xx年,向上级部门上报的信息中(主要宣传全乡为主),《六盘水日报》采纳3篇,市委办信息科采纳2篇,《水城通讯》采纳36篇,对本村乃至发耳乡起了很大的宣传作用。并向各级“引导办”交年工作总结,20xx年6月,被乡党委任命为全乡信息联络员,全面负责本乡信息报送工作,成功将发耳乡各项工作动态编辑成月刊《发耳信息》,上报县领导及“两办”,《发耳信息》分为工作动态、法律法规、新农村建设。

村干部思想总结大全(18篇)篇六

“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”。一年转眼就过去了,在担任xx助理以来,我面临了许许多多的挑战和任务,过去的一年充满了紧张,但是每一天都是充实的,现在,我将xx年的工作工作情况汇报如下,恳请领导批评指正:

一、态度端正,积极向上。

虽然有时工作很忙,但是我每天坚持阅读各类报纸,了解最新的信息,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等,学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚定自己的社会主义思想信念,坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。

二、纪律严明,虚心好学。

我认真执行大学生农村工作的管理办法,严格遵守大学生村官管理规定,从各方面严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,与此同时,我虚心的向领导学习,向村民学习,向书籍学习,学习新的技术新的方法,认认真真、踏踏实实的干好每一项工作。

三、积极开展各项工作。

我任职的x位于xx,全村146户,552口人。全村土地总面积11679.5亩,计税土地面积1310亩,林地1063.1亩,村庄占地205.6亩,交通道路占地48.5亩,水域、沟渠129.5亩,未利用土地8922.8亩。农村经济主要以农、林、牧业为主,特别是随着退耕还林的实施,舍饲生态科学养殖业和林果业发展较快。是全乡最大的牛羊养殖区。在20xx年,我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了一下各项工作:

1、一年来,我积极参加村里的日常会议、两委会议,研究讨论村里的一些日常事务;参与村里的矛盾排查,在建国60周年之际,要切实维护好村里的稳定工作;走访贫困学子,走访老书记;计划生育社会抚养费的征收,和村干部一起多次上门做思想工作,宣传计划生育,提倡优生、少生,提高人口质量,提高生活水平;开会讨论设施养殖栽培等工作。

2、农村工作琐碎繁杂,大到村庄建设,经济发展,小到婆媳关系、邻里纠纷,只有用心去做才能达到好的效果。我积极走访过村里的老党员、村民代表、困难户、养殖大户。调查了解了村的土壤、气候、就学人数、收入、养植项目等内容。并以《大良村产业发展调查报告》、《大良村社情民意调查报告》、《大良村未来三年产业发展规划》、《大良村20xx、20xx年工作规划》等形式对调查内容进行系统的归纳和总结。

3、大良村是社会主义新农村建设先进村,为更好的帮助村里完成上级下达的任务,我时时关注村里的各项施工工程。一年多来,我村对主要街道边进行了硬化、亮化、自来水旧管道改造、有线电视户户通等工程、完善了文化体育广场设施、狠抓了环境卫生整治,为保质保量的完成任务,我每天都在工地上,看看有没有存在施工漏洞,存在隐患的地方,如果发现会及时地让工程队改正;农业生产建设方面,党的十七大首次响亮地提出了建设生态、文明、和谐的时代课题,在乡党委、政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,我村积极深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,几年来大良村前后绿化荒山2500多亩,种植优质核桃300多亩,山楂50多亩,依靠大良特殊的自然条件,发展养猪100头,新建猪舍30余间,现存栏80头,养羊700只,养牛210头,大良逐步走向了绿树满山,猪、牛、羊遍地的生态科学种养模式。

4、在乡党委的统一领导下,我又按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档,由于村内的档案有很多材料都欠缺,特别是党建、综治方面,我负责填写、撰写各种书面材料和会议记录,尽快的补齐了所有的材料,使我村的档案更详细。

5、协助村主任做好了我村的党务公开和村务公开工作,建立了基层社会矛盾调处工作站,并担任工作站的信息员。对群众付真情,用真心,使真劲,实现农村社会的和谐与发展。

空余时间我还教村委会里的同事一些电脑操作方面的知识,提高他们运用现代化信息技术办公的能力。有的时候村民家的电脑坏了,我也会去帮助修理,村民家的小孩面临考试,我会帮助他们上网找一些相关的复习资料。

6、新型合作医疗是一项真正实实在在地惠及农民的事情,我配合村内会计通知全村村民新型合作医疗的办理事项,并充分动员村民的积极性,20xx、20xx、20xx年新型合作医疗的收费以及人名核对工作都圆满完成,真真正正地为我村村民办了一件实事。

7、认真学习实践科学发展观。我们在乡里的领导下,认真学习实践科学发展观,我们乡里成立了学习科学发展观的活动领导小组,下设办公室,我们办公室成员进行了合理的分工。我们在村里进行大力的宣传发动,村里组织党员干部进行座谈会、收看电视节目,制作版面、条幅等积极进行学习和宣传,同时我们认真学习十七届四中全会精神,在全村营造良好的精神氛围,积极建设现代化的新农村。

总之,在乡党委、政府的统一领导下,在党支部书记和村两委班子成员的共同帮助下,我历经两年的磨练,在工作中不断的进步,不仅村里的工作效率提高了,村里上交的材料、报表等更规范了,而且我自己也对农村、对村干部的工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己的工作水平和为人处世的能力。

当然,我自己还有许多不足和需要改进的地方,在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动大良村的发展。

村干部思想总结大全(18篇)篇七

3.16森林火灾发生至今已经整整一年。一年来,在镇党委政府的安排部署下,在镇林业站的业务指导下,我不断深刻反思,认真汲取教训,努力做好所包村的森林防火工作。一年来,所包村没有发生森林火灾。现将我一年来的思想工作总结如下:

一年来,我认真学习《森林法》、《森林防火条例》、《商洛市森林防火工作手册》及区镇森林防火的相关文件精神,提高自己对森林防火重要性和必要性的认识,掌握科学扑救森林火灾的基本知识,牢固树立森林火灾防重于救的观念。彻底克服麻痹大意思想,将森林防火工作作为一项长期性、重点性工作来抓,严格执行镇党委政府的各项规定,认真做好所包村的森林防火工作。在思想上筑牢森林防火的防线,坚决把森林火灾消灭在萌芽状态。

一年来,和村干部一道,多次深入所包村家庭院落,深入田间地头,将镇上印制的《麻池河镇森林防火紧急通知》和市区森林防火通告亲自张贴于各组人员居住集中及林区重点地段、重点部位,并将区森林防火指挥部印制的《森林防火户户到》及时送到各户手中,逐一进行讲解,对群众进行面对面的宣传。同时书写森林防火固定、临时标语20多条、出森林防火板报2期。通过宣传,提高了群众森林防火意识,确保了所包村森林资源和人民生命财产安全。

一年来,和村组干部一道,深入各组农户,对所包村的老人、五种人等特殊人群,林边地、临边坟等逐一进行摸排,造册登记,实行镇村组干部分级包抓。督促各组与监护人、户主签订责任书。对所包村的重点地段、山头、路口、庙宇落实包抓责任。督促村上科学制定防火预案,组建了村防火应急队伍,村红袖章巡查队伍,组扑火小分队,明确了组信息员。通过层层夯实责任,形成了所包村森林防火人人抓、野外用火有人管的良好局面。

要求村上将森林防火工作写入村民自治章程,督促村组干部定期进行巡查,对野外违章用火进行查处。在森林防火的重点时段,在重要地段的进山路口设立检查站,和村干部一道,对进山人员进行盘查、登记,坚决杜绝将明火带进林区。在森林防火的关键时期,随红袖章巡查队伍日日进行巡查,组织巡逻小分队在重点领域和重点地段进行巡逻,并进行零报告。对巡查中出现的违章野外用火行为,报镇森林防火指挥部立即严肃查处。

当前,清明节即将来临,春播工作陆续展开,野外用火频率急剧增加,加之两村合并,村组干部不健全,所包村火源管理难度加大,森林防火面临极大压力。我们要继续绷紧森林防火这根弦,克服侥幸心理,加大工作力度,按照市区镇森林防火要求,一手毫不松懈地抓预防工作,一手严阵以待地抓应急处置工作。力争使所包村在以后的森林防火工作不再出现大的安全事故。

麻池河镇农管站耿小建。

2015年4月2日。

村干部思想总结大全(18篇)篇八

工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助我村两委班子及镇项目办做好各项工作,保质保量地完成了工作:

1、积极参加村党委会及村民代表会,做好村里的“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等。

会议记录。

;做好文字性的工作,主动和党员、村民代表沟通,真正了解村情民意。

2、春季在镇政府的号召下,积极动员农民进行春耕工作,在高湾、顺宁等村小组种植全膜双垄沟玉米400多亩,种植各种优质小杂粮2000多亩。为进一步解放思想,实现苹果北扩战略,组织前黄地台村37人到安塞县陈家洼村和杏河李家湾参观学习苹果园管理,回来后农民发展果园的积极性很高,顺利完成280亩新建园。

3、做好环境综合整治工作。今年是我县“创卫”关键年,我村又在303沿线是我县、镇门面,环境卫生很重要,今年多次协助村委会完成了我村环境整治工作。

4、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员,坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任,在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活,更重要的是让村民学到了致富经验让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政策的好习惯。

村干部思想总结大全(18篇)篇九

土木建筑工程学院党总支副书记张新红。

自2008年4月任职以来,至今已三年时间,根据学校每届任期三年的规定,我校换届工作已全面开始,现将三年任期内的工作汇报如下:

我院学生工作特色是:以学生稳定为基石,在做好学生常规工作的基础上,加强学生思想政治工作,落实以党建带团建,以团建促党建;狠抓制度建设,以制度规范常规工作;加强学风建设,注重锻炼学生的动手能力,提高学生的综合素质;加强团学活动,丰富学生的大学生活,提高学生的人文素质;通过制度化、人性化等手段,全面提高学生综合素质,增强学生自我管理能力和自我服务的能力,彰显我院学生工作的实力。目前,我院共有在校生(5个专业,5个年级)2599人,在校班级总数61个,专职辅导员4人。

积极分子队伍,大一的学生几乎全部递交了入党申请书。经过稳步发展,我院学生党员比例从2008年初的不到10%到2011年初的17%,目前我院学生党员共444人。2011年4月份,成立了土建学院分党校,在组织部指导下,完善分党校组织机构和课程体系,目前,第一期培训班已开课。

团的建设方面,我院注重对团学干部的培训,从2008年以来成立了土建学院团校,每年五月份组织一次团课培训,三年来,有500多名团学干部得到了培训,提升了我院团学干部的思想水平和工作能力。在学校首批五四红旗团总支创建中,我院和会计学院、工商管理学院共同获得首批创建和通过验收的单位。三年的五四标兵表彰中,我院共有五位同学获此殊荣。

从2008年以来制订了一系列的管理制度:《周一辅导员例会制》、《周主要学生干部例会制》、《辅导员、班主任年终考核细则》等,辅导员通过每周的主要学生干部例会了解各班存在的问题,我们通过每周一的辅导员例会,掌握学生工作中存在的问题,共同探讨解决办法,辅导员之间也加强了沟通,互学长处,使学生工作有了整体提高。

种排名再到最后的评选结果,实行全过程的公示制度。经过努力,近两年,我院学生虽居全校之首,但是在评奖评优的过程中却没有一个学生来反映问题,充分说明了我院制度建设的成效和管理技能的科学性和创新性。

我院有专门的学生工作网,学生会团总支上报工作计划、总结,公示各种评定等都通过网上进行,使工作更加透明化,提高了工作效率。

我们通过学生会纪检部每周抽查、辅导员班主任随机点名等方式严查学生到课率;通过开考研经验交流会、课下专业老师辅导等方式提高学生的考研率,近两年,我院的考研率均达到了12%以上,2011年环境工程专业考研率更高达32.5%;通过主题班会讨论、班长组织上晚自习、要求大一学生买四六级手册等方式提高学生的四六级通过率,2009学年我院的四六级通过提高率居全校各院系第一,受到了学校的表彰。

组全能三等奖;还获得专项一等奖2个,二等奖3个,三等奖12个,是所有参赛高校中获奖项最多的学校。除此之外,积极组织学生参加挑战杯、社会实践活动,要求学生利用假期到施工现场搞调查研究。学生通过参与生产实践,提高了他们解决工程实际问题的能力。在2009年的挑战杯课外科技作品大赛中,我院的兰晓燕同学获河南省一等奖,并参加了全国的决赛。

为了规范团学活动,我院根据各年级特点设臵各种团学活动,大一第一学期安全教育和诚信考试教育,第二学期职业生涯规划大赛;大二强抓学风,强化四六级考试训练;大三侧重专业竞赛及科技文化活动;大四加强就业指导。

位同学荣获殊荣,我院获优秀组织奖;2010年校健美操大赛二等奖;12.9合唱比赛一等奖等。

二是要求团总支认真组织学校的职业规划设计大赛,做好本院的选拔和预赛,为了提高学生的参与率,要求所有大一的学生均要提交作品。

我们从2009年起每年印制精美的宣传手册,介绍我院各方面的成果以及专业设臵和毕业生情况,组织辅导员搜集全国各地大型建筑单位以及分公司100多家,比如中建,中铁,中水等单位,这些单位分公司多,工程项目多,吸纳人才的能力极强。给他们邮寄宣传手册,并电话联系,凡联系过的单位均造册建档,做好登记。目前这项工作已初见成效,今年许多单位找上门来招聘。

三年来,我院的就业率在全校各院系中一直名列前茅。2010年就业工作居全校第一,综合就业率100%,其中派遣和读研率86.49%,灵活就业率13.51%。截止目前,2011届毕业生签约和读研率已达到56%。

政也积极投入资金,组建了我院的职工小家,职工小家设施齐全,基本满足了工会会员的需求。另外分工会在组织教代会、活跃教职工业余生活,组织各种文艺活动,慰问住院教职工以及困难职工,维护教职工的合法权益等方面发挥了不可替代的作用。凡教职工生病住院、女教职工生产,工会都会组织有关老师前往慰问和看望。

回顾任职以来的工作,有得有失,有不足更有遗憾,在以后的工作中,我会注意总结不足,积累经验,增强把握规律的能力,进一步解放思想,开拓工作思路,把工作做得更好、更扎实。

村干部思想总结大全(18篇)篇十

回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。

农村工作无止境,我们必须时刻提醒自己,不断加压,提升自我。下一步,我将努力做到以下三点以切实承担起重托,履行好职责。一是进一步深入群众,切实了解本村情况以及村民所想所需。切实了解村民的所盼、所急、所求。二是发挥自身的优势,尽心尽职为群众服务。进一步发挥大学生村官的各方优势,充分展示自身特长,干村民满意的事。三是不断提高自身素质,以便更好的开展工作。不断提高学习能力、实践能力、协调能力和服务能力,力争在新农村建设的舞台上“表演”的更加精彩。

我相信只要继续坚持细心、勤奋、坚持、承担,我会再上一个台阶。我将一如既往地努力,争做一名坐下来能写,站起来能说,跑出去能干的村官,争做干部的助手,群众的帮手,切实发挥好大学生村干部在农村的作用,上对得起领导的希冀,下对得起百姓的期许。

村干部思想总结大全(18篇)篇十一

所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

村干部思想总结大全(18篇)篇十二

一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为一名好干部,要时刻紧记:资源是人民创造的,属于人民,对资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

村干部思想总结大全(18篇)篇十三

尊敬的党组织:

从我被选为入党积极分子以来,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,较好地完成了自己岗位的各项职责,更让我了解到做一名好干部应做到以下几点:

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

四、好干部贵在“心怀群众”

一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为一名好干部,要时刻紧记:资源是人民创造的,属于人民,对资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

汇报人:

2010.6.25。

尊敬的党组织:

“少说漂亮话,多做实在事”,这是当下我们百姓的期盼,也是我们党的为官之本。有些人唱功好而做功差,主要是觉得唱比做容易。高调谁不会唱几句,只要会张嘴就行;而做就要难多了,既花时间,又费气力。再则,唱得好容易引起上级领导的注意;做得好,则要耐得住寂寞,又不易被领导发现。在我们现实工作和生活中经常会出现这样的现象,那就是:道理个个都懂,说起来头头是道,但做起来却不大沾边;会上表态信誓旦旦,决心也很大,会后便忘得一干二净,甚至讲一套、做一套,口是心非,阳奉阴违。这样的现象,阻碍了我们的事业,败坏了党风政风,污染了社会风气。人民群众对此十分反感。对此身为一名预备党员,我有一点自己的看法和想法。

学习实践科学发展观,重在以深入学习的成果,指导工作实践,解决具体问题,特别是群众普遍关注的热点敏感问题和实际困难。“少说漂亮话,多做实在事”,就是要求我们要切实拿出实际行动,认真办一批人民群众看得见、摸得着的实事好事,让群众看到成效、得到实惠、感到温暖,这才是一种务实的精神。也只有这样,才能在做的过程中培植和增进同群众的感情,赢得群众发自内心的拥护和支持。我的想法也许还存在不足之处,但是请党组织相信我会不断努力的。

全党开展深入学习实践科学发展观活动,是在党的十七大后作出的一项重大战略部署。党中央对开展这项活动高度重视,决定先进行试点,取得经验后再自上而下分批展开。开展这项活动,进一步用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,必将有力地推进中国特色社会主义伟大事业。学习科学发展观就是要让这个先进的理论指导我们的行动,始终保持我们的先进性,那么实现科学发展就是实现理论与实践的结合,首先就是要吃透理论,其次要了解实际、调查研究,最后要勤于实践。

我们要想树立科学发展的理念,就要加强学习。一要学习理论,包括哲学、政治学、管理学、行政学乃至心理学,树立正确的世界观、人生观、价值观,懂得辩证地、历史地、全面地、客观地分析问题和解决问题,能够把握事物发展的规律;二要学习政策,深入研究政策,提高我们的自觉性和运用政策的能力;三要学习古今中外的经验,取人之长,补己之短,创造富有特色的科学决策模式。站在他人的肩膀上才会看得更远。

其次我们要深入实际、调查研究。所谓调查就是深入现场进行考察、了解实际,掌握丰富可靠的第一手资料的活动,避免决策中脱离实际的空想;所谓研究,就是运用科学的思维方法对获得的第一手资料进行思维加工,以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动,避免对感性材料进行简单的罗列。毛泽东说:“要完全地反映整个事物,反映事物的本质、反映事物的规律性,就必须经过思考作用,将丰富的感性材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫,造成概念和理论的系统。”只有经过调查研究,形成的决策才会具有科学性。

最后就是要勤于实践。“深入实际、调查研究”强调的是“看”、“听”和“想”,而实践强调的是“做”,“看”、“听”和“想”的目的是为了更好的“做”,而只有“做”才能检验“想”的决策是否正确,才能实现“想”出来的目标。如果不去实践,决策再正确,也是形同虚设。

我深刻地认识到自己在思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。作为村官,我会在今后的工作中以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌开展工作,最大限度地为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。

恳请党组织给予批评、帮助。

汇报人:

2010.12.24。

村干部思想总结大全(18篇)篇十四

“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

村干部思想总结大全(18篇)篇十五

认真学习理论知识,努力提高自身业务水平,增强自己的理论素养。“打铁还需自身硬”,只有自身本领提高了,才能更好为人民服务。在村两委干部的言传身教下,我对农村工作的方式、方法有了更多的认识和新的收获,今后我将继续保持深入学习理论知识,强化提高业务知识,使自己时时刻刻都在充电状态,很好的融入到了工作之中。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助我村两委班子及镇项目办做好各项工作,保质保量地完成了工作:

1、积极参加村党委会及村民代表会,做好村里的“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作,主动和党员、村民代表沟通,真正了解村情民意。

2、春季在镇政府的号召下,积极动员农民进行春耕工作,在高湾、顺宁等村小组种植全膜双垄沟玉米400多亩,种植各种优质小杂粮20xx多亩。为进一步解放思想,实现苹果北扩战略,组织前黄地台村37人到安塞县陈家洼村和杏河李家湾参观学习苹果园管理,回来后农民发展果园的积极性很高,顺利完成280亩新建园。

3、做好环境综合整治工作。今年是我县“创卫”关键年,我村又在303沿线是我县、镇门面,环境卫生很重要,今年多次协助村委会完成了我村环境整治工作。

4、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员,坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任,在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活,更重要的是让村民学到了致富经验让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政策的好习惯。

一年来的工作,有以下几点心得体会:

二要学会沟通,善于沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道,增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉接受领导的教诲与点拨。

三要多干实事,脚踏实地。“实干兴邦,空谈误国”实干是成事之道、发展之基。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人,行动上的矮子”,多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助书记、主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,都应该认真对待,漂亮的完成。

四要做好总结,不断提高。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步,在进步中总结,从总结中提高。

回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。

农村工作无止境,我们必须时刻提醒自己,不断加压,提升自我。下一步,我将努力做到以下三点以切实承担起重托,履行好职责。一是进一步深入群众,切实了解本村情况以及村民所想所需。切实了解村民的所盼、所急、所求。二是发挥自身的优势,尽心尽职为群众服务。进一步发挥大学生村官的各方优势,充分展示自身特长,干村民满意的事。三是不断提高自身素质,以便更好的开展工作。不断提高学习能力、实践能力、协调能力和服务能力,力争在新农村建设的舞台上“表演”的更加精彩。

我相信只要继续坚持细心、勤奋、坚持、承担,我会再上一个台阶。我将一如既往地努力,争做一名坐下来能写,站起来能说,跑出去能干的村官,争做干部的助手,群众的帮手,切实发挥好大学生村干部在农村的作用,上对得起领导的希冀,下对得起百姓的期许。

村干部思想总结大全(18篇)篇十六

所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前,都是认识层面的东西,喊口号很容易,但要真正通过我们自己的作为来加以实践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准,以自己的实际行动,不断升华好干部形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生命奉献给了党和人民的事业,这样的干部,他们的精神,是普通人可以认识到、领会到的,但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论、知识,自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往往就是他自己。连自己是什么水平,处于什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我首先是要正确认识自己,对待自己。古人说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意义上的超越。一名好干部,政治素质好是一个重要方面,业务能力强也是一个重要方面。但随着时代的发展,国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多,从干部自身发展的角度来看,也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展,首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个原因。所以,要想当一名好干部,就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后,超越自我是一个没有止境的过程,人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的,因此超越自我也没有止境。一名好干部,就要在不断的实践中,不断完善自我、提高自我,从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

一名干部好不好,群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众,一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群众的认可,才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为一名好干部,要时刻紧记:资源是人民创造的,属于人民,对资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

村干部思想总结大全(18篇)篇十七

xx年的这时候,我已毕业并结婚了;xx年的这时候,我在家里带孩子;xx年的这时候,我病假坐在电脑前。头一回写参加工作以后的年度个人总结。

回想起xx年初,我的孩子一周岁并断奶了。于是我继续毕业以后的求职生涯,和大多数刚毕业的求职者一样的是,除了带孩子我没有更多其他的社会阅历;和他们不同的是,我已是孩子妈妈,冥冥之中更多了一份人生的责任与幸福感。在那么一个竞争激烈而现实又不是那么乐观的xx年初,我先后找了两份工作,从事的都是自己的本职,旅游。人在一开始真正能进入社会的时候总是激情满怀,并有着使不完的斗志。我想我是需要锻炼的,再苦,再累,才刚开始,先就了业再说。金融危机下的旅游业并不是那么乐观,一个刚进入本行业的新人,在没有任何经验的时候,通常会遐想犹豫,会臆测自己未来的职业方向到底选对了没。

我还是有点不舍地打退了堂鼓,由于种种因素,半年以后的六月底,我换了工作,就是我现在的工作。

青少年发展中心,很后盾很强大的感觉。青少年发展中心的辅导员,很崇高很美丽很踏实的感觉。我想,选择与孩子们打交道的工作,应该是对了。因为很多人说我乐观善意,活泼开朗,适合做老师。我终于在青少年发展中心的体验部工作了将近半年了,半年里头,感悟了很多,也收获了很多。并在不断地试图验证自己离老师的感觉到底还有多远。

我在里头工作得很快乐,也很开心。我终于寻到了踏实工作的感觉,我终于可以像大部分工作的人一样有规律有使命感地上班与下班,当然我也和大部分工作的人一样期待休息天与孩子家人团聚的欢心。在do都城,我寻到了我工作的规律,生活的规律,那样稳定而恬淡的感觉。我喜欢这样的感觉。

我是孩子们体验角色的指导者,我是辅导员,因为老师的感觉在心里头一直熏染已久,我的工作确实需要不停地与孩子们沟通与交流,我是孩子们行为与思想情感的引领者,需要慎重与小心,需要细致与耐心,与孩子们在一起,每天都有新的发现新的惊喜,这让我感到很快乐。所以,与他们交流的时候,我更加懂得了要怎样面对孩子去善意微笑,悉心开解。想想,这其实是一份多么美妙的工作,我们可以沉浸在那么一个美妙的情境里,那样的画面被家长一次次定格下来见证孩子们的成长。我们的工作氛围那样简单,那样快乐,那样心无旁骛,也和孩子们一样,心彻透明,天真无邪,真好。

除了与孩子们面对面的交流与互动,还有很多时间,是年轻的辅导员们聚集一堂,一次次地交流与探索,一次次的审度与告白。业务学习也好,培训讲座也好,每一次的学习每一次的碰撞,都可以让我们一点一点提升,每一次都让我觉得,我们是不是更有老师的感觉,离老师更近了一步。从业务学习开会讲座的过程中,我感觉到了纪律与守时的重要。很喜欢听曹老师的谆谆教诲,很钦羡她的人格魅力与才情,希望日后我可以领会得更深,所以,这让我感到无比幸福与充满动力。

同样,我们的直属上司没比大多数人大几岁,她们的努力与智慧勤恳,同样是我们大家看齐的标杆,同事之间的热情与相互理解同样值得我去好好珍惜,人被放在一大群人中间的时候,怎么使自己尽可能地看到人家的闪光点,并努力鞭笞自己,让自己在慢慢成熟中成长,作为孩子妈了的我现在才终于明白。

一次次的挥洒流程,试图能在我的言行里面让孩子们领会什么的同时,我们也需要不断地反思。于是大家开始写教后记,坚持再坚持,完善更完善,努力加努力。记下工作生活中的点滴启示与感悟,写,是一种生命存在的状态,所以这样做很好,使我活的不糊涂而更鲜活。

体验教育还是很新鲜的一个名字。体验部孩子们打工赚钱学习本领与社会规则,这个美好的初衷得到了家长的肯定与认可。我们也要努力寻找完美表达这个美好初衷的最佳锲入点,所以一直在努力,在思考,在积极配合领导提出的点子创意与活动方案。

半年里头,我的收获难以用言语完整表达,只求用一颗感恩的心将快乐融入孩子们心田。

说了这么多感怀的话,当然,也有很多值得鞭笞与改进的东西,因为人是在不断磨练中慢慢成长起来的。

首先,我不是专业的老师,但是我们做的是教育。所以,类似于一个学校来讲,我们这里的大部分人都是新人,一年的时间,大家都还没有被磨练为老教师,我们只是在进行体验教育实践的道路上,摸索着怎样更加接近老师的感觉,甚至怎样具有专职的学校文化课老师所不具有的素养与技能。所以,专业素养方面的提升在今后的工作与学习中对我来讲还是很任重而道远的。我们在专业技能,文化素养方面需要好好深究,需要学习的东西还很多,我要不断完善自己。

其次,作为一名体验辅导员,我想具备了较强的人格魅力以后,无论是工作纪律还是工作本身,都应该会是亲力亲为的。现时的工作,我们的资历确实还很浅,这就需要慢慢的由浅薄变厚实,需要充电,需要师德方面的模范的引领,这是一个长期的过程,我想至少也要个两年三年的。

再次,半年工作下来,我可以真切地预见自己的工作状态了,我一直以为自己总会充满热情地工作,其实不全是,有时候我也会懈怠,我也会觉得工作的枯燥与周而复始甚至麻木。一直满腔热情也许是难做到,但是对于所从事工作的那一份责任心在的话,至少应该不会麻木。所以,以后的工作,投入自己更多感情的同时,需要注意怎样使体验教学过程变得生动活泼,那样的话,家长孩子加我自己,一定是快乐相随。

总之,一份工作,如果做得很快乐,那么应该是对了,没有了犹豫与幻想,然后还需要添入我的热情与情感,让工作变生动,让生活变生动,让自己变丰富。

我的追求是:有生之年,唯愿做个明媚女子,心简如素,笑靥如花。

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村干部思想总结大全(18篇)篇十八

每一名干部,都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图,政府管理社会的职能,都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此,对于干部来说,他们的实践能力尤其显得重要,这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部,首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策,结合当地、当时的工作实际,因地制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事,工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围,但作为一名好干部,必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作,善于审时度势,做到顾全大局、远近结合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性,原则性决不能丧失,但在把握原则性的同时,还要注意把握灵活性。只要原则性,不顾灵活性,是机械式的干部,教条式的干部,这样的干部不“聪明”,也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策,其目标是要兼顾经济效益和社会效益,怎么样使得在兼顾两者的同时,使我们的成本最低化,没有一点灵活性,恐怕是很难成事的。

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