最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)

时间:2023-11-17 作者:XY字客最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)

通过工作汇报,我们可以互相学习借鉴,吸收他人的经验和教训,提高自身的工作能力。小编整理了一些成功的工作汇报范文,以供大家学习和借鉴。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇一

在我厂掀起“大干四季度”工作热潮的阶段,汽机车间按照检修公司和车间的要求,较好的完成了计划的各项任务,极大的提高了每一个职工的理论知识水平,增强了自身的综合素质,现将第四季度的工作总结如下:

一、主要完成的工作。

1、班组的建设与管理方面。

在这段时间,依据每个职工的工作经验,对车间班组人员进行了专业划分,对负责设备进一步细化,明确了每个设备班子的责任,车间建设与管理得到进一步加强,提高了车间班组的凝聚力。

2、设备与检修工作方面。

近几个月,通过外出培训、学习,对新采购设备、系统、检修方面书籍的学习以及搜集,查阅相关资料,取得了很大的成果。

在10月份,派出专工赴阳泉蝶阀厂进行监造,为期一周;派出专工赴武汉,对凝结水泵进行监造,为期一周;在11月份,车间组织人员分专业分别到周边电厂,对其设备以及检修工作进行了解学习,为期两天;在12月份,派出专工赴天津,对制氢设备进行了解学习,为期三天。

对我厂600mw超临界汽轮机设备情况的熟悉,设备资料的收集、总结。

在汽轮机主机方面,完成了本体结构各部分(高中压汽缸,低压缸,高中压转子,低压转子,轴承,隔板及隔板套,隔板汽封,轴封,连通管,盘车等)的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等),检修规程雏形及日常维护方案的编写;完成了轴承箱,排汽缸喷水系统的说明技术规范;完成了主机主管路系统主要设备(主汽阀,调节汽阀,中主阀,中调阀)的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等),检修规程雏形及日常维护方案的编写;此外对主机旁路系统的设备进行了整理统计与描述。在工作中,参考的书籍有《600mw汽轮机设备与系统》,《汽轮机检修工艺规程》,参考的图纸有东汽给予的设备图纸,以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。

在汽轮机辅机方面,完成了凝水系统设备,给水系统,疏水系统设备及附件的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等);完成了开式循环水系统,胶球系统,轴封系统设备的收集与整理;完成高压加热器、低压加热器、轴封加热器、高加三通阀、电动闸阀、给水泵组、凝泵、真空泵的检修规程雏形及日常维护方案的编写。在工作中,参考了从档案室借阅的资料,参考的书籍有《600mw汽轮机设备与系统》,《汽轮机检修工艺规程》,参考的图纸有东汽给予的设备图纸,以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。

在汽轮机油系统方面,完成了汽轮机润滑油系统设备(主油泵,启动油泵,交流润滑油泵、直流事故油泵,油蜗轮,集装油箱,冷油器,冷油器切换阀,油烟分离器,排油烟风机,油系统油循环冲洗,顶轴油系统设备);给水泵汽轮机润滑油系统设备(主油泵,事故油泵,滤油器,切换阀,冷油器,油烟风机,油箱及其附件,油管道及阀门);密封油系统设备(油泵,密封油冷却器,密封油箱,油—气压差调节阀,管道阀门及附件);调节保安系统设备(高压抗燃油系统,抗燃油系统油循环,低压保安系统,主汽阀、调节汽阀及操纵,给水泵汽轮机调节保安系统部套)的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等),检修规程雏形及日常维护方案的编写。参考的书籍有《600mw汽轮机设备与系统》,《汽轮机检修工艺规程》《deh数字电液调节系统》,参考的图纸有东汽给予的设备图纸,以及我厂机组初设图纸的电子版以及从别处找寻的资料等。

在汽轮机化学设备方面,完成了锅炉补给水系统的阐述(设备名称、型号、厂家、特点等),检修规程雏形及日常维护方案的编写;凝结水精处理系统设备的说明及技术规范。主要参考了我厂化学招标文件,从档案室查阅的设备说明书等以及从别处找寻的资料,参考的书籍有《电厂化学设备与系统》,参考的图纸主要为我厂机组初设图纸的电子版。

此外,车间每周组织去现场勘察,了解安装进度,了解安装措施,并拍照保留图片。

二、主要存在的问题。

部分系统设备的描述不清楚,检修规程的编写仍不够规范,不够全面,缺乏日常维护方案,应进一步详尽完善。例如缺乏小汽轮机设备的说明,本体缺乏高中压汽室密封环描述不清,对各种猫抓结构环描述不清,波纹管描述不清,轴承箱描述缺乏理论根据,进一步完善转子的支持系统及轴承箱的尺寸,密封瓦缺乏结构描述,对高压蒸汽转换阀,隔离阀的作用描述不足,详细说明等。辅机应进一步对循环水系统,胶球系统,轴封系统的设备进一步完善检修规程与日常维护方案。油系统缺乏eh油系统设备,油净化系统设备的日常维护与检修规程的编写。化学检修缺乏精处理系统设备,制氢系统设备的说明,日常维护方案和检修规程的编写。空冷系统缺乏详细的资料,需进一步完善。

三、今后努力方向。

在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,将朝着以下方向努力:

1、继续有计划的完善检修规程,作业指导书的编写工作;。

2、与建设方建立联系,及时跟进基建进度,跟踪学习设备的安装与调试;。

3、继续加强外出培训工作,争取更多的到厂家了解设备情况,到同类型电厂“练兵”。

4、努力学习业务知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,使自己的业务技能和业务知识更上一个台阶,使自己能更好的为生产基建服务,为公司创造更大效益。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇二

在紧张和忙碌中2020年春天行动拉下了帷幕,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高。下面就一季度的工作业绩汇报如下:

一、工作业绩:

截至3月底日,储蓄存款余额为537万元,理财完成2309万元,销售基金674万元,基金定投新增7户,金额2。23万元,销售黄金140克,完成一人一车财险2户,金额2350元,贵宾卡金卡10张,三方存管5户,贷记卡10张,短信通15户,个人网银7户,手机银行6户,电话银行6户,转帐电话1户,另有2户资料。除银行保险外均超额完成任务。

二、日常工作:

一季度贷记卡任务是个人条线的一项重要指标,在行领导的督促与带领下,全行员工充分发挥各自能力,利用各种关系,大力营销贷记卡。一季度共审核、整理、上交贷记卡资料421份,截止目前成功通过339份。日常工作中合理调配黄金库存,按时上报保险旬报,做好pcrm和cfe系统的日常管理和维护工作。在客户经理下沉网点过程中,我能积极配合营业室主任和大堂经理作好客户分流和引导工作,通过对客户的识别,客户的风险承受能力为客户推荐适合的理财产品,提升客户对我行的认知度。

三、存在的不足:

缺乏新的思路,创新能力不强,与客户的沟通能力有待提高。

四、下一步打算:

从注重客户队伍建设入手,利用pcrm和cfe系统作依托,展开全方位的交叉营销,从系统中发现新客户,锁定目标客户,结合我行现有产品诸如安心得利、基金、个人网银、转帐电话、手机银行、电话银行等组合营销,以最大限度满足客户为目标。

突破保险攻坚难的现状,利用安邦财险新条款的亮点开展营销,力争银行保险有新的发展。贷记卡方面要循序渐进,从日常积累开始抓起。

最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力。作为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇三

1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后,我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人,强化了员工的安全意识和责任意识。

2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度,在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》,《食品卫生中毒预案》,建立了食品卫生安全检查制度,完善了食品采购,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。

3、为使食品卫生工作能够更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加规范,因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了电视和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。

4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“服务礼仪,职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训,除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。

5、锅炉班、维修班、综合班,第二季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课,内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作;维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生,发现隐患及时处理,并制作了“安全管理流程图”1块,“燃气泄漏应急处理流程图”2块,“火警应急处理流程图”2块,“消防应急处理流程图”1块。

6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进行检查,并填写卡片。8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动,参加人数:117人次;还对全体员工进行了一次关于“安全知识”,“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试,参加人数103人,还进行一次“安全知识”的电教课,参加人数:118人次。

小结:从第二季度的“安全生产”工作来看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题,逐步推行“以人为本,预防为主”“预防为主,防消结合”的安全管理模式,安全管理从事后被动变为事前主动,从专人管理转变为全员管理,今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行,安全知识竞赛和演讲,安全座谈会会等安全文化建设活动,从而营造人人重视安全,人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇四

1、“基智团”的工作。

在费老师的指导下,第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。

-月份,在“--90基金”销售过程中,做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面,最终在本次基金销售中,取得500多万的成绩,排名公司第五名。

2、思考工作中存在的问题,妥善解决。

每天下班回到家,安排自己十五分钟的时间,回顾一天工作中的得失,发现工作中的薄弱点,对于存在问题进行思考,自己设法提出可行性方案,次日进行及时解决。

二、第-季度工作计划。

1、增强基金客户的服务工作。

目前,营业部需要从根本上转变经营模式,转变传统的经纪业务的过度依赖,需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么,我们的服务就是至关重要的了。

每季度举办特色基金投资俱乐部,每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中,我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问,并出具基金短语点评,从而使客户对自己帐户中的基金及时了解,适时采取必要的赎回措施。

每次会议前,必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后,必须对调查问卷及时进行梳理,了解客户的内在需求,将客户需求进行登记并予以解决。

目前,营业部的基金销售工作遇到瓶颈,我们必须转变思路,化危机为机遇,将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力,带领营业部的基金销售走出瓶颈。

2、整理基金客户名单,改进基金服务模式。

对于个人而言,服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细,根据营业部的基金短语评论,与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户,根据营业部的基金短语评论,每月保持一次电话沟通;对于普通客户,将每月的基金短语评论寄送给客户,并每月保持部分客户的沟通工作。

3、注重融资融券的业务学习,发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈,发展新业务的赢利模式也势在必行。所以,今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。

在每天下午收盘后,利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时,掌握实际开户流程,尽快分担开户柜员工的开户压力。-月--日之前,完成两个融资融券客户的开户指标。

作为营业部的一员,必须学习融资融券业务、发展融资融券客户,为营业部的发展作出自己的贡献。

4、团队成员互相支持,携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。

作为营业部的一颗“螺丝钉”,虽然渺小,但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中,把握基金的特点,找出基金的卖点,安排让“基智团”成员轮流主持学习,对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇五

20__年来,我社区按照政府的要求,始终把双拥工作当作政治任务来抓,以争创"双拥模范"为目标,以全面落实优抚政策为主要内容,不断加大双拥工作力度,拓宽双拥工作新领域,坚持双拥工作传统不变,力度不减,热情不减。一年来,在双拥工作领导小组的正确领导下,齐心协力,开拓创新,不断完善工作机制,创新双拥工作思路,进一步巩固了"同呼吸、共命运、心连心"的新型军民关系,增进了军民双方的友谊,促进了军民关系和谐发展,营造了双拥工作的良好氛围,提高了创建水平。

一、加强领导,创新机制。

社区领导高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,不断挖掘双拥工作潜力,完善双拥工作机制。一是健全组织机构,及时调整双拥工作领导小组成员。今年,我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划,将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容。二是组织健全,职责分明,形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。

二、宣传教育,营造氛围。

围绕深化国防教育,宣传双拥事迹,凝聚军心民心,在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围,我社区以军民互办实事为教育突破口,采取多种形式,广泛调动基层群众,开展了各项宣传活动。首先,广泛深入地开展了"拥军优属,拥政爱民"宣传活动,充分利用板报、标语、宣传材料,普及《兵役法》、《国防教育法》等知识,设立了双拥宣传专栏,定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次,开发了宣传教育形式,充分利用重大节日,纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动,极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。

一是双拥工作领导小组全体成员对重点优抚对象进行走访慰问,深入开展“八一”、春节慰问活动。送去了水果、米、面、元宵粉、油等价值几千多元的慰问品。

二是为了更好的开展双拥工作,进一步提升我社区双拥工作水平,我们召开了一年一度的双拥工作会议,本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神,以增强军民凝聚力,加强军民双方互相支持、互办实事为目标,本着"军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享"的原则,进一步增进了军地之间的鱼水情。

三是在"八一"建军节来临之际,对我社区老复员军人李长发、宋云华、林建云、张金明家进行走访慰问,细心询问老人生活情况,身体状况,促膝长谈,并衷心地希望老一辈革命者继续发扬革命军人的优良传统,为实现社区和谐发展率先发展作出新的贡献。

三、落实政策,确保待遇。

我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策,确保各项抚恤金及时发放,各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实,有效地保障了优抚对象的合法权利,让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。

拥军优属、拥政爱民,是中国共产党领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结,维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区站在_的角度,认真落实上级的指示精神,将在今后的双拥工作中不断开拓创新,推动双拥工作长足发展。

20__年,我局双拥工作在区委、区政府正确领导下,按照区双拥办的安排部署,认真开展各项双拥工作,为巩固双拥成果,增进军民团结,促进双拥创建作出了积极的贡献,较好地完成了本年度双拥工作任务。现将区住建局双拥工作20__年总结及20__年打算如下:

(一)加强领导,明确工作目标任务。

为切实开展好我局双拥工作,根据人事变动情况,及时调整和充实了我局双拥工作领导小组,进一步加强了对双拥工作的领导。结合住建系统工作实际,制定了20__年双拥工作计划,将双拥工作列入了日常工作议事日程,落实专项工作经费,并把区双拥办下达的目标任务层层分解落实,做到目标明确,责任到人,确保了我局双拥工作的顺利开展。

(二)深入学习贯彻双拥工作精神,增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

拥军优属是我们党和政府长期以来形成的一项光荣传统,要保持和发扬这一传统,必须加强学习宣传教育,提高思想认识,才能增强做好双拥工作的责任感和使命感。

一是加强双拥工作的宣传教育力度。充分利用职工大会、职工学习日、政务信息网、公示栏等形式,广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。并于“八一”建军节前夕组织退伍军人进行座谈,听取退伍军人各种诉求,解决他们生活工作中遇到的困难。

二是紧密结合“六五”普法宣传教育活动,在住建系统大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我局有关拥军优属的各项优惠服务措施。

(三)精心组织,认真开展各项双拥工作。

深入开展各项拥军活动是我局开展双拥工作的重点,我局始终把拥军爱国作为开展双拥工作的主要内容,大力开展多种形式、多层次的国防教育和双拥活动。

一是认真落实各项双拥政策法规。按照区双拥办工作要求,我局认真落实各项拥军拥属政策法规,支持重点军事工程建设,尤其是在建房审批、游览景区、廉租房租赁补贴、廉租房实物配租、设施配套等方面都对退伍军人及军属予以优先优待。

二是积极开展军民共建活动。今年3月,我局与驻军单位—武警龙马潭区中队签订共建协议,为切实做好双拥共建工作共同努力,增强军政民团结。

三是认真开展走访慰问活动。“八一”期间我局严格按照区双拥工作领导小组做好20__年“八一”期间双拥工作的精神要求,认真开展关爱功臣活动,局纪检组长带队对胡市镇黄桷村退伍复原军人李成德和金山村伤残军人余传富两位进行关爱慰问,并送去人均200元左右的慰问品,及时表达了党和政府对他们的关心与关怀。

四是局机关在“八一”期间专门召开了住建局复转退军人及军民座谈会,认真倾听他们的各项诉求,积极采取行之有效的措施为他们排忧解难,并对本单位的复员转业退伍军人进行慰问。

20__年度,我局双拥工作做了一些工作,并取得了一定成绩,但与区委、区政府及区双拥办对双拥工作的要求还有一定差距,今后,我局将继续认真开展国防教育,增强发展意识和拥军意识,切实提高做好双拥工作的主动性和积极性,进一步推动我局双拥工作的开展。

(一)深入学习贯彻党的双拥工作精神,进一步加强双拥工作的组织和领导。

1.认真贯彻落实中央、省市区双拥精神,进一步落实双拥政策和规定,健全双拥工作长效机制,为推进我局双拥工作深入开展夯实基础。

2.坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入全年工作的总体规划,根据人事变动情况,及时调整充实双拥工作领导小组,明确工作职责和工作人员。

3.制定全年工作计划,组织安排好各项重点活动,抓好工作落实,不断促进我局双拥工作水平的提升。

(二)加强宣传教育,进一步增强国防观念和双拥意识。

1.把以爱国主义教育为核心的国防和双拥宣传教育纳入干部职工学习教育计划,列入年度宣传思想教育计划,抓好落实,确保取得实效。

2.深入开展双拥宣传月和重大节庆及纪念日的宣传教育活动。

3.积极开展节假日慰问功臣、八一走访退伍复员军人等活动,积极开展困难退伍军人帮扶活动。

(三)结合工作实际,进一步丰富双拥创建活动内涵。

1.积极开展军民共建活动,促进军地物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设。认真贯彻学习中央、省、市、区各类会议精神,交流学习成果,拓展共建形式、丰富共建内容、提高共建质量。

2.积极开展双拥进联系社区(村)活动,落实各项拥军优抚安置政策,加强交流,互通有无,互办实事,共同构建和谐安全的工作生活环境。

3.积极开展慰问行动,充分利用元旦、春节、“八一”等节日,通过结对帮扶、走访慰问等形式帮助部分困难重点优抚对象和现役军人解决实际问题,促进军民之间的沟通和了解,增强军民之间的团结和友谊,以高度的政治责任感,充分发挥住建行业特点,努力开创我局双拥工作新局面。

20_年是全县双拥工作模范县的巩固年。一年来,---在上级组织的关心、支持和帮助下,在县双拥办的直接领导下,在全乡各级各部门的大力配合与努力下,做了一些力所能及的工作,现总结如下:

一、大力加强国防教育宣传,增强了双拥国防意识的重要性。

在巩固双拥成果的基础上,乡党委、政府高度重视。首先进行了认真的研究,研究的重点如何巩固双拥模范乡的成果,并力争在创新方法上下功夫;其次,成立了领导班子,由伍辉同志任组长,领导小组并下设办公室,设在乡民政办内,由民政办具体负责此项业务工作,在创建巩固成果的过程中,党政领导均把双拥工作纳入了议事日程,由书记负总责,乡长具体抓,小组成员齐抓共管的格局,目标量化到村、到人头,各职能部门密切配合,各司其职,充分发挥其作用。

我们乡利用各种宣传工具,广泛进行宣传。一年来共利用大小会议宣传5次,座谈会2次作为阵地广泛开展形式多样的宣传教育活动,并做到了内容、时间、人员三落实,积极引导,真正把全乡的双拥国防意识提高到了一个新的水平,使全乡都形成了浓厚的双拥氛围,形成“同呼吸,共命运,心连心”的新型军政军民关系的重要载体。凝聚军民智慧和力量,构建和谐--,全面建设小康社会的有效途径。

二、精心组织走访慰问,活动开展有序。

党委政府把双拥工作的专题研究会,一年不少于四次,其中专题研究会不少于2次,年初制定了规划,季度听取有关部门的汇报,定期对双拥工作对象进行走访,充分发挥了各级组织和社会各界的作用,开展多层次、多形式、内容丰富的联谊活动,广泛开展走访慰问活动,组织军烈属、残疾军人、复员退伍军人、带病回乡和参战退役军人等召开座谈会,向优抚对象发放军属牌和慰问金(17人,共计--元)。了解他们在生产、生活及思想状况,听取和征求他们的意见、建议和要求,激发他们的爱国热情,并在创建巩固中实行定期检查汇报,了解双拥、国防的进程情况,落实情况,存在问题等情况,在了解清楚羁绊情况前提下,把双拥工作的各项目标任务落实到实处。

三、优抚经费兑现及时,不断增进军政军民团结。

_年民政优抚对象中,医疗制度改革就解决重点优抚对象治病问题得到了很好的落实,_年共解决医疗救助对象54户,金额--元。现役军人优待金也全额按规定兑现,农村义务兵13人每年--元,奖励优秀士兵2名每名--元,三等奖1名--元。优抚对象的各种经费及优待补贴均足额、按时、按质、按量上卡直发到每位优待对象的手中,同时做好了全乡退伍军人的接待工作,还认真加强了现役军人家属的思想政治工作。

总之,_年双拥工作,在全乡各级各部门的大力支持下,取得了一定成绩,但离上级的要求也有一定差距,我们决心在新的一年里,以昂扬的斗志,饱满的热情,旺盛的精力,不断进取,创造出新的业绩。

一、加强领导,构成齐抓共管的双拥工作新格局。

1、加强双拥意识培养。将双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,把双拥工作摆到单位的重要议事日程,常抓不懈。

2、认真落实领导职责制。对我委双拥创立工作进行统一领导、组织和协调。定期召开会议,研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务,结合我委实际,制定出双拥工作计划、把目标任务分解落实,并纳入年终考核。构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门协同配合,广大职工进取参与的齐抓共管的双拥工作新格局,确保了拥政爱民工作与拥军优属工作的协调发展。

二、强化宣传教育,营造良好的双拥工作氛围。弘扬爱国主义教育,增强国防观念,提高广大职工拥军爱国的自觉性,必须做好广泛深入宣传和教育工作。根据市里统一部署,我委进取宣传双拥创立工作资料。

一是统一认识。统一认识是统一行动的前提,广泛动员是全面运作的基础。6月-7月,我委明确了在全市争创工作中面临的任务和要求,努力尽到发改委门应承担的职责,坚决支持全市创立工作。

二是加强学习宣传。进取浓化创立氛围,学习宣传《国防教育法》,普及国防知识,提高职工的国防意识和拥军意识,把国防教育纳入中心组学习及我委知识抢答赛等活动,同时将市双拥办统一印制的创立宣传标语复印、转发委属各科室,根据各科室意见反馈,选择了2-3条双拥宣传标语在委门户网站滚动宣传。同时运用信息网站、分享视频讲座等活动形式开展经常性、多样性的宣传教育活动。

三是构成共建。经过征求我市军分区、双拥办意见,与郴州市北湖区人民武装部构成共建。

三、结合发改委工作实际,努力支持部队建设。充分发挥自身优势,认真履行双拥工作职责,服务大局,尽心尽力支持部队建设。根据我委工作实际及北湖区人民武装部的现实情景,我委安排今年下半年对北湖区人民武装部开展一次走访活动。进一步加强对共建单位及其他军民共建项目申报工作的指导和支持,如对武警郴州市支队教导队、第六中队新营区建设工程立项审批等工作进行指导和支持;继续做好国民经济动员和装备动员的工作,促进了军民关系良好发展。

四、加强政策落实。认真落实双拥政策法规,将双拥工作纳入规范化轨道。着力解决涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题。今年来,为认真贯彻落实国务院、中央军委《军人抚恤优待条例》和有关双拥工作政策法规,我委进取协调,努力促成我委军转干部家属调动工作。曾多次与组织人事部门的沟通衔接,加强对我委军转干部家属调动的支持力度,努力为转业干部解决问题和困难,把双拥工作落到实处。

20_年,我局双拥工作在区委、区政府正确领导下,按照区双拥办的安排部署,认真开展各项双拥工作,为巩固双拥成果,增进军民团结,促进双拥创立作出了进取的贡献,较好地完成了本年度双拥工作任务。现将区住建局双拥工作20_年总结及20_年打算如下:

(一)加强领导,明确工作目标任务。

为切实开展好我局双拥工作,根据人事变动情景,及时调整和充实了我局双拥工作领导小组,进一步加强了对双拥工作的领导。结合住建系统工作实际,制定了20_年双拥工作计划,将双拥工作列入了日常工作议事日程,落实专项工作经费,并把区双拥办下达的目标任务层层分解落实,做到目标明确,职责到人,确保了我局双拥工作的顺利开展。

(二)深入学习贯彻双拥工作精神,增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

拥军优属是我们党和政府长期以来构成的一项光荣传统,要坚持和发扬这一传统,必须加强学习宣传教育,提高思想认识,才能增强做好双拥工作的职责感和使命感。

一是加强双拥工作的宣传教育力度。充分利用职工大会、职工学习日、政务信息网、公示栏等形式,广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。并于“八一”建军节前夕组织退伍军人进行座谈,听取退伍军人各种诉求,解决他们生活工作中遇到的困难。

二是紧密结合“六五”普法宣传教育活动,在住建系统大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我局有关拥军优属的各项优惠服务措施。

(三)精心组织,认真开展各项双拥工作。

深入开展各项拥军活动是我局开展双拥工作的重点,我局始终把拥军爱国作为开展双拥工作的主要资料,大力开展多种形式、多层次的国防教育和双拥活动。

一是认真落实各项双拥政策法规。按照区双拥办工作要求,我局认真落实各项拥军拥属政策法规,支持重点军事工程建设,尤其是在建房审批、游览景区、廉租房租赁补贴、廉租房实物配租、设施配套等方面都对退伍军人及军属予以优先优待。

二是进取开展军民共建活动。今年3月,我局与驻军单位—武警龙马潭区中队签订共建协议,为切实做好双拥共建工作共同努力,增强军政民团结。

三是认真开展走访慰问活动。“八一”期间我局严格按照区双拥工作领导小组做好20_年“八一”期间双拥工作的精神要求,认真开展关爱功臣活动,局纪检组长带队对胡市镇黄桷村退伍复原军人李成德和金山村伤残军人余传富两位进行关爱慰问,并送去人均200元左右的慰问品,及时表达了党和政府对他们的关心与关怀。

四是局机关在“八一”期间专门召开了住建局复转退军人及军民座谈会,认真倾听他们的各项诉求,进取采取行之有效的措施为他们排忧解难,并对本单位的复员转业退伍军人进行慰问。

20_年度,我局双拥工作做了一些工作,并取得了必须成绩,但与区委、区政府及区双拥办对双拥工作的要求还有必须差距,今后,我局将继续认真开展国防教育,增强发展意识和拥军意识,切实提高做好双拥工作的主动性和进取性,进一步推动我局双拥工作的开展。

(一)深入学习贯彻党的双拥工作精神,进一步加强双拥工作的组织和领导。

1.认真贯彻落实中央、省市区双拥精神,进一步落实双拥政策和规定,健全双拥工作长效机制,为推进我局双拥工作深入开展夯实基础。

2.坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入全年工作的总体规划,根据人事变动情景,及时调整充实双拥工作领导小组,明确工作职责和工作人员。

3.制定全年工作计划,组织安排好各项重点活动,抓好工作落实,不断促进我局双拥工作水平的提升。

(二)加强宣传教育,进一步增强国防观念和双拥意识。

1.把以爱国主义教育为核心的国防和双拥宣传教育纳入干部职工学习教育计划,列入年度宣传思想教育计划,抓好落实,确保取得实效。

2.深入开展双拥宣传月和重大节庆及纪念日的宣传教育活动。

3.进取开展节假日慰问功臣、八一走访退伍复员军人等活动,进取开展困难退伍军人帮扶活动。

(三)结合工作实际,进一步丰富双拥创立活动内涵。

1.进取开展军民共建活动,促进军地物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌、生态礼貌建设。认真贯彻学习中央、省、市、区各类会议精神,交流学习成果,拓展共建形式、丰富共建资料、提高共建质量。

2.进取开展双拥进联系社区(村)活动,落实各项拥军优抚安置政策,加强交流,互通有无,互办实事,共同构建和谐安全的工作生活环境。

3.进取开展慰问行动,充分利用元旦、春节、“八一”等节日,经过结对帮扶、走访慰问等形式帮忙部分困难重点优抚对象和现役军人解决实际问题,促进军民之间的沟通和了解,增强军民之间的团结和友谊,以高度的政治职责感,充分发挥住建行业特点,努力开创我局双拥工作新局面。

根据《关于报送20_年双拥工作总结和20_年双拥工作计划的通知》要求,现将我局20_年双拥工作总结和20_年双拥工作计划报告如下:

20_年以来,市城乡规划局在市委市政府的正确领导下,在市双拥办的精心指导下,紧密结合规划工作实际,经过各种形式进取开展“拥军优属、拥政爱民”活动,不断探索双拥工作的新途径、新方法,创新双拥工作的新举措,拓展双拥工作的新格局,取得了较好地成绩。

(一)强化组织领导,双拥工作基础进一步夯实。

一向以来,我局领导高度重视双拥工作,始终坚持把双拥工作作为坚持社会稳定、促进经济发展的一项重要任务来抓,专门成立了以党组书记、局长为组长,其它班子领导为副组长,科室、二级机构负责人为成员的的双拥工作领导小组,加强双拥工作的组织、领导。同时,我局年初进行全年工作谋划时,就将双拥工作列入重要议事日程,制定了黄山市城乡规划局20_年“双拥”工作意见,对凡是涉及双拥工作的活动一律进取组织开展,凡是涉及双拥工作的经费都全力支持,凡是涉及双拥工作的决策由局党组及时研究制定并实施。

(二)强化学习教育,双拥工作活力进一步激发。

为了增强规划系统广大干部职工对双拥工作的认识,增进与驻地官兵的感情,我局结合工作实际,进取组织开展形式多样、资料丰富多彩的学习教育活动,不断深化干部职工对双拥工作的认识,营造浓郁的双拥工作氛围,进一步激发干部职工投身双拥事业的活力。一是进取组织理论学习,深化工作认识。局利用中心组理论学习会、全局干部大会等时机,组织全局干部职工学习省、市双拥工作文件精神,学习20_年全市双拥工作要点,研究部署我局今年双拥各项工作;进取开展国防形势教育,增强干部职工的国防意识,使双拥工作深入人心。二是进取开展革命教育,坚持优良传统。在建党_周年之际,党支部组织全体党员赴江西上饶集中营进行参观学习,新四军先辈为了革命事业抛头颅、洒热血、赴国难的爱国情怀,深深地震撼和感染着每一个人,经过参观,进一步激发了党员干部干事创业的热情。三是进取开展活动,激发转业干部干事热情。“八一”前夕,我局举办了“庆八一”转业干部、现役军人家属联欢会,经过活动的开展,大家对部队建设有了更深入的了解,对部队的迅猛发展感到骄傲和自豪,纷纷表示要发扬革命传统,退伍不退色,立足岗位实际,切实履职尽责。

(三)强化主动作为,双拥工作成效进一步彰显。

一向以来,我们把帮忙部队解决实际问题作为一项重要的政治任务,根据部队建设与发展的新形势,进取开展了走访慰问、就业帮扶等系列拥军活动。20_年来,进取支持部队建设,目前已完成屯溪区消防大队基地选址和市消防支队训练塔项目审批工作工作,并正在进取开展黄山市经济开发区消防大队基地和市消防支队公寓住房项目用地选址工作。我局进取开展共建单位慰问活动,于“八一”建军节前夕,局领导带队赴共建单位——边防检查站进行节日慰问,送去慰问金0.5万元,并开展了篮球友谊赛。同时,我局还进取维护军人及其家属合法权益,今年来主动协调联系安排军嫂就业1人。

20_年,我局双拥工作虽然取得必须成绩,但离市委、市政府和市双拥办的要求还有差距。今后,将继续在市委市政府的坚强领导下,按照市双拥办的工作部署,认真学习贯彻《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《军人抚恤优待条例》等法律法规,进一步深化对双拥工作的认识;同时,充分发挥规划干部的主观能动性,结合规划职能,创新工作举措,力争我局双拥工作有新作为、新亮点,为黄山市持续争创全国“双拥模范城”做出应有的贡献。

20_年,为更深入地开展拥军优属工作,进一步加强军民团结,巩固军民鱼水情,市城乡规划局结合自身工作实际,制定计划如下:

(一)指导思想。

以认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政、军民团结的指示精神,紧紧围绕双拥建设目标,以维护社会稳定、支持军队现代化建设为重点,以结对共建为纽带,立足职能、深化共建,不断推进军地社会主义精神礼貌建设,提升我局双拥创立的整体水平,为全面建设小康社会做出应有贡献。

按照市委、市政府的统一部署,根据市双拥成员单位职责,围绕双拥模范城创立目标,进取为驻黄部队供给规划服;进一步健全双拥制度、不断巩固拥军阵地,努力推进我局双拥工作制度化、规范化、社会化。

(三)工作要求。

1、提高认识,自觉增强拥军工作职责感。

组织规划系统干部职工学习《国防法》,进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识,经过学习和活动的开展,促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会提高方面的重要作用,进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的职责感,进取主动为人民子弟兵办实事、办好事,构成爱国拥军的良好氛围。

2、加强领导,健全机制,强化保障。

讲政治、讲大局、讲稳定,重视双拥工作。一是建立组织领导体系,成立以局长、党组书记为组长,其他班子领导为副组长,科室、二级机构负责人为成员的双拥工作领导小组,构成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级管一级、一级抓好一级的工作格局,切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制,强化落实。建立健全“双拥”工作管理机制,使“双拥”工作与规划工作同研究、同安排、同部署、同落实。强化科室之间、二级机构之间的协调和配合,使拥军工作不流于形式,构成齐抓共管的良好局面。

(四)工作措施。

1、加强理论学习。联系实际组织广大干部职工认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,学习省、市领导关于双拥工作的指示精神,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和本事水平。

2、重视宣传报道。把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,营造双拥活动的舆论,及时报道双拥工作的实绩,从而构成浓厚的双拥氛围。

3、开展双拥教育。各科室、二级机构要围绕促进地方和军队的改革与建设,深入学习贯彻全国双拥工作会议精神,采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传和推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,构成良好的双拥氛围。

4、落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展,努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵创业供给优质规划服务,异常是在驻黄部队项目建设上开绿灯,实行特事特办,跟踪服务,把好事办好,实事办实。

5、举办共建活动。要不断加强同驻黄部队的联系和沟通,增进了解和交流。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问活动,重点是走访慰问参加抗震救灾的解放军、武警、民兵预备役人员及其亲属,看望优抚对象中的特困户、竭尽所能、帮忙解决实际困难,送去组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇六

(二)在--跟班学习,共完成接处--16起,上门完成钥匙认证200余人次,协助--务室迎接局领导检查1次,区局领导检查5次。

二、工作措施。

(一)不断拓宽知识面。通过培训和实践,特别是在如何办--、处置,如何做人、做事,如何行使权利、履行义务等学到了很多技巧方法,不但使我开阔了视野,还极大的丰富了自身经验素质。

(二)及时端正心态。工作和培训中,我深刻体会到要摆正自己的位置,端正心态,从思想上完成转变,及时调整归零,认清自己的优势和不足,要把精力集中到尽快适应新的岗位要求上来。

(三)明确努力方向。通过培训中聆听老师的精心授课、工作中向领导同事学习有益经验,使自己对地方经济社会发展和人民--的职责任务、工作模式等有了更加深入的了解,极大的增强了回到地方干事创业的信心,也为今后的工作指明了方向。

三、特色亮点工作及做法。

通过参加--新员工培训和一段时间的--跟班学习,个人一点初浅体会:从--到--营,不一样的角色身份,不变的是忠诚本色;不一样的职责使命,不变的是为民情怀;不一样的环境氛围,不变的是同志情深。学校的理论灌输结合--的实地见学,让我进一步摆正了心态、锻炼了体魄、储备了知识,为成为一名合格的人民--打下了基础。

四、下步工作打算。

(一)努力学习,不断地充实提高自己。善于从书本上学习,善于在实践中学习,不断提高理论知识和业务技能。

(二)改造思想,端正人生价值追求。牢固确立正确的世界观、人生观、价值观,要坚决抵御各种腐朽思想文化的侵袭和影响,经得起各种消极东西的诱惑和考验。

(三)积极工作,在干事创业中享受生活的乐趣。以强烈的职责意识和敬业精神投入工作,力争成为精通业务的行家里手,今后的工作才有底气,事业才有生气。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇七

自四月份以来,在县委、县政府的正确领导下,在农垦主管部门的关心支持下,我场深入贯彻落实-,紧紧围绕全县实施“四区”战略,加快“四园”建设的目标,进一步解放思想,更新观念,努力推动全场各项工作有序开展,现将第二季度工作开展情况小结如下。

一、工作开展情况。

1、调整产业结构,狠抓项目建设。加大“十二五”扶贫项目花卉苗木示范基地建设力度,4月初完成了第一期400亩种植,第二期建设于4月底进行了申报。危房改造项目已于4月份全面启动,项目迅速推进。乡村级公路建设项目于6月份完成了招标,正在紧张建设之中。

2、围绕“两增”目标,抓好农业产业建设。按照“品种特色化、基地规模化、经营产业化”的要求,深入推进农业产业结构调整,大力发展花卉苗木、畜禽养殖、蔬菜瓜果、有机茶叶等特色农业。“海潭翡翠”绿茶、“海潭蜜梨”、“海潭西瓜”种植面积进一步扩大,进一步推进农业科技创新,为单位增效,农户增收奠定基础。

3、改善场域环境,狠抓新农村建设。对三个农业分场危旧房进行拆旧建新,加大新农村建设力度,同时结合全省农垦危房改造项目,进行高标准规划建设居住小区。

4、提高群众幸福指数,狠抓文化建设。继承和弘扬“艰苦奋斗,勇于开拓”的农垦精神,大力倡导“以人为本,关注民生”的管理理念,铸造对待职工有感情,对待工作有热情,开拓创新有激情,献身事业有痴情的“四情”文化底蕴,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,应对时代挑战。

5、转变干部作风,狠抓基层组织建设。

一是深入开展“整作风、提效能、优环境”活动。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众意见,召开了专题,开展了批评与自我批评,深入查摆问题,同时对问题进行梳理,制定了整改方案,明确了整改要求。

二是督促推行民主集中制,实行场务公开、财务公开、党务公开,增强班子战斗力和凝聚力。

一是大力发展休闲产业。充分利用我县列为省级休闲农业示范县的契机,结合我场地理生态优势,大力发展休闲农家乐,开发旅游产品。

二是扶持全民创业。推进卓氏果园、义林羊业、横塘养猪场等基地发展,在供产销环节上提供优质服务,促进形成产业规模,并辐射带动周边居民发展致富。

三是创建服务型机关。以“整作风、提效能、优环境”等活动为契机,以廉洁自律为准则,全面加强干部作风建设。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇八

来我们公司工作,已经有5个多月的时间了。我原本着积极努力的工作态度,以在第一季度里拿下几个成交客户为目标,以使自己在我们公司这个很好的平台上得到很好的发展。但是从实际的工作时效来看,结果与目标差距很大。

在此我把我这段时间的工作做以下总结:

我是以稍有防锈行业经验的状态来到我公司工作的,在以前的工作中对我公司有过一些了解,这样的话使我会对公司的部分产品比较熟悉,从而在了解学习公司的产品知识方面比较快,以使自己能很快的融入到公司工作中。

在来公司时,对我公司的发展历程以及公司的企业文化进行了学习。在学习我公司防锈纸、防锈膜这一块,学习的比较快;我公司的防锈产品比较系列化,在近期的工作中,通过同事们给我的讲解与走访机电行业客户时的交流,在逐步学习我公司很多产品的使用方法、行业标准、以及系统的防锈方案的设计;但在机电行业工序间的防锈以及防锈油、水基防锈液、清洗剂的使用还需加强学习。

在学习公司产品的同时,对我公司产品的价格体系以及公司产品的生产工艺流程做了学习;进一步学习我公司的管理制度、业务流程、订单处理以及物流体系,以方便自己近期能更顺利的处理好每一笔的业务。

(二)潜在客户的开发。

选择了销售这个岗位,就得以业绩为主,以更多的成交客户为原则,为目标方向。

我公司在防锈防护行业中,是国内以及亚洲做防锈防护最大最专业的一家企业。我公司在国内的客户市场中,也占有着一大半的份额。学习了公司安排的培训以及产品知识后,就进入了解市场、开发客户的环节。

在试用期阶段,我开发着江苏、上海等区域的市场,通过电话联系、走访客户、打样测试、报价等步骤,与一些联系的客户保持着跟进。

在本月公司朴宗为为我们业务部划分了市场区域,我后期的工作方向则会以江苏的机电市场为主,开发新客户为主。

(三)今后的工作目标。

在今后跟师傅一起负责江苏区域的市场维护与开发,我会积极向师傅学习,学习产品知识、行业经验、与客户交流洽谈的方式方法、商务经验等,主动开发新客户,多了解客户信息,在拜访时做好充分的准备,以使能在拜访客户时得到更多的利己的信息,跟进维护新客户,争取成交更多的客户。

我以【目标】100万新客户销售额,迎接后期的工作!

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇九

_社区在_街道党工委和办事处的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持“服务基层、服务群众、服务发展”的原则,以创建幸福社区为目标,为构建幸福社区而努力工作。现将20_年一季度工作情况做以总结:

一、深入小区,认真开展调查摸底工作。

根据小区楼幢的分布,社区工作人员分责任片区对居民进行逐户摸底调查工作,每天坚持上门拜访,无人在家的的进行电话调查。并自行设计了《居民信息登记表》,包括姓名、性别、是否党员、身份证号、户籍地、工作单位、专长爱好、计生情况、是否是弱势群体等项目。我们还将住户基本信息同步输入电脑,并不断更新。

二、发挥党员的先锋模范带头作用。

社区紧密结合工作的实际,研究、找准贯彻落实党的十八大精神的结合点、切入点、着力点,在日常工作中,进一步树立创新意识,组建区域化党建工作平台,引导辖区单位党员创先争优,服务社区、融入社区,发挥楼道党组织优势,在维护小区环境方面发挥积极作用。与辖区内的企业做好沟通和共建工作,特别是针对一些已经建立党组织的大型企事业单位,例如党校、国药集团、迪瑞医疗、吉林师大等,通过党组织加强联系,真正发挥党员的先锋模范作用,加强合作,为日后社区党建工作的开展打下基础。

为提高社区工作者素质和服务质量,强化社区工作者队伍责任意识,社区把每周五下午作为工作学习例会,重点学习上级各项文件精神和专业理论知识,长耕不辍;同时,社区鼓励在职人员参加20_年社会工作者考试,以此提高社区工作者专业化水平。

四、构建“和谐”社区,提升社区全面工作。

1、城市管理工作:

针对新成立小区因为采暖、物业等产生的纠纷问题,社区积极行动、快速反馈。采用“谁接案,谁负责”的第一责任人制度,不给居民耽误时间,并由社区主任主抓,第一时间到居民家里协调纠纷,并组织人员对后续工作进行追踪,直至居民满意。力求让社区居民居住在安心愉悦的环境中。

2、民政帮扶、劳动保障、计划生育工作:

社区结合春节、元宵节、三八妇女节等节日对不同对象进行走访慰问,送去慰问金及物品等,帮助社区群众,困难户摆脱困境;对失业人员进行失业证的办理和签订灵活就业协议;积极开展人口与计划生育服务工作,落实孕前优生免费检查的宣传动员工作,为辖区居民提供全面优质服务。

3、文体工作:

社区经常性的开展各类文体活动,比如开展“_社区文艺汇演”、“春节秧歌表演”、三八妇女节系类活动等。特别是在体育队伍建设方面,目前成型的文艺团体有x个,人数均在x人以上,而且社区将活动中心面对文艺团体进行开放,用于节目的排练和日常活动。文化方面,_社区着重打造“道德讲堂”,力争每月举办一期大型的道德讲堂活动,每周举办小型的到讲堂分享。在文化娱乐中拉近社区与居民邻里间的关系、丰富辖区居民的生活,同时把党建工作、精神文明建设工作通过活动深植群众心间。

4、综合治理工作:

社区加强与居民的交流沟通,并根据辖区居民反馈的不同意见进行整理分析,改进工作,及时排查、化解各类纠纷矛盾,积极做好信访维稳方面的工作。同时为确保辖区的安定和谐,社区加强了社区治安宣传,在小区门口、社区醒目位置张贴防贼防火宣传标语,并定期进行消防安全检查,确保小区居民安全。

5、党建工作:

社区及时做好居务、党务公开,确保社区居民能及时了解社区各项事务开展情况。为进一步加强基层民主政治建设,切实保障社区居委会民主决策、民主管理和民主监督制度落到实处提供了有力的保障。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十

一年之计在于春。20_年的春天比往年来得要早一些,年味刚刚过去,接踵而来的就是百花齐放,就像_的成人教育工作一样,展示着鲜活而强劲的生命力。在第一季度,成职教科、市社区教育指导服务中心逐一到_市社区学院和11所乡镇成人学校,系统深入调研;组织召开第23期教师集中培训,与各成人学校共同回顾近三年来的发展历程,总结工作经验,发现当前存在的困难和不足,研究和探索今后的发展道路;各学校坚持“在实干中反思,在反思中探索,在探索中提升”的原则,创造条件开展群众培训,为完成全年培训目标开了个好头,奠定了坚实基础。

一、深入调研,共谋_成人教育发展新思路。

1月8—22日,成职教科、成职教室带领成教专干对全市11所乡(镇)成人学校逐一调研,详细了解各校阵地和网络建设、办学条件和硬件设施、经费预算与使用、社区教育实验项目推进与重点培训项目等情况,并对各校20_年的工作要点进行了点评指导。

在阵地和硬件建设方面,_镇、_乡、_镇三所成校设在社区,具有单门独院的校园,适宜开展群众培训活动,办公室、档案室、培训室、图书阅览室、文体活动室(或其它功能室)等“基本五室”和空调、多媒体投影、电脑、打印机、照相机等“基本五机”齐全,具备教师正常办公和开展教学活动的基本条件。_镇、_镇两所成校具备“五室五机”的办公和教学条件,但学校设在中小学校园中,不便于经常开展群众培训活动。_镇、_镇两所成校均设在小学校园中,虽然有“五室”,但条件很差,且“五机”不齐全,基本条件难以保障正常的办公和教学。办事处、龙湖镇两所成校“五机”齐全,办公条件比较好,但目前“五室”中只有办公室,阵地建设的任务还很重。_镇、薛店镇两所成校“五室”不全、“五机”不足,在阵地和硬件建设上迫切需要争取上级政府支持,亟待改变当前办学状况。由此可见,我市成人教育的发展仍处于刚刚起步的阶段,我们在整合教育资源和改善办学条件方面还任重道远。

在社区教育实验项目推进和20_年工作要点方面,大多数学校思路清晰、目标明确、重点突出、保障措施得力。_乡成校重点围绕“clc项目实施方案”和“亲子共同学习项目”开展教学和实验研究;_镇成校在继续做实大田作物技术推广培训的基础上着手探索新型农民系列培训(或中长期培训)和地方文化宣传;_镇成校重点围绕农村留守人员开展健身娱乐、安全防骗和生产技术普及性培训;_镇成校重点围绕老年人教育和服务农业企业开展活动;_镇成校重点围绕老年人教育和镇政府推进的民间文艺活动项目开展活动;薛店镇成校发挥农业技术师资优势重点开展科教助农和农民书画交流培训;_镇成校紧密结合镇政府重点工作围绕枣产业、社区文化、党员干部教育开展培训;龙湖镇重点围绕3-6岁幼儿家庭教育指导和群众卫生保健开展活动;_镇计划通过开展群众乒乓球运动、书画交流、戏曲文艺、居民读书圈等活动探索新型社区文化建设;_镇成校在做好“校企合作打造汽车应用教育服务品牌”的基础上计划开展太极拳运动和拆迁农民家庭理财培训;办事处社区学校继续深入推进幼儿家庭教育指导和季节病防治培训。调研中,各学校对20_年开展10期以上群众培训活动的目标充满信心,部分学校已经编制好了各月的项目培训计划。

在学校常规管理和20_年档案收集整理方面,办事处、_镇、_镇、_乡、_镇等成校能够做到每周一召开例会、每周组织教师集中学习,学校会议记录、教师学习笔记、出勤登记表等管理资料详实,对教体局下发的成人教育工作资料收集完整。调研发现,各学校都已经着手收集和整理20_年成人教育档案资料,办事处、_乡、龙湖镇等单位已经高质量完成了归档工作。

二、精心筹备,圆满举行第23期教师集中培训。

_市成人学校教师第23期集中培训,不仅是20_年度的第一次培训,更是一场承前启后、谋划发展的一次动员会。为了把这次培训活动组织好,成职教科、成职教教研室多次讨论,反复修改培训方案、培训ppt、调查问卷、分组讨论方式等。郭海峰书记也多次对此次活动作出重要批示。

省、市成教室对我们这次培训也非常重视,专门安排领导和专家莅临指导。3月11—12日,省成教室副主任戴胜利、王会江、张文正和《河南教育》编辑部副主任赵河及_市成教室李留群、张浩亭等一行成人教育专家莅临我市,对_镇、_镇、_乡三所成校进行了考察调研。

3月12日,传统的播撒希望的日子,全市成教工作者通过第23期集中培训,共同为_成人教育这棵正茁壮成长的希望之树培土施肥。上午9时,培训活动在_市社区学院(_中专)举行。首先,戴胜利副主任代表省成教室对_成人教育作出的成绩予以肯定和表扬,介绍了省成教室近期工作要点,并要求_要充分发挥首批省级社区教育示范区的领军作用,促进全省社区教育快速发展。然后,市教体局纪检书记郭海峰先后作了重要讲话,他指出“我市被评为首批省级社区教育示范区是一个阶段成果,标志着我市成人教育工作升级转型的新起点”,最后强调“要提升内涵,努力构建全民终身学习体系,努力打造学习型_。培训活动由市成教室主任王红伟主持。

本次培训中,成人教育专干陈红彦以《热心·用心·真心·舒心,合力推进成教事业内涵发展》为题作了主题发言,全面系统地回顾了三年来的历程,用一个个真实鲜活的事例阐述了成教工作者的艰辛和快乐,用一组组数字列举各学校的成绩和差距,用一项项荣誉展示_成教人的努力和风采,用十个具有里程碑意义的大事件作为前进的一个个台阶。随后,市成教室副主任苏建业安排了成人教育教科研工作。然后,各成人学校校长逐一述职,回顾学校20_年工作情况,通报20_年工作思路和要点。全体参训人员积极参与分组讨论,并认真填写了《_市成人教育改革与发展调查问卷》。最后,职教科科长刘俊岭详细解读了《_市成人教育20_年工作要点》,对今后一段时间内的发展方向作了强调,对具体的工作策略进行了指导。省、市专家团成员列席会议,全程听取了专题报告,并给予了我们中肯的意见和建议。

三、精打细算,做好20_年学校经费预算工作。

按照教体局安排,各学校都能及时做好20_年经费预算的“一上”工作。通过对照20_年经费使用和20_年预算编制方案,大多学校能够坚持实事求是、量入为出的原则进行编制,预算的质量很高。同时,我们也建议部分学校预算中增加“培训资料印刷”、“培训照片冲洗”、“教师培训学习”等支出项目,引导成校注重“对内加强文化建设提升学校内涵,对外加强宣传投入提升成教形象”。

在调研过程中,各学校在经费来源和使用上统一了看法:教体局每年拨付的6000元经费是办公费,目的是保证学校的日常运转;局每年两次的奖金是对学校开展群众培训和参与上级专项活动的补贴,这项“多劳多得上不封顶”的补贴,目的是鼓励开展教育培训服务和保障上级活动顺利开展;成校的阵地建设、大型设备投入和开展专项研究,必须依赖乡镇或上级的专项经费。三类经费来源不同,标准不一,解决的问题也不相同,但总目标都是为了促进成人教育持续健康发展。

四、扎实培训,努力培育特色社区教育品牌。

1月4日,_乡成人学校承接乡政府关于培训新一届村两委班子成员的任务,邀请_市党的_全会宣讲团成员张美红,对40名党员干部讲解中共_全会精神,增强学员依法治村、依法办事的意识。

1月12日,_镇成人学校在赵家寨小学组织30余名农民,开展健康教育讲座。

1月17日,薛店镇成人学校在草店村开展桃树冬剪技术培训。

1月19—23日,_镇成人学校与市农广校合作,在_镇文鼎快捷酒店,对110名养殖专业户开展了为期五天的半封闭式系统培训,旨在培养新型职业农民。

1月24日,薛店镇成人学校在岗周村开展核桃冬剪技术培训,对近30名果农进行手把手指导,突出强调流液技术的处理。

1月31日,薛店镇成人学校在岗周村开展桃树冬剪技术培训。

2月2日,_镇成人学校在通达汽贸培训基地开展汽车应用技术系列培训。

2月2—4日,_镇成人学校与镇劳保所合作,联合开展为期三天的siyb项目农民创业指导培训。

2月23—24日,_镇成人学校在梅府村连续2天开展舞狮和盘鼓项目民间群众文艺指导培训。

3月2日,_镇成人学校邀请郑怀俭教授在北靳楼村组织小麦春季管理技术培训,80多名群众参加学习。

3月2日,_镇成人学校参与镇政府组织的群众文艺集中巡演活动。

3月3—4日,_镇成人学校教师深入全镇各行政村,组织群众参与镇政府安排的群众文艺巡演、竞赛活动。

3月10日,_镇成人学校在香坊吴村对近30名村民开展核桃管理技术指导服务培训。

3月13日,龙湖镇成人学校与市疾病防治中心、镇卫生院联合对全镇各村(社区、单位)86名卫生员开展春季传染病防治专题讲座。

3月16日,_镇成人学校在香坊吴村对核桃种植户开展跟踪技术指导服务。

3月19日,_乡成人学校与市防疫站、乡卫生院联合,面向200余名开展春季流行病防治培训。

3月19日,_镇成人学校在通达汽贸培训基地开展汽车应用技术系列培训第四期,课题是《汽车装饰技术》。

3月20日,_乡成人学校邀请_市幼儿教育专家对90余名幼儿教师、家长开展亲子家庭教育指导培训。

3月24日,_镇成人学校承担镇政府消防安全知识普及性培训,对全镇各村(社区)60名安全员进行专题培训。

3月24日,_镇成人学校邀请郑怀俭教授在镇政府礼堂对全镇各村种田大户100余人开展小麦春季管理技术指导培训。

3月24日,_镇成人学校在楼李村对20余名群众开展扇子舞民间文艺培训。

3月30日,_镇成人学校在镇敬老院组织50余名老年人开展了五行健身操培训。

3月31日,_镇成人学校在赵家寨村小学组织群众健康知识培训,因为天下中雨阻碍了部分群众,只有20名左右的群众参与培训。

第一季度,全市成人学校共开展培训31期(天),受益群众2340人次。

五、开展初中毕业生职业教育技能培训。

3月16日起,各成人学校配合职业学校,对全市5718名20_届初中毕业生开展职业教育技能培训,该项培训将于4月10日结束。

六、精心组织开展培训型优质课评选活动。

结合_市成教室关于开展成人学校教师优质课评选活动的通知要求,下发了《关于开展20_年_市成人教育培训型优质课评选活动的通知》。11所成人学校和_市社区学院共27名教师参加了评选。3月31日,我们组织了评选组逐一听评。评议工作结束后,我们将择优推荐5人参加_市成人教育优质课的评选活动。

七、注重宣传,用成果引起领导和媒体的重视。

过去几年的工作经验证明,成人教育需要扎扎实实干,干出了成绩就要加强宣传。宣传是为了争取更多的发展机会,也是让系统内的人了解和支持成人教育,让领导重视成人教育,让广大群众享受成人教育的服务和成果。

1月4日,黄帝故里”网站转载《_日报》20_年12月24日新闻,报道我市获批河南省首批社区教育示范区称号。

1月5日,《_日报》第二版以《学习型城市里的“文化试验田”》为题,报道我市社区教育工作。大河网、网易、中原网、光明网、深圳特区报、河南社区教育网、享学网等媒体进行了转载。

成职教科的成教专干受_市新型农民协会总会邀请,5次参加了常委会例会,全面介绍成人教育工作情况,多次探索资源整合和联合发展的思路。

3月11日,郭海峰书记参加全省职成教工作会,并登台参加省教育厅关于首批省级社区教育示范区颁奖仪式。

3月中旬,我市成教专干陈红彦被中国成协社区教育专业委员会专属享学网会员管理员;我市计划于4月份安排5人到陕西杨凌参加中国成协农村成人教育工作委员会高级研修班培训;我市_乡马富强受邀将于4月到苏州参加联合国教科文组织总部关于农村终身教育专题座谈会。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十一

各位领导:下面我把青河矿业一季度安全环保工作情况和下步打算汇报一下。

一季度,青河矿业在总部领导及业务主管部门的正确领导下,通过认真贯彻执行国-家-安-全生产和环境保护-法律法规,严格落实安全生产责任,加强现场安全检查,杜绝了轻伤以上生产安全事故及环境污染事故,实现了安全生产。主要做了以下几方面工作:

一、认真贯彻领导讲话,落实文件精神

1. 复工后,我们立即组织召开了由全体员工参加的安全生产专题会议,对董事长、总裁1月1日讲话精神进行了传达,对复工后可能存在的安全问题及解决措施进行了部署,并组织了复工安全大检查,为节后迅速恢复生产创造了良好的条件。

2. 组织全体员工学部安全环保工作计划,对文件精神进行了分解,明确了工作任务,确定了工作重点。

二、完善制度、落实责任,做好安全生产基础工作

1.严格落实总部“定职责、定目标、定奖惩”的总体思路,进一步健全完善了《人员下井登记制度》、《危险作业审批制度》、《跟班安全检查制度》、《夜间安全查岗制度》等10项管理制度,并与所有外来施工队签订了安全管理协议,明确了双方的安全管理职责。

2.修订了青河矿业《安全环保责任制》及考核细则,层层签订安全生产责任状142份,使安全指标层层分解到了基层班组及个人。

3. 重新调整了安委会,充实了安全管理队伍,为安环科及矿区新增安全专职人员4人(其中安全环保档案管-理-员1人),并挑选了两名井下经验丰富的施工队人员专门负责作业现场的安全管理。

三、抓好职工安全培训、提升职工安全素质

卷扬机工、信号工、电气焊工进行了培训办证。

四、坚持预防为主,狠抓现场隐患治理力度

1.认真执行经理、安全主任、安全员下井跟班检查安全制度,不间断对生产现场进行安全检查。

2.做好提升保护工作。整改了不符合标准的提升信号7个,增加井上、井下监控9套,贯通并架设人行天井4个,停止了两个不符合安全要求的提升井的提人作业,保证了提升安全。

3.做好通风管理。新贯通了通风井4个,购进2*11kw及11kw局部通风风机10台,彻底解决了独头工作面通风困难的问题。

4.加强安全用电管理。为所有电器设备都加设了漏电保护装置,对所有露天配电柜都加设了防雨淋措施,确保了用电安全。

5.加强爆破物品管理。采取“双人审批,双人押运,安全主任、安全员跟踪放炮”的办法,保证了爆破安全。

6.开展安全文明施工单位评比活动,奖优罚劣,有力促进了施工现场管理水平的提升。

一季度,我们共组织专项检查及安全大检查4次,经理下井带班132次,安全管理人员现场跟班检查246次,整改安全隐患938个,安全扣款19400元。

五、建立完善安全环保档案,实现档案管理正规化

严格按照公司关于档案管理的文件要求,制定了青河矿业《安全环保档案管理制度》及考核细则,设立了专门的安全环保档案室及档案管理人员,为职工建档立案138份,大大提高了安全环保档案管理水平。

六、严格执行法律法规,做好建设项目“三同时”工作

为确保各项生产及项目建设满足法律法规要求,我们还完成了两个矿区及选厂的设计及可研,并与多家有资质单位取得了联系,下步,我们将马上进行安评及环评工作。

下步工作打算

1、严格落实法律法规及总部要求,加快各种安全环保证照办理,确保建设项目符合“三同时”规定。

2

2.抓好现场管理。

(1)做好提升管理。对所有提升箕斗进行改造,进一步增加提升监控10台套。加快人行天井施进度,力争二季度末所有箕斗井达到不提人目标。

(2)加大地表空区治理力度。计划二季度末处理老空区3000立方米三季度末完成老空区的治理工作。

(3)加快矿井标准化建设速度。对现有五个生产矿井风水管路、动力电缆、照明线路、道路等的标准化改造,投资5万元新增安全警示标志400余块,力争二季度末井下生产现场达到“五无、四化、三有、两畅通”要求。

(4)做好应急保障工作。按照总部关于应急器材配备的要求,投资50万元,进一步增加消防器材、有毒有害气体检测仪器、人员自救互救器材。

3、继续做好施工队的安全管理工作。

(1)在施工队设立安全科。加强对施工队人员及现场的检查和管理力度。

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最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十二

20__年第一季度已经过去,第二季度已经悄然到来,回想自己上个季度所做的工作,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,也没有太多的业绩,但却多了一份镇定,一分从容的心态。

我是去年10月进入公司的,到现在,已经有两个季度了,而今年,还是开始的第一个季度,在这三个月的时间里,有失败,有遗憾,更有成功。更让我欣慰的是,我自身业务知识和能力得到了提高。首先,这得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进,他们的实战经验让我们终身受益,从他们身上学到的不仅使做事的方法,更重要的是学到了做人的道理,做人是做事的前提。

前面我虽然学习过公司的产品,但对核心产品和核心技术知道的并不多,而在这一季度,我开始接触公司的核心产品和核心技术,从一个对产品知识浅薄的人转变成一个能独立操作业务的业务员,完成理论职业的角色转换,并且适应了这份工作,业绩虽然没有什么特别突出的,但却为以后的业务积累下了一些客户的产品知识。以下是我这一个季度来的工作业务明细。

进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业的产品知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。那么,在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向呢?仅仅只是抓住重点客户和跟踪客户时远远不够的,还要合理安排淡旺季里的时间以及产品,当然,光靠这亮点也是远远不够的,我们还需要不断的学习,积累,与时俱进。

在工作中,我也有过虚度光阴,但对工作业务,我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我在接下来的日子里能做得更好。俗话说,只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有优缺点,我也一样,遇到工作比较繁忙的社会,脾气容易急躁,或许不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候想的也多是自己搞定,每个环节都自己去跑,我要改正这种心态,更多的与同事们合作,再发挥自身的优势。业余还要学习贸易知识,学习接受工作中出现的新信息,不断的总结和改进,提高素质。

自我剖析:现在,我还不是一个非常合格的业务员,只能算是一个刚入门的业务员,谈吐,口才,与公司的前辈们相比还远远不足,表达能力也不够突出。究其原因就是还没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质也不过关,我知道,我的潜力还没有被挖掘出来,我接下来要做的事情之一就是强化自己的心理素质,将脸皮练厚,实现个性上的飞跃。

在我的内心深处,我一直自信自己会成为一个优秀的业务员,这股动力与信念一直储藏在心中,随时准备爆发出来,不可否认,我的.内心一直很渴望成功。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十三

一年来,我社区按照区、街的要求,始终把双拥工作当作政治任务来抓,以争创“双拥模范”为目标,以全面落实优抚政策为主要内容,不断加大双拥工作力度,拓宽双拥工作新领域,坚持双拥工作传统不变,力度不减,热情不减。一年来,在双拥工作领导小组的正确领导下,齐心协力,开拓创新,不断完善工作机制,创新双拥工作思路,进一步巩固了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系,增进了军民双方的友谊,促进了军民关系和谐发展,营造了双拥工作的良好氛围,提高了创建水平。

一、加强领导,创新机制。

社区领导班子高度重视双拥工作,把双拥工作列入重要议事日程,不断挖掘双拥工作潜力,完善双拥工作机制。一是健全组织机构,及时调整双拥工作领导小组成员。今年,我社区双拥工作领导小组根据双拥的实际情况。制定工作计划。二是组织健全,职责分明,形成了层层有人抓、事事有人管、件件有着落的良好双拥工作格局。

二、宣传教育,营造氛围。

围绕深化国防教育,宣传双拥事迹,凝聚军心民心,在全社区广大居民中形成爱军、学军、拥军的浓厚氛围,我社区以军民互办实事为教育突破口,采取多种形式,广泛调动基层群众,开展了各项宣传活动。首先,广泛深入地开展了“拥军优属,拥政爱民”宣传活动,充分利用板报、标语、宣传材料,普及《兵役法》、《国防教育法》等知识,设立了双拥宣传专栏,定期向广大群众宣传党的各项优抚政策。其次,开发了宣传教育形式,充分利用重大节日,纪念日开展了规模较大的宣传咨询活动,极大地调动了广大群众拥军优属的积极性。

一是为了更好的开展双拥工作,进一步提升我社区双拥工作水平,我们召开了一年一度的双拥工作会议,本次会议认真贯彻落实上级有关部门的指示精神,以增强军民凝聚力,加强军民双方互相支持、互办实事为目标,本着“军地所需、群众所盼、军地所能、共建共享”的原则,进一步增进了军地之间的鱼水情。

二是在“八一”建军节来临之际,社区书记、主任为代表对驻区理工大学公园路干休所的官兵进行慰问,给他们送给清凉料及社区群众的一片心意。并对社区老复员残疾军人周勤俭进行走访慰问,细心询问他生活情况,身体状况。

三、把握政策,服务到位。

我社区积极配合街道办事处民政部门落实各项优抚政策,确保各项抚恤金及时发放,各项优待政策及时通知传达和各项优抚政策的落实,有效地保障了优抚对象的合法权利,让广大优抚对象切实感受到了党和政府的温暖。拥军优属、拥政爱民,是中国共产党领导下我国亿万军民的优良传统。巩固和加强军政军民团结,维护军民根本利益是我们义不容辞的责任和使命。我社区认真落实上级的指示精神,将在今后的双拥工作中不断开拓创新,推动双拥工作长足发展。

为了在社区内营造拥军爱民的气氛,一来年我社区开展了一系列丰富多彩的活动。首先建立健全了组织机构,制定了全年的活动计划,使各项活动能够有计划、有步骤的开展。

全年共出拥军题材的板报6期,在元旦、春节两大节日组织召开了座谈会,给军烈属送年画、春联。帮助军烈属、伤残军人打扫卫生、擦玻璃。

为困难和伤残军烈属做好服务是我们双拥工作的一项主要内容。今年1月份,在社区我们组织了一次“为困难家庭献爱心”活动,大家纷纷捐衣捐物,社区干部带头为困难军烈属牛凤仙家捐赠过冬衣物20余件。在社区卫生站为伤残军人吴培元、韩振华、王清和建立了医疗档案,定期为他们免费测血糖、量血压。

省军区是我社区的驻地单位,年初,我社区和无线连结为对子。春节前下了一场雪,社区组织低保队员和无线连的战士一起清理了路面的积雪,方便了居民的出行。

在“八一”建军节到来之际,我社区还自筹资金购买了10套服装,自己编排了拥军题材的舞蹈“洗衣舞”,参加了街办组织的大型拥军晚会。

在征兵工作开始后,我社区张贴标语悬挂横幅,在社区内营造“一人当兵全家光荣”的氛围,社区青年涌跃报名。

通过开展双拥共建活动,充分体现了军民鱼水之情。今后,我们要以加强精神文明建设为内容,坚持军民一致、军政一致的原则,把我社区的“双拥”工作搞得更好。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十四

**区是革命老区也是**驻军最多的县区,双拥共建传统由来已久。近年来,我区坚持高起点、全方位、多层次的开展双拥工作,形成了全民拥军优属,驻军拥政爱民的良好氛围,、2006年、、先后四次被省政府、省军区命名为“省级双拥模范区”。特别是近四年来,全区广大军民紧紧瞄准**市创建全国双拥模范城“四连冠”目标,创新思路,开拓进取,扎实工作,实现了新时期双拥工作的全面协调发展,有力地推动了全区经济社会和谐发展和驻区部队正规化、现代化建设。现将有关情况汇报如下:

双拥工作事关社会和谐、人民福祉。区委、区政府一直高度重视双拥工作,将其列入重要议事日程,纳入年度目标考核,建立健全工作机制,不断巩固和扩大双拥创建成果。

一是加强组织领导。坚持双拥工作领导力量不减、班子不散,由区委书记任双拥工作领导小组组长,区政府常务副区长、人武部政委和驻区部队首长担任副组长,区直40个部门和3个有驻军的乡镇为成员单位,全区上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,区直部门密切协作,军地双方积极配合的双拥组织体系。二是健全工作机制。实行双拥专题会办制、常委议军会制,对一些重点难点问题,区委、区政府主要领导还亲自带队深入实地会办解决;每年“八一”和春节,四套班子领导都要带队走访慰问驻区部队,参加国防动员军事演习和“军营一日”活动,双拥工作做到经常化、制度化。三是严格考核奖惩。由区人武部、督查室、民政局、双拥办组成督查组定期对各乡镇及双拥成员单位的双拥创建、军地互办实事项目、优抚政策落实等工作逐项检查,发现问题限期整改,在年度的大目标考核中严格实行“一票否决制”,确保双拥各项工作落到实处。

二、加强宣传,营造浓厚双拥氛围。

坚持把双拥宣传、国防教育作为双拥工作的“基础工程”、“固本工程”,开展“弘扬我军优良传统、宣传双拥先进典型”系列活动,做到软件硬抓,形成了以全民教育、基地教育、媒体宣传“三位一体”国防教育模式。一是加强学校教育。区教育局、双拥办编写了小学、初中国防教育读本教材,邀请驻**部队官兵兼任中小学政治辅导员,坚持对**州中学、**海中学、棉花中学等学校的高一新生进行军训,极大地增强了广大青少年的国防观念。充分利用刘老庄八十二烈士陵园等爱国主义教育基地,每年组织开展国防知识和双拥工作主题教育。二是加强社会宣传。深入开展双拥工作进机关、进乡村、进社区、进军营、进企业的六进活动,利用新闻媒体开设双拥专题、专栏,全方位、多角度地报道双拥模范城创建工作动态和阶段性成果,利用微信、网站进行双拥知识宣传,进一步提高双拥基本知识知晓率和群众参与率。在城区主要路口和公共场所设立永久性大型宣传牌,制作广告墙,设立双拥一条街、双拥主题公园和爱国主义教育基地,营造了“国防人人有责,双拥处处有情”的浓厚氛围。三是抓好创建活动。深入开展了双拥模范乡镇和先进单位创建活动,推进双拥工作向基层延伸。按照“六有”标准,加强基层双拥办公室建设,筑牢双拥工作基础,在区内各车站、医院、银行、公园的显著位置设立了“军人优先”服务标志,现役军人、残疾军人凭有效证件便能享受到乘车、看病等相关优待政策。

三、同心协力,军地融合共同发展。

几年来,区委、区政府急部队之所急,尽地方之所能,解部队之所需,倾心、倾力、倾情为驻区部队解难题、办实事。驻区部队也积极投身地方建设,为第二故乡发展贡献力量。通过军地双方共办实事,全区32个单位常态化开展军民共建活动,多年来全区无任何军地重大矛盾纠纷,实现了双拥双赢。一方面,地方全力支持部队建设。大力开展科技拥军活动,以来,我区累计投入资金3000余万元,重点支持部队开展科技练兵。坚持资源整合,项目共建,成果共享,在基础设施建设、人才、教育、文化等方面兼顾国防军事需求,坚持基础设施建设与战场建设同步进行,民用交通与战备交通同步建设,四年来所有新建住宅小区都建有人防工程;投资8000万元新建人防指挥大楼,实现了平时应急,战时防空的需要;为支持部队建设,**区每年入伍的新兵大专以上学历占40%以上。区双拥办每年牵头组织教育局、住建局、交通、王营镇、棉花庄镇、袁集乡等30多家单位为驻区部队开展“科技送军营”、“文化送军营”和“图书送军营”等系列活动,共向驻区部队赠送科技图书6000余册,电脑、空调及电视机等200余台套;为驻区部队举办科技、法律、职业技能培训班8期,受训官兵3000人次;积极协调、协助市燃气公司为73106部队铺设管道7.4公里,减免各项费用400万元;投入200万元用于沿途拆迁补偿;投入380多万元,支持区消防大队正规化建设试点,消防大队荣获省十佳基层单位;市、区供电公司共投入80万元为73106部队架设用电专线1500米解决用电难问题;区住建局投入90万元为73106部队铺设专用自来水管道2200米,投入30万元为军分区民兵武器仓库铺设自来水管道650米,解决了官兵吃水难问题;投入280余万元,协助市战备办为73106部队教导队和军分区民兵武器仓库修建战备路;区妇联组织妇女干部、女企业家、大户慰问消防、武警官兵;**区陈式太极拳俱乐部为防空旅官兵免费培训太极拳;市农科院、区农委为防空旅副食品基地常年提供技术服务;区粮食局军粮供应站常年坚持为驻区部队提供优质大米、面粉、食用油,部队外训时,军供站把粮、油送上一线,部队官兵深受感动。另一方面,部队倾力支持地方发展。驻区部队在全面加强自身建设的同时,积极开展形式多样的拥政爱民活动,主动参加和支持地方经济建设。在创建国家卫生城市、园林城市活动中,驻区防空旅共出动兵力6000余人次,清运垃圾350吨,常年参与驻地绿化工程,投入人力、财力,绿化面积达110亩。在扶贫济困、捐资助学、抢险救灾方面,驻区防空旅组织慰问王营镇、棉花庄镇、袁集乡120户烈、军属及贫困家庭;常年资助刘老庄小学10名贫困学生就读;与区特殊教育学校结对帮扶;每年组织官兵无偿献血,为驻地群众送医送药送帮扶物资,累计价值达50余万元。区人武常年帮扶**村及**镇**村100户贫困家庭,协调省军区为刘老庄中心小学拟投资200万元用于学校教学建设,每年都组织四套班子领导过军营一日活动。区武警消防大队为城区120家消防安全重点单位进行消防知识培训,抢险救灾出动警力2.68万人次,挽回经济损失余万元,抢救被困人员928人,并多次参加区工业园区基础设施的建设。驻区部队为区中小学配备了116名政治辅导员,积极帮助驻区高校及中学开展军训,受训学生达5余万名。

四、依法双拥,严格落实各项政策。

我区现有优抚对象5448人,落实好优抚安置政策,非常重要。按照“普惠”加“优待”的原则,我区认真做好各项优抚优待工作,切实让广大优抚对象享受到经济发展成果。一是稳步提高优抚对象生活、医疗待遇。认真落实各项优抚优待政策,按时足额兑现优抚经费,建立自然增长机制。20以来,我区已连续4年提高重点优抚对象抚恤补助标准,累计发放优抚优待金3900万元、抚恤补助金9000余万元。除此之处我区还规定:对既是复员军人又是残疾军人的双重身份人员,其抚恤补助标准,按最高一类享受,区、乡两级医院对优抚对象诊治实行“三免、三减半、四优先、一优惠”的政策,区财政每年还拿出300万元对患重大疾病的重点优抚对象进行救助,努力为优抚对象提供优质优惠的医疗服务。二是全力帮助优抚对象解决实际困难。我区现有优抚对象中退役残疾军人有456名,在服役期间分别因战、因公、因病致残,现在大部分人员已进入晚年,正是最需要帮助和关爱的关键时期。我区十分重视对这些人员的关心,每年都组织走访慰问活动,帮助重残军人更换三轮车、配椅、维修假肢、定做矫形鞋、修理房屋等,尽力解决他们生活中的困难,极大地提高了重残军人的生活质量,受到社会各界的赞誉。三是妥善解决军队转业干部、退役士兵安置问题。年以来,安排23名军队转业干部进行政机关单位工作、安置25名转业士官就业,安置率达均100%。累计发放退役士兵自谋职业补助金4500万元,自谋职业率达100%。加强退役士兵的职业技能培训工作,建立跟踪服务卡制度,及时掌握培训情况,累计培训1152人,参训率达93%。积极开发使用军地两用人才,共输出各类军地两用人才1085人到外地就业。四是切实解决随军家属安置和子女入学问题。根据“地域、职业、单位性质,对口顺向或平向安置”的原则,积极探索新的安置模式,妥善安置10名随军家属进事业单位工作,各接收单位都能从讲政治、顾大局的高度,积极稳妥安排工作好工作,使她们各尽其能,各展其长,让部队和军人家庭满意;妥善解决40名随军子女入学入托问题,免收择校费和配套费近60万元;在**市规定高中生录取给予加分政策,再给予减免四分之三培养费的优惠,有效地解决了部队官兵的后顾之忧。五是妥善处理涉军案件和军民纠纷。区法院、司法等部门依法优先、积极稳妥地处理涉军案件和军民纠纷,4年共接访涉军案件20余例,都得到妥善解决,国防利益和军人军属合法权益得到有效维护。

双拥工作既是一项政治性、社会性很强的事业,又是一项很具体、很实在的工作。我们将以这次**市全国双拥模范城“四连冠”创建为契机,进一步加强对双拥工作的领导,加大双拥机构建设力度,配齐配强人员,保障双拥经费,不断开创双拥工作新局面、再谱双拥工作新篇章。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十五

第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

一、第一季度完成的主要工作。

元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动,20_年工作总结与20_年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。

二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作,二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20_年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;编辑部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊编辑方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20_年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和20_年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;滤布社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作计划中的有些项目没有按时完成。

三月春和景明,是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作,进校园进行了调研,编辑人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度,确保主要市场发行量稳定,并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入,社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

二、第一季度没有完成的工作。

三、第一季度工作存在的主要问题。

四、关于第一季度工作进展情况的一些思考。

20_年工作指标非常钢性,报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核,而且不仅仅是接受报社内部考核,同时还接受上级主管部门考核。关键是,我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响,形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们一定要及时调整工作思路,扑下身子真抓实干。

目前我们的领导和干部一定要面向市场,打开思路,形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路,我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作,喜欢按领导的指令工作,在主动工作和创新工作方面能力不够……要解决这个问题就一定要深入市场,多做调查研究,多听取读者和订户意见,多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。

打开思路的同时,我们一定要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,压滤机滤布见效更快。每天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

总编室是新成立的部门,主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立,今年的重点工作在二季度应该有突出进展……把开创性工作落到实处,抓出实效。

办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并通过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作责任;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况,协助各部门做好上半年工作总结。

市场部要……在内部服务上,不断优化流程,提高服务效率和服务质量,在各区域开始使用新的塑料包装袋,统一标识,提升形象。

编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作,同时要认真搞好“啄木鸟”活动,切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好,《圣经》也应该尽快修订。

图书部应该尽快制定新的图书经营规划,并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案,在二渠道书市期间及前后做好主导产品代理商的招募。

资产财务部在二季度要完成……并要根据社委会研究通过的资产管理制度完善报社资产登记和管理工作,在季度末统计出上半年预算执行情况和个人工作费用使用情况。

理想与激情是我们的动力;认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的;励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的;提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前,祝愿大家,祝愿我们的团队,努力工作,快乐行走!

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十六

今年来,我局在县委、县政府的正确领导下,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于退役军人的一系列重要指示批示精神,准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向,努力推进省级双拥模范县创建工作,全力抓好退役军人服务保障各项工作,进一步在全社会营造尊崇军人职业、尊重退役军人的浓厚氛围。现将2021年工作开展情况汇报如下:

一、2021年工作开展情况。

(一)对标75条建设标准,服务保障体系“从有到优”

严格按照示范型退役军人服务站考核75条标准进行县、乡、村三级建设,已有7个乡镇服务站通过示范站全国检查验收,余下4个已通过省级验收,古宋镇南门桥社区、东大街社区、宝山号社区等3个村级示范型退役军人服务站已通过市级验收。持续推进村级服务站标准建设,确保至年底全县170个村(社区)服务站实现“五有”标准。不断提升服务站工作人员业务能力,组织开展业务工作培训4次。加快推动拥军联盟服务超市建设,促进成员单位和服务事项形成规模效应,发展新成员单位:石海家园购物中心有限责任公司、宜宾阳光陶瓷有限责任公司、**县古宋粮油有限责任公司等三家公司,与**县石海农商行结对为“拥军贷”合作单位。我县拥军联盟企业已经在执行购物优先、充值享受返券优惠、购物打折或购物享受批发价等8项优惠服务,银行执行退役军人贷款3.85%年息的优惠政策。

(二)双拥工作扎实开展,军地联动“硕果累累”

春节走访慰问驻军及优抚对象400余人次,发放慰问金44.63万元,慰问品350件,发放慰问信、春联年画1.2万余份。“八一”期间,组织各单位、村社区全覆盖召开退役军人座谈会,在全县退役军人座谈会上,表彰了20余名优秀退役军人及军属,并专题研究第十二届省级双拥模范县创建工作;慰问重点优抚对象2714户、慰问在乡在职复退军人4000余人,累计发放慰问金50.2万余元,米、面、油等慰问品2300余份。集中开展送喜报活动,共计87人次,发放立功奖励金3.26万元。走访慰问边海防执勤官兵家属15人,发放慰问金1.5万元。为3名现役军人家属协调工作调动,为3名现(退)役军人子女协调子女入学,有效解决了军人后顾之忧。为今年退役的24名驻军官兵赠送了纪念品。

群众欢度佳节提供有力支持。

(三)优抚褒扬全面展开,纪念设施修缮一新。

一是投资120余万元用于光荣院升级改造,目前光荣院总资产300万元、流动资产3.2万元、净资产280万元。占地面积1.3亩,建筑面积3000平方米,床位50张,设有值班室、活动室、医疗室、娱乐室、康复健身室、餐厅,各项配套设施一应俱全。二是全面掌握我县烈士人数,建立档案,详细了解烈士后代家庭成员情况,烈士后代家庭生活情况,对辖区内烈属进行全覆盖慰问。三是不等不靠,快速行动,积极对上争取资金,投资1100余万元对白塔山烈士陵园进行升级改造。新建烈士英名墙一座,雕塑纪念碑一座,扩建和新建了上山道路,将包括牺牲在异国他乡的所有烈士名字镌刻在英名墙上,为民众和烈士亲属提供瞻仰、祭拜烈士的场所,现已投入使用,并正报批市级烈士陵园。投资200余万元,迁建了九丝红军烈士纪念碑,新建了纪念广场,同时投入资金10余万元对僰王山镇虎山亭、大河苗族乡零散烈士墓等纪念设施进行维修改造,整治烈士纪念设施周围环境、硬化烈士纪念设施道路、设立烈士纪念设施标识牌。

(四)退役士兵接收安置、就业创业又好又快。

一是政策落实兑现到位。发放2020年138名入伍大学生一次性奖励金***万元。兑现2020年秋冬季退役士兵一次性经济补助金***万元。兑现2019-2020年义务兵家庭优待金***万元。二是接收报到高效率。做到报到流程“一表明”、办理指引“一口清”,圆满完成***名秋季退役士兵报到工作。三是岗前有见习,岗后有回访,退役士兵安置工作在全市前列。提前与县委编办、县国资金融局、县人力资源社会保障局协调沟通,结合转业士官个人特长,积极向县委县政府争取,初定安置岗位。9月初,10名符合政府安排工作退役士兵在15个岗位中,8名选择事业单位,2名选择国企,做到了退役即上岗的无缝衔接。四是做好退役士兵就业创业帮扶。推荐3名创业代表参加省市退役军人创业大赛,举办了3场退役士兵专场招聘会,利用微信群、“**双拥”公众号发布招聘信息,200余人应聘40人实现就业;指导办理创业贷款7人,贷款金额***70万元,解决了部分退役士兵就业创业困难问题。

(五)及时落实各项优抚政策,各项资金精准发放。

及时落实各项优抚政策,按时足额发放优抚对象抚恤补助金。深入开展各类优抚对象核查工作,做到底子清、情况准,我县现有各类优抚对象***人,2021年1-9月共发放抚恤和生活补助***5万元;向**名企业军转干部发放困难补助金***万元;共计补助医疗补助金***万元;积极对上争取资金,及时补足关爱基金,用好用活,对大病困难、住房困难、就业创业困难退役军人实施精准关爱帮扶。帮扶困难退役军人***人次,共计发放关爱金***万元。

(六)线上线下宣传并举,法规宣传扎实有效。

印制《退役军人保障法》宣传海报200份在辖区内广泛张贴。

利用宣传月活动走进社区、走进农村、走进基层,发放明白纸1000余份。为形成常态化学习模式,充分利用各种微信群、工作群,发挥“互联网+”模式的优势,发布关于《退役军人保障法》的宣传资料,加大对《退役军人保障法》的宣传和普及力度,让《退役军人保障法》学习常态化,将理论学习作为日常工作的重要内容不断深入开展,充分提高了退役军人工作者和广大退役军人的思想觉悟和认识水平。

(七)抓好涉军信访工作,全力维护社会稳定。

一是专题研究王小林等重点人员信访事项,制定信访维稳工作应急预案,确保信访事件发生时能快速反应、及时处置;二是切实维护退役军人合法权益,及时解决退役军人的合理诉求;三是1-9月累计完成13件网上信访案件的回复工作,现场接待来询来访800余人次,解决合理诉求5件,群众满意率达98%以上。四是做好退役军人帮扶解困工作,对退役军人生活确有困难的,想方设法为他们排忧解难,让困难老兵真切感受到党和政府的关心关爱,把事情解决在基层,把人员稳控在当地。

(八)夯实筑牢基层基础,基层治理“能效显著”

力量。

(一)夯实管理保障基础,加快推进退役军人信息化建设。

一是坚持以“四尊崇、五关爱、六必访”的系统运用为抓手,加强协同系统推广使用,提升乡村两级基层工作人员业务能力,培养业务骨干力量,加强精准管理服务,营造尊军崇军氛围,着力推进信息技术与退役军人工作深度融合,努力构建智慧化管理保障新格局,为即将到来的全行业信息化建设作好积极准备,抢占加快发展的先机高点,为更好服务经济社会发展和国防军队建设提供有力支撑。二是提供一体化的退役军人网上服务,持续丰富互联网服务资源,实现服务事项“一网通办”,加快服务保障机构智慧化升级,推出渠道全面覆盖、需求有效感知、服务精准精细的智慧化服务。建立完备的安全管理机制,构建可靠的网络运行环境,应用先进的网络安全技术,确保网络、数据和退役军人个人信息安全。

完成时限:2022年6月底前。

(二)注重党建引领,引导退役军人积极参与基层治理。

一是强化退役军人党员管理。落实全面从严治党要求,充分发挥基层党组织作用,严格执行流动党员管理制度,确保每一名退役军人党员都纳入党组织有效管理。二是加强退役军人宣传教育。充分运用全媒体平台,创新宣传方式,增强宣传教育针对性和感染力,巩固提升退役军人听党话、跟党走、加油干的思想自觉。不断加强舆论引导,充分展示新时代退役军人工作的新成效,消除个别退役人员过高的不理性心理预期。培树正面典型,广泛开展“最美退役军人”遴选活动,大力宣传我县陈国辅、王鹏等“模范退役军人”先进事迹。三是强化党建引领,充分发挥广大退役军人党员先锋模范作用。引导退役军人积极参与基层治理、乡村振兴、抢险应急等急难险重工作,鼓励退役军人争当标杆模范。倡导退役军人积极参与社会公益事业、提供志愿服务,充分展示退役军人服务社会、乐于助人的良好形象。

完成时限:2022年8月底前。

(三)做好安置就业工作,增强退役军人获得感。

一是不断提高安置质量。增强安置政策刚性,压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任,优化接收结构比例。创新安置方式,简化安置流程。积极鼓励和引导退役军人到乡镇等基层工作。建立退役军人持续跟踪服务机制,促进就业供需信息有效对接,利用线上线下人力资源市场平台,定期组织退役军人专场招聘。二是大力支持自主创业。落实退役军人自主创业相关扶持政策,鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务,广泛征集适合退役军人的创业项目和方案,引导鼓励退役军人参加各级举办的创业赛事活动。三是积极开展教育培训。做好符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训,开展退役军人创业意识和创业能力培训,不断提高针对性、实用性。

完成时限:2022年8月底前。

(四)开展好双拥共建活动,创成省级双拥模范县。

一是把创建省级双拥模范县作为军地双方共同创造的一项崇高的政治荣誉,坚定信心、咬定目标、全力争创,克服开展双拥工作怕花钱和怕花精力的思想,切实加强领导,抓好落实,压实成员单位,切实增强做好双拥工作的责任感和使命感,争创第十二届省级双拥模范县。二是利用阅读栏、宣传橱窗、电子屏幕公共设施宣传平台,编印双拥工作简报等刊物,在公共场所设现役军人优先服务标志,切实加强舆论宣传和环境建设,努力在全社会营造浓厚的创建双拥模范城氛围。三是认真贯彻落实《退役军人保障法》、《军人地位和权益保障法》,做好移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等工作,解决好部队官兵“三后”问题,不断加大对双拥工作的人力、物力、财力保障,确保各项工作任务落实到位。四是强化督查。把创建工作与评先创优结合起来,常态化加强针对性督促检查,对创建工作成绩突出的,给予表彰奖励;对不能完成创建任务的,采取措施追究责任。

完成时限:2022年12月底前。

(五)做好涉军信访维稳工作,维护社会和谐稳定。

一是深入开展退役军人矛盾问题攻坚化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”,常态化开展退役军人矛盾问题排查化解活动,引导退役军人依法理性表达诉求,切实把风险隐患解决在基层、化解在萌芽状态。健全退役军人矛盾问题攻坚化解工作制度,对久拖不决或涉及面广、退役军人反应强烈的重大疑难信访矛盾问题,限期推动解决,推动退役军人群体稳定态势持续好转。二是做好应急处置准备。进一步拓宽情报信息搜集的深度和广度,确保对赴市、省和进京到非接待场所上访人员能够及时发现得了、有效稳控得住、安全劝返得当。完善应急处置预案,做好思想、人员、物资准备,确保一旦发生突发事件,能够快速反应、及时稳妥处置,加强部门沟通协调,严格落实依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”原则,不断健全应急指挥、联动处置、舆情掌控、舆论引导一体化的应急处置机制,整体提高退役军人领域安全稳定风险防范应急处置能力。

完成时限:2022年4月底前。

(六)优抚对象核准清退,英烈褒扬全面升级。

一是准确做好数据核审工作。全面完成优抚对象的确认工作,精确掌握重点优抚对象数据,做好优抚金的发放工作;做好“参战参试”人员、60周岁以上农村籍退役士兵身份核查认定及“参战参试”人员清退工作。二是全面完成烈士纪念设施的提档升级改造。协调好相关部门,积极对上争取资金,加快工期,完成五星烈士纪念碑和僰王山烈士陵园的升级改造及白塔山烈士陵园纪念馆的布展工作。

完成时限:2022年3月底前。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十七

今年以来,我们紧紧围绕贯彻落实全市双拥工作会议精神,紧扣市科学跨越发展目标,强基础、补短板,创特色、上水平,努力推动全区双拥工作再上新台阶。

一、召开了三个会议。

(一)召开双拥工作总结部署会。在市双拥工作会议后,组织召开了全区双拥工作会议,总结创建全国双拥模范城情况,部署双拥基础工作任务,分解下达乡镇及区直部门双拥工作责任目标考核细则,落实军地互办实事等任务。

(二)召开迎春军政座谈会。春节前夕区委、区政府邀请驻区部队领导召开了迎新春军政座谈会,军地双方就庆祝建党95周年、军民融合深度发展、军地互相支持协作、提升优抚对象满意度等内容交换了意见,军地双方表示将进一步巩固和发展我区军政军民团结的良好局面,积极组织军地单位开展军民共建活动。

(三)召开军地联席会议。八一前夕,我区召开军地联席会议,驻区部队及区相关单位领导出席,共商军地融合发展的思路举措,加强军地规划对接、政策对接、工作对接,畅通联系渠道,实现共建共赢。

二、开展了四项活动。

(一)开展军民共建活动。

组织军地32家共建结对单位签订了共建公约,并积极组织开展军民共建活动。联系驻区部队出动100多名官兵开展了王营镇敬老院爱心献老人活动、棉花庄镇团结村慰问贫困户及开展便民服务活动;区妇联组织全区妇联干部到武警淮安市中队开展端午联谊活动,送去慰问品并与武警官兵联欢;;协调防空旅为淮州中学、淮海中学学生军训;协调武警中队参加区实小开学升旗仪式。5月中旬,我区成功召开了淮安市军民共建现场会。“八一”期间各共建单位之间开展了形式多样的共建活动。

(二)广泛开展拥军活动。

由区市场监督管理局牵头成立了淮阴区非公经济组织拥军协会,深入部队开展慰问活动;区住建局、交通局为淮安市武警中队改造淋浴室和建造官兵训练场,投入资金10万余元;区文广新局积极开展春节、八一“送戏进军营”等走访慰问活动,区图书馆多次深入武警淮安市中队图书室,帮助进行图书分类等相关业务辅导和其他服务工作,同时面向驻淮部队官兵实行全面开放,并对军人优先、优惠办理图书证、阅览证;驻区部队春节期间开展慰问贫困家庭活动;区卫计委要组织医务人员,深入部队开展健康知识讲座,为广大官兵进行健康体检活动;区司法局、法院组织律师开展“送法进军营”系列讲座,为驻区部队官兵提供法律咨询服务。

(三)开展军地走访慰问活动。

春节、八一期间,区委、区政府主要领导带领21个双拥成员单位分组慰问了驻区部队官兵,并向他们送去了价值50万元的慰问金(品)。区民政局组织开展了部分重点优抚对象慰问活动,累计约1900人次57万元。开展“爱心献功臣”活动,组织20名^v^老兵赴八二医院疗养。驻区部队积极开展帮扶帮建、捐资助学和敬老院送温暖等系列活动;防空旅与棉花庄镇团结村结对帮扶,开展“精准扶贫”活动。

(四)开展双拥督查活动。

9月中旬,区双拥办牵头,对照市科学跨越发展目标任务和责任状内容,对全区21个乡镇、高新区及38个区直部门进行双拥专项督查,督促各单位切实将各项任务和目标考核内容落到实处。

三、落实五项政策。

(一)认真落实优抚政策。坚决落实上级要求,协调区财政统一打卡发放各类抚恤补助金,确保重点优抚对象优抚经费和义务兵优待金按时足额发放到位,切实维护优抚对象权益。

(二)认真落实安置政策。妥善解决军队转业干部、退役士兵安置问题,加强退役士兵的职业技能培训工作,及时掌握培训情况,拓宽退役士兵就业渠道。

(三)大力推进慰烈工程。大力加强刘老庄八十二烈士纪念设施建设,隆重举行“”和清明祭扫活动,配合部队、学校对现役军人和中小学生开展国防教育,发挥爱国主义和国防教育教育基地以史育人作用。

(四)切实落实随军家属安置和子女入学政策。根据“地域、职业、单位性质,对口顺向或平向安置”的原则,积极探索新的.安置模式,协调2名驻区部队军人子女入学,正在协调解决1名随军家属就业问题,有效的解决了部队官兵的后顾之忧。

(五)着力协调解决驻区部队发展难题。协调王营镇、袁集乡妥善处理防空旅教导队拥军路通行不畅问题。协调王营镇、区环保局解决十五分部综合库东侧厂房污染问题。

四、注重立体宣传。

为切实营造双拥共建的浓厚氛围,开展了形式多样的宣传教育活动,取得了较好效果。区新闻中心、广电台开设了双拥专栏,报道双拥信息20余篇次;各乡镇在主要街道设立了大型永久性双拥宣传标牌,棉花庄镇在淮高路设立大型双拥宣传标牌2块,对双拥一条街宣传标牌进行了维护更新;区城管局、交通运输局、文广新局、高新区、王营镇在城区主干道设立大型永久性双拥宣传标牌、墙体广告共计20余块;区双拥办注册了双拥宣传公众号,每周至少宣传1条双拥信息,在全区营造了浓厚的双拥宣传氛围,使双拥工作深入人心。

四季度,区双拥办将组织对乡镇、各成员单位双拥工作进行一次回头看,督促指导各单位依据围绕市科学跨越目标查缺补漏,完善双拥台帐资料,做好迎接市年底目标考核的准备工作,为明年我区创建省级双拥模范区“五连冠”打下坚实基础。

最新双拥工作季度总结汇报(优质18篇)篇十八

1、对日常的财务工作流程熟练掌握,及时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理,并按照会计基础规范化的规定和要求,完成对金蝶eas系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。20xx年处理有关原始凭证和会计凭证约2500份,及时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作内容,分公司财务部在人员较少的情况下,能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、加强库存现金、银行存款账户的管理,做到日清月结,帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。

3、加强对各项收支的管理,做到账账相符,账实相符;考虑各项支出的合理性,做到出有凭,入有据;严格执行各有关费用报销规定,并保证报销具有真实性和实效性,做到手续齐全,监督有力,对于不合理的开支完全予以杜绝。

4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理,保证款项的支付、资金的使用安全合理。

5、认真审核职工薪酬发放表,做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。

6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告,做到数据的真实准确,并及时向公司领导汇报相关情况。

7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。

8、完成20xx年财务预算相关工作;。

9、加强采购业务、销售业务票据的管理,协同经营部门及时催收采购业务票据,及时准确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;及时编制和报送纳税申报表,较好完成纳税申报等有关工作。

10、及时编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。

二、完成各有关专项工作。

1、提前完成金蝶eas系统新帐套的建帐和启用工作,并能保证新账套的完善和安全运行,使财务工作上了一个新台阶。

2、较好地完成与各兄弟单位在采购销售运输等有关业务的结算、款项收支等工作;。

4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与交流;保持与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。

三、存在的不足与缺点。

1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱,参与度仍需加强;与仓库对帐工作仍有不足。

2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。

3、在办公用品、劳保用品、食堂采购等费用支出的监督和管理上仍需加强。

四、20xx年主要工作计划。

1、进一步提高部门业务工作的效率和质量,为公司经营决策提供及时准确的会计信息;在加强核算职能的同时,积极发挥财务部门的管理职能。

2、改进在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存在的问题和不足;加强对各项费用支出的监督与管理。

3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。

4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理,对镍粉设备不良资产的处理及时提出合理意见和建议。

5、积极推动分公司实行全面预算管理体系,进一步完善绩效考核管理工作。

在过去的一年中,分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限,认真学习有关财经政策和法令,熟悉财经制度,积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技技术方法;本着“以企业为家”的精神,敬业爱岗,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,严守法纪,坚持原则,严格执行有关的会计法规和规章制度。

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