思想政治工作实施方案(实用18篇)

时间:2023-11-16 作者:灵魂曲思想政治工作实施方案(实用18篇)

在制定工作方案时,需要充分考虑各种因素,包括资源、时间、人力等,确保计划能够顺利执行。以下是小编为大家收集的工作方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇一

我们在继承思想政治传统经验做法的基础上,不断开拓和创新,创造浓厚的思想政治工作氛围。

第一,注重谋势。要关注各种形势变化对干警思想产生的冲击和影响,做好超前预测,掌握思想政治工作的主动权,把握时机,趋利避害地适时加以正确的引导和调控。确保干警思想的健康发展。

第二,注重借势。要注重借助舆论和环境等有利于思想工作开展的时机,及时促进正确思想的张扬和消极思想的克服。一是借人心所向之势。从干警关注的热点问题切入,想干警之所想,释干警之所疑,顺干警之所求。二是借政策效应之势。一项新政策出台,往往能产生强力的导向效应,比如,最高人民法院五年改革纲要出台和法官职业化建设提出后,要及时组织干警学习,使干警及时了解和掌握上级对法院和法官建设的要求,组织法官展望未来的美好前景,使干警看到希望,坚定信心,安心本职,积极工作。三是借上下合力之的势。要注重研究一个时期上级法院的工作重点,借助上级力量和有利契机,组织干警认真查找自身与上级要求存在的差距,发挥性地开展好思想政治工作。

第三,注重造势。注重思想先导,使干警明确提倡什么,反对什么,使正确的思想和风尚在干警头脑中打下深刻烙印,成为大家行动的指南。注重奖勤罚懒。把思想政治工作与制度建设有机结合起来,敢于动真的,来实的,使自觉实践先进思想的人在政治荣誉、福利待遇,提拔任用等方面获得实际利益,真正形成弘扬正气、抵制歪风的良性机制。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇二

为充分发挥市政协子集体领导作用,结合市政协工作实际,现就领导班子思想政治工作制定如下方案:

一、加强理论学习,不断提高政治素质和参政议政能力

认真学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,深刻领会其精神实质。要按照中央《意见》的要求,把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神作为重要载体,扎扎实实的抓好各项学习工作。通过学习,不断提高政治理论素质和履职为民的能力和工作水平。当前,要着重学习贯彻好中共十六届六中全会精神和市十三次党代会精神,不断增强科学判断形势、驾驭市场经济和参政议政能力,认真研究和探索经济社会发展规律,积极谋求加快发展良策,进一步增强工作的预见性、主动性和创造性。坚持自学为主,每年在常委会议上安排一定的时间开展集中学习,交流座谈学习体会。

在学习中要做到三个结合,把学习基本政治理论、统战政协知识与学习专业知识结合起来,努力做到学以致用;把学习基本理论、业务知识与市委市政府的重要文件结合起来,努力做到联系实际、知情出力;把学习与改造思想结合起来,坚定正确的政治方向和理想信念,克服和纠正错误思想,努力提高思想道德水平。

二、坚持常委会会议规则,努力构建和谐集体

要按照政协《章程》的有关规定,规范常委会议事范围、议事规则、议事程序,积极履行地方政协常委会的职责,坚持每季度举行一次常委会议的制度(必要时可提前或推退)。常委会议要紧紧围绕市委市政府的工作重点、人民群众关注的重大事项和政协工作中的重要问题,开展协商并作出相应的决定。

常委会议要充分发扬民主,畅所欲言,广纳群言。凡属于由常委会议协商决定的事项,都必须提请常委会议进行协商,并按照少数服从多数的原则作出决定。召开常委会议,应提前一周发出通知。常委要按照会议议题,认真开展调查研究,勤于思考,充分反映社情民意,积极建言献策。

三、在日常工作中要充分发挥骨干带头作用

政协常委要加强个人修养,自觉维护常委会的核心领导。政协常委要把享有的权利与履行义务统一起来,充分发挥骨干带头作用。努力做到思想上与时俱进,工作上开拓创新,积极参加政协组织的各项活动,认真撰写提案,及时反映社情民意,广交诤友,多为人民群众办实事做好事。要善于处理好本职工作与政协工作关系,不仅要在本职工作岗位上做出积极贡献,而且要成为政协工作的积极分子。要通过自己的努力,争取所在单位的大力支持和配合,扎实有效地做好政协工作。

实行常委联系委员制度。每位常委要联系2--3名委员,要经常保持思想与工作沟通,及时把委员的意见和要求带到常委会议上来。要积极支持和参加政协各专门委员会及活动组组织的各项活动,并在其中发挥骨干带头作用。

四、遵纪守法、诚实守信,争做社会各界的表率

政协常委是社会各界的代表人士,应当在学习、工作和社会生活等各方面成为社会各界的表率。要努力争做带头学习的模范、加强团结的模范、建言立论的模范、事业有成的模范、反映社情民意的模范。切实做到:拥护中国共产党的领导和中国特色的社会主义道路;自觉遵守国家法律法规和社会主义道德;爱岗敬业、诚实守信;热心社会公益事业,广泛联系本界别群众;积极做好协调关系、化解矛盾的工作;谦虚谨慎,不骄不躁,严以律己。

政协常委要经常深入到本界别群众之中,体察民情、了解民意,把“谋利民之举”放在重要位置。无论是履行政治协商、民主监督、参政议政职能,还是开展其他工作和活动,都要心里装着人民群众,凡事想着人民群众,一切为了人民群众。要树立群众利益无小事的观念,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着深厚的感情,努力帮助解决力所能及的问题。

五、自觉维护常委会的团结和集体领导

政协常委会是政协组织的领导集体,政协常委要讲政治、讲团结、讲协商。要善于从全局和整体利益出发,想大局、议大事,带头贯彻落实政协常委会作出的各项决议和决定,自觉维护市委的正确领导。

常委之间要加强思想沟通和工作交流,互相关心、互相帮助,善于用协商的方式妥善处理政协工作中的意见和分歧,要积极运用批评与自我批评的武器消除隔阂、纠正错误、求同存异、增进团结。

常委中的中共党员要充分发挥先锋模范作用,主动与非中共常委合作共事,按照“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,在政治协商、民主监督和参政议政中发挥积极的作用。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇三

全面贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持德育为首,教学为中心,重视师生的思想道德教育,采取多种形式,开展丰富多彩的教育活动,动员社会一切力量参与教育工作。

学校建立校长负责德育工作的体制,不断加强德育工作队伍的建设,明确各类人员的德育工作基本任务:校长对德育工作负领导责任,党支部起保证监督作用,并通过党员的先锋模范作用,影响和带动教职工做好德育工作;全体教职工都是德育工作者,在不同岗位上担负起育人的职责;班主任、品德课教师、少先队辅导员在德育工作中发挥骨干作用,把教书和育人统一起来。

制定和完善有关工作目标和制度,如《德育工作整体目标》、《德育工作整体规划》、《五风建设具体要求》、《“三育人”具体要求》,并确定《德育工作研究专题项目》和《德育实验项目》。要让这些规划对我校的德育工作起到领航作用。在具体工作中,还要根据实际制定和完善《德育工作检查总结制度》、《德育骨干队伍培训制度》、《班主任工作汇报制度》、《贯彻〈守则〉、〈规范〉考评办法》、《学生操行评定办法》、《学生思想品德行为考察办法》、《少先队工作制度》、《班、队会制度》、《“文明班”“升旗手”评选办法》等一系列工作制度,保证学校德育工作的有效开展。

10。

个方面的教育:即热爱祖国的教育,热爱中国共产党的教育,热爱人民的教育,热爱集体的教育,热爱劳动、艰苦奋斗的教育,努力学习、热爱科学的教育,文明礼貌、遵守纪律的教育,良好的意志、品格教育,民主与法制观念的启蒙教育和辨证唯物主义观点的启蒙教育。

100。

名。

利用重大节日开展一些全校性的大型活动,是对学生进行思想教育的良好时机。

“三八”节,在中、低年级开展“我爱老师、我爱妈妈”活动,教育学生尊重妈妈和女教师的辛勤劳动,向学生布置“了解妈妈的一天”家庭作业,然后在思想品德课上汇报了解到的情况,歌颂妈妈的功德,体会妈妈的辛勤。

清明节前后品德课都要增加“踏着先烈的足迹走故事会”内容,重点讲述河南三位著名革命烈士杨靖宇、吉鸿昌、彭雪枫的革命斗争故事。再通过祭扫烈士墓,进一步加深课堂教学的印象。

“五一”节,向学生进行热爱劳动和劳动人民的教育,组织他们访问街道的劳动模范,让劳模讲述劳动最光荣的切身体会,激发学生的劳动热情。

“六一”前夕,组织大型文艺活动,要求各个班级积极参与,让学生受到潜移默化的教育。

“七一”,由政教处出专刊歌颂伟大的共产党,让学生了解党的历史,继承党的光荣传统。

“八一”建军节,组织学生采取多种形式到军、

烈属家进行慰问,到人民武装部进行慰问演出等。

国庆节,向学生宣传“我爱祖国的山山水水”和“伟大的祖国在前进”等内容,进行爱国主义教育,开展征文、演讲、歌咏等活动,还可以专门组织座谈会,让学生交谈自己从各方面了解到的家乡变化情况。

10。

13。

日建队节,举行大型检阅式,组织师生共同讲述战争年代少年儿童英勇的斗争故事,让学生牢记少先队的光荣传统。

元旦前夕,以班级为单位,认真回顾一年来的思想、学习、活动、纪律情况,畅谈思想,比成绩,比进步。

利用重大节日开展丰富多采的活动,培养学生的高尚情操,激发爱国热情,深化思想教育,提高教育效果,进一步形成文明校风。

要把贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》当作大事来抓,继续采取“分阶段、分项目进行行为训练”的做法,让学生分年级、在某一阶段内专门进行某一个项目的集中训练,重在讲求教育效果。

新的《守则》《规范》根据形势发展的需要,增加了有关诚实守信、加强实践、合作意识、创新意识、网络文明、安全自护、心理健康等符合时代特征的内容。要采取有效措施,使新的《守则》《规范》得到更好的贯彻落实。

骄”二气和自私习惯。严重的事实应该引起我们的警醒,要把家庭教育问题摆上议事日程,紧紧依靠教育主管部门和社会各界力量,依靠离退休同志和广大家长,在县妇联、关工委的大力支持下,继续办好家长学校。要具体做好以下工作:

在原有基础上,结合形势增添教育内容家长学校由校长主管,一名副职专抓,组成家长学校教务处,完善相关的规章制度,建立家教委员会,确定校长邱士敏为专职教师,聘请县妇联、教体局、城关镇和西大街有关领导为兼职教师。要根据实际,采取灵活多样的形式开展教学工作。一是每学年的秋季一年级新生入学后,让家长轮流进校学习;二是采取集中学习与分散学习相结合、传授知识与交流经验相结合和召开家长会等办法,提高家长的学习兴趣和家教水平;三是充分利用学校的现代化教学设备,即闭路教学系统和双向教学监控系统,对全体家长进行每学期一次的集中辅导,既节约时间,又减轻授课人员的负担。在经费问题上,学校保证各项开支,不向家长收取任何费用。

要坚持每学期举行一至两次专题报告会。主要内容是入学入班教育、爱国主义教育、法制教育、反对邪教法轮功的教育等。有的报告会由政教处负责,有的报告会聘请上级领导作主讲。法制教育仍然聘请校外法制辅导员、县公安局法制室的贺国华、西大街派出所的领导)进行,让他们以案说法,富有教育意义。爱国主义教育,聘请县、镇关工委领导同志作主讲,以他们的亲身经理和感受,来歌颂伟大的社会主义祖国。

每学期组织高年级学生进行一次社会调查活动,其主题有社会万象、风土人情、家乡新变化等。对学生来说,每次调查活动对他们都是一次深刻的思想教育。调查后要组织调查报告,写的过程不仅是学习过程,也是教育过程。还要积极参加上级组织的调查报告评比活动。

组织学生积极参加社会公益活动,能够造成积极的社会影响,并有一定的深度和广度,能够促进整个社会的精神文明建设。

一是纠正错别字活动。

首先对校内师生用字情况作调查,采取纠正措施;发起“纠正社会用字混乱现象活动”,深入机关、商店、企业,提出纠正意见,促进社会用字规范化

二是抵制淫秽书刊。

抵制不健康的书刊进入学校,由辅导员倡导,组织学生广泛收集适宜他们阅读的各种内容健康的书籍,办起班级图书角,丰富课余文化生活。

三是雷锋精神再现。

组织学生利用课余时间,深入敬老院、军、烈属、老教师家做好事,让老人感受到社会主义大家庭的温暖。

四是宣传节约用水。

由学生组织起“节约用水宣传小组”,利用课余时间到机关、院户宣传,发现水管有漏水现象,就把水管关好,并告诉人们要节约用水

五是为残疾人捐款。

响应上级号召,配合有关活动,拿出平时积攒的零花钱,表达对残疾人的一点爱心和一片真情。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇四

全面贯彻落实省局赵勇局长调研精神,紧密联系长垣治黄工作实际,按照“查问题、找差距、强队伍、谋发展”的工作方针,着力解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题,在提高思想认识、增强政治觉悟上下功夫,使广大干部职工的综合战斗力得到提升,思想政治作风更加纯正,工作热情更加高涨,特别是广大中层干部的领导力、组织力得到不断提高,使我们长垣局各项工作成效得到明显改善。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇五

1、加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导,乡党委成立了由党委书记徐小平同志任组长,党委副书记邹永辉、组织委员黄洪辉任副组长,其他班子成员和各党支部书记为成员的工作领导小组。

2、加强宣传动员。充分利用宣传栏、标语、横幅、广播、简报等多渠道、多形式,进行广泛宣传,大力宣传加强乡领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。及时召开动员大会,对加强领导班子思想政治建设活动进行全面部署,动员全乡广大党员领导干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径,使全乡干部思想统一,心往一处去,劲往一处使。

3、加强检查督办。乡组织口要对全县抓领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办,重点检查督办理论学习、贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况,并在年终组织召开领导班子思想政治建设工作督办会,总结前段工作,安排部署下一阶段工作,推广先进经验。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇六

为进一步提高领导班子思想政治建设的整体水平,把武胜县水务局领导班子建设成为勇于改革创新,团结协作,勤政廉洁,务实高效,充满活力的坚强领导集体,为全县水务工作再上新台阶提供强有力的政治保障。现结合工作实际,特制定本实施方案。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇七

为加强和改进新时期司法行政系统思想政治工作,根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、中央思想政治工作会议和江泽民总书记重要讲话精神以及司法部《关于加强和改进司法行政系统思想政治工作的意见》,制定如下实施方案。

他一切工作的生命线,是司法行政工作的生命线。做好思想政治工作是全党的大事,是司法行政机关的大事,是新时期司法行政机关履行法律保障、法律服务等职责的重要保证,也是建设一支合格的、高素质的司法行政干警队伍的必然要求。

2加强和改进司法行政系统思想政治工作,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的三代领导核心关于思想政治工作的论述,特别是江泽民总书记“三个代表”的重要思想和关于思想政治工作一系列重要指示精神;坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领;坚持以经济建设为中心,为全党全国工作大局服务,为促进司法行政工作改革与发展,推进依法治国、建设社会主义法治国家进程服务;坚持从实际出发,增强针对性和实效性;坚持教育与管理相结合;坚持解决思想问题同解决实际问题相结合;坚持在党的领导下,依靠各方面的力量共同来做;坚持因地制宜,因人制宜,因事制宜,因时制宜,结合本部门实际,加强分类指导。

3新时期司法行政系统思想政治工作的主要任务和目标是:用马克思主义、邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要思想武装全体干警,用革命的理想信念凝聚人心;用严格执法、热情服务统一干警思想;用政治意识、责任意识、大局意识鼓舞斗志,振奋精神。全系统思想政治工作氛围更加浓厚,广大干警的政治觉悟和思想道德水平明显提高,对建设有中国特色社会主义的信心和共产主义理想明显增强,行业正气明显上升,思想政治教育各项任务和群众性精神文明创建活动取得明显成效。

二、大力加强思想政治建设,坚持不懈地用科学的理论武装干警。

4坚持把思想政治建设放在首位。加强和改进思想政治工作,最根本的是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位;坚持马克思主义的指导地位,最基础的工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员、教育干警。各级司法行政机关要认真组织广大党员、干警学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,教育广大党员、干警始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高政治理论素质,进一步坚定信念,增强信心,认清资本主义必然灭亡,共产主义必然胜利的历史大趋势,始终保持政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。

5按照中央的指示精神和司法部党组的要求,继续组织广大干警深入学习《江泽民论“三观”--世界观人生观价值观》、《江泽民论严格执法热情服务》、《江泽民论做新时期的新人》等书,从世界观入手,教育全体干警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高思想觉悟和道德水平,真正解决“为谁执法,为谁服务”的问题。

6把思想政治教育与科学文化教育结合起来。按照中央的要求,在认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的同时,广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化、管理等方面的知识,学习国际政治和国际经济方面的知识,进一步丰富学习内容,拓宽新的知识领域,适应时代发展的要求。要制定规划,将其纳入各种读书班、培训班、学习日的学习内容,统筹安排,循序渐进,逐步深入。

件的地方,要学习和推广监狱、劳教干警撰写《警情日记》等有益做法,广泛开展有针对性的、形式多样的自我教育活动,不断提高广大干警紧跟党中央战略部署的主动性和自觉意识。

点围绕。

一、两个专题进行集中学习讨论,交流学习体会,对学有所获、成绩突出者要进行表彰。要组织有关方面力量,定期对干警政治理论学习情况进行考试考核,将其结果记入个人学习档案,作为考核、选用、提拔干部的依据之一。

9坚持从严治政、从严治警的方针,深入开展反腐败斗争,防止和纠正部门行业不正之风。要认真学习江总书记“三个代表”的重要思想,切实增强宗旨意识、公仆意识和廉政意识,真正做到“严格执法、热情服务”,确保执法公正,防止司法腐败。重点治理监狱、劳教系统少数干警中存在的虐待罪犯、劳教人员和在办理减刑(期)、假释、保(所)外就医中的违法违纪问题;重点治理法律服务领域中群众意见多、社会反应大的难点、热点问题,坚决查处少数律师、公证员、基层法律服务人员在办案、办证等过程中存在的违法违纪问题,维护法律的权威和尊严、维护人民群众的合法权益、维护干警的良好形象。

10加强干警队伍纪律建设,增强党的纪律观念。加强和改进党的思想政治工作,必须同切实加强和坚决维护党的纪律结合起来,以保证干警队伍的思想统一和战斗力的提高。要进一步严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,切实加强机关工作纪律、财经纪律、保密纪律、执业纪律的教育和整顿,对干警队伍中存在的各种违反纪律和纪律松弛的问题,要认真分析产生的原因,提出治理和防范措施,切实加以纠正,进一步严肃党纪政纪,确保令行禁止,政令畅通。

11高度重视干警特别是领导干部八小时以外的思想政治工作,及时进行教育引导,防范和化解可能出现的问题。要建立健全家访、谈心制度等,及时了解干警的业余表现情况,发现问题,及时采取措施加以解决。努力培养干警良好的道德风尚。

12建立健全符合司法行政工作实际情况的、有效的监督管理机制,加大监督力度,防止滥用权力。进一步深化政务公开、狱务公开和所务公开,增强工作的透明度;加强主动监督和事前防范,把监督的关口前移,努力做到权力行使到哪里,监督制约措施就行使到哪里。充分发挥舆论监督、社会监督、群众监督和纪检监察机关监督的作用,增强监督的实效性。

13重点抓好对领导干部的教育、监督和管理,不断增强思想政治工作的说服力和感召力。要加强领导干部的教育、管理和监督,既要管好自己,也要管好家属子女和身边工作人员。要建立健全领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度、考核制度、谈话提醒制度和诫勉制度,严格党内民主生活,在班子成员之间开展积极认真的批评和自我批评,使领导干部始终置于各级党组织和广大干警的监督之下。

14坚持党的干部路线和干部政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,严格干部选拔任用制度,防止用人上的不正之风。凡涉及重要的人事安排和干部任免,必须在事先沟通、酝酿的基础上,由党委(党组)会议集体讨论决定,防止和克服临时动议和少数人说了算。对群众没有推荐、政工部门没有考核、党委(党组)没有讨论或多数人不同意的干部人选,不能通过。

四、开展形式多样的思想政治教育活动,积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法。

15广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和基本国情教育。结合本单位实际,积极开展知识竞赛、演讲赛、参观学习、座谈讨论等活动,建立荣誉室、陈列室、展览室等,大力开展形式多样、行之有效的教育活动,如监狱、劳教人民警察授衔举行宣誓仪式,利用重要纪念日举行阅警式,定期举行升国旗、唱国歌仪式等等。

16坚持进行艰苦创业精神教育,引导干警正确认识国情,正确认识建设有中国特色社会主义的长期性、艰巨性和复杂性,正确认识司法行政系统的现实状况,正视存在的困难和问题。要把艰苦创业精神教育同开展“致富思源、富而思进”教育活动结合起来,鼓励先进,鞭策后进,共同前进。大力弘扬司法行政系统形成的刻苦学习的钻研精神、争创一流的敬业精神、迎难而上的拼搏精神、两袖清风的廉洁精神和以有为争有位,以有位创有为的进取精神,激励干警艰苦奋斗,开拓进取。

17要坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是的思想路线,坚持理论联系实际,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,发扬勇于开拓、勇于创新的精神,紧密联系本地区、本部门、本单位的实际,不断研究新情况,解决新问题,走出新路子,在司法行政工作改革与发展的实践中,不断地有所发现,有所创新,有所提高,有所前进,使我们的事业永葆生机与活力。

18深入扎实地开展“争创人民满意的司法行政干警(单位)”活动,继续在全系统深入开展现代化文明监狱、现代化文明劳教所、文明律师事务所、文明公证处、文明司法所、文明法律服务所、文明处(科)室和文明家庭及警民共建等各类群众性精神文明创建活动,尽快制定完善各种创建活动的相关规定、标准、措施、办法,保障创建工作常抓不懈,持之以恒,并做到经常化、制度化、规范化,不断推动全系统精神文明建设的深入开展。

19培养先进,树立典型,以榜样的力量激励广大干警奋发向上,开拓进取。注意发现、培养、宣传先进集体和先进人物,树立一批在全系统和全社会有影响的先进典型,使大家学有榜样、赶有目标。通过大力宣传典型,弘扬正气,在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。要建立奖励制度,增强表彰活动的激励作用、导向作用,更好地发挥榜样的标杆作用和辐射效应。

件,对那些地处偏僻、条件艰苦的基层单位,上级机关要在经费、物质等方面给予适度倾斜,帮助抓好文化体育设施建设。

21各地要通过召开司法行政干警家属座谈会、联欢会,走访慰问干警家属,开展“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动,增进单位、干警和家属三方的沟通和了解,增进家属的荣誉感和自豪感,使家属关心、理解并支持司法行政工作,督促干警安心本职,努力工作,积极奉献。

22司法行政系统报刊、出版、影视等单位要发挥法制宣传教育的主阵地作用,不断推出高质量、高品位的文章、栏目、书籍和影视作品,大力宣传广大干警的无私奉献、艰苦创业精神,弘扬真善美,鞭挞假丑恶,营造良好的社会环境和舆论氛围。

23紧密结合社会精神文化生活的新发展,在继承和发扬优良传统的基础上,努力增强创新意识,积极探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。对过去的好传统、好办法要坚持,但更重要的是要把传统的方法和现代的方法结合起来,认真分析研究新形势下司法行政系统思想政治工作面临的新情况、新问题,根据各个职能部门工作岗位、工作性质、工作对象的不同情况和特点,认真思考,深入研究,从共性与个性、一般与特殊的结合上进行创新和改进,找出规律,制定办法,对症下药,突出时代感,加强针对性,注重实效性,以广大干警喜闻乐见、生动活泼的形式开展工作,做到春风化雨、润物无声、入脑入心。对司法行政机关和广大干警在实践中创造的思想政治工作的新鲜经验和成功做法,要及时加以总结推广。注意发挥信息网络等现代化技术和大众传媒的作用,积极探索运用互联网等现代化传媒手段开展思想政治工作,不断拓宽工作渠道,以提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力。

五、把解决思想问题与解决实际问题结合起来,进一步调动广大干警的积极性。

24认真贯彻落实党和国家的各项政策,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,靠事业留人,感情留人,适当的待遇留人。尊重人、理解人、关心人,在全系统广大干警中努力形成互相关心、互相帮助、互相爱护的良好风气,特别是各级领导机关和领导干部,对广大干警要做到政治上帮助、工作上支持、生活上关心,对干警关注的难点、热点问题,心要想到、话要说到、事要做到。各级司法行政机关都要把每年办几件作用大、影响大、干警欢迎的实事作为一项制度长期坚持下去。

25要广泛开展谈心活动,特别是一把手和分管领导要带头开展谈心活动。通过谈心,进一步密切干群关系,理顺情绪,化解矛盾,增进理解。要深入开展“送温暖”活动,在重要节假日期间,各级领导要深入基层,走访慰问干警,对干警的医疗、休假、探亲、福利待遇及家庭困难等,要千方百计帮助解决。

件好的老同志,在征得本人同意的情况下,可就有关重大课题,组织他们开展适当的调研活动,努力做到老有所养、老有所教、老有所乐、老有所为。

27各级党组织要把加强和改进党的思想政治工作放在重要议事日程,切实加强领导,狠抓各项工作措施的落实。党委(党组)一把手要负起第一责任人的职责,领导班子其他成员实行“一岗双责”,一手抓分管业务,一手抓思想政治工作。各省(区、市)司法厅(局)党委(党组)可根据需要,建立由有关方面人员参加的思想政治工作联系会议制度或思想政治工作例会制度。

28切实加强和改进党的领导,保证思想政治工作的顺利进行。牢固树立“关键在党”和“治国必先治党,治党务必从严”的思想,坚持不懈地按照江总书记“三个代表”的重要思想教育广大党员特别是党员领导干部,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。要严格党内组织生活,认真坚持“三会一课”制度,开好民主生活会,坚持民主评议党员制度。按照中央的要求,继续抓好“三讲”教育,使“三讲”教育经常化、制度化,切实加强党的各级领导班子建设,力争取得更大的成效。

29紧密联系司法行政工作和干警思想实际情况和特点,突出重点,抓住关键,使思想政治工作既有整体推进,又有重点突破,不断取得阶段性成果。要根据当前思想政治工作存在的难点、热点问题,在一定时期内有针对性、有侧重地开展一两项重大活动,真正解决一些实际问题,力争使思想政治工作每隔一段时间在某些方面都有新的改进,新的面貌,新的提高。

30进一步明确各部门、各级干部、党团员的思想政治工作职责,逐级建立党组织统一领导,一把手亲自抓,分管领导具体抓,党政工团、宣传、纪检等部门分工负责,密切协同,齐抓共管的思想政治工作网络体系和相应的责任机制。上级司法行政机关要加强对下级司法行政机关思想政治工作的指导与监督,做到思想政治工作和业务工作一同部署、一同检查、一同考核。

件的地区和单位要设立思想政治工作奖励基金,用于奖励在思想政治工作领域做出突出贡献的单位和个人。

32建立思想政治工作评估制度和责任追究制度。在党委(党组)统一领导下,由政工部门牵头,组织有关方面的领导、专家和群众代表,对本单位、本部门的思想政治工作的状况和效果进行综合测评,并采取走访座谈、问卷调查等多种形式,广泛了解干部群众对加强和改进本单位、本部门思想政治工作的意见和建议,对干警、群众反映的问题要在认真研究的基础上,提出改进意见,定期向干警通报改进情况,自觉接受群众的监督。要把思想政治工作的实际效果和群众的满意程度作为考核评价一个单位领导班子或领导干部政绩的重要内容,凡思想政治工作抓得不力,导致队伍出现严重问题,要追究有关领导的责任。

33大力加强思想政治工作队伍建设。按照“三个代表”的要求,注意选拔政治责任心强、业务工作精、思想作风正,热爱政治工作,有一定实践经验的干部充实到政工部门,配齐配强政工人员。要认真落实中央[1999]6号文件精神,严格按同级副职配备政工部门领导干部。

34县(区)以上司法行政机关要根据实际需要,设置精干、高效、协调的政工机构。监狱、劳教机关要按照《监狱劳教工作人民警察政治工作条例》的规定,实行“双首长负责制”,设立政工机构,配备专职政工干部。要注意关心和培养政工干部,不断强化对他们的理论学习和思想教育。通过学历培训、业务培训、网络技术培训和外出学习等形式,不断提高他们的思想素质和业务能力。

35加强对思想政治工作的理论研究。司法部在适当时候成立司法行政系统思想政治工作研究会,并组织有关方面力量,充分发挥各级学会、协会、科研院所的作用,从理论与实践的结合上进一步加强对新时期司法行政系统思想政治工作的研究论证,为推进工作提供理论支持,努力开创思想政治工作新局面。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇八

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导,在“严格纪律、转变作风、强化制度”上下功夫,着力解决领导班子建设中存在的突出问题,努力把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体,为虎圩乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想和组织保证。

(二)目标任务。

以打造推进全乡“科学跨越、后发赶超”的领导班子为目标,统筹考虑、系统规划、分项实施、逐步推进,使领导班子和领导干部进一步增强立党为公、执政为民的政治责任感,保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,树立开拓进取、务实创新的作风,提升克难攻坚、科学发展的能力,全面提升领导班子和领导干部执行力,推动虎圩乡经济社会发展实现新的跨越。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇九

坚持从严治党、思想建党、制度治党,全面提升队伍思想政治素质和履职能力,将“主动、有为、有效”工作理念内化于心,外化于形,培育和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通、严格执法、服务热情的司法行政队伍。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十

为全面贯彻党的十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神,巩固和深化学习实践科学发展观活动成果,进一步加强和改进党的建设,适应新形势新任务新要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,扩大党组织、党员参与面,提高实效性,经控股公司党委研究决定在全公司各级党组织和全体党员中开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。现将有关事宜通知如下:

以党的十七大、十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,不断拓展深入学习实践科学发展观活动成果,把各级党组织建设成为“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的战斗集体,把党员队伍建设成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的骨干力量(以下简称“争创‘四强四优’活动”),切实调动各级党组织和广大党员为企业科学发展作贡献的积极性创造性,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势,为实现控股公司十二五规划、推动企业科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。

1、“四强”党组织。

政治引领力强:坚持用科学理论武装头脑,提高思想政治素质,提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;充分发挥党组织政治核心作用,全面把握党的执政能力建设和先进性建设的科学内涵,切实加强和改进各单位党建工作,形成具有本单位特点的党建工作特色和经验;党组织战斗力强,班子成员分工明确,团结协作,党性强、作风正、业务精、威信高;发挥党组织用人主导作用,选人用人途径有效;坚持民主集中制原则,班子成员带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示决议。

推动发展力强:转变发展理念,切实把基层党的组织优势转化为发展优势,把握企业发展方向,大力营造有利于企业科学发展的良好氛围;融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,完善经营决策机制,促进企业重大决策的科学民主;有利于科学发展的工作机制建立健全,影响科学发展的突出问题得到有效解决;在破解生产经营难题、完成急难险重任务中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动科学发展成效显著,各项工作目标任务圆满完成。

改革创新力强:大力推进企业党建工作改革创新,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,建立健全符合科学发展观要求的领导人员选拔任用和考核评价体系;不断丰富党组织活动载体,形成与现代企业制度相适应的党建工作新机制、新方法;把党的建设和企业实际工作紧密结合起来,以党建工作改革创新促进企业管理创新、技术创新、体制机制创新,提高企业自主创新能力,增强企业核心竞争力。

凝聚保障力强:建立健全党内生活制度,积极发展党内民主,尊重党员主体地位,以党内民主带动职工民主,党内生活制度化、民主化,党组织对职工群众的吸引力和凝聚力增强;加强党组织自身建设、党务工作人员队伍素质建设和党员队伍先进性建设,健全党组织工作机构,完善工作机制,持续改进和完善党建“六大工程”,为党组织开展工作提供有力保障;充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益,团结群众,凝聚人心,维护企业和谐稳定。

2、“四优”共产党员。

政治素质优:自觉加强学习,提高自身素质,“按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,创建学习型党组织;党员意识强,坚定理想信念,在思想上、行动上与党组织保持高度一致;带头贯彻落实党的路线方针政策,坚决执行党组织决定,切实遵守公司各项规章制度,起到党员的先锋模范作用。

岗位技能优:努力提高自身综合素质,拓宽知识面,增强工作能力;刻苦钻研业务知识,熟练掌握岗位技能;积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,在企业生产经营活动中发挥骨干作用。

工作业绩优:带头干实事,带头为生产经营出谋划策,带头营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,能够带领群众攻坚克难;工作业绩一流,在生产经营、创新进取、节能降耗、提高效益等方面成为模范标兵。

群众评价优:以群众满意为标准提高思想觉悟、道德品质;积极联系和服务群众,听取和反映职工群众意见,在条件许可的范围内力所能及地帮助解决实际困难;严格遵守党的纪律,践行社会主义荣辱观,廉洁从业、善待家人和邻居,同事评价优、邻里评价优,在群众中树立良好形象。

开展“创先争优”活动,要按照控股公司党委总体要求,在本单位党组织的统一领导下,认真规划,有序推进。原创建五好党支部活动纳入争创“四强”党组织活动,由各单位根据本通知精神制订争创“四强四优”活动实施方案。

1、制订规划,宣传发动。

各党委、直属党总支要根据控股公司党委文件精神,有针对性地制订出切合本单位实际的争创“四强四优”活动实施方案,提出明确目标和具体措施,对开展活动进行部署;要以适当方式进行动员,要求基层党支部对照“四强”党组织的条件,制订“争强”的具体措施报单位党委(直属党总支)审核;基层党支部要召开党员大会进行动员,明确“创先争优”活动的目标和努力方向,要求每个党员对照“四优”共产党员的条件,制订“争优”的具体措施报所在党支部(总支)审核。

2、强化领导,认真组织。

各级党组织要加强领导,把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程,作为促进企业改革发展和党建工作的重要载体,加大指导推进力度。党组织负责人要切实履行第一责任人职责,党员领导人员要发挥表率作用,带头参加活动;党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。各级党组织要进一步完善党建工作机制,要以此项活动为抓手,进一步分解细化活动内容,创新活动方式,把广大党员的积极性创造性调动起来,推动控股公司党建工作上台阶。

3、统筹推进,分类指导。抓好四个结合,统筹开展活动。

即把开展争创“四强四优”活动与学习实践科学发展观结合起来,建立健全长效机制;与创建“四好”领导班子结合起来,相互衔接、相互促进,不断增强企业各级领导班子的生机和活力;与企业生产经营结合起来,以促进企业科学发展的实际成果检验活动成效;与持续改进落实控股公司党建思想政治工作“六大工程”结合起来,充分发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、党员负责人的示范表率作用。同时要坚持一切从实际出发,根据单位特点、规模和生产经营状况,以及党组织和党员的不同情况,明确争创活动的具体目标和措施,增强活动的针对性和实效性;要注重抓基层、打基础,抓好在基层党支部和生产经营一线党员中开展的争创活动,不断增强党组织影响力、凝聚力、战斗力,永葆共产党员先进性。

4、考核评比,总结表彰。

各级党组织要有计划地组织力量,采取多种形式,对这项活动进行督促检查、考核和评比,及时发现、总结推广基层党组织的好经验、好做法;对发现的问题和不足,采取有效措施,帮助解决,保证活动的顺利开展。争创“四强四优”活动纳入控股公司“六大工程”中的素质工程进行考核,考核细则见控股公司《2010年党建思想政治工作“六大工程”考核细则》。控股公司党委每2年进行一次表彰,表彰纳入控股公司“七·一”表彰范围,“四强”党组织按基层党组织总数的8%左右掌握,“四优”共产党员按党员总数的1%左右掌握,对其中事迹突出的推荐上级党委表彰。各党委、直属党总支每年进行一次表彰,表彰在坚持精神鼓励为主的同时,给予适当的物质奖励(表彰的比例自行掌握)。同时,要大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹,形成创先进、比先进、学先进、赶先进的良好氛围。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十一

在形势发展新月异的今天,“一讲、二听、三讨论的教育方法,干警早已失去兴趣,因此,在开展思想政治工作中要从抓“人心”入手,变灌输式教育为启发性教育和自我性教育。

一是实行核心工程。就是充分发挥党组的核心作用,党组在坚持民主集中制原则的前提下实行“谁主管,谁负责”和重大事情党组集体决定的既有民主又有集中的领导机制,班子成员之间互相鼓励、互相支持,形成了团结拚搏,富有战斗力的领导核心。

二是实行“凝心工程”。俗话说,身教胜于言教。领导班子的表率作用对干警来说是一种无言的教育。因此领导斑子建立严格的自我约束机制,坚持党性原则;对工作敢抓、敢管,要团结进取,要勤政务实,廉洁奉公;带头执行办案纪律,审判纪律和各项规章制度,带头抵制说情风,无私无畏,清正廉洁自尊、自重、自省、自强、自励、自警,严于律已,不搞特殊化,不违反原则、不变通规定,不碍于情面,不照顾关系。能够顶得住人情、抗得住诱,用自身良好形象为干警树立榜样,必定增强班子的凝聚力和号召力。

三是实行“同心工程”。要在日常思想政治工作坚持用创一流的'目标统一思想。要把全院总体目标制成标牌,挂在办公楼醒目的位置,使干警人人明确目标方向,心往一处想,劲往一处使,时刻勉励干警以只争朝夕的精神,团结奋斗,争创一流。

四是实行“民心工程”。对入党、提干、奖金分配、车辆管理、财务管理等敏感问题和党组的重大决策,在干警大会上公开,不搞暗箱操作,使干警能够参政议政,树立强烈的主人翁意识。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十二

坚持邓小平理论,《三个代表》重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实沙雅县第十一次党代会精心,以加强党的执政能力建设和先进性建设重点,坚持抓理论武装,抓能力提升,抓班子团结,抓作风建设,着力解决领导班子思想政治建设方面的突出问题,努力建设政治素质好,能力水平好,团结协作好,作风影响好的《四好》。

二目标任务。

(一)以提高领导班子的政治素质和理论修养为目标,争创学习型领导班子。

1.强化政治教育,保证学习方向性。牢固树立《稳定压倒一切》的思想不动摇,认真贯彻落实中央,自治区,地区关于维护稳定的各项决策部署,切实增强政治洞察力和敏锐性,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,在执行县委各项决策部署,维护社会稳定中发挥先锋模范作用。

2.完善学习机制,培养学习理论。

在领导班子中倡导《有学习才有竞争力》的理论,切实把学习作为政治责任,思想修养和精心追求,争做《善学善思,善做善成》的学习型领导班子。一是严格落实党员学习机制。中心组集中学习每年少于12次,40小时,党组织集中学习每月不少于4次,每次要有学习笔记,并做到《五个一》(每人一片学习心得体会,二是完善在职学习制度,领导干部率先做到《四个一》。务求学习实效。三是严格考学,述学,评学制度。认真落实领导干部上讲台制度,严格执行,《学分制》,把领导干部学习情况作为提拨任用重要依据。

3.明确学习内容,实化学习效果。深入学习党的基本理论,基本路线,基本纲领和基本经验,学习科学发展观,构建社会主义和诺社会等最新理论成果。今后要以十八大精神,自治区第八次党代会精心和沙雅县第十一次党代会精心为重点进行学习,把握实质,指导实践.4.坚持学以致用,推动工作落实。

(一)把指导实践,推动工作作为衡量领导干部学习成效的重要标准。鼓励领导班子向实践学习,向群众学习,在与群众的思想沟通,观念交流中深化对理论的理解和把握,提高学习的实效性和针对性。

(二)以提高领导班子执政能力和领导水平为目标,争创务实型领导班子。

1.提高围绕主线加快发展的能力。班子成员要始终把发展作为解决一切问题的钥匙,坚持在发展中谋新思路,在实践中立新举措,在改革中求新突破。

2.提高贯彻执行能力。牢固树立政治意识,全局意识和责任意识,自觉维护上级决策的权威性和严格性,结合岗位实际,理清工作思路,确定工作重点,强化工作措施,不断提高对上级党委重大决策的贯彻力,执行力和落实力。

3.建立目标责任制.集体研究确定本单位年度发展目标,按照职责分工,党政一把手分别与班子成员鉴订目标责任书,定期督查,将完成目标情况作为年度考核,奖惩,评先评优的重要依据。

(三)以增强领导班子的凝集力和战斗力为目标,争创团结型班子。

1.坚持民主集中原则。把“同心同德”作为班子建设的首要目标,班子成员要牢固树立“一盘棋”意识按照民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,在认真抓好分管工作的同时,关心集体,心系全局,同力合作,充分发挥个人最大优势,落实目标责任制。

2.建立健全议事决策机制。进一步完善民主决策机制,严格按照议事规则和程序办事,做到科学决策,民主决策。在重大事项决策中,召开领导班子会议,充分发扬民主,进行集体决策。

3.召开民主生活会,加强交流沟通。要定期召开以“加强思想政治建设,提升服务科学发展能力”为主题的领导干部民主生活会,广泛征求意见建议,认真开展批评与自我批评,提高领导班子解决自身问题的能力和水平。

4.坚持和完善谈心谈话制度,切实关心爱护干部。坚持开展领导班子内部谈心制度,班子主要领导每年至少要与成员谈心2次,特别是要与和自己有不同意的同志谈心。既讲原则,讲是非,又讲真诚关心,互相帮助。

(四)以改进工作作风为目标,争创服务型领导班子。

1.树立求真务实,真抓实干的形象。坚持“少说多干,重在解决实际问题”,真正把功夫用谋发展上,把精力投到抓落实上,对上级的重大决策和工作部署涿项研究,涿项细化,涿条落实;对班子集体研究决定的工作要雷厉风行,一抓到底,务求实效。2.树立艰苦奋斗,奋发有为的形象。坚持“先干,快干,大干”,增强忧患意识,公仆意识和节约意识,发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决低到不良风气。

3.树立秉公用权,清正廉洁的形象。自觉加强党性修养和道德修养,讲党性,重品行,做表率,注重培养健康向上的生活情操,做到勤政廉政,干净做事。

4.树立作风优良,勤政为民的形象。班子成员要做好联系点制度,重点突出“五抓”(抓班子建设,抓发展思路,抓社会稳定,抓基础建设,抓服务工作)。

三.相关要求。

(一)建立责任机制。

成立加强领导班子思想政治建设领导机构,建立“一把手”负总责的领导班子思想政治建设责任制,形成班子“一把手”亲自抓,负总责做表率的机制。

(二)加强制度建设。

积极探素加强和改进领导班子思想政治建设的科学化,制度化和规范化。把一些行之有效,实践证明的好做法上升为制度,转化为长效机制。

(三)抓好工作结合。

结合机关干部赴基层转变作风服务群众活动,大力开展领导班子成员带头深入基层调研,扶贫帮困指导实践等活动,在推动发展中进一步密切党群干群关系。

(四)抓好工作落实。

严格自查评估。定期分析领导班子思想政治建设的情况,针对存在的突出问题,及时研究提出解决问题,推动工作的办法。要按照思想政治建设考核指标,及时进行自查自评,确保领导班子思想政治工作上新水平,有新成效。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十三

手,着力建设一支自觉奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的职工队伍,建设一支热情服务、素质过硬、严格执法的行政执法队伍,建设一支政治坚定、求真务实、廉洁高效的领导队伍。为加强交通系统思想政治工作,推动交通行业不断达到新的水平,根据区委和市交通局党委的要求,今年交通系统思想政治工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以科学发展观统领交通工作全局,围绕全面实施交通建设、行业管理、文明创建“三位一体”的新跨越战略,切实加强党的建设和精神文明建设,以文明行业创建活动为总抓手,深入开展以“学、建、创”为主要内容的文明行业创建活动,以强有力的精神动力和思想保证,推动交通工作在新起点上实现新发展。

一、围绕保持先进性,加强党的自身建设。

1、深入学习贯彻《党章》。胡锦涛总书记在中纪委六次会议上明确提出,要始终把学习党章遵守党章,贯彻党章,维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好,党章是我们立党、治党、管党的根本大法,集中概括了我们党作为一个马克思主义政党先进性的全部要求。全系统各级党组织和党员干部要以高度的政治责任感全面深入地学习贯彻党章。组织党员干部认真学习党章,制定学习计划,广大党员干部要深刻理解学习《党章》的重要意义,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,明确党员标准,依照《党章》办事。在学习中每一位党员要做好学习笔记,学习完毕后,要写出学习心得,局党委将组织人员进行检查。

2、加强基层党组织建设。加强基层党组织建设,是抓基层建设的首要任务,确保基层党支部发挥战斗堡垒作用,必须大力加强基层党组织建设。要努力提高基层党组织执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力,贯彻落实《中国共产党基层组织条例》,配齐党组织,配强基层支部班子,结合我局实际,开展争创“科学执政班子好、团结奉献队伍好、为民负责素质好、务实发展业绩好、民主清廉形象好”五好党组织活动,进一步提高基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力。

3、加强党员队伍建设。加强党员队伍建设是加强党的执政能力的内在要求。严格党员管理,加强队伍建设要抓好党员教育工作,组织党员干部学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,不断提高党员的党性修养和综合素质,教育党员牢记宗旨,克己奉公,全心全意为群众谋利益;立足本职,爱岗敬业,努力创造一流的业绩;艰苦奋斗,发扬传统,带头树立社会主义新风尚,为提高整个社会的道德水准发挥先锋模范作用,努力争创“开拓创新理念好、率先垂范思想好、公道正派品的好、敬业尽职工作好、勤奋务实作风好”五好党员,使每个党员在各自的工作岗位上发挥好模范带头作用“平时能看得出来,关键时刻能站出来”,保持好党的先进性。同时加强对发展党员工作的管理,把好党员入口关,实行发展党员公示制,严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,切实把那些具备党员条件的优秀分子吸收到党内来,为党组织增添新鲜血液,保持共产党的纯洁性。

4、加强党的制度建设。增强党员队伍先进性,提高党组织战斗力,离不开党的各项制度的执行和落实。切实抓好“三会一课”制度的落实,坚持支部党员大会每季度召开一次,支部委员会和党小组会每月召开一次。建立党员学习考试考核制度,有计划、经常性地检查党员学习笔记、考勤记录并组织测试。健全完善党员管理制度,严格落实党员学习教育制度,实行党员责任落实制度,按照党员的工作岗位和实际情况,对每个党员提出包括履行党员义务在内的各项具体责任,激励党员更好地履行义务,发挥先锋模范作用。实行党员民主评议制度,认真搞好党员的党性分析和民主评议,积极稳定地处支部合格党员工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

写出学习心得,局党委将组织检查。

改革促发展的观念、统筹兼顾的观念、执政为民的观念、求真务实的观念。坚持科学发展观统揽全局,把学习贯彻科学发展观同交通发展的实践结合起来,同构建和谐交通结合起来,同推动干部作风的进一步转变结合起来,把学习贯彻科学发展观的成果转化为广大干部职工的自觉行动。

3、抓好干部职工社会主义荣辱观的宣传教育。继续深入推进干部职工的道德建设,认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的“八荣八耻”社会主义荣辱观念,努力在全系统营造团结、和谐、共同奋斗、健康向上的风气。继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展好“公民道德宣传日”和公民道德建设“宣传教育周”教育和道德实践活动,大力开展“诚信”教育和“共筑诚信”活动,开展构建社会主义和谐社会的宣传教育,形成同心同德建和谐、安定团结促发展的良好社会氛围。以重大节庆纪念日为契机,围绕建党85周年、长征胜利70周年、朱德诞辰120周年、赵一曼牺牲70周年系列纪念活动,积极开展伟大民族精神和时代精神教育活动。

4、抓好法制宣传教育。法制宣传教育承担着普及法律知识的重要职责,是弘扬法治精神、培养法治观念、引导法治行为的重要途径,对推进依法治国、建设社会主义法治国家、提高全民法律素质和依法行政水平、构建社会主义和谐社会都具有重要意义。各单位要继续组织干部职工进行《宪法》、《公司法》、《公务员法》等基本法律的学习,对交通执法人员重点进行《中华人民共和国道路运输条例》、《公路法》、《行政许可法》、《行政处罚法》及其它法律法规的学习教育。通过集中学习和自学等形式,使广大干部职工的法律意识有明显提高。

5、抓好科学文化知识的学习教育。“十一五”规划的落实,现代交通建设需要有一支懂科学、会管理、技能高的干部职工队伍,因此要求各级各单位必须切实加强干部职工的科学文化素质教育和培训工作。大力实施“基础素质教育工程”,深入开展“读书求知”活动,鼓励、支持职工参加各种学历教育。广大干部职工要立足本职,积极学习科学文化知识,在全系统职工中形成爱岗敬业、学习创新、认真钻研,团结奋斗良好氛围,打造知识型交通干部职工队伍,为促进交通事业健康快速发展做出新的更大的贡献。

三、

坚持“廉政责任重于**”,加强党风廉政建设。抓好党风廉政建设是深入贯彻市区纪检工作会议任务和要求,我们要时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。教育全系统广大干部职工充分认识反腐败斗争的重大意义,增强反腐倡廉工作的责任感,始终坚持“廉政责任重于**”的永恒主题,常抓不懈,为推进交通事业又快又好的发展提供坚强有力的保证。

1、扎实开展反腐倡廉教育,增强干部职工廉洁自律的自觉性。加强反腐倡廉的教育工作,是增强党员干部廉洁勤政、拒腐防变的思想保证。认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第六次全体会议上的重要讲话精神,进一步加强对反腐倡廉的宣传教育工作,组织党员干部抓好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的学习,提高党员干部带头遵守和执行党纪国法的自觉性,始终自重、自省、自警、自励。认真学习和宣传先进典型,对全体职工加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育,大力加强廉政文化建设。抓好2006年反腐败形势任务的宣传教育,举办一期专题辅导报告会,不定期观看廉政电教片,开展“反腐倡廉主题教育月”活动,形成良好的廉政氛围。

2、严格执行党风廉政责任制。党风廉政建设责任制是加强党的领导,深入推进反腐倡廉的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制要重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节:领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责,领导班子其他成员抓好分管工作的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,各单位要严格执行党风廉政工作的各项规章制度,一级管一级,一级带一级,逐级负责,层层落实。进一步建立完善责任制考核和责任追究制度,实行反腐败工作半年检查和年终考核制度,局纪委认真履行职责,严格执行考核制度,对查出的违法违纪案件,严厉惩处,严肃党政纪律。

3、深入抓好政风行风建设。交通部门作为政府重要职能部门,负有社会管理和公共服务双重职能,在经济社会发展中举足轻重,与群众切身利益息息相关。切实解决好损害群众利益的突出问题,全面治理公路“三乱”行为,加大监督力度,切实解决执法不规范问题,切实解决少数执法人员办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和其他损害群众利益的突出问题。为进一步加强政风、行风建设,局党委决定在全系统开展“作风建设年”活动,继续实行“岗位目标责任制、政务公开和服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、行政效能考评制、否定报备制、行政过错追究制”八种制度,转变工作作风,提高服务质量。继续开展民主评议政风行风活动,加强社会监督。利用一个月的时间集中开展一次“思想、作风、纪律”三整顿活动,使广大干部职工进一步认清形势,统一思想,振奋精神,增强事业心、责任感,强化服务意识,增强纪律性,提高工作效率,树立交通良好形象。

四、加强群工团建设,充分发挥群工团的作用。群工团工作对于促进各项工作形成合力起着桥梁和纽带的作用。一是切实加强对群工团工作的领导,紧紧围绕党委的中心工作,以“党建带好群工团”为抓手,努力加强群团建设,以“党建”带“团建”,以“党建”带“妇工”,以“党建”带“工建”。二是以活动为突破口,促进群工团工作深入开展。积极开展“岗位成才、岗位练兵”活动,带动干部职工为交通事业多做贡献;开展对贫困下岗职工“帮扶救助”活动,增强干部职工的“爱心”意识;切实维护职工的合法权益,充分发挥女同志的半边天作用,鼓励女职工“自尊、自信、自立、自强”;扎实开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”争创活动,进一步增强群工团组织的吸引力和凝聚力。

五、强化精神文明建设,努力使文明行业创建上新水平。文明行业创建是精神文明建设的重要组成部分,是提高服务水平,树立行业形象的重要措施。要坚持巩固、深化、创新、提高的工作思路,进一步加大文明创建力度,努力使文明行业创建推向一个新的水平。

1、突出行业特点,扎实开展多种形式的文明创建活动。继续深入开展文明单位、文明行业、文明机关、文明车站、文明科室、文明岗位、“青年文明号”的创建活动。组织开展“学、建、创”活动,学科学理论、学先进典型;建负责任的政府部门、负责任的行业;创人民满意的文明行业。以“学、建、创”活动为主线,大力实施人才素质工程、文明畅通工程、规范化管理服务工程、廉政阳光工程和争先创优工程,积极采用交通行业管理和服务的新形势新手段,着力构建服务平台体系、诚信建设体系、交通宣传体系、典型推广体系和文明行业考核认定体系,不断增强创建工作活力。

2、以诚信教育为主,深化创建活动。围绕诚信这个主题,广泛开展各具特色的教育活动,强化诚信意识。把“窗口”服务作为重点,按照“人人是形象,点点是窗口、处处都闪光”的要求,开展以提高干部职工职业道德水平为核心,以纠正行业不正之风,实现规范服务,树立行业新形象为主要内容,以执行“诚心服务、便民服务、规范服务”为重点的文明创建活动,3、健全制度,狠抓考核。进一步完善服务规范和行业准则,进一步推行社会服务承诺制、政务公开制度,自觉接受人民群众、职能部门和社会舆论监督。各单位要认真执行交通职业道德行为规范和优质服务工作标准,局党委将修订完善《泰安市**区交通局创建文明机关实施方案》和《开展文明岗位活动实施方案》,创建工作实行年度考核制度,进一步完善创建工作考核规定及考核条件记分标准,进一步细化考核规定和记分标准,将创建工作与各种创先争优活动结合起来,各单位每月按创建文明行业的目标要求和考核标准进行自查,局“创建办公室”每季度对各单位创建情况进行一次全面检查考核,并提出反馈意见,年终进行总评奖励。

六、加强组织领导。为保证今年的思想政治工作的全面贯彻落实,局党委成立精神文明建设领导小组和精神文明建设办公室,负责今年的思想政治工作的组织和考核,制定了**区交通局2006年思想政治工作明细表。各单位(科室)要充分认识新形势下思想政治工作重大作用,要摆在突出的位置,把今年的思想政治工作各项任务吃透、抓好,广大干部职工要切实增强责任感和使命感,开拓进取,扎实工作,全面完成今年思想政治工作的任务目标。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十四

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话和省市县相关会议精神,以打造政治坚定、务实高效、团结和谐、廉洁从政的局领导班子为重点,以全面加强领导班子思想政治建设、改进工作作风为突破口,进一步解放思想、强化措施,有效解决局领导班子存在的突出问题,为把我县建设成为“富强、活力、安居、博爱”新武胜提供强大的思想动力和坚强的政治保障。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十五

(一)整体推进。在加强理论武装、完善民主集中制、提高领导水平、改进作风、强化廉政建设等方面齐头并进,力求整体取得实效。

(二)统筹兼顾。将领导班子思想政治建设放在全局党建工作的大思路、大格局中组织实施;与新一轮思想解放大讨论活动、执行力建设及建设和谐武胜水务等工作结合起来抓落实。

(三)长抓不懈。建立思想政治建设长效机制,融入领导班子的学习、工作及干部的教育、管理、培养、选拔、监督当中,坚持长抓不懈,常抓常新。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十六

从今年开始,新一轮课程改革将在全国全面展开,我们每一位思想政治老师都应从时代发展的高度,立足现实,增强未来意识,自觉思考新课改下思想政治教育发展的要求,展望思想政治课教学的发展趋势,迎接未来的挑战,捕捉发展机遇,培养一代适应新世纪发展需要的新型人才。

一、实验的背景

进入21世纪,一个以信息技术为核心的科技浪潮在世界范围内迅速扩展开来,各个国家都在积极把握这次新技术革命的浪潮,为在新世纪的剧烈竞争中争得一席之地。未来社会的根本特征是,科学技术突飞猛进,各种思想文化相互激荡,社会变革迅猛异常,综合国力竞争剧烈。从我们国内来看,我国现在还处于体制转轨时期,社会主义市场经济已经得到了初步的发展,国外国内环境的变化发展,对中学思想政治教育提出了新的更高要求。新的一轮课程改革已是如火如荼地开展,如何适应新课改,进一步深化思想政治课教学改革,已摆在了我们广大政治教师的面前。

虽然我省新课程改革已经进行了三年是时间,广大教师也进行了不少的研究和探索,但是处于种种原因,特别上旧有的应试教育的巨大惯性,致使很多学校的思想政治课教学无论是从教学手段还是从教学模式上看,所沿袭地基本上仍是传统的教育思想和教学方法。其弊端集中表现在整个教学过程的“封闭”和教学方法的陈旧,过于强调单一的课堂教学,教师单纯地讲授,学生一味地死记硬背。这种教学方法,不但老师讲得累,学生也学得枯燥无味。究其原因,中学思想政治课教学仍处于应试教育模式中,一方面,丰富的教学内容被简化为对应考试的条条,教师照本宣科地教,学生死记硬背地学;另一方面,为通过强化记忆取得好成绩,教师有阅不完的试卷,学生手里有答不完的试题。这种教学往往造成学生对教学内容书面认同和行为的脱节,使思想政治课失去了原有的德育效果和意义,学校教育丢掉了这块主要德育阵地,还极大地加重了学生的课业负担。长此以往,形成了教师为抓分而教,学生为升学而学的观念,以及“教师划条条,学生背条条,考试考条条”的教学模式。因此,必须变“封闭式”的面向应试教育的单一教学为面向素质教育的“开放式”的立体教学,这是新课改赋于思想政治课教学的重任。

二、实验的内容

(一)“开放式教学”内涵初探

校的日常行为表现,还要经常了解学生在家以及社会上的表现。

(二)实施原则

1、理论联系实际原则

实施开放式教学,必须把先进的教育理论与当前学校的情况,学生的实际情况结合起来。用理论来指导实践,在实践中验证理论并不断完善理论,探索出适合学生实际的合适的开放式教学方法。

2、灵活性原则

“活”是开放式教学的灵魂,只有教师的教“活”起来,才能调动学生学习的积极性,学生的学“活”起来。教师要把握好教学过程中“活”的度,做到“活”而不“乱”,“活”不是对学生的放任自流,而是在教师主导作用下的“活”,“活”中求“序”,放“活”要准确,争取在最短时间内取得积极的成果。教学一定要从教材和学生的实际情况出发,有目的、有计划地进行。同时,要注意思想政治课的系统性,避免出现东打枪、西放炮、放任自流的局面。

3、坚持科学性、思想性和情趣性相统一的原则

思想政治课要在讲究科学性、思想性的前提下讲究兴趣性。思想政治课由于其学科特点,尽管其理论性、抽象性的东西较多,但其实质上与学生实际生活、思想状况是紧密相连的,任课教师要在充分把握理论的基础上给学生补充各种鲜活的材料,展现其情趣性。同时,思政课又要通过情趣来体现科学性和思想性,使学生在愉快的情景中受到教育,真正理解并利用理论形成解决实际问题的能力。

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思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十七

为深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强领导班子思想政治建设的安排部署,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,推动领导班子和领导干部思想大解放、素质大提升、作风大转变,不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设,努力建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的干部队伍,现结合我乡领导班子思想政治建设实际,制定如下实施方案:

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想

以邓爷爷理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导,在“严格纪律、转变作风、强化制度”上下功夫,着力解决领导班子建设中存在的突出问题,努力把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体,为虎圩乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想和组织保证。

(二)目标任务

以打造推进全乡“科学跨越、后发赶超”的领导班子为目标,统筹考虑、系统规划、分项实施、逐步推进,使领导班子和领导干部进一步增强立党为公、执政为民的政治责任感,保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,树立开拓进取、务实创新的作风,提升克难攻坚、科学发展的能力,全面提升领导班子和领导干部执行力,推动虎圩乡经济社会发展实现新的跨越。

二、具体措施

按照“宗旨观念强、敬业精神强、创新意识强、群众工作能力强”的“四强”目标,加强领导班子思想政治建设。

一是强化理论武装,提升素质能力

1、加强理论培训。

按照“创建学习型党组织”的要求,定期组织乡干部的日常学习辅导和理论培训,加强思想政治教育,认真组织乡机关干部学习中国特色社会主义理论,学习市场经济、支农惠农、产业结构调整、生态环境保护、资源开发、社会管理方面的知识、政策及实用法律法规等,提高积极主动想大事、谋全局的能力和处置复杂局面、维护人民权益的能力。

2、落实学习制度。

重点坚持好四项制度,即:中心组学习制度,党委领导班子成员以中心组学习为主要形式,开展政治、政策理论和国际国内形势任务的学习,做到真学、真懂、真信、真用;领导讲学制度,乡党委书记要结合自己的学习体会,每年对班子成员至少开展5次以上的理论学习辅导;集中学习制度,每月至少组织两次集体学习活动,采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式,增强学习吸引力和趣味性,提高学习效果;自学制度,领导班子成员积极开展自学,领导干部每人每年记5千字以上的读书笔记,撰写2篇以上理论调研或学习体会文章。

3、坚持以考促学。

乡党委要定期查阅乡干部的学习笔记、学习体会文章等,适时组织理论知识考试,及时通报学习情况,努力营造乡干部“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。

二是坚持从严管理,提高工作效能

1、规范运行机制。

把“同心同德”确定为班子建设首要目标,班子成员都牢固树立“一盘棋”意识,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,做到日常工作常碰头,交叉工作常协商,重大问题多研究。

严格落实《虎圩乡加强对“三重一大”事项监督管理的实施意见》,不断完善议事决策机制,坚决做到科学决策、集体决策、民主决策。

要加强交流沟通,乡党委书记与班子成员之间每年至少进行2次面对面的谈心活动。

2、完善监督机制。

建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制,提高乡干部依法行政和廉洁从政的自觉性。

进一步畅通群众监督渠道,积极推行党务、政务公开制度,任期经济责任审计、重大事项报告、党内民主生活等制度,形成以制度保障为基础的领导班子和干部监督管理工作体系,使我乡领导班子和干部监督逐步实现规范化、制度化。

三是明确工作职责,转变工作职能

1、推动科学发展。

抓好乡村和城镇的规划、建设、管理,推进城镇化建设,促进城乡统筹发展,推进现代农牧业建设,拓宽农牧民增收渠道。

研究落实“一户一策”六步工作法,把经济工作的着力点放在营造良好的发展环境、扶持典型进行示范引导上来,做好乡村发展规划,推动产业结构调整,促进农牧民增收。

2、解决民生问题。

加强农牧村社会建设,发展农牧村公共事业,完善服务设施,强化农牧村公共服务功能,切实解决群众关注的民生问题和生产生活中的实际困难。

加强农牧村基础设施建设和新型农牧村服务体系建设,拓宽服务渠道,改进服务方式,通过“一站式”服务、乡村干部代理服务制等多种形式,方便群众办事;落实强农惠农措施,着力解决群众生产生活中的'突出问题,切实维护好农牧民合法权益。

3、维护社会稳定。

重视加强农村平安建设,严格落实四知四清四掌握工作机制,经常性开展乡村矛盾排查,深入了解掌握社情民意,注重防范苗头性问题,及时化解矛盾纠纷,依法有效处置突发事件,及时化解农村社会矛盾,抵制和打击分裂势力的渗透和各种破坏行为,确保社会稳定。

严格落实“一会两票”和财务集中报审制,加大群众参与农村集体“三资”管理及涉农资金管理力度,及时公开“三资”及涉农项目运行情况,实行党务、政务公开,扩大农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权,促进以自我管理、自我教育、自我服务为主要内容的基层民主政治建设,促进农村各项事业的和谐发展。

4、加强基层党的建设。

乡党委书记要认真履行农村基层组织建设第一责任人职责,抓好我乡领导班子自身建设和村“两委”领导班子建设,带好乡干部队伍、村党支部书记队伍、大学生村官队伍,加强乡村各领域党组织建设和党员队伍建设。

要全面落实上级关于基层组织建设的工作部署,指导基层党组织扎实推进基层组织建设年各项任务落实。

乡领导干部要带头建立基层组织建设联系点,每位班子成员要联系1个村党组织和1名党支部书记,带头深入基层开展基层组织建设专题调研,帮助解决基层组织建设方面的实际问题,努力把联系点建成示范点。

四是坚持勤政为民,着力转变作风

1、严格考勤制度。

严格按照《虎圩乡干部“走读”专项整治工作方案》,干部每周在乡住宿不得少于3天,全年不得少于150天。

乡纪委负责抓考勤,考勤结果与年度考核、工作补贴挂钩。

少于120天的评定为不称职,少于150天的不予评优。

2、落实服务代办。

推行“村级受理代办、乡镇服务帮办”新型服务机制,稳步推进我乡农村基层服务型党组织建设“134”模式,实行干部坐班制和为民服务全程代理制,为办事群众提供便利服务,实现在办事主体上变群众跑为干部跑,在办事效率上变多次办为一次办,在办事方式上变随意办为规范办。

3、坚持谈心走访。

驻村干部包村包片区,党政班子成员和站所负责人联系1—2个重点户,坚持每季度到联系点开展一次“大走访”、“大谈心”活动,及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼,主动与他们进行深层次的思想沟通,做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、生病住院时必访、遇灾或生活困难时必访、对上访户必访。

4、记载民情日志。

乡领导班子成员要坚持“一事一记”和“每日一记”,详细记载深入农村一线开展工作情况、为民办实事解难题情况,以及农民群众反映强烈的热点难点等问题,能解决的及时协调解决,不能解决的报乡党委、政府研究解决,切实起到帮民困、解民忧的作用。

要深入开展帮扶活动,与贫困户结成帮带对子,及时解决他们生产生活中存在的困难和问题。

三、工作要求

1、加强组织领导。

为切实加强对此项工作的领导,乡党委成立了由党委书记徐小平同志任组长,党委副书记邹永辉、组织委员黄洪辉任副组长,其他班子成员和各党支部书记为成员的工作领导小组。

2、加强宣传动员。

充分利用宣传栏、标语、横幅、广播、简报等多渠道、多形式,进行广泛宣传,大力宣传加强乡领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。

及时召开动员大会,对加强领导班子思想政治建设活动进行全面部署,动员全乡广大党员领导干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径,使全乡干部思想统一,心往一处去,劲往一处使。

3、加强检查督办。

乡组织口要对全县抓领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办,重点检查督办理论学习、贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务政务公开、工作作风等情况,并在年终组织召开领导班子思想政治建设工作督办会,总结前段工作,安排部署下一阶段工作,推广先进经验。

为进一步提高领导班子思想政治建设的整体水平,把武胜县水务局领导班子建设成为勇于改革创新,团结协作,勤政廉洁,务实高效,充满活力的坚强领导集体,为全县水务工作再上新台阶提供强有力的政治保障。

现结合工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、国家主席系列讲话和省市县相关会议精神,以打造政治坚定、务实高效、团结和谐、廉洁从政的局领导班子为重点,以全面加强领导班子思想政治建设、改进工作作风为突破口,进一步解放思想、强化措施,有效解决局领导班子存在的突出问题,为把我县建设成为“富强、活力、安居、博爱”新武胜提供强大的思想动力和坚强的政治保障。

二、基本原则

(一)整体推进。

在加强理论武装、完善民主集中制、提高领导水平、改进作风、强化廉政建设等方面齐头并进,力求整体取得实效。

(二)统筹兼顾。

将领导班子思想政治建设放在全局党建工作的大思路、大格局中组织实施;与新一轮思想解放大讨论活动、执行力建设及建设和谐武胜水务等工作结合起来抓落实。

(三)长抓不懈。

建立思想政治建设长效机制,融入领导班子的学习、工作及干部的教育、管理、培养、选拔、监督当中,坚持长抓不懈,常抓常新。

三、方法步骤

(一)宣传发动,制定方案。

召开局领导班子思想政治建设工作会议,对思想政治建设工作进行安排部署,结合学习践行群众路线和三严三实活动进行新一轮思想解放大讨论活动,引导干部认真查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题,找准工作突破口,在此基础上,研究制定具体的实施方案,于4月底以前报县委组织部干部股。

(二)强化政治理论学习,认真落实局党组中心组学习制度。

坚持发扬理论联系实际的学风,紧紧围绕反腐倡廉、水利建设、新农村建设等重大理论问题和实际问题,认真学习,深入思考,潜心钻研,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

(三)认真贯彻民主集中制原则,规范议事决策内容和程序。

制定水务局领导班子重大问题议事与决策规范,细化议事内容和决策程序,努力实现议事规范化、决策民主化、监督经常化,提高决策的科学性和透明度。

(四)加强制度建设,进一步完善年度工作责任目标考核制度。

按照目标责任体系,与下属单位层层签订责任书,分解细化任务,落实工作责任。

加大制度落实力度,真正形成管理有序化、议事规范化、决策民主化、监督经常化的工作运行机制。

(五)切实转变工作作风,进一步密切党群干群关系。

坚持落实领导干部联系点、结对帮扶困难群众等制度,经常深入基层开展调查研究,了解社情民意,掌握真实情况,热心为群众排忧解难,千方百计为基层和群众办实事、解难事,以实际行动赢得群众的信赖和拥护。

严格落实首问负责制、限时办结制、过错追究制和“一票否决”制,进一步强化管理,不断提高办事效率。

(六)完善党务政务公开制度。

制作展示牌,公开重大事项、重要决策、业务范围、办事程序、服务承诺。

在《武胜水务网》上公开领导班子成员的职务分工及办公电话、各科室电话,落实干部群众的知情权、监督权,方便群众办事。

(七)严格和规范党内政治生活。

制订《武胜县水务局领导班子民主生活会实施细则》,对照实施细则,扎实开好民主生活会,不断提高解决自身问题的能力。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

为保障领导班子思想政治建设工作有序开展,取得实效,把思想政治建设作为领导班子建设的核心任务,成立武胜县水务局党建工作领导小组,切实加强组织领导。

具体人员组成如下:

组长:江世仁(局党组书记、局长)

副组长:明月(局党组成员、副局长)

金小兰(局党组成员、副局长)

杨兴兰(局党组成员、纪检组长)

杨豪(局党组成员、副局长)

廖洪波(局党组成员、五排水库管理处主任)

成员:吴奎(局办公室主任)

蒋润(水保办主任)

彭昌万(建管办主任)

夏羿(财会室主任)

陈万春(抗旱服务队队长)

苟国勋(工程股股长)

陈运光(农水股股长)

周波(农水股副股长)

唐志勇(农建办副主任)

胡延志(水政股负责人)

谭辉(防洪办副主任)

战利虎(测量队队长)

许洪伟(安监股负责人)

邓世俊(水保办副主任)

黄刚(监察室副主任)

(二)加强舆论宣传。

充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体作用,采取座谈会、讲座、展览等形式,大力宣传加强局领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态,在水务系统组织一次以思想政治建设为主题的征文评选活动。

(三)加强检查督办。

对领导班子思想政治建设情况进行不定期检查督办,重点检查督办理论学习、贯彻执行民主集中制、落实责任目标、党务公开、工作作风等情况。

9月份组织召开领导班子思想政治建设工作督办会,总结前段工作,安排部署下一阶段工作,推广先进经验。

(四)细化工作任务。

按照思想政治建设活动的总体安排,对照目标要求,认真分析领导班子思想政治建设的现状,找准工作中存在的问题和差距,提出明确具体的目标任务和措施,有计划、有步骤地抓好落实。

坚持高标准、严要求,在抓深化、抓创新上下功夫,促进全局工作水平的进一步提高。

(五)健全激励机制。

把领导班子思想政治建设情况作为评定领导班子年度考核等次、评先选优、评价使用干部的依据。

积极接受上级的考核测评。

局领导班子实行动态管理。

思想政治建设未达到要求的领导班子成员,在年度考核中不能评优。

对在思想政治建设工作中起色不大的领导班子成员进行诫勉谈话,存在问题比较严重的进行组织调整。

对思想政治建设活动中的一些好经验、好做法,及时进行总结和宣传推广,不断营造加强领导班子思想政治建设的良好氛围。

思想政治工作是一切工作的生命线,是建设高素质司法行政法治专门工作队伍的核心和灵魂,是推进法治队伍专业化、职业化、正规化建设的基础。

为加强和改进我市司法行政系统思想政治工作,根据中共湖南省司法厅党组关于印发《关于加强和改进思想政治工作的意见》的通知精神,结合我市司法行政系统实际情况,特制定如下实施方案:

一、指导思想

加强和改进全市司法行政系统思想政治工作,必须以党的十八大、十八届三中、四中全会和国家主席系列重要讲话精神为指引,坚持从严治党、思想建党、制度治党,全面提升队伍思想政治素质和履职能力,将“主动、有为、有效”工作理念内化于心,外化于形,培育和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通、严格执法、服务热情的司法行政队伍。

二、主要内容

(一)重视精神文明建设,扎实开展四项教育

一是开展党性原则教育。

将党的群众路线教育实践活动成果运用到加强和改进思想政治工作中,通过教育、查摆、整顿、提高,着力提升干部的党性修养。

党组书记围绕践行“三严三实”(既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实)和自觉抵制“七个有之”(搞任人唯亲、排斥异己的有之;搞团团伙伙、拉帮结派的有之;搞匿名诬告、制造谣言的有之;搞收买人心、拉动选票的有之;搞封官许愿、弹冠相庆的有之;搞自行其是、阳奉阴违的有之;搞尾大不掉、妄议中央的有之)主题,结合工作实际给司法行政系统所有党员上一堂党课。

二是开展职业道德教育。

分管政工人事科的局领导每年要组织广大司法行政干警上一堂以爱岗敬业、勤政为民、秉公执法、文明服务、奉献社会为主题的职业道德教育课,倡导践行“忠诚、为民、崇法、担当”的湖南司法行政精神,教育引导干警牢固树立和自觉践行正确的职业责任、职业理想、职业态度、职业纪律,全面提升干警公正文明执法、公正诚信执业水平。

三是开展廉洁自律教育。

开创纪检组与党支部联合开展教育活动的模式,利用“一课三会”的时间组织干部学习廉洁从政、廉洁从业各项规定,定期开展廉政宣传和警示教育,引导司法行政干警牢固树立以廉为荣、以贪为耻的价值观,始终把握底线、分清界限、不越红线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,营造“坚持原则、恪守规矩”、“艰苦奋斗、光明磊落”的从政、从业环境。

(二)提升服务群众能力,持续开展三联三访

在司法行政系统集中开展“三联三访”活动是改进干部作风、密切联系群众的重要举措,能够深入了解群众的所思所想所盼所愿,为联系对象办实事、解难题。

一是明责履职,全面开展“三联”。

局党组成员要加强与联点基层司法所的联系,经常性开展体验式调研;司法局机关党支部、老干党支部、律师党支部、众议党支部要到联系的村(社区)常规性开展走访慰问活动;每名干警要联系1户家庭,了解他们的诉求,宣讲法律政策,努力协调解决实际困难。

二是维稳助民,全面开展“三访”。

领导热情接访,领导接访采取定点接待、重点约访、带案下访等多种方式进行,方便群众反映诉求;案件主动回访,局党组组织相关科室(法律援助中心、148法律服务热线、公证处、基层科)对所承办案件的当事人进行常态性回访;干警深入走访,全体干警要结合司法行政工作职能和联点要求,了解社情民意。

(三)着眼和谐队伍建设,经常开展两项谈心

一是开展日常交心。

班子成员之间、上下级之间、同志之间经常交流思想,平等交换意见,沟通感情,消除隔阂。

谈心谈话要以诚相见,见人见事见思想,出以公心同志式地谈,出以关心朋友式的谈。

班子成员之间要加深理解,增进团结,同志之间要深入协作,营造良好的工作氛围,上级要全面了解掌握下级的思想动态、工作学习状态、家庭情况、身体状况等。

二是开展专题谈心。

在司法所管理体制完善过程中,应多次开展机关与基层谈心活动,传达有关政策纪律,帮助司法助理员了解司法所管理体制完善后的职务特点和岗位要求,引导干警从大局和整体利益出发,自觉服从组织安排。

谈心谈话时对其作出客观评价,肯定成绩,听取他们的想法和有关意见,及时帮助调整心态、理顺情绪、更新观念,从思想、工作、生活各方面给予关心、帮助。

(四)关注队伍文化建设,深入推进两项措施

一是发挥先进典型引路作用。

结合司法行政系统集中宣传月活动,积极挖掘、培育、总结、宣传司法行政系统的典型人物和典型事迹,以互动交流、载体宣传等形式,充分发挥先进典型的标杆、引导和辐射作用,以先进典型的事迹、精神、思想感染人、鼓舞人、激励人,形成崇尚先进、学赶先进的良好风气,不断提升司法行政的社会影响力、关注度、美誉度。

二是开展群众性文体活动。

抓住建设公共法律服务体系的机遇,在规划办公用房和业务用房时不断提升局图书室、文体活动室等功能和品味,为干部营造良好的工作环境。

根据干部的爱好、特长和需求,组织形式多样的文体活动,不断丰富干部的业余文化生活,切实增强司法行政文化的亲和力和凝聚力。

三、工作要求

一是领导带头,言传身教。

领导干部既要言传,做好思想教育工作,更要注重身教,率先垂范,做到身体力行,以身作则,注意倾听其他干部、群众的意见,以自身的模范行动影响和感染司法行政干警。

二是表扬批评,兼用并取。

要善于运用表扬和批评,善于发现干警的优点和长处,及时给予肯定和鼓励。

对干部的缺点和不足要弄清楚事实,及时给予批评和帮助,注意方法和场合,注重用制度管人管事。

三是以人为本,务求实效。

在加强和改进思想政治工作中,按需施教、分类施教,充分关心、激励、培养干部,通过激发干部不断自我完善与提高从而促进司法行政系统做实事业、做强职能、做大社会影响力。

思想政治工作实施方案(实用18篇)篇十八

根据省、市局的有关部署和要求,结合我区司法行政工作实际,为进一步推进依法行政,经研究,决定从2010年5月至2011年10月,在全区司法行政系统集中开展深化和推进执法公开工作。方案如下:

一、指导思想和目标任务。

(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,坚持以人为本,以确保依法办事、公正执法为宗旨,以有利于群众办事、有利于接受社会监督、有利于加强队伍建设为基本要求,贯彻落实岳司发通[2010]12号文件,依法将应该公开的司法行政执法事项通过各种形式向管理对象和社会公布,增强司法行政工作的透明度,树立司法行政系统公开、公正、公平、民主的良好社会形象。

制度,要根据执法公开的内容就公开什么、如何公开、什么时候公开以及公开的保障措施与责任追究等制订一套系统的制度,确保执法公开工作落到实处。

二、执法公开的范围和内容。

执法公开工作要坚持依法全面进行,只要法律没有禁止性规定的尽可能公开透明,切实保障当事人和人民群众对执法工作的知情权、参与权、表达权、监督权。维护其合法权益。

(一)律师管理工作。

1、律师管理工作部门的机构设置、职能;

2、律师事务所和律师在执业中的权利、义务以及必须遵守的职业道德和职业纪律;

3、律师事务所、律师接案办案程序、收费标准和依据及年检注册结果;

4、律师事务所、律师年检考核的程序;

5、律师事务所、律师违法行为的处罚办法;

(二)公证管理工作。

1、公证管理工作部门的机构设置、职能;

6、对公证机构、公证员的奖惩办法和依据;

7、对公证机构、公证员违法行为处罚办法,停业、吊销执业证书等处罚结果;

8、公证管理部门及人员的纪律,公证机构及公证员执业规范,以及对其违法违纪行为的举报、控告的途径、方法。

(三)基层管理工作。

1、基层管理工作部门的机构设置、职能;

3、司法所和基层法律服务机构的性质、任务、职能作用;

5、基层法律服务的范围、收费标准及其依据;

6、对刑释解教人员进行过渡安置帮教工作的性质、任务、目标及依据;

8、基层管理部门及人员的纪律,基层法律服务所及基层法律服务工作者执业规范,以及对其违法违纪行为的举报、控告的途径、方法。

(四)法律援助工作。

1、法律援助管理工作部门的机构设置、职能;

2、法律援助机构的性质、职能、任务;

3、提供法律援助的依据、范围、对象、形式;

4、法律援助机构承办法律援助案件申请、审批程序、办理结果;

5、法律援助案件指派和监督的程序;

6、法律援助工作站(处)设立的依据、条件和程序;

7、法律援助管理部门及人员的纪律,法律援助机构及援助律师执业规范,以及对其违法违纪行为的举报、控告的途径、方法。

(五)社区矫正工作。

1、社区矫正管理工作部门的机构设置、职能;

2、被矫正对象的基本权利和义务;

3、对被矫正对象管理教养的规范性文件;

4、对被矫正对象的考核内容、奖惩条件、审批程序、终止和解除的条件、程序和结果;

5、被矫正对象报到、迁居、就业就学、公益劳动等规定;、社区矫正管理工作部门及工作人员的纪律,被矫正对象的纪律,以及对其违法违纪行为的举报、控告的途径、方法。

(六)法制工作。

1、法制工作部门的机构设置、职能;

2、对法制工作部门及人员违法违纪行为的举办、控告途径、方法。

三、执法公开的基本形式、期限和责任主体。

执法公开形式总的要求是结合实际、灵活多样、注重效果。按照分级负责的原则,结合我区的实际,采取多种形式,开辟多种渠道全面推进执法公开工作。

对外公开的基本形式:

(一)利用岳阳楼区政府网、岳阳楼区司法局网等对社会公开;

(二)利用报刊、广播、编印宣传资料和办事手册等对社会公开;

(三)开展宣传日、宣传周等活动对社会公开。公开的期限:

执法部门的职能和有关执法的一般性规定,应当在今年的12月30日前实现互联网、计算机信息查询台对外公开;此后根据法律法规等规定需要变更的,应当在变更后的一个月内更新。

四、方法步骤。

执法公开工作要按照以下四个阶段进行:

(一)机构设立阶段。区局已专门成立了由黄小清局长任组长的执法公开工作领导小组,办公室职能由区局法规股履行,具体负责这项工作的组织、协调、检查、指导等工作。

(二)明确任务阶段。各级单位要及时对此项工作进行动员部署,引导广大干部充分认识这项工作的极端重要性和必要性。按照上级主管部门的要求结合自身情况对执法公开工作进行细化,明确责任部门、工作任务、责任人和时间排出。

(三)全面落实阶段。从2010年5月起到2011年10月,为执法公开工作全面落实阶段。要面向社会公开执法职责、执法权限、执法依据、执法程序、执法期限、执法纪律以及举报投诉机构和电话。

(四)总结整改阶段。2011年10月到12月,为执法公开工作的总结整改阶段。在总结整改阶段,全系统要专门对一年以来开展执法公开工作的情况进行全面总结,注重总结推广典型经验,注重解决工作中存在的问题,进一步统一执法公开工作,建立健全执法公开工作的长效机制,使之制度化、规范化,深入持久开展,切实发挥作用。

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