2023年街道消防安全工作总结 街道消防安全工作汇报(优质8篇)

时间:2023-10-15 作者:念青松2023年街道消防安全工作总结 街道消防安全工作汇报(优质8篇)

税务制度改革是指国家对税收活动进行的系统性变革,旨在适应经济发展和社会变革的需要。欢迎大家点击下面的链接,阅读一些顾问工作总结的示例和指导,希望能为你提供一些帮助和启发。

街道消防安全工作总结篇一

关于加强社区消防队伍建设工作的情 况 汇 报

xx办事处坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,不断加强组织建设,完善工作机制,努力构筑社会消防安全“防火墙”,确保了辖区人民生命与财产安全。现将工作情况汇报如下:

一、强化组织领导,切实落实消防工作责任制。 一是建立健全消防工作领导责任制,制定了《xx办事处关于加强社区消防队伍建设工作的实施方案》,实行一把手负总责,分管领导具体抓,责任部门具体抓,定期召开消防安全专题会议,研究部署有关消防安全工作。采取层层落实责任制的办法,同各有关防火单位及部门签订安全目标责任书,把消防安全工作任务逐一分解到社区和物业管理单位。二是办事处成立了“社区消防中队”,各居委会成立“社区消防工作站”,充分发挥楼院长、志愿者热心公益的作用,组建义务安全巡视队伍,定期对辖区内的67个自然小区,48个自然院进行安全隐患巡查,形成了自上而下、全方位、群管式消防网络,确保了消防工作有序推进。

二、树立全民消防意识,保证消防安全工作高效运转。 一是完善消防安全一岗双责制度。建立消防安全档案,将消防安全教育工作作为对社区考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出纰漏。二是建立健全联席会议制度、消防联络员制度、消防设施维护保养制度、火灾隐患整改制度、用火用电管理制度、群众举报制度、居民防火公约,保障消防法律法规落到实处。三是加强培训,不断提高消防技能。日常加强对社区义务消防员的业务培训,使其掌握基本消防安全检查方法,了解家庭防火的基本内容和注意事项,为社区消防工作奠定了坚实的基础。四是加大宣传教育力度,努力提高居民消防安全意识。着重对居民用火、用电、用气进行安全指导,将鳏寡孤独家庭、精神病患者、残疾人员列为消防监督重点户,定期进行防灾宣传和检查,消除火灾隐患和不安全因素。

三、存在的问题

1、社区消防基础设施建设不够完备,疏散通道不够畅通,缺乏消防水源,电源线路老化严重。

2、居民消防安全意识淡薄,缺乏自救逃生的知识和技能。

3、建设资金缺口较大,需要经费约36万元,办事处无力解决。

四、下一步工作打算

1、提高社区检查消除火灾隐患的能力,努力做到“消

街道消防安全工作总结篇二

白云街道地处市、区核心地段,辖区内商场、宾馆、市场、饭店、公共娱乐场所密集,且辖区内临街店面、出租房屋数量较多。由于区域的特殊性、城市化进程较快的特点,消防形势比较严峻。今年以来,街道根据市、区政府要求,认真开展了“除火患,保生命”百日攻坚战消防专项行动、消防安全重点区域重点领域专项整治和重大火灾隐患集中整治等专项行动,取得了明显成效。主要表现在以下几方面:

一、加强组织领导,营造浓厚氛围

年初,为进一步加强消防安全工作的组织领导,我街道及时调整了街道消防安全委员会和消防工作站成员。消安委成员包括街道办事处主要领导和分管领导,综治办、经发办、安委办、宣统办,白云派出所和开发区区东、区西等3个派出所以及12个行政村、3个实业公司和13个社区的负责同志。消安委办公室设在白云派出所,主要承担街道消防安全监管职责,分解落实消防工作任务,进一步完善基层消防安全责任制的落实。成立专项行动领导小组加强对行动的组织领导,相继召开“除隐患、保生命”消防工作动员大会等各项专项行动大会以及领导班子专题研究会、阶段工作推进会等,部署具体工作任务,落实相关责任。同时,街道及村居利用网络、横幅、宣传车、宣传挂图等各种载体,大力开展消防宣传工作,提高业主和广大群众的消防意识。10月28日晚,在街道辖区康平小区举办的白云街道“拥抱绿色、畅想平安”文艺晚会上专题进行了重大火灾隐患的集中宣传教育,各村居也根据街道的安排相应开展了重大火灾隐患系列宣传活动。

二、强化基础工作,提高自救能力

对辖区村居、社区、场所、学校、寺庙、企业等单位开展消防宣传教育、普及消防知识;如开展实地讲座、演练,发放宣传资料和手机短信等多种形式对辖区所有消防安全列管单位进行消防知识普及,来提高群众消防意识和自防自救能力。年初,白云派出所在实验二小宣传消防知识、指导该校进行了消防演练;96会所等4家场所也在派出所的指导下,自行开展了消防演练;我们还在区消防大队的指导下,在辖区江南绿洲小区开展了消防演练;银河商城自行组织了消防演练,并同时邀请了区消防大队进行了消防知识培训;4月30日上午,在街道组织下,在山洞脚南面的广宁寺进行消防演练。同时,今年以来白云派出所也加强了对辖区各类场所消防整治,对被列为区级重大火灾隐患单位的3家单位采取了关停、整改等措施。其中关停了世嘉游艺有限公司,对江滨沐浴会所、水中舫休闲中心督促其按时、按要求整改完成,并及时报区消防大队复查。对辖区的9家网吧开展消防检查、禁烟行动。督促16家场所做好消防安全三提示工作,并均按要求制作标准灯厢、指示牌。

三、开展网格管理,组建工作团队

今年,街道继续加强对消防工作站工作的重视和支持,在办公用房比较紧张的情况下,设立消防工作站专用办公室。消防工作站紧紧围绕“有组织、有场所、有人员、有制度”的原则,专门制定了各项工作制度并上墙,努力做到工作责任明确、人员分工明晰、工作任务明白,确保消防工作开展有组织、有队伍、有检查、有执法、有宣传。

继续扎实开展消防工作网格化管理,结合各村、社区实际情况,行政村每150户、社区每300户左右划分一个网格。每网格安排1-2名机关干部、1-2名白云派出所民警、1-2名流管所工作人员和若干个村社区干部,做到工作职责明确,工作目标清晰。有重点任务时,以工作片为单位,及时抽调精干力量,组团做好网格内的消防安全工作。

按照规范化建设标准,加强村居志愿消防队建设。今年我们及时调整了村居志愿消防队队员,新建了若干支村居志愿消防队。行政村志愿消防队队员主要由村干部、护村队等人员组成,社区志愿消防队队员主要由小区物业保安及大型单位保安组成。截止目前,我们已在全街道辖区组建了27支村居志愿消防队,队员人数达177人。街道投入8万余元对所有志愿消防队员投保了意外伤害险。下阶段,我们将加大对村居志愿消防队器材、装备的配备补助以及加强对队员的业务培训。

四、深入排查整治,确保消防安全

认真开展“除火患,保生命”百日攻坚战消防专项行动、消防安全重点区域重点领域专项整治和重大火灾隐患集中整治等专项行动,重点做好消防隐患的排查整治工作,确保辖区消防安全。一是坚持从严管理,推进小宾馆等场所消防整治。坚持高标准、严要求,对小宾馆和足浴、ktv等娱乐场所开展消防安全检查。按消防安全列管单位的最新标准,重新梳理辖区消防安全列管单位共142家,平时按辖区民警每人每月监督抽查不少于5家的数量共监督抽查351家次;发现隐患47起,并当场要求责令改正。按每人每半年行政处罚一起的要求已处罚法12起。二是坚持因地制宜,推进出租私房消防安全管理。走访出租房4677家,发现消防隐患334家,对存在隐患的出租房全部责令限期整改。加强出租房屋登记,新签订出租房主消防责任书560张。三是坚持重点时段管理,推进重大节假日消防安全工作。在春节、元宵、清明、端午、国庆等节假日期间按消防大队要求每日派出一至二个消防检查组对可能存在消防隐患的单位进行监督检查,共检查150余家。

五、创新管理方式,推行智慧消防

针对排查过程所发现的问题,我们积极探索创新消防管控方式。其中gsm火灾智能远程报警系统,在全市首创。gsm即无线移动通信系统,它通过无线传输的方式通知户主火险情况,实现火灾报警“无线化”。它以消防指挥中心与用户单位联网的形式,改变了过去传统、落后和被动的报警、接警、处警方式,实现了报警自动化、接警智能化,大大减少了中间环节,极大地提高了接处警速度。去年我街道已在轮渡路20家沿街商铺开展该消防动态预警系统安装测试工作,街道财政承担了试点商户每年的通讯费用。今年,我们根据试点结果,积极与联通公司探讨全面推行方案,在该系统的稳定性得到验证的前提下,再准备逐步扩展到全街道的十小行业(食品加工小作坊、小食杂店、小餐饮店、小药店、小农资店、小菜场、小音像店(包括网吧)、小美容美发店、小客运、小液化气供应点)、商场店铺、仓库、小微企业、公复场所以及消防重点单位等场所。

街道消防安全工作总结篇三

各位领导、同志们:

下午好!

大家应该注意到了,近期发生了两起大的火灾事故,吉林德惠屠宰场死亡120人,中储粮黑龙江林甸直属库大火损失8000万,不得不让人感叹“火水无情”。如何从身边发现火灾隐患,如何做到防患于未然,对此,政务中心主任同志相当重视,多次与市消防支队联系,邀请专家进行“消防安全知识”讲座,想通过讲座这种方式来增强全体干部职工的安全意识,将消防安全意识转化为我们的自觉行为,促进中心建立系统、规范的消防安全管理机制。

今天,我们很荣幸的邀请来了市公安消防支队防火监管处法制宣传科的上尉参谋先生为我们进行消防安全知识讲座。参谋既有丰富的实践经验又有深厚的理论功底,多次为市直单位作过消防安全知识讲座,获得了一致好评。

今天参加讲座的共有120多人,本次讲座内容非常丰富、而且非常实用,请大家认真听讲、做好笔记。

下午的活动分两项,讲座完后马上进行疏散演练。

下面,我们以热烈的掌声有请参谋为大家讲课,大家欢迎(鼓掌)。

刚才,参谋的讲座,语言平实,案例生动,信息量大,很有教育意义,请同志们会后好好的领会。

下面进行下午的第二项活动,疏散演练,请全体同志参加并服从指挥。

文档为doc格式

街道消防安全工作总结篇四

俗话说,学到老、干到老,一天不学,思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水*,可以充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自己的学习。一是。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。积极参加街道党工委组织的集中培训学习,做到从不缺课。我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,写出心得体会。二是坚持业务学习,不断增强科学工作能力。为适应工作需要,在工作中或工作之余,积极钻研业务知识,如对《xx省爱国卫生工作条例》、的学习,通过学习,不断提高自身的业务知识、工作能力和执法水*。三是向群众学习,向村干部学习,向同事学习,做到取长补短。坚持深入基层、深入群众,调查研究,听取群众好的建议和意见,解决群众关心的热点和难点问题,做到在实践中不断充实自己,既锻炼了自己,又推动了工作。三年来,经过自己的不懈努力,已逐步成为了一名政治上保持高度一致,思想作风过硬,综合素质高的合格公务员。

1、通过抓“一中心两重点”工作,使辖区街政爱卫工作上新台阶

一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标,加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度,使社区卫生工作达到制度化、规范化。如xx等作为xx市的环境卫生的样板小区,成为xx市的新亮点,xx村作为xx村的安置小区,通过加强管理也成为x城区的环境卫生新亮点。

二是以加强社区居委会的管理为重点。首先,抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作,提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水*,较好地发挥了*沟通居民的桥梁作用,使居民对党和*的形象进一步提升。

2、通过加强与职能部门协调,圆满解决xx号小区xx多户居民吃水问题。由于某种客观原因,xx号小区xxx栋居民一直未到自来水公司报装水表,违法用水,自20xx年以来一直拖到现在都没有解决。今年上半年本人通过找市自来水公司经理,找业务主管,找营业所领导等,经过反复多次的上门协商、现场办公。最后,同意由办事处出资xx元工程款,由自来水公司出人,将原来堵塞的旧管换成了新管,装上总水表,总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达x年之久的历史遗留问题。

随着经济社会的发展,结合团员青年流动性的观状,我按照有利于加强党对共青团的领导,有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用,有利于团的高质管理的原则,有机整合社会各种资源,以阵地为依托,积极发挥阵地作用,不断完善社区青的服务体系,以此来吸引青年,团结青年、凝聚青年,并服务于青少年。

1、通过与小区资源共享,使小区以偿或无偿的方式为青年提供文体活动场所,如xxxx的篮球场和羽毛球场;xxx村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等,为团员青年的学习生活提供便利。

2、充分调动“青年志愿者服务队”的积极性,按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则,主动参与到各项有益的社会活动中去,如:参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传;组织办事处参与卫生清扫大行动;与民政部门一起慰问孤寡老人、五保户、军烈属;参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会,扎根于社会。

一年多来,自己能较好地完成本职工作,也得到了组织和办事处机关的肯定,但工作中存在的问题也不少,离上级的要求和群众的期望还有差距,反思起来,主要体现在:一是政策理论水*不够高,运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止,致使自己政治理论水*提高较慢,有时只注重现学现用的内容,或忙于工作,保证不了足够的学习时间;二是思想观念需要进一步更新,创新意识、思维和办法还有待提高。

街道消防安全工作总结篇五

20xx年度在区卫生计生局和街道党工委的正确领导下,扎实开展计划生育管理工作,积极统筹指导各社区工作站及计生兼职成员单位开展计生日常业务工作,圆满完成了全年xx辖区人口与计生目标管理责任制的各项指标任务。街道党工委高度重视计划生育工作,多次在党工委会上研究部署计生工作。配齐配强计生工作队伍,落实工作人员相关待遇,保证了队伍的稳定。

制定《xx街道人口与计划生育目标管理责任制考核方案》、《关于xx街道创建市级流动人口计生协示范点的工作方案》、《xx街道20xx年孕前优生健康检查工作实施方案》等相关文件,有力推进了街道计生规范化管理工作。

开展丰富多彩的计生宣传服务活动,并融入健康、文化要素,以此促进辖区社会家庭和谐发展能力建设,提升xx人口综合素质与卫生计生工作水*。全年举办大型宣传活动17场,参加人数达1530余人次。派发各种计生宣传资料、宣传品13000份。

努力提高统计数据质量,并做好报表分析,为领导分析人口趋势提供决策依据。

(二)是做好奖扶政策落实工作。共慰问计生苔花困难户18户发放慰问金9万元;为特殊家庭15人申报扶助金15万元;为留守儿童24人发放助学金万元,发放灵活就业人员独生子女保健费万元。落实节育措施52例,发放节育奖55500元。

(二)是引进来走出去,开展流动人口区域协作活动。分别与江西省赣州市安远县卫计委高云山乡和湖南攸县春联街道开展流动人口区域协作活动,签订《流动人口计划生育管理和服务双向协作协议书》,完善“一盘棋”工作机制,多渠道、多形式地推进区域内外和部门之间的数据共享和业务协同,提高双方的流动人口综合服务管理水*。

(二)是邀请健康教育讲师团分组分别深入到各社区、企业、学校开展健康教育巡回宣讲,主要宣讲重大传染病防治、公民健康素养、心理卫生、职业危害、妇儿保健等知识,在居民中大力普及基本健康知识,提倡合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理健康的生活方式。

今年以来由于计生政策的调整,计生工作的方式方法出现了很大的转变,街道计生工作在街道领导的重视和指导下,经全体工作人员的共同努力,克服各种困难,扎扎实实地做好计生基础工作,圆满地完成了上级下达的各项工作任务。

街道消防安全工作总结篇六

根据区*8月15日安全生产紧急会议精神和区安办《关于切实加强高温季节消防安全工作的紧急通知》要求,进一步加强我街消防安全工作,预防和减少事故的发生,莲花池街道认真开展了消防安全工作,现将工作情况汇报如下:

自8月15日区*召开安全生产紧急会议后,街道相继于8月16日8月18日8月24号三次召开安全生产工作会议,对近期的消防安全工作进行了动员部署,对应急机制的完善救援物资的储备应急队伍的建立等事项进行了讨论和研究。并制定了《莲花池街道办事处关于切实加强高温季节消防安全工作的紧急通知》文件,下发到各社区和相关企业。

根据《莲花池街道办事处关于切实加强高温季节消防安全工作的紧急通知》安排,我街从8月17日开始开展为期半个月的消防安全检查工作,对辖区人员密集场所石油化工酒类易燃易爆物品经营储存场所及“六小场所”深入扎实的开展了消防安全大检查。全街参加检查60余人次,检查场所百余家,发现各类安全隐患30余处,已整改25处,其余5处限期整改。

街道社区都建立并完善了应急救援预案,成立了应急救援队伍,同时街道购买了灭火器锄头油锯水泵等大量的救援物资配发到了各社区,并对应急救援队员社区干部社区居民组长等开展相应培训,确保事故发生后应急队伍能召之即来来之能战。

为提高辖区居民的安全意识,从自身做起,加强防范,减少火灾事故的发生,莲花池街道扎实开展了多种形式的宣传教育活动。一是成立义务巡逻队,在巡逻巡防的同时用大功率录音喊话器对各小区临街门面进行消防安全宣传提示,提醒居民“天气炎热,注意防火防盗,注意用火用气用电安全”。二是发放宣传资料,在检查的同时,向广大群众发放《防火灭火常识》和自制《安全知识读本》6000余份。三是拉横幅办墙报,深入开展宣传教育,切实提高了辖区居民的自我防范意识。

街道消防安全工作总结篇七

为了贯彻落实岳府办发{20xx}84号文件精神,结合我镇实际,迅速行动,认真落实。现将我镇的工作情况总结如下:目前,我镇辖区内共有各类生产经营单位30余家,重点监管单位1家。其中学校3家,网吧1家,超市百杂1家。今年以来,我镇始终把消防安全工作摆在突出位置,以夯实基层基础工作为重点,以落实安全监管主体责任为抓手,坚持推进消防安全网格化管理模式。

我镇的主要做法是:

一、加强领导,明确职责

为加快推进消防安全网格化管理工作,我镇成立了网格化消防安全工作领导小组,由镇党委副书记、镇长周远贵任组长,副镇长江映梅、付建新、派出所长唐书成为副组长,刘建辉、袁涛、杨国华、李皓、姜星宇及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇安办,由分管副镇长付建新任办公室主任,袁涛、肖远波具体负责消防安全网格化管理工作的组织协调。具体职责分工是:

(一)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组全面负责本辖区消防安全网格化管理工作,镇党委副书记、镇长为消防安全网格化管理工作第一责任人。

(二)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组办公室负责消防安全网格化管理的组织协调工作,具体指导各村的消防安全网格化管理工作。

(三)镇其他班子成员为分管责任区的消防安全网格化管理工作第一责任人。

(四)各村村委主任为所在村消防安全网格化管理工作的第一责任人。

二、分解任务,细化内容

在摸底调查的基础上,按照健全消防安全网格化监管体系、完善消防安全监管运行机制的总体要求,出台实施方案,收集相关信息,划分各级网络,对事故隐患、重大危险源等问题进行排查登记,建立台账和档案,确定各级网络、各个责任区职责。通过建立三级网络,形成“横到边、纵到底”的安全监管网络,把网格化管理科学涵盖到整个辖区,力争实现“无缝隙、无缺口”的消防安全监管格局。

(一)分层分级建立责任区。以分管片区为单位建立一级大网格;以16个行政村、1个(社区)为单位建立17个中级中网格;以村民小组为单位建立三级小网格。

(二)落实责任区包片领导。一级大网格明确1名分管领导,设置5名专职安检人员;二级中网格按照分工包片到各村,并明确主要负责人,成立消防安全领导小组,设置1名消防安全管理员;三级小网格由各村按照分工包片到各村民小组,各组明确主要负责人。

(三)明确各级责任区职责

召开了各村支部书记、安全员、各相关站办所负责人会议,宣读了告成镇消防安全网格化工作实施方案,签订了20xx年消防安全工作目标责任书,明确了三级网格的工作职责。要求各村、各单位按照各自职责加强安全检查,强化消防安全宣传教育,监督隐患单位落实整改措施,全面抓好责任区内的消防安全工作。

三、完善制度,强化落实

为规范我镇的消防安全管理,推动网格化隐患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:

(一)实行检查巡查制度。各级网格分包领导每月至少组织检查一次;各村支部书记、安全员每周至少检查小网格消防安全工作一次;巡消防队员每天开展日常消防安全检查。

(二)实行层级负责制度。按照属地管理、分片包干、责任到人的方式,实行专人专管制度,层层签订责任书。

(三)坚持宣传培训制度。镇每月定期组织各村支部书记、安全员及相关部门主管消防安全的负责人进行培训。并通过彩页、宣传栏、橱窗、安全警示牌等形式进行消防安全知识宣传。

(四)坚持联席会议制度。 镇消防安全网格化领导小组组织工商所、派出所、综治办、安办负责人召开联席会议,通报辖区消防安全工作形势,分析当前突出问题,研究部署下阶段工作。

(五)实行督办移交制度。在日常消防安全检查中,对不能立即整改的严重火灾隐患,由镇消防安全领导小组移交县公安局消防大队。

(六)实行监管制度和奖惩问责制度。按照县消防安全网格化工作要求,认真落实监管和奖惩问责制度,对隐患排查工作不力造成严重后果的要实行责任追究。

四、形成合力,齐抓共管

按照赛龙镇网格化管理工作领导小组职位设置和工作流程,实行分级处置、层层分解。各级安全监管人员在日常检查中发现的消防安全问题,按照自身职权,能处理的及时处理;不能处理的,及时整理上报镇消防安全网格化管理工作领导小组。镇消防安全网格化管理工作领导小组对上报的问题实行综合分析、分类处置,对于一些重大问题,及时报告镇党委政府,由党委政府牵头,组织各方面的力量,实行联合处置。

目前,我镇已经按照县消防安全网格化工作要求,成立组织,制定方案,划分网格,明确职责,分解任务、健全制度。在今后的工作中,我镇将按照上级主管部门的要求,强化措施,狠抓落实,为全镇居民营造一个平安和谐的社会环境。

街道消防安全工作总结篇八

20xx年,xx街道办事处在区委、区*的正确领导下,紧紧围绕全区发展的大局,按照科学发展观,以开展保持*员先进性教育活动为契机,积极创建和谐社区,不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感,积极进取,扎实工作,大力推进社区建设,维护社会稳定,促进了社区各项事业持续、*稳、健康发展。通过努力,20xx年街道工作取得了明显成效,现就一年来的主要工作情况做以下总结汇报:

办事处积极优化经济环境,努力增强服务意识,大力招商引资,先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目,总投资达1200万元,到目前为止,完成工业产值770万元,同比增长20%;收入亿元,同比增长23%;实现利税4320万元,同比增长36%。同时,从“三区建设”的大局出发,积极转变观念,整合开发辖区有效资源,搞好对落户辖区内企业的服务,组织人员深入利民小区,对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底,通过详细了解他们的意愿,掌握了基本情况,为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题,积极协调环保部门进行监测,争取既给居民一个满意的答复,又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中,积极协调与物业管理的关系,做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况,新上社区服务项目5个。

扎实搞好保持*员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持*员先进性教育活动的目标要求和安排部署,紧密结合工作实际,圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中,共举办党员培训班3期,培训党员150名,举办形势报告会1期,参加先进事迹报告团的报告人3名,听取先进事迹报告团的党员90名,边学边改查摆出的问题4条,已整改的问题2条,找到久未联系的党员10人,为困难党员办实事100余件,认领党员示范岗的192名,使党员受到了锻炼,群众得到了实惠,省督导组先后三次前来检查督导,都给予了充分肯定。

加强组织建设,注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作,新成立党小组10个,对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名,培养入党积极分子7名。

开展法律宣传,提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地,定期进行法律宣传,向辖区发放宣传材料100册,请专业司法人员进社区3次,学校2次,普及法律知识,扎实开展“五进”工作,不断强化居民安全意识。

努力创建“*安企业”。先后开展了7次以安全消防、安全事故隐患为重点的排查工作,对于在检查中发现的各类问题,督促有关单位进行现场整改,认真搞好安全生产月活动,切实提高安全生产意识,通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施,确保企业达到“五无”目标。

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