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纪检监察工作报告标题篇一
按照省委统一部署，省委第三巡视组进驻贵阳市，从12月5日起到1月10日，对贵阳市开展巡视“回头看”。现将有关情况公布如下：
巡视组别：省委第三巡视组
进驻单位：贵阳市
组长：谢凤莲
副组长：崔红
巡视“回头看”对象：贵阳市级领导班子及其成员、法检两院主要负责人。
巡视组还要对贵阳市下一级党组织、领导班子主要负责人的有关情况进行了解。
反映问题的途径：
开通专用电话。巡视组开通反映情况和问题的手机电话：18785168292。受理时间为每个工作日8:00—18:00，截止时间为201月5日。
信函方式：反映问题信件邮寄“中共贵州省委巡视办转省委第三巡视组收”。
征求意见箱：巡视组分别在贵阳市市委、市政府、市人大、市政协办公楼、市群工中心和市政务服务中心悬挂“省委第三巡视组巡视‘回头看’征求意见箱”。
受理范围：
根据巡视工作条例和省委巡视工作实施办法规定，巡视组主要受理反映贵阳市级领导班子及其成员、法检两院主要负责人。下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。对其他与巡视工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题，将按照分级负责、属地管理原则，转交贵阳市和有关部门处理。
贵州省委第三巡视组
20xx年12月5日
纪检监察工作报告标题篇二
第一段：引入纪委工作的重要性和困难性
纪委作为党的纪律审查机关，承担着党风廉政建设和反腐败斗争的重要责任。纪委的工作不仅要处理好内部关系，还要坚持党的领导，推动全党形成风清气正的政治生态。然而，纪委工作的复杂性和艰巨性，使得每一位纪委工作人员都必须时刻保持清醒头脑、认真负责的工作态度，从而获取宝贵的工作心得。
第二段：正确的工作理念和方法是成功的关键
纪委工作中，正确的工作理念和方法是取得成功的关键。首先，坚持党的领导是纪委工作的核心。只有紧密团结在以党中央为核心的四个全面战略布局之下，才能更好地履行纪委职责使命。其次，注重思想建设，培养高度的责任感和担当精神。只有不断加强学习，不断提高自身素质，才能不负党和人民的重托。最后，要合理规范内外部关系，准确把握问题性质和方向。严肃党内政治生活，做到旗帜鲜明、表里如一，才能持久有效地推动党风廉政建设。
第三段：抓好纪委工作的关键环节
纪委工作中，有一些关键环节需要特别重视。首先，要注重日常监督。只有将日常监督工作做细做实，才能防微杜渐，打出组合拳。其次，要不断完善制度，健全纪委工作机制。只有建立健全的纪检监察制度，规范纪委工作流程，才能起到有效监督和约束作用。最后，要加强交流合作。深入了解其他地方的纪委工作经验，借鉴他们成功的经验，不断完善自己的工作方法和手段。
第四段：处理关系的技巧和策略
纪委工作中，处理好内部关系和外部关系是非常重要的。首先，要注重与党委的密切配合。纪委作为党内监督机关，必须与党委保持密切的工作联系，与党委形成合力，共同推动党风廉政建设。其次，要注重与被监督对象的平衡。纪委工作是监督工作，但也需要与被监督对象保持一定的平衡和沟通。最后，要善于倾听群众声音。广泛开展批评和自我批评，听取群众的意见和建议，及时纠正错误，改进工作。
第五段：坚持以人民为中心的工作导向
纪委的存在和发展是为了维护人民利益，保障人民权益。因此，纪委的工作必须紧密围绕人民群众，坚持以人民为中心的工作导向。只有将人民的利益摆在至高的位置，真正做到想群众之所想、急群众之所急，才能赢得群众的拥护和支持，最终推动党风廉政建设取得更大的成果。
总结：纪委作为党的纪律审查机关，承担着重要的职责。正确的工作理念和方法、关键的工作环节、合适的处理关系的技巧和策略，以及坚持以人民为中心的工作导向，都是纪委工作成功的关键。在今后的工作中，纪委工作人员应该坚守初心，不断学习和提高自身能力，以更好地履行党和人民赋予的重要使命。
纪检监察工作报告标题篇三
20-年，在市纪委和开发区党委的领导下，我们坚决贯彻执行上级纪委的工作部署，深入推进“两个责任”落实，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争;持久推进作风建设，转变干部作风;坚持高压态势打击“三强”行为，倾力提升优化发展环境水平。目前，我区纪检监察机关共立案查处违纪案件25起，党纪政纪处分24人，追缴违纪款192.8万元，处理化解群众信访30余起。全区纪检干部身负重压，勇于担当，较好地完成了各项工作任务。
一、落实“两个责任”
区纪委积极协助党委落实主体责任。以守土有责，治土尽责为己任，积极组织协调全区反腐倡廉工作，履行好监督责任。
(一)推动党委切实提高主体责任意识。推动党委更好地履行主体责任，把党委、管委会班子成员思想统一到上级部署要求上来，促进党委对党风廉政建设常研究、常部署;抓领导、领导抓;抓具体、具体抓。区党委全年累计召开廉政专题会议20多次，研究解决具体问题40多个。
(二)协助党委加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解和考核。区纪委根据党委、管委会工作实际，起草各班子成员(包括调研员、副调研员)党风廉政建设责任制工作任务，报党委研究讨论通过，明确了责任分工，一把手是第一责任人，班子其他成员履行一岗双责，对分管领域党风廉政建设负主责。区直部门一把手是本部门第一责任人，部门副职对分管工作负廉政建设职责，各部门一把手、办事处负责人与党委书记签订廉政责任状，责任层层分解。
(三)落实报告制度和考核检查制度。区纪委及时向区党委汇报省、市纪委有关工作要求和反腐败重大工作情况，及时贯彻上级纪委的工作部署。坚持办事处纪委向区纪委报告工作制度，落实办事处党委向区纪委、区直一把手向区纪委报告责任制落实情况制度。区纪委组织对办事处、区直单位的党风廉政建设责任制的检查、考核、并开展评议，督促落实办事处和区直单位惩治和预防腐败的工作任务。
(四)强化纪律检查，推动“两个责任”落实
坚决施行“一岗双责”、“一案三查”制度，强化办案手段，提高办案水平，以纪律检查的方式推动主体责任和监督责任的落实。今年下半年，市纪委六室查办了-办事处双冲村级财务一案，六室查明了案情，纪律处分交给开发区纪委来落实。虽然是一个村级财务案子，但从“两个责任”的角度看，牵涉面广，应处分的人很多，办事处层面反应激烈，大部分相关干部包括办事处领导不愿承担责任，开发区纪委监察局坚持原则不退让，不妥协，给办事处党委书记、主任，分管领导、纪委书记、财政所长、经管站长、驻村干部等分别给以诫勉谈话、党内警告、行政免职、调整工作岗位等不同处分。
(五)进一步转职能、转方式、转作风。明确提出不越位、不缺位、不错位，消除不到位的工作要求，区纪委工作人员不再参与区里日常性经济工作，也不再主挑社会性事务工作。区纪委书记不再分管教育和办公室，两办事处纪委书记不再分管纪检工作以外的事，都配备1-2名专职副书记。区纪委虽然人少力薄，但对监督之职责无旁贷。在市纪委的指导下，区纪委认真开展省委巡视组交办问题的查处工作，查案情，写报告，追责任，尽努力处理好各项工作。
二、长抓作风建设
区纪委在20-年继续强化对中央八项规定和省委九项规定执行情况的监督检查，不断完善反“四风”监督检查机制。组织开展了超标配备公车及公车私用、公款送礼、违规职务消费、上班“庸懒散”等专项整治，狠抓节假日请客送礼，盯紧上班纪律，看紧权力运行，先后出台了《机关财务管理》、《工程管理流程》等十多项制度。全年开展明察暗访17次，对违反作风建设规定的5个单位11人予以通报批评，对2个单位的主要负责人诫勉谈话，并立案查处2人。清理“吃空饷”人员29人，减少因公临时出国(境)2批次。春节、“五·一”、中秋、国庆期间抽调财政、工商、税务、公安交警等力量对开发区范围内的宾馆酒店、超市商场、公园景点进行了抽查，形成了良好氛围。“五·一”期间，一司机开公车到长沙见朋友，区纪委不但给予其党内严重警告处分，而且全区通报批评，取消其一个月的绩效工资，追缴1000元油费。
三、严格执纪办案
从去年开始，区纪委从繁忙的事务性工作中解脱出来，努力提升执纪能力，不断强化办案手段，牢固树立有案必查，违纪必究的工作理念，严肃办案，严肃追责。
(一)突出重点，严查不正之风。围绕发生在群众身边的事，关系群众切身利益的事，坚持不懈地执纪问责。区纪委监察局针对征地拆迁、违章建房搭棚、农村低保医保、计划生育超生躲生等上访多、矛盾突出、涉及面广、群众关注度高的领域探线索、找案源、出重拳，保持高压态势，打击违纪，惩治腐败。20-年对在征地拆迁中带头乱搭乱建的8名村干部进行了问责查处，20-年又对顶风作案屡禁不止的非法建房的11名基层干部进行了立案查处，并分别给予警告、严重警告、取消定补干部等处分。
(二)紧盯重点岗位，严惩贪腐之风。借省委巡视组巡视开发区之威，我们严肃查处了财政等要害部门重点岗位的干部公款消费、大吃大喝、乱发补助等违纪行为，分别给予有关责任人行政撤职，党内警告、严重警告的处分，对国税、地税、安监等五个部门负责人给予诫勉谈话，通报批评的处分。
(三)眼睛向下，严查“糊涂”之账。村级财务问题屡治屡犯，上访不断，冲突不止，数目不清，审批不严，白纸条入账。20-年我们集中查处了四个村(居)委会，其中，以市纪委为主查处，澄清以办事处纪委查处为主，则由区纪委牵头查处，则由区纪委协助查处。所查处的四个村(居)委会都存在违反财经纪律，违反八项规定等相关问题。四个村(居)委会的定补干部都受到警告、严重警告、留党察看等不同程度处分，其中--居委会三个定补干部被追缴违纪款12万元，--居委会案件既严肃追究直接责任，双严肃追究主体责任、监督责任。
四、优化发展环境
在未完成机构改革之前，优化发展环境工作一直是开发区纪委的一项重要工作，区纪委监察局、优化办从整治建设、生产、经营环境为契入点，以制度建设为保障，以快速反应调处为着力点，以打击“三强”行为为突破口，持之以恒优化经济发展环境，保障开发建设顺利推进。20-年处理矛盾纠纷140余起，化解阻工行为30余起，教育训诫阻工群众120余人。
(一)创新制度抓环境保障。一是将优化环境工作落实到项目企业帮扶行动中，一个项目一个帮扶领导，一个帮扶部门，包干负责。及时解决企业生产、经营发展过程中的各类矛盾纠纷，确保企业优良的发展环境。二是针对各级各部门的优化环境工作情况强化工作考核标准，制定出台优化、量化考核指标体系，按月实行考核打分，年终纳入目标管理考核体系，实行评先评优及行政追责。三是专设矛盾协调处置办公室、警务室，安排专人跟班作业进行矛盾的协调处置，如汽车板、湘中物流园重点区域、汽车板铁路专用线等项目，做到快速响应，快速处置。
(二)明确责任健全治理体系。一是将优化环境工作层层分解至全区上下各级各部门，明确基层村(居)为第一责任人，街道办事处为直接责任人，各局(部)室负责人为主要责任人，形成环境治理的责任体系。针对出现的情况和问题按责任体系规定和要求或牵头或协同配合各部门及时处置好影响环境的一切矛盾和问题。二是全区上下实行全天候24小时服务，一旦接到反馈情况，“白天10分钟，晚上半小时”赶赴现场开展处置服务。三是严格按责任体系对区交办、督办的影响经济发展环境的各类问题和矛盾不作为、缓作为的党员干部实行追责，构筑全区上下人人参与，各司其责，齐抓共管环境治理的良好格局。
(三)宣传整治营造环境氛围。在重点项目施工地段，重要地段路口，重要建设区域悬挂横幅标语，树立永久宣传牌进行法制宣传教育。组织宣传车辆进村入户，发放宣传资料，开展流动宣传教育活动，提高全民参与自觉维护优良投资环境的主人翁意识。对个别蓄意破坏环境的违法违纪人员予以及时曝光，情况恶劣的予以法律的严惩，有利地震慑了违法人员的气焰，肃清了阻碍发展环境的不良风气。
五、强化警示教育
开发区纪检监察工作以监督为保障，问责为抓手，视教育为基础。区纪委持之以恒抓党风廉政建设的宣传教育，从开发区工作实际出发建设廉政文化，开展廉洁教育。
(一)创新教育方式。坚持把日常教育与集中教育、正面示范教育与反面警示教育、廉政文化与勤政教育相结合，突出一个“学”字，注重一个“实”字，坚持党风廉政教育学习制度，一把手亲自上党课，邀请市纪委领导和省、市有关专家给机关干部进行专题辅导、举办廉政讲座。今年区纪委除请梁立坚、聂斌全分别给干部开授党课外，还邀请了市纪委、等领导分别给开发区党员干部和两办事处的党员干部及村干部上了警示教育课。党委、管委会领导带头大会小会讲廉，大事小事倡廉，使党员干部学得深，听得进，干得实。
(二)推行约谈制度。坚持抓早抓小，适时开展廉政约谈。对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正，对苗头性问题及时约谈。开展机关干部任前廉政约谈，事中监督约谈，党员干部集中约谈，党员冬训廉政训话，村干部履职约谈等，约谈对象有区直单位一把手、普通干部、办事处领导、直至村居定补干部，约谈人有党委主要负责人，纪委书记、部门负责人。
(三)落实诫勉谈话。对不够纪律处分，却需要组织处理的干部，坚决落实诫勉谈话制度。今年以来，区纪委先后对出现非正常进京赴省越级访负有领导责任和直接责任的办事处党员干部、违反财经纪律的区直单位责任人、有违纪行为的村(居)定补干部、信访案件中的相关责任人共计15人次进行了诫勉谈话，被谈话人评先评优、绩效考核因此而被否定或降级。
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纪检监察工作报告标题篇四
作风心得体会是纪委工作的重要内容之一，是对干部作风的检查和约束，是对干部廉政教育的有力强化。对于纪委干部来说，顺利完成作风心得体会的任务，不仅是对自己工作成果的展示，也是对纪委工作的一次检验和升华。在这篇文章中，我将从五个方面阐述我对作风心得体会的理解和体验，希望对其他纪委干部提供一些参考和借鉴。
一、明确目的，深刻领会
作风心得体会的目的是对干部的工作作风进行评估，是对干部自身工作风格的反思与认知。作为纪委干部，我们需要明确这一点，深刻领会作风心得体会的意义。在填写过程中，我们应该既要简单明了，又要认真细致。具体来说，我们需要准确地描述自己在日常工作中的表现，分析自己的失误和不足，并对自己提出具体改进措施。只有这样才能真正做到精益求精，不断提升自己的职业素养和工作能力。
二、对干部作风进行全面考核
作风心得体会是对干部作风的全面评估，不能仅仅关注表象和表现，而是要深挖实质，看问题的本质。我们需要审视自己在工作中的表现，发现自己存在的问题和不足，然后通过自我反省和自我纠正，使自己的作风更加优秀。同时，我们还需要考虑到自己的工作职责和环境，多方面考量干部作风，发现和解决存在的问题，推进工作的高效运转。
三、秉持廉洁从政的原则
作风心得体会需要信守廉洁从政的原则。在填报过程中，我们需要坚守法律纪律，不得抄袭、剽窃或是披露机密。同时，我们还需要认真履行职责，对借机攀升、拉帮结派等官僚主义行为持零容忍态度。只有做到诚信守法，严格遵循纪律检查制度的要求，才能体现作风心得体会的价值内涵。
四、发现问题，及时整改
作风心得体会的关键不在于填写的方式和书面表述，而是在于问题的发现和整改方案的实施。在填报的过程中，我们需要仔细查看自己的工作表现，身体力行地找到存在的问题，提出可行的解决方案。不仅如此，我们还需要制定具体的整改措施，并设定一定的时间表和目标，以确保整改方案能够落到实处。
五、不断提升，把作风建设做到极致
作风心得体会是纪委干部工作规范和职业素养的体现。我们需要认真总结工作经验，吸取先进经验，不断完善工作方法，提高综合素质，做好作风建设工作。通过不断提升和实践，将作风建设做到极致，为纪检公正执法作出新的贡献。
综上所述，作风心得体会是纪委干部工作的重要方面。通过明确作风心得体会的目标和原则，全面考核干部作风，秉持廉洁从政的原则，发现问题及时整改，不断提升，我们能够更好地推动纪律检查工作的发展。希望这篇文章能够对同学们有所启示，并促进大家进一步提高自我素质，为实现中国梦贡献自己的力量。
纪检监察工作报告标题篇五
纪委内鬼一词源自于我国反腐败斗争，指的是那些背离职责，暗地里与腐败分子勾结的纪检监察系统的成员。他们脱离了初衷，背离了职责，背后行动危害社会，破坏了我们党内的纯净。作为反腐败斗争的直接参与者，他们的心得体会看来或许能为我们提供一些宝贵的经验。
第二段：出卖初心的心理扭曲
纪委内鬼为了个人私利与腐败分子勾结，出卖了自己的初心。其中最令人关注的是他们背后的心理扭曲。大部分人在参与纪委工作之初，都怀着一颗正义的心，希望能够为党和人民做出贡献。然而，一些人由于个人利益的驱使，逐渐产生了对权力和金钱的贪婪，扭曲了自己的价值观。他们逐渐迷失了原本的初心，对党和人民产生了背离的行为。
第三段：诱惑与割舍的矛盾心理
纪委内鬼与腐败分子勾结往往会涉及到金钱和权力的交换。他们通常扮演的是“内鬼”角色，在监察过程中，利用自己的职务之便，拉拢腐败分子，揽取利益。而当他们发现自己的行为败露时，往往面临着诱惑和割舍的矛盾心理。一方面，他们看到了继续走下去可能带来的更多的物质利益；另一方面，他们也有着对纪检监察工作的耿耿于怀，对自己以前的初心也怀有愧疚之情。
第四段：贪婪的后果与道德的扭曲
纪委内鬼由于经济利益的诱惑，选择和腐败分子勾结，他们为了自己的贪婪，破坏了党内的廉洁风气，造成了严重的后果。纪委内鬼的出现使得反腐工作面临着更大的困难和阻力，也让舆论对纪委监察系统的公信力产生了质疑。而这种贪婪的后果也进一步扭曲了他们的道德观念，在化身为纪委内鬼的过程中，他们逐渐丧失了基本的人性。
第五段：悔过与救赎的希望
纪委内鬼的存在并非是我们反腐败工作的完全失败，而是一种警醒。通过深入挖掘纪委内鬼的心路历程，我们可以借鉴他们的教训，从中寻找规律，并加以对策。同时，也有一些纪委内鬼在被抓获后表示悔过的迹象，这也给了我们一些希望。我们应该坚定反腐败的决心，严厉打击纪委内鬼，加强对纪委监察系统的建设和监督，以保持纪委纯洁和公正的力量。
结论：
纪委内鬼的存在是不可避免的，但我们需要十分重视并警惕这种情况。通过深入思考和研究纪委内鬼的心理动因和行为过程，我们可以更好地了解他们的心路历程，并从中获取有益的启示。只有加强对纪委监察系统的建设和监督，以及大力清除纪检监察系统的内部鬼，我们才能够使纪委工作更加规范和公正，为党和人民提供更好的服务。
纪检监察工作报告标题篇六
20-年，-镇纪委在上级纪检监察部门和-镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委-届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，有效促进了镇域经济和社会各项事业的发展，以树立正确的权力观为重点，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动-镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。
一、20-工作回顾
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委-届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，今年三月-镇召开20-年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强作风建设，保障科学发展”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育”这三条主线，结合-镇实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与-党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，全年-镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的-大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20--20-年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20-年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由-镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。
3、创新教育学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力;充分利用广播、电视、网络等各种媒体，开设廉政专栏或专题节目，不断拓展廉政教育的传播渠道;充分利用一切文艺形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。在学习活动过程中，主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，党委、纪委认真组织进行专题讨论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，率先垂范，带头接受教育，带头作辅导报告，带头谈学习体会;各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任，领导指导和督促检查各支部开展纪律教育学习，各党支部书记负责抓教育学习活动的具体工作，做到一级抓一级，层层抓落实，镇纪检监察的同志也积极主动协助党委政府做好开展活动的具体组织工作，确保了教育活动扎扎实实地开展。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《20-年-镇党风廉政建设的实施意见》、《-镇领导干部外出请示报告制度》、《-镇府考勤制度》、《-镇府财务管理制度》，认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并认真落实《村干部廉洁自律守则》，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是扎实推进“活力民主，阳光村务”工程。在全镇20个村已推行“财账镇管”的基础上，发挥了村、组村务监督小组的作用，实行了民主理财，节省了费用开支，减轻了农民负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参与权，密切了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了县信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
-镇纪委十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委-届三次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在-党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和-党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为-镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
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纪检监察工作报告标题篇七
依据《北京大学医学部纪委关于问题线索处置报告及工作报告暂行规定》要求，医学部纪委决定召开医院纪委书记、学院(部)、机关、后勤、产业主管(或分管)纪检监察工作书记履行监督责任情况报告会，现将有关事宜通知如下：
一、汇报主要内容
(一)履行监督责任情况;
(二)协助同级党委做好党风廉政建设工作情况;
(四)信访违纪线索核实情况;
(五)其他重要事项。
二、汇报时间和地点
(一)时间：1月13日中午11:30
各单位汇报时间10分钟以内
(二)地点：医学部行政1号楼411会议室
三、参加人员
(一)医学部纪委委员
(二)各医院纪委书记
(三)各学院(部)、机关、后勤、产业主管(或分管)纪检监察工作书记
四、联系方式
联系人：刘晓瑜杜伟钊
联系电话：8280123582805067
附件：汇报时间安排
北京大学医学部纪委
201月3日
纪检监察工作报告标题篇八
最近，我被借调到区纪委工作了一个月，这是我第一次接触到这个行业。这一段时间，我深深地感受到了他们的职责与使命，也对纪委工作有了更深入的了解和认识。在这里，我想分享我的心得体会，对纪委工作的重要性、挑战性、工作方法等方面进行探讨。
第二段：纪委工作的重要性
纪委的主要职责是维护干部队伍的纯洁性和廉洁性，保障党和政府的形象。在新时代下，全面从严治党，以及国家反腐不断推进，纪委的工作更显得重要。纪委的存在，为整个社会提供了一个“法律外的监督”，为建设一个有序、健康、良好的政治生态做出了重要贡献。
第三段：纪委工作的挑战性
纪委的工作难度相对较大，面临的挑战也比较多。首先，纪委工作者需要保持冷静和理性，要从事涉及到自身的事情，保证工作的公正性和严谨性。其次，纪委的工作要求反馈及时、及时处理问题、快速响应等。最后，纪委需要在政治、组织、秘书、统计等各个方面具备较高的能力及素养，这对纪委的工作人员提出了更高的要求。
第四段：纪委工作的方法
在纪委的工作中，要学会运用不同的方法，针对不同的情况来制定适合的方案。在核查和调查过程中，要重视取证环节、狠抓审查问责、加快执纪审查、统一口径标准等。同时，在日常工作中，要注重宣传普及纪律法规及工作方法、回应群众反映意见、启动查处线索等等。总之，要注重不同手段的组合使用，把每个工作环节都做好，确保工作的质量与效率。
第五段：个人收获
通过这次借调，我更加深入地了解到纪委工作的重要性，也对自己的工作产生了积极的影响。在这过程中，我学到了很多新的思路、方法和理念，也发现了自己工作中存在的不足。这次经历让我进一步感受到，每个人都有着“打铁还须自身硬”的一面，只有不断提高自己的素质，才能在未来的工作中做的更加出色。