劳务工资申请书（优秀16篇）

劳务是经济社会发展过程中出现的一种分工形式，可以提高生产效率，满足不同产业部门对劳动力的需求。劳务是指通过劳动或提供劳动力而产生的服务性经济活动，劳务市场是现代经济中重要的一部分，涉及到人力资源的配置和运用。劳务合同是一种雇佣合同，约定了雇佣者和劳动者之间的权利和义务。劳务工作中，注重员工的培训和技能提升可以提高工作绩效和竞争力。劳务输出国和接收国应加强合作，促进跨国劳务的有序流动和合理利用。以下是关于劳务合同的签订、劳务派遣的流程和劳务费的支付的相关范例和法律法规，希望对您的劳务工作有所帮助。

劳务工资申请书（优秀16篇）篇一

xxxxx公司：

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接贵公司xxxxxxxxxxxxxx劳务标段工程项目的施工实际情况，做好农民工工资结算和发放。

特作如下慎重承诺：

2.施工合同签订后，我公司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报贵公司项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报贵公司，如因上报延误造成的任何责任由我公司承担;同时我公司无条件接受贵公司的因此组成的处罚决定。

4.我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到

5.我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担，并接受贵公司每发生一期10万至100万元处罚。

6.贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。

如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除，并承担由此给贵公司造成的全部损失。

承诺项目负责人：(签字、盖章)

承诺单位：(盖章)

年月日

劳务工资申请书（优秀16篇）篇二

劳务工资申请书（优秀16篇）篇三

劳务工资申请书（优秀16篇）篇四

：

本人某某，自20xx年7月至今作为外聘员工在xx公司已服务2年多，xx学历，现职为某部门秘书岗文员，主要从事某部门内的文秘工作（本人的特长：打字速度90字/分钟，熟悉office软件，熟悉四航局oa系统），具体工作内容如下：

（1）协助某。

领导。

处理什么工作；

（2）负责某部门合同评审工作；

（3）负责某部门的文秘工作；

（4）负责某部门后勤的日常事务；

（5）参与各类会议的会务工作；

（6）所。

领导。

交代的其它临时任务。

安排，与研究院以及局机关的同事相处融洽，人际关系好。

在业余期间，本人修读了某某学院的会计专业和注册会计师的相关课程，考取驾驶证。在今后的工作中我将会通过实践，以及各种培训渠道进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，发挥专长，更好地为xx公司服务。

批准！

申请人：xx。

20xx年x月x日。

劳务工资申请书（优秀16篇）篇五

尊敬的刘总：

我是xxx部的孙原吉。

首先感谢。

领导。

对我的信任，作为一名劳务工能够负责。

党

政行业客户经理这个重要的岗位，我感到非常的骄傲和自豪。

在百忙之中能给予考虑，给予转签报名机会。

20xx年电信重组后我一直从事政企客户部“。

党

政行业”客户经理这个岗位，虽然只是一名劳务工，但我一直以一名电信员工的标准要求自己，在公司。

领导。

的支持和帮助下，20xx年至今。

党

政行业收入得到了迅速的提高，无一重大客户离。

网

特别是利用原联通工作关系成功洽谈“医保定点划卡专线”业务截至目前已成功签约该项目用户376户（不含近期准备签约用户）从该项目的用户签约到每条线路的施工、调测、上线、收费都是我一店一店一站一站的负责。这两年中我付出了很多辛苦但也得到了回报光医保项目就可以每年为公司创收将近280万元（此项目为我自己去谈省去了代理商发展的中间环节为公司节省了大量的代理费用支出）20xx年通过不断的努力和服务维系工作成功维系续签了营口市福利彩票发行中心、营口市国家税务局、营口市中级人民法院等c。

网

重大客户。

对我工作的认可和肯定。

正是因为有了省市级的先进，可能是为了平衡部门内部的关系及其他多种因素，近两年部门年终评分没有得到“a”级，谁料竟会因此可能失去这次转正的机会。而这对我，将是十分重要的一次人生转折，也会破灭我几年来的希望。

今天我找了些公司文件，又让我心中升起了些许希望，根据。

中国。

电信辽[20xx]201号文件要求，获得“天翼之星”的员工在职业生涯发展过程中应处于优先地位，我今日鼓起了很大的勇气写了这份申请，就是想把我内心的真实想法向刘总您向公司。

领导。

做以真诚汇报：作为一线的客户经理我是胜任的，工作对得起公司培养，对得起。

领导。

的信任。给公司带来不必要的麻烦。

申请人：xx。

20xx年x月x日。

劳务工资申请书（优秀16篇）篇六

尊敬的领导：

您好！

转眼间，我进入公司已经三个多月。这期间我因外出培训学习，主动将一个月的试用期延长为三个月。这使我更加全面、多角度的熟悉公司和工厂，也使公司能够对我个人能力、处事态度、专业技能和素养有全方位的考察和了解。现在我认为自己已经接受了公司的管理制度和模式，适合并擅长现在的工作岗位，特提出转正申请。

首先，一个半月的基层锻炼使我具备了一定的群众基础，也较全面的熟悉了产品的生产工艺，检测和流通过程。虽然我的工作岗位仅是调研员，但我依然认为，熟悉产品的加工工艺是做好工作的首要任务。为了知道生产加工的具体工序，我恳切向各个环节的老职工老技术员请教关键点，这些都加速了我对工厂管理运作和产品商品化认识。

培训学习加速了我从理论向专业的转型升级，加之我之前的实践操作经验，我认为我具备了产品调研方向的较高专业技能，能够在自己的工作岗位上充分发挥自己的专长，并带领自己的同事不断发现解决工作中的难关取得一定进步。而且，我认为圆满高效的完成一项任务，不是一个能力强大的人单独胜任的结果，而应依赖于整个团队的共同努力。

最后，打造高素质高业务水平的团队，强化大家的凝聚力和责任心是我们科室已初步形成并逐渐完善的主要管理核心，以后我们科室将本着高标准、高要求、互相监督学习的激励方式，促使大家逐渐养成良好的工作作风和做事习惯。以“每个士兵都可以成为将军”的管理心理来唤醒团队人员不断提高自我要求、科室管理和业务水平的意识，进而推动新化验室高标准、规范化的管理进程。

xxx。

时间：

劳务工资申请书（优秀16篇）篇七

尊敬的领导：

我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在部门学习工作了一段时间。这些业务是我以前从未接触过的;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的.工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过几个月，我现在已经能够独立接待客户。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼！

申请人：xx。

xxxx年x月x日。

劳务工资申请书（优秀16篇）篇八

xxxx:。

保证总包合同正常履约确保实现工程质量和工期目标我公司特向贵方承诺：

1、我公司保证每月及时足额支付施工人员（包括农民工）当月工资，不以任何借口拖延，并接受贵方的监督和检查。

2、贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人（包括农民工）工资行为，我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人（包括农民工）工资，并愿意接受贵方的'任何针对性的惩罚措施。

3、我公司承诺一但发生拖欠工人（包括农民工）工资的情况，我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的进度款直接支付给工人（包括农民工）的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。

4、本承诺书自法定代表人（或委托代理人）签字并加盖公章后生效，总包合同有效期满结束。

　xx。

日期：xxxx年x月x日

劳务工资申请书（优秀16篇）篇九

尊敬的各位领导：

我叫xxx，进入公司已有两个月的时间。根据公司的发展需要，目前在运维中心部门工作。本人主要负责已移交工程的售后技术支持，维护与客户良好的关系，维护公司的售后服务形象等工作。在这段时间我了解了公司的企业文化共同价值观和行业规范，同时也学会了要勇于担当公司发展中的责任。

“如果连你自己都认为你是外人的话，那么别人怎么把你当做亲人?”这是我第一次参加公司集体早会后，反思领悟的一句话。能参加公司早会，我是幸运的。因为早会能够给我带来拼搏的勇气和思想的认知。没想到早会有这么多的领导与同事参加!在早会进行中，不管是各部门展示队伍士气，还是公司领导对公司发展方向及前景的一个阐述都让我深深的震惊!这是难得的思想知识财富，和领导们比起来，思想上我感觉到空前的匮乏，同时也感到巨大的压力。

学习使人进步，学习就要交流。在参加早会之前我和别的同事探讨问题的时候，我打了退堂鼓。当我准备阐述自己的观点和意见的时候，内心告诉我，“你只是一个新来的菜鸟，没有发言权”。早会让我看见领导与员工之间，同事与同事之间的和睦,以及大家为了公司发展奋斗的干劲!我开始反思，我真的是一个菜鸟新员工吗?我有发言权吗?我能给公司带来财富吗?······这些问题在我的脑海里，像过电影一样，一遍一遍的回放。慢慢地分析这些问题，我领悟了。对,我是新员工但我不是菜鸟。之前，我在一家公司做了四年的技术支持，四年风风雨雨中我不仅学会了技术、更重要的我学会了与各种客户业主之间的沟通能力。发言权?我相信我有发言权，孔子说过，“三人行，必有我师焉”。我的观点和意见可以不被采纳，但我有叙述自己观念的权利。只有不断地学习，不断地提升自己才能更好奉献自己。企业是大家庭，如果连你自己都觉得你是多余的是“外人”，那么别人怎么把你当成亲人?公司就是我的家，领导就是我的长辈，同事就是我的兄弟姐妹!在进入公司这两个月时间我被公司的文化深深的感染了。

“以改革创新扩需求，增动力。”这句话是李克强总理在吉林省就一季度经济形势和民生状况进行专题调研时候总结的一句话。“创新”是一个企业生存和发展的灵魂。经济飞速发展的今天，各行业都在以创新谋求更好的发展空间。相对于陈旧的思想意识，不去创新、不去改变就意味着淘汰。针对运维部门的发展规划我也有自己的一些观念。

首先，我们要抛弃传统被动式的售后服务。我所谓的传统被动式指：项目工程在质保期内(或维保内)，我们不能够单一地等待客户报修，然后采取上门或电话等技术支持的方式解决客户问题。我们应该去反思，去创新，采取多样式、主动且有效的方法，去帮助客户解决现有的或潜在的问题，同时也要宣传我们自己的优质服务和公司企业的优质文化，从而提高客户对我们的认识和评价。

其次，我们要大胆的去转变。从物质上的售后盈利，逐渐演变成从优质服务上的盈利，让客户体会到我们卖的是服务，是优质、快捷、省心的服务而不是产品。阿里巴巴的支付方式从原来的网上银行支付方式，到手机支付方式，再到现在要推出的人脸支付方式，都一步步在去转变。他们就是在创新，从而让他们的服务更加优质、快捷、省心，去激励消费者更多地消费。

再次，加强运维中心人员的商务意识。记得以前有人给我说了一句话，“懂得产品技术的业务员，会比不懂技术的业务员成功率要高的多。”

最后，我想用我们部门的标语总结：“创新技术，技术自主。引领智能，服务低碳。说到做到，做到有效。狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜。”

一个部门想要生存就要发展，企业想要生存也要发展。而我作为公司的一员想要生存，那么就要义不容辞地担当起公司发展的责任。或许我能力不够，或许我思想意识不够，但我还年轻，可以去学习，可以去提高。李白《乐府·将进酒》诗中有一句写道：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”没有人一出生就是天才，我们应活到老，学到老，只要肯去学习、去钻研，那么就是天才。

如果公司选择让我留下继续学习深造，我会勇于担当起公司发展的责任。首先，我会运用我现有的技术知识，把领导安排的工作做好。其次，在工作中不断地去学习，去探索新的解决问题思路，让我的工作变的更有成效。再次，积极响应公司的号召，团结和睦，遵守法纪，为公司的形象树立起标杆。再次，服从大局，协同协作，认真负责，成为公司发展的道路上一块平稳的地砖。最后我想用狼的意识形态总结我的奋斗目标：

1、饥饿意识，让自己时时刻刻意识到生存的危机，这样才能激发我们的拼搏意识;。

2、坚忍意识，要时刻保持冷静和反思，换一个角度看同一问题得到的答案就不一样;。

3、学习意识，想要捕获到更好的猎物就要吸取失败的教训，想要提高自己的发展就要吸取别人或自己失败时候的教训及经验。

1、优势。在售后技术支持这个岗位，我做了四年的技术支持，对综合布线、监控系统、周界报警系统、电子巡更系统、楼宇对讲、会议系统等弱电集成系统都有研究过。四年中，我提升了积累的处理问题和与客户沟通的能力，从而为我现在出色地完成公司分配的工作任务打下基础。

2、不足之处。我工作的方向一直都是技术研究方向，所以我的不足之处是商务意识。身为一个技术工作人员，技术能力是根本的问题，但在如今不断创新的时代，我深刻体会到仅仅只有技术是不行的，更重要的是要有强烈的商务意识。只有过强的技术能力加上过强的商务意识才能赢得最大的利益。在今后的工作中，我会在掌握基本技术知识以外，加大力度学习培养自己的商务意识，成为一个优秀的商务型技术人才，更好地为公司创造财富。

古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”一个人是否节约，大则反映个人素质，小则反映个人习惯。一个企业崇尚节约、反对浪费，则企业兴旺、发达。我们应加大力度宣扬勤俭节约，在工作中只要养成良好的节约习惯，就可以节约很多不必要的开支。

自古就有“俭，德之共也：侈，恶之大也”之说，勤俭节约是中华传统美德。小到一个人、一个家庭、一个企业，大到一个国家、一个民族，要生存，要发展都离不开勤俭节约。节约无小事，从你我做起!

在学习了解公司企业文化，在看见公司的快速发展的同时，我深深感到骄傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份留在公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司共发展、共进步。在此我提出转正申请，恳请领导给我一个学习提高、锻炼自己、实现理想的机会。我会在各级领导的带领下，全身心地投入到工作中，做好我的本职工作的同时积极提升和创新，为公司创造更多的财富，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：20xx年xx月xx日

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十一

甲方：

乙方(代表)：姓名：性别：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及签定、履行地。

第一条本合同期限为从年月日至年月日止。签定及履行地：

二、工作内容和义务。

第一条合同期内甲方派遣乙方到(以下简称丙方)的促销员(岗位)从事劳动工作;因工作需要，乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。

第二条乙方应按照丙方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;。

2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守，勤奋工作。

3、保守甲方及丙方商业秘密，不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。对以下事项履行保密义务：明确指示要保密的事项，原材料、配件的型号、供应价格情况，新产品开发情况，其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。

三、劳动保护和劳动条件。

第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。

四、工作时间。

第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的，由丙方按《劳动法》相关规定执行。

五、劳动报酬和福利待遇。

第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行资制，工资在月日前发放，最低工资不低于柳州市人民政府规定的最低标准。

六、劳动纪律。

第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度，积极参加甲方及丙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。

第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度，甲方可依据相关规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外，在合同期内，甲乙双方不得擅自中途解除合同。

八、违反劳动合同的责任。

第九条乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

九、劳动争议处理。

第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十、其他。

第十一条合同期满或提前离职前，乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。

第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十二

尊敬的领导：

我叫________，于________年____月____日进入邮政公司，根据邮政公司的需要，目前担任xxxx一职。今天我在此提出转正申请，希望自己能成为邮政公司的正式员工，恳请领导予以批准。

本人进入邮政公司已有________年，邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的.企业文化，让我很快溶入了工作角色。这________年来，我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中，由于勤奋自勉，我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习，积极掌握新知识、新技能，使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为邮政公司的发展竭尽全力。

特希望邮政公司能在条件许可的情况下，考虑我的转正申请。最后，不管能否转正，我都会努力工作，尽心尽力，兢兢业业，为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦，为________奉献出我的一份力量。

申请人：________。

________年____月____日。

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十三

xx有限公司：

20xx年春节将近，为维护农民工合法权益，确保社会和企业的和谐稳定，根据各级政府和相关主管部门要求，对于我司承接的保利中兴花园项目年前农民工工资发放事宜，我司郑重作出如下承诺：

4、我司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生，所产生的一切不良后果由我司承担。

承诺单位(或个人)：

法人代表或授权委托人：

日期：

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十四

xx份有限公司：

为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的'相关要求，结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：

3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!

承诺单位(或个人)：______________________。

法人代表或授权委托人：____________________。

日期：x年x月x日

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十五

xxx服务中心：

我是公司法定代表人，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的工程就农民工资发放问题特向贵公司郑重承诺如下：

一、我们公司已充分认识到农民工资发放的重要性，中标后在组建项目

领导

班子的同时组建以(项目经理)为组长的农民工资及相关问题专项解决工作组(联系电话：手机固定电话)，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

二、我们获得工程款后，优先支付农民工资，并将工资直接发放给农民工本人。

三、在支付农民工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。

四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则，贵中心有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接受贵中心每次10000元以上的经济处罚。

五、我们保证对劳务分包企业的.工资支付情况及有关事宜，进行全方位监督，确保农民工及时足额领到工资。

六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工资储备金应急机制，防止出现因拖欠农民工资而引发群体性上访事件。

七、我公司在支付农民工资时，随时接受贵中心及贵中心委托的监理公司的监督检查，并对提出的质疑做合理解释。

八、若由于我公司未处理好农民工资及与农民工有关的所有事宜而产生纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给贵中心造成恶劣影响或干扰贵中心正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;贵中心还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。

　xx

日期：xxxx年x月x日

劳务工资申请书（优秀16篇）篇十六

尊敬的领导：

我叫xxx，于20xx年x月x日进入邮政公司，根据邮政公司的需要，目前担任xxxx一职。今天我在此提出转正申请，希望自己能成为邮政公司的正式员工，恳请领导予以批准。

本人进入邮政公司已有年，邮政公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快溶入了工作角色。这x年来，我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中，由于勤奋自勉，我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习，积极掌握新知识、新技能，使自身得到不断的发展和进步。邮政公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为邮政公司的.发展竭尽全力。

特希望邮政公司能在条件许可的情况下，考虑我的转正申请。最后，不管能否转正，我都会努力工作，尽心尽力，兢兢业业，为邮政公司的茁壮发展添砖加瓦，为xxxxx奉献出我的一份力量。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。