最新注册登记个人总结(通用13篇)

时间:2023-11-10 作者:薇儿最新注册登记个人总结(通用13篇)

在个人总结中,我们可以总结和梳理自己的得失,从而更好地规划未来的发展方向。小编精选了一些优秀的个人总结范文,供大家参考和学习,希望能对大家有所帮助。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇一

作为一名技术型人才,停留在原有的知识面就意味着严重的退步,要在不断地工作和学习中,调整和拓展自己的知识结构,提高自己的业务水平,尤其是现代科技的发展日新月异,建筑领域也不例外,新型材料、新型工艺不断涌现。

因此,在技术领域积极要求进取的我,2017年主动要求参加了安徽池州九华发电循环水泵房工程,并担任该工程的技术负责,沉井分节制作整体性良好,下沉一次性到位,偏差在3cm以内,工程一次性验收合格。

工作之余,我经常阅读专业杂志,积极参加和接受再教育。

2001年在新港造船厂新厂区船体车间工程建设过程中,首次接触工业厂房施工,而且该工程极具有代表性,主副车间均为36m跨,3跨连续,大型构件预制与吊装,后张法预应力桁车梁,钢结构的现场制作与拼装,为了抓住机会,我主动要求参加qc小组,参与了工程建设的全部过程,使我在该领域得到明显的总结与提高。

在国内工作期间,严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参与各种违法违纪的活动。

坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的改革开放,以“三个代表”精神作为自己工作的行动纲领,为建设中国有特色的社会主义做出自己应有的贡献。

正是由于这种对党对祖国深切的热爱,使得我时刻提醒自己是一名中国人,从而规范自己的言行,严于律已,宽以待人,不做任何有损中国人形象的事情。

热爱祖国,热爱党,尤其近几年身处异国他乡,形影孤单,时刻想念着自己伟大的祖国,想念自己的亲人和朋友,更加深切体会到祖国怀抱的温暖。

建筑工程在诸多行业中具有其自身的特点,同时建设工程生产过程复杂,涉及领域多,内部因素和外部原因都会影响建设项目的投资与使用。

基于以上特点,从事工程建设的人员除了要有这硬的专业技术知识,还要具备良好的职业道德与操守,在工程质量和经济利润之间合理选择,工程建设不得违反基本建设程序,严格执行项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监督制,从而做到对工程负责,善待生命。

首先,它是城市经济建设发展的基础,任何经济发展形式都得从基础工程建设开始,它是经济发展的'前提,直接关系国家财产的损益和人民生命财产安全。

其次,建筑工程项目投资时间长,投资额巨大,少则几十万元,多至几百甚至上千亿元,长江三峡水利枢纽工程静态投资总额900.9亿元,动态投资总额2039亿元,如此巨大的投资容不得建设者有半点的疏忽和麻痹,否则将造成不可估量的损失。

第三,建设工程具有单件性,生产过程复杂,即使二个设计完全相同的项目工程,生产过程也是不尽相同的,因此没有可完全复制的工程。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇二

炎炎夏日随之而来,2016年已经在不知不觉中过去了一半的时间。总结我上半年的工作和生活,我感受颇多。

今年自3月份开始,受公司安排,我担任工程及土建监理的工作。 以下是我今年上半年的工作总结,望领导批评指正。

今年上半年,工程在主体施工的同时,同步也在进行二次结构的施工及外装的施工, 5栋住宅楼及车库进入主体施工,随着工程的进度,监理工作的工作量及难度也在增加。本工程土建监理人员配备3人,在总监理工程师的调度下,我们加强服务意识,每天延长验收时间,不耽误施工单位的正常验收。在日常的监理工作中,严格按照监理规范、验收规范的标准,以设计图纸、规范图集为依据进行巡视检查和验收,工程质量及安全方面尽量做好事前预控,事中检查。对进场原材把好质量关,对每个检验批把好验收关。

在工作中,在保证公司利益的前提下,与各参建单位做好配合沟通工作,因工程是我们公司与监理公司合作监理的,我们与公司驻现场监理融洽相处,做到勤沟通,多交流。

工作的过程其实就是一个不断学习的过程,遇到问题的同时我们就去努力的解决问题,在这个过程中,我们就会学到很多新鲜的知识,也会增加自己的工作阅历。我在监理工作中,学到了很多的知识,因为这里既有高层公建项目,也有高层住宅项目,有框架结构建筑,也有剪力墙结构建筑,让我在短短的一年半时间里,学到了很多的专业知识。随着工程的逐步进行,我在工作中也遇到了很多的问题,对于不懂的,我就向总监及同事进行请教,我今年注重对于施工技术及监理工作这两方面的学习,因为我认为年轻人只有先掌握好专业技术知识,才能做到“以理服人”,才能做好自己的本职工作。

在今年一年的工作中,我一直以公司的纪律作为自身的准则,严格执行公司的作息时间,有事及时向总监及公司领导请假,不旷工不脱岗,做好自己分内的工作。

有这样一句话“一个人的成功,来源于他对工作的热情,而他的热情,是建立于责任心之上的”。我认为一个人只要树立正确的价值观,保护好自己的责任心,释放工作的`热情,做好这三点,工作就是快乐的。

这半年的工作中,我和项目部的其他同事相处融洽,做到互帮互助,维护好项目部及公司的整体形象。努力完成好总监及公司安排的各项工作任务,做好本职工作。

1. 完成好公司安排的监理任务。

2. 加强专业技术知识的学习,尤其是对于新图集、新工艺的学习。

3. 多参加一些与工程相关的专业考试,以提高个人的业务水平。

4. 做好自身的作风纪律建设。

总结今年上半年来的工作,仍然有一些不尽人意的地方,仍有一些不足的地方需要自己去弥补,工作中处理问题的能力仍需要加强。在以后,我将会努力完善自己的不足之处,不断进取,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇三

在英语培训中心将近工作了一个月,这段时间,不管是跟老师们一起工作还是给学生讲课,都是件很愉快的事。这份工作,虽然看起来并不难,但是,要真正把它做好,却仍需要努力学习。

在做这份工作的时候,在跟老师们配合以及给学生辅导的过程中,真的学到了不少东西。一个月以来,我明显感觉到自己比以前更细心了,在很多时候,自己的耐心也有所加强。当然,也慢慢学会,要怎么跟老师配合得更好,只是,这方面,自己仍有许多需要改进和加强的地方。

可能是因为来培训中心的时间还比较短,对于这里的有些事情还不是很熟悉,对每个学生的名字以及学习功底也不是很了解,所以,这方面,我做得还很不够。

正是因为对学生的许多状况不了解,所以,对培训班里有些学生的问题也不是很清楚。但,就这一个月所见,对班里的一部分情况还是深有感触的。比如,8b的好几个男生在上课时根本不听,就等着老师给别人改完抄答案,而且,在上课时间无法集中精神,十分活跃,有的学生在自己不学的同时还故意打扰到别人。有的,则是比较诚实,直接跟老师说:你不用改了,我乱写的。另外印象比较深刻的就是9b了,坐在后面的的问题显得比较严重。经常在写作业的时候抄别人的或者玩手机、讲话,很少有安分的时候。还有,在放听力的时候,不是讲话声音太大就是手机上网干扰,听力效果不是很好。另外,在报听写的时候,9b课堂里抄的现象非常严重,有单子的抄单子,没单子的抄旁边的。

对于8b的情况,我觉得可以尝试下采用在规定的时间内让他们集体做完,然后再改,最后针对不同学生的情况进行辅导。这样应该可以避免答案在提前给个别学生改完之后就马上扩散的问题。对于9b,可以从对手机的处理开始,这样应该可以维护课堂纪律,保证听力效果。另外,在报听写的时候,可以把单子集体收上来,让班级里的抄袭现象不至于太严重。对于上课讲话严重的情况,我觉得可以在考虑之后对部分学生的位子进行编排。

以上就是这一个月以来我的收获以及需要改进的地地方,我知道,我还有很多做得不够,在以后的工作中,我会继续努力,争取做得越来越好。上面提到的关于培训班出现的问题的管理办法,只是我个人的一些想法,可能有一些考虑的还不是很周到,希望老师谅解。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇四

20xx年以来,登记注册股在市局、分局党组及其各股室、所的配合下,始终坚持以人为本,因地制宜,不断摸索的原则,以提高窗口服务效能为主线,围绕“责任”、“规范”、“和谐”三方面做文章,牢固树立“依法行政,为民服务”的指导思想,以实现群众、企业、政府三满意为目标,紧紧围绕“两个率先”和全面建设“服务型工商”的要求,充分发挥职能作用,在提高工作效率,提高服务水平,提高服务质量上下功夫,为投资者、创业者营造更好、更快、更宽松的市场准入环境,促进了各类市场主体的发展,为地方经济发展作出了新的贡献。截止目前,全区实有企业1642户,新注册118户,注册资金14732万元;共有个体工商户10521户,从业人员30065人,注册资金57090万元。其中:城镇8646户,从业人员18545人,注册资金37344万元。新注册个体工商户1697户,从业人员4337人,注册资金7723万元,验照9149户,验照率92%。圆满完成分局下达的各项指标任务。具体做了以下几方面工作:

注册股是工商局的一个“窗口”,又是市场主体资格准入的一个“关口”。既要展现优质服务的工商形象,又要肩负法律责任。作为注册登记股,要更好地为区域经济发展服务,必须要建设一支高素质的干部队伍。让来办事的人有进门时的亲切感、办事时的效率感和出门时满意感,今年,登记注册股以“三个代表”的重要思想为指导,以转变干部作风,提高机关行政效能活动为契机,与时俱进,创新观念,唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,立足工商行政管理职能,增强服务观念,为经营者服务,为区域经济发展服务,在工作中体现时代性,把握规律性,富于创造性,把工商行政管理注册工作融入我区经济发展的大环境之中。

登记注册股从本身职能出发,主动转变工作作风,不断改进工作方法,完善服务措施,提高工作效率。一是继续实行“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等服务模式,继续落实“预约服务、延时服务、上门服务”,继续完善办理执照一审一核制,真正达到优质、高效、廉洁、便民的目标;二是推行上门年检的服务措施,变坐等年检为主动上门服务,现场办结,为经营者提供最大的便利,深受经营者的;三是开辟绿色通道,进一步简化办照手续,除国家法律法规明令规定必须开业前提供的手续以外,其它全部纳入后置审批,为经营者开户、征地、筹建及对外业务提供宽松的环境。五是转变工作作风,认真落实各项优惠政策,积极推进就业再就业工作,也是打造服务型工商的一个举措。为了让各项优惠政策得以落实,注册股把这项工作作为一项政治任务来抓。

我们牢固树立登记窗口是工商第一形象的理念,采取扎实有效的措施搞好窗口建设,全面提升窗口形象。一是全面推进政务公开,登记注册股对本部门的职责、权限、办照程序、办照时限、收费标准、政策法规等进行公示,提供与审批事项相关的备查资料,方便企业和群众查询和办事。二是全面提高服务质量。牢固确立窗口服务无小事的理念,采取多种方法,增加服务内容,积极推行引导服务、限时服务、延时服务、预约服务和上门服务。三是全面提高登记质量。窗口工作人员牢固树立依法登记的观念,认真学习注册登记管理的法律法规,熟练掌握业务知识,以高度的责任感认真细致、一丝不苟地审核每一份登记材料,做到每一件登记经得起法规的检验、时间的考验和上级的检查。

根据《个体工商户分层分类登记管理办法》的规定,结合我局实际情况,明确分工到人,要求被聘用的核准员、审查员做好本职工作,进一步提高政治素质、业务素质,在行使权利的同时,牢记应承担的责任,不忘应履行的义务。四是简政放权。按照市局的要求和县区局党组的决定下放登记审批权限,授权委托7个基层工商所办理个体工商户登记注册、个体工商户验照,便于个体工商户办理相关手续。

为使个私协会充满生机和活力,我们注重各种活动的开展和参与,在活动中引导个体私营经济健康发展,组织会员参加自治区主办的东盟中小企业投资发展;与劳动管理部门举办各种劳动技能培训班,现已有153名业主及从业人员报名参加;提高了会员们的创办企业的基本知识和劳动技能。

充分利用个体私营经济宣传月,通过各种媒体宣传,并在贺州灵峰广场及区辖各乡镇设点发放宣传资料5000份,有力的宣传了国家对个私经济发展的相关政策,为个私发展创造宽松的外部环境。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇五

(一)严把市场准入关,完成了辖区内各类主体的注册登记工作。全年共完成各类主体开业登记1501户,其中:个体工商户1478户,分支机构23户。变更登记1302户,注销74户,收缴规费10210元。在严格规范审批程序的同时,严格执行限期办结等各项服务承诺,全年未发生一起超期办照、服务质量上面的投诉。

(二)完成了各类主体的年检验照工作。我分局共年检验照1972户,其中:个体工商户应验2026户,实验1927户,验照率;分公司应年检46户,实检44户,年检率,个人独资企业1户。为省、市登记的公司、分公司、企业分支机构实地考察备案92户,其中:公司74户,分公司9户,企业分支机构6户,外资分支机构3户。

(三)完成各类注册档案整理和归档,全年共整理归档2115卷,并按要求及时移交分局综合档案室。

(四)按时认真完成了各类报表的统计上报工作。

(五)认真开展了无照经营查处取缔工作。下发了《关于进一步贯彻落实无照经营查处取缔办法的通知》,层层签订了目标责任书,在上下联动查无证的同时,组织了对辖区各类经营主体逐门逐户的检查登记,对各工商所无照经营查处取缔工作的综合评查,由一把手亲自带队,各位副局长亲任各检查组组长,从5月27日至29日,对辖区各类经营主体共4138户逐门逐户进行了检查登记,计入评查的2784户,查出无照经营98户,并交各所进行查处。做到了规范化管理,注重长期效应,使此项工作得以经常化、制度化,在市局的明察暗访中受到了好评。

(六)严格执行“八禁止”、“八服务”及上级各项规章制度,加强廉洁自律,全年未发生违法违纪现象。

(七)按规定对48名下岗失业人员实施了减免优惠,吸纳下岗失业人员再就业473人,减免管理费159326元;减免个体注册登记费526元。

(八)完成了向市局申报委托公司注册登记工作。

(九)完成了个体工商户登记注册管理下放各工商所的前期准备工作。

(十)完成了本辖区登记注册工作中一些问题的调研,本着实事求是的精神认真加以解决,切实做到了为基层服务,为商户服务。

二、主要做法。

(一)认真学习,提高认识。

一年来,按照上级要求,分局的同志本着“内练素质,外树形象”,积极开展学政治、学理论、学业务活动,围绕如何创建“学习型工商”和“服务型工商”工作,认真学习了党的“_”精神、“三个代表”重要思想,学习了有关的法律法规及相关的理论知识,提高了同志们的政治觉悟,坚定了同志们的政治立场,提高了适应新形势的工作能力,进一步转变工作作风,为下一步工作奠定了良好的基础。

(二)严把市场准入关与优化经济发展环境相结合。

一年来,结合辖区实际情况,进一步规范了注册登记工作,并在坚持严格依法审核登记的同时,认真履行遵守各项政务、服务承诺,倡导换位思考,转变工作作风,增强服务意识,积极为纳税人服务,要求同志们对服务对象要做到热心、真心、细心、耐心,并要求为基层服务。总之就是要做到既要严格监管,又要提高服务质量,从每个人做起,为优化经济发展环境,树立工商新形象尽职尽责。

(三)坚持“三个结合”,提高年检质量。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇六

2007年以来,登记注册股在市局、分局党组及其各股室、所的配合下,始终坚持以人为本,因地制宜,不断摸索的原则,以提高窗口服务效能为主线,围绕“责任”、“规范”、“和谐”三方面做文章,牢固树立“依法行政,为民服务”的指导思想,以实现群众、企业、政府三满意为目标,紧紧围绕“两个率先”和全面建设“服务型工商”的要求,充分发挥职能作用,在提高工作效率,提高服务水平,提高服务质量上下功夫,为投资者、创业者营造更好、更快、更宽松的市场准入环境,促进了各类市场主体的发展,为地方经济发展作出了新的贡献。截止目前,全区实有企业1642户,新注册118户,注册资金14732万元;共有个体工商户10521户,从业人员30065人,注册资金57090万元。其中:城镇8646户,从业人员18545人,注册资金37344万元。新注册个体工商户1697户,从业人员4337人,注册资金7723万元,验照9149户,验照率92%。圆满完成分局下达的各项指标任务。具体做了以下几方面工作:

一、认真学习、提高素质、创新观念。

注册股是工商局的一个“窗口”,又是市场主体资格准入的一个“关口”。既要展现优质服务的工商形象,又要肩负法律责任。作为注册登记股,要更好地为区域经济发展服务,必须要建设一支高素质的干部队伍。让来办事的人有进门时的亲切感、办事时的效率感和出门时满意感,今年,登记注册股以“三个代表”的重要思想为指导,以转变干部作风,提高机关行政效能活动为契机,与时俱进,创新观念,唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,立足工商行政管理职能,增强服务观念,为经营者服务,为区域经济发展服务,在工作中体现时代性,把握规律性,富于创造性,把工商行政管理注册工作融入我区经济发展的大环境之中。

二、优化环境、创新服务措施、做好登记注册工作。

登记注册股从本身职能出发,主动转变工作作风,不断改进工作方法,完善服务措施,提高工作效率。一是继续实行“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等服务模式,继续落实“预约服务、延时服务、上门服务”,继续完善办理执照一审一核制,真正达到优质、高效、廉洁、便民的目标;二是推行上门年检的服务措施,变坐等年检为主动上门服务,现场办结,为经营者提供最大的便利,深受经营者的;三是开辟绿色通道,进一步简化办照手续,除国家法律法规明令规定必须开业前提供的手续以外,其它全部纳入后置审批,为经营者开户、征地、筹建及对外业务提供宽松的环境。五是转变工作作风,认真落实各项优惠政策,积极推进就业再就业工作,也是打造服务型工商的一个举措。为了让各项优惠政策得以落实,注册股把这项工作作为一项政治任务来抓。

三、采取扎实有效的措施,全面提升窗口形象。

我们牢固树立登记窗口是工商第一形象的理念,采取扎实有效的措施搞好窗口建设,全面提升窗口形象。一是全面推进政务公开,登记注册股对本部门的职责、权限、办照程序、办照时限、收费标准、政策法规等进行公示,提供与审批事项相关的备查资料,方便企业和群众查询和办事。二是全面提高服务质量。牢固确立窗口服务无小事的理念,采取多种方法,增加服务内容,积极推行引导服务、限时服务、延时服务、预约服务和上门服务。三是全面提高登记质量。窗口工作人员牢固树立依法登记的观念,认真学习注册登记管理的法律法规,熟练掌握业务知识,以高度的责任感认真细致、一丝不苟地审核每一份登记材料,做到每一件登记经得起法规的检验、时间的考验和上级的检查。

四、围绕“和谐”做文章,着力提高工商服务效能。

根据《个体工商户分层分类登记管理办法》的规定,结合我局实际情况,明确分工到人,要求被聘用的核准员、审查员做好本职工作,进一步提高政治素质、业务素质,在行使权利的同时,牢记应承担的责任,不忘应履行的义务。四是简政放权。按照市局的要求和县区局党组的决定下放登记审批权限,授权委托7个基层工商所办理个体工商户登记注册、个体工商户验照,便于个体工商户办理相关手续。

六、促进协会规范建设提高协会的服务意识。

为使个私协会充满生机和活力,我们注重各种活动的开展和参与,在活动中引导个体私营经济健康发展,组织会员参加自治区主办的东盟中小企业投资发展;与劳动管理部门举办各种劳动技能培训班,现已有153名业主及从业人员报名参加;提高了会员们的创办企业的基本知识和劳动技能。

3、充分利用个体私营经济宣传月,通过各种媒体宣传,并在贺州灵峰广场及区辖各乡镇设点发放宣传资料5000份,有力的宣传了国家对个私经济发展的相关政策,为个私发展创造宽松的外部环境。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇七

在过去的一年里,在科主任的领导下,坚持以“以病人为中心,提高医疗服务质量”为重要指导思想,努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。

思想政治上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝收受红包、提成,严格遵守医院的各项规章制度;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷。

工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节省、高效”的原则,为病人选择最佳的治疗方案。在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,在国家级专业杂志上发表论文两篇。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习订阅的业务杂志及书刊,丰富了自己的理论知识;通过各种培训和业务专业讲座,及参加医院组织的新的医疗知识、技术和相关理论的学习,开阔了视野,扩大了知识面。熟练掌握了电子病历、医嘱的书写、输入,能够独立完成创伤骨科较复杂的手术及手外科的常见手术,并能辅助上级医师完成关节置换、脊柱的相关手术。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,尽可能的避免了差错事故的发生。

今后,要更加善于学习,善于总结,与时俱进,学习更新更好的医疗技术,在造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

2016年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。

二、业务水平方面:俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的x光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。

在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们**医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。

首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识。

其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。医学教,育网|搜集整理希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在2014年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,**医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美!

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、 能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初二(2)班的班主任工作后,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的`包办代替,必定会使班干部失去群 众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在 以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限 度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。

李叶敬,我们班的班长, 在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力 都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维灵活,反应迅速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生 平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;陈丽华,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而 且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员,同时 再加多一个副班长的衔头。

实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们 既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫 生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清 洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作 完成得相当出色!

此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活 动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育 团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇八

广泛阅读专题学术研修书刊,可以充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化研训的真谛,提高了自己的研训水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的研训实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。精读了《国家教育改革发展纲要》《奈曼旗创建实效课堂在操作规程》等有关研训方面的书刊,写好了读书感想,从而不断充实自己,及时更新教育理念,提高理论和专业水平。

进一步研修了电脑网络知识,学习了制作多媒体课件,以适应将来现代化研训和办公的需要。结合专题学术研修的知识,利用现代化电教资源,运用到具体的研训中。虚心向他人请教,取人之长,补己之短,是提高自身综合素质的重要途径。进行学校心理健康教育学科专题研修对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名进入教师进修学校时间较短的我,教育教研培训经验都相对比较缺乏的。我将多走进教研室、培训处和教学课堂第一线,积极主动向同仁学习,虚心向同仁请教,适应教师进修学校教研培训需要。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、善于思考,在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

(1)认真阅读《奈曼旗创建实效课堂操作规程》专著和每月的《国家教育改革发展纲要》专刊,及时积累专题研究的第一手资料。

面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,在研修中不断超越自己,促使自己尽快成长起来。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇九

一年来,我结合教学实际,以人为本,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质;增强研究意识,以研究的`眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,立足校本,不断提高教育教学。

1、进一步研读《信息技术课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。

2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。

3、结合学情,探索信息技术教学的有效途径,提高信息技术教学质量,培养学生学习信息技术的能力。

4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。

5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。

(1)专题培训。

交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

(2)专题总结。

结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。

(3)网上学习。

充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。

(一)积极参加教师集体学习活动。

1、认真参加教研活动,做好学习笔记。

2、参加教师读书活动。补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。

在以后的校本研修中,我会继续努力学习,力争使我的教育教学工作更上一层楼。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇十

打铁必须自身硬。要持续推进纪律作风建设,打造一支符合深化商事制度改革要求的工商干部队伍。

坚持把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深刻学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求,在学懂弄通做实上下功夫,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。

认真落实党组主体责任,加强基层党组织建设,坚持“三会一课”制度,推进活动方式创新,与全市党建工作先进单位建立党建教育基地共享联盟,增强党员教育管理有效性。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨。

进一步深入贯彻落实中央八项规定精神,重点在反对形式主义、官僚主义上下功夫,在观念转变、敬业精神、工作落实等方面对标找差,坚决防止和克服“不思进取、不抓落实、不会创新、不敢担当”等问题,保持积极有为的精神状态,做忠诚干净担当的好干部。

加强各级领导班子建设,增强把握大局、开拓创新能力;加强基层队伍建设,优化干部队伍年龄和知识结构,打造专业化、复合型基层执法队伍;开展精准化、高质量的业务培训,继续完善“每周讲坛”和“每月党员谈”学习制度,增强改革创新的工作本领。

加强权责清单动态管理,不断完善权力运行流程;加强行政执法督查检查,坚决杜绝违法违纪行为发生,加强执法质量考评和依法行政考核工作,提高行政执法质量;制定行政复议委托鉴定工作制度,为全区工商系统行政复议规范建设工作提供“南宁经验”。

提高“小个专”党组织覆盖率,实现“应建尽建”,推进在条件成熟的乡镇、街道依托工商所成立“小个专”党总支(党支部);按照“三全六有”标准持续推进“小个专”党支部建设,制定全市小个专党建工作规程;深入实施“党旗领航”系列活动,发挥小个专党组织政治引领作用,促进区域经济发展提速。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇十一

共产党建设工作就是通过对思想上的建设,或者制度上的建设,还有行为上的建设,是党积极向的发展,是共产党能够长久的存留下去,为共产党的执政,创造有利的条件,提高党的觉悟,提高党委人民服务的精神。下面是小编搜集整理的2019年个人总结党建个人总结,欢迎阅读。

xx年我们单位党建工作在上级部门的指导下,在我们党员干部的共同努力下,取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强,机关工作作风有了长足的进步,学习型党组织建设又上了一个新台阶。

1、成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,重点围绕监管中心任务,全面推进“创先争优”活动。

2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合。

岗位职责。

提出参加创先争优活动的具体措施在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺在局oa网上公布接受监督。

3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业,加在清除“药品冒充非药品”行为,积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和食品安全保障等食品药品安全专项整治,着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论。

学习计划。

建立健全党员干部学习培训制度全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用总结示范岗争创活动经验在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标,着力加强中国特色社会主义理论体系学习,着力加强社会主义核心价值体系学习,着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座,局机关全体工作人员认真学习,深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”,更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须模范遵守党纪国法,做到清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题,撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件,积极拓展网上学习交流平台,加强党员之间的学习交流。

1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐体系xx-20xx年工作规划》,严格落实党风廉政责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和警示教育等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气,为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预防腐。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作,严厉惩治腐朽行为。按照“从严治党”的要求,落实好党员民主生活会和民主评议工作,认真开展批评和自我批评,切实加强机关党内民主监督,严防腐现象发生。

一年来,我院在大武口区委、区直机关工委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神,坚持“抓党建带队建促审判”指导思想,紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题,积极开展党建工作,紧紧围绕法院的中心工作,以加强基层组织建设为抓手,以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标,不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。

我院党总支于201x年7月25日进行了换届选举,在换届选举期间,严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求,组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐,召开大会组织党员群众公开推荐,民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序,完成了党组织换届工作。通过换届选举,优化了党组织的队伍结构,确保坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见。

做好党员培养教育工作,严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做到成熟一个发展一个,不降低标准,不追求数量,确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习,发展了1名预备党员,对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。

同时,为加强制度建设,贯彻和健全党组集体领导和民主集中制,更好地发挥党组的集体领导作用,根据本院实际情况,制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化,保障决策的民主化、科学化,提高党组决策水平,保证议决事项的贯彻落实。

为统一党员思想,提高党员素质,提升党员对党委决策、部署的认识,我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式,及时宣传党的方针政策,加强各支部党员教育,使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。

(一)、在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,充分发挥党组中心组的理论学习带头作用,推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度,定期学习交流,做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会1课”制度,健全党的组织生活,严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究,通过理论学习,使全体党员、干警发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平,创造一流法院业绩。

(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训,组织全院干警参加干部教育网络培训,充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用,采取“走出去、请进来”相结合的办法,邀请专家进院授课解惑,选派优秀干警外出进行学习观摩,努力改进学习方法,不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中,我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路,抓好典型教育,引导党员干警向先进学习。

(三)、加强业务培训,不断提升法院队伍的业务能力水平。以“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体,大力加强干警的业务培训,深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动,组织党员干警开展“法官论坛”活动,传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动,采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动,营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围,不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力,干警理论修养和实际能力得到显著提升。

(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间,为庆祝党的生日,举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式,并召开全院大会,表彰先进、弘扬正气,对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节,结合开展爱国主义教育,组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。

(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”主题,开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议,通过创先争优活动,认真践行司法为民的宗旨,不断提高群众满意度,使每个党员真正受到一次洗礼,获得一次教育,得到一次提高。

(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检,使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入到工作中去。同时,院党组始终关爱老干部,重大节假日走访慰问老党员,从感情上尊重、关心和帮助,适时召开座谈会,向他们通报法院各项工作,征求对法院工作的意见和建议,以此提高法院审判执行工作水平。

(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制,构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度,班子成员随时接待群众来访,切实解决群众关心的问题,化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业,访民情、听民声、解民忧,帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传,对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案,为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度,各党支部严格落实结对帮扶群众工作,通过结对帮扶深入群众,了解群众疾苦,进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口,抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作,积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务,让群众切实感受到法院的便民利民服务。

为进一步激发党员干警的活力和工作激情,确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权,我院继续落实“党务公开”活动,把党务公开与司法公开相结合,使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都最大限度地向全体党员和群众公开。

(一)、定期公开党费收缴支出情况,每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了党员的权利。

(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”,每月由法、检两院的党代表接待党员和群众,听取党员和群众的意见、建议,反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人,解决了14问题。

我院通过党务公开,畅通了党组与党员、群众间的联系,增强了党员的工作责任心,激发了党员争当模范的自觉性,同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,落实各项。

规章制度。

(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会系列讲话精神,继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定,坚持教育与管理相结合,切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高党员干警思想政治素质,提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定,严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度,树立用制度管人、管事、管权的理念,经常检查制度落实情况,不定期组织督查,重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律,切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动,加强审判监督管理,对督察中发现的问题通报并督促整改。同时,纪检监察充分发挥职能作用,加大对干警滥权、贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育,严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。

我院通过多项措施掀起学习贯彻xx大和新党章的热潮,将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入,引导全院干警把思想统一到党的xx大精神上来,与法院审判工作相结合,进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座,就党章的发展历程,新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读,使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试,精心选择制作了试卷,集中组织党员干警进行了xx大及新党章理论知识测试,巩固干警对xx大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队,参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的xx大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合,组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地,加强对纪律作风的监督管理。

(一)、开展创城工作,增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作,以提升市民文明素质为抓手,组织党员干警争当文明志愿者,在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动,在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步,努力促进社会和谐。大力加强文化建设,为图书馆购买图书近300余册,开展辩论赛等活动,打造特色鲜明的法院文化。

(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建,充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用,围绕院党组的决策部署和法院的中心任务,充分利用我院有文体特长的年轻干警优势,开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动,通过这些活动,丰富了我院的文化生活,增强了法院的凝聚力、向心力。

一年来,我院党的建设工作取得一定成绩,全院上下已形成内强素质,外树形象,以院为荣,爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚,但与区委的要求还有一定的距离,主要是我院党建工作创新意识不够强,在围绕中心、搞好服务上,如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后,我们力争把党建工作做的更好,进一步推动全院各项工作再上新台阶。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇十二

一是各项改革任务得以较好实施。上半年的改革工作,科室准确把握改革定位与脉络,始终坚持不越轨、不冒进、不盲从,立足我市实际情况,将我市的改革试点工作与国家层面的注册资本登记制度改革内容有机衔接起来,相关制度与规定得以顺利衔接,体现了顶层与一线相衔接,灵活和务实相结合的泉州特色。二是改革政策措施迅速普及。由于改革起步较早,准备充分,宣传到位,故有着广泛的群众基础,通过积极引导,不仅^v^注册资本登记制度改革规定广泛推广,“先照后证”等我省自有改革措施也得以较快铺开。从改革数据来看,改革以来的市场主体总数同比增长了,公司制企业同比增长了,呈现出蓬勃发展的势头;从行业分布看,改革期间增幅前两位的行业为“卫生、社会保障和社会福利业”和“住宿和餐饮业”,且多为原涉及前置许可的行业;从窗口反映看,工商登记申请与咨询数量明显增多,企业办照热情较高。三是改革得到社会各界正面评价。对于改革,泉州社会各界普遍表示欢迎,认为降低了门槛,简化了手续,缩短了时限,节省了费用,是便民、惠民之举。《福建日报》头版头条以“住所登记改革:宽了条件,活了资源”为题予以报道。省、市多位领导到我局调研时,均对改革后工商注册的便利化及工商窗口的高效服务给予高度评价,郑新聪市长在视察市行政服务中心窗口时专门指出:“工商这些年做了不少事,改革最彻底!”。

(二)服务方式有创新,登记效能有较大提高。

三、深入推进12315“诉转案”工作。在2013年制定《12315行政调解与行政处罚衔接工作暂行规定》的基础上,上半年,各地结合实际制定“诉转案”具体操作规程和“诉转案”工作考核办法,加大“诉转案”工作力度,全市12315机构通过消费投诉筛查案源线索66条,移交办案机构立案查处17件,罚没万元,其中立案查处侵犯消费者权益案件7件。下半年,市局将开展“诉转案”、“消费侵权案件”量化比较考察评估工作,进一步推进在12315消费投诉举报中筛查案源线索,在案源线索中查找违法,在查处中提升维权服务效能。

四、加强流通领域商品质量和服务领域消费维权监管执法,维护消费安全。一是突出重点领域,部署专项整治执法。根据工商总局、省工商局《关于开展流通领域服装质量专项整治的通知》文件精神,从3月26日起,以儿童服装、内衣等为重点品种,在全市范围内部署开展了为期一个多月的流通领域服装质量专项整治行动,共查处销售不合格和假冒违劣服装案件9件,案值万元。根据省工商局、xx市食安办转发^v^食安办等3部门《关于严厉打击生产经营假冒伪劣食品违法行为进一步加强农村食品市场监管工作的通知》(食安办[2014]7号)文件精神,结合工商职能,重点针对农村食品市场存在的侵权仿冒、虚假广告、无照经营食品等违法行为,部署开展专项整治行动,查扣假冒伪劣食品数量公斤,取缔无照食品经营户3户,立案查处假冒伪劣食品案件25件。二、加强重点领域消费维权工作。根据《福建省工商系统进一步强化监管加强重点领域消费维权工作方案》(闽工商消〔2013〕418号)文件精神,上半年,流通领域商品以家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具为重点,服务领域以美容美发业、洗染服务业、快递服务业、通信服务业为重点,继续部署开展重点领域消费维权专项整治工作,1至6月,全市系统共查处销售假冒伪劣和不合格商品案件数17件,罚没金额万元;共立案查处有关服务领域违法案件53件,罚没金额万元。

五、加强流通领域商品质量抽查检验工作。根据新的《流通领域商品质量抽查检验办法》和2014年度省局重点商品抽查检验安排,从5月5日开始,指挥中心开展以儿童服装、成人内衣为主要品种的纺织产品的抽查检验工作,监测区域以市区主要服装批发区、百货、超市、大卖场为主,检测甲醛含量、色牢度、禁用偶氮染料、纤维成分及含量等项目指标,共抽检40个纺织品样品,经委托有资质的检验机构检测,依法认定8个样品为不合格商品,指挥中心已通知梅列、xx区工商局责令被抽样的经营者立即停止销售不合格商品,并配合两区工商局对不合格商品进行依法处理。4月份,根据省局消保处抽检计划,配合省局商品检验分局在三明辖区抽检化肥商品,经省局商品检验分局检测,依法认定xx县工商局辖区3户经营者3个复合肥料样品为不合格商品,指挥中心已通知xx县工商局责令被抽样的经营者立即停止销售不合格商品,并组织对不合格商品进行依法处理。全系统通过执法抽样取证检测,依法查处不合格化肥商品8吨和一批不合格装饰装修材料等商品,立案7件,罚没万元。目前,指挥中心正在组织在全市范围内开展流通领域柴油商品抽查检测工作。

最新注册登记个人总结(通用13篇)篇十三

这次会议是请示区政府和市局同意召开的,会议的主要内容是认真总结分局上半年工作,及时发现先进作法和典型经验,仔细查找工作中的不足,科学安排下半年工作。下面,我代表分局党委做会议报告。

年初以来,分局紧紧围绕区委区政府和全市工商行政管理工作会议部署,深入贯彻落实科学发展观,努力做到监管与发展、服务、维权、执法的“四个统一”,扎实推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设,全面提升精细化管理工作水平,努力提高监管效能、执法效能和服务效能,圆满地完成了上半年各项工作任务。截止5月末,全局已实现两费收入273万元,占年度计划的65%,与去年同期比增加6%;新增注册企业98家,个体工商户1594户;立案查处各类违法经营案件192件,下达拟处罚114。41万元,实现罚没款入库109。56万元,占全年指导性计划的68%;受理并处理各类消费申诉、举报及投诉92件,依法为消费者挽回经济损失20余万元。

一、创新思维、优化举措,服务地方经济有新贡献。

年初以来,分局把“促进地方经济又好又快发展”当作第一要务,在市场主体准入、新农村建设及品牌保护等工作中,立足招商引资、大项目建设、品牌兴区和开发区发展需要,着力开展职能服务,以服务促发展,全力支持经济建设。

1、优化办事环境,提升服务水平。活力十足的登记窗口,是经济发展的强有力引擎,分局把登记窗口软硬件升级作为着力点,先后投入资金100余万元,对注册大厅和8个工商所窗口进行了功能化装修、设置,制作了政务公开、岗位职责、工作规范揭示板,重点改造了通阳路、北山路两个工商所。在软件建设上,分局结合登记职能建立健全了配套服务制度,先后推行了首办责任制、上门服务制、重点项目跟踪服务制、预约服务制、快速通道制、重大事项局领导协调制、重点企业回访制等一系列服务措施,这些制度不满足于让群众“进门有温暖感、办照有亲切感”,大多是要求窗口人员走去,为不同的市场主体提供个性化服务,为企业排忧解难,出谋划策。为更深层次破解企业发展难题,分局先后4次召开企业座谈会,采取“不听褒奖、只求意见”的态度,诚恳地征求企业领导和个体工商户代表的意见,对征求到的问题逐条进行梳理,拿出切实可行的整改措施,实行“一对一帮扶”,基本实现了“三满意”工作目标既让群众满意、让企业满意、让政府满意。“育得梧桐枝叶茂,招来凤凰落满枝”,截止目前,全局新办企业设立登记98户、注销登记9户、变更登记696项,企业总数达1160户,同比增长6。2﹪;新办个体登记1312户、注销登记1080户,个体工商户总数6737户,无论是市场主体总数还是发展势头均进入了历史最好水平。

2、创新年检方式,扶持企业发展。在过去,企业年检工作中往往会现扎堆年检、超期年检等问题,今年分局想企业之所想,急企业之所急,注册科和各工商所一改过去坐等企业上门的单一被动服务方式,采取了上门年检、预约年检、集中年检、跟踪年检等多种服务方式,3—5月份,分局登记人员普遍放弃双休日休息,利用班后及休息时间深入企业,先后为123家市区人大代表、政协委员所办企业和区政府重点项目、公用企业进行上门年检,解决了企业因业务忙而无法按期办理年检的难题。在企业年检遇到困难时,分局不等不靠,积极加强与相关部门的沟通、协调,区鹿乡镇有45户养殖户的《野生动物收购销售加工许可证》到期,无法通过年检,面临着被吊销营业执照的局面,分局没有轻易地一吊了之,而是抽调专人负责,灵活把握政策,集中进行年检,很好地化解了矛盾,受到了广大养殖户的好评。目前,全局共办理企业年检635户、个体年检6312户,个体年检率达100%。

3、开辟服务直通车,服务大项目建设。“特事特办”是分局今年提出的又一服务理念,在具体登记过程中,对招商引资企业和重大项目上马,凡是法律、法规和政策允许的,一定保证畅通;对于法律、法规和政策无明文规定的,则主动进行沟通。先后为吉林省华安矿业有限公司、吉林修正生物工程有限公司、吉林华能可再生资源有限公司、长春生物质热电厂等多家企业开辟服务直通车,提供预约服务、引导服务和陪同服务等特色服务,仅上半年就促成了37个引资项目的落地,引入资金12亿元。吉林修正生物工程有限公司是区政府招商引资项目,3月份由通化市迁入我区,当时不能提供环保许可证,分局积极协调政府和市局,在企业经营范围后加注(仅限取得证照的子公司或分公司生产经营),使企业顺利落户,每年可为增加税收1000余万元。吉林省一心制药有限公司准备上市,分局了解这一情况后,主动为企业提供上门服务,多次陪护企业到省市局进行协调、沟通,帮助企业做好了上市前的各项准备工作,受到区政府和企业好评。

4、围绕区情实际,加快新农村建设步伐。一是实施政策扶农工程,大力支持农民专业合作社发展。目前,我区已发展农民专业合作社11户,成员总数74人,其中农民成员68人,出资总额达890万元。年初,区黑鱼葡萄专业合作社积极为成员引进新品种,签订了30万株葡萄苗的订单合同,还为成员提供贴息贷款,仅此一项,每户农民就可增收1万余元。二是实施经济活农工程,积极探索鹿业经纪人登记,累计发展鹿业经纪人280人,这些鹿业经纪人跑广州、闯上海、赴内蒙、下新疆,产品销售渠道越来越多,有力拉动了全区鹿业经济的快速发展。三是实施合同帮农工程,对全区范围内的农业订单进行普查,涉及农业订单项目7个,签单企业7家,农户4782户,基地面积2260公顷,协议金额2860万元。

5、实施商标战略,支持品牌兴区。商标是企业的名片,是区域经济核心竞争力的最好体现,今年我区商标注册工作取得了历史性突破,3月份,我省共有5件商标被国家工商总局认定为中国驰名商标,其中就有1件是吉林亚泰水泥有限公司的“鼎鹿”商标,这是东北三省第一枚建筑材料领域的.中国驰名商标。4月份,商标培育工作又传捷报,“梅花鹿”地理标志证明商标被国家工商总局正式核准注册,填补了地理标志在品牌经济发展史上的空白,实现了全省养殖业地理标志证明商标的零突破,“梅花鹿”地理标志的注册,标志着区鹿产业由原来的松散单一经营向集约化、品牌化迈出了重要一步,对鹿业经济、区域经济发展必将起到强大的助推作用。截至5月末,全区已注册商标98件,新推荐市知名商标6件、省著名商标5件,新增中国驰名商标1件、新增地理标志证明商标1件,在成绩面前,分局没有固步自封,“鼎鹿”被认定为中国驰名商标后,分局连续15天在区内2家主流媒体发布公告,让公众及时了解国家对驰名商标的特殊保护规定,大力宣传工商部门对“鼎鹿”商标扶持政策,引起了很大的社会反响。“梅花鹿”地理标志初审公告期满后,分局商标广告合同管理所主动加强与区政府和上级局沟通,认真研究地理标志的后期使用和管理事项,为鹿业的健康发展奠定了良好基础。

二、履行职能,构建长效,市场监管工作有新成绩。

分局认真履行市场监管职能,不断探索市场监管新途径,创新市场监管新方式,走出了一条独具特色的市场监管之路。5月21日,全省工商系统市场巡查工作现场会在召开,省局对分局在推进市场主体数据库建设、提升信息化应用水平、规范监管执法制度、加强基层基础设施建设等方面做出的探索与实践,给予了高度评价。

1、市场长效监管机制基本建立。一是实行“网格化管理”,科学划分了监管责任。分局注册科、公平交易科、市场科、消保科各司其职、密切配合,按照“谁登记谁录入、谁监管谁录入、谁处罚谁录入”的原则,指导工商所进一步加强推进市场主体数据库建设,将全区范围内的8个工商所辖区,划分成43个责任区,每个责任区确定一名责任人,做到“一人一格”,分局经济户口“底数清、责任明、监管易、效果佳”整体优势体现的越来越明显。二是实行分类分级管理,有效提高了市场监管效能。近年来,分局市场监管工作任务异常繁重,相关科室和工商所人员经常加班加点,非常辛苦。为缓解工作压力,分局以各工商所为基点,以信用类别为依托,对辖区市场主体实施分类分级监管,侧重加强对b级以下警示单位和高风险行业的目标巡查,科学界定对每个级别市场主体的巡查频次和标准,改变过去力量一样使,力度一样大,重点不突出问题,有效降低了行政成本。三是推行科所联动机制,增强了市场监管合力。年初分局制定了科所联动制度,要求科室与工商所进行对接,实行对口包保,科室每月保证有10天时间深入工商所,有针对地指导工商所市场监管工作,协助工商所加强食品、农资市场监管,科所联动机制收到了良好的效果,解决了工商所监管执法力量不足的难题,保证了科室指导意见得以最直接、最迅速的落实。

2、食品安全整治工作成效明显。一是建立了工商监管、行业自律、社会监督三位一体的监管体系,形成了以“经济户口”为依托,以“双七项”制度为统领,以严把上市食品质量为重点,以强化集中整治为补充的监管工作格局。二是认真落实《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和工商总局《关于规范食品索证索票制度和进货台帐制度的指导意见》,为全区848家食品店建立健全了进货台帐,配备了不合格食品下架箱,实施了索证索票制度和不合格食品下架备案制度。三是组织实施了“食品安全百日会战”、“产品质量和食品安全专项整治行动百日回头看”活动,累计出动执法人员1623人次,出动执法车辆329台次,取缔无照经营15户,下架不合格食品9个品种,价值2。4万元,收缴不合格食品1200公斤,价值9600元,“两个100%和一个彻底解决”的工作目标得到进一步巩固。6月5日,分局代表市局接受了全省食品安全百日回头看检查验收,省局副局长杨安娣同志听取汇报和实地检查后,对我局食品安全监管工作给予了高度评价。

3、红盾护农工作再上新台阶。继05年我局被国家工商总局评为红盾护农先进单位后,07年我局再获此殊荣。年初以来,分局认真落实国家工商总局的部署,深入开展“红盾护农保春耕”专项行动,成效显著。一是严把农资市场主体准入关。对全区农资经营单位无照经营、超范围经营及前置件不全或过期行为开展了专项整治,取缔无照经营6家,收缴罚没款1。2万元,对前置审批件不全或过期的19家农资经营单位下达了限期整改通知书,从源头上维护了农资市场秩序。二是帮助企业建立健全“五制一书自律制度”,指导企业做好种子抽样备查工作,要求企业必须逐项记录进销货台帐,明晰商品的“来龙去脉”。三是加强流通环节农资质量监测工作,先后两次组织产品质量监督检验机构,对17户农资经营单位的26个批次化肥进行了抽样检验,对经营不合格化肥的2家经销单位进行了处罚,收缴罚没款6。9万元。四是加大执法力度,严厉查处制售假冒伪劣农资坑农害农行为,累计出动执法人员1680人次,出动车辆296台次,检查农资经营户709户(次),相继查处了吉林省农业生产资料东方贸易公司奢岭经营部销售不合格复混肥案、长春市区平湖农业技术广站植物诊所销售假劣玉米种子案等16起农资市场违法案件,依法收缴侵犯注册商标专用权种子7095公斤,收缴罚没款12。37万元。

4、消费维权工作取得新突破。年初以来,分局紧紧围绕“消费与责任”年主题,不断提升维权工作水平,深入开展了“四进四送”活动。一是开展进企业送法律知识活动。3月份,分局组织百名执法干部,出动车辆34台次、深入企业160家,广泛宣传《公司法》、《消费者权益保护法》、《无照经营取缔办法》、《食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规,主动征求企业意见,解答企业法律咨询,受到了企业好评。二是开展进田间送优质农资商品活动。备春耕期间,分局组织12家知名农资企业,深入田间地头,为农民群众送去了优质的种子、化肥、农膜等农资商品,让农民足不出户就可以买到称心如意的商品。三是开展进社区送维权知识活动。分局按照省市局工作安排,全面加强“一会两站”建设,目前已建立消费者协会分会8处,社区投诉站78个,旅游景点投诉点2个,大型商场消费者举报联络站6处,实现了消费投诉就地就快解决。四是开展进农家大院送消费责任活动。分局组织供电、保险、信用社等公用企业和银瀑啤酒、亚泰水泥等大型服务企业,深入农家大院,为农民送去服务承诺。2月份山河办事处柳树村5位村民反映,在本村小卖店购买的啤酒有杂质,分局立即与啤酒厂售后工作人员联系,进行现场调解,使5位村民获得了12箱啤酒赔偿,村民们非常满意。5月份奢岭办事处东营村11户村民反映他们所购买的电表存在质量问题,当时正是农民灌水田用电时节,分局高度重视此项工作,立即帮助村民联系了区农电公司,该公司技术人员对现场的电表进行了勘验,最后得出结论,这批电表是因为下雨天雷击造成损坏的,正常情况下,农电公司不负责赔偿或维修,分局消协同志积极与区农电公司领导进行协商,农电公司无偿为11户农民更换电表,受到了农民群众的好评。截止目前,分局共受理投诉92件,为消费者挽回经济损失20余万元,有效地保护了消费者的合法权益。

三、执法为民、维护公平,行政执法水平有新提高。

分局紧紧抓住政府重视、群众关心、社会关注的热点问题,集中开展治理商业贿赂、破除行业垄断、商标专用权保护、无照经营取缔等专项执法行动,取得了明显成效。

1、治理商业贿赂,维护公平竞争。年初,分局广泛梳理线索,深挖商业贿赂案源,依法查处了长春市利民有限责任公司贿赂案,该公司在销售啤酒过程中,通过采取回收啤酒瓶盖,每个酒瓶盖给予销售人员0。50元回扣的手段,以达到排挤其他竞争对手的目的,扰乱了正常的酒类市场经营秩序,分局依法对该公司做出没收违法所得并罚款2。5万元的行政处罚。根据此案线索,分局继续扩大战果,又查获了刘佳丽商业贿赂案,没收违法所得并处罚款2万元,两案合计罚没5。2万元,通过以上案件的查办,有力维护了全区酒类市场公平竞争秩序。

2、破除行业垄断,保护公众权益。分局加大了对垄断企业和具有独占地位经营者的监管力度,相继查处了吉林亚泰集团水泥销售有限公司虚假标注水泥生产日期案、区农电有限公司限制竞争行为案、长春市区医院滥收费用案,共计下达罚没数额45。2万元。在查处长春市区医院滥收费用案过程中,分局得到了市局公平交易处的大力支持,使得案件当事人积极配合工作,在最短时间内完成了案件调查工作,收缴罚没款30。2万元,此类案件不仅在就是在全省也很少被发现和查处,可以说公平交易科的同志是动了脑筋下了力气的,作为一起典型案件,该案的查办对于其他地区查处医疗部门滥收费用行为,具有很好的指导作用。

3、打击商标侵权,保护所有人权益。在备春耕生产期间,我区的种子大量上市,侵犯注册商标专用权行为有所抬头,分局积极与注册商标所有人进行沟通联系,多角度挖掘线索,在吉林省农科院(吉林吉农高新技术发展股份有限公司)和四平市金硕种子科技发展有限公司等单位的大力配合下,相继查处了长春市区付佳英农业生产资料商店销售侵犯注册商标专用权商品案等8起案件,收缴罚没款共计7。4万元,为厂家挽回直接经济损失10万余元。

4、取缔无照经营,维护市场秩序。分局采取多种措施,严厉打击无照经营行为,3月初,分局接到举报,有人在区苗圃违法经销白酒,规模非常大,其销售网点遍及城区上百家,立即进行了调查,依法查处了刘某无照经营白酒案,没收违法所得0。95万元,罚款2。5万元。执法人员在检查中发现,赵某在区鹿乡镇石溪村从事小炼钢经营活动,立即组织执法人员进行取缔,收缴罚没款2万元。截止目前全局共查办无照经营案件163件,责令办照128户,依法取缔35户,有力地净化了市场经营环境。

四、以人为本、精细管理,队伍建设有新形象。

年初以来,分局以科学发展观为指导,以精细化管理为目标,努力推动队伍建设和干部综合能力提高,着力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质队伍,在今年市局举办的长跑比赛中,我局参赛运动员表现优秀,一举夺得男女总分第一名的好成绩。4月份国家局在无锡举办的个私经济研讨会上,我局有5篇论文被国家局采用,这些成绩的取得,标明我局的队伍建设进入新的历史阶段。

1、关注汶川地震灾情,组织职工踊跃捐款。四川省汶川地区发生地震灾情后,分局高度关注,迅速发出倡议,号召全体干部职工发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,立即行动起来,为灾区人民开展捐款献爱心活动,全体干部职工踊跃参与,企业和个体工商户也积极响应,截止目前募捐金额达8。1万元,工商人的爱心与关怀跨越千山万水,传递到灾区人民手中,帮助灾区抗击灾害,度过难关。

2、推行干部双向选择,队伍面貌明显改观。为实现人力资源的合理配置,激发整个队伍的工作热情,营造和谐向上的工作氛围,年初分局对工商所班子进行了整合,对科所岗位开展了双向选择工作,共有64名同志参加了双向选择,使那些想干事、真干事的人,获得称心如意的工作岗位,把人才“用当其时、用当其位”,为分局实施五个精细化管理,全面完成各项工作任务,打下了夯实基础。

3、强化精细管理,工商所整体工作水平全面提升。分局认真落实市局精细化管理工作要求,从内务管理、登记注册、监管执法、队伍建设等方面出发,强化对工商所精细化工作的领导,制定了《精细化建设考核实施办法》,采取听、看、问、查的方式,每季度对工商所精细化工作进行考核,全面提升工商所整体工作水平。在精细化登记工作中,奢岭工商所利用3个月的时间,加班加点,按照“统一档案封面、统一档案目录、统一登记要件、统一补充规范材料、统一档案装订顺序”的“五个统一”标准,对全所447户个体工商户登记档案进行了彻底的清理,补充材料1500余份;山河工商所着力解决偏远村屯业户办照难问题,主动为业户代办营业执照,管理员在下乡时携带开业申请表等文书,当场受理开业申请,并免费为业户复印前置文件和身份证明,业户坐在家里就可以领取到营业执照,截止目前,工商所代办营业执照12个,占到上半年办照总户数的1/4。在精细化监管工作中,嵩山路工商所依据“六查六看”和有关法律法规,制定了证照管理、行业自律、市场巡查、社会监督四大方面十九项市场监管巡查标准,半年来,全所上下经常节假日不休息,贪黑起早抓市场监管,采集录入各类市场巡查信息6523条,下达责令改正通知单360份,责令停止经营通知书145份,收缴下架不合格商品5类20多个品种,价值2000多元,在全省工商系统市场巡查工作现场会上,省局给予了嵩山路工商所高度评价。在精细化执法工作中鹿乡工商所拓展执法领域,相继查办了长春市兴和鹿业有限公司伪造企业名称案、长春旭日建筑材料有限公司抽逃注册资金案等两起典型案件;奢岭工商所取得了奋战一昼夜,打掉两个无照小炼钢厂,收缴罚没款6。36万元的突出战绩。

4、加强党风廉政建设,队伍形象明显好转。一是在全系统开展查找改活动,认真开展批评和自我批评,队伍作风明显好转,爱岗敬业意识明显提高。二是开展廉洁自律教育,要求党员干部严格遵守“十个禁止”、“四个管住”。三是开展“树新风正气,促和谐发展”主题教育,解决党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上存在的突出问题。四是开展预防职务犯罪教育活动,激发党员干部自我学习、自我修炼的主动性,自觉提高拒腐防变能力。五是开展树立“四种风气”创建“四型机关”活动,实现工商工作“五规范”、高效审批“五强化”、优质服务“五实行”、办公环境“五整洁”。

上半年,全局工作取得了一些成绩,这是全局上下共同努力的结果,特别是相关科室和基层工商所的同志常年工作在一线,贪黑起早抓监管、任劳任怨抓服务、千方百计抓执法,正是由于你们出色的奉献,分局各项工作才能百花齐放,但面对成绩,我们必须清醒地看到下半年工作形势依然十分严峻,队伍中还有很多问题需要解决,认真查找市场监管工作中的缺点与不足尤为重要,这是我们工作取得更大胜利的根本保证。总的来说,有三个方面:“一是监管中不会查,二是监管中应付查,三是监管中不敢查”。不会查主要原因是队伍年龄偏大,知识水平参差不齐,有些同志不适应现代化监管工作需要;应付查主要表现在有些同志怕吃苦、怕遭罪,工作中不仔细巡查,找业户签完字就算完事,也不查验商品,来去一阵风,这样不仅不能完成工作任务,也使我们工商队伍形象在群众中大大折扣,当然这里面也所长不能靠前指挥的原因。不敢查主要表现在有些同志怕得罪人,发现问题一告了之,或者干脆视而不见,导致大量安全隐患无法根治,这些问题是我们下半年必须加以解决的。

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