全员培训研修活动总结(模板11篇)

时间:2023-10-15 作者:文锋全员培训研修活动总结(模板11篇)

知识点总结是对学习过程的一种总结和反思,有助于我们发现自己的优势和劣势。[知识点总结范文5链接]

全员培训研修活动总结篇一

本次网络校本研修的磨课活动中,我们历史教研组的全体成员共同经历了两次设计、两次观摩的过程,每位教师们认真学习课例,搜集教学资源,在集体备课、设计制定观课量表、分工观课等方面进行了初次实践,每个人感受到了集体的智慧,讲课老师、群组教师的教学水平、教学理念得到更进一步的提升,历史课堂教学更有活力、更具高效。

本次磨课活动力求体现我校课改特色——小组合作自主探究的高效课堂教学模式,科学建设学习小组,建立竞争机制,以学生为学习主体,激发内在动力,打造高效历史课堂。教学活动中充分体现了学生自主,以学生活动为中心,发挥小组学习的优势,组内兵教兵、兵教兵、兵练兵,教师多种方式评价,通过科学的评价机制激发学生的内在动力,高效学习。

本次磨课的教学设计符合我校课改中形成的历史课堂的教学模式:

(一)自主预习:

教师活动:安排学习内容,布置预习作业,指导学生预习课文,进行组内辅导,抽查作业,收集问题。学生活动:按照教师安排进行自学,预习课文,完成预习作业,组内交流,小组活动。

(二)展示成果:

教师活动:引导学生展示学习成果,指导学习展示什么内容,如何展示,并进行评价。

学生活动:这一环节以学生展示为主,充分展示前一阶段小组学习的成果,可采取多种形式进行展示。

(三)教师精讲,师生互动:

教师活动:根据收集的问题,结合教学实际,抓重点讲授课文内容,并进一步答疑。

学生活动:认真听讲,做好笔记;认真思考,进一步质疑。

(四)巩固检测:

教师活动:引导学生归纳整理教学内容,安排学生完成巩固练习或进行必要的记忆,根据教学实际进行检查。

学生活动:整理所学知识,完成相关巩固练习或记忆知识。

在磨课中,根据本组成员的特点,立足教学实际,本组成员的讨论共同制定研究主要问题,根据每位老师的特点和能力,定好谁说课,谁上课,谁评课,然后重点讨论定什么课题,课题定好后,我们每个人都回去备课,确定教学目标,教学重、难点,教学措施,每个人都想一个亮点,然后汇总,完成最初的教学设计,接着,根据教学需要,共同准备教学资料,设计教学课件,为本次磨课打下了良好的基础。

磨课的课堂就是一个供大家研究、交流、提升的样本,由初始的平淡无奇到后来的'精彩纷呈,是一个不断提升的过程。在磨课中,磨去了不足,磨出了创新,在点点滴滴的提升中,我真切地去感受到了研修的魅力。

12月5日,我们研修组开展了磨课活动,首先研修组共同制定了本次磨课计划;二是采用“三次备课两次打磨”的基本形式进行磨课备课,我们磨课的主题是:《林冲棒打洪教头》;三是进行观课议课;最后进行总结反思。通过本次磨课活动,老师们共同参与到活动中来,积极发表自己的意见,从中受到了启迪和教育,反思自己在教学过程中的一些不足,取长补短,对今后的教学定会有很大帮助。通过本次磨课活动,我想结合任老师的这节课与自己在教学中的一些想法进行总结与反思,与各位老师互相交流。

(一)课堂教学目标要明确

教学目标是一节课精髓的浓缩,目标设计一是要符合学生认知水平,符合学生实际;二是体现教师对教材的掌握程度。这节课,教学目标有三个,目标比较明确,做到了目标设计从学生的角度去设计。

(二)重视学生学习习惯的培养

学习习惯贯穿于整个教学过程中,在教学中让学生把习惯变成自然。老师这堂课教学思路清晰,先是预习探究,我很赞同张老师的这一点,每节课学习前先让学生预习课文,这是培养学生自学的基础,也是好的学习习惯的开始。然后合作探究,抓住课文重点词句进行品读课文,这又教给了学生学习方法,一篇课文不可能面面俱到,这就要找重点去突破。最后回顾整理,总结。回顾整理设计的好,回顾整理其实就是一次及时的复习。通过这些好习惯的养成,哪怕老师不教,学生也会知道怎么去学。

(三)抓住人物的动作和语言体会人物的性格特征。

如:林冲寻思,庄客称他教头,想必是柴大官人的师傅了,连忙站起来躬身施礼。洪教头全不理睬。林冲起身让座,洪教头也不相让,便去上首坐了。指导学生体会:林冲谦虚有礼而洪教头傲慢无礼。其实文中还有许多语言可让学生去体会人物的性格特征。又如:从动作体会人物的特点。洪教头的脱、拿、耍、喝、敲、冲,从这一连串的动作可以看出他狂妄自大、傲气十足、急躁。而林冲的“一横”“一退”“一扫”打败洪教头中,体会到林冲的深藏不露、武艺高强。

通过本次研修磨课,我们都有着同样的感触:磨课能提高我们的自身素质,使我们变得更加强大,沿着磨课的路走下去,我们的教学水平一定会提高,教学之路一定会越走越宽广。

结合自身实际,我觉得磨课过程中受益最大的便是我们一些年轻教师,在磨课过程中学习前辈经验,观察前辈看问题思考问题的角度,从而真正的取人之长,补己之短。在今后的教学中自己也定会不断反思和总结及请教。

全员培训研修活动总结篇二

张洁清在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在来年再上一个新台阶。

一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生都来自下面的小点,学生水平参差不齐,我学习校本研修中“如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的`感悟,认真撰写教育随笔,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。

时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何关注学生的个体差异”“如何组织合作学习”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高,及格率由刚升级时的不到百分之七十,提高到现在的百分之八十多。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在20xx年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。

全员培训研修活动总结篇三

光阴似箭,时光如水,岁月匆匆,从八月我们相逢在网络平台,已经两个多月了,回忆这段远程研修的日子,感慨颇多。在这片属于我们的天空里,我体验着远程研修的耳目一新,我聆听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见,倾听了各位老师的亲切点评,在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论,倾听一线教师的无数心声,同时也让我有幸结识了许许多多的同行,领略了他们的风采。在网络研修的日子里,每天观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报??所有的这些已成为我每天生活的一部分。研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己如同井底之蛙。同时,远程教育研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加白银小学语文第四期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段学习生活中,我每天累并快乐着??因为,我收获了知识,更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。

素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的`紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基矗同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:

1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间近两个月,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题。

2、认真独立完成必修作业,选修作业和校本作业多篇,认真评判,积极评论,按时主动参加在线研讨。我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。

远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。昨天,我们曾经带着困惑,携着迷茫走进研修网络;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天,让我们带着希望,向着目标一同奋进。

全员培训研修活动总结篇四

首先,增强了我的责任意识。作为一名教师,学生是我们直接的教育对象,教师的一言一行都直接影响到学生身心的健康发展,要想教育好学生,增强责任意识是至关重要的,没有强烈责任心是无法教育好学生的。教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务,为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。其次,要提升教师的素质,懂得尊重和激励学生。尊重和激励学生,可以启发学生的心灵、思维。著名的心理学家雷耳评论说:称赞对温暖人类的灵魂而言,就象阳光一样,没有他,我们就无法成长开花。但是我们大多数的人,只是敏于躲避别人的冷言冷语,而我们自己却吝于把赞许的温暖阳光给与别人。

语言也很有吸引力。教师要注重学生探究能力的培养,让每个学生都有展示自我的机会等等。”每一位老师的讲座,都有许多值得我们深思,值得我们学习的东西。

在以后的教学中,我要做的是:

第一,自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

第二,不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。

第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足这次培训让我受益匪浅,感谢为我们提供这么好的学习空间,感谢本次培训为我们提供这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进!

全员培训研修活动总结篇五

我校英语科组以教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划、系统的研究活动,解决课程中的多层次问题,促进教师的成长和学校的发展,英语校本研修活动总结。促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。 下面是我校英语组在英语校本研修中的一些做法及收获:

我校在暑期教师集训结束后,就要求所有的教师必须准备好本学期的校本研修方案,开学的第一天就必须上交,工作总结《英语校本研修活动总结》。这就充分利用了集体智慧,体现了全员参与。其中,英语校本研修内容有阅读教学,口语教学等。并且,每一份校本研修教案都是详案,都有具体的操作过程,都包括了3—4个课时的教学内容。在具体的实施过程中,全校的英语教师根据具体情况,结合本年级的教材,选用了部分他人的校本研修方案,并加以修改,使得各年级都有本可依。

我校所有备课组都开展了各种形式的小课题研究。这是每一个教师都必须积极参与的校本研修活动。小课题研究针对各学科的不同特点来确定。例如九年级英语组前一段时间确定的小课题就是根据教材的内容来定的:例如其中有一个小课题就是如何深入浅出地讲解被动语态。就是根据unit 3 teenagers should be allowed to choose their own clothes。来确定的研修内容。

全员培训研修活动总结篇六

这次研修活动,作为特岗教师的我一下子感觉到好轻松啊!可是仔细一琢磨,又让我感到前路漫漫,面临的挑战很多啊!因此我细致地回顾了这次培训活动,发现自己真的学到了很多东西。

1、学习到专业的信息处理技术。在培训中,我选修了一些对我很实用的课程,比如处理图片、视频、声音技术,以及摄影技术等,还系统学习了如何科学合理制作教学幻灯片。在学习过程中与专家互动交流,使我的多媒体课件制作能力与水平大幅提升。

2、通过观看专家视频答疑活动,懂得了如何去管理调皮的学生,不要想办法去管理学生,关键是要交给他们怎样去自我管理、自我教育!通过浏览简报,使我明确了学习流程,掌握了操作研修平台的一些方法,解决了学习中的一些常见问题,为顺利完成研修培训奠定了基础。通过学习同事们的优秀作品,我取长补短,吸收了一些好的教学经验及做法,为今后的教学积累了宝贵的经验。

3、参加研修活动收获颇丰。观看了师德标兵的报告后,让我深深地佩服这位老师的奉献精神,我也更深刻地体会到了作为人民教师这一职业与其他职业的不同,我为此感到骄傲!还记得自己曾经将两个班级没有批完的作文拿回家去,虽然灯光很暗,时间很晚,但我依旧认真地写着批语、改进意见,现在想来,当时为何有如此热情,全是因为我深爱着这些求知若渴的学生们!生怕自己的一个懈怠破灭了一颗求知心。

4、教学行为的'改进。

对我而言,从教学方式上改变以往单一的黑板教学,我将提前做好多媒体课件,争取每节课都有课件,并且应用适当,不花哨,实用性强,真正起到教学目的。课件中的“堂堂清”练习更加针对课堂重点出题。讲解古诗词时抓住每句诗词的写作特色总结“四字关键词”,整首讲完将每句关键词列为提纲通过幻灯片展现给学生们,让学生们更轻松地作答古诗词理解与运用题,无论所出的题目如何变化,只要抓住关键词,就能轻松回答这些问题,彻底抛弃繁重的题海战术,提高了学生的概括能力,让学习变得更轻松更有趣!

对学生而言,从学习方式上让学生在课后时间适当上网查阅资料,阅读好的新进文学作品,阅读时政新闻,扩大阅读量,充分享受网络带给我们的资源。

5、对培训的建议:本次培训给我最深的印象就是它很实用。所学的许多课程都是我们一线教师最想了解和掌握的一些理念以及信息技术,我希望下次培训能在实用性上更能给我们提供一些最实用、最有用的培训课程,丰富我们的专业知识,扩展我们的学习领域,开阔我们的视野。同时多发布一些关于解决中学生思想问题的答疑视频。

培训虽然结束了,但是它带给我的思考却并没有停止,作为一名新进入教师队伍的特岗教师,我真的还很年轻,我将继续努力拼搏,在未来的教学之路上不断成长!感谢国培!感谢各位专家老师!

全员培训研修活动总结篇七

本学期,我们教研组以2011版《语文课程标准》和《浙江省小学语文教学建议》为指南,以“温州市新常规”活动为抓手,紧扣“学本课堂”,以促进学生发展为宗旨,基于教材,立足课堂,探中求索,认真贯彻落实“高效课堂,高效作业”的工作重点。在研修活动中,继续以主题探究、课例探究为抓手,让文本解读与课堂练习设计成为落实有效课堂的重要突破口,从而有效提高课堂活动的实效性,优化教学过程,扎扎实实地提高语文教学质量。现将一学期的工作小结如下:

开学初,制定了校本研训工作策划书,并在实际工作中有计划、有步骤地贯彻和落实。本着“互帮互助,共同进步”的原则,我们经常从教材到学生,从课前预设到课堂生成展开讨论,提高认识。教研活动有明确主题,以优秀教师带新教师为目标,每次活动后讨论交流教学中遇到的困惑、获得的经验、取得的成功、经历过的失败,形成浓厚的教研氛围。本学期我们组围绕“校级四课联推”展开活动,并在此活动中得到了成长。“尺有所短,寸有所长。”只有多学习多交流才能取人之长,补己之短。

在区教师发展中心和学校校长室、教科室的牵头下,我们低段语文教研组承办了湾龙区小学语文低段项目测评活动。我们的活动得到了来自全区一二年级300多名老师的参观和好评。不管是前期的策划,中期的项目修进,还是后期的现场布置,都充分体现了我们低段语文教师的智慧和团队的力量。我们设置了“状状元元们”进行森林探险的各个梦幻关卡:有藏字于林间的“识字林”,有展示书写本领的“书写屋”,有游走于云雾间的诵读“走搭石”,有满富挑战的推理阁,有趣味昂然的“故事宫”,有奇幻无比的“阅读长廊”,还有精彩绝伦的“展示台”。游考结束后,孩子们到“收获园”兑换“状元币”,与可爱的吉祥物“状状”和“元元”合影,定格这美好的瞬间。这样的评价方式,趣味性十足,滋润着孩子们学习母语的心怀。

我们教研组以《小学语文教师》等杂志为依托,掺杂学校推荐的一些书籍和自己图书馆中借阅的书籍,努力挤出一些业余时间阅读。我们深深地觉得,专业刊物上的文章具有比较好的导向性,纯粹、档次高,给人更多的启发和学习,而且有时在阅读同行文章的时候,也能进行一定的自我勉励。

本学期教研活动已接近尾声,回顾这一学期的工作历程,因为确定小组主题有欠考虑,活动组织性不强。

本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,在自己的工作岗位上勤勤恳恳工作,默默无闻地奉献,在下学期的工作安排中,我组教师将继续关注课改,聚焦课堂,同时确立共同的研究主题,积累课堂中的真实案例,关注教师的专业成长,促进语文教学的整体提升。

全员培训研修活动总结篇八

教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。加强教师队伍建设,不断提升教师的整体素质,是全面推进新课改、全面实施素质教育的关键,也是全面提高教育质量、造就大批合格劳动者的基石。根据县教育局《关于开展教师岗位大练兵训练活动方案》的精神,我校本着以校为本、全员参与,注重过程、强化实效的原则,积极开展了教师岗位大练兵活动。以团队活动为载体,重点对教师的“课前有效备课”能力进行了培训。并成立了由数学教研组组建的“幸福团队”和语文教研组组建的“求实团队”。经过近一年的理论学习与教学实践,我校以“团队活动”为主的校本研修方式已初见成效。现将我校开展团队研修工作总结如下:

一、以龙头学科为引领,积极组建研修团队

研能力。这两名同志欣然承担起了这项重要的科研团队工作。经过十几天的筹备,我们把数学、语文教研中业务过硬的教师确定为团队成员。分为是周广霞、张东明、杨明华、王海涛、刘丽娟五位教师组建的数学团队,并以“幸福团队”命名,意为:工作幸福、教研幸福;齐红莲、姜晓兰、门秀云、尚宝丽、赵立波、王丽英、张晓茹七名教师组建的以“求实团队”命名的语文团队,宗旨为:求实,创新,务实。两个团队的组建为我校校本研修活动的深入开展奠定了基础。

二、以团队研修为载体,深入开展校本研修活动。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。自团队组建以后,学校就组织两个团队的教师对如何开展课前的有效备课进行了理论学习。通过团队集体学习、个人研修、外出学习等形式使团队教师对教育科研有了更深的理解。在理论学习的基础上,我们将理论与实践相结合,扎实有序地开展了团队研修活动。

结出了五步教研法:集体备课——讲课——评课、反思——再讲课——再评课的研修模式方法,使研修活动更具有实效性。

其次,团队的研修活动比较灵活,有时在教学时发现了问题,大家随时就可以研究、探讨,及时解决了平时教学中的实际问题。

本学期语文团队在以三年级“掌声”为载体的教研课中,大家在讨论中碰撞出火花,赵立波和尚宝丽两位教师的同课异构的课堂教学,更是精彩纷呈,让我们看到了不同的教学方法的优势。真是磨刀不误砍柴工,全体教师在团队研修中不断成长。同时团队研修也促进了我校校本研修活动的深入开展。

三、一花独放不是春,百花齐放春满园。

两年多的团队教研活动,真是硕果累累,十几名教师科研论文在黑龙江教育、中国教师等刊物发表;语文“求实”团队齐红莲老师的“古诗” 教学在县里团队展示中受到一致好评。数学幸福团队的同课异构也搞得有声有色;特别是本学期我校有七名教师在县里的教研活动中做教研课,受到进修各学科教研员及与会教师的高度好评。这和团队建设的扎实有效开展是分不开的。

在今后的工作中,我们要发挥两个团队的辐射引领作用,陆续成立小学科团队:音体美——艺术团队;科学、技术——科学创新团队;地方课程团队等。

相信,“做研究型教师,做科研型教师”将会在逸夫小学蔚然成风,一定会呈现出百花齐放春色满园的喜人景象!

本学期围绕学校工作总目标,充分发挥理化生学科的特点,加强对理化生课堂教学的研究,以教学工作为中心,以校本研究为理念,以新课标课改为主线,以科研课题为引领,以学生为本,以提高学生素质为服务宗旨,让每位学生得到全面发展,积极探索教学过程的管理,不断完善学校理化生常规教育教学工作和实验教学工作,使我校的理化生教学水平不断提高。

一、教研工作,有条不紊

1、全面贯彻落实新课程标准

根据学校的教学计划,积极推行新的课程标准,为此我们理化生教研组全体教师在参加学习培训的基础上,根据学校的实际以及各科的情况,认真钻研教材,制定教学计划,实施新的课程标准。教研组充分利用教研活动时间学习新课程改革的知识以及有关文件、资料,大家的学习自觉性不断增强,对新的课程标准有了较全面的认识,对新的教学理念有了进一步的理解,并且在教育教学过程之中全面贯彻落实有关的精神和理念。

2、努力开展教学科研,认真学习《绩效手册》两个专题及三笔字和简笔画

教研工作是教研组工作的重要一环,是不断提高教学水

平的重要保证。本学期,开展正常的教研活动,组织本教研组教师认真学习,研讨本学科的教育教学方法,探索教改之路。在教育教学理论学习上,除了积极参加政治及业务学习活动,还自己利用书籍进行学习,以提高教育教学科学理论和学习有关教学文章,不断丰富完善自我,组内的教师还积极围绕本教研组教研课题撰写各教学论文,提高科研创作能力水平。各位教师分别奉献了有一定参考价值的公开课,并在课下进行了沟通与评课,使大家都有所收获。同时,我们抓住机会,抓紧平时的教研组活动,认真开展业务学习,把握教育改革的最新动态,转变传统的教学思想,学习研究新的教学改革方案,经验和做法,改进自己的教学工作,所以我们科组教师的教学理念在不断更新,教改的主动性不断提高。

二、相互帮助协作

教研组的老师之间能够团结协作,相互帮助,共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作,全组教师关系融洽,形成了良好的风气。大家对有利于学校、理化生教研组组发展的事情群策群力、出谋划策,对待学校工作,大家尽职尽责,老师们都为搞好理化生教研组的工作做出了贡献。所以,我们这个教研组是一个团结向上,勇于开拓的集体。

三、主要存在问题

1、教学、教研水平还需进一步提高。仍然需要不断学

习,积极钻研,继续进步以适应新课程改革的要求。

2、各种资料的积累不够规范,需进一步完善。

3、大家在教育教学过程里群策群力的较少,有必要共同研究相同的教学内容,多切磋多总结。集体研讨中考,把握中考命脉,为中考的再创辉煌贡献自己的微薄之力。

本组老师在这一学期里同心同德,努力很好地完成了正常的教学、课外活动等等工作。在以后的工作中,我们全组老师将更加努力地工作,为进一步贯彻党的教育方针,使学校的理化生教育迈上一个新的台阶作出自己更大的贡献。

全员培训研修活动总结篇九

为使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,不断适应新时期教师培训和教研的需要。特制定了个人研修计划,内容如下:

在教学中不断学习,认真思考,反复实践,提高业务能力,锤炼专业精神,丰富教学智慧,形成教学风格。积极开展校本教研,真正成为农村教学的业务能手。

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

坚持不懈地学,树立终身学习的观念。 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、立足课堂,善于思考,在实践中探求、感悟。教学工作中进行教学反思。反思自己教学理念,反思教学的实际成效。探求成功的教学模式,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。

3、提升业务,乐于动笔, 扬长补短。加强基本功的训练。每天坚持动笔,正人先正己,育人先育己。不断丰富自己的内涵。转化为教学的动力之源。

4、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。

1、看2本教育教学理论书。读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》,做好读书笔记。做到认真研读,读有心得。及时翻看订阅的《中国学校体育》杂志,学习别人的先进经验,为写好自己的每一篇论文做准备。结合教学实践、生活点滴,撰写学习感悟文字。把所读经典作为反观自身的明镜,端正教育教学行为方式。

2 、每天浏览教育类网页1小时,进行网上交流和研讨。利用网络写教学日志,不断在反思中进步。

3、深入开展校本课题研究。以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。互相学习提高教学实效。积极参加课堂会诊制度,向学校里同行学习好的方面。立足学校实际,解决当前农村数学教学难题,以研促教。

4、认真听课评课,积极备课做课。见贤思齐,学习提高。通过实践反思再实践的教学活动,研修提高教学能力,优化教学模式,丰富教学艺术。

时间总是在匆匆中不知不觉的度过,一个学期转眼之间就到了末尾,本学期,本人能依据个人研修计划,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。现将本学期个人的研修工作总结如下。

1、加强师德修养,夯实立教之基

作为一名人民教师,自己的为人处事、治学态度、行为习惯甚至于服饰仪表,一言一行、一举一动都处在严格的监督之下,都会直接对学生产生影响,起着极为重要的作用。自身要为学生和社会作表率,必须要做到:

第一,热爱教育事业,勇于承担责任。从事教育事业,当好一名合格的人民教师,是我强烈的理想追求。教育是令人陶醉的事业,是我最愿意从事的事业。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必须勇于承担自己的社会责任,能够清醒地认识到自己的言行代表着一个群体,始终要注意其产生的社会影响、社会效益。

第二,谦虚好学,刻苦钻研。虚心向别人学习、向前人学习,向老教师学习作为自己奋飞的起点。通过学习老教师的工作经验和敬业精神,来丰富自己的认识、知识及才能。同时我常静坐独思己过,剖析自己的不足,以加以改进。

第三,我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生。师爱就是师魂。热爱教师的职业是做好教学工作的前提。

第四,教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使他们健康地成长。发现学生有不良习惯或行为,能及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢迎的重要法宝之一。

2、努力学习新课程相关理念

能按时参加区、校组织的新课程专题培训,在集中培训认真记录,深入反思,加强与同伴的互助交流,不断提高新课程意识和实践能力。在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,个人在学校有效课堂评比中获奖。

3、教育技术能力的提高方面

我能积极参加区、校组织的教育技术能力培训,不断提高自身的信息素养。积极参与网络研修,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。自己制作的课件可操作性强,实用性强,对于完成教育教学任务,起到了良好的作用。

4、赏识教育方面

学习了周弘老师的赏识教育理论,学会了如何关爱自己的学生,如何关爱自己的孩子。并进行了深刻的反思。教育过程第一重要的是让学生体验成功。当学生体验较多的是成功的时候,他们的自我概念、自我约束就比较强,他的自信力也比较强,并由此化为一种积极、健康的人格,他们的各种潜力就能得到充分发挥,从而培养健全的素质。评选优秀,树立榜样,让学生体验成功,激励他们再上一层楼,又为其余学生树立了学习的典范。可通过各种“活动”的持续开展,达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的。

5、中小学教师心理健康教育方面

学校也多次组织教师学习心理健康方面内容,开阔心胸,缓解职业压力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本学期完成了一篇学习体会。 回顾这个学期的研修,有收获自然也有不足希望自己从教学实际出发,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。不断在教学中自我总结、自我反思,不断进取,努力上进。

全员培训研修活动总结篇十

这一学期,我们四年级组数学学科进行了一轮螺旋推进式的讲、评活动,我们组的李xx、张xx、程xx、刘xx、于xx先后进行了公开教学,本年级组及其他年级组的老师们自觉听学习,另外,我们学校的数学权威滕校长、杨校长、陈主任对整个活动进行了全程的听、评指导。老师们都进行了精心的准备,结合新的教学理念充分备教材、备学生,展示出了我们四年级组数学学科老师们的强大实力,充分向构建新的堂教学模式迈进。

李xx老师的堂有激情,堂气氛比较活跃。张xx老师的堂教学非常理性,教材挖掘得非常深刻,同时也看出张老师平时对本班数学教学所下的功夫之深,学生的学习习惯培养得非常好。

刘xx老师的制作得非常完美,对角的度量这节的学习起了非常关键的作用,突破了难点,同时也展示了该教师的过硬的基本功。于xx老师和程xx老师的堂教学都采用了前小研究的形式进行教学,效果不错,为我们呈现了这种堂教学模式的魅力。

每节后,我们都同滕校长、杨校长、陈主任一起进行评、寻找不足,发现问题。在评活动中,大家畅所欲言,充分发挥自己的见解,有时甚至评到很晚很晚,还意犹未尽。

在评过程中,我们也学到了不少。

通过这次活动,学校领导对我们四年级数学学科老师的堂教学非常满意,我们也通过活动学到了许多,信心十足,对我们今后的堂教学帮助很大。

全员培训研修活动总结篇十一

校本教研在我校已成为教师教学工作中不可或缺的一部分,为了全面提高教学质量及教师教研水平,走一条科研兴校之路,我校将校本教研制度化、常规化,将教研渗透到日常教育教学中的点点滴滴,以教研促进教师的成长、学校的发展。20xx年,我校根据学校实际情况,进一步调整教研方式,确定“以录课促教研,用实录促反思”的教研思路,使校本研修更具针对性与实效性。

从20xx年开始,我校从全国教改整体要求入手,以我们的学生为主体,以我们的教师为主导,把教研主题确定为“目标明确环节有效,习惯培养扎实有效”,教导处根据老师们的申报情况成立了语文、数学、英语、副科四个大教研组,各大教研组在组长的带领性进行了以筛选问题为主要目的的教研。通过老师们的讨论,最终语文教研组确定了“打造语文高效课堂,将大量阅读引入语文课”的教研主题,数学教研组确定了“明确教学目标,精讲多练”的教研主题,英语组确定了“如何上好英语活动课”的教研主题,副科组确定了“更多实践更多乐趣”的教研主题。教研主题就是核心目标,始终围绕核心目标开展教研,使得每个学科的教研学科性更强,能够更加有针对性的解决教学中的实际问题,更具有实效性。

20xx年,我校在坚持原有教研主题思路的同时,继续做好理论学习,如“学生核心素养指什么”“新课标解读学习”“各年段学生心理发展特征”等等,开学初进行高对低经验介绍,新教师听评课教研等常规活动,进一步调整教研方式,形成了“集体备课——挖掘精品课——录制精品课——实录教研”的教研模式,主要步骤如下:

1.集体备课:在假期布置好教师备课要求,每人从所任学科教材中选取五篇内容进行自主备课,要求有详细的教材分析、学情分析、重难点解析、环节意图、学生预设、板书设计等,开学后第二周、第三周进行组内集体备课,共同修改教案,45周岁以下的教师每人推选出一篇优秀的精品教案,为录课做好准备。

2.挖掘精品课:通过集体备课设计好精品教案后,由教师在年级平行班试讲,本年级组和学校领导听课,年级组教研再次修改教学设计,准备在录播教室进行录课。

3.录制精品课:已经进行初次精品课教研后的教师,定时间在录播教室完成录课,并将实录内容、课件、教学设计上交到学校,个人写好课后反思。

4.实录教研:学校根据教师录课情况,安排好录课教研时间,组织语文、数学、英语、副科教研组分别进行录课教研。教研中录课教师轮流做主研人,对录课内容进行说课与反思,所有教师观看课堂实录,根据实录进行教研,观察学生课堂活动,交流课堂教学经验与不足,总结录课过程中的问题,一课多用,资源共享,共同提升。

校本教研成为学校的常规工作,教师逐步养成了教研的.习惯。平时会利用零碎时间进行组内小交流,做好交流记录,录课教研为大家提供了展示交流的大平台,无论是老年教师还是青年教师,都有不同的收获。学校根据教师参与教研的次数与任务,记录到考核积分中,对优秀教师进行积分奖励,提供外出培训学习的机会,以此鼓励教师全员参与校本研修,形成一种比赶帮超的教研氛围,促进教师更快的提高专业素养。

以上是我校开展校本研修活动的一点经验所得,我们在实际工作中还会不断的调整方案,还很欠缺的就是专家的引领,今后我们会加大与优秀校交流学习的力度,丰富我们教研的内涵,发展科研兴教之路。

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