在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
会议决议模版篇一
1、党委书记xxx主持院党委全面工作。分管党建、干部、人事等工作。
分管部门：党务工作部（党办、组织）、人事处。
2、党委副书记刘育钢分管纪检、监察、^v^、系（部）党建、思想政治理论教育、学生、群团、安全保卫（泉州校区）、保密、信访、离退休等工作。
分管部门：纪委、监察室、学工部（学生处、团委）、保卫处、工会。
协管部门：党务工作部（^v^）、党校。
3、党委委员、副院长xxx分管学院行政、后勤以及xx分院日常工作，包括后勤、基建、计划生育等工作。
分管部门：校办、后勤管理处、xx分院。
4、党委委员、副院长xxx分管宣传、校园精神文明和教学、科研、继续教育、财务日常工作以及xxxx年迎评促建工作。
分管部门：教务处、图书馆、研究所、继续教育部、后勤（财务）等工作。
协管部门：党务工作部（宣传）、人事处（师资）。
会议决议模版篇二
“决议”是最有力的指挥手和政策支持，是我们党执政兴国的第一保障。决议的最终执行，就是把决议执行情况作为检验成效的有效途径。
这些问题，是我们党在深入研究的重要课题。决议总结了xx年来我们党对执政的历史经验，结合精神，对决策部署的执行问题进行了认真总结、深刻反思、查摆，为今后进一步加强和改进执政管理提供了宝贵的经验。
我们要进一步深刻认识决议执行的重大意义，切实增强决议执行力。
要在决策过程中，充分发挥部门的参谋职能。决策的出台，直接关系到执行政策的落地，关系到的执行力度，关系到的社会形象。因此，在决议执行过程中必须充分发挥职能，做到“两个维护”。
部门决策的执行，直接关系到的形象。部门要把决策部署和决策部署相结合，做到既要有全局性的大局意识，又要有全局性的创新意识和创新意识，做到既要全盘考虑决策，又要有全方位的超前策划意识。
决策部署和执行过程中，执行过程中，要切实发挥的参谋职能。要坚持全方位的创新意识，做到“一把手”要亲自抓、负总责，各部门要相互参与。
决策部署和执行过程中，要充分发挥领导的参谋职能;要坚持各部门各司其职、各负其责，相互协作，相互配合，相互协作的工作机制;还要加强和改进执行过程中的监督和督查，发现问题及时处理。
会议决议模版篇三
20xx年6月 日，^v^四川省长葫灌区管理局委员会召开了第八次党员大会。会上，全局党员听取和讨论了局党委书记代北川同志代表省长葫局第七届党委所作的任期工作报告。
会议认为：《报告》全面客观，实事求是地总结了党委过去六年的工作，肯定了成绩，找到了差距，对下届党委的工作提出了建议，会议充分肯定了上届党委的工作，同意通过这个报告。
会议认为：上届党委在省水利厅党组和直属机关党委的正确领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把“服务中心、建设队伍”贯穿于党建工作的全过程，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强宣传和思想政治工作，深入开展群众性的精神文明创建活动，充分发挥了工青妇的桥梁和纽带作用。团结和带领全局^v^员充分发挥了党组织的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我局的改革与发展提供了强有力的思想政治保障。
会议认为：上届党委带领全局党员、干部和职工，努力工作，开拓进取，各项工作取得新的进步。六年来，长葫水利经济得到新的发展，抗旱保丰收取得的新的成绩，工程建设与管理水平得到新的提高，工程管理水平上了一个新的台阶，防汛保平安取得了新的成效，为灌区经济社会安全作出了突出贡献。职工的工作、生活环境得到新的改善，收入逐年增长。
会议强调：全省水利系统正处在深入贯彻落实中央和省委一号文件、奋力掀起大兴水利热潮的关键时刻，省水利厅党组提出了“再造一个都江堰灌区”的核心目标。面对新形势，我们既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战，长葫水利事业如何解决好科学发展中面临的问题，党建工作如何为长葫水利事业的发展起好保证作用，是我们光荣而又紧迫的任务。
会议号召：全局^v^员要行动起来，在省水利厅党组、厅直属机关党委的领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，抓住机遇，开拓进取，以奋发有为的精神状态，共同创造长葫水利事业美好的明天!
会议决议模版篇四
第一条为进一步规范国有企业领导人员管理工作，建立健全与现代企业制度相适应、符合科学发展要求的企业领导人员管理机制，根据《xxx公司法》(以下简称《公司法》)、《xxx企业国有资产法》(以下简称《资产法》)、《中国xxx章程》(以下简称《党章》)、《江苏省国有企业领导人员管理暂行办法》、《苏州市国有企业领导人员管理暂行办法》、《苏州市国有企业领导人员任期管理暂行规定》等有关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称国有企业，是指太仓市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“市xxx”)直接履行出资人职责的国有资产经营公司(以下简称“企业”)。
第三条本办法所称企业领导人员，包括由国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事(不包括外部董事和职工董事)，总经理(总裁)、副总经理(副总裁)，党委书记、副书记、委员，纪委书记，以及按企业领导人员管理权限批准列入的其他人员。
第四条企业领导人员管理应当遵循下列原则：
(一)党管干部与依法办事相结合;
(二)管资产与管人、管事相结合;
(三)市场认可与出资人认可、职工群众认可相结合;
(四)组织选拔与市场配置相结合;
(五)激励与约束相结合;
(六)分类与分层管理相结合。
第五条企业应按照现代企业制度要求，健全公司治理结构，明确董事会、经理层、党委会职责，规范运作。
第六条董事会职数按《公司法》和公司章程的规定执行，设董事长1人，可以设副董事长、董事若干人。董事会实行集体决策、个人负责制，依照《公司法》、公司章程及相关规定，决定企业重大事项。
第七条经理层由总经理(总裁)、副总经理(副总裁)组成，职数一般不超过6人。
经理层实行总经理(总裁)负责制，总经理(总裁)依照《公司法》和公司章程的规定行使职权，向董事会报告工作，对董事会负责。
第八条党委会职数一般为3~9人，一般设党委书记1人、副书记1~2人、委员若干人，设纪委书记1人。
党委会是企业的政治核心，实行民主集中制，参与企业重大问题决策，支持董事会、经理层依法行使职权。
第九条党委会、董事会和经理层成员实行“双向进入，交叉任职”。董事长和党委书记一般由一人担任;董事长与党委书记分设的，党员董事长可兼任党委副书记，党委书记可兼任副董事长。
第十条企业领导人员实行任期制。企业董事长、副董事长、董事，党委书记、副书记、委员，纪委书记每届任期三年。总经理(总裁)、副总经理(副总裁)任期由董事会确定，但不得超过本届董事会任期。
第十一条除下列情形之外，企业领导人员应任满一届：
(一)达到转任非领导职务年限的;
(二)因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上的;
(三)年度考核评价为“不称职”或连续两个年度考核评价为“基本称职”的;
(四)自愿辞职、引咎辞职或责令辞职的;
(五)因工作需要调整职务的;
(六)因其他原因不适合继续担任现职的。
第十二条实行委任制的企业领导人员的任职起始时间以市委常委会或市委组织部部长办公会决定任命或提名日期为准;实行聘任制董事会、经理层人员的任职起始时间，以市xxx、董事会聘任文件日期为准。
第十三条企业领导人员距转任非领导职务年龄不满三年的，应按实际工作年限确定任期。
第十四条届中新任企业领导人员的任职时间，不超过本届董事会、党委会和经理层任期。
第十五条企业领导人员任期届满，原任职务不再办理免职手续，续任的重新办理任职手续。
第十六条企业领导人员在本届任期内任职超过2年(含2年)的，均视为任满一届。在同一职位上连续任职满三届的，应当交流，连续任职满四届的，必须交流。
第十七条企业领导人员在任期内要求辞职的，应当事先提出书面申请，按照干部管理权限经批准方可离职。
第十八条担任企业领导人员应当具备下列基本条件和资格：
(三)有良好的履职记录，业绩突出;
(七)具有良好的心理素质，身体健康;
(八)符合法律法规规定的其他资格条件。
第十九条担任企业领导人员应当具备下列职位条件：
(一)董事会成员
3、能正确履行国有资产出资人职责，忠实代表和维护国有资产权益，实现国有资产保值增值。
(二)经理层成员
3、具有企业经营管理任职和培训经历。
(三)党委会成员
3、符合《党章》规定的有关要求。
第二十条对于综合素质好、业绩特别突出或工作需要的优秀人才，可适当放宽第十八条所规定的任职经历和年龄。
第二十一条凡有《公司法》第一百四十七条、《资产法》第七十三条规定情形和《中国xxx纪律处分条例》相关规定情形的，不得担任企业领导职务。
第二十二条选拔企业领导人员，必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重素质、重能力、突出业绩、突出群众公认。
第二十三条企业领导人员选拔方式主要有组织选拔、公开招聘、竞争上岗、市场选聘和依法选举等。
第二十四条选拔企业领导人员，必须经过组织考察程序。
第二十五条拟任人选应在一定范围内进行公示，公示期一般不少于7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
第二十六条企业领导人员的任免，根据干部管理权限，按照有关规定办理。
第二十七条实行企业领导人员任职试用期制度。凡提拔委任企业副职领导人员的，试用期一年;凡提拔聘用担任企业副职领导人员的，试用期半年。试用期满经考核胜任现职的，正式办理任职或聘任手续，任职年限自试用期算起;不胜任的，免去或解聘试任职务。
会议决议模版篇五
决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。下面是我整理的决议的写作格式和范例，希望对你有帮助!
(一)决议的写作格式
决议是经过会议讨论通过，对某些重大事项、重大问题作出决策、并要求贯彻执行的公文文件。它体现了集体或集团的意志，具有无可辩驳的集体性，以及权威性、规范性。
决议由标题、通过日期、正文三部分组成。
(1)标题
由发文机关(或会议名称)、事由、文种类型组成，也可由事由和文种组成。
通过日期一般写在标题下，在小括号内注明会议名称及通过时间，也可只写年月日。
(2)正文
正文因类型差异略有不同。公布性决议先写通过决定的那次会议及其作出公布议案的简单理由，次写公布内容，最后写注意事项及处理办法。批准性决议先写什么会议审议了某个议案，依据什么理由，决定批准否，再写对被审议案的具体评价，最后以^v^指出^v^、^v^认为^v^之语引出号召。阐述性决议则先概述某一事实，然后加以理论分析，最后是评断。
(二)决议的写作范例
^v^第五届全国^v^
第五次会议关于^v^国歌的决议
(1982年12月4日第五届全国^v^第五次会议通过)
第五届全国^v^第五次会议决定：恢复《义勇军进行曲》为^v^国歌，撤销本届全国^v^第一次会议1978年3月5日通过关于^v^国歌的决定。
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