保险公司整改措施落实情况报告(优秀5篇)

时间:2023-09-23 作者:飞雪保险公司整改措施落实情况报告(优秀5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

保险公司整改措施落实情况报告篇一

全市企业上市工作会议结束后,我们按照上级的部署,将会议精神向市委、市政府做了详细的汇报,向有关部门和企业做了传达,我们并按领导要求,迅速行动,狠抓落实。在具体工作中,主要做了以下几方面。?

三是制定优惠扶持政策,鼓励企业上市。

四是加强体改办力量,强化体改工作职能。

我们市委、市政府在加强全市上市工作领导小组过程的同时,重点加强了体改办力量,由1人扩编到6人,并配备了专车和拿出上市专项经费。同时要求体改办当好“四部”。一是当好市委、市政府在上市问题上的“参谋部”,及时掌握和了解企业上市的信息,出台有利于企业上市的优惠扶持政策。二是当好企业上市的“攻关部”。为企业上市打通环节,特色好中介机构。三是当好企业上市的“服务部”。在上市方面,为企业及时搞好服务。四是当好“协调部”。在上市过程中,及时协调好各个部门的关系。

保险公司整改措施落实情况报告篇二

xxxxxxxx:

精神文明建设会议后。按照会议的安排部署,党委及时召开党委会研究部署贯彻落实会议精神。日召开各部门主要负责人会议并传达到每一名职工。xxx精神文明建设工作呈现良好的发展态势。

一、注重政治思想工作,不断增强理论武装

认真贯彻落实市局党委《关于进一步加强精神文明创建工作的实施意见》,以争创“三满意”活动,作为精神文明创建工作的根本宗旨,在发展中创新,在创新中发展。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,以保持公产党员先进性教育活动为主线,要把进一步加强精神文明建设和思想政治工作列入重要议事日程。坚持全面发展,坚持统筹兼顾。进一步增强精神文明创建工作。

二、强化素质教育,不断深化思想道德建设和作风建设党委继续开展政治、思想、作风、纪律、文化、和业务素质为主线的职工队伍“六大素质”建设活动。结合公司发展需要,加强职业道德教育进一步提高员工职业道德素质。积极开展“xxxxxxxxxxx;活动的力度。将精神文明创建活动同巩固先进性教育活动成果有力结合起来,开展了xxxxxx”活动。在xx内部争创“共产党员示范岗”活动以点带面,开展爱岗敬业活动。把精神文明建设与争创“xx”活动相结合,做为“优秀党支部”、“优秀共产党员”评选的重要依据,调动全体共产党员在进一步加强精神文明建设活动中争当标兵,发挥先锋模范作用。为实现总体工作目标提供了可靠的政治思想保证。

三、组织领导坚强有力,为今后创建活动扎实有效的开展夯实基础。

xx导班子明确提出:今后精神文明建设应摆在重要位置,各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上,要把精神文明创建工作纳入的总体工作计划和考核目标,并把精神文明建设作为专项任务。同时,成立由xxxxxx担任组长,其他党组成员任成员精神文明建设领导小组。从组织上保证了精神文明建设工作得以长期、扎实、有效地开展。

四、要继续充分发挥群众团体作用,群众性创建活动继续深入开展。

群众性创建文明活动,突出在群众性要保持其连续性、坚持长年活动不断线。在实际工作中,继续注重发挥工、青、团、妇等各类组织的作用,继续组织引导团员青年以立足岗位、敬业爱岗、文明从业、优质服务为内容的“青年文明号”的创建活动。深入开展组织创业报告、妇女爱心健康讲座、特困职工帮扶、“慈心一日捐”等各类活动。

五、找准结合点、增强针对性。不断丰富和发展精神文明创建活动

在今后精神文明创建工作中,始终把先进性的标准与广泛性的要求紧密结合,制定实事求是、切合实际、符合各个阶段、各个层次的精神文明创建目标和管理办法,增强精神文明创建工作的针对性和层次性,扩大精神文明创建工作的覆盖面。

要不断创新精神文明建设的载体,丰富活跃干部职工的精神文化生活。比如设立,图书馆(室)、阅览室、群众性文体组织等文化阵地,经常组织富有活力的文体活动、知识竞赛等,为广大干部职工提供丰富彩的精神食粮。

六、突出工作重点,切实做好党建及精神文明建设各项工作。这次会议是对近年来全市xx系统党的建设和精神文明建设工作的回顾和总结。也是对当前和今后一个时期精神文明建设工作的研究和部署。我们要在以往工作的基础上,进一步加强领导,加大力度,推动精神文明建设工作再上新台阶。

(一)要加强对精神文明建设工作的领导。要深刻认识精神文明建设的重要作用,象抓业务工作一样抓好精神文明建设工作,切实做到“两手抓,两手都要硬”。

(二)要加强领导班子建设。突出抓好领导班子的作风建设、政治建设、民主集中制建设和团结,强化领导班子的凝聚力,把领导班子建设成为坚强的战斗集体。

(三)要加强干部队伍建设。要坚持德治法治、标本兼治的原则,坚持公开公平、竞争择优的原则,坚持循序渐进、综合配套的原则,建设一支干事创业、能打硬仗、高素质的干部队伍。

(四)要加强党员队伍建设。切实解决党员队伍中存在的突出问题,帮助党员牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决工作生活中的实际问题,增强党组织的凝聚力和号召力。要严把入口、疏通出口,建立健全吐故纳新、纯洁队伍的有效机制。要更新观念、改进方法,增强党员教育管理的针对性、实效性。

(五)要不断加强党风廉政建设。要建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败的体系,充分发扬民主,自觉接受监督,做到警钟长鸣,防微杜渐。

(六)要进一步加强精神文明建设工作。

保险公司整改措施落实情况报告篇三

全区经济工作会议贯彻落实情况1月13日全区经济工作会议召开后,我们镇党委、政府立即召开了书记办公会、党委扩大会,层层传达了会议精神,根据会议精神的要求,专题研究和制定了今年我镇的工作思路、任务目标和贯彻落实会议精神的具体工作措施,特别是组织全体机关干部重点学习了区委王书记在会上的.重要讲话,引导机关干部分析形势,明确目标,增强压力,激活动力,为促进全区经济总目标的顺利实现,做到一个统一,强化四项措施,抓好五个重点,实现五个突破。

一个统一,即:把全镇干群的思想统一到全区经济工作会议精神上来。引导全镇广大干群贯彻落实全区经济工作会议精神,牢牢抓住发展这个第一要务,切实树立科学发展观,为全区实现“一个高于、一个超过、三个突破、六个新提高”的目标要求,推进超常规跨越式发展,进一步明确工作思路,强化工作措施,加大工作力度,确保全镇年农村经济总收入完成9.5亿元,增长23%以上;财政总收入完成998.5万元,地方财政收入完成611.5万元,分别增长20%;实现工业销售收入4.5亿元,利税达到3440万元,分别增长21%;规模企业达到14家,增长30%;全社会固定资产投资突破3亿元,增长30%;农民人均收入达到5239元,增长8%,其他各项指标增幅均达到20%以上。

四项措施:

一是进一步解放思想,树立科学发展观念。引导全镇“走出去”、“动起来”,分批分期到外地参观学习,教育引导全镇干群切实树立起科学发展观和时不我待的忧患意识,切实转变领导方式,把握方向,谋划大局,集中精力研究和解决好经济社会发展的重大问题。深入调查研究,提高科学决策水平,增强工作的预见性,把握加快发展的主动权。把主要精力放在经济工作的组织和落实上,紧紧围绕经济建设这个中心,突出加快发展这个主题,形成班子步调一致,部门齐抓共管,全镇上下同心协力促发展的强大合力和气势。

保险公司整改措施落实情况报告篇四

全区经济工作会议贯彻落实情况1月13日全区经济工作会议召开后,我们镇党委、政府立即召开了书记办公会、党委扩大会,层层传达了会议精神,根据会议精神的要求,专题研究和制定了今年我镇的工作思路、任务目标和贯彻落实会议精神的具体工作措施,特别是组织全体机关干部重点学习了区委王书记在会上的重要讲话,引导机关干部分析形势,明确目标,增强压力,激活动力,为促进全区经济总目标的顺利实现,做到一个统一,强化四项措施,抓好五个重点,实现五个突破。一个统一,即:把全镇干群的思想统一到全区经济工作会议精神上来。引导全镇广大干群贯彻落实全区经济工作会议精神,牢牢抓住发展这个第一要务,切实树立科学发展观,为全区实现“一个高于、一个超过、三个突破、六个新提高”的目标要求,推进超常规跨越式发展,进一步明确工作思路,强化工作措施,加大工作力度,确保全镇年农村经济总收入完成9.5亿元,增长23%以上;财政总收入完成998.5万元,地方财政收入完成611.5万元,分别增长20%;实现工业销售收入4.5亿元,利税达到3440万元,分别增长21%;规模企业达到14家,增长30%;全社会固定资产投资突破3亿元,增长30%;农民人均收入达到5239元,增长8%,其他各项指标增幅均达到20%以上。四项措施:一是进一步解放思想,树立科学发展观念。引导全镇“走出去”、“动起来”,分批分期到外地参观学习,教育引导全镇干群切实树立起科学发展观和时不我待的忧患意识,切实转变领导方式,把握方向,谋划大局,集中精力研究和解决好经济社会发展的重大问题。深入调查研究,提高科学决策水平,增强工作的预见性,把握加快发展的主动权。把主要精力放在经济工作的组织和落实上,紧紧围绕经济建设这个中心,突出加快发展这个主题,形成班子步调一致,部门齐抓共管,全镇上下同心协力促发展的强大合力和气势。二是强化奖惩考核,激活用人机制。继续落实好周调度、月考核、季通报、现场点评、年度总结、部门评议和重大决策、重要工作立项监督等制度,进一步强化责任考核制度,并根据考核结果,坚决兑现奖惩。对能力平庸、作风漂浮、观念陈旧、完不成任务目标的干部坚决撤换,把能干事、干成事的干部提拨到重要岗位,引导广大干群把全部精力用在工作上、用在发展上、用在落实上,进一步激发广大干群干事创业的热情。三是贯彻落实党的十六届四中全会精神,促进社会各项事业全面发展。引导全镇干群全方们贯彻落实党的十六届四中全会精神,按照科学发展观的'要求,正确处理各方面关系,促进经济社会全面协调可持续发展,努力构建和谐社会。深入实施科教兴镇战略,加大资金投入、技术型人才引进,加快发展科教文卫等社会事业,满足群众多方面的需要。大力加强精神文明建设,努力营造积极向上的舆论氛围,把一切积极因素、各个方面的力量凝聚到发展上来。加强农村财务“双代管”,规范农村财务管理,切实做好信访和矛盾纠纷排查调处工作,关心群众生产生活,抓好安全生产,维护社会稳定。以深入开展“三级联创”和保持共产党员先进性教育活动为载体,全面加强农村党的建设,为加快发展提供组织保障。四是优化发展环境,营造“洼地效应”。一方面,加强软环境建设,强化两委班子培训,全面提高基层组织的执政能力和水平,促进全镇明年各项指标实现跨越式发展。同时,深入开展评议职能部门和创建“平安镇”、“平安村”等活动,强化社会治安综合治理、“三级联创”、“警民联勤保平安”各项措施,优化发展环境,加大查处力度,对破坏经济发展环境的人和事严查重罚,决不手软,保障投资项目顺利落户和稳步发展。另一方面,按照“超前规划、综合开发、配套建设、建管并重”的思路,建立市场化运作机制,加大小城镇建设投入,把潍高路综合整治的理念、措施、成效嫁接到小城镇建设上来,尤其是充分发挥与外商投资开发区连体边片、新区西挪的优势,加快商贸一条街和冯家工贸园区“四通一平”等配套设施建设,全力提升小城镇载体功能,凸显“洼地效应”。“五个重点”、“五个突破”:一是抓好大项目引进,实现招商引资新突破。继续坚定不移地把招商引资作为要务之要务、中心之中心、重点之重点,坚持全民招商引资不动摇,抓好指标分解落实、引荐人奖励、以招商引资实绩论英雄等奖惩考核政策措施的落实,保护好、调动好全民招商引资的积极性。在力求总量突破,形成“铺天盖地”之势的同时,重点在“顶天立地”上下功夫,主要领导集中精力,谈高税型大项目、抓税源型产业链、抓外汇型出口企业,组织港龙服装、正奇服饰、宏德微粉等规模以上企业到外地开展对口招商活动。力争年内招商引资到位资金突破3亿元,增长40%,引进投资过3000万元、纳税过50万元的大项目5个以上。二是抓好规模膨胀,实现民营企业规模膨胀新突破。实施“三个一批”战略,坚持“四个放开、六个一样”原则,加大对民营经济的扶持力度,深入开展“民营经济服务体系建设年”活动,认真落实扶持民营经济的一系列政策规定,对民营企业新上项目和扩大规模的,在税收奖返、土地出让补偿等方面,享受招商引资项目同等待遇。同时,围绕已初步形成的服装纺织、钢砂铸造、农副产品加工、机械加工组装四大主导产业,引导现有民营企业开展横向合作、聚资发展,膨胀产业规模,实行资源、技术、市场共享,向产品配套组合一条龙生产、流水线模式转变,促其做大做强,使品牌变名牌,使规模企业成优势企业、一流企业,力争年内民营企业总产值达到6.6亿元,增长30%,外贸出口创汇突破1000万美元。三是抓好农产品加工,实现农业产业结构调整新突破。进一步强化农产品加工龙头建设,在引导万泉食品有限公司上鸭绒生产项目,扩大生产品种,嘉和酿造、百业食品、麦田食品进一步增资膨胀生产规模的基础上,力争年内再上3家投资过千万元的农产品加工企业,形成面粉加工、糕点生产、畜禽屠宰精细制品、果菜保鲜加工等六大品系。发挥好农业龙头的带动作用,使全镇“订单农业”面积扩大5000亩。四是抓好三产开发,实现小城镇建设新突破。抓住市委、市政府加快建设半岛商贸城和新区建设新机遇,以抓工业的思路和措施,抓商贸服务业发展,为服务业发展开绿灯、办实事,提高外资投入三产开发率,加速餐饮、娱乐业的发展和膨胀,搭建新的商业发展平台。加快潍高路、杏乐路、西二环路三条商贸隆起带建设,盘活老镇区闲置的土地、房产,合理规划利用,促进原杏埠镇区向工业园转变。加快镇商贸一条街向北延伸和两侧开发利用,增加新税种、扩大税源量,力争年内新建商业住房2万平方米,新上三产项目10个。五是抓好财源建设,实现地方财政收入新突破。变单纯由税务部门征税为全民参与、齐抓共管,完善税务主管部门、镇机关干部、村一体的税收网络体系,变业户被动交税为主动交税,变坐地征收为上门征收,摸清底子,列出单子,量化指标,分解到人,使人人肩上有任务、有压力,进一步建立健全税收征管目标考核制度和责任奖惩制度,激发全民督税征税的积极性,确保该征的税一分不跑、不漏、不偷、不逃,彻底堵塞税金流失渠道。

保险公司整改措施落实情况报告篇五

同志们:

安全为天,质量为本,刚才,牛矿长传达了安监局长张新伟在集团公司质量标准化工作会议上的讲话精神,段矿长传达了《义煤集团公司安全质量标准化管理办法》并结合生产提出具体要求,苗书记宣读了矿对近期几起事故的处理通报,对领导干部下井带班制度作出了安排部署,刘矿长传达我矿加强安全质量标准化工作的补充规定,并对机电标准化工作做出具体安排。各位领导结合实际工作讲的都很好,希望各位认真贯彻落实,下面我讲三点要求:

一、认真贯彻落实董事长讲话精神,牢固树立细节管理理念,实现稳步发展。

昨天下午,集团公司董事长、党委书记付永水在百忙之中来到我矿调研指导工作,董事长首先对我矿一季度来和3.22抢险抗灾工作所做的努力和取得的成绩给予了充分肯定,同时简要介绍了集团公司今年以来良好的发展形势和今后的工作目标,对我矿今后的工作提出了十条希望和要求:希望认真贯彻落实,一要认真分析10411工作面出水被迫停产改造的深刻教训,加快恢复生产步伐,把损失尽快补回来。二是抓好通风、机电等系统和环节的改造,加强瓦斯管理,控制各种安全事故的发生。三是加强矿井防治水的研究和探索,在实践应用的基础上,总结出系统的防治水经验,杜绝10411工作面出水停产改造的类似事故发生。四是全面加强煤炭质量管理,及时掌握市场信息,努力扩大煤炭销售。五是加强内部管理,千方百计降低成本。六是抓好质量标准化工作,巷实安全生产基础。七是利用各种形式,加强职工技术培训,提高整体素质。八是加强于巩义监狱和地方政府的联系,为发展创造良好的外部环境。九是扎扎实实抓好先进性教育分析评议阶段的工作,找准存在的问题,抓好整改,推进安全生产。十是矿班子成员要巩固团结协作的良好局面,抓好各自的分管工作,为集团公司“翻两番”和提前实现“十年百亿”的跨越发展目标做贡献。

二、牢记沉痛教训,看到差距和不足,充分认识开展安全质量标准化活动的重要性

一季度以来的工作概括为两句话:“取得了优异的成绩,留下了沉痛的教训”,我们在对成绩充分肯定的同时,要清醒的看到存在的问题,特别是3.22涌水事故发生后,给我矿带来巨大的经济损失和不良的政治影响,影响了我矿发展的步伐,究其根源,是我们一些干部、职工在思想上重视不够,责任心不强,组织抢险上不力,制度落实上不严,在管理上松懈,形成了被动局面,影响了安全生产,损害了矿山利益,造成了巨大损失。回过头来看,10411工作面的涌水事故,并不可怕,可怕的是我们的个别干部、职工没有想矿所想,急矿所急,以矿山利益为重,以抢险救灾为重,思想上麻木不仁,作风上自由散漫,工作上指挥不力,制度上落实不严,还有没有一点的抢险救灾意识,还有没有一点组织纪律观念,还象不象党员干部,希望能够以此为戒,结合开展保持共产党员先进性教育活动,深刻分析自身存在的问题,整改存在的问题。当然、绝大多数中层干部都能够以身作责,连续奋战在抢险救灾的.第一线,可以说付出了大量心血,作出了突出贡献,我们的三采队职工杨采良、胡保才、宋培福,在抢险救灾危急时刻,不顾各人安危,挺身而出,侦察险情,抢救设备,这是一种何等崇高的精神,这是一笔不可多得的宝贵精神财富,从他们身上可以看到我矿发展振兴的希望,这些优秀的同志就是我们矿山的脊梁,就是我们全矿干部职工学习的先进榜样,通过抢险救灾,检验了我们的队伍,发现了存在的问题,从刚才苗书记通报的几起事故处理通报,大家可以看出,造成重大事故的原因是责任心不强,是细节管理理念贯彻的不够,是工作落实不力造成的,一些本来可以解决的问题,可以预防的事故就这样发生了,这是什么行为,这是对全矿干部职工所付出心血的任意践踏,如果依照法律往深里追究可以说是犯罪行为,这不能不引起各位的深思,不能不引起重视。各单位回去后要认真组织职工查找各方面存在的问题,总结正反两方面的经验,要坚决杜绝类似问题的发生。

同志们,由于煤质问题,截止到今天我矿已经连续6天没有卖出一两煤了,这意味这什么,大家辞别亲友,放弃与亲人团聚的机会,来到铁生沟煤矿难道说就是为了混日子,混工资,如果煤碳质量意识不提高,恐怕连每日三餐都难以为系,我们的职工群众会骂娘的。在座的各位:“穿矿工之衣,吃矿工之饭,拿矿工之俸禄,面对当前现实,不知各位做何感想。

近段时间,尽管我矿安全质量标准化工作有了一定改观,但进展仍显缓慢,各区队发展不平衡,工作还有很多不足,存在着以下突出问题:一是个别单位安全质量标准化工作迟迟不能落实,还存在推诿扯皮现象;二是一些基层单位领导对安全质量标准化工作的重要性和必要性认识不足,缺乏开展安全质量标准化工作的自觉性,积极性,主动性与中部先进兄弟单位相比差距较大。

对于我矿安全质量

标准化工作面临的这种形势,同志们一定要有清醒的认识。既要看到近期开展安全质量标准化工作以来取得的成绩,以增强做好下一步工作的信心;又要看到开展安全质量标准化工作存在的问题和工作的难度,以增强压力感、紧迫感和责任感,在思想上做好充分准备,充分认识做好安全质量标准化工作的重要性和紧迫性。

(1)开展安全质量标准化活动,是建立安全生产长效机制的一种有效途径。各单位一定要增强抓好企业安全质量工作的自觉性,把安全质量标准化当作关系企业生存发展和职工群众根本利益的“生命工程”、“民心工程”来抓,采取有力措施,深入持久地坚持下去。

(2)开展安全质量标准化活动,是我矿自身在竞争的市场环境中生存发展的需要。随着社会主义市场经济体系的建立、发展和不断完善,企业间的竞争更加激烈。特别是我矿由于受自身条件的限制,其竞争的压力更大。我们要在日益激烈的巩义市场竞争中立足、生存和发展,必须有一个好的安全状况。质量标准化是煤矿一切工作的基础,是提高企业核心竞争力的关键。基础不牢,地动山摇。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本,我们才能迎接市场经济的挑战,在市场竞争中立于不败之地。

(3)我们一定要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,从实践“三个代表”重要思想的高度,从讲政治、保稳定、促发展的高度,来认识我矿的安全生产问题,进一步确立安全质量标准化在安全生产工作中的重要基础地位,增强抓好安全质量标准化工作的自觉性。

三、要重点抓好以下几个方面的工作:

开展安全质量标准化工作关键是加强领导,强化责任,抓好落实。在落实的过程中,要抓住以下三个关键环节:

一是思想不能松。搞安全质量标准化必须坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想,始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势,把大家的思想统一起来,为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

二是管理不能滑。安全质量标准化工作重在管理。只有强有力管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。各单位要建立健全各项规章制度,制定奖罚措施,层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落;要强化技术管理和技术创新,建立技术创新的激励机制,调动科技人员的创新积极性,依靠先进的安全生产技术,提升安全质量水平;基层单位是开展安全质量标准化活动的落实者,要深入开展安全质量标准化活动,抓好工作的安排部署和检查落实;部门、区队之间在履行自身职责的基础上,要分工合作,沟通协调,密切配合,共同做好安全质量标准化的各项工作;同时,各单位要加强安全技术培训,提高基层单位负责人、管理人员以及从业人员的安全技术素质,使各岗位、各环节的从业人员都上标准岗、干标准活。

三是加强监督检查,推动煤矿安全质量标准化工作扎实有效、深入持久地开展。需要重点强调的是,安检科在安全质量标准化工作中担负着重要职责,要把指导安全质量标准化作为一项重要任务来抓。安检查人员要进一步转变作风,加大工作力度。自觉做到重心下移,关口前移,对存在严重安全质量问题,对开展安全质量标准化工作不力、进展缓慢的,要提出整改意见,促进安全质量标准化工作的顺利进行。督察组要加强对矿各项制度落实情况的督察,确保各项措施的顺利实施,提高矿井防灾抗灾能力。

同志们,实现安全质量标准化、建设安全型煤矿是一个系统工程,构建安全生产长效机制也是一个动态的、渐近的过程,它只有起点而没有终点,这需要我们上下同心、步调一致、齐抓共管、共同推进,深入持久地将安全质量标准化活动开展下去。要以这次会议为动力,进一步强化安全管理,夯实安全生产基础,努力实现安全目标,不断开创我矿安全生产工作的新局面。

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