2023年民革示范支部总结(通用5篇)

时间:2023-09-22 作者:紫衣梦2023年民革示范支部总结(通用5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

民革示范支部总结篇一

近两年来,我处把“四有”示范(试点)村创建,作为实践科学发展观、为民办实事的重要工作来抓。率先在农村进行农民“劳有所得、学有所教、老有所养、病有所医”创建工作,通过扩大试点范围、健全基层平台、完善工作制度、落实就业服务等措施,取得了明显效果。目前,全市创建“四有”村15个,涉及农村家庭15163户,村民31788人,参加技能培训?人,占需求农民的100%,实现转移就业?人,人均纯收入达9000元。“四有”示范(试点)村创建促进农民增收和就业,深受农民欢迎。现将有关工作汇报如下:

xx年,农村“四有”创建工作总体思路是:以科学发展观为指导,以统筹城乡就业为目标,进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果,采取各种措施,提高农民职业技能水平,促进农村劳动力转移,年底前实现全覆盖,为新农村建设作出更大的贡献。

主要工作措施:

1、确定工作目标:我市现有行政村214个,目前已在15个村进行了试点创建,仅占总数的7%。明年,我们要总结示范村、试点村创建的工作经验,加大“四有”村推进的工作力度,年底前实现全覆盖,并动态消除零转移家庭。

2、加强基层平台建设。一是在全市所有行政村建立劳动保障站并挂牌,为“四有”创建搭建基层工作平台。二是与各镇协调由村主任任村劳动保障站长,并聘兼职信息员1-2名。三是配备相应的办公设施。

3、有序稳步推进。一是在年初召开“四有”创建工作推进现场会,参观示范村、试点村现场。二是开展“四有”创建宣传月活动。拟在2月份在全市创建村进行一个月“四有”创建宣传月活动,营造浓烈的创建氛围。三是调查登记。对全市农村劳动力就业状况进行全面调查。为就业服务提供第一手资料。

4、全方位开展就业服务活动。一是对有培训需求的农村劳动力进行一次免费职业技能培训。二是为零转移家庭人员办理《就业和失业登记证》,并专门进行就业援助。三是6月份在举办市、镇联动以招聘农村劳动力为主的企业用工招聘会,促进农民转移就业。

“四有”村的创建是我市就业工作的重要内容,是促进农民增收和保障民生的民心工程,我们将在上级部门的领导和支持下,将“四有”村创建工作做出品牌做出成效,为构建和谐社会和新农村建设作出更大贡献。

民革示范支部总结篇二

、诚信守法教育、道德风尚养成教育紧密结合起来,开展了“法律明白人”的评比活动。

二、强化依法治理工作,加快民主法治示范村创建进程近年来,我村大力加强了民主政治建设,积极开展村务、政务公开和民主管理、民主议事、民主理财等工作。村组按要求成立村务、财务监督小组。村党支部、村委会把依法建制、规范村务管理、用制度管人管事作为创建民主法制示范村的重要环节。实行凡是与村民切身利益相关的重大事项,都有村民代表会议或村民大会讨论决定。使村务管理步入制度化、规范化的轨道。形成了村民平时学法,遇事用法,解决问题靠法,村干部带头遵纪守法、依法办事逐渐成为风气。为依法治村奠定了坚实的基础。

三、加强社会治安综合治理,保持社会稳定。

近年来,经过村党支部和村委班子的不懈努力,全村16个社均没有发生重大刑事案件。对一些重大疑难纠纷,带有上访苗头的纠纷,法制宣讲员会逐级上报村矛盾纠纷排查调处工作小组,由镇、村联合调处。各类矛盾纠纷均能逐项得到排查调解,并及时上报。遇有疑难纠纷,汇同司法部门依法调解。

四、扩大基层民主,增强干部群众的法制意识

我村在民主法治示范村建设中,促进了群众观念的转变,增强了群众的民主法治意识,提高了村干部民主决策、民主管理的自觉性。由村民群众直接参与制定村务管理的各项制度,调动了群众参与村务管理、监督村务管理的积极性。使群众真正成为既是制度的制定者又是制度的执行者和遵守者,保证了群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情。通过法制宣传教育,增强了干部群众依法办事的观念,提高了群众依法维护自身合法权益的能力和水平。

五、健全村级管理的各项制度,促进村务决策、村务管理的规范化建设

六、接受监督更加主动,党群、干群关系更加密切

为使民主监督落到实处,我村成立了由党员和村民代表组成的财务监督小组和村务监督小组,对村务、财务管理实施全过程的监督。通过健全监督机制,加强了村干部的廉政意识和村干部照章办事的自觉性。村干部队伍中,出现了”三少三多”的可喜现象:即用公款吃喝的明显减少,精打细算的明显增多;脱离群众的现象明显减少,为民办事的明显增多;少数人说了算的现象明显减少,民主决策的明显增多。群众对村里的意见少了,与干部的矛盾少了,对村务的猜疑少了,关心村集体荣誉的人多了。正如村民们反映的那样,现在话说在明处,钱也花在明处,事办在明处。村干部则说,这样做,群众对村干部变怀疑为信任,变误解为理解,在群众中的威信高了,办事顺当了。把村里的事办好,可以说通过民主监督,加强了群众与干部的联系和沟通,党群、干群关系更加密切。

七、加强领导,充分发挥村党组织的领导核心作用

党的农村基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级工作的领导核心。我村通过民主法治示范村创建活动,可以得出这样一个结论:村党支部重视和支持是搞好民主法治示范村建设的关键,创建工作涉及到村务工作的方方面面,光靠调委会来抓这项工作是没有力度,也是搞不好的。

首先我村把民主法治示范村建设作为推进村级依法治理的重要内容抓在手上,在思想上真正重视,狠抓这项工作的落实,强化检查和监督,对遇到的新问题进行调查研究、寻找对策、分类指导。教育党员发挥在村务公开民主管理工作中的先锋模范作用;经常听取党员、群众对村务工作的意见,健全党员议事会制度,以良好的党内民主,带动村级民主政治建设。

其次是处理好了村党支部与村民委员会的关系。把坚持党的领导同充分发扬民主,严格依法办事结合起来,进一步促进村级组织团结协调,形成工作合力。为创建民主法制村奠定了良好的基础。

在“民主法治示范村”建设中,我村根据上级要求,结合本村实际,做了以上力所能及的工作,取得了一定的成效,但距上级的要求还有一定的距离。我们将通过不断努力,借鉴兄弟村的好经验、好做法,按照“三个代表”重要思想,紧紧围绕党在农村中的各项方针政策,以改革创新的精神,与时俱进、勇于实践,努力开拓,把我村建设成名副其实的“民主法治示范村”。

民革示范支部总结篇三

山东兴华建设集团有限公司是***市民营企业纳税突出贡献单位,市百强民营企业,***市建筑业综合十强企业。公司实力雄厚,下属企业40余家,集团年实现产值20亿元,上缴税金近7000万元,经营范围涉及建筑施工、房地产开发、商混生产、物业管理、城市供水、机动车检测等多个行业,是***开发区民营企业中的排头兵。

***绿环农业科技综合示范园项目位于***开发区辛安办事处殷家河水库东侧,由集团公司20xx年度投资500万元建设,并注册成立***绿环生态园有限公司负责项目的实施。绿环公司承包租赁辛安办事处殷家河、于家村等社区70亩闲置地进行综合性农业示范园区开发建设。通过对园区进行科学的规划设计,并在区农发局的指导下引进种植无公害蔬菜,养殖良种猪、羊、鸡鸭鹅和林果种植,形成农业科技示范园地,实现农业项目的一体化发展模式,通过其科技示范作用带动周边农户及我区种、养殖业的科学发展。

目前园区已经建成冬暖式新式蔬菜大棚2个近20xx平方米,蔬菜种植园区40亩,猪羊鸡舍4000平方米。项目建设有力促进了我区优良生猪、良种羊、品种鸡的养殖产业链的延伸,有利于养殖种植新品种的繁育和推广,也是区农业示范基地。目前已经是当地里岔黑猪、琅琊鸡、乌龙鹅,以及引进优良畜种的保种育种基地。

通过园区示范,发挥科技带动作用,为市民提供无公害绿色肉品和蔬菜的同时,带动周边农民养殖户发展,走上致富路,对促进我区农村经济又好又快发展、加快社会主义新农村建设有很大的推动作用,经济效益、社会效益显著。

绿环农业综合示范园区采用的发酵床生态养猪技术是国家、省、市推广的新式环保养殖技术。发酵床生态养猪技术具有成本低、效益高、无污染、零排放、操作简便卫生,充分利用农业有机资源等优点。其工艺是利用有机垫料建成一个发酵床,用发酵床来吸收猪的粪尿。这个发酵床是利用微生物作为物质能量循环、转换的“中枢”性作用,将选取的特定有益微生物菌群,配加天惠绿汁、乳酸菌、汉方剂、氨基酸、矿物ma等营养剂,按一定比例与木粉、秸秆、玉米芯、花生壳粉、原土、食盐等混合发酵制成有机复合垫料,垫入发酵床,即可满足舍内生猪对温度、微生态、通风透气等生理性需求。它利用生猪的拱翻习性,使猪粪尿和垫料充分混合,经过分解发酵,使猪粪尿的有机质得到充分的分解和转化。微生物以尚未消化的猪粪为食饵,繁殖滋生,并除去臭味,同时繁殖生长的大量微生物又向生猪提供了菌体蛋白质等食物,使猪舍演变为饲料工厂和粪污处理厂,其垫料3-5年更换一次,可形成非常好的有机肥料,从而形成了一个生态链,达到生猪养殖无蝇虫、无臭气、无污染、零排放的效果,使养猪又回到了大自然的环境里。

示范园区年可产出蔬菜50万斤,生猪存栏最大可达1000头(目前存栏300头),肉食羊300只、鸡鸭鹅6000只,在确保企业内部职工餐厅供应的基础上,打造绿色环保品牌,为市场提供优质、绿色环保的肉、蛋、蔬菜,全年可实现利润100万元。

一是,该项目建设地点原属水库水源地,地势低涝,农民基本无法种植的农作物,多处地块已经闲置荒芜多年,杂草丛生。公司通过租赁使用,增加了农民收入,每年每亩地可为农民增加近20xx元的收入。二是,为农民提供就业机会,目前生态园已经安置周边社区农民就业30余人,主要是妇女和年纪较大的农民,为他们提供了就业岗位,增加了收入。下一步随着生态园种、养殖规模的不断扩大,以及畜禽、蔬菜的进一步深加工,将为更多的农村劳动力提供就业机会。三是,项目建设对于我区农业综合发展具有很好的引导示范作用,通过建设高标准的良种繁育设施,可为当地农业蔬菜、畜禽优良品种的科研和推广产生积极的作用,做好优良畜种的保育工作,提高当地农业产品的市场竞争力,引导农民进行科学高效种植和养殖,有利于优化农村产业结构,促进我区种、养殖产业链的延伸。

目前公司依托水库优势,在水库岸边新规划建设了一处商务会所,作为旅游休闲观光的配套设施。公司并且已经开展了水库淡水养殖工作,下一步还将充分利用水库资源进行观光垂钓,并在水资源地争取实施林果和中药材种植,既可以实现林果园的观赏价值,而且可以整合资源,开展生态旅游项目,提升项目综合效能。同时也将更进一步促进和带动当地农村经济的发展,增加农民就业和经济收入,实现共同奔小康。

园区要开展的工作还很多,尚有许多不足和亟需完善的地方,也请上级领导多提宝贵意见,园区在今后的发展上更需要上级领导的关心及各部门的大力支持,争取园区在参与新农村建设、创建和谐社会中做出新的更大贡献。

***绿环生态园有限公司

20xx年9月

民革示范支部总结篇四

我村民主法治示范村创建工作在白沙镇镇委镇政府的精心指导下,通过深入贯彻落实法治建设精神,按照《江门市20**年民主法治村(社区)创建活动方案》和《广东省民主法治村(社区)创建活动标准》等文件要求,坚持科学发展观,以法治理念为指导,以创建“民主法治示范村”为工作目标,不断规范依法治村各项工作,全面推进基层组织自治机制更加健全和完善.

(一)健全和完善村党组织机构建设.村党组织高度重视民主法治示范村创建工作,把此项工作摆上重要议事日程,不断健全和完善民主法治示范村创建组织领导机构.随着新一届村两委班子成员的调整,及时对班子成员进行了工作分工.现由村党委书记担任组长,村委副主任任副组长,其他村干部和驻村律师、驻村干部等为成员,大家各负其责、齐抓共管,共同参与到民主法治示范村的创建中来,为潮境民主法治示范村的创建工作提供了有力的组织保障.

(二)完善相关工作制度.为有效贯彻落实上级决策部署,围绕“民主法治示范村”创建工作方案,进一步分解细化,健全了民主决策、科学决策的工作机制,积极推进村务公开、建立健全村内情况通报制度,重大决策民主议事决定的制度.同时,建立和制定了《自治组织议事规则》、《党组织议事规则》、《村务监督委员会议事规则》等10多个制度和规定,形成以制度管人、以制度管事的依法治村机制.根据日常工作安排,配合驻村律师进行定期和不定期的法治体检,做到发现问题及时纠正,发现不足及时弥补,使我村民主法治示范村创建工作有条不紊开展.

(一)紧扣干部队伍执行力建设抓好村干部法制教育.一方面,结合镇政府“七五”普法学习,组织村干部参加镇政府组织的干部学法活动,切实提高两委干部的法律素质和依法履职、依法办事的能力.另一方面,配合驻村律师开展专题讲座或组织他们进行法制教育学习,使干部确立权由法授理念,提高依法治村、依法办事的自觉性.

(二)围绕中心工作和热点问题开展法律宣教活动.集中对农村土地征用和承包地流转、三农热点难点问题、企业工人权益保障等方面法律法规进行辅导教育和宣传,引导群众依法反映利益诉求、解决矛盾纠纷.

(三)结合“大调解”开展调解宣教工作.针对当前农村常见的矛盾纠纷问题,就案议案,说理明法,提高村干部、人民调解员宣讲法律、运用法律的能力;在调解工作中开展以案释法,深化村民知法懂法守法教育;开展对特殊群体的普法教育,化解因特殊群体引发的社会热点、难点问题,为民主法治示范村创建工作营造良好环境.

一是将“民主法治示范村”和“平安和谐村居(社区)”创建活动相结合.我村完善了各项规章制度、村规民约,并且规范上墙;设立了阅览室、宣传栏;定期上法制课;定期召开群众热点问题研讨会、村委工作报告会、年度工作计划会,让村民广泛参与村务管理.同时全面推进“三官一师”全覆盖建设,进一步强化社会基层民主自治和法治建设.二是加强村民自治实践指导.在换届选举、村务一事一议、村委述职评议、人民调解等工作中,加强法律指导和工作检查督促,使村干部管理事务服务公众能力、调解纠纷化解矛盾能力、依法办事公正处事能力得到提高;村民“四民主”实践水平也不断提升.

(一)认真落实矛盾纠纷排查制度.畅通渠道,引导村民合理诉求,表达意愿.同时,着重抓好基层矛盾和不稳定因素的排查工作,及时掌握动态情况,建立源头化解矛盾的工作新模式,保证小事不出村,大事不出镇.协助镇维稳办做好矛盾化解工作,有效地维护社会和谐稳定.

(二)村党组织要起到带头模范作用.村干部要学法、懂法、守法、用法,才能继而带动村民依法办事、依法维权.我村已经连续三年聘请驻村律师提供法律服务,在律师的协助下,坚持每年开展村民自治、土地承包等等方面的法治宣传活动及讲座,并设有公共法律服务站及法律援助点,引导村民依法依规办事.我村加强治安防控体系建设,严厉打击各类违法犯罪活动;依法规范信访秩序,完善信访、调解、综治相结合的社会矛盾纠纷排查化解机制,构建完善的调解网络,建立多元化社会矛盾纠纷调处机构,加大基层矛盾纠纷调处力度,推动社会矛盾的及时、依法、有效化解.

改善民生环境、促进民生建设,是法治惠民的基本要求,我们围绕村民和村的发展需求,通过深入调查研究,结合镇委镇政府利民惠民相关政策,鼓励和调动各方力量推动村内各项建设.我村今年已申报各村视频监控安装工程等,从技术上维护村内安全和稳定,提高村民依法治村的理念,有效改善了村内的生活环境.

存在问题:

一、村民法律意识淡薄.基层群众大多数文化水平较低,民主法制意识欠缺,法治观念淡薄.有的人在自身合法权利被侵害时,不能正确反映诉求,不懂得运用法律武器维权.

二、法制宣传教育开展不平衡.主要是:农村大多数青壮年外出务工,留守在家的主要是“老弱病残”、妇女、儿童,普法教育组织难,时间难落实,效果不好,对他们的普法教育还缺乏行之有效的办法.

三、创建工作开展不平衡.创建工作点多面广,工作量大,工作人员少,任务重,难免有时候顾此失彼,特别是对于如何进一步提高创建工作的质量和效果,有待进一步探索和努力.

民革示范支部总结篇五

20**年是**镇“美丽乡村建设”开局之年,是贯彻落实美丽乡村建设目标,全面推进美丽乡村建设的关键一年。今年以来,我镇按照县委县政府的工作要求,美丽乡村建设工作进展顺利。现将20**年上半年工作情况总结如下:

1、加强领导,全面推进工作。

古邳镇经研究成立了“美丽乡村建设”工作领导小组,由镇长任组长,分管领导为副组长,相关单位负责人和各村书记为成员,领导小组下设办公室,办公室设在镇政府农路办,具体负责建设“美丽乡村建设”的日常工作。

2、完善制度,健全成效机制。

为了推进环境卫生综合整治工作的长效有序开展,古邳镇制定了《20**年古邳镇美丽乡村建设实施方案》、《古邳镇村民环境公约》、《古邳镇村卫生保洁制度》、《古邳镇门前三包制度》以及《古邳镇保洁人员考核管理制度》等一系列规章制度,明确了相关人员的职责分工,以各村、各单位的领导作为第一责任人,各村挂钩领导和驻村工作组负责指导、督促各村工作开展落实。

3、宣传引导,营造舆论氛围。

为了在短期内集中力量,全面清理影响村容村貌的卫生死角,整治镇村突出的环境卫生脏、乱、差问题,我镇大力开展宣传活动,在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动,充分利用镇村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议等时机,向广大干部群众强调美丽乡村建设的重要性和这项工作给每个群众带来的好处;二是通过张贴板报、发放倡议书和悬挂横幅等方式进行广泛宣传,号召全镇居民积极行动起来,自觉保护环境设施,共同创造优良环境卫生;三是组织党员、干部、学生等群体积极参与美丽乡村建设,实现全民参与环境卫生综合整治行动。

4、狠抓落实,改善镇村环境。

(1)、健全镇村环卫队伍。我镇目前已在全镇26村成立26支环卫队伍,环卫工人225人。抽调专门人员负责协调管理整个镇生活垃圾收运工作,并建立督查队伍,负责督促“门前三包”工作的落实,查处乱倒垃圾、车辆“滴、洒、漏”等行为,对发现存在的问题,详细记录,及时下发限制整改通知书,督促限期整改,并及时回头看,抓好跟踪落实。各村主干亲自抓、负总责,指定专人1名作为本村环卫工人并负责居民生活垃圾袋的收集和村道、背街小巷以及居民区的清扫保洁工作。环卫工人的具体工作由镇美丽乡村建设办公室安排,严格按照标准化保洁,要求每个保洁员做到“一扫一保一巡查”,即每天各扫一遍、各保一次、下班前巡查一次。整个垃圾清理过程实行“户集、村收、镇运、县处理”的管理模式,居民分散地由居民自行集中投放到生活垃圾袋后,由村环卫工人收集后运至垃圾收集点,协助镇环卫工人对各收集点垃圾进行装车并统一运至镇区垃圾转运场。

(2)、做好环卫转运配套基础设施建设。我镇前期基础设施建设情况如下:截至目前,我镇已修建垃圾房140个、垃圾池110个、垃圾桶120个,拉配车1辆,拉配箱40个。改造农村无害化卫生厕所15座。

(3)、做好环卫经费征收和保障工作。镇村两级年初做好预算,积极拓宽筹资渠道,为环境卫生整治提供资金保障。镇政府落实相应的环境卫生配套经费,并根据有关要求,在全镇范围内开征生活垃圾处理费,并统一开具发票,统一管理,专款专用,镇直单位也要按规定缴纳相应的生活垃圾处理费。

(4)、真抓实干迅速行动。我镇于年初召开了专题会议部署“美丽乡村建设”工作。同时,各村、镇直各单位制定具体的实施方案,主要领导亲自部署。按照属地管理原则,以各村的主、次干道、沿县道、村道等公路两侧、沿溪河两岸,以及单位、居民房前屋后为重点,彻底清理积存垃圾,整治污水坑塘,疏通沟渠,清理卫生死角,农村圈养禽畜,使全镇环境卫生状况迅速改观。截止6月底,全镇新增村内主干道硬化里程20公里,消除露天粪坑10000口,治理沟渠溪流30000平方米,拆除废旧禽舍2100座。26个自然村基本实现了家禽家畜集中圈养,并全部普及了自来水。

5、督导检查,确保责任落实

,限期整改。截至目前位置,我镇已完成第一阶段综合考评工作。

1、建设资金仍显不足。美丽乡村创建需要大量资金投入,由于我镇经济欠发达,广大农村基础设施差、村级集体经济落后、农民收入低,现有的资金远远不能满足美丽乡村建设需求。

2、村庄整治难度加大。随着村庄整治工作的不断推进,目前的待整治村大部分位于相对偏远地区,交通不便、村庄分散、基础条件差、外出人口多,村级集体经济十分薄弱,加上整治建设的原材料成本的上涨,致使整治难度加大。

3、后续管理机制不完善。虽然农村各项基础设施日益完善,但很多村由于管理经费解决不了等问题,出现了建后无人管理现象,缺乏长效管理机制,如公厕、道路、绿化、路灯等管理都不到位。

1、全力备战工作。我们将把建设美丽乡村当作一项政治任务来抓。一是完善工作机制。进一步细化工作方案,全面推进筹备工作,确保万无一失。二是加快建设进度。严格执行整治规划,做到高标准、高质量建设,加快推进,确保各项整治提升工程按时顺利圆满完成。三是加大宣传力度,让全社会都能够认识到美丽乡村建设的重要意义。充分调动广大农民群众参与的积极性,发扬其主人翁精神,引导农民群众主动投入到美丽乡村建设中来。同时,认真总结好做法、好经验,形成长效机制,让更多农民从中受益,促进古邳镇美丽乡村建设工作“更上一层楼”。

2、强化组织领导。一是完善领导联系制度。二是完善工作机制。探索建立“财政补助一点、村级集体投入一点、受益农户筹措一点”长效管理经费管理筹措机制,切实做到人员、经费、职责、制度四落实。三是形成工作合力。强化部门协调合作。四是完善考核办法。把推进整治创建美丽乡村工作完成情况与各种评先评优结合起来,将村居和部门工作列入年度目标责任考核。

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