一个月一次的工作总结，是我们定期评估和提高工作效率的必要步骤。以下是小编为大家搜集整理的月工作总结范文，供大家参考和学习。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇一
我局建立一把手亲自挂帅的依法行政工作领导小组。建立了依法行政第一责任人制度，确定以局主要负责人为依法行政第一责任人，坚持“一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人”的原则，建立健全领导组织机构，为依法行政工作提供了重要的组织保障，为依法行政工作的全面推进提供了有力的领导保证。同时，我局聘请了法律顾问和聘用法律专业人员参与工作协调，确保依法行政工作落实到位;经费保障落实到位，我局从车辆、办公设备的购置，到报刊的订阅，宣传栏、一楼大厅的电子显示屏购置一一落实到位，确保依法行政工作正常运转;制定落实工作的措施，我局制订了《xx县住建局依法行政工作计划》《xx县住建局依法行政工作方案》，确保依法行政工作有计划、有目标抓落实。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇二
(一)加大督促检查考核力度，推动落实法治政府建设各项任务。以年终依法行政工作考核为抓手，督促各股室和下属单位采取切实可行的措施，严格按时限、高要求地完成各项工作目标，扎扎实实地推进法治政府建设。
(二)加强行政执法内部监督，严格执行《xx县住建局行政执法责任制》、《xx县住建局行政执法评议考核制度》、《xx县住建局建设行政执法监督检查制度》等规定，及时纠正违法违规的行政执法行为。
(三)推进单位法律顾问制度。充分发挥法律顾问在行政决策、项目谈判、合同审查、规范性文件审查把关、解决涉法涉诉事务等职责，促进我局各项工作制度化、规范化、常态化。
(四)落实行政执法人员管理制度。组织住建系统未换证执法人员参加2020年广东省执法换证考试，顺利完成2020年度换证工作。
(五)强化法制宣传教育，为推动依法行政创造良好舆论环境。深入宣传学习贯彻十九大精神，落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，进一步增强广大干部群众特别是领导干部的法治观念。定期通报和曝光违法行政典型案例，分析原因、吸取教训、改进工作。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇三
xxxx年，我局按照区委区政府及市住建局的工作部署，深入推进依法行政，不断加大法治政府建设力度，结合我局工作实际，现将xxxx年法治政府建设工作情况总结如下：
一是领导重视，层层部署落实。局主要负责人高度重视，多次召开会议听取和研究部署法治政府建设工作。年初就对今年法治政府建设工作进行任务分解的，明确重点，明确责任科室，确保法治工作取得成效。
二是强化法制机构建设，充分发挥法律顾问作用。进一步强化局法制机构队伍建设，确定固定的工作人员作为法律顾问工作联络员，充分发挥法律顾问在本单位涉法事务等方面的参谋助手作用，保持与法律顾问在法治工作中的良性互动，提升法治工作实效。
三是加强队伍建设，提升法治素养能力。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，年初就制定了《xxxx年行政执法人员培训工作计划表》，及时组织领导干部和公务员年度法律知识考试和组织实施公务员“学法用法三年轮训行动计划”，组织x位工作人员参加行政执法专业知识培训，x名工作人员参加行政执法综合考试。
四是深化普法宣传，推进普法责任制落实。制定《xxxx普法宣传年度计划》，推动全局形成浓厚法治氛围。全年围绕以建筑工地安全教育、农民工工资“六项制度”、农村建筑工匠、物业管理、扫黑除恶等工作，开展了专家讲座、广场宣传、观看教育影片、培训会、观摩会等多形式普法宣传，如x月xx日邀请x警官担任主讲举办扫黑除恶专项斗争知识讲座，建筑工地、房地产开发企业及房产中介、物业服务企业及招标代理公司代表共计xxx余人参会；x月xx日召开《x市x区物业管理若干规定（试行）》学习培训会，各小区业主代表和物业服务企业代表等xxx多人参会；x月xx日举办xxxx年第一期建筑工匠培训，各镇街选派在农村长期从事房屋建筑，具备农房建设技能，能够独立或者合伙承接高度不超过x层的农房建设工匠约xx人参加培训；xx月xx日在x市三溪片区货站单元axx、axx地块工程施工现场举办x区建筑施工质量安全暨“大气防治”和“无欠薪”推进观摩会，区属各施工企业、全区在建工程施工单位、监理单位负责人共xxx余人参会。
一是严格依法依规决策，做好规范性文件管理工作。按照《x市x区委规范性文件备案工作制度（试行）》（瓯委办发[xxxx]xx号）、《x市x区人民政府关于推行行政规范性文件“三统一”制度的通知》（温瓯政发〔xxxx〕xx号）规定，健全并落实规范性文件起草审核、备案审查和清理等工作，报备率、及时率、合法合规率达到规定要求。
二是积极推行使用项目合同管理系统。根据《x市x区行政机关合同管理办法》、《x市x区行政机关及事业单位合同履行监督管理试行办法》的要求，对我单位为一方当事人所订立的涉公合同在系统平台上合法性审查后备案，对合同的履约进度提醒报告，对已履约完成的合同审查归档。截至目前，已通过合法性审查并备案合同xx个，已通过合法性审查待备案合同x个。有效的规范行政机关合同管理，防范合同风险并减少纠纷，确保了合同全面履行。
一是履行行政应诉职责。根据《x市行政败诉案件责任认定与追究办法》（温政办发[xxxx]xxx号）、《x区行政应诉工作规定》（温瓯政发[xxxx]xx号）强化败诉案件、复议纠错案件责任追究，并做好行政首长出庭应诉工作。截至目前，收到行政复议案件x件，x件已维持结案，x件审理中；行政诉讼x件，其中撤诉x件，驳回诉讼请求x件，审理中x件。
二是进一步推行行政执法公示制度，根据今年机构职能调整等情况，及时做好行政执法主体公告和行政执法人员资格管理。我局政务服务窗口已按要求设置岗位信息公示牌，制作窗口服务信息指南。严格按要求将行政许可、行政处罚执法决定信息公布在政务服务网。
三是进一步规范行政行为，发布《x区住建局行政执法全过程记录制度》、《x区住建局行政处罚参考文书样式》、《x区住建局行政执法决定法制审核工作规程》、《x区住建局行政执法规范手册》等，开展限制竞争问题专项整治，对现行有效政策及规范性文件进行全面自查，做到制度健全、规范执法、责任落实。体现在具体工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一“四个统一”。按照“合法性、公开性、过罚相当、平等对待、教育为主”五项原则，确定行政处罚自由裁量阶次和处罚基准，对涉及行政处罚幅度的条款进行逐一细化。xxxx年，我局各类行政处罚立案xx件，已办结xx件，罚没金额共计xxxxxxx元。
四是积极推行使用省行政执法监管平台。进一步实施“双随机、一公开”，推行“双随机、一公开”监管，将“一单两库一细则”、抽查计划、实际抽查应用情况等内容全部导入省行政执法监管平台，积极运用掌上执法平台进行检查，避免简单化和“一刀切”等简单粗暴执法的情况，全力打造法治化营商环境。xx月前在完成了“执法人员库”名单录入工作，并实施动态管理。今年在省执法监管平台上共检查户次xxx，其中对工程现场质量检查、消防专项检查等各方面xx个项目进行了双随机抽查，检查结果全部上网公示，对抽查的结果记录做到全程留痕，实现过程可溯源、责任可追溯，确保检查结果更加真实有效。
一是集成审批，精简事项。从x月底开始，区住建局正式受理建设工程消防设计审验工作，实现房建、人防、消防一体式集成审批。业主可以通过账号进入x政务服务网-窗工程建设全流程管理系统进行集中申报施工许可阶段事项，直接勾选“建筑工程施工许可”、“建设工程质量监督手续办理”、“人防工程质量监督手续办理”、“应建防空地下室的民用建筑项目报建审批”等事项同时申报，住建部门通过预审后可同步受理四个事项，同步审批，减少中间环节。
二是优化平台，掌上办理。根据省市推进政府数字化转型的总体部署，率先完成一体化互联网政务服务平台建设任务，政务服务科针对xx项行政审批事项进行了梳理，按照省厅最新部署完成xxx%“网上办”，xxx%开通“掌上办”，xxx%实现跑零次，xx个事项实现即办，承诺压缩比例达xx%，同时在权力事项库中进行信息梳理更新。房管窗口政务服务事项xx项，所有政务服务事项xxx%开通“网上办”、xxx%开通“掌上办”，xxx%实现零跑次，xxx%民生事项实现“一证通办”，办事材料负面清单精简数xxx个，取消证明事项材料xx个，%、%。
三是联合审批，提速提效。x区依托“互联网+图审”模式，在房屋建筑和市政基础设施工程中全面应用“x市建筑与市政工程施工图联合审查系统”，施工图设计文件联合审查整合了建设、消防、人防、气象等相关部门施工图审查并入施工图设计文件审查，相关部门不再单独进行技术审查，大幅提升了审批效率，有效解决建设单位来回跑、多头跑、重复跑等问题，实现“零跑路”。
一、强化学习，认真做好行政诉讼应诉工作，尽量通过沟通、协调、化解等方式减少行政诉讼案件。进一步完善执法监督工作，将把完善执法监督工作作为明年重要工作来抓，以此提升依法行政效能。
三、查找短板，强化行政执法监督工作。要组织对全局执法科室加强横向联系，对行政许可与行政处罚案件进行交流，互看互评，查找不足，取长补短，使我局的案卷制作整体水平得到较大提高，从而进一步规范行政执法行为。
四、加强我局行政执法人员的知识更新工作。下步在条件允许的情况下，开展行政执法人员的业务培训与行政处罚网上系统的学习与交流。
五、进一步发挥法律顾问的作用。继续强化对规范性文件及涉公合同的审查工作，同时加强我局法律顾问与各业务科室在工作业务方面解惑与答疑工作。
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区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇四
加强法治镇教育的形式多样性，以党委、政府各阶段中心工作为核心，适时开展法治镇创建活动宣传，并注意提高法制宣传教育的覆盖面和影响力，使法治镇创建工作有所突破和创新。在法治镇创建活动的基础上，积极推进依法治理工作，使得灾后重建工作顺利开展。
一、高度重视，加强领导，确保法治镇创建活动落到实处。
两年来，全镇继续坚持和完善党委统一领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共同参与的领导体制和工作机制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，进一步加强党委对法治镇创建活动工作的领导。党委、政府成立了开展法治镇创建活动领导小组，并及时召开领导小组成员会议，讨论通过了xx年开展法治镇创建活动工作目标任务，并以什委发[xx]6号《关于开展法治镇创建活动的意见》以及什委发[xx]7号《什地镇开展法制镇创建活动方案》下发全镇各单位、各部门贯彻实施。镇法治创建工作领导小组办公室充分发挥组织、协调、指导、督查职能作用，各村(居)、各部门按照法治创建领导小组会议精神，加强领导，把法治镇创建工作摆上了重要议事日程，实行领导负责制和绩效目标管理考核责任制，制定年度工作计划，落实具体工作人员，确保法治镇创建活动工作在村(居)、各部门真正落到实处。普法和创建工作经费保障落实到位。
二、以深入开展法制宣传教育为基础，以“推进六进”为载体，全面推进法治镇创建活动进程。
(一)围绕中心工作，开展丰富多彩的法制宣传教育活动。我镇围绕灾后重建各项工作，相关部门密切配合，组织新颁布的法律法规以及涉灾政策的学习宣传，举办“建设平安什地，构建和谐社会，加快什地灾后重建”、“3.15”消费者权益法宣传活动、“6.26”禁毒宣传日、《国土资源法》法律知识咨询等宣传活动，积极开展法治镇创建活动。每年“12.4”全国法制宣传日活动，镇司法所牵头在场镇开展法制宣传和法律咨询活动。充分利用场镇广播、村(居)广播作为普法宣传阵地，司法所提供法律法规、规章、法律咨询，拓展了法律宣传的社会覆盖面，增强了时效性。
(二)党政干部学法经常化、制度化。我们重点在机关干部中开展学法用法活动，将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象，坚持领导干部法制讲座制度、行政执法人员法律知识培训制度，不断创新学法形式，增强学法用法的效果。
(三)公务员学法主题明确，重点突出。树立法治镇观念，提高公务员依法行政能力，认真抓好公务员学业法用法工作，提高公务员依法行政、公共执法能力。通过法制讲座、集中培训、年度普法考试、年终考核等加强公务员行政许可法、廉政建设有关法律法规的学习宣传，培养公务员有权必有责、有权受监督、违法要追究的法纪观念。
(四)抓好青少年法制宣传教育工作。强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用，进一步抓好在校青少年学生法制教育，将法制教育纳入。
教学。
计划，并将法律基本知识列入政治课、思想品种课考试内容。进一步建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络，继续充分发挥兼职法制副校长、青少年社会事务工作者和志愿者、青少年法制教育基地的作用，形成全社会共同关心、支持、参与青少年法制教育基地的工作格局。同时由法律工作煮在校中小学生上法律课，使广大青少年受到生动法制教育，收到良好效果，从而逐步建立健全“校园、家庭、社会、政法”四位一体的中小学生法制教育网络。
(五)社区居民的法制宣传教育进一步增强。充分借助各社区中的可利用资源，积极开展法律宣传活动，在社区中开展法制宣传栏，开设“为您服务”、“法律快讯”、“以案释法”等各种专题的法律专栏，向社区居民、青少年宣传一般性的法律常识，定期到社区开展法律咨询，通过一系列的法制宣传使他们能懂得运用法律维护自己的合法权益，增强社区居民的法制观念，形成学法、用法、守法的良好社会氛围。
(六)加强流动人口法制宣传教育。灾后重建大量外来民工前来我镇务工，由于外来民工文化程度普遍偏低，法律素质较低，流动性大又分散，因此对流动人口普法教育难度较大。我镇积极与各相关部门配合，司法所积极采取多种形式广泛宣传与他们生活、工作相关联的法律、法规，联合派出所、劳动保障所、各村(居)治保会等相关单位举办流动人口、出租户专场法制宣传活动，努力提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的能力。把进一步完善流动人口的普法教育工作列为综合治理工作中的一项重要内容，列入长效管理。近两年共为民工调解各类纠纷达700余起，帮助讨回300余万元。
三、
深化依法治理，推进法治镇建设。
(一)加强法治镇建设，努力提升全镇法治化管理水平。围绕全面推进依法行政、建设法治镇主题，进一步规范行政决策程序，完善行政决策风险评估制度和责任倒查追究制度。按照“条块结合、适当分权、便于执法、讲求实效”的原则，理顺行政管理体制，积极推行行政执法责任制。进一步加强和改善行政执法工作，依法严格制裁违法行为，保护合法行为，建立和完善行政执法监督机制。开展规范行政处罚自由裁量权工作，促进行政权利规范运行。继续做好行政复议受理、审查工作，促进复议制度创新，进一步完善复议办案保护，努力提高办案质量。进一步严格依法行政考核，重点把是否依法决策、是否依法制定规范性文件、是否依法实施行政管理、是否依法履行行政复议和行政应诉职责、是否依法处理社会矛盾和纠纷等作为考核的主要内容，全面提高行政执法水平。
(二)坚持以人为本，满足民生法律需求。政府行政机关进一步转变职能，创新管理方式，增强政府与广大人民群众的沟通联系与良性互动，维护人民群众的合法权益。司法所要准确把握和了解人民群众对公正司法的新要求、新期待，深化司法体制改革，努力建设符合司法实际和司法规律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作机制，继续实行并不断完善司法为民措施。确保最大限度地保证人民群众的合理诉求得到解决。
(三)进一步推进法治镇建设，全面推进基层依法治理工作。积极开展依法行政、依法执业示范单位创建活动，进一步完善和推广执法责任制，执法公示制和执法过错责任追究制，依法规范与人民群众切身利益相关的行政机关、公共事业部门的行政行为和经营服务行为，切实推进行业依法治理工作。加强基层社会治安综合治理网络建设，完善村民自治，加强村级社区居民自治组织建设和村(居)工作队伍建设，依法保障村(居)民的民主权益，增强村(居)民委员会在群众自我管理、自我约束、自我教育、自我服务方面的作用。广泛开展“平安什地”创建活动，健全群防群治组织，维护村(居)治安秩序。继续稳步推进“民主法治村(居)”创建工作，深入开展“民主法治村(居)”创建活动。按照“社区自治组织健全、自治制度完善、民主选举规范有序、民主决策制度健全、民主管理制度落实、民主监督机制运行良好、法制宣传教育扎实深入、村(居)法律服务体系健全、村(居)基层社会安定稳定、村(居)各项事业全面发展”的标准，逐步把村(居)委会建设成居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社会生活共同体。司法所在加强人民调解、落实刑释解教人员安置帮教工作的基础上，认真组织开展社区矫正试点启动工作，成立什地镇社区矫正领导小组，社区矫正人员培训以及全镇社区矫正对象摸排工作有条不紊的进行，推进矫正试点工作顺利启动开展;进一步完善人民调解组织网络，开展大调解，切实发挥人民调解组织在排查化解矛盾纠纷中的“第一道防线”作用。
四、扎实开展工作，取得实际成效。
(一)公民的法律意识和法律素质进一步增强。全镇广大公民通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了行政机关的依法行政。同时广大人民群众进一步增强了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。
(二)领导干部和国家公务员依法办事、依法行政能力明显提高。广大干部特别是领导干部的法治理论水平明显提高，国家公务员学法用法的制度化、规范化建设切实得到加强，干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断提高。党员干部坚持带头学法用法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。重大决策和重要活动主动征询各方面意见。建立健全了行政执法责任制、政务公开等一系列监督制约机制，推动了行政工作逐步走上法制化轨道。
(三)基层民主法治建设稳步推进。继续稳步推进“民主法治村(居)”创建工作，深入开展“民主法治村(居)”创建活动。按照“村(居)自治组织健全、自治制度完善、民主选举规范有序、民主决策制度健全、民主管理制度落实、民主监督机制运行良好、法制宣传教育扎实深入、村(居)法律服务体系健全、村(居)基层社会安定稳定、村(居)各项事业全面发展”的标准，逐步把村(居)委会建设成村(居)民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社会生活共同体。
五、存在的困难和问题。
今年普法依法治理工作在党委、政府的正确领导下，各项工作任务得到深入全面贯彻落实，全民的法律素质不断加强，依法行政的水平不断提高，社会安定稳定，经济持续发展，取得了可喜的成绩。但也存在一些不容忽视的困难和问题：
1、普法工作发展不够平衡，个别单位对普法工作重视程度不够，对普法教育工作抓得不够紧，致使普法工作措施不够到位，一定程度上存在走过场的现象。
2、少数单位在学法用法、法治实践上下功夫不够，虽然工作也在做，但是没有与本部门、本单位实际紧密结合起来，法制教育与法治实践不配套，有脱节现象，影响了法制宣传教育的效果。
3、普法工作点多面广，工作量大，普法工作人员少、任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇五
(一)深化“最多跑一次”改革。积极推进工程建设项目审批制度改革试点工作，推行施工图联合审查和网上电子图审，全年累计办理审批件2196件，承诺件提前办结率达100%。积极落实容缺受理、提前服务、提前公示等服务举措，助力我区19天完成9个棚户安置房项目“四证”审批。圆满完成行业资质类审批改革试点工作，率先实现建筑业资质核准和房地产开发资质核准承诺制，全力助推“证照分离”改革。
(二)加强违法案件查处工作。依法对建设工程质量安全检查中存在的违法违规行为进行行政处罚。采用浙江政务服务网行政处罚网上办理系统开展案件办理，严格按照行政处罚自由裁量标准规范自由裁量，重大行政处罚决定集体讨论并报备案，按照规定公开行政处罚结果，确保处罚案件程序合法公正。2020年，我局行政处罚案件共立案5起，发放行政处罚决定书5份，累计罚款金额15.1万元。移送公安立案查处1件，对温州知识产权大港湾工程开评标过程中发现几家投标单位涉嫌串通投标的违法行为移送公安立案调查。
(三)积极做好行政复议、诉讼应诉应复工作。本年度新增行政诉讼案件11件，行政复议案件7件，申请法院强制执行案件2件。其中，已审结行政诉讼案件4件，行政复议案件4件，执行完毕2件，其余案件还在审理中。
(四)认真做好依申请信息公开工作。本年度共办理部门依申请信息公开15件，协助办理市政府、区政府依申请信息公开16件。均按照规定予以答复，因信息公开答复提起行政复议、诉讼0件。
(五)建立法律顾问制度和合同审查制度。聘用法律顾问，为我局重大行政决策和行政执法进行法制审核，并做好政府法律顾问信息服务系统信息填报工作。今年以来，外聘法律顾问共参与2个重要行政规范性文件合法性审查工作，代理5个行政诉讼案件，并协助处理其他重大涉法事件。做好合同审查工作，对《温州市xx区施工图联合审查服务委托临时协议书》等3个合同进行审查。
(六)做好规范性文件审查和清理。对我局牵头制定的《关于加快推进城乡危旧住宅房屋治理改造工作的实施意见》因审查中制定依据不足作出修改。制定我局《关于明确公平竞争审查工作程序的通知》(温龙住建〔2020〕172号)，落实区政府关于开展公平竞争审查相关工作要求，明确我局公平竞争审查工作程序。开展规范性文件专项清理，对涉及产权保护，涉及招标投标、地方保护、涉及公平竞争等行政规范性文件开展专项清理，对《不良行为记录公示办法》和《关于进一步规范建筑劳务作业管理的通知》2件规范性文件予以废止。
(七)做好浙江省“双随机”抽查管理系统两库录入工作，及时上报“双随机”工作进展情况。牵头非住宅300平方米以上房屋装饰装修施工许可事项审批要件和监管流程的梳理。做好我局证明事项清理工作。
(八)认真开展法制宣传培训工作，严格落实七五普法工作。严格落实党委和单位学法制度，制定年度普法依法治理工作计划，开展我局“以案释法”学习教育活动，以进一步规范我局行政执法程序，提升行政执法水平。行政执法队伍建设，组织人员参加行政执法证考试，进一步提高我局执法水平。开展《中华人民共和国建筑法》颁布施行20周年及《温州市危险住宅处置规定》宣传活动、“5.12”防灾减灾广场宣传、安全生产月、质量月、平安三率等宣传活动，进一步营造学法用法、安全生产等氛围，提升广大建筑施工从业人员法律意识和安全生产意识。今年以来共发放平安工地创建、扫黑除恶等宣传资料5000多份，宣传品2000多份，悬挂横幅240多幅，宣传海报500多幅。联合区建协举办“2020年建筑施工安全管理和消防知识培训会”，进一步提高各建筑施工企业、监理安全生产和文明施工水平。配合征管办举办2020年房屋征收与补偿业务知识培训班，进一步提升广大征收人员业务知识水平，打造阳光依法征收。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇六
1.政务服务事项实施清单“十统一”标准化梳理工作。该项工作开展以来，我局认领和梳理录入行政许可事项、公共服务事项、行政强制事项等共473项，并对梳理后行政事项予以公示，为实现全省范围内同一政务服务事项无差别受理、同标准办理打下基础。
2.严格依法全面履行职责。加强依法治理监管力度，以维护公共利益和规范住建系统市场秩序为目标，加强房地产市场、建筑市场和工程质量安全、节能减排等方面监督力度，及时纠正违法违规行为。加强住房城乡建设系统内外的协作配合，形成监管合力。健全住建系统市场监管应急预案体系，全面提升应对突发事件处置能力和水平。健全信用制度，加强对注册执业人员管理和专业人员队伍建设，狠抓重点领域的专项治理。
(1)严格执行施工许可和竣工验收备案制度。今年1至10月，办理施工许可27宗，合计面积102.45万平方米，合计金额16.92亿元;办理工程竣工验收备案9宗，竣工验收备案面积17.78万平方米;完成建设工程招投标项目备案共7项;完成施工图审查备案45宗。
(2)注重抓好安全生产工作。一是注重建筑安全监督。我局集中开展了脚手架、消防安全、建筑起重机械、附属工程及防护设施、食堂食品专项整治。并结合“安全生产月”和“安全生产万里行”相关要求，扎实开展安全生产专项整治行动，对存在安全隐患的，下发了通知书进行整改。二是做好燃气安全管理工作。我局多次组织了燃气安全大检查，并扎实开展餐饮场所燃气安全专项治理工作;制定《xx县住建行业公用设施2020年活动方案》，要求各燃气企业6月积极做好燃气安全知识的宣传以及灭火救援消防演练工作，加强企业燃气事故的防范。
(3)加大物业管理力度。一是为规范我县物业服务行为，全面提升物业服务水平，推动我县物业服务行业持续健康发展，我局多次开展物业服务工作的检查和整顿工作，上半年重点检查消防安全及小区安全隐患排查工作。二是为了加强和规范住宅专项维修资金管理，促进物业维修归集业主的全面提升，适应房地产市场发展需求，我局与银行签订住宅专项维修资金账户共同监管协议，约定双方权利和义务;同时进一步简化了工作步骤，提升工作效率。
(4)认真抓好人防审批工作。我局依法落实人防工作审批程序。今年1至10月，全县共审批2个项目，人防面积65658平方米;竣工1个项目，人防面积17728平方米。继续坚持“以建为主，以收促建”的原则，共征收人防易地建设费4440万元。
(5)扎实开展扫黑除恶专项斗争。我局成立住建系统扫黑除恶工作领导小组，以"黑恶必打、霸痞必除、除恶务尽"为原则，主动部署、加大宣传、深入排查，全力开展扫黑除恶工作。今年5月，我局共派发了《xx县住建局致全县人民群众及建设行业从业人员开展扫黑除恶的一封信》300余份;同时，我局组织本局相关部门深入各企业、工地、小区走访，排查涉黑涉恶线索。至目前为止，我局向上级部门移交线索7条。
3.优化“放管服”工作。按照县政府工作安排，我局进一步优化服务的要求，积极配合，扎实推进县“放管服”改革审批事项。一是做好简政放权工作，进一步深化行政管理体制改革。我局根据《中华人民共和国行政许可法》和县机构编制委员会《关于印发。
的通知》文件精神，制定了《简政强镇事权改革实施方案》，按照“谁审批、谁负责”的原则，将镇级管理的市政、规划、建设管理事项，委托各镇政府办理;并将房地产资质年审事项下放给县建筑行业协会办理。二是高效管理，提高办事效率。我局根据提供的申请资料，在符合法律要求条件下，能简则简，加快了业务文件的流转速度和办事速度，本着流程合理、时限精简的原则确定办理方案，要求保证业务来文能依法办理又在最短的时间内办完，有效地提高办事质量和办事效率。三是公布相关行政审批和服务事项，推行“优化服务，群众办事”，对申请”结建”工程的能当场办结的必须当场办结，创新服务，大力开展电话服务、预约服务，对无法到场了解事项的，通过邮箱或电话方式告知。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇七
xxxx年，我局紧紧围绕区委区政府工作部署，大力宣传法律知识、积极弘扬法治精神，全面推进依法行政，为各项工作提供了有力的法治保障。现将有关工作汇报如下：
（一）完善机制，加强领导。一把手对法治建设重要工作高度重视，多次召开党组会议，听取和研究部署法治政府建设工作。领导班子以党组理论中心组学习、班子会议或专题讲座等形式集体学法x次。年初制定了《xxxx年x市x区住建局法治政府建设工作汇报》，并及时向社会公示。制定发布了《x市x区住房和城乡建设局xxxx年全面深化法治政府建设实施方案》文件，将xxxx年法治政府建设工作进行任务分解的，明确重点，明确责任科室，确保法治工作取得成效。
（二）强化法制机构建设，充分发挥法律顾问作用。进一步强化局法制机构队伍建设，确定固定的工作人员作为法律顾问工作联络员，充分发挥法律顾问在本单位涉法事务等方面的参谋助手作用，保持与法律顾问在法治工作中的良性互动，提升法治工作实效。做好法制信息报送工作，今年共向区法制办报送法制信息xx条。
（三）加强队伍建设，提升法治素养能力。一是全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，%。二是年初就制定了《xxxx年行政执法人员培训工作计划表》，及时组织领导干部和公务员年度法律知识考试和组织实施公务员“学法用法三年轮训行动计划”，组织x位工作人员参加行政执法专业知识培训，x名工作人员参加行政执法综合考试，x名xx周岁以上工作人员参加领导执法人员资格考试。
（四）深化普法宣传，推进普法责任制落实。坚持把社会主义核心价值观融入法治建设，将法治宣传教育纳入宣传思想文化工作总体部署，制定《xxxx普法宣传年度计划》，推动全局形成浓厚法治氛围。全年围绕以建筑工地安全教育、政务公开、农村住房改造等工作，开展了宪法广场宣传、观看教育影片、培训班等多形式的普法宣传。
（一）严格依法依规决策。制定了《xxxx年x区住建局重大行政决策事项目录》，并在网上公示，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法合规性审查、集体讨论决定的法定程序，健全责任倒查机制。我局今年共签订行政机关合同x个，都已按规定进行合法性审查。
（二）严格按照《x市x区委办公室党内规范性文件前置审核工作制度（试行）》（瓯委办发〔xxxx〕xx号）、《x市x区委规范性文件备案工作制度（试行）》（瓯委办发[xxxx]xx号）、《x市x区人民政府关于推行行政规范性文件“三统一”制度的通知》（温瓯政发〔xxxx〕xx号）规定，健全并落实规范性文件起草审核、备案审查和清理等工作，报备率、及时率、合法合规率达到规定要求。
（一）履行行政应诉职责。根据《x市行政败诉案件责任认定与追究办法》（温政办发[xxxx]xxx号）、《x区行政应诉工作规定》（温瓯政发[xxxx]xx号）强化败诉案件、复议纠错案件责任追究，并做好行政首长出庭应诉工作。截至目前，共收到x个行政诉讼案件，x个行政复议案件其中，x个行政案件原告撤回起诉，x个二审法院驳回上诉，维持原裁定，复议案件也是维持我局具体行政行为。两个行政案件未开庭。
（二）推进责任落实，严格重大行政执法。一是全面落实权力清单、责任清单、负面清单等制度，完善行政审批制度，大力推进简政放权，深入推进“最多跑一次”改革。二是严格规范公正文明执法，完善执法程序，规范执法过程，严格执行行政裁量权基准制度和行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度、切实强化对行政执法活动的全过程监督。三是全面落实行政执法责任制，建立行政执法事项清单，全面梳理法定执法事项和受委托执法事项。
（三）强化政务信息公开工作。一是按规定在x政务服务网统一公示行政执法信息，在门户网站和办事大厅、服务窗口等场所公开行政执法主体和相关执法人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，二是行政执法过程中，做好出示行政执法证件、出示有关行政执法文书等环节，在案卷中，执法人员执法证件都复印随档留存。
（四）进一步完善制度。今年加强了《x市x区住房和城乡建设局行政执法全过程记录制度》、《x市x区住建局行政处罚参考文书样式》、《x区住房和城乡建设局行政执法决定法制审核工作规程》、《x市x区住房和城乡建设局行政执法规范手册》等相关制度，切实做到制度健全、规范执法、责任落实。今年省厅印发了《x省住房城乡建设系统行政处罚裁量基准（xxxx版）》，我局及时组织学习《x省住房城乡建设系统行政处罚裁量基准（xxxx版）》，并严格遵照执行。
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区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇八
地方法治建设，是实现国家治理法治化的基础环节，加快地方治理法治化进程，将促进国家治理秩序的有序形成，做好法治建设具有十分重要的意义。今天本站小编给大家带来了法治建设。
希望对大家有所帮助。
为认真贯彻落实法治建设工作会议精神，全面提升价格部门依法行政、依法治价的水平，在市依法治市领导小组及市政法委、市法制办等相关部门的关心指导下，我局以加强干部队伍能力作风建设、“执法质量效率提高年”、创建“规范化行政执法单位”等活动为载体，创新工作思路，强化组织领导，夯实工作基础，健全。
规章制度。
落实工作责任制干部职工法治观念和依法行政意识进一步增强执法水平和执法能力进一步提高全局法治建设工作取得阶段性成效现将有关情况汇报如下：
一、强化宣传发动，提高思想认识。市动员大会后，我局迅速进行了传达、学习市依法行政相关的推行说理式文书、“执法质量效率提高年”、“规范化行政执法单位创建”、“行政执法人员档案建设”等文件和讲话精神。通过学习，全局干部职工明确了开展法治建设的重要意义，深刻认识到在全市深入开展法治建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措，是推进“两个率先”“两个提前”、促进科学发展、构建和谐社会的重要内容，是提高依法执政能力，做到立党为公、执政为民，维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践。作为物价部门应充分认识加强法治建设是实现价格工作目标和依法治价的重要保证。局党组、局长室要求各职能科室，高度重视价格依法治理建设中存在的不足，切实把加强依法行政工作摆到价格工作的重要位置，强化价格法制观念，牢固树立依法行政、依法治理意识，把价格管理工作纳入规范化法制化的轨道，努力实现依法治理、依法治价。
二、完善组织建设，明确工作目标。把推进价格部门法治建设作为价格工作服务群众、服务基层、服务企业的实事，摆上重要议事日程，明确目标责任。为切实加强领导，健全组织网络，局成立了创建依法行政示范单位领导小组及办公室，调整了依法行政工作领导小组，明确局行政机关、检查分局及认证中心价格兼职法治人员，并在机构、人员、经费等方面为价格法治工作提供必要的条件保证。为使依法行政工作深入开展，局制定了20xx年依法行政工作意见、法制学习培训工作意见和“执法质量效率提高年”、创建星级规范执法基层单考试，大收集整理位活动意见，要求全局在深入开展依法行政工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和依法治国基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法办事”的规范化行政执法单位为目标，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，以社会认可、人民满意为最终评判标准，在提高法律意识的同时，不断强化依法行政的自觉性，自觉运用法律手段管理价格，为实现“两个率先”、力争“两个提前”、构建和谐创造良好的价格法治环境。
三、夯实工作基础，务求取得实效。近几年，我局在创建省级文明单位的进程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成绩的基础上，查找薄弱环节，以省“执法规范年”、扬州市“质量和效率提高年”、创建规范化行政执法单位为契机，在依法行政上求突破。
一是开展依法行政示范单位创建活动。围绕市印发的“七方面创建标准”，明确工作责任制，局人秘科、检查分局等职能科室分工协作，在完善组织建设、监督机制、决策机制、规范执法行为等方面下功夫。
二是狠抓执法档案建设。认真贯彻落实《关于在全市行政执法部门建立健全执法人员执法档案的实施意见(试行)》，构建完善的行政执法长效工作机制，切实提高局价格执法人员的工作水平和工作质量，6月份起建立了局价格执法人员电子及纸质档案，成立了工作小组和评议小组，以推动全体执法人员的依法行政能力的提高。
三是全面推行说理式执法文书。为进一步规范价格监督检查行为，增强执法办案的透明度，切实保障当事人的法定权利。根据市政府及省物价局的有关要求，我局从20xx年9月份起，全面推行说理式执法文书，凡运用一般程序的案件全部采用说理式文书，截止日前一共签发采用说理式行政执法文书72份，累计处罚当事人72个，罚没金额138余万元。
四是依法规范定调价费和行政许可行为。加强成本核审，将定调价前的成本调查与审核作为定调价格的重要依据，充分发挥监审工作在价格管理中的重要作用。广泛征集消费者、经营者和社会其他方面的意见，今年以来已举行价格听证会1起，注重听证代表的代表性和广泛性，特别是在制定垄断性、公益性、公用事业性价格时，多听弱势群体的意见，如确定吴桥镇自来水价格和区域供水宜陵段、砖桥段水价时，减免特困群众部分水费，努力维护好这部分群众的利益，促进社会和谐。严格按照《行政许可法》和《江苏省涉案财产价格鉴证条例》的精神，做好全市“价格评估机构资质、价格评估人员执业资格认定”行政许可的预受理工作，严格依照法定权限、期限、范围、条件和程序实施行政许可，方便申请人。
五是加强热点价格收费问题整治。近几年来，房地产价格、药品价格和医疗服务收费、教育收费一直是社会关注的热点。今年以来，我局积极履行职能，加强对热点行业价格的整治。加强对商品房价格的审核，控制价格水平过度上涨，今年以来我市房地产价格涨幅趋缓，二季度以来已呈略微下降趋势。深化医疗服务价格改革，先后四次降低抗微生物药品等800多个品种价格。全面落实农村义务教育阶段免除学杂费政策，开展收费规范化医院和收费规范化学校创建活动，教育系统乱收费现象得到有效遏制。开展“价格服务进商场”、争创“价格诚信单位”活动，使社会各界了解价格政策，参与价格管理与监督。召开通信行业和客运行业价格政策提醒会，提醒通讯企业在套餐服务收费、客运企业及车主在恶劣天气和节假日期间收费行为中，规范自身行为，维护消费者利益。开展了中等职业技术学校实习费现状调查、农村“三大合作”组织价格收费现状调查，分别在扬州市物价系统工作会议上交流。通过实实在在的业务工作，使“规范执法行为，促进执法公正”专项活动富有成效，通过落实整改措施，强化价格执法检查，加强制度建设。
四、注重舆论宣传，强化考评监督。加强法律法规的学习，掌握法律法规条款，理解内容实质是依法行政的基础，也是行政执法人员一项长期的基础性工作任务。20xx年按照市“五五”普法规划总要求，我局制定了年度价格法律法规学习宣传总规划，局党组在搞好自身专题普法学习教育的同时，精心组织对外普法活动，利用市集中送法律下乡、《价格法》实施十周年纪念日、“3·15”消费者权益保护日、政治学习日、岗位培训、自学等形式，学习与价格工作以及行政机关公务活动密切相关的法律法规，提高法律意识和运用法律手段管理价格的能力。同时，利用局网站、政风热线直播、涉农收费公示、价格服务进社区、价格服务进农家等形式，在全社会开展法制宣传教育，营造遵法、普法、守法、依法办事的良好环境。加强法制工作的监督，深入推行政务公开，通过局网站、行政服务中心窗口、公示栏等多形式开展政务公开。建立决策跟踪反馈制度、局领导行政诉讼出庭制度，局法制办、局纪检组定期对价格决策的执行情况进行跟踪，加强对决策活动的监督，防止越权决策或滥用职权等现象发生。
全面推进依法行政、依法治价是一项长期的系统工程，我们将进一步提高思想认识，适应新形势、新任务的要求，深化依法行政主题活动，努力提高干部职工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通业务、崇尚法治、素质优良的价格工作队伍。
今年以来，我局紧紧围绕《20xx年法治鼓楼建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《。
劳动合同。
法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“五有”为目标，解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩。截至10月底，全区共新增就业岗位24100个，实现再就业8349人，援助困难人员就业1692人，新增城镇单位就业人数15666人，培育自主创业1439人，创业带动就业9741人，城镇登记失业率控制在1.97%。二是职业培训得到新提升。截至10月底，全区完成再就业培训6725人，新生劳动力培训1460人，在职培训2246人，农村劳动力培训775人。培训后在职稳岗率达95%、下岗就业率达80%以上;三是社保扩面取得新突破。截至10月底，全区净增社会保险单位参保13954人，净增灵活就业人员参保7737人，新增城镇职工医保参保23171人，为24939名退休人员进行了免费体检，退休人员社会化服务率达100%。离退休人员养老金社会化发放率、失业人员失业金社会化发放率、被征地农民老年生活困难补助发放率、城镇老年居民困难生活补助发放率、“支边、插队(厂)、下放”人员老年困难生活补助发放率全部达到100%。四是执法维权得到新加强。截至10月底，全区劳动保障书面审查用工单位4220家，调处简易案件467件，处理劳动争议案件513件，结案率达100%。
一是成立领导机构。局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长，分管局长为副组长，相关科室负责人为成员。具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和实施工作。并将法治宣传、学法用法目标纳入局属各单位年度目标责任管理及绩效考评之中，层层分解责任，层层下达任务，保证目标落实到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作，确保法治宣传等工作落到实处。三是实行阳光政务。通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”，即工作人员的姓名、职责、工号公开;各项办事程序公开;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权。
一是制定法治宣传计划。年初，研究制定了《20xx年劳动保障局法治宣传计划》，明确了今年法治宣传指导思想，宣传主题，宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。二是做好经常性宣传。通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社区公示栏、局门户网站等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。局统一在劳动保障所(站)制作了政策宣传橱架，将劳动保障主要业务、办事程序、服务项目、法律依据等入橱上架。同时，还将就业证办理、就业优惠证办理、社会保险补贴、小额担保贷款、离退休人员养老生存验证等12项劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册(单)，放置服务窗口，供群众取阅，并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询。三是展针对性宣传。利用就业再就业政策培训，将政策法规送进课堂;利用大型招聘会和咨询活动，将政策法规送到用工单位和求职者手中;结合“四进四培”活动，把政策法规宣传资料送到企业职工、社区群众、军营军嫂和学校学生手中;利用春运期间组织民工流动的机会，发动街道劳动保障所(站)的工作人员，在车站、街头及安德门民工市场，设立政策法规宣传站(点)，把政策法规发放到民工的手中。目前，我们共发放各项政策法规宣传资料8000余册，接受政策咨询20xx余人次，在全区范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。
三、依法行政，切实维护社会安定稳定。
一是检查在建工程，确保节前稳定。对辖区内近50家在建工地的劳动合同签定及民工住宿等情况进行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工资有专卡、月薪按时发”。并深入民工宿舍了解住宿情况，随机抽查民工，了解工资发放等情况，摸清了工地实情，对违规行为责成工地进行了及时整改。检查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未发现露宿街头等现象。二是应对突发案件，及时化解纠纷。春节前，通常是劳动用工纠纷特别是因拖欠工资引发的群访群诉案件的多发季节，全区共发生了4起。案发后，办案人员第一时间赶赴现场，稳定员工情绪，共追回拖欠工资120多万元。同时，深入开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”，劳动保障、公安、工商联合执法，共取缔非法职介3家，并从32家合法职介中，评选出8家诚信单位，有力地净化了区域内用工市场环境。三是发挥网格作用，规范企业用工。实行区、街联动，严把三个环节，抓好网格内企业的劳动保障书面年审工作。首先，严把合同签订关，确保了合同签订率达100%。其次，严把社保缴费关，确保缴费基数与工资总额相符，杜绝了漏报瞒报现象。第三，严把上门巡查关。对未主动年审的用人单位，集中上门巡查，指导企业及时办理了年审手续。四是加强硬件建设，改善办案条件。6月份，区劳动争议仲裁委员会办会室正式搬入新址办公。新办公场所总面积为304平方米，设有两个仲裁庭和一个劳动争议调解中心，配有4名专职仲裁员和3名协理仲裁员，办案条件在城区中属于前列。省厅、市局以及区政府领导共同为新址揭牌。同时，认真贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，以区仲委会为中心，以街道调解中心为依托，以企业自主调解组织为补充，形成了开放式的社会化调解网络，共快立、快审、快结劳动争议500多件，提高了办案效率。五是加强部门联动，规范调解运行。首先，会同区司法局、区法院和工会等部门，定期通报劳动用工案件受理、仲裁和诉讼中遇到的新情况和新问题，并对群体性纠纷及时相互通报，做好预案，做到了防患于未然。其次，在调处群体性和重大劳动争议案件时根据案情需要，与司法、法院、工会等部门组成联合调处小组，共同化解了劳动争议。第三，借助区、街劳动保障网格化管理平台，用调解。
建议书。
的方式向用人单位提出整改意见，及时纠正了违法违规行为。同时，在调解劳动争议案件时，向用人单位发出劳动争议仲裁建议书，提出解决问题和改进的建议，推动了案件的有效处理。六是开展上门指导，消除矛盾隐患。组织业务骨干走进企业宣传劳动保障法律法规，指导近百家企业建立了劳资沟通对话机制，让劳动双方及时表达意愿，将矛盾化解在了萌芽状态，做到了超前防范。
四、提升素质，增强做好法治建设能力。
一是强化学习，提高业务素质。年初，制定了年度业务。
学习计划。
明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方法先后2次分别请省厅和市局劳动保障政策法规专家前来授课。结合宣传学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规先后3次组织劳动保障系统工作人员培训。我们还特别规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规而且还要学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规并统一参加市局组织的考核不合格不得上岗。二是完善机制加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩。并建立了连带责任追究制度既追究违反制度规定的当事人责任也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明群众办事方便快捷人员管理严格有序依法行政能力不断提升。三是注重结合增强服务意识。坚持把做好综治及平安建设工作与劳动保障中心工作、机关思想作风建设等有机结合起来通过“三帮”“四进”、“五服务”等活动切实为基层和企业解难题、助发展、惠民生努力提升服务效能。
五、创新实践，全面推动人力资源保障事业发展。
(一)全面推动人事工作，有效整合人才资源。一是推进政府职能转变，抓好机构改革。在“区政府机构改革和干部优化配置工作领导小组”的领导下，严把26个环节，积极稳妥推进区政府大部制机构改革，促进了政府职能转变。同时，根据机构改革对本部门的要求，围绕新职能、新目标，继续抓好政风行风建设，召开了政风行风述职评议大会，面向企业、社区发放了政风行风民主测评表，满意率达95%以上。二是加强公务员管理，优化队伍结构。按照“凡进必考”的要求和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录了12名公务员，其中11名为硕士研究生学历。大力推进科级干部竞争上岗工作，共任免科级干部105名。面向全国法院系统公开选调了10名法官，提升了整体办案水平。同时，充分利用“中国南京公务员学习网”开展公务员“5+x”能力培训工作，实现了网上学习、网上测试、网上考核。目前，全区1500多名公务员学习进度名列全市前列。三是加强事业单位管理，积极引进人才。全面启动事业单位岗位设置工作，对全区128家事业单位的岗位设置方案进行了审批。开展省市“有突出贡献的中青年专家”、“六大人才高峰”、“省创新创业人才”、“留学归国人员”前期创业服务、引进外国专家资助项目等评审推荐工作，大部分项目都进入省市评审后期。四是落实军转安置政策，提升服务水平。对53名20xx年度军转干部进行了分配安置、培训和公务员登记。特别是创新自主择业军转干部管理服务机制，建立了“鼓楼区自主择业军转干部公共服务信息平台”，在政府网站上开辟出涉及退役金查询、就业信息、医疗政策等内容的服务专栏，进一步加强了与全区212名自主择业军转干部的联系沟通，使广大自主择业军转干部的各方面信息得到及时反馈，提高了全区自主择业军转干部的管理服务水平。
(二)深入企业开展服务，积极争取就业主动权。一是深入企业调研，破解难题。针对“就业难”、“招工难”的双重矛盾，深入爱儿时代、江东软件园等50多家企业进行调研，为企业提供招聘、培训、终解备案等就业服务，一定程度上缓解了“有岗无人，有人无岗”的矛盾。二是实行“四送”服务，助推发展。在全区开展了以“优化投资环境，促进企业发展”为主题的系列服务活动，“送政策、送人才、送服务、送信息”到苏宁、博西电器等重点企业，助推了企业发展。同时，积极落实灵活就业人员各项优惠政策，进行了重点帮扶。全区共发放社保、岗位等补贴3700多万元。三是开展就业评估，筹集岗位。以“项目落地、政策落实、服务到位、岗位到人”为目标，对南自高科技软件园、南大苏福特软件城等总投资约126亿元的8个建设项目开展了就业评估，进行了就业形势分析，预计建成后将新增就业岗位3.7万个，为下一步工作的推进奠定了基础。四是激励扶持创业，带动就业。深入开展“创业金陵潮”活动，进行创业政策宣传，引导全民创业;鼓励社区创业，在工人新村社区建立了创业指导室，推动了“全国充分就业示范社区”的创建;为132家创业单位发放场地租金补贴24万元，降低了创业成本;加快南京工业大学大学生创业园建设，组织大学生创业项目专家组对7个大学生创业项目进行了审核论证，其中2个项目已通过审核，创业扶持资金正在落实当中。
(三)千方百计开发岗位，努力扩大就业容量。一是部门联动助推重点人员就业。会同市警察协会、区公安分局联合举办了“鼓楼区警属暨困难人员就业招聘会”。苏果超市、太平洋百货、苏宁物业等近50家单位为招聘活动提供了1500多个岗位。会同区妇联联合举办了“迎三·八女性专场招聘会”，43家用人单位共提供岗位2589个，为女性就业创业拓展了空间。会同区双拥办举办了“迎‘八一’拥军爱民专场招聘会”，提供岗位近千个。会同区机关工委举办了“党心联民心牵手行动”专场招聘，提供岗位200多个。二是春暖行动促进外来民工就业。下发了《关于开展20xx年“春暖行动”公共就业服务专项活动的通知》，春节前后，在中央门、汉中门长途汽车站以及南京火车站等地发放《春风卡》等宣传资料7900多份;依托300多家企业，筹集了5000多个就业岗位，举办了近20场民工专场招聘会，使20xx多人实现了成功就业。在江东街道成立了“新南京人服务中心”，为外来民工提供了就业、培训、维权等服务，并积极落实优秀农民工政策，为1名具备高级技师职称的优秀农民工办理了落户南京的手续。三是慈善岗位援助困难人员就业。以困难人员认定工作的开展为契机，对全区就业困难人员进行摸底调查，为他们逐一制定个性化帮扶方案，举办了60多场专场招聘，筹集了近20xx个慈善岗位。同时，积极配合湖南路04、05片拆迁，对片区内600多名劳动年龄段人口逐一调查，针对其中的11名失业人员和200多名临时就业人员，组织欧尚超市等40多家单位举办了专场招聘，提供岗位500多个。四是丰富内涵提升就业服务质量。以首届全市劳动保障协理员业务知识竞赛活动的开展为契机，在系统内开展业务培训，并组队参加竞赛，获得一等奖;与区爱心助学协会合作，组织部分大龄延长领取失业保险待遇的女性参与到协会“爱心班”困难学生家庭的走访中，并举办了“爱心引领、奉献传承”的主题座谈会，引导失业人员在获得社会帮助的同时，奉献爱心，感恩社会，取得良好的社会效果。按照“数据真实，信息齐全，操作规范”的要求，对各类人员提供优质、高效、快捷的市民卡办理服务，共发放市民卡26万张。
(四)不断提升劳动技能，着力增强培训实效。一是抓好技能鉴定，提高鉴定水平。积极做好全市计算机初级技能鉴定统考等工作，严格按照考务管理要求，规范申报和考核流程，确保了鉴定质量;与南京医药中专培训中心、新雅慧培训中心、公交培训中心等单位联合开展了医药商品购销员、汽车驾驶员等职业资格鉴定工作，并与高新开发区、南京技师学院等单位协调了技能鉴定相关事宜，为进一步拓展鉴定业务打下基础。二是规范内部管理，提升培训质量。研发了职培控制台系统，及时发布培训信息，动态掌握街道培训报名情况，实现了区街培训信息互通;同时，制定了《街道职业培训实施方案》，明确了各街道的培训考核指标，并就培训组织实施中的办理流程、组班形式、信息输送、收费管理等环节作了详细规定，对培训的过程管理、质量督导以及考核指标的统计口径作了统一要求，进一步提升了培训质量。三是加强办学合作，拓展培训领域。一方面，在各街道开展了syb(创办你的企业)、gyb(产生你的企业想法)等培训，培训学员1200多人。另一方面，与欧索营销员职业培训学校联合开办了育婴师初级培训班，与江苏安吉天地有限公司合作开办了厂内机动车辆驾驶培训班，进一步拓展了培训项目、领域。今年8月，区职业技能培训中心被省厅评为“江苏省创业定点培训机构”。四是深入开展调研，筹建实训基地。针对区域经济发展特点，以软件外包、商贸流通、现代服务业为中心，对人才需求状况进行分析研究，对培训项目进行市场调研，拟定了《鼓楼区公共实训基地建设方案》，为提升培训规模层次奠定了基础。
(五)努力扩大社会保险，切实保障合法权益。一方面，开展社保扩面，扩大参保规模。以私营企业、楼宇经济、餐饮服务业为重点，进行“拉网式”扩面，扩大了养老、医疗等保险覆盖面;抓好社会保险关系接续工作，确保跨地区顺畅转续，实现了“无障碍”、“无缝隙”对接;开展20xx年度社会保险缴费基数申报审核工作，组织了14场申报培训，参培单位1100多家，做到了数据申报准确，基数稳步增长。另一方面，做好养老服务，促进老有怡养。对7万多名企业退休人员进行了“四走访”、“五慰问”、“六服务”;为6万多名退休人员办理了养老金领取资格验证;为2万多名退休人员进行了免费健康体检，并利用流动健康体检车深入养老院以及高淳等地为行动不便和家住郊县的老人进行了上门体检;对810个特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百岁老人进行了慰问，发放慰问金115.8万元;4月份，与市局联办了“迎青奥，展风采—南京市企业退休人员首届健身表演大赛”，我局获得了优秀组织奖，我区选送的参赛节目获得了一等奖。5月份，区政协十届十五次主席会议专门听取了企业退休人员社会化管理服务及老年众益院建设情况汇报，对我局工作给予了充分肯定;10月份启动了“缤纷秋日，翩跹夕阳—老人节‘快乐活动周’”等活动，推动了老有怡养、老有所乐。
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区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇九
一直以来，我局把宣传贯彻落实《宪法》、《城乡规划法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规作为首要任务来抓。一是组织参加考试。今年5月，我局组织了党员干部参加了《宪法》测试，进一步强化我局党员干部对《宪法》有关法规的理解。二是组织讲座培训。今年1至11月，我局联系本职工作，组织了四场面向本局干部、房地产企业、农村建筑工匠等单位和个人参加的专题培训讲座。针对工作中的存在问题，对照《城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》等法规进行总结反思，进一步提高企业管理人员的知法懂法水平，增强本局干部职工的依法执法能力，为贯彻执行上述法规奠定了扎实的基础。三是加强对执法人员的法律法规培训力度，必须通过省市法制办组织的行政法规培训考试和省建设厅组织的建设法律法规的培训考试，取得合格证方可上岗执法。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十
x年我局的依法治区工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全区工作大局，继续推进依法行政、公正司法和法治宣传，以建设“法治”为目标，把依法治区与道德建设、经济建设、精神文明建设、平安建设和党风廉政建设有机结合，取得了明显的成效。
不脱节，不遗漏。三是在人力、物力、财力上给予支持保证，做到了实报实销，为普法宣传教育和行政执法工作提供了坚实的物资基础，并健全完善了普法依法治理工作档案的管理制度，将相应资料及时归档，规范了管理。
二、重视教育，广泛宣传按照年初工作安排，把法制宣传教育工作及时贯彻落实到各项工作中去，采取集中学习与自学相结合、平时学习与专门培训或以会代训相结合，突出了专业法实体法的学习。是建立定期学习机制，普法学习基本保持了每月一次，每次至少半天，参学率达x％以上。经过学习，增强了干部职工的民主法制意识，提高了法律素质和执法用法水平。二是及时学习贯彻上级领导重要讲话精神及指示、批示，认真贯彻落实上级部门关于依法治区的决策部署。三是广泛开展宣传教育活动，我们通过“x建设”微信、“今日x”、在建工地悬挂宣传条幅、下属企业放置宣传海报、便民服务大厅播放led等形式，广泛开展《x》《x》《x》等城市建设、村镇建设、建筑管理和企事业改革以及综合治理，大调解信访稳定等法律法规的宣传教育活动，组织参加行业法规、综合治理及其他法制宣传日活动。系统内未出现执法投诉和治安及刑事案件，保持了稳定。
随着行政职能的转变调整，及时调整了机关股室、房屋征收中心、公园事务中心、住房保障中心、质量安全监督站和乡镇村建服务中心的机构设置和职能职责，理顺了各种关系，明确了主管、分管、协管责任，对有行政执法职能的部门规范了执法主体，要求在工作中必须持证上岗，亮证执法。同时按照中央、省、市、区依法行政工作的部署，多次组织、认真排査，开展了行政执法清理工作，进一步明确了法律法规授权从事执法和管理的目标责任和工作范围，保证了依法行政、公正执法，推进了行业的法倒建设。
（二）规范执法程序，加大执法力度为防止执法的随意性、倾向性和可能出现的偏差，按照法律规定和管理权限，进一步规范了执法行政行为，建立起执法责任公示制度。按照行政许可及行风建设和政务公开工作要求，局机关、质安站、村建中心又将法定职责、办事程序、工作制度及行政许可文书进行了核查，装订成册，公布上墙。对行政许可事项，按行政审批“两集中，两到位”改革工作要求，x个审批事项全部集中到政务服务中心统一办理。同时，再次作出社会服务承诺，将惠民工作落实到具体工作中去，设置了举报监督电话，以便接受群众和社会监督，从而增强了工作透明度和群众信任度，无一件超时审批，群众满意率达x％。
（三）加强监督检查，完善监督机制—4—。
结合“x”“x”活动、机关效能建设和民主评议行风政风工作，在加强党风廉政建设、反腐败工作、机关作风建设与效能建设和预防职务犯罪的同时，我们进一步深化了部门执法责任制，积极推进了行政执法过错责任追究制，签订了廉政责任书，坚持谁主管、谁执法、谁负责的原则，对社会和群众比较关注的部门和办事人员，严格行政办事程序，特别是对重点、热点、难点问题，尽可能扩大社会共知面，在实施过程中，专门邀请了市上有关部门、区人大、政协、区纪检监察、法制办、政府办等部门的领导，参加城建、建筑、村镇等执法监督指导，时时教育引导大家，做到了源头上预防，过程中监防，有效发挥了内外监督的综合作用，纯洁了千部职工队伍和执法队伍，建立了良好的社会信誉，获得一致好评四、突出重点，依法治理（一）为加强建筑市场管理，招投标工作全面实行业主负责制。依据《招投标法》及有关规定，始终体现了业主负责制的原则，保证了招投标工作公开、公平、公正。今年建设局承担的重点工程任务多，时间紧，但工程的招投标率仍达x％，无一件违章招投标事件发生。同时，对全区的房建市政项目进行有力监管，保证了相应管辖的建设工程项目报建率达x％，招投标备案率达x％，完成全区建设工程标后检查两次。
（二）随着乡镇建设管理体制的改革，加强了村镇建设服—5—。
务。中心队伍的建设、管理和技能培训。在小城镇建设管理中，我们突出了抓重点，以点带面，坚持城乡统筹协调发展全面推进的基本思路，抓好规划建设管理，全年完咸北部新城规划，重点镇详规，并按规划要求严格放线，坚持现场检查督促，及时查处违章事件，推进了乡镇规划建设管理。
（三）在城市建设管理中，为配合“四城同创”和城乡环境综合治理，迎接省、市文明城市、国家卫生城乡创建检查，加强了城市环卫执法和城建执法，加强了城市建设管理，严格了建筑现场，加大违章事件的处理力度。规范在建工程施工场地x处。各类违章案件处理率达x％以上，城建管理执法由被动管理转向了主动服务、主动管理，城区内的脏、乱、差状况得到了有效的控制，建筑工地乱象得到治理，改善优化了市容环境。
类隐患向社会扩散，加大信访工作力度，解决群众关心间题，化解各类纠纷矛盾，协调帮助企业解决债权债务问题，今年区属工程经认真清理核查未发现拖欠民工工资问题，并健全了防止拖欠民工工资的长效机制；对原住宅公司职工反映改制有关问题，组织召开了听证会，对反映资产评估漏评也正开展财务审计；妥善处理了楼盘烂尾信访问题，与上级协同处置了市区挂牌的其他信访问题，系统内和区属行业单位，没有发生集体上访和群体事件，也未发生刑事案件和治安案件。半年来，经过我局全体干部职工的共同努力，依法治区工作基本达到预定目标，在市区经常性的检查中，在诸多的执法实践中，未发现违纪违规行为，未出现行政复议和仲栽事项。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十一
1.完善矛盾纠纷解决机制。进一步完善群众利益协调、诉求表达、权益保障、矛盾纠纷调处机制，切实把大部分矛盾纠纷妥善化解在基层，有效防止和处理群体性事件，维护社会稳定。1-11月，我局共受理信访件915件(不含重复件)，其中874件来源于县政务网咨询和“12345热线”投诉平台，38件来源于信访转办，3件来访。目前，已办结案907件，结案率达99.13%。
2.推进行政复议规范化制度。认真组织开展规范行政复议案件受理、调查取证、事实认定、审理决定、监督指导等各项复议工作，加大复议案件的和解、调解力度，建立健全行政复议决定履行情况反馈制度，抓好《行政复议法》的宣传和培训工作。2020年，我局无行政复议案件。
3.做好行政应诉工作。结合工作实际，建立健全行政机关负责人出庭应诉、行政应诉备案、重大行政应诉案件专报、行政诉讼情况反馈、行政复议与行政诉讼工作联席会议、行政错案责任追究等配套制度。对人民法院受理的行政案件，积极参加应诉，充分发表辩论意见，确保在法定期限内提交答辩状和作出具体行政行为的依据、证据及其他相关材料，自觉接受人民法院的司法监督和审查。对可能引起行政诉讼的行政行为进行排查，制定防范措施，规范行政行为，减少诉讼案件的发生。自觉履行人民法院的生效判决、裁定，认真对待人民法院的司法建议。2020年，我局无行政诉讼案件。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十二
20__年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下，以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标，紧紧围绕县委县政府中心工作大局，认真贯彻实施“六五”普法和依法治县规划，以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线，进一步健全完善普法依法治理工作机制，开展了形式多样的普法宣传教育活动，大力推进全县法治创建工作，圆满完成了年初确定的各项任务目标。
一、加强领导，强化责任，确保“六五”普法规划全面推进。
20__年是“六五”普法工作开展的第三年，也是承上启下的关键性一年。根据“六五”普法的工作要求，县委、县政府及时调整充实了县普法教育领导组成员，组成了由县委主要负责同志担任组长、县六大班子分管领导担任副组长，由37个县直部门负责人组成的领导小组。各乡镇、县级机关各部门也相继建立或调整了普法教育领导小组成员，进一步健全了全县“六五”普法工作的组织领导机构，为“六五”普法工作提供了强有力的组织领导保障20__年法制工作总结_法制建设工作总结20__年法制工作总结_法制建设工作总结。
按照“六五”普法规划关于落实法制宣传教育工作责任制的要求，我们认真总结以往普法工作经验，充分结合全县各乡镇和县直各部门的工作实际，制定出台了《费县“六五”普法领导小组成员责任单位、县直单位及乡镇量化考核办法》。《量化考核办法》的出台，明确了全县各级各部门的普法职责任务，为全面推进“六五”普法和依法治县规划，形成全县上下联动、部门配合、全社会共同参与的全民普法依法治理工作格局提供了坚实的制度保障。
二、整合资源，创新形式，“六五”普法效果进一步提升。
1、建立普法专题网站，打造“六五“普法新平台。
普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁，使普法学法的效率有了极大提升20__年法制工作总结_法制建设工作总结工作总结。
2、充分利用重大节庆日，开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动。
今年以来，县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系，整合资源，充分利用12.4全国法制宣传日、3.8妇女节、3.15消费者权益日、3.22世界水日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、6.25全国土地日、5.1劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关，我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传，活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围，也丰富了群众的节日文化生活，在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段，提升宣传效果”的要求，县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系，在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕，利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台，向全县广大群众发送普法宣传短信，倡议全县公民学习精神，贯彻依法治国方略，巩固全省普法依法治理工作先进县成果，全面落实“六五”普法规划，最大程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力，提升了宣传效果。
三、突出重点，讲究实效，“法律六进”活动深入开展。
根据全国“六五”普法规划要求，将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为“六五”普法重点对象，依照我县“六五”普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求，我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作，分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见，通过细化要求，落实了责任，明确了目标;努力突出重点人员学法，逐步建立健全各项学法用法制度，做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合，由点及面，全面提升普法效果。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十三
按照市委目标考核的要求，我县紧紧围绕法治政府建设综合指数，按照2019年任务分解目标，加快推进依法行政和法治政府建设步伐，各项工作全面推进，现将情况汇报如下：
一、目标完成情况。
2019年的法治政府建设目标有序推进，目前228项工作目标已经完成220项，占总目标的96.5%。
二、主要做法。
(一)明确年度工作目标任务。年初时，将2019年法治政府建设目标进行了分解，以文件形式下发至各承标单位，落实工作责任。确保任务到位，责任到位。同时，制定了考核细则，确保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推进依法行政制度体系建设。加强规范性文件管理。认真落实规范性文件备案审查制度，坚持有件必备，有备必审，有错必纠。2019年，共接收备案规范性文件11件，其中向市政府备案9件、政府部门备案2件。
(三)依法科学民主决策质量逐步提升，政府法律顾问作用发挥明显。积极推进政府法律顾问制度全覆盖，建立了党政一体的法律顾问制度，为经济社会发展发挥了积极作用。2019年，政府法律顾问参与解决处理各类涉法事务约87件次，有效规避了法律风险，为经济社会发展发挥了积极作用。
(四)严格公正文明执法。配合城管局，完成了综合行政执法改革，有效解决了基层执法力量涣散、多头执法、重复执法、执法扰民的问题。加强行政执法监督制度建设。加大了“三项制度”(执法信息公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度)的落实。对有关部门推进“三项制度”进行了安排部署，明确了落实“三项制度”的任务要求、具体措施、完成时限。
(五)矛盾纠纷多元化解机制进一步完善，加强行政复议和行政应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的办案宗旨，充分发挥行政复议化解行政争议功能作用，着力化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，2019年，共受理行政复议案件2件，办理行政应诉案件4件。
(六)强化考核评价。严格考核标准，充分发挥考核的激励作用。将落实领导干部学法制度、严格规范性制定程序、规范文明执法、落实重大行政决策程序、行政机关负责人出庭应诉等作为重点考核内容，根据综合考核情况评价等次，并将考核结果纳入县委目标考核体系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目标任务要求和年度法治政府建设工作计划，加强监督检查，着力抓好法治政府建设各项工作任务落实，为全面决胜建成小康社会提供坚强有力的法治保障。
文档为doc格式。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十四
xxxx年，我局深入贯彻全面推进依法治国战略的部署要求，按照区委、区政府及市住建局的工作部署，深入推进依法行政，不断提升全体干部法治思维和依法办事能力，不断加大法治政府建设力度，结合我局工作实际，现将xxxx年法治政府建设工作情况总结如下：
一是加强组织领导，发挥牵头作用。xxxx年初研究部署法治政府工作，及时定期召开局党组会议研究解决法治政府工作中的疑难问题，推动法治建设各项工作全面深入开展。
二是强化法制机构队伍建设，充分发挥法律顾问作用。加强与法律顾问之间工作联络，充分发挥其在本单位涉法事务上的参谋助手作用，提升法治工作实效。落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，今年新增持证人员xx人，持证率达xx.x%。
三是深化普法宣传，推进普法责任制落实。组织制定《理论中心组xxxx年学习计划安排》、《xxxx普法宣传年度计划》，切实加强组织领导、工作指导和经费保障。落实“谁执法谁普法”普法责任，面向社会开展以案释法工作，说明项目肢解发包、工地安全员未到岗履职缺勤的可受行政处罚，整肃不良歪风，规范行业管理。结合住建系统行业监管职责，开展普法宣传。围绕建筑工地安全教育主体开展住建系统“安全生产月”现场观摩会暨bim技术应用推进会、建筑施工质量安全标准化工作现场会、双月攻坚等活动，开展现场宣传展示，推进区建设工程质量安全标准化、提高建筑施工质量安全水平。宣传人防法律知识，邀请x日报小记者打卡瓯海人防教育基地。挂牌成立瓯海区物业管理行业协会，在瓯海区大罗山干部教育培训中心组织开展瓯海区物业管理知识培训，对《瓯海区物业管理若干规定（试行）》、《民法典》中的进行详细解读。常态化推进扫黑除恶工作，配合法治政府满意度、平安三率和反恐宣传，发放宣传海报、宣传品约xxxx份。全年围绕建筑工地安全教育、人防工程管理、物业管理等工作，开展工地宣传、以案释法、培训讲座等多形式普法宣传活动xx场，覆盖涉及约xxxx人，增强普法趣味性，提高公众参与度。
四是落实行政执法三项制度。贯彻落实《瓯海区住建局三项制度工作手册》，根据行政处罚法的变更及时调整《瓯海区住建局行政处罚参考文书样式》，宣贯全局执法人员。积极做好行政执法公示工作。强化执法事前公开、事中公示和事后公开。严格按要求将行政处罚事项、行政处罚程序等信息更新并公布在x省政务服务网。在进行监督检查、告知送达等执法活动时，佩戴并主动出示执法证件，向当事人和相关人员表明身份，出具执法文书，告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容，并做好说明解释工作。及时通过x省政务服务网向社会公开行政执法基本信息、结果信息。落实行政执法统计年报制度，每年年初形成年度行政执法报告，并在中国瓯海官网公开。
五是推行行政执法全过程记录制度。我局目前已配置xx台执法记录仪，用于在可能引发双方争议和冲突、对直接涉及人身自由、重大财产权益的现场执法活动和执法场所。强化执法法制审核工作。我局专设政策法规科，从处罚立案开始到最后处罚决定，都有进行合法性审核。
加强组织领导，推动工作开展。定期听取法治建设工作情况汇报，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关人员协助抓的工作格局。强化机关法制机构队伍建设，落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，今年新增持证人员xx人，持证率达xx.x%。深化普法宣传，发挥“头雁效应”。制定《区住建局理论中心组xxxx年学习计划安排》、《xxxx年普法宣传年度计划》，带领全体干部职工常态化学习《建筑法》《安全生产法》《房地产管理法》等行业领域法律法规。全面落实“谁执法谁普法”责任制，围绕建筑工地安全教育、人防工程管理、物业管理、房屋安全等工作，开展工地宣传、以案释法、培训讲座等多形式普法宣传活动xx场，覆盖涉及约xxxx人。推进依法决策，严格执行重大行政决策法定程序。全面推行行政规范性文件合法性审查制度，xxxx年出台规范性文件报备率、及时率、规范率均达到xxx%。
全面梳理权力事项。按照应领尽领的原则，落实到位，今年共梳理出行政检查权力事项xxx项。紧抓行政许可监督。纵深推进审批改革，梳理全局行政审批事项xx个，完成行政许可类xxx件，其他备案类xxxxx件。严把招投标监督关口。推行投标行为“四查机制”，今年完成招投标项目xxx个，其中查处串通投标x例。有序开展行政检查。通过疫情防控复工复产、“x+x”专项整治、平安护航建党百年整治、预售资金穿透监督检查、防欠薪大排查大整治等行动，有效落实施工现场安全风险和隐患排查治理。数字赋能提效。利用“互联网+监管行政执法平台”与“手机掌上执法app”完成投诉举报转执法检查xxx次。联合人社、资规等部门开展“双随机、一公开”检查，目前已建立双随机检查任务xx起，双随机检查事项xx项，检查对象xxx个。从严执法保障秩序。针对质量安全、消防备案、招投标等各类行政处罚立案xx件，万元，创历年最高。维护法治权威。认真落实行政复议、行政诉讼及行政机关负责人出庭应诉制度，提高行政复议、行政诉讼的胜诉率，xxxx年应诉行政诉讼案件x起，余x起仍在审理中，已审结x起均无败诉；及时答复行政复议案件x起，以驳回申请结案。
行政执法改革持续推进给日常的执法工作提出了更多和更高的要求与标准，不仅在执法人员数量上，更是在执法人员的素质上。我局仍需督促参加市行政执法人员综合法律知识考试的工作人员做好充分复习、准时参考，以提升持证执法人员数量，增强执法力量。同时在保证我局执法人员使用掌上执法开展检查次数的基础上，引导拓展多项功能应用，转变日常执法工作思路和办事方式，进一步完成数字化转型。
对信访积案严格实行领导包案制，解决群众合理诉求，对已确定为包案的信访案件，因工作不力，处理（稳控、劝返）不及时、不到位而引起越级、群体、重复上访造成不良影响或严重后果的，启动问责。在突出问题导向的同时，强调结果导向，确保信访化解工作达到预期目标，见得到成效。
强化学习，认真做好行政诉讼应诉工作，尽量通过沟通、协调、化解等方式减少行政诉讼案件。进一步完善执法监督工作，科室将把完善执法监督工作作为xxxx年重点工作来抓，以此提升依法行政效能。
查找短板，强化行政执法监督工作。组织对全局职能科室加强横向联系，对行政许可与行政处罚案件进行交流，互看互评，查找不足，取长补短，使我局的案卷制作整体水平得到较大提高，从而进一步规范行政执法行为。
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区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十五
我市总面积4054.7平方公里，总人口118万人，辖17个镇(街)、343个村(社区)。近年来，我市扎实推进村民自治工作，加强基层群众的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，建立健全了基层自治组织和民主管理制度、办事公开制度，保障了人民群众依法行使民主权利。
(一)领导高度重视，认真落实村民自治制度。我市把《村民委员会组织法》列入市委、市政府重要议事日程，做到有领导、有组织、有计划地开展工作并注重实效，镇、村分别建立了相应的组织机构，明确了领导责任，落实了工作职责。同时，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，坚持依法办事，充分依靠村民力量，积极开展村民自治和民主管理活动，形成了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村规民约，不断提高农村法制化管理水平。制定和印发了《阳春市关于开展村务民主化规范化管理工作的实施意见》。同时，在依法治村道路上，注重减少不和谐因素，实现经济和依法治理同步发展目标。一是发挥基层调解功能。为切实维护群众利益，各村村委班子充分发挥人民群众的调解作用，积极开展矛盾纠纷排查调解工作，有效化解各类矛盾纠纷。二是加强法律法规宣传。全市各村广泛开展《物权法》《土地管理法》《治安管理处罚条例》和《劳动法》等法律法规宣传，号召村民依法办事，树立良好的村风民风，自觉抵制歪风邪气，远离违法违纪行为。
(三)加强教育培训，增强村级组织自治能力。今年新一届村(居)委会班子产生后，各镇自6月15日起根据工作安排分别开展村(居)委会干部培训班，对当选干部就业务工作、当前形势发展情况分析及村(居)干部思想品德等方面进行培训，全市共有20xx人次参加。一是优化队伍结构。在村级班子人选的考虑上，注意选拔符合条件的农村优秀青年、复退军人担任村级干部，特别是在“培养春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后备干部当选“两委”干部、当选率为75.6%，有效改善了村级干部队伍结构，增强了村干部队伍的整体素质。二是加大培训力度。以远程教育平台、市镇各类培训为基础，采取形式多样的学习教育培训，不断提高村干部的政策理论水平和履职尽责能力。三是培养后备力量。从新农村建设发展趋势出发，对适合新农村建设的人才进行培训和传帮带，为后续发展储备力量，保证村级组织的顺利有效运行。
(四)规范村务公开，促进农村稳定发展。我市认真贯彻落实《村民委员会组织法》和《广东省村务公开条例》，注重提高村务公开和民主管理水平，努力推进社会主义新农村建设。一是规范公开内容。按照全面公开、实事求是的原则，将村各项收入和支出情况、宅基地审批、扶贫救灾、抵保五保、计划生育、公益事业建设等与群众生活息息相关的内容进行公开。二是规范公开形式。为方便村民及时获知公开内容，我市各村均将村务公开栏固定设置在村民平常经过地点，定期公布村务活动及有关情况。三是规范公开程序。各村村务公开内容均按规定经村务监督小组审查确认后方能公布，未经审查通过的不得公布。
(五)依法民主选举“两委”干部。我市严格按照上级工作部署，切实加强组织领导，全面压实工作责任，全力做好村级换届选举工作。从今年1月开始，至6月15日全面完成全市344个村(社区)“两委”换届选举任务。换届选举工作体现了“三高两低”：一是“一肩挑”、“两委”交叉任职率高。选举产生的“两委”干部中，书记、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任职的有931人，交叉率为89%。二是“春苗”工程后备干部当选率高。有65名“春苗”工程后备干部当选“两委”干部、当选率为75.6%。三是一次性选举成功率高。一次选举成功的有303个村(社区)、占88.3%。四是“两委”干部平均年龄低。新的“两委”干部平均年龄为45.7岁，比换届前的平均51.4岁大幅下降。五是60岁以上“两委”干部比例低。新的“两委”干部中年龄超过60岁的只有43人，占2.2%，远低于阳江市委组织部要求的5%的比例。
(一)健全政府职能转移和购买社会组织服务机制政策方面。传达贯彻阳江市财政局、阳江市民政局《转发关于支持和规范社会组织承接政府购买服务的通知》(阳财行〔20xx〕20号)、阳江市财政局、阳江市民政局、阳江市工商行政管理局转发关于印发《政府购买服务管理办法(暂行)》的通知(阳财行〔20xx〕27号)。20xx年10月20日，我市财政局《转发了关于做好行业协会商会承接政府购买服务工作有关问题的通知》(春财行〔20xx〕58号)，推动我市社会组织承接政府职能转移和社会组织购买服务向前发展。
(二)群众对承接政府职能转移和购买服务的社会组织的服务满意度方面：我局组织发放了群众满意度测评表，实行不记名投票，从工作态度、工作效率、工作结果三个进行方面测评，满意度分别为93.3%、90%、93.3%，群众对承接政府职能转移和购买服务的社会组织的服务满意度较高。
(三)社会组织(含登记、备案社会组织)底数方面：截至11月30日，我市共有423个社会组织，其中社会团体100个、民办非企业单位207个、备案社会组织116个。依法登记了新的社会组织31个(其中社团8家，民办非企业单位23家)。我局全部按类别做了台账记录，社会组织的底数清，情况清晰明了。没有发生社会组织严重危害国家安全和社会稳定事件。
我市已印发《阳春市全面推开法治建设“四级同创”活动的实施方案》及深入开展法治市、镇(街)、村(社区)创建活动方案，我局下一步将严格按照法治市创建活动要求，加强组织领导，细化工作措施，力争为我市法治创建活动及法治建设的进步添砖加瓦。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十六
一是推进基本公共服务均等化。市民政局坚持问题导向和需求导向，推动养老和社会救助基本公共服务均等化工作。二是推进社会自治。大力推进社会组织管理改革，依法依规开展社会组织年检工作，加紧推进第三批行业协会商会与行政机关脱钩试点工作，预计我市行业协会脱钩工作今年底前可全部完成。持续推进“放管服”改革，目前，民政行政许可和公共服务事项38小项中的35小项已纳入一次办好范围，“一次办好”率达到了87%，力争9月底之前达到100%。及时调整、取消和新增部分行政审批事项。开展民政“一窗受理”试点。
一是不断完善规范性文件制定程序。完善了机关发文程序，对规范性文件广泛征求意见，建立了合法性审查和集体讨论决定制度。定期对规范性文件进行清理，对超过时限的文件及时申请失效或废止。二是认真完成规范性文件清理工作。按照市政府要求，认真完成规范性文件清理工作。今年5月份，对发文进行全面清理，向市政府法制办申请保留《xx市志愿服务管理办法》、《xx市社区志愿服务管理办法》、《关于印发xx市获誉立功现役军人喜报送达和奖励办法的通知》、《关于贯彻落实省财政厅、省民政厅、省老龄办全面建立经济困难高龄、失能等老年人补贴制度的通知》等规范性文件。
一是建立执法全过程记录制度试点。积极利用现代科技设备，购买执法记录仪等执法设备，建立执法全过程记录管理试点。认真开展行政执法案卷评查工作，指导民政系统健全行政执法案卷制作、归档、保存和查阅制度。二是全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。严格要求具有民政执法职能的相关科室工作人员参加执法证资格考试，建立行政执法人员资格准入管理和持证上岗制度，所有民政执法人员必须取得民政执法证后才能进行执法。
一是建立健全社会矛盾救济救助机制。充分发挥职能作用，积极化解社会矛盾纠纷，维护人民群众的根本利益，维护社会稳定。建立了《xx市民政局信访接待制度》《xx市民政局重大突发事件应急预案》等制度，从预警、调解两个方面入手，分析、化解社会矛盾。全面实施临时救助和医疗救助制度，积极探索支出型困难家庭救助机制，对信访对象等特殊困难群体及时办理低保等社会救助，并启动社会救助标准与物价上涨挂钩联动机制，形成严密的社会救助网络，从制度上完善社会矛盾救济救助体系，充分保障特殊群体的有效救助，积极推动社会矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根据xx市“七五”普法规划，制定了全市民政系统“七五”普法规划，并认真组织实施。制定了普法责任制，各单位各科室根据职能，在今年上半年积极向社会公众及服务对象开展了社会救助、志愿服务、殡葬管理、自然灾害救助、未成年保护等法律法规的普法宣传。开展“法律六进”活动，进学校、社区、社会组织、单位等开展形式多样的普法宣传，指导基层组织加强普法教育，促进基层民主自治。加强对领导干部的法治宣传教育，建立了局党组集中学法制度，每年集中学法不少于两次。完善机关信访接待制度，引导、支持服务对象合理合法表达诉求。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十七
xx社区位于长江北路和伯渎港河交界处，距市中心3.5公里。社区常住人口10000余人，流动人口xx00余人，下辖厂企单位56家。近年来，社区按照中央提出的加强基层民主法制建设的要求，创新方法，突出重点，注重实效，扎实推进社区民主法治建设，有效促进社区的三个文明建设。社区先后荣获全国城市体育先进社区、全国文化先进社区等国家级荣誉7项，xx省文明社区、xx省民主法制示范社区等省级荣誉23项，xx市堡垒党总支、xx市先进基层党组织等市、区级荣誉80多项。我们的主要做法是：
一、认真实行民主自治，着力提升社区法治化管理水平。社区坚持从建组织、定规章、强监督等方面狠下功夫，不断提高社区民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社区民主管理组织体系。社区建立和完善了以社区党总支为核心，以社区居民代表大会、社区业主大会、社区四方联席会、社区居民委员会、社区事务顾问团为主体的社区民主管理组织体系。每月召开一次社区四方联席会，讨论议定社区内的阶段性重大问题，针对居民在生活、居住、社区需求方面提出的建议和意见，研究解决措施办法;每季召开一次社区事务顾问团会议，发挥社区事务顾问团的协商、议事、监督的工作职能;每半年召开一次社区居民代表大会，审议社区居委会工作报告和年度计划，对社委会各项工作以及社区工作者进行评议，研究决定社区重大事务。二是制订和完善社区民主管理制度。社区制订了《社区事务工作站工作职责》、《社区居委会工作职责》、《社区“居务公开”制度》、《社区“四方联席会议”制度》、《社区“四方”分工负责制度》、《社区联席会议工作通报制度》、《社区自治章程》、《居民公约》等各项规章制度，有效保证社区各个组织、各项工作有章可循。三是健全社区民主管理和监督机制。社区完善了“事务顾问团”、“四方联席会议”活动机制，将社区知名人士、民主党派、居民代表、驻区单位代表等人员纳入到社区事务顾问团，增强社区居民和成员单位对社区事务的知情权、参与权、监督权。通过“社区事务意见征询表”收集社区居民对社区工作的意见和建设，以及居民关心的热点、难点问题，根据排查时间表及时处理，做到事事有结果、件件有反馈。社区事务顾问团先后就“社区雨污分流”“社区停车位改造”、“文明养狗”、“社区绿地的分片包干管理”、“社区汽车智能化管理”、“社区文体场所改建”等议题展开讨论，并将协商、讨论结果公布在社区中。
二、强化法制宣传教育，着力提升居民群众的法律素质。
近年来，社区大力加强法制建设，不断加大法制宣传力度，着力营造学法用法守法氛围，社区居民群众的法律意识和素质进一步提升。一是加强法制宣传阵地的建设。依托社区事务工作站设立了社区法律服务工作接待联络点，并开设妇女维权、法律宣传、价格法规等法律宣传角，让法律服务走进社区、贴近百姓，使社区居民在有法律服务需求时能及时、就近得到帮助。每月最后一个星期的星期六定期组织法律志愿者和法律专业人员进入社区，开展法律咨询、法制教育、民事调解、安置帮教等工作;以社区法制学校为基地，聘请专业法律工作者担任普法宣讲员，每二个月为社区居民上一堂法制教育课，讲解国家新颁布的法律法规、法律常识、禁毒知识等，为居民群众提供了学习法律的场所;聘请上海《新老娘舅》柏万青为社区人民调解特别法律顾问，提高了社区调解工作者的业务能力;在社区图书室设立法律之窗，有近xx0册的法律书籍和10份报刊杂志、法制宣传资料供社区居民阅读;设立社区法制宣传专栏，开辟社区“廉和园”，强化法制宣传教育的有效性和导向性，定期将国家新出台的，与社区居民切身利益密切相关的法律法规，有针对性地编写宣传材料载入专栏，内容涉及到“残疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“价格法”，包括今年即将出台的“侵权法”等，让社区居民随时都能学到法律知识，提高法律素质。二是加强社区法制宣传和法律服务志愿者队伍建设。根据社区居民需求，建立社区法律志愿者服务队伍，目前社区有法律志愿者60余人，有效保证社区法制宣传工作的顺利开展。xx年，社区以培训的方式组织居民小组长、青少年、党员志愿者、计生信息员、城管巡逻队员等学习了《物业管理条例》、《交通安全法规》、《党章》、《艾滋病防治条例》、《xx省计划生育条例》、《中华人民共和国价格法》、《食品安全法》、《妇女维权法》、《老年益保障法》、《婚姻登记条例》等一系列法律法规和相关条例共xx次，共计参与人数超过xx00人次。三是开展形式多样的普法宣传活动。采取文艺演出、青少年摸拟法庭、庭外调解、法制图片展览、法律咨询服务、法律个案服务等形式，为居民群众解答法律问题、提供法律服务。在社区每年一届的“和睦节”上，通过将社区普法宣传典型事例编写成文艺节目，用小品、说唱等形式表演出来，使法制教育融于群众喜闻乐见的文娱活动之中，增强了宣传、教育的效果。x年社区自编说唱《纳税为民共和谐》、歌伴舞《和谐家园法捍卫》在“第三届中国法制建设”文艺演出中荣获三等奖;xx年说唱《和谐和谐风》获得了新区文艺汇演优秀演出奖。
xx社区位于长江北路和伯渎港河交界处，距市中心3.5公里。社区常住人口10000余人，流动人口xx00余人，下辖厂企单位56家。近年来，社区按照中央提出的加强基层民主法制建设的要求，创新方法，突出重点，注重实效，扎实推进社区民主法治建设，有效促进社区的三个文明建设。社区先后荣获全国城市体育先进社区、全国文化先进社区等国家级荣誉7项，xx省文明社区、xx省民主法制示范社区等省级荣誉23项，xx市堡垒党总支、xx市先进基层党组织等市、区级荣誉80多项。我们的主要做法是：
一、认真实行民主自治，着力提升社区法治化管理水平。社区坚持从建组织、定规章、强监督等方面狠下功夫，不断提高社区民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社区民主管理组织体系。社区建立和完善了以社区党总支为核心，以社区居民代表大会、社区业主大会、社区四方联席会、社区居民委员会、社区事务顾问团为主体的社区民主管理组织体系。每月召开一次社区四方联席会，讨论议定社区内的阶段性重大问题，针对居民在生活、居住、社区需求方面提出的建议和意见，研究解决措施办法;每季召开一次社区事务顾问团会议，发挥社区事务顾问团的协商、议事、监督的工作职能;每半年召开一次社区居民代表大会，审议社区居委会工作报告和年度计划，对社委会各项工作以及社区工作者进行评议，研究决定社区重大事务。二是制订和完善社区民主管理制度。社区制订了《社区事务工作站工作职责》、《社区居委会工作职责》、《社区“居务公开”制度》、《社区“四方联席会议”制度》、《社区“四方”分工负责制度》、《社区联席会议工作通报制度》、《社区自治章程》、《居民公约》等各项规章制度，有效保证社区各个组织、各项工作有章可循。三是健全社区民主管理和监督机制。社区完善了“事务顾问团”、“四方联席会议”活动机制，将社区知名人士、民主党派、居民代表、驻区单位代表等人员纳入到社区事务顾问团，增强社区居民和成员单位对社区事务的知情权、参与权、监督权。通过“社区事务意见征询表”收集社区居民对社区工作的意见和建设，以及居民关心的热点、难点问题，根据排查时间表及时处理，做到事事有结果、件件有反馈。社区事务顾问团先后就“社区雨污分流”“社区停车位改造”、“文明养狗”、“社区绿地的分片包干管理”、“社区汽车智能化管理”、“社区文体场所改建”等议题展开讨论，并将协商、讨论结果公布在社区中。
二、强化法制宣传教育，着力提升居民群众的法律素质。
近年来，社区大力加强法制建设，不断加大法制宣传力度，着力营造学法用法守法氛围，社区居民群众的法律意识和素质进一步提升。一是加强法制宣传阵地的建设。依托社区事务工作站设立了社区法律服务工作接待联络点，并开设妇女维权、法律宣传、价格法规等法律宣传角，让法律服务走进社区、贴近百姓，使社区居民在有法律服务需求时能及时、就近得到帮助。每月最后一个星期的星期六定期组织法律志愿者和法律专业人员进入社区，开展法律咨询、法制教育、民事调解、安置帮教等工作;以社区法制学校为基地，聘请专业法律工作者担任普法宣讲员，每二个月为社区居民上一堂法制教育课，讲解国家新颁布的法律法规、法律常识、禁毒知识等，为居民群众提供了学习法律的场所;聘请上海《新老娘舅》柏万青为社区人民调解特别法律顾问，提高了社区调解工作者的业务能力;在社区图书室设立法律之窗，有近xx0册的法律书籍和10份报刊杂志、法制宣传资料供社区居民阅读;设立社区法制宣传专栏，开辟社区“廉和园”，强化法制宣传教育的有效性和导向性，定期将国家新出台的，与社区居民切身利益密切相关的法律法规，有针对性地编写宣传材料载入专栏，内容涉及到“残疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“价格法”，包括今年即将出台的“侵权法”等，让社区居民随时都能学到法律知识，提高法律素质。二是加强社区法制宣传和法律服务志愿者队伍建设。根据社区居民需求，建立社区法律志愿者服务队伍，目前社区有法律志愿者60余人，有效保证社区法制宣传工作的顺利开展。xx年，社区以培训的方式组织居民小组长、青少年、党员志愿者、计生信息员、城管巡逻队员等学习了《物业管理条例》、《交通安全法规》、《党章》、《艾滋病防治条例》、《xx省计划生育条例》、《中华人民共和国价格法》、《食品安全法》、《妇女维权法》、《老年益保障法》、《婚姻登记条例》等一系列法律法规和相关条例共xx次，共计参与人数超过xx00人次。三是开展形式多样的普法宣传活动。采取文艺演出、青少年摸拟法庭、庭外调解、法制图片展览、法律咨询服务、法律个案服务等形式，为居民群众解答法律问题、提供法律服务。在社区每年一届的“和睦节”上，通过将社区普法宣传典型事例编写成文艺节目，用小品、说唱等形式表演出来，使法制教育融于群众喜闻乐见的文娱活动之中，增强了宣传、教育的效果。x年社区自编说唱《纳税为民共和谐》、歌伴舞《和谐家园法捍卫》在“第三届中国法制建设”文艺演出中荣获三等奖;xx年说唱《和谐和谐风》获得了新区文艺汇演优秀演出奖。
区住建局法治建设工作总结（专业18篇）篇十八
（一）公共配套项目不断推进，服务功能不断提升。
1、20xx年，由住建局及下属单位阳春市公共工程管理局作为业主单位组织实施的市政基础设施建设有较明显的推进。由阳春市公共工程管理局作为业主组织实施的工程共有40个，包括阳春市20xx年重点建设项目12个。其中，阳春市春湾镇自由村民委员会高村20xx年度南粤古驿道定向大赛（阳江·阳春站）赛道建设工程和阳春市岗美镇潭簕“红色村”建设工程现已基本完工，成为阳春市乡村旅游和红色旅游的热门景点之一，是今年工作的主要成果。
2、突出重点项目建设，拉大城市架构。为把重点工程落到实处，对每个工程项目都实行领导负责制，明确责任股室、责任人。（1）加快在建项目建设，如石菉铜矿锡山钨矿棚户区改造（原露天矿职工生活区安置点）配套设施工程（第二期）、星海湾地块排水管涵工程、松梅南路南段建设工程、阳春一中校前南路（南段）和扬帆路建设项目、河西街道大兴街北路硬底化工程和东沿江路至城区污水处理厂市政道路建设工程等项目已顺利推进。市档案馆建设工程由于设计方案调整，现已按相应程序开始基坑支护施工。我局将督促施工队加快推进施工进度，力争今明年内完成该所有在建项目；（2）积极推进新项目开工，如阳春市出水口市政桥工程、湖湾路建设、阳春市工人文化宫、高坡路工程等已完成初步设计或施工图设计、阳春市第一中学附属学校周边道路正在进行预算审核、吉祥公园正在公开招标选择施工承包人、北匝道工程正在办理施工许可证筹备开工、阳春市第一中学附属学校周边道路；（3）积极完善竣工项目验收备案、结算等手续。五个镇污水管网工程现已竣工验收，兴华路06a、08、09地块配套道路排水及照明工程、蟠龙河文晖桥及北寅桥工程、水电新村道路与排水工程，目前进行规划验收工作。阳春市广铁集团职工家属区“三供一业”分离移交工作项目（春湾镇铁路家属区和河西街道铁路家属区）现已竣工验收，目前正进入结算阶段中。
（二）民生工程扎实开展，保障能力进一步加强。
1、公共住房保障工作。20xx年10月16日完成了20xx年度第一次公租房抽签分配，共有16户家庭签订了入住合同。阳春市河西站前花园二小区、河西站南小区g栋公共租赁住房光纤安装项目已在8月交付使用，目前正在进行财审阶段。
2、建档立卡贫困户住房保障全覆盖工作。根据阳江市20xx-20xx年工作方案开展部署工作，成立督查组根据扶贫系统的建档立卡贫困户情况，到现场开展核查工作，确定143户任务，在实施过程中建立任务对象动态调整机制，及时将不符合要求的剔除以及增加补充符合条件的贫困户，督促开工建设，加强建设过程的质量安全管理，截至20xx年11月26日，开工率100%；全市已竣工户数共74户，竣工率51.75%。
3、农村生活垃圾处理工作。根据市政府的工作部署，20xx年8月11日起，我市取消农村生活垃圾市场化收运模式，由全市各镇（街道）接管农村生活垃圾收运工作。各镇（街道）接管以来至10月清运量18884.35吨，根据目前3个月垃圾量进场数据比对，我市清运垃圾基本正常。今年8月由市财政出资（新增债券）由我局代采购23辆压缩式垃圾车，统一分配到各镇（街道）；另新增购置1420个垃圾桶，用于更换各镇（街道）已损坏的垃圾桶，以及新增垃圾收集点。
4、镇级简易填埋场整改工作。镇级简易填埋场整改工作于20xx年下半年开展，目前八甲、河朗、石望、圭岗、河口、潭水、陂面、双滘等8个镇级填埋场已按清理搬迁方式完成了整治工程，并通过阳江市住建局、阳江市生态环保局验收销号。另春湾镇线鸡坑垃圾填埋场采用就地封场模式已完成整治工程，12月10日完工，15日完成验收。
5、城镇生活污水处理工作。推动阳春市生活污水处理设施全市打包ppp模式建设项目，截至20xx年11月25日，该项目累计完成污水管网约126公里，河口、三甲、八甲等镇级污水处理厂已进入试运营阶段；双滘、永宁、陂面等3个镇级污水处理厂已完成设备调试工作，正在办理环保验收手续；圭岗、河朗等2个镇级污水厂已完成工程建设及设备安装工作，进入调试阶段；松柏、石望等2个镇级污水处理厂已进本完成工程建设及设备安装工作。
6、城镇燃气管理工作。做好城镇燃气安全生产管理工作，我局联合交通、公安等部门依法排查非法运输液化石油气瓶案件3起，查获违法经营瓶装液化石油气案件1起，查获非法钢瓶354个，并将涉嫌燃气非法经营行为移交市城管局、市场监督局等相关部门进行处罚。我局组织开展“燃气电气火灾综合治理检查”、“20xx年各季度燃气安全生产大检查”、“20xx年安全生产月大检查”等专项检查工作。20xx年我局全年检查企业56家/次，出动检查人员146人/次，发出整改意见书13份。
（三）房地产业运行不断规范，切实保障群众利益。
1、加强供给侧结构性改革。紧紧围绕“稳房价、促销售、保增长”目标，落实好一系列供给侧结构性改革措施，引导消化房地产库存。严格按程序做好房地产市场监管工作，加强全市房地产在建项目跟踪服务，特别做好涉房地产领域的扫黑除恶专项斗争工作，重点排查化解房地产项目开发建设、预售销售、物业管理等环节可能引发的矛盾纠纷。我局结合日常重点工作，对有关房地产企业、中介机构、物业服务企业进行检查，从源头上整顿和规范我市房地产市场秩序，收到各企业报来线索摸排情况表24份，都无存在有房地产企业、中介机构涉黑行为。检查了房地产开发企业69家，约谈了2家企业主要负责人通报企业违法违规行为。切实处理通过市12345投诉举报平台、网络问政平台房地产行业投诉、问政案件，全年共处理房地产投诉件213宗，本年度共新审查批准房地产企业9家，审批资质延续房地产企业76家。本年度审查报批准核发商品房预售许可证67宗，总面积1234466.86平方米，其中商品住宅房1201773.84平方米、9218套，商业32693.02平方米、361套。1-11月份商品房销售（交易）面积94.27万平方米、同比下降28.21%，商品房均价为5209.2元/平方米、同比增长17.24%；商品房成交套数7616套、同比下降29.1%；成交额54.35亿、同比下降19.07%。
2、物业管理工作有序开展。积极提升小区物业管理水平，加大对物业管理服务项目检查与指导。目前，完成物业小区备案22宗，小区物业服务企业招投标备案9份，住宅专项维修资金申请2宗，小区业主委员会备案4宗。
（四）建筑市场管理工作力度加强，建设环境得到优化。
今年在全市建设系统的共同努力下，我市建筑施工安全生产形势总体保持稳定，未发生一起重大建筑施工安全事故。严格落实工程质量终身责任制及工程质量治理工作，截至11月末，我市在建工程项目共计151个（含市政工程），建筑面积约449.5万平方米，总造价74.98亿元。我市竣工验收工程项目共计51个，建筑面积约78.54万平方米，同比下降30%，总造价14.54亿元，同比下降33.6%。我市共发出施工许可证81个（含市政工程），建筑面积约160.28万平方米，同比下降4.8%，总造价35.68亿元，同比下降5.4%。
1、全面落实安全生产责任。为加强对建筑施工安全生产工作的领导，调整了以局主要领导为组长的安全生产工作领导小组。市内各等级施工企业法人为企业安全生产第一责任人，实行安全事故责任追究制度。年初，与全市所有建筑施工企业签订了安全生产目标责任书。
2、坚持建筑施工质量安全生产例会制度。开展季度和节日专项建筑施工质量安全检查。
3、开展建筑市场扫黑除恶工作，制定了相关方案并加大了日常监督检查力度。加强对建筑文明施工的管理，加大了对在建工程的文明施工方面的监督力度，开展了建筑工地扬尘污染治理专项行动，源头上规范车辆运输、工地扬尘、环境卫生等方面的管理，着力改善我市城市空气环境质量。
4、建筑节能进一步提升。我市完成绿色建筑设计审查备案4项，建筑面积约19.3万平方米，新增绿色建筑面积占当年全市新开工面积比重为34.5%。全市竣工民用建筑项目27个，建筑面积55.88万平方米。建筑节能施工图审查及节能施工阶段执行率达100%，所有审查项目按国家建筑节能的规定和达到建筑节能设计标准要求。
（五）人民防空水平不断加强。
1、人防工程“结建”情况。按照法律法规及相关文件的要求，严格把关，继续保持100%的人防结建审批率。1-11月已审批的防空地下室有7个，共101432.23平方米。其中：城央花园26693.75平方米，瑞安·理想家园10800平方米，莫天龙商品住宅楼1524平方米，市公安局警察训练基地1934.48平方米，敏捷翰林府7855平方米，丰源楼、金源楼、富源楼15256平方米，天悦半岛花园37369平方米。20xx年1月至11月止，收取防空地下室易地建设费共1465.35万元。
2、人防工程项目有序推进。一是阳春市第一中学体育场公共人防工程、阳春市人防应急指挥中心信息系统项目、阳春市第一中学体育场公共人防工程专变安装工程、阳春市人防军用第三代短波通信系统项目均已完工。二是阳春市东湖绿道体育公园公共人防工程完成投资1790万元，占年度计划投资1500万元的119.33﹪。三是阳春市第一中学体育场公共人防工程人防教育基地项目已完成工程量30%。四是《阳春市人防疏散基地规划》编制项目正在进入招标阶段。五是阳春市东湖绿道体育公园公共人防工程专变安装工程项目已立项。六是《阳春市人防工程规划》编制项目已编制完成了初稿，进入技术评审阶段。
3、重视人防宣传教育。投入资金30多万元制作人防宣传牌和宣传资料，大力宣传人民防空知识，宣传《中华人民共和国人民防空法》《广东省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》《阳春市区结合民用建筑修建防空地下室管理规定》《关于明确新建民用建筑修建防空地下室标准的通知》等相关法律、法规和规范性文件，引导社会各界增强人防意识。
（六）克难攻坚，精准扶贫工作扎实推进。
1、调查研究，制定方案。制定了《阳春市住建局精准扶贫工作方案》，局党组将精准帮扶工作列入局的重点工作计划，着力解决扶贫工作中出现的困难和问题，真正做到政策宣传入户、关怀温暖入户，“春节”、“中秋节”传统节日，局各帮扶责任人都到贫困户家中进行慰问，了解生产、生活情况，送去党和政府的关心和温暖。
2、建立帮扶台账。摸清家庭成员情况、个人健康状况，维持生计来源情况和急需解决问题等，拟定了帮扶计划，完善扶贫手册和帮扶联系卡等材料，实行动态化、精准化、信息化管理。至目前为止，联合村贫困户有84户173人，其中一般贫困户21户78人、低保贫困户34户66人（有劳动能力贫困户9户29人）、五保户29户29人；新江村贫困户60户185人，其中一般贫困户7户41人，低保户贫困户34户125人，五保户19户19人。贫困户在校学生均已落实助学教育措施。
（七）综治信访维稳工作平稳，扫黑除恶专项斗争取得实效。加强情报信息搜集研判，按照“谁分管、谁负责”的原则，做到底子清、情况明，狠抓维护国家安全和社会稳定的各项工作措施落实，开展扫黑除恶专项斗争工作，妥善处理各类矛盾纠纷，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，确保无重大安全事故、无群体性信访事件等影响社会稳定的情况发生。至目前，共接收市扫黑除恶办转交的7条线索，已全部完成并移交市扫黑办；共接收网上信访件24宗均在法定时限办结。认真办理人大代表建议和政协委员提案。今年以来完成了5份市人大代表建议，5份政协提案，2份阳江市政协提案，市的5份建议和5份提案满意率均为100%。
（八）深化党的建设，充分发挥党组织“战斗堡垒”的作用。一是举行了中国共产党阳春市住房和城乡建设局机关委员会第一次代表大会，成立中国共产党阳春市住房和城乡建设局机关委员会，产生新一届纪律检查委员会。二是成立中共阳春市住房和城乡建设局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组，召开开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，举行“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨开班动员会，参加潭簕红色展馆。制定了《关于在不忘初心、牢记使命”主题教育集中切实做好专项整治工作的通知》，开展局领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会等工作，确保主题教育工作顺利持续开展。