最热学校财务决算报告(通用17篇)

时间:2024-03-21 作者:纸韵最热学校财务决算报告(通用17篇)

学校教育让我们学会了自律和自我管理,为我们的未来打下了坚实的基础。学校的教师队伍是学校建设的重要支撑,他们的付出和贡献功不可没。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇一

我厂引进瑞士卡汀公司大面积水平钢化玻璃生产线,是根据××省经委、计委、对外经济贸易厅×经技字(19××)551号批准文件,而立项进行可行性调查研究及扩初设计的。项目总投资为1280万元,其中外汇额度208万美元。

该项目于19××年5月16日正式破土动工,由××省建二公司承建并进行主体设备的建筑与安装。全部工程建设于19××年3月竣工,建设工期为22个月。6月底以前完成了设备的运转调试及负荷试车,7月份正式转入试生产。

本项目截止19××年6月底竣工完成投资×××万元,竣工后到年底发生贷款利息××万元,共计支出为×××万元。其中,应核销投资支出(培训费)××××元;应核销其他支出××万元;应交付使用流动资产×××元;交付使用固定资产×××万元(其中应摊销投资支出×××万元)。

附:应摊销明细表(略)。

交付固定资产明细表(略)。

已实际支付而未计入成本的`支出明细表(略)。

根据扩初设计,该项目生产能力为60万平方米钢化玻璃,年实现利润×××万元,上缴税金××万元,投资回收期为5.69年。

当前存在的问题是:

一、由于国家压缩基本建设,压缩高消费性支出,实行双紧政策,市场疲软,生产"靠找米下锅",以销定产,设备能力不能发挥。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇二

市干休所根据市编委核定数为:事业编制8人,在职职工8人,临时工2人,退休1人。

主要工作职责是做好离休老干部服务管理工作。管理范围是:安置在干休所(含自建点)离休干部有八十六人,住户一百三十六户(分布在三个不同地段)。老干部宿舍楼和办公活动楼共有8幢的水电、房屋维修等管理。

干休所内设有:两个活动室、两个阅览室、两个医疗室、一个理发室,服务车辆6部。

由于干休所结构复杂、情况特殊,20__年在执行中按年初预算指标218500元,经费严重不足。年终决算财政拨款238085元,其他收入5831.70元,文章!收入合计243916.70元;全年支出243916.70元(不含超支35008元)。

市财政20__年拨入经费238085元,与上年财政拨入经费259856元相比减少了8.38,20__年经费支出决算数是243916.70元,与上年同期支出265427.69元相比,少开支21510.99元。其中20__年水电费开支23555.13元,比上年水电费支出30520.70元,少开支6965.57元;20__年车辆费用开支39937.30元,比上年同期支出数44294.05元,少开支4356.75元。

由于现在干休所老干部高龄化,发病率高,造成看病、生活用车多,个别重病号老干部年均用车次数高达二百八十次。收老干部坐车费每公里仍按七十年代有关规定0.16元,至今不变。而每辆车每年经费核定数7000元,但实际每辆车每年养路费1800元,保险费4000元(按部份保),车辆和驾驶员年检费1500元,车辆维修保养费3000元,汽油费4000元,每辆车每年至少超支7300元。

老干部宿舍楼房多,且都是上世纪70年代修建,加上公共场所大,公用下水道、化粪池、自来水管道严重老化,年久失修,经费困难,无法维修,给老干部生活带来极大不便。

为了加强管理,提高服务质量。我们要求:

1、尽快解决干休所土地证的问题以防国有资产流失,需经费2万元;

2、解决自来水管道改装问题需经费8万元。(以上两项预算经费经有关部门测算)。

市干休所。

二oxx年元月xx日。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇三

20xx年度,国内经济增速放缓,基建及房地产行业投资下滑给公司产品销售造成较大影响。公司持续推进机构改革、行业对标、降低成本、提高效率等措施,开发新产品,开拓新市场,实现了经营业绩的稳步回升。现将20xx年度财务决算报告如下:

一、20xx年度经营指标完成情况。

1.收入实现情况。

20xx年,公司合并营业收入54,846万元,其中主营业务收入54,802万元,主营业务收入中,国内贸易营业收入27,924万元,国际贸易营业收入26,878万元。合并营业收入较20xx年降低3.11%,国内贸易营业收入较20xx年降低4.82%,国际贸易营业收入较20xx年降低1.18%。

2.利润实现情况。

20xx年,公司合并利润总额3,212万元,归属于公司普通股股东的净利润3,059万元。较20xx年分别增长79.96%、89.61%。合并后销售毛利率30.11%,较20xx年增长3.82个百分点。期间费用比率23.25%,较20xx年降低2.21个百分点。销售净利率5.58%,较20xx年增长2.73个百分点。

3.完成20xx年预算情况。

20xx年公司预算合并营业收入62,919万元,其中:国内贸易营业收入33,130万元,国际贸易营业收入29,757万元。实际分别完成预算的87.17%、84.29%和90.32%。

由于受到国内基础设施建设速度放缓、房地产市场调控等因素的影响,使公司的产品销售受到一定的影响,未能完成年初制定的营业收入目标。

20xx年公司预算合并利润总额4,293万元,净利润3,523万元。实际分别完成预算的74.82%和86.83%。预算合并销售毛利率31.34%,期间费用比率23.24%,销售净利率5.6%,实际较预算分别增长-1.23、0.01和-0.02个百分点。

二、20xx年财务状况。

截止20xx年12月31日,公司资产总额101,363.07万元,负债总额21,563.16万元,所有者权益总额79,799.91万元。资产总额比上年同期减少6,622.75万元,减少比率6.13%;所有者权益较上年同期增加1,812.56万元,增长比率2.32%;负债总额较上年同期减少8,435.31万元,减少比率28.12%。主要是母公司贷款减少10,010万元。

公司资产总额中,流动资产54,197.18万元,长期投资、固定资产及无形资产(土地)等非流动资产47,165.89万元,分别占资产总额的53.47%、46.53%。流动资产较上年同期减少3,987.45万元,降低6.85%。非流动资产较上年同期减少2,635.3万元,降低5.29%。

负债总额中流动负债19,122.53万元,长期负债2,440.63万元,分别占负债总额的88.68%和11.32%。与上年同期相比流动负债减少3,768.29万元,长期负债减少4,667.01万元。流动负债减少的主要原因:一是本期短期借款减少9,887.74万元,二是一年内到期的非流动负债增加3,990万元。

所有者权益中股本22,542万元、资本公积42,147.92万元、盈余公积2,926.32万元、未分配利润14,165.72万元。

三、主要财务指标。

20xx年公司主要财务指标及与20xx年对比情况如下:

项目20xx年2013年。

母公司资产负债率(%)16.2423.15。

合并资产负债率(%)21.2727.78。

流动比率2.832.54。

速动比率1.971.84。

应收账款周转率(次)1.992.21。

存货周转率(次)2.292.44。

每股净资产(元/股)3.543.46。

扣除非经常性损益后归属于普通股股东的净3.38-1.62。

资产收益率(加权平均)(%)。

基本每股收益(元/股)0.140.07。

每股经营活动现金净流量净额(元/股)0.520.15。

四、资金筹集及使用情况。

20xx年公司筹资活动现金净流入-14,152万元,主要原因是本期减少了银行贷款,降低了贷款利息支出。

20xx年,公司投资活动现金净流出676.98万元,投资活动现金流出主要用于购买机器设备等固定资产。

xx工具股份有限公司董事会。

二〇xx年二月十二日。

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最热学校财务决算报告(通用17篇)篇四

根据财政部的统一部署,浙江专员办就地开展了检查,下发了处理决定,并督促落实被查单位积极整改。

一、多措并举,明确整改要求。

一是要求地方财政部门向本级政府和党委汇报检查问题的整改情况。

二是明确预算公开完整性、细化程度、及时性以及公开渠道等基本要求。

三是安排专人定期跟踪、及时了解相关部门整改情况。

二、突出重点,分类推进整改。

一是充分发挥地方党委、政府的主导作用,将检查发现的主要问题向各省党委政府进行通报,引起重视。

二是充分发挥地方财政部门牵头作用,在整改自身问题的同时,由其牵头督促其他部门落实整改处理决定,整体推进地方预决算公开工作。

三是重点关注公开意识比较薄弱、公开程度滞后的部门,督促其严格按照要求整改落实。

三、持续跟踪,规范公开机制。

一是梳理省本级、杭州等市、县政府、相关部门和单位的整改落实和问责处理情况,建立整改档案。

二是持续跟踪未按规定时限、要求公开的部门,及时采取措施,将督促整改工作一抓到底、落到实处。

三是通过检查,促进浙江省建立《关于进一步推进预决算公开工作的实施意见》(省委已批准立项),进一步规范全省的预决算信息公开工作机制。预决算公开自查报告根据《河南省财政厅关于开展全省预决算公开情况专项检查的通知》要求,焦作市财政局启动了全市预决算公开情况专项检查工作。本次检查时间为10月28日至11月20日,由市财政监督检查局牵头,组成2个检查组对全市各县市区预决算公开情况进行检查。这次检查采取下查一级的方式进行,全面检查新《预算法》颁布以来各县市区政府预决算、部门预决算、“三公”经费预决算公开情况。检查只针对20xx年预算和20xx年决算公开情况,不溯及以前年度。检查内容包括:

一是及时性。重点关注预决算是否在批准(批复)后20日内向社会公开,预决算公开工作是否10月31日前全部完成。

二是完整性。重点关注经同级人大批准的政府预算报告、报表以及相关说明是否全部公开。政府预决算公开内容是否包括公共财政收支预决算、政府性基金收支预决算和国有资本经营收支预决算;是否除涉密部门外,所有使用财政拨款的部门都公开了部门预决算;是否将同级财政部门批复的预决算表全部公开。各级、各部门是否公开本级、本部门“三公”经费财政拨款预决算总额和分项数额。

三是详细程度。重点关注各级政府和部门预决算是否全部公开到支出功能分类项级科目(涉密内容除外);一般公共预算基本支出是否已经按经济分类公开;是否将“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”;“三公”经费决算公开是否细化说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数、经费总额;是否对“三公”经费预决算增减变化原因进行说明。

四是其他。关注是否在同级政府或财政部门门户网站上设立预决算公开专栏,汇总集中公开政府预决算、部门预决算及“三公”经费预决算等内容;各级财政部门是否建立预决算公开定期统计和汇总上报制度等。预决算公开自查报告依据《中华人民共和国预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔20xx〕45号)和《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》(财预〔20xx〕36号),对本部门预决算公开的情况包括部门预决算公开、“三公”经费预决算公开等情况进行了自查自纠。

一、公开20xx年预算及“三公”经费预算情况按照《怀安县财政局关于二o一五年财政支出预算的批复》(怀财字[20xx]14)文件精神的要求,统计局在20xx年4月8日对部门预算支出情况、“三公”经费预算情况进行了公开,同时就本单位公开情况进行了说明。

二、公开20xx年度部门决算情况及“三公”经费情况按照《关于批复河北省张家口市怀安县统计局(本级)20xx年度部门决算的通知》(怀财字[20xx]54号)文件,并按照财政财务管理有关规定,统计局在收到通知后及时对此项工作进行了安排布置。于20xx年8月24日将20xx年部门决算情况表及“三公”经费情况和情况说明在政府门户网站进行公开。局长在全体局干部会上特别强调了支出范围,严格按照财政财务管理有关规定开展日常工作开支,不在开支范围的决不能搞特殊,在规定支出范围的尽量减少开支,厉行节约,确保全年预算支出不能突破指标,不给财政增加负担。心作良田耕不尽,善为至宝用无穷。我们应有纯洁的心灵,去积善为大众。就会获福无边。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇五

填列两张报表(见附件),分别为表一教职工人员情况表、表二学生情况汇总表。对单位基本情况进行简要说明,重点对在职教职工、离退休人员和学生的增减变动情况及原因进行文字分析。

(一)收入和支出总体情况分析。

1、收入总体情况分析。

填列表三收入结构对比分析表(见附件)。对本单位收入的构成情况、预决算差异原因、收入增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项收入占总收入比重,可分别制作饼状图。本单位各类收入比重与上年比较,可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析,可制作柱形趋势图。与上年各项收入的对比分析,可用柱形图,也可进行多年数据的趋势分析,可制成柱形趋势图。

2、支出总体情况分析。

填列表四支出结构对比分析表(见附件)。对本单位支出的构成情况、预决算差异原因、支出增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项支出占总支出比重,可分别制作饼状图。本单位各类支出比重与上年比较,可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析,可制作柱形趋势图。与上年各项支出的对比分析,可用柱形图,也可进行多年数据的趋势分析,可制成柱形趋势图。

(二)项目经费结构分析。

填列两张报表,分别为表五项目经费结构分析表、表六项目经费结转余额原因分析表(见附件)。按照项目类别进行统计,反映不同项目类别的经费收入、支出、结余情况。对项目经费构成情况及结余原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项目类别比重,可分别制作饼状图或柱形图。

(三)预算执行进度分析。

填列表七预算执行进度情况表,并对预算执行进度情况进行文字分析。

(四)教学经费和科研经费投入与使用情况分析。

1、教学经费投入与使用情况分析。

填列表八教学经费投入与使用情况表。对教学经费(包括教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费)的.投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。

教学经费投入与使用情况表是反映单位教学经费投入与使用情况的报表,分为教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费三部分。教学基本运行经费是指学校教学院系及教学管理部门(指教务处和研究生部)为保证教学基本运行的部门公用经费(资金来源:学科生均综合定额财政拨款和非财政拨款)。教学质量提高经费是指以校内项目经费进行管理的用于支持加强学校实践教学,提高教学质量的实习、实践公用经费支出(艺术类院校包括毕业创作环节经费),以及提高教学质量开展的相关业务的公用经费(资金来源:教学质量提高定额拨款和非财政拨款)。20xx年暂不填列教学质量提高经费。教学项目经费是指用于支持质量工程等为提高教学质量在教学方面投入的项目经费(资金来源:包括财政项目经费拨款和非财政项目经费拨款)。在填列上述三项费用的建设内容时,教学基本运行经费的建设内容填列教学院系及教学管理部门的名称。教学质量提高经费以校内项目的项目类别作为建设内容,教学项目经费以财政预算批复的项目经费的项目类别作为建设内容。单位要确保生均教学经费投入逐年增长,确保教学质量提高定额拨款足额安排,逐步增加基本经费(学科生均综合定额和教学质量提高定额拨款)对教学的投入比例。

2、科研经费投入与使用情况分析。

填列表九科研经费投入与使用情况表。对科研经费(包括科研基本运行经费、科研水平提高经费、科研项目经费)的投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。

科研经费投入与使用情况表是反映学校科研经费投入情况的报表,分为科研基本运行经费、科研水平提高经费、科研项目经费三部分。科研基本运行经费是指学校科研管理部门(不含研究生部)为保证科研工作正常运行而发生的公用经费(资金来源:包括学科生均综合定额财政拨款和非财政拨款)。科研水平提高经费是指以校内项目进行管理的用于提高学校科研能力建设的公用经费支出,包括基础研究、应用基础研究、自由探索研究、科学竞争能力等(资金来源:科研水平提高定额拨款和非财政拨款)。20xx年暂不填列科研水平提高经费。科研项目经费是指用于支持科技创新工程等为提高科研水平在科研方面投入的项目经费(资金来源:财政项目经费拨款和非财政项目经费拨款)。在填列上述三项费用的建设内容时,科研基本运行经费的建设内容填列科研管理部门的名称。科研水平提高经费以校内项目的项目类别作为建设内容,科研项目经费以财政预算批复的项目经费的项目类别作为建设内容。单位要确保生均科研经费投入逐年增长,确保科研水平提高定额拨款足额安排,逐步增加基本经费(学科生均综合定额和科研水平提高定额拨款)对科研的投入比例。

(五)学生资助情况分析。

填列表十学生资助情况表(见附件),对本单位学生资助政策的落实情况进行文字分析。

1、资产结构与增减变动情况分析。

填列表十一资产结构与增减变动情况表(见附件),对本单位资产结构以及本单位资产(特别是银行存款、其他应收款)的增减变动情况进行文字分析。

2、负债结构与增减变动情况分析。

填列两张报表(见附件),分别为表十二负债结构与增减变动情况表、表十三债务风险指数分析表。对本单位负债结构以及本单位负债(特别是借入款项、其他应付款)的增减变动情况、债务风险水平进行文字分析。

3、净资产结构与增减变动情况分析。

填列两张报表(见附件),分别为表十四净资产结构与增减变动情况表、表十五一般基金余额分析表。对本单位净资产结构以及本单位净资产的增减变动情况、一般基金余额进行文字分析。

(二)生均支出及运行绩效分析。

填列两张报表(见附件),分别为表十六生均支出明细情况表、表十七财务运行绩效指标情况表。对本单位生均支出及运行绩效情况进行文字分析。

(一)专项经费效益分析(要求要有量化指标,并与上年的量化指标进行对比,对其增减变动情况进行文字分析)。

1、教学类项目经费的效益分析。

教学类项目经费的效益分析,要求按照具体包括的教学项目类别分别进行说明。教学类项目具体包括专业建设类项目、实验室建设类项目、实训基地建设类项目、教育教学类项目。

2、科研类项目经费的效益分析。

科研类项目经费的效益分析,要求按照具体包括的科研项目类别分别进行说明。科研类项目具体包括学科与研究生教育类项目、科研计划类项目、科研基地类项目、科技成果转化类项目。

3、人才强教类项目经费的效益分析。

人才强教类项目经费的效益分析,要求按照具体包括的人才强教项目类别分别进行说明。人才强教类项目具体包括人才强教深化计划类项目和北京市职业院校教师素质提高工程类项目。

4、图书馆建设类项目经费的效益分析。

5、信息化建设类项目经费的效益分析。

6、基础设施改造类项目经费的效益分析。

7、设备购置类项目经费的效益分析。

8、市教委委托类项目的效益分析。

9、留学生奖学金类项目的效益分析。

(二)其他资金对教育投入的效益分析。

(一)本单位进行的财务管理改革或改进等情况。

(二)本单位取得的先进经验和主要成绩。

(一)预决算编制或财务管理中存在的问题。

(二)解决对策及措施。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇六

受董事会委托,我向股东大会作20xx年度财务决算报告,本报告所涉及的财务数据已经***会计师事务所审计验证,并出具了无保留意见审计报告***号,审计报告认为:财务报表已经按照企业会计准则的规定编制,在所有重大方面公允地反映了公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年的经营成果和现金流量。

20xx年是公司发展的重要一年,在产权治理方面,公司顺利地与控股股东进行了资产重组及业务合并事宜,实现了资产、业务、人员、财务的完全独立,成功地进行了股份制改造及增资业务,顺利地向证券会提交了ipo材料申报工作,公司机构设置及内控制度趋于完善,公司治理结构逐步成熟;在生产经营方面,产能大幅增加,销售市场加速拓宽,生产成本大幅下降,经济效益和社会贡献大幅上升;在品牌形象建设方面,成绩也是非常显著,本年度公司获得***奖。

全年生产产品***吨,比上年增加了51.87%;全年实现销售产品达***吨,比上年增加了37.03%;实现营业收入***万元,较去年同期增加了25.38%;实现毛利10345.17万元,较上年同期增加了32.25%;实现利润总额7484.88万元,较上年同期增加30.86%;全年营业收入、产量、销量、利润、出口创汇、税金等多项主要财务指标均创历史新高,比上年实现了跳跃性发展。

1、产销情况。

(1)产量连破历史记录,全年通过技术改造,产量比上年大幅增长51.87%;(2)因中石化市场的打开,销售大幅上升,全年产品销售基本处于供不应求的局面,全年出口创汇867.24万美元,比上年406.92万美元增长了113.12%;(3)公司毛利率逐年增加,全年达到60.27%,比上年57.14%增加了3.13%,主要原因是因技术进步及工艺改造,产品生产成本有较大幅度下降。

(2)销售费用的增加与销量的增加比例基本一致;

(4)财务费用的较大下降主要系全年贷款期限的.减少及利息收入的增加;(5)公司对应收帐款及其他应收款计提了减值准备,20xx年公司应收帐款比20xx年增加不多,而20xx年比20xx年有很大增长,故资产减值损失比20xx年大幅下降。

4、利润情况。

单位:万元。

(2)外资企业的税收优惠政策已逐步取消,出口退税已不再享受,今后公司的税负将有较大增加。

6、利润分配情况。

20xx年公司董事会作出决议,分配20xx年度以前利润3000万元,与20xx年新增股东一起共享分红。

(5)本公司固定资产原值期末较期初增加48.73%,

控股股东***公司20xx年1月资产重组到本公司,置固定资产9.901,538.8元;重组资产原值11,134,616元,评估净值为8,367,357.42元,股本作价336,258.26元。固定资产分类变动如下表:

(6)本公司无形资产较期初大幅增加,原因为控股股东于20xx年1月将100亩土地资产重组到本公司,评估值为24,820,000元,股本作价997,041.74元。

四、负债情况。

(2)从负债环比分析,公司负债总额逐年递增,20xx年末较20xx年末增。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇七

税前利润构成及与计划数比较如下:。

单位:万元、万吨。

请核对实际数、计划数增减原因分析:

(一)售价。

全年累计销售原煤万吨,主营业务收入万元,平均单价元/吨与计划单价元/吨增加(减少)元/吨,主要原因:。

(二)生产成本。

单位:万元、元/吨。

预算数项目发生额产量(万吨)。

1、直接材料。

2、直接薪酬成本。

3、燃料动力小计。

4、一般制造费用。

5、固定提取费用生产成本单位成本发生额单位成本实际数单位成本变动率%与预算差异原因:

(三)销售、管理、财务费用。

单位:万元、元/吨。

预算数项目发生额产量(万吨)。

1、销售费用。

2、管理费用。

3、财务费用小计单位成本发生额单位成本实际数单位成本变动率%与预算差异原因:

请对实际数、计划数增减原因分析:

1、销售费用。

2、管理费用。

3、财务费用。

三、主要资产、负债、所有者权益变动情况。

(一)资产变动情况。

资产类主要项目变动表。

请就资产类主要项目变动原因进行分析、说明。

1、货币资金减少(增加)的原因是:2、3、

(二)负债变动情况。

负债类主要项目变动表。

(三)所有者权益变动情况。

请就权益类主要项目变动原因进行分析、说明所有者权益期初余额万元,期末余额万元,主要变动内容有(1)(2)、(3)、。

四、现金流量情况。

请就主要项目进行分析、说明。

(一)经营活动产生的现金流。

(二)投资活动产生的现金流。

(三)筹资活动产生的现金流。

金额(万元)主要项目固定资产投资其中:矿建工程士建工程设备购置费安装工程建管费利息其他基本建设费用预算数实际数差额增减比例请对实际数、计划数增减原因说明:

单位:万元。

附件:(依序列出附表的名称及其他附件名称)。

1、20xx年度资产负债表。

2、20xx年度利润表。

3、20xx年度现金流量表。

4、20xx年度原煤完全成本分析表。

5、20xx年度原煤产品成本构成明细表。

6、20xx年度销售费用明细表。

7、20xx年度管理费用情况。

8、20xx年度固定资产投资完成情况表。

xxxxxx公司x年x月x日。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇八

金以外的福利待遇支出。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

职工薪酬包括:

(2)职工福利费;

(4)住房公积金;

(6)非货币性福利;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

(摘自《企业会计准则第9号—职工薪酬》(财会[20xx]3号))。

以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。

提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

(摘自《《企业会计准则第9号职工薪酬》应用指南》(财会[20xx]18号))。

职工福利费包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

务费等人工费用。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金。

支出。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

管理问题的通知》(财企[20xx]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(5)丧葬补助费。

(6)抚恤费。

(7)职工异地安家费。

(8)独生子女费。

(9)探亲假路费。

为职工购建住房。

((5)(10)摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(11)职工体检费(包括企业女职工妇科疾病检查费)。

(摘自《财政部关于企业女职工妇科检查费用列支问题的批复》(财工字[1997]469号))。

(12)符合企业职工福利费定义的其他支出。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

纳入职工福利费管理。

(2)企业给职工发放的节日补助应当纳入工资总额管理。

(3)企业给职工发放的未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

(4)对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人,企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理,发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。

(5)住房公积金。

((1)(5)摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(6)洗理卫生费。

(摘自《财政部关于洗理卫生费纳入工资总额后有关财务处理的复函》(财工字[1994]409号))。

(7)各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险等社会保险统筹,作为劳动保险费列入成本(费用)。

(摘自《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[20xx]61号))。

(8)职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资总额的一定比例缴纳或提取,直接列入成本费用,不再列作职工福利费管理。

(摘自财政部企业司有关负责人就《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号》)文件答记者问)。

修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,20xx年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至20xx年12月31日,应付福利费账面余额(不含外商投资企业从税后利润中提取的职工福利及奖励基金余额)区别以下情况处理,上市公司另有规定的,从其规定:

(一)余额为赤字的,转入20xx年年初未分配利润,由此造成年初未分配利润出现负数的,依次以任意公积金和法定公积金弥补,仍不足弥补的,以20xx年及以后年度实现的净利润弥补。

(二)余额为结余的,继续按照原有规定使用,待结余使用完毕后,再按照修订后的《企业财务通则》执行。如果企业实行公司制改建或者产权转让,则应当按照《财政部关于有关问题的补充通知》(财企[20xx]12号)转增资本公积。

(摘自《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》(财企[20xx]48号))职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定,应当由个人承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的,企业应当严格执行。国家没有明确规定的,企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求,按照职工福利项目制订合理标准。

(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。

(四)核算规范。企业发生的职工福利费,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

六、税法对福利费的规定企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

(摘自《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[20xx]3号))企业20xx年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额,20xx年及以后年度发生的职工福利费,应首先冲减上述的职工福利费余额,不足部分按新税法规定扣除;仍有余额的,继续留在以后年度使用。企业20xx年以前节余的职工福利费,已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额。

(摘自《关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函〔20xx〕98号))。

【讲解】。

20xx年财政部颁布了新的福利费财务管理的文件,值得大家学习。但是该文件存在一个问题,即未明确说明企业缴纳的基本医疗保险是否在福利费列支,但根据文件对福利费的定义和文件中有“暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用”属于福利费的规定,因而可以推论已经实行医疗统筹企业缴纳的基本医疗保险就不在福利费列支了。而且,财政部于20xx年开始实施的《企业财务通则》明确规定“企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支。”,因此可以推论,《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[20xx]61号)中基本医疗保险支出在福利费列支的规定已经作废了。另外,在财政部有关负责人就福利费这个文件答记者问时,也指出“职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资总额的一定比例缴纳或提取,直接列入成本费用,不再列作职工福利费管理。”。

对于执行企业会计准则的企业则要注意,福利费属于应付职工薪酬科目核算。还要注意税法的福利费规定和财务的规定在理论上虽然是一致的,但是具体的.口径有不小差异。建议对于文件未规定的福利费支出,财务处理可参照文件规定,确属福利费支出的计入福利费,但是税务处理应严格按照税务文件,未列举的不得计入福利费。

【附录】。

各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用),为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。

有条件的企业为职工建立补充养老保险,辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,作为劳动保险费列入成本(费用);非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。

参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。(摘自《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[20xx]61号))按照《企业财务通则》第四十三条的规定,已参加基本养老保险的企业,具有持续盈利能力和支付能力的,可以为职工建立补充养老保险。补充养老保险属于企业职工福利范畴,由企业缴费和个人缴费共同组成。

补充养老保险的企业缴费总额在工资总额4%以内的部分,从成本(费用)中列支。企业缴费总额超出规定比例的部分,不得由企业负担,企业应当从职工个人工资中扣缴。个人缴费全部由个人负担,企业不得提供任何形式的资助。

《企业财务通则》施行以前提取的应付福利费有结余的,符合规定的企业缴费应当先从应付福利费中列支。

(摘自《关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》(财企[20xx]34号))外商独资公司外籍员工子女教育费(学费)推定为福利费。

企业(不分内外籍)为职工租房,相应的房屋租金可以在职工福利费列支。

(摘自20xx年4月24日国家税务总局所得税司缪慧频副司长企业所得税相关问题解答)企业为员工报销的燃油费,应作为职工交通补贴在职工福利费中扣除。(摘自《关于20xx年度税收自查有关政策问题的函》(企便函[20xx]33号))20xx年1月1日(含)以后,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[20xx]3号)规定,企业为员工报销的燃油费,应作为职工交通补贴在职工福利费中扣除。

(摘自《关于20xx年度税收自查有关政策问题的函》(企便函[20xx]33号)。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇九

最近,公司管理层利用三天时间,分别听取了四个专业板块以及规划计划、财务两个综合部门关于上半年生产经营情况和下半年重点工作安排的汇报,对全公司生产经营形势进行了分析。大家一致认为,今年上半年,面对突如其来的“非典”疫情的影响,公司所属各单位和广大员工认真按照年初集团公司工作会议精神和董事会确定的各项业绩目标,团结一心,克服困难,一手抓“非典”防治,一手抓生产经营,做了大量卓有成效的工作,取得了较好的经营业绩。

(一)四个业务板块全部实现盈利。根据快报统计,按照国际会计准则,全公司上半年实现对外销售收入比去年同期增长36.9,实现利润大幅度增长,创历史同期最好水平,首次实现四个业务板块全部盈利,充分显示公司基本面整体向好的发展态势。勘探与生产板块效益继续稳步增长,实现利润占公司总利润的90以上。天然气与管道板块在原油输量下降的情况下,实现利润创历史最好水平。特别是炼油、化工两个板块,万众一心,大打扭亏增盈攻坚战,经营业绩大大超过预期。炼油与销售公司实现利润比去年同期增长2倍多,化工与销售板块整体扭亏为盈,提前超额完成年度计划目标,展现了炼化业务的增长潜力。

今年4月以来,公司股票走势强劲,股价创历史新高。至6月30日,公司香港股票的收盘价升至2.35港元,较4月1日的收盘价1.65港元上升了42.4,较去年6月底的1.66港元上升了41.6。这充分反映了资本市场对中国石油良好业绩的认可,反映了投资者对中国石油的信心不断增强。

(二)勘探与生产继续保持良好的发展势头。油气勘探按照3月份勘探技术座谈会确定的“加强前期,注重技术,突出重点,积极有效”的工作方针,分三个层次展开,取得了一批重要成果。石油勘探在渤海湾大港滩海、塔里木乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河口—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发现和苗头;在渤海湾、鄂尔多斯、塔里木、准噶尔、松辽等几大盆地,形成了一批规模储量区块。天然气勘探在川西邛西、川西南老区麻柳场、川东滚子坪和渝东复兴场构造,以及松辽北部徐家围子、鄂尔多斯上、下古生界等,取得了7个方面的新成果。上半年,基本探明石油地质储量2.52亿吨、控制4.1亿吨,分别完成年度计划的70以上;基本探明天然气地质储量3292亿立方米(包括了苏里格气田原来已经探明,现在经过评价后的部分升级储量),超额完成年度执行预算指标。

油气生产平稳运行。上半年,国内油田生产原油5184万吨,尽管比去年同期下降了15万吨,但按照10350万吨的年度产量目标,实现了时间过半、完成任务过半;按照10370万吨的工作目标,也拿到了完成任务的主动权。长庆油田增产幅度最大,同比增加了53.4万吨,新疆、吉林同比分别增加了21万吨,塔里木、冀东、玉门、青海、大港等油田原油产量也都有不同幅度的增长;大庆、辽河,以及华北等油田超额完成了上半年的生产计划。国内油气田共生产天然气125亿立方米,完成年计划的54,同比增长11.7。长庆、西南、青海、塔里木四大气区,天然气产量都有较大幅度增长。

(三)炼化业务增盈扭亏成效显著。今年以来,炼化及销售系统大力促销推价,增产节支,广泛开展“六查六整顿”活动,增盈扭亏工作取得重大成果。炼油与销售同比挖潜增效26.3亿元,化工与销售同比挖潜增效17.1亿元。5家重点亏损企业扭亏工作取得突破性进展,吉林石化去年上半年亏损4.8亿元,今年实现考核利润3.5亿元;**石化去年上半年亏损2.7亿元,今年实现考核利润1.4亿元;独山子石化上半年实现考核利润1.7亿元;润滑油公司实现账面利润3**0多万元;兰州石化也实现了较大幅度的减亏。大庆石化实现利润4亿元,列所有炼化企业之首;抚顺、大连等炼化企业实现利润也明显增长。20家销售企业,除东北公司政策性亏损外,全部实现盈利。

各炼化生产企业在优化资源配置,优化产品结构等方面也取得了积极的成果。上半年,累计加工原油4433万吨,生产汽煤柴油2795万吨,同比分别增长6和8.1;化工商品产量535万吨,同比增产66万吨,创历史最好水平;高标号汽油、柴油、石蜡、重交沥青及乙烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥等高附加值和厚利产品,同比都有较大幅度的增产。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十

根据县委办发〔20xx〕77号文件精神的要求,我乡对20xx年上半年工作预决算明细账落实情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

1、春耕生产。积极向农民推广新技术、新的优良品种,确保种子、化肥等物资的正常供应,及时帮群众解决育苗水的问题,为全乡水稻全年丰收打下了坚实的基础。

2、春防工作。畜牧业经济也是农民增收致富的另一个渠道,为保证畜牧业健康、持续发展。

3、4月时间开展了消毒和免疫工作,消毒和免疫率达100%,确保了全乡清洁无疫。

3、大力发展现代农业和产业化经营,进一步优化产业结构。重点发展核桃、药材等具有潜力的优势产业,并采取产业化、规模化、基地化的形式做大做强。一是扩大碾坊村核桃基地的种植面积,抓好抓实园区的管护;二是规划落实鸡山村药材基地100亩,成立了“南天中药材专业合作组织”。

4、防洪抗旱工作。为确保全乡广大群众生命财产安全,我乡成立了以乡长为组长,分管领导为副组长的防洪抗旱工作领导小组,编制了工作方案,加强了防洪抗旱预警、监测、值班制度,保障了防洪抗旱物资储备,该项工作正在有条不紊的推进。

1、渠道清淤。为充分发挥张家湾水库左右干渠、鸡山村河道干渠的功能,解决农田灌溉,积极组织太吉村、鸡山村群众开展渠道清淤工作,共完成渠道清淤500米,其中太吉村300米,鸡山村200米。

2、农村公路建设。为改善农村整体面貌,提高农村通达、通畅的能力,结合我乡农村公路成功的经验,今年上半年已硬化村道3条,全长4.5公里,其中太吉村3.2公里,宋家村1.3公里。

1、综治、维稳工作。建立整体联防机制,坚持惩防结合的方针,加强法律宣传教育工作,做好“六五”普法总体规划,建立青少年法制教育基地,整治校园周边环境,深入开展“严打”斗争,大力扫除“黄、赌、毒、拐”等社会丑恶现象,正确处理和完善化解人民内部矛盾,建立大接访、大调解工作机制,深入开展人民内部矛盾纠纷排查和调处工作,推进我乡社会安定的良好局面。

2、安全工作。详实制定各种安全预案,定期或不定期组织安全生产办公室工作人员对安全隐患进行排查,上半年全乡无一七安全事故发生。

1、计划生育。认真贯彻实施《人口与计划生育法》,依法管理,严格控制人口增长,提高人口素质。加强计划生育法律法规宣传,规范执法程序,完成社会抚养费征收入库17.5万元,实现了时间过半,任务过半的目标。

重视妇女儿童工作,认真实施妇女儿童发展规划。

2、加快发展文化和卫生事业,重视和建设乡、村文化设施,加强文化市场建设和管理,做好“扫黄打非”工作,加快村村通广播电视事业发展。为丰富群众物质文化生活,乡文化站通过项目的审批,建设主体工程已快竣工。

3、环境综合治理。集中开展场镇和村庄庭院美化等专项治理工作,基本达到了四化体系标准。一是继续对生活垃圾实行卫生填埋等无害化处理;二是搞好了小街小巷、居民集中区环境治理、卫生死角的整治工作;三是加快了对集贸市场的整治力度,认真清理街巷摊点乱摆乱放行为;四是结合建设社会主义新农村的相关要求,重点抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清杂物“四清”工作;五是开展庭院环境美化、绿化工作,治理乱搭乱建、乱堆乱开放等问题。狠抓督查考核。一是城乡环境综合治理领导小组定期不定期对各村、各单位进行了明查暗访,并针对出现的问题及时进行了处理,对相关人员进行了责任追究;二是向社会公开招聘一批城乡环境综合治理特约监督员进行监督;三是将此项工作纳入了乡党委、政府的年度综合目标考核,确保我乡城乡环境综合治理工作顺利进行,取得实效。

1、场镇居民饮水工作。水是生命之源,为切实解决场镇居民生产、生活饮水困难,乡政府四处寻找水源,多次邀请水利局专家到我乡实地勘查水源,目前该项工作正在进行。

2、幸福家园工作。为切实解决五保户生活及住房问题,改善五保老人生活条件,我乡幸福家园6月前完成室内装潢,充实了室内生活设施,入住的五保老人生活条件得到了极大的改善。

3、做好就业和社会保障工作和富士康招募工作。认真落实各项扶持就业政策,积极开发就业岗位。实施农民培训及农村劳动力转移就业工程,促进农村劳动力转移,上半年共计培训农民526人次。

4、健全社会救助体系,完善农村五保户生活保障制度,做好救灾救济工作。

按照建设“规范、勤政、务实、高效、廉洁”政府的要求,加强了规范化、制度化建设,制定并完善乡干部学习、考勤、财务管理等各项制度,重点开展反腐倡廉警示教育,建立健全党风廉政建设有关规定,推动了干部作风转变,提高了工作效率,党员干部行政行为进一步规范。

工作中存在的问题:

从总体工作情况看,全乡上半年工作虽然取得了阶段性成效,但工作中还存在一些不容忽视的.问题。

招商引资、项目建设进展不平衡。由于地理区位较差,招商引资比较困难,启动、在建项目较少,部分项目仍处于跟踪、洽谈阶段。

整改措施。

根据自查情况,针对各方面存在的问题,努力做到:

明确任务,落实责任。针对上半年未完成工作的具体情况,乡党政主要领导亲自督查指导,各分管领导具体负责落实。要克服一切不利因素,抢抓时间,迎难而上,快速推进,确保各项工程顺利实施,圆满完成。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十一

我厂引进瑞士卡汀公司大面积水平钢化玻璃生产线,是根据××省经委、计委、对外经济贸易厅×经技字(19××)551号批准文件,而立项进行可行性调查研究及扩初设计的。项目总投资为1280万元,其中外汇额度208万美元。

该项目于19××年5月16日正式破土动工,由××省建二公司承建并进行主体设备的建筑与安装。全部工程建设于19××年3月竣工,建设工期为22个月。6月底以前完成了设备的运转调试及负荷试车,7月份正式转入试生产。

本项目截止19××年6月底竣工完成投资×××万元,竣工后到年底发生贷款利息××万元,共计支出为×××万元。其中,应核销投资支出(培训费)××××元;应核销其他支出××万元;应交付使用流动资产×××元;交付使用固定资产×××万元(其中应摊销投资支出×××万元)。

附:应摊销明细表(略)。

交付固定资产明细表(略)。

已实际支付而未计入成本的支出明细表(略)。

根据扩初设计,该项目生产能力为60万平方米钢化玻璃,年实现利润×××万元,上缴税金××万元,投资回收期为5.69年。

当前存在的问题是:

一、由于国家压缩基本建设,压缩高消费性支出,实行双紧政策,市场疲软,生产“靠找米下锅”,以销定产,设备能力不能发挥。

二、从1989年6个月试生产的结果看,共生产钢化玻璃产品38071平方米,单位成本平方米17.43元,均达不到设计能力,产量只到设计能力的12.69%。实际产品成本比设计成本高出10%(实际成本中不含固定资产折旧及大修理费用,每年109.06万元),如果加上折旧费,成本将达到××元,单位成本高出设计成本1.17倍,将会出现大额度亏损。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十二

20__年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

在学习上,注重提升个人修养。

通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。

在思想上,认真履行廉政建设。

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

在工作上,扎实做好本职工作。

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十三

二、构件表:

1、gz:注意马牙槎的嵌入量,与1墙交加0。03米,二面墙交加0。06,三面墙加0。09。

2、圈梁代过梁,按过梁计算,按洞口加0。5米计,不足0。5米不计(以构造柱为分界线)。

3、现浇板靠外墙处是与外墙皮浇平,而不是中心线。

4、楼面、屋面的空心板数不一样(同样面积),注意二者的布置范围。

5、空心板补板缝,空心板的名义宽度均考虑1cm的余量,如ykb3552,实际板宽为490,而不是500,也就是说定额已考虑两板间2cm缝宽,超量计现浇板缝或平板。

场地工程。

超挖部分应结合基槽平立剖面图计算(决算时)。

四、砌体工程。

1、每层面积有变化时(如悬挑等)应分层、分内外墙、分墙厚分别统计三线一面。

2、外墙计算工程量时不扣板头体积,内墙要扣。

五、脚手架。

1、凡悬空的梁,因不能利用砌墙脚手架的,均应计取,这点,许多人做预决算时容易漏算,特别是砖混结构,因砼构件较少,更容易漏算。

2、顶层休息平台一般应计满堂脚手架,按现行规定,超过3.6米高应计满堂脚手架基本层,最上一个休息平台距屋面为1个半层高距离,一般会超过3.6米,应计满堂,此点在小造审核过的一些预决算中,一些老手也经常漏算该项。

3、梁脚手,高为到梁底高,内墙脚手为内墙,净高(净高除梁所占高度)。

六、

(一)土石方工程,

1、槽形基础的长度取定,宜按断面编号,分别统计长度,统计时,要先横向轴线后纵向轴线(反之亦可,主要是指有了合理的统计顺序,不易漏项)。这样做对初学者较易掌握,避免理不清思路。

(三)装饰工程。

1、女儿墙内侧一般会抹灰粉刷,很多人在计算时,往往会漏算这里。

(四)建筑面积计算。

柱外围水平面积不等与顶盖投影面积,许多人将二者混为一潭,但他们是不一样的概念,如果柱不支撑在紧贴顶盖外边线的话,一般,顶盖投影面积大于柱外围不平面积(尺寸相同的情况下)。

了解点周易理论的人都知道,立八字在周易算命中有多么重要,它是卦相是否准确的基石。

同样,立三线一面是计算工程量的准确与快速的基石。

学过中文的同行都知道,在汉语言的学科体系里,有一门课程叫“训诂学”,他是研究词义解释方面的学问,互训就是互相解释,即相互间在词义上的逻辑关系。三线一面就符合互相联系,互相印证的规律。

1、l内净、l外中、l外边的互训关系。

l外边=l外中+墙厚*(阳角点数-阴角点数);

l外净=l外中-墙厚*(阳角点数-阴角点数);注:用于计算室内粉刷。

2、s净、s总的关系。

s净=s总-内个墙体占面积。

在整个工程量计算中,这样有互相解释关系的例子很多,正确地掌握他们会提高工程量计算的速度与质量。如:

内墙粉刷面积=l内净*净高+[l外中-墙厚*(阳角数-阴角数)-墙厚*t开角数]。

散水面积=l外边*宽度+宽度*宽度*(阳角数-阴角数)。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十四

集团财务分析可采用经济活动分析会和书面报告两种形式。

(一)熟知公司战略,致力于战略执行力。

要熟知公司战略致力于战略执行力,就你设计的这个报告必须是关键的,不能是眉毛胡子一把抓,给子公司增加了很多劳动量,子公司一下子跟不上来了,疲于奔命,这个报告要少而精.我这里随着揭示了一个完整的制度财务报告体系,但是就你具体的,经营过程当中,你只要设计其中部分就可以了,不要全盘全抓,这是第一个你必须关注的.

(二)涵盖关键成功因素和关键业绩指标。

必须涵盖关键成功要素和关键业绩指标,比如说你给子公司一共管理,它的六项关键成功要素,关键成功要素对应于六个关键业绩指标kpi,那么每一个kpi至少应该对应于一套,最起码是一张报表,这是最起码的,只有这样对应了以后,你才有可能管住子公司的,具体的业绩,要不然的话,子公司通过老三表报上来,老三表,资产负债表,损益表现金流量表,各种数据已经多次混合过来,你里边绝对拔不出有效的信息来。

(三)区分组织层级和责任中心。

要有效地区别组织层次和责任中心,利润中心报什么,成本中心报什么,责任中心报什么,投资中心报什么,我们要非常清楚,要不然的话,就要求成本中心报利润,要求利润中心报费用,这个就彻底跑偏了。

(四)并用财务指标和非财务指标。

要并用财务指标和非财务指标,财务指标由财务报告体系来表达出来,非财务指标由管理报告表达出来,这是我们非常清楚的。

(五)以企业预算为标杆。

以企业预算为标杆,预算坚持什么,预算重点揭示了什么,比如说某一个子公司在我们的预算里面,后半年是它挣取利润的重点,前半年是它做基建的重点,所以前半年报告,主要报基建类的事情,后半年主要报利润面的事情,而不是相反。

(六)规范指标定义、取数口径与呈报方式。

规范指标的定义、取数的口径和呈报的方式,不同的取数的口径,不同的指标的解读,归口成本科目的不一致,最终会导致很多事项的混乱,所以这一定要有效地规避,比如说合生创展,之所以在中国房地产,如此凶悍,和它的一个有效地成本管理是分不开的,合生创展把它的成本科目,一共细分为632项,通过632项的细分,使得很多成本,都是有了很清晰地分别这个费用是干什么的,这个成本是干什么的,这个成本是干什么的,分得越细分析起来越有嚼头,越能够分析出东西来,越能够指导下一步的经营。

(七)借助于公司信息系统,实现信息资源和报告口径的“分离”与“整合”

借助与公司的信息系统,实现信息资源和报告口径的,分离与整合,即要实现,单独有些报告要报上来必须你加工,我们又要实现,除了你报上来这些数据以外,我还可以从你的流量的各种数据库里面,可以自己拔取一些我想要得到的数据,那么这样一来整个财务报告的设计,就得其法门了,偏差分析与绩效管控发现提升利润路径。另外财务报告,设计出来了以后,我们要非常清楚地看到,对不同的事项,我们要进行不同地比较和分析挖掘,举一个很简单例子,主要经营指标完成情况,我们要进行计划预算比较,拿计划和预算来比较,看看二者的偏差是多少,如何整改,和历史同期比较,和竞争对手比较寻找改进点,对财务状况单列项目的分析,我们要用比例分析,效率分析构成分析,因素分析预算比较,定格分析趋势分析等等,解构每一个数据背后,所含有的内容等等,这里面不一而足。

一句话,你的这种分析,你的这种数据挖掘,必须能够呈现一种透视感,能够给整个公司带来一些新的看法,在这个之后就是偏差分析,对公司的价值了,整个数据的挖掘与分析当中,一个很重要的地方就是偏差分析,正如诸位知道的,预算做完了以后,预算要分解到每个月去,各种指标都要进行,按每个月的一个规律淡旺季等等,要进行一个有效地分解,那分解下来了以后,直接带来的一个问题是,如何对它进行管理.很多公司的预算,前半年能够支持,到后半年以后发现,预算准确度降低了,然后就沦为游击战,到明年又导入预算,这个价值就变得非常低了。

我们认为预算地导入,首先公司要坚持分解到每月,然后拿着实际经营的结果和预算数据之间的,二者之间进行偏差的,比照和分析,来看看高了还是低了,为什么,寻找二者之间偏差的多寡,以及挖掘偏差产生的原因,最后得出来对子公司的一个整改的.方案,因为这个数据没完成,因为那个数据超过了,因为这个数据怎么样了,所以我要求,你做以下方面的调整,这就是我们所谓的偏差分析.偏差分析,它的最大的好处在于,不要等到年终年底,对子公司再进行,战略绩效的管理,不要寄希望于绩效考核,而是用偏差分析这个手段,深入到子公司的dna里面去,深入到子公司经营的核心里去,有效的对子公司各个部分的函数关系进行调整,有效的对子公司经营的一些情况进行深入地呈现和措施地调整,从而使得子公司,你既把你的意见,表达给你子公司了,而且这个表达还能够,使得子公司的业绩变得更好,不是单纯去指责子公司,而是协助子公司发现问题,是发现问题上的一个调控.所以我们特别强调,用绩效分析来进行子公司的管理和提升利润,而且有效地偏差分析,我们发现既能够强化,母公司对子公司的控制力,又能够有效地使母公司对子公司的实际经营状况和各种核心能力进行有效地调控和摸底,从而给来年,给子公司更准确地定指标,得出一个充分的依据,这是我们很多人,进行偏差分析和数据挖掘,慢慢看出来的一个门道。

三、财务分析的项目内容、分析期间与分析方法。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十五

2022年,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

在学习上,注重提升个人修养。

透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合潜力不断得到提高。

全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力,增长了业务知识,开阔了自我的视野,提升了政治业务潜力。

在思想上,认真履行廉政建设。

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十六

根据财政部的统一部署,浙江专员办就地开展了检查,下发了处理决定,并督促落实被查单位积极整改。

一是要求地方财政部门向本级政府和党委汇报检查问题的整改情况。

二是明确预算公开完整性、细化程度、及时性以及公开渠道等基本要求。

三是安排专人定期跟踪、及时了解相关部门整改情况。

一是充分发挥地方党委、政府的主导作用,将检查发现的主要问题向各省党委政府进行通报,引起重视。

二是充分发挥地方财政部门牵头作用,在整改自身问题的同时,由其牵头督促其他部门落实整改处理决定,整体推进地方预决算公开工作。

三是重点关注公开意识比较薄弱、公开程度滞后的部门,督促其严格按照要求整改落实。

一是梳理省本级、杭州等市、县政府、相关部门和单位的整改落实和问责处理情况,建立整改档案。

二是持续跟踪未按规定时限、要求公开的部门,及时采取措施,将督促整改工作一抓到底、落到实处。

三是通过检查,促进浙江省建立《关于进一步推进预决算公开工作的实施意见》(省委已批准立项),进一步规范全省的预决算信息公开工作机制。预决算公开自查报告根据《河南省财政厅关于开展全省预决算公开情况专项检查的通知》要求,焦作市财政局启动了全市预决算公开情况专项检查工作。本次检查时间为10月28日至11月20日,由市财政监督检查局牵头,组成2个检查组对全市各县市区预决算公开情况进行检查。这次检查采取下查一级的方式进行,全面检查新《预算法》颁布以来各县市区政府预决算、部门预决算、“三公”经费预决算公开情况。检查只针对20xx年预算和20xx年决算公开情况,不溯及以前年度。检查内容包括:

一是及时性。重点关注预决算是否在批准(批复)后20日内向社会公开,预决算公开工作是否10月31日前全部完成。

二是完整性。重点关注经同级人大批准的政府预算报告、报表以及相关说明是否全部公开。政府预决算公开内容是否包括公共财政收支预决算、政府性基金收支预决算和国有资本经营收支预决算;是否除涉密部门外,所有使用财政拨款的部门都公开了部门预决算;是否将同级财政部门批复的预决算表全部公开。各级、各部门是否公开本级、本部门“三公”经费财政拨款预决算总额和分项数额。

三是详细程度。重点关注各级政府和部门预决算是否全部公开到支出功能分类项级科目(涉密内容除外);一般公共预算基本支出是否已经按经济分类公开;是否将“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”;“三公”经费决算公开是否细化说明因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,国内公务接待的批次、人数、经费总额;是否对“三公”经费预决算增减变化原因进行说明。

四是其他。关注是否在同级政府或财政部门门户网站上设立预决算公开专栏,汇总集中公开政府预决算、部门预决算及“三公”经费预决算等内容;各级财政部门是否建立预决算公开定期统计和汇总上报制度等。预决算公开自查报告依据《中华人民共和国预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔20xx〕45号)和《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》(财预〔20xx〕36号),对本部门预决算公开的情况包括部门预决算公开、“三公”经费预决算公开等情况进行了自查自纠。

一、公开20xx年预算及“三公”经费预算情况按照《怀安县财政局关于二o一五年财政支出预算的批复》(怀财字[20xx]14)文件精神的要求,统计局在20xx年4月8日对部门预算支出情况、“三公”经费预算情况进行了公开,同时就本单位公开情况进行了说明。

二、公开20xx年度部门决算情况及“三公”经费情况按照《关于批复河北省张家口市怀安县统计局(本级)20xx年度部门决算的通知》(怀财字[20xx]54号)文件,并按照财政财务管理有关规定,统计局在收到通知后及时对此项工作进行了安排布置。于20xx年8月24日将20xx年部门决算情况表及“三公”经费情况和情况说明在政府门户网站进行公开。局长在全体局干部会上特别强调了支出范围,严格按照财政财务管理有关规定开展日常工作开支,不在开支范围的决不能搞特殊,在规定支出范围的尽量减少开支,厉行节约,确保全年预算支出不能突破指标,不给财政增加负担。心作良田耕不尽,善为至宝用无穷。我们应有纯洁的心灵,去积善为大众。就会获福无边。

最热学校财务决算报告(通用17篇)篇十七

富县农村合作银行:

根据县合行通知要求,我支行根据县合行20xx年度会计决算工作会议精神,我行进行了全面认真地自查,现就有关自查情况汇报如下:

一、全面核对账务。

1.检查各科目账户使用正确,总账与分户账核对相符。

2.贷款业务明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,贷款手续合规,帐实相符。各项贷款资料保管齐全。已核销、已置换的贷款账务记载完全规范。各项贷款资料保管齐全。

3.全面核对内外账务,严格执行记账、对账岗位相分离制度确保内外账务全部相符。我支行已开户对公单位共计12个,其中基本户4个,专户8个,逐户签发余额对账单进行核对,年底对账单收回率达到90%。社内往来资金在决算日前借贷方余额相等。

4.我行一直以来加强对现金的管理,实施内部监督,无账款不符现象;把重要空白凭证以及有价单证纳入综合业务系统管理,并设有手工登记簿,做到帐实相符。

5.检查库存现金无白条抵库,账款相符,柜员钱箱余额与现金科目及实际现金库存余额核碰相符,.

二、清理过渡性科目和账户情况:应解汇款、其他应收款、其他应付款在决算日前进行查询查复,并及时进行了全面的清理和收回,彻底清理资金挂账。

三、核对各类财产物资,确保财产安全完整:固定资产、低值易耗品进行了全面清查核实,账账、账卡、账实相符。

四、核算财务收支。我支行各项利息收支核算准确无误,无错记、漏记现象。

五、关于会计内控制度的执行情况。我行在工作中严格执行财务工作规程,全面提升财务工作质量,明确各个岗位职责,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊。做到钱帐分管,双人临柜,交接手续完备。

通过自查,我社在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足。严格管理是做好财务工作的重要保障,今后的工作中我社一定要加强财务会计管理力度,严格执行各项管理制度,从而进一步提高工作质量,完善财务会计制度,规范财务管理行为。通过自查工作的开展充分认识到财务会计核算工作的重要性,今后我们要依托信息化,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把财务会计的各项工作落到实处。

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