2023年钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结(通用6篇)

时间:2023-09-15 作者:MJ笔神2023年钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结(通用6篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结篇一

时间过得真快,转眼间试用期就要过了,这半年里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,实习培训中,各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加,公司对我进行了初期的理论教育,然后是几个月的跟车实践学习,现在我能独立操作,一些小毛病也能及时找出并排除。

本人一直勤勤恳恳地工作,严格要求自己,虚心向前辈请教,作为一名驾驶员,我们应该做到:一‘’爱车如己;二、检修车辆;三、安全第一;四、做好本职工作。

4 作为一名驾驶员,要服从领导的要求与调度安排,遵守公司规章与制度

不能擅自离开自己的工作岗位,做好本职工作

钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结篇二

20xx年刚刚过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足, 现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导戴徐荣经 理的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本 职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项 规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完 成了全年的各项工作任务。

以下是本年度以来个人工作总结报告

一、 政治思想方面 一年来我积极参加雅莹公司里组织的学习, 努力做到在思想上同 雅莹公司倡导时尚、自信、高于、以人为本的价值观保持一致、 始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观 念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同 事,具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

1、在 20xx 年的工作中,我努力做好自己的本职工作,做好 部门内部的发接货工作, 达到公司提出的江浙沪地区 24 小时内物 流准时到达的要求, 同时安全地完成各项出车任务, 成功做到 20xx 年全年出车无事故。确保了嘉兴及周边地区部分专卖店供货运输 工作,以及后勤保障工作。

2、在 20xx 年的工作中,我成功搭建起总部与时尚园成品物 流运输的桥梁,基本做到了物流的迅速周转,积极配合各部门的计划生产,始终保持物流上的通畅。

3、在 20xx 年的工作中,我顺利完成了雅莹公司交给我的各 类大型活动的后勤运输任务,在一年一度的乐淘淘、公司运动会 及新年酒会中,始终保证资源及时供应,道具搬运到位,随时待 命以应急各类突发预留运输任务。

4、在 20xx 年的工作中,我在完成本部门工作之余,积极配 合品检部等其他部门的物流运输工作,基本做到哪里有需要就出 现在哪里的自我要求。

1、服从领导安排,做好本职工作。加强同事及其他部门之间 的沟通与交流,增强团队意识,提高成品仓库团队凝聚力。

2、认真负责,自觉加强自身素质的提高,认真完成公司下 达的物流运输任务,准时发车,准时达到,确保物流通畅。

3、提高自己的服务意识,主动承担一些司机之外的任务,为 部门多做一些有益于团队的事情。做到把方便留给别人,把困难 留给自己。

4、利用业余时间,加强学习,作为司机一定要安全驾驶,熟 悉交通法律法规,认真对待每一次物流运输任务,坚决杜绝酒后 驾车,努力做到全年出车无事故。

5、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题 及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20xx 年,随 着社会保障工作的完善,随着雅莹公司的蓬勃发展,可以预料今 后我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和 各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平 凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,争取使 各项工作开展得更好。

作为一名雅莹人,我很自豪,我会不断的努力,紧跟雅莹发 展的步伐,一路奔跑。谢谢大家!

钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结篇三

2012年公司坚持“安全第一,预防为主”的安全方针,认真落实经开区管委会,集团公司安全生产相关文件精神,加强安全管理力度,继续抓好最基本的安全管理规章制度建设和落实,建立健全安全保障体系,落实各级安全管理责任制,现将安全工作简要回顾。

一、2012年安全主要工作成绩回顾

1、落实经开区管委会、集团公司安全文件要求。

公司接到经开区管委会、集团公司安全文件后,指定计划部组织落实各文件要求精神,先后落实《集团关于开展防火安全专项检查工作的通知》、《管委会转发“西安市安监局关于加强和规范全市生产安全事故应急预案管理工作的通知”的通知》、《集团关于开展安全生产合规性评价工作的通知》、《集团转发经开区管委会关于做好2012年防汛工作的通知》、《集团关于印发2012年“安全生产月”活动方案的通知》、《西安经发集团关于做好“双节”安全生产工作的通知》、《关于加强燃气和特种设备安全管理工作的通知》等安全文件,组织各项目部,产业服务中心展开安全大检查活动,消除各类安全隐患。计划部针对深基坑、高空作业、外架搭设、大型机械设备安拆、安全用电、消防防火等重大安全方面排查,一般安全问题抽查检查。在公司多部门齐力工作下,2012年全年没有发生因我方责任造成人员重伤或5万元以上的各类安全事故。

2、建立健全安全管理体系制度

针对房地产开发企业安全管理制度不规范,公司安排计划部对照国家gb/t28001《职业健康安全管理体系规范》,结合经发建设实际情况,制定了经发建设《职业健康安全管理体系》文件。涵盖了安全生产法律、法规的识别,安全不符合、纠正与预防的控制,应急准备与响应控制,事故调查报告与处理,安全记录控制等安全制度文件,建立了各生产管理部门应急预案演练制度,使公司安全管理更规范,制度更完善,事故预防与控制更有效。

3、日常安全管理

项目部每周组织监理公司、施工方安全管理人员进行联合安全大检查,产业服务中心每周监督检查工业园内各企业生产区域内安全情况,检查出的问题与责任方约定整改措施和整改期限。各项目部、产业服务中心每季度召开安全专题会议,总结本季度安全工作开展情况,存在的问题,及接下来的改进措施等安全工作思路。

4、培训教育

由计划部组织项目部、产业服务中心、物业公司安全主管人员共7名参加经开区安监局组织的安全员培训,安排公司主要安全管理人员22名参加西安市消防支队组织的消防员培训。并且由参加安全培训的员工安排组织本部门其他员工安全培训,传授相关的安全知识、安全防护技能。

5、安全应急预案方案演练

计划部监督组织项目部、物业公司、综合办公室按照经开区安监局转发《西安市安监局关于加强和规范全市生产安全事故应急预案管理工作的通知》要求,分别组织了消防防火演练,机械伤害应急处置演练,突发事件下的安全逃生演练,共4次应急处置方案演练,验证了应急预案的有效性、适宜性、充分性。

二、存在的问题

1、施工现场布局不太合理,增加安全管理难度。

多标段同时开工的项目,施工单位为了节约成本,在公共区域、作业段交叉区域都不想多投入,相互之间推诿扯皮,不易妥协、让步造成安全隐患。

2、个别施工单位的安全管理力度不够,存在侥幸心理。

个别施工单位安全管理人员经验欠缺,对安全设施、设备投入不够,造成安全隐患。

三、采取的改进措施

1、做好规划,加强合同约定

1)针对多标段同时开发建设和分期建设的工程项目,甲方做好前期规划,合理划分标段,并且在招标文件中规定施工单位增加投入。

2)施工单位进场后要求向甲方报批总平面布置图,经监理公司和甲方专业技术人员审核后方可开展现场作业。

2、监督执行法规,加强管理力度

施工过程中加强安全管理,贯彻落实国家有关安全法律、法规,贯彻落实市、区级及集团安全主管部门通知规定,以及公司《职业健康安全管理体系》文件要求,做到定期检查,有检查必有问题记录,有问题记录必有整改回复,将安全隐患消除于萌芽状态。

3、加强安全宣传、教育 监督总包单位切实做好工人三级安全教育,不得包办做虚假资料,同时要求总包单位开展应急演练,让工人参与学习基本的安全防护知识和技能。

2013年是一个充满机遇与挑战的一年,公司新开工面积继续增加,经济效益将得到提升,但同时各项目处于主体施工阶段,安全隐患多,随机性强,管理难度大,对甲方、施工方、监理公司的管理和人员素质要求高,但我们有决心、有信心、也有能力管理好建设公司的安全生产,给集团公司交一份满意的答卷。

西安经济技术开发区建设有限责任公司

2012年12月18日

钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结篇四

各位领导、同志们:

我担任指挥部党总支副书记至今四年了。作为党总支副书记,我的主要职责:一是协助书记抓好党的建设、班子建设和基层领导班子及职工队伍建设,宣传党的路线方针政策,充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,保证和监督党的路线、方针、政策的贯彻执行。二是充分发挥思想政治工作作用,切实加强职工队伍建设,努力创建优秀团队。三是支持行政领导在单位经济管理、生产指挥中的正确决策,并对单位重大问题的决策提出意见和建议,协调、处理好内、外关系,抓好职工食堂、行政管理工作。

按照上述职责,今年来,面对挑战大于机遇的严峻形势;(一是去年的辉煌业绩再进一步压力大;二是生产任务不明朗,年度目标难以预测)面对钻井生产地跨鄂北、麻黄山、镇泾三工区,队伍战线长,地域跨度大,技术、管理、督导、服务难度大的艰巨任务;从年初开始,按照党的目标管理要求,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把“围绕生产中心,服务中心任务”作为自己履行职责的出发点和归宿。一年来,指挥部领导班子齐心协力、真抓实干、创新进取;井队班子团结协作、规范管理、精心组织;全体职工勤恳敬业、精细施工、顽强拼搏;战风沙、斗酷暑、抗高寒共同努力,取得了全年钻井45开41完,钻井总进尺103000米,产值近8000万元,三支井队过2万米,两支井队过万米。同时职工队伍再展新风貌;精神文明建设再上新台阶;队伍整体形象又有新提升;现就自己一年来的主要工作着重从以下几个方面向领导和同志们予以汇报。

年初收队,我与班子成员认真分析了鄂指面临的形势任务和各支部情况,研究制定了党总支年度工作计划,根据各支部和井队的不同情况,采取了以下方法和措施加强和改进支部党建工作。加强党的建设,实践证明一是关键在于加强领导班子建设,培育具有较高素质的干部队伍。企业的发展关键在人,指挥部的发展关键在两级领导班子。鉴于这一认识,为适应形势发展的需要并结合几年来了解、掌握各井队、党支部的情况,适时采取措施,会同大队党委对个别井队政治指导员、技术干部进行了异队交流。(通过交流工作情况表明,干部异地交流对于提高自身素质、促进自身进步、增强处理问题和解决问题的能力效果明显)二是在做好干部交流、配齐各井队指导员的同时建立健全党支部,完善制度,正常组织生活并认真开展工作。先后开展《党章》专题教育和《荣辱观》教育活动。按照局、队党委开展“学习贯彻党章专题教育活动”的安排,我会同总支成员认真研究,紧密结合工区特点和各井队的实际工作对“党章”专题教育活动做了细致部署,明确学习方法、步骤,学习重点和学习目的,鄂指六个党支部分别结合各自的'工作、生产进展情况制定学习计划,因地制宜开展学习活动。在学习贯彻党章活动过程中,我们要求各支部党员要把学习贯彻党章同贯彻“三个代表”重要思想结合起来;同局、队开展的“规范管理、创建品牌、持续发展”的形势任务主题教育活动结合起来;同树立社会主义荣辱观的“八荣、八耻”教育结合起来;使全体党员干部坚定共产主义理想和社会主义信念,在工作中充分发挥党员先锋模范作用,为企业的持续发展出力流汗,时时刻刻体现共产党员先进性。同时要求党员,加强自身道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党员的高风亮节,做推动指挥部及井队整体工作再上台阶,促进企业的改革发展的模范。《党章》专题教育活动的开展,通过党员重温党的性质、宗旨、誓词和加深理解党的基本知识、基本理论,广大党员思想明显转变,组织纪律、劳动纪律自我约束能力明显提高,坚定党的理想、信念的决心明显增强。三是深入开展党员责任区活动。用党员在生产工作中的实际行动展现党员风采,体现党的先进性,增强党组织的吸引力。各支部按照党员责任区活动要求,紧密结合各自现场情况划分党员责任区并明确责任区内容,开展党员在安全生产“无事故、无违章、无隐患”的三无活动中当先锋;在遵规守纪中当先锋;在突击任务中当先锋;在关心他人,帮弱扶困中做表率的的党员责任区活动。四是重视入党积极分子培养,不断壮大党员队伍。按照组织发展的十六字方针,年初我对各支部的入党积极分子进行摸底,并且要求各支部分别对15名积极分子安排联系人、培养人,做出培养、发展计划。全年发展预备党员三名,两名预备党员按其转为正式党员。五是开展反腐倡廉学习教育活动,树立党员干部良好形象。通过学习中纪委六次全会精神,深刻理解“八荣、八耻”内涵和反商业贿赂专题教育,观看中石化反腐警示影音片,党员干部提高了认识,端正了思想,增强了拒腐防变的能力。六是认真做好民主评议党员工作。按照民主评议党员工作的要求,分阶段、按步骤抓好各个环节,扎实有效,不走过场。

工作实践告诉我,学习是认识的基础,认识是行动的先导,因此,每年“双代会”精神、主题形势任务教育活动,我都视为年初收队收心工作和贯穿全年工作始终的重要内容,对形势任务教育活动做到:(1)加强领导、组织到位,大力宣传、层层灌输;(2)明确目的、突出重点、各抒己见、集思广益;(3)步步深入、循序渐进、注重实效、贯穿全年;由此,使全体干部职工深刻了解局、队“双代会”精神的工作思路、工作方针、工作部署、工作目标,认清形势,清楚市场环境,明确任务目标,达到统一思想、统一步调、统一行动,自觉为队伍提升,企业发展献策拼搏。通过开展“规范管理、创建品牌、持续发展”形势任务主题教育活动大家达成共识主要表现在:确保企业有效、持续发展的关键在人。(1)要切实加强职工技术技能的学习培训,尤其要重视生产骨干、关键岗位人员的选拔培养,要下大力解决部分岗位即将面临的断层问题。(2)规范管理、精细管理同样需要提高人的素质,要注重培育一支具备创新能力的高素质的管理人才队伍,这是创建企业品牌的关键环节。(3)树形象、铸品牌,就要坚持不懈地加强党建和思想政治工作,在这点上领导班子是关键,生产骨干是重点,要努力形成齐抓共管的格局。(4)有效发挥激励机制的作用。建议大队督促经管部门深入调研,制定规范、科学有利于促进企业稳步、持续发展,有利于调动职工积极性,有利于凝聚职工队伍的经济政策。

一年来,我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路。在着力加强党的建设、两级领导班子建设,深入开展形势任务教育的同时,各支部关心、支持工会、团支部工作,充分发挥工会和团支部的作用,党政工团齐抓共管,“贴近实际、贴近职工、贴近生活”开展活动,将“尊重人、理解人、关心人、凝聚人”的日常思想政治工作贯穿于基层生产生活的方方面面,努力营造团结、和谐、创新、进取的工作氛围,达到生产中心工作和思想政治工作同安排、同部署、同落实。五支井队伍展现出比、学、赶、帮你追我赶的工作热潮,再展职工队伍新的精神风貌。主要体现在:(1)管理措施、技术措施落实到位,生产技术指标继续攀升。(2)职工热情高、干劲足,充分展现出职工队伍的凝聚力和战斗力。(3)施工业绩突出,队伍形象进一步提升。(4)“安全、质量、文明、创新”劳动竞赛活动有望再次夺魁。

作为专职党总支副书记,二十多年的工作与实践使我深深懂得,当好参谋、做好助手既是我的职责所在,也是服务大局和自我整体意识最好体现。几年来,为推进鄂指全面工作、提升鄂指乃至三普整体形象,在坚持民主集中制原则的基础上,自己大力支持行政领导在生产指挥、经济管理和鄂指重大问题决策的同时沟通交流、分公不分家,相互补台、扎实工作不遗余力,认认真真做好每件事,形成奏合声,聚合力和谐的工作班子。(1)指挥部所有重大决策(修订完善制度、处理决定、奖金分配方案等)均由班子集体研究决定;(2)协调内、外关系以维护队伍整体利益为前提,为甲方服务以达到最好效果为目的;(3)行政管理以大胆、细致、到位为己任;(4)食堂管理以大家满意为准则。

总之,几年来,为确保指挥部任务目标的实现,切实促进职工队伍“两个文明”建设,打造钻井品牌,创建优秀团队,自己认真履行了职责,做出一些成绩,当然,也有不足之处,自身也存在有缺点和毛病,主要表现在:(1)理论学习不够深入、不够扎实。自己作为党务干部在学习党的理论上虽然注重知识更新,先学、多学、学深一步,力争理解的深一些、吃的透一些。但由于自身文化素质和日常事务往往使理论学习持续不够,理解不深,现学现卖。(2)联系职工群众不够广泛、不够深入。由于自己工作的调整和企业改制重组中出现的新情况、新问题困扰了自己的思想,工作中侧重于领导干部和基层领导班子建设,注重面上的工作,忙于日常事务多,深入一线、深入职工少。(3)思想作风还不够严谨。由于自己理论学习不够,理解不深,工作中运用党的理论观点、方法处理和解决问题的能力不够强,对分管部门人员指导工作耐心不够,有时过于暴躁、严厉,方法简单粗造;有时遇到个别人员工作不力碍于情面不予制止,得过且过。以上这些不足和缺点我恳请同志们提出帮助、批评意见,有待自己加强学习和改进,以使我扬长避短,发扬成绩,为指挥部的各项工作再上新台阶做出新的努力。

各位领导、同志们,我来指挥部任职四年,与大家同甘苦、共患难历经大牛地气田勘探开发建设的风风雨雨,有艰辛、有喜悦、更有领导和同志们的帮助、支持和关爱,我深感欣慰,在此,我衷心感谢大家!

谢谢大家1

钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结篇五

安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的`户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必须从细节入手,通过设备的整改,环境的改变,属地化的推行,我们改变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推进,我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的积极性,提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。

人是第一生产力,只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里现在到处洋溢着喜庆,处处都体现出中土关系的和谐,诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还积极配合分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我专门制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便专门在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长,现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点,我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始讨论,在讨论中大家互相进取,不断提高。

员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点,在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯,土库曼斯坦500多万人口里面就有100多个民族,在工作中给我们带来了很多不便,为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐,每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈,每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食,进行生活上的沟通,改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整,通过翻译关心他们的家人孩子,排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人,营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的帮促他们,在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们,并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果,从思想上纠正他们的不安全行为,建立了友好的工作感情。紧密配合平台经理搞好队伍班子建设,加强设备管理、材料管理,在两开两完的钻井施工中紧扣生产,超前组织,由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机,所以在使用过程中井场出现小故障,于是我们建立了设备区域化管理,从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检,当班中方员工复查,大班定点抽检,干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。

xx年过去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年轻的冲动在我身上依然还有,面对土方员工我有时表现出来不够冷静,冲他们发脾气;技术上考虑的也不是很成熟,在生产过程中海需要不断提高自己;语言方面我已经来土库曼一年多了,语言关我还一直没有突破这是我最遗憾的事情,再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯,认真学习专业知识的同时学好语言,配合好平台经理完成以后的每一项工作。

钻井司钻个人总结与自我评价 司机工作总结篇六

一、加强理论知识和业务知识的学习,提高钻井技术水平和实践能力,为实现提质增效。

今年来,我们在继续深化“安全生产年”各项工作的同时,进一步加强安全知识和业务知识学习,积极参加各专业培训,并通过考试,取得了本专业的《矿井安全生产基本知识》,在矿安全生产方面,进一步加强了井下的安全管理和学习,使各专业的安全生产意识得到加强。

我们在矿安全生产工作中始终把培养职业素质作为矿井安全生产的核心工作,从提高职工的安全生产意识,减少和避免事故发生做为安全生产重点之一。矿井安全生产的基础,是安全生产的前提。我们从抓培训、提高员工安全素质入手。

矿井的安全生产,首先是要从思想上认识到安全生产的重要性,要从认识上重视起来。采取多种形式,加强对职工的安全思想教育,提高职工的安全素质,杜绝事故的发生。同时还要通过开展安全生产知识培训教育,使每一名矿员工都能熟记矿井安全生产的基本常识,提高自我保护意识和能力。

三是钻探设备保证有专人负责;

四是钻探设备有专人专岗保养。保证钻探设备处于完好有效的状态,确保钻探设备处于完好有效的状态,确保钻探设备处于完好有效的状态。

为了进一步提高钻井技术水平,提高钻井技术水平,我们采取多种形式,开展各种钻井技术培训,使全矿员工都能熟练钻井技术,提高钻井技术水平,为钻井工作打下坚实的基础。

二是为了加强钻井技术培训,矿井安全生产技术人员要求从业人员必须持证上岗。钻进人员不仅要做钻井生产的技术人员,而且还要做井上生产的技术人员。我们在矿安全工作中重视钻井生产的技术培训,提高职工钻井水平,从而有效地保障钻井生产的安全。

三是矿井安全生产的基础,我们根据矿井的实际情况对钻井生产的钻进人员进行专业技术和岗位操作技能培训和考核,并严格执行考核制度。

五是为了加强钻井的安全生产,我们在钻井生产别重视安全生产的安全,坚持“安全第一”的理念,从而提高钻井人员的安全意识,杜绝事故的发生,同时也为钻井安全生产打下了坚实的基础。

总结xx年的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也还存在不少差距和不足,还需要进一步提高自己的安全管理水平和业务能力等。今后,我们要进一步加强和学习钻井生产安全的各方面的管理知识,提高自己的管理水平。我们要进一步加强和学习钻井技术培训的力度,提高钻井安全生产的水平。我矿要不断进取,不断完善,不断总结,不断提高,为实现提质增效打下坚实的基础。

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