通过总结自己的心得体会，能够更好地认识自己的优点和不足。心得体会范文展示了不同人对同一个事件或者经历的不同理解和感受，相信你会从中受益匪浅。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇一
在当今越来越竞争激烈的职场中，如何才能够在大家都拥有优秀的学历和能力的情况下，稳住自己的职位、获得更多的机会和升职加薪呢？当我们在同事间交流时，经常会谈到这个话题。职场生存经验，对于初入职场的新人来说尤其是重要的，因此值得我们深入探讨。
第二段：规划个人发展。
在单位职场生存之道这一话题上，规划个人发展是最为重要的一点。初入公司时，在了解公司、了解自己工作职责和角色的基础上，我们应当尽快确定自己的职业方向和目标，这样才能在职场上有所作为，成为公司的精英和顶尖人才。此外，我们需要不断学习新知识和新技能，跟上时代的步伐，为自己的未来打下坚实的基础。
第三段：建设良好人际关系。
在职场上，人际关系同样非常重要。我们应该与同事建立良好的关系，不仅可以让我们更好地融入集体，了解和掌握公司的工作流程和规则，还可以成为我们面对工作中的挑战时，得到帮助和支持的一把利箭。当然，我们在建立关系时要时刻注意企事业单位的职业道德规范，避免走入贪污腐败的漩涡。
第四段：注重工作品质。
在企事业单位职场上，我们的工作品质是决定一切的关键。无论是工作的细节还是方法，都应该尽量做到最好。在面对各种问题时，我们要有耐心和恒心，坚定信仰，克服困难。在与领导交流时，我们要注意提供具有可行性的建议，尊重领导权威，不对领导进行抵触或质疑；在与同事协商时，我们要提出合理化的建议，将个人利益放置到整个团队利益之上。
第五段：总结。
总的来说，擅长人际关系，规划自己的职业发展，注重工作品质，这些都是单位职场生存之道的关键点。只要我们认真去做，积极去行动，就能够在职场上完成自身价值，获得领导和同事的肯定和赞誉。因此，不管是新入职的职员还是已经在职场活跃多年的职业人士，都应该时刻牢记这些关键点，不断积累和提升自己的能力，以更好地适应职场竞争，实现自我价值的体现。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇二
一、开阔了眼界，促进了交流，思维得到了拓展，接待及相关审评能力有所提升。
受理台有八个受理窗口，通过此次轮岗，大致了解了各个窗口的职能和工作流程。全方位了解中心主要业务，增加心中一盘棋的整体概念，更好地服务于企业。说实在的，专的同时，更博一点不是更好嘛？我将不断学习、充实、进取，完善自我、超越自我。
二、规范接待、认真受理、学会倾听、科学审评是我们最大的责任。
立足岗位，务实工作。在工作中不断学习，在学习中不断进步，善于把压力转化为工作动力，又好又快、全心全意为行政相对人服务。这是我们的'职责所在，也是我们的工作意义。
三、受理窗口是个历练人的好平台。
之前一直感觉在广告部的审评工作既辛苦又耗脑，而这次轮岗面对天天川流不息受理队伍，内心感慨很多。通过与受理台同志一起工作，一比较，发觉自身有许多地方需要修炼。比如，一指禅的打字法，明显跟不上正常的受理速度；广告及执业药师相关工作的电话通知明显不与时俱进了，远远落后电脑自动短信通知的速度及准确性；药品和医疗器械注册知识明显储备不足，存在很多大的盲点;接待亲和难持久，耐心咨询长不了......轮岗就是取长补短的过程。
两周的实践，不是终点，仅仅是学习的中继站。坚信轮岗学习能提升自己的工作本领和新思路及新激情。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇三
煤矿我与企业共成长心得体会演讲我是x年入矿的一名员工，已在x煤矿工作x年，经历过x煤矿企业的兴与衰，也与x煤矿产生了浓厚的感情，如今，x煤矿又面临井下采面接续紧张，煤炭含矸量高，上半年生产亏损的局面。“企业有困难，我该怎么办？”作为一名基层管理者，我认为以下几点值得重视和思考。
我们只有掌握了精湛的技术，才能发挥自己的长处，为企业在竞争中获取优势。积极学习业务技能，提升自我素质。深知技术上的失误是最大的隐患和浪费。
在我厂实际工作中，维修人员对设备故障判断的准确率，直接影响到设备的维修质量和使用寿命，经验丰富和技术好的维修人员不仅维修的质量好，而且效率高。特别是电工作业时更需做到心中有数，技术熟练，操作规范，才能避免“电老虎”造成的伤害。在以后的工作中多加强业务学习，多进行技术上的交流，拓展我厂设备维修范围，能自己维修的，决不外委。
尽情地享受企业带给我们的安逸生活。在我们习惯于平静、安宁的生活时，我们的企业这条大船遇到了巨浪，我们面对迎面而来的巨浪，我们今天要比昨天更努力，树立强烈的主人翁意识，甘于奉献。
更加需要我们主动工作，只有主动工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激发出个人的潜能；
才能更高效地解决工作中的各种问题；
主动多付出一些，更能创造和谐的工作氛围；
主动工作更是具有责任心的一种体现；
主动工作才能更专心，只有心在当下，才能把工作完成到极致。
三是爱岗敬业，做好本职工作。不论职务大小，不论做什么工作，都要对企业忠诚，脚踏实地。一丝不苟，老老实实做人，认认真真干事。要珍惜自己的岗位，要知道每项工作，每个岗位，都是需要的，都必须做到极致，否则就会出问题或事故。要坚守岗位责任制，干一行爱一行。
履行职责是每名职工的本分和义务，要有明确的、执着的、强烈的责任心和责任感，安全、优质、高效地把本职工作干到最好。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其他各项开支，科技创新，岗位争优，实现各自最大的贡献，我们的企业才能渡过难关，取得较理想的经济效益。
在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
五是加强形势任务教育，坚定应对挑战的决心。率先垂范，从思想上引领大家，用行动带动大家，调动员工的工作积极性，大家务必树立强烈的主人翁意识，深知“大河有水小河欢，大河没水小河干”的道理。这更是我们发扬主人翁精神的重要时刻，只有大家拧成一股绳，劲往一处使，才能共渡难关，大家要从思想意识上真正认识到当前的困难，不被暂时的困难所吓倒，要紧紧依靠企业、依靠职工，众志成城克时艰，坚定战胜困难的信心和勇气，通过自己有效的工作把职工发动起来、团结起来，为企业发展多出主意。
倾听群众呼声，凝聚职工智慧。作为一名基层管理者，要稳定职工思想，把当前矿上的形势给职工讲清楚，确保安全生产。形成“企业有困难，我们来分担”的责任共担局面，企业有困难，员工都要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，对自身的定位应发生变化，不再认为自己仅仅是企业的打工者，而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业发展，群策群力，出谋划策，共同推动企业向前发展。
六是对企业充满信心。我们要相信，在集团公司的正确领导和大力支持下；
在我们x煤矿矿领导班子求真务实、真抓实干的作风下；
在我们全体干部职工同心同德、共同努力下，我们每名船员紧紧地围绕在“船长”周围，我们x煤矿这艘“船”一定会走出“浅滩”，乘风破浪，扬帆远航。我们相信，困难只是暂时的，风雨过后将是美丽的彩虹。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇四
通过这次的培训，我知道了企业文化是人的文化社组成团队个体，任何一人综合素质的综合体现，也是企业综合素质的外在表现，所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设是成为企业文化建设的第一要务，其中员工要素可以分为12个字来进行概括，分别是思想理想。道德兼任，纪律创新，同时也是国家提倡的四有新人的创新和发展这12个字也是很多人都是推崇的人的品质的最高境界。环境的艰苦和恶劣，这也是为什么会有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。我们或许做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能够多坚持几下，多坚持，时间长一点，对我们也是有很大的帮助的。
我这次的培训培训老师幽默风趣的解说了我们公司的企业文化，让我从一个简单的认识的层次突然了解到其中的内涵，公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点，也是凸显了董事长作为一名管理者的.胸襟和情怀，从经典理论上来说，企业的目标是什么？是实现股东权益的最大化，也是实现效益的最大化，我们的企业目标与经典理论相悖，欠着高，更好的说明公司以人为本的发展理念，公司的经营宗旨是认真工作，每一秒，快乐生活每一天，认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作，不是僵硬死板的埋头苦干。倒叙，做假的表面文章是快乐的，工作高效地工作，工作不是压力，不是硬着头皮的任务，他是我们的生活，把它当作生活的一部分，只有工作快乐地生活才会快乐，只有将这种快乐当成一种习惯，才能够快乐生活每一天。我们公司的经营理念是团结，务实，创新，高效，这是对企业整体的要求，也是对每一位员工的要求。这个团队是一个有目标和灵魂的，团结，务实是我们团队的基本要求，创新，高效是团队为之奋斗的目标。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇五
企业观是指企业对自身的发展目标、经营理念、企业文化和价值观念等的总称。通过对企业观的研究和形成，企业能够激发员工的活力，有效管理资源，提高竞争力，实现持续的发展。在深入了解企业观的过程中，我不仅学到了许多管理方面的知识，还领悟到了人与企业之间的紧密联系以及如何在团队合作中实现个人价值。
首先，企业观的核心是对人的重视。一个企业的发展离不开员工的努力和贡献，因此，企业应该将员工视为最重要的资产。通过关注员工的生活和工作，提供员工的成长机会，激励员工的积极性和创造力，企业可以培养出更加忠诚和专业的员工队伍。我在参与一个实践项目中的过程中深有体会，领导者秉持着对人的尊重理念，与员工进行良好的沟通，关注员工的发展需求，并给予他们合适的奖励和激励，从而调动了员工的工作热情，提高了团队的执行力和工作效率。
其次，企业观强调团队合作。在现代企业中，工作不再被个人所孤立，而是被视作一种协同合作的过程。优秀的团队合作可以形成智慧的集体和凝聚力，使企业的目标更易于实现。在我参与的一个团体项目中，我们通过积极的沟通和协作，充分发挥了团队成员的优势和专长，共同解决了项目中遇到的复杂问题，取得了令人满意的成果。这个经历让我明白，只有把个人利益置于整个团队的利益之下，才能拥有真正的团队精神，才能使团队更具凝聚力和战斗力。
第三，企业观强调创新和变革。在一个竞争激烈的市场环境下，企业必须紧跟时代的步伐，不断推动创新和变革。只有迎接改变，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我的实践经历中，我有幸参与了一个企业的战略调整计划。在这个过程中，我见证了企业如何扬弃旧的观念和模式，勇于创新，以应对市场上的竞争压力。这个过程不仅让企业在市场上获得了新的竞争优势，也给了我对创新和变革的新认识。一个企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须在观念和模式上不断创新，勇于改变，寻找新的发展机遇。
第四，企业观强调诚信和责任。在商业领域中，诚信是最重要的财富之一。一个有良好品质信誉的企业可以赢得消费者的信任和忠诚度，进而获得可持续发展。同样地，一个讲责任的企业将吸引到优秀的人才，从而提高企业的竞争力。在本次实践中，我了解到一家企业坚持诚信和责任的经营理念，任何时候都不出售劣质产品，不做损害客户利益的事情。这个企业赢得了广大客户的尊重和信任，成为业内的领导者。这个经历让我更加明白，一个企业想要在市场中立于不败之地，就必须坚持诚信和责任的原则，做到言行一致。
综上所述，企业观作为企业发展的核心，对于一个企业的发展至关重要。通过对企业观的深入了解和学习，我体会到了企业与人之间的紧密联系，以及如何在团队合作中实现个人价值。一个企业只有充分重视员工的发展需求，鼓励创新和变革，坚持诚信和责任的原则，才能在市场竞争中取得长足的发展。作为个人，在职业生涯中，我们也应该秉持这些思想和理念，不断进取，为企业的发展贡献力量。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇六
20xx年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省xx”之称的xx省衢州市的xxxx集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会。
金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦!
因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英(教师)团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的'技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。
在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20xx年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过一年的学习，我会把专业知识学的更好!
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇七
单位职场是现实生活中每个人必须面对的一个环境，这里具有许多优秀的机会，不仅有创造个人价值的空间，还有可以展示自己的平台。然而，职场上存在的各种问题和挑战也必须要面对，这使得我们必须学会怎样在这个复杂的职场上生存和发展。
第二段：努力学习和培养技能。
在单位职场上生存的最重要的一点是要努力学习和培养自己的技能。职业技能不仅仅在招聘时很受欢迎，更能够在工作中展现出我们的个人优势。我们通过学习不断完成任务和提高工作质量，提升自己在工作中的影响力和地位。也正是在职场中持续学习和培养技能的过程中，我们才能够不断扩充自己的职业技能，跟上行业的发展及时应对外部环境的变化。
第三段：建立良好的人际关系。
在单位职场上建立良好的人际关系也非常重要。与同事建立好的人际关系能够帮助我们获得更多信息、技能和资源。职场上的力量关系非常复杂，每个人都需要建立足够的人际关系协同工作，走向成功之路。在建立人际关系的同时，我们也应该注意遵守职业道德和职业道德规范，避免陷入职场斗争的漩涡。
第四段：维护自己的形象和信誉。
同时，在单位职场之中，我们必须维护良好的形象和信誉。一个人的形象和信誉不仅是他个人的素质体现，也是公司和团队整体形象的一部分。在职场上，我们需要注意言行举止及个人形象，不断提升自己的职业素养，维护自己的信誉。我们作为一个职场人，无论是在职场内看到还是在职场之外，我们的言行都应该是正直的，积极的，微笑的。这不仅能够避免我们的任何不良行为和恶劣积极影响他人的形象，更可以为我们赢得同事和上司的信任和尊重。
第五段：总结发展策略。
综上所述，单位职场的生存之道是多方面的。首先要努力学习和培养自己的技能，跟上时代的进程，扩充自己的职业技能；其次，注意与同事建立良好的人际关系，走向成功之路；同时，维护自己的形象和信誉，树立自己的职业素养。我们在职场中面临着各种各样的挑战，这需要我们有一定的心态和态度才能应对和解决。在这个充满竞争的职场中，每个职场人都应该努力拼搏，坚持不懈，努力实现自己的目标和理想。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇八
“发展才是硬道理”，中国人耳熟能详的一句话。可如何发展，每一个企业的经营者都会去研究这个关乎企业命运的课题。h县这个国家级贫困县，政府也在考虑如何发展。
h县和中国其它城市一样，开始筹建开发区，大搞招商引资。l总似乎看到了发展的希望，着力公关，大面积圈地，协助政府招商。工夫不负有心人，经过多方努力，与某公司达成协议，筹建啤酒厂，l总出地，合作公司负责筹建厂房，合作公司占大股。
政府需要的是政绩，给了地你需要给他钱，l总四处筹钱，将多年积蓄全部投入到啤酒厂这块土地上，但仍有大的差额。银行催地款，啤酒厂出不了效益，白酒厂缺乏投入，市场停滞不前，淡季太淡，旺季不旺，无基础市场支持，资金链出现严重问题。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇九
生存之道是美国作家克里斯托弗·麦坎德勒创作的一本名著。本书记录了作者离开现代文明，走进阿拉斯加荒野的真实经历。其中第四篇“无人区”讲述了作者如何在孤独的荒野生存并对自己的内心进行探究的故事。本文的主题是对第四篇的心得体会，本文将从五个方面展开阐述：困难让人成长、适应环境是关键、孤独的内心、感悟生命的意义以及珍惜现在的生活。
一、困难让人成长。
在荒野生存，充满了种种困难，其中最大的挑战就是物质上的缺乏，像食物、给养和药品这些极其迫切的需要。但是生活在这样的环境中，作者却无时无刻没有收获。作者经历的苦难，让他变得坚韧和勇敢，每一刻都在磨练自己的心智。这个过程就像刻意地测试自己的极限，但同时也不失为一种成长的机会。困难虽然让人感到痛苦和挣扎，但也能为我们开拓更广阔的视野和更深刻的感悟。
二、适应环境是关键。
生存在野外，要求人们借助自然界的资源来生存，而适应环境就成为了关键。麦坎德勒想要在野外生存，只有适应环境，才不至于失去生命。所有的生物都必须学会适应生存环境，否则它们就会被淘汰，这是我们生存和繁衍的基本规律。作者通过实践和经验不断摸索，在野外生存的规律上逐渐获得了成功。真正意义上的自然，需要我们学习与其相处的方法，学会适应自然，才能使我们真正的融入自然之中。
三、孤独的内心。
在无人区，作者独自一人，他唯一的伙伴就是自己的内心。“孤独的心理”是影响人生最重要、最复杂的因素之一，它需要人们寂寞地与自己相处。而在野外，孤独会由于荒野的静谧而变得更加强烈。但同时，孤独也磨练了作者的内心，让他更加深入地理解了自己的生命意义。孤独虽然带给人寂静，但它也在某种程度上激发了创造力，使人更好地发掘自己的潜能。
四、感悟生命的意义。
在荒野的无人区，人们反思生命的意义，探讨生命的内涵。作者深入思考了生命的意义，对自己和生命都有了一种更深层次的理解。他认为，生命像是一场冒险，而精神层面上的成长才是最重要的，这才是人们身处这个世界上的真正意义。每个人都应该在寻找自己的精神归属，而不是仅仅是追求物质上的成功和享受。
五、珍惜现在的生活。
麦坎德勒在荒野中经历了寂静，宁静和清明的生活。他尝试去创造和维护生命的基本条件，感受大自然给予我们的无限好处。生活的不易和原始的想象力，让他深刻认识到了生命的可贵，教会了他更好地珍惜生活，把握人生。在寒冷的寂静中，孤独的作者渴望活着、生命和内在的自我。
结论：总体而言，生存之道第四篇“孤独的内心”描述了作者在荒野中面对困难，适应环境，反思生命的意义以及珍惜现在的生活的过程。学会孤独，学会独处，体验与自然相处的过程，让作者学到了很多东西，对自己的内心也进行深入的思考。而珍惜生命，把握当下，更是我们要学习的课题之一。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇十
世界在腐朽，人类也逐渐学会了享乐。
人对危险的警觉会随着时间的推迟而变得迟钝，缓慢。危险和危机，往往都在此时袭来，冷静，只是相对的，若是灾难突然来临，又怎能做到真正的冷静，理智。心怀期待，等来的或许是自己所期望的，也可能是灾祸。但因为痛苦而成长，这是人类得以进化的主要方式。危机，能激发人的潜能。也只有彻底毁灭，才能彻底消去人类存在的痕迹。
安逸的环境，只会让人变的麻木，因而变得愚蠢，任何事情以为他们无所不能，然后又因为巨大的挫折和死亡，而变得恐惧，不安，甚至焦虑，这是愚蠢的.通病，也是人们对长年平静生活所做出的反应。真正做到理智的人，不会因任何事情变得惊慌，他们用分析来解决现有的问题，直到问题解决；或者，问题升级，因超出实际而无法解决，最后被毁灭。
从人类的各个角度来看世界，或多或少会有遗漏。或许只有神，才能真正完美的解决世界所有问题。至少在人的角度，神只是人杜撰出来的角色，甚至从没有人，见过所谓的神。人类的思维，无限的接近神，但最终成不了神，只因为人本身是人，而不是神。
开源节流。
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企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇十一
中小企业在我国经济发展中具有不可替代的特殊作用,发展中小企业应成为我国经济发展的一项长期、稳定的基本国策.面对全球经济一体化的新形势,技术创新是中小企业取得竞争优势,实现快速发展的最好选择.技术创新是一项系统工程,需要企业和政府双方的共同努力.国家要为中小企业健康发展创造良好的条件,中小企业既要加强与外部的联系,又要培育自身的创新能力,增强可持续发展的能力,使中小企业成为我国经济发展的重要动力.
作者：付丽青马仁菊作者单位：伊犁教育学院,政史系,新疆,奎屯,833200刊名：伊犁教育学院学报英文刊名：journalofyilieducationcollege年，卷(期)：20xx15(4)分类号：f276.3关键词：中小企业技术创新世贸组织
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇十二
所谓十年磨一剑，但对于中国这个竞争日趋激烈的市场而言，有多少企业能够做到十年？众多的企业在三年或五年，甚至更短的时间就销声匿迹。究其原因零零种种，但终究是某个环节出现了问题，从而导致企业赢利能力逐渐丧失，企业全面蹦盘，被淘汰成为了必然。
一个企业必然是从小做大，最初需要解决的是生存问题，如果去探索每一个企业在发展初期如何解决生存问题，可能达到的答案会有很多种。
笔者曾深入了解了h省某白酒企业，该企业是个典型的家族式企业，位于h省h县的w镇g村，哥哥是董事长，弟弟是营销总经理，女儿负责财务，弟媳负责生产，生产工人以及销售人员大都是自己的亲戚以及来自村里的邻居。
企业在发展过程中也曾聘请了外来人才担任营销总经理职务，但终究由于老板太多，工作开展难度大，大多半路夭折。企业创办初期，由于l总曾在本地有着多年商贸公司的操作经验，县城以及乡镇网络健全，生产的低档白酒在本地乡镇市场也一路畅销。
9年的历史，一直采取底价承包的模式，销售人员或经销商自己开发产品，也曾在h省南部个别市场风靡多年。2005年，该企业在地方政府庞大的保护伞下，开始筹备如何快速发展壮大，这场高昂代价的游戏就此上演。
企业生存之道心得体会（优秀13篇）篇十三
在这个不确定而充满挑战的时代，我们每个人都需要学会生存之道。而《生存之道》系列的文章提供了很好的帮助。今天，我要分享的是《生存之道第四篇》的心得体会。本篇文章着重讲述了在人际交往中如何取得信任，以及维护好自己的声誉。
第二段：信任的重要性。
《生存之道第四篇》中提到了古老的谚语：“流水不腐，户枢不蠹。”这告诉我们信任的重要性。在人际交往中，信任是建立关系的基础。没有信任，交往就无法展开。然而，信任并不是一蹴而就的，需要我们在实践中不断积累。作者给出了几个建立信任的方法，如诚实、守信、尊重对方等。我们可以通过这些方法，为自己赢得信任，也可以通过这些方法去信任别人。
第三段：声誉的保护。
与建立信任相似，保护自己的声誉也是至关重要的。声誉是我们在人际交往中的形象，好的声誉会使我们更受欢迎，赢得更多的机会。反之，如果我们失去了声誉，可能无法再得到信任，甚至会被孤立。保护自己的声誉需要我们时刻保持警惕，注意自己的言行举止，不要让不当行为玷污了自己的形象。同时，我们也需要注意其他人对我们的评价，及时纠正错误，并采取正确的行动去建立好的声誉。
第四段：处理谣言的技巧。
在保护自己的声誉过程中，我们也要面对谣言的挑战。谣言是敌人给我们制造的陷阱，把我们推向舆论的风口浪尖。正确的处理谣言是维护声誉的另一个方面。《生存之道第四篇》中给出了几个很好的处理谣言的技巧，如及时回应，展现自己的真实形象，采取正当的手段来维护自己的名誉。这些技巧能帮助我们在处理谣言时更加冷静，更加从容地应对。
第五段：结语。
总之，建立信任和保护声誉是在人际交往中必须掌握的生存技巧。在学习和实践过程中，我们需要时刻保持警惕，不断积累经验和技巧，并且要注意自己的言行举止以及他人对自己的评价。《生存之道第四篇》对于这些内容有很好的阐述，希望这些观点能够帮助大家在人际交往中更加成功，更加幸福。