煤矿领导讲话稿(优质19篇)

时间:2023-11-03 作者:念青松煤矿领导讲话稿(优质19篇)

通过领导讲话稿,领导可以展示自己的领导风范,树立权威形象,激励团队积极向前。以下是一些成功的领导讲话范文,可以帮助我们更好地理解如何撰写精彩的讲话稿。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇一

各位代表、同志们:

龙煤鹤岗分公司一届职工代表大会第一次会议,在全体代表和工作人员的共同努力下,圆满完成了大会预定的各项议程,现在就要闭幕了。在此,我代表公司党委向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向来自分公司各条战线的职工代表致以亲切的问候和崇高的敬意!

为了保障职工群众更好地行使民主管理权利,维护职工合法权益,促进企业发展,我国在企业中实行职工代表大会制度。这项制度最早以文件形式出现是1981年中共中央、国务院转发的《国营工业企业职工代表大会暂行条例》,1986年中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》又对这—规定进行了完善和修改。随后,《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等均以法律形式对职代会的性质作了规定。我们鹤岗矿区多年来始终坚持这一制度,并在探索中不断改进和加强,职工代表大会也成为我们企业职工谋划企业发展,制定企业发展大计,行使职工参与企业民主管理权利,发挥参政议政作用的重要形式和渠道。

我们今天这次会议是分子公司分立后,分公司召开的首届职工代表大会。会议期间,与会代表认真履行职责,积极建言献策,充分行使当家作主的民主权利,听取了市总工会马文成主席的重要讲话,赵凯总经理所作的工作报告,张生主席所作的《企业民主管理工作报告》,黄元明副总经理所作的《职工代表大会提案解答报告》,民主评议领导干部委员会副主任孙忠辉同志所作的《民主评议领导干部工作报告》,孙丕云总会计师所作的《关于20xx年财务预算预计完成和20xx年财务预算安排报告》,王肇远副总经理所作的《20xx年业务招待费使用情况报告》;公司与各基层单位签定了经营目标责任书,审议通过了《工作报告决议》、《大会决议》和《20xx年绩效考核办法》,选举产生了新一届企业管理委员会、职代会民主评议干部委员会和视察委员会。

这次会议主题明确,重点突出,时间虽短,收效明显,是一次共商大计、共谋发展的大会,是一次团结、务实、鼓劲的大会。

会议的召开,对公司继往开来、创新发展;推进“二次创业”具有重要的意义,对于动员公司上下进一步落实公司党委工作会议精神,认清形势,统一思想,振奋精神,凝聚力量,打好打胜“二次创业”攻坚战,全面完成明年各项目标任务,必将产生积极的促进和推动作用。下面,我再强调三点意见。

一、相信职工群众,信赖职工群众,切实把全心全意依靠职工群众办企业的方针落实好。

职工群众是企业财富的创造者。企业的发展一时一刻也离不开职工群众的积极参与;一时一刻也离不开职工群众的鼎力相助。只有相信职工,信赖职工,依靠职工,我们的企业才能真正实现持续发展、科学发展。

从党和国家层面看,全心全意依靠工人阶级是我们党和国家始终坚持的根本方针,必须一以贯之地落实好。党和国家历来高度重视工人阶级和工会工作。毛泽东同志在继承马克思主义关于工人阶级和工会理论,分析中国工人运动经验的基础上,提出了“全心全意依靠工人阶级”的经验总结,并作为党和国家始终坚持的根本方针。党的xx大以来,以同志为的党中央明确指出“工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇,作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱,全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变”。今年9月中华全国总工会主席王兆国同志在陕西调研时强调“新的发展时期,更要大力弘扬工人阶级伟大品格”。在党和国家领导的高度重视下,在“全心全意依靠工人阶级”方针的指引下,从“一五”到“”,从大庆油田至三峡工程、青藏铁路,从北京奥运会至止海世博会、广洲亚运会,中国工人阶级和广大劳动群众创造了无数的人间奇迹,书写了无数的壮丽篇章。依靠中国工人阶级,特别是我们产业工人的无私奉献、艰苦付出和不懈奋斗,我国实现了从贫困至愠饱、从温饱到小慷的两次历史性跨越,发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的辉医成就。

从企业发展历程看,全心全意依靠职工群众是我们企业发展壮大的源泉,必须坚持不懈地落实好。全心全意依靠职工群众是我们鹤岗矿区一贯坚持的办企原则。建企以来,我们正是遵循这一原则,团结和带领广大职工群众,在日伪留下的废墟上,边生产、边建设,创出了“七八破千万、八五翻一番”的历史辉煌,发展成为全国特大型煤炭企业,为国家革命、建设和改革发展做出了重要贡献。进入市场经济后,我们又是遵循这一原则,迎着困难上,顶着压力干,经受住了各种艰难困苦的考验。以后,我们积极抢抓国家振兴东北地区等老工业基地和煤炭市场持续好转的有利时机,万众一心谋发展,企业效益和职工收入有了较大幅度增长;特别是今年以来,我们紧紧依靠广大职工群众,战胜了事故冲击、减面压产、历史包袱沉重、生产条件极其困难等特殊考验,重新步入快速发展的轨道,不仅为企业做好今后工作奠定了坚实基础,而且也预示着分公司正在进入一个空前发展的新时期。鹤岗矿区60多年的发展实践证明,无论在什么时期,无论在什么情况下,职工群众都是企业最宝贵的财富,都是企业经济、政治、文化建设的主力军,都是企业改革发展的中坚力量;只要我们坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针,充分发挥、挖掘职工群众的聪明才智和巨大潜能,我们的事业就会取得新的成蚊,我们就会不断从胜利走向新的胜利。

从当前形势要求看,全心全意依靠职工群众仍将是我们战胜困难,夺取胜利的动力之源,必须持之以恒地落实好。刚刚结束的公司党委工作会议,以党的xx届五中全会精神为指针,以推进企业增速发展、转型发展、科学发展为主基调,提出了鹤岗矿区“二次创业”的基本内涵,指明了“”时期企业的发展方向,确立了明年经济工作总的思路;上午,赵凯总经理在报告中客观分析了企业当前面临的形势,进一步明确了企业“二次创业”的具体目标和任务,进一步细化了明年经济工作抓住“三件大事”、争创“三个第一”、突出“三个重点”、推进“三项工作”、办好“八件实事”的目标和具体措施,描绘了鹤岗矿区“”时期改革发展的壮美蓝图;所有这些都体现了与时俱进、求真务实、开拓创新的时代精神,体现了发展公司、成就员工和承担社会责任的企业宗旨,体现了企业科学发展的迫切要求。企业“二次创业”的机遇前所未有,挑战也前所未有。能否顺利完成“”期间企业发展布局,取得明年工作全胜,关键的是动员一切力量,切实做到思想同心,目标同向,行动同步,事业同干,重要的是紧紧立足于分公司这个利益共同体、命运共同体和事业共同体,一个目标一条心,一道政令一股劲,奋发进取,建功立业。

二、动员职工群众,发动职工群众,切实把职工群众推进企业科学发展的积极性调动好。

职工群众是企业发展的主力军。职工群众的智慧是无穷的,力量也是无穷的。过去我们依靠职工群众的智慧与力量,攻克了企业发展征程中的一道道难关。如今,尽管我们还将面对来自于安全、生产、经营、改革中的各种困难和问题,但是只要把职工的积极性调动起来,把职工的智慧和力量凝聚起来,我们就一定能够破解难题、战胜困难,夺取胜利。

要引导职工群众充分认识安全工作的极端重要性。任何一项工作,只有认识的加深,重视的程度才会增强,与之相配套的推进措施才能真正到位。近一时期,我们深刻吸取以往工作的经验教训,严格贯彻落实上级有关安全生产工作的一系列决策和指令,强化安全思想教育和培训,公司上下对“一切事故都是可以避免的”、“安全功不抵过”等理念的认知程度有了很大提高。但是我们也要清醒地看到,危及安全的隐患依然存在,“三违”现象还时有发生,基础工作在确保安全、包括在控制大事故方面还不能够做到万无一失。因此,我们必须须充分认识安全工作的极端重要性,着力在提高职工的认知力、防控力、执行力上下功夫,夯实安全管理工作基础。一是教育培训,提高认知力。抓好抓实经常性的安全思想教育,将培训工作质量、职工培训成绩与安全工资挂钩,推进教育培训,工作由数量型向质量型转变。通过反复灌输、不断强化,将安全理念、安全技能根植于职工头脑中,让职工在工作中严格按规程作业、按规范操作、按规章办事,真正做到自主保安、相互保安。二是突出重点,提高防控力。坚持“瓦斯超限就是事故”、“质量标准化建设是检验干部工作水平的标尺”等工作导向,突出瓦斯治理、质量标准化建设、顶板管理和提升运输重点,斩断事故源头,杜绝重大事故,防止零打碎敲事故,坚定不移实现零伤亡目标。三是落实责任,提高执行力。严格落实各项安全生产责任,严肃执行领导干部入井带班规定,切实发挥采掘班队长现场把关、各级专业技术人员技术管理、安监局和驻矿安监处安全监察、机关部室督促夜查职能作用,堵塞管理漏洞,深挖安全隐患,对查出的隐患问题,要一追到底,切实依靠制度的严肃性,保证安全工作的执行力。

要激发职工群众抓生产促发展的工作热情。明年的工作千头万绪,任务十分繁重。各系统、各部门、各单位要在科学规划明年工作思路同时,最大限度地激发职工群众的积极性、主动性和创造性,依靠职工群众的智慧和力量,高质量、高效率地抓好明年生产经营各项工作。一是提升规模。企业发展现阶段,没有规模产量,就没有规模效益。要从提高效率入手,充分发挥厚煤层和机械化优势,调整好生产布局,搞好工艺改革,推进高效矿井建设,明年煤炭产量要力争达到1550万吨,为企业下步发展奠定坚实的基础。二是加快准备。一方面要坚持“采掘并举、掘进先行”的方针,全面落实各项优惠政策,从组织领导、人员配置、资金投入、技术装备、考核奖惩等方面,积极创造条件,鼓励重点区队创水平,通过细致的工作,尽快缓解公司生产接续相对紧张的局面。另一方面,要制定政策,广开渠道,发动方方面面的力量,加大外埠找煤力度,为企业长远发展铺平道路。三是科学管理。坚持精煤战略不动摇,落实各项经营政策,创建节约型企业,深入开展增收节支、降成提效、提质促销、提合理化建议等活动,在稳健经营的同时,进一步压缩支出空间,将效益最大限度地留在企业,不断提升企业经济运行的质量和效益。

要取得职工群众对改革发展的理解与支持。今年我们通过用工方式、管理方式的改革,破解了用工、管理上的系列难题,但是在兴利除弊、丢掉包袱前行的过程中,一些企业过去未曾触及的问题开始逐渐显现。并且随着企业“二次创业”步伐的加快,改革调整力度的加大;企业一些更深层次的矛盾和问题还将逐步凸显出来。这就要求我们各级组织、各部门,在推进企业改革调整的过程中,在制定和出台各项政策时,一定要牢固树立群众观点,广泛听取群众意见,集思广益,考虑周全,努力做到政策在促进企业发展的同时,最大限度地兼顾广大职工群众的利益。要加大改革调整宣传力度,深入细致地做好思想政治工作,让职工明晰政策来源,明确改革是为了更好的发展,是保护最广大职工群众利益的正义之举,从而使他们正确对待改革,真心支持改革,成为改革的促进派和受益者。要加大对改革调整实施过程的监督力度,对借改革之机营私舞弊、弄虚作假的干部,一经发现,严肃处理,维护政策的权威性。要高度重视政策的解答工作,通过细致耐心、周到热情的服务,理顺职工情绪、化解矛盾,取得广大职工群众的理解与支持,确保企业政治局面稳定。

三、关心职工群众,关爱职工群众,切实把职工群众的利益和权益维护好。

职工群众是企业的主人。使职工群众参与企业管理,将发展成果与职工群众共享,为职工群众排忧解难,让职工群众过得幸福、活得有尊严,是我们各级组织和工会义不容辞的责任和义务,必须紧紧抓在手上,抓实抓好,抓出成效。

要加强企业民主管理,全力维护职工合法权益。参与企业民主管理,行使参政议政职责,是职工展示智慧、发出声音的主渠道。要积极研究和探索新形势下加强企业民主管理的有效途径,拓宽民主管理渠道,健全平等协商机制,进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,定期召开职工代表大会,认真落实职代会各项职能,切实做到重大决策及时向职工代表通报,重大改革措施广泛征求职工意见,重大事项及时提请职工代表大会讨论通过。要认真贯彻《企业法》、《劳动合同法》、《工会法》,建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障的长效机制,努力形成和谐稳定的劳动关系。要深入开展民主监督活动,坚持民主评议干部、企务公开等民主监督形式,紧紧抓住职工群众关心的热点、难点和焦点问题,努力在投资决策、劳动安全、供应采购、财务管理、人事改革等方面,形成系统、规范、配套的公开监督机制,落实职工群众的知情权、参与权、管理权和监督权,不断增强企业管理的透明度。

要积极创造条件惠及职工,不断促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有企业的发展和壮大。要把教育培训作为职工最大的福利,把推动职工全面发展作为企业发展的基础工作,积极创造软硬件条件,大规模地培训职工,提高职工专业能力和技能水平,为职工成长创造机会,搭建施展才华的舞台,引导职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与企业共同成长。要广泛开展技术练兵、劳动竞赛、职工代表视察、提合理化建议等活动,以解决企业技术难题、提高劳动效率为重点,组织职工在发展实践中大显身手、建功立业。通过最大限度地挖掘职工的聪明才智,调动职工的积极,睦和创造性,来促进企业安全生产,促进技术进步和经济效益的提高。要开展好形式多样的群众性文体活动,把企业精神、科学健康的生活方式渗透到职工日常行为中去,培养职工良好的精神风貌和正确的价值取向。

要坚持强企与富民同步,持续提高职工生活质量。近年来;随着企业经济效益的逐步提高,职工收入逐年增加,但仍然无法满足日益增长的生活指数需要,部分职工生活较为困难。按照市总工会困难职工界定标准,家庭月人均收入245元以下,或发生突发事件以及家庭成员患有重病、月人均收入318.5元以下的为困难职工,按照这一标准,目前我们公司还有困难职工4308户。因此,各级党组织务必牢固树立以人为本思想,强化服务意识和群众观念,急职工群众所急,想职工群众所想,办职工群众所需,真正让职工感受到党和企业的关怀,享受到企业改革发展的成果。要始终把富裕职工作为我们工作的根本出发点,在不断加快企业发展;提升企业经济实力基础上,采取有效措施;逐步提高职工收入。要始终把满足职工需求作为我们应尽的职责,落实职工各项福利待遇,不断改善职工的工作环境、生活条件和生活水平。要始终把关注职工冷暖作为我们工作的重点,广泛开展多层次、多渠道、多形式的扶贫救助和走访慰问活动,变扶贫为扶志,化治穷为治愚,从根本上帮助困难职工研究脱贫致富的思路和办法,逐步减少贫困群体的数量和范围。

要加强党对工会工作的领导,充分发挥工会桥梁纽带作用。工会承担着联系群众的重要责任,具有不可替代的重要作用。各级党政组织要高度重视工会工作,认真听取工会意见,积极支持工会组织开展工作,为工会履行职责创造有利条件。各级工会组织要准确把握自己的定位,围绕中心、服务大局,全面履行好各项工作职能,努力把工会建成“职工之家”,成为职工群众的贴心人。要坚持重心下移,深入基层,组织开展丰富多彩、寓教于乐的活动,把职工群众的积极性、主动性和创造性充分调动起来。要突出维护职工合法权益的职能,根据国家有关法律规定和上级要求,切实履行表达和维护职工群众合法权益的基本职责,重点围绕收入分配、利益诉求、社会保障等方面,敢于维权,善于维权,建立融洽的劳动关系,消除企业职工之间的隔阂和距离,造就共同致力发展的良好环境。

各位代表、同志们,实施“二次创业”、重振鹤岗矿区雄风,是广大职工群众的热切期盼,是历史和时代赋予我们的重大使命。希望全体职工代表,珍惜党和职工赋予的权力,履行职工代表的神圣职责,以不甘落后的志气、只争上游的气魄和求真务实的态度,团结带领广大职工群众合智合力,同心同德,开拓进取,创新工作,为加快推进企业“二次创业”、科学发展而努力奋斗!

谢谢大家!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇二

近期周边矿井接连发生安全事故以及新集一矿“5.28”事故,事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,结合我矿近两年发生的事故,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。切实抓好今后的安全工作,主要有以下三个方面:

一、思想意识方面:

1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。

2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。

二、安全生产管理方面:

1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。

2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。

3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。

三、深入开展好安全主题活动。

根据公司、矿制定的“安全生产月”活动要求,继续开展与安全为主题的活动规划,突出抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实安全基础,为安全生产打下坚实的基础。全力打好安全攻坚战,实现安全生产。安全是最主要的工作、最大的责任,安全工作搞不好,就是失职。我们将深刻吸取事故教训,零起点、零起步,举一反三,常抓常看,一步一个脚印,扎扎实实的把安全工作做实做细,让悲剧不再重演,确保实现安全生产,不辜负领导的信任和员工的期望。

血的事实,血的教训,当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报,触目惊心,这些事故原因中,映入我们眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《安全工作规程》,安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章,现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。

生命,人一生中最宝贵的东西,世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的记忆吗?没有,绝对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。安全工作只有满分,没有及格。“注意安全”绝不是一句口号,也不是一个指标,当你把安全作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱。正确的认识生命是人生最宝贵的东西,只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。

这就是安全,它像环绕在我们现场施工中的一条锁链,时刻关系着我们的安危。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!安全是无站的车、无点的钟。时时讲安全、事事都安全,为了我们的生命和我们家庭的幸福,让我们大家携起手来,共筑安全屏障、共创美好家园。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇三

根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神,结团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求,为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性,增强现场安全监管能力,打造具有王楼煤矿特色的安全文化,经研究决定在11月12日至11月14日举办2012年第二期群众安全工作业务知识培训班,本次培训为期三天。下面,我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求:

一、我矿开展群众安全工作的简要回顾。

今年以来,我矿群众安全工作本着"安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督"的原则,群监工作开展的较好。突出的亮点是实行了安全隐患"闭环管理"制度、"四员联动"抓安全制度和建立"家属协管安全基金账户",群监工作受到了上级领导的支持与认可,并于今年10月30日在我矿召开了《群众安全工作暨班组建设经验交流会》。去年我矿群监会、女工协管会还荣获集团公司"先进群监会""先进协管会"称号,并在2011年度全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛中获"优胜单位";矿青安岗获临沂市"青年安全生产示范岗"、山东省"青年安全生产示范岗"、济宁市"青年文明号"、山东省"青年文明号"等荣誉称号;我矿团委获临沂市"五四红旗团委"、山东省"五四红旗团委"、全国"五四红旗团委"等荣誉称号。这些成绩的取得与在座各位的共同努力是分不开的,在此我代表矿党政、矿工会对对王楼煤矿群监工作做出贡献的广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员致以热烈的祝贺和崇高的敬意。二、今后一个时期我矿开展群众安全工作的几点要求(二)、统一思想,提升境界,充分认清做好群众安全工作的重要性。一是群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员是促进矿井安全发展,实现长治久安的一股重要力量。你们具有身处生产第一线,情况明、行动快的优势,你们即是生产者,又是安全生产的监督者,能第一时间发现安全隐患等问题,比起事后检查更有针对性和时效性。因此为充分发挥群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员的作用,对我矿的安全生产具有非常重要的意义。二是广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员要明确各自职责,认真履职,进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感,切实把安全生产人人有责的意识落到实处,为我矿的安全生产发挥积极的促进作用,使我矿的安全生产管理工作更上一个新台阶。(三)、加强学习,提升素质,努力打造一支优秀群监、青岗、党员安全员和协管员队伍。群监员、青岗员、党员安全员及家属协管员要勤奋学习,做安全生产的带头人。一是要掌握全面的安全知识和现场作业标准,为抓好现场安全奠定坚实的基础。二是要真抓实干,以身作则;要严以律己、言传身教,做安全生产的卫士。三是要坚持做到"五勤",即:眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;要严格执行七字工作法即"提、奖、压、查、赛、考、责"。四是要随时观察工作现场出现的变化,掌握新情况,解决新问题;五是要在安全生产工作中,勤嘱咐,勤交代,做好安全防范工作;勤走动,勤察看,使安全隐患在"走动"中发现,在现场解决。只有做到了这些,才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。(四)、端正态度,严守纪律,确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会,认真听课,刻苦学习。二是要严肃课堂纪律,认真执行考勤制度。三是要借助这次培训,互相交流和学习群监工作经验,把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度,确保这次培训的效果和质量。

同志们,我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责,是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量,我们要以党的十八大召开为动力,以肖矿长在2012年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机,团结带领广大职工,以求真务实的工作态度,富有成效的工作业绩,为全面完成2012年我矿各项目标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献!

最后,祝大家工作顺利、学习愉快!谢谢大家!

同志们:

今年的六月份是全国第十个"安全生产月"。活动的主题是"安全责任,重在落实"。今天,我们在这里召开大会,按照上级部门的要求,现对我矿"安全生产月"活动进行动员,希望各单位要结合实际,系统部署"安全生产月"有关活动,认真贯彻落实,力争把本年度"安全生产月"活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。

今年以来,我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作,为安全生产稳定好转作出了巨大的努力,矿井"一通三防"工作持续43个月消灭了煤与瓦斯突出事故;但是我们必须清醒的看到,我矿部分从业人员安全意识仍然不高,安全生产事故时有发生,与我矿安全生产面临的新形势和新要求还有不小的差距,加大了我矿的安全生产压力,对此,我们要以"安全生产月"活动为契机,加强宣传发动,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,狠抓责任落实,形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围,为矿井安全发展创造良好的环境和条件。

安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事,各部门科室及单位要加强领导,提高认识,贯彻好"安全生产月"活动指导思想,以宣传贯彻国务院23号《通知》精神为核心,以强化企业安全生产主体责任为重点,以"三深化"、"三推进"为主要抓手,严厉打击各类非法违法生产行为,严格落实责任,强化各项安全生产防范措施,加强作业现场的监督管理,排查治理各类安全隐患,建立起有序可控的安全生产预防体系,达到杜绝重大事故,减少一般事故,事故总量逐年下降的工作目标,为矿井的安全生产夯实基础。

二、突出重点,强化落实,贯彻落实好"安全生产月"活动的各项安排。

"安全生产月"活动期间,要突出"安全责任,重在落实"的活动主题,并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合,创新形式,突出重点,增强"安全生产月"活动的针对性和实效性。

一是要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育,增强职工的自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段,提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

二是要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出"安全责任,重在落实"的主题,深入现场,贴近职工,采取多种形式开展宣传咨询服务,充分发挥宣传咨询日对"安全生产月"活动的带动作用,积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径,使宣传教育工作常态化、科学化,更好地服务于安全生产工作大局。

三是要举办好应急预案演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作,真正达到全员参与,提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力,提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善应急救援体系,加强预案管理,提高矿井事故救援和应急处置能力,推动应急管理工作的落实。

四是要抓好作业现场安全监管工作。有关职能科室、重点头面挂点督导人员及现场把关人员,要紧密配合,盯现场、查隐患、反"三违",落实各项措施,特别要加强"一通三防"、顶板、提升运输、供电、职业危害防治、火工品等安全管理工作,坚决杜绝安全事故,实现安全生产。业务职能科室要经常深入现场进行安全生产大检查,检查一定要全面彻底,不留死角,务求实效;要把自查与抽查、检查与整改、检查与责任追究结合起来,影响安全生产的要坚决停产整顿,并分析原因,严肃责任追究。

五是加强打非治违工作。突出重点,针对"三违"现象开展日常性的安全监管工作,发挥好现场监督作用,通过对事故和"三违"现象的曝光,揭示事故和"三违"现象将会给矿井安全、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实。

六是狠抓矿井安全质量标准化建设工作。要进一步强化职工安全质量标准化综合知识的培训,提高职工安全质量标准化建设素质。要以掘进、开拓安全质量标准化工作为切入点,促进质量达标工作由点向线推进。要进一步强化"安全质量标准化﹒文明生产示范区"建设工作,确保6月份5、8采区达标目标如期兑现。

七是继续开展安全专项整治活动。在巩固一季度成果的基础是上,继续加强矿井安全基础建设,整体提高生产系统的可靠性改善作业环境,;加大"一通三防"隐患整治,杜绝重特大瓦斯、煤尘事故的发生;抓好煤矿安全技术改造,淘汰落后的生产工艺;切实加强顶板管理,提高工程质量;强化运输设施、设备及运输秩序的管理;加强水文地质工作;强化安全培训,规范劳动用工管理。

八是从实际出发,采取灵活多样的形式,增强活动的实效性。"安全生产月"实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标,加强安全宣传教育,强化安全意识,提高安全综合素质。安全科、工会、团委、宣传科、教育科要结合"安全生产月"活动要求,开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道,树立安全生产工作典型,使"安全生产月"活动深入人心,收到良好效果。

九是各单位要密切配合,共同做好"安全生产月"活动的各项工作,努力形成全矿上下一体的态势,做到活动有方案、过程有检查、结束有总结,争取收到广泛的社会影响和良好的舆论效果。

三、几点要求。

1、各单位要高度重视,加强领导,落实责任,确保本次"安全生产月"活动有效扎实开展。2、加强对本次"安全生产月"活动的宣传报道工作。各单位要积极选树安全生产工作典型,营造出全员参与和实践本次"安全生产月"活动的良好氛围。

3、我们要严格要求,高标准开展,不走过场,务求实效。要发扬"严、细、实"的工作作风,严抓严管,确保活动实实在在的开展,将"安全生产月"活动推向高潮。

同志们,认真开展好"安全生产月"活动,对于促进我矿安全生产工作,有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真,措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人,一定要严格按照"四不放过"原则从严从重处理。安全生产月活动结束后,各单位要做好活动的总结工作,希望大家努力工作,发挥主动性和创造性,把今年的安全生产月活动开展得更有针对性,更富有成效,为促进矿井安全生产工作不断取得新成绩做出新的更大的贡献。

夯实基础服务企业全力塑造本质安全人。

多年来,平煤股份安培中心在中国平煤神马集团的领导下,认真贯彻落实集团2013年职工培训计划和人力资源工作(培训)会议精神,强化安全培训理念的宣传和贯彻,以提升安全技术素质、实现企业安全生产为中心,强化培训,注重效果,推动安全培训由?单纯的取证型向四型员工转变?,(?四型?即安全型、技能型、素质型、创新型)为企业安全生产储备给力的人才支撑。

一、平煤股份安培中心概况。

(一)高度重视安全培训,加强培训基地建设。

确立安全培训理念。安全生产是企业发展的保障。中国平煤神马集团提出了?三不四可?的安全指导思想和?三基三抓一追究?的管理模式,同时把安全培训工作放到?三基三抓一追究?三项基础的首位,明确提出?培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故?,?宁停产不停训?的安全培训新理念,发挥安培中心培训主阵地作用,从人、财、物上重点支持和帮助。我们在工作中深刻认识到安全培训是安全生产的基石,不培训就难以实现安全生产。为此,我们确立了?安全必须培训、培训才能安全?,?服务矿山、为您安全?的理念,在安全培训工作中着力培养树立三个意识:安全本质意识、依法培训意识、为学员服务意识。在工作安排中,以工作例会、教科研会议、教学专题会等多种形式,通过牌板、宣传栏、广播、安全知识竞赛等多种载体,灌输安全理念,让安全培训理念深入人心。

加大培训基地建设投入。在国家局、省局、中国平煤神马集团的支持下,我们按照国家有关安全培训机构基地建设的标准,投入大量的资金,利用好职教经费,加强培训基地的建设,不断提高培训基地的硬件建设水平。在原有基础上,相继通过改造和增加电脑、扫描仪等先进教学设备设施,形成了现在的较高水平的硬件设施;特别是去年新建一栋学员宿舍楼和3层学员餐厅,建成中国十家之一、中南五省唯一的国字号全国煤矿安全生产警示教育基地,基本建成集团职工综合体育场,整治了教学环境,绿化美化校园,改善学员住宿和教师办公环境,其基本条件已超过国家要求的同级别标准。

平煤股份安全培训中心是河南省非煤三级培训基地,主要培训对象是地面和非煤的特种作业人员,目前主要培训的工种有高、低压电工作业和熔化焊接与热切割作业。

坚持安全教育的基本原则,注重培训实效。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。要不断改善宣传教育方法,运用科学手段,提高宣传教育质量。聘请专业资深教师授课,或是职工中间的先进模范和典型现场讲解,真正是培训与岗位资格相结合;培训与典型相结合;培训与实操相结合。

教学方式方法创新是保证安全技术培训效果,提高培训质量的重要保证,我们把教学创新放在教学首位。比如说宣传灌输法、典型引路法、事故追忆法、形象教育法、知识竞赛法、现场教育法等,灵活多样的培训方法可以让学员更好地进行培训。

实行备课精细化。在教师备课阶段实行?四定?,即定人、定时间、定地点、定内容。在教研室科长的领导下,精心制定教学计划,明确每次备课的负责人。组织集体备课时,细化到教学目标、教学重点、难点、教学方式方法、教学学时、教学构思、教学设计等方面,由备课负责人汇报各项工作要点,最后形成切合实际、贴进教学的实施方案。

从春夏到秋冬,从陌生到熟悉,虽不能时时联系,却总在特别的日子想起你,七夕快乐,我的朋友。

七夕,只因有你,因为有你,再苦生活也不觉得累,再大的险阻也无所畏,再大的波折也不担忧,再痛的经历也会忘记,因为有你,我就拥有了整个世界,谢谢你出现在我的生命里。

七夕快乐,我的朋友。

七夕,只因有你,相识,是最珍贵的缘分,牵挂,是最真挚的心动,思念,是最美丽的心情,问候,是最动听的语言,在这七夕到来之际,最美的祝福送给你,七夕快乐,我的朋友。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇四

欢迎大家来到本站。安全生产是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。下面是关于煤矿安全生产领导。

讲话稿。

范文,欢迎大家阅读借鉴。

各位同志:

大家好!

今天,站在这里,我们共同关注的话题是“安全”。

安全,普普通通的两个字,简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵;承载了亲人多少深厚的情感。

幸福、平安,这是我们每个家庭永远的渴望,更是每一个矿井不懈的追求。作为煤矿工人来说,安全就是最大的幸福,因为只确保每一位矿工的人身安全,才能保证家庭、企业的安全;所以,职工出入平安是我们亲人共同的期盼和你我共同的追求。

矿工生活总是有莫名的恐惧,以至于很多年后我读到《平凡的世界》时十分佩服孙少安去做矿工的那份勇气,也深深懂得他师傅的故事每天都发生在我们身边。因为事故,总是与煤矿生产相伴相随。在我记忆中,有太多这种恐怖的故事了,瓦斯爆炸、塌方、冒顶,这些都是我们熟悉的词语。

每一次事故警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心,安全生产也是社会发展永恒的主题。人们常说,生命如花,在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而,生命总是那么脆弱。

安全生产,从我做起。作为一名宣传工作者,一支劲笔,浓缩万象,关注热点,也心系职工安康。每当我看到新闻中那些关于煤矿安全事故通报时,我倍感阵痛。正是因为人们的不重视,对基本安全常识的忽视,导致了许许多多不该发生的悲剧。我深深地知道:安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系,正因如此,作为宣传人员,我们要不断加大宣传力度,充分利用好宣传媒体这个阵地,让那些在生产一线的工人们,无论文化层次高低,都能牢牢掌握最基本、最基础的安全防护常识。安全事故的发生关系到每一位工作人员的自身安全,加大安全宣传力度,保障职工安全,是我们宣传工作者义不容辞的责任和义务。

对我来说,煤矿宣传工作是一项充满青春活力、值得我一生追求的事业。我希望用自己的镜头记录和传播着安全的重要性,用笔尖勾勒出矿工们美好的明天。安全,我想就是从我们身边的每一件小事开始,从学习,到赋予实际行动,再到面对和担当,这也是我们每个公民成长和成熟的过程。

安全连着我和你,它在我心中,也在大家心中,让血淋淋的事故远离我们,让安全靠近我们。让我们从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立“我要安全”的观念,在工作中时刻牢记安全生产,自发的杜绝一切违章行为。同时,面对未来,面对困境,我愿用自己真诚、正直的双手为煤矿事业的美好明天奉献自己的绵薄之力!为我的煤矿安全宣传事业不断努力!

我的讲话完毕,谢谢大家。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇五

今天,我们欢聚一堂,一是欢送离开**工作的各位领导,二是欢迎到嘉陵工作的新同志。首先,我提议:我们以热烈的掌声向为**经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢 !向到**工作的新同志表示热烈的欢迎!

**建区伊始,是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”,被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后,是你们,坚持“团结、实干、开拓、奉献”的**精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”,开创了土地流转的先河!是你们,解放思想 、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!

各位领导,你们的工作,我们不会忘记!你们对嘉陵的贡献,嘉陵人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给嘉陵所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

同时,我也真诚的希望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给我们,并一如继往地支持、帮助嘉陵的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为嘉陵的`发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵情况,尽快进入工作角色,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以十六大精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行“三个代表”,认真学习、认真做人、认真工作,继往开来,努力开创**跨越发展的新局面!

去年我矿结合实际情况将2015年定为制度落实年,相继出台了22个管理办法,确定了“建设队伍,科技兴矿,严格管理,狠抓落实”的发展思路,向全矿干群发出了“抢抓机遇谋发展,齐心协力超百万”的号召。

开展了建设学习型企业,争当学习型职工活动,提出了诚信服从,忠诚敬业的管理理念,坚持“以人为本”,积极组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业发展有机结合,适时提高业务技术骨干的待遇,在全矿开展了评聘“技术大拿”技术比武,岗位练兵活动,对业务精、技术熟的生产技术骨干,每月给予800-1200元的补贴,在全矿掀起“学技术,钻业务,比贡献”的学习热潮。通过组织培训,提高了职工素质,夯实了安全基础,各项活动的开展激发了全矿干群的工作激情,促进了两个文明建设的健康发展。针对对井下缺员的情况,号召35岁以下的地面职工重返一线做贡献,编发了“事业在呼唤我们”的倡议书,80多名有志青年,积极响应,主动要求到一线建功立业。

针对21181和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作时刻没有丝毫放松。每班都安排领导现场跟班,靠前指挥现场处理问题。并认真吸取教训,加强自然发火预测预报工作,矿领导包面、区领导包片、老巷检查人员巡检、瓦检员包点、微机时时监控,做到及时发现隐患,将事故处理在萌芽状态。在防火方面,采用了注氮设备,充分发挥氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆,不仅有效地缩短了打钻时间,降低了工人劳动强度,还提高了工效和防灭火效果。

为解决21181工作面在回采过程中瓦斯涌出大的积聚问题,组织安装了抽放设备和抽出式风机,9月份在新回风立井投入运行后,对矿井通风系统改造,彻底改变了全矿井的风路和设施,减少了一水平通风阻力、增加了二水平风量,加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产的瓶颈。为安全生产提供了可靠的保障。

安全基础牢,煤炭产量高,英勇善战的八一队干群,强化管理,杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、日产、月产均创近30年来最好成绩,11月18日,该队生产原煤突破100万吨,为千秋提前89天实现百万吨创水平目标,作出了积极的贡献。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇六

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

今天,我们在这里参加“************”大讨论活动,我认为举办这次会议是及时的、必要的。尤其是听了上面几位同志的发言,我很受启发。作为经营管理部门,我也谈一下我的想法,权作抛砖引玉,与大家共同交流,相互探讨,共谋我矿发展。

一、舞好销售“龙头”,找准增收提效“切入点”。目前,制约我矿发展的最大瓶颈问题就是煤质,坚持把煤质管理作为搞好销售的“先手棋”是我矿当下任务重中之重。我个人认为应从三方面抓起,第一各采掘区队要加强职工思想教育,把煤质是生命、产品如人品这一思想要认真贯彻到我们每位职工行动当中。第二我矿应根据各工作面煤层实际赋存和采样煤质情况,下达工作面的混煤发热量、含矸率等各项煤质考核指标,每班进行煤质化验抽查和采高控制工作,严格按照规定进行考核,对达不到指标要求的工作面,实行重罚甚至停产整顿政策,非常时期行非常之事用非常手段,对严重违反煤质管理方面的行为,我们一定不能姑息、迁就。第三加强煤炭销售管理,变“等客上门”为“上门揽客”,我矿可制定相关政策鼓励我矿有销售能力职工参与原煤销售,争取更多销售渠道。转换思想,积极主动,采取走出去请进来的方式,上门拜会客户,加强沟通,不断巩固老客户,开发新市场,同时加强煤炭市场调研工作,及时了解煤炭市场动态,认真研究分析,制定合理的煤炭营销策略,把销售对生产的影响降低到了最低限度。

二、深挖内潜,主动作为,把降本增效措施在行动上落实。我矿要以此次成本管理整治为契机,深化推进对标管理力度,完善建立生产成本等经营管理长效机制,逐步实现企业管理由粗放式向精细化精益化转型,实现企业健康持续发展。各单位要积极自觉开展经营管理对标活动,对照行业先进,选准标杆,深入查找和分析自身存在的差距与不足,挖掘内部潜力,明确降本增效的方向和路径,完善各项生产成本管理制度,全面优化经营管理体系。

材料费用是我矿一项比较大的支出项目,加强材料日常管理,控制材料成本,关键是在行动上坚决落实各项措施。为此,我矿要制定严格的材料采购制度,控制材料投入,做到按需投入。在材料采购上,做到按量采购、用时采购、比价采购、招标采购。在库房管理上,定期对库房材料、设备进行检查,及时处理闲置材料、设备,减少不合理的资金占用,有效降低库存占用资金。在材料管理上,对区队、车间实行工资与材料一绳捆,促使区队、车间在抓好生产的同时,控制好材料消耗,做到指标横向到边,纵向到底。加大材料回收及修旧利废奖励力度,对回收材料要验收入库,分品种、规格建账,做到有旧料不投新料。充分发挥车间的作用,能自修的就不要外委,逐步扩大修旧利废范围。

重视设备维护保养,充分发挥设备效能。我矿要进一步完善机电设备管理制度,规范各类设备的正确使用方法和流程,强化设备保养维护;大力推行“以修带培”管理模式,提高检修人员的技术水平;继续开展好岗位描述竞赛活动,规范职工操作,延长设备寿命,提高开机率。

人力成本也是我矿一项比较大的支出项目。强化劳动组织,提高工效。我矿要按照“一线充足、二线基本满足、地面精干”的用工原则,进一步优化人员结构,严格考勤,强化用工管理;加强采掘工作面劳动组织管理,实现正规循环,提高单产单进,增加工效;对各工种施行定编定员、控制人员总数。

三、以生产技术管理为突破口,优化设计方案,实现降本增效目标。我矿要积极围绕降本增效开展技术攻关,在保证安全的前提下探索投入最小化的技术设计方案。坚持走集中生产、减头减面的道路,提高矿井集中生产水平;通过优化采掘方案,减少联络工程,减少生产占用设备等多项措施,进一步简化生产系统,减少运输环节。在生产布局上狠下功夫,根据销售和煤质情况合理组织配煤,增加原煤销售份额,确保产销平衡。合理延长*号煤掘进巷道和切眼长度,减少安装回撤次数。积极推广薄煤层采煤机在我矿应用,降低开采成本。通过技术改造,对变电所、压风房、主扇房等岗位实行集中控制,对矿灯发放实行超市管理,取消部分值守型岗位,减少用人,降低人工成本。

四、强化考核力度,提高工作积极性,实现增收节支。我矿应将安全、产量、煤质、盈亏及降本增资等各项主要指标进行细化量化,将各项费用指标分解到基层单位和相关部室,每月坚持召开月度经营考核汇报会,严格按照考核结果,结算各单位和各部室的当月应得工资数。逐月对机关工作人员进行考核,年底实行末位淘汰。对主要影响成本费用的掘进费用、工作面回撤安装费用、大修理费用、生产配件更换等方面费用实行承包单独考核,有效规避重大成本支出过程中的管理漏洞。对考核不合格的单位和个人,按照规定追究相关单位、人员的责任,进行处理、处罚。同样,对考核优秀的单位和个人,给予重奖,进而调动职工工作积极性,自觉更新观念,全力投身企业生产经营主战场。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。困难既是机遇,又是挑战,此时此刻,我们只要团结起来,凝聚共识,逆势奋进,一定能打赢这场扭亏脱困攻坚战。我坚信,在矿党政的坚强领导下,在全矿干部职工的共同努力下,我们一定能渡过难关,**的明天一定会更加美好!

谢谢大家。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇七

同志们:

正当全矿上下认真贯彻落实xx省、x煤集团和xx集团会议精神掀起学习实践科学发展观活动热潮的同时,我们迎来了第八个全国“安全生产月”。 借此机会,我代表xx-x煤矿、xx-x煤矿党委,向长期辛勤工作在生产一线的广大干部职工表示崇高的敬意和亲切的问候!

按照国家的统一部署,今年6月是开展全国“安全生产月”活动的第x年,我矿将继续认真组织开展好这次活动,普及安全生产知识,传播安全生产文化,提高全矿职工的安全意识,营造人人“关爱生命,关注安全”的舆-论氛围。

大家都知道,我矿已经取得了连续安全生产5周年的好成绩,正向安全生产6周年迈进,认真组织开展好当前这次安全生产月宣传活动,确保矿区的和-谐、平安、稳定,实现安全生产6周年具有特殊重要的意义。

下面,我就此讲几点意见:

一、认清形势,增强做好安全生产工作的责任感和使命感

安全生产事关全矿职工生命财产安全,各级领导要清醒地认识到肩负的责任,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和-谐李煤的高度,从维护矿区稳定,促进x煤可持续发展、又好又快发展的大局出发,加强领导,充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义,增强搞好安全生产工作的责任感,强化安全生产意识,认真落实安全生产责任制,最大限度地消除安全隐患,遏制安全事故发生。

二、精心组织,认真开展安全生产宣传月的各项活动

全矿各单位要认真总结,深刻反思在安全生产中存在的问题和漏洞,查找深层次原因,加强管理,制定切实可行的改进措施,使“安全月”成为深挖事故根源的“反思月”;要紧紧围绕“安全生产月”活动主题,按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,广泛发动,精心组织,开展形式新、声势大、效果好的宣传活动。

使职工在活动中受到教育,在活动中学到知识,在活动中增强安全意识,使“安全生产月”成为职工积极参与的“动员月”,要强化措施,进一步建立健全工作制度,完善工作机制,认真落实安全生产责任制,解决好“严格不起来,落实不下去”的问题,使“安全生产月”成为重大决策部署的“落实月”;大力开展反“三违”和安全隐患整改工作,对“三违”人员加大处罚力度。

紧围绕隐患排查治理这条主线,推动隐患排查治理工作,动员全体干部职工深入排查治理隐患,使“安全生产月”成为事故隐患的“治理月”;培训部门要加大对职工的安全教育培训力度,按照“先培训、后上岗,用啥学啥、缺啥补啥”的原则认真抓好职工安全技术和业务技能的培训,使每一个职工熟练掌握本岗位的技术要求和规程措施上的安全要求。使“安全生产月”成为职工安全教育的“培训月”。

三、依法监管,严格执行安全生产责任追究制

各连队的主要领导为安全生产工作的第一责任人,在开展“安全生产月”活动中要严格按照国家有关法律法规,层层建立和完善安全生产责任制,形成一级抓一级、层层抓落实、环环不脱节的安全生产工作格局。对活动开展不力,任务不落实的单位要给予通报批评,在“安全生产月”活动中发生事故的,要从重处罚。

四、加强领导,精心组织好安全生产咨询日活动。

6月14日是全矿统一集中的安全生产宣传咨询日,我们要抓住这个契机,大张旗鼓宣传安全生产的目的、意义和基本知识,提高职工安全意识和自我防范能力。

届时将现场开展安全咨询宣传、宣读安全倡议书、播放安全专题片、安全宣传教育片和视频安全短剧、安全知识竞赛、安全格言警句硬笔书法及安全漫画展出等活动。各基层单位要认真组织本单位职工积极参见安全生产咨询日的各项活动,通过活动增强职工安全意识和预防、处治事故的力,促进矿区安全生产形势进一步稳定好转。

五、加强协调,确保活动取得实效

为确保“安全生产月”活动取得实效,能推进我矿的安全生产工作,相关部门要根据活动方案,按照职责分工,做好“安全生产月”活动的开展和协调工作,确保活动取得实效。

同志们,安全生产,人命关天,责任重于泰山,xx煤矿矿难事故给我们敲响了警钟,也再一次告诉我们,安全生产必须常抓不懈。各单位一定要提高对安全生产工作重要性的认识,真抓实干,勤政敬业,把搞好“安全生产月”活动作为学习实践科学发展观活动的具体体现,坚持用科学发展观指导安全生产工作实践。

谢谢大家!

各位领导、同事们,大家好:

今天我们在这里隆重举行小庄矿业公司“安全生产月”启动仪式,刚才领导就开展“安全生产月”活动做了详细的安排和部署,我很荣幸在此代表区队向各位郑重表态:

在安全生产月活动期间,我们区队将严格按照公司制定的活动方案,积极组织全体员工参与各项活动。坚决做到“重心下移、关口前移、狠抓落实、根治隐患、杜绝事故”,坚决做到排查治理隐患不留死角。认真查找工作中的不足,更深入、更细致地做好每项工作,通过抓好隐患治理,落实各项措施,建立起区队安全生产的长效机制,为矿业青春演讲稿公司的安全生产做出我们应有的贡献。

我们要坚持把公司下达的各项安全管理措施作为实现区队安全生产的重要保证,加强班组管理,强化现场管理。把安全责任逐级落实到区队干部、班组长及各个工作岗位,严格执行区队领导带班制度,加强对重点部位,关键环节的检查,及时发现和消除隐患,积极参与公司开展的安全质量标准化活动,为安全生产打下坚实的基础。

规范操作。使每个岗位人员能做到应知、应会、熟知、熟练。做到相互监督、相互促进,“三不伤害”。

安全是永恒的话题,我们要以/家长会演讲稿“安全生产月”活动的开展为新起点,在今后的工作中,围绕“安全生产”,做好基础工作,强化基层管理,提高专业素质,提升管理水平,带领广大员工同“三违”行为作斗争,在员工中形成“生产必须安全”的良好氛围,达到安全“三零目标”,真正实现“安全生产”。

通过安全生产月活动的扎实开展,我相信我们每个职工都能提高自觉保证安全的积极性,实现人人讲安全、懂安全、要安全、会安全的目标。最后,让我们携起手来为实现平安小庄,平安彬长而努力奋斗!

谢谢大家!

2012年6月1日

各位同志:

大家好!

今天,站在这里,我们共同关注的话题是“安全”。

安全,普普通通的两个字,简简单单的一个词。却包含了多少丰富的内涵;承载了亲人多少深厚的情感。

幸福、平安,这是我们每个家庭永远的渴望,更是每一个矿井不懈的追求。作为煤矿工人来说,安全就是最大的幸福,因为只确保每一位矿工的人身安全,才能保证家庭、企业的安全;所以,职工出入平安是我们亲人共同的期盼和你我共同的追求。

矿工生活总是有莫名的恐惧,以至于很多年后我读到《平凡的世界》时十分佩服孙少安去做矿工的那份勇气,也深深懂得他师傅的故事每天都发生在我们身边。因为事故,总是与煤矿生产相伴相随。在我记忆中,有太多这种恐怖的故事了,瓦斯爆炸、塌方、冒顶,这些都是我们熟悉的词语。

每一次事故警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心,安全生产也是社会发展永恒的主题。人们常说,生命如花,在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而,生命总是那么脆弱。

安全生产,从我做起。作为一名宣传工作者,一支劲笔,浓缩万象,关注热点,也心系职工安康。每当我看到新闻中那些关于煤矿安全事故通报时,我倍感阵痛。正是因为人们的不重视,对基本安全常识的忽视,导致了许许多多不该发生的悲剧。我深深地知道:安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系,正因如此,作为宣传人员,我们要不断加大宣传力度,充分利用好宣传媒体这个阵地,让那些在生产一线的工人们,无论文化层次高低,都能牢牢掌握最基本、最基础的安全防护常识。安全事故的发生关系到每一位工作人员的自身安全,加大安全宣传力度,保障职工安全,是我们宣传工作者义不容辞的责任和义务。

对我来说,煤矿宣传工作是一项充满青春活力、值得我一生追求的事业。我希望用自己的镜头记录和传播着安全的重要性,用笔尖勾勒出矿工们美好的明天。安全,我想就是从我们身边的每一件小事开始,从学习,到赋予实际行动,再到面对和担当,这也是我们每个公民成长和成熟的过程。

安全连着我和你,它在我心中,也在大家心中,让血淋淋的事故远离我们,让安全靠近我们。让我们从现在开始,从自身做起,从思想上牢固树立“我要安全”的观念,在工作中时刻牢记安全生产,自发的杜绝一切违章行为。同时,面对未来,面对困境,我愿用自己真诚、正直的双手为煤矿事业的美好明天奉献自己的绵薄之力!为我的煤矿安全宣传事业不断努力!

我的讲话完毕,谢谢大家。

尊敬的各位领导、矿工兄弟们:

我来自同家梁矿运销站的选手,我叫xx-x,我演讲的题目是:安全与幸福相连从小生在矿山的我,对矿山的一切都感觉是那么的亲切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤车、那一张张黑色的脸、那一盏盏明晃晃的矿灯,记忆都是那样深刻。父亲是矿工,对煤矿的事,耳濡目染,知道煤矿工作很辛苦,也很危险。也亲眼目睹了同学的父亲因煤矿事故,失去生命、造成残疾给整个家庭带来的痛苦。带着对煤矿的眷恋,成年以后的我也投身到了煤矿,成了一名地地道道的煤矿工人。此时,我对煤矿安全有了不同于从前的认识。

煤矿生产,就是开采煤炭,与大自然作斗争,地质条件千变万化,生产环节错重复杂,稍不留神就可能发生事故,这就决定了安全在煤矿工作中的重要位置。伴随着生产力的不断进步,煤矿安全工作也在不断地向前发展,向我们同煤集团先后提出了“人人都是安全员”,“人人都是通风员”等安全理念,并配套出台了许多安全管理制度,安全工作已经实现了科学化、制度化、系统化。如果这些理念、制度能够不折不扣地落实到安全管理的每个环节,能够扎根到每个员工的思想当中,那么所有的安全事故都是可以避免的。

要想从根本上杜绝安全事故,先要从思想上纠正对安全的认识。人是安全工作的主导因素,人的不安全行为,往往是导致事故的主要原因。我们的矿工,文化素质普遍较差,长期传统的、封建的家庭教育,形成了他们错误的人生观、价值观和安全观,他们始终认为“命运、运气决定自己的一生。”这是一个非常严重的、潜伏在员工思想当中的安全隐患,要消除这一隐患,并不容易。必须加强宣传教育,为这些人员彻底洗脑,在全体员工中大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围,让广大员工树立科学的、正确的安全观,用正确的观念指导意识,用正确的意识支配行为,保障自身的安全,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

要想从根本上杜绝安全事故,光有科学的、正确的安全观还不够,还要懂安全、能安全。这就要加强对煤矿从业人员的培训,让他们了解自己所干的工作,熟悉自己的业务范围,能够按照标准作业,能够按照规程操作。就是要加强安全法律、法规的学习,让他们知法、懂法,用法律保护自己,保障安全。就是要加强对“人人都是通风员”等一系列安全理念的学习,把理念转化成为安全工作的能力,实现从“我要安全”到“我能安全”的升华。

要想从根本上杜绝事帮,就必须夯实基础,打造零事故现场。安全工作中的.另一个重要的决定因素就是“物的不安全状态”。规范了人的不安全行为,消除了物的不安全状态,安全工作才能真正有保障。这就要求煤矿企业要从基础管理入手,加大质量标准化工作力度,加强现场管理,加强隐患排查,建立健全安全管理的各项制度、措施,消除一切可能存在的不安全隐患,扫除安全工作中的死角、盲区,打造零事故现场、创建零事故环境,有效杜绝安全事故的发生。

要想从根本上杜绝事故,还必须强管理、重落实。领导干部在煤矿安全工作中,发挥着举足轻重的作用。领导干部的一个决策失误,很有可能造成重大的安全事故。所以,身为煤矿的领导干部,必须树立高度的负责感、使命感,本着对国家负责、对企业负责、对员工身命财产负责的态度来抓好安全工作,落实好国家的安全政策、指示,和安全生产法律法规,在做重大决策时,必须反复推敲,多方论证,不能靠“拍脑门”做决策。

矿工弟兄们,安全工作是有章可循的,我们的命运也决不是谁能主宰的,只要我们心里时刻装着安全,认真执行安全工作的每?项规章制度,我们的安全就能有保障;只要我们脑里时时想着安全,时刻提高警惕,我的命运就完全掌握在自己的手中。

同志们,让我们共同携起手来,筑起煤矿安全不倒的长城。

各位领导、同志们:

我叫××,今年36岁,是综采队一名班长。今天有幸被评为“三个一”好班长,心情十分激动。面对荣誉,一方面感谢井队领导对我多年来的培养和教育,另一方面,也感谢工友们对我工作的支持与帮助。同时,也倍感肩上的责任重大。在工作中,我虽然取得了一点成绩,组织上却给了我如此高的荣誉,这进一步坚定了我干好本职工作的决心与信心,我决不辜负领导和同志们对我的期望,加倍努力、奋勇拼搏、不断开拓进取,以更加优异的成绩回报企业。下面,我就当班长的一些体会,向各位领导和同志们作一简单汇报:

二、当好兵头将尾,发挥骨干作用。作为一个班组的带头人,不仅要身先士卒,带领全班员工圆满完成生产任务,更要管理好班组,用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效益。因此,我把班组管理的重心放在如何提高产量上,把工作的着眼点放在现场管理上。哪里出现问题,我总是第一个出现在现场,用最短的时间,最快的速度,把问题解决掉。今年6月7日二班中午11点机组检修完毕,机组刚转半个来点,茬溜子底链双链被拉断,我立即组织查找原因,发现有一块溜子皮底沿坏了,大家都劝我别换了,抓紧出煤,可我没同意,一面派人去运溜子皮,一面组织人撤下坏溜子皮,半个小时后,机组又重心转了起来。在奖金分配上,我把重心放在开机、拉架、机头、机尾上,奖金分配向脏、累、险倾斜,实行以效计量,以量计分,以分计奖制度,真正体现多劳多得,少劳少得的分配原则。并严格控制工日管理,杜绝了多报人情工,多分人情分,多得人情奖,从而调动了员工的生产积极性,形成了“人人肩上扛指标,个个工作奔目标”的良好局面,有力地促进了班组各项生产指标的顺利完成。

三、狠抓质量管理,促进班组安全。生产质量是安全工作的基矗提高员工劳动效率,需从基础做起,我认为原煤产量上来了,更不能忽视安全质量。做为一班之长,只抓产量不顾安全那是莽夫;不为员工人身安全负责,不为员工家属负责就是罪人。我是这样说的,也是这样做的。在一次机尾开棚时,顶板破碎,往上不到700mm高就是采空区,在备顶时,一名员工顶没备实、刹紧,就想打眼放炮,我发现后,立即制止了他,并对他进行20元的罚款。这名员工不服,说我太认真了,不近人情。可我认为宁让员工骂着走,也不愿让员工家属哭着来。针对个别员工违章行为屡禁屡犯的现象,我认为治理应从“头”抓起。因此,我在班前发起“班组长安全承诺制度”,如发现班组长存在“三违”现象,取消当月奖金,做为全班小指标。这一制度的实施,在班组中反响很大,凭着让人服气的表率作用,增强了员工狠抓“三违”的思想意识。在我担任班组长期间,连续2年班组杜绝了重伤以上事故,轻伤也逐年有所下降,实现了安全生产。

四、关心员工冷暖,提高班组凝聚力。工作面没有支护就会冒顶,员工没有精神支柱就没有战斗力。做为基层班组长的我,深深懂得这一道理,无论是在班前,下井途中,还是工作之余,我经常与职工谈心,加强沟通,增进相互了解,以情感人,以心换心,及时掌握员工的工作情绪和思想动态。在今年春节放假后开工第一天,班组里的一名员工来到班上,一副愁眉苦脸的样子。看到他这个状态,我就单独把他叫到一边,问他发生了什么事。当得知他母亲病重把家里所有的积蓄都花光了的情况后,我二话没说,骑车回家为他取来1000元钱,叫他拿去为母亲治病,为他解了燃眉之急。这名员工很受感动,第二天就出现在采煤工作面上。还有一名员工平时总爱打麻将,输了很多钱,妻子一气之下扔下不满五岁的孩子回了娘家,使他无法上班,在家即当爹又当妈。当我了解这一情况后,马上找队支部书记,到他妻子娘家,把他妻子给请了回来。并与他结成对子,经常找他谈心,做他的思想工作,使他转变很快,一心投入到工作当中。

我通过做这些平凡小事,却在班组中产生了强大的感召力和凝聚力,我所带领的小班在全井已成为一支敢打硬仗,能功善战,拖不垮,打不烂,不怕困难,不畏艰险的劲旅。 xx年至xx年我连续2年被评为首席班长,被评为“生产标兵”;所在班组今年被团委命名为“优秀青年采煤班组”。我从一名普通工人到组长、副班长、班长,每一步成长历程都倾注着领导对我的关心、帮助和教育,离不开工友们对我工作的支持,我深知:在荣誉和鲜花面前,成绩永远属于过去,只有自己不断努力创新,才能立于不败之地。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇八

煤炭在今日仍是重要的能源,因为其经济的价格和丰富的储藏量,特别是用于发电。煤炭在中国是最重要的能源,20xx年中国约有80%的能源来自于燃煤。下面就是本站小编给大家整理的煤矿领导。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、职工群众同志们:

大家好!

在这春风送暖、万木争荣的时刻,我作为劳模代表在大会上发言,感到十分荣幸。在这里,我代表的不仅是我个人,更是代表那些常年坚守在本职岗位上默默奉献、为企业的发展壮大挥洒辛勤汗水的所有职工同志们。在此,请允许我代表这次受表彰的劳动模范、先进工作者向上级领导和全矿干部职工同志们表示衷心的感谢!谢谢你们一直以来对我们工作的大力支持和热情帮助!

20xx年来,我矿在上级领导的大力支持和全体干部职工的共同努力下,按照年初制定的工作计划,本着强班子、促管理、求实效的原则,凝心聚力,真抓实干,砥砺奋进,攻坚克难,实现了全年安全生产事故为零的目标,在9煤基建及相关附属设施等项目建设过程中,完成了15煤通往9煤的轨道暗斜井、运输暗斜井、回风暗斜井建设任务和9煤轨道大巷、运输大巷、回风大巷三条主要巷道建设任务,布置了90101回采工作面,完成了9煤变电所、回风绕道、车场绕道、2个风桥等设施建设及工作面相关辅助设备安装任务。同时,井上完善了末煤仓辅助设施建设,建成了从筛选楼到末煤仓的皮带运输系统,实现了主斜井到末煤仓之间皮带运输系统的全线贯通。在矿区环境整治方面,硬化了通往矿区各主要地点的路面,粉刷了主体建筑,绿化了矿区环境,规范了车辆管理,并着手开始软件资料准备工作,各项工作都按年度计划圆满完成,为实施20xx。

年度工作计划。

打下了坚实基础。这些成绩的取得,无不凝聚了全体干部职工的心血和汗水。

一年之计在于春。20xx年,我矿被县里确定为投产达效矿井。按照上级的安排部署,我们制订了20xx年度工作计划。目标明确,任务艰巨,时间紧迫。我们要变压力为动力,发扬“负重发力前行”的精神,在各级领导的关心支持下,全体干部职工要以良好的精神状态和饱满的工作热情,围绕年度目标,精诚团结,真抓实干,奋发有为,再创佳绩,一如既往地干好本职工作。我们要在确保安全的前提下,全面落实好20xx年工作计划,做到统筹安排,倒排工期,明确分工,各司其职,以“只争朝夕”的精神,按照“齐头并进”的原则,加快推进矿井基建步伐,完善各种工作计划,确保如期实现投产验收的目标,确保年度目标任务的圆满完成。我们要进一步强化内部管理,完善激励机制,搞好节能降耗、人才培育、争先创优、选树典型、文明岗标等方面建设,开展好各项安全活动和文体活动,丰富我矿的企业文化和管理内涵,努力把企业打造成质量标准化、本质安全型的现代化集约高效文明生产矿井,为新区的转型跨越发展和县里的“四个发展”做出新的更大贡献。

光荣与梦想同在,机遇与挑战并存。我们坚信:只要大家心往一处想,劲往一处使,坚定信念,真抓实干,攻坚克难,砥砺向前,就一定能开创我矿的美好明天!

同志们!为了实现我们的奋斗目标,让我们心手相连,阔步向前,合力谱写投产达效的新篇章!共同铸就企业振兴的新辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家!

同志们:

在全矿上下认真贯彻落实集团公司、矿安全一号文及矿双代会精神,深入开展“首季安全质量管理深化季”和创建“平安××”活动之际,我矿青安岗。

工作总结。

表彰会今天在这里召开了。刚才善刚同志代表矿团委对去年青安岗工作作了全面总结,并对下一步工作提出了具体的工作思路和要求。会上表彰了××个先进集体和××名先进个人,先进典型也分别做了发言,介绍了各具特色的经验。这些在实践中得出的经验很好,基本反映了全矿青工在安全工作中的状况和做法,也充分说明了广大青工在企业安全生产中的地位和作用。刚刚过去的××年,应该说是我们××煤矿发展史上极不平凡的一年,是近几年来矿井建设成效最大、管理创新最多、各项工作有所突破、全面进步的一年。„„。借此机会,我讲以下三点意见:

一、认清形势,牢固树立安全第一的思想观念在党xx届三中全会上,强调:抓安全要牢固树立“责任重于泰山”的观念,要高度重视安全生产,保证国家财产和人民的生命安全。„„。

二、以安全工作为中心,全面提高青工的安全意识安全向来是煤矿工作中的难点和重点。安全工作的重要地位和作用是由煤矿行业特点所决定的,抓好安全工作既是我们的光荣职责,也是广大职工的最大福利,更是建设和实现小康社会的重要保证。因此,我们必须坚定不移地贯彻落实党的“安全第一”生产方针,继续抓紧抓好当前的安全工作。„„;要通过举办安全宣教高潮日活动、安全漫画展、安全知识竞赛、安全。

黑板报。

橱窗展安全文艺演出,设立井口第二广播站等丰富多采的活动,让青工们增长安全知识,接受安全教育,自觉地用安全法规规范自己的行动,紧绷安全弦,做到自主保安,警钟长鸣,以更高热情更大干劲为我矿全年安全工作目标的实现贡献力量。

三、筑牢安全防线,让创建“平安××”活动落到实处当前随着我矿深化改革、创新管理的力度不断加大,以及不容乐观的安全形势,对青年安全工作提出了更高的要求。全矿广大青工和青安岗员要认清形势,奋发有为,为我矿安全工作做出新的贡献。我矿有近××名青年职工,这是煤炭生产的有生力量,这些人的安全意识、自主保安能力增强了,也就为我矿安全工作奠定了牢固的基础。因此,要求广大的青年朋友们一定要学规程、用规程,严格按照规程办事,工作中不允许半点的侥幸心理存在,既要保证自身不出事故、又要保证在自己身边无事故。„„。在这里我要给今天出席会议的部分基层单位的领导提点要求,希望你们要高度重视青安岗工作,要把青安岗队伍建设摆到重要位置,注意发挥兼职青安岗员的作用,要在青安岗人员配备、日常活动开展等方面给予大力支持,为青安岗组织开展工作,创造良好的外部环境。安监、群监部门也要同青安岗组织密切配合,协同作战,严抓现场,狠反“三违”,把安全隐患消灭在萌芽状态。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

今天,我们在这里参加“”大讨论活动,我认为举办这次会议是及时的、必要的。尤其是听了上面几位同志的发言,我很受启发。作为经营管理部门,我也谈一下我的想法,权作抛砖引玉,与大家共同交流,相互探讨,共谋我矿发展。

一、舞好销售“龙头”,找准增收提效“切入点”。目前,制约我矿发展的最大瓶颈问题就是煤质,坚持把煤质管理作为搞好销售的“先手棋”是我矿当下任务重中之重。我个人认为应从三方面抓起,第一各采掘区队要加强职工思想教育,把煤质是生命、产品如人品这一思想要认真贯彻到我们每位职工行动当中。第二我矿应根据各工作面煤层实际赋存和采样煤质情况,下达工作面的混煤发热量、含矸率等各项煤质考核指标,每班进行煤质化验抽查和采高控制工作,严格按照规定进行考核,对达不到指标要求的工作面,实行重罚甚至停产整顿政策,非常时期行非常之事用非常手段,对严重违反煤质管理方面的行为,我们一定不能姑息、迁就。第三加强煤炭销售管理,变“等客上门”为“上门揽客”,我矿可制定相关政策鼓励我矿有销售能力职工参与原煤销售,争取更多销售渠道。转换思想,积极主动,采取走出去请进来的方式,上门拜会客户,加强沟通,不断巩固老客户,开发新市场,同时加强煤炭市场调研工作,及时了解煤炭市场动态,认真研究分析,制定合理的煤炭营销策略,把销售对生产的影响降低到了最低限度。

二、深挖内潜,主动作为,把降本增效措施在行动上落实。我矿要以此次成本管理整治为契机,深化推进对标管理力度,完善建立生产成本等经营管理长效机制,逐步实现企业管理由粗放式向精细化精益化转型,实现企业健康持续发展。各单位要积极自觉开展经营管理对标活动,对照行业先进,选准标杆,深入查找和分析自身存在的差距与不足,挖掘内部潜力,明确降本增效的方向和路径,完善各项生产成本管理制度,全面优化经营管理体系。

材料费用是我矿一项比较大的支出项目,加强材料日常管理,控制材料成本,关键是在行动上坚决落实各项措施。为此,我矿要制定严格的材料采购制度,控制材料投入,做到按需投入。在材料采购上,做到按量采购、用时采购、比价采购、招标采购。在库房管理上,定期对库房材料、设备进行检查,及时处理闲置材料、设备,减少不合理的资金占用,有效降低库存占用资金。在材料管理上,对区队、车间实行工资与材料一绳捆,促使区队、车间在抓好生产的同时,控制好材料消耗,做到指标横向到边,纵向到底。加大材料回收及修旧利废奖励力度,对回收材料要验收入库,分品种、规格建账,做到有旧料不投新料。充分发挥车间的作用,能自修的就不要外委,逐步扩大修旧利废范围。

重视设备维护保养,充分发挥设备效能。我矿要进一步完善机电设备管理制度,规范各类设备的正确使用方法和流程,强化设备保养维护;大力推行“以修带培”管理模式,提高检修人员的技术水平;继续开展好岗位描述竞赛活动,规范职工操作,延长设备寿命,提高开机率。

人力成本也是我矿一项比较大的支出项目。强化劳动组织,提高工效。我矿要按照“一线充足、二线基本满足、地面精干”的用工原则,进一步优化人员结构,严格考勤,强化用工管理;加强采掘工作面劳动组织管理,实现正规循环,提高单产单进,增加工效;对各工种施行定编定员、控制人员总数。

三、以生产技术管理为突破口,优化设计方案,实现降本增效目标。我矿要积极围绕降本增效开展技术攻关,在保证安全的前提下探索投入最小化的技术设计方案。坚持走集中生产、减头减面的道路,提高矿井集中生产水平;通过优化采掘方案,减少联络工程,减少生产占用设备等多项措施,进一步简化生产系统,减少运输环节。在生产布局上狠下功夫,根据销售和煤质情况合理组织配煤,增加原煤销售份额,确保产销平衡。合理延长*号煤掘进巷道和切眼长度,减少安装回撤次数。积极推广薄煤层采煤机在我矿应用,降低开采成本。通过技术改造,对变电所、压风房、主扇房等岗位实行集中控制,对矿灯发放实行超市管理,取消部分值守型岗位,减少用人,降低人工成本。

四、强化考核力度,提高工作积极性,实现增收节支。我矿应将安全、产量、煤质、盈亏及降本增资等各项主要指标进行细化量化,将各项费用指标分解到基层单位和相关部室,每月坚持召开月度经营考核汇报会,严格按照考核结果,结算各单位和各部室的当月应得工资数。逐月对机关工作人员进行考核,年底实行末位淘汰。对主要影响成本费用的掘进费用、工作面回撤安装费用、大修理费用、生产配件更换等方面费用实行承包单独考核,有效规避重大成本支出过程中的管理漏洞。对考核不合格的单位和个人,按照规定追究相关单位、人员的责任,进行处理、处罚。同样,对考核优秀的单位和个人,给予重奖,进而调动职工工作积极性,自觉更新观念,全力投身企业生产经营主战场。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。困难既是机遇,又是挑战,此时此刻,我们只要团结起来,凝聚共识,逆势奋进,一定能打赢这场扭亏脱困攻坚战。我坚信,在矿党政的坚强领导下,在全矿干部职工的共同努力下,我们一定能渡过难关,明天一定会更加美好!

谢谢大家。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家早上好!

在这风和日丽、春光烂漫的美好季节里,我们非常荣幸的迎来了上海工业投资集团有限公司前来我校“捐资助学”的各位领导、各位来宾,给我校师生们送来了春天般的温暖。在此,我谨代表学校全体师生员工对大家的到来表示热烈的欢迎,并表示衷心的感谢和崇高的敬意。

勐罕镇中心小学始建于1952年,已有60多年的风雨历程,现下辖5所村完小及一所附属中心幼儿园。在校小学生3684人,有79个教学班级;教职工216人。

近年来,在市教育局的领导下,我们始终坚持正确的办学方向,以全面提高学生素质为根本,以“点亮心灯,成就心愿”为我们的校训,“诚心做人,用心做事”为我们的校风,“一心一意,以心传心”为我们的教风。通过全体师生的努力,教育教学管理逐步走上制度化、规范化,初步进入了可持续发展的良好态势,学校教育教学质量稳步提高。20xx年被景洪市教育局评定为云南省基础教育课程改革示范学校;被评为市级“文明学校”、“禁毒防艾学校”称号;20xx年获得市级“绿色学校”称号;20xx年获得“省级远程优秀学校”、“省级实验优秀学校”称号;20xx年被评为景洪市“艺术教育教学工作先进单位”,“目标管理考核优秀单位”;20xx年获得市级“校园文化建设优秀学校”称号。

“众人拾柴火焰高”,学校的发展需要我们全体师生的共同努力,更需要像上海工业投资集团有限公司这样的社会各界爱心人士的关心支持和帮助。我们将铭记昨天的辉煌与荣耀,同心同德,开拓进取,克服一切困难,将带着各位领导,各位爱心人士的殷切期望和深情厚谊,勤奋工作,精心育人,努力提高教育教学质量,用实际行动感谢各位领导给予我校的支持和帮助。同时也希望同学们以此为契机,珍惜优越的学习条件,树立远大志向,继续发扬团结、活泼、好学、上进的进取精神,学会求知,学会做人,早日成才。我相信,在市教育局、镇党委的正确领导下,在上海工业投资(集团)有限公司以及社会各界爱心人士的鼎力相助下,在全体师生的共同努力下,我们勐罕镇小学的明天一定会更加灿烂辉煌!

最后,让我们再次以最热烈的掌声感谢上海工业投资(集团)有限公司的各位领导,各位来宾、各位爱心士,祝大家身体健康,工作顺利!万事如意!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十

各位领导,同事:

大家好!

岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将从以下几个方面总结20xx年,展望20xx年:

年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,xx人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标,每一个xx人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了xx”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师xx,生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。

20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体xx人围绕着公司的战略部署,xx这个大团队持续创新,迎接挑战。x月份xx店开业、x月份xx店开业并扩大xx店的经营规模、x月份xx店开业等等,把xx大药房的触脚延伸至xx大街小巷,xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的xx酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前xx市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的xx公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在xx新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大xx公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十一

各位公司咨询项目组的精英们,各位公司的同仁:

大家早上好!

今天我们非常高兴地邀请到公司咨询项目组的咨询师朋友来到我们公司,为我们进行为期110天的公司发展战略规划咨询项目。首先,我代表我们整个公司,向公司的朋友们表达最热烈的欢迎!

下面,我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。

我们正面临着一个全球化的时代,全球的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说,这是现代商业发展的一个必然趋势,并不能由我们来做出选择。对于我们的公司,对于我们每一个人,这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时,我们也面临着一个巨大的挑战,那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势,以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。

让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者,让我们的员工有一个幸福的家庭,而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲!

而要实现这一切,实现这一种价值的创造和分享,我本人肩负着重大的责任。我们的企业,这一艘大船,究竟要驶往何方,正是这一切的根本问题。方向选择正确,通过大家全体员工的齐心协力,我们将会离目标越来越近;而如果南辕北辙,即使我们付出了再多的汗水,我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。

还有一个问题,假设我们选对了战略方向,是否我们的目标就一定能实现了呢?答案自然是否定的。因为,战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真,兢兢业业,丝毫不打折扣的不懈努力和付出。

战略的执行是一个长期的过程,在这样一个漫长的时间段里,如何能够保证我们每一位员工尽心尽力,各尽其责,使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航?非常重要的,我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门,各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界,让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时,我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案,让每一个人明确地知道自己究竟为这一艘大船创造了多少价值,同时又能分享多少价值。这样,我们每一个人才能心里有底,才能工作得踏实,才能对于自己的付出和所得有一个清晰地认识,才能使员工形成一种主人翁意识,反过来说也才能保证我们整个组织的运行良好。

当我们形成了这样一种组织,遵循了这样一种逻辑,我们的企业就成为了一个有机的生命体。我们将不再抱怨,因为在这个自我价值实现的平台上,每一个人都开始有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的企业文化的根本和精髓。

反观我们目前的状况,应该说和理想状态有一个相当大的差距。公司的战略描述还不够清晰,组织职能的架构也远未完善,企业文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为公司的领路人,我的责任首当其冲。在很大程度上,正是由于我们大家,也包括我本人,知识能力的欠缺导致了眼下的一个局面。痛定思痛,我们必须寻求改变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力,我考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。

公司,众所周知是国内首屈一指的企业管理咨询公司。他们在企业的战略管理、组织架构、企业文化建设等各个方面有着丰富的实战咨询经验。因此我们今天邀请了公司的各位精英来到公司,在未来的100多天时间内,他们将帮助我们梳理战略,设计组织架构,搭建企业文化。我相信在他们的帮助下,我们一定会有很大的收获。

在此,我也希望我们每一位员工,认真地看待这项工作,真正地从内心重视起来。积极地配合公司的朋友,和他们进行充分地沟通和交流,尽可能地反映出我们最真实的情况,以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的判断和指引。

同时,我也想提醒大家,这项工作绝不是公司单方面的事,最主要的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作,帮助我们理清思路,为我们做出指引,而具体的道路如何走,完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的认识。

最后,我诚挚地祝愿我们公司项目组能够顺利、有效、成功地完成本次战略咨询工作,也祝愿我们的公司集团能通过这一次的咨询工作理清自己的思路,明确工作方向,沿着既定的道路不断前行!

谢谢大家!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十二

同志们:

大家上午好!

很高兴受邀参加xx农商银行的股东大会。

长期以来,xx农商银行以立足天门,服务天门为已任,为天门经济社会发展作出了巨大贡献。在金融支持地方经济发展年度考核中,已连续四年获得了突出贡献奖,贷款余额、新增贷款、新增贷存比均居全市银行业第一位。在此同时,xx农商银行的业务发展、内部管理、社会形象也得到了显著提升,特别是邓董事长到任以来,天门农商银行的面貌焕然一新。借此机会,我讲几点意见。

一是要坚定服务“三农”市场定位。农信社、农商银行都是农村金融的主渠道,承担着支持“三农”发展的重任。xx农商银行要按照省信用联社、市委市政府的总体要求,始终坚定不移地坚持服务“三农”这个市场定位不动摇,进一步增强责任感和使命感,勇敢地担当起支农服务主流银行角色,更好地发挥金融支农主力军作用,更快地促进天门经济的科学发展,从而推动各项业务加快发展。

二是要抢抓机遇扩大信贷规模。要抓住国家对“三农”扶持力度加大,新农村建设步伐加快,居民收入增长,央行取消存贷比考核等政策机遇,进一步加大信贷投入,做大信贷规模。只有把信贷规模做大了,才能把客户抓起来,才能发挥地方经济主流银行的作用,才能持续增加自身的盈利能力,才能为在座的各位股东赚取更多的红利。新常态,农商银行要在认真研究、统筹考虑流动性、盈利性和安全性的基础上,争取信贷规模的有效扩张。

三是要积极主动适应市场变化。农村市场需求不断多样化,是农村经济发展的必然趋势,传统的信贷模式和方法必然要在新的形势下发生新的变化。传统的种植业、养殖业正在向“一乡一业、一村一品”变化,这也是现代农业的发展趋势,需要农商银行提供多层次、多样化的信贷支持。农村种养大户、农村专业合作组织、农村企业等农村新型经济体的发展,是今后很长一段时间农村经济发展的重头戏,农行、邮储、汇丰和即将设点的湖北银行都在抢这个市场,农商银行要积极主动调整发展思路,不断创新工作方法,把农村这个市场巩固好,培育好。

四要完善法人治理结构。要充分发挥“三会”作用,建立决策、执行、监督相制衡,激励和约束相结合的经营机制,强化质量、效益、风险意识,切实加强内部管理,防范和控制新的经营风险;要坚持依法、合规经营,稳健发展的理念不变。在今后的发展中,在积极支持地方经济发展的同时,时刻绷紧风险管理这根弦,不断强化内控制度建设,为天门金融的平安和经济金融的稳定发展作出自己的贡献。

我们相信,在各级、各部门的高度重视和社会各界的大力支持下,xx农商银行必将在三乡宝地这块充满希望的沃土上茁壮成长,必将在我们自己的土地上迎来更好更快更大的发展!

谢谢大家!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十三

各位领导、同志们:

你们好!刚才,市局xx局长宣布了xx县局领导班子变动情况的决定,并代表市局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对市局的安排表示衷心的拥护!同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福!

五年前,组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天,我面对市局领导和同志说过:“我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,兢兢业业干事。”五年来,我一直以此作为自己的言行准则,也一直坚持这样做。回想起来,当时我就随身带了三件东西:一只碗、一张纸和一颗心。

平时,碗口总是向上,无论同事们的什么意见都能够装下,在制定各项措施之前博采众长,悉心听取各方面意见和建议;决议形成之后,碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力,决策后百分百服从!始终坚持民主集中制原则。

同时,我还用这只碗“装满水”,举起来让大家看看我端得平不平,坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好,和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,管理相对规范,工作相对扎实,形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,县城经济发展强劲,县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。

众所周知,世界上没有完美的个人,但是却有完美的团队。来此以后,我与我的同事们精诚团结,心往一处想,劲往一处使,在这张图纸上,用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的'美好蓝图!

此时此刻,我可以自豪地说,我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷,我们这个团队向县委县政府以及全县xx万人民交出了一份满意的答卷!借此机会,我想对与我朝夕相处的同事,向给予我无私帮助的朋友,向关怀爱护我的各级领导,向以大局为重支持理解我的同志们道一声:你们辛苦了!谢谢你们!

五年来,我坚持用热爱之心做事,尽职尽责不辱使命;始终怀感恩之心做人,同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外,广交朋友,广结善缘,同事之间以诚相待,朋友之间加强沟通,为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事,我可以说,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,外不愧人!当然,金无足赤,人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情,可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志,在此向这些同志说声:对不起!

如今,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠,心情很不平静,回顾过去的五年,可以说是思绪万千,浮想联翩,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”,也希望大家有机会去我那儿小坐片刻,饮一杯清茶,诉一诉友情。有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。

龙年伊始,真心祝愿各位在新的一年里,龙兆吉祥好运来,鲤鱼龙门步步高,卧虎藏龙吉事现,乘龙快婿爱情美,龙飞凤舞生活乐,“拢”住所有的运气,“垄断”一年的好日子!最后愿你新春行龙运,步步都开心!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十四

同志们:

今天很高兴参加xxxx公司xxxx年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司x经理又汇报了xxxx年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,xxxx年度xxxx公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们xxxx公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

xxxx公司自20xx年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。

的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进"两型"社会的发展而共同努力。

最后,在x年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十五

各位来宾、朋友们:

你们好!

xx先生是xx单位的业务主干,xxx女士温柔贤惠,今日是你们大喜的日子,我代表xx单位和xx单位全体员衷心地祝福你们:新婚幸福、美满!

愿你俩百年恩爱双心结,千里姻缘一线牵;。

海枯石烂同心永结,地阔天高比翼齐飞,

相亲相爱幸福永,同德同心幸福长!

为你们祝福,为你们欢笑,因为在今日,我的内心也跟你们一样的欢腾、欢乐!祝你们,百年好合!白头到老!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十六

尊敬的各位来宾,各位朋友,女士们、先生们:

大家好!

五月,是劳动者以血汗和智慧浇铸理想的季节,五月的和风让大家感到轻柔和温馨,各位怀着浓浓情意相聚在风景秀丽的厦门,首先让我代表中共厦门市委、市政府,对参加今晚“恒久之夜”文艺晚会暨汽车零部件新技术推介会的朋友们表示诚挚的敬意和热烈欢迎!

去年5月14日国务院正式发布了《关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》,使“建设海峡西岸经济区”真正成为国家的发展战略,给福建带来前所未有的重大机遇。福建成为全国以及海峡两岸的聚焦点,发展气势如虹,空间无限拓展。同时,海西《意见》也给我们福建带来重大机遇,特别是关于“实行先行先试政策、建设海峡西岸先进制造业基地、加快发展现代服务业等诸多方面,都能找到与公交行业最直接、最有效的对接点与切入点,为海峡西岸经济新一轮跨越发展提供了更大的空间与更宽的平台。

公共交通是基础产业、先导产业,国民经济和社会事业的发展进步离不开交通基础设施条件的.改善。本届华东六省一市的公交企业联席会盛况空前,汽车零部件品牌产品精选了福州、厦门等地企业的优秀产品参展,在座的各位来宾、各位朋友一定可以通过客车零部件新技术推介加深对我省汽车零部件品牌产品的认识,尤其是加深对本次协办单位福建恒久集团及其“恒乐牌”系列产品的认识。福建恒久集团股份有限公司是一个以高科技为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技技术企业,在我省属于首屈一指的汽车零部件企业。该集团在我省罗源县罗源湾工业区进行“汽车缓速器”、“汽车空调”、“专用汽车”三个高新技术产品的批量生产,更加彰显出我省汽车零部件制造企业与华东六省一市的公交企业不可比拟的对接优势,为大家搭建了一个商贸合作的新平台,希望大家充分利用好这个平台,加强交流,扩大共识,拓展合作领域,共谋发展大计。

最后,预祝今晚“恒久之夜”文艺晚会暨汽车零部件新技术推介会取得圆满成功。祝大家事业腾达、家庭和睦、万事如意!谢谢!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十七

亲爱的老师,同学们:

大家下午好!

金秋送爽,万里河山披锦绣;丹桂飘香,高歌欢唱寄深情。穿过季节的群山,越过时间的隧道,金菊飘香的十月,带着微笑向我们走来了。十月的蓝天,风清云淡;十月的大地,遍地颂歌。美丽的天子山在动情歌唱,奔腾的资江水在纵情欢呼,四海内外,华夏儿女,举杯同庆,庆祝我们伟大的祖国即将迎来66周年华诞。

值此国庆佳节来临之际,我们大于学校全体师生在这里隆重举行“纪念抗战胜利70周年”“庆祝中华人民共和国建国六十六周年,“唱红歌颂祖国”歌咏比赛活动。

俯首沉思,坎坷几许。曾经,祖国母亲好似一头睡狮,在被欺侮的岁月里,沉默了多少年。她听任了岁月的磨砺,但又不为之低下身躯。她经历了太多太多,经历了痛苦的洗礼,也经历了奋斗的欣慰;经历了成功的喜悦,也经历了等待的寂寞。但不管怎样,“雷霆之所击,祖国母亲没有被摧折,万钧之所压,祖国母亲没有被泯灭”!

春雷轰鸣,一首《义勇军进行曲》,为我们伟大的祖国展开了新篇章。以前的一切悲哀被击得遍体鳞伤。睡狮猛醒,这一醒便注定了千年的美丽!从那以后,一代新的天之骄子站立起来,他们用自己的灵魂之火温暖了祖国一度冰冷的身躯,用青春的热血点燃了祖国曾经暗淡的灵魂,用激越的歌声编织了伟大祖国的一身彩霞。

66年风雨兼程,66年硕果累累,迎来了大地铺锦绣,长空舞彩虹,66。

年五彩缤纷的画册,挥舞着镰刀和斧头交织的光芒。凌空盛开的蘑菇云,昭示着东方睡狮的觉醒;南极冰川飘扬的五星红旗,显示了华夏儿女的英雄气概;飞船腾空升起了中国的威仪;奥运会零的突破,改变了祖国“东亚病夫”的历史;三峡工程的壮举令人无比自豪;北京奥运会、上海世博会的成功举办闪烁着昌盛的风采。未来的黄金海岸,群英荟萃。中国,一个繁荣富强的季节已经到来!

三叠九折,岁月无痕。历史的今天,全世界人民亲眼目睹了中国的崛起,港、澳的回归,标志了西方对亚洲殖民统治的彻底结束,“俱往矣,数风流人物,还看今朝。”

今天的“唱红歌颂祖国”歌咏比赛,其宗旨就是激励同学们继承革命先烈的光荣传统,铭记历史,树立崇高理想,明辱知耻,勤奋学习,拼搏进取,成才报国。希望同学们放开歌喉,以饱满的热情、嘹亮的歌声,唱响我们时代的主旋律,展示我校学生的青春风采。让我们用歌声来抒发对党、对祖国、对人民以及社会主义新生活的无比热爱之情,用歌声来表达我们的理想信念,用歌声来抒发我们的壮志豪情!

让我们共同祝愿我们伟大的祖国永远繁荣昌盛、国泰民安!最后,衷心预祝本次歌咏比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

大于学校。

2015年10月13日。

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十八

尊敬的各位领导、各位媒体朋友、尊敬的范董事长和森歌的经销商朋友们:

大家好!

非常高兴能在美丽的浙江嵊州和大家欢聚一堂。这次能够和“森歌”集成厨房电器成功合作,也是我非常开心的一件事。“森歌”作为中国新兴行业集成厨房电器的领军企业,其迅速的成长和实力也令我感叹。

作为中国环境保护宣传大使的特殊身份,我本人对市场上的节能环保产品也十分关注,以前就听说过集成环保灶,也见到过“森歌”的产品,听朋友介绍过“森歌”的发展很迅猛。现在能够成为“森歌”的代言人,成为这个新兴的环保节能行业的第一个形象代言人,我感到十分荣幸和高兴,感谢范董事长和“森歌”经销商朋友们对我的信任。

温总理在哥本哈根会议上公布了中国节能减排的计划表,到20xx年全国单位国内生产总值二氧化碳排放比20xx年下降40%至45%。“森歌”集成环保灶这种环保节能的产品正是顺应了国家发展的需要,顺应了节能环保的消费潮流。

作为一个有一定影响力的文艺工作者,能为这样的产品代言,让更多的消费者认识它,使用它,为中国的环境保护作贡献,正是我的心愿。在此也衷心祝愿“森歌”能够更好更快的发展,让更多的家庭享受“厨房生活新体验”,让每一个人投入到节能减排的实际行动中来!

最后祝大家身体健康!工作顺利!生意兴隆!

谢谢!

煤矿领导讲话稿(优质19篇)篇十九

各位领导、各位老师、各位亲朋、各位好友:大家中午好!

20xx年4月7日,农历三月十七。和煦的春风,醉人的花香,浓郁的喜气,五彩的光芒。在这风景如画的季节里,在这吉祥如意的日子,我们带着情,带着意,带着微笑,带着祝福,云集在xx刘一手,共庆xx小学退休工会主席王xx老主席的六十寿辰及退休,亲朋好友,群贤毕至。在此,我代表王老全家向各位的光临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!现在我宣布:王xx老师六十寿辰及退休庆典仪式正式开始!

朋友们,现在请伸出你们热情的双手,鼓响热烈的掌声,欢迎老主席偕老伴秦xx女士前台就座(儿女、学校部分领导陪同)。

多么幸福的时刻!多么美满的一家子!老夫妇俩是笑在脸上,甜在心里。

人与人相处,贵在知心。愈是深厚的感情,愈是像无意埋下的种子,默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜湧现,才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚,那道不尽的别情悠悠,总是在最不经意的时刻来到。走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去:回首旅途,胜利的笑容正在蔓延;携手今朝,高歌这一路荣耀感动。下面,请学校现任工会主席王三烈同事宣读文件并为老主席颁发退休证书!掌声有请!

默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。四十一个春秋冬夏,王老师为国家教育事业做出了不可磨灭的贡献。他用朴实的教育风格,严谨的教学态度教育了一代又一代——人民,他与人为善,宽厚大气的品格影响了一代又一代——教师。他兢兢业业,无私奉献,先后做过教务工作,财务工作和学校工会工作。他把他人生最美好的四十一年奉献给了——教育,他把他的青春和热血播洒在了——这片热土!为感谢他为学校发展所作出的贡献。

我们下面,请学校代表向王老师赠送纪念品。

春风送欢笑,瓜果花香飘。鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花。心中无我装他人,甘做泥土润芬芳。王老师在工作岗位上勤勤恳恳,无怨无悔。他身上有许多值得我们学习的地方,譬如说“廉洁清贫、矢志不渝的教育信念”,“爱岗敬业、关爱学生的教育情怀”,“任劳任怨、无私奉献的教育情操”等等。给我们xx小学全体师生留下了许多宝贵的精神财富。接下来,让我们欢迎xx小学向校长讲话。

向校长热情洋溢的话语高度肯定了王老师为学校教育的发展所作出的贡献,同时也表达了全校教职工对王老师的良好祝愿。谢谢!

别人从生活中捞取黄金,您只能获取花香。但您依然幸福快乐,您的自豪是桃李芬芳。今天,您即将离开您深爱的讲台。离开您牵挂的学校、老师和孩子们,我们知道您也心潮澎湃,心绪难宁。下面掌声有请老主席为我们讲话!

谢谢!不要说我们英雄气短,难舍难离,不要说我们儿女情长,聚也依依,散也依依!千里搭长棚,没有不散的宴席,人生,总是这样,聚也依依,散也依依!主席,欢迎常常回家,xx学校的热茶准备随时为您奉上。

下面,我们掌声有请xx学校前任校长,xx小学现任校长陈xx同事位老主席献上象征幸福美好、青春永驻的鲜花并讲话。

谢谢!花束里的每朵小花都象征您闪耀的光华。无穷的惦记与祝福寄托于那瑰丽的花芯中。再次恭祝两位了老人身体健康,开心快乐。

六十年的风风雨雨,六十年的生活沧桑,夫妻二人近四十年的同甘共苦,阅尽人间沧桑,品足生活酸甜,用汗水为子女铺设着幸福之路,我们能真切感受到两位老人的宽厚慈爱、勤劳简朴。在他们辛勤培育下,晚辈也为老人赢得了无尚的荣光。儿子孝、儿媳能。为感谢二位老人的养育教育之恩,感谢二位老人的立家兴家之德,王老师夫妇的长子王树晋先生将代表全家为老人送上祝福。掌声欢迎!

谢谢!父爱如山,坚厚朴实,母爱似海,温婉慈祥;父母,就是子女心中的太阳,是子女最温暖的臂弯。父母不再挺拔的腰板永远是孩子最坚实的脊梁!再次感谢!

“最美夕阳红,温馨又从容,夕阳是盛开的花,夕阳是最美的酒”。退休是人生的转折点,也是全新的开始。让我们衷心祝愿王xx老师退休后的生活能更加多姿多彩,幸福美满!

现在我宣布:王xx老师六十寿辰及退休庆典仪式圆满成功,接下来让我们掌声和礼炮欢送老主席夫妇入席!

谢谢各位亲朋好友,让我们再次祝愿老主席夫妇增福增寿增富贵,添光添彩添吉祥!主人家为我们准备了丰盛的寿宴,诚望诸位:满怀豪情,吃饱吃好,开怀畅饮,不醉不归!谢谢大家!

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