最新拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-11 作者:翰墨最新拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划(优质5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划篇一

调整产业结构

严格环境准入。水质不能稳定达标的区域禁止建设新增相应不达标污染物指标排放量的项目,已超过承载能力的地区要实施水污染物削减方案,加快调整发展规划和产业结构。

市生态环境局

市工信局

各县(区)政府、开发区管委会

19. 

推进循环发展

鼓励发展具有经济效益的节水治污技术研发和示范项目,筛选并重点支持和推动。

市科技局

市发展改革委、市工信局、市水利局等

各县(区)政府、开发区管委会

20. 

严格钢铁、火电、化工、制浆造纸、冶炼、印染等建设项目水资源论证,具备再生水使用条件但未充分利用的项目,不得批准其新增取水许可。

市水利局、市审批局

各县(区)政府、开发区管委会

21. 

按照《关于推进污水资源化利用的指导意见》等相关文件要求,尽快制定出台我市污水资源化利用实施意见。

市发展改革委

市工信局、市生态环境局、市住建局、市农业农村局等

各县(区)政府、开发区管委会

22. 

逐步提高再生水利用率,2021年再生水利用率高于30%(须与住建局再次确认)。

市住建局

市发展改革委、市工信局、市生态环境局、市水利局等

各相关县(区)政府、开发区管委会

年底前

拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划篇二

根据《泸定县财政局关于开展20xx年度部门整体绩效评价工作的通知》文件要求,现将我局20xx年度部门整体支出绩效自评报告如下。

(一)机构组成

泸定县经济信息和商务合作局属县政府工作部门,加挂泸定县外事和港澳事务办公室牌子,下属事业单位1个即泸定县经济合作和电商物流服务中心。

(二)基本职能及主要工作

根据三定方案,经济信息和商务合作局的职能和工作主要有以下几项:

1.全县商务、经济合作、外事、港澳事务的统筹,推进国内外贸易、内资和外资、招商和博览等有机融合发展。推动全县国内外贸易发展,加强国际经济合作,优化精准招商、集群招商路径和方案,提升开放合作水平,提高招商引资质量,发展壮大重点产业。深入实施外商投资体系改革,提高投资便利化水平。提升与发达地区商务和经济合作层次,推动全县商务合作分工协作、错位发展。加强对重大引进项目的跟踪服务,完善重大引进项目激励机制。促进全县博览业、服务业、贸易促进的快速发展。

2.实施全县新型工业化发展战略和重大政策,协调解决新型工业化进程中的重大问题,参与拟定国民经济和社会发展规划。负责全县工业行业管理(含成品油、盐业),拟订并组织实施工业(不含能源,下同)和信息化相关行业发展规划、年度计划和产业政策,指导行业质量管理工作,指导工业、信息化和无线电领域的社会中介组织发展。

3.监测、分析经济运行态势和质量,建立全县工业经济运行预警机制,拟订经济运行目标、政策建议并组织实施。协调解决经济运行中的重大问题。负责电力、成品油、天然气、煤炭等重要物资综合调控、紧急调度工作。负责全县农特产品、中藏药、民族工艺美术等各类企业加工环节的指导与管理。承办年度工业经济目标责任考核。

(三)人员概况

(一)部门财政资金收入情况

20xx年泸定县经信局本年收入合计万元,其中:财政拨款收入万元,占;其他收入万元,占。

20xx年泸定县经信局本年支出合计万元,其中:基本支出万元,占;项目支出万元(其中万为上年财政应返还额度和接转资金),占。

(二)收入支出结构分析

年收入支出与上年度对比

20xx年总收入与20xx年比减少万元,减少,主要今年项目资金减少万元。支出与20xx年对比减少万元,减少,减少原因是20xx年支出项目减少万元。

3.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

20xx年一般公共预算财政拨款支出万元,占本年支出合计的。与20xx年万元相比,一般公共预算财政拨款减少万元,减少。主要变动原因是项目资金减少。

4.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

20xx年一般公共预算财政拨款支出万元,完成预算。其中:

(1)医疗卫生与计划生育医疗保障:20xx年决算数为万元,完成预算100%。

(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款):20xx年决算数为万元,完成预算100%。

(3)资源勘探信息等支出(类)制造业(款):20xx年决算数为万元,完成预算,决算数小于预算数的主要原因装修办公室的质保金未到时限未进行支付;资源勘探信息等支出(类)工业与信息产业监管(款):20xx年决算数为万元,完成预算;资源勘探信息等支出(类)支持中小企业发展和管理支出(款):20xx年决算数为万元,完成预算100%。

(5)住房保障支出(类)住房改革支出(款):20xx年决算数为万元,完成预算100%。

(6)粮油物资储备支出(类)重要物质储备(款):20xx年决算数为350万元,完成预算100%。

(7)其他支出(类)其他支出(款):20xx年决算数为万元,完成预算100%。

5.一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

20xx年一般公共预算财政拨款基本支出万元,其中:人员经费万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。

拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划篇三

中图分类号: 文献标识码:a 文章编号:

一、施工组织设计与施工程序安排概述

二、园林绿化工程中施工组织设计的编制

1、园林绿化工程概况

工程概况中应说明:工程地点、工程规模、工程内容、质量要求、创优计划目标、园林绿化配置、计划开竣工日期等内容。

2、 园林绿化工程施工准备

(1)、施工组织机构设置:项目经理质量员、安全员、施工员、资料员、材料员、环保员。

(2)、园林绿化技术准备:现场踏看收集分析施工有关文件及技术资料专业图纸会审进行设计及施工技术交底制订最佳施工方案。

三 园林绿化施工部署及主要部位施工方案

1、测量工程

(1)测量设备投入计划

(2)测量方法步骤制订

(3)测量保证措施成立项目部测量小组

2、园林小品工程

基础工程施工方案主体结构施工方案装饰工程施工方案木结构施工方案等。

3、园路及铺装工程

基础工程施工方案铺装工程施工方案

4、绿化工程

(1)土方工程:土壤改良土方造形

(2)栽植工程:a定点放样b种植穴挖掘c树木起掘d树木装运e树木栽植f地被植物类工程。

以某城市广场二期地面工程为例,该园林绿化工程中胸径25—50厘米的大树栽植有160多株,为确保大树移栽的成活率,主要采用技术措施如下:种植穴挖掘后设置20—30厘米砂石滤水层——树木起掘采用3×3×米包装法——树木装运采用机械吊装法——树木栽植采用浆灌法、植物生根粉泥球处理、上设透气管——养护采用电磁阀控制的全光自动喷雾技术措施。

(4)养护管理工程:根据季节不同和植物季相的变化,编制相应的养护技术措施和养护劳动力的投入量。

1、按合同约定的工期,采用立体平行交叉作业编排施工班组。

拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划篇四

1、各级水利女职工组织,要引导广大女职工以xxx理论“三个代表”重要思想为指导,增强责任感和使命感,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,积极投身改革。

2、深入开展女职工经济技术创新工程,突出实效性。组织女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等职工经济技术创新活动,使女职工在各单位改革发展中贡献智慧和力量。

3、要根据女职工的群体结构,岗位特点,继续开展女职工建功立业示范岗活动。培养、推荐、树立女劳模,先进典型。

二、深入实施女职工素质提升工程,为全面建设小康社会开发女性人才资源

4、要树立科学的人才观、发展观。把提升女职工队伍整体素质作为服务女职工大局的一项战略任务,在女职工素质提高工程中,要以提高职业技能素质为核心,以促进岗位成才为目标,将素质提高工程融于岗位实践中。

5、巩固和发展女职工素质达标成果,继续建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制。深入开展“创建学习型组织,学习型家庭,争做知识性女职工”的活动。各单位要为女职工参加各类学习创造条件。

三、维护女职工权益,努力实施爱心帮扶工程

7、对特殊困难女职工实施重点帮扶。各级工会女职工组织要继续贯彻落实全总女职工委员会《关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见》,全面掌握单亲困难女职工的基本情况,帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。要创造条件,让更多的困难女职工特别是单亲女职工享受免费妇检。继续开展爱心助学活动,使这项工作成为工会女职工工作的亮点和品牌。继续深化健康救助和医疗救助工作,积极开展女职工保健知识讲座,力争使每一位女职工都接受保健知识教育。要求动员组织80%的女职工参加“女职工特殊疾病保险”。

四、加强女职工组织建设,提高做好女职工工作的能力

8、要按照《湖北省实施办法》和《工会女职工委员会工作条例》的要求,切实做到工会女职工委员会与工会委员会同步建立。当前要重点抓好改制企业女职工委员会的建立。扩大工会女职工组织的覆盖面,最大限度地把女职工尤其是进城务工女职工组织到工会中来。

9、女职工委员会主任由同级工会女主席、女副主席或相应的专职女职工干部担任;同级工会没有女主席或女副主席的基层工会,要经民主协商,推选符合条件的女职工担任,任职期间享受同级工会副主席待遇。

10、加强女职工干部思想建设。在女职工干部中形成勤于学习,善于思考,勇于创新的良好风气,不断提高女工干部的政策理论水平和分析、解决问题的能力。分期分批组织女职工干部参加培训学习。

拦河坝和水库的区别 水库污染防治工作计划篇五

12月14日上午,市委第四巡察组组长鄢忠伟代表巡察组向市水利局反馈巡察情况,市水利局党组书记、局长王德广主持会议并作表态发言。

根据市委和市委巡察工作领导小组统一部署,市委第四巡察组于10月13日至11月13日对市水利局开展了集中巡察。巡察组按照巡察工作方案要求,认真履行巡察工作职责,聚焦全面从严治党,突出党风廉政建设和反腐斗争,紧扣“六大纪律”,深化“四个着力”,把发现问题、形成震慑作为主要任务,广泛听取意见,受理群众举报,深入了解情况,顺利完成了巡察任务。

巡察组指出,党的十八大以来,市水利局党组能够学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央、省委和市委重大决策部署,能认真推进水利事业改革发展,各项工作进展顺利。巡察中发现了一些不容忽视的问题:一是对党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”认识不够到位,措施不力,责任虚化,没有形成上下贯通、层层负责的工作格局。二是组织纪律执行不够严格,选人用人不够规范,所属单位存在超职数配备干部、“吃空饷”及超编、混岗等问题。三是执行廉洁纪律不够严格,抓得不紧,个别领导干部对自己、亲属和身边工作人员要求不严,导致违纪案件发生;对违反财经纪律的问题没有有效制止,存在挪用专项经费、坐收坐支、发票复印件和假的发票入账等问题。四是贯彻执行党的群众纪律、工作纪律和生活纪律思想重视不够,宗旨意识淡薄,“四风”问题突出。工作纪律不严,作风不实,对全市水利事业改革发展缺乏勇于开拓和敢于担当精神;违规发放福利、补助;超标准公务接待、超标配备公车、超标准租车、车辆运行费用过高;违规到风景区开会培训等。同时,巡察组还收到反映一些党员领导干部的问题线索,已按有关规定移交市纪委、市委组织部处理。

针对巡察中发现的突出问题,巡察组建议:一是加强党风廉政建设,认真落实“两个责任”,强化政治纪律政治规矩意识;明确党组成员对分管单位和科室的监管职责;纪检^v^门要落实“三转”要求,加强对权力运行重点环节和关键岗位的监督,有效开展监督执纪问责。二是坚持规范管理,加强水利系统干部队伍建设,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,保持干部队伍的活力。三是坚持纪挺法前,严格执行廉洁纪律。突出教育引导,筑牢思想防线;理清责任清单,落实廉政制度;强化纪律审查,加大惩处力度,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。四是求真务实,切实加强作风建设。深入践行“三严三实”,认真开展懒政怠政、为官不为专项治理,认真查摆问题;站位全局,加大改革力度,认真研究解决制约我市水利事业发展的重大问题;强化措施,加大监督力度,坚决纠正水利系统“四风”方面存在的突出问题。

王德广表态发言,巡察反馈意见实事求是,全面客观,切中时弊,一针见血;整改建议目标明确,要求严格,措施具体,针对性强,操作性强。针对巡察工作反馈的问题和建议,要把整改作为一项政治任务摆上重要位置,按照“三严三实”要求,敢于担责,勇于担当;对反馈的问题进行分类汇总、逐项梳理归类,实行台账管理,细化分解任务;制定具体措施,明确整改内容、整改目标、责任单位和整改期限,真正把巡察成果转化为推进各项工作的强大动力。

市委第四巡察组全体同志、市水利局领导班子成员、机关全体及所属单位班子成员参加了会议。

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