基层防雹站工作计划（实用19篇）

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基层防雹站工作计划（实用19篇）

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基层防雹站工作计划（实用19篇）篇一

2022年是党和国家历史上极为重要的一年，党的^v^胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。自治区党委政府高度重视气象工作，孙绍骋书记专题听取工作汇报，王莉霞主席实地调研指导工作。在中国气象局和自治区党委政府坚强领导下，全区气象干部职工共克时艰，锐意进取，克服了严重疫情带来的不利影响，确保各项业务服务管理工作稳定运行，得到庄国泰局长批示肯定。

一年来，我们着力推动气象高质量发展，贯彻落实《纲要》取得良好开局。各级气象部门紧紧抓住贯彻落实《纲要》的窗口期、机遇期，积极向地方党委、政府领导汇报全国气象高质量发展会议精神，李秉荣副主席主持召开全区贯彻落实会议。自治区和各盟市政府通过召开会议、印发贯彻意见或方案等方式推进《纲要》落实。将《纲要》落实与“质量提升年”行动结合起来，与高质量气象现代化试点建设结合起来，纳入综合考评任务，统筹推进试点工作。强化多方协同，持续深化局市、部门、局企、局校、军地合作，形成贯彻落实合力。1项工作获评全国气象高质量发展创新实践特别优秀成果。

一年来，我们不断加大改革创新力度，全区气象事业发展动能更加强劲。事业单位改革试点工作扎实推进，三级事业单位机构整合重组、职能优化调整工作全面完成，整体工作平稳有序。纪检监察体制改革持续深化，首创“三时段、三地域、三要求”工作模式。新型业务技术体制改革积极探索，成立领导小组和工作专班，建立“双周调度，月总结”和适时信息反馈机制，加强“云+端”技术能力建设。深化雷达气象业务改革，标准格式雷达产品正式运行，定期检验评估机制初步建立。落实“放管服”改革要求，制定行政许可事项清单，推广防雷减灾综合管理服务平台。探索推进省级科研所改革，积极打造全区气象科技创新平台。科技体制改革激发活力，四项科研业务能力提升方案印发实施，1个项目获批国家自然科学基金重点项目，36个项目获评省部级科研项目，地方科研经费投入创历史新高，19人入选中国气象局东北冷涡专项攻关团队，9人获评正高级职称，3人入选气象高层次科技创新人才计划，1人入选自治区“新世纪321人才工程”。

一年来，我们坚持人民至上、生命至上，气象防灾减灾第一道防线作用充分发挥。自治区政府召开专题会议全面部署气象灾害防御工作。《通辽市极端天气应对条例》作为全国首部应对极端天气的地方立法正式施行。高质量完成气象灾害综合风险普查工作，普查数据纳入基层防灾减灾平台，普查成果在多领域实现应用，作为典型省份2次在全国专项工作会上交流发言。与应急、水利合作开展汛期24小时值班值守，联合多部门进一步规范暴雨、山洪、城市内涝等监测预警和应急联动流程，完善重大气象灾害“叫应”服务机制，成功应对全区5次较强区域性暴雨过程，干旱、森林草原火灾等气象服务获得肯定。

一年来，我们深入推进“四个助力”，服务地方经济社会发展成效显著。生态文明建设气象保障服务平台投入运行，生态气象服务示范建设全国试点任务圆满完成。气候可行性论证成效显著，全区110个园区（区块）区域气候可行性论证工作全面完成，论证成果在970个建设项目中得到应用。能源保供气象服务不断深化，与自治区能源局建立沟通合作机制，有效降低高影响天气对能源保供造成的不利影响。强化交通安全气象保障服务，与公安交管局、交通厅联合提升恶劣天气高影响路段服务能力。农牧业气象服务效益显著，成立保秋粮气象服务工作专班和农业气象服务专家组，精细气象服务助力全区粮食生产实现十九连丰；成立全国首个县级农业气象科研工作站，示范推广智能节水灌溉气象预报服务技术，项目在自治区和东北主要产粮区推广应用，得到庄国泰局长充分肯定。生态气候品牌创建取得新进展，额济纳胡杨林入选全国首批15个“天气气候景观观赏地”，兴安盟获评“全域避暑旅游目的地”，敖汉旗通过“中国天然氧吧”认证。大力推进公共气象服务均等化建设，预警信息发布综合人口覆盖率达。花粉浓度气象指数预报产品获李秉荣副主席批示2次。

在做好以上六项重点工作的同时，我们坚持系统谋划、整体推进，立体监测、预报预警、信息化建设、人工影响天气、重大服务等工作都取得了新成效。

人工影响天气高质量发展持续推进。《内蒙古自治区人工影响天气管理条例》正式实施。自治区人工影响天气中心正式实体化运行，人员划转、编制批复、经费保障等全部到位。全区新增增雨飞机1架、无人机1架。积极争取华北区域人影工程建设任务，自治区财政出具《国家高性能增雨飞机运维保障经费承诺意见》。人工影响天气作业效果显著，全区增雨作业影响区面积万平方公里，增加降水21亿吨，防雹保护区面积万平方公里，防雹效益亿元。

重大活动保障赢得赞誉。选派6名业务骨干参与北京冬奥会现场气象服务，全力做好空气质量保障任务，1个“优秀集体”、6名“优秀个人”获中国气象局表彰。选派专家进驻东风航天城，强化军地联合会商，守护神舟十三、十四号飞船“安全回家”。

财政支持保障和重大项目建设成效显著。克服经费压减和严重疫情影响，全年各项经费收入稳步增长，年度总收入、中央财政投资、基本建设项目投资、科技服务收入均创历年新高。新一代天气雷达、卫星示范、补短板、基层台站建设等项目有序推进。赤峰市气象灾害防御指挥中心投入应用。兴安盟气象防灾减灾预警业务用房完成封顶。自治区人工影响天气基地主体工程建设完成。

统筹疫情防控与业务服务发展有力有序。面对全区波及范围最广、涉及人数最多、持续时间最长的严峻疫情，区局党组坚决发挥领导核心作用，第一时间启动特别工作状态，做实“三分三备”，动态调整防控举措，强化对下工作指导。全区各级管理和一线业务服务人员冲锋在前、不畏艰险、敢于担当，保障了疫情期间全区业务服务管理工作稳定运行，专项工作得到中国局领导高度肯定。

综合管理工作取得实效。人事人才信息化建设持续推进，人事档案、职称管理、工资审批等系统上线运行。节约型机关创建工作再获佳绩，自治区本级和所有盟市气象局全部被评为节约型机关。中央财政预算管理一体化系统上线运行。财务审计工作扎实推进。气象标委会被自治区市场^v^评为a类标委会。信访维稳、安全生产、应急值守、科普宣传、机要保密、后勤管理等工作成效明显。老干部两项待遇得到落实。

党的十九大以来的五年，是极不寻常、极不平凡的五年，以^v^同志为核心的^v^统揽国内国际两个大局，统筹发展和安全两件大事，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。^v^高度重视气象防灾减灾工作，^v^^v^对气象工作作出重要指示，^v^总理多次对气象工作作出批示。各级党委政府对气象工作的支持力度持续加大。过去的五年，是全区气象部门推进全面从严治党更加深入、党建与业务更加融合、党建促发展成效更加凸显的五年；是服务新发展格局更加融入、保障经济社会发展更加高效、气象事业发展更加优质的五年；是气象现代化水平更高、创新驱动发展更加协调、“气象+”格局融合更加紧密的五年；是双重计划财务体制落实更加有力、科技服务转型发展更具成效、支撑保障事业发展更加强劲的五年；是科学治理更加完善、各项改革更加深化、事业发展环境更加优化的五年。五年来，全区气象部门广大干部职工谋发展、敢担当、善作为，为建设亮丽内蒙古做出了积极贡献。

突出政治引领，聚思想凝共识。将加强党的全面领导作为推动气象高质量发展的重要保障，全面落实^v^^v^重要指示批示精神和^v^决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，团结带领全区干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续铸牢中华民族共同体意识，涌现出一大批先进党组织和优秀党员代表，党建工作走在区直机关前列，工作经验在区直机关作典型交流。

突出系统思维，谋长远谱新篇。坚持系统观念和统筹谋划，先后提出了“三个突出”“三个坚持、三个强化”“四个助力”等发展思路，为全区气象高质量发展指明了方向。推动自治区政府印发出台《关于推进气象事业高质量发展的意见》，与发改委联合印发全区气象“十四五”发展规划，全面落实气象高质量发展《纲要》，明确了未来发展目标和重点领域。通过前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，有力保障了全区气象事业持续、稳步、健康发展。

突出主动融入，保安全促发展。坚持服务国家服务人民，坚持趋利避害并举，坚持服务和融入新发展格局，生态气象、卫星遥感、人工影响天气和气象信息化等品牌业务跻身全国先进行列，防灾减灾气象服务保障有力，生态文明气象保障服务赢得赞誉，乡村振兴气象服务提质增效，助力区域经济发展成效显著，圆满完成新中国成立70周年庆祝活动、神舟系列飞船发射回收、自治区成立70周年等重大活动气象保障任务，得到各级党委政府和社会各界的高度认可。

突出支撑保障，抓项目保民生。立足科技型、基础性、先导性定位，发挥双重计划财务体制优势，中央和地方对气象工作的支持力度逐年加大，投入逐年增加，为“保民生、保运行、保重点”提供了强有力保障。树立项目带动发展理念，山洪、雷达、补短板、气象防灾减灾、人工影响天气、气象大数据平台、生态文明建设气象服务保障平台等一批中央和地方重点项目推进实施，有力支撑了更高水平气象现代化建设。按照“巩固传统服务、发展优势服务、开拓新型服务”的发展思路，全力推进气象科技服务转型升级，气候可行性论证、新能源气象服务、高分数据应用等领域实现跨越式发展，取得了显著的社会效益和经济效益，为服务保障民生作出了重要贡献。

突出科学治理，强基础优环境。发挥改革的突破性、先导性作用，集中力量破难题、补短板、强优势，新型业务体制改革、“放管服”改革、事业单位改革、供给侧结构性改革等各项改革举措扎实推进，制约气象高质量发展的体制机制障碍进一步破除。科技创新支持力度持续加大，培养了一大批业务尖兵和技术骨干。创新工作持续发力，连续获评全国气象部门创新工作奖，营造了谋创新、促发展、提能力的良好氛围。气象法治环境持续优化，出台地方性法规和政府规章数量居全国前列，为推动气象高质量发展创造了良好环境。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇二

多年来，xx气象局紧紧围绕和服务于市委市政府的中心工作，牢牢把握“解放思想，加快发展”的主题和气象防灾减灾的职能，勇于实践，开拓创新，大力推进气象现代化建设，努力提高气象服务能力，积极拓展业务和服务领域，不断开创气象工作新局面。连续多年获“市级文明单位”、“xx市文明行业”、“市直机关先进党支部”称号，多次获得全省气象部门综合目标考核“特别优秀达标单位”和市政府目标考核“优秀单位”称号，2007年又被授予“全市抗洪抢险先进集体”称号和“安徽省第八届文明单位”。

1地开展反腐倡廉工作。为增加政务公开的透明度，设立三块政务公开栏，对局里的大事、要事，群众关心的热点问题，重大的财务收支及以干部的选拔等定期予以公布，接受群众监督。2006年，为加强基本业务工作，提高气象服务水平和能力，我局制定了“三个一”工作制度、“三会商”制度，进一步完善了《xx市气象台汛期气象服务预案》、《xx市气象台气象决策服务规范》、《xx市灾情上报规定》、《xx市气象台管理细则》、《xx市气象台天气会商制度》等。规范化的管理，有效地促进了单位各项工作的正常开展，为气象事业持续、快速、健康发展奠定了良好基础。

二、加强气象现代化建设，探测手段更加先进。

1．气象业务综合探测系统逐步完善。

2自动雨量站；17个加密自动气象观测站。风云二号卫星接收系统、新一代多普勒天气雷达系统正在筹建当中。

3．建立了基本气象信息加工分析预测系统。

全市已建立了市、县2级分工，自下而上采集信息，逐级技术指导，以数值天气预报为基础的基本气象信息加工、分析预测系统。在计算机自动化通信系统的支持下，建立了以数值分析和预报产品为基础，以气象人机交互处理系统为主要工作平台的综合应用多种气象信息的预报业务流程，并以各种形式向市、县（区）政府、有关部门及广大公众提供决策、公益及专业服务。

三、不断加强服务能力建设，为经济发展和人民生活提高可靠保障。

近年来，在市委、市政府和省气象局党组的正确领导下，市。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇三

1、气象灾害监测预报预警及时高效。20__年截至目前国家级自动站资料传输及时率达到100%;地面气象观测站日照数据传输及时率达到100%;区域自动气象站资料传输及时率达到96%以上;国家级自动站业务可用性达到;区域自动气象站业务可用性达到96%以上;自动土壤水分观测仪业务可用性达到100%。截止目前共发送气象灾害预警信息98条,640人/次,共62720人。

6月7日次;雨情信息110条,262人/次,共28820人次;春运及节假日短信、森林火险、气象科普等信息68条,640人/次,共43520人次。

2.深化与各乡镇、民政、水务、国土等部门的合作,完善气象综合。全年联合农牧局进行灾情调查1次,作物生长状况调查1次,联合水务部门进行暴雨灾情调查1次,联合国土局进行地质灾害联合应急演练1次。

3.针对20__年全县旱情及强对流性天气过程,抓住一切有利时机开展人工增雨及防雹作业。截止目前共发射火箭弹193枚,人雨弹542发,有效增加了降水,缓解了旱情,取得了一定的经济和社会效益。

4.有效应对城市防灾减灾、重大活动服务保障。

开展抗旱气象服务工作成效显著,xx年7月开始,全县降水量大幅偏少,连续110天未出现有效降水,比同期偏少达,秋冬季连旱、人畜饮水形势严峻,县城实行限时供水。20__年2-6月我局积极响应固原市干旱气象服务应急响应,响应期间在全县7个点每逢八取土测墒,并适时进行了旱情苗情调查,一有重要天气过程积极组织作业人员实施人工增雨作业,1-6月份共发射火箭弹187发,有效的缓解了前期旱情。全县抗旱二级应急响应于6月15日解除。

全年截止目前共制作发布气象信息专报66期,30份/期,共1980人次。

5.人工影响天气作业能力建设。

5月下旬对我县的城关、观堡、大庄作业点进行标准化改造,截止目前建设已基本完工;6月初在单位院内安装微雨雷达和微波辐射计,用于灾害性天气的监测,6月初在我县的陈靳、奠安、好水、城关、观堡、大庄等6个人影作业点进行地面烟炉的建设,目前陈靳、好水完成了地面烟炉的地基已建设完成,城关、奠安、大庄、观堡的烟炉正在建设中,将于10月底完工。

(二)深化部门合作,全力做好气象助力精准脱贫。

1.认真落实气象助力精准脱贫工作的各项任务。

根据全县农业产业和精准脱贫工作实际,结合气象助力精准脱贫“西吉模式”,制定了《20__年气象助力精准脱贫工作要点》,同时根据全县优势特色产业发展带动精准脱贫工作实际,开展了针对全县优势特色产业中药材、草蓄、冷凉蔬菜的农业气象服务工作,深入农牧、各乡镇、各产业园区及种养殖大户,调查服务需求,制作并发布服务产品。

按照上级气象部门提出的“气象+企业+科研”,气象“研服产”(科研、服务、产品)精准到点的工作思路,与__县国隆中药材科技有限公司进行合作,联合开展了气象助力精准扶贫“研服产”示范点建设,同时聘请农业科技等相关方面的专家组成农业气象专家联盟,不定期开展农业气象服务的决策会商、联合调查,制作了有针对性的气象服务产品;力求通过示范点做出样板,以点带面,整体推进,有效带动气象扶贫工作的纵深开加大气象科普宣传、app推广及应用,得到了各界的一致好评。

开展六盘山道地中药材气象灾害研究,在单位院内开辟黄芪试验田进行中药材(黄芪)观测试验,聘请县中药材种植技术推广方面的专家指导我们的中药材气象观测和服务。发布了中药材专题服务材料9期。

2.单位扶贫点建设:我局积极响应县委、政府的精准扶贫工作安排,对温堡吴沟村进行定点帮扶,成立由驻村队长带领的扶贫小分队对吴沟村238户建档立卡贫困户共计980人进行帮扶,重点帮扶16户兜底户共计57人;建立了干部职工与建档立卡贫困户包扶联系制度,认真细致地开展走访调查研究,为该村5-6户兜底特困户,给予每户价值5000多元的砖块,用于帮助贫困户危房改造。并为因患有风湿导致常年瘫痪在床的贫困村民裴占仓捐赠了轮椅,帮助他能够更好、更方便的进行日常生活,另外还给吴沟村的裴岔安装了一套预警大喇叭。同时通过多渠道寻求就业岗位,解决了1位贫困村民的就业问题,帮助村民家庭通过就业增加收入,改善生活,切实解决贫困户的实际生活,并在裴岔村地质灾害风险点安装气象预警大喇叭1套。

台站搬迁工作方案仍在在研究中,争取年内将搬迁工作方案确定。

一要加强气象灾害监测预警预报。充分利用现有雷达、卫星、自动站等多种监测设备,开展全县气象灾害综合立体精细监测。做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务,滚动开展重大天气气候事件趋势的监测预测和影响预估。二要完善全县综合防灾减灾体系。增强决策气象服务得敏感性和超前性,增加决策气象服务有效供给,发挥气象灾害预警和风险区划分别在灾害预防、综合减灾和减轻灾害风险中的作用。强化多部门气象灾害应急响应,联合开展灾害调查、会商研判、预警发布、预警应急演练和绩效评估。深化与民政、水务、国土、环保等部门的合作,共建共用基层防灾减灾设施和信息员资源,解决气象防灾减灾“最后一公里”问题。三要做好城市防灾减灾、重大活动服务保障。开展城市主要气象灾害风险普查、城市内涝风险区划、城市内涝预警服务。

二、深化部门合作,全力做好气象助力精准脱贫。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇四

在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王_乡2022年组织建设工作要点》的要求，坚持围绕开展抓党建，抓好党建促开展的工作思路，以科学开展观为指导，以创先争优活动为契机，从强化乡党委的主角作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：

一、抓好党委自身建设，强化主角作用。

在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原那么，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推开工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的_届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质。

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在全市创先争优活动深化工程发动会后，我乡高度重视，积极组织召开了发动会。对深化工程活动进行了安排部署。在聚力三大目标、建功两个率先活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力三大目标、建功两个率先行动向社会深化、向常态深化、向标准深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学开展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚气氛，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实开展根基。

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质。

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基层防雹站工作计划（实用19篇）篇五

十一黄金周过去，天河机场共保障进出港航班2148架次，进出港总人数254805人次，武汉空管分局也圆满完成黄金周期间的安全保障任务。工作之余我就永葆党员先进性做了进一步的理论学习，作为一名管制员，肩负人名生命财产安全的重托，更应该加强理论学习，端正自己的工作态度，这样才能更好的服务于民。

中国^v^的执政宗旨是立党为公，执政为民，这既是永葆先进性和执政资格的根本条件，也是党经受住改革开放和长期执政考验的根本保证。每一个党员必须牢记党的执政宗旨，树立执政意识，提高执政水平，每一个党员要永葆其先进性，必须具备有一种永不停顿，不断创新的精神状态和理论品质，这就是“与时俱进”，要求我们的理论和工作体现时代性，把握规律性，赋予创造性。联系工作实际我觉得作为一名预备党员要做到：

1、胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，抵御各种落后、腐朽思想的侵蚀，保持一个^v^员应有的昂扬向上的精神状态。

2、自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，这是党员先进性的体现；^v^员的一切目的只能是为人民服务，而不能是其他，尽管党员社会职业不同，但是党要求党员必须为人民服务，都要在各自岗位上完成本职工作和党组织分配给自己的其他任务来实践为人民服务的信念。

3、始终遵循党和人民的利益高于一切的原则立场，树立集体主义的价值观。^v^员高于普通群众的地方，就在于要比普通群众更自觉以人民的利益为重，对待个人利益要先人后己，先公后私，克己奉公，艰苦奋斗，无私奉献。

4、在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。党员的先进性在危急关头最能准确地检验出来，每个党员在党和人民需要的时候，应当毫不犹豫，义无反顾地维护人民利益直至献出自己的生命。

5、努力增强做好本职工作的本领，提高自身业务水平。面对改革和发展的新形势、新任务，必须适应社会的需要，加强学习，拓宽自己的知识结构，努力提高为人民服务的本领，在自己的岗位上做出一流的成绩。

^v^员的先进性是历史的也是具体的,具有鲜明的时代特征.革命战争年代,^v^员的先进性突出表现在不怕牺牲,冲锋在前,退却在后.社会主义革命和建设时期,^v^员的先进性突出表现在艰苦奋斗,不怕牺牲,吃苦在前,享受在后.进入新世纪新阶段,我们党所处的世情,国情,党情,民情状况都发生了深刻变化,对保持党员的先进性提出了新的更高的要求.^v^三个代表^v^重要思想集中概括了新的历史条件下党的先进性的丰富内涵,揭示了党的先进性的本质特征,为新世纪新阶段加强党的先进性建设提供了科学理论指导.^v^员保持先进性,关键是要深刻理解和掌握^v^三个代表^v^重要思想并自觉付诸实践,把先进的思想理论转化为强大的物质力量,不断推动中国特色社会主义事业的发展！

此致敬礼

汇报人：

作为一名预备党员，我最近就端正自己的入党动机做了深入的思考，入党动机，就是为什么要入党，这是每一名^v^员在入党前和入党后都要深深思考的问题。因为，^v^员不仅要在组织上入党，更要从思想上入党。正确的入党动机是思想上入党的根本问题，是激励人们入党的主观原因，它从根本上决定了每一个党员的素质和行为，是^v^员的世界观、人生观的集中反映。因此，树立正确的入党动机是十分重要的问题。

人的每一项活动都有一定的目的，都是为着实现确定的目标；而目标又使人产生动力，形成为实现这一目标而奋斗的意志。目标与为实现这一目标而奋斗的意志就构成了动机。党员为实现党的目标而奋斗的意志是党的战斗力的来源。入党动机正确与否，关系到党的纯洁性和党组织的战斗力。中国^v^是中国工人阶级的先锋队，党的最终目标是实现共产主义的社会制度。因此，对于要求入党的人来说，树立正确的入党动机，就是要树立正确的目标即共产主义的理想，要坚定为实现共产主义理想而奋斗的意志，即坚定共产主义信念。

对于个人来说，如果入党的目标不正确、意志不坚定，即使入了党，也难免会在严峻的考验面前迷失方向，甚至走上错误的道路，不仅给党的事业带来损失，而且毁了自己。正是因为正确的入党动机对于个人成长、对于党的发展具有重要的作用，所以端正入党动机便成为个人争取入党的首要问题，而党也把端正入党动机、从思想上入党作为对每一名党员的要求。

在改革开放的环境下，各种社会思潮相互激荡，社会生活也日趋多样化、复杂化，这就难免这样或那样地影响人们的入党动机。入党为了全心全意为人民服务，为了实现共产主义。因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。其他入党动机则是与此相违背的，是不正确的，甚至是极端错误的。换句话说，每天认真细致的工作就是全心全意为人民服务的最好途径。

入党的确是个人追求进步的途径，但是这种进步不应是为了面子和狭隘的个人目的，而是为了党的事业，为了个人能在历史进程中正确发挥作用，实现最大的人生价值。所以，正确的入党动机应该是：对社会主义祖国和人民充满热爱，信仰和坚持马克思主义科学真理特别是^v^理论，愿意全心全意为人民服务，在建设有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴、服务祖国的过程中实现人生价值，积极学习科学文化知识和共产主义的理论，不断从思想上丰富提高自己，坚定为共产主义奋斗的信念，由此而提出入党的要求。

作为一名预备党员我要时刻提醒自己，入党是为了什么，入党以后要干什么，严格以党员标准要求自己，加强自身修养，努力提高业务水平，更好的服务于民，最终成为一名副其实的^v^员！

此致敬礼

汇报人：

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇六

2017年，我办党支部继续高举^v^理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深化“三思三创”主题教育实践活动，围绕“创建文明窗口，构建和谐综管”的总要求，注重理论武装，突出实践特色，全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设，全面提升综合管理执法工作水平，为我办综管工作上新台阶提供坚实保障，特制定综管办党支部2017年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设。

1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质。

深入学习以下几方面内容：党的十八大会议精神及党章，中央、省、市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及综管办规章制度等。

党员全年参加教育培训时间不少于24学时，支委会成员不少于40学时，全年集中学习不少于12次。

完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，邀请党的理论知识和党建方面的专家，全面提升党员队伍理论水平。

2、强化联系机制，提升党员队伍向心力。

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、积极开展机关文化建设，营造积极向上的工作氛围。

积极组织开展各项机关文体活动，调动全员参与积极性，打造良好的办公环境，培养健康的情趣爱好，营造积极向上的工作氛围。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动综管办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥^v^员的先锋模范作用。

展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展^v^员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督，加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村入企、扶贫济困等活动力度。继续开展进村入企办实事活动，破难题，促发展。全面实施“慈善一日捐”活动，继续对古林镇礼嘉桥村结对困难学生进行捐助，帮助其完成学业。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。201x年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

四、指导工会、共青团发挥作用。

1、加强对工会工作的领导。党支部专题研究工会工作，支持工会围绕我办中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我办和职工联系的桥梁和纽带。同时，充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。

2、加强对共青团工作的领导。党支部要研究共青团工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党组织和我办中心工作，自主负责地开展活动。要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养。充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。

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基层防雹站工作计划（实用19篇）篇七

为深入学习贯彻党的十八大精神，加强机关党建工作，按照《^v^市直属机关工作委员会关于落实____年党建调研工作的通知》，我局紧密联系实际，于近期对我局党建工作进行了调研，现将调研情况报告如下：

每年不少于1篇，带头宣讲辅导，每年不少于1次，以自己的示范作用推动学习型党组织建设。同时加强对学习过程的管理，将学习情况纳入年终党组织和党员考核的具体内容，强化督促检查，对学习成效显著的个人予以适当的物质鼓励，不断增强组织学习氛围。

工作思路不清，办法不多，无法创出特色。4.党员教育方法单一，缺乏灵活性。在教育方法上有的支部虽然也摸索出一些方法，但继承不够、创新不多。

挥、识大体、顾大局，爱岗敬业，无私奉献的精神，保持良好的职业道德、社会公德、个人品德。

2．坚持执政为民，热切回应群众期待。广电以往的工作方式，基本上是政策性的，长期封闭的管理体制、封闭的业务模式、封闭的技术体系、封闭的受众，使广电人习惯了事业式的管理，从受众角度去考虑问题的意识不是很强，一旦所处的封闭环境被打破，就显得不适应，感到迷惘。面对体制改革，新兴媒体的不断涌现，广电系统的很多问题显露出来：缺乏国家投入，各地分级管理、分散经营，人才缺乏、经营理念、资金等等，但最主要的还是思想意识问题，抓好党建工作，正是做好思想政治工作不可或缺的，它是其它一切工作的生命线，思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的工作。要引导广大基层干部职工树立服务的观点。一些同志，每当发生矛盾、碰到困难时，会首先认为群众素质不高，实际上，大多数时候是由于忽视了自身工作方法的科学性，忽视了群众的客观需求。要分析群众需求的轻重缓急，多下基层，多调查研究，要把纯粹的居高临下的管理观念转变为贴心的服务。这样，就会在人民群众中树立起党良好的形象和威信，提高党的影响力、号召力。党建工作同时要服务党员，围绕党员展开，要做到科学化、人性化。党的先进性很大程度上是体现在每个党员的先锋模范作用上的。基层党建工作就是要通过服务党员，抓同一思想，抓队伍素质，营造有利于干事创业的环境，增强党组织的凝聚力、同心力，提高战斗力。

和落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等党建工作机制和制度，定期召开民主生活会，实行政务公开，使基层党员干部在公开、公正、阳光透明的环境下工作，形成了上下联动，全员参与的良好格局。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇八

部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机关建设。

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党___建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党___保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党___服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。

求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合___年度党员领导干部___会和___生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

3.扎实开展“___”专题教育。制定方案，精心___活动开展，使领导干部深刻认识“___”的丰富内涵，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“___”为主题召开专题___会和___生活会，支部书记要围绕“___”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“___”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“___”的热潮。

事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展党员责任岗活动，___机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。

3.发展党员规范化。落实《中国___发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。

4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党___对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真___党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇九

20xx年党建工作计划为全面加强项目党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为不断提高项目党支部党员干部的思想政治素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制订如下党支部20xx年党建工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”，深入开展“两学一做”，经常态化学习教育，加强党内组织生活和党内监督，严格执行“三会一课”等制度，扎实开展基层党建工作重点任务落实，认真组织学习十九大精神，不断推动从严治党向基层各支部纵深，进一步创先争优，推动项目党支部工作，创建工作环境良好、工作高效、作风扎实的学习型、创新型党组织提供坚强的思想基础和组织保证。

要坚持领导带头学习，集中组织学习，自主学习，多形式的学习活动，力争学有所获、学有所成，让每次学习都学深、学透，做到真学、真懂。

2、严格按照公司文件要求，认真落实好“文化主题培训”工作，对照党建工作清单，明确工作重点，把“三会一课”等重点工作落到实处，在会议与学习中做到有计划、有学习资料、有笔记、有心得体会、有记录，确保党员干部的政治素质能进一步得到提高。

（二）加强党支部组织建设1、认真做好民主评议和民主生活会工作，严格按照公司相关文件，开展好党支部、党员民主评议工作，积极开展批评与自我批评，针对评议中与批评中反应出来的问题，及时制定整改措施，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

2、加强领导班子团队建设，通过领导班子会、交心会及个别交流等形式，强化班子成员间的沟通配合，不断增强班子的补位意识、大局意识和团结协作能力，维护好领导班子团结。

3、积极推行党务公开，坚持民主集中制原则，对按照规定应予公开的党务工作内容，要全部于公告栏进行公示，如党费缴纳情况、评优评先情况等。

（三）强化党风廉政建设1、加强廉政教育和廉政文化建设，抓好廉洁从业教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，规范领导干部廉洁从业行为，促使班子及主要管理人员随时保持清醒头脑，不断增强拒腐防变能力。

2、切实做到反对“四风”反对“官僚主义和形式主义”，认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，落实廉洁谈话制度，遵守党风廉政建设行为规范，抓好廉政教育，注重实效，抓好廉政制度，注重落实。

（四）强化作风建设1、进一步加强工作作风，切实解决“不作为”、“慢作为”的问题，党员领导干部要切实履职尽责，既要以身作则，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，营造良好的工作氛围。

2、密切联系群众，认真做好帮扶工作，积极深入调查和了解，切实解决困难职工和困难党员的实际困难，增强对员工的人文关怀，引导并督促班子关心员工，及时掌握员工思想状态，努力为员工分忧解难，争做员工贴心人。

20xx年2月20日。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十

2023年总体工作思路是：深入学习贯彻党的^v^精神，持续贯彻落实^v^^v^重要指示精神，对标监测精密、预报精准、服务精细，持续强化《纲要》落地实施，深入开展“质量提升年”行动，坚决筑牢气象防灾减灾第一道防线，精准高效服务保障“五大任务”建设，为全区经济社会高质量发展贡献力量。

（一）全面贯彻落实党的^v^精神，用工作实效拥护“两个确立”、体现“两个维护”

一是持续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，按照^v^部署深入开展主题教育。坚持学以致用、用以促学、学用相长，落实党的创新理论学习教育计划。发挥党组示范带动作用，明确学习重点，开展专题研讨，推进学习成果转化为具体政策举措。各级气象部门要统筹事业发展和服务保障地方经济社会各项工作，胸怀全局、抓实重点、突出特色，推动党的^v^精神在全区气象部门创造性贯彻落实。二是巩固深化《纲要》落实成果。细化落实《纲要》目标任务分工方案，建立各单位定期报告制度，实施挂图督战。强化三级协同联动，以工程立项、区部合作、局市合作、评估评价、试点先行、大城市气象高质量发展等为抓手持续发力，确保《纲要》落实取得更大成效。推动“质量提升年”行动向纵深开展。三是强化“两项举措、两个抓手”。以持续推进高分卫星应用体系建设和加强影响预报服务为举措，着力提升基层气象现代化水平和业务服务能力；以深化气候服务和民航气象服务为抓手，全面提高服务经济社会发展质效。四是加快推动“十四五”重大工程落地实施。以项目带动发展，实施好综合气象观测、台站基础设施建设等中国气象局在我区落地项目。加强与各级发改部门沟通，推动“十四五”规划重大项目立项实施。落实双重计划财务体制，加大争取各级财政对气象工作支持力度。

（二）完善无缝隙智能预报业务，构建新型预报业务体制机制。

一是发挥精准预报龙头作用。建立健全气象业务“主动、互动、联动”工作机制。构建集约高效、扁平协同的预报业务流程，推动暴雨预警信号调整和属地化发布。二是强化精准预报能力建设。完善全要素智能数字预报业务体系，提升大城市精准预报能力，推进常规要素预报向影响预报和风险预警延伸。提升分区域、分时段、分强度和分流域、分类型、分灾种的精准预报能力。推进次季节预测、流域面雨量预测等气候业务能力建设，打造集约高效的综合气候业务一体化平台。三是强化短临监测预警业务。深入发展智能预报技术，推进雷达、风云卫星资料应用。积极参与数值预报统筹研发，加强模式产品解释应用，提升本地数值模式性能。四是加强预报业务科学管理。完善全要素、全流程、精细化检验评估业务，强化预报与检验评估的互反馈。加强预报员队伍建设，引导和激励预报员转型创新。常态化开展极端天气气候事件复盘总结，做好全区预报竞赛工作。

（三）提升精密监测能力，加快建设综合立体智能协同的观测系统。

（四）推进气象信息化智能化建设，提升基础支撑和数据服务能力。

（五）加强气象灾害防御体系建设，充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用。

一是全力以赴做好防灾减灾救灾气象服务。健全以气象灾害预警信号为先导的多部门应急联动机制，深化面向各级党委政府主要领导的重大灾害性天气“叫应”服务和决策服务。推进普查成果多领域深层次应用，开展气象灾害风险预警和影响预估服务。二是推进基层气象灾害预警服务能力建设。推动盟市、旗县政府修订气象灾害应急预案。强化重大气象灾害递进式监测预警，开展精细到乡镇的中小河流洪水、山洪、地质灾害气象风险预警服务。完善重大气象灾害部门应急联动、停工停课等制度。三是加强预警信息靶向发布能力。持续推动应急广播播发气象灾害预警信息工作，做强“应急广播+微信企业号”传播模式，提升面向偏远农村牧区的预警信息覆盖率。四是加强气象防灾减灾科普宣传。落实气象防灾减灾科普规划，强化气象灾害避险科普工作。

（六）紧扣经济社会发展需求，提高气象服务保障成效。

一是夯实气象为农牧服务基础。强化粮食安全气象保障，完善与农牧部门会商研判机制，做好分作物、分区域、分灾种、分时段的精细化农牧业气象服务。推广应用智能节水灌溉气象预报服务技术。开展大宗作物、特色作物分品种的精细化区划。发挥气象科技优势，扎实做好定点帮扶各项工作。二是提高精细化服务水平。以城市内涝为重点，推进呼和浩特、包头、赤峰大城市气象服务，带动全区城市气象服务能力提升。加强与能源部门合作，做好能源生产、运输、调度等环节能源保供气象保障。继续做好恶劣天气高影响路段气象保障服务工作。大力发展公众衣食住行游购娱等全方位气象服务，推进气象基本公共服务均等化。三是深入开展“气象+”赋能行动。推进气象服务融入应急管理、水利、自然资源、生态环境、农牧、交通、文旅等部门决策部署和行业发展，提升服务深度和广度。加强信息共享和联防联动，强化国家能源集团、华电集团等央企和内蒙古电力公司、蒙能等区直骨干国企气象保障服务。四是做好重大活动气象保障服务。组织做好航天发射回收、体育赛事等重大活动气象保障服务。

（七）加强应对气候变化工作，提升生态文明建设气象保障水平。

一是不断提升气候应用服务能力。建立气候资源普查、区划、监测和信息统一发布制度，探索打造清洁能源预报服务基地。二是提高应对气候变化科技支撑能力。开展气候变化对粮食安全等影响评估，强化农业等行业适应气候变化对策研究，完善内蒙古黄河流域生态气候资源影响评价技术。三是加强“双碳”气象服务。建设二氧化碳通量监测标准数据集，加强碳源碳汇监测评估，指导盟市局积极参与地方“双碳”工作部署。四是强化生态系统保护修复气象监测评估服务。聚焦干旱、沙尘暴、火灾、洪涝、雪灾等气象及衍生次生灾害，开展卫星遥感精细化定量监测评估。加强内蒙古黄河流域、“一湖两海”和察汗淖尔流域等重点区域生态系统保护和修复气象保障服务。强化荒漠生态气象监测评估。加强生态保护红线管控、生态文明建设目标评价考核气象服务。五是做好大气污染防治气象服务。加强与生态环境部门共建共享，做好呼包鄂、乌海及周边地区重污染天气预报预警和大气自净能力监测评估服务。

（八）加强人工影响天气工作体系建设，发挥趋利避害服务保障效益。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十一

近年来，我村按照镇党委、政府的统一部署和要求，认真学习和全面贯彻落实国家、省、市、县关于开展计划生育优质服务的精神，坚持以人为本、以人的全面发展为中心、以群众的需求为出发点，坚持计划生育以村为主，围绕优质服务开展工作。

一是坚持党政主要领导亲自抓、负总责。在镇党委、政府的坚强领导下，以村为主开展计生工作，村两委成员坚持每月1日召开计划生育例会，经常性地到村民组开展工作、解决计生工作中的问题。二是结合本村实际，制定了计划生育服务室管理，计划生育统计工作管理等制度；村两委成员分片到组，强化了目标责任制，明确工作职责。三是做到了年度有计划、年终有总结、季度有安排、月月有落实。四是确保计划生育事业经费和各项优惠政策经费的及时到位。

一是健全利益导向机制，全面兑现奖励优惠政策。对领取《独生子女父母光荣证》从发证之日到子女16周岁，男孩每年发60元、女孩72元保健费；对主动放弃二孩并领证的，乡镇给予1000元一次性奖励；为两女结扎户办理保险；对计生手术并发症者，县政府代缴“参合金”，并纳入慢性重症，生活困难的享受民政部低保；对符合国家奖励扶助的，从60周岁起领取扶助金，每人每年600元（其中只生一个独生女的另增发120元）等一系列优惠政策。二是健全社会保障机制。采取以保养老、以院养老、社会养老相结合的办法，使社会保障机制更趋完善。

一是开展宣传咨询服务。充分利用村计生协会阵地，举办人口与计划生育学习班、培训班、法制讲座。发放计生知识宣传册，挂图、宣传单、宣传彩页。二是开展避孕节育技术服务。在全村全面开展避孕节育措施、知情选择优质服务。建立健全常用避孕药具供给的有效渠道，设立免费发放点。三是开展优生优育服务。村两委成员负责动员督促所包村民组应检对象每年四次孕检，二次环检和生殖健康检查，对外出育龄妇女要求每季度反馈一次孕检单，督促参检到位，进行术前咨询，术后随访，孕情跟踪，对患病孕妇及时督促其治疗，不断提高人口素质。四是开展生殖健康服务。对全村育龄妇女进行普查。保证三年一大查一年一小查，有需求的随时查，提高了全村育龄妇女生殖健康水平，受到群众好评。五是开展情感式系列上门服务。即“便民十上门服务”（生殖保健服务证、生育证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证、奖励扶助证、放弃再生育一次性奖励费、宣传品、术后产后随访服务、孕期保健跟踪服务、致富实用技术科普知识）。

一是坚持计划生育村务公开制度，将群众最为关心的计划生育事项进行公开；与群众签定了相关计划生育合同，实行合同管理。二是严肃认真地做好信访。实行有奖举报，对举报属实者予以奖励，通畅了群众的言路，保证了计生政策的正确执行。四是不断强化协会功能，加强协会建设，确保了全村计生协会工作扎实有效开展。

我村计划生育优质服务工作，取得了一定的成绩，但与广大育龄群众的需求相比，还有一定的差距。我们有信心、有决心，在国家人口和计划生育委员会、省、市、县计生委的正确领导下，在镇党委、政府坚强领导下，按照高质量、高标准的要求，扎实工作，努力提高全村人口与计划生育工作水平，为我村全面实现小康社会提供良好的人口环境。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十二

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十三

20xx年是实施党的十八大提生的目标,任务开局三年，如落实好十八大精神，作为行动指南，同时也深刻领会十八大精神，我们农村党员干部做好“三农”服务，坚决贯彻落实苏木党委，苏木政府有关指示精神，围绕本村的实际情况制定了我村20xx年度计划:。

1成立养牛合作社一个。

2春季造林封沙育林400亩。

3玛林—塔图拉例道3.5公里，阿白好沁—通沙，修路3.5公里。

4.村通光缆、有线电话。

玛林胡都嘎嘎查。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十四

一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇xx公司的及xx厂的被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

(一)积极争取领导支持，加强工会组织建设，完善和组建工会5家，发展新会员300人。

(二)加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，抓2家典型企业，推行平等协商、集体合同、签订率达95%以上，工资集体协商协议签订率达100%，并在本镇继续推行自行车行业协议协商签订工作。

(三)加强基层规范化建设，争取组建2--3个职工之家，并创建5--8家和谐企业。

(四)抓好职工代表培训，提高职工代表素质。举办各类培训班，继续加强对企业管理层及一线职工的劳动技能、法律常识等培训，共6-8期，1000多人次。

(五)积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。“五一”或“十一”前后，集中举办一次职工运动会(或职工技能比赛)。

(六)完善税务代征工作，争取所有建会企业全部完善，实现全覆盖。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十五

为了巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实从严治党要求，提高基层党建工作科学化水平，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面，结合我镇实际，特制定本计划。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及中、省、市组织部长会议、市委三届五次全会和县委十七届六次全会精神，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。

二、目标任务。

深入开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育，深化“三访五促、为民服务”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、

工作方法。

(一)开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。

各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实“责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。

1.抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度，加强党组织自身建设，选优配强领导班子，明确责任分工，规范日常管理;落实基层党建工作专项经费，加强党员教育管理服务，严肃党内组织生活，健全困难党员关爱机制。

2.抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录党员日常表现情况，开展民主评议工作，处置不合格党员。

3.抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作督促检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度，同时开展评议考核基层党建工作。

(二)开展“四创”活动，打开党建工作新局面。

各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。

1.创建发展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。

各村党委要以农村改革发展为主线，夯实农村党组织基础，开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级党组织活动场所建设，健全党建文书档案资料，狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作，规范党务、村务公开。在发展新党员方面，实行党员推荐一带一机制，一名老党员推荐一名新党员，一带一帮助，再结合党建指导员日常考察制，全体党员票决制，将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员，优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作，重点抓好农民专业合作社党建工作，创建“合作社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全覆盖。

2.创建服务型基层党组织，全面提升综合管理能力。

各村委党组织要以服务村民为重点，强化基层党组织建设，开展“服务镇靖——做合格共产党员”创建活动，突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用，每名党员要掌握一门致富技术，带领周围群众致富;联系一户贫穷户，帮助快速致富;开展一次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。

3.创建模范型机关党组织，全面提高群众办事效率。

镇党组织要以方便群众办事为己任，突出模范型机关党组织建设，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法，落实县委《实施办法》，理顺机关党组织关系，推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动，率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行限时办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。

4.创建社会型非公党组织，非公党建覆盖全面扩大。

非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建，积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩，组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究，探索非公党建工作措施。

(三)做到“五个达标”，呈现党建工作新常态。

1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。

2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接，严格党籍党龄管理，规范党费收缴、使用和管理，完善民主评议党员制度，加强流动党员管理，严肃党内表彰和纪律处分，全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法，规范党员档案管理，定期维护党员信息库。

3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度召开党课。严格执行民主生活会制度，按照党的群众路线教育实践活动的标准，只能升不能降。

4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》，认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。

5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设，设置党员活动室，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务、财务信息，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。

四、保障措施。

1.加强组织领导，落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任，党委书记要认真履行责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要经常深入基层调查研究，指导工作。

2.及时。

总结。

经验，促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，积极创建党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。

3.加强督促检查，确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要形成党建工作定期报告和通报制度，各支部党委每年向镇委组织部书面报送《基层党建工作总结》。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十六

为了进一步加快基层工作转型，规范基层行政行为，促进基层职能到位，提高基层监管效能，全面推进基层工商建设，努力打造“三型”工商，根据国家、省、市工商局基层建设规划以及有关文件精神，制定工商局20xx年度基层建设工作计划。

以党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实省局《关于加强全省工商系统基层建设的意见》和市局《促进基层分局履职尽责的指导性意见》，以“转型提质年”活动为载体，不断加强基层分局建设，增强规范履职意识，提升工作效能，优化工商形象，为服务地方经济和工商事业又好又快发展提供坚实基础。

根据市局基层建设工作的部署，围绕《全省工商行政管理系统文明工商所（分局）考核细则》，通过开展内容丰富、形式多样、扎实有效的基层创建活动，努力提升基层分局规范化管理水平和文明办事的程度，促进工商职能到位，年内确保2个分局争创省级文明分局单位验收过关，8个分局争创市级文明单位过关。

1、切实加强基层队伍建设，努力提高基层队伍的综合素质。重点抓好三方面的工作。

一是注重特色，重抓思想素质建设。在全局大力组织开展“职责永刻心中，尽责贵在行动”主题教育活动，引导大家增强履职的责任意识、规范意识、质量意识。结合清明时节，组织大家开展凭吊革命先烈活动，结合纪念“五四”青年节，开展“评先进、树标兵、学典型”活动。

二是健全机制，重抓执行能力建设。围绕不断加强党风廉政建设和作风建设的要求，进一步界定和细化新年度局班子成员、科室分局负责人“一岗双责”目标责任要求，自上而下组织开展了党风廉政建设承诺活动，造浓党风廉政建设“重自律、重防范、重践诺”的氛围。通过层层级级签订党风廉政责任状、实施专题辅导、集中观看反腐倡廉警示教育片等方式，增强大家的廉政意识。广泛深入开展“五小”廉政文化活动，寓教于乐，使广大干部职工思想和作风不断得到升华。

三是分类培训，重抓业务能力建设。按照“统一、精干、效能”的原则，采取专题辅导、视频演示、互动交流等形式，分批分类对基层分局综合管理组、巡查监管组、经检执法中队人员进行新一轮业务培训。同时要求各分局结合自身实际，制定详细周密的教育培训计划，加大对法律法规考试、经济户口软件使用、市场监管和执法办案技能竞赛等一系列业务知识的学习，全面提升干部的队伍素质，确保教育培训工作取得实效。

2、严格执行各项制度，促进内部管理规范。一是抓好基层干部的队伍的日常行为规范。强化对基层工作人员八小时内、外的日常工作、生活行为实行考查记分和责任追究，并将结果纳入到全局每季的工作目标考核中去，严格奖惩兑现。二是切实抓好各项工作制度的落实。一方面从办公场所规范、工作人员规范、工作形象规范、工作质量规范等四个环节入手，不断加强基层注册窗口的管理，把首问负责制、限时服务制、预约上门服务制等一系列规范制度落到实处，方便群众办事，提高办事效率，提升社会影响，另一方面围绕基层分局行政执法、经济户口管理、注册登记等重点工作不断加大对行政行为的内部监控与外部监督，通过自查、互查及抽查与走访相结合等方法，及时发现和纠正不规范行为。三要进一步强化政务公开工作，严格执行政务公开工作制度。今年局与各分局负责人，各分局与本单位工作人员都要层层级级签订责任状，严格执行违法行政过错责任追究制，从而进一步规范和保障基层分局依法行政，促进内部管理规范。

3、建立和完善科学的市场巡查监管机制，促进职能工作到位。一是加强基层分局巡查组建设。以经济户口管理为纽带，进一步深化网络化监管工作体系，探索科学监管模式，不断深化监管型工商建设，进一步提高基层分局经济户口管理的实效性，提升监管效能。二是继续强化流通领域商品质量监管工作。完善商品质量巡查监管体系，建立完善农村食品经营安全示范店，以农村食品和涉及消费安全的商品为重点，全面推进放心消费工程，巩固产品质量和食品安全“两个100%”和“一个彻底解决”。三是不断提升12315消费维权功能。加快12315进社区、进村居的步伐，拓宽消费维权的覆盖面，提高维权水平。四是推行基层分局“登记受理于一身，监管执法于一体，重大案件归经检”的运行模式，建立起以基层工商分局监管为基础，以公平交易、经检条线为主体的执法办案模式，形成分工有序、合作有力执法办案新格局。

4、加大基础设施投入，改善基层工作、生活环境。加大基层分局基础设施建设力度，不断更新基层现有办公设施，及时维修、更换陈旧落后的办公用品。进一步落实各项激励措施，本着以人为本的原则，着力提高基层分局，尤其是边远分局的生活补助，为基层多办实事。强化基层教育培训示范点建设，在走访调研，集思广益的基础上，在制定出《基层分局教育培训示范点建设方案》的基础上，同时在全系统选取两个分局作为全局教育培训示范点，要求两分局在建设标准上做到硬件保障到位、管理科学规范、计划靠实可行、方法灵活管用、培训绩效明显。在培训方式上做到班子成员领学、订题辅导深学、兼职教员引学、结成对子助学、岗位比武精学。力争以点带面，全面推动基层硬件及软件设施的更新换代。

1、加强组织领导。基层建设是工商事业发展的基础性、根本性工作，也是当前形势发展的需要。为了把这项工作做好，局成立由经检组长周海燕同志任组长的基层建设领导小组，全面负责基层建设工作。领导小组下设办公室，办公室设在人教科，具体负责基层建设的各项日常工作指导与督查。基层各分局局长作为第一责任人，对本单位的基层建设工作负总责。

2、强化督查考核。为了把基层建设工作的各项措施落到实处，局将制定切实可行的奖惩考核办法，加大对基层分局创建工作的督查考核力度，由局人教科牵头，监察室、办公室及相关科室配合成立督查考核组，并对照上级有关要求和《全省工商行政管理系统文明工商所（分局）考核细则》，每季对各分局基层建设的情况进行一次全面检查。及时了解并解决工作中存在的问题。各分局要及时总结上报基层建设工作中的好的做法与经验，局将及时组织交流观摩，并结合“转型提质年”活动全面推进基层建设工作。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十七

基层计划生育协会是落实市、区、街计划生育工作任务的重要载体，国家计生委主任张维庆指出：“人口与计生管理部门和计生协会是我国人口与计划生育事业的车之两轮、鸟之双翼。不重视计生协会建设的领导，不是人口与计生工作的合格领导”。近年来，我街计划生育工作紧紧围绕“巩固阵地、健全组织、加强领导、增加投入、落实责任、体现特色”的工作思路，坚持以人为本，切实抓好社区和辖区单位的计生协会建设，通过充分发挥群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的作用，促进了基层计生工作的全面开展。

计划生育协会作为群众团体，其工作局面是否能打开、其影响力和战斗力能否得到发挥，关键在于育龄群众对计生工作认识的高低以及计生协会活动参与面的大小。针对这一问题，我街在计生协会例会上提出了抓好宣传教育，做到平时宣传不间断、节日宣传出亮点的要求。一是各社区协会运用广播、专栏、入户宣讲、座谈等多种形式向广大居民群众宣传计生政策和婚育、生殖健康知识，做到了单位社区有专栏，家家户户有资料，群众人人知政策。二是开辟宣传阵地，营造宣传氛围。近年来，街计生协和各社区计生协共制作宣传展牌32块，宣传长廊2处，设立宣传专栏15个，发放宣传单数万份，上门入户宣传12600多人次，组织文艺演出4场，知识竞赛有奖问答4次。三是抓重大纪念日活动，集中宣传掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等纪念日面向群众组织大型宣传与咨询服务活动；四是组织“婚育新风进万家，文明新风进社区”赶集会，基层会员自已制作宣传品，自已创作宣传画，自已表演文艺节目，充分调动了群众参与的极积性。同时，街各级协会充分发挥中心户长、会员积极分子和“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老前辈）的作用，通过他们管自已、教子女、帮亲戚、带邻居。通过声势浩大的宣传发动活动使计生协会的亲和力、凝聚力不断增强，广大群众宣传计生工作、参与计生工作、支持计生工作的热情不断增长。

健全的基层计生协会，是人口与计划生育工作网络不可或缺的重要组成部分。计生协会的组织不健全、责任不明确、工作不得力，那么各项计生工作任务就难以落实和推进。为此，近年来，我们突出了对基层计生协会的整顿、重组和新建。一是根据人员的变化及时调整街、社区两级协会理事会成员，根据实际工作情况更换不负责任、有名无实的中心户长，进一步调整、充实人员力量，巩固组织网络。二是将计生协会建设和开展工作情况纳入计划生育目标管理责任中，与社区、辖区大单位签订目标责任书。三是坚持将计生协会工作与计生管理日常工作同安排、同布置、同考核，确立计生协会在人口与计生工作中的作用和地位。四是规范了社区计生协会活动室及其台帐资料等工作。坚持协会工作例会制度、定期活动制度。五是根据需要适时组建以外来流动人口为主体的__花市计划生育协会，发动群众力量协助社区加强对该地区流动人口的管理与服务，使协会网络更加健全。该协会成立后，充分发挥自身职责和优势，与__社区计生协会联手，切实把外来流动人口纳入常住人口同宣传、同管理、同服务，并从生产、生活、生育、生殖保健等方面给以更多的家人般的关爱，让外来姐妹感受到协会大家庭的和谐与温暖。该协会会长还带头免费为外来打工妹、下岗育龄姐妹培训插花技术，提供就业信息，指导并帮助她们开办花店，实现再就业、再创业，在协会的倡导下，花市各门点在招工中也优先聘用下岗育龄姐妹。__日报、__晚报、__科技报都以“鲜花铺成就业路”为题相继作了报道。该协会会长“心系计生国策情系育龄姐妹”的事迹还在全区作了经验交流。通过抓计生协会的组织和网络建设，吸纳更多热心计生工作的有识之士，使基层计生活动得到了有效开展。

中心户长是计生协会网络上的经纬线，是连接计生组织和育龄群众的纽带，他们熟悉情况、热心快肠，如能充分发挥他们的作用，那么我们的管理与服务工作就能取得事半功倍的效果。因此，在计生工作中，我们强调和重视调动各中心户长的积极性，发挥他们参与计生管理与服务的特长，有效地开展各项日常工作。各社区不定期召集中心户长们进行座谈，集中了解情况，年节时，对中心户长和群众工作骨干进行慰问，并利用广播、宣传栏等表彰他们热心社区工作的先进事迹。中心户长们也随时主动向社区报告联系户的情况、周围人员来去变化等，积极主动地协助社区工作。__社区中心户长__*发现联系户__*计划外怀孕后，及时向社区报告情况并协助社区做她的思想工作，避免了一起计划外生育的发生；__社区中心户长__*看到社区干部晚上还在入户进行“双清”调查，她主动请战，说：“我们这栋楼还有几户未碰到人，你们都交给我，我比你们容易碰到他们”，两天后就将填好的登记表格交到了社区。__社区中心户长__*多年坚持义务为联系户育龄妇女发放避孕药具；__社区中心户长__*，一人要负责联系6个单元，她经常主动找联系户谈心事、聊家事、传喜事、管闲事，所以别看她的联系户多，可她掌握的情况和信息却是又快又准。__社区有一独生子女家庭，父亲患严重糖尿病久治不愈去世，剩下孤儿寡母生活艰难，中心户长__*看在眼里放在心里，她一方面向社区反映这家的困难，一方面主动发动本楼栋的居民大帮小助献爱心，当她和社区干部一道将1428元送到她家时，母亲__*感动地说：“这真是疾病无情邻里有情，你们的情义我们母子会永远记得”。目前，各协会中心户长已成为我街计生工作的宣传员、服务员、监督员、信息员，正是有了他们的骨干力量和奉献精神，我街计生工作才有了“千里眼”和“顺风耳”，基层计生工作才能够不出现空档、不留下死角。

点，创造性地开展工作。我们在引导、组织计生协会开展活动的过程中，坚持把着力点放在“贴近基层、贴近群众、贴近实际”开展计生优质服务上，工作中努力做好“四到人”：既：计生科普知识普及到人；生殖健康服务到人；排忧解难帮助到人；丰富群众生活送欢乐到人。一是计生科普知识普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街计生协会和社区计生协会组织了百名孕妇郑重签名不做胎儿性别鉴定，维护男女性别平衡活动，许多中心户长、会员骨干带着自己怀孕的女儿、媳妇踊跃参加。同时，通过举办文明新风进社区、婚育新风进万家赶集会及男性健康讲座、生殖健康知识宣传教育等活动，帮助广大群众树立婚育新风，增强保健意识，注重生活质量。二是生殖健康服务到人。我街定期组织已婚育龄妇女免费“三查”，对孕妇、产妇定期上门随访，指导优生、优育和避孕节育知情选择。今年“7·11”纪念日，我街计生协会和区计生协会联合举办了“准妈妈才艺表演”孕妇秀活动，来自辖区的10多位准妈妈怀着骄傲愉悦的心情，向人们展示了新时期孕妇的新形象和丰富的才艺。“5.29”会员活动日期间，街计生协和社区服务中心专业医生组成“爱心服务队”，入户上门为育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费为家庭生活困难的妇科疾病患者送医送药，使病患及家人深受感动，特别是流动人口中的育龄妇女切实感受到了当地政府和计生工作者的深情厚意。“六一”前夕，“爱心服务队”还上门慰问了辖区20户独生女孩困难家庭，为她们送去了生活和学习用品，并进行了体格检查，切实将“关爱女孩”活动落在实处。三是排忧解难帮助到人。街计生协会发动机关干部、社区群众捐赠家用电器、日用品、衣物等，为下岗育龄妇女家庭、单亲家庭、生活较困难的女孩家庭开办“爱心超市”，让其到超市上免费各取所需。各社区为双离女职工牵线搭桥，介绍再就业。四是丰富群众生活送欢乐到人。我街计生工作不断拓宽服务领域，引导育龄群众丰富精神生活，提高生活质量。__社区计生协会组织家庭美德讲座，引导群众正确对待家庭矛盾，正确对待子女成长，夫妻互爱互谅，建设幸福家庭；街计生协会组织独生女参加区计生委的才艺表演活动；各社区组织育龄群众组建腰鼓队、扇舞队、太极剑队等，__艺术团还经常为群众表演自编自演的节目等等，通过开展形式多样的宣传文化活动，既丰富了群众生活，为更多的群众送去了欢乐，又增强了计生协会的亲和力、凝聚力，创新了计生工作的管理和服务模式。

我街计生协会在区计生委和区计生协会的具体领导和指导下，从基层工作实际出发，探索性地开展了一些工作，取得了一定的成效。但与新时期人口与计生工作的要求相比，我们在组织建设、工作思路、活动特色等方面都存在不小的差距。今后，我们将不断汲取和借鉴其他街道和单位计生协会的工作经验，进一步加强对基层计生协会的指导和支持，充分发挥他们的主力军作用，促进我街人口与计划生育工作再上新的台阶。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十八

今年全县卫生工作总体思路是：坚持"一切为了人民健康"的工作宗旨，继续实施科技兴医、人才强院战略，着重提高医疗服务能力，巩固推进和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监督执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建设，创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。

一是加快医疗服务体系建设。投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，20xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在20xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化发展，与公立医院形成功能互补。实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善。

加快卫生信息化建设，推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。

二是要转变基层医疗卫生服务模式。鼓励基层医务人员根据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、吊销执业证书等处罚，严厉查处没有按照规定实行基本药物零差率销售的基层医疗卫生机构。

三是继续实施"科技兴医、人才强院"战略。今年我们要继续实施"科技兴医、人才强院"战略，大力培养学科带头人，重点引进和培养一批具有较高专业素养和丰富工作经验、掌握先进医学技术、带动学科（专科）发展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对院校医学生可出台优惠政策。县级医院要加强重点学科建设，继续和北京、上海等大医院搞强强联合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科。

严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建设。大力开展继续教育，加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培养、发挥全科医生辅助系统助学、助诊等途径提高基层业务能力。

基层防雹站工作计划（实用19篇）篇十九

2019年党建工作计划：2019年是“”发展的第3年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的xx大和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力。

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻xx届五中全会精神”、“回顾、展望”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习。

心得体会。

交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展。

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队。

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责。

承诺书。

年内，视情修订完善现行。

规章制度。

适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围。

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子2019年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

2019年党建工作计划：五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力。

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。