城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)

时间:2023-12-27 作者:笔尘

作为一种反思的机会,月工作总结可以帮助我们寻找提升自己的方法和策略。在总结过程中,我们不仅看到了成绩,也看到了很多问题和需要改进的地方。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇一

**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。xx年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。

一、实践“三个代表”,树立良好“形象”

(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。

1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。

2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。

3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。

(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。

党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。

(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。

党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。

二、围绕中心,提高“素质”

企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。

(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的xx届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。

(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。

三、提高水平,创建“特色”

(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。

(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展“重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。

(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。

(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。

四、突出重点,加强党的建设。

(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平。

党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓**理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。

2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。

3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。

4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。

(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。

党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。

1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。

2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。

3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。

4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。

(三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。

党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。

1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。

2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。

3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。

4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬“密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。

(四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。

党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。

2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。

3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。

在党总支部的领导下,xx年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。

今后,党总支部将在市委、党委的正确领导下,勇于开拓,励精图治,争创一流,进一步改进党员干部的思想作风和工作作风,要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感,认清企业改革发展的形势,明确肩负的重任和职责,强化服务意识,增强群众观念,扎扎实实为群众办实事、办好事,为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗!

中共**供水股份有限公司。

总支部委员会。

xx年十二月一日。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇二

2019年是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年,是继往开来的一年,在上级党委的正确领导下,中共xx县xx镇xx党总支部全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实各级工作会议精神,推进党支部规范化建设,抓党建促脱贫攻坚。现将2019年度党建工作汇报如下:

(一)落实党建目标责任制。

坚持党总支书记负总责、亲自抓,及时召开党建工作专题会议,结合本年度工作要求制定计划,对全村党建工作进行全面安排部署,明确党建重点任务和推进措施,并结合实际与下属7个党支部的支部书记签订《基层党建工作目标管理责任书》,确保各支部书记认真履行工作职责,真正落实书记抓党建工作任务。

(二)执行党建工作例会制。

结合工作实际,每月组织村“两委”和监督委员会成员及各支部书记召开至少一次党建工作例会,研究讨论相关工作。村“两委”和监督委员会成员按照党建工作要求要求,认真参加各党支部会议。通过定期召开党建工作例会,解决当前存在问题,研究下一步工作,充分调动班子成员和各支部书记抓党建工作的责任心和积极性。

(三)、态度认真,按时优质完成上级交办的工作。

辉煌成就—庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”。

2、党费收缴工作,每月1日按时足额收缴党费。

3、党员教育管理工作。一是整理发展党员工作档案。按照程序完成2名预备党员转正工作和1名预备党员相关工作。二是做好党员组织关系转接工作,今年以来xx党总支部转出党员2名(因担任驻村扶贫工作队员期限满,,转出组织关系),转入正式党员2名(因担任驻村扶贫工作队员,转入组织关系)。

4、党员慰问工作。做好党员慰问工作,2019年慰问生病党员和通过春节、七一、十一等节日慰问困难党员、老党员12人次。

5、加强阵地建设,按照基层党支部规范化建设要求,对xx支部、水尾支部、黄梨山支部、外浪塘支部党员活动室进行装修布置,并补充办公设施。

二、坚持强化党风廉政建设。

中共xx镇xx党总支部始终认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署,紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标,以干部教育、制度建设和公开监督为重点,把廉政建设与脱贫攻坚工作、党建工作、村级经济建设和维护社会稳定结合起来,全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

(一)村务公开工作情况。

1、按期召开会议开展村务活动。按照“三重一大”要求,以民主决策为主要方式,通过村民会议、村民代表会议、支部大会、“两委”会等一系列的会议来进行民主决策,充分发扬民意。

2、对各项事务按时、及时进行公示。及时将各项村务工作在村组范围内向全体村民群众公示,接受群众监督。认真研究群众的意见、建议,对合理的意见建议大方采纳,对存在误会的意见和建议做好解释沟通,最大限度的争取群众的理解支持。

3、注意把握好“监督”力度和尺度。本村“两委”及监督委员会每名成员都能正确对待监督工作,运用监督而不害怕监督,全方位有效运用监督手段,做到监督无处不在,让党员干部始终保持一个清清白白的形象。

(二)村级民主监督工作情况。

通过村民代表会议民主选举了村民主监督委员会作为村级民主监督专门组织。村委会监督委员会成员由村纪检小组成员和具有较高政治觉悟、有一定的参政议政能力、在村民中有一定威信、得到广大村民认可的人员担责。

(三)严守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”的情况。

xx村“两委”及监督委员会重视理论学习和思想引导,在每周例会、党员大会、党课学习、专题学习等学习活动中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纲要,习近平论述摘编,贯彻落实党的十九大,十九届四中全会精神,加强党的政治建设,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(四)坚持党的全面领导,落实管党治党政治责任的情况。

xx村“两委”及监督委员会拥护和支持党的全面领导,落实党总支主体责任、总支书记第一责任人责任、班子其他成员责任,每月召集各小组干部座谈至少一次,了解村组干部思想近况,提醒党员干部坚持党要管党、全面从严治党,推动村、组各级党组织切实担负起管党治党政治责任。

(五)巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深入纠治“四风”的情况。

xx村“两委”及监督委员会认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,紧盯“四风”顽疾、痼疾和隐形变异问题,坚持抓具体、补短板、防反弹,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,努力管出习惯、抓出成效、化风成俗的情况。经过一年的努力工作和监督,xx村“两委”及监督委员会和各小组干部未发生任何一起违规发放津贴补贴或福利、私设“小金库”、收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、违规配备使用公务用车等问题。也不存在开展公务活动中赠送、收受烟酒茶玉情况,及“六个严禁”所禁止的各种违法犯罪行为。

(六)严肃党内政治生活,加强党内监督的情况。

xx党总支严格学习和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,开展一次民主生活会和基层党组织组织生活会,积极开展批评与自我批评,进一步保持和发扬党的优良传统和作风,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,修复和净化政治生态。通过学习、提醒、批评与自我批评,增进了干部班子成员间的友谊和信任,提升了班子的战斗力。

三、丰富党建活动形式内容。

在严格按照标准和要求完成党建例行工作、开展党建活动的同时,xx党总支部大胆创新、积极实践,协调各方力量,争取各级支持,丰富党建活动的形式和内容。

(一)开展义务植树活动。

为深入贯彻落实习近平生态文明思想,发挥党支部政治功能和党员模范带动作用,全面加强组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力,扩大扫黑除恶专项斗争的影响力,按照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的总体思路xx村于2019年3月7日组织村干部、党员共计27人开展义务植树暨扫黑除恶宣传活动。此次活动充分发挥了党员的先锋模范作用,树立了xx党员良好形象,是xx党员参与倡导生态文明、传播绿色理念的重要实践。通过开展此次植绿护绿行动,xx党员的团队合作意识得到了增强,进一步树立了“绿水青山就是金山银山”理念,营造了xx群众知行合一、积极参与生态环境事务,同心同德、打好人居环境整治攻坚战,在全xx形成人人、事事、时时崇尚生态文明的良好氛围,调动了群众积极参与生态文明建设、保护环境的积极性。

(二)。

开展主题党日联建活动。

为深入推进支部之间互联共建活动,强化工作责任落实,进一步激发党组织的内生动力,教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为,为党组织规范化达标创打下坚实基础,11月1日,县委办党支部联合xx村党总支部共同开展了主题党日活动,11月21日,县医疗保障局党支部联合xx村党总支部共同开展了主题党日活动。

2020年,我国将全面进入小康社会,xx党总支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

(一)抓实理论学习,筑中思想根基。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,当续开展主题教育,引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真常习中国共产党党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步现好精准化科学化系统化学习。

(二)坚定理想信念,加强政治修养。

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在村工作的各个方面和全过程。

(三)坚持严以律已、牢牢驻守底线。

一以贯之地遵守落实好中央入项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规定制度,突出抓好“三会一课”。主题党日,谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活国,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏,存戒俱、守底线”

(四)继续强化基层党组织建设。

对照党支部规范化建设达标创建工作要求,规范基本组织、整顿基本队伍、丰富基本活动、落实基本制度、完善基本保障,圆满完成桃园支部的达标创建任务。

(五)继续加强干部队伍管理。

营造良好氛围,督促村组干部端正态度、严守工作纪律、认真履行职责,切实转变工作作风,全面提高村组班子整体工作水平。

中共xx县xx镇xx党总支部。

2019年12月14日。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇三

牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强城管局党的思想、组织、作风制度建设,使局及党组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强,有力地促进了城市管理工作的全面发展。

现将一年来工作总结如下:

一、加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。

城管局党组对抓好党建工作高度重视,把党建工作摆上党组的重要议事日程。

一是加强组织建设。

二是加强党员先进性建设。

三是建立健全党建工作责任制。

四是加强党建制度建设。

党组制定了《党建工作责任制》,对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定,强化抓党建“第一责任人”的责任意识,确保了党建工作责任制的落实。

二、抓住关键,以班子建设为重点,全面提高执政能力,以党组建设推动全面学习,强化工作做到“四个到位”。

一是做到学习到位。

党组学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会,理论学习紧密结合我局工作实际,深入研讨,党组成员做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。

二是坚决贯彻民主集中制,党组认真贯彻民主集中制有关规定,制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化,坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协调的良好局面。

三是在学习中认真做到领导到位。

党组把加强学习放在了首位,给予高度重视,为加深对这一工作的理解和认识,结合自身工作实践,加强学习交流。

四是措施到位。

创新方法抓突破,狠抓党组制度落实,在《党员“党会一课”制度》《年度理论学习计划安排》等制度。

这些制度的出台实施,对局党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。

三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作

我局党组对20xx年以来党费的收缴进行了认真自查,对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算,并及时向全体党员进行公示。

我局党组按时、足额收缴了党费后又及时、全额上缴住建局党委,没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。

今年共收取党费2745元,已按时全额上缴党委。

四、强化组织建设,做好党员发展工作

全局共有党员27名,其中预备党员1名,正式党员26名,培养入党积极分子2名,不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。

新党员及时参加上级组织的各项培训活动,在工作岗位上兢兢业业,努力认真,为其他同志作出了表率。

五、抓廉政,严作风,全面加强作风效能建设水平

一是加强党风廉政教育。

深化开展“党的群众路线教育实践活动”和开展“结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,开展“服务社区、共建家园”集中服务活动,通过学习活动,提高党员干部的认识水平,树立了全心全意为人民服务的思想意识。

城管局工作总结二是狠抓作风效能提升。

局督查人员对局机关科室、局属单位,特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访,重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题,发现问题及时通报,逐条逐项进行分解落实和整改提高,进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。

六、密切党群联系,打造口碑城管。

通过开展 “结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,走访慰问驻村帮扶,既密切了党群关系,又改善了城管形象,。

1、挂钩帮扶促发展。

局党组成员及干部多次深入挂钩村湖上乡车田村和西山村开展走访活动,详细了解村里情况,并与乡、村干部及部分群众广泛座谈。

双方建立了挂钩帮扶机制,指定一名联络员,负责对接、协调工作,结对帮扶11户村特困群众项目发展资金8500元。

2、慰问职工送温暖。

城管局局长和分管环卫的副局长在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,到一线慰问环卫工人, 指导环卫工人如何正确防寒防暑,并发放慰问金和防暑药品。

局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老党员,并帮助解决老党员家庭生活上的问题。

3、深入企业解难题。

为深入了解企业发展状况,更有针对性地服务企业,局领导及机关人员一行到“xx县雅森竹木工艺有限公司”调研,深入了解该企业目前的实际情况和发展中存在的困难,指导企业今后如何更好更快地发展。

七、认真做好党建自查工作

按照县委组织部关于20xx年度县直单位党建工作考评办法的通知要求,局党组及时召开会议,对做好20xx年党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查,并对下步工作做了安排,并进行认真总结,形成书面材料报县委组织部。

城管局党组党建工作自评分为96分。

下步工作中,我们将在上级组织的关心支持下,坚持把思想教育放在第一位,继续以深化党的群众路线教育实践活动为重点,认真组织好党员干部的政治理论学习,加强作风建设,强化部门服务的意识,提升党员干部的综合素质,做好入党积极分子的考察培养工作,扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实,全面塑造优质服务、高效务实、清正廉洁的部门形象。

20xx年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年。

我局精神文明建设工作始终坚持以邓*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心,以“文明在城管”为主线,以提高城管职工队伍整体素质为根本任务,深入开展精神文明创建活动,不断深化“文明在城管”活动。

进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。

现将一年来我局开展精神文明建设情况报告如下:

(一)加强组织领导,坚持常抓不懈。

局领导班子高度重视精神文明建设工作,牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想,把精神文明建设贯穿于城管业务工作始终。

一是局党组根据人员变化情况,对原有的精神文明建设领导小组进行了调整补充,坚持一把手任组长、负总责,分管领导任副组长、具体抓,局党组成员均为领导小组成员并具体明确了各自责任,全面覆盖既挂帅又出征,人人履职尽责。

日常工作由局党办负责。

年初,局党组对全年精神文明建设工作进行了认真研究,确定了《xx市城管局精神文明建设工作要点》并以文件形式下发到基层,为做好全年工作奠定了基础。

二是建立了监督和考核机制。

把精神文明建设工作作为局党组的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核。

各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落实,从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。

(二)突出重点抓学习,提高职工队伍的整体素质。

1、扎实开展学习实践科学发展观活动,不断提高干部职工的政治理论水平。

根据市委的统一部署,我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。

我局坚持把开展城乡环境综合治理和迎国卫复检工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效,广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动,真正做到了以学习推动实践,以实践强化学习。

并切实做到学习有安排、有阵地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。

共组织集中学习62次,参与集中学习的党员880人次,党员干部的集中学习时间均达到了3天以上,撰写学习心得体会196篇,组织开展解放思想大讨论15次,党员领导干部撰写自查材料143份。

实现了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的要求,取得了良好成效。

2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习,提高干部职工的能力素质。

将干部职工的学习作为重要内容纳入个人年度目标考核,做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核,保证了学习制度、人员、时间、内容落实,记录完整。

并在全局开展了学业务、讲业务活动,要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课。

今年,局机关以科室为单位共建立和完善学习型组织8个;推荐学习书目10本(套);选送了1名同志到市委党校培训,2名同志参加了市人事局举办的人事干部培训,6名同志参加了城乡环境综合整治业务培训,18人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训,1000多人次参加了局系统组织的岗位技能培训;局领导、机关干部和基层中层以上领导网上在线学习时间平均达到60小时以上。

干部职工的能力素质得到进一步提高。

3、加强职工队伍的思想道德建设,提高干部职工道德素质。

按照《xx市城管局学习型机关创建规划》,全面、深入地实施干部职工政治思想教育。

结合“迎国庆”、 “公民道德宣传日”、“我们的节日”等活动,在全系统广大干部职工中广泛开展了社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等8个方面的传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动;以开展“五五”普法活动为载体,深入开展法制教育,进一步强化干部职工法纪观念;认真学习《公民道德建设实施纲要》,引导职工把“践行八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动,牢固树立社会主义荣辱观。

通过深入细致的思想政治工作,激发了全局干部职工热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情,强化了职工为人民服务的宗旨观念,干部职工的思想素质有了很大提高,有力维护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。

(三)党风廉政建设责任制落到实处。

城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制,扎实抓好党风廉政建设和反贪腐工作的安排、部署、检查、考核,相继补充完善了《重大事项、上交礼品(金)报告制度》、《“十不准”规定》、《局领导廉洁自律情况通报制度》、《机关车辆管理制度》、《财务会计管理制度》,重申领导干部廉洁自律规定等,进一步加大从源头上治理贪腐的工作力度。

强化财务预算、收支等执行情况日常监管,重点做好基建项目招投标和政府采购工作,严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资金,杜绝违规违纪事件的发生。

加强反腐倡廉教育,进一步促成“风正心齐”的泸州城管行业风气,认真开展党风廉政建设宣传教育月活动,营造党风廉政建设大宣传格局。

(四)深化机关效能建设,城管服务能力不断增强。

按照省委、政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一,满意在城管”的工作目标,继续深入开展了行政效能建设。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇四

经党总支部研究决定今天召开全村党员会议,在此,我受党总支部的委托,现将松江村党总支部的半年工作作简要的总结,如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。

xx年我松江村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下,继续以邓小平理论和“三个代表“思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以学习国发二号文件精神,全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建,一手抓经济,积极围绕富民强村这个目标踏实工作,具体表现在以下几方面:

认真执行“三会一课”制度,定期召开民主生活会,认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作,该项工作的好坏,直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用,也是我们生存发展的需要,因此抓好基层党建工作,必须长抓不懈。

要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务,就必须狠抓经济建设,这是村支两委的共识,半年来,完成烤烟任务2500亩,完成盖坝田新农村建设20多户。

三、抓好农村基层工作。

支部村委根据上级党委政府的要求,围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境,切实做好招商引资工作。1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩,解决我村上百人外出就业问题,实现在家就业。2、监督村务组务公开工作,使群众对干部放心,密切干群关系。3、为群众办实事,xx年我村受到严重旱灾,许多群众生活困难,从xx年1月份起,上级民政部门发放了3万多公斤救济粮,解决我村2500多人生活中遇到的困难。4、抓好社会综合治理工作,半年来共处理各类纠纷矛盾12余起,我村社会治安工作稳步推进,群众安居乐业。5、各条线工作正常开展,各项工作有序推进发展。

抓好学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,全体党员干部通过学习实践活动,要在深化思想认识上有新提高,做到以科学发展观为指导,进一步增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题,着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题,多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事,让上级领导放心,群众满意。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇五

**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。20xx年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。

1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。

2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。

3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。

党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。

党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。

(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。

(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。

(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。

(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展“重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。

(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。

(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。

党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。

2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。

3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。

4、讲究学。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇六

20xx年以来,在镇党委的领导下,我村党建工作始终彻党的xx大会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以提高基层党建科学化水平为主线,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求,有序开展学习型党组织创建活动,全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作,为前川村的新农村建设,群策群力,奋发图强。现就20xx年我村党建工作的开展情况作如下总结:

一、主要工作开展情况。

1、加强党的基层组织建设。一是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行无职党员设岗定责制度,进一步明确了无职党员的职责分工和任务要求,发挥优秀党员的带头模范作用,同时,将属于本村的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部头上,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。不定期召开座谈会,邀请党员骨干、老干部、村民代表参加,共同献计献策,促进发展,努力提高全村党员的综合素质和工作能力,大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。三是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。本年度共计发展预备党员1名,转正中共党员3名,并组织参加了学习培训,为基层组织建设添加了新的血液。

2、强抓政治与民主建设。实行党务、村务、财务三公开,接受党员和村民的监督。成立村民监督委员会制度,落实监督村务、财务公开制度。严格执行“四议两公开”制度,重大事情须经两委会讨论确定,党员大会通报后,提请村民代表会议讨论表决通过,经一事一议确定后村委会组织实施,并指定责任人负责,最后公开决议和实施结果,今年一事一议工程包括里田组和孔坑组道路硬化,切实解决了百姓的出行问题。推行党员、干部民主评议制度,有效地管理集体资产和财务开支,促进了两委班子成员的廉政建设,并积极开展农村党员评议活动,评出余寅亮、李翠萍等优秀党员。由于制度健全、监督完善,我村至今没有出现村组干部违法违纪现象及出现财务调查的事件,一直受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。

3、扎实做好其它各项工作。村级工作千头万绪,我们在做好镇党委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是健全财务制度,发挥村务监督委员会的作用;二是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入,及时引导群众转变观念,发展劳务经济,全年劳务输出900多人次;三是上下协调,积极向上级争取资金物资,在危改和困难人群中一年一次评贫工作,拿出最需解决危房改造户和低保户,争取政府资金解决;四是开展对两村新农村建设的宣传活动,从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外,制定村规民约,关心弱势群体,倡导尊老爱幼的文明新风,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,确保了一方平安,一年来我村无一例刑事案件发生。

二、存在不足。

一年来,在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。在新的一年里,我们将从以下几个方面加以改进和提高:

1、基层工作面广、事情繁多,在工作中新思路和新举措并不多。由于村民对经济、国家法律意识不强,这些问题的存在给基层工作带来了很多不便,自身创意性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

2、继续开展创先争优活动,把创先争优活动贯穿于党总支建设的全过程,使之成为党总支的一项日常工作。进一步建立健全支委会、支部大会、组织生活会等党的组织工作制度,并抓好落实,形成加强党的组织建设的长效机制。

3、充分利用工作闲暇时间和节假日,组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动,增强村党员干部的团队精神、集体意识,提高党组织的凝聚力、战斗力。

4、重视精神文明建设,克服一手硬一手软的状况,做到两手抓两手都要硬,把精神文明建设提高到一个应有的位置。

总之,一年来,本支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了社会稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业的全面发展。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇七

半年以来,在某街道党工委的正确领导下,某社区党总支部全面贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕全面创建和美社区大局,组织党员深入开展创先争优活动,认真组织和指导下设党支部有序开展党建工作,进一步拓宽工作思路,求真务实,努力抓好了党员队伍建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步增强了党组织的凝聚力,较好地完成了各项工作任务。现将半年来的党建工作总结如下:

一、认真开展创先争优活动,有效提高整体素质今年某社区党总支部按照区委、街道、社区党总支的工作部署和要求,加大了宣传力度,制作了横幅和创先争优宣传橱窗内容,认真组织8个下设支部300名党员开展了创先争优活动。组织党员学习了有关创先争优文件精神,党员写好了创先争优公开承诺书,接受群众的监督。同时组织党员学习了党的路线方针政策及有关法律法规知识,有效促进党员队伍综合素质的整体提高,发挥了模范带头作用。

1持原则,把积极上进、思想素质高、业务水平能力强的优秀分子吸收到了党员队伍中来。上半年,社区党总支严格按照有关程序,吸收了社区在职的1名同志为预备党员。

三、充分发扬民主原则,搞好党员民主评议工作。为认真做好今年的党员民主评议工作,有效监督党员严格遵守国家法律法规,教育党员自觉抵制不良倾向,保持党员队伍的先进性和纯洁性,某社区党总支对下设的8个支部加强了指导,进行了合理的安排,确保了党员民主评议工作圆满完成。评出优秀党员20名;在评选优秀党员的过程中,全部采用无记名投票,严格遵循民主集中制原则。

总之,上半年的党建工作虽然取得了一点成绩,但也存在一些不足之处。在今后的工作中,社区党总支要与时俱进,开拓创新,更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务,进一步增强党员的责任感和使命感,不断增强党组织的凝聚力和号召力,进一步促进党员带头遵守国家法律法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动,为全力构建和谐、和美社区而努力奋斗!

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇八

设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支2005年度的党建工作总结汇报如下:。

一.加强组织建设。

我局共有三个党支部,120名党员。今年我局由于机构改革,人员变动较大,为使党建工作顺利开展,局党总支决定对二支部委员进行重新改选,各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。

二.加强政治理论学习。

今年,按照上级党组织的要求,组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动,这次先进性教育活动的根本目的,就是提高党员素质,保持党的先进性,我们注重把常规教育和专题教育相结合,把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容,紧紧围绕市局"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力"的工作目标,结合xxxxx工作实际,以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导,以先进性教育为契机,大力开展学习和思想教育活动,转变观念,统一思想,提高认识,明确方向,在党员干部中广泛地开展学习"三个代表"重要思想和党风党纪教育,要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己,看一看自己的一言一行是否符合"三个代表"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中,组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神,七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会,征求基层群众对党组织的意见,参加市局(公司)《反腐倡廉形势报告会》,组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片,按市局要求,于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神,观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片,要求参学人员写出学习心得。10月至12月,按照市局党组的统一部署,学习了党的十六届五中全会精神,通过学习,增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨,进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想,提高了防腐拒变的能力,使全体党员干部的思想,统一到"三个代表"重要思想和“两个维护”的价值观上来。

发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象,指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察,对培养成熟的两名发展对象及时进行公示,近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。

四.关于党风廉政建设。

加强党风廉政建设,树立党员形象,这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2005年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行"一票否决制",坚持"谁主管,谁负责"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。

五.开好民主生活会。

民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。

七.存。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇九

根据区委组织部《关于20xx年度党建目标管理考核的通知》,在镇党委的统一安排下,向阳村党总支紧密部署,参照《20xx年农村党建工作考核目标分解表》,对20xx年度的村党建工作进行了认真的回顾和总结,现将自评情况总结汇报如下:

一、向阳村党组织基本情况。

向阳村设有党总支一个,下设2个村党支部和1个企业党支部。年初至今转入党员7名,转出党员3名,死亡党员1名。截止到目前共有正式党员97名,其中预备党员6名(预备党员中4人为20xx年村发展党员,2人为新转入党员)。党员队伍中,女性党员31名,男女比例接近2:1,高中及以上学历党员38名,其中高中及中专学历15人,大专及本科学历23人,党员队伍的总体结构较往年有明显改善。

(一)落实党建责任制方面。

向阳村党总支高度重视党建工作,始终把加强农村基层党组织建设作为首要任务来抓,把为民服务作为工作的出发点和落脚点,年初制定了村“三级联创”年度工作计划,并明确了责任分工和具体的落实措施。同时,积极配合向山镇党委组织的各项工作检查,及时上报党建工作信息。另外,结合“一诺双评”工作,向阳村认真组织党员干部做好承诺践诺工作,要求结合各自的责任分工,坚持每年为村民办1件以上的实事、帮扶1名以上的困难户,以此充分发挥了党员干部在服务群众、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用。

(二)加强领导班子和干部队伍建设方面。

向阳村党组织结合党员“三会一课”、村远程电教管理等制度,认真开展党员教育管理工作,结合上级有关部门的各类培训活动,组织党员干部认真学习党的路线方针政策、常用法律法规、农业科技和村务管理等知识,以不断提高党员干部的自身工作能力和综合素质。对待村挂职干部和大学生村官,村党总支一方通过营造关怀环境、加强学习培训、严格教育管理方式帮助其适应农村工作环境,另一方面又通过压担子、派任务的方式,不断提高其处理农村事务经验和能力。向阳村坚持贯彻民主集中制,村内重大事项均通过召开会议民主协商的方式给予处理意见,同时严格执行《村干部规范化管理办法》的各项规定,以此规范村干部的日常工作,促进班子之间的团结协作。

(三)认加强基层党组织和党员队伍建设方面。

围绕我村美好乡村建设工程,村党总支积极开展与市民政局的城乡基层党组织结对共建活动,走访慰问困难户,了解他们的所需所盼,帮助他们解决生产、生活中的困难,给老百姓送去关怀和温暖,进而密切了党群干群关系。

(四)创新基层党建方式方面。

向山镇向阳村党总支将品牌创建引入村党建工作,以党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,以服务群众为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,着力打造富有特色、展示形象的党建品牌“崇学敬老惠民生”。目前该品牌被作为向山镇的村级党建品牌代表品牌入围雨山区评选。

(五)完成上级其他各项工作任务方面。

向阳村党总支按照上级党委的要求,认真做好各项工作,如民生工程工作落实良好,村内贫困人员的到了及时的救助;村内基础社会设施不断完善,村民生产生活水平不断提高;辖区内几个项目的征迁扫尾工作有序进行,安置房分配工作平稳推进,被征地农民再就业情况良好。向阳村凝聚各方力量,圆满的完成了上级交付的各项工作任务。

三、存在的问题及今后努力方向。

向阳村党建工作取得了一定的成效,但仍然存在一些问题:一些党员的组织纪律观念和宗旨意识较弱,部分党员产生了“一切向钱看”的意识,淡忘了为民服务的宗旨;村内的一些规章制度执行不够到位,没有做到奖罚分明,导致组织纪律上有些松懈;另外,个别干部的全局意识不强,只强调自己分管工作的重要性,缺乏大局观,很少关心其他部门的工作。

针对以上问题,村党总支经过认真分析、研究,明确了今后的努力方向:

首先是要加强教育培训。充分利用各种学习阵地,组织组织广大党员干部开展政治理论和政策法规的学习,不断改造他们的世界观、人身观、价值观,强化他们的宗旨意识、大局意识、创新意识、服务意识。

其次是要加强制度建设和执行的力度。继续建立健全各项规章制度,明确奖罚标准,形成用制度管人,以制度促工作的局面,在全村营造起爱学习、勤工作、求上进的良好氛围,从而促进干部作风的转变,改变个别村干部“懒”、“庸”、“散”的问题,密切党群、干群关系,达到共同谋划、推进向阳村未来发展的目标。

最后还要抓载体活动,为干部群众发挥作用提供活动平台。紧密围绕中心工作,结合“争先创优”、“无党员设岗定责”等活动,深入挖掘党员干部自身的服务潜力,一方面提高他们干事创业的信心和技能,另一方面增强党组织的凝聚力和向心力。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十

好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。回顾半年支部的主要工作如下:

一、抓理论学习,提高党员干部素质。

我局党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识。局党支部把学习作为日常工作纳入支部的总体规划,认真制定学习计划,明确学习目标,通过认真组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《科学发展观学习读本》等理论知识和党的xx大、xx届四中全会以及省、市、县有关会议、文件、政策、指示的精神,使每位党员的政治理论水平和综合素质得到不断的提升,始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,带头自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,运用建设有中国特色社会主义理论,分析研究工作中的新情况、解决新问题。

二、做好党员后备队伍建设,确保事业健康发展。

按照党章和其他相关政策要求,为加快部门组织队伍建设,切实做好发展党员工作,为党组织不断输送新鲜血液,永葆党的生机和活力。今年上半年,我局党支部推荐入党积极分子参加培训2名。

三、围绕中心,服务大局。

(一)发挥支部战斗堡垒作用,狠抓重点项目实施。

按照市委提出的“变观念、抢机遇,增投资、扩消费,转方式、调结构,重民生、建和谐,快发展、上水平”的工作方针和“三个一百亿”工作目标,县上安排我局固定资产投资2亿元,招商引资1亿元,向上级争取资金4500万元。为确保“三个一百”相关工作目标的实现,局党支部充分发挥战斗堡垒作用,进一步激发和调动广大党员加快发展、科学发展的积极性、主动性和创造性,增强紧迫感、危机感、责任感,充分发挥好先锋模范作用,在落实“三个一百”工作任务中勇挑重担、勇创佳绩。上半年,共完成固定资产投资6542万元,完成任务数的32.7%;招商引资完成2200万元,完成任务数的22%;向上争取资金完成1520万元(其中:廉租房建设到位1250万元、农村危旧房改造及民居地震安居工程到位150万元、规划修编费20万元及城市生活垃圾处理场工程到位100万元),完成考核任务数的33.8%。

(二)以党支部为载体,做好基层服务工作。

我局站在讲政治的高度,充分认识旱情的严重性,牢固树立抗大旱、保民生、抓春耕、促发展的意识,按照“四个确保”、“三个超前”工作要求,加强领导,细化措施,落实责任,坚决贯彻落实县委、政府抗旱救灾各项决策部署,切实把抗旱救灾工作抓细、抓实。上半年,局党支部相关人员先后三次深入挂钩村(军赛乡忙吉利村)就抗旱救灾进行调研,与当地干部群众研究抗旱救灾的相关工作,尽量把灾情降至最底限度。同时,组织全体党员干部为抗旱捐款1750元、玉树抗震救灾捐款820元。

四、抓效能建设,提高部门服务效率。

推行效能政府四项制度,即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。是继推行法制政府、责任政府和阳光政府制度建设后的又一重要举措,是提高机关效能的迫切要求。自3月实施以来,局党支部高度重视,把效能政府四项制度的落实摆上了支部工作的重要议事日程,与其他各项工作同安排、同部署、同落实。按照上级部门要求,结合部门实际,制定了《县建设局局政绩效管理行政成本控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案》,完善了局机关各项规章制度,明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。同时,为进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作,局党支部从严监督行政成本支出,严格监管机构编制和人员,坚持机构编制的集中管理,严格执行“一支笔”审批制度,进一步规范了财经制度,加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照《县人民政府办公室关于印发公务卡结算推广工作方案的通知》要求,积极开展公务卡申请、登记、办理工作。严格控制公务用车购置和管理,严格会议、庆典、接待,,认真排查我局机关关键岗位和重点环节,在部门内加以公示,通报、张贴了行政行为监督承诺表,并上报县监察局备案,通过政务信息公开平台向社会公示,接受社会监督,进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制等;规范了局机关内设股室,进一步明确了股室负责人和工作职责,管理专业范围和目标任务。

五、抓廉政建设,提高拒腐防变的能力。

工作计划,明确了工作目标,把党风廉政建设和其他业务工作相结合,做到一起部署,一起落实,一起考核,保证党风廉政建设工作落实实处。

二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部反腐必胜的信心,学习了《党章》、《廉政准则》、《行政监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《以案明纪警钟长鸣》有关案例以及上级有关文件和会议精神,积极组织全体干部职工参加县纪委开展的廉洁从政知识测试活动,进一步引导全体干部职工认清形势,提高认识,增强自警自省、拒腐防变能力,营造出反腐倡廉的良好氛围。

三是强化党纪政纪学习、组织观看反腐倡廉电教片等形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,形成正确的权力观、地位观和利益观,切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十一

(一)突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习。召开专题学习会12次,组织全体干部学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,邀请2位知名专家教授授课,通过教授专题讲座、影视教学、分组讨论、自学等方式,开展了内容全面、形式多样的集中学习,进一步浓厚干部学习氛围;按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育前期工作,印发党组、支部、党小组学习计划,制定年度学习目标任务,结合区委、区政府重点工作开展学习。通过学习培训,党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识,责任担当进一步增强,真正做到学懂弄通做实。

(二)突出党员理论武装学习规范要求。局党组严格执行每月1次党组理论中心组,延伸“会前党性教育一刻钟”制度到各类会议。严格落实每月10日党员活动日制度,结合文明创建、联系帮扶、学优学先开展党员活动,激发党员干部想学要学的自觉性;强化廉政教育,把纠正“四风”变成自觉行动,特别是领导干部带头示范,严格监督执纪,加强干部思想作风教育,杜绝“四风”问题反弹。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十二

我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本,严明政治纪律和政治规矩,通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动,提高党员政治觉悟,增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去,武装头脑,指导实践。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

7月8日,为建党97周年,组织开展“不忘革命初心,弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习,追寻红军足迹,重温入党誓词,永葆革命精神。

8月12日,召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查,对各支部工作存在问题进行了通报和剖析,各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进行了深刻讨论和交流。会后,瞻仰了蜀山烈士陵园,接受党性党风党纪教育。同日,xx县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员,共叙乡情,谋划故乡发展。

12月1日,召开专题学习《中国共产党支部工作条例》暨观看宣教片《榜样3》教育活动。会上就抓好党支部作为组织体系建设的基本内容,并作为检验党建工作成效的基本标准等进行了研讨;在观看《榜样3》中,大家深受榜样的感动、震撼和鼓舞,并在微信群交流观后感。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十三

党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。今天本站小编给大家整理了城管局党建。

希望对大家有所帮助。

县城管局党组在上级组织的正确领导下,紧紧围绕城管局中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的、xx届三中、四中全会精神和省、市、县委的一系列重要决策部署,全面落实科学发展观,深入开展党建工作,牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强城管局党的思想、组织、作风制度建设,使局及党组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强,有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来工作总结如下:

一、加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。

城管局党组对抓好党建工作高度重视,把党建工作摆上党组的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党组制定了《党建工作责任制》,对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定,强化抓党建“第一责任人”的责任意识,确保了党建工作责任制的落实。

二、抓住关键,以班子建设为重点,全面提高执政能力,以党组建设推动全面学习,强化工作做到“四个到位”。

一是做到学习到位。党组学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会,理论学习紧密结合我局工作实际,深入研讨,党组成员做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制,党组认真贯彻民主集中制有关规定,制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化,坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协调的良好局面。三是在学习中认真做到领导到位。党组把加强学习放在了首位,给予高度重视,为加深对这一工作的理解和认识,结合自身工作实践,加强学习交流。四是措施到位。创新方法抓突破,狠抓党组制度落实,在《党员“三会一课”制度》《年度理论。

学习计划。

安排》等制度。这些制度的出台实施,对局党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。

三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作。

我局党组对201x年以来党费的收缴进行了认真自查,对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算,并及时向全体党员进行公示。我局党组按时、足额收缴了党费后又及时、全额上缴住建局党委,没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费2745元,已按时全额上缴党委。

四、强化组织建设,做好党员发展工作。

全局共有党员27名,其中预备党员1名,正式党员26名,培养入党积极分子2名,不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织的各项培训活动,在工作岗位上兢兢业业,努力认真,为其他同志作出了表率。

五、抓廉政,严作风,全面加强作风效能建设水平。

一是加强党风廉政教育。深化开展“党的群众路线教育实践活动”和开展“结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,开展“服务社区、共建家园”集中服务活动,通过学习活动,提高党员干部的认识水平,树立了全心全意为人民服务的思想意识。城管局工作总结二是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关科室、局属单位,特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访,重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题,发现问题及时通报,逐条逐项进行分解落实和整改提高,进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。

六、密切党群联系,打造口碑城管。

通过开展“结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,走访慰问驻村帮扶,既密切了党群关系,又改善了城管形象。

1、挂钩帮扶促发展。

局党组成员及干部多次深入挂钩村湖上乡车田村和西山村开展走访活动,详细了解村里情况,并与乡、村干部及部分群众广泛座谈。双方建立了挂钩帮扶机制,指定一名联络员,负责对接、协调工作,结对帮扶11户村特困群众项目发展资金8500元。

2、慰问职工送温暖。

城管局局长和分管环卫的副局长在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,到一线慰问环卫工人,指导环卫工人如何正确防寒防暑,并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老党员,并帮助解决老党员家庭生活上的问题。

3、深入企业解难题。

为深入了解企业发展状况,更有针对性地服务企业,局领导及机关人员一行到“xx县雅森竹木工艺有限公司”调研,深入了解该企业目前的实际情况和发展中存在的困难,指导企业今后如何更好更快地发展。

七、认真做好党建自查工作。

按照县委组织部关于20xx年度县直单位党建工作考评办法的通知要求,局党组及时召开会议,对做好20xx年党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查,并对下步工作做了安排,并进行认真总结,形成书面材料报县委组织部。城管局党组党建工作自评分为96分。

下步工作中,我们将在上级组织的关心支持下,坚持把思想教育放在第一位,继续以深化党的群众路线教育实践活动为重点,认真组织好党员干部的政治理论学习,加强作风建设,强化部门服务的意识,提升党员干部的综合素质,做好入党积极分子的考察培养工作,扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实,全面塑造优质服务、高效务实、清正廉洁的部门形象。

我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心,以“文明在城管”为主线,以提高城管职工队伍整体素质为根本任务,深入开展精神文明创建活动,不断深化“文明在城管”活动。进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。现将一年来我局开展精神文明建设情况报告如下:

一、20xx年主要工作及成效。

(一)加强组织领导,坚持常抓不懈。

局领导班子高度重视精神文明建设工作,牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想,把精神文明建设贯穿于城管业务工作始终。一是局党组根据人员变化情况,对原有的精神文明建设领导小组进行了调整补充,坚持一把手任组长、负总责,分管领导任副组长、具体抓,局党组成员均为领导小组成员并具体明确了各自责任,全面覆盖既挂帅又出征,人人履职尽责。日常工作由局党办负责。年初,局党组对全年精神文明建设工作进行了认真研究,确定了《xx市城管局精神文明建设工作要点》并以文件形式下发到基层,为做好全年工作奠定了基础。二是建立了监督和考核机制。把精神文明建设工作作为局党组的重要工作纳入年度总体。

工作计划。

一起部署、一起检查考核。各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落实,从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。

(二)突出重点抓学习,提高职工队伍的整体素质。

1、扎实开展学习实践科学发展观活动,不断提高干部职工的政治理论水平。根据市委的统一部署,我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。我局坚持把开展城乡环境综合治理和迎国卫复检工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效,广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动,真正做到了以学习推动实践,以实践强化学习。并切实做到学习有安排、有阵地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。共组织集中学习62次,参与集中学习的党员880人次,党员干部的集中学习时间均达到了3天以上,撰写学习心得体会196篇,组织开展解放思想大讨论15次,党员领导干部撰写自查材料143份。实现了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的要求,取得了良好成效。

2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习,提高干部职工的能力素质。将干部职工的学习作为重要内容纳入个人年度目标考核,做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核,保证了学习制度、人员、时间、内容落实,记录完整。并在全局开展了学业务、讲业务活动,要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课。今年,局机关以科室为单位共建立和完善学习型组织8个;推荐学习书目10本(套);选送了1名同志到市委党校培训,2名同志参加了市人事局举办的人事干部培训,6名同志参加了城乡环境综合整治业务培训,18人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训,1000多人次参加了局系统组织的岗位技能培训;局领导、机关干部和基层中层以上领导网上在线学习时间平均达到60小时以上。干部职工的能力素质得到进一步提高。

3、加强职工队伍的思想道德建设,提高干部职工道德素质。按照《xx市城管局学习型机关创建规划》,全面、深入地实施干部职工政治思想教育。结合“迎国庆”、“公民道德宣传日”、“我们的节日”等活动,在全系统广大干部职工中广泛开展了社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等8个方面的传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动;以开展“五五”普法活动为载体,深入开展法制教育,进一步强化干部职工法纪观念;认真学习《公民道德建设实施纲要》,引导职工把“践行八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动,牢固树立社会主义荣辱观。通过深入细致的思想政治工作,激发了全局干部职工热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情,强化了职工为人民服务的宗旨观念,干部职工的思想素质有了很大提高,有力维护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。

(三)党风廉政建设责任制落到实处。

城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排、部署、检查、考核,相继补充完善了《重大事项、上交礼品(金)报告制度》、《“十不准”规定》、《局领导廉洁自律情况通报制度》、《机关车辆管理制度》、《财务会计管理制度》,重申领导干部廉洁自律规定等,进一步加大从源头上治理腐败的工作力度。强化财务预算、收支等执行情况日常监管,重点做好基建项目招投标和政府采购工作,严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资金,杜绝违规违纪事件的发生。加强反腐倡廉教育,进一步促成“风正心齐”的泸州城管行业风气,认真开展党风廉政建设宣传教育月活动,营造党风廉政建设大宣传格局。

(四)深化机关效能建设,城管服务能力不断增强。

按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一,满意在城管”的工作目标,继续深入开展了行政效能建设。严格落实以《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等为主要内容的效能建设各项。

规章制度。

;认真开展了“两集中、两到位”工作,加强了政务服务中心城管窗口建设,进一步提升了城管窗口的服务水平;狠抓了效能监督,健全和落实了问责制;认真办理领导信访包案、人大代表建设、政协委员提案、“12345”热线,同时,还通过主动发放便民服务卡等形式积极主动地解决老百姓关心的热点、难点问题。截止到目前共办理领导包案1件,人大代表建议4件,政协委员提22案件,“12345”热线362件,满意率和基本满意率达到100%。

今年的工作主要以转变管理理念、提高管理标准、提升管理水平为全年工作主线,以政风行风建设为抓手,以“标准化建设、精细化管理、人性化服务”为目标,以网格化管理模式为基础,切实履行城市管理职能,加大管理力度,规范队伍建设,为改善我区人居环境和投资环境,促进全社区经济社会跨越式发展,实现文明、和谐做出了积极贡献。

(一)大力推进市容市貌管理,提升城市文明形象。

大力整治、严格管理,市容秩序井然有序。我们坚持严格执法与教育引导相结合、突击整治与长效管理相结合的工作思路,全面规范城市市容管理。集中治理夜市烧烤市场,劝导夜市烧烤经营者入店并到指定地段经营;加大力度维护校园周边的市容环境,特别上学、放学时段,按时到现场,保障道路畅通,防范意外事故;要求坐商归店,蔬菜、水果进市场交易,禁止占道经营;坚持把清理占道经营作为日常监管工作的重点,拆除乱搭棚架12处,条幅20多幅,乱堆乱放行为20起。

(二)项目建设稳步推进。

以打造“法治、亲民、文明、和谐”城管为目标,狠抓队伍建设,进一步提升队伍形象。加强思想政治教育。扎实开展中心组理论学习、在线学堂学习、“廉政准则”学习,深入学习实践科学发展观,做到有计划、有组织、有内容、有笔记。实现了“思想观念有转变,工作方式有创新,队伍素质有提高”的目标,取得了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的实际成效,为城市管理各项工作的顺利开展提供了强有力的思想政治保证。

加强党建工作。分析新形势新任务,查找薄弱环节,积极思考谋划党建工作的新举措。紧紧围绕建设为民、务实、清廉、这一目标,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,开展“五好”基层党组织创建、“创先争优”、机关文化建设,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设,为实现管理水平新跨越提供有力保障。

城管系统全员参与,广泛开展征求意见和自查自纠活动,以务实的工作态度和实际行动对群众反映强烈的热点问题和难点问题进行整改,不走过场,努力实现城管局向全社会公开的十项承诺,通过现场征求意见和行风热线,与群众面对面直言沟通,赢得了人民群众和社会各界对城市管理工作的理解和支持,真正做到改进工作、促进工作、推动工作。在新的一年里,我队加强学习各项政策规章制度,更好的完成各项业务工作,思想觉悟和工作效率会全面进入一个新水平,着力营造生态良好、环境宜人、优居乐居、的生产生活环境,为广大市民安居乐业贡献自己的一份力量。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十四

2012年第一季度以来,拜城县林业局党总支根据县直机关工委的工作要求,紧紧围绕党建目标内容认真比照落实,主要抓了以下工作:

一、与各支部签订《党建目标责任书》。

林业局党总支结合实际拟定了《党建目标管理责任书》,3月11日召开了党员大会,会上与各支部分别签订,明确了各支部党建工作职责和目标任务,推进党建工作有条不紊地开展。

二、强化政治理论学习,全面提高思想素质。

林业局党总支根据要求,对各支部党员全年政治理论和业务学习培训作了具体安排,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、地县三级干部会议、杨发森书记在县委中心组2012年第二次集体学习暨拜城县干部大会上的讲话等精神,认真把政治学习落到实处。根据不同时期党员的思想状况,通过召开专题会和以会代训等形式,有针对性地组织党员开展学习教育活动。

为抓好林业局党总支党建目标任务的落实,强化对下属党支部工作的督促指导,使党建工作不走过场,不流于形式,局党总支结合实际建立了党建工作督导检查机制,重新明确了各党支部的支委班子成员,并定期到各支部开展督促检查,对每次督查都记录在案,发现问题及时纠正,并将每次检查情况进行归纳疏理,针对存在的问题下发整改措施,督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评,并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。及时解决了党建工作中的各种问题,有效地促进了全局党建工作的开展。目前已完成第一季度党建工作。

四、建立党建工作保障机制,确保党建工作顺利开展。积极创造党建工作的有利条件,林业局党总支重新调整了党建办人员,明确了1名局领导专职分管党建工作,配备了党建工作人员,解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面,凡是党建工作需要的相关经费,局党总支一律实行党建先行,不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障,呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。

五、存在的问题和第二季度工作打算。

(一)工作发展不平衡,有的支部党建工作抓得较好,有的相对滞后。

(二)工作力度还需进一步加大。

(三)创新机制还不够多,工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善。

在第二季度工作中,我们将不断总结党建工作中好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断创新工作机制,进一步加大工作力度,加大督促指导力度,研究新情况、解决新问题,不断完善和推进林业局党建工作迈上新的台阶。

拜城县林业局。

2012年3月22日。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十五

离退办党总支在学院党委的领导下,在全体党员干部的共同努力下,无论是党总支工作还是行政工作,都能按照上级主管部门及学院的要求圆满完成了各项工作任务,并做了大量的深入细致的工作,现将总支一年来履行职责情况汇报如下:

一、加强团结,坚持民主集中制原则:

离退办党总支一年来,一直十分重视贯彻执行院党委及组织部的各项精神,从离退办工作和发展的全局出发,加强沟通,团结合作共事的精神,认识团结问题,作到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。工作中注意发扬民主,领导和同志间主动相互沟通,坚持民主集中制原则,虚心听取下面同志的意见,有事相互商量、形成共识。全处同志之间,能够坦诚相待,形成了较好的、宽松的、团结的氛围。通过工作实践及开展各项活动,加强了领导之间、同志之间、工作人员和老干部之间的相互沟通和理解,充分体现出党总支的凝聚力。

二、不断探索和改进新形式下老干部的思想政治工作和党总支的建设。

1、党组织的自身建设情况。

我总支现有党员214人,非党员91人,下设六个离退休党支部,一个教工直属支部。为了便于管理,根据老同志的居住情况,对新退休的老同志都及时纳入了各党支部。

2、认真做好新形势下老干部的思想、政治工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用在学院党委的正确领导下,在各只能部门的配合下,按照学院党委的统一部署,我总支不断改进和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治学习的新思路、新方法。是摆在老干部工作人员面前必须思考的问题。面对改革开放以来我们党所取得的巨大成就,必须使老干部们充分认识到所取得的巨大成就的来之不易,让他们也能够为国家的建设发一份光和热。同时依靠离退休党支部,充分发挥他们的核心作用,相互配合共同努力,将老干部的思想统一到学院的大局上来。

3、从老干部的实际和特点出发,采取多种形式、灵活多样、因时制宜,增强针对性、时效性和创造性,安排好他们的文体娱乐活动。

三、

按时做好党支部换届工作,班子健全,配备了年富力强、有责任心的党支部书记。

四、在组织健全的基础上,认真落实老同志的政治待遇。

在组织健全的基础上,我们根据学院2004年政治理学习按排意见,结合离退休人员的实际情况,有针对性的制定了政治理论教育和组织活动的安排意见,认真落实了下半年学院开展的保持共产党员先进性教育活动,为每位离退休党员发放了学习材料,并组织了各支部的学习,老同志们都认真的作了读书笔记,写了各阶段的总结。

五、充分发挥老干部的自身建设。

1、是做好“关心下一代工作”,积极发展会员、落实各项措施,发挥老同志的政治优势,进一步推动我院“关工委”工作的健康发展。

2、是支持老同志们参加各种学术团体、举办会议和各种学术交流活动。

七、做好离退休人员入党积极分子的培养和发展工作,做好离退休人员子女入党的政审工作。

存在的问题。

1、全体党员的政治理论水平还有待于提高。

2、政治理论学习,思想政治工作还有待于加强。

今后要以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”的重要思想,按照“内强素质、外树形象”的要求,努力学习政治理论和[,更多原创!]业务知识,树立全心全意为老同志服务的意识和勤奋敬业精神。不断提高自身素质和管理水平,增强事业心和责任感。做到有“坚定的政治立场,无私奉献的精神,廉洁自律的觉悟,精通业务的能力”,成为一支高素质的老干部工作工作队伍。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十六

一是牢牢把握政治机关定位。

认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关,把增强政治能力作为履职之本,把讲政治贯穿纪检监察工作全过程,不断提高政治站位,增强政治觉悟,强化政治担当。强化党支部政治功能,组织开展“旗帜鲜明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党纪念日过“政治生日”,再读入党志愿,重温入党誓词,对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统“让党放心、人民信赖”演讲比赛。组建政治导师团队,对年轻干部进行结对传帮带,帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。

二是不断强化思想理论引领。

政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容,扎实推进。向每名党员干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料,组建党的十九大精神宣讲团,组织委机关党的十九大精神集中宣讲会,持续深入宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书计划,并为每名党员干部购买了《习近平治国理政》《苦难辉煌》等书籍,着力提升学习的广泛性系统性。建立“六个一”学习机制,即每名党员干部每天学习一小时,党支部每周集中学习一次,中心组每月专题研讨一次,每季度举办一期“学思践悟”论坛,每半年组织一次知识测试,每年组织一次干部轮训,将学习作为一项“硬指标”,以制度形式固定下来,长期遵循。

三是大力夯实机关党建根基。

组织机关党委换届选举,及时对机关各党支部进行改选和调整,独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部,成立了巡察机构党总支。按照程序规定,按时对各党支部进行了换届,选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党组织建设,依托市直纪律审查协作组,建立10个临时党支部,党支部书记由协作组组长担任,形成了横到边、纵到底的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分肯定。同时,在巡察组建立临时党支部,确保“工作推进到哪里,组织就跟进到哪里,党员作用就发挥到哪里”。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十七

一是发挥党建的教育引领作用。

针对由于纪检监察体制机制改革力度较大,个别同志在观念认识上一时难以跟上,特别是在推进“三转”、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差,及时组织党员干部深入学习党章,从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性,引导党员干部积极投入、担当作为。开展“争当服务发展先锋”主题教育活动,组织党员干部学习党规党纪,并进行全员知识测试,以考促学,以学促干,进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。

二是聚力护航中心工作。

积极发挥党员干部的先锋模范作用,积极投身中心工作。在疫情防控期间,我委党员干部主动发挥职能作用,及时对防控工作进行监督检查,对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查,对廉政风险点加强排查,严防违规违纪行为。选派1名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的“首席服务员”,履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责,近两个月来解决实际问题十多个,打通了服务企业“最后一公里”。在迎接全国文明城市复查工作中,我们组织党员干部签署安全文明出行承诺书,到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动,用自身的言行带动周围居民,形成文明新风。

三是贴紧服务主业主责。

在审查组成立临时党支部,加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督,做到审查工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里,防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交流,做好思想政治工作,及时提醒和纠正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时,将审查对象一并纳入,通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书,学习党章党纪党规,再对照其行为进行反思,使之积极配合组织审查,为顺利完成执纪审查任务发挥重要作用。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十八

2018年,在县教育局党委的正确领导下,靖安中学党总支继续以服务学校工作为出发点,学习习近平总书记一系列重要讲话,学习和贯彻十九大会议精神,推动各项工作落实,真真切切地把党交给靖安中学的教育事业办好,争取以优异的成绩回馈党和人民群众。

一、坚定指导思想。

1、抓住特点,完善载体,推动党建工作。

(1)党的十九大召开以来,学校行政和党总支制定了详细的学习和贯彻的计划,采取集中学习、上党课等方式,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及十九届二中、三中全会以来中央系列会议精神,积极推动重要精神进头脑,化于行动中。

(2)把党性党风、法治教育列入组织生活会、“三会一课”和党员学习教育的重要内容,深入开展学党章活动和党规党纪教育,组织党员教师参观廉政书画展和学习《中国共产党纪律处分条例》,以此进一步强化党员遵守党章和党的纪律意识。

(3)组织全校党员教师到革命圣地学习,接受革命传统、缅怀先烈、珍爱生命教育,从思想上坚定党的信念,树立为教育服务、为人民服务的思想。2018年7月27-29日,我校党总支组织全体在职党员到上海、嘉兴参加"不忘初心,牢记使命"红色教育活动,重走革命先列之路,净化精神内涵,提升精神品质。

(4)创新载体,搭建学科党员“一聚一议”平台。党员教师利用学科特点、教研组活动、备课组活动,多渠道、多方面地开展学科研讨,并融入党在新时期对各项工作的指导意义和方法。党员教师利用自身优势,充分调动自身的优势,做普通老师的表率,辐射更多的普通教师向党员学习,积极向党靠齐,不断提升学校的教育。

教学。

的品位。

(5)关心青年教师成长,老党员、老教师与青年教师结对,为学校建立丰厚的教学基底,2018年12月,举行了青年教师一体机使用技能公开课比赛。同时,学校行政和党总支不忘退休教师,重阳节走访退休教师,给予党和学校的关怀。

2、抓好管理,规范教学,促进党建工作。

靖安中学不断规范管理,不断提高站位,内强素质,外塑形象,在管理、教育、教学和教研等方面做了一系列的努力。

(1)校领导身先士卒,争做学校管理的先驱者和引路人,在上课、听课和评课等方面做教师的表率;师生以校为家,众志成城,矢志不移,为靖安县老百姓贡献一份份教育福利。2018年,我校高考更是迈了一大步:一本上线85人,一本比2017年增加30人,增幅为54.55%。600分以上25人,比2017年增加22人,增幅为733.3%,其中理科第一名为652分,文科第一名为631分。

(2)培养学生成为党的事业继承人,不断通过各种载体提高学生的素养。学校各班结合相关主题进行黑板报评比活动。基础年级举行篮球比赛,增进学生的荣誉感。校团委举行垃圾分类志愿者活动,增强学生的责任意识。高一年级举行书法比赛,提高学生的基本素养。利用国旗下的讲话,各班学生代表分别从个人对学习和生活的感受谈自己的理解,体现了学生的心声。组织学生通过月考和期末考,张贴优秀成绩学生名单,提倡赶、超、拼的竞争气氛。在对成长的问题上,许多党员不辞辛苦,任劳任怨,甘当学生成长的台阶。

三、

存在的问题。

在前进的道路上,我校党建工作的薄弱环节还有不少,主要是:对党建工作的意识和氛围有所淡化;学校党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用发挥不力;一些党员的宗旨意识、组织观念、思想作风需要进一步加强;党员教育形式单一,党员管理方法陈旧,在实效性方面存在较大差距,党支部及党员作用未得到充分发挥;发展新党员的意识不强,工作不够深入;学校党建工作阵地建设不够健全等等。

具体原因体现在“部分党员没有更好地展现其先进性,对信仰淡薄”、“教育质量上去了,党建工作自然就好了”、“党建工作是党总支书记的事”、“教师待遇提高了,党建工作才有基础”、“教育工作太忙,安排不出时间开展党建活动”等模糊认识。

四、今后的打算。

1、继续加强学校各支部的自身的建设,创造条件健全的党员活动室等党员教育阵地,使广大党员有一个温暖的家。

2、积极发挥各支部学科特点和优势,积极开辟党员教育阵地,使广大教职工追求进步,积极向党组织靠拢。对入党积极分子加强培养和教育,促其尽快成熟,坚持成熟一个、发展一个。

3、高度重视师德修养,教书育人。党员教师在工作中要用先进文化教育引导学生,教会学生在多元文化的世界中正确进行选择;要用人文精神感染学生,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,树立远大的理想,形成正确的信念和追求,要严格要求自己,言传身教,让自己成为学生人生的导师,为学生的一生发展奠定基础。

我们将继续做好学校的党建工作,领悟与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党组织的凝聚力和战斗力,团结广大党员和教师,努力拼搏,服务学校各项工作,推动靖安中学全面发展。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇十九

2020年,xx认真履行党建工作职责,严格落实机关党委有关要求,坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手,x呈现出党建工作生动活泼,业务工作扎实有效的良好局面。

一年来,x党总支认真抓好党的各项制度落实,全体党员齐心协力,奋力进取,党建工作取得了显著成效。

(一)认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识,始终坚持围绕中心、服务大局,坚持全面从严从实,把党建工作与x业务工作紧密结合,不断创新思路、拓展载体,始终把党建作为重要工作列入x议事日程,研究制定x党总支党建工作计划材料、制度和措施,精心安排部署年度工作任务。严格落实党建工作责任制,制定了《x党总支关于落实党建工作责任制的实施方案》,党总支与5个支部书记签订党建目标管理责任书,将党建责任层层分解,形成总支书记亲自抓,支部书记分工抓的责任体系。做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。下大力气整改去年评议考核中发现的问题,目前,所有问题已整改完毕。一年来,党建工作取得较好成效的同时,x的业务工作较往年也有明显进步。截至目前,x全年共起草、修改重要文稿材料xx余篇,完成常委会会议记录xx万余字,印发会议纪要xx期,编发编报信息xx期,其中,上报信息xx期,下发信息xx期,信息专报xx期。全年共收发机要文件x余份,密码电报xx件次,归档文书档案x件,对xx件以市委、市委办公室名义发出的公文进行校核,印发领导批示xx期,落实领导各类批示xx余件,以文辅政能力显著提高。

(二)严肃规范党内政治生活。认真学习领会党的十九届四中全会和省委、市委全会精神,严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求。定期组织召开x党总支党员大会,党总支委员会和支部委员会,支部书记轮流为全体党员讲授党课,积极鼓励、锻炼一些有能力的青年党员为全体党员讲“微党课”,不断提高党员党性觉悟。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。2020年9月27日,召开x党总支党员大会,组织开展x总支换届选举工作,选举产生新一届总支委员会xx名委员。按照要求,认真组织开展党员组织关系集中排查,为xx余名党员完善入党申请、审批等手续材料。根据机关党委统一安排,对党总支全体党员自20018年4月以来党费收缴情况进行自查,经过认真核算,xx名党员共补缴党费x元,进一步推动了党费收缴工作规范化、制度化。

三、

五集中开展学习,组织开展“手抄党章”、课后谈体会等活动,着力在学深学透、细照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际,每个专题学习结束后,及时组织开展党总支学习研讨,撰写思想小结。对照合格党员标准,认真查找自身存在的突出问题,逐人逐项列出问题清单,建立整改台账,明确整改任务,整改措施和时限。结合工作实际,创新适合x党总支的教育方式。开展x“业务学习大讨论”,明确学习内容、方法和要求。深化“爱读书、善读书、读好书”活动,提高全体党员的理论水平。

(四)持续深化“以学促干”活动。x党总支将党建工作与x业务工作紧密结合,连续三年组织开展以学促干活动。制定了《2020年x以学促干活动方案》,以x的“总支论坛”为载体,确立4个活动专题,每季度举办1期,内容包括学习领导讲话、公文写作、专题研讨、专家讲座等专题,每期活动推荐若干同志作重点发言,其他人员参与讨论,最后由总支书记点评。5个支部分别制定了“支部论坛”等学习活动方案,每月组织一次,与x党总支的集中学习压茬进行。2020年,共组织集中学习21次,重点发言60人次。开展“三个一”活动,即每名党员至少总结一条好经验,找出一个突出问题,提出一条好建议。目前,共收集到经验、问题、建议100余条。注重发挥学习牵引作用,以学习促思考、以思考带实践、以实践悟真谛。通过以学促干活动,形成严深细实的工作作风,实现了“四个没有”,即没有发生影响工作的人和事,没有发生违纪违法的人和事,没有发生危及安全的人和事,没有发生影响团结的人和事。

二、存在问题及原因。

一年来,x党建工作取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,工作中还存在着不少亟待解决的问题。主要表现在:一是党建工作措施不够实。鉴于x任务繁重、人员相对不足等实际,总支对如何抓好党建工作谋划不多,精力倾注不够,具体落实招数不多,以会议安排,文件落实工作的惯性思维纠正不彻底,存在“说起来重要、忙起来次要”、党建和业务“两张皮”等现象。二是党的制度落实不经常。由于x党员人数多,集体组织党的活动相对不易,多以支部为单位分散开展,以致有些制度落实不够经常,有“热一阵冷一阵”现象。三是抓班子带队伍力度不大。对5个支部党建工作指导不够深入,对各支部“重业务、轻党建”现象纠正力度不够。对个别党员的日常管理监督不够严格,特别是“八小时以外”的监管缺乏有效招数,等等。

三、下步思路和打算。

下一步,x党的建设将严格按照从严从实的要求,认真落实党的各项制度,扎实做好新年度党建工作。

一是牢固树立责任人意识。切实把党建主体责任放在心上,抓在手上,扛在肩上。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力解决“严”“深”“细”“实”“精”等方面存在的突出问题,让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为x党建的一张亮丽名片。

二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬。在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出一筹、纪律上要更严一分,充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍,从严要求、管理党员队伍,真正做到忠诚、干净、担当。

三是着力提升工作水平。教育引导总支全体党员在党言党、在党忧党,不断建强x党总支这一战斗堡垒,以党建工作的扎实成效带动业务工作的深入开展。进一步深化、拓展、延伸以学促干活动,使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂,落实到政务事务各个岗位和环节,成为每个党员的自觉思维和行动,以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。

城管局党总支党建工作总结(优秀20篇)篇二十

县城管局党组在上级组织的正确领导下,紧紧围绕城管局中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神和省、市、县委的一系列重要决策部署,全面落实科学发展观,深入开展党建工作,牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键,大力加强城管局党的思想、组织、作风制度建设,使局及党组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强,有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来。

如下:

一、加强领导,以健全机制为保证,形成齐抓党建工作格局。

城管局党组对抓好党建工作高度重视,把党建工作摆上党组的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党组制定了《党建工作责任制》,对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定,强化抓党建“第一责任人”的责任意识,确保了党建工作责任制的落实。

二、抓住关键,以班子建设为重点,全面提高执政能力,以党组建设推动全面学习,强化工作做到“四个到位”。

一是做到学习到位。党组学习做到有计划、有制度、有主题、撰写。

心得体会。

理论学习紧密结合我局工作实际深入研讨党组成员做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制党组认真贯彻民主集中制有关规定制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度促进党支部工作的制度化、规范化坚持重大问题集体研究决定实行民主决策形成班子成员团结协调的良好局面。三是在学习中认真做到领导到位。党组把加强学习放在了首位给予高度重视为加深对这一工作的理解和认识结合自身工作实践加强学习交流。四是措施到位。创新方法抓突破狠抓党组制度落实在《党员“三会一课”制度》《年度理论。

学习计划。

安排》等制度。这些制度的出台实施,对局党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。

三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作。

我局党组对20xx年以来党费的收缴进行了认真自查,对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算,并及时向全体党员进行公示。我局党组按时、足额收缴了党费后又及时、全额上缴住建局党委,没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费2745元,已按时全额上缴党委。

四、强化组织建设,做好党员发展工作。

全局共有党员27名,其中预备党员1名,正式党员26名,培养入党积极分子2名,不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织的各项培训活动,在工作岗位上兢兢业业,努力认真,为其他同志作出了表率。

五、抓廉政,严作风,全面加强作风效能建设水平。

一是加强党风廉政教育。深化开展“党的群众路线教育实践活动”和开展“结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,开展“服务社区、共建家园”集中服务活动,通过学习活动,提高党员干部的认识水平,树立了全心全意为人民服务的思想意识。城管局工作总结二是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关科室、局属单位,特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访,重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题,发现问题及时通报,逐条逐项进行分解落实和整改提高,进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。

六、密切党群联系,打造口碑城管。

通过开展“结穷亲、助民富,争当龚全珍式好党员、好干部”活动,走访慰问驻村帮扶,既密切了党群关系,又改善了城管形象,。

1、挂钩帮扶促发展。

局党组成员及干部多次深入挂钩村湖上乡车田村和西山村开展走访活动,详细了解村里情况,并与乡、村干部及部分群众广泛座谈。双方建立了挂钩帮扶机制,指定一名联络员,负责对接、协调工作,结对帮扶11户村特困群众项目发展资金8500元。

2、慰问职工送温暖。

城管局局长和分管环卫的副局长在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,到一线慰问环卫工人,指导环卫工人如何正确防寒防暑,并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老党员,并帮助解决老党员家庭生活上的问题。

3、深入企业解难题。

为深入了解企业发展状况,更有针对性地服务企业,局领导及机关人员一行到“xx县雅森竹木工艺有限公司”调研,深入了解该企业目前的实际情况和发展中存在的困难,指导企业今后如何更好更快地发展。

按照县委组织部关于20xx年度县直单位党建工作考评办法的通知要求,局党组及时召开会议,对做好20xx年党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查,并对下步工作做了安排,并进行认真总结,形成书面材料报县委组织部。城管局党组党建工作自评分为96分。

下步工作中,我们将在上级组织的关心支持下,坚持把思想教育放在第一位,继续以深化党的群众路线教育实践活动为重点,认真组织好党员干部的政治理论学习,加强作风建设,强化部门服务的意识,提升党员干部的综合素质,做好入党积极分子的考察培养工作,扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实,全面塑造优质服务、高效务实、清正廉洁的部门形象。

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