演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
以和谐为的演讲稿篇一
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天我演讲的题目是“奉献环卫事业服务百姓生活”。在这金风送爽秋色宜人的日子里，作为交口县城市管理执法大队环卫中心的一名管理员，有幸参加这次由县委统战部举办的“献计出力，争做交口建设的主力军”为主题的演讲比赛，此时此刻，站在讲台上的我，心情无比激动与光荣！
在我加入这个行业之前，可能我会和很多人一样认为环卫工作不就是扫大街么，没有什么技术含量，何以称之为事业？然而，现如今的我在细细品尝了这一行业的酸甜苦辣之后，才知晓环卫事业的伟大与不可或缺。它不仅需要爱岗敬业的态度，更需要有无私奉献的精神。在工作期间，我明白了坚守岗位，恪守职业道德才能长效稳定发展的道理。我们的事业在我的脑海里定格成了一幅图画，火红的朝阳刚刚升起，马路的尽头是我们环卫工人的辛勤劳动的身影，这整个城市的清洁与美丽，就是这样一条街一条街收拾出来的`，想到这里我就有一种感觉，那是骄傲，是自豪，是无比的光荣。作为一名普通的环卫工作人员，最重要的就是要干好本职工作。“干好”并不是简单重复工作的内容，而是要在平凡的工作岗位中不断创新，充分运用自己的所知所学给工作赋予更多的活力，更好地为市民的舒适生活贡献一份力量。环卫工作给市民带来了干净整洁的居住环境，这是环卫工人用辛勤的汗水一扫帚一扫帚浇灌出来的。也许我的工作在别人眼里是无足轻重的，可我知道这份“无足轻重”的工作对社会的意义，我只会更加珍惜我手中的工作。当然，仅仅保持我们生活环境的清洁，这对于城乡一体化发展的要求还远远不够，只有我们的生活环境美化了，让每个市民从心底感到生活环境的优越才是我们共同的目标。所以，我不仅是一名环卫工作的管理者，更应该是一名环卫工作的宣传员。美丽的交口我们的家，舒适的环境营造需要你我他！目前，县城区生活垃圾日产量近150吨，它们正以惊人的速度增长。如果能进行科学分类和回收，就可以节省新资源的开采，从根本上减少垃圾的产生。因此我们倡议交口的广大市民一起做到：
我是垃圾分类的先行者。要积极发扬主人翁意识，认真践行“可持续发展”生活理念，把节能环保当成是我们义不容辞的责任，积极参与到生活垃圾分类处理的行动中来。
我是垃圾分类的宣传者。要从我做起、从现在做起、从生活中的点滴小事做起，从机关、家庭、社区做起，从节水、节电、节油、节气做起，共同打造低碳生活。
我是垃圾分类的利用者。积极参与到垃圾分类处理的利用中，不乱丢弃，正确分类、正确投放、正确处理、正确利用。
“垃圾分类，从我做起，低碳生活，全民行动”。为更好地保护我们赖以生存的地球环境，为了我们的子孙后代，为了我们美丽的家园，请大家积极响应我们的倡议。让我们立即行动起来吧！让我们的县城更加清洁美丽，让我们的生活过得更加幸福美好！
总有一隅净土，让他们挥汗如雨的神情坚韧果敢；总有一帧图画，让她们孜孜不倦的微笑历历在目；总有一首歌曲，让他们默默无闻的奉献悄然流淌；总有一片云彩，让她们清秀隽永的脸庞淡妆素裹！
这就是我们，交口城管的真实写照！也是我们交口县城市管理执法大队环卫中心全体管理员的时代风采！特殊的行业，需要缜密的思维；独特的环境，需要细致的耐心；平凡的岗位，热血铸就着雄心壮志；火热的激情，青春谱写着壮美诗篇！上善若水，厚德载物。我相信，当有一天，我白发苍苍的时候，透过如水的岁月，穿过一生的纷繁，看得见的繁华落尽，生命中唯一生动、鲜亮的，就是这段从事环卫服务的历程，和作为一名环卫管理者的光荣！
亲爱的同志们，让我们在苦过累过的日子里，在栉风沐雨的日子里，发扬无私奉献的精神，踏着前辈们铿锵的脚步，谱写出如歌的共青岁月！青山和大地会证明我们的忠诚，蓝天和白云会昭示我们的誓言！在两学一做“学章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动的引领下，坚持把“两学一跟”融入日常工作中，认真学，积极去做。放心吧，交口人民，我们将用无悔的青春，装扮出五彩缤纷、祥和安宁的靓丽交口！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
以和谐为的演讲稿篇二
我是中华老字号朱府铜艺的第五代传承人，同时我也是朱炳仁铜雕这个品牌的创始人。说到老字号，大家可能觉得这个是一个非常有历史的，然后传承下来的这样一个商号。但是我们家的这个情况稍微特殊一点，因为虽然我们是老字号，到我这里第五代，其实我包括我父亲，包括我爷爷朱德云先生，他们其实在相当长的一段时间里面，已经没有接触到铜了。在差不多80年代以后，我们才开始重新来捡起这个铜铺，做一个铜匠的这样一个工作。
现在的人还是比较难想象当时这个环境，90年代，可能很多在座的观众年纪很小，是没有职业介绍所的，也就是说你是找不到工人的，所以只能靠自己家里人在打铜。我也是在90年代的时候，还是人手不够嘛，我也就辞职。90年从大学去辞职，应该说是非常罕见的，我们整个学校，尤其是我选择了一个这样的职业。在相当长一段时间里面，我都很难去跟我同学碰面说我做了什么。因为那个时候没有工匠这个称谓的，现在我们做工匠，好像非常时髦非常有地位。90年代什么叫工匠?不知道，就觉得很不可思议，怎么会去做一个手艺的项目。但是那时候我妈妈是受不了的，因为我爸爸已经辞职了，我再辞职，等于我们家里两个人没有劳保了，但我们也就这样走过来了。
我做了一个很简单的产品，比如说我们有某某某公司对吧，我们用铜把它做出来，叫铜字招牌。差不多打了三年吧，其中呢我就也去了一趟深圳啊这些南方啊，就想把这个铜字去推销给商店，推销给这些公司。大量的工作就是在路上走，看到哪家店招牌破了，我就去说你们是不是可以去换一个招牌。也觉得为什么我要去做这份工作，这个很奇怪，我本来应该是在单位里上班的一个人，在街上去跑那个。我现在想起来，我觉得我们现在叫浙商也好，现在叫杭商也好，我觉得可能浙江人天生骨子里，对经商其实是不排斥的。
从铜字招牌入手，朱军岷与父亲携手并进，让家族的铜艺事业延伸到建筑、装饰领域和艺术品领域等。朱军岷成为家族企业的掌舵者，之后，如何让铜回归生活成了他专注思考的问题。
其实我们前面三代铜铺里面做的就是日常的器物，卖给街坊邻居的，街坊邻居在用的。那么我就想，铜是不是还是能回到生活当中去，在20我就创立了一个品牌叫仁品行。我做这个品牌的时候，其实是有一个对标的企业的，就是日本的无印良品。年开始做，我们每个月大概保持20款的开发量，最后我发现不对，仓库里已经堆满了我的产品了，大概有到目前为止，大概我算一下有多款这样的产品，可是卖的不怎么好。
后来我也去反思为什么第一次创业就这样失败了，现在我再去想这个时间点，2005年的时候，我们的产品的整个规划，整个设计，其实理念是超前的。因为2005年的时候，我们其实主力消费人群是不接受无印良品这样的东西的，因为它没有任何的文化的ip，现在叫ip嘛，就是你看到这个产品的时候，你联想不到任何文化的背后的这个含义。我举个例子，我们一个盘子上面，如果我不雕一条龙就没人要了，如果我上面有一个喜上眉梢，那就卖得非常好了。但是你什么都没有，他觉得对他的消费还没有达到这样的一个欣赏的水准。包括这个品牌，它辨别度也不高，你看了这三个字，你也不知道它是跟铜有没有关系，就是比较理想化了，我们当时做了一个比较理想化的尝试嘛。
为什么后来要回到这个朱炳仁铜，我也是反复想有几个原因吧，中国的工匠有品牌能够传世下去的，新中国一个都没有，我们古代就很多。我们知道的这些中华老字号，都是从上面这样传下来的，他们传得好好的，反倒到我们这里，我们的品牌做不出来的，这是很有问题的，所以建立了这样一个品牌。这个品牌从开始，我们就非常非常明确的定位中国传统文化，所有的产品用中国传统文化来表现。
尤其是我们在三年前和故宫合作，大家现在对故宫非常得熟悉了，现在故宫的院长叫单霁翔院长，他跟我父亲朱炳仁先生是好朋友，他跟我爸爸说，他说我们故宫要开发文创了，你来做一点东西吧。后来他在演讲中，他说到这个事情，他说他这个话跟很多很多艺术家都说过，但是没有人能搭理他，因为做文创太辛苦了，艺术家不可能去做文创的。那我听到以后呢，就给他开发。
我花了一年时间，开发了两百多款有故宫文化元素的产品，放在我的江南铜物博物馆里面。他看了以后自己都吓一跳，你怎么会有这么多好东西，这么多故宫的东西，他说我一定要给你一个最好的位置去展现，后来他就把一个乾隆花园就让给我们做展示陈列。当时我这200多款做得也是很辛苦，因为我没有跟他签任何合同，我甚至都没跟他见过面，我只是听我爸爸转述，故宫要开发文创了，我就做了200多款。一款产品我们大概的成本是10万块钱，从设计费模具费，同时你不能只做一个，因为你做一个的话，你的成本太高了，你肯定做一百个两百个，来稀释这样的成本，所以我们花了很多的钱。
但是我当时就是有一个很简单的一个想法，就是说到底如果故宫不要，老百姓还是会喜欢的，因为故宫的文化就是中国的文化，故宫的文化就代表中国传统文化。那么我很幸运故宫要了，他就把我全拿去，然后我现在一直在故宫做经营。到今年为止，我们已经在全国开出了有35家的连锁店。所以在这个创新的过程中，能够把整个传统的东西，把它变成一个老百姓喜爱的，同时又是我们这个时代所需要的这些产品，我觉得这是我做的非常开心的一件事情。谢谢大家。
以和谐为的演讲稿篇三
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
非常感谢领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。”我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。
在xx这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。我清楚认识到，成为一名合格的xx不容易，因为这个岗位要负责xx等工作。但我还是认为我能胜任这个岗位，因为我一直信奉拿破仑说的：不想当将军的士兵，不是好士兵。
在多年的社会实践中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在个人品德方面，我以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，尊敬领导，细微做事。我在xx曾从事过后勤和管理工作。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前，才能引导属下各展其才。
人力资源管理主要用好人，管好人，使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。落实岗位设置和岗位责任，实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设置中，要坚持以科学设岗为基础，以公平、公正、公开为原则，真正把用心想事、用心干事的人员放在有用的岗位上。因工作需要，对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决，坚持以公开招聘和考试录用为主，进一步加强与职工的沟通交流活动，及时向领导反馈信息，真正的做到感情留人、事业留人和待遇留人，努力使所有的职工感到在单位有用武之地，能施展才华体现自我价值，能安心在单位工作，能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。
每年都要制定出详细的工资计划，认真做好工资基础管理工作和检查工作，及时发现问题、解决问题，保证职工的正常的工资收入和下岗待岗员工的最低工资和生活费。另外要根据上级的要求，做好正常的工资晋级和审批工作。在岗位设置完成以后，完善全体职工的岗位绩效工资制，在效益优先，兼顾公平的原则基础上，建立健全绩效工资分配制度，使我院工资改革工作健康有序的发展。
提高办事效率和服务质量，工作不拖沓，不相互扯皮，相关的工作要积极主动去协调。另外人事部门涉及职工切身问题较多，在政策和规定范围内的应及时给以解决，不符合规定的也要和职工讲清楚规定，给以答复，要经常深入基层调查了解情况，帮助现场解决问题。
做好职工的养老保险、医疗保险和失业保险工作以及商业医疗和意外保险工作。此项工作关系职工切身利益，一定要按照国家和上级的有关政策执行，不折不扣、一丝不苟，做到时间及时、帐目清晰、数据准确、不留后患。
古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起。这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的精彩”，这是我对人事工作的追求。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我决不气馁。我将一如既往，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写我xx事业新篇章。
我的演讲完毕。谢谢大家！
以和谐为的演讲稿篇四
环保是近几年才蹿红的词汇，以往，人们急于摆脱一穷二白的面貌，只顾于抓好经济建设，抓好gdp的增长，环保是「光打雷不下雨」。但是，当人们的经济开始得到提高时，蓦然回首，我们发现，山也秃了、水也黑了，我们才知道，仅仅有gdp还是不行的，我们已经在一步步地将自己赖以生存的环境在毁坏，我们在将子孙后代的饭碗砸碎。环保这一词汇才真正开始进入我们的视野。
环保纠缠着多方利益
近来，从被国家环保总局点名的30家大型项目，到圆明园防渗工程、南京紫金山扩建工程、内蒙古通辽市一些违法排污企业等，各级环保部门暂时叫停了一大批没有进行过环评的项目。环保问题以前所未有的频率，出现在公众面前。人们期望着像刮起「审计风暴」一样，通过一场迅猛的「环保风暴」，扫除环保上的多年沉坷。然而，现实总是残酷的，环保总局也许动作很大，但许多地方根本就还在观望，一些地方甚至仍然在举着「地方保护主义」旗子。因此，热闹只是一时的，环保风光的背后更多的是无奈。
所以，我们不能指望国家或者地方政府祭起「环保法」的大旗，以严厉的惩罚为手段，毕其役于一功解决环保问题。环保问题与发展问题相生相伴，与多方利益牵扯关联。只有建立一个多方利益能对话和博弈的平台，在博弈中制衡，各方利益有相对的平衡，达到经济学所说的「帕累托最优」，才有可能找到一个比较理想的解决方法。
首先，必须要让地方政府有动机参与博弈。如果我们的政府绩效考核还是沿续gdp增长为唯一的考核方式，如果经济指针是地方官员升迁的唯一系数，那么污染的企业只要在保持污染比不污染的情形下，能更多地为地方政府创造税收。那么，地方政府就没有动机与企业进行博弈，对企业进行处罚。因此，绿色gdp考核标准的提出从某种意义上，就是要鼓励地方政府参与博弈当中，冲淡gdp使得地方政府与企业过于密切的联系。而在地方政府还不能有效地积极参与到博弈中来的情形下，强调环保部门与地方政府的相对独立性就很有必要，让人、财、物相对独立的环保部门就独立地对污染企业执法。
公民团体应参与制衡
强调公民、社会团体积极参与博弈、在环保问题上进行制衡，同样非常重要。这是因为公民是环境污染的直接受害者，如果不能很好地让公民有效地参与博弈，很可能引发社会动荡，影响社会的稳定。而且，从制度经济学上讲，市场存在失灵的现象，同样政府官员也很可能在短视的利益或个人利益的「寻租」下，出现政府失灵的现象，这就需要社会中的公民与社会团体参与进来。而公民要能有效博弈，就需要政府提供有效的救济渠道，要创造公正的司法环境，让公民与强大的企业之间能平等对话与协商。要让「ngo」这些公益性的非政府组织能成长、壮大，因为它们才能代表公民发出更有力的呼声，才能做仅凭单个公民的力量无法做成的事情。
在圆明园的环评事件上，正是一个高校教师最早发现，从而使此事引起公众注意，进而纳入国家环保局的视野。而在云南怒江水电开发的事件上，我们姑且不评价这一项目的上马在价值上是优是劣，但是正是有诸如「绿家园志愿者」等多个民间环保组织联合，参与到这一事件中，才引起有关方面的高度重视，才更加审慎地考虑相关问题。
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以和谐为的演讲稿篇五
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先感谢组织上给予我们这次事业单位工作人员竞聘上岗的机会！这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强事业单位干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是积极参与。我十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，走上台来接受大家的评判。
我叫胡军，出生于1974年，大学本科学历，学士学位，97年10月从湖南师范大学毕业后，改行分配到原市建工局工作，20xx年7月加入党组织，20xx年11月获得建筑经济师职称。
今天，我竞聘的岗位是劳保办核算员，我之所以竞聘这个岗位，主要理由有以下二点。
第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。97年参加工作至今，我先后在办公室、劳保办、工程科、政工科、市场科工作，先后从事过办公室档案保密、工程报建、招投标、政工人事、企业资质管理等工作，每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。这次竞争劳保办核算员，对我来说又是一新的工作岗位，它能进一步锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
以和谐为的演讲稿篇六
尊敬的各位评委、领导和同志们：
我叫xx，19xx年x月，我从xx人民警察学校毕业，分配到xx工作,现任xx副科长。回顾16年来的从警之路，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本，在组织的培养和同志们的帮助下，刻苦学习，积极工作。多年来的工作成绩得到了组织和同志们的充分肯定。曾荣立个人二等功x次，个人三等功x次，并多次受到嘉奖。我的优势主要体现在：
我从事过x个不同岗位的工作，始终做到干一行，爱一行，专一行。xx年以前，我先后x次调换岗位，经历了x年的摸爬滚打，特别是x年担任副科长以后，在第一线参与指挥了一大批重、特大案件的侦破，既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志，又提高了自己的组织指挥能力。今年初，我服从组织安排，负责x筹备工作，面对陌生的业务和各种困难，与另外两位同事团结一虚心学习，大胆实践，很快熟悉了业务，得到处领导的好评。
学而知之，学无止境，在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天，身为才能把握公安工作的新情况、新问题，在工作中赢得主动权。x多年来，我始终在繁忙的工作之余，坚持学习，锻炼自身本领。x年，我经过近x年的自学，修完高等教育自学考试政治理论专业的.全部课程，取得了该专业的毕业证书;x年开始，我结合工作实际，又参加公安管理专业本科自学考试课程的学习，到现在为止，以良好的成绩通过了巧门课程的考试。我在注重理论知识学习的同时，并没有放松对本职业务和技术的钻研。x年，我在x技术比武中获得第x名;x年，参加x技术比武，又获得第x名的好成绩。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高了解决实际问题的能力，大大拓宽了工作思路。
干工作永远没有最好，但可以力求更好。我深深地认识到，要认识和掌握灵活多变的公安工作的规律性，就必须勤于思考，善于总结。所以，我在平时的工作中十分重视这一点在x工作期间，撰写过多篇指导办案实践的文章，其中有x篇作为典型经验向同行推广，我的工作正是在这种不断的思考和总结中得到一步一步的超越。
多年来，我始终以共产党员的条件严格要求自己，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则;作风正派，勤政廉明，团结同志，严格依法办事;具有较强的事业心和责任感，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。xx年，我被评为x优秀共产党员;x年，又被评为x优秀共产党员。
拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说：“不想当领导的干警不是好干警。”我竞争xx岗位的目的，不是为了贪图享受，也不是为了光宗耀祖，而是为了党和人民的公安事业争挑更重的担子，作出更大的贡献。
尊敬的评委、领导、同志们，如果我当上了xx，我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。俗话说：打铁先要自身硬，因此，我会以百倍的努力，从严要求自己，锐意进取，以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。
如果我当上了xx，我一定立足本职、摆正位置、当好助手。作为一名副手，我会坚决服从领导和组织的安排，在思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作上认真负责。首先，做到恰尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好局长的助手。其次，从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。我将时刻保持清醒头脑，思想上淡泊名利;工作上积极主动;业绩上不揽功推过，主动加强与班子其他成员的沟通和密切配合。
如果我当上了xx，我一定以人为本、维护团结、体察下情。记得孙子有一句名言：“上下同欲者胜。”身为领导，我会把关心干警纳入日常一项重要工作来抓。经常体察下情，尽力帮助干警解决一些实际困难，最大限度地消除他们的后顾之忧，使大家心往一处想，劲往一处使。
如果我当上了xx，如果我当上了xx，我一定以身作则、从严治警、树好形象。按照“抓班子、带队伍，促工作、保平安”的思路，严格队伍的管理和教育，从严治警，常抓不懈。首先，从“两学一做”的要求出发，争做一名合格党员，以自身的人格魅力去影响干警，以自身的表率作用去带动干警，为树立公安机关的良好形象增光添彩。
作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望能在竞争中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“xx”!但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，兢兢业业工作”。
谢谢大家!