欢庆五一活动总结报告(模板8篇)

时间:2024-01-20 作者:储xy

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

欢庆五一活动总结报告篇一

活动时间是4.29——5.2,但是实际上从四月中旬就开始了。首先是四月一整个月的小区驻点宣传活动!以xxx店为圆心,向四周新老社区驻点。针对老社区,主要是以旧换新;新社区则是新的乔迁居民,装修用户,结婚家庭。宣传手段是派发单页,免费办理会员卡,登记以旧换新用户,预存订金等。刚开始别人对我们的真实性产生质疑,全部都是持观望态度,但是时间一长,对我们也打消了顾虑,就都很踊跃的报名参加。

惠多多。

其次是4.29——5.2的卖场活动!每天都是从早上8:00一直营业到晚上12:00左右。4.29是亲朋友好友和会员的团购夜;4.30是驻点社区的团购夜;5.1是万科业主的团购夜,只要凭有效证件就可以领到打折卡一张。另外加上家电顾问全程陪同购物,帮助客人选择适合的家电,为顾客争取最大的价格优惠和赠品力度。为了能更好的服务顾客,分散人流,卖场增加了多处收银台,发放赠品处、打包处、办理会员卡处、套餐接待处也分了不同的地点。这次我被安排在套餐接待处,主要任务是如果有人来买家电套餐,就马上给家电顾问打电话。因为顾客很多,家电顾问们手头都有不少的单子,实在是分身不暇,这时候经理如果批准了,就可以由我来接待。

楚的事情要立马询问资质久的员工、柜长和经理,千万不能自作主张。搞不定的单,要申请资源,但是也要视情况而定,如果客人要求过分了,超出了底线,也只好跟客人说抱歉了。

这次五一活动搞下来,人确实有些累,不过也学到了不少的东西,还是值得的。以上是我活动期间的个人总结,不当之处敬请谅解!

欢庆五一活动总结报告篇二

为促进幼儿、老师、家长之间的交流,增强团组织的凝聚力和向心力。我班于10月20日进行了以“走进农家乐、感受人间温暖”为主题的亲子秋游活动,本次活动不仅使幼儿在农家游玩的过程中感受人与人之间相处的温暖,还感受到农间秋天的变化。整个活动开展的较顺利,取得圆满成功。现将本次活动总结如下:

一、活动参与情况

本次活动在进行了“大一班关于开展户外亲子活动的调查问卷”后根据大部分家长的反馈意见以少数服从多数原则定的。活动地点为“笔架山—中塘村”,根据大部分家长的反馈意见,大部分不能参加本次活动的幼儿是因为要参加周末的围棋比赛和才艺班。

二、活动组织情况

活动当天,8点50在幼儿园一楼大厅集合家长,除徐晋森、郭伊函迟到外,其他家长都准时参加。8点50,陈老师宣布了本次活动的主题为改变现代都市人单一的休闲方式,融入大自然,体验农家的生活,收获劳动的喜悦。并提醒活动中的注意事项,如:请每个家庭都带足水、卫生纸;请家长看护好幼儿,不得随意离开集体,如有事需离开集体,请一定跟老师打招呼;垃圾不要随便扔,包装袋放到自己准备的垃圾袋里面,离开活动场地时要清理场地卫生等等;在汪园对本次活动的注意事项进行补充后,9:10分我们在“原汁原味原生态,乐山乐水乐农家”的口号中,踏上了去笔架山—中塘村的园车上。

在园车上,小朋友们情绪高涨,对一路上看到的东西都充满好奇,不时提出很多小问题。到达中塘村后,小朋友见到一片片金黄色的稻田后,迫不及待的拉着自己的爸爸妈妈往田间跑。金灿灿的阳光洒在黄澄澄的稻谷上,稻田里不时飘来一阵阵稻香,这是一个收获的季节。午餐后,我们稍事休息后,跟孩子们玩了“一方有难,八分支援”的小游戏,最后,以亲子合照的形式结束了本次亲子秋游活动。

欢庆五一活动总结报告篇三

20xx年5月1日--7日开展了为期7天的大型五一促销活动,由于占了一定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。

本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。

在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。

商品方面,我们配合季节性进行了"劲爆生鲜,仅限1天""疯狂特价,限时抢购"的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的五一广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。

五一大型文艺晚会把整个五一庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。

但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次五一活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的:

1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。

2、监督表格没执行,是本次五一的一个遗憾。

3、门店的现场执行力度不够,

4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。

5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。

6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次五一最大的遗憾。

7、门店在五一活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。

8、门店在五一商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。

9、门店在五一活动中,人气有了,销售上去了,但卫生工作没有及时跟进,致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意,象个垃圾场。

10、在五一活动中,部分敏感性商品缺货严重,影响了 消费者的购物情绪,这是生意中的大禁。要认真反思!总之,任何工作要不断进行总结和检讨,才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。五一商场促销活动总结(二)

工作为:

一是策划节日促销活动。深入各组动员,统一思想认识,全面调查分析全市竞争对手情况,动员营销部、采购部、促销员学习和借鉴对手促销策略,研究制定了五一、端阳节促销活动方案。

二是宣传卖场形象。本着控制宣传制作成本,力求节省开支的原则,制作了促销活动字幕广告,印制了促销活动传单,生动地体现促销内容,给予消费者对步步高家电卖场一个全新的认识,有效宣传卖场形象及活动内容。

三是营造卖场氛围。按照全新的理念营造卖场内外气氛,塑造导购员形象,对卖场布局进行装扮调整,优化卖场环境,使其更抢眼,更吸引人流;使卖场形象全新、服务全心。

四是总结促销活动成果。整理促销活动资料,收集各项数据、图片,总结活动亮点,分析不足之处,对五一、端阳促销活动的成效和存在问题进行全面评估,以促进今后活动开展,从筹备、执行等事项进行了全面、具体总结。

五是开展部门协作。组织职工开展了卖场是我家大讨论,采取走出去,请进来的方法,组织职工学习职业知识、销售策略和管理销售知识,使员工更加明白企业的竞争力大部分来自知识的竞争和团队协作竞争,通过开展部门协作演练和卖场是我家大讨论,员工爱岗敬业精神增强,团队协作精神增强,使卖场这一团队以乐观积极向上的态度面对所有困难。

二、存在的主要问题

虽然五月份销售成效显著,卖场气氛高昂,员工热情高涨,但仍然存在一些问题。一是卖场热销机型缺货,导致顾客流失。二是部分促销员缺乏信心,对自己销售的品牌底气不足,缺乏自信,工作热情不高主动性不强,不愿作细致的市场调查。三是少数部门负责人责任心不强,存在着摆资格的现象,处理问题往后退,缺乏主人翁精神,甚至有的部门负责人有拉人闹不团结的行为。

三、今后的努力方向

一是加强市场宣传推广。在家电市场竞争越来越激烈的时期,必须在宣传推广方面以新、奇、好等声画形式进行产品宣传,广泛吸引消费者眼球,拉近消费者距离。我们将通过电视广告、图画广告、公交广告等进行全方位的针对性强、流动性强、视觉冲击力大、覆盖面广、直观性强、可信度高的广告,宣传卖场形象和促销政策,提升卖场商品销量,优化市场竞争力。二是加强促销策略推广。

,提高市场推广人员技能,以促进卖场销售力,在卖场开展比贡献、比创新活动,适时调整部门负责人,在情况允许下,请求招聘有丰富营销知识的大学生到卖就职,提升卖场生机。四是加强服务推广。

当今家电业的市场竞争中,各卖场的商品种类、质量、价格基本雷同,透明度也越来越大。价格优势,规模优势,商品结构优势,很难体现出来。服务的优劣,则可决定消费者的购买动机,优质的服务和灵活的销售技巧在一定程度上可以弥补商品的不足,所以对于商业部门来说,不管是售前还是售后,服务就是企业生命。因此,不但要热心做好售后服务,还要正确对待顾客投诉,重视顾客投诉内容,及时进行回复处理,绝对不能不闻不问,及时处理一件投诉案件,让一个顾客满意了,兴许会带来100个顾客的光临。提升办理投诉案件处理力度,提高卖场整体素质,能有效树立卖场形象,不断扩大卖场影响力。

欢庆五一活动总结报告篇四

五一这天阳光明媚,空气特别的好,早上起来我和妈妈吃过早餐便开始出发去观音山梦幻陆世界。10:30我们便到了观音山梦幻陆世界,购好票我跟妈妈便进入园游乐园区。

我们玩了:旋转椅、碰碰车、旋转木马、鬼屋、激流勇进、滑翔天际……到了中午,我和妈妈肚子都饿的咕咕叫,我们赶紧到城堡餐厅吃饭。

碰碰车:刚开始有点紧张,方向盘没有把握好,一直跟别人相碰撞,后来终于知道怎么玩了,可是时间太短了,刚转了两圈时间就到了。相信以后我一定能玩的更好。

激流勇进:要出发前我们全副武装披好雨衣,船慢慢启动了,把我们送上了15高空,然后我们从15米高的地方迅速地冲下来,全部的人都尖叫起来:啊!溅起来的水都把我们淋成了落汤鸡。

在这里我们饱饱的享受完美餐。坐上电瓶老爷车把整个观音山慢慢地绕了一圈。

这次的五一玩的太开心啦!

欢庆五一活动总结报告篇五

公司的全体员工们:

下午好!

马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚,共同庆祝劳动节和青年节的到来,首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺!

火红的五月,迸发

着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子,因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪;赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月,散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿;青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中,我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受××家园的温馨。

此时此刻,我的心中充满感动,××公司所迈出的每一步,都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理以来从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进,百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员,环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影,交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言,为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线,滨海大站的青年团员硬是把 “全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。

“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽!

今天,借“劳动节”和“青年节”即将到来之即,公司工会和共青团组织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此,我要求大家认真向他们学习,树立学习先进,勇于创新的意识。

同志们,展望“输油家园”的明天,我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱李大钊曾疾呼:以青春之我,创建青春之国家,青春之民族。

今天,我也想寄语公司的广大劳动者和青年:以劳动之我和青春之我创建美好的输油,美好的油区!

谢谢大家!

欢庆五一活动总结报告篇六

甲:尊敬的各位领导,各位来宾。

乙:烟草、邮政战线上的全体员工朋友们。

合:大家晚上好!

乙:在这浪漫而温馨的夜晚,我们怀着无比激动的心情迎来了卷烟邮政代办一周年庆典和“五一”国际劳动节。

甲:在这温馨的时刻,我们心潮澎湃,感慨万千,卷烟邮政代办使我们心相通,情相连。

乙:这一切,离不开双方党组的正确领导,离不开全体员工的共同努力,你们辛苦了!

甲:为了进一步加深了解,增进友谊,共同进步,我们共同准备了这台文艺晚会。

乙:下面请广元市烟草专卖局(公司)局长、经理、党组书记宋平。

甲:请广元市邮政局领导

合:共同上台讲话。

1、乙:舞蹈:同一首歌(物流本部)

2、甲:独唱:凡人歌(邮区中心局)3、乙:请欣赏相声:缺德不缺德(物流本部)

4、甲:舞蹈:国标(市邮政局)

5、乙:国家利益至上,消费者利益至上的价值观一直铭刻在我们的送货员、分拣员以及邮政代办员的心中,他们顾大家,弃小家,失去的是天伦之乐,忘记的是年迈母亲,请欣赏歌曲“母亲”。(物流本部)

6、甲:舞蹈:康定情歌(市邮政局)

7、乙:我们分拣员常常熬更受夜,常常废寝忘食,他们多么想睡个好觉,做个好梦啊!请欣赏《梦里水乡》。(物流本部)

8、甲:舞蹈:雅克西(利州邮政局)

9、乙:说遍千言万语,历经千辛万苦,走遍千山万水,送去的.是亲情,收回的是微笑。请欣赏小品《送货》。(剑阁中转站)

10、甲:独唱:懂你(邮区中心局)

11、乙:舞蹈:山峡,我的故乡(物流本部)

12、乙:独唱:突然的自我(物流本部)

13、甲:舞蹈:印度舞(利州邮政局)

14、乙:滑稽表演:说笑(物流本部)

15、甲:舞蹈:古丽(市邮政局)

16、乙:请欣赏三句半《树行业新风》(物流本部)

17甲:广烟物流送货员每一天踏着晨曦上路,捧着落日而归,走村窜户,攀山越岭,与大地绿水相依,与高山流云相伴,请欣赏舞蹈《高山上的流云》。(剑阁中转站)

乙:尊敬的各位领导,各位来宾。

甲:战斗在烟草和邮政战线的全体员工们。

乙:我们共同努力创造了辉煌的过去;

甲:让我们一起畅想灿烂的明天

乙:让我们在双方党组的领导下,携手并进,开拓进取,以责任奉献社会,以真情回报客户,以创新超越自我,努力开创卷烟邮政代办工作的新局面!

甲:让我们共同祝愿我们的企业兴旺发达,再攀高峰!

乙:朋友们,联欢晚会到此结束,祝大家:

合:节日快乐,合家欢乐,万事如意,再见!

欢庆五一活动总结报告篇七

同志们:

今天,公司在这里隆重集会,庆祝“五一”国际劳动节,表彰工会系统先进集体和先进个人,聆听劳模代表的先进事迹和忠诚企业、敬业爱岗的倡议。今天的大会,是在公司深入贯彻落实党的xx届三中全会精神、推动全面深化改革、积极应对困难和挑战、加快转型跨越发展的新形势下召开的,是一次表彰先进、鼓舞干劲、促进发展的会议。会议的召开,将对公司团结动员广大职工全面实现今年的奋斗目标起到积极的推动作用。首先,我代表公司,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向奋战在公司各条战线上的全体劳动者致以节日问候!向广大职工为公司事业付出的艰辛努力表示衷心感谢和崇高敬意!

过去的一年,是公司改革发展极为困难的一年。面对错综复杂的国内外形势和有色金属产品价格持续震荡下行的严峻局面,公司广大职工同心同德、同甘共苦、同舟共济,战胜前所未有的困难和挑战,实现了公司持续健康稳定发展。公司全年生产有色金属及加工材117万吨、实现营业收入1850亿元、完成利税总额24亿元,位列中国企业500强第88位、制造业企业500强第30位、中国100大跨国公司第39位,较好地发挥了全省工业企业排头兵的引领带动作用。这个成绩难能可贵,来之不易,我们要倍加珍惜。

过去的一年,公司广大职工立足本职,拼搏进取,经受了巨大的压力和考验,付出了巨大的心血和汗水,同时也收获了负重前进、超越自我的豪情和喜悦,充分展现了我们金川人敢打胜仗、能打胜仗的豪迈气概。今天受表彰的先进集体和先进个人就是其中的优秀代表,他们是公司广大职工学习的楷模和榜样。

过去的一年,公司各级工会组织和广大工会干部始终坚持围绕中心,服务大局,积极作为,在维护职工合法权益、发展和谐劳动关系、引领职工建功立业、激发职工创造热情、丰富职工文化生活、促进职工全面发展等方面有声有色、亮点突出、成效显著,为公司完成全年目标任务作出了重要贡献。

当前,世界经济依然延续缓慢复苏态势,中国经济依然存在较大下行压力,我们公司的生产经营和改革发展依然面临着很大的困难。公司七届五次职代会确定,公司今年的生产经营指标是:生产有色金属及加工材120万吨,比去年增加3万吨;实现营业收入20xx亿元,比去年增加162个亿;完成利税26亿元,其中利润11亿,比去年增加1个亿。说实话,要完成这个目标任务,困难重重、压力巨大,但是,我们别无选择。稳中求进、改革创新,实现有质量、有效益、可持续的发展,既是公司作为国有企业的责任担当,也是公司实现基业长青的历史使命。因此,无论前进的道路上有多少艰难险阻,我们都必须咬定目标,迎难而上,全力以赴推进百年金川大业。

我们要始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针。广大职工始终是推动公司发展进步的根本力量。50多年来,我们公司依靠一支优秀的职工队伍,实现了从无到有、从小到大、从弱到强的一次次跨越。今天,我们要战胜前所未有的困难和挑战,实现公司新的发展目标,仍然必须紧紧依靠这支优秀的职工队伍。我们要尊重职工的主人翁地位,尊重职工的首创精神,尊重职工的劳动和智慧,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,有效激发职工群众立足本职建功立业的工作热情,形成推动公司发展的强大合力。要坚持以人为本,切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力营造一个有利于造就职工、成就职工的良好环境,提升职工素质和技能,促进职工全面发展,实现职工与公司的共同进步。

我们要进一步弘扬劳模精神。时代呼唤劳模精神,奋斗造就劳模精神。从刚才几位劳模朴实感人的发言中,我们深切地感受到,他们虽然工作在不同的岗位,但有一个共同的特点,就是都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌,以自己的实际行动铸就了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。我们要大力弘扬劳模精神,在全公司广泛宣传劳模和先进,树立学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,汇聚起公司迎接挑战、攻坚克难、再创辉煌的强大正能量。广大职工要向劳模学习、向先进看齐,把理想信念和本职工作结合起来,干一行、爱一行、专一行、精一行,并不断追求新知识,掌握新技能,切实增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,共同奏响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代强音。各单位各部门要切实关心劳模和先进,积极帮助他们解决实际问题,为他们做好工作、发挥作用创造良好的环境和条件。劳模和先进要珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,在推进公司转型跨越发展的伟大事业中再立新功。

我们要大力加强忠诚企业、敬业爱岗主题教育。在公司50多年的风雨历程中,一代代金川人秉持资源报国、产业报国的崇高理想,扎根西北,艰苦奋斗,甘于奉献,创造了彪炳史册的不朽业绩。我们的先辈们不仅创造了巨大的物质财富,而且给我们留下了宝贵的精神财富。其中,最重要的就是:身在金川、情系金川、奉献金川的忠诚情怀和热爱公司、立足本职、扎实工作的敬业爱岗精神。当前,在公司发展面临前所未有的困难时刻,我们更加需要这种忠诚情怀、更加需要这种敬业爱岗的精神。广大职工要积极响应公司号召,忠诚企业、敬业爱岗,万众一心、共克时艰。要清醒认识公司和职工是一个利益共同体,是一种唇齿相依的关系,公司难、职工难,公司好、职工好,命运掌握在每一名职工手中。我们每一名职工只有立足岗位、尽职尽责、踏踏实实做好自己的本职工作,才能齐心协力推动公司这条大船不断前进,才能实现公司的目标任务和经济效益,职工的经济利益和个人发展才能得到保障,否则,一切都无从谈起。我们广大职工一定要切实发挥主人翁精神,热爱公司、关心公司、支持公司,积极投身公司改革发展大业,争做忠诚企业的模范、争当敬业爱岗的标兵,以实际行动为公司战胜困难、走出困境、实现新的更好的发展作出我们应有的贡献。

欢庆五一活动总结报告篇八

同志们:

今天,我们隆重召开庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛推进大会,表彰中铝郑州企业两公司首批“工人先锋号”、“五一创新能手”、“五一文体奖”获得者以及受到省市表彰的先进集体和先进个人,全面部署两公司今年的劳动竞赛,充分调动广大职员工的积极性、创造性,发挥广大职员工的主力军作用,为实现中铝郑州企业两公司又好又快发展建功立业。

下面,我受江总和霍经理委托,代表公司劳动竞赛领导小组,就全面推进劳动竞赛,讲三点意见:

一、进一步认清劳动竞赛重要意义,充分发挥广大职员工的主力军作用

今年是企业建厂五十周年,回顾中铝企业50年的发展历程,让我们对铝城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。他们始终站在时代前列,肩负历史使命,为企业的改革、发展和稳定做出了重大贡献,为民族铝工业的崛起奠定了坚实基础。实践再次证明了一个真理:广大职员工是企业最可爱的人,是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军,而各级劳模模范则是他们之中的杰出代表!是全体职员工学习的榜样!

“劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大”。在五一国际劳动节即将来临之际,请允许我代表公司工会,向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问!向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向历年来为公司的发展做出突出贡献的各级劳动模范致以崇高的敬意!

今年是国家经济最困难的一年,也是企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等,对我们企业的生产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。“厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫”,全体职员工只有行动起来,降本创效、节能减排,完成公司下达的各项生产经营指标,才能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮,战胜困难,再创辉煌,是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项光荣使命。

在当前形势下搞好劳动竞赛,不仅仅是贯彻党的大精神,落实科学发展观现实要求;不仅仅是坚持党的全心全意依靠工人阶级方针,发挥职工主力军作用的具体体现;也不仅仅是是调动职员工的积极性、创造性,优化经济技术指标,提升企业管理水平和竞争实力的需要,更是维护企业形象、确保职员工利益不受损害的重要措施。我们必须深刻理解开展劳动竞赛的重要意义,建立起“党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、全员参与”的劳动竞赛工作机制,深化劳动竞赛,充分发挥广大职员工主力军作用,为企业的科学发展再立新功。

二、总结经验,发扬成绩,扎实推进劳动竞赛工作

近年来,公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作,由公司工会牵头,相继开展了以优化生产指标为目标的“降本创效、超越自我、持续发展”劳动竞赛、以确保冬季生产和职员工采暖用汽“两不误”为目标的“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛、以完成生产任务和提高服务水平为目标的“生产经营上台阶,优质服务上台阶”劳动竞赛,以实现安全生产为目标的“安康杯”劳动竞赛,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,促进了公司方针目标的实现。

去年以来,公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位行动迅速、积极推进,长赛不断线,短赛攻关键,劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展“星级指标挑战赛”,在维修班组开展“星级设备挑战赛”,在值班室开展“优秀值班室竞赛”,在机关开展“服务明星”竞赛,将劳动竞赛渗透到全厂各个层面,把竞赛目标与优化生产指标、提高工作质量、促进工作创新紧密结合;建设公司把劳动竞赛放在施工现场,开展“五赛五保”劳动竞赛,保证了重点工程的工期和质量;碳素厂在主要生产车间开展了“提高产品质量、确保盈亏平衡”劳动竞赛;后勤服务管理中心开展了“提升服务技能,推进超值服务”劳动竞赛;热力厂在公司开展的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛主战场中敢打硬仗,保证了生产、生活用汽“两不误”;水电厂在劳动竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动;水泥厂开展了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和“红旗设备”劳动竞赛;电解厂开展了“达标夺魁”班组劳动竞赛;机械制造公司以劳动竞赛为主线,不断提高员工素质,深化首席制;工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合,保证了工程高质量、高效率;氧化铝二厂在竞赛中积极推行“劳模+先进群体”的评先文化,调动员工积极性;总医院、总计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞赛都在向纵深发展,激发广大职员工的干劲,促进了公司方针目标的实现。

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