党员先进事迹报告(通用16篇)

时间:2024-01-28 作者:念青松

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党员先进事迹报告(通用16篇)篇一

我叫____,20__年_月_日进入公司担任一职。这是我的第一份工作,我很珍惜自己在公司的工作经验,进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度,精心学习专业知识,认真踏实做好自己的本职工作。此外,我乐于助人,团结同事,在公司和同事先出很融洽。一年多来,在公司领导的正确指导下,在同事的关心帮助下,我受益匪浅,迅速成长,现对自己____年的工作情况做如下汇报:

一、____年度的绩效考核工作:

1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工年度考勤、年终绩效奖;。

3、参加总公司及各分公司组织的年度述职大会和民主测评工作,统计测评结果;。

5、负责记录总经理进行的个别员工座谈,对座谈内容进行汇总。

二、协助上级领导展开公司____年度工作目标、安全目标的制定与汇总工作:

1、与各公司负责人对接汇总形成初稿;。

2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议;。

3、编写月度经营会管理办法初稿。

三、员工晋升考察。

参与先后对、、等12名晋升员工进行考察,包括民意测评和民主座谈,形成考察报告上报领导,资料存档。

四、公司员工薪酬核算。

3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等);。

4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算;。

5、四公司工龄工资的调整核准。

五、编写工资提成方案。

1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》,协助上级进行完善修正;。

2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》,与上级进行修改完善;。

3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。

六、其它临时性工作。

1、参与公司组织架构的调整,编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书;。

2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会,为企业补充空缺岗位;。

3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准,共26项;。

4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准,共13项;。

5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作(招聘、培训、薪酬绩效等);。

我们在总结中进步,进步中成长,通过各项工作的进行也发现诸多问题,具体包括以下几方面:

2、个人专业知识不够丰富,不能很好的适应工作的需求;。

3、自己的创新意识还很薄弱,工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。

以上是我一年来的工作总结及问题分析,在新的一年里,我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作,为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。

此致

敬礼!

报告人:___。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇二

我是行政管理系的一名共青团员,自入团以来用心参加团组织的各类活动。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。作为一个学生,我把学习当作自己的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,在期末考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。

在思想上:首先,端正思想,提高思想觉悟水平,树立起作为共青团员就应起到带头和模范作用;其次,用心参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用,按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业贡献自己的微薄之力;此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的职责。本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,用心要求进步,在自己的用心努力下6月顺利获得入党用心分子结业证书;,并于5月顺利被转为预备党员,我绝对不会辜负对自己的期望,继续努力争取今年能被转为正式党员。

在学习上:我始终坚持一句格言不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责;。从进校以来学习一向未松懈,认真钻研专业知识,刻苦学习,曾荣获系部的一等奖学金和学院的二等奖学金,多次被评为三好学生,优秀团干,优秀学生下部,优秀团员等称号,乐于帮忙其他同学,取长补短,到达共同进步的目的。

在生活上:首先,我用心与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系,由于平易近人待人友好,所以一向以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系十分重要,所以无论在班里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通。其次,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风,合理利用自己的生活费,我深知金钱的来之不易,从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职,寒暑假时到第一线做兼职,不但锻炼了自己,也减轻了家里的负担。

在工作上:大一时为了能够为院里的团组织贡献自己的微薄之里,我用心参加院团总支竞选,光荣当选为院团委学习部部长,在工作中,我用心配合部里的工作,并提出各种合理可行的意见;大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选为班上班长,为了不辜负同学们对我的期望,我勤恳踏实用心做好自己的本职工作,劳动时自己总是冲在最前面,并且把班级里的劳动工作安排的有条不紊。其次我用心配合班主任、系干完成各项工作任务。既锻炼自己的组织交际潜力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇三

4月30日,在县人民会堂,我满怀无比崇敬与沉重的心情,聆听了张伟事迹报告团的生动讲述。通过报告会,我聆听了一名普通的教育工作者——郸城县秋渠一中校长张伟同志感人肺腑的动人故事,内心又一次经受震撼和洗礼,感受到了作为一名教育工作者的崇高与伟大,感受到了作为一名教育工作者的神圣与自豪,看到了一名普通的教育工作者满怀赤诚之心,为党尽心尽力无私奉献的精彩一生和崇高的人生价值。

张伟,男,1972年9月出生,周口市郸城县秋渠南街人,中共党员,本科学历,中学高级教师,河南省优秀教师,省级骨干教师,1994年参加工作,2004年8月以来任秋渠一中校长。2014年3月17日晚,巡视晚自习后,在办公室因突发脑干出血不幸去世,年仅42岁。

张伟任校长之初,校园泥泞不堪、校舍简陋,教育质量连续3年位居全县后3名,生源流失严重……面对濒临“关门”的学校,张伟发誓:“一定要把秋渠一中办成全县最有名的学校!”于是,在接下来的4000多个日夜里,张伟夜以继日,殚精竭虑,在一条充满荆棘的道路上艰难跋涉。通过十余年艰苦努力,学校办学条件改善了,优秀教师团队形成1了,省市县级师德模范不断涌现,教育。

教学。

质量迅速攀升,学生人数显著增加,学校成为远近闻名的“名校”。

张伟说,干教育是一个良心活儿。这是他的教育底线,更是他的教育信仰。3月17日,在张伟去世当天,他还在笔记本上写下对焦裕禄精神的思考:“亲民爱民,艰苦奋斗,科学求实,迎难而上,无私奉献”。这是他内心对自己的要求,更是他精神的方向标,他以实际行动践行着焦裕禄精神。

誉,他本人先后被授予“郸城县十佳校长”“周口市优秀教师”“周口市优秀校长”等称号。

张伟同志的事迹感人肺腑,催人奋进。通过学习,我们每个人都经受了一次心灵的洗礼和道德的升华。由衷的感到,作为一名教育工作者,要以张伟同志为榜样,学习他献身教育、爱岗敬业的崇高追求,对事业满腔热忱,对工作精益求精,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

张伟同志是我们广大教育工作者的杰出代表,是党员干部的楷模,是新时期践行党的群众路线的生动典范。他的事迹具有鲜明的时代特征,充分体现了新时期人民教师忠诚党的教育事业、忠实履行教师神圣使命的优秀品质,他的事迹充分体现了一位教育工作者忠诚党的教育事业、坚定履行教师神圣职责的崇高品质,充分体现了一位普通校长开拓进取、无私奉献的精神追求。张伟同志以实际行动学习、践行焦裕禄精神,是我们教育系统在教育实践活动中涌现出的先进典型。

我们要学习他献身教育、执着无悔的崇高境界;学习他艰苦创业、勇于创新的不懈追求;学习他关爱师生、无私奉献的高尚师德;学习他严于律己、孝亲敬老的优秀品格。具体地说,就是要学习他忠诚于党和人民的教育事业,把对教育事业的无比热爱转化到扎扎实实的工作中去;学习他艰苦创业、迎难而上的拼搏精神,不向困难低头,勇于迎接挑战,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩;学习他履职尽责、关爱师生、不图名利的高尚师德,树立良好的职业道德,把关爱教师、关爱学生作为一个教育工作者的全部追求;学习他严于律己、无私奉献的优秀品质,甘于清贫,不计私利,一心为公,在奉献教育的实际行动中实现人生价值。

张伟同志用实际行动诠释了一名普通教育工作者的仁爱与无私,值得敬佩!作为教育工作者,我们为他感到骄傲和自豪!当前人民群众深切呼唤更高质量的教育、更加优秀的教师、更加良好的师德风尚。作为教育工作者,我们要以张伟为榜样,进一步调动教师的积极性、主动性和创造性,鼓励教师努力向张伟同志看齐,不断提高精神境界和责任意识,忠实履行教书育人的神圣职责,努力把每一所学校都办出水平、办出特色。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇四

我是行政管理系的一名共青团员,自入团以来积极参加团组织的各类活动。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。作为一个学生,我把学习当作自己的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,在期末考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。

真做到"摸"、"望"、"听"、"闻",使设备能安全有效地运行,力图把事故降到最低点,并经常指导班中操作人员认真执行操作规程,围绕"抓管理,促生产"地做工作。

为创建先进车间。首先,我坚持学习业务知识,努力学习集团各种文件精神,武装自己的头脑,并充分利用业余时间,给自己加压充电,以便学以致用。每年都组织车间员工学习培训及传授技术经验,使员工加深理解。第二,坚持科学管理,遇问题时做到科学决策,不按凭经验"拍脑袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生产中,善于结合实际,提出科学建议,特别是在07/08年度榨季生产中,发现#2炉膛有异声,及时报告车间领导,并本着将"隐患一查到底"的谨慎原则和"三不放过"的原则。当时又碰到交接下班时,而我母亲又生病住院需要我照顾,我打电话与母亲说明原因,母亲说:"为了工作做好,你先把工作做好再回来吧,孩子"。老人家生病我不照顾她,心里感到很内疚。但是为了工作,为了组织配合车间工作人员,并采取了积极对应的措施,连续工作10个多小时,终于恢复了生产,把损失降到了最低限度。又如在本榨季生产中,水镜出现玻璃管爆破,影响到锅炉的'水位及安全运行,我组织工作人员抢修,利用1个多小时更换水镜玻璃管,避免了给工作人员操作造成不利的后果,确保锅炉安全运行。在生产指标考核中,本车间从未"断"过汽或影响其他工序的生产,安全指标达100%,供汽品质达优。并提出了合理供汽、节约燃料等诸多建议,使煤耗率指标下降0、01百分点,环保问题等也取得很好的成效。第三,不断增强大局意识和责任意识。如:07/08年榨季生产中铲车汽虹排油管出现泄漏现象,而仓库又没有材料来更换,搞计划去采购又来不及了,为了确保生产顺利进行,我采取措施与铲车司机商议,利用铜焊接法,焊接泄漏口,延长了4个小时才下班,避免了事故的发生。特别是外面平送输送胶带,在07/08年生产中出出现两端轴承座的轴两侧没有定位档板,造成主滚动筒左右两边窜动、胶带走偏等现象,而榨季生产才过一个多月时间,我参与车间领导讨论,同时建议采用小滚筒固定在主滚动筒两侧,起了一定的作用,继而安全运行到本榨季结束。

在修机期间,全过程围绕修机进度、修机质量、成本管理、现场管理等展开检修工作。坚持"以修为主、以换为辅"的工作原则,着重恢复,提高设备运行的性能及生产能力,本车间每年修机质量优级均达95%以上,没有出现人身、设备安全事故。比如:原来的容盐箱已经破漏,我建议利用废铁制造一个容积比原来大的容盐箱,大大降低了成本,同时也满足生产需要。在设备解体期间,我配合车间组织员工,学习设备解体规程。并对设备解体规程进行讲解,同时对设备解体工作进行跟踪、鉴定、分类、登记,如何除锈、保养、防腐等工作。在今年解体中提出对除氧箱、热水箱不再用过去的清理方法,造成每年都出现水腐蚀、锈腐蚀分层等现象,继而用干燥法清理,使之没有出现以往有水腐蚀等现象。一份耕耘,一份收获,终于在技术经验、现场管理等方面被评为先进班组,本人也获得车间先进工作者。

以上是本人在工作中所取得一些成绩,然而,成绩只能说明过去。我还须在今后的工作中,恰守工作职责,努力拼搏,为集团糖业奉献锦薄之力。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇五

x,男,云南省x人,x年x月出生,2000年12月参加工作,20xx年6月毕业于工业大学,大学本科学历。现任x城建监察大队一中队中队长。自参加工作以来,他一直以干练踏实的工作作风、勇于奉献的工作精神、敢于创新的工作思路,带领一中队全体队员战斗在城市管理工作第一线。x路临时占道摊位、夜市摊点、马路市场的取缔,老城区重点难点路段门店经营秩序、户外广告设置以及建筑施工场地的规范管理,这些佳绩无一不在彰显着他执著追求管理成效、稳步提升管理标准的工作作风。在他以身作则、身先士卒的示范带动作用下,一中队出色圆满的完成了“双创”期间的各项整治工作任务,受到了领导和同事们的一致称道。高标准、严要求,一心扑在工作上在。

股敬意。”不仅如此,加班加点也是他经常干的事,特别是双休日经常能在x街上看到他带队开展整治工作身影。可以说,只要有新的工作、新的任务、新的要求,对于他来说就没有休息时间。

在工作上,他总是以最高的要求来要求自己,别人没做到的他要做到,别人做到的他要做的更好,无论是对外执法成效还是对内队伍管理,他都始终走在大队的前列。

门店经营规范整洁、广告牌匾设置有序…….,这些实实在在地改变,领导看在眼里,群众记在心上。

亲民执法、大胆创新,是执法中队的“领头羊”。

作为一名具有14年工作经验的老城-管,见证了城市管理工作的转型,从方法简单到文明规范、从管理随意到注重程序,他都能积极调整,主动学习,始终走在先进管理模式的前列。

城市管理工作常常要面对社会弱势群体,处理一些复杂的情况。x是个喜欢动脑筋的人,多年来,他用许多“非常手段”完美解决了城-管执法过程中遇到的难题,同时也赢得了百姓的赞誉。

致称赞。他就是这样一位城-管卫士,一名兢兢业业、忘我奉献的城-管人。也许有人会说,城-管工作是一件杂差、苦差,会遭受侮辱、谩骂和不理解。但他从来都不这样认为,在他看来,城市管理工作是最亲民与近民的,只要悉心耕耘,付出自己最大的热情和全部的精力,开展一切工作都能为群众着想,照样能在工作上建立一片乐土。

城市管理工作没有完工的一天,只有更高的标准和要求,新的一天开始管理工作又有新的变化。在城市管理事业中,x中队长14年如一日,始终保持着热爱本职、脚踏实地、甘于奉献的工作作风,以自己优良的人格品德,务实的工作精神,从点滴做起,不断创造佳绩,而且他也有志成为一名新时期的城-管,树立城-管新形象,有过硬的业务素质的同时,也具备一定的知识和创新能力,开拓进取,勇当城-管事业的垦荒牛。正是因为这种精神,滴水能成溪流,平凡可铸伟大。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇六

时刻以一个党员的标准严格要求自己,对工作勤勤恳恳、兢兢业业,勇于创新,时刻以新的教学理念武装自己。

在教学方式上,她的教学方法灵活多变,为了提高每堂地理学科课堂效率,上课前总是认真的备好课。她善于应用多媒体地图和文字融为一体,图文结合,有的放矢,既让学生学得轻松愉快,又极大地调动了学生学习地理的兴趣。多年来,她所任教的毕业年级本文由地理教学成绩一直名列全县前列,深受领导、教师、学生的一致好评。

她爱岗敬业,为了学生,她愿做春蚕、蜡烛,无私奉献自己。去冬今春以来,她先后两次住院做手术,身体至今未痊愈,如今,身体又被诊断出患有新的重症----肺部小结节,可她不肯向命运低头,一直和病魔做抗争,毅然决然地坚守在教学第一线,硬是未让毕业年级地理课落下一点点,这种无私奉献的精神是值得我们每个人去学习的。

她关心爱护全体学生,对学生严慈相济,辅导学生耐心细致,和学生打成一片,经常关注学生们的学习和工作情况。经常深入学生课余生活中,及时了解地理课的学习情况,以便查漏补缺。

总结了她这些日子的工作,我们不难发现,她坚持做地理学科领航人,热心帮助年轻同志,经常和年轻教师一起探讨学法、教法,努力做好以老带新工作,取得了良好效果,经她培养的年轻教师,现在已经能够独当一面了。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇七

**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者,工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,急诊护士先进事迹在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的'患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。

在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。精神科护士先进事迹**同志这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,先进护士事迹**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中,**深深体会到,一个科室要求得发展,要在广大人民群众中赢得信赖,是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长,她针对科室部分人安于现状,得过且过的思想,积极组织各种学习活动,教育职工牢固树立“以病人为中心,一切为了病人”的服务理念,通过学习,使大家统一了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热情和积极性,增强了科室的凝聚力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起,为和谐医患关系做出自己应有的贡献。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇八

大型先进事迹报告会作为宣传先进人物模范事迹、发挥英模的引领作用、弘扬社会正气、促进精神文明建设的重要形式,部队先进事迹报告会心得体会范文1:

在学习了高德荣同志的先进事迹后,我感触很深。高德荣同志一心为公、一心为民,踏实做人、务实做事,不徇私情、不谋私利,真心为群众谋利益。通过学习他的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:

首先,要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风。高德荣同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务,他一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神,他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过对他的学习,我觉得我们就要像他一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业献。聂海胜代表战友表示,当祖国和人民需要的时候,我们会以更加优美的姿态、更加灿烂的笑容,去太空展示中国人的形象。

航天英雄费俊龙讲述了自己刻苦训练,在祖国的挑选中脱颖而出的艰辛过程,以及在太空5天飞行中的一些亲身感受。他说:

我看到了祖国清晰的海岸线,看到了新疆塔克拉玛干大沙漠;我看到了祖国宝岛台湾,它实在太美了,像镶嵌在蓝色海洋上一颗绿色的翡翠不久的将来,我国还要进行神舟七号、八号飞行任务,我和我的战友们最大的愿望,就是把祖国的荣耀写满太空!全场响起了长时间热烈掌声。

在公司领导的关心下,自己有幸能够走入人民大会堂,能够在如此近距离的倾听航天英雄们的演讲,心情异常澎湃。首先我要感谢公司领导对我的关心和培养,感谢同事们对我的帮助和关爱,作为公司年龄最小,能得到如此的殊荣,除了心存感激外只能是把工作努力做得更好,更努力的提高自己的工作能力和科学文化知识,以适应公司发展的需要。同时,要深刻领会航天精神的意义,感受航天事业的艰辛,并将其转化为工作动力,努力提高工作成绩。

首先是科学精神。载人航天成功是我国科技领域的重大突破,使我国跻身世界航天大国之列,站在了航天科技的最前沿,这在我国科技发展史上是值得大书特书的,是值得中华民族子孙后代为之骄傲的。载人航天工程的建设成功,让我们对自主创新增强了信心和勇气,对于推动我国其他领域的创新具有重要的指导和示范作用,各行各业都应该学习这种敢于攀登科学高峰的精神,让中国制造走向五大洲,遍布海陆空。

其二是合作精神。载人航天研究是一项系统工程,神舟六号载人航天飞行的圆满成功,凝聚着所有参加工程研制、试验、建设的科学家、工程技术人员和航天员的心血和汗水。费俊龙、聂海胜是他们当中的杰出代表,是台前英雄,还有许许多多默默无闻的幕后英雄。载人航天飞行,使我们增强了对团队精神的认识。在团队内部,既有合作,又有竞争。没有竞争,就没有进步;没有合作,就没有成功。正是这种合作与竞争的相互作用,造就了航天英雄,成就了航天事业。

其三是爱国精神。这是航天精神的精髓。载人航天飞行成功,是国力增强的具体体现,证明我国的综合国力已经今非昔比,我国有能力集中资金办大事。载人航天飞行是我国几代人、几十年奋斗的目标,承载着中华儿女的殷殷爱国之情。载人航天工程以我国的经济发展为后盾,同时又会促进我国的经济发展,其带来的成果最终必然惠及人民。

航天精神是伟大的,是特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神,体现了自力更生、自主创新的强大力量,体现了团结协作、集体智慧的强大力量,是国家富强、民族振兴的生动展示,是我国综合国力不断增强、科技水平不断提高的重要体现,我们为她而感到自豪。

作为新时代的青年,应该树立正确的人生观、价值观和世界观,树立远大的理想,同时要脚踏实地的完成和做好自己的本职工作,用正确的态度面对生活中遇到的困难,用坚强的毅力和正确的方法克服困难,创造美好的未来生活;作为公司的青年员工,我要不断提高自己的工作能力和综合素质,完成好本职工作,在工作实践中提高自己,顺应集团改革发展的需要;作为中国的新青年,我要关注时事,努力学习中央精神,高举邓小平理论的伟大旗帜和三个代表重要思想,深入学习党的十六大和十六届五中全会精神,深刻理解科学发展观的内涵,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!部队先进事迹报告会心得体会范文3:

日上午,公安边防部队先进典型事迹报告会暨文艺小分队走进新训团慰问演出活动正式启动,首场报告会和慰问演出在内蒙古边防总队训练基地举行,380余名新兵和带兵骨干现场聆听报告并观看文艺演出。

201x年开始,公安部边防管理局政治部注重把先进典型事迹与优秀文艺作品结合起来强化对新兵的思想教育,创新开展了先进典型事迹报告会暨文艺小分队走进新训团慰问演出活动,深受广大新兵的欢迎。

在今年首场报告会和慰问演出中,草原警务室为背景,艺术地还原了边防官兵与牧民群众的鱼水深情,展示了爱民固边战略的丰硕成果;新兵精心排练的口技与街舞表演、马头琴演奏《小草》、歌曲《渴望光荣》等,展示了新兵的青春活力,表达了新兵投身警营、建功立业的美好心声。

活动结束后,公安部边防管理局政治部领导与部分带兵骨干、新兵代表进行了座谈,调研了解了新兵思想政治教育工作开展情况,征求了对新编《新兵教育读本》的意见建议。

活动受到了新兵和带兵骨干的热烈欢迎,在与先进典型交流时,很多新兵谈到,此次活动主题鲜明,形式新颖,贴近部队生活,贴近新兵实际,触及思想,涤荡灵魂,激发了自己卫国戍边、扎根边防的豪情壮志。下一步,先进典型代表和文艺小分队队员还将赴山东、江苏、福建、广西和海南边防总队新训团,为新兵作事迹报告并进行慰问演出。

附送:

尊敬的党组织:

在领导的关心和同事们的支持下,踏实工作,较好地完成了各项工作,但也存有不足之处,现将十二月以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下:

一、思想政治方面:

能够遵守部队的条令条例及各种规章制度,思想积极向上,面对工作中存在的困难,不畏怯,能积极想办法克服困难,完成工作。在与同事、战友们相处共事时,能积极分担开导同事、战友们的忧愁,能团结同志,不搞小团体,协力完成工作任务。能在党委的领导下,积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识,在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记,做好政治学习教育笔记本的登记,撰写好心得体会。

二、工作业务方面:

法,积极向上。对孤寡老人、困境儿童,自己也能做到积极走访慰问,送上关怀和祝福。

三、

生活作风方面:

本人能够诚挚待人,不搞背后小动作,做到服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。

四、一点建议:

此致敬礼!汇报人:

20xx年xx月xx日。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇九

各位领导:

上午好!

我叫×××,20xx年3月31日,和××同志一起从×××市地税局调到××市地税局配班子。说句心里话,能作为××同志的副职,这是我一生的幸运和自豪。因为××同志是一个爽快人,也是一个实在人。说他爽快,是他办事利索,抽刀断水,从不婆婆妈妈;说他实在,是他办事扎实,待人心实,功底厚实。与这样的人搭班子,最起码不会遭算计,不会受排斥,不会被冷落。所以我说,与在一起工作,是我一生的幸运和自豪。

其实,××同志给我的印象和感受,还不仅仅是爽快和实在,在工作上可以用9个字来概括,即“领头羊”、“数字王”和“工作狂”。下面我向大家讲几个小故事,来印证我的观点。

(一)。

俗话说,群雁高飞头雁领,群羊奋进头羊带。近几年,由于多种原因,××地税局总是“阿公的鞋——老样子”,××地税人思想开始厌倦了,意志也在消沉了。来到××,看到那一双双陌生迟疑的目光,看到那一个个无精打采的样子,看到那一片片颓废散乱的景象,我们感到责任重大,担子沉重。这是个“烫手”的职位,没有魄力,没有胆量的人是不会挑这副重担的。

一时间,观望的、怀疑的、试探的不乏其人,各种风言风语也随即接踵而来,“××这么复杂?他××搞得定吗?”如何凝聚人心,实现上下思想同心、目标同向、工作同力成了摆在××地税新班子面前的头等大事。

他非常注重抓班子自身建设,经常教育我们说:“没有落后的群众,只有落后的领导。”他说:“人一生只有几十年光景,能在一起工作,本身就是一种缘份。如果我们这5个人都坐不到一条板凳上,怎能带好一支300多人的队伍呢?局荣我荣,局损俱损。我们要做扎根××、造福××的长期准备。”初到××的20多个日日夜夜里,无论是哪项工作,哪个环节,他都是亲自上阵,几乎全程参与。开展税费源普查工作时,教方法,搞抽查;组织收入,经常下到基层分局,搞调研,抓督办;清理清退临时工和代征员,不回避,打头阵。到处都可以看到他的身影,听到他的声音。出现矛盾时他总是首当其冲,有困难的时候总是自己顶住。20xx年4月深夜12时,九分局一对夫妇因不满组织轮岗交流的安排,找到市局上访闹事,与值班人员发生冲突,并扬言问题不解决就不活了。正在办公室加班的×局长,一听说此事,立即放下文件,准备下楼。我连忙劝说:“他们情绪很激动,男的又患有癫痫病,万一出事可怎么办?我去处理就可以了。”而×局长却说:“今天我必须去,风险由我一个人顶着!”这对夫妇看见“一把手”来了,就扑了上来,又哭又闹,连推带骂。他苦口婆心的劝说了近40分钟,人心都是肉长的,这对夫妇被他的真诚感化了,渐渐平静下来,从抵触变为服从,第二天就奔赴到新的岗位。

在我的文件夹里存放着两份文件,一个是班子行为规范,另一个是党组议事规则。这也是我们班子成员用来规范党组行为的“座右铭”。一年来,×局长不仅用这两条制度对自己进行对照检查,同时也用这两条制度来约束党组一班人。他经常告诫我们:凡市局党组要求同志们做到的,我们率先做到,要求同志们不做的,我们坚决不做,自觉接受全体干部职工和社会各界的监督。×局长的家属在谷城工作,20xx年7月,正是学生放暑假的时候,他的妻子带着儿子来看他,一家团聚,本应高兴才是。但当他得知是单位派公车将他们接来时,立即打电话给负责车辆管理的副局长×××,对×局长的“良苦用心”进行了批评,事后按机关车辆管理制度缴纳了用车费用。并对妻子说:“下次再用公车就不要来了。”妻子流下了委屈的泪水,倔强的儿子生气地说:“好心当作驴肝肺,哪儿也找不到你这样的坏爸爸。”我连忙劝说×局长:“人家来一趟也不容易,何必那么认真呢?”他却严厉地对我说:“如果我们都这样做,其他同志会怎么看,带头不能带坏头。”此举在我们班子成员中引起了很大的震动,由于我和×××的家属都在外地,此前也有过用公车接家属来的想法,当看到×局长态度如此坚决时,也及时对家人进行了告诫。

他善于团结同志,在老河口当副局长,他坚决维护党组的权威;在××当局长,他坚持民主集中制,千方百计调动班子其他成员的积极性;当班子成员在工作上有分歧和失误时,他主动和我们交心谈心,清除隔阂,沟通感情;在生活中遇到矛盾和挫折时,他像亲兄长一样,时时处处关心我们。只要和他共过事的人都说:“和×局长在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契,班子的凝聚力和战斗力得到了加强。在20xx年襄樊市局对××领导班子考核测评时,班子成员得票优秀率达到95%以上,××市地税局党组被襄樊市委评为“先进基层党组织”。

过硬的班子带出了过硬的队伍。×局长到任之后,对症下药,又迅速开展了整顿领导作风、工作作风和生活作风的“三项整顿”,连续出台了30多项治标、治本的工作制度和考核制度,全面开展了全员轮岗,大力推行了分工负责制、分级负责制和责任追究制,先后处理了15个违规违纪干部,系统内涌现出一大批先进人物和事迹,队伍士气空前高涨。

(二)。

×局长对数字非常敏感,我们给他起了个绰号叫“数字王”。他自己不仅做到心中有数,更要求我们每名班子成员都要对自己分管的工作做到清清楚楚,每项工作都要用数字进行量化。他的“心中有数”是用脚步一步一步量出来的。

××税源的整体情况,作为一名分管收入的领导我应该是最清楚的,可×局长对××的税源情况,更是了如指掌。他一到任,就一头扎进基层,在不到两个月的时间里,走遍了××的大部分社区、街道,9个基层分局,17个乡镇、街道办事处和300多户年纳税额在5万元以上的重点企业,全面掌握了××的税源分布情况和企业的'经营状况,对每个分局的收入任务、收入进度、管理户数均做到一口清,以至于谁给他汇报时都不敢瞒他。20xx年7月的一天晚上10点多钟,我刚把手头的工作处理完毕,×局长满头大汗的来到我的办公室,问我××一家企业的纳税和经营情况。由于是位于离市区近30公里的一家偏远乡镇企业,每年纳税也不多,并没有引起我多大的关注。于是我不经意的回答到:“不知道”。可没想到的是,×局长突然把脸沉了下来,他很严肃地批评道“学信,你是分管收入的,这些情况你应该比我清楚才对,可现在是我比你清楚啊!”我也是个火爆脾气,觉得这是小题大做,心中忿忿不平。可当得知×局长冒着近四十度的高温带领稽查人员采取突然袭击的方法,在这家企业查了整整三天,查出这家企业长期偷税20多万元的事实时,我惊呆了,当×局长将这家企业的经营状况、财务状况和纳税情况讲得清清楚楚、准确无误时,我服气了。随后,他又将如何掌握到这家企业的偷税情况,如何与企业进行较量的过程给我讲了一遍,方才挨批时的怨气早已烟消云散,这次批评给我换来了一堂深刻的企业税收管理课。

(三)。

×局长对工作的“痴”和“狂”是众所周知的。自上任以来,连续三个月,他每天工作十几个小时。正是他这种高强度、超负荷、连轴转的忘我工作,使他本来十分壮实的身体出现了严重透支,积劳成疾。

20xx年10月的一天,×局长正在主持召开全市地税分局长工作会议,会议过程中,我发现他脸色不好,就关心道:“没事吧?”他不经意地对我说到:“有点头痛和疲惫,也许是没有休息好的缘故,会议结束了调整一下可能就没事了”。就这样,他仍然在认真听取各位分局长的汇报,突然间,他双手撑着头,眉头紧紧锁住,脸色苍白,豆大的汗珠从双颊滚落下来,不一会儿,涔涔汗水浸湿了衣衫。见此情景,我连忙叫人找来止痛药芬必得,他抓起药片,艰难地吞下去,喝了两口水后,忍住剧痛,坚持继续开会,一讲又是2个多小时,中间还不断地向各位分局长了解情况。3个小时的会议结束后,他已是大汗淋漓,坐在椅子上久久没有起来。我连忙扶起他到医院检查,检查结果令人震惊:由于长期的快节奏、高强度和超负荷的工作压力,使×局长患上了偏头痛、颈椎病、食管倒流和肝脏血管瘤等七种不同程度的疾病,必须马上住院治疗,否则将会带来更加严重的后果。

××的工作刚刚有了一个好的开端,一种责任感迫使他现在还不能休息,××地税工作正需要他,××地税人还期盼着他。家属劝他:“你不要命了,为了我!为了孩子!你能不能爱惜一下自己的身体!?”医生劝他:“你的病情比较复杂,需要到北京检查,必须注意休息!”同志们劝他:“×局长,我们一定会好好工作,你放心治病去吧!”但他仅休息了两天,病情稍有好转后,不顾领导和家人的反对,又返回到工作岗位上。

20xx年4月9日,全市社保费精细化管理现场会将在××召开。4月3日晚上12时,正在研究现场会如何部署的×局长,头痛病又犯了,钻心的剧痛让他难以忍受,他拨通了我的电话。“快!快把药帮我找来。”电话中的声音是那么地急促、虚弱。之后,他被紧急送到武汉协和医院检查治疗。临走时安排我暂时负责全局工作,一再叮嘱我:“你一定要尽心尽力,不能出半点差错。”我郑重地说:“放心吧!你安心养病,我们都会尽全力的。”

住进医院的他,心思根本没有放在治病上,满脑子想的还是工作。眼看社保费现场会就要召开,收入入库到了关键时期,他呆不住了,硬撑着下床,找医生要求出院。医生不同意,他只好把病房当成了临时办公室。天天躺在病房里,几乎每天都用电话与我联系部署工作,关心了解包括会议筹备在内的情况,治疗期间他还“偷偷”返回××,实地检查了会议的材料、会场布置、接待安排等情况。当他在病床上得知现场会获得圆满成功,收入任务再次取得新突破,办税厅改造即将完工的消息时,他精神倍增,兴奋地说:“这比什么好药都管用”。

20xx年腊月二十九,当其他人都沉浸在过年的欢乐气氛中时,×局长不顾白天连续工作的疲劳,又顶着寒风带领我们班子成员对离退休老干部和困难家庭进行走访慰问。当我们走访完这些家庭时,已是深夜12点多钟。这时,×局长突然想起了刚上任时被清退的临时工和代征员。他深深地叹了一口气,动情地说到:“此次××清理清退人员中有28名内部子女,他们的父母都是为××地税事业做出过贡献的老同志,他们中间绝大多数都是从未离开过家门、涉世未深的孩子,他们的就业吃饭问题,一直是我的一块心病啊!”

随后,我们又踏雪走访了几户家境比较困难的被清退子女家庭。在一个家庭慰问时,×局长动情地说:“我也有一个儿子和你们差不多大,对于他来说我是一个不合格的父亲,我有愧于他!谁不望子成龙?谁不愿享天伦之乐?谁不想拥有一个温馨的家?你们是父母的好儿女,也是我们党组的儿女,我们将一直关心关注你们。”一席话说得家长和子女热泪盈眶,说得在场每个人感慨万分。此时无声胜有声,道是无情却有情。当了解到这个家庭的收入来源仅靠一个人的工资时,他当即从身上掏出500元放在桌上。我们都被他的真情所感动,纷纷为他们捐资,并在全体干部中间掀起了一股献爱心的热潮。如今28名清退内部子女已全部安排到宜化、枣化就业,不少清退人员在重新创业中已站稳脚跟,取得了较好的经济效益。

以上就是对我眼中的班长――××同志的真实描述。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十

李维波,男,中共党员,自20xx年应聘农电工以来,他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。20xx年至20xx年先后担任过供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人;20xx年调到供电所任用电检查管理员、客户经理;20xx年5月调到供电所任营销员兼用电检查管理员。

刚踏入电力工作的时候,他还是个电力行业的“门外汉”,可他深深的知道:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,知道在当今学习的社会里,对于电力更应该不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他通过自己的努力学习,一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

一、加强政治学习,提高理论思想水平。

多年以来,他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术。

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。从20xx年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,参加局每年安规考试多次得到全局前十名,20xx年农电体制改革考试应知和应会总分全局第5名。

三、发扬三千精神,做好优质服务。

20xx年,所因滩坑移民影响,电费回收率难以上升,面对电费回收的复杂严峻形势,所领导高度重视,要求他配合收费人员协作工作。他发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神,寻找欠费原因,对不同问题采取相应的措施,努力营造电费回收宽松的外部环境,积极主动地争取地方政府的支持与协调,在政府部门的大力支持下,电费回收率有明显上升。

四、创一流工作、走上新台阶。

本人坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高素质,增强服务意识,不断提高服务质量。

自信源于实力,实力在于学习。不断的学习和实践,结出了累累果实。20xx年代表青田县供电局参加了市局营销服务专业比武,当年被评为腊口供电所先进个人。

知识无边界,学习无止境。他将再接再厉,全面学习政治思想和科学文化知识,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,努力开创工作的新境界。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十一

近日,在材料成型事业部举行。报告团成员五位同志的先进事迹报告,感情真挚、语言朴实、事迹感人,深深打动了在场的听众,雷鸣般的掌声响彻全场。“他们用平实朴素的语言,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。尽管他们的身份和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。”

感受了几位同志的报告后,感动、激动,我为山推有这样的员工、劳模由衷感到高兴,但对于以后来说,最重要的还是行动,决不能说报告完了事情就结束了,我们要更好地弘扬山推劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰.要无私奉献,不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质,我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿,是用任何物质也不可以衡量的一种力量,是我宝贵的精神财富,无私奉献和无劳而获针锋相对,我必须鄙弃后者。

要勇担责任,不要扯皮推诿。责任对应着意义,没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任,那他就活得没意义,责任越大,意义就越大。我必须勇担责任,认真践行集团文化,能有作为、活得有意义,反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌,到头来追悔莫及。

要不断的通过学习来开阔眼界,增长见识,通过专业知识的学习增强自己的技能,不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平,使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索,创新超越,在实践中磨练意志,尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!

劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观,山推劳模精神代表着山推的价值观和道德风尚。我为山推有这样的劳模感到高兴,学习劳模,就要学习他们爱岗敬业、争当企业主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己,不断提高思想道德水平和科学文化素质,为山推的发展做出更大的贡献。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十二

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫,是xx局新港办事处集司码头查验科的科长,我汇报的题目是《平凡工作见真情》。

检验检疫工作,说它大,那是守卫国门的大事;说它小,那是有一件件琐琐碎碎的小事组成。林应太同志几十年如一日,在平凡的岗位上,将小事做成精品,将细节做成微妙,将服务做成超值,将重复做成精彩。

20xx年大年初一晚上11点30分,值班的同事在一艘停泊在码头的国际船舶上检疫,发现了一名土耳其船员发烧达39.6℃,有“疑似非典”症状。瞬间我们启动了应急预案,紧急上报、隔离船员、联系医院、勘察现场,一场没有硝烟的战争打响了。

晚上12点,我正考虑由谁上船检疫的时候,林应太打来电话,他焦急地说:“科长,听说发现疫情,我现正赶赴码头,请批准我上船检疫。”我心里咯噔一下,喜忧参半,喜的是林应太是业务骨干,检疫有经验,防控sars他确实是最好的人选;忧的是他身体刚治疗,还没完全恢复,面对面地接触病人,容易被感染。我就劝他说:“你除夕值夜班还没休息好,现在身体也在治疗阶段,我另安排人吧”。可是,林应太坚决地回答说:“科长,我熟悉业务,由我去!”

当我们赶到码头时,林应太早早穿好了严密厚重的隔离衣,背着工作箱和照相机,拿着检测工具和消毒器材在码头边整装待命,眼里闪烁着坚定的目光。

“sars”!在“sars”肆意横行的时期,多少人躲着唯恐不及,可是我们的阿太,不顾化疗后的反应,义无反顾地冲在最抗击“sars”最前沿。面对这样的勇士,我能说些什么呢?只好紧紧地握住阿太的手,说了声“保重!”

我们一起上船拍照、给所有船员测量体温、排查情况,严格按照非典防制“四个不漏”的规程实施检疫。发烧的船员被隔离在一个工作室里,两眼通红,全身冒冷汗。阿太亲自为他戴上口罩,详细询问他的身体情况后做简易治疗,每隔一小时帮他重测一次体温。一次、二次、三次、四次,我的心不断地剧烈跳动,要知道多接触一次疑似病人,就多增加一次感染的机会呀。阿太的孱弱身体能顶得住么?可是我们的阿太面带微笑,一次又一次完成了这好像平凡不得了的工作。

连续四次体温测试都是39.6℃,我们当机立断,马上把这位船员送进医院。

随后,阿太也没闲着,对整条船上人员进行隔离、消毒,直到清晨,才完成所有检疫工作。阿太脱下防护服,摘下护目镜,寒冷的冬天,他的衣服居然全部让汗水湿透了,眼里都布满了血丝。看着脸色苍白的林应太,我问:“阿太,刚才零距离接触,难道你不怕给传染上吗?”林应太仍然带着那憨厚的笑容说道:“那个时候也顾不了那不多了,不让sars传出去就好。”

林应太把精力几乎全部用在了工作上,无论是节假日还是深更半夜,只要工作有要求,事业有需要,他从来不马虎,总是心甘情愿地与同事们一起干下去,直到任务圆满完成,他的执著追求常常感动着我们。

20xx年广州亚运会期间,局里登轮检疫任务非常繁重,科里要抽调两名业务骨干支援亚运服务保障工作。林应太主动请缨,要求上前线。大家都替他捏把汗,我也劝他:“老林,身体不好还是多休息吧。”林应太说:“我身体还顶得住,亚运无小事,我是老检疫了,这方面我有经验,让我和大家一起上吧!”

林应太就是这种干工作不要命的人。连续四个多月,他坚持完成了300多艘轮船的检疫工作,无一出错,硬是把上级交给的任务圆满完成了。

基层工作重复而又繁琐,但林应太从来就不在乎,他想的就是要对每一份证书负责,对每一次签名负责。

记得有一次,我和林应太对一艘船的食品舱检疫,角落里的一袋绿豆引起了特别注意。他小心翼翼地打开袋子,取出一把绿豆放在掌心,绿豆粒粒饱满富有光泽,质量很好,看不出什么问题。林应太问我:“如果有虫子,会不会因为船体摇晃而沉在袋底呢?”于是,他又细心的从袋子底部掏出几把绿豆仔细观察,果然发现有些有虫蛀现象。后来经取样验证,居然检出了国家禁止进境的一类危险性害虫“菜豆象”。

林应太把多年的口岸查验工作进行了总结,并长期对口岸环境下的虫鼠生长活动特点进行了仔细观察研究,总结出了一整套对国际航行船舶的食品和虫、鼠等医学媒介生物的检测检疫方法,这套方法非常切合基层工作实际,并被办事处推广应用,使得办事处的疫情检出率每年都在增长,我们用这套方法先后检出了tck、tim等国家禁止进境的各类危险性病害共计154批,大家都称赞林应太为“抓虫捕鼠”的高手。

林应太用自己的真情,在平凡的岗位上演绎着不平凡的人生,他的感人事迹激励着我们,是我们学习的好榜样!

谢谢大家!

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十三

**用金剪情系银丝。

**,这位来自**的高级美发师,是**市**镇“喜多廊”美容美发形象设计店经理,先后获得中国造型名师、江苏省“美发名师”、**省发型化装大赛“女子晚宴发型”金奖、男子剪吹银奖,**市“优秀美容美发技能导师”奖,**市“争先创优”先进个人、**市“十佳个体户”、**市“光彩之星”等荣誉称号。2005年被**市人民政府授予劳动模范荣誉称号,2009年11月,**光荣地加入了中国共产党,2010年荣获**文明市民标兵;**市新长征突击手。

坚持服务,十五年如一日。

1997年,**来到**创业,在甸桥开设了一爿理发店,他带领员工在艰苦创业的同时,不忘回报社会。他就和虞山镇颐养院联系了挂钩服务。此后每个月,他都会和爱人抽出一天时间到泰安街的颐养院免费给老人理发。由于路远,他们就带着理发工具,自己坐车过去。2007年颐养院从泰安街搬到了虞山下,**的理发店从甸桥搬到方塔街,又搬到黄河路。但无论寒暑,无论远近,每个月**都会安排时间带店员去颐养院为老人理发。

随着小店规模一点点增加,**还不断丰富公益服务的内容,为更多的人服务。“一开始,店里除了他和老婆,就一个学徒;后来慢慢发展起来,店员多了。”2004年,他的学雷锋小分队走进虞山顶上的军营,坚持每月一至二次到部队为战士们理发。儿童福利院,也常常出现他们的身影。

**在来**前,他曾在**总工会担任美发教师。那时,他就定期和学员们到当地居委和驻地部队为居民和战士们义务理发。**说,“在**继续为老人服务,是我平常而自然的事情。”

乐在其中,创造自我价值。

“我的职业是理发,最早的时候被称为剃头匠,现在叫美发师。技能所限,在这个行业,我所做的也不过如此,对社会能做什么呢?去敬老院义务理发也只是尽我所能罢了。”**这样说道。

十几年的义工服务,每次都要为十几二十个老人理发。但令他印象特别深的是几年前遇到的一位老人。老人70多岁,不知得过什么病,后脑勺向内凹陷得厉害。由于行动不便,**只能帮她在床上理发。“**第一次看到这样的头。虽然老人已经卧床很久,但知道给她剪头发,口里还一个劲地用**话说着好囡、好囡。**那时就觉得,越是这样的弱势老人,越是需要我们的关爱,多帮助一些这样的老人就是我们的义务。”

8年前,**出资1.7万元,为颐养山庄添置了柜具、坐椅、镜台、洗头床、电热水器等一整套理发服务设施,让颐养山庄有了个专业理发室。“之前都是在走廊或者活动室,让老人坐在方凳上理发,方凳嘛,没有软靠背,老人坐着不舒服。而且以前老人们洗头都用脸盆,有的老人年纪大了,腰不好弯,洗头很吃力。有了这些设备之后,理发就享受多了。”

多年下来,颐养山庄的很多老人都认识了**。“**讲现在只要我去颐养山庄,有些老人看到我,一定要我亲手剪头发,有时候还喜欢争先恐后,就像小孩子那样,很可爱。”

身先士卒,带出优秀团队。

**能坚持这么多年的服务,多亏了自己的工作团队。现在,他还把每个月能参加一次公益活动作为店内的招聘标准,公益服务,不仅是对他们技术的考验,更是对他们心态的考验。

开始,店里的一些年轻人刚刚接触义工活动的时候,由于有的老人年岁已大,有时不太讲究卫生,头发难免会有异味,令他们很别扭。但是**总是带头把老人当成自己的亲人一样,尽心尽力,在他的感染下,员工们慢慢也就习惯了。“绝大多数员工还是非常配合义工活动的开展,像去为部队官兵理发,有时没有公交车,上山要走1个小时,他们也不埋怨。”

大爱无疆”的募捐活动,向灾区人民捐款3000多元。2011年,组织员工参加无偿献血活动,共献血2000cc。15年间,**带领他的团队帮助颐养院、儿童福利院、部队官兵义务理发共计15000多人次,免收劳务费达11万多元;献血共计8000cc。**常说:“我想尽我的一点所能做一点好事,弘扬雷锋精神,我感到很高兴,我的员工也感到生活内容丰富和义务服务的快乐,非常乐意这么做。”他还表示:“虽然目前没有什么规划,但只要社会有需要,我就会尽可能地参与。只要有喜多廊一天,我们这个团队就会把公益事业做下去!

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十四

张伟。

张伟,男,1985年6月出生,毕业于延边大学,自2010年7月毕业来到河北钢铁集团矿业公司承德黑山铁矿参加工作至今,先后在黑山铁矿供矿车间和选矿车间进行了为其8个月的实习工作,并于2011年5月定岗于井采车间,担任井采车间设备技术员,主要负责设备的日常保养,维护维修工作以及设备备件的管理与定制工作。曾获得“矿业公司2010年度优秀见习生”、“矿业公司2011年度先进个人”、“矿业公司2013年度先进个人”等荣誉。

自2011年定岗与井采车间以来,始终从事井下设备维修行业。他干一行爱一行,工作踏实,兢兢业业,出色地完成各项工作。他公而忘私,不计个人得失,只要工作有需要,不论白天黑夜,随叫随到,虽说工作年限短,但本工种业务在全矿范围内响铛铛、呱呱叫,出类拔萃。在处理机电事故时,标准高,时间短,为采矿事业做出突出贡献,由于工作表现突出,思想进步,爱岗敬业,技艺高超,深得车间员工和领导好评与肯定,苦干实干、勇于奉献是他工作作风的真实写照和具体体现,作为井下机电设备维修的行家理手,他作为一名设备技术员,悟一行、钻一行。为确保设备正常运转,保证开机率,他煞费苦心,找资料,查图纸,出井后仍挑灯熬油细琢磨,确保了机械设备的良好运行。一天,身患重感冒的他托着疲惫的身体,刚刚出井回家,单位来电话说井下台车没推进,初步断定是电路故障。他二话没说,深脚浅出地顶着绵绵细雨及时赶到单位,脱下湿透的衣服,更衣入井,仅用50分钟排除故障,升井时已是后半夜了。第二天井下作业现场又出现他忙碌的身影。

他始终坚守着一个信念:那就是踏踏实实做事,认认真真工作,正是拥有这个信念,他从未放弃对工作的热爱,尽职尽责。

五年来,他工作踏实,兢兢业业,只要工作有需要,不论白天黑夜,随叫随到,出色的完成各项工作任。

总结。

与积累经验,他的业务水平在不断提升,很好的胜任了井采车间设备技术员这一职务。

在“降本增效”方面,他通过不断思索、大胆尝试,将部分进口备件国产化。1254凿岩台车是国外进口设备,部分备件造价昂贵、更换频繁一直是制约井下生产成本的重要因素,经过对一些易损备件进行测绘、外委制作,将部分进口备件国产化,如顶尖胶墩、接砂盘、液压油回油滤芯,国产备件代替进口备件每月可为车间节约成本27000多元。

在修旧利废及技术改革方面,他努力钻研,组织车间电工组及钳工组针对井下设备进行合理改进,为车间节约成本。ygz-90风动凿岩台架的夹钎器卡爪随活塞杆往复动作易磨损,每月消耗卡爪和活塞杆各6个,通过细心研究,将磨损后的卡爪和活塞杆采用补焊后打磨的方法可恢复原貌,使用效果与新件相同,每月可节约资金2376元。而1254液压凿岩台车夹钎器卡爪材质特殊价格昂贵,通过特殊的补焊打磨方法,每月修复2个卡爪,使用寿命为原厂件寿命的1/3,每月可节约资金8333元。井下破碎车其转向液压系统设计不合理,设备运转时系统压力过高,经常导致手制动阀和转向器损坏,经过研究设备液压系统图纸发现问题所在后,将液压转向回路中加一溢流阀,使系统到达一定压力后自行卸荷,避免损坏其他液压元件。

在本职工作上是猛将,在业务上是精英,对待安全工作他更是一丝不苟、严细认真。在进入616工作面准备工作中,他从斜坡道入口开始对中深孔设备及通风设备的60余台开关、综保、变压器的漏电保护设施进行检查投入改造,确保了保护设施的灵敏可靠,杜绝了安全隐患。他做到坚持原则不走样,安全保护上记录,交接明白责任制,利用三天时间上齐各类保护设施,实现设备良好运转的目的,为车间的安全生产工作做出突出贡献。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十五

(报告会主席台)。

在河南省西部边陲的灵宝市,近日活跃着一个法制教育报告团,他们由退休老干部组成,走乡串校无偿给师生做法制报告,深受教育和社会各界的欢迎和好评。面对当前青少年犯罪率日益上升的危机,灵宝市综治委、教体局、关工委曾经多次召开协调会、研讨会,并组织部分中小学校长到管教所进行参观,触目惊心的青少年犯罪案例,震惊、教育了有关领导和中小学校长,使大家感到预防青少年犯罪义不容辞、刻不容缓!为了保护未成年人,灵宝市组织公安、工商、文化、教育等部门协同作战,采取了多种措施预防青少年犯罪。组建由关工委牵头的法制教育报告团就是一项行之有效的办法。从2003年10月开始,到现在已经作了18场报告,而且,场场秩序井然。法制报告之所以受欢迎,一是因为报告团的成员都是公检法司战线退下来的德高望重的老干部,他们法律知识雄厚、办案经验丰富、演讲艺术精湛;二是因为他们的讲稿不仅备法律、备案例,而且备学生、备实际,生动形象、深入浅出、贴近生活、吸引师生;三是因为他们的讲稿从《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《刑法》三个方面讲起,不仅互不重复各具特色,而且互相衔接形成体系,有利于师生从感性认识上升到理性认识;四是因为他们不仅追求报告的数量,而且追求报告的质量,每次报告会后,都要召开师生座谈会,召集法制副校长,征求师生意见、调查不良行为、研讨教育方法、解决司法问题。听听2004年3月4日下午在阳店镇第二初级中学的师生座谈会上的发言,我们就能体会到报告会就像春风送温暖、久旱逢甘霖一样及时、有效。“听了报告后,我觉得我们以前的坏毛病都是不良行为,虽然是小事,但如果不及时克服掉,就会酿成犯罪。”这是一位男同学的发言。一位女同学说:“我听了报告后,学会了如何用法律知识和防卫技巧保护自己。”“听了报告后,我认为我们教师也要同自身的不良行为作斗争,要把法制教育同师德大讨论结合在一起,杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生,先从保护未成年人的角度出发,有效地预防青少年犯罪。”一位教师深有感触地说。校长王志宏说:“无论是报告会,或者是现在的座谈会,都是一个目的――预防青少年犯罪。今天是契机,明天有行动。师生都要告别不良行为,养成良好品质,这样才能远离违法犯罪,享受美好生活。所以,下一步要借今天下午的.东风,组织‘告别不良行为’的主题班会,人人查摆自己的不良行为,谈体会、谈感想、订措施,自觉改正,周周评比。”原灵宝市政法委副书记张英强调:“作为学校和教师,关心学生的身心健康、关注学生的生活小事,是保护未成年人的具体行动;时刻把握学生思维的脉搏,掌握学生行为的轨迹,是预防青少年犯罪的先决因素。”会后,针对学生在校外借宿管理难,以及座谈中学生反映在学校200米以外游戏厅有青少年出入等问题,报告团及时联络镇派出所所长、该校的法制副校长马丁中研究了协同管理和处理方案。由此,我们可以看出,在法制教育老干部义务报告团的大力推动下,灵宝市已经形成了预防青少年犯罪齐抓共管的有效机制。

法制教育老干部义务报告成员:

(师生座谈会)(张英)(王书法)。

(报告会一角)(焦荣辉)(刘自有)。

(本版照片用夏新da8手机拍摄)。

党员先进事迹报告(通用16篇)篇十六

各位领导、同志们:

你们好!

我叫华自立,今年71岁,是枣阳市地税局离休干部。今天,我怀着无比自豪的心情,向大家介绍我们方明局长为民办的一件又一件实事和好事,讲述我们枣阳地税一年多来发生的翻天覆地的新变化。

这时,大家可能会问,你一个离休多年的老干部,两耳不闻窗外事,方明局长的所作所为,你怎么知道呢?同志们,我们这些老干部人虽然不在单位,但我们的心仍然和大家一样,时刻关注着单位的每一步发展,每一个变化。在报告团出发前,一位老同志给我打来电话:“老华呀,方局长可是个干实事的人哪!你这次出去,可要替我们老同志好好夸夸他呀!要让全市的领导和同志们都知道,有这样一位敢说敢做、为民办实事的好领导!”所以今天我一定要一吐为快。

说实话,方明局长刚来时,我们都很怀疑。他过去一直担任副职,能控制住枣阳如此复杂的局面吗?听说他在谷城工作过,我还专门打电话到方明局长工作过的地方――谷城县地税局,老朋友告诉我:“放心吧,方明这人,有勇有谋,治乱世就需要这样的英雄”。他虽然给了我肯定的答复,可我那颗悬着的心还是放不下来。毕竟耳听为虚,眼见为实呀。要看看他第一把火烧的如何,才能看出他到底是个瘊子还是颗痣。

没过两个星期,就传出消息,方明局长要清退临时工。我一听,心想糟了,这完全是哪壶不开提哪壶嘛,怎么一开始就啃上这块“最硬”的骨头呢?这103名临时工哪个是好惹的;有的关系很硬,和枣阳一些“大人物”都联系很紧;有的和社会闲杂人员串通在一起,是出了名的“混混儿”。真是请神容易送神难,想动他们可不是件容易的事,这事儿一年半载能拿下来就已经很了不起了。可时间刚过去半个月,就在我们为方明局长提心吊胆的时候,又传来消息,临时工清理清退已全面结束。刚听到这消息,我们都不相信。再一打听,这事儿千真万确,103名临时工走的一个不留,极少数上访闹事的已经偃旗息鼓,单位风平浪静。把拖了几年临时工,二十多天就解决了。神了,真是神了!别人不敢做的事,他敢做;别人干不了的事,他轻而易举地就干成了。清理清退临时工是方明局长和他的班子在枣阳打的第一仗,这一仗打得真好,打得真漂亮,打出了方明局长过人的胆识和超强的能力,打出了新任领导班子带领枣阳地税战胜困难走出低谷的信心和决心,打出了蕴藏在干部心底已久的工作激情和斗志,也打走了枣阳地税上下对新班子的疑虑和担心。

后来方明局长又大刀阔斧地开展了“三项整顿”和干部轮岗交流等一系列改革,也是干一件成一件,件件切中要害,件件立竿见影。干部们过去拖沓、漂浮的作风不见了,取而代之的是扎扎实实地搞工作,认认真真地搞学习。过去群众公认的一些“刺头”老实了,听使唤了。现在中午十二点半以后,经常可以看见干部在街上逐户逐户的清理税收;晚上局机关和分局办公室灯火通明,干部们不是在自觉学习,就是在加班整理资料。干部一门心思干工作,争先恐后抓收入,没有时间和精力去搞歪门邪道,也自然而然的远离了社会上一些不正之风。今年上半年,我参加了全局保持共产党员先进性教育活动,在评议中,人大代表和纳税人代表们一致评价干部作风变化大,现在想请地税干部吃顿饭都很难了。

俗话说:人靠衣裳马靠鞍。单位的环境就像人的衣裳,直接关系到单位的形象和面貌。过去枣阳地税环境很差,到现在我也忘不了两年前秋天里的一天。那天,我去领工资,刚走到单位门口,迎面而立一个锈迹斑斑的铁大门,放眼望去,隔壁邻居楼房阳台压到了我们院墙,院子里枯萎的野草东倒西歪,枯黄的松针被风吹得遍地都是,这哪儿还有一点国家行政机关的形象,活脱脱一个行将破产、倒闭的企业,难怪有人扬言要买断枣阳地税局。看到这景象,我心里一阵酸痛,浑身象霜打的茄子,再也无力向院内迈进半步,只好扭头坐上“麻木”匆匆离去。自此,我除非不得已外,尽量不到市局去。方明局长到任后,对单位环境面貌相当重视,在全局资金十分紧张的`情况下,依然花大气力进行办公楼装修和机关庭院改造建设,现在绿树成荫、四季如春的花园式庭院,和装修一新的办公楼融为一体,单位面貌焕然一新。今年初,五分局一位退二线的老分局长欧阳印来市局开会,到了大门口不敢进,问门卫:“这是地税局吗?”。现在我们机关院成了全枣阳市的“样板田”,先后有不少单位和个人来参观,我也经常有事没事跑去凑个热闹,每每在院里走一遭,听到鸟儿鸣叫,看到鱼儿跳跃,感觉心情又舒畅了许多,自己又年轻了许多。

说到方明局长为民做好事办实事,就不能不提到在枣阳远近闻名的地税“烂尾楼”。这“烂尾楼”原来是我们几十名干部房改时集资、单位筹建的住宅楼,一搁就是5年,集资的干部们急呀、盼呀、找呀,都毫无结果。到后来,谁也不敢提那“烂尾楼”,一提就有人骂娘,一提就有人落泪。到最后我们也几乎绝望了。但随着方明局长的到来,情况有了转机,去年7月,方明局长在全体干部职工大会上公开承诺:“我方明在年内解决不了‘烂尾楼’问题,大家直接给我评不称职。”会后不到一个星期,工程重新上马,到了年底,工程竣工了。搁置5年之久的“烂尾楼”消失了,我们几十多名干部多个日日夜夜梦寐以求的愿望终于实现了。很多干部在领住房钥匙时流下了激动的泪水,现在我们都管这楼叫“民心楼”。

方明局长对在职干部关心爱护,对我们这些老同志也关爱有加。他体谅到我们体弱多病,去年主动给我们每人增加了近千元的医药补助,减轻了我们的家庭负担。过去单位不愿我们集中,怕我们上访找麻烦。方明局长来后不仅不怕麻烦,反而要求从市局到分局,个个单位建立老干部活动室,现在我们没事就到单位活动室下下棋,玩玩牌,聊聊天,日子过得非常舒心。去年九九重阳节,方明局长把我们老同志召集起来,让我们在一起热闹了一整天,临走还每人送一份纪念品。这份纪念品虽然不值几个钱,但是它体现了以方局长为班长的党组对我们老同志的关心,好多老同志感动得热泪盈眶。第二天,九分局32名老干部自发联名给方局长写了一封感谢信。回到家我就一直在想,方明局长在这么短时间里干出了这么多实事,我怎么回报他呢?于是我写下了《立党为公执政为民――论枣阳地税局党组一班人》这篇文章,后来觉得余犹未尽,又写下了《立党为公――记共产党员方明的先进事迹》第二篇文章。这两篇文章分别被中国新闻出版社收入《创新与发展论文荟萃》一书和现代文明书画报社收入《时代先锋论文集》一书。大概在国庆节前后在北京公开发行,看到方局长和局领导班子的事迹被广为传播,我心里才略感安慰。

今年初,单位邀请我们老干部参加年终总结会,听到市局领导们为了清退临时工和抓好税费源普查三个月没回家,二十多天内连续七次深夜十二点以后召开党组会,干部们为了抓收入又出大力流大汗,我们一个个心潮澎湃,真想回到工作岗位,再和同志们大干三、五年。在团年饭桌上,一位退养干部拉着方局长的手,含着泪说:“方局长啊,你怎么不早几年来呀?你要来了,打死我也不会退养。”

过去我住的院子也有不少外单位的离退休干部,总是夸自己单位如何如何好,可一提到地税,有的只摇头,其实我心里也很不是滋味。后来我索性避开了他们,每年就花几百块钱定一些报刊,白天在家读报、看杂志,晚上在家从《湖北新闻》、《新闻联播》、《襄樊新闻》一直看到《新闻》,一天到晚不轻易出门。现在我们枣阳地税扬眉吐气了。我特意经常出来走走,约上那些老伙计们,到我们地税活动室坐一坐。老伙计们对我说:“老华,如今你们地税变了。”我哈哈一笑:“现在我们的确有了一位好领导啊!”

以上的汇报,是我们老干部对方局长的认识。

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