2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)

时间:2023-12-04 作者:梦幻泡

辞职报告是对个人工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思自身职业发展。以下是从实际工作中提炼的一些述职报告案例,供大家参考和学习。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇一

尊敬的各位领导,社区各位党员:

2019年即将离去,现就本人在社区工作情况述职如下,请予以审核。

一、工作职责及任职以来基本情况。

社区是党在城市工作的基础,社区党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分。元月,我经街道党工委办事处任命,担任社区党支部书记。我的工作职责是:加强以党组织为核心的社区组织体系建设和班子建设,大力加强社区新经济组织和新社会组织的党建工作,不断扩大党在城市工作的覆盖面,着眼于解决群众最现实最关心最直接的问题,组织引导社区居民自治组织和其他组织,动员社区各方面力量,做好社区服务工作;做好社区党员的教育,管理和服务工作,保持社区党员先进性,加强社区党组织自身建设,不断改善党员队伍结构,搞好党员活动室建设,健全社区党组织领导的居民自治制度,规范社区管理,保证各项工作有序运转;抓好精神文明‘思想教育等工作,维护社区稳定,促进各项事业全面发展;加强自身修养,接受群众教育,不断提高个人素质和能力。

二、履行工作职责情况。

社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

(一)加强基础建设,适应党建需要。

社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。

一是强化阵地建设、增加硬件设施。今年元月,我们社区经过优化组合,由_x三个社区合并组成了现在的社区。社区扩大后,街道党工委前后投入了x多万元,对社区的办公环境进行了改建,依托_山庄中老年活动中心。建成了一站式服务大厅,党员活动中心,图书室,社区基层党校、社区会议室等场所,目前我社区办公面积达到了500平方米,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。

二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。

(二)丰富活动载体,增强工作活力。

今年以来,我带领社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中,我们发现少数党员的积极性不是很高,党员先锋模范作用表现的不是很明显,针对上述情况,经党支部研究决定在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。组织广大群众、驻地企业、单位捐款达到20余万元。其中党员缴纳特殊党费达到1万余元,收缴率达到90%。

二是社区党员“楼长制”全覆盖,进一步延伸党建工作触角。今年以来,党支部对新合并来的两个社区组织了社区退休党员,在职党员、楼栋居民自主选举了楼栋长和信息员,进一步开展楼宇自治工作。目的是知民情,解民意,导民行,在实际工作中,楼长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用,党支部还进一步明确了楼长的各项职责,定期召开楼长会议,组织学习各类文件,发挥了楼长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”,在各楼楼长的建议下,社区又以楼长为主体,建立起了社区纪检员队伍,对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理,这是强化党风廉政建设的又一新举措。

(三)服务党员群众,构建和谐社区。

一是推行_格化服务,切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的_格化管理的新举措。结合自身特点推出了_x格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全“片区党小组”“楼宇党小组”等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系,消除社区党建“空白点”,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展。

三、党风廉政和自身建设。

在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。

一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。

二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。

三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。

四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四,工作体会和存在不足。

回顾本人担任社区党支部书记一年来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区党建工作,我有几点体会:

第一,组织建设是社区党建工作的基础,坚持分类指导,整体推进,按照“小而精”的标准和“五个好”的要求,合理整合社区各党小组,夯实组织建设,切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子建设是社区党建工作的关键,社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高,组织能力强,身体条件好,群众诚信好的同志选配到社区党组织中来,才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。

第三,网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与驻辖区单位党组织之间建立较为固定的桥梁纽带,在全社区建立健全社区党建工作联谊会,社区党组织与社区单位结对共建,党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶等四级社区党建工作网络,才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

在肯定工作成绩的同时,也应该清醒的看到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。

一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识,能力提出了更高的要求。今后,我要按照终身学习理念,不断加强党务知识,理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,不断提高自身的工作能力和领导才华,做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。

二是为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制,我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。

今后,我要按照上级的要求,把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈,持之以恒,切实解决他们的实际困难,拓宽服务领域,提高服务水平。

最后,十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会,感谢街道、社区同志们这一年来对我的帮助,支持,我将以此次述职为起点,更加严格要求自己,进一步做好工作,以无愧于大家的期望。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇二

自社区成立起我一直担任xx社区党总支部书记及社区主任,主持xx社区全面工作,奉行“热情规范、真诚务实”的工作作风,带动全体党员和辖区居民共同参与社区建设,较好地完成了各项工作,现将20xx年度履行职责情况总结汇报如下:

1、服务型党组织创建,常抓不懈。

一是支部党员组织关系集中摸排工作,做细做实,未走形式。二是发挥在职党员的先锋模范作用,深入10个网格广泛开展支部志愿服务活动,如党建先锋生态林植树节活动、“七一”红歌合唱活动、与电力职院党支部捐书慰问携手共建活动、关爱留守儿童送赠书慰问、“讲规矩、有纪律,做知敬畏守底线的党员”微宣讲比赛、牵手经开区工商分局党支部开展“远离传销享受和谐”o2o活动。

2、学习型党组织创建,稳步推进。

社区党支部认真落实“三会一课”制度,在党员冬春训活动及“两学一做”基础上,社区党总支围绕社区工作,采取送学上门、党建“020”微信群等方式开展党员教育。一是围绕四讲四有进行专题学习讨论,把个人自学与集中学习结合起来,撰写发言提纲;二是结合专题学习讨论,联社区党政领导、党支部书记用实例讲党课;三是组织生活会把解决问题贯穿于学习教育的全过程,严格执行双重组织生活制度,与党员一起学习讨论、进行民主评议、查摆解决问题。

3、以人为本,狠抓整改落实。

一是调解昌和小区垃圾站纠纷、星城国际漏水纠纷、家润多经济赔偿纠纷等,做到事事有回复,件件有结果。城管工作处理数字化案件158处,拆除违规灯箱15处,违章建筑2处;结合文明创建,细化落实城管工作,发现问题,处理问题,不定期组织物业负责人召开会议,组织社区党员志愿者开展文明劝导活动,确保小区卫生环境全天候保洁。

1、支部党员未能充分发挥作用。大部分党员的积极性不高,社区开展各项党员志愿服务活动时,由于党员人数偏少,年轻党员因工作关系,年老党员身体堪忧,并不能每次都能全员参与进来,而且缺乏有效的管理机制、激励机制来调动与牵制,党员教育管理只是纸上谈兵,疲软之态势。

2、与群主交流不深。深入居民群众走访较少,听取干群的意见不全面,党员与群众的沟通不畅。我社区为楼盘社区,邻里之间隔着“防护墙”,相关政策、制度上门宣传常遇“闭门羹”,以致于宣传效果打折扣,加之社区宣传手段单一,党员作用发挥不大,且楼盘居住人员构成复杂,导致宣传者着急,受众者遇冷的尴尬局面。

3、党组织生活少。党内活动和组织生活开展不经常,内容缺乏针对性,方法比较简单,党员带头作用发挥不充分,仅停留在完成上级布置的集中学习上,不能将党建活动与日常工作紧密结合,特别是在文明创建期间,党支部党员能够主动参与进来的较少,理解较少,党支部党员先进性未能较好的起到表率作用,且缺少系统的、经常性的指导规划,使得党建与社区工作脱节。

4、党员结对帮扶的效果有待加强。党员到结对帮扶困难群众家中走访少,实际帮扶作用不够;每位党员虽然与2户困难群众家庭结对,但是社区除有慰问活动外没有组织党员深入结对户家中进行定期走访,结对帮扶效果不佳。

5、兼职委员作用的发挥有待加强。我社区有1位兼职委员,兼职委员正式参与社区工作少,搞本职工作大都是行家里手,但对社区工作比较生疏,责任观念、党性不强,议政意愿较弱,联席会议等制度未发挥好作用。

6、组织教育活动有待增加。社区内党员类别复杂,既有从业党员,又有无业党员;既有公有单位党员,又有非公党员;既有本地党员,又有外地党员;既有高收入党员,又有低收入困难党员。他们的思想、需求又各不相同,加之党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象,随之而就形成了为了任务而学习。

7、在职党员进社区发挥作用不够。在职党员缺共建意识、缺志愿者意识,主动性较弱,被动参加活动,组织组织就去,少数在职党员即使参加了活动也是浅尝辄止,仅停留在补充报道登记册。

1、扎实做好党建工作。积极探索社区党员的服务管理,形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作链条。

2、带头落实党建工作责任制。切实履行好“第一责任人”职责,真正把党建工作时刻放在心上,牢牢抓在手上,建立党建工作动态检测和常态整顿机制,强力推动整改提升。

3、加强对党员管理。严格党员的教育管理制度,加强党员思想政治和能力建设,对个别不能准时参加支部活动的党员进行教育和劝导,建设一支担当有为、善做善成的基层干部队伍。

4、全面开展党员志愿服务活动。充分发挥在职党员、流动党员不同类型党员的自身优势,“认领”相应志愿服务岗位,建立志愿服务长效机制,帮助群众解决实际困难。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

按照会议要求,本人现代表xx社区就20xx年工作进行述职,请各位领导及同事们进行评议:

xx社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求,全面推行社区党组织365精细化服务法,不断加强社区党组织自身建设,以“健康xx”为理念,通过365日全天候健康管理、健康服务,增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:

一是通过强化理论武装,提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动,制定了党员干部学习例会制度,将每周五确定为党员干部学习日,学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习,所有干部轮周主持,通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次,组织学习讨论8次,社区干部平均每人撰写学习笔记2万字,撰写学习心得6篇。

三是通过理念创新,推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建设晋位升级的要求,为破解创新不足的难题,社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路,助推社区晋位升级。

按照社区党组织365精细化服务法的具体要求,知民情解民意,延伸服务内容,满足居民多样化需要。

1.掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情并记录民情日记。

一是定期走访,通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍,每两周对特殊群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活情况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、矫正对象思想情况的“六必问”,及时了解特殊群体的需求,帮助其解决生活困难。

二是接待群众来访来电。热情接待每一位上门反映和电话反映问题的居民,认真听取群众的意见和建议,耐心解释群众的疑问和困惑。及时了解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。

三是网络互动,通过社区qq群、在职党员qq群、微信群等信息平台与居民互动,随时了解社情民意,听取居民意见建议。详细记录《民情日记》和民情登记台账。今年,共记录民情日记9000字,记录民情30件,其中已办理的26件。

2.办理民事。在具体工作中按照分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事,让社区服务内容具体化,服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度,根据已经分析研究的结果,分类建立即办件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账,明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个,已经解决的有62件。同时实行销号制度,解决一件销号一件。

社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难点问题。协调资金63万元,为那日松南路五号街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架,为社区阵地南巷硬化1200平米,为割蛇壕平房区硬化1180平米;整合社区活动阵地,新开辟五处功能室,新建一处80平米的活动室;清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。

协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座,为割蛇壕平房区35户居民上了自来水,为那日松南路五号街坊225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米,为两条巷道安装了路灯,新增绿化600平米,疏通排水排污管网5处;为3户贫困户申请了低保,帮扶慰问贫困户35户,发放慰问金29300元。

3.满足民需。结合自身实际,xx社区组建了健身服务团、健心服务团、健情服务团,积极开展组团服务,并将预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中,着力打造“绿色健康社区”。为居民提供更加个性化的需求,提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用,xx社区先后承办了三届富兴街道群众体育运动会,翻修改造篮球场、网球场各一处,组建了两支健身舞队;充分整合社区文化资源,组建了“梦响”艺术团,先后演出25场,并两次获得东胜区特色文艺展演金奖,我自编自导的小品《坚守》获东胜区第十一届社区文艺汇演曲艺类创作奖及一等奖、获鄂尔多斯市农牧民文艺汇演曲艺类铜奖。新创作的群口快板《群众路线走基层》与漫瀚调对唱《群众路线依了百姓的心》同样得到观众的好评与喜爱。

20xx年我组织班子全体成员,完善了《民主评议党员制度》和《工作纪律制度》,建立党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯洁性,做到用严格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批评与自我批评、党员党性分析评议、民主评议党员等活动。

在半年一次的述职大会上,向“两代表一委员”和居民代表就党支部工作进行述职,并组织参会人员进行评议。同时,通过设置意见箱、开通服务热线、发放调查问卷等形式,进行群众满意度测评,广泛接受社会各界的监督。

一年来,xx社区在街道领导的指导下,在各位同事的辛苦努力下,各项工作取得了一定成绩。但也存在一些不足:一是因我认识不到位,导致对党员的教育与管理上存在疏漏,党员活动内容单一,缺乏创新,培养和发展新党员速度过慢;二是党员先锋模范作用没发挥好,没有有效调动离退休老党员、流动党员服务社会的积极性。三是社区党建缺乏特色,把解决居民常规问题与服务居民等同于社区党建,没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企业党建当做重点来抓。

20xx年xx社区工作思路是全面贯彻党的十九大精神,认真贯彻学习党的xx届四中全会“依法治国”内容,以党建工作为统领,以服务为主线,全面推行社区党组织365精细化服务法,以“健康xx”为理念,继续为实现“健康的人、健康的心,健康的社区”这一目标而努力。要做到提高“三种认识”,寻求社区党建动力;(即搞好社区党建是全面建成小康社会的重要实践、搞好社区党建是加强党的基层组织建设的重要内客、搞好社区党建是建设社会主义政治文明的有效举措三种认识)。

抓好“三个结合”,激发社区党建活力(即把社区党建与维护社区稳定相结合、把社区党建与繁荣社区文化相结合、把社区党建与强化社区服务相结合);调动“三方积极性”,凝聚社区党建合力(即调动各职能部门的积极性,争取更多支持、调动辖区单位党组织积极性,形成共建优势,调动广大党员积极性,发挥先锋模范作用)。同时要创新工作内容、方式、载体,努力形成社区“大党建”工作格局。

以上汇报,不足之处请各位领导批评指正。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇四

按照会议安排,下面我就履行党建工作责任情况进行述职,不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。

作为xx党工委书记、xx党工委抓党建工作“第一责任人”,我牢固树立“抓好党建是天职,抓不好党建是失职”的观念。坚持党要管党,从严治党方针,进一步增强管党的责任感和使命感,从大局和长远出发,立足实际,切实做到认识到位、谋划到位、决策到位,推动街道党建工作上新台阶。

(一)转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”

一是周密部署,整体规划。年初,街道党工委研究制定了《2019年度党建工作主要目标》和《2019年度社区党建工作目标》。召开了xx2019年党建工作会议,对今后的工作提出了明确要求和具体部署。同时,各科室、社区制定自己的工作目标计划。二是开展基层党建工作专题调研。坚持基层党建工作联系点制度,每位领导包社区时间每月不少于5个工作日,深入基层进行调研,广泛听取群众意见,定期召开党建工作联席会议制度,指导和帮助工作中遇到的困难和问题。三是加强对基层党建工作的调度指导。坚持每星期一三召开工作例会,研究部署党建以及其它工作;每季度一次约谈社区党支部书记,听取党建工作汇报,及时了解各社区党支部书记思想动态,为指导面上工作的开展奠定了坚实的基础。四是加强基层党建制度建设。建立了科学合理的管理考核体系,加强日常管理,明确目标任务、标准要求、工作职责、完成时限。

(二)立足居民所需,完善社区服务功能。

一是为了创建和谐社区,街道办事处在服务上狠下功夫,着力打造了“一居一品”、“三级网格”社区管理新模式,探索。

总结。

出了“四化载体”、推进“五级联动”、推广六全服务,建设“七型支部”和“345”为民服务工作法,推出了“日间照料”、“百分百就业服务”、“在职党员进社区”、“居民之家”、“街道社区网格化管理服务系统”等特色服务品牌。同时把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”;二是以xx市“社区场所建设年”和承办“xx社区党建工作现场会为契机,全面加强社区建设,今年打造并刚刚入驻新体路惠民园1300平米的建筑社区是今年街道办事处的一大亮点,通过六园一港(爱心家园、康乐家园、平安家园、温馨家园、学习家园、阳光家园、红色港湾)、和“三必访、四机制、五行动”的“345”工作法等特色服务,精心打造居民之家,实现服务居民百分百;同时新建“心理咨询室”、“解压室”、“计生服务站”等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、“扶助服务”的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。

(三)加强理论学习,努力建设学习型党组织。

一是严格制定学习计划,重点学习了党的十九大和十九届四中全会精神,认真开展“不忘初心牢记使命”主题教育,目前已举办各类学习培训活动40余次、基层大讲堂开展各种宣讲10余次。二是充分利用街道的网站、公众号:“逍遥文稿”整理微信公众平台以及社区led屏的宣传教育平台,深入开展了中国特色社会主义、主题教育宣传教育和“中国梦•尽责圆梦”主题实践活动,进一步激发了干部群众的爱国热情。

(四)切实转变作风,加强干部队伍建设。

一是进一步完善了机关干部工作学习制度,建立起干部培养培训考核评价体系。年初利用一周的时间在全体干部中开展“思想作风整顿”工作,每月一次集中学习,每周一、三定为党支部理论学习日,通过完善的学习制度,着力提升了干部履职尽责、服务居民的能力;二是在干部队伍中组织开展“进百家门、知百家情、解千家难、暖万人心”主题实践活动,每年利用45天时间,组织社区干部大下基层、入户走访,对每户涉及七类十三项有关生产、生活、就业等情况进行详细地核实登记,了解居民的困难、掌握居民的诉求,为群众解决实际问题,在此基础上制作了居民状况分布图。为发挥社会监督职能,巩固社区建设发展成果,进一步提升社区干部务实、高效、勤政、廉洁水平,深入剖析社区干部在思想、作风、纪律、服务水平、服务能力以及阻碍社区发展、损害街道社区形象等方面存在的突出问题,街道党工委制定了《评议社区及社区干部实施方案》,组成了工作组,利用两个月的时间深入居民区、居民户,以与居民面对面的形式祥细了解社区党支部及每名干部的德、能、勤、绩、廉方面的情况。三是重点评议了社区党支部及社区干部是否有门难进、脸难看、话难听、事难办的现象和态度冷横硬、故意刁难群众的行为;是否有借工作职务之便收受钱财,特别是在低保的办理、无房户住房补贴的申报、困难户救助等居民十分关注的关于民生方面存在吃、拿、卡、要现象;是否在惠民政策落实上存在不给好处不办事,给了好处乱办事的行为;是否存在居民反映的问题置之不理,久拖不决,造成上访事件的行为;是否存在生活趣味低下,参与赌博和其它不健康活动的问题;是否存在文化业务素质较低,不能胜任本职工作的问题。公众号:“逍遥文稿”整理通过入户走访测评,居民对社区党支部及社区干部评议满意率达85%以上。四是加强社区队伍建设。按照区委统一部署,通过笔试、考核,重新聘用了55名社区工作者以及22名大学生社工人员,为街道和社区注入了新鲜的血液。同时通过各种形式的培训,提高了社区工作人员的理论水平和业务能力。

在开展主题教育以来,一是严格按照区委活动办的要求,以“整‘四风’、解难题、推发展、促改革、惠民生”为总抓手,以“干部在行动、群众在感受”为主线,在9个辖区内如火如荼地开展党的主题教育实践活动,截止目前,共组织全体党员集中学习50余次,观看了电教片36部,针对专题撰写了。

心得体会。

200余篇。同时为促进党员干部对基本理论的学习,举办了“知识竞赛收效显著。二是落实“五带头五到家”,解决“最后一公里”问题。为进一步推动基层服务型党组织建设,以“五带头五到家”为主题,从居民群众的身边事做起、从具体事做起。“带头访民情,社情民意走访到家”,领导干部带头联系群众,带着感情和责任进社区、进小区、进居民家中开展走访,心贴心与群众真诚交流,实打实为群众搞好服务,随时掌握困难群众的日常情况和思想动态,尽最大努力帮助解决各种难题。截止目前,走访慰问困难家庭234户,协调大型矛盾37起。

(五)严肃党内生活,全面提升党员干部的党性修养。

一是认真贯彻落实民主集中制,凡重大问题和重要人事任免、重大项目安排都要充分讨论酝酿,集体研究决定。二是建立健全议事规则、决策程序等制度。三是认真落实“三会一课”、民主生活会和民主评议党员制度,让广大党员干部接受严格的党性锻炼。

(六)抓好党风廉政建设,为做好各项社会事业提供保障。

以转变作风、改进服务、加强管理、强化监督为重点,坚持公众参与、社会协同,积极探索党风廉政建设的新途径、新办法。今年共查办信访事件9件,其中区纪委转办信访件1件,群众各关投诉8件,均已办结。组织各社区干部参加政治业务培训,着力提升社区干部素质,深入推进社区党风廉政信息公开平台建设,累计采集各类信息3500多条。积极推进机关作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”要求,严肃上班纪律,及时查纠慵懒散等问题。严格控制支出,重点压缩车辆、办公、会议等费用。

(七)围绕党建工作规范有效,不断加强党的制度建设。

我们先后制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系规章制度,形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制,把党建总体目标层层分解,让每个党员干部“人人肩上有压力,个个心中有责任”,做到了说真话、动真情、使真劲,工作责任心和事业心得到明显增强。公众号:“逍遥文稿”整理街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评,将每一项工作细化,促进了社区党建工作的总体推进。

二、存在的问题和不足。

虽然我们尽心尽力做了大量工作,但对照八项规定要求和区委相关部署,还存在一些问题与不足。

一是对党建工作重视程度不够。在抓党建方面,存在一手硬、一手软现象,对社区建设以及为居民解决难题调查研究多、安排部署多,在抓党建工作方面投入精力相对较少,比如,居民党员老龄化、党组织作用发挥不够等问题还没有等到有效解决。

二是对干部失之于宽、失之于软,存在重使用、轻教育管理的现象,致使一些党员干部存在工作进取心不强、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主动性和创造性等问题。

三是部分党支部不能把组织建设与社区工作有机结合,认为党建工作只是软件,缺乏有效的活动载体,抓好党建的意识不强,党建工作制度落实不彻底。

三、

今后的努力方向。

在今后的工作中,我将认真贯彻中央、自治区、市委以及区委从严治党的各项部署要求,认真落实好这次会议精神,切实担负起抓党建第一责任人职责,把党建工作抓紧抓实抓出成效。

一是进一步加强理论武装。深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步倡导社会主义核心价值观,使社会主义核心价值观成为全体干部职工以及居民群众的价值追求和自觉行动。

二是继续完善社区服务中心的建设。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善社区党务政务服务功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。

三是强化社区党组织的领导核心地位。定期召开由社区党支部书记主持的社区共驻共建联席会议,广泛吸收党代表、社区知名人士、驻辖区单位代表、物业公司负责人、派出所片警等参加联席会议,形成社会协同和共治机制,确保社区支部为核心的党组织成为集中民意民智、凝聚民心民力的领导核心。

四是继续深化党组织覆盖面,增强社区党建工作凝聚力。把社区内的更多党组织纳入社区党建,将区域化党建工作拓展,通过社区党员设岗定责、在职党员服务队、党员志愿服务区、党员社区先锋岗、党员与困难群众结对子等载体和形式,发挥好退休党员、流动党员、在职党员在街道社区建设中的积极作用,扩大党组织和党员在社区中的影响力。

五是深入作风转变,让群众得到看得见、摸得着的实惠。深入落实上级党委关于作风建设的相关规定,把作风建设紧紧抓在手上,下大力气为居民群众办实事、好事。继续加大监督检查力度,不间断的对社区党组织进行明察暗访,深化作风建设。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇五

工作报告是指各级机关工作人员,主要是领导干部,向上级、主管部门和下级的书面报告,包括履行岗位职责、完成工作任务、进行自我审查、评价和考核的成绩、缺点、问题和想法。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。

2020年度,社区党支部一班人坚持以社区党建为核心,按照团党委有关基层党建会议、文件精神要求,以党的两学一做学习教育和开展学讲话、转作风、促落实活动、发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动为契机,狠抓各项制度落实,健全社区各项功能,认真做好社区的各项工作,较好的完成了团下达的各项工作任务.为总结经验,克服不足,现将抓党建工作述职如下.

一、基本情况。

一六七团xx社区党支部现有在册党员93人,分为7个党小组,设党支部委员7人.其中在职党员6人,占党员总数的6.45%;外地打工党员4人,占党员总数的4.30%;男党员68人,占党员总数的73.12%;有女党员25人,占党员总数的26.88%;离退休党员82人,占党员总数的88.17%;80岁以上党员14人,占党员总数的15.56%;70岁以上党员63人,占党员总数的70.00%;60岁以上党员76人,占党员总数的84.44%;60岁以下党员14人,占党员总数的15.56%.具有本科以上学历的3人,占党员总数的3.33%;具有大专以上学历的16人,占党员总数的17.76%.

二、履职情况。

xx社区党支部坚持三会一课制度,一年来召开支部大会9次,支委会14次,上党课10次,党员电化教育8次,利用宣传栏、电子屏幕、学习园地、走家入户、黑板报等形式大力宣传了党的施政方针.其中:学习贯彻党的十九大精神黑板报比赛被团评为三等奖.

年初从学习宣传贯彻十八届六中全会精神开始,依次开展了雷锋精神教育、龙珍精神教育、小白杨文化教育、传统文化教育.党的十九大前夕,认真开展了大学习、大走访、大讨论,强化维稳巡控全员教育活动,全年分时间阶段有重点的组织了主题教育活动,有弘扬传统文化教育;老兵精神和展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化主题教育;民族团结教育月;党风廉政教育月;敬老月;法律宣传周活动等系列教育活动.积极参与了团举办的各类活动,组织选手参加了团食品安全知识竞赛并取得了第一名的好成绩.

三、存在的主要问题。

一是党支部领导班子成员学习主动性不够,学习浮在面上.个别老党员宗旨意识不强,参加组织生活会和交党费不积极,影响到了党的形象.

二是党支部工作缺乏创新,工作的开展不能灵活多样,没有根据老同志的心理特点感兴趣的开展丰富多彩的组织生活.

三是对群众的主动服务意识欠缺,全面了解熟悉单位情况不够,对社区居民情况了解不够,和居民交谈交心不够.

四、下一步工作思路和主要措施。

一是增强认真抓党建工作第一责任人的意识,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,牢固树立抓好党支部建设工作是开展一切工作基础的观点.按照社区的四制度一活动的要求做好社区工作,坚持好三会一课制度.班子成员带头加强理论学习,将理论与实践相结合指导社区的各项工作.以两学一做学习教育和开展学讲话、转作风、促落实活动、发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动为契机,以社区改革和社区正规化建设为抓手,牢固树立群众观点,扎实工作,服务群众.

二是以社区综合管理服务为重点,继续完善社区服务,提高服务质量.把服务居民群众作为社区工作的主要任务,把群众满意与否作为检验工作的重要标准.充分将一站式服务厅利用起来,更好的为居民服务,开展好社区的文化体育活动,抓好综治、安全、消防、人口与计划生育、老干、关工委、妇联等常规性工作.主动深入小区和居民家庭,深入小区、家庭中掌握第一手资料,积极听取居民代表意见和建议,查找工作存在的问题和不足,制定切实可行的改进措施,促进社区各项工作有序推进.

三是培育社区居民的参与意识.通过加强宣传教育,让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力.

四是加强环境建设,构建良好人文体系.一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境为突破口,深入开展文明洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城管部门,做好辖区绿化工作.二要广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感.完善社区服务功能.进一步拓展完善,服务群众项目.把一六七团建设的更加美好.

2021年,在x办事处党工委的正确领导下,我与x社区全体人员一起共同努力,认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求,坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步打算汇报如下:

(一)发挥战斗堡垒作用,积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置“党员服务站、党员示范岗”x多个,x余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站,用使命担当为人民群众的健康保驾护航。

(二)创新党建工作思路,提高党员意识。x社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上,探索形成了“‘一核引领、多元共治’基层党建体系;开展教育培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀凝聚力量四项行动;量化管理示范带动”为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。

(三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的温暖。2021年社区党委共计走访困难党员x人,发放慰问金x元;开展了“七一”参观红色教育基地,重温入党誓词;“八一”牢记党员身份,谈话谈心;“重阳节”大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参加活动的党员共计x人次。

(六)壮大党员干部力量,强固队伍。通过一年的培养和考察,使预备党员x发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长x、两新组织积极分子x为党员积极分子,并在2021年x月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这x名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序,于x月x日召开党员大会,对违反党纪的x三名党员进行开除党籍处理,到场x名党员一致通过同意进行处理。

(一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。

(二)基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是x的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充新鲜血液,更好地为党组织服务。四是对党员关心较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能及时帮助。

(三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识,工作中按部就班完成任务,自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够,已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。

对以上问题进行反思,究其原因在于:一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做得差不多就行了,缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严,在党员的管理上,碍于情面,怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多,思路不宽,亮点不亮的问题;对非公企业的党建工作抓得不够牢,达不到每月联系一次,管理过于松懈。

(一)完善制度建设,提升自身能力。每月定期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会x次,落实责任,树立抓不好党建就是失职的责任意识,认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围,改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法,加入网上学习、微信互动、qq群组织等新的学习方式,补充自己的理论知识平平,提高自己的业务能力,弥补自己的工作不足,以后要多写多练,同时加强外宣。

(二)创新工作方式,提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传x次,督促其深入学习党建理论知识,每月x次,安排人员每季度到两新组织中,对党员进行教育培训x次,开展党员活动每年不少于x次。开展特色活动,改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势,结合各类假日,努力开展一些党建工作创新活动,如:到老党员家中进行上门慰问;带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地;“七一”“十一”,春节、元宵节等重大节日期间,组织党员在楼院,街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单位等增加娱乐场所,增加活动面积,填补社区空缺。

(三)拓展工作形式,促进能力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如x岁以上老人津贴,x岁以上的养老补贴,失独老人补助,x岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要认真进行分组分类的服务与管理,对因身体原因,不能亲自到社区办理事务的居民,一定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,及时解决困扰他们的实际问题,认真落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。

2020年,x社区在区委、办事处党工委的正确领导下,社区支部党员和工作者真抓实干,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础,充分发挥社区作为x党建计划示范点的带动作用,使社区党建工进一步提升,现将今年党建工作开展情况汇报如下:

(一)积极主动作为,全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前,社区党组织,辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势,加强与街道党委的协同配合,采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施,积极发挥党员干部的模范带头作用,组织党员冲在一线,干在实处,当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识,用心排解群众的恐惧和焦虑,及时化解矛盾,并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作,督促群众不聚餐、不聚集、不聚会,不信谣、不传谣,筑牢疫情防控的家庭防线,切实提高群众的防范意识,保障群众生命健康安全,全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局,让党旗飘扬在一线,确保群众日常生活有基础,健康安全有保障。

(二)强化主体责任,推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共x次,召开党建专题会议x余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”,“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动x次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起,中信医院健康义诊活动x次,老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次,与重庆分局治安宣传x次,安排部署x项x条目标任务。

(三)全面巩固提升,发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动x名党员志愿者、在职党员、区域党委成员,全年圆梦“微心愿”x个、开展“暖阳行动”x余次、“平安守望”x余次等服务活动,受惠居民群众x人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷x次,营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。2020年发展的党员中,x岁以下x%,高中以上学历x%,确定了入党积极分子x名,预备党员x名,正式党员x名,并建立x人以上的后备干部队伍,将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。2020年,按照党费收缴相关规定,缴纳党费x人,共收缴党费x元,占党员总数x%。,社区x个自管党支部共使用党支部经费x元,共走访慰问党员x人、开展支部活动x次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置,合并x和x党支部并由网格长兼任支部书记,合并联合党支部和x商贸党支部,由x担任支部书记,增加党支部委员,强化支委成员教育,为支部换届做准备。

(四)深学实做,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动x余次;二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动x余次。以x,辐射带动党员x余名,开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情,端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了x人次,让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化,坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度,每月按时上传“x党建信息平台”信息。全年召开党员大会x次,支委会x次,多样形式主题党课x次,提高了党员的思想素质和政治素质。

(一)社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求,创新方式和内容,较好的完成交办任务,但是整体工作缺乏系统性。如:针对八十岁老党员过生日系列活动,在获得居民的好评后,没有对此类系列活动进行系统的总结和完善,致使活动没有持续开展。

(二)“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中,x都能按时落实基本工作,各自能够与社区找到结合点开展工作,但是,他们的行业优势没能主动发挥出来,基本是社区主动与其联系他们积极配合,没有主动创新形成自己具有特色活动。x的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期,x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查,更深入的服务还没有形成规模。

(三)党支部班子力量建设不均衡。2020年,社区x个党支部中,x等x个支部书记和支委充分发挥作用,支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病,一个去世,支部领导力量削弱,明显后备力量不足,影响支部开展活动。

(四)志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化,志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务,能够具有专业知识的志愿者较少,特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中,有x%是六十岁以上的老人,老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。

(五)支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大,党员整体年龄处于老龄化,有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来,队伍结构不合理,已经到了青黄不接的境地,支部书记后继缺乏人。

原因分析:一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多,理论学习比较少,没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策,致使党建工作经验欠缺,除了能认真完成上级安排的各项工作外,在有些工作方面开展有待创新,具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够;二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性,只是每个月做好工作计划,贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺,面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够,对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究,对一些新要求、新观点了解不够,到非公企业进行指导时,不能够把政策全面准确地传达给企业,使得“两新”党组织发挥作用不到位。

(一)加强政治建设,提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“x党建计划”全面进步年有关工作要求,认真抓好党员队伍,全年党建活动,围绕办好“三新”讲习所开展,通过制定每月一期内容不同的课程计划,有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容,邀请x等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式,探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制,利用微信、手机客户端等平台进行传播,打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”,凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。

(二)实现服务功能全面进步,完善便民服务措施,积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想,社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制,社区工作人员尽快完善居民信息数据,梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项,在四月底,达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿,奏响便民利民最强音。

(三)强化服务意识,织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后,便捷高效的服务取得了良好的成效,今年,要达到蛛网式在二号院全覆盖,其他院落要达到x%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长,每季召开楼栋长会议,发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用,织密和筑牢服务居民的服务网。

(四)强化“两新”党组织核心作用。目前,老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段,社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展,树立起“两新”组织的亮点品牌,促进非公组织的健康发展。

(五)提升先锋带动力,做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作,选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍,尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话,深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况,为“两委”换届打好基础。

(六)打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础,以党员为核心,厚植服务、文化内涵,实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖,充分发挥党员的先锋模范作用,打造“一楼栋一特色”,起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来,让党旗在楼栋高高飘扬。

(七)拓展服务渠道,不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干x名,要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员,在新时代的居民多元化需求下,对接居民需求,认领服务项目,挖掘功能完善的的社会组织,为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台,创新志愿服务载体,拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容,让志愿服务活动真正“亮”起来,让志愿服务站真正“活”起来。

以上是我的述职情况,工作中仍存在缺点与不足,但我有信心和决心,扬长避短,2021年,x社区党委将“不忘初心、牢记使命”,继续谱写好新时代新的篇章!

2020年度,社区党支部一班人坚持以社区党建为核心,按照团党委有关基层党建会议、文件精神要求,以党的“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机,狠抓各项制度落实,健全社区各项功能,认真做好社区的各项工作,较好的完成了团下达的各项工作任务。为总结经验,克服不足,现将抓党建工作述职如下。

一六七团xx社区党支部现有在册党员93人,分为7个党小组,设党支部委员7人。其中在职党员6人,占党员总数的6.45%;外地打工党员4人,占党员总数的4.30%;男党员68人,占党员总数的73.12%;有女党员25人,占党员总数的26.88%;离退休党员82人,占党员总数的88.17%;80岁以上党员14人,占党员总数的15.56%;70岁以上党员63人,占党员总数的70.00%;60岁以上党员76人,占党员总数的84.44%;60岁以下党员14人,占党员总数的15.56%。具有本科以上学历的3人,占党员总数的3.33%;具有大专以上学历的16人,占党员总数的17.76%。

xx社区党支部坚持“三会一课”制度,一年来召开支部大会9次,支委会14次,上党课10次,党员电化教育8次,利用宣传栏、电子屏幕、学习园地、走家入户、黑板报等形式大力宣传了党的施政方针。其中:学习贯彻党的“十九大”精神黑板报比赛被团评为“三等奖”。

年初从学习宣传贯彻十八届六中全会精神开始,依次开展了雷锋精神教育、龙珍精神教育、小白杨文化教育、传统文化教育。党的十九大前夕,认真开展了“大学习、大走访、大讨论,强化维稳巡控”全员教育活动,全年分时间阶段有重点的组织了主题教育活动,有“弘扬传统文化”教育;“老兵精神”和“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题教育;民族团结教育月;“党风廉政教育月”;“敬老月”;“法律宣传周”活动等系列教育活动。积极参与了团举办的各类活动,组织选手参加了团“食品安全”知识竞赛并取得了“第一名”的好成绩。

一是党支部领导班子成员学习主动性不够,学习浮在面上.个别老党员宗旨意识不强,参加组织生活会和交党费不积极,影响到了党的形象。

二是党支部工作缺乏创新,工作的开展不能灵活多样,没有根据老同志的心理特点感兴趣的开展丰富多彩的组织生活。

三是对群众的主动服务意识欠缺,全面了解熟悉单位情况不够,对社区居民情况了解不够,和居民交谈交心不够。

一是增强认真抓党建工作第一责任人的意识,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,牢固树立抓好党支部建设工作是开展一切工作基础的观点。按照社区的“四制度一活动”的要求做好社区工作,坚持好“三会一课”制度。班子成员带头加强理论学习,将理论与实践相结合指导社区的各项工作。以“两学一做”学习教育和开展“学讲话、转作风、促落实”活动、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动为契机,以社区改革和社区正规化建设为抓手,牢固树立群众观点,扎实工作,服务群众。

二是以社区综合管理服务为重点,继续完善社区服务,提高服务质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务,把群众满意与否作为检验工作的重要标准。充分将一站式服务厅利用起来,更好的为居民服务,开展好社区的文化体育活动,抓好综治、安全、消防、人口与计划生育、老干、关工委、妇联等常规性工作。主动深入小区和居民家庭,深入小区、家庭中掌握第一手资料,积极听取居民代表意见和建议,查找工作存在的问题和不足,制定切实可行的改进措施,促进社区各项工作有序推进。

三是培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育,让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

四是加强环境建设,构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境为突破口,深入开展文明洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城管部门,做好辖区绿化工作。二要广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感。完善社区服务功能。进一步拓展完善,服务群众项目。把一六七团建设的更加美好。

尊敬的领导,各位同志们:

大家好!

今年以年,我社区在镇党委的正确领导下,以“党的群众路线教育实践活动”为主题,以求真务实的精神全面推进党建工作,按照镇党委基层党建责任制目标要求,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,现将本人年党建工作开展情况汇报如下:

(一)强化责任意识,努力促进党组织和党建工作有序发展。

成立党建工作领导小组,落实党建工作责任制。年初,与各支部层层签订了党建工作责任书,明确了相关班子成员、各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工责任制,形成了党总支书记负总责,班子成员具体配合的党建格局。

对各项工作有布置、有检查,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。

(二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。

一是以交心谈心等方式,及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态,鼓励双向交流,解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法,利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习,提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉政建设教育和学习,着力构建思想防线,以身作则,整风肃纪,从源头上杜绝腐败思想和行为,培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。

(三)围绕科学执政、民主执政、依法执政,带头履行书记职责。

时时处处为党员干部树立表率,对党总支的决策决议及各项工作,以身作则,身先士卒,工作始终冲在第一线,既当指挥员,又当战斗员。

严格执行“四议两公开”工作法,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。

加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序,落实公开责任和督促机制。

(四)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动于3月3日启动以来,我组织成立了xxx社区群众路线教育实践活动领导小组,按照镇党委的统一部署,认真开展各项工作。集中学习活动3次,以社区“两委”班子讨论的形式,开展专题研讨交流活动1次,全面检查读书笔记1次,收集学习心得体会13篇。专门针对教育实践活动公开了意见听取电话,设置了意见箱,召开座谈会1次,深入群众进行座谈交流1次,走访村民小组8个,回收有效调查问卷58份,以面对面的形式听取xxx社区人员意见1次,以个别谈话形式听取意见26人次,共收集到意见或建设34条,其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或意见11条,与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力,解决了社区党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰,效果更加明显。

(五)加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发挥”要求,建立了流动党员管理台账。

(六)严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,共发展党员2名,转正党员1名。

(一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作,并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。

(二)加强对流动人口管理力度,减少治安刑事案件的发生,定期组织流动人口学习法律法规,召开专题会议,安排专人定期进行排查,全力维护一方平安。

(三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。

(四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况,并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。

(五)扎实打牢综治调解维稳基础,全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。

(六)加强党风廉政建设,健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设,提高居务透明度,切实保障居民群众当家作主的权力,我社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,掌握进度,找出差距,解决问题,推动工作的落实。

(七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求,上缴镇党委年全年党费共计**元人民币。

(八)加强社区居民法制宣传教育,营造普法、学法、懂法氛围,深入开展反邪教的宣传活动,做好社区法轮工稳控人员工作及涉军人员稳控工作,带头执行24小时值班制度,分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象,社区无一例上访现象发生,加强公交车站值班,为上级部门分忧,确保了辖区的稳定。

(一)我个人方面,还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层,与大家面对面、心贴心交流不够等问题,特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动,化解矛盾不够及时,人员聚焦合力不够集中,在一定程度上影响了工作质量。

(二)党总支方面,存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化,走基层、接地气、通下情、听民意不深入,没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

在今后的党建工作中,我将严格按照镇党委的要求,继续完善自己,认真履行好党总支书记的职责,按照镇党委党建工作的总体部署,团结党总支班子成员,整合班子力量,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作则,严格要求自己,规范化管理社区工作人员。本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助,团结协作的工作作风,对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供了组织保障,努力促进xxx社区和谐、健康发展。

谢谢大家!

自**社区成立以来,在局党组的正确领导下,我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,团结带领全体党员,服从大局,服务群众,为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下:

(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。党支部成立之初,我作为党支部书记及时召开专题会议,研究讨论党支部今后发展,积极推进社区党建工作。同时,对于上级下达的各项工作,按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路,将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标,细化分解的每名党员,做到层层有目标、人人有责任。

(二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势,尽快完善党组织生活,健全各项党的制度。把每周四的下午作为“两学一做”学习教育时间,每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性,在活动中践行宗旨。自十九大的召开以来,我按照上级指示要求,采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动,认真督促撰写笔记心得,组织定期检查,切实使社区的每名党员更了解十九大,进而宣传好十九大。

(三)以党建工作统揽全局为基调,塑服务型社区。

社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样,成绩来的明显,但影响是深远的、恒久的,尤其像我们这样一个刚刚成立的社区,显得尤为重要。因此,我们依托走访入户为载体,拉近社区党员和群众之间的联系,摸清所辖范围党员263名,重点筹划在职党员到社区报道工作,制定在职党员“固定奉献日”和认领社区公益岗位,为今后开展广泛的为民服务打下基础。

一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,再加上支部刚刚成立,没有管理经验,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄的现象,没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中,方法不多,经验不足,错误的存在“重使用、轻管理”上,使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务,还习惯于老传统、老经验,在服务群众上,提不出新点子、拿不出新举措。

(一)加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实,着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作,从而使党支部的整体素质得到提高,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

(二)抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面,重点对党支部各项工作进行全面规范,努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。

(三)将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度,注重党建工作与实际工作相结合,依据上级脱贫攻坚工作,按照精准扶贫、帮扶结对的要求,继续开展党员包户、支部统筹的形式,推动党员当先锋做表率。创新活动方式,加强安全管理,社区工作临时任务多、形式多,很多工作都是与基层群众有关,工作时间不固定,引导党员要摆正心态,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会,有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。

x镇党委:

根据会议安排,现将我个人2021年抓基层党建工作情况报告如下,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、履职情况。

(一)抓党员学习教育,不断提高党性修养。

一直以来,自己始终坚持拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,在思想上,行动上与党中央保持高度一致,平时,积极参加上级部门组织的学习和培训,坚持落实党支部“三会一课”、主题党日活动,始终把“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展做为重中之重,带领社区全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神、党史学习教育指定书目、《中国共产党廉洁自律准则》、十九届六中全会精神等,通过深化学习,让社区党员充分了解党的相关政策方针和中国特色社会主义建设最新理论成果,提高了他们的思想意识和政治觉悟,加强了党性修养。

(二)抓社区“红色物业”

2021年,x社区紧紧围绕服务居民群众、加强基层组织的总体目标,精心打造社区“红色物业”,着力创新活动方式,在解决问题、彰显特色、取得实效上下功夫,全面创建城市基层党建“示范社区”,创建工作中,社区紧紧围绕“服务便民”这个重点,以“党建引领红色物业、一颗‘红心’点亮‘民心’”为主题,扎实有效开展创建活动,提升社区党建工作水平。

(三)认真履行职责,扎实开展党建工作。

一是认真抓好党支部队伍的思想建设、作风建设和组织建设,规范党员遵守相关规章制度,教育引导全体党员和社区工作人员要践行全心全意为人民服务的宗旨,以为民办好事办实事和服务企业为重点工作,做了耐心细致的工作,真正实现了三委班子团结统一干工作,思想积极向上,得到辖区企业人民群众的好评。二是严格落实党支部组织生活,按照党内组织生活规定要求,做到年初有计划、年终有总结,建立健全基层党组织规范化台账,严格按照“三会一课”学习制度开展学习,每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每季度讲一次党课,组织生活会等各类活动x次,相关会议按时、按需,有序召开,并做到会前有准备、会议记录规范完整。三是严格按照党费收缴管理的规定实施,社区每月x号严格履行党费收缴手续,由专人负责管理,确保全体党员按时足额缴纳党费,共上交党费x元,定期进行公示。四是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求做好发展党员工作,严格规范发展党员工作流程,并做好党员名册台账,社区现有正式党员x名,预备党员x名,发展入党积极分子1名。规范党员组织关系转接并做好登记记录,所有转接手续齐全。五是加强党务管理,全面推行党务公开,按时完成上级党委交办的各项工作任务,深入开展党建工作调查研究。六是积极推进云岭先锋综合服务平台工作,积极探索“互联网+党建”工作,为了更好的开展工作,要求所有党员全部下载安装了“云岭先锋app”,“学习强国”等新媒体软件,让党员教育管理服务工作网络化,提供规范便捷的党务管理,使党员在网络上参加组织生活、学习,进一步提升了党建工作规范化、制度化,进一步强化党员服务功能,提升工作效果。七是热烈庆祝中国共产党建党100周年,x月x日,x社区组织辖区内相关企业、居民群众相聚社区广场,开展升国旗、唱红歌、重温入党誓词、讲党课、专题游园等活动,进一步加强了与居民群众和企业的联系,增进了彼此间的理解和沟通,也提升了社区的服务效能,活动在欢声笑语中圆满结束。

(四)抓廉洁自律、带头接受各级监督。

作为履行党风廉政建设“第一责任人”,我严格要求自己,带头贯彻执行中央“八项规定”、《廉政从政若干准则》等规章制度,时刻紧绷廉政这根弦,以身作则,树好形象。并引导社区党员群众积极参与反腐倡廉建设,每次逢会必讲廉政建设,经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦,近年来,班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题。同时要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定,始终保持清政廉洁的作风,随时接受党组织和居民的监督。

二、狠抓落实各项事务,关注民生,开展好日常服务工作。

在上级党委政府的支持下,社区做了大量的相关中心工作,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。

一是圆满完成换届选举工作,在x镇党委、政府的指导下,严格按照换届选举程序,做好换届选举相关工作,把有思想、有能力、文化素质高的年轻人吸收进社区领导班子,建立了一支团结务实的班子队伍。

二是在春节期间发挥先锋模范作用。组织社区工作人员为空巢老人送温暖、走访慰问残疾人、困难党员、老党员,为困难群众送去大米、食用油、棉被等物资。

三是开展爱国卫生“七个专项行动”,进一步加强社区环境卫生治理工作,解决周边环境卫生问题,每月带领社区党员开展一次环境卫生整治行动,积极宣传带头提高社区居民的生活环境水平。

四是在疫情工作中,我带领社区工作人员挨家挨户进行入户宣传疫苗接种和疫情防护知识,通过入户走访深入了解居民所需、所求,并帮助居民解决吃菜难的实际困难。

五是做好地质灾害监测工作。在防汛期间,带领社区监测人员对社区地质灾害点进行巡查和监测,并做好巡查监测记录,发放明白卡做好宣传工作,确保居民群众的生命财产安全得到保障,针对发现的情况及时向镇国土所报告。

六是低保和劳动保障工作,是我们党和政府的一个“民心工程”,牵涉到千家万户,我们尽心尽职认真做好有关低保、社保、医保、临时救助等工作。

三、存在问题及原因分析。

虽然在抓党建方面做了大量的工作,但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。

一是党建工作的创新性不足,成效不够显著;。

二是理论学习不够深入,在深度和广度上有待提升;。

三是党员管理存在一定的松懈,监督执纪还需进一步加强。

产生上述问题的原因主要有:

三是不同程度地存在老好人思想,“以上率下”的表率作用没有发挥好,对个别党员要求不严,存在管理“失之于宽、失之于软”的现象。

四、下步工作打算。

三是从严管理党员队伍,有错必究,落实好谈心谈话,注重养成教育,引导广大党员牢记底线思维,自律自省,慎独慎微。加强舆论宣传,培育先进典型,营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

四是把党建工作抓实抓细,规范党建资料管理,规范会议记录,确保在记录会议时内容不漏项,会议内容全,时间节点准,参会人数清,进一步规范标准,以“长期坚持”“认真负责”“保证质量”为工作目标。

以上汇报如有不全面、不到位的地方,恳请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真整改。

谢谢大家!

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇六

20,按照区委及街道党工委对党建工作的安排部署,社区党总支切实履行职责,团结班子和全体社区党员干部,牢记把握社区组织建设这条主线,努力提升社区党建水平,下面我就社区党建工作汇报如下:

一、履职情况及工作情况。

(一)做好党员的教育、管理和服务。

八厂社区党总支有475名党员,社区党总支下设10个党支部,2018年社区转入党员30余人,发展党员1名,转正党员1名。八厂社区党员多,了解党员、熟悉党员、组织党员学习、走访、送学习到家中都是“家常便饭”,特别是我们利用为党员安装“学习强国”学习的平台的契机,又对现有党员情况进行了全部梳理,加强对党员“三会一课”的学习管理制度,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提高社区党员参加党组织生活的自觉性,从而增强了党支部的凝聚力和向心力。

(二)开展共驻共建活动,丰富党组织活动的内涵。

八厂社区利用特殊的纪念日、活动日与辖区单位开展丰富多彩的共建活动,2018年社区党总支同属地河北消防中队顺城大队多次开展共建活动,如2月14日,开展了传统的“进军营包饺子过大年”活动,5月12日,开展了“端午粽飘香,军民情更浓”共庆端午节活动,6月22日开展了“感党恩听党话跟党走”七一广场晚会,7月30日开展了慰问消防官兵的送清凉活动。于此同时,八厂社区党总支积极联系属地企事业单位,以“服务为民”为主题开展特色活动,4月16日同辖区计量测试所开展的“计量测试进社区,免费服务为居民”的学雷锋活动,8月6日同抚顺银行将北支行开展的“普及金融知识,预防金融诈骗”活动,9月19日同红叶律师事务所开展的《网络安全法》宣传等活动,发挥了党组织引领和带头作用,也带动了社区的其他工作有序发展。

二、存在问题。

(一)解放思想不彻底,开拓创新能力不强。工作中面临困难缺乏主动性,在开展工作过程中创新意识有待提高。

(二)“两学一做”学习教育坚持的不好,对特殊党员的教育管理工作相对滞后,方法不多。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)严格落实第一责任人意识。坚持把党建工作放在首位,进一步夯实社区党建基础,推进社区党支部规范化建设,发挥社区党总支先锋作用,增强做好党建工作的责任感和使命感。

(三)加强党员的教育和管理,积极开展“学习强国”学习的平台推广及使用工作,并加大同辖区单位开展共建活动的力度。

(四)按照区街安排部署,完成各项工作任务。

一年来,在街道党工委的正确领导和大力帮助下,八厂社区虽然取得了一定成绩,但我也认识到社区党建工作还有很多亟待完善和解决的`地方,我的交流、沟通、协调能力有待加强,创新能力有待提高。今后我将继续努力学习,不断充实自己、提高自己、完善自己,做一名称职的党建带头人。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇七

20xx年以来,按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:

一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访51次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。

二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点,全力打造“一站式”服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。

一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强,社区成立后,在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。

三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重不足,直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织服务群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。

四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩,没有对服务群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动服务、灵活服务意识不强。

产生以上问题的主要原因有:一是思想认识有偏差。作为社区书记,对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够,重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”,加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”,各项工作任务繁重复杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强社区党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训,提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设,计划组织“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。

四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部1000元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇八

金墩社区党建工作状况汇报金墩社区地处**市城区中心地带,辖区面积0.15平方公里。居民总户数1614户,总人口4695人。辖区内有市委、市政府、市总工会、城关小学、国美电器城等各类政府机关、企事业单位、个体户计300多家。社区党委现有党员123人,下设3个党支部,社区两委干部9人。近年来,社区党委在**市委、市政府以及街道党工委的正确领导下,在辖区其它单位的用心支持下,在社区居民的共同努力下,以开展“创五好、评”活动为载体,以构建和谐社区为目标,高起点、高要求,充分利用各种资源优势,努力建立环境优美、安全礼貌、服务满意的社区,充分展现了“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”的金墩社区精神风貌。现将社区党建工作开展状况汇报如下:

一、抓班子队伍建设,为创一流社区带给组织保证。

社区党组织是党在城市的最基层组织,是社区各项工作的领导核心。20xx年6月,经**市委同意,社区支部改设党委,下设三个党支部,进一步优化了社区党组织网络建设。两年来共发展新党员人,入党用心分子实行动态管理,现有入党用心分子11人,他们在社区开展各项工作中都能起先锋模范作用,牢固树立了党组织的核心领导地位。

在党组织的领导下,狠抓社区班子建设,我们以社区组织换届选举为契机,坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督原则,按照“四化”的要求和德才兼备的原则,拓宽选用人才的渠道,选准配强社区班子成员,确保社区班子成员具有较强的政策水平、法制意识和组织协调潜力,干部到达年龄年轻化,知识多元化,职数配备合理化,9名社区干部平均年龄为34.2岁,文化程度均达高中以上,其中在职大专学历超过一半,整体素质高,并用心组织社区干部参加市、街道两级举办各种不同岗位的业务知识培训,不断提高他们的政治思想素质和业务综合潜力,为创一流社区奠定了良好的基础。同时,认真开展先进性教育活动回头看,紧紧围绕党中央提出的“提高党员素质、加强党组织建设、服务人民群众、促进各项工作”四个目标,用心构建“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制,逐步建立了党员经常受教育、党员帮扶困难群众、党员发挥先锋模范作用,党组织发挥战斗堡垒作用四个长效机制,使党组织的凝聚力、战斗力不断增强。

二、抓载体建设、增强党建实效。

1、抓工作载体,构筑社区党建工作网络体系。一是深入开展“创五好、评”活动。社区党委要求做到“三个先行”即社区建设思想先行、社区党组织建设先行、社区党员行动先行。根据职责状及评工作总体要求,对照标准找差距,发挥优势创特色,使我社区党组织建设得到有效加强。去年被**市委评为“五党支部”。二是成立社区党建联席会议。针对辖区内单位资源并结合社区实际,我们与城关小学、市机关管理局、市总工会、粮食局、市老年活动中心、市体委、市物价局、市融侨税务局、福建宇凡律师事务所党组织签定了共建协议书,每年召开二次座谈会,充分调动辖区单位参与共建和谐社区的用心性,构成心往一处想、劲往一处使的工作合力。三是以“社区党员教育管理服务站”为载体,建立“六必访”制度(新进的党员必访、有思想问题的党员必访、有困难的党员必访、生病的党员必访、没来参加组织生活的党员必访、外出回家的党员必访),增强了党组织的向心力。透过制定和落实党员教育管理制度,以党员培训班、党员活动日、民主生活会、民主评议党员等有效途径,引导社区党员开展做单位的表率、做社区居民的表率、做家庭成员的表率的“三表率”活动,进一步强化党员意识。同时加强各类党员的分类教育管理,对离退休党员开展“退岗不退色”、在职党员开展“在岗不落伍”、失业党员开展“下岗不失志”教育,对暂时未安置的复退军人和大中专毕业生中党员,有存在思想不稳定等问题,我们透过家访谈心、过组织生活会与之思想交流等方式对他们进行经常性教育管理,提高了党员教育的针对性和实效性。四是在党员中开展“五个一”活动,“五个一”即每年为社区办一件实事、提一条合理化推荐、参加一次义务奉献活动,为一户困难户“献爱心,送温暖”活动,做一名社区宣传员的活动。透过活动进一步增强社区的主人意识、职责意识,老年党员努力为社区建设发挥余热,做出自己应有的贡献。

2、抓物质载体,实现社区党建工作区域资源共享。随着社区党建资料的不断拓展和深入,社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。透过有效地整合社区内的所有资源,实现社区资源共享、优势互补、互惠互利,建立社区党建工作新型的物质载体。我们社区党委充分利用辖区内社区单位资源丰富这一优势,用心开展与社区单位共建活动,如与城关小学开展共建,学校的学生们成为社区的卫生宣传员、经常为社区孤寡老人服务,成为学雷锋做好事的榜样,学校为社区困难家庭的子女减免学杂费;融侨国税分局全局干部为社区三个特困户家庭五个学生带给学费保障,经常下来看望慰问并了解学习状况;福建宇凡律师事务所送法进社区,为居民开设法律讲座,利用寒暑假为中小学生开设法律夏令营活动;市政府机关管理局为社区开展各项活动带给人才及资金的支持;市物价局开展《物价条例》进社区宣传活动,组织社区干部、离退休老同志一齐督查社区内物价工作;利用老年活动中心的资源开展老年健康讲座培训,开办老年大学、开设老年图书馆等。我们还广泛发动社区各方面力量,共同扶持社区弱势群体、建立单位、党员和贫困户一对一帮扶济困结对子,及时把捐款捐物送到贫困户手中。社区与各单位之间实现了关系和谐、事务共办、资源共享、礼貌共建。

三、抓服务建设、构建和谐社区。

我们坚持“以人为本,服务居民”的宗旨,始终把服务居民作为社区党建工作的出发点和落脚点。

1、以创造良好的治安环境,营造祥和的生活氛围为前提,建立平安社区。一是加强“11211”工程建设。依托社区警务室,进一步加强社区治安巡逻队伍建设,不定期进行治安巡逻。由老人组成的社区治安志愿者巡逻队也发挥了重要作用。用心发挥调解“三级网络”的作用,一发现问题,就立刻到现场制止,事后再进行调解,防止事态扩大而引起上访等不良后果,一年来共发生7起民事纠纷,都得到及时调解,成功率达100%。二是切实抓好反偷私渡工作,加强落实联保制度,广泛宣传政府对“偷私渡者”所采取一系列严历打击措施,与各居民小组签订了反偷私渡职责状24份。三是加强消防工作宣传、检查,整改并落实各项制度,指定专人负责管理。每月不定期一至二次到辖区内进行防火防范工作巡检,还结合其它工作一并检查,尤其是对木屋、旧屋、流动人口居住点进行严格检查。我们还成立一支义务消防队伍,配备消防器材,做到有备无患。

2、以家园清洁活动为载体,建立卫生社区。一是加大宣传力度。利用宣传栏、宣传标语和宣传单,大力宣传卫生知识、防病知识和城管工作职责意识,引导市民自觉养成讲卫生、爱清洁的习惯,提高市民的自我管理意识。推行垃圾袋和定点定时收集制度,逐步构成人人讲卫生,人人参与城市管理的工作氛围。二是推进社区卫生的长效管理。首先是加快巷道整治,应对现实投入超多资金改造老巷道,一年来投入改造巷道等基础设施20多万元,为社区基础设施奠定良好的整治基础。其次,强化制度管理。督促沿街沿巷店面、落实“门前三包”管理,不断完善管理资料,拓展管理范围,提高管理标准。再次,强化长效管理。进一步练好卫生基本功,配足社区卫生人员,完善卫生设施,白天巡回保洁,垃圾随产随清,做到白天候保洁,晚上保洁到12:00。同时将清理“牛皮癣”工作经常化,使社区卫生管理走上规范化的轨道。

3、以帮扶弱势群体为支架,建立保障社区。一是启动老年“星光计划”,健全企业退休工人扶贫助学体系,建立助困基金,以青年志愿者服务队和巾帼志愿者服务队为重点,长年深入开展“一帮一”扶贫济困活动,对孤寡、重病、高龄老人定期上门带给家政、生活照料、医疗卫生保健和社会福利服务。今年,社区党委免费为社区196位70岁以上的老人办理公园优惠证、乘车证等,并时时记着各种节日为老人送去党的关怀和温暖。二是为下岗和待业人员带给就业和再就业服务。发动社区干部,对社区待业和就业人员进行全面摸底,建立档案,免费带给就业信息和就业指导。在社区企业和就业人员之间架起一座桥梁,如社区居民阮文彪,原是城关粮站会计下岗,因一时找不到工作,经社区推荐,到小北社区担任出租房管理员,现因市劳动保障管理局招收财会人员,经社区推荐、应聘,被录取到市劳动保障管理局当会计,工作认真,公司反映良好,他个人也满意新的岗位。到目前为止,社区共为下岗失业人员推荐工作岗位69个,有46人成功实现了再就业。去年我们社区的社保工作还作为**市示范单位代表**市劳动保障工作展此刻五区八县面前,深受他们的好评。三是牢固树立“大保障”观念,对困难群众和弱势群体进行摸底,实行动态管理,并建立档案,定期不定期走访慰问和帮忙,切实解决他们的生活和就业困难。去年以来,我们共走访慰问了63户困难户,发放慰问金1.38万元,全社区低保户12户32人,共发放低保金5万元。

4、以提高社区文化品味为平台,建立礼貌社区。社区党委感到建立礼貌和谐社区,首先务必融洽邻里关系,营造温馨的生活环境,而的办法就是举办各种群众性的活动,透过举办各种活动,让居民们参与进来,在活动中彼此熟悉、沟通和了解。一是充分利用现有区域资源优势,如市体育公园、体育场、老年大学、城关小学、老年活动中心、市总工会等各种大型场所开展形式多样的文体活动,成功举办了“金墩之秋”文艺晚会,组织社区居民和共建单位参加,丰富了他们的业余生活,陶冶了他们情操,增进了居民之间的了解。本月底我们还将在体育公园广场再次举办金墩专场“激情文化广场大家唱”,同时也期望透过举办这次活动,把“激情文化广场大家唱”真正推向社区居民,让社区居民自娱自乐,尽情歌唱,进一步丰富市民的文化生活。二是结合拗九节、三八节、五一节、中秋节、国庆节、重阳节等,举办各种自编自演精彩节目,居民们用心参与。社区还成立了腰鼓队、拳剑队、舞蹈队、门球队、气排球队、地掷球队、柔力球队等。此刻每一天晨晚,这些业余文艺队伍都能自发地在体育公园、街心公园等广场进行锻炼、表演,并已成了一道靓丽的风景线。三是社区党委与辖区单位共建宣传长栏、计生宣传栏、台办宣传栏、党建宣传栏、法制宣传栏、科普宣传栏、卫生宣传栏、阅报栏等,广泛宣传市民礼貌公约、市民“十大”行为规范,公民道德建设实施纲要等,大力弘扬礼貌新风,引导居民热爱家园、热爱社区。四是用心开展“六进社区”活动中,利用图片展览、文艺演出、送宣传材料、开办讲座、理解咨询等形式,把科技、文化、法律、环保、卫生、计生等知识送到社区,交到居民手中,极大地丰富了居民的业余生活,帮忙他们提高自身素质。五是大力开展礼貌家庭户、平安家庭户等评选活动,评出了陈瑞芝、林敦仁、王小山等一批礼貌家庭户和平安家庭户。在社区里倡导尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友好的社会公德和家庭美德。

5、以开展便民利民服务为理念,建立服务型社区。目前已有党员服务、计生服务、医疗服务、物业管理、图书阅览、棋牌娱乐、电脑培训、打字复印、托幼、青年志愿者服务队等十多种服务项目,服务网点遍布整个社区,能为居民带给方便快捷的服务,基本实现了“小事不出社区”的目标。透过建立“服务型社区,社区的日常工作实现了由被动管理到主动服务的转变,一些就应由社区承担的日常性管理工作,如计划生育、爱国卫生、殡葬改革、综合治理、党员管理、下岗失业人员再就业等工作,原先是管理对象找上门来再进行被动管理,此刻我们努力把工作方式转变为主动服务,既到达管理的目的,又让居民群众乐于理解。例如我们深入开展计划生育优质服务,坚持送药具、送资料上门,负责为已婚育龄妇女做b超妇检,外来务工经商人员带给《婚育证明》暂住证和验证咨询,免费带给避孕药具等服务。透过为居民服务活动,社区组织两委干部和党员串千家门,知千家情,解千家愁,暖万人心,把党和政府的关怀送到千家万户,推动了社区各项工作的开展,密切了党群干群关系。

四、抓政务公开,推动廉政建设。

社区党委高度重视居务公开民主管理工作,把该项工作摆上重要的议事日程,共投入近5000元在辖区比较醒目处设置了居务公开栏,规范了居务公开的资料、程序、时间和形式。对群众反映的意见、推荐和提出的问题,及时采取有效措施加以解决,并把解决状况及时在“回音壁”栏目向群众反馈。同时认真落实了以民主监督为主要资料的党务公开、事务公开和财务公开的“三公开一监督”制度,取得了明显成效:一是使社区干部与居民群众的关系更加和谐,架起了社区干部与社区居民群众相互沟通的桥梁,社区工作也由以前的“为民做主”,转变为“由民做主”,把社区事务的决策权、参与权、监督权和知情权都交给了居民群众,提高了社区各项工作的透明度,构成了干群之间相互信任、相互理解和相互支持的和谐氛围;二是使社区两委之间的关系更加和谐,透过推行居务公开和民主监督,及时纠正了社区一些不科学的决策,“两委”班子的思想作风建设和勤政廉政建设得到了进一步加强,增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力;三是使社区居民之间的关系更加和谐,透过开展居务公开和民主监督,为居民带给了一个讨论社区事务,交流思想认识的平台,居民们在参与社区内部事务管理,监督社区居委会工作的过程中,增进了彼此间的了解,促进了人与人之间的和谐相处。目前,在我社区基本构成了“居务公开让民知,社区事务让民管,社区工作让民审,重大事项让民议”的民主管理体系,为加快推进和谐社区建设奠定了坚实基础。

近年来,社区的各项工作都取得了用心成效:基本实现了领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、经济发展好和社区成员反映好的目标,党建工作扎实推进,“三个礼貌”建设同步协调发展,但我们明白,成绩只能代表过去,金墩社区与其他先进社区相比还有必须的差距,我们相信在市委、市政府、**街道党工委的带领下,我们必须抓住发展机遇,以构建和谐社区为目标,真抓实干、开拓进取,努力把金墩社区各项工作推上一个新的高度。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇九

柳背桥社区党委在街道党工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大文件精神,充分发扬共产党员的先锋模范作用,深入贯彻科学发展观,解放思想,与时惧进,以社区党建为龙头,以社区服务为抓手,稳定为大局,社区共建为纽带,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新形式、创新资料、创新手段,努力提升社区各项工作的服务水平,现将主要工作汇报如下:

一、以规范化建设为重点,不断夯实党建工作基础。

1、抓思想载体,营造浓厚的社区党建工作氛围。

以第十七次党代会胜利召开为契机,激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态,充分发挥党员的先进性和用心性,及时转变观念,转变作风,增强党员职责意识、奉献意识、大局意识、团结意识,更好的服务于群众。大力开辟宣传阵地,以学习党的“xx大”主要资料,深刻剖析其精髓,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。

根据社区建设的实际,正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位,引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献,我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要,善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。今年四月根据党员的潜力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动党支部共5个党支部,各支部根据年龄机构的合理搭配,使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。个性是对生病住院的党员,支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站,加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系,了解其思想状况,让他们感到党组织的关怀与温暖。

2、抓组织载体,促进社区党建各项任务的落实。

建立完善各项党建机制,党委会议事制度。在持续先进性教育成果的同时,根据上级“执政为民、服务发展”的工作要求,我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对柳背桥社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和推荐。在新春佳节来临之际,柳背桥社区党委、居委会还在福源来广场举办了一次迎春游园活动,活动的资料丰富多彩,参加的人数达上千人之多。为庆祝重庆直辖十周年,社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎直辖、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛,社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品,对获得前三名的同志还颁发了奖金,为庆祝建国59周年,柳背桥社区党委在9月26日用心组织开展了一次大型的文艺演出,参加演出的演员有47人,观看的群众达1000余人,透过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。

3、抓工作载体,构筑社区党建工作网络体系。

加大力度,抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际,从强组织、抓规范、求创新入手,拓展工作思路,完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头,紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。现本社区共有“两新”党支部四个,社区党委对每个支部都下派了党建指导员,帮忙建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名,他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。本社区党委现有党员人数231名,根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线,站在前沿,克服重重困难,完成各项急、难、险任务。

4、抓物质载体,实现社区党建工作资源共享。

以共需求、共目标、共利益为纽带,协调社区单位,用心参加社区建设。构成以社区党组织为核心,社区党员为主体,辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导,使他们增强社区建设的认同感,共同担负起社会职责。

5、抓活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用。

用心开展了组织活动。为庆祝建党87周年,今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会,会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名,同时也激发了党员的用心性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞,缅怀革命先烈,永葆党员先进性。社区透过党员活动室、流动党员服务站、党员职责区等活动阵地,以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区构成了党员带头、人人参与的良好风尚。

二、以人为本,打造和谐示范社区。

1、社区工会坚持以党组织为核心,在工会干部中加强思想政治学习,透过看望辖区的贫困户和低保户等形式,体验居民疾苦,同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。引导妇女同志们树立自尊、自信、自立,成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动,并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》,切实维护好社区职工的合法权益,把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点,真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。

2、加强社区服务网络的建设,用心建立充分就业社区工作,为辖区广大居民服好务,个性是为辖区的下岗职工、失业人员带给就业的援助。据统计辖区现有下岗失业人员180人。在安置工作中,用心协助上级有关部门组织再就业培训11人次,推荐下岗失业人员再就业36人次。在社区党委的统一安排下,社区居委会全体居干的共同努力下,柳背桥建立充分就业社区工作基本完成。

三、加强文化建设,丰富群众生活。

1、加强社区的文化工作,根据辖区的实际,以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托,大力组织和参加各项文艺活动。在春节来临之际社区联合社会单位,开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动,为庆祝建国59周年,在9月26日社区在福源来举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设,加大资金投入,用心培育社区文化氛围。完善文化活动室的资料,增加书刊、杂志的品种,增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作,今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。

20xx年度社区党建工作总结20xx年度社区党建工作总结2、为丰富辖区的文化生活,从今年二月份起我们还个性组建了一支相对专业的舞蹈队,这支队伍每周五在社区四楼上排练,她们平时还要参加外面邀请的文艺演出,社区在关键时候也能拿得出来。

四、稳定是大局,是一切工作的前提保障。

1、在稳定工作中,我社区党委始中持续高度政治敏锐性和职责感,有处置工作预案,明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员,从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素,防止矛盾激化。

2、在今年奥运、五一、国庆和市三届四次会议等敏感时期,稳控重点人员1名,重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏,让社区人民及时聆听到党的声音,我社区干部长时间站斗在工作第一线,没有一个人有怨言,做好了保稳定、保平安工作。

3、加强社区治安工作,用心与社区警务室干警配合,组建社区低保义务巡逻队伍,抓好守楼护院,坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度,减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期,组织各单位召开协调会,共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位,及时召开现场会,指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。

以上总结,我们社区党委认为,成绩是优秀的,工作是有目共睹的。但我们决不自满,我们还有不足的地方需要改善,还要虚心学习其他社区党建工作的长处,总结出更好的工作方法和经验,争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十

(一)连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。

社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人,实行网格化一对多服务,确保他们日常生活需要。

(二)发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效。

充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上,社区积极搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进自治,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会,电梯维保签约,确保居民安全乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。成功案例在《xx日报》等媒体进行了报道。

(三)广泛动员深入宣传,高效完成两委会换届。

社区党委根据市、区相关文件要求,认真履行职责,依法指导两委换届选举工作,选举过程规定动作一个不少,程序一个不落。认真抓好宣传发动、提名推荐候选人,投票选举和总结四个阶段工作。同时,精心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序,做到严把候选人提名关,做好正式投票关。两委班子全部高票当选,实现书记、主任一肩挑。

(四)加强小区微治理,探索小区专员下沉机制。

秉持“党建引领、居民参与、区域联动”的理念,加快推进大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台,通过“群众按铃、三级响应”模式,多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起,办结率92%,满意率100%。探索小区专员下沉机制,社区党组织因地制宜,配备小区专员,通过专员下沉,加强老旧小区退休支部活动建设,发挥老党员的居民引导力;商业小区则以在职党员为抓手,党员参与到小区业委会当中,发挥党建引领作用,增强党员自治能力。

二、存在的问题与不足。

在取得工作成绩的同时,还存在一定的不足。比如,居民参与小区自治力度还有待提升,小区专员综合能力、在职党员支部建设还需加强等。

三、20xx年工作思路和举措。

(一)加强党建引领,完善居民自治工作。

发动居民参与小区自治,依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用,全程参与老旧小区改造,监督施工质量,确保该项目高质量完工。

(二)下沉小区专员、巩固小区组织构架。

提升小区专员综合能力,进一步推动“党建+基层治理”,激活“网络红细胞”,做深做透小区微治理文章。

(三)加强在职党员管理,发挥在职党员力量。

进一步完善在职党员志愿服务体系,加强在职党员队伍管理,以多元化形式增加在职党员活动次数。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位同事、大家好:

按照会议要求,本人现代表xx社区就2019年工作进行述职,请各位领导及同事们进行评议:

xx社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求,全面推行社区党组织365精细化服务法,不断加强社区党组织自身建设,以“健康”为理念,通过365日全天候健康管理、健康服务,增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:

一是通过强化理论武装,提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动,制定了党员干部学习例会制度,将每周五确定为党员干部学习日,学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习,所有干部轮周主持,通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次,组织学习讨论8次,社区干部平均每人撰写学习笔记2万字,撰写学习心得6篇。

三是通过理念创新,推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建设晋位升级的要求,为破解创新不足的难题,社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路,助推社区晋位升级。

按照社区党组织365精细化服务法的具体要求,知民情解民意,延伸服务内容,满足居民多样化需要。

1.掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情并记录民情。

日记。

一是定期走访,通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍,每两周对特殊群体走访一遍在入户过程中做到对特困家庭生活情况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、矫正对象思想情况的“六必问”,及时了解特殊群体的需求,帮助其解决生活困难二是接待群众来访来电热情接待每一位上门反映和电话反映问题的居民,认真听取群众的意见和建议,耐心解释群众的疑问和困惑及时了解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题三是网络互动,通过社区qq群、在职党员qq群、微信群等信息平台与居民互动,随时了解社情民意,听取居民意见建议详细记录《民情日记》和民情登记台账今年,共记录民情日记9000字,记录民情30件,其中已办理的26件。

2.办理民事。在具体工作中按照分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事,让社区服务内容具体化,服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度,根据已经分析研究的结果,分类建立即办件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账,明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个,已经解决的有62件。同时实行销号制度,解决一件销号一件。社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难点问题。协调资金63万元,为那日松南路五号街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架,为社区阵地南巷硬化1200平米,为割蛇壕平房区硬化1180平米;整合社区活动阵地,新开辟五处功能室,新建一处80平米的活动室;清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座,为割蛇壕平房区35户居民上了自来水,为那日松南路五号街坊225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米,为两条巷道安装了路灯,新增绿化600平米,疏通排水排污管网5处;为3户贫困户申请了低保,帮扶慰问贫困户35户,发放慰问金29300元。

2019年我组织班子全体成员,完善了《民主评议党员制度》和《工作纪律制度》,建立党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯洁性,做到用严格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批评与自我批评、党员党性分析评议、民主评议党员等活动。

在半年一次的述职大会上,向“两代表一委员”和居民代表就党支部工作进行述职,并组织参会人员进行评议。同时,通过设置意见箱、开通服务热线、发放调查问卷等形式,进行群众满意度测评,广泛接受社会各界的监督。

一年来,xx社区在街道领导的指导下,在各位同事的辛苦努力下,各项工作取得了一定成绩。但也存在一些不足:一是因我认识不到位,导致对党员的教育与管理上存在疏漏,党员活动内容单一,缺乏创新,培养和发展新党员速度过慢;二是党员先锋模范作用没发挥好,没有有效调动离退休老党员、流动党员服务社会的积极性。三是社区党建缺乏特色,把解决居民常规问题与服务居民等同于社区党建,没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企业党建当做重点来抓。

2019年xx社区工作思路是全面贯彻党的xx大精神,认真贯彻学习党的xx届四中全会“依法治国”内容,以党建工作为统领,以服务为主线,全面推行社区党组织365精细化服务法,以“健康”为理念,继续为实现“健康的人、健康的心,健康的社区”这一目标而努力。要做到提高“三种认识”,寻求社区党建动力;(即搞好社区党建是全面建成小康社会的重要实践、搞好社区党建是加强党的基层组织建设的重要内客、搞好社区党建是建设社会主义政治文明的有效举措三种认识);抓好“三个结合”,激发社区党建活力(即把社区党建与维护社区稳定相结合、把社区党建与繁荣社区文化相结合、把社区党建与强化社区服务相结合);调动“三方积极性”,凝聚社区党建合力(即调动各职能部门的积极性,争取更多支持、调动辖区单位党组织积极性,形成共建优势,调动广大党员积极性,发挥先锋模范作用)。同时要创新工作内容、方式、载体,努力形成社区“大党建”工作格局。

以上汇报,不足之处请各位领导批评指正。

2019年初以来,按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:

一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建。

工作计划。

落实党建工作责任解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度结合群众路线实践活动深入社区走访51次与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。

二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点,全力打造“一站式”服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。

一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强,社区成立后,在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。

三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重不足,直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织服务群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。

四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩,没有对服务群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动服务、灵活服务意识不强。

产生以上问题的主要原因有:一是思想认识有偏差。作为社区书记,对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够,重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”,加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”,各项工作任务繁重复杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强社区党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训,提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设,计划组织“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。

四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部1000元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十二

一是从党的自身建设抓起,开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

二是创新党员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖。

三是协助党工委副书记搞好开放型党组织生活,举办了“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动,推动了街道城市提升工作的开展。开展“关注重点项目,构建和谐新城”为主题的开放型党组织生活活动,推进重点项目的建设进度。

四是结合伟大祖国60年华诞,举办了诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了居民文化生活,促进了社区和谐。

五是结合十七届四中全会的召开,开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建示范社区、创建平安社区等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。中央电视台《新闻联播》、西安日报等多家媒体先后多次报道了我社区开放型党组织生活活动情况。

六是加大社区内非公企业党组织的建设力度,围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求,在非公企业进行了摸底。目前,我驻地非公企业华裕航空客服公司已成立了党支部。同时关注农民工,11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十三

今年,凉水社区党支部在柳城街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“xx大”精神,以“基层组织建设年”为契机,按照“三分类、三升级”的活动要求,以丰富多彩的活动为载体,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,努力开创我社区党建工作新局面。借此机会,我向在座的领导和同志们,对我社区上半年党建工作作以下汇报,不妥之处请批评指正。

一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。

1.建立完善组织制度。一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作计划、学习及培训计划;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神。以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。

二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

2.加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设。今年以来,按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求,凉水社区党支部高度重视,通过开展党员干部约谈、野外拓展训练、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育,很大程度地提高了社区党员的思想觉悟,严肃了党员队伍的纪律作风,进一步提升了党员队伍的思考力、执行力、创造力。

3.加强预备党员管理,抓好后备人才建设。社区在发展党员方面,坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员,确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时,党支部还加大对预备党员的考察力度,定期开展预备党员谈话,提升预备党员思想觉悟和理论水平,保证后备党员质量和素质。今年,凉水社区党支部共发展入党积极分子5名,其中2名积极分子顺利转为预备党员,另有2名预备党员也顺利实现转正。

二.认真贯彻学习大会精神,提高党员队伍理论水平。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,基层党组织要坚定不移地宣传和执行党的路线、方针、政策。凉水社区党支部充分利用成都市第十二次党代会、四川省第十次党代会召开的契机,抓紧支部成员理论建设。并以此为基础,开展大讨论,大调研。力求让每位党员干部深入了解大会精神,积极思考,科学谋划,与时俱进,将大会精神真正贯彻到实践中去,到工作中去,到社区建设中去,力争以饱满的热情和开拓的精神喜迎召开。

三.学习先进,创先争优。

为响应党中央提出的“创先争优”活动,提高社区党员创先争优、勇当标兵的豪气,凉水社区党支部今年来开展了一系列学习创新活动,旨在促进党员干部先进性、竞争性,提升队伍战斗力、影响力。

1.加强内部学习,增进竞争意识。凉水社区党支部,将入党积极分子与老党员实行一对一结对帮扶。通过此种互助方式,激活了社区党支部的活力,提升了预备党员思想觉悟,促进了双方的学习提高。同时,党支部还通过干部约谈、思想交流等方式,激发党员干部的忧患意识,竞争意识,增进党支部内生动力。

2.宝山村参观学习。凉水社区于5月5日,组织支部全体党员干部集体到全国创建文明村镇工作先进单位、四川省小康示范先进村——彭州市龙门山镇宝山村学习参观。在一天的学习过程中,党员干部重点向当地村委会领导详细请教了关于发展经济、集体股份制经济、土地流转、农村新居建设等多方面的情况。通过参观学习,引发了社区广大党员干部的思考,进一步提升了社区党员思想水平和实践能力。

四.抓文体、创载体,丰富党建活动内容。

今年是基层组织建设年,社区党支部高度重视文化建设,不断丰富延伸党建活动形式和内容。我社区老年文体队成立以来,对宣传政策、服务群众、沟通干群关系方面发挥了重要作用,社区党支部将坚持文化建设为先导,重点依托老年文体队这一载体,促进社区文化建设、拓展党建平台,丰富党建形式,充实党建内容,丰富群众生活,活跃社区气氛。

五.抓建设,上台阶,党建推动各项工作。

党支部是社会各项工作的领导核心,党建工作是其他各项工作的中心环节,凉水社区党支部按照“党建促公服,以公服促社管”的工作思路,在抓好党建自身工作的同时,积极促进其他工作开展,尤其抓好社区的民政、安置、计生、劳保等民生工作。

(一)加快推进安置小区建设。

安置问题是我社区头等大事,凉水社区党支部自始自终高度重视拆迁居民的搬迁安置问题。在柳城街道党工委的大力支持下,凉水社区党支积极协调,密切沟通,加快推进柳岸锦城后期建设工作。目前已督促海科公司着手开工一切事宜,将在近期开工建设。社区党支部坚决力争在年底完成小区总平完工,最终实现拆迁居民安置入住的夙愿,促进社区和谐稳定。

(二)狠抓城乡环境综合整治。

城乡环境综合整治是社区首要工作,在社区党支部的领导下,我社区整治效果显著。共取缔五洞桥占道经营占道经营摊点数十起,规范乱停乱放车辆停放80余次,制止广告乱贴现象20余起,清除社区内“牛皮癣”150余处,拆除不规范店招10余个。清理居民院落卫生死角20余处。动用大型机械装栽机、推土机、农用车,清理道路积存垃圾100余立方、杂物20余吨;覆盖建筑垃圾40余处,并在五洞桥路用彩钢瓦打围400余米,用遮阳网打围100余米,用遮阳网覆盖裸土40余处。

通过城乡环境工作,促进了民政、计生、劳动保障、综治维稳等各项工作的全面开展。以上,是我社区党支部在半年来各项工作的总体概括。今年来,虽然我们取得了一定的成绩,但距离上级党委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我将带领社区支部继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下,以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设,促进社区建设的全面发展。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十四

今年,是贯彻党的xx大精神的开局之年,是落实“xxx”规划的关键之年,是改革开放三十年的发展年。一年来,在市委的正确领导下,我本人坚持“抓党建,促发展”这一主线,将xx大关注“民生”问题贯穿于党建工作全过程,团结带领全局一班人,积极工作,努力开拓,全面推进了党的建设。下面,就我局党建工作情况做如下述职,敬请领导和同志们批评指正。

(一)深入学习贯彻落实党的xx大精神,不断加强和改进思想政治工作

一是充分利用中心组学习会、组织生活会等形式,在全局各级干部中深入开展了学习贯彻党的xx大精神、《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观以及党的三代领导核心和xx关于加强党性修养等方面的有关论述,进一步增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。二是充分发挥党校的教育阵地作用,5月份先后举办了两期处科级干部培训班,邀请了呼市党校贺丰燕老师做了题为《学习贯彻党的xx大精神、全国中华人民共和国人民代表大会和中国人民政治协商会议委员会精神,加强住房改革与建设,建立健全住房制度保障体系》的报告,邀请了市检察院孙平处长做了题为《学习传达中纪委二次全会精神、自治区纪委八届三次、市纪委十届三次全会精神,加强预防职务犯罪工作》的报告。集中学习结束后,统一组织学员参观了呼市第一女子监狱,召开了现场警示教育会。培训结束后,进一步健全完善了学员学习登记备案制度,并要求每人撰写学习心得体会一篇。三是积极参加上级部门组织的各类学习培训活动。组织全局副科以上干部及纪检监察干部参加了市纪委举办的“建立健全惩治和预防腐朽体系xx—2013年工作规划”知识竞赛答题活动;组织全局党务工作者观看了《村支书郑九万》;组织全局保密工作人员观看了《警钟长鸣》和《信息化条件下的主要技术窃密手段及其防范》保密教育片;组织全局复转军人观看了爱国教育影片《决战汶川》;组织全局人事保卫干部观看了戒毒影片《死亡之吻》。四是积极发挥组织人事部门的积极能动性。各单位党务人事干部结合全局学习xx大集中轮训工作方案,分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训,使学习培训活动进一步推向深入。

进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神,使保持共产党员先进性教育活动常抓不懈。不断强化党委中心组学习,实行中心组学习领导班子成员负责制,完善了领导干部学习制度,截止目前,共召开中心组学习会8次。实施了思想政治工作帮扶责任制,建立了思想政治工作责任考评机制。局党委成员及其他副处以上干部经常深入基层,开展调研,广泛听取群众意见,倾听群众呼声,切实解决广大干部职工在工作和生活上的困难。

局党委严格执行民主集中制原则,切实开好民主生活会,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,在干部任用、人事调整、大额度资金使用和涉及承担全市重点工程项目及房地产固定资产投资任务等重要工作的安排部署上,严格执行党委内部议事规则和决策程序,注重调动领导班子成员的积极主动性,发挥班子整体合力,有效提高了决策的科学化和民主化;坚持贯彻和落实科学发展观,为圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治组织保证。

今年,配合市委组织部对两名试用期满一年的副处级干部进行了考核;严格按照《干部任用工作条例》,坚持公开、公正、公平的原则,对两名新提拔的试用期满一年的副科级干部进行了转正考核,切实增强了各级班子及干部队伍的领导决策能力,强化了组织部门的公信力和满意度。

年初,局党委与各级党组织签订了《xx年党建责任状》,制订《党建目标实施细则》,做到了职责明确、责任到人,确保了基层党组织运行机制更加规范。

1、认真做好发展党员工作。局党委认真贯彻落实《中共中央关于进一步做好党员发展工作的通知》精神,严格执行发展党员三项制度,即《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度(试行)》、《发展党员责任追究制度》,严把发展党员入口关。各党总支、党支部严格按照组织发展程序,在符合对发展对象培养时间满一年半以上的重点培养对象中确定了11名拟发展为中共预备党员对象,并通过组织外调(11人外调情况均无历史政治经济问题)、发展前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论、发展党员投票表决、党委会最终审批等组织程序,讨论通过了接收预备党员事项。对13名预备期满一年的预备党员经过组织考察、转正前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论和预备党员转正投票表决、党委会审批等组织发展程序,讨论通过了预备党员转正事项,给党的肌体注入了新鲜血液。

2、隆重开展庆七一表彰活动。为进一步提高我局基层党组织建设整体水平,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,选树“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动典型,在庆祝中国共产党成立87周年之际,经过民主推荐、支委会酝酿、支部推荐、党委审批等组织程序,对三个先进基层党组织,31名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了表彰,旨在激励全局干部特别是各级组织人事部门的干部积极投身组织人事工作,以饱满的热情、踏实肯干的作风努力工作,为全局各项工作的顺利推进提供组织人事上的保障。

3、加大督查工作力度,推进重点工作如期开展。5月份,我局成立了以纪委书记任组长,党办、监察室、办公室负责人组成的督查工作领导小组,对局属各单位《xx年全局系统各党总支、支部党建责任目标实施细则》、《党建责任状》分解及落实情况、《xx年全局经济责任状》分解及开展情况、xx年党风廉政建设责任制工作开展情况、改善民生63条中涉及我局的宏观调控、经济适用住房、廉租房、旧小区改造、物业管理等重点工作进展落实情况进行了督查,及时了解和掌握了第一手资料,为局党委决策提供了可靠依据。

4、加强人事干部档案管理工作。4月份,由局党委办与人事科牵头,组织各二级单位人事干部,对干部人事档案中党员入党手续是否齐全进行了核查,通过集中检查,进一步规范了档案管理,保障了党员干部的切身利益。

5、坚持“党建带团建”。呼市房产局团委在团市委和局党委的正确领导下,紧密结合呼市房地产业的改革与建设的实际,坚持以党建带团建,坚持以“团的自身建设”为重点,以培养和造就青年人才为落脚点,大力开展青年志愿者服务活动,扎实推进“青年文明号”、“五四红旗团委”的创建工作,结合我局青年工作实际,带领广大团员青年在服务大厅,服务经济,服务社会建设的实践中,锻炼才干,提高本领,做出贡献。

1、制定方案,按计划有步骤地开展工作

年初,制订出了符合全局实际的《xx年纪委工作安排》、《xx年全局党风廉政建设和反腐朽斗争分解意见》,确定了工作重点,认真学习传达了三级纪委会议精神和《建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》,局属各单位充分利用各种会议多形式、多渠道的开展党性党风教育、艰苦奋斗、廉洁从政教育、执政能力建设教育、廉政教育、法纪法规教育,对副科以上干部进行了树立正确的道德观、权力观、利益观的教育;有针对性地开展警示教育,做到了“警钟长鸣”。严格执行市纪委“十条禁令”,请市检察院及区检察院同志就预防职务犯罪进行了专题讲座,并且观看了反腐倡廉系列警示片,做到了“警钟长鸣”。深化了党员干部廉政谈话制度,坚持和完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度、经济责任审计制度、重大事项报告制度,切实加强对党员领导干部的日常管理和监督。

2、扎实开展干部教育培训工作和人才队伍建设

建立健全了党员干部考核激励机制,加大党员干部轮训工作。充分发挥党校的阵地作用,确保党员干部经常性教育经费、教材落实到位。高度重视人才工作,坚持党管人才原则和实施人才强业战略。在全年干部培训计划中进一步明确了人才培训工作的指导思想、培训目标、培训重点、培训机制等,将人才培训与其它工作共同纳入考核内容,增强了各级组织做好人才培养工作的责任感,局党委支持和鼓励二级单位结合自身特点,开展行业培训班,培养各自所需的人才。截止目前,全局共举办党员干部培训班15期,法律法规培训班7期,各项业务培训班9期,培训人数达到1100人次,局系统党员干部培训率达到98,党务干部培训率达100,专业技术人员培训率达到100。

3、深入开展作风建设活动

按照市政府纠风办关于《xx年全市民主评议政风行风工作实施意见》,我局及时成立了工作领导小组,制定下发了《转变政府职能、优化发展环境、建设服务型政府实施细则》、《呼市房产局xx年民主评议政风行风工作实施方案》,组织召开了关于“转变政府职能、优化发展环境、政风行风评议座谈会”,邀请了市人大、政府、政协、纪委及上级部门、相关单位和办事群众参加了座谈会,与会代表畅所欲言,对我们的工作给予了充分肯定,也提出了中肯的意见、建议。经过梳理,共有20条意见、建议。我们已制定有针对性地整改方案,正在逐步落实整改。

局行政服务大厅结合各自工作实际,创造性地开展了行风建设工作。产权市场处组织召开了“整顿机关作风,提高行政效能”工作动员大会,成立了工作领导小组,详细制定了活动实施方案,进一步细化了政风行风建设实施要求,并聘请内大教授就《领导学、管理学》做了专题讲座;资金中心组织开展了“树好作风、好形象,创新服务、新业绩”主题实践活动,成立了工作领导小组,制订下发了《关于开展“树好作风、好形象,创新服务、新业绩”主题实践活动实施方案》,组织开展了职工卡拉ok大赛和“乒乓球”赛,赴岱海开展了“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的拓展训练活动,丰富了实践活动内容。同时,切实开展好“红旗窗口”和“服务标兵”的评选活动,以榜样的力量带动工作不断上台阶。产权市场处组织干部职工开展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文体娱乐活动。

1、以“地震”为纽带,全面展现精神文明风貌。5月12日,四川汶川县发生8.0级特大地震,造成了重大的人员伤亡和财产损失,灾情牵动着全国人民的心。局党委及时发出抗震救灾捐款倡议,用实际行动为抗震救灾做贡献。全局各单位积极响应,各级干部职工踊跃捐款献爱心,全局490余名干部职工共捐款63680元。随后,又响应市委组织部的'号召,在全局党员中开展交纳特殊党费活动,全局290名党员共交纳特殊党费95150元;同时及时向全市房地产业发出抗震救灾捐款倡议,共有233家房地产开发企业捐助爱心款,总计210余万元;6月份,积极组织“博爱一日捐”活动,共收到爱心捐款27150元。为了使每一笔捐款落实到位,专门负责收集捐款的组织人事干部高度负责,认真细致地将每一笔捐款都登记造册,并及时将捐款上缴到市红十字会、市委组织部等指定收款单位,同时对捐款单位及人员进行公示,以确保无误。目前,我局正积极开展向灾区捐款、捐物“送温暖”活动。通过一系列的捐款活动,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,党心、民心得到空前团结。

2、喜迎奥运,为首府城市建设添光彩。5月初,局团委积极响应团市委“清除小广告,整治街容街貌”的通知精神,组织了物业处、拆迁办、产权市场处和住房资金中心共100多名团员青年走上街头,开展了清理小广告活动,为亮丽城市、美化街容街貌做出了积极的贡献。

北京奥运会火炬于7月15日在我市传递,局党委积极组织,多次召开火炬传递专门会议,安排部署迎接传递相关工作,经过逐级上报,层层把关,最终组成了由局党委书记贾益民亲自带队,全局系统180名干部职工参加的有组织加油助威队伍,为北京奥运加油。奥运会召开期间,组织召开了多次奥运期间安保工作会议,安排了安全保障工作和信访工作值班表,为奥运期间的平安和谐做了积极的贡献。住房资金管理中心还组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛活动,在职工中普及了奥运知识,宣传了奥运文化。

3、精神文明创建工作硕果累累。积极开展文明单位创建活动。局机关、市物业处、市产权市场管理三个单位积极开展了内容丰富,形式多样地文明单位争创活动,市房地产监察大队圆满完成了市级文明单位申报工作和考核验收工作。进一步细化了在窗口单位开展“红旗窗口”和“服务标兵”争创评比活动,完善了程序、环节,使争创活动更具参与性,争创结果更具代表性。

圆满完成督查、信息宣传、信访、扶贫、社区共建等项工作,召开工作会议,安排部署相关工作,使各项任务圆满完成。督查工作以落实市委、市政府督查件为主,坚持做到事事有回音、件件有落实。

xx年,我局认真总结经验,切实加强党的领导,牢固树立和落实科学发展观,继续加强房地产业宏观调控,不断提高住宅建设水平和住宅品质,圆满完成各项工作任务。截止10月份,全市房地产开发完成投资83.93亿元,同比增长3.38,共办理立项审批28项;归集住房公积金6.04亿元,住房公积金使用率达到89.4;新增物业管理企业40家,新增物业管理面积367万平方米,物业管理覆盖面达61;进一步提高城市房屋拆迁规范化管理水平,全年共发放《拆迁许可证》25件,拆迁面积约24.4万平方米,下达行政裁决88件;共办理商品房预售52宗,办理初始登记221件,新建商品房转移登记5863件,存量房转移登记8030件,他项登记10464件,发放权属登记28563本;全年共对140家房地产开发企业开展了执法监察工作。解决低收入居民住房困难问题,努力构建多层次的住房供应体系,满足不同层次居民的住房需求。不断加大住房补贴发放和公积金归集力度,继续强化前期物业管理工作的力度,完善管理机制,逐步理顺拆迁关系,规范拆迁行为。进一步提高房地产市场交易管理水平,促进房地产业持续健康发展,为构建社会和谐,实现首府巨变做出更大的贡献。

一年来,我局圆满完成了各项目标任务。但是我们工作中还存在一些差距和不足,一是旗县的廉租房制度尚未全面完善,仍需进一步加强;二是房地产市场秩序有待进一步规范,房地产业各环节中侵害群众合法权益的现象仍时有发生;三是物业管理水平尚需提高,业主大会建设需全面加强和规范,旧住宅小区整治资金匮乏,推行专业化的物业管理难度较大;四是城中村改造、旧城区改建中回迁户较多,面向低收入家庭公开销售的房源不多,供需仍存在矛盾;五是住房公积金使用率偏低,影响居民购房能力的进一步发挥;六是住房普查建档等基础工作薄弱,住房状况全面调查亟需开展。

以上述职,敬请同志们审议。

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2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十五

很多人都不会写述职报告,那是因为没有经验,那就赶紧来看看小编为大家整理的关于社区党建的述职报告吧。

鼓楼区北江社区党总支有64名党员,分设2个支部,其中在职4名,预备党员1名,退休党员37名,大中专38名。在这几年社区每年都有发展1名党员。北江社区党总支在街道党工委的正确领导下,在广大党员同志的参与支持下,社区工作汇报如下:

作为社区党建工作的第一责任人,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,不断强化政治意识和责任意识,不断提高工作能力,认真抓好班子及社区党员的学习,通过阅读《支部生活》《党建文汇》《领导文萃》《社区工作》等专刊杂志,通过学习带动社区党员整体的党性观念,思想水平,道德修养得到提高,服务意识得到加强。

社区工作的对象是居民群众,我认为基层党组织要把解决最着急、政府最关心的热点难点作为我们工作的方向,通过物质与精神的形式不断密切与群众联系。

1、 坚持“三会一课”认真贯彻民主集中制,完善落实学习会议及工作制度,坚持重大问题广泛征求意见,充分酝酿。党总支集体讨论决定,日常事务分工明确,责任落实,团结协作。社区居民委员的一切事务都是在社区党总支的领导下开展工作。每月举行一次居民小组例会并定期召开议事会、评议会。积极做好党务,居委公开工作。根据各项工作的要求,每月更新一次,对发展党员、党费的财务收支报告、民政计生、劳动保障等群众关心的热点问题,进行了全面的公开。

2、 认真做好党员发展工作。严格执行发展党员“两推一公示”制度。积极引导年轻同志向党组织靠拢,将其中的那些优秀分子推荐到党组织中来,为党输送新鲜血液,保证纳新党员质量。

3、 发挥社区党员志愿者作用,社区工作千头万绪,需要发挥和社区各个层面的力量支持和参与。我们以建立和谐社区为目标,建立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。

4、 充分调动社区党员,特别是离退休党员的积极性。在争创全国文明城市活动中,社区党员积极主动的参与到创建队伍,争当志愿者、卫生协管员,他们每天都手拿钩子,带上红袖标,穿上红马甲在小区路面来回巡检捡垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨,创城活动中,他们参与社区挨家挨户发放文明手册及调查问卷。确保创城的顺利验收。

5、 维护社区稳定,抓好综合治理工作,社区党总支把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划。落实治安管理责任制,加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充分完善规范,社区调解工作及时到位。全年无人上访事件。

6、 抓好扶弱助残工程,在工作中我多了解困难群众的情况,尽可能多的使他们享受到党的惠民政策。做到应保尽保,北江社区共有低保户4户、困难户15户、残疾13人。每年节日社区支部与社区工作人员都要慰问社区的弱势群体送上慰问品,带给他们党和政府的温暖。

7、 由于北江新村居住大部分温泉村的居民,长期无物业管理,拖欠水电费,经常停水,长期以来无法实现一户一表给社区居民带来了很大不便。经过多方协调帮助居民解决了多年愿望,全部安装了一户一表。

1、 抓好领导干部廉洁自律工作,树立勤政廉政的观念。

作为一名基层干部来说,首先把群众的'意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府的温暖需要我们来传送,密切党群关系需要我们去努力。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪,遵守国家法律法规,坚持秉公办事。认真贯彻中央、省、市、区、街道党工委关于领导干部律法自律的各项规定,严格做到“5个严禁,17个不准,5个一律”自觉监督和抵制不正之风。

一是理论素质有待进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,应对新时期对社区提出的新要求。

二是观念更新还不够到位,社区各项工作无论在各项职能、工作任务还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已经发生了根本的变化。要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展。但我在思考问题,谋划工作中缺乏改革创新精神。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十六

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的xx大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将xx年度xx社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制。

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改善党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。应对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导潜力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立群众议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经群众研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,构成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻xx大精神。

1、党支部组织党员和入党用心分子认真学习党的xx大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部透过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了xx大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步构成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众带给了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神礼貌氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础。

社区党支部用心组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、潜力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党用心分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心。

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济十分拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展,礼貌共建幸福家园。

社区党支部透过上门入户对流动党员摸底建立台帐,用心协调与驻辖区各单位实现资源共享、礼貌共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮忙,共同营造出礼貌、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来,xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,用心组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调礼貌建立、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,礼貌社区联建的发展新格局;用心推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有潜力克服困难,争取更大的进步。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十七

2021年,在xxxxx党委的正确指导下,我认真履行党建责任人职责,严格落实各项任务,推进党建工作整体提升。

一、履职工作情况。

(一)抓好阵地建设,推进党建工作。在上级党委的大力支持与细心指导下,xxxx社区党支部不断完善基地建设,增设党建文化长廊等党建阵地,营造了浓厚的党建氛围。同时加强流动党员管理,结合辖区老年人居多的特点,汇集发动支部党员牵手联合流动党员成立“手拉手志愿队”加强党员管理,充实队伍力量。

(二)加强学习教育,夯实党建基础。积极落实“党史”学习教育常态化,以习近平总书记党史学习教育动员大会讲话精神、七一讲话精神、十九届六中全会精神为指引,以先进个人事迹为示范,为社区党员开展党课共计8场次,期间带头学习,认真组织党员干部撰写学习笔记。组织开展“学灯塔、用灯塔”、“学党史,迎建党100周年”、党史知识测试、党员网格活动等党建主题活动6次。

8月14日在社区党支部组织下,汇集辖区各小区能人力量成立“xx画院”。期间多次组织并参与“xx市xx书画展”、“喜迎建党一百周年书画笔会”、创建文明城市志愿活动等各类活动。

二、存在的问题及原因分析。

(一)党员教育管理力度不够。支部退休党员居多,在支部活动参与上,积极性不足,党员党性意识、政治觉悟有待进一步提高,日常工作生活中部分党员把自己等同于一般的群众,甚至在一些方面不如群众,没有发挥党员带头作用。同时支部班子的整体工作水平不能很好的适应新形势需要,在处理群众工作中,存在专业知识匮乏的问题。

(二)党建活动形式单一。党组织生活缺少创新,多以集体学习、党课学习、观看“红色”教育视频等被动接受为主,党员亲身实践、亲身参与、亲身组织等主动性活动严重缺失,致使党建活动吸引力和凝聚力不够,在学习内容上以上级下达的“固定动作”为主,致使党员思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,效果不甚理想。

出现以上问题,根源有三:一是党建工作重视程度不深。支部班子仍旧未将党建工作脱离开被动传递,转变为主动创新,在日常工作中,将社区民生服务与党建工作隔离,没有做到党建引领,各项工作融合开展。二是党建理论功底不深。支部班子成员对党建工作理解不深,致使工作布置深度不够,流于表面,没有抓住根本问题与主要矛盾,在党建知识学习上存在被动畏难情绪,积极性不足,学习深度不够。三是党员管理宽松软。在党员管理上存在有制度无落实,有落实无跟进,党员管理中顾虑多,启动问责程序进行处理少,面对部分党员“打人情牌”的行为,口头提醒的多,落实制度不严格。

三、下步思路措施。

提升党建工作主动性,保质保量完成上级要求“固定动作”的同时,结合社区工作的实际和特点,探索党建的创新形式和方法,确保各项工作“稳字当头,稳中有进”。

加强党员线上管理,通过微信群等平台加强与党员的联系与交流。

(三)创新党建活动形式。结合社区实际,以发挥党员群众优势,吸纳有利资源,建设社区特色党支部—“xx画院”党支部,不断充实支部党员力量,下步计划组建“太极拳”党支部,以“太极养生书画交友”为主题,打造支部党建特色品牌,创新止步党建活动方式方法,提升党员参与深度。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十八

街道地处市区中心,辖区面积1.48平方公里,1.14万户,3.97万人,设6个社区居委会,8个党支部,党员156名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定带给了强有力的组织保证。个性是去年以来,我们以争创街道社区党建"红旗"为目标,深入开展"三凝聚"(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子建立活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。20xx年以来,先后荣获"全国先进基层党组织"、"全国城市体育先进社区"、"江西省人民满意的公务员群众"、"江西省先进基层党校"、"全市先进基层党组织"等荣誉称号,连续7年被区委评为"先进基层党工委"、连续7年获"街道两个礼貌建设目标管理第一名";建立"社区"4个,礼貌单位1个,省、市、区级礼貌单位65个,"五好"礼貌家庭20xx余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予"全国优秀社区工作者"称号。我们的主要做法是:

在争创活动中,我们以"三凝聚"活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。

首先,改革内部管理体制。按照"精简、高效"的原则,对街道内设机构进行了调整,设立"一办一部五科"(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了41%。行政人员采取"清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗"等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏37个,公开资料20多项。透过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻"三个代表"重要思想贯穿于"三凝聚"活动的全过程,用"三个代表"重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政潜力"五大建设"实际,查摆问题,研究制订改善措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮忙解决实际问题,每月在社区工作时间都在10天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。

再次,搭建党员活动舞台。透过建立党员活动室、流动党员服务站、党员职责区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"为党旗增辉、为社区奉献"、"帮贫困、聚民心"和"五个一工程"(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道构成了"党员带头、人人参与"的良好风尚。去年以来,共组建"一帮一"结对帮困扶贫工作组24个,为孤寡老人购物500余件,走访慰问困难户300余次,做好事200余件;建立党建工作共建点18个,党员职责区18个,党员志愿者服务队伍7支,有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到实惠,增强党组织的亲和力、吸引力。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的状况下,投资10多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行"一门式"办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求带给"三全式"(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务资料涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。

第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展"三能"(提高社区干部就业服务潜力、下岗人员就业创业潜力和进城农民务工经商潜力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班132期,参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络,安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库,并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员带给就业岗位。目前,有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮忙下,创办了"帮忙下岗职工连锁服务社",带动了15名下岗职工再就业。

第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行"门前三包"、垃圾袋装职责制,每月组织两次对单位、门店"门前三包"及单位、庭院"门内达标"进行检查,整顿"四占十乱"现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造,开展"居室美化、阳台绿化、楼道净化"活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支,垃圾清运组17个,拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治职责状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业2个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询110余次,调解民事纠纷23起,成功率达100%。

三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力。

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,用心协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。应对"四个多样化"的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民用心性,构成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中共建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,用心动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原先的71平方米增加到233平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络改观。共建,不仅仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮忙社区建立"学习型"、"服务型"、"创业型"、"生态型"等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,用心建立"文化型社区";长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力建立"创业型社区"。目前全街道六个社区均构成了"一居一特"建立格局。

3、浓厚社区文化氛围。我们透过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演,开展1次社区全民健身运动会,去年以来,我们还组织开展了"'三个代表'进社区'五老'宣讲团宣讲会"、"双休日学习课堂"、"社区学习超市"、"社区理论演讲和咨询会"、"社区终身教育节"等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省"亿万妇女健身活动"先进单位。广场社区组建的"百姓乐园"坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求完美理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

2023年社区书记抓党建述职报告(通用19篇)篇十九

一年来,我社区党支部在区委、区委组织部和局党委的正确领导下,紧紧围绕建立“服务型”党组织这一主题,把争创“红旗社区党组织”工作作为社区全面建设的重要组成部分,深入开展“红色流动课堂”和社区“大喇叭”系列活动,进一步加强社区党组织的凝聚力、向心力,全面提升社区党建工作水平。一年来,社区党支部先后获得区红旗社区党支部、先进基层党组织、党建示范社区荣誉。党组织我们的具体做法是:

一抓好领导班子建设,不断提高自身工作水平。

在社区党建工作中,我们注重班子建设,以开展“红色流动课堂”活动为载体,努力建设一支团结有为、奋发向上的社区干部队伍。

组织支部、社区工作人员每年开展两次批评与自我批评,解剖自己,勇于批评他人,使党组织的战斗力和凝聚力明显增强。

(二)、不断完善配套组织,为建设社会主义和谐社区带给坚强组织保证。

社区工作上台阶务必采取有效措施,着力解制约社区组织建设的“瓶颈”问题,努力建立“活动型基层组织”,全面加强社区组织配套设施建设.首先、社区加强共青团、妇代会、计生协会、综治调节委员会等配套设施组织建设,成立由社区书记、主任为首的组织领导小组,建立相应工作制度,年初制定一年工作计划,切实可行的开展工作,为社区居民服好务。其次、协助做好“两新”(经济组织、社会组织)组织的服务工作。社区对社区相关人员走访调查摸底,帮其解决纠纷,解决外来经营户子女入学问题,解决就业渠道,帮忙有条件的单位成立非公经济党组织等,透过我们的服务来充分调动“两新”组织对象参与社区建设的用心性社区。再次,我们充分利用社区、企事业单位相对集中的优势,与驻区单位建立党建联席分会、社区共驻共建理事会,成立以各单位负责人参加的领导小组,定期召开会议及时通报社区工作,收集各单位负责人对社区工作意见和推荐,并提出解决问题的方法。让居民、社区与区域单位相互联合,共结对子,共同开展党员教育工作,共同建设礼貌社区,并把双方承担的任务用制度的形式固定下来,进行定期考核。

二、加强党员的教育管理、铸造党员良好形象。

一是强化制度,狠抓学习。组织党员深入要思想及党的xx大会议精神,落实“三会一课”制度、民主评议制度、一年四次的先锋论坛制度、开通社区党建网站,建立社区党员服务中心,每年发放一次党员“勉励卡”,制定党员教育管理年度计划,加强对党员先进性教育,让党员先进性建设的长效机制落实到实处。二是加强社区阵地建设。依托市民学校,集中组织社区党员干部参加学习《荣辱观》、《党章》等专题讲座;尤其在开展学教活动中,坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则,使社区党员、干部统一思想,统一认识,做到原原本本地学,结合实际地用;三是充分发挥在职党员先锋模范作用。社区党支部与辖区党支部预期成立联动志愿者队伍,在社区建设中模范带头。社区组织这支队伍经常性开展“礼貌建立我带头”活动。组织他们参与社区“先锋论坛”,为社区建设献计献策,广泛带头参与礼貌建立活动。四是建立党员服务中心,加强社区各类党员的管理,加强对党员的管理,其落脚点就是要让每一个社区党员都能以不同的方式发挥应有的先锋模范作用。(1)社区用心主动地做好企业退休、失业(下岗)职工党员、解除劳动关系党员进社区工作,并根据党员队伍结构、规模的变化改善对齐的管理与服务,及时更新党员名册、台帐。搞好对流动党员的摸底工作,建立流动党员台帐,认真做好对流动党员的接转和发证工作社区。(2)我们针对不同类型的党员的特点,采取分类指导的办法,用心探索开展各具特色的活动,为党员发挥作用“搭好台”。针对离退休党员时间多、负担小的特点,坚持灵活多样的教育管理方法,有针对性地做好思想政治工作,坚定其理想信念,启动他们发挥作用的内在动力,以居民群众最理想解决而透过努力又能解决的问题为重点,设立政策宣讲、治安维稳等党员服务岗,为他们创造条件,带给发挥作用的舞台,激发离退休党员做到“离岗不褪色”、老而又所为;在下岗失业党员中,实行党组织扶持就业和党员自主创业的双向互动,透过社区党组织的开办实用技能培训班,为下岗失业党员“扶智扶路”,增强信心,提高本领;对流动党员,我们从关心他们的工作、生活入手,利用党员服务中心这个平台,实行流入的和流出的党组织密切配合,共同负责的双向流动管理机制,在做好流入党员有家回、有人管,流出党员有去向、有联系的同时,开展“爱岗敬业”、“奉献在社区”活动,让流动党员不轮流到哪里都能发挥作用。五是抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力。强化班子自身建设,党支部坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系社区党政班子的思想、组织、作风、制度和执政潜力“五大建设”实际,查摆问题,研究制定改善措施。进一步完善了社区议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。搭建党员活动舞台,班子成员经常深入社区居民群众了解民意,透过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站、党员职责区等活动阵地,以及开展社区为无职直管党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一”、落实“连心卡”制度、“为党旗增辉、为社区奉献“、”帮贫困、聚民心“和”五个一工程“等一系列活动,组织社区党员投身社区建设,构成”党员带头、人人参与“的良好风尚。一年来共组建“一帮一”结对帮困扶贫工作小组5个,为孤寡老人购物60余件,走访慰问困难户40余次,做好事30余件;党员志愿者服务队伍3支,社区所有党员都采用设岗定责活动,并划分职责区,使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。六是社区注重党员发展工作,为党的事业不断注入新的血液。社区党支部加强对优秀青年的培养,社区已有七名同志向党支部递交了入党申请书,认真组织他们参加上级党组织举行的培训和社区党支部的一些活动,让他们及时了解党的一些状况,了解党的一些基本知识。严格党员发展工作,坚决执行发展党员的“四制”—(培训制、票决制、公示制、职责追究制)。目前已有3名同志作为入党用心分子,今年社区居民章雷同志严格按组织发展程序已经光荣加入党组织。

三、建立健全社区工作机制,加强社区党的建设,为建设管理有序、礼貌祥和的新型社区带给强有力的组织保证。

(一)加强民主管理机制,1、不断建立健全社区“两委”的日常工作制度,规范社区工作。对社区“两委”工作人员进行明确分工,做到社区工作人员配置合理,专兼职比例适当;规范社区各种组织,真正做到划分任务明确,职责到人,保障有力,确保社区各项工作得到有效落实。2、建立“社区-片区-楼栋”党组织管理体系,把事情没一个党员都纳入一种三位一体的网络管理之中。使我们对党员的管理无处不在。3、社区为了畅通民意反映机制,举办“市民论坛”、设立“民声热线”、开通党建网站、开展民主评议社区20xx年党建工作总结工作总结。透过各种活动的开展打开了居民群众的心扉,拉近了与居民群众交流的距离,从而架起了社区与居民群众沟通的桥梁。(二)、落实民主决策,加强民主管理。社区在重大事项面前透过召开社区居民会议或者召开居民代表大会,广泛收集、征求意见,按少数服从多数原则决定事项。加大对社区党务工作,居务工作分开,党费收缴、帐目公开的力度,使让居民群众了解社区全面工作。建立社区民主评议干部制度,让社区居民广泛参与对社区工作人员的监督,不断提高社区人员的工作水平和为居民群众服务的水平同时社区针对形式发展和任务变化,建立了社区调整和应急机制,能在社区出现紧急状况,适时对工作作出调整、采取措施、用心应对,确保社区各项任务全面完成。(三)、充分挖掘社区与单位的党建、共建资源。充分发挥社区共建单位的优势,整合党建资源,在他们的支持帮忙下,深入开展社区全面工作。定期召开会议,商讨社区建设大事,构成党支部在社区的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。

四、加强社区全面建设,提高社区服务水平。

抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到实惠,增强党组织的亲和力、吸引力。我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,依托“社区—小区—楼栋”管理模式,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的受益者,增强了当组织的亲和力和吸引力。

第二、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。社区成立了一支由五十多人组成的志愿者队伍,尽可能帮忙一些需要帮忙的人。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询15余次,调解民事纠纷22起,成功率100%。同时还维护妇女儿童合法权益2起,制止家庭暴力2起为民工追讨工资2起,广泛的选传了法律法规,督促居民群众学法用法、懂法守法。

第三、浓厚社区文化氛围。我们透过整合辖区内文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办两场十多个辖区单位参与的文艺汇演,去年还开展一次社区全民健身运动会,组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队文体队伍三支,做到月有广场文体自演,季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。今年社区举办第二届春节联谊会,就有社区文体队,辖区七个单位参加,当时前来观看的居民把会堂围得水泄不通,社区居民十分满意,纷纷要求明年继续社区20xx年党建工作总结社区20xx年党建工作总结。社区文化活动开展,既展示了社区居民热爱生活、追求完美理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

五、支部在礼貌建立工作中充当主力军。

南湖社区党支部在芙蓉区建立办和湘湖街道的统一部署和精心指导下,广泛深入地开展建立全国礼貌城市,构建和谐社区的活动。透过支部全体党员的共同努力,社区的礼貌程度得到大大的提高。

第二、广泛进行宣传发动。党支部充分利用宣传栏、宣传板报、宣传手册(读本)、社区党建网等形式,向社区居民进行宣传,提高全民参与意识,掌握礼貌建立知识,培养健康行为和良好习惯,让礼貌建立工作知晓率达100%,为社区礼貌建立工作打下良好的群众基础。社区党支部发动全体党员逐个上门入户与居民群众应对面的进行礼貌建立宣传及下发宣传资料近万份次。同时,社区党支部下达了5号“党员紧急行动令”,号召广大党员、入党用心分子用心参与到礼貌建立的工作中来,发挥党员的先锋模范作用,营造良好的礼貌氛围。

第四、创造性地开展礼貌建立活动。社区党支部利用三·八妇女节开展家庭美德教育,利用3·15消费者日开展诚信宣传,今年在五月四川汶川大地震后,社区党支部组织辖区各单位进行大型赈灾义演活动,得到广大居民群众的大力支持,现场募集资金达十四万余元,及时给受灾群众送去了社区居民的爱心。同时支部还牵头组织居民群众召开“礼貌建立,我献一策”居民听证会,让大家亲身参与到礼貌建立活动中来,为长沙市建立礼貌城市贡献自己的力量。社区开展的各项活动都得到湖南新闻、长沙晚报、长沙新闻频道的报道。

今年7月社区党支部又被评为芙蓉区“红旗社区党组织”荣誉称号,这些成绩的取得离不开上级党委、领导的关心和支持,离不开辖区单位的紧密配合与协助,离不开社区党员和居民群众的广泛参与和理解。但和上级的要求还有差距,还存在着许多不足,党建工作任重而道远。今后我们要进一步加大党建的工作力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我社区全面建设的大发展。

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