优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)

时间:2023-11-11 作者:MJ笔神优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)

学期工作总结是对自己努力付出的一种肯定,也是鞭策自己不断进步的动力。接下来,我们一起来看看一些优秀的学期工作总结案例,相信能够给大家带来灵感和思考。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇一

本学期教务处加大教案检查力度,采取分教研室、分学科等多种形式不定时进行,每周至少检查一次,将结果及时反馈给教研室或教师个人,各教研室根据反馈信息,及时提出改进意见,不断完善和提高备课水平,确保课堂教学能面向全体学生。

三、以提高学生人文素养为目标,积极推进校内讲座教学模式。

上学期,本着让学生全面发展和创新的精神,在我校开展了讲座这种教学模式。从讲座效果看,不但扩大学生的知识面和学习积极性及自觉性,而且也让他们更多的了解社会。同时教师们在讲座中得到了一次很好的锻炼。本学期,科研处总结上学期经验和不足,抓好讲座教学,对有讲座任务的教师要提出具体要求,对讲座内容提出好建议,使讲座成为教师展示自我素质,提高水平的舞台。

四、积极探索教学研究思路,制订切实可行的教研活动计划。

1、由于我校年轻教师较多,在课堂教学与管理中遇到很多困难,为了及时帮他们解决问题,教务处要求各教研室根据自己的专业科目,分成学科小组,保证同学科教师能随时交流、随时探讨教材,分析重点、难点。一学期以来,分学科组进行教研,使教研活动更具有针对性、实效性。不但有利于教师的扬长避短,而且促进教师间的团结协作。

2、每周六下午教研活动的一个主要内容是教案分析会,指出一周教案存在那些问题,如何解决,要从教案的实用性为切入点,做到教案确实为课堂教学服务,改变以往教案只是摆设,教案和课堂教学严重脱节的现象。

3、有效实施学校“青蓝工程”。在教科室的配合下,加强对青年教师的管理和引导,稳妥地开展“传、帮、带”工作,以发展的眼光培养和引导35周岁以下青年教师。推动了青年教师的专业成长。

五、开展丰富多彩的教学活动。

1、计算机教研室技能比赛。

3月底接到山西省中职学校计算机技能大赛的通知后,计算机教研室立即召集全体计算机班学生召开了动员大会,并组织十大队、十一大队学生进行了校内选拔赛。全体计算机教师,加班加点,从技能、应变能力、团队意识等方面综合考虑,从60多名优秀学生中优中选优,最后选出16名综合素质高的学生参加集训。根据通知精神,结合我校软硬件实际水平,采取以赛促教的理念,在我校没有综合布线实训条件和师资的情况下,积极利用互联网资源,找到全国大赛设备指定供应商---西安开元公司,谈判培训师资和学生事宜,经过多次谈判,以最低的价格,最高的规格,在西安开元公司参加了为期5天的全国综合布线教练员培训,参训学生和全国综合布线实训教师一起训练,全国资深教练面授,学生大开眼界,训练效果非常明显。经过一个多月的封闭式训练,我校派出的16名同学,2名同学荣获二等奖,9名同学获得三等奖,5名同学分别荣获各自比赛科目的优秀奖。

2、春季运动会。

在校党委的支持下,本学期警体部成功举办了春季运动会,本届运动会共有名运动员参加田赛、径赛、链接加速、、跳绳等29个项目的角逐,是对我校学生的体育运动水平和体育运动成绩进行一次大检阅,同时也是对全校师生道德品质、思想作风、精神面貌和校风校纪进行一次大展示。全体运动员用汗水谱写了奋发向上、拼搏进取的绚丽乐章;全体裁判员尽职尽责、公正公平,表现了较高水平的裁判技能;全体教师兢兢业业、踏实工作,用严谨负责的态度为本次比赛提供了强有力的保障。

3、青年教师座谈会。

为了深入了解青年教师在学习、工作中的感受和建议,关注青年教师的发展,促进青年教师尽快成才成长,更好地为青年教师成长创造良好条件,6曰6日下午,教务处科研处召开青年教师座谈会。座谈会共有30名青年教师参加,会上青年教师畅所欲言,就学习、工作中存在的困难和问题等方面进行了热烈的发言,并提出了很多好的意见和建议。

六、其他工作。

考务工作。

2、组织了九大队、七大队毕业补考。

3、组织了十一大队计算机能力测试。

4、组织了2008--度第二学期期末考试。

5、承担了函授部春季辅导教学工作。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇二

xxxx年是xxxx中学创建省一级学校的攻坚年,在学校发展史上具有里程碑意义。面临学校搬迁等诸多困难,学校在上级领导的关心、支持和帮助下,继续以科学发展为指导,实践“发展个性,培养可持续发展的现代人”的办学宗旨,以提高课堂教学效率为重点,全面加强质量管理,以促进学生个性发展为特色,聚焦学校内涵发展,不断夯实我校可持续发展基础,各方面取得了可喜成绩。

一、取得的主要成绩。

(一)个性发展德育模式成效明显。

德育优良率、后进生传化率等均达到广东省一级学校的指标,学生违法犯罪率为零,学校无重大事故的发生;市级课题《构建网络环境下普通高中班会课教学模式的校本研究》获立项;学校通过广州市无烟学校评审;荣获xxxx年广州市无偿献血先进单位;高术军等四名年轻教师被评为广州市优秀班主任;学生约有80人次分别获区级以上奖励,其中8人次获国家级奖励,高三级杨宇平同学获广东省宋庆龄奖学金。

(二)教学科研质量稳步提高。

xxxx级招生工作全面丰收,生源素质全面提高,录取分数线进一步接近省一级学校;高三级惠州联考和市统测成绩稳中有升;期末联考,高二级物理、生物科平均分分别在区排第二位和第三位,政、史、地和理、化、生区前1000名分别有38人和73人,共111人,加上语、数、英市水平测试成绩后,文科有23人,理科有50人,共73人;高一级政治、地理、历史、化学、生物共五科平均分在区联考排第三位,有三个学科5人次单科成绩排在区前10名,总平均分与区第三名学校比只差1分,61名学生总成绩排在区前名以内;校田径队参加区中学生运动会获体育道德风尚奖和团体总分第5名,体育大课间比赛获得区一等奖,学校被评为广州市教育教学装备建设先进集体。我校开展的国家级子课题“实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索”和市级课题“基于网络环境下的有效教学教师校本研修实践研究”都顺利通过了中期评估,其中,“实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索”的中期报告在总课题组的检查评比中获一等奖。教师在市级以上刊物上发表的论文有11篇,25人次获得区级以上学科类比赛奖项。

(三)学校无发生任何安全事故。

学校没有发生安全和重大责任事故,防范制度和措施落实,档案资料齐全且质量高、特色明显,被区教育局推荐为白云区xxxx年安全综合治理先进集体,钟荣岳校长被评为越秀区群众社会治安积极分子。

(四)在非常情况下启用新校区。

由于金沙洲校区的建设受客观条件影响,开学初未能启用新校区,但经过学校的广泛宣传发动,落实预案,师生共同努力克服困难,解决了24个教学班的教学活动场所和住宿难题,及时做好启用新校区的准备工作,艰苦奋斗,群策群力,于xxxx年10月11日高一级师生搬迁到新校区。

二、一心一意创等级。

xxxx学年是我校创建省一级学校的关键年。虽然面临金沙洲新校区正式启用所带来管理上的诸多困难,但我们按照上级要求,坚持科学管理,排除万难,群策群力,开拓创新,创建工作已在学校全面铺开。

(一)创建工作摆上日程。

把创建省一级学校工作列为第一议事日程,把创等级作为学校的中心工作。制订和落实创建计划,做到有计划,有落实,有检查,有反馈,有总结,有改进。学校及各部门列出时间推进表,按照高中等级学校评估标准,保证创建工作的落实。安排行政干部每周至少一次到金沙校区调研,参与硬件与软件建设,与教职工一道共度难关,排除干扰,全程投入。

(二)充分发挥“党工团”作用。

坚持思想领先的原则,充分发挥学校党支部,工会和共青团组织的作用。党支部负责制定“xxxx中学创建省一级学校工作方案”,结合师德教育活动,做好思想发动工作,提高认识,统一思想,让全体师生心往一处想,劲往一处使。党支部开展以创建省一级学校为主题的学习活动:第一、党支部制订学习计划,围绕创省一级工作,是学习实践科学发展观的重要体现。第二、党支部学习活动的核心是创建省一级学校中如何发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用?如何发挥党员在各自岗位上的作用?设计一些热点、焦点、关键性问题进行讨论,力求深入人心,鼓舞斗志,落实行动。第三、教工团支部根据青年特点,体现党的助手作用,组织青年教师“我为创建省一级学校作贡献”的讨论,在师德和专业发展等方面,如何适应新形势?第四、学校组织各种类别的座谈会,老教师、中年教师,师徒结对经验总结交流会等。

(三)落实组织机构工作。

在xxxx年12月4日形成了“xxxx中学创建省一级办公会议纪要”,“纪要”中明确了分工和责任。同时落实组织机构工作,设立了“创建省一级学校资料组”。制定“xxxx中学选修课开设方案”,成立“xxxx中学各类兴趣小组,研究性学习小组及及制定了社团开展活动方案”。层级负责,人人参与,全体教职工心往一致,瞄准省一级学校评估方案和目录资料要求,力争高质量,高评价通过省一级学校的评估。

(四)关注安全保发展。

以制度作保证,切实做好安全工作。避免如重大安全责任事故,师生违法犯罪等一票否决的情况出现,做到安全工作常抓不懈,我校制订了“xxxx中学责任条例”,人人签责任状,落实安全责任制度,人防加技防,确保省一级学校评估的顺利进行。

(五)友好合作谋发展。

我校认真贯彻落实局对口扶持计划。培英中学扶持我校上等级工作顺利进行,两校从学校管理、队伍建设、教育教学、文化建设等方面进行交流。1月双方行政通过互访,确立了20交流合作计划。“他山之石,可以攻玉”。随着与帮扶学校的友好合作与交流,提高了我校的教育教学水平,对我校的发展也起到了很好的促进作用。

三、彰显水平加特色。

本学期,学校结合自身特点和工作实际从以下几个方面来彰显办学特色:

(一)注重个性发展体现素质教育。

让学生在德、智、体、美、劳、心理、交往诸方面协调和谐、可持续发展。实践我校“以感恩之心做人,以健康之心生活,以专注之心学习,以立志之心发展”的育人理念,以培养良好习惯为基础,以塑造健全的人格为核心的德育目标。继续实施“全面发展,学有专长”的教育模式。xxxx年12月我校金沙洲校区参加广州市大课间比赛,得到评估组的.高度评价。

组织和开展学生社团活动是学校“发展个性”办学特色体现,是学校素质教育的重要手段,是适应新课程改革的一大举措。开展丰富多彩的社团活动,丰富校园文化生活,营造积极向上、健康高雅、文明和谐的校园文化氛围,促进学风和校风的优化,推动校园精神文明建设。陶冶学生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高学生素质。

按照12月11日学校办公会议要求,德育处迅速制定了《学生社团组建方案》并初步形成了苇航文学社、读书俱乐部、篮球俱乐部、健美操队、合唱舞蹈队、爱心社、国球俱乐部等社团组织框架,并落实了各社团负责人。制度的保障,人员的落实,为下学期的社团开展奠定了良好的基础。苇航文学社在马杰明老师的指导下,仅用了一个月时间完成了文学社组建,年第一期刊物的征稿、定稿、编排、出版等工作。

(二)切实提高教学质量。

1、落实四个整体负责制。以年级组长为核心的级组整体负责制,以科组长为核心的科组整体负责制,以班主任(备课组长)为核心的班(备课组)整体负责制,以个人为责任人的教学过程整体负责制。实现了层级有效管理,任务落到实处。

2、加强教学常规管理。在原来的基础上实行各年级交叉命题、监考、评卷,规范试卷内容,规格、难度等。

3、构建好以教学质量为中心的教案、学案、辅导、作业等四个支撑。

4、推进教学改革。根据我校生源变化情况,开展因材施教探索与实践活动,在高二级重新组建了4个试验班,其中2个班成绩相对好,均衡发展的班,另2个班是数学加强班和英语加强班。从期中考试情况来看,效果初显,薄弱科目有较大进步,全年级出现你追我赶的局面,说明改革是正确的。

5、加强校本研修。注重校本研修的常规化和规范化要求,规定每周四、五的下午分别为文、理科教研活动时间。拨出级、组、班质量分析,教学研讨经费,为有效开展每月的教学质量研讨活动提供支持。创新校本研修模式,以广州市中小学教师继续教育网搭建的校本培训平台为学校开展校本研修提供一个融理论学习、观摩、交流为一体的不受时空限制的研修环境,制定了《广州市xxxx中学基于网络环境下的有效教学教师校本研修计划》,确立了网络环境下校本研修的基本思路:个人规划、自主学习、专题研讨、实践反思、同伴互助、专业引领。探索了以学科教育教学中的关键问题为主题,以问题解决为目标,有针对性地开展理论学习、课例研讨等校本研修模式,实现了校本研修的动态管理,改变了教师教学研究各自为阵和孤立无助的状态,使学校逐渐成为了一个促进教师专业成长的学习化共同体。

6、加强青年教师的培养。通过师德专题教育、师徒结对、青年教师业务比赛、新教师过关考核系列活动、组织参加校外各级各类教育教学比赛、教育教学成绩表彰奖励等一系列活动,培养青年教师教书育人、为人师表的高尚情操,引导青年教师学、比、赶、超,创造优异成绩。由于措施得力,xxxx年,我校有多位青年教师在报刊上发表论文,有30多位青年教师在国家级、省市区级比赛中获得奖励。

7、采取“走出去,请进来”和校内研讨等办法,开拓教师视野,锻造一流师资。如组织老师去培英中学,65中,80中,华师附中等校进行学习交流,派出教学骨干(科级组长)参加省内外的学术研讨会,如参加广州市第七中学的“四合一”教学模式研讨活动。请华南师大,市教研室,市教科所等专家教授来校讲学,如今年3月我们请了市教科所的傅荣副所长来校传授课题研究方法,今年11月请了著名数学教育家、几何学家云南师大的朱维宗教授来校传授中学教育科研的一般方法。挖掘校内潜力,让校领导、科研骨干开设专题讲座,进行教科研培训,落实科研计划,如今年11月份周燕辉副校长、田秀君老师分别给老师们上了一堂课《教学反思与教师的幸福感》和《如何进行教育叙事》,钟校长本学期结束前为教师上《如何撰写教育教学论文》的专题课。以上活动的开展,使教师们在教学的观念和行为上都有了不少转变,不少老师积极投入到教育科研中来,并取得好成绩。今年我校有七位老师成为区学科教研会的成员,两位老师成为广州市学科教研骨干,还有不少老师成为区各年级学科教研中心组成员。

8、加强科研工作。拓展学校提高质量、可持续发展的空间,走科研强校之路。目前结合我校办学特色进行的科研课题有:《实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索》(国家级)、《基于网络学习社区的学生学科能力发展研究》(省级)、《基于网络环境下的有效教学教师校本研修实践研究》(市级)、《构建网络环境下普通高中班会课教学模式的校本研究》(市级)。前三个课题已通过中期评估,其中《实现以学生为主体民主参与课堂教学新形式的探索》这一课题的中期汇报获总课题组中期成果评比一等奖,《基于网络环境下的有效教学教师校本研修实践研究》这一课题的中期总结收入总课题组的阶段总结专刊中,并得到总课题组市教科所的专家们的好评。为了促进教师掌握科学的教育科研方法,提高教师的教育科研水平,我们从今年9月开始,每月10日编辑印刷《教与研》教育科研小报,供全校教师学习。该小报开拓了教师们的教育科研视野和学习教育科研知识的渠道。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇三

本学期,学校调整了领导班子,新领导班子上任伊始便提出了学校发展的新目标,制定了学校工作的新思路,这为学校的发展增添了新的动力,一学期以来,学校的各项工作都呈现出了前所未有的生机和活力,学校的新目标和新思路也为我校共青团工作搭建起了一个崭新的平台。在这个新的平台上,本学期我们主要做了以下工作。

8月份:从8月份开始用长达近两个月的时间办理了xx年高、初中毕业生团组织关系的转出工作,转出人数达670多人;8月份我们参与了学校的招生宣传报道工作参与了“和谐沁中欢迎你”招生晚会的筹备工作;高一新生报道期间开展了向新同学介绍学校概况的.宣传报道工作,以“新学年、新气象、新起点、新希望”和“沁中欢迎你”为主题的板报,使新同学一踏进校们就体会到一种和谐的氛围,产生亲切的感觉。

在高一学生军训期间和军训汇报暨开学典礼大会上,我们承担了宣传报道工作。

10月份:在国庆期间,我们搞了“迎国庆、颂和谐、展宏图”的主题板报和专题校园广播;在学校组织的“第六界秋季田径运动会”上我们承担了全部的宣传报道工作,组织了近50名临时通讯员报道运动会期间的好人好事和感人事迹,同时还组织了为运动员、教练员、裁判员送上一杯水、递上一块毛巾的青年志愿者服务活动,充分体现学校的和谐,体现师生之间的浓厚情谊;为了让更动的同学能参与到和谐校园的创建中来,10月份我们还组织了“心系校园、拥抱和谐”大型主题演讲赛。同学们表现出了高度的热情,积极参与、踊跃报名,在参与的过程中真正地感受到了校园的和谐,激发出对学校的热爱。10月份我们还办理了约400余名高一新同学团组织关系的转入工作。

11月份:在全校团员青年中开展了“为贫困儿童、贫困学生献爱心”的捐款捐物活动。在“11.14”期间,我们利用板报和校园广播对学生进行了安全知识教育。最近,我省蒲县小学生中毒事件发生后,我们再次发出号召并开展以安全为主题的宣传报道工作。

12月份:筹备了“迎新年系列活动”主要有:“珍爱青春,远离网瘾”主题征文活动、“迎新年师生书法绘画展览”活动、“红旗团支部、优秀团干、优秀团员”总结表彰和“团员纳新”以及“迎新校园板报”等活动。除此以外,还与学校的其他部门联合筹备了学校的其他迎新活动。

以上是本学期所做的主要工作。下学期,校团委将在继续做好常规工作的同时,紧紧围绕学校的中心工作,开展更有特色、更有意义的活动,我们将启动“团校”工作,并组建和完善“学生会”、“青年志愿者协会”、“心理交流中心”等社团组织,使共青团在学校的整体工作中发挥更大的作用。

历史又将翻开新的一页,本学年,对于学校来说是一个崭新的起点,对于学校的共青团工作也是一个难得的机遇,校团委一班人有决心有信心在新的工作环境下书写共青团新的篇章。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇四

时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编为大家整理的第一学期模具教研室工作总结,欢迎大家分享。

在学院各级领导的'关怀、指导下,模具教研室全体教师热情高涨,紧密围绕专业建设、人才培养、社会服务能力提升等方面积极工作。

学期初,教研室组织老师们在教研室范围内积极开展授课计划、课程标准讨论,及时做好期初教学资料的检查及教学情况反馈工作,积极开展模具专业新生入学教育,为一学期的工作开了个好头。

为进一步推进专业建设,迎接省示范建设以及新一轮人才培养水平评估,教研室多次组织召开模具专业建设、课程建设研讨会(如《精密模具设计制作综合实训》、《模具机械基础》、《精密模具检测技术》建设研讨会)等,深刻领会模具专业建设三年建设规划,进行任务分解;教研室还牵头组织召开模具专业各级学生座谈会,了解学生的心声,以便更好地开展教学改革,更好地应材施教,服务学生的成人成才,进一步深化模具专业内涵建设。

学期中期,教研室主抓课程改革、教材建设、科研以及模具09级毕业设计工作,做到早准备,精心准备,稳步实施,确保课程建设、教材建设以及毕业设计等工作稳步开展,争取各项工作质量再上一个新台阶。课程改革中,教研室不断推进项目式课程、理实一体化课程建设和改革,全力建设6门专业核心课程;教材建设中,教研室做到早规划,分步骤实施,逐步开展校本教材、校企合作教材的规划和建设,现再版教材1部,参编出版教材1部,参编未版教材2部;教学科研工作中,教研室老师在核心期刊公开发表论文3篇,获得发明专利1项,1人在《信息技术》课程教学中成绩优异,获得学院表彰,主持在建院级课题1项,完成院级课题1项,指导完成江苏省大学生实践创新项目1项,结题通过;毕业设计工作中,教研室精心准备,制定毕业设计工作计划,精心准备毕业设计课题,制定毕业设计指导书,明确指导教师、答辩组成员以及指导流程、毕业设计合格及以上标准。

教研室严格按照院系文件要求,认真准备,积极开展模具专业分方向说课工作,教研室14位老师,分别就本学期所教授课程做了认真准备,精彩说课;教研室还积极组织开展教研室主任说专业工作,1人获得院说专业竞赛优胜奖。

教研室组织安排教师,积极参加各项进修培训,1人次获得《模具技能大赛师资培训合格证》、1人参加由教育部和职业教育与成人教育司联合举办的五轴数控与编程加工培训,获得《五轴数控与编程加工培训合格证》。

教研室认真组织开展实验实训室建设和管理工作,实验实训设备运行情况良好,从而保证了实验实训教学的正常有序开展。

教研室中有8位教师积极承担模具专业xx、xx和xx级班主任工作,他们工作认真、细致,为学生的成长付出了辛勤的努力。

教研室积极探索和推进模具专业的校企融通,深度校企合作,成功策划、组织、实施了“20xx年机电系’国盛模具杯’制图cad竞赛”,由企业赞助冠名,为参加省级、国家级竞赛储备、选拔人才,为企业发展储备、选拔人才。竞赛成立了组委会,校企双方共同参与,执行严格的竞赛规程,竞赛报名96人,初赛76人,决赛38人,共决出一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,优胜奖10名,校企共同组织了表彰会,为获奖学生颁发了校企共同认可的荣誉证书。

教研室积极探索和提升社会服务能力,成功策划、组织、实施了“无锡国盛精密模具有限公司员工ug培训”项目、无锡技师学院ug软件培训项目。教研室起草了项目策划案,制定了周详的培训计划,教研室教师克服多项困难保质保量地实施了培训,达到了企业要求,提升了模具专业的社会服务能力,扩大了社会影响力。

教研室积极组织教研室教师、本专业20xx级学生,积极准备,历时两个多月,参加了由教育部高职高专机械设计与制造类专业教学指导委员会、中国模具工业协会、全国职业院校模具教学研究会共同主办的“20xx年全国职业院校模具技能大赛”,在来自全国高职院校的近40个代表队中脱颖而出,获得二等奖的好成绩。

教研室积极开展模具专业企业调研,先后赴无锡国盛模具有限公司、凡嘉科技(无锡)有限公司及无锡明达电器有限公司等企业进行调研,紧贴企业发展,了解企业用人需求,将调研情况及时反馈到人才培养方案、课程体系和课程标准中,为做到培养精密模具设计制造高技能人才,服务精密模具企业发展,服务区域经济转型发展(高端制造业)奠定基础。

专业建设之路可谓漫漫,我们将清晰思路,明确目标,努力奋进。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇五

本学期,我校始终坚持以党的十九大精神和中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,进一步规范办学行为,提升办学品位,以管理再精细、质量再提升、学校再发展、全力创名牌为目标,奋力追赶超越,开创了学校教育发展的新局面。现将本学期工作总结如下:

一、以党建工作为统领,凝心聚力。

党总支以争创党建示范点为目标,深入贯彻党的十九大精神以及重要讲话精神,围绕学校工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照“抓学习,促规范,提内涵”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证。

二、以队伍建设为保障,规范办学。

1.加强师德师风建设。组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等与教育教学相关的法律知识,签订师德师风承诺书等。落实蚌埠市中小学教师师德行为“八条禁令”和怀远县教师“十不准”,进一步提高教师法律意识、道德意识、责任意识和廉洁从教意识,严格职业纪律,规范从教行为,严禁在职教师有偿家教和从事社会机构办学活动,实行“师德一票否决制”。

2.加强班子和管理团队建设。学校注重加强领导班子和管理团队建设,坚持理论学习,提升行政领导的政治思想觉悟和业务能力,落实工作责任制。在行政领导内部倡导大局意识、责任意识、合作意识和服务意识,领导班子的执行力、创造力与协调力得到强化。

3.强化班主任队伍建设。学期初,要求班主任制定好班级工作计划,并督促班主任认真实施。学期结束,检查班主任工作总结。定期召开班主任工作会议,对班主任工作进行总结并提出要求,有针对性的对班主任进行培训。为了巩固暑期班主任工作培训的成果,政教处将每位班主任撰写的培训心得汇编成册,便于班主任之间进行交流、提高。搞好班级考核,对班级各项工作的检查、评比结果及时公布,并按要求评出等次,逐月评比。通过各项活动,努力铸就一支作风正派、工作默契、充满活力、富于创新的班主任队伍。

三、以立德树人为宗旨,强化德育。

1.继续加强对学生的思想道德教育。以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校制定的规章制度为指导,对学生全面加强思想道德和文明礼貌教育,使学生德育工作落到实处,抓出实效。

2.抓好班集体建设,加强爱国主义教育。狠抓班集体组织和制度建设,开展了丰富多彩的集体活动,营造良好的班风、学风。全校各班都举办了质量较高的主题班会,并有详细的书面材料。以爱国教育为主旋律,着重进行思想教育。本学期着眼把爱国、理想教育作为目标,贯穿到活动中,引导学生开展“爱党、爱国”的传统教育。本学期,我们开展了国旗下的教育活动,着重对学生进行爱国主义教育,激发学生树立奋发学习,将来为社会、为祖国多作贡献的信心。

3.严格规范学生行为。加强学生的文明行为习惯的养成教育,提高学生综合素养,培养学生良好的文明行为习惯。强化、优化常规管理,建设优良校风。

4.家校合作,共促成长。召开了家长学校、家长会,让家长积极参与学校管理,形成教育合力。充分发挥家长委员会的作用,倾听家长的意见和建议,贯彻学校的教育要求。

5.开展德育序列化活动。本学期,开展的活动有:高一年级学生军训及其征文活动,高一年级新生普通话大赛,高三年级成人仪式,高二年级校园辩论赛,高一年级大合唱比赛,各年级拔河比赛,迎新年书画作品展。通过开展特色文体活动,丰富学生校园生活,陶冶学生的身心,增强学生的纪律意识、团结合作意识,增强班级的凝聚力。

6.做好学生常见传染病防控工作。提高眼保健操质量,抓好环境卫生,对班级室内、外卫生和学生个人卫生进行检查评比。对三个年级的学生进行了健康体检并做好反馈,发现问题,督促学生及时治疗。做好传染病的预防工作,根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作,消毒、隔离工作。

7.做好心理健康教育。利用专职心理教师和心理咨询室,定期辅导,随时咨询,保证学生心理健康发展。本学期,由心理教师分年级对学生进行了两次集中心理辅导,分阶段对学生进行团体辅导。

8.做好期末学生表彰和总结工作。利用期末中涌现的优秀学生给以表彰,评选出“优秀班干部”、“三好学生”、“进步奖”、“文明礼仪标兵”、“活动积极分子”等,以此来激发学生的学习热情和拼搏动力。认真做好总结工作,让学生能找到自身的问题,下一阶段进行改正,让每个学生充满希望。

四、以课堂改革为动力,提质增效。

1.注重队伍建设,提升师资素质。针对我校招聘的青年教师较多的特点。为了使新老教师之间互补,取其长为我用,共同提高。学校开展了“师徒结对子”活动,为青年教师的发展搭建了平台。

2.强化过程管理,提升管理水平。

(1)落实各项检查。学校加强对教师的教学工作的考核。开学初,教师根据教学大纲、考纲和学生实际情况,制订好本学期的教学进度,教务处督促检查教师的备课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。

(2)严格规范考试。严格考试过程,严肃考试纪律。制定考试方案,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。每次考试实行网上阅卷,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真做好试卷分析工作,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。

3.优化课堂教学,提高课堂教学效率。学校把提高课堂教学效率作为突破口和切入点切实抓紧抓好,本学期配合高中三个年级组,分别进行全面的听课检查和督导,通过听课,了解各任课教师上课状况,规范上课常规,激发调动教师工作的积极性。成功举办怀远一中对外公开日活动,提升了学校在皖北地区的影响力。

4.突出重点、加强毕业班工作。

(1)加强毕业班工作的领导。学校成立了高三毕业班工作领导小组,积极深入班级、深入课堂、了解真实情况,定期、不定期地研究解决高三的教育过程中的实际问题,协调各科教学,使各项工作开展得更细、更实、更好。

(2)科学合理地安排好复习课,做好专题复习的计划,精心备好复习,做到:目标明确,思路清晰,层次清楚,重点突出。抓好基础知识的过关率,在落实上下功夫。在课堂教学上,积极提倡精练细析,讲练结合。做到:有考必收,有收必改,有改必讲。并及时做好情况分析,及时查漏补缺。

(3)加强毕业班教学的分析研究。充分发挥高三年级组的作用及各学科备课组职能,及时调整好复习计划,研讨新的《考试说明》,把握高考方向,提高复习的针对性与有效性。

五、以教育科研为抓手,如虎添翼。

1.学科竞赛成绩喜人。数学获两个省二等奖和七个省三等奖,物理获八个省三等奖,化学获一个省一等奖、八个省二等奖和二十二个省三等奖,生物获两个国家级三等奖和四个省三等奖;另外语文学科在“叶圣陶杯”、“语参中华杯、”等,英语在“全国英语创新大赛”、“全国中学生英语能力竞赛”,体育在市、县级比赛都获得骄人战绩。因为竞赛成绩突出,我校被中国化学学会授予“有突出贡献单位”称号;被国家基础教育实验中心外语教育研究中心授予“优秀组织单位”称号。

2.科技创新稳步推进。开学初针对科技创新活动制定了辅导计划,组织学生参观科技创新航模馆和地理生态馆,在学生中广泛宣传科技创新,并举行了几次讲座让学生了解科技创新大赛的参赛技巧和方法,激发学生的兴趣。学期末学校组织全校性的创新大赛,从中选拔优秀作品参加县级科技创新大赛。

3.课题研究有条不紊。做好课题的申报和立项工作。本学期申报的市级课题《核心素养背景下中学生科创能力培养途径研究》获得市教育局立项。由王玉峰老师主持的《基于学科核心素养的普通高中英语教学策略研究》于7月获得省教科院立项。我校主持的国家级课题《信息技术环境下高中生中国文化英语交流能力培养实践研究》已经提交中期评估材料,课题阶段研究成果《高中中国文化英语读写教程》由吉林人民出版社出版。

马定、陈东喜主持的市级语文课题圆满结题。吴北廷、张慧主持的市级化学课题;蒋凤军、王修婷主持的市级英语课题;徐小云、王玉芳主持的市级政治课题的研究工作正在有条不紊进行当中,部分课题在进行课题结题材料整合。

4.教师专业发展高歌猛进。为了加快教师的专业发展,积极开展“请进来+走出去”的教师培养活动,派出教师参加安徽省教科院的各个学科的优质课比赛观摩活动。积极参加县级、市级等各项教研和培训活动,同时加强兄弟学校的联系与交流,参加蚌埠二中、固镇一中、亳州一中等相关学校的教学公开日活动。参加安徽省教科研联盟活动等。

在各级比赛活动中获得优异成绩。张士军老师在20蚌埠市物理优质课比赛中荣获蚌埠市一等奖;许璐璐老师的绘画作品荣获蚌埠市一等奖;吴春云老师荣获蚌埠市语文教学随笔一等奖。

六、以服务职工为方向,温暖人心。

1.充分发挥教代会参政议政作用。

(1)坚持教代会工作的制度化、规范化。2018年12月23日,我校召开了六届五次教代会,讨论学校的工作,修改相关文件,对学校领导进行了民主测评,圆满完成各项议程。

(2)坚持校务公开,推进学校民主管理。推进校务公开工作制度化、经常化。做到在教代会上公开校务;经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督;深入教职工听取意见,转达反馈,增进了解。

(3)参与学校的决策。工会对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学校计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际。

2.营造和谐的工作氛围,坚持开展送温暖活动。

(1)积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事,为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,为学校发展作贡献。

(2)开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活。国庆节前校工会精心组织了教职工登山比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛。重阳节开展了离退休老教师文艺活动。组织开展了元旦文艺晚会。

3.切实加强工会组织的自身建设。本学期,召开了工会委员会议,部署研究工会工作,明确工会委员的分工及职责,要求每位委员切实履行好自己的职责。办理了工会新会员入会手续、调入人员转会手续。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动,切实维护女教工的合法权益。完善工会会员的信息,通过调查登记全体会员的个人信息,为以后更好的服务会员打下了基础。

七、以规范团建为依托,提高素养。

1.加强团员管理,更好地服务学生。有序组织规范办理2018届高三毕业生的团组织关系转出工作和级高一新生的团组织关系转接工作。团员注册工作有序开展。完善智慧团建系统。及时收缴团费,全数上缴至县教体局团委。

2.以活动促团建,更好地发展学生。团委和政教处打造一系列养成教育活动,进一步提升学生的人文底蕴、科学精神、审美情趣、社会责任、国家认同、实践创新等核心素养。

3.发挥舆论阵地,更好地引领学生。

(1)发挥校园广播站的作用。广播站在本学期坚持创新栏目,节目的设置有学生之声、一周要闻播报、美文赏析、音乐吧、身边的故事等。加强对播音稿件的审查和筛选,提高了播音质量。

(2)做好《荆璞报》编辑活动,给我校师生提供展示自我的平台。本学期共编辑《荆璞报》4期,传递我校的讯息,让学生了解我校的工作、发展的策略和方向;给我校的老师和学生提供展示文采、展示班级风貌等的平台,既传递各自的思想,也让大家美文共享。

(3)召开团支部书记会,对团支部书记进行思想引领,再由他们在班级宣传,发挥他们传、帮、带的作用。发挥团支部的成员的辐射和凝聚作用。

八、以文明创建为契机,提升内涵。

一学期来,我们根据上级领导的安排较好完成了各项任务,如:蚌埠市文明动态管理上传任务、心理咨询检查、文明劝导、道德讲堂、推荐好人活动、开展纪念英烈活动、开展进社区、帮助孤寡老人等各种形式的节日活动、迎接各种检查及考核任务。

目前我校正在创建全国文明校园,在争创全国文明校园的过程中,我校开展了形式多样、内容丰富的文明单位创建活动。创建过程中,组织全体教职员工围绕学校教育教学改革发展大局,促进教育内涵发展,立足提升师生文明素养和行业文明程度,突出重点工作,健全和完善文明创建,为提升办学品质和内涵提供强大精神动力和思想保障。

九、以平安和谐为目标,常抓安全。

1.制度保证,措施到位。

(1)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

(2)签订安全责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

(3)不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。

(4)建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。本学期,学校成功争创省、市级防震减灾示范校,现正积极申报国家级防震减灾示范校。

2.齐抓共管,群防群治。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与属地派出所、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作。学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

3.加强教育,促进自护。

(1)认真做好安全教育月工作。学校安全教育月以“校园安全”为主题,组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

(2)开展丰富多彩的教育活动。利用好校本教材《中学生安全教育读本》,通过班会、升旗仪式、广播、黑板报、演示和训练,使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。举行法制报告会、法律知识考试等形式对学生进行法制教育。本学期,将安全教育纳入高一、高二年级的期末考试,围绕当前敏感的安全问题,两个年级方便制卷,统一考试、统一阅卷,并将考试结果与班级的量化考核挂钩。

(3)提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车及电瓶车上学。

4.加强检查,及时整改。学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。先后对校舍、食堂、饮水卫生等进行检查,对电线、学生宿舍使用大功率电器等进行防火安全检查,对全校进行安全隐患排查,发现问题及时整改。

十、以服务保障为基本,焕然一新。

抓好学校的各项后勤服务。加强后勤人员思想教育工作,提高工作效率和工作质量,增强服务意识。依法按章采购物品,及时做好教育教学物品的发放,水、电等用器的损坏做到及时维修或更换。做好学校财产的管理工作,减少损坏、流失和不必要的浪费。学校的财物管理继续实行谁使用谁管理的办法,做到按时检查,期末验收,奖惩分明,对丢失和人为损坏的物品要照价赔偿,及时做好损坏物品的维修工作。

定期对古建筑内安全用电用火进行检查,制定了在古建筑内不准吸烟的政策,对消防栓和灭火器进行常规安全检查,发现问题立即处理。对南校区用电线路及高低压用电设备进行了改造和更换,减少了用电事故的发生,做到安全用电、合理用电。

落实民生工程,做好学生资助工作。我校的学生资助工作一直以及时、细致、公正和实效为上级部门表扬和表彰。我们始终秉承公正公平的原则,细致耐心妥善地做好该工作,一是要把政策传达到每一位学生和家长,让国家政策的阳光照耀到每个人。二是体恤贫困学生的心理感受,在尊重学生基础之上妥善细致处理。

优化教学环境,为师生创造良好的工作和学习环境。新建了教工活动室,对全校的教师办公桌椅进行了全部更换,南校青春广场进行维修改造,对钱学森纪念馆进行装修改造,南校大门及周边进行拆除重建,校园环境焕然一新。对校内古树木进行维护,美化亮化净化校园,最大限度发挥环境育人功能。

在工作总结的同时,我们倍受鼓舞,也倍感压力;我们看到了自我的提升,更看到了我们与其他学校的差距。我们清醒地认识到,怀远一中发展到今天,必须向改革的深水区迈进,注重创新发展和内涵式发展,我们还有很长的路要走,还面临着不小的困难。我们坚信,以十九大精神指引,我们有信心,敢担当,传承一中薪火,助力一中早日走出发展瓶颈,再创辉煌!

xxx中学。

20xx年1月28日。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇六

在平时教研室学习中,我教研室老师不但对待工作认真负责,而且非常重视团队的能力培养和协作精神。我从以下三个方面对我教研室老师的学习和交流做以总结。

1、自我提高。

不断提高自己的专业水平是提高自己工作效度的有效方法。我教研室的老师平时非常重视自己的业务能力的培养和提高。

这一学期每位教师都自主发表了一到两篇学术论文,从原来职称评审的被迫需求到现在的自主自愿,充分体现了教师们的自我追求。其中**老师根据自己的教改探索在《校刊》上发表了《高职专业英语教学探析》,**老师的《项目教学法在中职英语教学中的应用》发表于《宝鸡文理学院校刊》,**老师的《学生的主体作用如何实现》发表在《校刊》,**老师的《大学英语教学改革中评价机制的转变与完善》已得到了《外语电化教学》的发表清样,还有**、**、**、**等老师合作撰写的《英语厌学因素的分析与对策》在《管理观察》发表。全教研室6位老师本学期共计发表文章11篇,出版中职类教材1部,高职类教材1部。

另外,各位老师还在工作之余认真学习专业知识,坚持记学习笔记,每位老师都写出了至少千字的学习心得。

此外,**老师以优异的成绩通过了研究生学习的论文答辩,又为我基础部的研究生力量增添一员。

2、交流合作。

要提高教研室工作效度,只是提高自己是不够的。在平时的工作中,我教研室老师能够团结一心、协作努力,从而提高团体的工作能力。

通过协作方式也开拓了大家的视野和思路。在**、**老师的帮助下,**老师在xx双计算机班的教改公开课得到了校领导和同行们的一致好评。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇七

紧张忙碌的一学期即将结束,根据我教研室在开学初制订的这一学期每位教师都自主发表了一到两篇学术论文,从原来职称评审的被迫需求到现在的自主自愿,充分体现了教师们的自我追求。其中高明辉老师根据自己的教改探索在《校刊》上发表了《高职专业英语教学探析》,刘喜明老师的《项目教学法在中职英语教学中的应用》发表于《宝鸡文理学院校刊》,杨新老师的《学生的主体作用如何实现》发表在《校刊》,李明老师的《大学英语教学改革中评价机制的转变与完善》已得到了《外语电化教学》的发表清样,还有周敏、徐红梅、杨新、高明辉等老师合作撰写的《英语厌学因素的分析与对策》在《管理观察》发表。全教研室6位老师本学期共计发表文章11篇,出版中职类教材1部,高职类教材1部。

另外,各位老师还在工作之余认真学习专业知识,坚持记学习笔记,每位老师都写出了至少千字的学习心得。

此外,李明老师以优异的成绩通过了研究生学习的论文答辩,又为我基础部的研究生力量增添一员。

一、交流合作。

要提高教研室工作效度,只是提高自己是不够的。在平时的工作中,我教研室老师能够团结一心、协作努力,从而提高团体的工作能力。

本学期是我们开展教学改革探索的第二学期,为了带动全校的英语教学改革,我们在教研室内部分成小组,一组专门研究中职教学改革,另一组负责高职英语教学改革。小组内成员各司其职,相互帮助,组与组之间互相交流、探索切磋,有好的活动主题大家分享,有好的设计理念大家参与,不仅丰富了课堂教学,通过协作方式也开拓了大家的视野和思路。在刘喜明、高明辉老师的帮助下,李明老师在08双计算机班的教改公开课得到了校领导和同行们的一致好评。

此外,我教研室为了更好的推进教改,提高课堂教学的实效性,借助中国职业教育学会和高教社联办的“高教杯”全国英语创新说课比赛,我们全体教师在校内开展了自己的比赛,通过课程设计、课堂教学进程、教学反思等环节,每位教师都展示了自己独特的设计理念,使我们在教学改革的探索中能够取长补短,共同进步。最后由李明老师代表我校及陕西一举赢得了全国比赛的一等奖,为我校基础部在全国比赛中再取优绩。

同时为了提高我教研室其他老师的水平,李明老师将参赛的文字、录音、视频等资料整理成报告的形式,为全教研室老师做了详尽的解释,为我教研室的教学改革与交流提供了宝贵的借鉴经验。

另外,我教研室除了承担校内所有班级的英语课程外,还担任着全国高等院校英语应用能力考试的工作。这一考试属于全国性考试,试卷保密达到国家级绝密文件级别,所以每次考试前后的工作我教研室格外重视。从考试筹备到考务会议,从取题到考试再到送题,每一个环节我教研室老师都亲力亲为,协作完成,每一次考试的顺利举行,都是教研室老师默默无闻的工作奠定的。在外出参加考务会议的时候,我认真听取省主考的汇报,虚心向同行学校学习、打听,并把自己的见闻和感触在教研室内和老师们分享,并对我们的工作进行改进和完善。有了各位老师的全力以赴,我校考点从未在这一工作中有任何大的失误,其中考务工作者李明老师还受到陕西省考试管理中心的表扬,并颁发“优秀考务工作者”称号以示鼓励,这一荣誉,对我们教研室的每一分参与者来说都受之无愧。

二、课题研究。

本学期以来,我教研室共承接校级课题研究项目两个,其中以李明老师负责,刘喜明、高明辉老师参与的《多元智能下的应用型英语教学改革研究》现已结题,其探索成果也已在其他各级班级中进行尝试和推广。另一课题《英语厌学因素的分析与对策》由徐红梅老师负责,杨新、周敏老师参与,现也已正式结题,研究成果议论文的形式发表于各公开期刊之上。

三、第二课堂活动。

为了丰富我校学生的课余文化生活,巩固英语课堂教学的效果,提高学生学习英语的兴趣,我们教研室同心协力,组织了各种各样英语课外活动。

1、第二届“贝斯特杯”中职英语书法比赛。

针对中职学生英语水平较低的现状,我们继续开展书法比赛,有了第一届的经验,第二届“贝斯特杯”英语书法比赛圆满举行。共计130多位同学参加了比赛,通过同学们的参与热情和参赛作品的质量,我们明显感受到了我们设计的活动得到了学生们的喜欢和支持。最后共有30名同学荣获各个奖项。其余同学获得鼓励奖。

2、第四届“新希望杯”高职英语演讲比赛。

高职学生相应水平较高,而且结合全省英语演讲比赛,我们为高职学生继续筹办了“新希望杯”英语演讲比赛。各班同学报名踊跃,热情高涨,由于老师有限,最终甄选10名同学参加了最后的角逐。而这些选手在参赛前都得到了我教研室各位任课教师的大力帮助,选主题、改稿子、纠发音、设技巧,每位同学的舞台展示都蕴含了老师的辛苦与奉献。大赛第一名同学张晶代表我校参加了全省比赛,并获得了三等奖的好成绩。

通过大赛,老师们成功激发了学生学习英语的兴趣和信心,学生们也体会到了学习英语的快乐,这都促进了我们的英语教学工作向着良好的方向发展和推进。

3、英语实验班探索活动。

为了丰富学生们的课余生活,拓展学生们认识世界的视野,我教研室还开展了英语实验班,由骨干教师徐红梅老师负责,招收各班级中对英语学感兴趣的学生,通过各种阅读材料了解世界、认知世界。徐老师为这个班级的授课精心准备了形式多样的`主题活动,目前已开讲7次,效果良好。

4、英语早读实践活动。

英语早读是我教研室一直坚持不懈的工作之一。本学期我们负责每周一、三、五早上全教学楼的早读。要求责任教师7:45到达自己负责的楼层开始辅导至8:10。我教研室老师人手不足,每人负责一层,班级多的时候多达9个,但是辅导老师能够兢兢业业,认真辅导,所到班级书声琅琅,虽然不乏有个别学生调皮捣乱,但整体表现良好。

四、存在问题。

虽然教研室工作兢兢业业,但通过总结、对比,还是发现不少问题。

1、早读的实效性问题。

每周一、三、五的早读大家都很尽心的辅导,认真的查看,但是成效不高。大多数班级,尤其是机电、数控类男生较多的班级,老师在,就拿起书读两句,老师走了马上就寂静如自习。由于一个老师管理的班级较多,无法一一兼顾,只能是顾了这个、丢了那个。

因此,我教研室积极探索,认真研究如何解决这一难题。每位老师为自己负责的楼层班级制订了详细的辅导计划,按照计划逐一实践,既有针对性,又有成效。我教研室已计划下学期按此方案执行。

2、第二课堂活动的实效性问题。

在本学期第二课堂活动的筹划与开展中,学生参与的机会不多,只是按照往年的部署,举办了每年一届的英语书法比赛和英语演讲比赛。虽然各班参与同学热情高涨,但是活动的频率较低,学生的兴趣无法得以持续和延展。

鉴于此,下学期我们计划变化这一模式,集体制定统一的实施计划,每位老师都参与,具体实施者每次轮换;或者每位老师筹备自己的第二课堂活动,做出计划,可以隔周举行,但是必须保质保量的完成。

3、教学改革的实践与探索问题。

本学期我教研室继续进行上一学期的课题研究工作,并于本学期末顺利结题。参与此项工作的各位老师把自己两学期以来精心策划的教学模式、教学材料、教学内容安排和教学活动设计等无私的奉献出来,共同分享。但是在成果推广过程中,我们发现,课题研究过程里总结出的经验和方法在实际操作中仍有许多难以推行的困难,比如部分学生根本是什么底子都没有,属于从零开始的那种,有的学生则属于态度不端正,不愿意学习的那种,总之,老师的一节课如果要活动能够进行下去,那么维持纪律所耗费的时间远大于上课的时间。因此,对于人数较多的班级,即便是分层教学,也的确难以实现既定的教学目标和任务。

鉴于以上分析和总结,我教研室下学期的主要工作目标在于下大力气,努力提高早读辅导的成效,扩大第二课堂活动的范围和内容,积极推行英语教学改革,为改善我校的英语教学工作而继续努力。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇八

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拥有优秀的教师才能拥有优质的教育,拥有优质的教育才能建设优秀的学校。为此,我们永远把教师队伍建设放在第一位。为了深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,以造就和培养高素质的教师队伍,尤其是对青年教师的培养,促进青年教师的成长,实施“青蓝计划”,本学期教研室立足本校实际,加强教师的教育教学理论的学习,更新观念,在提升“聚焦课堂研究教学”的教学教研模式的基础上,继续全面开展了新课程有效教学实验,充分调动了广大教师的主动性和积极性,使我校的教学教研工作有更进一步的提高。

一、有效教学方面有效教学的基本目的是设立新的课堂文化,加强教师与学生之间的自由、民主、宽松与和谐,改变教师的形象,从有效教学走向优质教学。本学期各学科继续开展有效备课,有效上课,有效评价等方面的研究。开展了许多不同形式的有效教学教研活动。在课堂教学的导入、教学情景设计、课堂教学的提问等等方面做了进一步的探究。为了切实提高课堂教学效益,改进教学操作和教学行为,教师们能充分发挥学生学习的主体作用,运用新课程理念构建符合各学科教学实际,与新课程相适应的教学体系。

一学期以来,英语、信息、生物、化学、地理、物理、数学等教研组都在有效教学实验网站上发表了包括教学设计、教学案例、教学反思等共26篇文章。这些文章都是各教研组、各备课组集体研究的结果。其中英语、生物、信息组都有5篇以上。另外,各实验学科也都写了阶段性总结。

二、开放周方面11月23日至28日我校举行了教学教研开放周活动。这次开放周活动的主要目的是通过专家引领、同伴互助来提升青年教师的成长,提高他们的业务水平。各学科的全体老师精心设计,集体备课、上课、听课、评课,形成了全员互帮互学,平等交流,共同提高的教研氛围,掀起了我校教学教研的新热潮。

这次开放周,由十四位新老师挑起了研究课的重任,这也是本次开放周的一大特色。对他们来说,这是一次挑战,也是一次锻炼的机会,他们能在专家、师傅和先辈们的指导和帮助下,更快地成熟、成长。同时,又给他们一个平台展示自己的智慧与才能,秀出个人的风采。值得高兴的是,他们不负厚望,都能以出色的表现赢得来自海南师大的专家们和老教师们的充分肯定。课堂上,他们能把握教学重点难点,引入自然,符合学生学习规律,普通话标准,语言表达清晰、流畅,板书设计各有特色,基本功扎实,课堂驾驭能力强,注意教法学法,关注学生的学习等等。可以肯定,这一批新教师在专家引领和老教师的帮助下,通过他们的'不断努力、不断学习、完善,很快将成为我校的教学骨干,成为名师。这是我校加强教师队伍建设决策的验证,是实施青蓝工程的第一步。

本次开放周我校邀请海南师范大学,海南教研院、国兴中学等单位的九位教授(专家)到学校亲临指导,参加研讨会。各学科的教师在专家的指导下,对课堂教学进行了更深入的探究,充分发挥了专家坐诊与专业指导的作用,使我校的有效教学研究抓得扎实抓得有效。亲临我校指导的专家是:吴一凡,龚雄飞,蔡亲鹏,韩钢,丘名实,史君雄,陈春福,陈坚,王才秋。开放周期间总共上了十四节公开课,听课人数达400多人次。

期间,为了加快我校青年教师队伍建设,促进青年教师的成长,提高青年教师的读书质量和业务水平,我们还举行了青年教师读书文化论坛,十三位青年教师都以ppt的形式,结合本人的课堂教学实践,谈了他们的读书与教学实践的体会。

我们发现,我校绝大多数教师都能怀着对教师职业的认同感和责任感,并将其当作终身追求的目标,带着一种主动的态度去学习,去反思并从自己的教学实践中体会幸福感。

三、教学教研活动本学期,我校加强了教研组、备课组的建设,加强了师徒结对、同伴互助等教学交流活动。本学期,新招聘的十四位老师都分别拜师结对,在教学与生活等方面,他们都能够互相关爱、互相帮助、互相切磋、互相交流,更有效地促进了新教师们的成长。

今年暑假期间(8月2日),我校在南丽湖召开教育教学研讨会。参加会议的有学校行政领导、教研组正副组长、年级主任等。在会上,各学科代表分别对上学期的工作进行反思总结,就自己在开展有效教学研究中所遇到的问题、工作中存在的问题和需要改进的方面、以及提出的对策纷纷发表自己的观点,并即下学期的教学教研工作谈了自己的设想。学校领导也分别讲了话。

开学初,教研室、办公室和政教处分别对刚招聘的十几位年青老师进行了岗前培训,各部门都提出了要求。教研室对新教师提出了包括如何制定个人计划总结、教学与反思、基本功训练、师徒结对、校本培训等十七点要求,全面开展青蓝工程的实施。

师资培训工作是新课程实验工作的重要组成部分,关系课程改革实验工作成败。我校领导始终把师资培训与新课改的推进同步进行。为了提高我校教师的整体素质,建立一支符合新课程要求的优秀队伍。本学期的每一个月,我们开展了更有特色的培训。1.观看李镇西的讲座《做的老师》。2.观看电影《放牛班的春天》、《春风化雨》、《生命因你而动听》。3.给每位教师发放好书《讲授学》、《做的自己》、《教师专业成长》、《有效教学的案例与故事》、《有效备课、上课、听课、评课》、《新课程的深化与反思》等,作为教师们自主学习的培训材料。4.教师之间互相听课。教师之间互相听课学习是提高教师素质的一种重要途径,可以达到取长补短、共同提高的目的。5.外出观摩学习。本学期,我校外派大批教师到海南中学、加积中学、海南华侨中学、海口实验中学、三亚、五指山等地观摩听课,有个别老师却外出两到三次,人数近200人次。其目的是让教师们不断拓宽其知识面,重新构建教师的知识结构,为课程实施提供充足的知识和智力支持。围绕着新课程背景下课堂教学的有效性问题,开展全员培训,切实提高我校教师课堂教学的质量和水平。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇九

在学校行政和教导处的领导下,在科组全体老师的共同努力下,英语科组围绕学校提出的“老师教得幸福,学生学得愉快”的理念,积极营造教学研究氛围,不断提高教师专业化水平的指导思想,以科组建设为工作重点,学习先进的教育教学理论,应用现代化教学手段,狠抓教学常规和科组活动,脚踏实地、以务实的态度,全面开展本学科教学教研工作,顺利地完成了各项教育教学任务。现将本学期的工作总结如下:

1、制定详细有效的科组计划,学期初,结合学校教学教研工作的要点,科组成员通过讨论制定出操作性强而有效的英语科组工作计划,确定了本学期的教育教学基本要求,包括上课、备课、作业批改等,使各项教学工作开展得有条不紊。

2、组织科组老师上好公开课。公开课上奉婷、陈铭珍、潘欢和陈淑贞四位老师能结合课改新理念,运用多媒体课件上课,受到听课老师的好评。课后,科组进行了集体评课,陈铭珍老师还也在课后写了教学反思。

3、结合教导处要求,做好听课、书写教案、作业批改和备课组集体备课等教学常规活动。本学期对教师的听课、教案和作业批改进行了详细的检查。科组内的每位老师都能按教导处要求,及时、认真、高质量地全批全改作业。

1、结合校本教研,每两周的教研组活动上,我们以教师为主体,以解决教学中存在的实际问题为目的,进行教育科研活动。开学初,我们请获教学质量一等奖的老师在科组会上进行教学经验交流,使科组活动成为分享教学经验的平台,也给每位老师一个展示自我的机会。在这个平台上,不同的教育理念相互碰撞,不同的教学经验相互引导,科组内的教师在不断地讨论、反思中,加强了对新课程理念的感悟,加快了自己教学方式的变革。

2、团结协作,共同做好市青年教师优质课的竞赛活动。

在学校领导的大力支持下,英语科组的青年老师陈铭珍参加了今年全市组织的青年教师“五项全能”教学基本功的比赛。为了让陈铭珍老师能取得更好的成绩,科组全体成员团结合作,各尽全力,加班加点、反复试教,使陈铭珍在全市的比赛中名列前茅,获市二等奖。

为提高学生学习英语的兴趣,激发学生树立学习目标,我们在初一、初二组织了英语第二课堂兴趣小组活动。活动以年级为单位,由各年级老师根据本年级学生特点确定活动内容。兴趣小组的活动能做到定时、内容充实、目的明确,责任到人。使我们在全国英语能力竞赛中取得较好的成绩,获全国二等奖2名,三等奖8名,市优胜奖2名,获奖人数在全市名列前茅。

本学期,老师认真学习新的教育教学理论,不断更新教学理念,积累、丰富教学经验,常外出听课学习,用他人之长,补自己之短。本学期我们科组有四位老师的教学论文分别获市二、三等奖。她们是潘欢、王玉云、奉婷,李玲。

1、继续狠抓教学常规,加强科组、备课组的建设,加强集体备课,整理教学资料,创建科组资源库。

2、努力探索适合我们学校学生的最佳教学方法,向兄弟学校的英语科组学习,大幅度的.提高我们的教学质量。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十

本学期,我校在新区社发局的正确领导下,以坚定的工作信心,务实的工作态度,严谨的工作作风,克难奋进,自主发展。一年来,经过全校上下的共同努力,我校各方面工作都上了新的台阶,取得了可喜的成绩。学校荣获了“镇江市平安校园”称号;在五好小公民读书征文活动中,荣获市级“先进集体”奖;在第二届中小学生田径运动会上,获新区团体总分第一名;学校还接受了市“语言文字规范化示范校”验收。现将本学期的学校工作总结如下:

1.注重师德师风建设。本学期,我校认真组织教师学习五严管理规范等文件精神。学校开展了“立尚师德展教师风采”教师节主题演讲活动、班主任“我的教育故事”讲述活动等,展示了我校广大教师辛勤耕耘,献身教育事业的精神风采。

2.进行分层培养动态管理。围绕培养目标,学校开展了135考核教师汇报课、“朝阳杯”(35周岁以下)青年教师评优课、“和谐杯”(35周岁以上)中年教师评优课、骨干教师展示课、“众人划桨开大船”全员教改教学展示活动。学校及时召开20xx年新进教师座谈会并跟踪听课,帮助12位新进教师更快更好地融入学校各项工作之中。

3、加强教师教育技能培训。学校组织开展的校级以上培训达达190人次,校本培训达200人次。通过各科教师素养大赛、教学设计大赛、各类专题培训、骨干教师专题讲座等,使教师的教育教学能力有了明显的提升:我校仇丽娟老师晋升市级学科带头人,朱红琴老师荣获省级教学能手评比一等奖;何小花、赵芝萍等多位教师在市、区级教学竞赛中获奖。

1.提升素质,优化两支德育队伍。首先抓好班主任队伍建设,以德育课题《班主任专业化发展与特色班级文化的实践研究》为依托,每周召开班主任例会明确工作重点,同时进行校本培训。其次抓好学生干部队伍建设,采用层层选拔,考量才艺等方式组建“红领巾监督岗”、校大队委和“红领巾广播员”。这些校级小干部,在学生群体中,起到了示范带头的榜样作用。

2.围绕目标,强化行为养成教育。学校对学生行为习惯现状进行调查分析,建立了各年级学生行为习惯教育的分目标序列体系,拟定《丁卯小学学生行为习惯养成教育细则》,分别对低中高年级学生进行行为习惯的细化训练。围绕“轻轻说慢慢走细细理”的九字总要求,分别从“集队行进、环境卫生、个人卫生、抽屉书包整理、课前准备”等方面提出具体要求,定期检查,集中反馈,反复训练促养成。在新区师生行为习惯监测中,我校师生的行为习惯得到了检查组的肯定。

3.活动引领,提升学生文明素养。本学期,学校结合习惯培养和重大节日、纪念日,举行了“文明礼仪伴我成长”、“低碳环保从我做起”、“颂中华经典做博学少年”等主题班会;11月,我校举行了“让书香,飘进爱的心田”向连云港大官庄小学捐书的活动,共筹得书籍1192本,孩子们在本次活动中收到了很好的教育;12月,我校三(3)班“学英雄精神做阳光少年”主题班会在新区“学双百做三好”主题教育活动中获得第一名的好成绩。20xx年元旦,举办了游园活动,以各种健康益智游戏为孩子们的学习生活增添乐趣。丰富的活动引导学生关注他人、关注社会,也提升了学生的文明素养。

4.整合资源,开展三结合教育活动。11月,学校组织学生走进镇江市消防支队特勤中队参观,学习消防知识;元旦,我校舞蹈队排练节目,走进义乌小商品城,共同分享他们的周年庆典的欢乐;1月底,我校邀请了丁卯街道关工委的领导参加《光辉的旗帜》读书活动启动仪式,为队员的读书活动做出指导。

5、丰富活动,筑牢校园安全防线。学校认真抓好“教师值日”、“红领巾监督岗”和“学校护校队”三条日常管理主线不放松。此外,学期始末和安全教育周,开展交通、法制讲座,定期举行“消防逃生”演练,定期评选“校园安全之星”等,常规教育和系列安全主题活动的开展,使安全意识深入人心。我校也获得了“镇江市平安校园”的荣誉称号。

1.落实教学常规,培养师生良好的习惯。本学期我们高度重视学校教学常规管理,做好教学常规的制定、检查、反馈和完善工作。学初分阶段制定低年级段学习习惯培训方案,8月30、31日为第一阶段,进行新生培训,目标是让学生适应小学学习生活,初步了解小学生活常规要求;九月份为第二阶段,训练学生基本常规——坐、站、伏、走、听、说、读、写、洁、静、戏、理等,督促学生坚持划一,形成习惯;到第一学期末为第三阶段,目标是学生基本养成良好的学习习惯。学校把低年级段学生学习习惯培训方案、成果在全校推广,提高全体学生文明素质,极力打造文明校园。

2.抓好三级备课,提升教师的专业技能和素质。首先组织教师学习《课程标准》,明确各年段教学目标;通读教材,确立学期教学预设目标。在此基础上学习暑期新区骨干教师集体备课成果,了解骨干教师的教学设计理念,教材处理的方法,能将其精髓融入自己的课堂教学。其次由主备课人根据我校学生的学习特点拟订教学研究专题,就研究专题设置方案,拟订重点突破的内容、方法和措施。最后每个教师在两级集体备课的基础上开展独立思考,根据本班学生特点进行个人备课,完善教案。教研组每周安排一人上教研课,组员及时讨论集体备课成果在课堂教学实践中的得失,总结经验。

3.倾心专题研究,提高课堂教学质量。学校加强行政听课、校内教研课,关注教师课堂练习的深度、难度、密度,关注学生的注意力集中程度和掌握知识的程度,及时跟上课教师沟通交流,达成共识。备课组根据研究专题设计每周末专项练习,教师批阅,及时掌握学生能力发展状况,调控课堂教学重点。学校还安排专项调研,如四年级作文调研、一年级汉语拼音验收、低年级写字研讨、中年级英语字母过关检测、中年级计算、六年级学业水平调研等,通过针对性的`校本教研,促进学生能力的提高。

4.狠抓教学质量,促进学业水平进档升位。我校积极响应社发局“进档升位”的质量目标,以质量为立校之本,抓好课堂教学管理。在下半年两次学业水平监测中,我校稳步上升,学科质量已名列新区前茅。

1.注重规范管理,提高研究实效。本学期,学校加强了课题的组织管理工作,提高教育科研水平和效率。我校有1个省级立项课题,8个市级立项课题。其中《班主任专业化发展与特色班级文化的实践研究》、《培养学生倾听能力的实践与研究》等四个课题本学期顺利结题。省级立项课题《小学教研组建设与作用发挥研究》在进一步的研究中。学校还积极参加区“城乡一体化”和“国际理解教育”课题研究,我校正着手建立外来务工子女成长档案袋,进行“城乡一体化”课题的子课题研究。学校课题研究涉及多个层面,有教研组建设研究、有班主任建设研究、有语、数、外学科研究,还有体育等技能学科课题研究,众多课题有序开展研究,有效促进了我校教育教学工作。

2.教科研氛围浓厚,形成科研先进群体。教师研究意识强,教研组长、备课组长、骨干教师成为我校教科研先进群体。在他们的带领下,学校全体教师教师积极撰写论文。1人获得“长三角”论文撰写三等奖等奖;4人获得“行知杯”论文的撰写二等奖;4人获得省“师陶杯”论文撰写二等奖;市区级论文获奖达100余人次。一学期来,我校教师在省市级刊物发表的论文达20余篇。

1.逐步完善学校的各项基础设施。今年8月,面积达3400平米新教学楼扩建成功,净增加了12个教室和多个功能室,学校由原先的24个教学班顺利扩至30个教学班,同期将旧楼与新教学楼一起粉刷,校容校貌焕然一新;12月5500平米的塑胶操场铺设完工,配套体育健身器材安装到位。

2.不断丰富校园文化内涵。学校在净化、绿化、美化校园的基础上,着力布置“文化墙”、“文化廊”,内容涉及习惯养成、文学科技、学科激趣、体育艺术等方面;各楼梯布置师生的书画作品;各班级进行凸显班级特色的个性化布置,班班配有图书柜、教室墙面布置学风、队角、学习园地等栏目……校园里处处渗透着积极进取、和谐向上的的浓郁学风,营造了“一草一木都说话,一墙一壁皆育人”的良好校园文化氛围。

1.不断推进羽毛球特色创建。暑假学校进一步浓郁了羽毛球文化的氛围:布置了羽毛球主题文化墙;30个班级全部配装备了羽毛球架,拍拍上架,做到了人手一拍,每天一练。暑假,学生参加市少儿羽毛球比赛获丙组团体第三名,单项奖6个;12月举行了第二届“和谐杯”教职工羽毛球大赛,进一步丰富了校园文化生活,推进了我校羽毛球特色的创建工作。

2.学生社团活动展风采。学校成立了田径、羽毛球、舞蹈、合唱、文学社等10多个社团,各社团学期初制定活动计划,学期结束进行活动总结和成果展示。文学社积极开展多种特色活动,走出校园参观访问,感受到创业人员不懈追求的精神和家乡的巨大变化,一篇篇生动的习作充实我校校本教材——《美丽的丁卯我的家》。学校还聘请专家来校为社员们做讲座,《我手写我心》、《家乡山水知多少》等讲座提高了学生写作水平。一年来文学社社员发表在省市级刊物上的作品近20篇。

学校快速发展,取得了可喜成绩,学校将在社发局的领导下,不断寻找新的增长点,抓住机遇,团结一心,不断奋进,努力实小学的升档进位。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十一

本学期教务处继续以全面提高教育教学质量为目标,以“创新、规范、提升”为主题,以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,规范教师教育教学行为,确保我校教育教学各项工作有序地开展,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各教研室常规教学的检查和监督,现将学期工作总结如下:

一、利用现代教学评估系统加强对课堂的监控,强化常规教学的环节管理。

教学监测评估系统在我国的大中城市及其它有条件的城市已经广泛推广。本学期我校的教学监测评估系统安装后,使传统教学评估跃上了一个新的台阶,已成为学校领导及教务处对教师和区队进行科学化管理的一个有力工具。

1、有利于及时发现课堂教学及管理中存在的问题。

2、有利于全面反映每一个教师一贯的教学水平与态度,从而为评估提供真实可靠的第一手资料。

4可以检查老师的出勤及学生的到课情况,并进行记录。

5、监考作用考试时利用本系统可以替代流动监考人员,并对作弊现象进行录像。

二、以书写详案为切入点,夯实教师基本功,加强师资队伍素质。

1、认真严格规范备课,写出详细的教学设计。

2、教案必须符合科学性要求。

教案的科学性,主要表现在程度上。过低、过高都不科学。我们的教学对象是中等职业学生,学生基础差,在教学要求一定要降低知识难度,制定符合我校学生实际的教学目标,教学内容的选择要注重学生技能的培养。教师应该依据教学大纲,提出科学的教学要求,并使之落实到教案上。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十二

在本学期中,我校在市教育局和镇政府的正确领导下,全校师生在学校党支部和校行政的带领下,发扬主人翁精神,高奏教学主旋律,为构建和谐校园,辛勤的工作,取得了可喜的成绩。为发扬成绩,在将来的工作中取得更大成绩,特将本学期工作总结如下:

2、课题研究有新成果。继续深化了江苏省、苏州市级课题的研究工作。课题理论研究有新发展,实践探索有新成效,总结反思有新经验。本年度我校教师发表在国家级刊物上的论文共23篇。获国家级论文评比一等奖七篇,苏州市级获奖一篇,常熟市级发表一篇。

1.构建学习组织,营造学术氛围。建立了多层面的学习组织。利用教研活动等时间开展学术研讨,开设学习心得和科研成果交流。本年度结合叶圣陶课题的结题,整理了“叶圣陶教育思想与新课程改革”专题研讨会部分教师发言记录及课题研究座谈会部分教师发言记录。

2.强化信息技术的服务功能。学校主页的教科研栏目中开辟教科研论坛区,激励大家参与论坛的讨论,进一步营造浓厚的科研氛围。在校园网上链接专题教育教学论坛,开拓眼界,探讨教育教学中的各项问题。

3.开展多领域的校本研究。以提高教育质量为中心,使研究的问题来自教学需要;研究过程贯穿教学始终;研究目的解决教学实践中的问题,以教研组为基本单位,着力开展校本德育、校本教学研究。

4.组织常规性的学术研讨。围绕学校中心工作确定研讨课题,定期开展研讨活动,围绕江苏省陶研课题、苏州市叶研课题、苏州市德育课题及常熟市的六个课题,进行教育交流,碰撞思维火花。学校出刊了论文集一集,沙中教科研四期。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十三

1、制度保证,责任到人。期初学校制订了安全管理制度,值日教师管理制度。成立了安全领导小组。由学校法人韦朝昌担任组长。明确有责任心的老师潘承学为学校的安全员,为学生安全提供了制度保障。

2、成立应急领导小组。同样有法人韦朝昌担任组长,发现学生在校有身体不适或意外伤害的都及时送往医院治疗,并在第一时间通知学生家长,确保学生的在校安全。

3、利用一切可利用的方法、手段对教师学生进行安全教育,提高教师、学生的安全意识。把安全教育纳入学校正常的教育、教学之中,要求教师把安全教育渗透到各学科的教学之中,全面提高学生的安全意识,自我保护意识,使学生尊重生命,善待生命,明确在任何情况下生命是第一位的。

4、值日教师在放学时,维持学生不要横穿马路,要沿公路的右边行走确保学生在回家的安全。

5、加强家校联系。班主任老师一旦发现学生没有到校上课(指没有请假的)都能及时和家长取得联系,落实学生的去向,如有发生学生离家没有到校的情况。第一时间和家长联系并采取相应的措施,防患于未然。

6、食品安全是学校安全的重要环节。我校的食堂有法人韦朝昌校长亲自负责。在把好食堂进货关的同时把好卫生关。食堂工作人员都有健康证上岗。餐具每天都消毒,卫生每天都检查,以确保师生门吃好、工作好、学习好。

1、学校工作牢牢把握一个主题:以德育人。全面贯彻落实《中小学德育纲要》,端正办学方向,明确教育思想,全面推进素质教育,切实加强学生的思想政治教育、道德品质教育,法制观念教育、纪律教育。使学生的思想品质符合社会要求。

2、以养成教育为突破口,提升学生的基础道德素质和法制意识。本学期我校特别注重学生良好行为习惯的养成教育,常抓日常行为规范教育,从最基本,最简单,最容易忽视的细节入手,加强教育,经常督促,增强学生的安全意识,卫生意识,文明礼仪意识。通过各种形式利用各种阵地(如:国旗下讲话,黑板报等)对学生进行教育、引导,及时纠正学生的行为偏差使学生真正将《一日常规》内化为学生的自觉行为。

3、着力培养学生自我管理,自我服务意识,切实提高学生的综合素质和能力。学生的自我服务意识和自我管理能力和科学文化知识一样是学生综合素质的重要组成部分,它对人的一生都会产生重要的影响。本学期我校沿用以前的老办法,把学校中的“卫生评比”交给学生,让学生参与学校的日常管理。少先队大队部抽选成员成立“红领巾服务岗”每天有一名少先队大队委带领“服务岗”的成员检查各班的卫生情况,学生红领巾佩戴情况以及两操情况并记载打分,促进学生良好卫生习惯的养成。锻炼了学生的工作能力,更加培养了学生关心他人,乐于助人的爱心,一举多得,促进了学生综合素质的提高。

4、多渠道,多形式开展各种活动。活跃学生的校园生活。激发了学生的积极性,丰富了学生的校园文化。

5、广泛发动社会力量,形成社会、家庭、学校三位一体齐抓管的德育工作格局。另外学校还发动学生家长开通家校路路通,保持每天和家长有信息来往,增进家校联系,不留死角全方位,全视角把德育工作做好。

如果说学校形象是办学水平高低的外在表现,那么教学质量是学校办学水平的内在灵魂,“教学质量是学校的生命线”是很有道理的。

1、树立两手抓,两手都要硬的意识。实施素质教育不是需要考试,我们反对的是以“应试”为目标的教学方式方法,而不是反对考试这种评价方法。本学期我校语、数、英老师每单元结束必须进行一次调研。检查前一阶段学生的学习情况,查漏补缺,找出不足和原因,改进教学方法,取得了较好的成效。另外学校要求老师们在传授知识的同时,教给学生正确的学习方法,逐步养成自觉学习的习惯,培养学生自学能力,取得了良好的效果。

2、抓好并加强学校的教学常规管理。

(1)备课是上课的前奏,是上好课的重要因素,本学期学校要求教师们有效地使用教材,恰当地选择教学方法和方式,在备教材的同时要备学生,突出学生的主体地位。在一个学期中每月进行教师备课检查一次,发现教师们备课都很认真。

(2)上课是教学过程的中心环节。上好每一节课是提高教学质量的关键,是学校教学的主战场,本学期我校新教师每人上一节公开课。虽没有多媒体教学设备但老师们都能精心准备,特别是年轻教师,能充分体现出提高了课堂教学效果,同时学校还邀请中心校英语老师来校指导,提高教师们的业务能力,学校也联系兄弟学校,为教师们创造外出听课的机会,吸收先进的教学方法和技巧,提高教师们上课的水平。

(3)学生作业是学生学习情况的真实反映。本学期学校要求教师们布置作业一定要精心设计。作业量要适中,批改要及时,有错一定要订正。通过作业检查发现教师们对学生作业批改都很认真,在一定程序上提高效率,为提高我校教学质量提供了有力的保障。

(4)要提高教学质量,还必须做好学生的课后辅导工,特别是对学困生的辅导。期初我们进行了摸底,要求教师对学困生进行帮教结对,落实帮教对象,使学校整体教学质量有一个明显的提高。

1、我校是一所全是生源来自农村的学校,由于各方面的原因想办好也相当困难。而办好一所学校的先决条件是教师,特别是骨干教师,学校领导充分地认识到这一点。通过多年的努力。今年学校对外地来的教师把他的住处放在第一位,使他们能在我校安心地工作。

2、火车跑得快,全靠车头带。学校领导班子建设,事关学校的发展,塑造良好的中层管理形象建立一支稳定的,团结向上的有战斗力的中层队伍是提高学校办学水平的关键。本学期我校的中层队伍没有变动,每条线上都有骨干教师负责把关。虽然领导们工作忙,任务重,但个个精神饱满,满怀斗志,把工作做得井井有条,可以自豪地说,我校领导驾驭分管工作的水平有了质的飞跃。

3、我校今年又来了一位新教师,知识水平好。工作热情高,但由于缺乏工作经验,显得不够成熟。为了使他们尽快成长,学校努力向他们创造条件,搭建成长的舞台,营造和谐发展的校园氛围,采取了走出去,请进来的办法,尽量让他们外出听课。吸收先进的教学经验,拓展视野。邀请中心校的骨干教师来校指导工作,提高教科研水平。

4、“教学反思”是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的进程。它是校本研究最普遍的形式。按教学进度要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前反思是教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中要求及时,自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重点和教学方法,使课堂教学高质量,高效地进行。教学后,是对教师的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的科研能力会有明显的提高。

目前的塘州小学,毫不夸张地说已开始融入了中心的大家庭,逐步跟上了现代教育教学的步伐,办学水平有了一定的变化。学校的发展固然离不开上级领导的正确指导,离不开社会各界的关怀,离不开校长的大量精力的投入和细心呵护,更离不开全体教师的辛勤耕耘。教导处潘凤林主任,兼六年级数学,每天7点前就到校忙得不亦说乎。潘承学老师担任四年级的语文科还兼四个班的英语教学。老师们都以校为家,工作踏实,把全部精力献给了学校。还有几个老师都住在离校很远的地方,可他们克服严寒酷暑,每天按时上下班,工作高度负责。感谢他们,感谢他们在自己的岗位上默默地做出自己的贡献,有你们的努力,塘州小学的明天一定会更好。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十四

记得本学期计划中,我们英语教研组新学期工作的总体要求是:落实备课组互研制度,突出备课组工作特色,逐步推行备课组量化考核,努力提高我校英语教育教学水平。简单地讲,一是关注青年教师迅速成长,加强教师队伍建设。二是以研促教,指导备课组组织教学活动,促进学风建设,提高教学质量。根据教务处本学期第一次教研组长会议精神要求,就英语教研组的教育教学工作做出了具体安排,提出了具体要求,每周安排下发备课组教研组的周中心活动任务。后经教研组长第二次会议精神,我们组织备课组长会议,查找课堂教学中突出的问题,并进行了对备课组长的第一次量化考核。如今,期中考试已过,下面我分三块来总结:好的方面:

1、健全了英语教研组兼职分工体系。蒋校长、孙主任引领示范。教研组长负责全组工作。备课组长负责本备课组工作。初中备课组下设年级负责人。各备课组内有专人作互研会议记录。教研活动经费实行三人连管制。配备了教研组通讯员。

2、制定了符合教研组实际的切实可行的教研组本学期工作计划。各备课组及个人教学计划上交及时。

3、实行了教研组宏观指导、示范、检查职责。

总的来讲,高三备课组瞄准高考互研;初三年级瞄准中考互研;高一、初一、重在培养青年教师;初二、高二重点解决学生学英语中的困难问题。前半学期高一举行了“英语规范书写比赛”。初二、初三、高二积极准备“全国英语能力竞赛”辅导。

本学期,英语教研组加入青年新教师9人。我们组织英语教研组观摩了蒋校长名师示范课。各备课组青年教师积极听本组教师的随堂课,例如白晓燕听课多达28节。教师撰写随笔每人一篇,即28篇。全组每人都有业务、政治学习笔记。在学风指导方面,教学资料均已批阅。常规教案等检查各备课组均为优秀。互研例会开局良好,进展有序。骨干体系“手牵手方案”出台,明确了师徒关系,提出了具体要求,加大了培养力度。

高三备课组找到了:单词拼写如何训练;怎样抓书面表达。高二备课组:怎样解决部分学生不学英语的问题;如何有效记忆单词。高一备课组:关注高一学生学英语难的问题;怎样进行英语规范书写训练;专家引领课堂教学实验。初中备课组:一是学生兴趣的培养;二是优等生与差生分班教学实验。

本学期,实现了教研组长对备课组长进行月考核。备课组长对本组成员月考核。落实了教务处有关决定。

各备课组召开例会8次。次次组织良好,会议进展有序,研出了备课组教学中遇到的实际问题,效果显著。存在问题与建议:

1、教学活动开展不平衡。除了高一有竞赛活动外,其余都安排在了后半学期。各备课组必须组织一次竞赛活动。

2、组内课互听活动进展良好,但示范课开展不均。除了蒋校长示范课外,其他三种课各备课组后半学期都要落实。

3、后半学期,建立并完善教研组档案,个人的业务档案建档工作。

4、制定骨干体系“手牵手”方案。建立被指导教师成长档案。

5、各备课组要发扬传统品德,加强团结协作,乐于工作,无私奉献。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十五

我校在上级有关部门的关心与指导下,认真学习贯彻加强学校安全工作的有关文件,以打造“平安学校”为重中之重,提高全体师生安全意识为主旨,避免了各类事故事件的发生,从而使我校安全工作又上一个新台阶。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全领导小组,学校安全由校长直接抓,安全办公室主任负责组织实施。在具体工作中,我校从开学第一天就强化安全意识,将安全工作作为学校的头等大事。全体教职员工牢固地树立起安全意识。所有教职员工在组织教学活动或者开展课外活动以前,对活动的安全性进行必要的考虑。树立“安全就是质量,安全促进发展”的意识。

1、建立健全学校安全工作责任制和追究制度。在开学初我校重新修订了《学校安全奖惩制度》,由学校安全办公室进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、层层签订安全责任书。学校校长分别与校干签订了安全目标责任书,分管校干根据分工不同又与各级部组长、班主任以及任课老师签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全工作规章制度。根据安全工作形势的发展,不断完善充实学校安全工作的各项规章制度。本学期初,区政府为各村购置了新校车,根据上级要求,我校又对每辆校车重新建立了一套校车安全档案和校车管理台帐。并为每辆校车以及校车司机制作了公示牌。让每位学生及家长都了解校车安全的重要性。

4、进一步加强学校门卫管理制度。学校在开学初对保安人员进行安全教育。制定严格的值勤规定,按时开关大门,实行外来人员审查,登记制度,学生非正常离校请假制度;校干带班制度,保安人员和值日教师值勤制度,在重要场所安装了监控装置,加强了防范措施,以有效杜绝安全事故的发生。目前,学校各时间段,各活动场所,均有老师值班。例如:每天下午放学的时候,值日老师先到学校门口集中,维持校门口的秩序。然后,全校学生以各村居站队放学,每个村居都安排2名教师带队上车,由于各村学生数均超过校车核载人数,我校积极与各村居协商,分两次接送学生上、放学,并及时做好学生乘车记录。值班教师必须等全校学生全部离开学校以后,才可以回办公室办公。

5、建立学校突发公共事件应急预案制度。学校在开学初重新修改了突发事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与杏园街道办事处、湖田派出所、镇卫生防疫站、湖田交警支队等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,并聘请了湖田镇派出所王效文同志为湖田第一小学法制副校长。

利用校报、主题班会、黑板报、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。学校每月定期开展一次不同形式的疏散演练,通过疏散演练提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

开展常规检查。每学期开学以后,学校都要对校舍、用电线路作为重点检查内容。每月对学校安全隐患进行全面检查,尤其是入冬以来,学校用电量比较大,学校安全办公室不定期对教工宿舍、功能室进行用电安全检查,发现问题及时责令相关部门限期整改,学校内部不能及时解决的,及时向校长汇报。同时,积极配合防疫部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。针对学校教学楼、办公楼、实验楼的二楼护栏过低、栏间距过宽这一隐患问题,我校将在假期中解决。

我们在安全方面虽然做了一些工作,安全工作也得到了加强,但是安全工作的难度越来越大,学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、学生在课间活动时,还存在追逐打闹现象,容易发生磕碰现象。

2、在二楼的学生总是趴在护栏上玩耍,容易发生人身安全事故。

3、个别学生总是拿着扫帚条子玩耍,容易发生戳伤事件。针对以上问题,我校将在今后加大学生教育管理,杜绝这些方面的安全隐患。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十六

本学期工作很快结束了,在校各部门的大力支持和校长亲自带领下,我们后勤部门积极努力,不断提高办学效益,研究新情况,优化后勤机制,提高管理水平,改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展。现就本学期后勤工作总结如下:

我校的校园环境建设和基础设施建设,在随着学校管理和发展的需要不断发生着变化,校园建设、规划工作取得了一定的成就。本学期我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设,现各项校园建设工作已基本完成。

学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务。

一学期来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作,从开学前的办公用品采购,学生课本的领取、分发,教学设备维修等等都是想在前,有时牺牲个人休息时间,克服种种困难也要及时准确地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习。

在平时的教育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决,使全校教育教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高,确保各级各类教学现场会顺利进行。

总务工作是为教育教学服务的,涉及物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些条件,例:下水管堵了,我们及时组织人员进行了3次疏通;门窗坏了,能及时组织维修,本期我们后勤人员组织修理桌凳二次40余件,亲自安装玻璃二次20块;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修。我们的原则是,凡是后勤工作人员会干的活,绝不掏钱请人做。明确目标,完善制度,坚持原则,务实进取。本学期,总务处根据学校实际认真制定了本学年工作计划,目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。

财产管理上,我们严格执行学校《学校财产管理制度》,实行严格的登记管理,进行量化考核,兑现考核结果。我们经常性的查看、询问财产设备的使用情况,发现故障,能及时进行维修。在具体工作中,一是明确必要的管理制度,二是对学生进行教育。通过班主任的'教育,和自己的文明行为,启发学生爱护公物的好习惯。

在财产安全管理工作上,首先是建立健全各项校舍管理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。另外,我们每学期均要定期及不定期地做好财产安全的检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。加强了门卫的职能,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝爬围墙进校打球、玩耍等不良现象。

总之,后勤工作还有很多不足,我们要不断努力,使我们希望小学的后勤工作更上一层楼。

优秀学校第一学期英语教研室工作总结(模板17篇)篇十七

本学期教务处继续以全面提高教育质量为目标,以“创新、规范、提升”为主题,以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,规范教师教育教学行为,确保我校教育教学各项工作有序地开展,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各教研室常规教学的检查和监督,现将学期工作总结如下:

一、利用现代教学评估系统加强对课堂的监控,强化常规教学的环节管理。

教学监测评估系统在我国的大中城市及其它有条件的城市已经广泛推广。本学期我校的教学监测评估系统安装后,使传统教学评估跃上了一个新的台阶,已成为学校领导及教务处对教师和区队进行科学化管理的一个有力工具。

1、有利于及时发现课堂教学及管理中存在的问题。

2、有利于全面反映每一个教师一贯的教学水平与态度,从而为评估提供真实可靠的第一手资料。

4可以检查老师的出勤及学生的到课情况,并进行记录。

5、监考作用考试时利用本系统可以替代流动监考人员,并对作弊现象进行录像。

二、以书写详案为切入点,夯实教师基本功,加强师资队伍素质。

1、认真严格规范备课,写出详细的教学设计。

2、教案必须符合科学性要求。

教案的科学性,主要表现在程度上。过低、过高都不科学。我们的教学对象是中等职业学生,学生基础差,在教学要求一定要降低知识难度,制定符合我校学生实际的教学目标,教学内容的选择要注重学生技能的培养。教师应该依据教学大纲,提出科学的教学要求,并使之落实到教案上。

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