即兴写作是一种在没有计划和准备的情况下即时进行的创作方式，可以帮助作者释放思维和情感。即兴演讲的关键要素是什么？小编整理了一些即兴创作的技巧和经验，供你参考。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇一
为了加强学生宿舍管理，保证学生有良好的住宿环境，结合我院学生宿舍管理中的具体情景，特制定本条例。
凡住校学生每年须按照规定向学院缴纳住宿费后，由学生处、系统一安排住宿，并于新学年第1--2周内进行住宿注册登记。
住宿学生应遵守宿舍作息时间：早上6：00开门，晚上10：00熄灯闭门。夜间晚归必须事先向值班人员说明事由，入楼时须出示有效证件，待验明身份并登记后方可入楼。
凡住宿学生不得随意留宿他人及在校外住宿。确需外出者，应向寝室长讲明情景并履行请假手续后，方可外出并及时返校和销假。住宿学生不得在校外租房。
非住宿学生不得随意进入宿舍楼。
男女生不得互串宿舍。需进入对方宿舍找人时，应向值班人员说明情景。在值班室外等候叫人，不得擅自入楼。
住宿学生应服从值班人员管理，不得将自行车搬进楼内。
住宿学生应自觉遵守生活秩序。严禁在宿舍楼内大声喧哗，打闹或进行剧烈的体育运动；严禁猜拳行令，酗酒闹事和赌博。
住宿学生应坚持室内外卫生。室内物品应摆放整齐。不许随地吐痰；不许抽烟；不许在室内及走廊内泼水，严禁从窗口向外泼水、倒垃圾、乱抛果皮、纸屑等杂物；不许在墙壁上涂写刻画或随意张贴；严禁随地大小便。
建立卫生值日制度，由寝室长督促检查。
住宿学生应自觉爱护公共财物，不得擅自搬挪拆卸宿舍楼内的各种公共设施。
节俭水电，室内严禁乱拉、乱接电源；严禁使用电炉、电热器等。
住宿学生应注意消防安全，做好防火、防盗、防事故的应急处理准备，发现问题及时向值班室和院保卫处报告。
严禁在室内、走廊里燃烧物品；个人要妥善保管好自我的现金、物品等。宿舍无人时应锁门关窗。
住宿学生应妥善保管好自我的钥匙和寝室的钥匙，如有丢失应及时向值班员说明情景后，方可自行配制，同时寝室钥匙上交值班员一把，并做好相应的防范措施。
住宿学生应主动配合学院保卫处、学生处、后勤管理处等部门所安排的卫生、纪律、消防等检查工作。
住宿学生不得私自调换宿舍。如确需调换，须经各系及舍管中心批准后，方可办理调换手续。
放假期间，宿舍楼实行封闭管理，所有住宿学生未经许可不得私自进入宿舍楼。
学生宿舍实施以系为主责，舍管中心督查评比的管理模式，所有住宿学生应严格遵守宿舍管理制度，服从管理，进取主动配合工作。
凡取得我院学籍的新生，可在第一学年入校时办理住校手续，并向学校缴纳住宿费。
新住校学生凭备品费收据由学生处发放一套生活用品(床单，被罩，蚊帐，脸盆及餐具等)。
新生应在舍管中心、系调配的房间、床位住宿，不得擅自调换。
学生宿舍内的公共设施及配发物品由宿舍管理人员与新生寝室长核准无误后，双方登记并签字，存档备查。
在规定时间内由各寝室长将钥匙收齐，并将室内公共物品清点完毕后，通知舍管中心审验，经验收无误，学生方可离校。
毕业生必须在学校规定的时间内将个人所有物品带走，腾空房间、柜橱。否则，舍管中心将统一组织清理，并按有关规定处理遗留物品。
毕业生办理完离校手续后，如需返校进入宿舍楼，必须向门卫值班人员报告并办理有关手续。
有下列情景之一者，不予办理离校手续：
1.凡不按时交宿舍房间钥匙者；
2.宿舍内公共物品有损坏，不按规定照价赔偿者。
凡有下列情景之一者的学生，给予通报批评：
1.不听从管理人员的正常管理；
2.向窗外泼水或向窗外抛弃垃圾杂物；
3.擅自调换房间、床位者；
4.在宿舍楼内抽烟者；
5.在宿舍楼内大声喧哗不听劝告者；
6.在宿舍楼内打球，或做剧烈体育活动者；
7.不遵守作息时间或晚归、外宿者；
8.不按照内务卫生检查标准执行，经说服教育不改者；
9.不配合宿舍管理工作人员、舍务干部的工作，经说服教育不改者；
10.熄灯后点蜡烛者。
凡有下列行为之一者，给予警告处分：
1.两次违犯第二十八条之规定；
2.不理解管理人员的管理，并有不礼貌行为；
3.在宿舍内私自接电源，使用电炉、电热器及酒精炉者；
4.在宿舍内饮酒、焚烧、摔砸物品以及破坏公共水电、卫生设施者；
5.上课时间(包括复习，自习)在宿舍内打牌，下棋或搞其它娱乐活动，影响他人学习或公共秩序者，加重处理。
有下列行为之一者，给予严重警告处分：
1.两次违犯第二十九条之规定；
2.未经许可留宿外人，经批评教育不改者；
3.有意破坏公共设施。
有下列行为之一者，给予记过处分：
1.两次违犯第二十九条第二款，第三款规定；
2.在宿舍楼道大小便者；
3.破坏消防设施。
述所列条目以外的其它违纪行为参照《学生违纪处分条例》中的有关条款处理。
第三十三条本条例由学生处负责解释。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇二
1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐，坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后，必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度，值日生必须每一天早晚打扫卫生，早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
1、住校生要严格执行学校制定的作息制度，按时起床、按时就寝，晚上点名以后不许外出，平时无急事不进出寝室。除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门，如确有急事需外出者事先应书面请假，并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿，未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿，在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可，不换铺、合铺睡觉，不窜寝室，不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画，钉钉子，不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏，以免发生意外，不拨弄电风扇，电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室，更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物，不乱接电源。注意用火安全，不点蜡烛，正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
15、未经许可不得翻、拿他人的物品;严禁住校生有小偷小摸的行为发生，对有偷窃行为的将严肃处理。
16、不在就餐时外出就餐及到校外购物。
17、加强自身安全意识，善于同坏人坏事作斗争，发现违纪现象、突发事件应立即报告有关教师。
18、爱护公共财物，损坏公物时应照价赔偿，有故意损坏的除照价赔偿外，同时也按违纪处理。
1、团结友爱、互相帮忙，共创良好的生活环境。
2、尊重生活指导教师、值周教师、寝室长和他人。
3、争创“礼貌寝室”，争做“礼貌住校生”。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇三
一、全体住宿生应自觉遵守《中小学生日常行为规范》和本制度，服从值周教师、夜值班人员及值周学生的管理。
二、学生管理中心排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用。
三、爱护公共财物，损坏公物照价赔偿;维护公共卫生，节俭水电;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬动;离开宿舍时必须关好门窗。
四、保证安全，严禁在寝室内外私接电线，严禁使用电炉、电热毯、电蚊香等电热器具，严禁使用蜡烛、蚊香、焚烧废纸。
五、不准在寝室和走廊内进行球类和棋牌类活动;严禁在宿舍楼内抽烟、喝酒。
六、上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室，特殊情景需经学生管理中心或值班领导同意。
七、男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员(包括家长)和非住宿生。
八、遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人休息的事情。
九、宿舍内外必须坚持整洁，要求做到：
(一)各寝室建立值日生制度，每一天至少清扫一次，每周大扫除一次。
(二)学生起床后必须整理好自我的床铺，叠好被子，统一放置，床单要拉平，床上的'物品要整齐;被褥要经常洗涤，坚持清洁。
(三)各种物品要坚持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
(四)不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
(五)人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹;厕所、盥洗室坚持整洁，水槽里不倒杂物。
(六)不准在宿舍里就餐。(病员除外)。
十、在校期间出外或回家，需书写请假条，经班主任及值周领导签署同意方可离校。
十一、到指定地点晾晒衣物，楼道及寝室内严禁晒晒衣物。
十二、学生贵重物品要交班主任保管，不得存放在寝室内。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇四
为加强员工住房管理，使员工团体宿舍坚持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。
本制度适用于公司为员工供给的各类居所。
一、人力行政中心行政部（下述行政部）。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情景进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门。
1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情景的处理及汇报工作。
四、宿舍员（入住员工）。
1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作，坚持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责。
1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
一、入住条件。
1、在职员工且需长期居住（至少3个月）。
2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理。
1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。
2、签订入住协议后，行政部根据员工工作岗位情景进行宿舍、床位安排；
3、进住员工必须按指定的房间、床位住宿。未经批准不得擅自调换与转让，确有特殊情景需调换者，应经部门负责人书面同意后，经管理人员安排调换。
一、员工进住宿舍后，要节俭用水、用电和保证本人财产的安全，各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的良好习惯，爱护供电和供排水设施，住在租住房的与房东坚持良好的沟通和关系。
二、宿舍晚间归宿时间，原则上不晚于23:30。
三、按照值日表排程进行卫生值日。
四、不得大声喧哗，使用电视机，手机等的时候，声音不得过大，以免妨碍他人休息。
五、宿舍区域所有器具设备（如电视机、玻璃镜、门窗、床铺等），住宿员工有职责维护其完好。
六、宿舍内应做到物品合理摆放，被子叠放整齐，坚持室内通风。
七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品，不得在宿舍内饲养动物。
八、养成和坚持良好的礼貌卫生习惯，不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳（皮）。
九、坚持室内清洁卫生，做到地面整洁，无污物、室内无异味，桌面、门窗、灯具等表面无积尘，屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂絮。
十、坚持墙面干净整洁，不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写，不得在墙壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打洞等。
十一、讲究个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物，坚持被子、床单、枕头等卧具的干净，并适时进行晾晒；不串用个人生活用品。
十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，禁止向窗外泼水、乱倒杂物。
十三、个人财物妥善保管，现金要随身携带，贵重物品不得放在宿舍，违反规定发生遗失情景，职责自负。
十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍。
十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动。
十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。
十七、室内禁止私自接配电线及装接电器。
十八、室内不得使用或存放危险，违禁物品。
一、宿舍的管理部门为行政部，员工所属部门负责人协助进行管理。
二、行政部至少每月一次，对宿舍进行卫生与行为规范的检查，并将检查结果通报相关部门。
三、异常汇报。异常情景，宿舍长和宿舍员有职责和义务及时向行政部及部门负责人汇报。异常情景包括但不限于安全、盗窃、不法行为、影响周边群众的事件。
一、存在打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动，取消其住宿资格。
二、蓄意破坏公用物品或设施者，除照常赔偿外，按公司规章制度处理。
三、连续三十天未入住宿舍，取消其入住资格。
四、在宿舍内接待异性客人或留宿他人者，取消其住宿资格。
五、经常破坏宿舍安宁，给予书面通报批评，屡教不改者，取消其住宿资格。
六、严重违反宿舍安全规定者，取消其住宿资格。
七、有偷窃行为者，参照《员工奖励与处罚条例》处理，若涉案金额较大，交当地公安机关处理。
八、不听从宿舍管理人员（宿舍长、管理负责人）的安排，视情节严重情景决定是否取消入住资格。
一、退宿原因。
1、因辞职、辞退、开除等原因退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程。
1、员工退宿一旦决定，应在七日内迁离宿舍。
2、退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净，退还借用的公用物品。
3、退宿人员退宿前一天，应提前通知管理人员，退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况，进行物品清点移交，签名确认。
第八章：本制度由人力行政中心制定并解释、补充，经董事长审批后生效！
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇五
为了加强员工宿舍合理用电及空调管理，确保员工宿舍用电及员工人身安全，同时更好的为员工提供安全、舒适的生活环境，现将员工宿舍用电及空调使用作以下规定：
1.公司每月每个宿舍提供底电300度(本公司在职住宿员工)，超过部分按公司用电价进行平摊(由宿舍所住人员共同承担)，当月用电不超标不补不扣，以每月电表读数为准。
2.每个宿舍各安装一块电表，每月25日由办公室、生产部、各宿舍员工联合进行读表、登记，各宿舍用电量报财务部，从个人工资中扣除。
3.宿舍不得私自乱拉电源，否则罚款200元。
4.空调使用实行“宿舍负责制”，本宿舍人员人人有责任爱护空调设备，任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，避免人为损坏;每发现一次将对个人进行罚款50元。
5.在使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击;人员离开房间应及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
6.空调开放使用期间，宿舍空调摇控器由各宿舍自行保管，自行负责空调的开启和关闭，在空调停用季节，摇控器交给办公室统一保管。
7.公司将不定期检查空调的使用情况，若发现有违规使用或损坏现象，造成空调及摇控器损坏的，产生经济损失的将有损坏人进行赔偿，找不到损坏人时，将有本宿舍人员共同承担。
8.本规定自公布之日起执行，望自觉遵守。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇六
为加强宿舍的安全管理，强化自我约束意识，使宿舍管理逐步到达标准化、常规化的要求，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工。
住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关职责。
3、公司宿舍不允许留宿外来人员。
4、自觉爱护公物，宿舍内由公司供给的所有物品住宿人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由个人全部承担并视情节严重程度确定是否取消其住宿资格。
5、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。
1、宿舍房屋问题在宿舍管理群内上报，由宝来宿舍管理员统一维修。
2、寝室内物品摆放统一按照公司标准，不得随意移动和更换，对室内设施恶意损坏者按原价赔偿，寝室门锁不得随意更换。
3、寝室内严禁使用大功率电器，如违反规定对其相应处罚并将物品没收。
4、住宿寝室人员严禁私藏管制刀具、利器等物品或危险化学品，如违反规定，对其相应处罚并将物品没收。
5、寝室内只允许在洗漱间吸烟，如在洗漱间外发现烟头、烟灰等，对吸烟者进行处罚。
6、服从公司安排、监督和管理。
1、不服从公司安排、管理的；
2、有偷窥、偷窃行为的；
3、在宿舍赌博、打架、酗酒的；
4、经常妨碍他人休息，屡教不改的；
5、蓄意破坏公物的。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇七
目的：规范公司集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境。
适用范围：分公司属下各办事处员工。
执行时间：20xx年3月1日。
1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。
2、各办事处宿舍日常管理权归当地办事处主任。
3、办事处主任对宿舍的具体管理责任如下：
1）根据公司安排接受入住者或者督促搬出者；
2）宿舍公用设施的检查、保养和维修，落实防火安全措施；
3）监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规章制度；
4）对宿舍进行日常清洁卫生的管理；
5）负责入住者与公司的联系与沟通。
1、入住者必须是公司员工，非本公司员工一律不得入住本公司宿舍，包括员工家属亦不得入住公司宿舍。
2、公司综合部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数。
3、被批准入住者，须在15日内入住，否则视为无意入住，取消其入住资格。
4、采取弄虚作假入住或已经入住者，一经发现，立即取消其入住资格。
1、入住员工必须入住者必须严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。
2、公司的集体宿舍是为本公司员工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括员工亲属。否则给予违规员工与办事处主任严厉处罚。
3、员工在宿舍内举行活动时，须事先将有关安排报告给办事处主任。
4、入住员工在发生下列情况时，应当向办事处主任通报。如果主任不在，应当直接向公司综合部通报。
1）建筑或附属设施损坏时；
2）火灾、水灾或失盗时；
3）宿舍内出现传染病患者时；
4）出现其他需通报事项时。
5、入住员工必须严格遵守下列事项：
1）小心使用各种设施；
2）保持居室的清洁卫生；
3）注意节约水电、煤气；
4）注意用火及煤气安全；
5）遵守公共道德，注意维持秩序。
6、入住员工不得进行下列行为：
1）转借宿舍给其他人住宿；
2）改变居室或附设设施的原有形态；
3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动；
4）在宿舍内存放或使用危险物品；
5）将公用物品随便带出宿舍；
6）在宿舍内散发或张贴广告；
7）在宿舍内饲养各类小动物；
8）其它违法、违纪活动。
入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫干净，返还所有借用品，经办事处主任清点检查后，才可以退房。
1、入住员工应注意公共卫生，努力保持厨房、厕所的清洁卫生。
2、入住员工应积极参加或配合定期大扫除，努力保持居室内部清洁。
3、入住员工应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司举行的健康检查，积极配合公司统一的防疫消毒活动。
4、入住员工患病时，应及时向办事处主任报告。
5、入住员工患传染病时，应迅速与办事处主任联系，并听从后者的具体安排。
6、入住员工应特别注意防火安全，在使用电器和煤气时，必须严格遵守操作规定。
7、熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。一且出现火灾等，员工应迅速与办事处主任联系，同时及时采取应急措施。
8．入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇八
1、不准在宿舍内或走道生火、点蜡烛、洗漱，不得破坏公物和私接线路，公物损坏，由本宿舍或实施行为者照价赔偿。
2、保持宿舍的清洁卫生，不准乱丢果皮、纸屑，不准乱倒饭菜、剩汤，果皮、纸屑、卫生纸巾放进垃圾桶内。每天由舍长派值日生负责当天的值日工作。本层洗漱间、厕所下水道堵塞，由本层宿舍或实施行为者负责，学校请施工队维修疏通。
3、按时作息，午休铃声、晚睡眠铃声响后，全体学生务必回到宿舍休息（中考班有特殊要求除外）。休息时间不准高声喧哗或从事娱乐活动，更不得以娱乐形式进行变相赌博；不准在宿舍区打扑克、大字牌或从事体育活动，违者除没收器具外将视情节轻重给予纪律处分。
4、不准留宿外来人员，男、女生不得相互到宿舍串门，贵重物品、人民币自行保管好，避免丢失造成损失。人离开宿舍要随时关好窗，锁好门，做好安全防范工作。
1、床铺。
被子、床单、毛毯折成四方形靠墙放，枕头放在被子上。床面不准有散乱的东西，如有一两本书或一两件折好的衣服或小包，可以放在被子的一侧，但外沿线要与被子外沿线平齐。
2、鞋子、木箱。
鞋尖向内摆放于床下，鞋跟线大致与床的外沿线平齐。木箱、背包统一放到储物框内。
3、桶、用品。
提桶口朝上靠墙放，口盅、牙刷、牙膏整齐放在桌子上（牙刷、牙膏放在口盅内），口盅把的方向一致，牙刷毛在上且往同一方向倒，牙膏口朝上与牙刷的方向一致，毛巾统一挂于毛巾钩上。其它日用品整齐排列于桌子内。
4、宿舍内和窗户上不准晾挂衣服，洗的衣服一律挂在阳台的铁线上。不准在宿舍走道、阳台、楼梯打地铺。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇九
一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁，创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动，自觉遵守有关规章制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、寝室内务管理实行寝室长责任制，寝室长由每个寝室民主选出，寝室人员在寝室长的统一管理下，处理好寝室内一切事务。
三、寝室卫生要求：
1．“八净”：地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。
2．“六无”：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
3．“三齐”：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
4．保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5．毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按《交通运输学院卫生检查标准》统一要求排放整齐。不在寝室内拉绳晾衣服。
6．注意室内通风，每天根据天气情况启闭门。
7．室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到楼道口垃圾桶内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
8．在寝室、走廊、楼梯等场合不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
9．便后要放水冲洗，养成良好清洁卫生习惯。下水道口如有堵塞现象要及时处理。
四、寝室风气要求：
1．每位同学要定时作息，不赖床，保持良好精神风貌。
2．寝室内不吸烟、不酗酒、不打架。
3．不聚众赌博、不观看不良音像制品。
4．午休或学习时间，不在寝室内使用电脑上网、玩游戏。
5．在寝室内不使用违禁电器或明火。
五、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度，做到每日清扫整理，每周一次大扫除，生活委员、宣传委员每周不定期检查三次，班长、团支书考评。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇十
一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的'罚款。
四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：
1、计费方式：
计费公式：
2、收取办法：
超支电费每月将在员工薪资中扣除。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇十一
宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定：
1、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。
2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。
3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予100元处罚。
4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。
5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚款。
6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。
7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准拆床架。
8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。
9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。
10、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责人报告。
11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。
12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。
13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。
14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。
15、不准在宿舍做有伤风化之事。
16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠正不良行为，以形成良好的习惯。
17、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予罚。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇十二
宿舍负责人负责宿舍的全面工作，认真落实学校及教育处布置的各项工作，严格管理舍务人员，把工作落实到实处，做好与各部门的`联系工作。
关心爱护住校生，严格按《齐齐哈尔市民族中学住宿生管理制度》之规定管理学生。
上班时间为当日24小时，每班二十四小时，每天16：30交接班，不迟到，不早退，不离岗，不做与本职无关的事。
值班期间学生出现的问题要及时发现，及时处理，做好交接班工作，做好《值班记录》。
未经校长批准，不得擅自接收或转出住校生，不许外来人员及家长住宿，不许以住宿名义乱收费。
安排好学生值日，每日检查卫生、查房、查铺，并做出记录。
开展评优活动，写好每月总结材料。
认真做好公物登记，每月定时盘点一次，需维修的及时上报。
每日晚上9点30分管理人员查房、查铺。如有不归现象，及时与学生家长或者班主任联络，并做好记录，上报学校教育处处理。
如发生学生生病，物品被盗等异常情况，及时处理，要与班主任和家长联系、沟通、了解情况。
管理人员如有违纪，视情节轻重，轻者批评教育，重者经济处罚或解聘。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇十三
本着正确使用，安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，特对空调的管理和开启做如下规定：
考虑盆地内气候特点，春秋两季气候适宜，夏冬两季气候主要受温度、湿度、气压的影响。空调开启符合下述情形即可使用：夏冬两季，环境温度高于摄氏30°c时和低于8°c时。
盛夏使用空调时，空调温度不可调得过低。室内外温差不超过8℃为宜，开冷风时不要直吹人体，满头大汗进入空调室前，应把汗擦干，换掉湿衣。
1、每间宿舍指定由寝室长负责宿舍空调装置的管理，负责人必须对空调装置的运行情况进行监督，每天进行安全检查。
2、宿舍员工必须爱护酒店财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。
3、宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。
4、空调遥控器由宿舍管理员处统一保存管理。各寝室需使用空调时，由寝室长作为责任人到宿舍管理员处领取并签字，并签定《空调使用管理责任书》；如果寝室长本人离职或退宿，须将遥控器退还到宿舍管理员处。
5、各寝室室长负责把控各寝室空调的开启和温度设定，杜绝夏季将温度设定在26摄氏度以下。
6、宿舍员工要节约用电，安全用电。不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人承担，并进行严肃处理。
7、每间寝室安装独立电表，每月空调运行所发生的费用按住宿人员平均分摊的方式进行收取。
8、要注意对空调的合理使用和维护，宿舍空调一旦出现故障，各寝室应及时报告宿舍管理员，宿舍管理员按酒店程序及时给予报修处理。
9、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由责任人承担和赔偿。
10、禁止空房间开空调。一经发现，按《质量管理奖、罚条例》进行双倍处理。
1、适当设置温度，以得到舒适的环境，应避免过热或过冷。
2、在制冷或制热运行中，应关闭门窗，如果门窗打开，室内空气形成对流，使制冷或制热的效果降低。
3、请勿在靠近进口或出口处放置主挡气流的物体，否则将低空调器的效率，甚至使系统停止运行。
4、雷雨天气时应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击损坏。
5、清洁本机或进行保养时之前，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。
6、切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路、甚至火灾。
7、酒店负责联系供应商定期对空调滤网进行清洗。
2023年工厂宿舍管理规定（汇总14篇）篇十四
1、本室所有设备仅供教师制作教学软件使用，不得挪作他用，谢绝学生使用。
2、凡使用软件制作室者有责任有义务精心爱护设备，使用完毕必须填写《软件制作室使用情况登记表》，使用中出现的设备和软件问题，应如实记录，并及时报告由管理人员处理。
3、应自觉爱护软件制作室内设备，如有遗失、非正常性损坏，需照价赔偿。
4、制作软件应严格按程序来，注意安全，如有事故发生，应首先切断电源。
5、室内的软、硬件资料要登记造册并妥善保管，软件制作室的任何设备，均不得外借。确因需要，需经学校领导审批。
6、严禁玩游戏、上网聊天、登陆不良网站。严禁夹带非规范性软件、磁盘、光盘等进入本室使用。如使用移动设备必须征得负责人的同意，否则如出现机器非正常运行由当事人负责。
7、严禁任意修改系统设置、删改系统文件和私自安装各种软件，如有特殊需求应取得管理员同意后方可进行。
8、使用者应掌握各种设备使用方法，使用前应认真检查设备的完好程度，各种设备应严格按正确步骤进行操作，保持设备安全有序，如若发现机器异常应通知管理员，严禁拆卸机器、插拔电源线、通讯电缆。
9、严禁携带易燃、易爆、有毒的`物品进入本室。
10、做好卫生工作，保持室内清洁，严禁吸烟。