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最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇一
同志们：
今天我们在这里召开一年一度的统计年报工作会议，主要内容是贯彻落实今年省、市统计年报会议的精神。对我县的统计年报工作以及明年的定期统计报表工作作出安排和部署。
这次会议的召开对进一步认清形势，明确思路，加强各项统计建设以及充分发挥统计职能作用，准确反映一年来经济建设和社会发展成果，进一步搞好统计服务，提高决策的准确性、科学性和有效性有着十分重要的意义。下面，我就准确把握当前经济社会发展形势，加强统计建设和切实搞好统计年报讲几点意见.
一、准确把握形势，明确统计工作任务。
一年来，xx县统计系统紧紧围绕县政府工作部署，切实加强统计基层基础工作、狠抓统计数据质量、稳步推进统计改革、强化统计法制建设、着力提高统计服务水平和及时跟踪反映全县经济运行情况，深入调查研究经济社会发展中的难点、热点问题，为各级党委、政府决策提供了重要的依据，为xx经济发展做出了积极贡献。县委、县政府对统计工作是满意的，并给予了充分肯定，这与广大统计工作者辛勤努力，扎实工作是分不开的。借此机会，我代表县委、县政府向在座的各位，并通过你们向工作在全县各条统计战线上的同志们表示深切的问候和衷心的感谢!
准确分析和把握统计工作面临的新形势和新任务，是做好。
今后统计工作的前提和基础，也是为县委、县政府决策部署提供科学、详实依据的需要。可以说，经济社会发展的每一个过程，都离不开统计工作。没有客观、实事求是的统计数据，所有的发展目标都找不到注释，各级党委、政府的工作都会心中无数、方向不明。目前，我县经济社会发展正处在又好又快发展的关键时期，正处于加快全面建设小康社会和新农村建设的关键时期，各级党政领导和统计部门一定要站在全局的高度，充分认识到做好统计工作的重要性。同时要求统计部门提供准确性更高、覆盖面更广、实效性更强的经济社会发展数据，真正为县委、县政府科学决策服好务。
二、准确把握统计工作面临的机遇与挑战。
统计是监测国民经济运行态势的“晴雨表”，涉及社会的各个方面和经济活动的各个领域，是各级党委、政府实施宏观调控、制定科学决策、指导经济工作的重要手段。随着市场经济的发展和行政决策的科学化、民主化，统计工作的重要性日益突出，但统计工作面临的挑战和压力也会越来越大。
(一)统计工作的责任越来越大。
全县经济社会发展的过程，需要统计部门客观全面地予以记载、描述和监测，并及时准确地向各级党委政府报告经济社会运行情况;各类市场主体为正确判断行业发展和市场走向，越来越关注和自觉地利用统计信息;广大社会公众出于对经济社会发展和自身利益的关心，也把统计数据作为日常生活中的重要信息。统计工作要满足各个方面的需要，责任越来越大。
(二)统计工作越来越受到重视。
统计工作是进行科学管理和决策的重要依据，是宏观调控和监测体系的重要组成部分。近几年来，国家领导人在每年的中央经济工作会议上反复强调指出，要适应社会主义市场经济发展和对外开放不断扩大的要求，进一步完善统计体制，深化统计制度改革，改进统计手段，加强统计力量;要严格执行《统计法》，敢于坚持实事求是，不断提高数据质量;切实维护统计工作的统一性和统计数据的客观性、权威性。各级党委、政府对统计工作的重视程度在逐年增加，县委、县政府也多次出台了关于加强统计工作的文件，对县统计局的工作也给予了高度的关注和支持，为统计工作提供了广阔的拓展前景。
(三)统计工作的难度越来越大。
主要体现在“三化”，即市场主题的多元化、经济社会活动的多样化、统计调查对象的复杂化。这些对于统计工作而言，难度是越来越大，任务越来越重，要求越来越高，特别是当前正是xx处于重要战略机遇期和黄金发展期，招商引资和政策争取，做好统计工作非常重要，打基础，作决策，统计工作是一项必不可少的基础性工作，这就要求我们各乡镇、各部门、各单位和各级统计工作者进一步提高认识，认清形势，以高度的使命感、责任感，积极主动地做好新形势下的统计工作。按照科学发展的要求，把全县统计工作在原有的基础上提高到新的更高水平。
统计年报的工作时间短，任务又重。部分专业年报要赶在春节之前汇总上报。因此各项工作必须做扎实，年报会结束之后，大家要马上进入紧张的年报“临战”状态。为了不折不扣、高质量地如期完成统计年报以及明年的定报任务，这里，我提几点要求：
1、加强领导，精心组织。年前这段时间，各单位都有大量的工作要做。部分同志同时兼任了其他的工作。请大家回去之后，要将我们此次年报会精神向单位主要领导作好汇报，各单位领导要提高对统计工作的认识并加大支持力度，保证各个单位都有专人、专门的时间完成各项统计年报工作。
2、实事求是，依法统计。我们反复强调基层报表要实事求是，杜绝弄虚作假。在此我特别说明，根中央领导强调的“要加强对地方统计法制建设”的要求和省、市的安排，我们将依法对统计违法行为予以相应惩处。各单位要提高统计法律意识，自觉遵守统计法律、法规，做到不虚报、不瞒报、不拒报，牢固树立统计新形象。
3、部门联动，密切配合。有关部门要切实与县统计局保持业务沟通。工商、税务、民政、编办、质监等部门要及时向统计部门提供各单位的相关登记资料;发改、农口、工信、住建、交通、税务、财政等部门要配合统计部门清理登记投资项目进行国民经济核算，并对国民经济核算提供数据支持。对一些交由相关部门汇总的统计报表，统计部门要严格审核把关，加强数据质量的评估，依法核定数据。切实做好数据质量的监控，真正把数据搞实搞准。
同志们，统计工作是经济管理的重要手段，是经济决策的重要依据，搞好统计工作意义十分重大。我坚信，有县委、县政府领导的重视、关心和支持，有全体统计工作人员的共同努力，我县统计工作一定能再上新台阶，全县的统计事业必将取得更大的成绩!
在新年即将到来之际，祝大家羊年吉祥，万事如意。
谢谢大家!
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇二
同志们：
近年来，全省各级组织人事部门始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的建设和组织人事工作的中心任务，以统计干部队伍建设为抓手，以提高干部统计质量为突破口，强化统计分析工作，不断加强和改进干部统计工作，有效地发挥了干部统计的信息、咨询、监督作用，为各级党委和组织人事部门掌握干部队伍宏观情况和各类干部队伍的动态变化情况，有针对性地加强各级党政领导班子队伍建设，推进干部人事制度改革，实施人才强国战略发挥了积极的作用。自年中组部对干部统计工作实行考评制度以来，我们省的干部统计报表已经连续9年被中组部评为“全优报表”，这在全国是唯一的一家。今年9月，中组部召开了全国党内统计、干部统计、离退休干部统计工作会议。在这个会议上，我省徐州市委组织部被评为全国干部统计工作先进集体，我部干部一处巫春俊同志被评为全国干部统计工作先进工作者，这个先进集体和先进工作者是全省组工系统的代表，是全省统计干部的光荣。这些成绩的取得，一方面得益于全省各级组织人事部门领导以及分管处(科)室的重视、关心和支持，另一方面得益于广大统计干部勤奋、踏实的工作。在这里，我代表省委组织部向同志们表示衷心的感谢!
今天我们在盐城东台召开全省干部统计年报布置会，这是我来干部一处工作以来，首次参加干部统计工作的专项会议。利用今天这个机会，想和同志们谈四个方面的意见。
一、近些年来全省干部统计工作所取的成绩和经验。
回顾总结近年来全省的干部统计工作，主要有以下四个特点：
一是干部统计工作更直接地服务于党的建设和组织人事工作的中心任务，工作水平不断提高。我们坚持抓好年度统计工作，及时向各级党委和组织人事部门上报反映领导班子和干部队伍基本状况与发展变化的基础数据，确保了领导对大数、要数、新数的需求。在做好年度统计工作的同时，我们紧密结合党的建设和组织人事工作的中心任务，组织开展了大量的专题统计调查。从年开始，省委组织部和省人事厅在全国范围内率先开展了非公有制经济组织人才状况调查，这项工作得到了中组部和人事部的充分肯定，目前已经被中组部和人事部采纳并升格为全国人才资源统计的重要内容;我们还组织开展了女干部、少数民族干部、非中共党员干部等专题统计调查，满足了组织人事工作中心任务和重点工作对统计信息的需求。此外，全省各级组织人事部门还通过新闻媒体，向社会公布干部统计和人才统计有关数据，集中宣传党的建设和组织人事工作的新进展、新成就，进一步增强了组织人事工作的透明度和影响力。
二是形成了自上而下、组织严密的统计工作网络，统计基础工作和制度建设得到巩固和加强。根据中央的有关规定，干部统计工作实行由党委组织部门统一领导、组织人事部门分工负责的管理体制。经过多年的实践积累，尤其是近年来全省组织人事部门广大统计干部的不断努力，全省的干部统计工作已经形成了从省委组织部、省人事厅到基层单位，以各级组织人事部门为主体的上下贯通、分工协作、运作有序、覆盖全面的统计工作网络。为加强对干部统计工作的指导，20xx年中央组织部、人事部联合下发了《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》，省委组织部和省人事厅及时转发了这个文件，并就进一步加强全省干部统计工作提出了明确的要求。各地区各部门认真落实文件精神，结合实际建立和完善了干部统计工作的规章制度，加强了基层统计工作，从总体上保证了干部统计工作的质量。
三是现代信息技术得到广泛应用，干部统计工作的手段不断改进。各级组织人事部门将计算机、信息网络等现代信息技术积极广泛地应用于干部统计工作。目前，全省各级统计单位都普遍采用《全国人才资源统计信息系统》生成干部统计报表，使基层统计报表的质量得到了大幅度的提高。省委组织部、省人事厅还利用国际互联网发布干部统计工作动态，以及统计汇总软件和指标解释等非涉密的信息，各市也在电子政务网上开通了干部统计工作专栏。信息化建设的推进，从根本上改变了传统的干部统计工作手段，大大提高了统计工作的效率和质量。
四是统计干部的业务培训工作取得了良好的成效。长期以来，统计干部业务知识的获得主要有两条途径：一是通过自身的工作实践;二是通过“以老带新”，向前任学习。这样得到的知识不但缺乏条理，而且需要花费统计干部大量的时间和精力。针对这种现状，20xx年，我们组织编写了《干部统计工作教程》一书。在教材的内容编排上，我们有目的地舍去了深奥的统计理论，代之以干部统计工作实务，力求使读者通过自学或简单的培训，可以对干部统计工作的整个过程有所了解和掌握。从20xx年开始，我们用了三年的时间，对全省市、县(市、区)组织人事部门的统计干部进行了一次业务轮训。业务培训活动的普遍开展，有效地提高了全省统计干部的业务素质。
在长期的干部统计实践中，各级组织人事部门积累了许多有益的经验。概括起来，主要有以下六个方面：一是必须坚持服从服务大局，围绕党的建设和组织人事工作的中心任务开展干部统计工作;二是必须坚持实事求是，切实把好干部统计数据质量关;三是必须始终保持与时俱进的精神状态，大力推进干部统计工作的制度创新、内容创新、工作方法和手段创新;四是必须注重统计信息的开发利用，加强统计分析，拓宽利用渠道，丰富服务形式，不断提高统计服务水平;五是必须加强基层基础工作，不断提高统计人员的能力和素质，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的相对稳定的干部统计工作队伍;六是必须加强领导，完善制度，整合资源，调动各方面的积极性，形成做好干部统计工作的合力。在今后的工作中，我们要坚持和运用好这些经验，并结合干部统计工作新的实践，不断丰富和发展。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我省的干部统计工作还存在一些与新的形势和任务不相适应的问题，主要表现在：各地各部门对干部统计工作的认识还需要进一步提高，对统计工作的领导还需要进一步加强;干部统计工作的基础还不够扎实，对基层统计工作的指导还不够有力;干部统计工作的内容、方法和手段还不能完全适应新形势新任务的需要，工作效率还有待进一步提高;干部统计信息资源的开发利用还不够充分;干部统计工作队伍能力建设还有待加强。对这些问题，必须采取措施认真加以解决。
二、充分认识做好干部统计工作的重要意义。
统计是人类认识世界的有力工具。人们认识自然、认识社会都要借助于统计，了解情况、进行决策和指导工作都离不开统计。中国有个成语叫“胸中有数”，也启发我们对情况和问题应有个基本的数量分析。统计作为一种社会实践，伴随人类的计数活动而产生，至今已有四、五千年的历史。我国秦朝的《商君书》中就有开展全国人口调查的记录。随着人类社会的发展和国家管理的需要，统计逐步扩展到社会各个领域，成为世界通行的了解国情国力、指导国民经济和社会发展的基本工具。在社会主义市场经济条件下，无论是国家的宏观经济调控，还是企业的生产经营管理，都要借助于统计。大家知道，正是通过开展全国人口普查和经济普查，才比较全面准确地了解掌握了我国经济社会发展水平、发展趋势及发展中存在的问题，为制定国民经济和社会发展规划，推进经济社会全面、协调、可持续发展提供了科学依据。可以说，数量化已成为现代管理的一大特征，统计信息作为覆盖面最广、综合性最强的信息，已成为管理工作中掌握情况、把握事物发展变化的“晴雨表”，在经济社会管理中日益凸显其重要性。
我们党历来重视统计工作，并把统计作为领导工作的基础和调查研究的重要方法。在建党初期，我们党就开展了对党员数量的统计活动。早在1929年，中央组织部的3个科室中就有统计科，开始对党组织和党员进行统计。1949年，毛泽东同志在《党委会的工作方法》中明确指出，“我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无‘数’，结果就不能不犯错误”。这番话，很有针对性地阐述了运用统计方法研究问题、指导工作的重要意义。建国后，我们党很快建立了适应国情的统计制度，对国民经济和社会发展，包括党的建设和干部工作进行统计。1952年，我国建立第一套全国统一的国家机关干部定期统计报表，邓小平同志为此曾专门批示“这件事迟早要办，以早点开始为好”。从此，组织部门党内统计和干部统计工作逐步形成了覆盖全国的工作格局，并不断发展和完善，在党的建设和组织工作中发挥了重要的作用。统计工作作为组织部门的重要基础性工作，成为组织工作不可或缺的内容。
就干部统计工作而言，它是干部工作中的一项重要的基础性工作。对于这项工作，大多数地方和单位的同志是重视的，把它放到了应有的位置。但仍有一些地方和单位的同志，包括一些领导同志，没有自觉地把干部统计工作作为科学决策所必须依赖的手段，重视程度不高，投入精力偏少，干部统计成果的运用还不够自觉和充分。所以，要做好干部统计工作，必须对其重要意义有足够的认识。
干部统计是我们认识、分析和研究领导班子及干部队伍建设的强有力的武器。我们在班子的配备、后备干部的培养和青年公务员的招考时，都必须依据干部统计分析的结果，来确定年龄结构、知识结构、专业结构等具体要求。可以说，干部统计数据及基于其上分析研究，是决定选人用人的基本依据。
干部统计是组织人事部门进行调查研究的一个重要方法。调查研究，是谋事之基、成事之道。《孙子·谋攻》里有一句话，叫做“知彼知己者，百战不殆”。所谓知彼知己，就是要通过调查研究，对事物的各个主要方面做到胸中有数，这样才能做出正确的判断和决定，才能“百战不殆”。对于组织人事工作来说，也是一样。我们要正确地贯彻执行组织人事工作的路线、方针、政策，也离不开调查研究，离不开干部统计。我们常说，领导机关的基本任务，就在于了解情况和掌握政策。要了解情况就要调查研究，就需要进行统计和统计分析。完整、准确、及时的干部统计数据及其分析资料是我们正确地制定和贯彻执行党的路线、方针、政策的重要依据。
干部统计工作是评价干部工作的一个重要手段。今年全省组织部门有两件大事：一是做好省、市、县、乡四级党委换届的组织工作;二是开展公务员登记工作。这两件事，都与我们干部统计工作密切相关。无论是领导班子的配备、领导干部的选拔使用还是公务员的登记管理等工作，哪一项都离不开统计调查。从某种意义上讲，今年的领导班子统计就是对党委换届工作成果的一次检验;今年的机关干部统计，就是对公务员登记工作成果的一次检验。
所以，我们一定要从党的建设和组织人事工作全局的高度看待干部统计工作，要进一步提高对做好干部统计工作重要意义的认识，自觉强化统计意识，善于运用统计方法来判断形势、把握规律、推动工作，使干部统计工作始终体现时代性，发挥出应有的作用。
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇三
同志们：
今天我们在这里召开全县生猪生产统计监测工作会议，主要内容是希望在座的各位要进一步压实责任，强化措施，把生猪生产统计监测工作作为重点工作来抓，确保我县超额完成市政府下达的生猪复产增养目标任务。
上半年，国家统计部门统计全县生猪存栏25.51万头、能繁母猪存栏2.51万头和出栏15.8万头。分别完成全年任务数27.7万头的92%、2.8万头的89.6%和30万头的52.6%。但省、市稳猪保供领导小组通报我县上半年生猪复产增养任务均未完成。指出我县生猪存栏21.6万头、能繁母猪存栏2.05万头和出栏11.98万头，分别完成全年任务数27.7万头的80%、2.8万的73.2%和出栏30万头的39.94%。
1、生猪生产统计监测覆盖不全面。根据通报数据及国家统计部门数据对比，国调队针对大型生猪养殖企业采取监测调查，未将全县中小型生猪养殖企业纳入统计范围内。其国调队监测生猪养殖场（户）数量仅有15家，而全县生猪养殖场（户）数量实际有34家，仅占全县44.1%。
2、生猪生产统计监测口径不一致。主要是国家统计局安福调查队与我局报送监测数据渠道来源不同，我局是通过生猪养殖场（户）按照实际存栏数量及江西省动物电子出证系统数据实时上报，而国家统计局安福调查队一部分通过养殖业主咨询了解生猪数量，因生猪保险等原因存在虚报、瞒报等现象，其主要原因是部分养殖业主为了减少保费支出而又要获得全部保险保障造成的，目前不足数投保已是普遍现象。
1、加强生猪生产统计监测工作的重要性。
只有准确的统计数据、可靠的监测结果，才能为国家层面决策部署提供科学的参考，合理调控生产与市场。无论是生猪大县的奖励，还是生猪保险，都离不开大家提供准确的统计数据。安福县今年未获得全国生猪大县，直接经济损失400万多，希望各乡镇要充分认识这项工作的重要性和必要性，一定要把这项工作当作一项重要任务，认真抓好落实，提供准确生猪生产统计数据。
2、增强生猪生产统计监测工作的可靠性。
一是各乡镇要建立责任追究制度，明确工作责任，确保工作任务落到实处；二是各乡镇要积极开展全县生猪规模场摸底排查工作，逐乡（镇）逐村、到场到户，全面细致摸清生猪规模场存、出栏数量，做到应统尽统。特别是养殖大乡（镇），要建立健全生猪养殖数量统计台账，同时对调查对象要采取定期电话调查、现场登记，全面监测掌握生猪存、出实时动态，确保数据实事求是；三是各乡镇要紧盯目标任务，将目标任务压实到重点生猪规模场（户），对已投产的生态养殖小区逐场制定养殖增养计划表，对还未投产的生态养殖小区加快建设进度，早日投产运营。
3、强化部门之间信息互通共享的持续性。
加强部门间走访，强化与国调队、统计部门的业务合作，不定期召开联席会议，相互反馈全县生猪复产增养情况，解决信息不对称、不透明的问题，推动生猪生产监测统计数据的有效整合，促进各部门信息互通、数据共享。同时各部门要加强联合走访调查，相互学习，掌握更多的调查方法与经验，促进工作顺利开展。
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇四
各位企业界的朋友：
大家好！
今天在这里召开全市外经贸统计工作会议，首先非常感谢大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加这个会议。刚才，我局外经外贸科的同志和外资外企科的同志分别就外贸和外资统计的要求和基本情况作了较为详尽的讲解，如果大家还有什么不清楚的地方，会后可以再向他们询问。同时，也欢迎大家对我们外经贸局平时做得不够周到的地方，提出你们的宝贵建议。
借此机会，在这里我向大家讲三点。
外贸方面：1至11月份，全市自营出口3．23亿美元，同比增长18．45%，完成年计划的96．35%（年计划为3．35亿美元），预计到年底可达3．55亿美元。外贸主体不断增多。截止11月底，我市累计外贸出口企业231家，其中今年新增53家，有进出口实绩企业168家。1至11月份出口达1000万美元以上的企业有7家：华兴集团、锦江集团、鑫富药业、万马特种电缆、天杰实业、天恒机械、来特电器，其中来特电器首次出口超千万美元。出口500至1000万美元的有6家，它们是：嘉雷线缆、松友食品、越华服装、万鹏电缆、华乐纺织、宇中照明。我市产品出口已遍布世界各地，出口到将近100个国家和地区。
外资情况：1至11月，新批外资企业13家，增资3家，上年结转12家，合计28家。总投资11150万美元，合同利用外资6644．6万美元，实际利用外资1392．5万美元。
外经情况：今年完成4个，分别是锦江集团在英属开曼群岛设立分公司，利帆电缆在阿联酋迪拜设立办事处，钱王服饰在法国巴黎设立办事处，苍龙电缆在越南河内设立办事处。
1、出口商品结构进一步优化：特别是机电产品出口比重已达40．5%。
2、企业品牌意识越来越强：有家企业在境外注册商标，特别是自有品牌出口有了历史性的突破，“鑫富药业”今年3月份被评为浙江省第一批出口名牌（杭州市仅6只），填补了我市没有出口名牌的空白。
3、出口企业参展意识越来越强：今年有家企业参展。
1、成本压力大，利润空间小。特别是原材料价格上涨，比如电缆行业的铜价居高不下。
2、出口退税仍有压力。xx年开始实施的出口退税政策，已初步解决了以前的“陈欠”问题后，又带来了一系列新问题，加重了地方财政负担，出口退税超基数部分，由中央和地方按92．5：7．5的比例共同分担，因我市财政负担较重，出口退税仍有压力。
3、人民币汇率升值，部分出口产品退税率下调，特别是纺织服装类税率下调。有些出口产品附加值不高，档次较低，在国际市场上缺少竞争力。
4、外资招商引资难度越来越大。直接影响了我市出口主体的培育后劲，因为今天的优质外资就是明天的优质外贸。
1、继续推动外贸增长方式的转变和出口商品结构的优化，以质取胜。提高加工贸易出口比例。
2、抓好自主品牌出口工作和出口产品境外商标注册工作，这里有个最新的信息通报给大家，就是广交会从102届（明年秋季）开始，新申请企业必须要有到境外注册商标的受理单，已经有展位的老企业必须要到境外注册商标，不然将取消原有展位。上海华交会是从第18届开始，采取上述措施。请在座的各位不要忘了把这一信息告诉你们的老总。
3、鼓励企业进口资源性商品、国外先进性技术和设备。
4、积极应对贸易摩擦，如果哪一家企业涉及到，要积极应诉。
最后，再次对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢，同时祝愿所有的外贸出口企业和三资企业在新的一年里有更大的发展。元旦即将来临，预祝各位身体健康、工作如意、合家幸福！
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇五
同志们：
今天这次会议，主要是贯彻落实全省统计工作会议精神，总结去年工作，分析当前形势，安排部署今年的统计工作任务。刚才，文华同志和长春同志分别作了。
工作报告。
总结了去年工作对今年的统计工作作了具体安排讲的全面具体很有针对性和可操作性请大家认真抓好落实。下面我讲三个问题。
过去的一年，全市上下认真贯彻中央和省委、省政府的决策部署，牢牢把握“三高一大”的工作总要求，紧紧围绕“转方式、调结构、扩总量、增实力、上水平”的工作大局，开拓进取，扎实工作，经济社会发展保持良好势头，统计工作取得了新的成绩。全市统计系统围绕全市工作大局，切实加强统计监测分析，认真把脉经济运行态势，坚持用数据说话、为决策服务，较好地发挥了统计的信息、咨询和监督职能，圆满完成了各项任务。统计数据质量进一步提高，数据上报率、无差错率均达到100%;第三次经济普查及各项重点调查扎实开展，取得了阶段性成果;基层基础建设进一步加强，县乡及企业统计规范化水平明显提升;统计服务质量有新提高，认真开展调研，形成了一批高质量的调研成果。同时，在统计信息安全、干部队伍建设等方面也取得了很大成绩。实践证明，统计系统干部队伍是一支境界标准高、素质能力强、想干事能干事的队伍，为全市经济社会发展作出了重要贡献。
统计工作是实行科学决策和管理的重要基础。随着经济社会发展进程不断加快，统计工作的作用越来越突出，地位也越来越重要。新的形势和任务，对统计工作提出了新的更高要求。一是各级对统计工作越来越重视，要求越来越严格。统计工作是政府决策和管理的重要依据。党委政府科学决策，离不开高质量的统计数据作支撑。中央和省委、省政府领导多次就统计工作作出批示，提出了明确要求。近年来，市委、市政府经常专题研究统计工作，有关领导同志对统计信息的批示数量逐年增加，充分体现了对统计工作的高度重视。为确保统计数据真实可靠，国家设置了数据联网直报“四条红线”，推行了国民经济主要指标“下管一级”等一系列措施，要求越来越严格。这就要求统计部门深入推进统计制度改革，建立科学的统计方法制度，进一步提高统计数据质量。二是统计工作的社会关注度越来越高。统计工作关系政府的公信力。近年来，各类市场主体和社会公众对统计工作越来越关注。有人认为统计结果与实际感受反差较大，对统计数据提出质疑，甚至通过网络进行炒作。这就要求统计部门深入研究，采取有效措施，确保数据客观准确、经得起推敲分析，树立统计部门的权威，提高政府公信力。三是确保统计数据真实准确难度越来越大。统计数据涉及多种利益关系，比如个别基层干部为了达标升级，个别企业为了少缴税费，在统计数据上做起了文章，人为干扰统计数据。基层数据不准确，省市乃至国家的数据就会受到影响，就不可能有高质量的统计数据。同时，随着经济社会发展，经济主体日趋多元化，统计调查对象数量成倍增加，有的调查对象对统计调查不够支持配合，增加了统计调查的难度。这就要求广大统计人员敢于坚持原则，发扬精益求精、不怕困难的精神，把统计工作做细做扎实。四是统计改革的任务越来越繁重。今年是全面深化改革的开局之年。全国统计工作会议部署了今年重点推进的14项改革任务，涉及到多个行业、多个领域，改革的范围和力度都是前所未有的。这就要求统计部门发扬攻坚克难的精神，扎实有效地推进各项改革，确保工作平稳过渡，确保统计数据前后衔接。全市统计系统要正确把握面临的形势和任务，切实增强紧迫感责任感，积极应对困难挑战，全面做好今年的统计工作，圆满完成各项目标任务。
(一)牢固树立“大统计”理念，更好地履行统计工作职责。统计工作不仅仅是统计部门的事情，做好统计工作，需要各级各部门和社会各界共同努力。当前，统计数据的来源主要是普查、抽样调查、一套表联网直报和部门、企业及基层单位的数据报表。如果对各类统计数据不严格把关，不按规范流程报上来，出来的结果必定走样变形，不符合客观实际。因此，全市统计系统干部职工要进一步提升境界标准，牢固树立“大统计”理念，切实履行好职责，全面提高统计数据质量。树立“大统计”理念，要切实增强三种意识：一是增强全局意识。统计部门是政府主管统计的职能部门。各级各部门、单位都在各自职责范围内承担着各自的统计工作任务，要自觉支持统计部门的工作，并在统计部门指导下做好统计工作。二是增强责任意识。把统计数据质量作为“生命线”，坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，推动全市统计工作上水平。三是增强协作意识。统计部门与相关单位之间要加强沟通协调，对向上报送的各类数据报表要搞好衔接，不能各行其是，切实维护统计工作的统一性，建立起职责清晰、分工明确、密切协作、信息共享的统计体系。
(二)加强统计基层基础工作，增强基层保障能力。基层基础工作是整个统计工作的基石。近年来，我市统计基层基础建设取得了很大成效，得到上级业务部门的充分肯定。要继续把这项工作摆上重要位置来抓，确保取得更大成效，为统计事业健康发展提供坚实保障。一是强化部门统计工作。部门统计是政府统计的重要组成部分。在国民经济核算、上级对我市的各项考核中，有相当一部分指标数据由部门提供。当前，部门统计工作还比较薄弱，有的部门特别是主要负责同志对统计工作缺乏足够重视，统计力量不足，对统计数据把关不严，不同程度地存在数据不准、“数出多门”的问题，给整个统计工作带来不利影响。对此，一定要高度重视，切实加以解决。市直各部门、单位主要负责同志对统计工作要亲自抓、负总责，明确一名领导干部分管统计工作，指定专门科室具体负责。承担省对我市考核任务的部门、各行业主管部门、市场监管部门必须配备专职统计人员，这类部门、单位共36个，包括市发改委、经信委、教育局、科技局、民政局、财政局、人力资源社会保障局、国土资源局、住房城乡建设委、交通运输局、水利局、农业局、林业局、海洋与渔业局、商务局、文化广电新闻出版局、卫生局、体育局、人口计生委、环保局、旅游局、安监局、城市管理局、工商局、质监局、粮食局、金融办、畜牧局、知识产权局、国税局、地税局、海关、人行、银监分局、邮政局、供电公司。其他部门、单位也要明确责任科室，根据需要配备统计人员，确保统计工作有专人管、有专人抓。各部门、单位要按照要求抓紧落实，3月25日前将分管领导、责任科室和统计人员名单报市统计局。要完善统计工作流程，建立数据质量控制体系，对数据的采集、审核、汇总、上报等各环节要层层严格把关;向上级主管部门报送的各项数据，各部门、单位主要负责同志要亲自把关。全市所有机关、企事业单位要在统计部门的指导监督下做好统计工作，切实承担起本系统、本行业的统计责任。对外发布全局性经济社会统计资料，要事先与统计部门协调衔接，避免“数出多门”;组织开展的各项统计调查，要依法报市统计部门审批备案。二是完善乡镇统计机构。各县区要加强乡镇统计机构建设，每个乡镇(街道)都要明确相关机构承担统计工作，根据标准要求配齐配强专职统计人员，并保持乡镇统计队伍相对稳定。各村(居)要指定专人负责统计工作。三是加强企业统计能力建设。各县区要加大对企业统计工作的管理指导，提高企业统计规范化水平。各企业要建立统计负责人制度，配备专职或兼职统计人员，建立健全原始记录、统计台账，完善统计管理制度，提高源头数据质量。
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最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇六
同志们：
一、全力以赴，扎实推进企业一套表改革实施联网直报工作。
根据国家统计局的统一安排部署，湖南省深化“企业一套表”改革实施联网直报工作于20xx年报和20xx年定期统计报表开始，采用京云万峰公司编制的统计数据采集和处理平台，进行数据采集、汇总和上报国家统计局。这是一场大改革，也是一场大硬仗。当前这项工作推进顺利，各地要高度认识这项工作的重要性，认真按照张局长关于联网直报并轨要求，做到“七到位”—认识到位;组织到位;设计到位;培训到位;指导到位;保障到位;宣传到位。坚决转轨，全力推进，争取“企业一套表”改革和联网直报工作走在全国的前列。
二、提高认识，全面正确了解能源统计工作所面临的形势。
能源统计工作越来越受到各级党政领导和社会各界的关注，是国家实施宏观经济管理和调控的重要依据，是落实科学发展观，加快经济增长方式转变，促进全省经济社会协调发展的重要依据，对实现“十二五”节能目标具有积极的促进作用。尤其是湖南经济社会“科学跨越”、“弯道超车”和“两型社会”建设等战略目标的提出。要求我们大力发展循环经济，保护生态环境，加快建设资源节约型、环境友好型社会。这些重大决策部署决定了能源统计工作长期看好的发展前景。
转变经济发展方式，是科学发展观内在要求的准确体现，是国民经济又好又快发展的现实选择。转变经济发展方式的主要途径是推动经济结构战略性调整，转变经济发展方式的突破口是促进节能减排。这些都与我们所从事的能源统计工作关系密切。近几年来，湖南经济社会快速发展，取得了令人瞩目的成绩，我省已圆满完成了国家下达的“十一五”节能目标任务。但是，从总体上来看，我们的发展主要依靠增加投入，消耗资源和能源，因此，外延扩张特点明显，发展成本巨大，这样的发展方式是不可能持续的。当前，经济结构调整的一项重要任务，就是调整优化产业结构，不断强化节能降耗工作。
政府统计部门的主要职责就是准确统计，不要有意使自己的职能发生“错位”;无论是结构调整的成效，还是节能降耗的效果，主要取决于地方各级政府对国家各项政策措施的落实情况，取决于各有关职能部门的具体工作力度。而统计部门的主要任务就是实事求是地反映客观情况，既不掩盖矛盾、也不夸大或低估工作成绩，否则，不仅是失职，而且是在犯错误，如果造成严重后果，是要追究我们的工作以及法律责任的。政府统计部门是《统计法》的执法主体，必须带头遵守统计法，坚持依法统计，坚决杜绝各类虚报和瞒报现象。
三、保持清醒，及时把握和破解能源统计工作中的存在问题。
近年来，随着我省新型工业化进程的加快，能源统计作为重要的专业统计的地位得到加强;能源统计在落实科学发展观，转变经济发展方式，建设资源节约型、环境友好型社会，推进节能减排工作中的地位和作用变得越来越重要。各地能源统计人员围绕统计数据质量这个中心，积极推进基础工作规范化标准建设，加强基层统计人员业务培训，提高统计数据质量等方面做了大量卓有成效的工作，能源统计的主要数据能够反映湖南经济运行的基本趋势。但是，我们也应当看到，目前能源统计工作还有不尽如人意的地方，应当引起我们的关注。
(一)能源统计制度方法和网络尚不完善。目前，除三上企业报表制度较全以外，其他行业(部门)的能源统计制度还在完善之中，特别是地区之间部分能源品种的调入、调出统计数据不全，能源统计的内容与各级党政部门指导节能降耗工作、编制《地区能源平衡表》的要求还有一定的差距。政府综合统计与部门统计之间、综合统计与行业统计之间，在能源统计方面还需要进一步加强沟通、协调与配合。
(二)机构不健全，力量与经费不足。目前，我省14个市州虽然都单设了能源统计科(处)，但部分市州人员和业务经费没有得到有效保障。县(市、区)统计局仍有部分是兼职搞能源统计，还没有专职能源统计人员。从基层企业来看，目前我省除少数规模较大的高能耗企业外，绝大多数企业尚未配备专职能源统计人员。
(三)能源统计人员的业务水平有待提高。能源统计报表涉及到各行各业的专业知识，技术性、系统性较强。从目前情况看，无论是各级政府综合统计部门、业务主管部门、行业协会，还是基层企业，其能源统计人员的业务水平都亟待提高。
(四)基层配合程度低，调查难度大。在市场经济条件下，民营经济特别是私营经济等市场主体更多地考虑“效率优先”、“效益第一”，而对实施统计调查的配合程度越来越低。有的误认为“统计是企业的负担”，统计调查越多，企业负担越重。所以，开展统计调查工作的难度不断加大。
(五)分析研究工作还不能满足党政领导的需求。当前，各级党政领导非常关注产业结构调整的成效、尤其是高耗能、高污染行业的运行状况和落后产能的淘汰情况，以及完成节能减排目标的进展情况，重视企业自主创新、科技进步和产品升级情况等等。一年来，各地能源统计人员虽然在分析研究方面做了大量工作，特别是加大了对节能降耗和高耗能、高污染行业的调查分析力度。但是，针对性较强、有深度、有价值的精品不多，与各级党政领导宏观管理的需求还有一定的差距。
四、齐心协力，努力做好新形势下的能源统计工作。
当前，能源统计作为政府综合统计的重要组成部分，各方面重视程度很高，工作任务十分繁重，压力很大，具有很大的挑战性。特别是从今年的年报和明年的定报开始就要实行国家的“企业一套表”和我省现在实行多年的一套表进行并轨的形势下，如何做好能源统计工作，为各级决策部门和社会公众提供全面、准确和及时的决策参考依据，需要大家共同努力。
(一)稳步推进基础工作建设，提高统计数据质量。提高统计数据的准确性，是统计工作永恒的主题。准确性是统计工作的生命，是统计部门的立身之本。随着社会经济的发展，各方面对社会经济发展情况越来越关注，对统计数据的准确性要求越来越高。一方面，各级领导要客观准确地把握社会经济发展情况，才能正确地进行科学决策。另一方面，社会各界和广大人民群众参政议政的意识越来越强。他们既要真实的了解经济社会的发展，又十分关心自身的切身利益。因此，各地要积极稳妥地推进统计基础工作规范化建设，坚持依法统计，从源头企业控制统计数据质量，努力提升政府行政的公信力。我认为，抓统计数据质量，一是要抓好源头数据，二是制度方法要科学规范，三是反映经济运行态势协调起来。目前的重点是要切实抓好源头数据质量。
(二)从政治的高度切实加强能源统计能力建设。加强能源统计是贯彻科学发展观、建设资源节约型、环境友好型社会的需要，是各级党委、政府赋予我们的光荣使命，也是我们转变经济发展方式的一个重要抓手。加强能源统计，一定要加强能力建设。首先是要加强组织领导。要把加强能源统计作为一项重要任务，为能源统计机构配备责任心强、专业水平高的能源统计工作负责人;其次是要增加机构编制。已经批复成立能源统计机构但还没有到位的地区，要尽快研究，配备干部和工作人员，机构和人员要尽快到位。如果一些地方成立专门机构一时有困难，也要力争增加一些人员编制。按照国家即将开展的“十二五”节能降耗年度考核工作规划的要求，省级从事能源统计的专业人员不少于8人，市级不少于3人，没有达到此规定的，至少0.5分;第三是要选配高素质人员。由于能源统计比较复杂，专业性和技术性强，目前面临的任务又很重，不增加得力的能源统计人员，很难完成能源统计的各项工作任务。特别是在编制部门一时难以增加人员编制的情况下，统计部门要暂时通过内部调剂，配备与任务基本适应的工作人员;第四是要改善工作条件。要提高能源统计工作手段，改善工作条件，比如设备配置、统计经费等，大力支持能源统计工作。
(三)加强调查研究，做好统计服务。要密切关注经济形势的发展变化，加强对重点和热点问题的分析研究;要提高观察和分析问题的敏锐性和前瞻性，善于发现和把握新情况、新问题，及时做出正确的分析判断;要深入实际调查研究，对社会各界关注的节能减排效果，经济增长和经济效益的变化，经济结构的调整与升级等，在调查研究的基础上多做一些有针对性、有深度、有价值的专题分析，争取多出一些精品，为宏观经济决策提供重要的参考依据。
同志们，明年的能源统计工作任务将会非常繁重，希望大家再接再厉，迎难而上，开拓创新，以高度的责任感和使命感，努力做好新形势下的能源统计工作，为湖南的“两型社会”建设做出我们应有的贡献。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，谢谢大家!
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇七
统计是人类认识世界的有力工具。人们认识自然、认识社会都要借助于统计，了解情况、进行决策和指导工作都离不开统计。中国有个。
成语。
叫“胸中有数”，也启发我们对情况和问题应有个基本的数量分析。统计作为一种社会实践，伴随人类的计数活动而产生，至今已有四、五千年的历史。我国秦朝的《商君书》中就有开展全国人口调查的记录。随着人类社会的发展和国家管理的需要，统计逐步扩展到社会各个领域，成为世界通行的了解国情国力、指导国民经济和社会发展的基本工具。在社会主义市场经济条件下，无论是国家的宏观经济调控，还是企业的生产经营管理，都要借助于统计。大家知道，正是通过开展全国人口普查和经济普查，才比较全面准确地了解掌握了我国经济社会发展水平、发展趋势及发展中存在的问题，为制定国民经济和社会发展规划，推进经济社会全面、协调、可持续发展提供了科学依据。可以说，数量化已成为现代管理的一大特征，统计信息作为覆盖面最广、综合性最强的信息，已成为管理工作中掌握情况、把握事物发展变化的“晴雨表”，在经济社会管理中日益凸显其重要性。
林业统计工作是各项工作中的一项重要的基础性工作。对于这项工作，大多数地方和单位的同志是重视的，把它放到了应有的位置。但仍有一些地方和单位的同志，包括一些领导同志，没有自觉地把林业统计工作作为科学决策所必须依赖的手段，重视程度不高，投入精力偏少，林业统计成果的运用还不够自觉和充分。所以，要做好林业统计工作，必须对其重要意义有足够的认识。
林业统计是我们认识、分析和研究林业各项工作的强有力的武器。林业统计数据及基于其上分析研究，是决定林业宏观政策和长远规划的基本依据。
林业统计是林业宏观管理部门进行调查研究的一个重要方法。调查研究，是谋事之基、成事之道。《孙子•谋攻》里有一句话，叫做“知彼知己者，百战不殆”。所谓知彼知己，就是要通过调查研究，对事物的各个主要方面做到胸中有数，这样才能做出正确的判断和决定，才能“百战不殆”。对于林业工作来说，也是一样。我们要正确地贯彻执行林业的路线、方针、政策，也离不开调查研究，离不开林业统计。我们常说，领导机关的基本任务，就在于了解情况和掌握政策。要了解情况就要调查研究，就需要进行统计和统计分析。完整、准确、及时的林业统计数据及其分析资料是我们正确地制定和贯彻执行党的路线、方针、政策的重要依据。
林业统计工作是评价林业工作的一个重要手段。明年有我们要对现代林业进行评价：这项工作与与统计工作的好坏密切相关。从某种意义上讲，现代林业的统计评价工作是对各级林业统计工作水平的一次检验。
所以，我们一定要从林业工作全局的高度看待林业统计工作，要进一步提高对做好林业统计工作重要意义的认识，自觉强化统计意识，善于运用统计方法来判断形势、把握规律、推动工作，使林业统计工作始终体现时代性，发挥出应有的作用。
三、关于当前及今后一个时期林业统计工作的主要任务。
党的xx大刚刚闭幕，也是现代林业建设的开局之年，林业发展面临着前所未有的机遇。在代表xx届中央委员会向xx大作报告时，提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，其中要“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。循环经济形成较大规模，可再生能源比重显著上升。主要污染物排放得到有效控制，生态环境质量明显改善。生态文明观念在全社会牢固树立。”，这是我党首次把“生态文明”写进党代会政治报告，是建设和谐社会理念在生态与经济发展方面的升华。林业是人与自然和谐的关键纽带，是生态建设的主体，承担着提供生态产品、物质产品和生态文化产品的重大任务，我们有理由相信党的xx大必将给林业事业的发展带来又一个高潮。
做好当前和今后一个时期的林业统计工作，总的要求是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕林业中心任务，与时俱进，改革创新，按照“快、精、准”的要求，以确保统计数据质量为基础，以加强统计数据利用为重点，大力加强基层统计工作，努力推进统计工作制度化、规范化、标准化和信息化建设，充分发挥统计工作的信息、咨询和监督作用，为林业提供优质高效的统计服务。按照这个总的要求，要着重抓好以下几个方面的工作：
(一)继续深化统计方法制度改革。
“”时期，我国的林业建设要以全面推进现代林业建设为主题，围绕这一主题开展构建现代林业统计评价指标体系研究不仅是国家层面上需要进行思考的问题，也是全系统林业主管部门都要进行认真研究和思考的，因此必须继续深化统计方法制度改革，全面研究现代林业的内涵、总体要求和目标，并利用统计手段对其实现程度进行评价。
今年，在全国林业产业大会暨中国林业产业协会成立大会上，贾治邦局长指出“各级政府、各类林业产业协会、各种林业社会中介机构和林业专业合作组织，要共同为产业的发展搭建服务平台。”作为林业主管部门，特别是林业统计部门要切实履行“调控、监督、引导、服务”职责，及时掌握市场发展变化趋势，加强有关信息发布工作，为产业发展提供前瞻性服务。所以研究反映林业产业发展情况指标体系，拓宽数据收集渠道，加强林业产业统计水平也是今后深化统计方法制度改革一项重要内容。
(二)建立健全统计管理体制、理顺工作机制。
据我们了解目前各省级林业主管部门为加强林业统计工作而出台专门文件的还没有几个，因此，各单位要结合实际建立和完善工作责任制，制定林业统计工作管理办法，切实加强统计的建章立制工作，并有计划地组织落实。同时，还要建立健全统计数据质量审核、评估、巡查和检查等管理制度，确保统计数据真实准确;建立考核评比制度，对在林业统计工作中做出突出成绩的单位和人员，要进行表彰。
其次，理顺工作机制就是要不断改进统计调查方式，加强与同级政府统计部门及其他相关部门的协调配合，充分发挥社团、协会、科研单位的积极性，拓宽信息采集渠道，更灵活地获取统计信息，共同做好统计工作。
(三)加强分析、提高统计服务水平。
服务是统计工作的宗旨，各级林业主管部门要坚持以提供优质高效服务为导向，牢固树立服务意识，拓宽统计服务渠道。紧紧围绕林业生态建设的重点和林业产业发展中的热点、难点问题，开展调查研究、加强统计分析研究，做好对林业宏观运行态势和发展情况的监测，及时反映林业发展中的新情况、新问题，为国家进行科学决策提供有价值的参考依据。同时，还要充分利用网络和媒体等平台改进统计资料发布和查询途径，为广大公众提供更多的信息咨询和服务方式，从单一的为领导服务转到为宏观管理、为企业和广大林农服务。
(四)改善条件、加快统计信息化建设。
要保障林业统计工作的顺利开展，就要切实保障统计工作所必需的经费，改善基础设施和设备，增加统计信息化建设的资金投入。为统计人员提供工作必需的电脑、打印机、网络等条件，积极利用现代技术手段提高统计工作的质量和效率。值得注意的是，统计信息化建设要进行统一的规划和管理，只有建立标准化、通用化、规范化的统计信息系统，才能发挥出更大的效益。
四、加强领导，建设高素质的统计工作队伍。
林业统计工作是政治性、政策性和专业性都很强的工作,各级林业部门和有关单位的领导要高度重视，真正把统计工作列入议事日程，定期听取工作汇报，加强领导和具体指导。要明确专人负责统计工作，保证完成各项统计任务所需的人力。要保证统计工作所需的经费，为统计工作的顺利开展创造条件。
要加强统计工作队伍建设，要选择那些作风正、实事求是、工作踏实、认真细致的同志从事林业统计工作。市、县林业部门都要明确专人负责林业统计工作。要搞好统计干部队伍建设，既要防止那种调动频繁的状况，又应当有计划地培养新生力量，有计划地搞好统计干部队伍的新陈代谢。注意选配政治素质好、业务能力强的同志从事统计工作，保持队伍的相对稳定。要加强统计人员培训，各级计财部门要抓好对基层统计人员特别是新上岗统计人员的培训，实现培训的经常化、制度化。在严格要求、严格管理的同时，要给予统计人员更多的关心，积极为他们提供参加系统的统计专业理论培训的机会，支持他们开展工作，帮助他们解决困难。
做好统计工作，关键在人。在座的同志大都比较年轻，从事林业统计工作的时间都不长。利用这个机会，向大家提几点要求和希望，与大家共勉。
一是要树立良好的工作作风。林业统计是一门科学，搞科学必须十分严谨，十分细致，老老实实，搞不得半点虚假。林业统计在工作中一定要非常认真细致，不怕麻烦。对上报的统计数字要反复核对，做到准确无误，不能有半点马虎。要搞深入的调查研究和科学的计算，不能搞想当然的估计和凭空编造。一旦发现有差错，应当严肃对待，积极查找原因，予以改正。
二是要进一步加强学习，不断提高政治业务素质。美国著名统计学家戴维•福雷德曼说过：统计是一门艺术，是对令人困惑费解的问题作出数字设想的艺术。我们统计干部一定要认真扎实地学习好统计基础知识，学习和与本职工作相关的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习林业工作的各项方针政策和业务知识，努力拓宽知识面，只有这样，我们才能真正地成为一名合格的统计工作者。
三是要乐于奉献。林业统计工作属于“幕后”工作，整天和数字打交道，默默无闻，很辛苦。当前社会上的浮躁情绪和急功近利的心态有所抬头，作为统计干部，能不能始终保持清醒的头脑，认真扎实地从本职工作做起，努力在林业统计工作中取得出色的成绩，显得尤为重要。
同志们，让我们在以为的党中央的正确领导下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习贯彻党的xx大精神为动力，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好各项工作，为全面推进现代林业建设，为人民奉献更多更好的生态产品、物质产品和生态文化产品，为建设生态文明做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
同志们：
新春伊始，首先，给大家拜个晚年，祝大家新年愉快，身体健康，工作顺利，万事如意!
今天，市委组织部和市人事局在这里共同召开20*年度全市干部统计年报工作布置会，主要任务是落实省市组织人事部门关于干部统计年报的会议精神，部署我市20*年度公务员统计工作，以及人力资源和机关事业单位工作人员工资统计年报工作，并对统计业务和新版公务员统计软件操作进行业务培训。
近年来，我们在各镇(区)及机关部门的大力支持下，在干部统计工作中，深入开展统计分析，积极提供信息服务，有效发挥了干部统计的信息、咨询、监督作用，为市委、市政府和组织人事部门加强干部队伍建设，推进干部人事制度改革发挥了积极作用。我想，成绩的取得与我市广大组织人事干部勤奋踏实的工作是分不开的，在这里，我代表市委组织部和市人事局向长期以来辛勤工作、默默奉献的广大组织人事干部表示衷心的感谢!
下面，我就20*年度干部统计工作，讲三点意见。
一、高度重视，充分认识做好干部统计工作的重要意义。
干部统计工作历史悠久，是组织人事部门的一项重要的基础性工作，具有优良的传统。早在延安时期，中央组织部下设的4个科中就有一个统计科。1952年，我国建立了第一套全国统一的国家机关干部定期统计报表，邓小平同志为此曾专门批示“这件事迟早要办，以早点开始为好”，从此，组织部门党内统计和干部统计工作逐步形成了覆盖全国的工作格局，统计工作也成为组织工作不可或缺的内容。
干部统计是我们认识、分析和研究领导班子及干部队伍建设强有力的武器，我们在班子配备、后备干部的培养和公务员的招考时，都必须依据干部统计分析的结果，来确定年龄结构、知识结构、专业结构等具体要求。可以说，干部统计数据及基于其上的分析研究，是决定选人用人的基本依据，是国家有关干部人事路线、方针、政策制定的基础，这些干部统计数据从哪里来，就从最基层的干部统计工作中来，从在座的各位组织人事干部手中来，所以，我们的干部统计质量直接关系到上级组织人事部门有关干部统计分析的结果，甚至关系到国家干部政策的制定和改革，在座的每一位从事干部统计工作的同志都要始终牢记自己肩负的职责和使命，切实把干部统计基础性的工作做细、做实、做好。
干部统计工作年年搞，年年都会有些新内容和不同要求。*年度的统计工作，是各级人大、政府、政协换届后的第一年，也是实施公务员年度统计制度的第一年。新修订的统计报表里有许多新的内容，都是直接为研究干部工作的新情况和新问题提供数据服务的。因此，做好*年度干部统计工作，尤为重要。希望在座的各位组织人事干部一定要高度重视，特别是要进一步解放思想、更新观念、与时俱进、研究新情况，以改革创新和高度负责的精神做好这项工作。
二、按时保质，认真做好*年度干部统计年报工作。
关于人力资源和机关事业单位工资统计年报与住年没有多大变化，请大家按照人事局的要求认真做好。这里着重讲一下公务员统计年报，今年中组部会同人力资源和社会保障部、国家公务员局对干部统计报表制度进行了修订，公务员统计与往年干部统计有较大不同。往年的干部统计年报，都是由组织部门一家负责统计的，今年改为公务员年度统计了，在统计分工上有了新的变化：公务员统计工作由各级党委组织部门牵头，组织人事部门分工负责。具体工作按照组织、人事部门关于公务员管理工作的职能进行分工，由组织、人事部门联合布置、分工实施。根据这一要求，今年，党群系统6类机关的公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员，以及党委直属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由组织部门负责统计汇总;政府机关公务员，政府直属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由市人事局负责统计汇总。组织部负责汇总的统计表有4种，分别是：《班子表》、《公务员表》、《参照群团表》和《参照事业表》;人事局负责汇总的统计表有2种，是《公务员表》和《参照事业表》。需要镇和机关部门填报的报表，组织部和人事局已明确分工，将需要大家填报的统计表分别发到各位手中，请大家根据要求认真填报。具体工作中，着重要做好以下三点：
一是正确把握报送关系，主动加强配合协调。今年是第一年实行公务员统计，统计分工有了新的变化，各单位要根据要求，明确本单位的统计报表应该报送到哪个部门，不能张冠李戴，如果不清楚的要主动与组织部综干科和人事局人才流动开发科联系。特别是乡镇，今年的统计要求，在党委任职和政府任职的公务员分别报送组织部和人事局统计，一定要确定好统计报送关系，进行业务培训时，大家要吃透精神，确保不重复不漏落。统计数据截止时间为20*年12月31日，对于20*年12月30日宣布调整的干部，一律由调整后新单位负责统计，具体的任免文件已发到各单位，请注意查阅，准确填写职务情况，理顺报送关系。对于党群系统参照公务员法管理的事业单位(档案局、党史办、党校)三家单位暂不填报报表，由组织部向上填报单位名称即可。在具体统计过程中，可能会涉及职务岗位变动人员的信息采集问题，调出调进单位要主动加强沟通协调，确保信息的准确性。
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最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇八
同志们：
今天，参加这次会议的是全市各县（市、区）和乡镇（办事处）的民营经济统计人员。首先，我代表市局向来自工作第一线的同志们表示亲切的问候，对大家多年来积极支持和配合市局工作表示衷心的感谢。
各级民营经济（中小企业）管理部门作为综合协调、指导服务本区域内民营经济、中小企业和乡镇企业的职能部门，统计工作显得十分重要。省局王建勋副局长在全省中小企业系统信息统计工作座谈会上曾讲过这样一段话：“没有统计工作，不可能给党委、政府当好参谋；没有统计工作，不可能指导服务好民营经济的发展；没有统计工作，不可能履行好职能部门的职责。”王局长的这段话对统计工作的重要性讲的十分到位。可以说，大家从事的民营经济统计工作，是我们行政管理部门的一项重要基础工作，责任重大，必须抓紧抓好。在培训和讲座之前，我首先就做好全市民营经济统计工作讲几点意见：
今年第三季度，按照省中小企业局工作安排部署和要求，我市利用十、十一两个月时间，在全市民营经济行政管理系统开展了民营经济统计工作检查。省局组织开展民营经济统计工作检查活动，主要目的是为进一步加强统计基础工作，确保民营经济统计数据的真实性和实效性，使统计工作更好地服务于民营经济的发展。我市在各县（市、区）自查的基础上，市局组织对五个县民营经济统计工作情况进行了抽查。根据抽查情况看，我市基层民营经济统计工作整体情况良好，多数县统计机构健全，体系完善，有一支高素质的统计队伍，基础工作做得比较扎实。但是，也存有一些不足和问题，需要在下一步工作中逐步完善和解决：
1、对基层统计工作重要性的认识有待进一步提高。基层统计工作是全市统计工作的基础，基层统计员提供的数据是宏观统计数据的源头。在这次民营经济统计工作检查中，其中一项重要内容，就是查县、乡两级统计基础台帐是否健全，规模以上企业以及县乡基础台帐和基层报表数据是否一致。凡不是来自基层的统计数据，都将视为虚报，属违规违纪行为。这充分说明基层统计工作是宏观统计的重要基础，备受各级领导关注。作为基层统计人员一定要认识到我们的责任重大，切实履行好统计职能，坚持依法统计，做到统计求实，只有把基层统计工作做扎实，才能保证本行政区域内统计数据数出有源，数出一门。希望大家要提高这一认识，认真落实好统计制度规定的相关要求，对前一段检查中发现的不足和问题及时改进和纠正，通过努力，把我市民营经济统计基础数据搞实，为各级领导决策和企业发展提准确的统计参考依据。
2、统计工作制度需要进一步完善落实。民营经济管理部门由原乡镇企业管理向民营经济、中小企业管理职能调整后，统计范围扩大，项目增多，难度加大。在这种情况下，统计工作就更须要有制度来保障。当前统计工作中存在的问题和不足，究其原因，主要是制度落实不够。为确保全市民营经济统计工作做到依法统计，规范管理，防止发生违规违纪行为，各县（市、区）要把统计制度建设作为明年统计工作的重点，在总结统计工作的经验，分析民营经济统计面临困难、难点及特点的基础上，制定和完善民营经济统计工作有关规定，建立健全统计台账、报表审查登记，统计资料保管、使用等项制度。要坚持统计数据质量抽查制度，定期不定期地对基层报表、统计台账、企业原始记录进行检查。定州市结合自查制定和完善统计工作制度，并实行了民营经济统计工作考核评价制，他们的做法很好，市局已以民营经济简报形式予以推广，希望各县（市、区）学习借鉴，根据各自实际，把制度建立完善起来，并切实抓好落实。
3、统计人员业务素质有待进一步提高。统计人员业务水平高低，直接关系到全市统计的质量和效率。从当前我市民营经济统计队伍状况看，有的曾是原乡镇企业统计员，有的是乡镇统计站专职统计员，也有的同志是在机构改革中新调任的统计员。从学历情况看，全市县、乡两级456名统计人员中，具备大专以上学历206人，仅占总数的45%。无论是老统计还是新统计，无论学历高低，都面临着一个学习提高的过程。我们必须把培训作为提高业务素质的一项重要措施来抓。考虑到当前一些县局统计人员进行了调整，对乡镇统计人员培训有一定的实际困难，这次结合年报部署工作，由市局统一负责培训。今后，各县（市、区）要积极创造条件，采取多种形式，对基层民营经济统计人员进行统计基础知识、统计法律法规知识以及文字综合知识等方面的培训，努力提高统计人员业务素质，使之全部达到持证上岗条件，以提升我市民营经济统计质量。
4、统计手段和工作效率有待进一步改善、提高。从这次检查情况看，在25个县（市、区）民营经济主管部门中，现已配备统计专用办公设备，即微机、打印机、传真机齐全的只有8个县；配有微机、打印机的有2个县；只配有微机的1个县。今年，在省局的支持下，我局为7个县局配备了统计专用设备，但仍有一些县局的统计手段有待改善。在乡镇（含办事处）中，除雄县各乡镇全部配有统计设备，南市区、高阳县配有设备的乡镇达到近80%以外，多数单位依然依靠手工作业。这与省局提出的统计工作要实现微机录统、网上传输的要求有很大差距，很难适应工作需要。为了改善大家的办公条件，我局将在全市民营经济工作会议上再专门强调这个问题，要求各单位领导重视这项工作，创造条件，尽快为大家配备必要的现代办公设备。我这里想说的是，凡已有设备的单位，特别是上级配发的设备，要保证统计专用，不得挪作他用，请大家帮我们把好这一关。其次，作为统计人员，要尽快熟悉和掌握设备操作技能，发挥设备的作用，力争在短期内实现统计数据和信息网上传输。
我们统计工作的地位能不能提高，统计形象能否得以提升，关键在于我们能否运用统计数据，对经济运行态势进行时效性、准确性、深刻性的分析，提出具有针对性的发展建议。这既是我们统计工作者的一项重要职能，也是各级领导寄予我们统计工作者的期望。今年以来，不少县对这项工作已引起高度重视，结合统计工作写出了主导行业、规模企业等方面的运行分析和对策建议，写出了一批有深度的分析报告和信息，这么多的分析和信息进入领导视野、引起领导关注，受到领导高度重视，这是大家坚持统计服务于发展意识的结果。可以说，我市多年以来基层只重统计数据，不重运行分析和信息报送工作的状况开始得以扭转。
但应当看到，我们的统计分析和信息工作还存在差距和不足：一是个别县还未引起足够重视，有的前三个季度未上报一份运行分析和信息；二是受综合分析能力和文字写作水平的限制，高质量、深层次的经济运行分析和信息少；三是对领导和社会所关注的热点难点问题研究不够，进入领导决策、领导批示的分析和信息少。因此，我们必须总结经验，弥补不足，增强作好统计分析和信息报送工作的责任感和紧迫感，切实加强统计分析和信息工作，提高统计分析和信息质量，进一步发挥统计参与决策的功能，使统计工作更好的为民营经济发展服务。为了使大家很好的掌握统计分析技能，在这次培训中，我们专门聘请了河北大学经济学院统计学系主任李林杰教授，明天为大家进行专题讲课，希望大家珍惜这次机会，认真学习。就加强统计分析和信息报送工作，我在这里强调三点：
1、要把统计分析和信息工作提高到统计工作的重要地位上来。民营经济是县域经济的重要支撑，是我省确定的四项重点工作之一，各级领导非常关注，因此对民营经济统计工作、特别是统计分析和信息工作更加重视。这就要求我们各级统计人员必须跳出单纯负责收集、汇总统计数据的任务观念，要在统计分析和信息工作上多下功夫，提高统计分析和信息工作的能力。希望大家树立起统计参与决策的责任感，通过运用统计资料分析，扑捉和反馈企业发展信息，为各级领导把握民营经济发展态势，实施科学决策提供依据。
2、制定措施，强化统计分析和信息工作。市局要求，今后各县（市、区）局每季度要向当地党委、政府写出民营经济运行分析，同时随季度报表一并向市局规划统计处报送季度运行分析。县局自行组织写出的行业、规模企业、项目、园区等单项情况分析和企业发展等信息，在报当地政府的同时，要随时报送市局规划统计处。市局要建立台账，每季度对信息上报情况随经济指标完成情况一起通报。各县（市、区）对乡镇统计人员信息的报送工作，也可制定相应措施。我们要通过上下共同努力，把这项工作抓好，抓出成效，真正发挥统计参与决策的职能。
3、要注重调查研究。当前我市民营经济发展中，各县（市、区）都有许多亮点和闪光点，也都面临许多难点和热点问题。这些情况单靠统计上报的数据是不能全面了解到的，必须靠深入实际、通过调查研究来掌握。因此，我们进行统计分析，不能单纯依靠统计报表，满足于从数字到数字，纸上谈兵。而要通过调查研究，切实掌握第一手资料。特别是针对一些经济指标同比增速出现过高或明显负增长等情况，要有典型事例论证和实实在在的情况分析，务求扎实，这样，我们为各级领导提供的分析材料才能真正发挥决策参考作用。
在这次会议上，将对全市民营经济统计年报工作进行安排部署，并对相关业务进行培训，具体工作由规划统计处的同志来讲。在统计年报工作中，请大家要注意把握好三点：
1、要确保统计年报的真实性、准确性和及时性。会议之后，各县（市、区）要抓紧部署，按照这次会议的要求和统计制度规定的程序认真组织。各级统计报表必须做到与基层报表数据一致，对有关数据要注意与同级统计、税务等部门搞好衔接。报表上报前，要认真进行核实，经领导审查签字。各县（市、区）要按规定日期完成此项工作，确保全市年报汇总工作如期进行。
2、要维护年报统计数据的严肃性。各级年报统计数据一经核实上报，就具备了权威性，一般不得随意更改、调整。因此，一方面各级对年报所涉及的各种数据，要做到数出有源，认真对待，仔细核实，如实统计填报；同时要确保做到数出一门。今后，无论是给领导还是给相关部门提供的有关数据，都要与年报数据一致，以免因提供和使用数据误差而造成不良后果。
3、要搞好今年民营经济运行分析。明天，我们专门聘请河大李教授，对大家所关心的经济运行分析问题进行专题讲座，我们要把李教授传授的知识运用到实际工作中去。市局要求，各县（市、区）都要结合统计年报工作，对全年民营经济发展情况进行一次认真分析，力争写出高质量的运行分析报告，报当地政府领导。市局将对大家写出的分析材料，分期分批在我市民营经济网统计信息栏目中发布。这既是对我们统计工作质量的一次检验和促进，也是对大家工作和各县（市、区）民营经济的宣传。各县（市、区）分析材料完成后，可通过电子邮件或复制软盘及时上报市局规划统计处。
同志们，我们全市各级民营经济统计人员任务繁重，责任重大，领导对我们的统计工作十分关注，希望同志们振奋精神，勤奋工作，开拓创新，努力开创我市民营经济统计工作的新局面，为全市民营经济的快速、健康和可持续发展作出更大的贡献。
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇九
今天，市政府召开全市统计工作会议，主要任务是贯彻落实全省统计工作会议、市委二届十一次全会和市“两会”精神，回顾总结“十一五”以来的主要成绩，全面安排部署20**年统计工作。刚才，晓明局长全面客观地总结了五年来的统计工作，安排部署了今年的统计工作，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、统计工作成绩显著，全面客观反映了发展成果。
刚刚过去的“十一五”，是全市奋起改变落后面貌，积极跟进全省发展步伐的五年;是经济持续快速发展、综合实力显著增强的五年;是社会事业全面进步、人民群众得到更多实惠的五年;也是城乡面貌变化最大、取得发展成绩最多的五年。五年来，全市生产总值由143.8亿元增加到327.06亿元，翻了一番多，年均增长13.7%;累计完成固定资产投资1089.5亿元，是“十五”时期的4.68倍;工业总产值由71.73亿元增加225.3亿元，增长2.14倍，亿元以上工业企业由5户增加到48户;财政总收入由9.6亿元增加到35.6亿元，增长2.7倍;社会消费品零售额由46.4亿元增加到112.6亿元，增长1.4倍;城镇居民人均可支配收入由6388元提高到14642元，农民人均纯收入由1799元提高到3976元，城乡居民收入均实现翻番;三次产业结构由25.5:29.8:44.7调整为20.5:39.6:39.9，经济社会发展呈现出速度加快、结构优化、效益提升的良好局面。
过去的一年，面对复杂多变的经济环境和特大自然灾害的影响，市委、市政府及时采取一系列强有力的措施，夺取了抢险救灾和灾后重建的胜利，保持了经济社会平稳较快发展，超额完成了“十一五”发展的各项目标任务。全年实现生产总值(gdp)327.06亿元，增长15%,位于全省十一个市区第五，连续两年超过全省平均水平;第二产业增速达21.5%，位于全省第一，其中规模以上工业增加值增速达26.2%，位于全省第二;全社会固定资产投资增速达32%，位于全省第四;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入增速分别达16.9%、20%，分别位于全省第四、第十;社会消费品零售总额增速达18.5%，位于全省第五。这些成绩是全市各行各业共同努力的结果，这些数字都是全市统计系统干部职工经过千辛万苦，从千家万户、千企百业统计、整理和分析的成果，都凝聚着全市统计系统干部职工的心血和汗水。
五年来，全市统计系统在市委、市政府的坚强领导和省统计局的正确指导下，充分发挥统计调查职能，加强统计基层基础和信息化建设，狠抓规范管理，强化优质服务，提高数据质量，用客观、翔实的统计数据全面反映了全市突破发展和跟进全省发展步伐的成果。市统计局连续四年在全省市级统计部门综合考核评比中受到表彰和奖励;去年的第二次经济普查和城乡划分两项工作被国家统计局评为先进集体;第六次全国人口普查工作正在有序推进，从20**年11月1日开始，全市共组织普查指导员、普查员近2万人，深入全市近70万户家庭逐户进行登记，取得了阶段性成果。这些成绩的取得都是全市统计系统干部职工胸怀全局、忠于职守、埋头苦干、不辱使命、无私奉献的体现。借此机会，我代表市委、市政府向全市统计战线上辛勤工作的全体干部职工表示感谢和慰问!
二、准确研判经济形势，积极发挥预警和参谋作用。
今年是“十二五”的开局之年，是安康由突破发展向跨越发展迈进的重要机遇期。市委二届十一次全会和人大、政协“两会”对我市今年和“十二五”面临的形势、机遇和挑战作出了深刻的分析和判断，对做好今年经济工作提出了明确要求。全市统计系统一定要紧紧围绕市委、市政府的决策部署和工作重点，发挥职能作用，切实做好研判分析和监测预警工作，努力为各级党委、政府决策当好参谋。
首先，要在社会发展中深刻研判经济发展形势。深刻认识发展形势的新特征，准确把握机遇和挑战，对于我们实现经济社会发展目标任务具有十分重要的意义。今年我们既面临新的发展机遇，也面对诸多风险挑战。目前，国家经济发展的基础和动力进一步增强，实施扩大内需战略和支持欠发达地区的扶持力度进一步加大;国家实施新一轮西部大开发战略和中国区域经济发展重心从东南沿海向中西部地区的纵深推进;成渝、关天、北部湾和西三角经济区建设不断加快;省委、省政府推动三大区域协调发展，支持陕南循环发展，这些都将为我市经济社会发展带来难得的机遇。同时，“十一五”期间，我市实现了年均13.7%的增速，长期制约安康发展的交通瓶颈得以初步破解，长期发展的后进局面得到改变，发展速度开始跟进全省步伐，对外开放水平明显提高，加快发展的内生动力不断增强，经济社会发展的基础条件发生了历史性变化。但是，我们还必须清醒地看到，全国宏观经济平稳运行面临复杂形势，拉动经济的“三驾马车”均有放缓，通胀压力仍在上升，价格调节面临“二难选择”。全市经济欠发达仍然是基本市情，发展不足依然是最突出的矛盾，持续快速发展的基础还不稳固，发展条件并未从根本上改变;资源环境制约因素增加，就业和再就业压力增大;经济总量小、产业层次低、结构不合理等问题亟待改变;城乡居民收入低，工业化、城镇化水平低的问题还很突出;扩张经济总量和转变发展方式十分紧迫而艰巨。加之，去年入冬以来，中国冬麦主产区发生严重旱情，粮食成本上涨使农产品价格上涨成为长期趋势。面对当前经济发展的复杂性和不确定性，国家将采取积极的财政政策和稳健的货币政策。在这样的形势下，全市今年要确保经济增长13%，力争14%的预期目标是有很大困难和压力的。
其次，要在职能工作中积极发挥监测预警作用。“十二五”时期，全市经济社会的跨越发展和发展方式的重大变化，对全市统计工作提出了新的更高的要求。全市统计系统一定要统一思想，提高认识，切实加强经济运行监测预警。要紧密跟踪和敏锐捕捉全国、全省及各市(区)经济社会发展动态，及时收集掌握其主要经济指标及环比发展变化、cpi涨落等情况，加强横向对比与分析预测，准确把握经济社会发展的走势。要逐月逐季准确、客观地做好国民经济运行监测工作，不断分析苗头性、趋势性问题，提高经济调控的预见性、前瞻性和战略性。要加强县域经济发展、工业强市和节能减排等重点领域的统计监测分析，及时发现问题，提出对策建议。要不断改进统计工作方式方法，努力提高统计服务的针对性和时效性。要主动适应经济社会发展的需要，及时对县域经济社会发展的新情况、新趋势和新亮点进行跟踪统计，对关系民生的市场物价、节能减排等热点问题进行监测、分析和预警。同时要盯紧国家的经济政策坐标，准确把握上级的政策走向，为政府决策提供科学依据。
再次，要在服务发展中不断提升统计工作能力。从今年开始，国家和省统计局对统计方法、制度、标准都将进行很大的改革，全面提高了规模以上工业企业和固定资产投资统计的门槛，推行gdp下算一级和一套表制度，强化部门间信息抄报和共享，加大对使用部门单位的统计资料、行政记录和相关行业经济发展数据的指令性评估力度，这些都为进一步准确描述和客观反映经济社会发展情况提出了新的更高的要求。因此，各级统计部门要不断完善以国民经济核算为龙头，科学规范数据评估方法和监测体系，提高数据解读能力。要善于分析，善于用数字说话，通过数字看本质，发现和分析问题，深入揭示统计数据所反映的经济发展规律。要在服务经济社会发展中不断提升统计能力和水平，特别对调查统计的专项问题，要及时形成依据充分、针对性强的专业分析报告。
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三、突出阶段工作重点，切实加强和改进统计工作。
统计工作是党和政府进行宏观调控和科学决策的重要基础性工作，是各级政府指导经济发展和社会管理的重要手段。尤其在经济复杂多变和不确定性因素增多的环境下，各级领导、决策部门和社会公众对统计数据的及时性、准确性要求更高，对各个相关联的统计数据之间的协调性、匹配性更加关注，全市各级、各部门、各企事业单位务必高度重视和继续加强统计工作。
一要重视和加强统计工程建设。国家统计局提出以提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力为中心任务，以建设“基本单位名录库、企业(单位)一套表制度、数据采集处理软件系统、联网直报系统”四大工程为重要抓手，加快推进统计现代化工作目标，这是统计理念的重大创新和统计数据生产方式的深刻变革，对于推进统计数据采集、传输、汇总、加工的规范化、科学化具有十分重要的现实意义。全市统计系统要认真按照国家和省统计局的部署和要求，加快“四大工程”建设，加快统计改革与发展，努力变革统计传统生产方式，全面推动制度创新，加速实现我市统计工作现代化。
二要强化和改进部门统计工作。相关职能部门的统计数据是政府综合统计数据的重要来源和核算基础。目前，省上在评估各市的主要统计数据时，直接采用财政、国税、地税、公路、铁路、民航、金融、电力、邮政、电信、调查队等部门提供的数据进行核算和评估验证，因此，各相关职能部门的统计数据和行政记录对全市gdp数据核算影响重大。各级统计部门要严格按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》要求，加强对部门统计工作的协调、服务、管理和监督，建立科学规范的部门统计管理制度，及时解决数出多门、数不匹配等问题。各级各相关职能部门必须高度重视，要明确责任领导、负责科室和工作人员，建立健全部门统计原始凭证和统计台帐，实行向同级政府统计机构提供统计资料制度;建立健全信息互补和共享机制，实行对部门统计调查项目的审批和备案管理以及重要统计数据的审核、发布管理制度;建立部门统计工作联席会议制度，确保部门统计工作规范、数据准确。
三要深入推进依法统计工作。各级、各部门、各企事业单位尤其是领导干部要进一步加强统计法律、法规的学习，增强依法管理统计工作的自觉性，支持统计部门依法履行职责，坚决反对和制止在统计上弄虚作假。各级统计部门一定要严格依照统计法律法规办事，坚持依法统计的独立性，切实强化统计执法监督约束机制。各基层单位和统计报表对象要加强统计管理，依法建立健全统计原始记录、统计台帐和统计审核、交接、档案等管理制度，确保源头统计数据真实可靠。各级政府要大力支持统计部门工作，要给统计部门足够的自主权，不要横加干涉，更不得指使做假。要加强统计部门执法力量，建立、完善统计执法监督机制，配备专兼职行政执法人员，加大统计行政执法力度。对虚报、瞒报、迟报、拒报及篡改统计资料等统计违法行为，一定要严肃查处。
四要扎实做好人口普查工作。人口普查是一项重要的国情国力调查，通过普查，可以全面掌握人口数量、结构及空间分布等准确信息，为调整经济结构、扩大消费、增加就业、建立社会保障、义务教育、基本医疗以及保障性住房等提供基础性数据，这些信息将在各级政府制定“十二五”发展规划和各项政策中发挥重要的作用，并且最终会使每个参与普查的人受益。各级普查机构要严格按照规定程序、标准和期限，认真做好数据处理，全面摸清全市人口数量、结构、素质、生活环境等方面的现状，准确把握人口变动情况和发展趋势，获取人均社会资源占有、就业、收入等方面的数据，做好资料编印，及时发布人口普查公报。要深入开展数据分析与研究，充分掌握全市人口结构、人力资源和空间分布状况，为实现安康全面协调可持续发展提供有力的保障和支持。
四、切实加强组织领导，营造良好的统计工作环境。
今年元月份，省政府下发了《关于进一步加强和改进统计工作的通知》，市政府要求各级各有关部门要高度重视，认真落实文件精神。这次会后，各县区政府要专题召开会议，研究解决统计部门在改革、发展过程中存在的实际困难和问题，统筹安排和落实必要的统计工作经费。要加强领导，强化保障，努力为开展统计工作创造更加良好的社会环境。
一要加强统计基础建设。基层基础建设是确保统计数据质量的第一道防线，是统计事业长远发展的根基。要积极探索实践乡镇统计管理体制新模式，充实基层统计力量，确保统计机构和人员的稳定，保持统计工作的连续性;要结合乡镇机构改革，从乡镇撤并富余人员中，选取优秀的、符合统计工作需要的工作人员充实到县级统计机构。
二要加强统计队伍建设。统计是一项政治性、专业性很强的工作。提高统计队伍整体素质，建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实的高素质队伍，事关统计改革与发展大局。要进一步加强政治业务建设，经常性开展统计人员政治、经济和社会发展理论与现代统计专业知识的教育培训，不断提高广大统计干部的政治业务素质;要认真履行“一岗双责”，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉履行廉政建设责任制;要切实加强干部作风建设，大力倡导求真务实、勤奋敬业、开拓进取的工作作风，不断增强事业心和责任感，使忠诚统计、坚持原则、诚实守信、保守秘密成为每一位统计人员的自觉行动。
三要强化统计宣传力度。随着统计工作在经济社会发展中的作用日益凸显，统计知识越来越成为领导者和决策者们必须精通的一门技能和熟练掌握的一个工具，统计系统要在加强自身学习提高的同时，积极创造机会，采用灵活多样的方式方法培训各级领导干部，让他们对统计部门提供的数据或报表能“看得懂、说得清、听得明”;要加大统计知识的普及宣传，让全社会都能理解统计、懂得统计、支持统计工作。
同志们，做好统计工作责任重大，任务艰巨。全市广大统计工作者要牢记使命，努力拼搏，开拓奋进，为安康“十二五”宏伟目标的实现，为富民强市做出新的更大的贡献!
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇十
今天，参加这次会议的是全市各县（市、区）和乡镇（办事处）的民营经济统计人员。首先，我代表市局向来自工作第一线的同志们表示亲切的问候，对大家多年来积极支持和配合市局工作表示衷心的感谢。
各级民营经济（中小企业）管理部门作为综合协调、指导服务本区域内民营经济、中小企业和乡镇企业的职能部门，统计工作显得十分重要。省局王建勋副局长在全省中小企业系统信息统计工作座谈会上曾讲过这样一段话：“没有统计工作，不可能给党委、政府当好参谋；没有统计工作，不可能指导服务好民营经济的发展；没有统计工作，不可能履行好职能部门的职责。”王局长的这段话对统计工作的重要性讲的十分到位。可以说，大家从事的民营经济统计工作，是我们行政管理部门的一项重要基础工作，责任重大，必须抓紧抓好。在培训和讲座之前，我首先就做好全市民营经济统计工作讲几点意见：
一、要切实加强基层民营经济统计工作。
今年第三季度，按照省中小企业局工作安排部署和要求，我市利用十、十一两个月时间，在全市民营经济行政管理系统开展了民营经济统计工作检查。省局组织开展民营经济统计工作检查活动，主要目的是为进一步加强统计基础工作，确保民营经济统计数据的真实性和实效性，使统计工作更好地服务于民营经济的发展。我市在各县（市、区）自查的基础上，市局组织对五个县民营经济统计工作情况进行了抽查。根据抽查情况看，我市基层民营经济统计工作整体情况良好，多数县统计机构健全，体系完善，有一支高素质的统计队伍，基础工作做得比较扎实。但是，也存有一些不足和问题，需要在下一步工作中逐步完善和解决：
1、对基层统计工作重要性的认识有待进一步提高。基层统计工作是全市统计工作的基础，基层统计员提供的数据是宏观统计数据的源头。在这次民营经济统计工作检查中，其中一项重要内容，就是查县、乡两级统计基础台帐是否健全，规模以上企业以及县乡基础台帐和基层报表数据是否一致。凡不是来自基层的统计数据，都将视为虚报，属违规违纪行为。这充分说明基层统计工作是宏观统计的重要基础，备受各级领导关注。作为基层统计人员一定要认识到我们的责任重大，切实履行好统计职能，坚持依法统计，做到统计求实，只有把基层统计工作做扎实，才能保证本行政区域内统计数据数出有源，数出一门。希望大家要提高这一认识，认真落实好统计制度规定的相关要求，对前一段检查中发现的不足和问题及时改进和纠正，通过努力，把我市民营经济统计基础数据搞实，为各级领导决策和企业发展提准确的统计参考依据。
2、统计工作制度需要进一步完善落实。民营经济管理部门由原乡镇企业管理向民营经济、中小企业管理职能调整后，统计范围扩大，项目增多，难度加大。在这种情况下，统计工作就更须要有制度来保障。当前统计工作中存在的问题和不足，究其原因，主要是制度落实不够。为确保全市民营经济统计工作做到依法统计，规范管理，防止发生违规违纪行为，各县（市、区）要把统计制度建设作为明年统计工作的重点，在总结统计工作的经验，分析民营经济统计面临困难、难点及特点的基础上，制定和完善民营经济统计工作有关规定，建立健全统计台账、报表审查登记，统计资料保管、使用等项制度。要坚持统计数据质量抽查制度，定期不定期地对基层报表、统计台账、企业原始记录进行检查。定州市结合自查制定和完善统计工作制度，并实行了民营经济统计工作考核评价制，他们的做法很好，市局已以民营经济简报形式予以推广，希望各县（市、区）学习借鉴，根据各自实际，把制度建立完善起来，并切实抓好落实。
3、统计人员业务素质有待进一步提高。统计人员业务水平高低，直接关系到全市统计的质量和效率。从当前我市民营经济统计队伍状况看，有的曾是原乡镇企业统计员，有的是乡镇统计站专职统计员，也有的同志是在机构改革中新调任的统计员。从学历情况看，全市县、乡两级456名统计人员中，具备大专以上学历206人，仅占总数的45%。无论是老统计还是新统计，无论学历高低，都面临着一个学习提高的过程。我们必须把培训作为提高业务素质的一项重要措施来抓。考虑到当前一些县局统计人员进行了调整，对乡镇统计人员培训有一定的实际困难，这次结合年报部署工作，由市局统一负责培训。今后，各县（市、区）要积极创造条件，采取多种形式，对基层民营经济统计人员进行统计基础知识、统计法律法规知识以及文字综合知识等方面的培训，努力提高统计人员业务素质，使之全部达到持证上岗条件，以提升我市民营经济统计质量。
4、统计手段和工作效率有待进一步改善、提高。从这次检查情况看，在25个县（市、区）民营经济主管部门中，现已配备统计专用办公设备，即微机、打印机、传真机齐全的只有8个县；配有微机、打印机的有2个县；只配有微机的1个县。今年，在省局的支持下，我局为7个县局配备了统计专用设备，但仍有一些县局的统计手段有待改善。在乡镇（含办事处）中，除雄县各乡镇全部配有统计设备，南市区、高阳县配有设备的乡镇达到近80%以外，多数单位依然依靠手工作业。这与省局提出的统计工作要实现微机录统、网上传输的要求有很大差距，很难适应工作需要。为了改善大家的办公条件，我局将在全市民营经济工作会议上再专门强调这个问题，要求各单位领导重视这项工作，创造条件，尽快为大家配备必要的现代办公设备。我这里想说的是，凡已有设备的单位，特别是上级配发的设备，要保证统计专用，不得挪作他用，请大家帮我们把好这一关。其次，作为统计人员，要尽快熟悉和掌握设备操作技能，发挥设备的作用，力争在短期内实现统计数据和信息网上传输。
二、要继续抓好统计分析和信息工作。
我们统计工作的地位能不能提高，统计形象能否得以提升，关键在于我们能否运用统计数据，对经济运行态势进行时效性、准确性、深刻性的分析，提出具有针对性的发展建议。这既是我们统计工作者的一项重要职能，也是各级领导寄予我们统计工作者的期望。今年以来，不少县对这项工作已引起高度重视，结合统计工作写出了主导行业、规模企业等方面的运行分析和对策建议，写出了一批有深度的分析报告和信息，这么多的分析和信息进入领导视野、引起领导关注，受到领导高度重视，这是大家坚持统计服务于发展意识的结果。可以说，我市多年以来基层只重统计数据，不重运行分析和信息报送工作的状况开始得以扭转。
但应当看到，我们的统计分析和信息工作还存在差距和不足：一是个别县还未引起足够重视，有的前三个季度未上报一份运行分析和信息；二是受综合分析能力和文字写作水平的限制，高质量、深层次的经济运行分析和信息少；三是对领导和社会所关注的热点难点问题研究不够，进入领导决策、领导批示的分析和信息少。因此，我们必须总结经验，弥补不足，增强作好统计分析和信息报送工作的责任感和紧迫感，切实加强统计分析和信息工作，提高统计分析和信息质量，进一步发挥统计参与决策的功能，使统计工作更好的为民营经济发展服务。为了使大家很好的掌握统计分析技能，在这次培训中，我们专门聘请了河北大学经济学院统计学系主任李林杰教授，明天为大家进行专题讲课，希望大家珍惜这次机会，认真学习。就加强统计分析和信息报送工作，我在这里强调三点：
1、要把统计分析和信息工作提高到统计工作的重要地位上来。民营经济是县域经济的重要支撑，是我省确定的四项重点工作之一，各级领导非常关注，因此对民营经济统计工作、特别是统计分析和信息工作更加重视。这就要求我们各级统计人员必须跳出单纯负责收集、汇总统计数据的任务观念，要在统计分析和信息工作上多下功夫，提高统计分析和信息工作的能力。希望大家树立起统计参与决策的责任感，通过运用统计资料分析，扑捉和反馈企业发展信息，为各级领导把握民营经济发展态势，实施科学决策提供依据。
2、制定措施，强化统计分析和信息工作。市局要求，今后各县（市、区）局每季度要向当地党委、政府写出民营经济运行分析，同时随季度报表一并向市局规划统计处报送季度运行分析。县局自行组织写出的行业、规模企业、项目、园区等单项情况分析和企业发展等信息，在报当地政府的同时，要随时报送市局规划统计处。市局要建立台账，每季度对信息上报情况随经济指标完成情况一起通报。各县（市、区）对乡镇统计人员信息的报送工作，也可制定相应措施。我们要通过上下共同努力，把这项工作抓好，抓出成效，真正发挥统计参与决策的职能。
3、要注重调查研究。当前我市民营经济发展中，各县（市、区）都有许多亮点和闪光点，也都面临许多难点和热点问题。这些情况单靠统计上报的数据是不能全面了解到的，必须靠深入实际、通过调查研究来掌握。因此，我们进行统计分析，不能单纯依靠统计报表，满足于从数字到数字，纸上谈兵。而要通过调查研究，切实掌握第一手资料。特别是针对一些经济指标同比增速出现过高或明显负增长等情况，要有典型事例论证和实实在在的情况分析，务求扎实，这样，我们为各级领导提供的分析材料才能真正发挥决策参考作用。
在这次会议上，将对全市民营经济统计年报工作进行安排部署，并对相关业务进行培训，具体工作由规划统计处的同志来讲。在统计年报工作中，请大家要注意把握好三点：
1、要确保统计年报的真实性、准确性和及时性。会议之后，各县（市、区）要抓紧部署，按照这次会议的要求和统计制度规定的程序认真组织。各级统计报表必须做到与基层报表数据一致，对有关数据要注意与同级统计、税务等部门搞好衔接。报表上报前，要认真进行核实，经领导审查签字。各县（市、区）要按规定日期完成此项工作，确保全市年报汇总工作如期进行。
2、要维护年报统计数据的严肃性。各级年报统计数据一经核实上报，就具备了权威性，一般不得随意更改、调整。因此，一方面各级对年报所涉及的各种数据，要做到数出有源，认真对待，仔细核实，如实统计填报；同时要确保做到数出一门。今后，无论是给领导还是给相关部门提供的有关数据，都要与年报数据一致，以免因提供和使用数据误差而造成不良后果。
3、要搞好今年民营经济运行分析。明天，我们专门聘请河大李教授，对大家所关心的经济运行分析问题进行专题讲座，我们要把李教授传授的知识运用到实际工作中去。市局要求，各县（市、区）都要结合统计年报工作，对全年民营经济发展情况进行一次认真分析，力争写出高质量的运行分析报告，报当地政府领导。市局将对大家写出的分析材料，分期分批在我市民营经济网统计信息栏目中发布。这既是对我们统计工作质量的一次检验和促进，也是对大家工作和各县（市、区）民营经济的宣传。各县（市、区）分析材料完成后，可通过电子邮件或复制软盘及时上报市局规划统计处。
同志们，我们全市各级民营经济统计人员任务繁重，责任重大，领导对我们的统计工作十分关注，希望同志们振奋精神，勤奋工作，开拓创新，努力开创我市民营经济统计工作的新局面，为全市民营经济的快速、健康和可持续发展作出更大的贡献。
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇十一
同志们：
xxxx年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一是20xx年度工资统计工作进行小结；二是布置xxxx年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。
下面，我讲二点意见：
xxxx年，各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：
（一）、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
（二）、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统计工作有条不紊地进行。
（三）、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。
（四）、开发利用统计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策提供服务。
（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。
xxxx年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。
1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。xxxx年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。
3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。
4、加强指导，保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量，出现数据质量问题。
5、要按时上报。xxxx年工资统计工作要求各县于xxxx年1月20以前完成，市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于xxxx年1月20日至22日召开，具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面，争取主动，把工作做好。特别是还要负责人才资源（以前干部）统计工作的同志，更要合理安排好工作计划，确保各项统计工作任务的完成。
6、加强工资统计分析工作。近年来，虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是，工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作，作为今年工资统计工作的重要任务之一。
同志们，这次会议时间短，任务重，希望大家集中精力把会议开好。
谢谢大家！
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇十二
同志们：
20xx年全省工会统计工作会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻全总十五届四次执委会议、省委十届七次全会和省总十二届三次全会精神，坚持求真务实，创新工会统计调查工作，认真总结20xx年全省工会统计工作，研究部署20xx年工会统计年报工作。
一、20xx年我省工会统计工作取得了新的进展。
截止到20xx年9月底，我省基层工会委员会18.8万个，基层工会涵盖单位54.8万个，发展工会会员1918万人,农民工会员907万人,这是在国际金融危机影响下取得的，成绩来之不易。目前我省的基层工会委员会、基层工会涵盖单位和工会会员总数均排名全国第一。这些成绩的取得离不开省总党组的正确领导，离不开组建部门卓有成效的工作，也离不开全省统计人员的辛勤统计。去年全省工会统计工作的主要特点是：领导高度重视，统计人员辛勤努力，统计质量不断提高，按时保质地完成了年报工作，为全总和我省工会工作的决策提供了重要支持。
第一、各单位高度重视年报统计工作。各地级市总工会、省级产业工会、省直机关工会、中央驻穗单位和省属(集团)公司及有关厅(局)工会的领导参加了本单位统计工作会议并对年报工作做了具体部署和安排，在人力、物力、财力上提供了保障，为年报工作的顺利开展打下了坚实基础。
第二、年报的质量比往年有所提高。在领导的重视及统计人员的辛勤工作和努力下,各单位上报的年报数据库中基本无逻辑错误,年报的总体质量不断提高。
第三、各单位都能按规定时间上报年报。由于年报工作工作量大、任务重、时间紧,全省工会统计人员共同努力，克服困难，最后我省按时保质地向全总上报了全省汇总数据库,得到了全总的充分肯定。
20xx年工会统计工作在取得成绩的同时,我们也要看到当前工会统计工作面临的一些问题，需要引起高度重视：1.工会统计队伍比较薄弱。由于地级市和县级总工会的统计人员大多身兼数职，加上统计人员的变动较频繁，对工会统计的质量造成一定的影响。2.现行的统计制度下所产生的统计数字未能充分满足领导分析和决策的需要。3.对统计数据的分析仍有待提高，以更好地适应工会工作的需要。
二、求真务实，创新工会统计调查工作，争当全国工会统计工作排头兵。
新修订的《统计法》于今年1月1日起正式颁布实施，这是我国统计法治建设进程中的重要里程碑，是全面推进依法统计的新起点。新修订的《统计法》为提高统计数据质量提供强有力的法律保障，也给全省工会统计工作提出了更高的要求。近年来，在各级工会和全体工会统计人员的共同努力下，工会统计调查制度逐步完善，工作质量不断提高，在为工会全局工作服务中发挥着越来越重要的作用。但是我们也要看到，目前的工作状态、工作水平还不能完全适应为重点工作提供及时和高效服务的要求。因此，必须以提高统计调查工作质量为核心，坚持求真务实，创新工会统计调查工作，努力争当全国工会统计工作排头兵。当前和今后一个时期，应重点在以下几个方面努力抓出成效。
(一)求真务实，努力做到数据收集的准确、及时。
没有准确、及时的统计数字作为基础，决策就会成为无源之水、无本之木。提高工会统计调查工作的质量，首要的环节就是收集数据资料要准确。数据收集是统计调查的基础环节，如果数据失真，就会“失之毫厘，谬以千里”。其次，提供数据要及时。我省正处在社会转型关键时期，用人单位、职工及农民工的情况每时每刻都在发生变化。调查对象和调查内容的快速变化，必然对调查的时点提出更严格的要求，统计数据只有及时报送，才更有效。因此，各级工会领导机关和全体工会统计人员都要提高“准确”意识、“及时”意识。各单位要及时下发统计调查表，严格把握格填报质量，坚决杜绝漏报、瞒报、不报现象;要严格按每项调查规定的调查时点和上报时间操作，按时上报数据。办公室与负责组建工作的部门要做好配合工作，数据要统一，不要数出多门，双方协调好后由办公室统一上报。数字上报后不要改动。
(二)加强数据分析，最大限度地发挥调查数据的作用。
要加强数据开发和数据分析工作。努力纠正重调查、轻研究，重数据收集、轻数据分析的现象，加强对已获得数据的挖掘利用，最大限度地发挥调查数据的作用。比如，怎样科学地测算和评价我省职工的工资、工时、劳动标准，怎样准确地判断我省职工队伍的收入水平、收入差距、社会平均工资和不同行业的劳动力成本等，类似的许多问题，都直接关系到采取什么样的政策措施来维护职工的合法权益。这就需要工会统计调查准确把握我省经济发展的总体水平和企业经营状况，充分运用现代统计调查和数据分析手段，对上述问题做出科学的统计推断，从我国所处的社会主义初级阶段的历史条件出发，提出针对性、操作性强的政策建议。
(三)创新工会统计调查制度，开创工会统计工作新局面。
要适应形势发展的要求，创新工会统计调查制度和体系，积极探索工会统计调查管理体制、调查制度和调查方法的革新，规范数据采集和计算方法，形成科学、可靠、高效的统计调查体系和严谨务实的统计调查制度。一是要充分利用先进技术手段，把信息化作为推动工会统计调查工作现代化建设的核心，带动工会其他工作的现代化建设。二是要强化对工会统计人员的政治思想、职业道德、业务技能的教育和培训，优化统计调查干部队伍的知识结构和年龄结构，努力提高工会统计调查干部队伍的综合素质，注意培养和爱护统计干部，努力建设一支政治素质高、业务本领强的统计调查干部队伍。
同志们!工会统计调查工作至关重要，工会统计调查干部任重道远。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，坚持求真务实，以创新的精神努力做好工会统计调查工作，努力争当全国工会统计工作排头兵!
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇十三
同志们：
今天，在这里召开全县统计工作会议，会议的主要任务是贯彻省、市统计工作会议精神，总结20xx年度统计工作，表彰先进，结合加快经济发展推进会的精神，部署20xx年统计工作任务。
一、肯定成绩，正视问题，增强做好统计工作的责任感和使命感。
20xx年度，上饶县统计局在县委县政府的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，统计局一班人精诚团结，深入贯彻落实党的和省、市、县党代会精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“主攻一园、决战两区、推进三化、打造四新、建设全市宜居宜业首选县和全省工业经济强县”的发展思路和市统计局提出的“三个提高”和建设“四大工程”要求，狠抓统计基层基础和数据质量，强化统计管理，深入调查研究，圆满完成了年度既定目标，各项统计事业取得了较好发展。统计工作连续四年评为全市一等奖,统计专业有五项获得全市第一名、统计报表总评获得全市第一名，编印的《20xx上饶县统计年鉴》荣获全市评比一等奖。这些成绩的取得是县委县政府及市局正确领导的结果，是各部门大力支持的结果，是全县统计人兢兢业业、辛勤工作的结果。在此向关心、支持、帮助统计工作的各部门领导表示衷心的感谢!向全县统计工作者致以崇高的敬意!
(一)精心组织，圆满完成全县第六次人口普查工作。
全县第六次人口普查到20xx年5月已基本完成。从20xx年6月开始历时3年，普查工作按照国家、省、市的统一部署和县委县政府的要求，各部门密切配合，普查员、指导员人员尽心尽责，圆满完成了人口普查任务。及时完成了县人口普查资料的整理、汇编和印刷等工作，为最大程度开发利用好普查成果提供了便利。并于8月15日县政府隆重召开人口普查表彰大会，会上对荣获省市县级先进集体和先进个人进行了表彰。
(二)统计改革，企业一套表工作成效显著。
企业一套表联网直报是统计“四大工程”之一，是统计工作的一项重大改革，是实现统计工作科学化、信息化的重要举措。我县企业一套表改革工作顺利开展，结合我县实际，建立健全企业一套表长效机制，制定了《上饶县企业一套表实施方案》，并取得一定成效，县统计局荣获全国企业一套表联网直报先进集体，郑辉标同志荣获全国企业一套表联网直报优秀工作人员称号。
1.从企业来看：基本解决企业各种统计信息单一分割且重复交叉、数出多门的问题，形成比较全面反映企业经济效益的信息资料，确保了源头数据质量;也有助于企业完善统计机构建设，提高统计工作水平。
2.从乡镇来看：一定程度上减轻了基础统计人员的工作量和难度，从各类统计报表到一套表报送平台，较大程度上避免了乡镇级统计机构轮番催报的状况，保证了统计数据的真实性和实效性。
3.从县局来看：提升了县级统计人员的业务水平和数据处理水平，提高了统计信息化建设水平，通过企业一套表平台，加强了各专业、股室之间的协调和配合，增强了团队协作能力。
(三)加强管理，量化考核，多项并举推进统计事业全面发展。
1.加强局机关内部管理。为加强机关干部内部管理，从建立长效机制入手，完善了《考勤制度》、《学习制度》、《议事例会制度》、《局干部目标管理考核办法》等九项工作制度，从而实现“人人身上有指标，个个肩上有责任”，促进了统计队伍的业务水平，提高了统计干部的素质。
2.完善乡镇统计考核。为切实加强全县镇(乡、街道)的统计基础工作，建立规范的统计工作秩序，促进统计源头数据质量和统计服务水平不断提高，结合我县实际，5月份制定完善了《上饶县乡镇统计工作考核办法》(饶县府办发〔20xx〕49号)文件，按照“六有六化”要求，来打造依法统计、阳光统计、科学统计的规范化基层统计站。在20xx年度考核中，湖村乡、田墩镇等6个乡镇统计工作突出，被评为先进集体。
(四)加大培训力度、加强法制建设，我县统计环境逐步优化。
1.从业资格认定和继续教育工作成效较好。为做好从业资格和继续教育工作，向各单位印发了《关于做好20xx年统计从业资格认定和统计人员继续教育工作的通知》，经过努力20xx年新增持证上岗人员和继续教育人员70人，“四上”企业及乡镇统计从业人员持证上岗率达到了95%，受继续教育率达70%。
2.统计人员业务培训加强。为提高统计人员业务水平，利用统计工作会、年报布置会多种形式对全县所有统计人员进行了业务培训，累计培训350余人。
3.统计执法检查力度加大。20xx年对全县40家企事业单位进行了执法抽查，对拒报统计资料和提供不真实统计资料的11个单位进给予了警告处理，2个单位给予了警告并经济处罚处理，有效维护了统计法的权威性，提高了数据质量，使得我县的统计环境不断优化。
围绕全县“开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动“总体要求，县统计局制定了实施方案，积极开展此项活动，通过召开民主生活会、发放征求意见表等方式，认真查找不足，疏理存在的问题，并征对存在的不足和问题进行了积极整改。通过开展整治活动，有效地促进了统计事业更好发展。
2.以“风险岗位廉能建设”为契机，抓好干部廉政建设。
为全面推进惩治和预防腐败体系建设，我局根据省纪委《关于在全省全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》(赣纪发〔20xx〕2号)文件和县委办县政府办《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的实施方案的通知》(饶县办发〔20xx〕46号)文件精神，成立了机构、制定了方案，明确廉能管理工作的目标要求和工作任务。并完善了廉能管理工作机制、制作了流程图、全面查找了各岗位可能存在风险点。通过“风险岗位廉能建设”，进一步规范了办事程序，完善了廉政建设机制，有效推进了机关干部廉政建设。
3.统计调查服务功能增强。完成了20xx专业定期报表以及统计资料《20xx统计年签》、《上饶县统计月报》和统计信息、咨询服务工作。20xx年为社会各界提供统计信息咨询服务达270余人次，被市局采用统计信息120条，被省局采用统计信息70条;高质量完成了年度常规性的30项中小性调查任务，如人口变动和劳动力抽样调查、文化产业调查、粮食产量调查、城乡一体化调查、20xx年度妇女儿童两纲的监测评估等。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，随着市场经济的深入发展，统计工作也面临着一些新形势、新问题。一是对统计工作的要求越来越高。现阶段发展的重点转向了转变经济发展方式、注重改善民生和加强社会管理等方面，统计部门在拓宽服务领域、加快统计方法制度改革、更好地服务这种新要求和新变化方面面临着新的考验。具体到我县，“”期间，我县围绕跨越发展的奋斗目标，提出的工作任务和重点项目，需要统计部门随时掌握发展动态，加大预测分析，把统计数据变成科学的咨询意见，这些都给统计工作提出了新的课题。二是统计工作任务越来越重。我县经济社会发展到了何种程度，在省市处于什么位置，需要统计部门做大量的数据统计和科学分析;更需要全面统计、跟踪监测，准确判断和把握发展走势，及时提出工作建议。在推进全面小康社会建设进程中，需要我们对城乡居民收入、房价等民生领域的热点、难点问题进行跟踪测评，客观真实的反映情况，分析问题。这些工作都要由统计部门来完成，承担的任务越来越重。三是统计工作的难度越来越大。客观上，全县经济规模不断扩大，经济主体日益多元化，增加了统计工作的难度。主观上，个别部门、乡镇、企业对统计工作的重视不够，人员、机构、经费不落实，或者落实的人员专业能力欠缺、责任意识薄弱，迟报、拒报、瞒报现象时有发生，甚至出现蓄意瞒报、错报的现象，严重影响了全县统计数据的准确性、时效性和全面性，加大了统计工作的难度。
二、围绕中心，把握重点，切实提升统计工作水平。
20xx年，全县统计战线的干部职工要严格按照县委、县政府的总体部署，紧紧围绕全县中心工作，努力提升统计服务质量和水平，切实发挥统计工作在经济社会发展中的促进作用。
围绕今年我县政府工作的总体要求和经济社会发展的预期目标，确定今年的统计工作任务是：全面贯彻落实党的精神，以“二次”创业为总抓手，进一步改善统计工作环境，不断提高统计队伍素质，加强统计基层基础建设，推进“四大工程”建设，为加快建设“全市宜居宜业首选县和全省工业经济强县”步伐，全面建成小康社会做好统计保障工作。
市级统计工作会议结束后，我局召开了全局干部贯彻落实会议，并围绕全市统计工作总体思路“围绕一个中心、提高三个能力、推进五大建设”为目标做好今年统计工作。继续同意以政府名义下发《对乡镇统计工作的考核方案》，切实加强对镇(乡、街道)统计工作领导。
(二)全面推进“四大工程”建设。
今年要进一步巩固统计“四大工程”(即基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统、联网直报系统建设)改革成果，着力规范统计业务流程，提高四大工程的执行力。
1.抓好名录库建设。基本单位名录库记录了社会经济单位发展变化的基本情况。使全县单位纳入名录库管理，要做到“先有库、再有数，不在库、不出数”让“四上”企业纳入统计范围，能及时为各级党委、政府提供决策支撑和社会各界进行信息咨询、服务。
2.继续做好“四上”企业联网直报相关工作。要严格恪守“四条红线”，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据。同时，严格要求企业建立健全统计台账制度，做好原始数据存档留底工作。一是加强业务指导。利用企业一套表qq群等方式，加强与企业统计人员和乡镇统计员的交流，及时解惑答疑，不断改进完善。二是加大业务培训。突出针对性，因人、因时、因地制宜，不拘形式，多层次、全方位地开展培训。突出实效性，在工作中，通过干中学、学中用，不断提高企业统计人员的实际操作能力，确保企业源头数据质量。
3.重点抓好“三查”工作。根据国家统计局6月24日召开企业联网直报“三查”工作视频会和省市企业一套表工作有关会议精神，决定在全县开展企业联网直报“三查”工作。“三查”工作是指一查企业名录资料，确保单位调查名录库的真实完整;二查数据质量，确保源头数据准确可靠;三查四大工程联网直报工作，确保国家关于四大工程各项部署落到实处。此次“三查”工作采取先全面自查后重点核查的工作方式，要求全县在7月底完成自查情况，要通过“三查”，真正把全县名录库单位查清、查实，筑牢“四大工程”建设的根基，真正把统计源头数据搞准、搞扎实，提升统计数据质量，为县委县政府宏观调控和决策提供更加扎实的统计数据。
4..做好统计信息化建设。信息技术是提高统计工作效率、提升统计数据质量的重要手段。按上级部门要求做好县、乡两级机房，建立计算机及网络信息安全应急机制，积极构建统计信息安全保障体系。要大力推广企业直报系统，提高企业联网直报能力和网上直报率，逐步实现数据采集、整理、传输、存储和管理的现代化。
(三)全力做好第三次经济普查工作。
国务院决定于20xx年开展第三次全国经济普查，我县将按照国家、省、市的统一部署，全力做好第三次全国经济普查的组织实施、方案制定、经费保障、普查宣传、普查员选调及普查登记等一些列普查工作任务，全面了解我县二、三产业的发展规模及布局，了解我县产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成，进一步查实服务业、战略性新兴产业和小微企业的发展状况。本次经济普查要全面建立和使用普查区电子地图，全面使用手持电子终端(pda)，实现普查的电子化和网络化。
(四)全力做好全省统计工作和国家省局调研工作。
经省统计局研究决定，全省综合统计工作会议和全省投入产出调查工作会议两个大型会议于20xx年5月13日-18日在我县顺利召开，这是对上饶县政府高度重视统计工作和县统计部门扎实做好统计基础工作的充分肯定。省统计局副局长彭道宾出席会议并作重要讲话，上饶市统计局党组书记、局长胡建中和上饶县县委、常务副县长王菊萍到会并致辞。
5月23日-25日国家局、省局来我县进行统计工作采访调研，宣传报道我县基层统计工作的特色、经验和典型。
(五)全力做好重点领域专项调查及常规性调查工作。
继续开展好社情民意及专项调查工作。如城乡住户调查一体化、投入产出调查、农业产业化“四项”调查、贸易服务业、人口变动、劳动力就业、妇儿两纲监测等30多项重点领域的常规性调查。
三、加强领导，协同配合，共同营造统计工作良好环境。
统计工作涉及经济社会发展各个方面，是实行科学决策和管理的重要基础。全县各级各部门要高度重视统计工作，切实加强领导，创造有利条件，提供有力保障，为统计工作的顺利开展创造良好环境。
(一)加强组织领导。各镇(乡、街道)、县直各部门、各企业负责人要进一步提高对统计工作的认识，理解、关心、支持统计工作，逐步形成“整体、协力、互补、共享”的工作格局，促进全县统计工作整体联动、协调发展。要把统计工作纳入重要议事日程，明确一名班子成员分管，定期专题研究，解决统计工作中存在的具体困难和问题。要善于运用统计成果，参与统计数据的评估分析，真正让本部门、本单位的统计数据反映真实情况，指导今后发展。
(二)强化部门配合。全县各部门要进一步树立统计工作“一盘棋”的思想，认真对待本单位数据统计工作，加强与统计部门的沟通、联系与合作，形成相互支持、共同发展的联动机制。财政、税务、建设、房管、工信委、电力等涉及大量统计数据的部门，务必要从全局出发，认真对待本部门数据统计工作，规范统计业务流程，全力抓好各项数据统计;要主动加强与统计部门的沟通协调，分析研究数据协调方面存在的问题和不足，制定有效措施，共同做好统计数据的使用、发布工作，避免数字“打架”现象发生。
(三)严格统计执法。依法统计是统计事业健康发展的根本保证，各部门在统计工作中要严格按照《统计法》依法行政。县统计部门作为执法部门，要严格执法，敢于碰硬，切实加大对统计工作中违法违规行为的查处力度。对虚报、瞒报、屡次迟报甚至拒报统计资料的，对没有数据来源，凭经验、摸脑壳填报数据的，一经发现，要严格追究有关人员责任。
同志们，统计工作是一项艰苦、细致的基础性工作，责任重大，使命光荣，我们要主动适应新形势、新变化、新要求，不负重托，开拓进取，扎实工作，努力开创全县统计工作的新局面，为我县建设宜居宜业首选县和全省工业经济强县做出统计部门新的更大贡献!
谢谢大家!
最新统计年报会议讲话稿（通用14篇）篇十四
统计是人类认识世界的有力工具。人们认识自然、认识社会都要借助于统计，了解情况、进行决策和指导工作都离不开统计。中国有个成语叫“胸中有数”，也启发我们对情况和问题应有个基本的数量分析。统计作为一种社会实践，伴随人类的计数活动而产生，至今已有四、五千年的历史。我国秦朝的《商君书》中就有开展全国人口调查的记录。随着人类社会的发展和国家管理的需要，统计逐步扩展到社会各个领域，成为世界通行的了解国情国力、指导国民经济和社会发展的基本工具。在社会主义市场经济条件下，无论是国家的宏观经济调控，还是企业的生产经营管理，都要借助于统计。大家知道，正是通过开展全国人口普查和经济普查，才比较全面准确地了解掌握了我国经济社会发展水平、发展趋势及发展中存在的问题，为制定国民经济和社会发展规划，推进经济社会全面、协调、可持续发展提供了科学依据。可以说，数量化已成为现代管理的一大特征，统计信息作为覆盖面最广、综合性最强的信息，已成为管理工作中掌握情况、把握事物发展变化的“晴雨表”，在经济社会管理中日益凸显其重要性。
林业统计工作是各项工作中的一项重要的基础性工作。对于这项工作，大多数地方和单位的同志是重视的，把它放到了应有的位置。但仍有一些地方和单位的同志，包括一些领导同志，没有自觉地把林业统计工作作为科学决策所必须依赖的手段，重视程度不高，投入精力偏少，林业统计成果的运用还不够自觉和充分。所以，要做好林业统计工作，必须对其重要意义有足够的认识。
林业统计是我们认识、分析和研究林业各项工作的强有力的武器。林业统计数据及基于其上分析研究，是决定林业宏观政策和长远规划的基本依据。
林业统计是林业宏观管理部门进行调查研究的一个重要方法。调查研究，是谋事之基、成事之道。《孙子•谋攻》里有一句话，叫做“知彼知己者，百战不殆”。所谓知彼知己，就是要通过调查研究，对事物的各个主要方面做到胸中有数，这样才能做出正确的判断和决定，才能“百战不殆”。对于林业工作来说，也是一样。我们要正确地贯彻执行林业的路线、方针、政策，也离不开调查研究，离不开林业统计。我们常说，领导机关的基本任务，就在于了解情况和掌握政策。要了解情况就要调查研究，就需要进行统计和统计分析。完整、准确、及时的林业统计数据及其分析资料是我们正确地制定和贯彻执行党的路线、方针、政策的重要依据。
林业统计工作是评价林业工作的一个重要手段。明年有我们要对现代林业进行评价：这项工作与与统计工作的好坏密切相关。从某种意义上讲，现代林业的统计评价工作是对各级林业统计工作水平的一次检验。
所以，我们一定要从林业工作全局的高度看待林业统计工作，要进一步提高对做好林业统计工作重要意义的认识，自觉强化统计意识，善于运用统计方法来判断形势、把握规律、推动工作，使林业统计工作始终体现时代性，发挥出应有的作用。
三、关于当前及今后一个时期林业统计工作的主要任务。
党的十七大刚刚闭幕，也是现代林业建设的开局之年，林业发展面临着前所未有的机遇。胡锦涛在代表十六届中央委员会向十七大作报告时，提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，其中要“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。循环经济形成较大规模，可再生能源比重显著上升。主要污染物排放得到有效控制，生态环境质量明显改善。生态文明观念在全社会牢固树立。”，这是我党首次把“生态文明”写进党代会政治报告，是建设和谐社会理念在生态与经济发展方面的升华。林业是人与自然和谐的关键纽带，是生态建设的主体，承担着提供生态产品、物质产品和生态文化产品的重大任务，我们有理由相信党的十七大必将给林业事业的发展带来又一个高潮。
做好当前和今后一个时期的林业统计工作，总的要求是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕林业中心任务，与时俱进，改革创新，按照“快、精、准”的要求，以确保统计数据质量为基础，以加强统计数据利用为重点，大力加强基层统计工作，努力推进统计工作制度化、规范化、标准化和信息化建设，充分发挥统计工作的信息、咨询和监督作用，为林业提供优质高效的统计服务。按照这个总的要求，要着重抓好以下几个方面的工作：
(一)继续深化统计方法制度改革。
“十一五”时期，我国的林业建设要以全面推进现代林业建设为主题，围绕这一主题开展构建现代林业统计评价指标体系研究不仅是国家层面上需要进行思考的问题，也是全系统林业主管部门都要进行认真研究和思考的，因此必须继续深化统计方法制度改革，全面研究现代林业的内涵、总体要求和目标，并利用统计手段对其实现程度进行评价。
今年，在全国林业产业大会暨中国林业产业协会成立大会上，贾治邦局长指出“各级政府、各类林业产业协会、各种林业社会中介机构和林业专业合作组织，要共同为产业的发展搭建服务平台。”作为林业主管部门，特别是林业统计部门要切实履行“调控、监督、引导、服务”职责，及时掌握市场发展变化趋势，加强有关信息发布工作，为产业发展提供前瞻性服务。所以研究反映林业产业发展情况指标体系，拓宽数据收集渠道，加强林业产业统计水平也是今后深化统计方法制度改革一项重要内容。
(二)建立健全统计管理体制、理顺工作机制。
据我们了解目前各省级林业主管部门为加强林业统计工作而出台专门文件的还没有几个，因此，各单位要结合实际建立和完善工作责任制，制定林业统计工作管理办法，切实加强统计的建章立制工作，并有计划地组织落实。同时，还要建立健全统计数据质量审核、评估、巡查和检查等管理制度，确保统计数据真实准确;建立考核评比制度，对在林业统计工作中做出突出成绩的单位和人员，要进行表彰。
其次，理顺工作机制就是要不断改进统计调查方式，加强与同级政府统计部门及其他相关部门的协调配合，充分发挥社团、协会、科研单位的积极性，拓宽信息采集渠道，更灵活地获取统计信息，共同做好统计工作。
(三)加强分析、提高统计服务水平。
服务是统计工作的宗旨，各级林业主管部门要坚持以提供优质高效服务为导向，牢固树立服务意识，拓宽统计服务渠道。紧紧围绕林业生态建设的重点和林业产业发展中的热点、难点问题，开展调查研究、加强统计分析研究，做好对林业宏观运行态势和发展情况的监测，及时反映林业发展中的新情况、新问题，为国家进行科学决策提供有价值的参考依据。同时，还要充分利用网络和媒体等平台改进统计资料发布和查询途径，为广大公众提供更多的信息咨询和服务方式，从单一的为领导服务转到为宏观管理、为企业和广大林农服务。
(四)改善条件、加快统计信息化建设。
要保障林业统计工作的顺利开展，就要切实保障统计工作所必需的经费，改善基础设施和设备，增加统计信息化建设的资金投入。为统计人员提供工作必需的电脑、打印机、网络等条件，积极利用现代技术手段提高统计工作的质量和效率。值得注意的是，统计信息化建设要进行统一的规划和管理，只有建立标准化、通用化、规范化的统计信息系统，才能发挥出更大的效益。
四、加强领导，建设高素质的统计工作队伍。
林业统计工作是政治性、政策性和专业性都很强的工作,各级林业部门和有关单位的领导要高度重视，真正把统计工作列入议事日程，定期听取工作汇报，加强领导和具体指导。要明确专人负责统计工作，保证完成各项统计任务所需的人力。要保证统计工作所需的经费，为统计工作的顺利开展创造条件。
要加强统计工作队伍建设，要选择那些作风正、实事求是、工作踏实、认真细致的同志从事林业统计工作。市、县林业部门都要明确专人负责林业统计工作。要搞好统计干部队伍建设，既要防止那种调动频繁的状况，又应当有计划地培养新生力量，有计划地搞好统计干部队伍的新陈代谢。注意选配政治素质好、业务能力强的同志从事统计工作，保持队伍的相对稳定。要加强统计人员培训，各级计财部门要抓好对基层统计人员特别是新上岗统计人员的培训，实现培训的经常化、制度化。在严格要求、严格管理的同时，要给予统计人员更多的关心，积极为他们提供参加系统的统计专业理论培训的机会，支持他们开展工作，帮助他们解决困难。
做好统计工作，关键在人。在座的同志大都比较年轻，从事林业统计工作的时间都不长。利用这个机会，向大家提几点要求和希望，与大家共勉。
一是要树立良好的工作作风。林业统计是一门科学，搞科学必须十分严谨，十分细致，老老实实，搞不得半点虚假。林业统计在工作中一定要非常认真细致，不怕麻烦。对上报的统计数字要反复核对，做到准确无误，不能有半点马虎。要搞深入的调查研究和科学的计算，不能搞想当然的估计和凭空编造。一旦发现有差错，应当严肃对待，积极查找原因，予以改正。
二是要进一步加强学习，不断提高政治业务素质。美国著名统计学家戴维•福雷德曼说过：统计是一门艺术，是对令人困惑费解的问题作出数字设想的艺术。我们统计干部一定要认真扎实地学习好统计基础知识，学习和与本职工作相关的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习林业工作的各项方针政策和业务知识，努力拓宽知识面，只有这样，我们才能真正地成为一名合格的统计工作者。
三是要乐于奉献。林业统计工作属于“幕后”工作，整天和数字打交道，默默无闻，很辛苦。当前社会上的浮躁情绪和急功近利的心态有所抬头，作为统计干部，能不能始终保持清醒的头脑，认真扎实地从本职工作做起，努力在林业统计工作中取得出色的成绩，显得尤为重要。
同志们，让我们在以胡锦涛同志为的党中央的正确领导下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以深入学习贯彻党的十七大精神为动力，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好各项工作，为全面推进现代林业建设，为人民奉献更多更好的生态产品、物质产品和生态文化产品，为建设生态文明做出新的更大的贡献。
谢谢大家!