实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)

时间:2023-10-31 作者:笔尘实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)

通过月工作总结,我们可以及时发现自己的不足,并为下一个月的工作提供改进的方向。请大家看看以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,希望对大家撰写总结有所启发。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇一

按照创先争优活动办公室对“三解三促”活动的要求,“三解三促”工作情况总结报告如下:

一、加强领导,深化活动主题。邀请帮扶联系点全体人员会议,共同全面认真学习提高对开展“三解三促”活动的认识,牢固树立务实为民的理念;拓展活动领域,深化活动主题,创新活动方式;加大实施力度,认真协调和解决好影响当地经济发展和社会稳定的突出问题;确保干部驻村时间,了解民-意民情、倾听群众呼声,切实将活动做实做好。

二、深入基层,搞好各项具体工作。我们始终坚持领导干部带头下基层的工作原则,按照帮扶干部和群众的自身以及当地特点,进行一对一的帮扶。驻村以来,干部驻村时间超过4天,宣讲政策一次,听众20多人次,走访农户8家,梳理总结和解决问题3件,为4户特困家庭送去1200元的慰问金,真正将各项工作做实做好,为广大群众致富引好路服好务。

层工作能力和解决突出、复杂问题的应变协调能力,从而在广大人民群众中树立良好的侨联形象。

四、勤奋努力,推进后续工作的开展。在后期的工作中侨联将做好以下工作:一是将基层党组织建设、党风廉政建设和“三解三促”活动相结合为广大人民群众解难事促发展;二是突出工作重点,统筹结合,合理安排,联系实际,使活动和工作相结合两不误;三是加强领导,严肃工作纪律,深入开展工作,确保取得实效;四是加强宣传和教育,使广大干部以饱满的工作热情和强烈的工作责任心投入到“三解三促”工作当中,力争为农民群众多办实事、办好事。

按照《互助县社会管理创新工作领导小组关于印发在全县开展干部下基层进农户大走访活动实施方案的通知》(互管他组20111号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为目的,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展已初见成效。

主要成绩和做法:

一、统一思想,广泛发动

(一)精心组织,统一安排。9月28日,局党组组织召开了畜牧系统主要负责人参加的干部下基层大走访安排会议。局长张宝山对活动开展进行了安排部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为开展该项活动提供了有力的组织保障。

(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:局属各单位、局机关办公室对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。

(三)营造宣传氛围。各单位、局机关都在显眼的位置以悬挂横幅、张贴宣传标语,办宣传墙报等形势加大了宣传力度。

二、任务分解,落实责任

(一)排好队。我局将干部下基层的工作任务和工作年

度考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。

(二)站好位。无论是领导和一般干部职工,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“局领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

(三)定好调。按照干部下基层大走访活动的'要求,对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求和工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐,实行销帐收兵制。

三、深入基层,务求实效

(一)领导带动,全员行动。9月28日,“干部下基层大走访”活动安排会后,局总支副书记就带领工作小组的相关人员深入联系的五峰镇转咀村、海子村、下二村、白多脑村、后头沟村和台子乡多士代村进行了为期5天的调研,形成初步的工作意见。与此同时局属各单位也深入联系的乡镇村进行了调研。据不完全统计,一月来累计深入基层达115人次,出动车辆20多台次。

宣传、农牧业技术指导与服务质量、草原生态保护补助奖励机制、动物疫病防控、干部作风等,并征求了存在的困难和需要解决的问题、对发展村经济的意见建议;三是召开了村民座谈会,倾听村民的意见建议,现场解答村民的问题,共召开座谈会7次,参加座谈145人次。

(三)群众反映的问题。一是基础设施类,主要包括:

1.硬化道路部分已风化,需要补修;2、加大养殖业扶持力度,增加农民收入;3、人畜饮水问题;4、加大旅游资源的开发力度。二是发展农村经济方面,主要包括:1.加强疫病防治工作;2.加大良种工程实施力度;3.解决农村大学生就业难的问题;4.信用社在畜牧业养殖贷款方面的担保要求高、程序繁琐;5.加强农牧业技术指导,培养养殖带头人。

四、完善制度,强化督查

(一)健全完善制度。我局针对这次工作要求,制定了专项工作制度2项,修订老制度7条,确保万名干部下基层工作的有序推进。

(二)加大督查力度。我局成立干部下基层进农户大走访活动专项督导组,由“干部下基层大走访活动”领导小组牵头,负责日常的工作的检查和指导工作。

存在不足和问题

一、个别单位和个人认识不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏锐性差。

二、畜牧业科技服务工作还需进一步加强。

三、个别干部深入基层不实,敷衍塞责,作风漂浮。

二0一一年十一月五日

在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。

一、领导重视,思想认识到位

坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。

二、夯实基础,组织保障到位

课”、支部民主生活会等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为xxx镇xxx村和xxx村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。

三、真抓实干,措施落实到位

的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。

总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。

二〇一二年十一月二十七

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇二

有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套,这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事,述职述廉是很有意义的:是自己画张像让组织评分,让人民审判;是自己给自己弄面镜子,照照过去,看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告,就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为,有所不为!”

第二,述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西,不要收不该收的钱,不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说,背后骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作,算什么君子?向属下收受礼品,向百姓索要钱物,假公济私,贪得无厌,算什么领导?抛妻弃子、苟且贪欢,有老不孝、有长不敬,算什么英雄?当然“有所不为”,也并非是让我们什么话都不说,什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感,敢于与不公正的行为作斗争,保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑,这也就够了,也就是做到“有所不为”了。

“有所为,有所不为”,是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的职业操守,做一个德才兼备的领导干部,是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要.

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇三

为深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,贯彻落实在参加“快乐童年 放飞希望”主题队日活动时重要讲话精神,县少工委启动以“下基层、访青年、送服务”为主题的集中蹲点活动,组织少工委主任、团委少年部长和少先队总辅导员到中小学开展为期1个月的蹲点工作。

作为少工委的一名青年干部,我主动申请到乡镇小学进行蹲点。从12月11日到1月11日,在临猗县北景小学我进行了为期1个月的蹲点工作。认真了解了北景小学少先队工作的现状和他们在工作中取得的一些好的经验,以及存在的问题、困难及其原因。

与学校校长马鹏琴、德育主任王红婵等多次交流,了解他们对少先队工作的真实想法和意见、建议;和优秀辅导员史晓丽、毕丽丽、王娜一起开展学校少先队活动,组织了12月份的少先队知识竞赛,2015年“向快乐出发”庆元旦活动。从活动中看出我们北景小学辅导员老师认真、扎实的工作态度,看出了北景小学少先队员们的热情、多才多艺。与五(1)班的李涵、王郁茜、武增鑫、 五(2)班的王婷、五(3)班的耿张华等多名优秀少先队员结为好友,了解了他们的学习、思想动态,加深了我对基层学校、辅导员、少先队员的了解和感情。

一、北景小学少先队工作现状:

1、少先队组织自身建设稳步发展,日趋完善。

辅导员的工作进行考核,评优奖励。学校设有红领巾监督岗、浪花朵朵广播室等。各中队创办了《小学生行为规范》、《小学生守则》学习宣传园地,逐步健全了少先队的活动阵地。

2、少先队工作深入人心,传统活动扎实开展,特色活动推陈出新。

北景小学长期以来以爱国主义为重点的思想道德教育长抓不懈。学校少先队利用每周一的升旗仪式和重大节庆日定期组织主题队会,认真开展“三讲两实践”活动,通过召开“学礼仪,重规范”、“好习惯伴终生”、“平安伴我行”、“诗歌朗诵会”、“节约从我做起”“扬起自信的风帆”等主题队会和举办“小小英雄”故事会、“我为祖国添光彩”演讲比赛等形式培养学生爱国主义精神。利用编排以“八荣八耻”为主题的歌曲、舞蹈、朗诵、快板等表演形式,对学生进行思想道德教育。此外,每周都安排有班级值周,监督并帮助学生克服乱买零食、乱扔垃圾、迟到早退、打架骂人等不良行为,养成了良好的习惯,形成了良好的风气,对于学生的思想道德也起到了潜移默化的教育作用。

3、以提高学生能力为重点的素质教育长足发展。

北景小学还成立了舞蹈、小制作、绘画、乐器、书法、腰鼓6个兴趣小组,均有专门的辅导员进行培训,每周二、四下午开展活动。少先队舞蹈队排练的“红红苹果送爷爷”等节目先后参加了县政府庆七一文艺汇演、县宣传部组织的元宵节新农村展演活动、县电视台数字电视下乡马家窑专场、cctv7果乡娃娃等大型活动,均受到好评。兴趣小组的开展,极大的丰富了学生的课外活动,进一步提高了学生的综合素质。

4、以常规教育活动为载体的校园文化建设推陈出新。

育效果显著;一方面积极加强少先队的阵地建设和基础建设。每年培训和选拔一批国旗队员,完成每周一的升国旗任务;五(2)班王华丽老师作为国旗手培训教师,在开学短短两天,利用课余时间将王旌廷、王婷、范谖艺等几名国旗手训练得有模有样。另外,强化学生劳动教育理念。北景小学结合自己的地理优势,把劳动教育作为学校少先队工作的一个重要方面,开展“识百草、集药方、辨百虫”校本课程,培养学生自学、自理、自护的能力。四、不断加强艺术教育。多次参加国家、省、市级书画大赛,连续三年荣获全国书画大赛团体金奖,281名学生先后获得书画大赛一、二等奖。为少年儿童展示艺术才能和提高艺术水平提供了舞台。

通过一个月在学校的观察、走访和座谈,觉得北景小学少先队工作总体呈良性循环发展态势,少先队的工作环境较好,辅导员的待遇问题基本能得到解决。学校校长马鹏琴很重视学校少先队工作,对辅导员工作也能给予大力的支持,学校少先队工作朝着良好的方向发展。

二、少先队工作存在的问题

1、重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应。这不是北景小学个别现象,是普遍存在的社会问题。由于目前社会评价体系重学历,轻能力,重智育、轻德育的倾向。教育主管部门一方面高喊素质教育的重要性,另一方面却用学生成绩给学校排名次,导致家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准,忽视学生的综合素质的培养,对于少先队强调学生全面发展不相适应。

型活动的演出服装等均需家长支持,活动才能勉强正常开展。

3、辅导员工作没有量化标准,繁重的少先队工作和教学工作是制约少先队工作一个重要问题。目前少先队工作的有关文件中规定,少先队大队辅导员兼课课时一周不得多于8节。但是在实际操作过程中,由于学校其他授课老师都存在课时超量的问题,辅导员兼任其他课程教学往往超过每周8节的标准。北景小学大队辅导员担任主课,每周超过12节,繁重的授课压力使少先队辅导员没有精力在少先队工作上有所作为,疲于应付。

三、做好少先队工作的几点建议

1、少先队要整合社会资源,走社会化道路。北景小学作为一所农村小学,有着自己独有的农村育人环境。要在管理和利用好现有活动阵地的基础上,运用乡镇的、社会的、市场的手段,推动少年儿童课外活动的公益设施和阵地建设。

2、少先队要不断创新工作理念,努力提高服务少年儿童的水平。要尊重少年儿童的成长规律,关注他们的心理生理变化,关心他们在学习、生活中遇到的困难。北景小学有一大批留守、单亲、贫困儿童,作为农村小学,师资有限,对这些孩子的关注较少。在今后的少先队工作中,要大力加强调查研究,调查这些孩子的情况,研究他们的特点,倾听他们的心声,探讨新形势下少先队的新模式,不断创新工作方式和工作内容,努力提高学校服务农村少年儿童的水平。要积极帮助特困家庭的少年儿童解决实际困难,促使他们在少先队组织的温暖怀抱和社会的友爱氛围中健康成长。

能人志士加入到少先队志愿辅导员队伍中来。

在为期一个月的蹲点工作中,我与北景小学的辅导员们一起工作、一起学习、一起研究,深入了解学校少先队状况,扎实推进少先队重点工作,进一步提升了学校少先队工作水平。

2015.1.13

按照创先争优活动办公室对“三解三促”活动的要求,“三解三促”工作情况总结报告如下:

一、加强领导,深化活动主题。邀请帮扶联系点全体人员会议,共同全面认真学习提高对开展“三解三促”活动的认识,牢固树立务实为民的理念;拓展活动领域,深化活动主题,创新活动方式;加大实施力度,认真协调和解决好影响当地经济发展和社会稳定的突出问题;确保干部驻村时间,了解民-意民情、倾听群众呼声,切实将活动做实做好。

二、深入基层,搞好各项具体工作。我们始终坚持领导干部带头下基层的工作原则,按照帮扶干部和群众的自身以及当地特点,进行一对一的帮扶。驻村以来,干部驻村时间超过4天,宣讲政策一次,听众20多人次,走访农户8家,梳理总结和解决问题3件,为4户特困家庭送去1200元的慰问金,真正将各项工作做实做好,为广大群众致富引好路服好务。

层工作能力和解决突出、复杂问题的应变协调能力,从而在广大人民群众中树立良好的侨联形象。

四、勤奋努力,推进后续工作的开展。在后期的工作中侨联将做好以下工作:一是将基层党组织建设、党风廉政建设和“三解三促”活动相结合为广大人民群众解难事促发展;二是突出工作重点,统筹结合,合理安排,联系实际,使活动和工作相结合两不误;三是加强领导,严肃工作纪律,深入开展工作,确保取得实效;四是加强宣传和教育,使广大干部以饱满的工作热情和强烈的工作责任心投入到“三解三促”工作当中,力争为农民群众多办实事、办好事。

按照榆阳区委 “干部下基层,帮群众,促发展,保稳定”工作方案要求,我村以“关注基层,惠及民生”为主题,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,活动开展以来初见成效。

一、统一思想,广泛发动

1、召开动员会。沙河口村召开了全体村民动员大会。榆阳镇人大主席张坚同志作了动员讲话,沙河口村书记王震榆同志对活动开展进行了周密部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

2、制定工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。王书记要求:对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。为推动干部下基层等各方面工作,我村制定各类工作方案8个。

3、营造宣传氛围。我村在显眼的位置悬挂了宣传标语,办了宣传橱窗(墙报),同时还在利用报刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。日前正在拟筹办干部下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目,在适时适地进行展演。

二、任务分解,落实责任

1、排好队。我村将干部下基层的工作任务和工作年度

考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。

2、站好位。无论是领导还是一般村民,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“村领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

3、定好调。按照区委干部下基层的要求,开展全员调研,定好具体目标要求,工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐。

三、深入基层,务求实效

1、领导带动,全员行动。 “干部下基层”动员大会后,榆阳镇人大主席张坚同志就带领工作小组的相关人员深入沙河口村进行为期2天的调研。据不完全统计,一月来张坚同志累计深入基层达36次。特别是对沙河口村建设项目的相关情况,有了更深层次的了解和掌握。

2、创新社会管理,成绩显著。由区委政法委牵头、我村制定相关实施办法和意见,自实施以来取得了巨大成效,不仅有效解决了村组政法力量不足、经费困难等问题,更是为广大群众带去了切实利益。自从实施以来,我村共调解纠纷11起,成功11起,调解率达100%。其中,村民与村民之间纠纷4件;婚姻家庭纠纷调解1件,邻里纠纷调解1件,合同纠纷调解1件,赔偿纠纷调解1件,劳动纠纷调解1件,房屋宅基地纠纷调解1件,群体性上访1件。有力地促进了各项工作的顺利开展,充分发挥了我村维护社会稳定的“第一道防线”作用,极大了鼓舞了村民工作热情。

四、存在不足和问题

1、个别人认识不到位,工作不到位,思想麻木,政治敏锐性差。

2、法律援助工作还需进一步宣传到位,部分群众还不清楚法律援助概念。

3、个别基层干部,敷衍塞责,作风漂浮。

五、下步工作重点

1、继续督促富康路延伸路段、沙河大道的垃圾清除,平整土地,闲置地绿化及相关事宜。

2、做好维护社会稳定工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度。积极听取并反映群众意见,及时化解各种矛盾和纠纷,减少了突发事件的发生,促进沙河口的稳定。

3、做好苗圃管理和治理工作。村“两委”班子十分注重树苗病虫害的防治工作,把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知大家,防止给村民造成大的经济损失。

4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题,下一步村委会研究:向各方积极筹措资金,争取在年内把东排路实现硬底化。目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设,征地和路面扩宽工作已经完成,硬底化建设将在年内展开。

5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研

究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,较好地完成上级下达任务。

6、配合榆阳镇做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇计育干部到其他地方为本村计育对象提供服务。

榆阳镇沙河口村 二0一二年五月十三日

按照《互助县社会管理创新工作领导小组关于印发在全县开展干部下基层进农户大走访活动实施方案的通知》(互管他组20111号)文件要求,我局以“关注基层,惠及民生”为主题,以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为目的,树立“真诚服务人民,真心帮助群众”的理念,坚持“领导带动,全员行动,左右互动,上下齐动”的工作原则,精心安排,周密部署,扎扎实实推进万名干部下基层活动,活动开展已初见成效。

主要成绩和做法:

一、统一思想,广泛发动

(一)精心组织,统一安排。9月28日,局党组组织召开了畜牧系统主要负责人参加的干部下基层大走访安排会议。局长张宝山对活动开展进行了安排部署,分管领导分别就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想,提高了认识,明确了任务,为开展该项活动提供了有力的组织保障。

(二)编制工作方案。思路清晰,方法对路,工作才会少走弯路,避免走错路。局党组要求:局属各单位、局机关办公室对各项重点工作提前思考,拟定好工作方案。

(三)营造宣传氛围。各单位、局机关都在显眼的位置以悬挂横幅、张贴宣传标语,办宣传墙报等形势加大了宣传力度。

二、任务分解,落实责任

(一)排好队。我局将干部下基层的工作任务和工作年

度考核目标结合起来。统筹兼顾,按照“轻、重、缓、急”的原则进行逐一排队,并张榜公布,设定“红、黄、绿“警示标志,随时提醒工作人员自觉完成任务。

(二)站好位。无论是领导和一般干部职工,均按照工作内容和要求落实到人。并明确目标,限时完成。实行了“局领导包片,小组队员包户”的齐抓共管责任机制。

(三)定好调。按照干部下基层大走访活动的要求,对开展全员大调研、一线大破难都定好了具体目标要求和工作措施,并把解决民生工程和帮扶工作量化到人到户,建好了台帐,实行销帐收兵制。

三、深入基层,务求实效

(一)领导带动,全员行动。9月28日,“干部下基层大走访”活动安排会后,局总支副书记就带领工作小组的相关人员深入联系的五峰镇转咀村、海子村、下二村、白多脑村、后头沟村和台子乡多士代村进行了为期5天的调研,形成初步的工作意见。与此同时局属各单位也深入联系的乡镇村进行了调研。据不完全统计,一月来累计深入基层达115人次,出动车辆20多台次。

宣传、农牧业技术指导与服务质量、草原生态保护补助奖励机制、动物疫病防控、干部作风等,并征求了存在的困难和需要解决的问题、对发展村经济的意见建议;三是召开了村民座谈会,倾听村民的意见建议,现场解答村民的问题,共召开座谈会7次,参加座谈145人次。

(三)群众反映的问题。一是基础设施类,主要包括:

1.硬化道路部分已风化,需要补修;2、加大养殖业扶持力度,增加农民收入;3、人畜饮水问题;4、加大旅游资源的开发力度。二是发展农村经济方面,主要包括:1.加强疫病防治工作;2.加大良种工程实施力度;3.解决农村大学生就业难的问题;4.信用社在畜牧业养殖贷款方面的担保要求高、程序繁琐;5.加强农牧业技术指导,培养养殖带头人。

四、完善制度,强化督查

(一)健全完善制度。我局针对这次工作要求,制定了专项工作制度2项,修订老制度7条,确保万名干部下基层工作的有序推进。

(二)加大督查力度。我局成立干部下基层进农户大走访活动专项督导组,由“干部下基层大走访活动”领导小组牵头,负责日常的工作的检查和指导工作。

存在不足和问题

一、个别单位和个人认识不到位,工作不到位,思想麻木不仁,政治敏锐性差。

二、畜牧业科技服务工作还需进一步加强。

三、个别干部深入基层不实,敷衍塞责,作风漂浮。

二0一一年十一月五日

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇四

我是出生在xx县并受xx人民长期培养的一名基层干部,参加工作三十多年来,在党和人民的关怀和培养下,我在职务不断提升的同时,自认为更多的是锻炼了党性,加强了修养,增长了知识,提高了能力,积累了经验,形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面:

多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了xx的县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为xx经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。

我曾担任过县委、政府两办主任,一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系,保持各级班子之间的协调配合和政令畅通,保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的x节、x奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色,给外界留下十分好的印象。同时,注重协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系,形成合力,共促xx经济社会快速发展。根据xx“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入少)的县情,我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系,努力争取上级部门在政策、资金上的支持,切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门,及时开展了x土地清理工作,进一步规范了土地管理秩序,实现了xx土地的合理、规范、科学使用,并顺利通过了x地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系,统一答复口径,变群众上访为干部下访,群体访为干部领访,实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。

多年分管经济工作的实践使我深深感到,必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识,才能切实做好经济工作。xx年分管xx工作以来,我认真研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策,努力学习各类经济管理知识,不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平,为管理经济工作打下了其实的基础。xxx年初,在引进xx时,面对众多的竞争对手,我和县委、政府主要领导进行了认真分析,认为引进xx利大于弊,使县委、政府最终下定决心,承诺投资xx万元,终使xx落户xx。现在看来,xx分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业,预计到xxx年底,xx分公司将累计向xx县缴纳税金近xxx万元。同时,在分管经济工作时,我从xx经济发展的现状出发,认真摸清了全县企业的家底和所有的税源,分析研究了制约xx财政增收的难点突破口,内挖潜力、外引税源,年争取财政部贫困旗县补贴款xxx万元,主持修改完善了《xx县人民政府工作规则》,推行了财政包干制度,使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。

多年的工作实践,使我养成了办事注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。xx年初,按照县委、政府的要求,我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门,开始修编《xx县招商引资优惠政策和奖励办法》,历时半年多,多次讨论,几易其稿,终于形成了一个可操作性强的优惠政策,为加速推进全县招商引资工作奠定了基础。xx二期精炼油项目,xxx年就提到了议事日程上,经过三年多的数次协调,xxx最终决定实施,并建立xxx基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研中,我根据各苏木镇财税工作的实际情况,该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩罚。对确实因客观原因不能完成既定任务的,及时进行调整,力争符合实际。三是以人为本,真心办事。分管信访工作期间,对历年积案,分门别类、区别对待,及时化解。对县里面能够解决的,按照“属地管理、归口办理”的原则,责成相关部门,予以及时解决,一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的,积极创造条件,予以解决;实在解决不了的,在讲清政策的同时,采取领访的方式,逐级向上反映,力争早日解决。

作为受党和人民培养的基层领导干部,我始终把为群众服务作为永恒的追求,时时用《廉政准则》和党的各项纪律法规严格要求自己,扎扎实实为人民办实事、做好事。在工作上,讲求实效,力求俭朴,轻车简从,下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人,不安排记者,不宣传报道自己;特别是在分管财政、计划、招商、国土资源工作时,接触的项目和工程比较多,但在工程和项目建设中,能坚持执行有关规定,从不插手建设工程的招投标,也不介绍任何单位和施工队伍。在公务接待上,能省则省,不讲排场。在生活上,认真管好自己的亲属和身边的工作人员,经常教育他们遵纪守法,自重、自警、自省、自励。几年来,我还积极参与了向非典康复患者捐款、向县人民教育基金会捐资、向印度洋地区海啸地震灾民捐款捐物及向县内贫困人员和弱势群体等捐款等献爱心活动。

人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中,我得到了各方面的锻炼和提高,自身综合素质得到了加强。但我也清楚的认识到,自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期望和要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面:

一是在解放思想和开拓创新方面做得不够,应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度,力争把工作做的更具超前性,更具创造性。

二是理论学习还不够深入,理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。

三是在深入基层,联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂,到基层和群众中调查研究的次数少了,有时决策某些问题时,与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层,及时倾听群众的呼声,努力为群众办实事、解难事、做好事。

总之,作为一名党员领导干部,我将倍加珍惜党和人民赋予的权利,不断提高领导水平和工作能力,全心全意为人民服务,为党和人民的事业贡献自己的一切力量。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇五

自8月26日召开“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动动员大会以来,市政协积极行动,精心安排,认真落实省、地、市的文件精神,派出18名干部入村驻户,开展工作。现将工作情况汇报如下:

一、紧紧围绕转变作风,积极组织落实工作责任制。

工作,由于督查力度到位,市政协驻村干部增强了工作的责任心、加强了工作的主动性,在驻村期间,与村驻干部一起,不辞辛劳地走访群众,为群众排忧解难,深得该村干部群众的欢迎和好评。

二、以深入排查和化解矛盾为重点,确保矛盾纠纷化解到最基层。

方面的问题。苗哨溪民族小学现有135名学生,操场上的篮球架是学校唯一的体育设施,是1995年从坝黄中学拆来的旧篮球架,目前已经锈迹斑斑,摇摇欲坠,存在很大的安全隐患。通过深入走访群众、召开矛盾分析会、认真了解群众在生产生活中遇到的困难和问题,对排查出来的矛盾纠纷、突出问题及群众反映的诉求,进行梳理汇总,逐一建立台账,并深入调查,认真研究,制定解决问题的措施,协调相关部门,明确具体责任人和解决问题的时限,逐一将问题解决。着力实现好、维护好和发展好广大群众的根本利益,全力维护社会和谐稳定。

任杨再复等机关干部,深入市中办事处及江宗门社区看望和慰问柳文国、蒲廷安、甘云泉、杨世纯困难党员。针对柳文国家中有患癌症病人的特殊情况,刘泽辉副主席帮助协调解决了5000元慰问金,针对蒲廷安、甘云泉、杨世纯三户困难党员,每户协调解决了1000元慰问金。为市中办事处江宗门社区解决工作经费2000元。刘泽辉副主席在接待信访群众工作中,了解到硐镇谭再强、谭再来两位兄弟,无父无母成为孤儿,生活困难的情况,协调民政局为兄弟俩解决生活经费5000元。王晓玲副主席率人口资源环境委员会主任杨昌喜、支边办主任田碧虎看望和慰问了六龙山小冬云村周启华、张天送、杨仁元等困难党员和群众。向他们每户送去了200元慰问金,与他们座谈,详细了解了他们的生产生活困难。政协副主席、工商联主席沈俊亭到瓦屋司前村,深入了解该村危房改造工作进展情况,帮助农户理清施工问题,实地察看,并解决危改困难户2000元帮扶资金。副主席邬小沿为川硐坞泥村解决帮扶资金3000元,为川硐村解决帮扶资金12000元。三是解决秋冬种的种子。今年该村受灾情况比较严重,损失惨重,工作队积极鼓励和动员群众尽早作好今年秋冬种物资的准备工作,争取做到大季损失小季补,实现农业减产不减收的目标。市政协工作队协调市农牧科技局支持该村部分油菜籽和绿肥种子,另外还解决了价值1万元的洋芋种、地膜等物资,为该村秋冬种工作做出一定贡献。

四是关心教育事业。今年8月,市政协协调铜仁市武陵冶化厂邓德义厂长支助坝黄镇苗驻哨溪村苏木塘组贫困大学生王莉、王彪每人3000元学费。为苗哨溪村解决破旧的篮球架并修复有安全隐患的厕所。苗哨溪民族中心小学现有在校学生160人,在职教师10人,学校教学楼、操场等硬化设施基本完善,但学校的篮球架、厕所由于使用年限已久,篮球架铁管生锈腐蚀严重,厕所内墙粉石脱落,这些都存在严重的安全隐患。工作队了解到这些困难后及时向市政协刘先银主席作了汇报,并请其到苗哨溪小学现场视察,最后,协调市文体广旅局为该校解决新的篮球架,请市教育局帮助维修厕所,确保学校师生生命安全。目前,新篮球架已安装投入使用。五是解决花果山社区五保户的生活困难。工作队成员与社区干部一起深入到辖区开展工作。一是帮助花果山社区解决办公场所维修经费5000元;二是协助社区干部动员黄素珍、张继珍两位五保户到政府养老院去养老,目前正在为他们申请办理入驻养老院的有关手续。

处,帮助农户转变落后的种养殖观念。通过协调,市农牧科技局支持该0.5万元用作农业产业结构调整经费,帮助该村抓好农业产业结构调整有关工作。

总之,“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动开展以来,市政协干部进一步了解了农村的社情民-意、思想上得到了进一步的教育,工作作风越来越扎实,特别是与群众的感情越来越近,这为政协工作的发展及今后各项工作的开展都打下了一个坚实的基础。

2012年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、工作情况

排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理,

2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。

3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。

家实地演练,让大家的理论知识和实践紧密的联系起来。

5、在走访过程中发现部分居民生活上很困难,并及时将这一情况向局领导反映,领导得知后非常重视,由彭局长和冯局长带队看望慰问困难群众,并给困难群众送去了慰问品和慰问金,安排我和社区要对困难群众重点照顾并且要积极妥善解决困难群众提出的问题。

二、工作体会与打算

我在下基层活动中所取得的成绩,离不开局领导的正确领导,同时也离不开社区同志的大力支持与密切配合。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。通过这次下派,我深深感到干群关系重要性,保障群众的利益就是为构建和谐社会,促进经济和社会发展做出的最大贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以抓落实促发展为主导思想,深入到人民群众当中,了解社情民-意,倾听民-意心声,积极为其排忧解难,加强矛盾纠纷排查,为“零”上访工作努力。

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2012-6-27

在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。

一、领导重视,思想认识到位

坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。

二、夯实基础,组织保障到位

课”、支部民主生活会等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为xxx镇xxx村和xxx村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。

三、真抓实干,措施落实到位

的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。

总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。

二〇一二年十一月二十七日

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实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇六

有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套,这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事,述职述廉是很有意义的:是自己画张像让组织评分,让人民审判;是自己给自己弄面镜子,照照过去,看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告,就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为,有所不为!”

第二,述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西,不要收不该收的钱,不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说,背后骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作,算什么君子?向属下收受礼品,向百姓索要钱物,假公济私,贪得无厌,算什么领导?抛妻弃子、苟且贪欢,有老不孝、有长不敬,算什么英雄?当然“有所不为”,也并非是让我们什么话都不说,什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感,敢于与不公正的行为作斗争,保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑,这也就够了,也就是做到“有所不为”了。

“有所为,有所不为”,是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的'职业操守,做一个德才兼备的领导干部,是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要.

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇七

我于7月参加中组部、团中央组织的第九批“博士服务团”,到四川德阳参与抗震救灾和灾后重建工作。现挂职锻炼即将结束,特将一年来的工作和生活情况以及收获体会等总结如下:

一、挂职锻炼期间的工作和生活情况。

我在德阳所任职务是市政府副秘书长兼德阳市发展改革委副主任,主要负责交通、能源、环境保护、节能减排工作,并协助开展灾后重建规划的制定和实施及对口支援的协调衔接工作。

到任后,我迅速实现从中央到地方的角色转换,尽快熟悉所分管的工作和业务,并按照科学发展观的要求,积极为灾后重建出谋划策,主动组织开展了58座分布式电站的选址工作,编制了投资规模约100亿元的《德阳市分布式能源规划》,预计每年可新增产值100亿元,节约标煤300多万吨,减排温室气体600万吨。该规划现已得到德阳市政府批准,正在开展示范工程的前期工作。此外,我还为德阳市争取国家财政补贴和社会援助资金1亿多元,较好地完成了组织和领导交办的各项任务。

一年来,我克服余震和疫情频繁所造成的不利影响以及水土不服、家庭负担等生活困难,尽量减少回京探亲的次数,坚持战斗在抗震救灾的第一线。同时,我还抓住空闲时间,对金融、能源、“三农”、医疗等领域的知识进行广泛涉猎,进一步开拓了视野,提高了分析问题和解决问题的能力。

二、收获和体会。

在德阳工作和生活的一年,是我终生难忘的一年。作为一名国家公务人员,一个有觉悟的共和国公民,能够到抗震救灾的第一线,服务灾区人民,把自己的聪明才智贡献给灾后重建事业,我感到无上的光荣。在德阳,我目睹了灾区山河破碎、满目疮痍的惨状,理解了什么是“万众一心、众志成城,不畏艰险、百折不挠,以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神,更见证了灾区人民在废墟上重建美好家园的伟大历程。这对我既是心灵的一次洗礼,也是人生中莫大的财富。回顾过去的一年,受益颇多,感触也颇多。概括起来,主要有以下几点收获和体会:

(一)我们的民族拥有坚毅的品格和强大的力量。

此次汶川大地震,举国上下同心协力,海内外同胞和衷共济,释放出无比巨大的爱国热情,迸发出了令世界震惊的中国力量和精神。在党中央、国务院的英明领导下,政府有关部门科学制定灾后重建规划,迅速出台一系列支援灾区的政策措施,积极开展对口援建,使灾后恢复重建工作取得了显著成效,群众基本生活条件和公共服务设施优先得到恢复,教育、医疗卫生、文化体育等公共服务水平全面恢复和提高,基础设施保障能力增强,原定3年的目标任务有望用两年时间基本完成。事实充分证明,中华民族拥有坚毅的品格和强大的力量,“任何困难都难不倒英雄的中国人民”。

(二)政策制定者要多考虑基层的疾苦。

通过一年的挂职,使我对基层工作的难度有了更为客观的认识,对基层工作的艰辛有了更为真切的体验。我深刻地体会到,政策制定是一门高深的学问,同时也是一门艺术。作为一名国家机关的公务员,一定要善于处理宏观和微观的关系,把握好政策的尺度。我想,有了此次挂职的经验,我回到工作岗位上后,在参与国家政策的制定时,将会更充分地考虑基层工作的疾苦,提高政策的科学性和可操作性,为基层工作的同志们排忧解难,尽自己所能为他们提供帮助,以便使所制定的政策收到更好的实施效果。

(三)德阳有许多成功的经验值得借鉴。

德阳建市之初,经济总量排名在四川省还比较靠后。为了促进经济发展,25年来,德阳大胆解放思想,先后实施了两次创业,实现了农业化向工业化的转变,乡镇企业和县域经济也得到蓬勃发展。特别是近年来,德阳以产权制度改革为重点,大力推进国有企业改革,鼓励个体私营经济做大做强,加速淘汰落后产能,促进生产性服务业发展,并发挥自身优势,重点抓好国家级重大技术装备制造业基地建设,积极打造完整产业链,工业化和城市化步伐进一步加快。目前,德阳的经济已跃居全省第三位,形成了机械、化工、食品、服装、医药和能源等几大支柱产业,实现了跨越式的发展,同时也为广大内陆地区提供了可供借鉴的宝贵经验。

三、有关意见和建议。

当前,德阳市灾后重建工作的总体形势是好的,但缺点和不足也在所难免。围绕德阳灾后重建存在的一些问题,现提出有关意见和建议如下:

(一)加强专项规划制定工作,为重建提供科学的指导。

目前,德阳的灾后恢复重建总体规划已经完成,但专项规划工作比较薄弱。特别是德阳的煤炭、石油和水电资源匮乏,能源的对外依存度较高,能源供需矛盾比较突出。为了给灾后重建工作提供科学的指导,应切实加强专项规划的制定工作,尤其是要根据德阳天然气丰富、工业发达、负荷集中等有利条件,在已编制完成的《德阳市分布式能源规划》基础上,尽快开展有关示范项目建设,大力发展分布式能源,为德阳构建起安全可靠、节能环保、抗灾能力强的能源供应体系,促进德阳经济社会的可持续发展。

(二)进一步落实科学发展观,实现增长方式根本转变。

灾后重建不是对灾前的经济发展模式的简单复制,要经得起历史的检验,必须符合科学发展观的要求。德阳在关注gdp增长的同时,要按照科学发展观的要求,摒弃“高投入、高消耗、高污染、低产出”粗放式的传统发展模式,积极争取国家资金支持,加在对高耗能行业的改造力度,积极推广新能源、节能、环保、资源综合利用技术,大力发展循环经济,实现经济增长方式从粗放型向集约型的根本性转变,为全国的资源节约型、环境友好型社会建设做出表率。

(三)走新型工业化发展道路,积极促进新兴产业发展。

德阳的产业结构不尽合理,存在一定的产业老化问题,特别是电子信息等新兴产业发展滞后,与东部沿海省份相比存在较大差距。应走新型工业化的道路,更加重视提高自主创新能力,加大用高新技术改造传统产业的力度,加快产业升级步伐,提高传统产业的产品附加值,积极支持有较强竞争力的产业集群发展,把工业发展引导到布局合理、有序发展上来,同时,要促进信息化与工业化的融合,以数字化、网络化、智能化的信息技术为依托,大力发展以网络传输产业、信息家电产业、现代信息服务产业等新兴产业,以保持德阳在区域经济发展中的优势地位。

(四)进一步加强小城镇规划,加快新农村建设的步伐。

受农业集约化程度不高,生产经营方式落后等因素影响,德阳的城市化进程还不够快,小城镇建设所必需的产业支撑缺乏,配套基础设施薄弱。为此,要进一步加强小城镇规划工作,建立和完善以企业为龙头、农村合作组织为基础的产业体系,加快农业产业化发展,同时,要在建立市场准入标准和加强监管的基础上,打破行业垄断和条块分割,允许社会资金进入文化教育和医疗卫生等公共事业,以完善小城镇建设所需配套设施建设,把小城镇建设成进行农业资源的社会化组织和承接大中城市产业转移的平台,形成城乡一体化发展的良好格局,切实加快社会主义新农村建设步伐。

(五)加强机关行政效能建设,加速向服务型政府转变。

政府与市场的关系是世界性的难题。目前,在应对国际金融危机、扩大信贷规模的大背景下,加强政府部门对经济的调控也是应有之举。但总体来看,减少政府对微观经济的直接干预,仍是各国所遵循的发展市场经济的主要原则。为此,要以深化政府体制改革为契机,进一步实行简政放权,并切实加强机关行政效能建设,提高办事效率,接受社会公众监督。同时,要针对“市场失灵”的某些特殊情况,制定强有力的政策措施,建立完善长效机制,确保公共利益不受损害,努力提高公共产品保障能力,进一步加快向服务型政府转变。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇八

敬爱的党组织:

我是××××年××月加入中国共产党,多年来在党组织的不断培养关怀下,从一个党的普通干部成为一个党的领导干部,现任山西省长治市国家税务局党组书记、局长。入党以来,无论是政治上和工作中,还是在政务活动和社会生活中,严格要求,严于律己,牢记为人民服务这个党的宗旨,牢记党执政兴国第一要务,忠实履行职责。尤其是年担任领导干部以来,不断加强党性锻炼,以实际行动认真履行“带好队、管好事”的重要职责,在每一个岗位上都能够出色地完成上级交给的各项任务。

总结自己近年来的思想、工作和作风等情况,可以用“五个能够”概括:

一是能够坚持用科学理论武装自己,不断提高理论素养,努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。

二是能够坚持党性原则,在学习和实践中加强党性修养和锻炼,努力改造自己的主观世界。

三是能够坚持依法治局,依法行政,认真贯彻总局、省局、市局党组的一系列重大决策和工作部署,组织、带领群众完成各项税收工作任务,在工作、学习中起模范带头作用。

四是能够坚持民主集中制,自觉维护领导班子的团结统一。

五是能够坚持廉洁从政,不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线,自觉抵御消极腐败现象和不正之风的侵蚀,保持共产党员的政治本色。

这次为期三个月的党校培训又给我提供了一次锤炼党性的大好机会。说实在的,作为一个国土系统的基层领导干部,一直在基层从事国土管理实际工作,虽然自己一贯注重加强学习党的理论,但是长时间来没有接受过这样系统深入的培训学习,理解把握和运用党的理论、路线、方针、政策的水平的提高是有限的。

党的xx届五中提出加强学习型政治建设,党的xx届六中全会提出要大力加强社会主义文化建设,这些都对我们领导干部提出新的更高的要求,学习兴,则事业兴,文化兴则事业。这次培训,通过系统深入地学习马克思列宁主义理论、毛泽东理论基本问题、邓小平理论基本问题等,实地考察了周恩来故居、沂蒙山革命根据地,对如何进一步认识学习型政治和文化建设又有了新的认识,理论水平得到进一步提高,党性修养进一步得到提高。

通过培训学习,认真审视近年来的思想工作情况,感到自己还存在着一些差距和不足:一是理论结合实际还不是太紧,二是自身的理论水平还不高,三是理论指导实践的水平还不高。作为一个地市税务机关的一把手,基本职责就是不折不扣地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,带领干部队伍聚财为国、执法为民,这个税收职能发挥的好不好,关键在于市局党组的领导水平,关键在于市局班子的执政能力。而班子又关键在于班长。这个几年来,我们国税事业发展迅速,工作任务重,工作节奏快,可以说一年一个新台阶。

虽然我们市国土局在全省系统中工作保持前列,但是还有好多工作事项做得不好,最根本的制约因素就是市、县两级班子普遍存在上面三个问题。执政能力强不强、工作执行力强不强,根子在思想建设上力度不够,关键在于理论水平的高低,吃亏在于理论指导实际的能力上不强。所以,加强基层班子建设、提高基层班子和领导干部的执政能力是推进事业快速发展的根本之一。

学习是终身的,党性锻炼也是终身的。在这三个月的培训学习中我收获甚大,提高了理论水平,提高了党性修养,打开了思路,拓展了视野,更新了知识,认识了朋友。回去以后,我将以此为契机,勤学习、勤思考、勤实践,动力为党的事业做出更大的成绩。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇九

20xx年的工作开展当中,坚持做到个人工作与本镇实际工作相结合,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,党政一把手亲自抓。

我镇认真贯彻落实了"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与"的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。20xx年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了"三个抓好":一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政"一把手"的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职,各负其责,对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照"分层施教"的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中,要求镇村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育,建立"不愿为"的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看"警钟长鸣"、"失衡的权利,变轨的人生"警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立起"不愿为"的自律机制。

4、按照全县统一部署,结合耿棚镇实际,广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了"保持党的纯洁性,迎接党的"主题教育活动,通过这次主题教育活动,全镇党员干部接受一次深刻的政治教育,在全镇范围内营造了一种"倡廉、尚廉、促廉、保廉"的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

三、扎实做好廉政风险防控工作,健全和完善各项反腐倡廉制度。

按照上级的部署,镇党委政府高度重视这项工作,先后成立领导小组,制定实施方案,请权确权,绘制流程,查找廉政风险点,评定风险等级,制定防控措施,作出公开承诺。全镇25个镇直机关、20个村(居)开展了廉政风险防控工作,开展专题学习教育12场次,开办宣传教育专栏2个。确定职权总数106个,绘制权力运行图38个,排查高、中、低三种廉政风险点97个,制定防控措施97个,制定相关制度数12个。镇党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺,通过扎实有效地开展这项工作,推进了我镇党风廉政建设工作。

加强制度建设,是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径,把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,建立"不能为"的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和省、市、区有关规定,坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则,对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督,重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》,制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》,制定了《村级信访接待日制度》,进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度,扩大了审计范围,规范了权力运行监督体系。

四、认真做好受理信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,保持农村稳定。

1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。

认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,20xx年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上,建立了村级信访接待日制度,要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。

2、加大办案力度,建立"不敢为"的惩处机制。

查办案件工作是贯彻"党要管党、从严治党"方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理案件3起,部分党员的违纪问题正在审理中,将给予党纪处分:今年3月份,镇纪委立案查处了灵台村党支部委员、文书因工作失职的违纪问题,相关责任人受到了党内严重警告处分。

五、积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。

1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作"看得见"。

具体做法是:一是由镇党政办公室和宣传办公室负责,在耿棚镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了8块党务公开公示栏,镇会议室增设镇机关党员信息栏,将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。

2、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

3、明确党务公开工作的考核。

下年工作计划:

一、紧紧围绕镇党委政府的中心工作,服务大局,确保党的路线方针政策得到有效贯彻落实。

二、按时高效地开展纪检监察业务工作。

三、坚持每月两次集体学习制度,提高纪检监察干部能力,适应新形势需要。

四、创新工作思路,加大案件查处力度。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇十

按照市委组织部及区委组织部《关于开展20xx年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求,镇党委对20xx年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结,严格执行干部选拔任用政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,现将相关情况做如下报告:

一、选拔任用干部的总体情况。

20xx年4月,镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序,新提拔任用四名科级干部,分别是正科级干部1名、副科级干部3名,干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时,对我镇科级干部进行了人员轮岗调整,限度的发挥科级干部的积极性,提高机关整体工作效能。

二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。

任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据,在干部选拔任用工作中,做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性,确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。

三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。

认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查,以班子成员和纪委组成领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,在全镇树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。

四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。

管理机制,从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用,全程坚持公开透明民主,并采取对新提拔干部的任期民主测评,使广大干部能自觉遵守组织人事纪律,抵制用人上不正之风的侵蚀。

××年,在各级党委、的下,在各级和同志们的帮助支持下,我以“服从、团结同志、学习、工作”为准则,牢记组织和的重托,高标准、严要求,基层、磨炼意志,扎实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、和综合能力等都,了选调生的形象,地了安排的工作任务,了和同志们的肯定和好评。现将一年来的。

如下:

一、学习,注重政治素质和工作能力。学习和思想,用武装的头脑,自身世界观、人生观和价值观的改造,自身的政治理论和工作能力。学习领会工作会议精神,在工作中,党和路线方针政策的。一年来,共写。

心得体会。

学习笔记累计余字。的思想政治理论学习,为工作了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,了。在理论学习的,注重更新知识结构,和政策法规知识的学习,努力在工作中学习,在学习中工作,精益求精,使胜任本职工作。

二、身体力行,细致地作好本职工作。组织与的安排,一年来,我时时要求,的了几项工作:镇办公室工作。乡镇党委秘书,在工作中我端正,是接听电话、传达指示,撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求无误,地上传下达工作,了办公室的纽带作用、窗口作用。包村工作,去年初,镇工作的需要,我××镇西南片工作。在工作中,我放弃了许多休息,基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,农村工作的,本职,自身优势,性地工作,圆满了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等工作。县委调研室工作,去年月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,钻研知识,学习经济、法律、人文、计算机等的知识,注重积累,学以致用。于办公室工作,用心观察,用心思考,用心,开拓创新,交办的工作任务。对自身要求,遵守办公室。

规章制度。

尊重团结同志谦虚谨慎平易近人。综合了县委办公室的认可与肯定受到办公室各位同志的好评。

三、严于律己,努力(更多精彩文章来自“秘书不求人”)表率。一年来我思想作风建设。同志的“勤于学习、善于、乐于奉献”的要求,“讲学习、讲政治、讲正气”,把耐得平淡、舍得付出、默默无闻的准则;把公仆意识、服务意识一切工作的基础;把作风建设的严谨、细致、求实上,脚踏实地埋头苦干;青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力同志的楷模。

一年来的工作实践,我深深体会到:一名选调生、一名年轻干部,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想治上靠得住、有本事,应“三心”。

崇高的事业心。事业心是者的基石,胜利的源泉。在基层工作的工作的特定性及工作环境的艰巨性与性,需要有强烈的责任感和使命感。,人生才会显得充实,精神才会寄托,才能得以克服。

爱心。爱心的本人应是以人为本,实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、活的灵魂,是的精髓。一名干部应有视为父母,时刻冷暖的爱心,以实事求是的问题、问题、解决问题,以主人翁的性的工作。

进取心。一名干部应该通晓马克思主义、思想,要路线、方针、政策;对的社会科学和自然科学有的;对社会生活的知识需;与此,知识更新的速度,这就要求挤出充实,教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,一年来,我在工作上了成绩,理论、工作能力和自身修养。但距和同志们的要求还有不少的差距:政治理论学习的系统性和深度还,是事务性工作多的时候,对在理论要求的标准高;工作中有时有急躁情绪,工作方法有时不太细,需要改进。如何在岗位工作中与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服,以对工作、对事业的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。

乡农村党员干部现代远程教育在县委组织部和乡党委的指导下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好远程教育站点工作,取得了初步的成效,现将全乡20xx年上半年远程教育工作开展情况总结如下:

一、基本情况。

——乡辖15个行政村,总人口18000多人,党员494人,其中农村党员398人。现有中学1所,乡中心小学1所,村级完小6所,村级小学2所,教学点5个,乡远程教育基地16个(其中,中心信息站1个,依托学校建接收站8个,村级播放点3个)。村级覆盖率达到100%。

二、开展工作情况。

(一)完善管理制度、抓好培训工作:第一、为确保各站点正常发挥,乡党委选好配强一批政治和业务素质较高,有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月20日召开远程教育工作后,再次组织全乡各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训,进一步提高技术管理人员的业务水平。

第二、为进一步明确责任,确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处,乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了。

责任书。

实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作建立了齐抓共管的工作机制。

第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息,根据报送情况,乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次,对于故障排除不了的,向县教育局电教站反映,5月20日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修,确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村校支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”,特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神,会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬,全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训195期,共2286人(次),对中小学师生进行培训38期,共20xx人(次)。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。

(二)提高远程教育培训工作效率,使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。20xx年3月下旬,因工作需要,人事变动,乡党委及时调整各站点技术管理人员,明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员,同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员,具体负责全乡的远程业务管理,确保了全乡培训工作的顺利开展;第二、明确职责,理顺关系。站点建在学校的,以学校管理为主,双向服务。各站点根据学校课程安排,制定课程表,学生安排在星期一至星期五,农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日,相互错开,互不冲突。规定各站点每周必须连续下载资源10小时以上,保证下载内容量达2gb。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理,列出内容清单告知村党支部,由村党支部从中挑选培训内容,列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员,同时在村务公开栏处向群众公布培训通知,各村干部负责组织群众前往培训。培训时,技术管理人员负责组织培训,认真做好培训记录,建好培训档案,做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效,乡党委在召开联席会议上,明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师,专门到各站点进行实地讲解。

(三)抓好远教示范户,以点带面推动全面开展。抓好示范,树立典型,重点抓好远教示范户,以点带面推动全面工作的开展。立好标竿,是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有10个示范户和5个示范基地,示范户实行乡领导联系挂村指导,做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训,使他们从中获得农业科技信息,学到农业实用技术,为广大农民群众开辟了致富途径,联通市场,积极地进行农业产业结构调整,使农民群众得到了真正实惠。到目前止,我乡共有金秋梨、北方冬桃、板梨种植基地面积400多亩,单金秋梨年纯收入达10万余元;今年上寨村村民万晶同志管理的冬桃苗圃收入3万余元,稿白村的张承文种草养牛12头,养羊31只,稿桥村杨家培种草养牛23头,养羊32只,养鸡55多只,实现年利润1万元以上;下寨村优秀青年万继业同志运用远程科技养鸭示范基地半年纯收入8000余元。

(四)抓好农村远程教育,促进基层组织建设。通过开展农村远程教育,农村基层组织建设也得到了较大促进,也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点,它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户,把基层党员干部头脑用理论武装起来,农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性得到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。远程教育让农村中小学校师开阔了视野,促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。

三、存在的困难。

1、乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备,不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职,任务繁杂,影响了工作的督查力度和指导力度。

2、站点设备故障多,乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上,不能及时进行故障排除与维修,一定程度上造成远教工作的正常运行。

3、个别学校与村支部关系不协调,导致培训工作难以进行,达不到预期的实际效果。

4、远教工作经费短缺,各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和。

课件。

制作中,无法满足实际需求,由于乡财政困难和农村经济薄弱,影响了工作的进一步开展。

四、下步工作设想。

1、积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入,在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍,以便搞好站点设备故障的排除与维修,进一步把远程教育推向健康、稳步发展。

2、在课件开发上下狠功夫,深化培训工作,加大远教工作的宣传力度。

3、进一步完善示范村和示范户的建设,用示范带动群众,通过“学、带、比”推动农村的经济发展。

4、协调好学校和村支部的关系,进一步健全和完善远程教育管理机制,充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇十一

今年以来,文教科围绕办公室绩效考核办法确定的工作目标,认真履行职责,主动搞好服务,较好地完成了各项工作任务。现将全年主要工作小结如下:。

一、加强学习,提高自身素质。

始终将学习作为提高自身素质的重要途径,今年来,参加了全市机关干部培训班、党外干部培训班的学习,并被评为优秀学员。除了认真参加集中学习,在日常工作中,注重自觉学习,养成良好的学习习惯:一是乐于与书为友。自觉加强学习,广泛阅读政治理论、法律法规、经济、文学、历史等各方面的书籍,乐于与书为友,让读书成为一生的习惯,并结合自身工作实际,突出学习重点,特别是注重教育、文化、卫生等方面业务知识的学习,通过学习提高业务工作水平。二是坚持勤学深思。在勤奋学习的同时,注重学习与思考的结合,在学习的基础上思考,使思考更深入;在思考的前提下学习,使学习更有效果。注意将思考所得变成文字,乐于笔耕,撰写了《和谐社会需要感恩》、《再读“好好学习,天天向上”》、《品味感动》等文章,在《宜都通讯》、《宜都女性》、《长青》等报刊及宜都网等新闻媒体上发表。三是注重学以致用。在学习中,注意用理论指导实践,做到“知”与“行”的结合,“学”与“用”的统一,注重学以致用、用与促学,达到学用相长的效果。

二、深入调研,当好参谋助手。

一是深入基层调研,了解实际情况。今年以来,与文教相关部门一起,先后深入到医院、学校、社区、农村,开展了市二医院与枝城镇医院合并、社区卫生服务、留守儿童、新型农村合作医疗、生育文明建设等方面的调查研究,掌握了大量第一手资料,了解到基层实际情况,形成了有价值的调研报告,撰写了《弘扬婚育新风,促进生育文明》、《关爱留守儿童,促进农村发展》等调研文章,并在《宜都通讯》、《三峡瞭望》、《湖北人口》和《湖北文化》等杂志上发表。全年共上报信息26篇,调研文章8篇。二是及时进行总结,当好参谋助手。及时掌握、收集文教联系部门基本情况,及时总结部门工作中的好经验,对存在的问题深入分析,每月进行一次综合,报送分管副主任及分管副市长,做到思考问题在前,参谋服务在前,为领导了解情况、发现问题、推广经验、作出决策当好参谋助手。

三、作风扎实,搞好协调服务。

积极为领导、为基层、为群众搞好服务,并注意创新工作方式,不断提高服务水平。在具体工作上,一是认真完成文教方面的日常事务处理工作。认真办文,完成了全市教育、文化、卫生、计生专题办公会议纪要,“两基”迎国检督办工作会、全市文化工作会、全市卫生工作会、人口计生工作半年形势分析会、新型农村合作医疗工作会、中职招生工作会、第二届中小学校长论坛领导会讲话等方面的文字材料,做到领导满意,同时办好文教部门上报的相关公文,保证不出差错;认真办会,做好xx市迎接国家教育督导团“两基”工作检查汇报会、人口和计划生育省市党政领导线考核汇报会、全市文化工作会、全市卫生工作会等大小会议的会务工作,做到事无巨细、考虑周全、有条不紊。二是对文教方面的重大事项进行协调及督办。积极搞好“两基”迎国检、“两考”、社区卫生服务体系建设、市全民健身中心建设、生育关怀行动、新型农村合作医疗等方面工作的协调督办,为“两基”迎国检顺利通过、“两考”顺利进行等工作作出了积极的努力。三是认真完成领导交办的其它工作。积极参与枝城配煤中心奠基仪式筹备工作,参与接待邓永红上访,协调处理余珊上访,做好政府办计划生育具体工作及领导交办的其它工作,做到领导满意。

在一年的工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着很多问题,主要是深入基层不够,对基层的情况了解不够详实全面,缺乏处理复杂问题的实践工作经验;工作中创新精神不够,主动想事、谋事、办事的意识不强。在今后的工作中要针对存在的突出问题,进一步严格要求,积极向有经验的同志学习,抓住自我锻炼的机会,多想事、多干事、办好事,保证完成各项任务,不断提高自身综合素质。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇十二

三年来,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全镇工作大局,立足岗位实际,加强学习,履行职责,努力工作,提高了政治素质,分管的各项工作都有了新的突破。现将三年来的思想、工作情况总结如下:

一、努力学习、加强修养,不断提高理论水平和政治素质本人始终坚持把学习贯穿于工作的全过程,正确处理工学矛盾,在理论学习方面狠下功夫,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和科学发展观等内容,理论水平有了新的提高,政治敏感和鉴别力进一步增强。同时,结合自己分管的工作,比较系统地学习了党内法规、党的农村政策,理论水平和政治素质有了很大提高。

二、用心做事,扎实抓好党群工作。

按照上级党组织要求,认真抓好了保持共产党员先进性教育活动,使全镇的教育活动开展的扎实有效,完成了县委制定的“规定动作”和“自身动作”,使党员受教育,群众得实惠。工作作风进一步转变,每位党员包扶了一户困难户,给村提出一条意见和建设,党支部为村办三件好事、实事,解决三项突出问题。认真做好发展党员工作,今年以来新发展党员56名,狠抓基层班子建设,加大对后进班子整治力度,全年共调整班子16个,充实调整干部62名,确保村级班子建设,为全镇工作打好组织基础。全面推行“四监管”、“双决制”和“两公开”,使村务公开、民主管理工作开展地扎实有效,进一步规范了村级规范化建设。认真抓好分管的党群工作。

三、严于律已,扎实转变思想作风和工作作风。

坚持党性原则,加强党性修养,做到自省、自警、自励,不断改造自己的主观世界,努力转变思想和工作作风,服从领导,团结志,自觉维护班子整体形象,当好领导的参谋,履行好自己职责,做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、踏踏实实地干事,严格要求自己,思想上、行动上同各级党委保持高度一致。

四、干事创业,积极做好办事处的各项工作。

今年按照分工,在镇党委、政府的领导下,扎实抓好横山办事处的工作。工作中,坚持认真做事、用心工作的原则,团结带领办事处一班同志完成了镇党委、政府的各项工作任务,受到全镇及社会的一致好评,各项工作本人都身先士卒、立说立行、任劳任怨、兢兢业业。注重调动发挥每位同志的特点和长处,协调方方面面的关系,使横山办事处的工作呈现出社会稳定、人心向上、和谐繁荣的景象。

总之,三年来,在镇党委的正确领导下,在同志们关心帮助下,经过自己努力,无论分管的工作,还是办事处的工作,都取得了一定的成绩。但是一分为二的分析自己,还有很多问题和不足。主要是学习抓得有些不紧,思想还不够解放,深入群众的时间比较少,工作作风还欠扎实,艰苦奋斗的观念还不够强,工作方法有时简单,存在急躁情绪,领导能力和水平有待于进一步提高等等。今后,要进一步加强学习,严格要求自己,埋头苦干、扎实工作,认真履行职责,为建设文明和谐的新兰陵做出积极贡献。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇十三

按照区委、区政府关于精准扶贫工作的安排部署和《中共xx市xxxx区委员会xx市xxxx区人民政府关于成立xx市xxxx区精准扶贫指挥部的通知》(xxxx委会〔20xx〕89号)要求,我们坚持把精准扶贫工作作为今年工作的重中之重,统一思想认识,强化组织领导,全面动员,狠抓工作落实,确保各项工作顺利开展、有序推进。

公共服务组由区委办、区委宣传部、区人社局、区教育局等13个单位组成,区人社局为牵头单位,工作主要职责为大力开展教育、就业创业、公共文化等扶贫工作,及时健全完善医疗救助、贫困人口养老保障体系,落实贫困人口低保政策,加强宣传,营造良好社会氛围。自精准扶贫工作开展以来,各成员单位紧紧围绕本单位职责,各项工作均取得了良好的效果。

(一)制定方案,明确责任。自开展该项工作以来,公共服务组制定了方案,明确了总体要求、目标任务,落实了各成员单位具体工作内容;各成员单位均围绕工作职责和内容,下派了本单位精准扶贫工作组到联系村扎实开展精准扶贫工作。

(二)紧扣主题,推进就业创业。结合我区的实际情况,以提高贫困群众的劳动技能和帮扶就业创业作为突破口,通过将xxxx家政服务员打造成为广西优秀劳务品牌和打造农民工创业园,不断提升职业技能培训水平和劳务输出质量和落实创业培训等各项农民工创业帮扶政策,帮助农民群众增强自主创业的能力;以开设家政服务员、维修电工、家禽饲养和创业培训等为培训主要内容,让广大群众可以根据自己的意愿和需求自主选择培训项目。

据统计,目前共举办各类技能培训班52班次,累计培训各类人员2123人,累计支出培训补贴资金约230万元。通过开展职业技能培训,帮助460名贫困群众掌握了实用的劳动技能,帮助175名就业困难人员解决了再就业的问题,为他们早日脱贫打下了良好的基础,有力助推xxxx区精准扶贫工作的开展。同时,一批贫困群众实现了脱贫致富,如寺山镇乌慢村村民何振华,在参加人社部门组织开展的技能培训后,掌握了家禽饲养技术,从仅靠两亩土维持生计,发展成了养殖肉鸭大户,目前拥有1300多平方米养殖棚,存栏肉鸭3000余只,预计年收入将达6万元。

(三)立足民生,推进教育扶贫。一是精准实施幼儿园帮扶计划,帮助贫困地区扩大学前教育资源,切实解决贫困地区入园难问题。20xx年至20xx年期间,改造建设143所农村幼儿园,20xx年开始筹建的城南新区幼儿园,已完成前期工作。二是精准实施义务教育薄弱学校帮扶计划,帮助贫困地区学校改善基本办学和生活条件,让贫困地区少儿享受到更加公平的优质教育。三是精准实施高中阶段教育帮扶计划,帮助贫困地区加快普及高中阶段教育,进一步提高贫困地区劳动者素质。四是精准实施特殊教育帮扶计划,帮助贫困地区完善特殊教育体系,促进贫困地区残疾儿童接受合适的教育。五是精准实施学生学业帮扶计划,帮助贫困地区学生无障碍上学,确保建档立卡贫困户子女应助尽助。六是精准实施教师队伍帮扶计划,帮助贫困地区培养造就下得去、留得住、教得好的好老师,为贫困地区教育发展提供坚实的保障。

(四)强化宣传力度,营造良好扶贫氛围。在xx电视台xxxx新闻开设扶贫攻坚专栏,加强与上级媒体的合作,积极探索新形势下管理体制,进一步做好我区精准扶贫工作政策、经验典型宣传合工作,《xxxx3000名干部入户开展精准识别工作》《xxxx区精准扶贫:一事一议项目向贫困村倾斜》《xxxx区:扶贫先扶路百姓乐增收》等新闻报道被各级新闻媒体上刊登转载。据统计,我区精准扶贫宣传报道在市级以上媒体上稿82篇次。

(五)规范管理,完善社会保障体系。以开展精准扶工作为契机,及时纠正处理人情保、关系保、权力保和骗保等问题,促进低保工作公开、公平、公正,维护困难群众的基本利益,截止目前,全区在册享受低保人数38970人,其中享受城镇低保人数市6533人,享受农村低保人数是32437人,通过精准扶贫后共清退低保人数是6821人,其中清退城镇低保人数是2271人,清退农村低保人数是4550人,新增280户816人,其中城市低保35户72人,农村低保245户744人;积极开展农村妇女小额信贷财政贴息工作,用足用好国家有关扶持政策,为符合条件又有创业意愿的农村妇女提供资金扶持,截止目前,为4名农村贫困妇女发放了贫困母亲两癌救助专项基金,每人1万元。

(六)落实项目,提升公共文化服务。结合我区精准扶贫工作,今年文化惠民工程优先向贫困村倾斜,按照自治区文件的相关要求,2016年村级公共服务中心的建设点优先考虑符合建设条件的贫困村,目前通过调查摸底和各乡镇申报的建设点材料,认真筛选完成了拟建设点的选点工作。同时,组织文艺辅导员学习排练文艺节目,力争春节过后深入贫困村开展文艺培训和辅导。

(七)筹集资金,加大帮持力度。一是筹8000元奖励梁明、李世顾等4名农村青年致富带头人,有效的辐射周边的青年群众;二是为七洞乡坡六村群众赠送1.2万元化肥鼓励农村群众大力发展种桑养蚕业;三是出资5000元为七洞乡坡六村小学硬化校门道路和修缮村委办公楼;四是为寺山镇上水村委捐赠12吨水泥,用于硬化村委周边道路。

(一)部分成员单位工作不够主动。表现在部分成员单位主要领导重视不够,没有把精准扶贫工作放到重要日程,开展工作过程中取得的效果不明显,配合牵头单位也不够,报送材料不及时,甚至有些单位不报送材料。

(二)部分成员单位工作面存在局限性。表现在部分成员单位精准扶贫工作只限下派工作组开展精准识别,没有较好的围绕我区精准扶贫指挥部下达的主要职责开展工作。

(一)高度重视,提高认识。督促各成员单位要提高意识,将精准扶贫工作列入重要议程,并使入常态化。

(二)明确职责,提高覆盖面。督促各成员单位要紧密结合本单位职能和我区精准扶贫指挥部下达的主要职责,扎实推进精准扶贫工作,使广大贫困人群享受更多、更广的扶贫内容。

(三)加大投入,搞高扶贫力度。督促各成员单位要继续加大对精准扶贫的投入,使广大贫困人群尽快脱贫致富。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇十四

20xx年度在领导及同事们的支持和帮助下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的和xx届三中全会精神为指导,认真学习实践科学发展观,本人能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

本人能认真学习“三个代表”重要思想和党的以来的中央文件精神,特别是在学习实践科学发展观活动中,较为系统的学习了有关科学发展的系列文章,增强了对科学发展观的理解认识并努力用于实践。能积极参加党组织的各项政治理论学习,同时本人注意加强对业务知识的学习,从专业技术上对工作加以把握,从而增强实际工作水平和工作能力。通过学习,不断拓宽知识面,提高自身政治素质和业务水平,树立了正确的人生观和价值观,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,也增强工作的责任感和使命感,为履行工作职责奠定了扎实的基础。

二、勤勤恳恳,扎实做好本职工作。

本人认真履行自己的岗位职责,与讲大局、强责任、提能力、抓落实”相结合,工作中我都能分清轻重缓急,安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务,力求把工作做得更好。

一年来,我带领同事们认真的完成各项工作,为公司的文明、创建、创a等多项工作贡献了力量,虽然取得了一点的成绩,但尚有许多不足,我会化压力为动力,励精图治,抢抓机遇,牢记党性,高标准,严要求,为建设××××做出自己的贡献。

实用基层干部党务工作总结(汇总15篇)篇十五

20xx年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、工作情况。

2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。

3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。

家实地演练,让大家的理论知识和实践紧密的联系起来。

5、在走访过程中发现部分居民生活上很困难,并及时将这一情况向局领导反映,领导得知后非常重视,由彭局长和冯局长带队看望慰问困难群众,并给困难群众送去了慰问品和慰问金,安排我和社区要对困难群众重点照顾并且要积极妥善解决困难群众提出的问题。

二、

工作体会。

与打算。

我在下基层活动中所取得的成绩,离不开局领导的正确领导,同时也离不开社区同志的大力支持与密切配合。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。通过这次下派,我深深感到干群关系重要性,保障群众的利益就是为构建和谐社会,促进经济和社会发展做出的贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以抓落实促发展为主导思想,深入到人民群众当中,了解社情*,倾听*心声,积极为其排忧解难,加强矛盾纠纷排查,为“零”上访工作努力。

xx年很快就要过去了,在一年里,我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的。

主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我的专业是计算机,现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在x乡工作期间,各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;我是八月来到本乡工作,由于被抽掉到县上练舞长达两个月,为积极的配合好县领导安排的各项任务,我是全力以赴去按要求去做到,最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好。

个人工作计划。

有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作:要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作,认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策。

规章制度。

努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为本乡的发展做出更大更多的贡献。

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