通过写心得体会，我们可以分享自己的经验和教训，帮助他人更好地面对类似的问题和挑战。通过阅读这些心得体会的范文，我们可以学到一些有效的写作方法和思路。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇一
作为一名教师，我深深地体会到了想事干事成事的重要性。在过去的教学实践中，我不断地总结经验，逐渐明确了如何想事、干事、成事的方法和技巧。下面，我将从个人角度，结合自己的教学经历，进行探讨和分享。
第一段：想事的重要性。
作为一名教师，我们首先要有教育思想并且能够将教育理念转化为行动。想事就是要具有创新的思维方式，善于从学生的角度出发，思考如何通过教学方式和方法来引导学生取得更好的学习效果。只有积极主动地思考问题，才能保持我们的教学活力和创造力。在我的实践中，我曾经遇到过学生学习兴趣不高的问题。我通过深入分析学生的需求和兴趣，调整了教学内容，并进行多种教学手段的尝试，最终提高了学生的学习积极性和效果，这让我深刻认识到了想事的重要性。
第二段：干事的能力。
干事是指在教学实践中付诸行动，将我们的教学理念付诸于实践的能力。作为一名教师，我们不能光停留在理论上，而是要敢于实践、敢于创新。通过不断尝试新的教学方法和手段，我们才能找到最适合学生的教学方式，提高教学质量。在我的教学实践中，我曾尝试用小组合作探究的方式进行教学，尽可能地让学生参与到学习过程中。这样的教学方式激发了学生的学习激情，培养了他们的合作精神和实践能力，取得了优异的成绩。因此，干事的能力对于我们成为一名优秀的教师至关重要。
第三段：成事的方法。
成事是指在干事的过程中取得实际成果的能力。为了实现学生的综合发展，我在教学中注重培养学生的自主学习和解决问题的能力。通过开展小组合作和课堂讨论，引导学生自主学习和思考，培养他们的团队协作和解决问题的能力。同时，我也注重与学生和家长的良好沟通，及时了解他们的学习和生活情况，针对他们的问题及时给予指导和帮助。这种全方位的教育引导能够更好地促进学生的发展，并帮助他们取得更好的成绩。
作为一名教师，我意识到想事干事成事的重要性，并通过不断地实践和探索，取得了一些心得。首先，要不断学习和更新自己的教学理念，及时跟进教育前沿，提高自己的教育水平。其次，要注意与学生和家长的沟通和交流，了解他们的需求和问题，并给予合理指导和帮助。同时，要关注学生的发展，开展个性化教育，帮助学生发展潜能。最后，要勇于尝试和创新，不断探索适合学生的教学方式和方法，提高教学效果。
第五段：总结。
想事、干事、成事是教师成长的必经之路。只有具备积极主动的思考和创新能力，才能带领学生朝着正确的方向努力。只有持之以恒的努力和行动，才能取得实际成果。希望我们所有的教师都能认真思考和总结自己的工作经验，不断提高自己的教学水平，成为真正优秀的教育者。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇二
干事干成事，是每个人在职场中都应该具备的能力和素质。从事职业工作的人们，不仅需要具备专业知识和技能，还需要热情和动力去真正干成事。从我的亲身经历中，我深刻体会到，干事干成事需要忠诚和执着、勇于担当以及善于总结和学习的品质。
第二段：忠诚和执着是成功的关键。
在工作中，忠诚和执着是成功的关键。作为干事，我们首先要对自己的工作感到忠诚，对所从事的领域、岗位抱有热情和信心。只有真正热爱、热衷于自己的工作，我们才能全身心地投入其中，持之以恒地追求目标。而执着是保持忠诚的基础，只有坚持不懈，不抛弃、不放弃，我们才能战胜困难和挫折，最终取得成功。
第三段：勇于担当能力是成长的必经之路。
干事干成事，需要具备勇于担当的能力。在工作中，我们有时会面临重大决策或问题，需要勇于承担责任并做出正确的抉择。这需要我们具备解决问题的能力和决断力，不断提高自己的应变能力和反应速度。勇于担当，不仅是对自己的责任，也是对他人的尊重和信任。只有在面对压力和挑战时，我们才能表现出真正的价值和能力，实现自身的成长与发展。
第四段：善于总结和学习是进步的源泉。
干事干成事，需要善于总结和学习。在工作中，我们要不断反思和总结自己的工作经验，找出问题和不足，并及时改进和提升自己。同时，我们要积极利用各种机会学习，不断丰富自己的知识和技能，增加自己的竞争力。当我们坚持不懈地学习和不断提高自己时，我们才能在工作中不断创新和进步，从而真正干成事。
第五段：结尾。
干事干成事是每个人在职场中不可或缺的能力，需要忠诚和执着、勇于担当以及善于总结和学习的品质。作为一名干事，我们要对自己的工作充满热情和信心，坚持不懈地追求目标；要勇于承担责任，做出正确的决策；要不断总结和学习，提升自己的能力和竞争力。只有这样，我们才能真正干成事，实现个人的成长与发展。让我们用忠诚和执着、勇于担当和善于总结和学习的品质，不断奋斗，为自己和社会创造更大的价值。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇三
第一段：引言（100字）。
作为一名教师，想事干事成事是实现教育目标的基本要求。担任教职多年，我深深体会到了这一点。想事是指要明确教育目标，设定学生的学习目标和发展方向；干事是指根据教育目标制定教学计划，积极引导学生学习；而成事，则是指通过不断努力和实践，实现教育效果，促使学生取得进步。在这个过程中，我有许多心得体会，下面将与大家分享。
第二段：想事（200字）。
一个合格的教师必须懂得如何想事。想事是教学工作的起点，好的思考能力可以保证教学的顺利进行。我认为，教师必须不断关注教育领域的最新研究和进展，熟悉学生的特点和需求，以此为基础制定合理的教育目标。在我的教学实践中，我会定期研究教育理论，了解教学方法的改进和创新，提高自己的专业素养。同时，与学生进行深入交流、了解学生的学习需求，为他们制定个性化的学习计划。想事的过程中，我也会与同事们交流、互相启发，共同探讨教学难题，开展课堂教学研究。只有不断思考和思考创新，我们才能更好地实现我们的教育目标。
第三段：干事（300字）。
干事是教师将想法付诸实践的关键环节。一方面，作为教师，我们要积极探索适合学生的教学方式和方法。教师应该根据学生的兴趣和特点，设计有趣的课堂活动，激发学生的学习兴趣。另一方面，教师要积极引导学生，培养他们的学习习惯和自主学习能力。在我的课堂中，我积极采用多种教学手段，如小组合作学习、问题导入等，调动学生的积极性。同时，我也注重引导学生主动参与课堂，提出问题、发表观点，培养他们的思维能力和表达能力。干事的过程中，我们也会遇到挫折和困难，但是只要我们坚持下去，克服难题，我们一定能够充分发挥我们的教育智慧。
第四段：成事（300字）。
成事是教师努力的目标和奖赏，也是教育工作的最后结果。成事并不仅仅是学生得到好成绩，更重要的是学生在教育过程中得到全面的发展。作为一名教师，我们要通过不断的实践和调整，提高教学的效果。在我的教学实践中，我会仔细观察学生的进步和问题，并及时调整教学方法和策略，以对学生的成长产生积极的影响。同时，我也会及时进行教学评估，了解教学的效果和不足之处，进一步提高自己的教学水平。在教育目标实现的过程中，学生的进步是最大的奖赏，也是我最大的成就感。
第五段：总结（200字）。
“想事干事成事”是教师必须要具备的能力和素质。作为教师，我们要不断思考和学习，明确教育目标，同时也要不断实践和实践，将想法付诸实践。最终，通过我们的努力和奉献，我们才能真正实现教育目标，让学生取得进步，成就他们的未来。在这个过程中，我们也会获得成就感和快乐，以激励自己不断进取，提高自己的教育水平。所以，作为一名教师，我们要不断想事干事成事，全心全意为学生的成长和未来奋斗着。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇四
随着社会的发展，教育扮演的角色越来越重要。作为一名教师，不仅需要传授知识，更需要培养学生的综合素质。在从事教育工作的过程中，我深深体会到了“想事干事成事”的重要性和意义。以下是我对这个主题的一些心得体会。
第一段：想事，做好准备。
想事，就是有计划地思考教育目标和教学方法。在做任何事情之前，都需要有一个清晰的目标。作为一名教师，首先要设定明确的教育目标，明确要培养学生的哪些能力和素质。只有想明白了目标，才能制定出适合的教学方法和策略。
在做好准备的过程中，我发现了一个重要的方面就是要了解学生的实际情况和需求。了解学生的兴趣、水平和学习方式，可以更好地制定教学计划，提高教学效果。同时，也要关注学生的心理健康，建立良好的师生关系。
第二段：干事，积极行动。
干事，就是付诸实践，积极行动。在教育工作中，不仅要有计划，更要有行动力。只有真正投身于教学中，才能够将想法变成现实，实现教育目标。
作为一名教师，我经常采用亲身示范的方式进行教学。通过亲自动手，能够让学生更直观地理解和掌握知识，提高他们的参与度和积极性。同时，也要注重培养学生的创造力和实践能力，给予他们足够的施展空间。
第三段：成事，付出努力。
成事，意味着不仅要有想法和行动，更要付出努力。教师需要克服困难和挑战，不断提高自己的专业水平和教学能力。只有付出更多的努力，才能够取得更大的成就。
在教学过程中，我时常与同事进行交流和讨论，不断学习和借鉴他们的经验和方法。同时，我也经常参加专业培训和学习，丰富自己的教育知识和技能。在学生面前，要做到身教重于言教，以自身的努力和成就来激励和鼓舞他们。
在我的教育实践中，我深感想事干事成事的重要性。只有在想明了目标和方法的前提下，付诸实践并付出努力，才能够取得好的教学效果。想事干事成事是一种态度和行为准则，也是一种专业素养的展现。
通过想事干事成事的方式，我不仅能够更好地开展教学工作，也能够获得更多的成就感和满足感。在与学生互动中，看到他们的进步和成长，我感到非常自豪和快乐。教育是一项伟大的事业，想事干事成事正是我在这个事业中的信念和动力。
第五段：结论。
想事干事成事，是每个教师应该具备和践行的品质。通过设定明确的目标，积极行动并付出努力，教师可以在教育工作中取得好的成绩。我相信，在未来的教育事业中，只有始终坚持这个理念，教育才能够更好地为社会培养出更多的人才和价值观健全的公民。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇五
在人生的道路上，无论是追求成功，还是实现梦想，我们都需要一种积极主动的心态与聪明的头脑。谋事、干事、成事是每个成功者都需要经历的过程。通过自己的实践经验和思考，我意识到这三个步骤的重要性，并得到了一些宝贵的心得与体会。
首先，谋事是一种策划和计划的阶段。在开始一项任务之前，我们应该明确自己的目标，并制定一套实施方案。正如有人所说：“如果你不知道自己要去哪里，那你怎么可能走得到”。因此，一个明确的目标是成功的关键所在。在制定目标的过程中，我们应该考虑到自己的实际情况，以及环境的因素。同时，我们还需要制定合理的时间表，在合适的时间节点对任务进行评估和反思。通过这个过程，我们可以更好地理解任务的复杂性和难度，为接下来的干事做好准备。
接下来，干事是实施和付出努力的阶段。一旦制定了目标和计划，我们就要毫不犹豫地付诸行动。在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战。然而，我们不能轻易退缩，而是勇敢地面对困难，并努力寻找解决的方法。这个阶段需要我们付出足够的精力和时间，同时还需要持久的毅力和耐心。我们也需要学会适应和调整自己的策略，以应对不同的情况和情况。通过坚持不懈的付出，我们最终会实现预定的目标。
最后，成事是成功实现目标的时刻。当我们完成了一个任务，实现了一个目标时，我们会感到无比的喜悦和充实。这是对我们努力的最好回报。通过这个过程，我们也会成长和提升自己的能力。成事不仅仅意味着达到目标，更重要的是分享和传递我们的成功经验。我们可以在这个过程中向他人传授自己的知识和经验，帮助其他人实现他们的梦想。这种分享和反馈的过程，可以使我们更加鞭策自己，并且为他人树立榜样。
通过谋事、干事、成事的过程，我意识到实现梦想和成功并非是偶然的，而是需要我们付出努力和坚持不懈的。每个人都可以成为自己命运的主人，只要我们愿意找到目标并为之努力奋斗。同时，我们也要学会从失败中吸取教训，不断调整自己的策略和方向。成功不是一蹴而就的，而是一个积累和迭代的过程。最重要的是要保持积极的心态，相信自己的能力，并且勇于面对困难和挑战。只有这样，我们才能够实现自己的梦想，实现自己的人生价值。
总的来说，谋事、干事、成事是一个连贯的过程，是我们实现梦想和目标的必经之路。通过对谋事、干事、成事这三个步骤的深度思考和思索，我意识到重要性和必要性。通过这个过程，我明白了成功的真谛，并得到了宝贵的心得和体会。希望我能够继续坚持并不断进步，实现自己更大更高的目标。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇六
在我们每个人的人生中，都需要为自己的事业和生活设立目标。谋事是指在开始之前，我们要调查研究，明确自己的需求，并为实现目标做出充分的准备。一项成功的事业，离不开良好的规划和有条不紊的实施。与此同时，我们也要时刻关注外部环境和变化，及时调整我们的策略和行动计划，确保自己的目标能够顺利实现。
第二段：干事勇于担当，积极主动。
一旦我们设立了目标，那么接下来就要进入干事阶段。干事就是行动起来，努力付诸实践，让设定的目标变为现实。干事的过程中，我们需要勇于担当，勇往直前，不因困难和挫折而退缩。同时，我们也需要保持积极主动的态度，主动寻找解决问题的方法和途径，而不是被动等待。只有勇于担当和积极主动，我们才能在事业中迈出成功的一步。
第三段：成事需要细心与耐心，注重细节与执行。
成事，需要细心与耐心。细心是指我们要关注事情的细节，注重每一个环节的处理，避免出现任何疏漏。只有细心，才能确保整个事务没有遗漏，达到完美的状态。同时，耐心也是成事的关键。很多时候，事情的进展并不是一帆风顺的，我们需要在困难面前保持冷静和耐心，不要因为短暂的阻碍就放弃。此外，我们还需要注重细节与执行，确保计划和行动的质量，不将任何事情草草了事，以免后患无穷。
第四段：心态决定成败，积极面对困难与挑战。
在追求事业的道路上，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。此时，我们要保持乐观的心态，不要被困难击倒。心态决定成败，只有保持积极向上的心态，我们才能在困难中找到解决问题的办法，战胜困难。同时，我们还要不断提升自己的能力和专业知识，增强应对困难的能力，从而更好地应对各种挑战。
第五段：总结经验教训，不断成长与进步。
在谋事干事成事的过程中，我们需要总结经验教训，及时反思自己的不足和问题所在。只有经过反思，我们才能不断成长和进步。我们需要明确自己的优势和劣势，找准自己的定位和发展方向，同时还要关注行业动态和市场需求的变化，及时调整自己的发展策略和行动计划。通过总结经验教训，我们才能不断向前，实现更多的成功与突破。
总结：谋事干事成事是人们实现个人价值和事业成功的重要过程。无论是在求学、工作还是创业的过程中，我们都需要有计划、勇于担当，注重细节与执行，保持积极的心态和不断成长进步的精神，才能在逐梦的道路上取得成功的结果。我们要不断追求自己的梦想，付出努力，相信自己的能力，用智慧和热情去创造美好的人生。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇七
连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。
新一代的年轻干部，只有想干事、能干事、干成事，争做善谋行远的实干者、勇立潮头的建设者、砥砺前行的奋斗者，才能更好地肩负起新时代的职责和使命。
年轻干部要想干事，做善谋行远的实干者。不断增强干事创业的能力建设，跟上新时代新形势的发展要求。要善于明辨是非，涵养政治定力，自觉抵御各种不良思潮的侵蚀，做到“风雨不动安如山”，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。无论在什么岗位上，工作内容要跟上形势发展，站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和处理问题，才能透过纷繁复杂的现象把握事物的本质和内在规律，在解决突出问题中把准工作重点，提高工作实效，做到“先入为主”“运筹帷幄”。坚持人民立场，用好脑子活、精力旺、干劲足的年轻优势，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众群众的操心事、烦心事，在为人民服务中坚定个人信仰，提升干事动力。
年轻干部要能干事，做勇立潮头的建设者。抓落实的水平是干部素质能力的集中体现。年轻干部要能干事，锻炼“踏石留印、抓铁有痕”的硬功夫，具备不怕挑战迎难而上的勇气。当前脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会发展等各项工作任务艰巨，对年轻干部而言是压力也是挑战，在工作当中必须要强化全面协调意识。学会抓重点、摆平衡、分急缓、懂取舍，妥善处理好工作中的各种关系。对于一般业务工作，应当做到有理有据、准确高效。对于急重险难的工作，要勇于创新实践，掌握“围绕中心选点，伏下身子办点，利用典型指点”的工作方法，善于理论结合实际，把单项工作放在发展大局中去谋划、放到整体工作中去考量，做到有的放矢，激活创新思维，提高创新本领，确保负责的各项工作都要有亮点、显特色、出经验、过得硬，体现精英本色。年轻干部要干成事，做砥砺前行的奋斗者。
年轻干部要干成事，既要有担当的宽肩膀，也要有成事的真本领。年轻干部工作时间较短，实战经验不够丰富，增强学习本领是首要任务。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到时时学、处处思，更好地适应党和国家工作的新进展新要求，把学习成效转化为做好本职工作的生动实践。
年轻干部要担当大任，就需要通过实践锻炼培养良好的执行力和领导力，面对意识形态、经济社会等领域存在问题，要坚持雷厉风行的务实作风。对于棘手的问题，要坚持“以人为本”的思想，树立具有领导力、号召力的领导形象。要增强担当本领。实现中华民族伟大复兴梦想，要传承和弘扬真抓实干的优良传统，立足本职工作，踏实勤勉，真抓实干，杜绝搞“形象工程”“政绩工程”，一步一个脚印，推动工作取得扎扎实实的成效，让青春在奋斗中绽放光彩。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇八
有一本书中讲到：有两种人绝对不会有所作为，一种是若非被迫无奈否则绝不主动做事的人，另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。
在大多数情况下，这两种人都是在被动地工作，或在领导的催促下才肯做事，或在为了达到某种目的时才肯努力一些，而缺少一种积极主动的工作态度，这种人只有被动应付之招而无主动出击之力，是不可能成大器的。
心态决定状态，状态决定成败。西方有智者说过，你改变不了环境，但可以改变心境。一个人要想把自己的路越走越宽，越走越顺，光靠专业技能是远远不够的，培养一个良好的心态，才能让自己在这个处处充满浮躁的社会中不迷失方向。
俗话说，无事则生非，一个干部不寻思如何多干事，必然会将兴奋点转移到不务正业上，这很容易让其他干部趋之若鹜，形成“破窗效应”，从而涣散组织纪律，影响工作质效，这样的人是不可能干成事的，更有可能会坏事。
事中抓好组织协调，厘清工作重点，把握重要环节；事后抓好评价反馈，经验教训总结，问责追究落实三个环节。想干事是一种思想境界，能干事更是一种胆识担当。在当前正风肃纪的高压态势下，有的干部就懒作为，慢作为，甚至不作为，该干会干能干却不敢干，缺乏相应的胆识魄力和责任担当。
反观老一辈的党员干部，电视剧《右玉和他的县委书记们》真实续写了17任右玉县委书记那种艰苦卓绝的自然环境和社会环境下，为了解决植树困难，始终抱着“幸福必须奋斗、奋斗必须苦干”的决战信念，办成了一件件别人想都不敢想的事；更展现了共产党人“有血有泪有豪气，战天战地战黄沙”的英雄豪情和担当作为。
古人讲“为山九仞，功亏一篑”，可见成事之艰难。检验一名干部想不想干事、能不能干事，最终的目标是看能不能干成事，困难面前不退缩，问题挡道不回头，遭遇挫折不灰心，久久为功，再难的事也能干成干好，干出一番辉煌业绩。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇九
十月十日，中储粮云南分公司组织全辖区青年员工参加青年员工座谈会，我作为一名青年员工全程参加了会议。会上聆听了各位优秀青年员工发言和分公司领导班子谈话，深切感受了分公司对青年员工给予的厚望和期许，在优秀员工的榜样表率下，我深受鼓舞和振奋！
恰逢习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！
我们中储粮云南分公司，持续重视：“创新是第一动力，人才是第一资源”理念。尤其是今年以来，分公司刘总经理多次强调，要充分挖掘培养年轻干部，发掘人才，厚植创新基础，全面贯彻“四个坚持”新发展理念。在本次青年员工座谈会上，分公司乔副总经理，再一次语重心长的同我们青年员工谈心交流，传达了云南分公司今后的干部选拔的用人导向。这让我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋敬业，严格遵守公司规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！
反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：
一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。
二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。
三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。
四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！
我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇十
第一段：引入干事的重要性和意义（200字）。
第二段：培养自信与积极的心态（200字）。
干成事首先要有自信。自信是成功的源泉，只有自信的人才能够在困难面前保持坚定的信念。如何培养自信呢？首先要相信自己是一个有价值的人，要看到自己的优点和潜力，时刻保持积极向前的心态。同时，要不断充实自己，提高自己的能力水平，这样才能够给自己更多的信心。在干事的过程中，经常要面对各种各样的压力和困难，只有拥有自信的人才能坚持不懈，直至成功。
第三段：制定目标与执行计划（200字）。
干成事还需要制定明确的目标和详细的执行计划。没有目标的干事就像无头苍蝇，没有头绪，没有方向。只有设定了明确的目标，才能够更好地规划自己的行动和努力方向。而制定执行计划则是确保目标能够被有效实现的重要手段。要将目标细化为每一个可以操作的步骤，并给予每一步合理的时间安排和资源配置。同时，要根据具体情况，及时调整和完善计划，确保能够适应不断变化的环境。
第四段：树立合理的激励机制（200字）。
激励机制在干事过程中起到重要的作用。树立合理的激励机制可以有效地调动干事者的积极性和主动性，驱使大家付出更多的努力。激励并不一定是金钱，更多的是一种认可和支持。对于自己取得的成绩，应该及时给予自己肯定和奖励，进一步增强自己的干事动力。同时，也要善于发现和表彰他人的优秀表现，让每个人都感受到他的付出是有价值的。只有在激励的氛围下，干事者才能保持高效的状态，干出更多的成果。
第五段：总结干事心得与感悟（200字）。
干事干成事需要自信、目标计划和激励机制等多个方面的综合考虑。无论是工作还是生活，我们都要以积极向上的态度面对困难和挑战，坚定信心，追求卓越。在追求卓越的过程中，我们要学会思考和总结经验，不断提高自己的能力水平。同时，要善于结合团队协作，因为团队的力量远比个人单打独斗更加强大。只有通过团队的努力和协作，才能够将干事的价值最大化，取得更为优异的成绩。
总结：在干事干成事的过程中，我们应该具备自信、制定目标与执行计划、激励机制等多个方面的能力和素质。只有在不断实践和磨砺中，我们才能够不断进步和成长，取得更为优异的成果。干事是一种态度，也是一种追求，只有拥有干事精神的人才能够在事业和生活中创造出更加美好的未来。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇十一
在工作和生活中，每个人都会面临各种各样的挑战和困难。为了能够有条不紊地推动工作和生活的顺利进行，我们需要谋事、干事和成事。在这个过程中，我从中体会到了许多心得和体会，下面我将分享给大家。
首先，谋事是成功的关键。在谋事的过程中，我们需要明确目标、制定计划和寻找策略。首先，明确目标是谋事的第一步。只有明确了目标，我们才能够清楚地知道自己想要什么，才能以正确的方向朝着目标努力。其次，制定计划是实现目标的关键。一个好的计划可以帮助我们合理地安排时间和资源，提高工作和生活的效率。最后，寻找策略是谋事的重要组成部分。策略是实现目标和计划的具体行动步骤，是我们在工作和生活中解决问题的有效方法。
其次，干事要有勇气和恒心。干事是实现目标的过程，也是最艰难的过程。在干事的过程中，我们会遇到各种各样的困难和挑战。这时候，我们需要有勇气去面对困难，坚持自己的信念和方向。同时，我们还需要有恒心去持之以恒地努力，不怕失败，勇敢地迎接困难。只有勇敢和坚持不懈，我们才能够战胜困难，实现目标。
最后，成事需要团队合作和提高能力。成事是谋事和干事的结果，也是一个集体努力的结果。团队合作是成事的重要条件。在团队中，每个人有自己的任务和职责，但只有相互合作、互相支持，才能够实现共同的目标。同时，为了能够更好地谋事、干事和成事，我们还需要不断提高自己的能力。提高能力可以增加自己解决问题和应对困难的能力，提高工作和生活的效率。通过不断学习和思考，我们可以不断提升自己的能力，更好地谋事、干事和成事。
总之，谋事干事成事是实现目标的关键。在谋事的过程中，我们需要明确目标、制定计划和寻找策略；在干事的过程中，我们要有勇气和恒心去面对困难和挑战；在成事的过程中，我们需要团队合作和提高能力。只有在谋事干事成事的过程中，我们才能够真正实现自己的目标，取得成功。让我们在工作和生活中，始终保持谋事干事成事的心态，为实现更好的自己而努力奋斗！
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇十二
10月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。
从做好手头上的每一件“小事”开始，锤炼自身解决实际问题的能力。练功须顶大太阳，晚上还要借月光。年轻干部要甘于迈开步子下到基层一线深入调查研究，乐于俯下身子倾听基层干部群众的急难愁盼，勇于甩开膀子把小事当作大事办。久而久之，方能做到眼似闪电见事早，腰如盘蛇处事活，脚似钻头行动快，“动作就像打闪纫针”，行如流水，枪扎一线，棍扫一片。
涵养坚不可摧的定力，反复修炼内功。习武重在修行，尤其注重“修其心志，养其气息，升其精魂”。双方对垒并不以力量取胜，借力打力很重要，只有内外兼修、身心合一，才能拥有好的“功力”，才能以柔克刚、以静制动，以小胜大、以弱胜强。年轻干部要想“能干事”，就要反复修炼“内功”，筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。争做“三好学生”，积极主动学、及时跟进学、联系实际学，不断更新自身“知识库”；争当“爱莲者”，笔直做人、干净做事、清白为官，不求名垂千古，但求无愧于心。
的新时代，年轻干部作为生力军和潜力股，应积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，立足工作岗位，做好本职工作，以真抓实干的精神心无旁骛钻业务，以真学实用的本领心驰神往强技能，以真情实意的服务心甘情愿办实事，努力成为所在工作领域的行家里手。“进一寸有进一寸的欢喜”，得进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来。只要坚持“走一步、再走一步”，就一定能翻过一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，豪气挥拳风雨中，身进退似游龙。
要成为一个优秀的武者，需要有灵敏的反应、瞬间爆发力和稳定的心态；要成为一名优秀的年轻干部，需涵养“三力”，不断修炼提升“七种能力”。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇十三
年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！通过学习习总书记重要讲话精神，我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋敬业，严格遵守规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：
一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。
二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。
三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。
四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇十四
围绕“干事创业、跨越发展”主题教育活动，通过学习《在全县领导干部会议上的讲话》，进一步强化了自身的大局意识、责任意识、争优意识和创新意识。鉴于人社工作的特殊性及服务对象的广泛性，干事创业需要激情与理性的辩证结合。
一、要有想干事的激情。
激情是干事创业的动力。小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。
当前，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态,对工作倾注心思，为事业燃放激情。因为有了激情，工作起来就有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。相反，如若缺乏激情，面对工作中的困难及群众的要求，则会漠然、马虎和懈怠。因此，我们要防止和克服一切热情不足、激情贫乏的问题，避免和摈弃一切精神萎靡乃至颓废的现象，努力培养朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为、干事创业的良好精神状态。要珍惜组织上给予的这个职务、这个机遇、这个平台，对事业有激情、对群众有感情、对困难有豪情，以生活上知足、学习和工作上知不足的心态，为人社工作的发展、为群众的根本利益尽心尽责，勤奋工作，争创一流业绩。
二、要有干成事的自信。
由于人社工作点多、面广、情况复杂、政策性强，现业务涵。
受制于以上因素的影响，往往掣手掣肘，不敢迈出一步，有干事创业的激情，受客观因素的制约，却消磨了干事创业的魄力，习惯于按常规思路办，按既定模式走。但干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战，敢于引领时代潮流，敢于第一个冲向迎面而来的困难的人，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。努力在更高的层面上、在更广的范围内、在更新的思路上，进一步开创人社工作发展的新局面。
三、要有会干事的策略。
干事创业要多谋善断。在干事创业、促进发展中要善于适应角色变换，能够运筹谋划，实施正确决断。俗话说，当断不断，反受其乱。正确的决断不是个人的主观行事，而是建立在谨慎周密论证、广泛听取意见的基础之上的，这就是多谋的过程。在这个运筹过程中，要善于从上面、对面、外面、侧面等不同方位看问题，切实对人社工作与我县发展的联系与本质有深刻的了解和研究。多谋与善断是辩证统一的。善断如果没有多谋就会成为武断，多谋是为了善断，如果谋而不决，当断不断，犹犹豫豫，患得患失，延误时机，那就是优柔寡断。要真正做到多谋善断，就要善于不断培养自己的理论思维能力，善于不断提升自己的业务工作能力，集思广益，旁证博引，唯此才是实现多谋善断的可靠基础和重要保证。
四、要有不出事的理性。
激情是催化剂，理性是方向盘，干事创业需要激情推动，不能因循守旧、裹足不前、瞻前顾后，但也不能靠一时头脑发热，不顾政策规定和客观实际，盲目出击。也就是干事创业既要胆大又要心细。胆大即气魄与胆量，心细即严谨与慎重，二者本是两种截然不同的个性，而从事人社工作必须善于把握其辩证关系，在干事创业、促进发展的实践中，既要放开手脚、大胆工作，又要仔细思量、谨慎处事。保持谨慎决不意味着因循守旧，亦步亦趋，而是说要善于省察症候，做到小心谨慎，至精至微，避免一招不慎，满盘皆输。特别是在我们的事业发展顺利的时候，更要保持头脑清醒，严谨细致，如始慎终。总之，我们臵身干事创业、促进发展的实践过程中，要竭力做好胆大与心细辩证结合的这篇文章，正所谓“胆欲大而心欲小，智欲圆而行欲方”。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
多次强调：“空谈误国，实干兴邦。”世间之事都是干出来的，说了算、定了干，一切难题，只有在实干中才能破解;一切机遇，只有在实干中才能把握;一切愿景，也只有在实干中才能实现。
古往今来，凡事兴于实而败于虚。战国时赵括纸上谈兵，便败于“虚”上。“实事求是”是党的思想路线，干事创业就要从实际出发、注重实效。然而工作中，有的人干事“头脑发热”，盲目追求“高大上”，出了问题，问责起来却开始“踢皮球”;有的热衷于面子工程、显性成绩，只求眼前利益不管长远发展。一些党员干部为何创业不实，主要是心存杂念，想法太多，左顾右盼，导致偏离正确方向，创业无成，不仅误了百姓也害了自己。
“非学无以广才，非志无以成学”。学好本事、提高本领，才能拥有勇于直面矛盾的底气和善于解决问题的资本，处理困难复杂的事物之时便会能谋善断、游刃有余，为干事创业打下坚实的基础。
创业要实，想干事是前提。各级领导干部要把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路;把工作的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”;把工作的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔。
创业要实，会干事是条件。想干事是态度，会干事是能力。“会干事”需在三方面下功夫：一为用“心”，以积极主动的心态，奋发争先的热情去勤奋工作，开拓进取;二为用“智”，多学习、勤思考，用理论学习成果指导具体工作的开展;三为用“力”，吃得了苦，挑得起担，在谋求发展上求真务实，不退缩，敢担当。
创业要实，干成事是目标。本着对人民负责的态度，领导干部当。
率先垂范，在广大党员干部中形成崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到实处，认真落实好谋定的每一项工作、每一件工程，逢山开路、遇河搭桥，遇到问题迎难而上。
“干事”是干部的天职，“担当”乃干部的使命。如果只食俸禄，不理政事;只坐位子，不担责任，就永远不可能为党为人民建功立业。要主动适应新常态，勤于学习、善于学习，常积“跬步”之功，不断汲取各类业务知识，厚积而薄发。同时也要注重于实践中积累升华经验，做到知行合一。
今天对于各级领导干部来说，“实”不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史的责任。
近日，我怀着无比崇敬的心情，看完了讲述我国“两弹一星”研发历程的29集大型纪实性主旋律革命史诗大片《国家命运》，感触很多，收获很大。
这部电视剧主要讲述了朝鲜战争结束后，为彻底打破西方敌对势力对我国的核威慑核讹诈，在毛泽东、周恩来、聂荣臻等国家领导人的带领下，以钱学森、钱三强等为代表的一大批“两弹一星”科学家克服种种困难，成功研制了原子弹和氢弹，完成发射人造地球卫星等壮举，创造出“两弹一星”的民族奇迹。
新中国成立不久，国家正处于创业的艰苦时期，白手起家，百业待兴，困难重重。为了改变国家科技落后的局面，我们的国家领导人和“两弹一星”科学家们咬紧牙关，勒紧腰带，克服千险万阻，发展尖端武器。他们迎难而上，团结一心，豪情万丈，创造了民族奇迹，震惊了整个世界，使国家命运蒸蒸日上。是什么创造了“两弹一星”的神话?是中华民族数千年传承的国家利益高于一切、舍小家为大家的坚强信念，是中华儿女排除千险万阻、一往无前的勇气和毅力，是炎黄子孙团结一心、众志成城的协作精神。
每个人都有梦，但并不是所有梦想都会实现。只有锲而不舍地去努力，找对了路径和方法，梦想才可能实现。在我们呼喊实现强国梦、强军梦的今天，现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的宏伟目标，但接近不等于实现，不真抓实干，梦想永远等不来。我们只有老老实实、踏踏实实、扎扎实实的干事，实干、实干、再实干!梦想在前，路在脚下，干事创业正当时。
篇二：
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“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”五事是党和人民对新时期领导干部的新要求，作为一个服务企业、服务职工的工人文化宫的干部，响应市委市政府号召，争当“五事”干部，就是要在思想上树立先进的理念，在工作中奋勇争先，勇于担责，下面，我就如何争当“五事”干部，谈五个方面的看法。一、加强学习，争做勤奋好学的表率俗话说，“打铁先要自身硬”。学习是做好一切工作的基础，也是提高认识、增强素质的根本途径，只有加强学习，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宫干部必须勤于学习，通过学习，来提高自身的综合素质，要把学习当做一种政*治责任，增强学习的紧迫感，把学习当一种义务，增强学习的主动性，把学习当做一种工作需要，增强学习的自觉性。随着时代的发展，工人文化宫干部需要学习的东西很多，目前要突出加强对以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论的学习，加强对“十七”大精神和科学发展的学习。同时，文化宫干部必须加强文化基本知识的学习，研究职工文化发展的新情况，拓展职工文化的新领域，推动工会工作新发展。
二、锐意进取，争做开拓创新的表率面临新时期工会工作的新情况、新变化、新问题，工人文化宫的干部必须以开拓创新、革旧布新的精神，迎难而上，在开拓创新上作表率。众所周知，工作的创新首先取决于思想理念的创新。思想理念的创新关键就是是要学会用世界的眼光、时代的眼光、科学发展的眼光来思考问题，创造性地开展工作，敢于从实际出发，摒弃陈规陋习，敢于破除不求出新，只求保险、不担风险，按部就班、亦步亦趋的思维定式，在思路上开拓创新，按“科学发展观”要求提出新观点，探索新思路，使工作增强时代性、体现科学性、增强创造性。
要平等相处，以礼相待，多沟通、多协商，不能有岗位优越感，真正地做个具有高尚品德情操和良好个人修养的服务型文化干部。工人文化宫干部的服务要立足本职，放眼全局，提高服务本领，增强服务实效，用服务的态度来体现文化宫推动职工文化工作的力度，用服务的质量来衡量文化宫工作的水平，用服务的实效来检验文化宫工作的成效。四、协调配合，争做团结共事的表率人心齐，泰山移。各吹各的号，各唱各的调，是很难干成事的。工人文化宫服务的工作多，完成好工作任务，必须聚合集体力量。因此，每位文化宫干部一定要牢固树立大局意识、团队精神，要胸襟坦荡、虚怀若谷、纳事容人。对同事要善于“睁一只眼”，尊重别人的成果，看到他人的优点，体谅别人的困难，也要学会“闭一只眼”，少看别人的缺点和短处，*多理解、少指责，多帮助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿夺于人，营造融洽和谐、合作干事的工作氛围。要善于学习他人，集思广益，扬长避短，诚以待人，对自己的本职工作要虚心向他人请教，认真履行职责，完成好自己的工作任务。对他人的工作也要主动配合，帮助出主意、想办法，要服从组织的安排，对工作不拈轻怕重、挑肥拣瘦。要具有敢挑重担的勇气，敢在困难面前显身手，要树立敢于“吃亏”的精神，乐在奉献上面比大小，要培养无名英雄的品德，甘为同志做人梯。
五、严格要求，争做遵纪守法，严于律己的表率工人文化宫是个公益性的服务单位，一没钱，二没权，经济上一般都不会出问题，也没有条件出问题。但外面的世界很精彩，文化宫的干部面临的社会上的诱惑很多，金钱，美色，要做到遵纪守法，严于律己同样也不是一件易事，因此，文化宫干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力”，必须要严格要求，自觉廉洁自律，“不为名利所惑，不为浮华所动”，牢固树立“不以利小而不为、不以恶小而为之”的优良思想，以自己的实际行动和高尚的人格魅力展现工人文化宫干部的良好形象。
希望本文2012年领导干部学习争做“五事”干部心得体会能帮到你。
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篇三：
主动作为敢于担当心得怎么写。
主动作为敢于担当心得【篇一】。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
主动作为敢于担当心得【篇二】。
济发展新常态和复杂形势下沉着应对、积极作为、主动作为、勇于作为，推动各项事业取得更大的成就。
篇四：
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一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。
想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。
政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。
所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。
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二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。
能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。
其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀x中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。
能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。
篇五：
近日，____总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。总书记的重要讲话既为年轻干部成长明确了目标、指明了方向，同时也寄予了隐隐期许和深切厚望。
能力是解决一切问题的“金钥匙”，是衡量一个人能否成事的关键因素。作为年轻干部，要认真把总书记的重要讲话精神学深学细、悟深悟透，努力在提高“七种能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本领、干成事的决心，不断自我加压、自我磨砺、自我提升，善于发现问题、解决问题、破解难题，努力经风雨、见世面、壮筋骨，茁壮成长、早日成才。
提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
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------井冈山党性教育之感悟。
一次井冈行，一世井冈情。在井冈山，一堂堂生动的党性教育课，一个个感人肺腑的革命故事，一幅幅生动的图片，让我们感到太多的震撼，太多的感慨，使心灵和思想得到洗礼和升华。
细细咀嚼“坚定信念、勇于胜利”的井冈山精神，我不禁想起“特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献”的环保精神。我要学习弘扬井冈山精神，就应结合工作实际，真正把“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”贯穿到各项工作之中去。
要做一个想干事的人。责任无限、辛劳无限、做事无限是新时期环保工作的真实写照，作为从事环保工作的同志，我深感这是一项艰巨而光荣，造福人类，积功累德的事业。我将坚定“生态宜居核心价值”理念，学习革命先烈勇于奉献青春和生命的大无畏精神，以勇往直前的气势投身环保工作。
要做一个能干事的人。近年来，环保工作涉及的工作量越来越大，工作压力越来越大，工作挑战越来越大，工作难度越来越大。我将充分发扬艰苦奋斗、勇于胜利的精神，要把工作岗位放在第一线，多下基层，少坐办公室，亲民务实，贴近群众,及时处理和解决实际问题；要把业务做强做精，开展技术比2武，开展岗位竞赛，瞄准一流的工作标准和目标，全面提高自身适应新形势新要求的工作能力和水平。
要做一个干成事的人。转型发展的要求决定，环保工作要走新路子。我将保持开拓创新、敢闯新路的劲头，勇于挑战，在项目审批和环境管理工作中，积极研究新情况，采取新举措，解决新问题，通过不断创新工作机制体制，为全市环保事业贡献自己的一份力量。
优质想事干事成事心得体会（案例15篇）篇十五
一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。
想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。
政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。
所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。
二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。
能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。
其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀x中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。
能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。