环卫工作总结学生会(汇总19篇)

时间:2023-12-27 作者:翰墨

学生会工作总结是一个提高工作效率和解决问题的重要手段。这些范文涵盖了不同学生会部门和层次的总结,希望能为大家提供一些写作思路和参考。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇一

年以来,在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以科学发展观为统领,坚持“稳中求进、改革创新”两大基调,突出“发展动力、增长方式、产业结构”三大转变,紧紧围绕区委、区政府中心工作抓重点,紧密结合农民现实需要攻难点,以党的群众路线教育实践活动为动力,真抓实干,攻坚克难,开拓进取,推动全区特色现代农业上了一个新水平,社会主义新农村建设取得重大进展,有效促进了农业增效,农民增收,进一步推进了全区农业农村经济持续健康发展。预计年可实现农林牧渔业总产值亿元,农林牧渔业增加值亿元,农村居民人均可支配收入12695元,分别比增长%,%和。具体情况总结如下:

一、主要工作及成效。

(一)坚持把抓粮食生产放在首位,切实增强农业综合生产能力,保持粮食及主要农产品产量持续稳定增长,为推进农村改革发展奠定坚实的基础。

1、大搞粮食高产创建,确保粮食生产安全。我区历来十分重视粮食生产工作,为了提高农民种粮积极性,在全区范围内开展粮食创高产活动。一是每年冬季在金塘镇南埜、文林、洪山、白土等村委会建设万亩国家级甜玉米高产创建示范片;二是早晚造在鳌头镇林道、塘札、文逢、潮利,金塘镇南埜、塘桥、丰田、桥东,公馆镇新田坡、下山、甘底等村委会建设了万亩国家级水稻高产创建示范片;经省、市组织专家现场测产验收,每片示范片平均亩产比目标产量高200公斤以上;三是每年早、晚造在全区建设了6个区级水稻高产示范片,面积万亩。通过粮食创高产活动,辐射带动全区粮食产量大幅提高。同时,切实落实中央种粮补贴、农资综合直补、良种补贴等惠农政策,确保了我区粮食生产安全。

2、抓好冬种生产工作,促进农民增收。冬种是我区农业生产中重要的一造,是我区农民种田收入的重要经济来源,为此,我局非常重视冬种生产工作,立足本地实际,充分发挥资源优势,大力开发冬季效益农业,把冬种生产作为稳定粮食生产、增加农民收入、促进农业农村经济加快发展的重要工作来抓,全区冬种生产呈现面积稳定,结构优化,效益提高的良好态势。全区形成了几大冬种作物基地,如金塘万亩甜玉米基地,鳌头万亩圆椒基地,公馆万亩玉豆、圆椒、朝天椒、甜玉米混合基地,镇盛万亩玉豆、圆椒、蒔菇混合基地,山阁万亩长茄基地。

3、积极推广良种良法,增强农业生产力。我区积极推广良种良法,取得了较好成效。水稻主要推广种植超级稻和优质稻,超级稻平均每年种植面积万亩,占水稻面积%,品种种包括“伍优308”、“深优9516”、“y两优143”、“五丰优615”、“玉香油占”、“合美占”等;优质稻种植面积万亩,占水稻面积%,品种包括“粤晶丝苗”、“银晶软晶”、“万金优133”等。甜玉米主要推广“新美夏珍”、“华宝甜8号”、“华美甜168”等。花生主要推广“粤油7号”、“汕油188”、“湛油75”等。甘薯主要推广“广薯87”、“广紫薯1号”等。蔬菜主要推广“农夫长茄”、“丰产二号豇豆”等。生产技术主要推广“高产栽培技术”、“病虫害综合防治技术”、“测土配方施肥技术”、“水稻三控施肥技术”、“水稻育插秧机械化技术”等。

4、切实抓好农作物病虫害防治,切实减少病虫害损失。据统计,截至今年11月底,五年区农作物病虫草鼠发生面积575万亩次,防治面积万亩次,挽回粮食损失29625吨,实际损失吨;挽回油料损失吨,实际损失吨;挽回果树损失吨,实际损失吨;挽回蔬菜损失吨,实际损失吨;挽回其它经济作物损失吨,实际损失吨。同时很抓红火蚁施药控制工作,取得阶段性成效。

5、着力抓好救灾复产工作,切实减低灾害损失。我区春季经常遭受旱灾,夏季遭受台风、暴雨影响,如去年第11号强台风“尤特”,今年第22号台风“彩虹”对我区农作物都造成了严重灾害。面对灾情,我局高度重视,灾前发动群众做预防工作,灾后想方设法、多管齐下做好救灾复产工作,努力把灾害损失降到最低限度。

6、积极开展政策性涉农保险工作,为农业生产提供保障。年我区全年两造政策性水稻种植保险承保面积达到263320亩,100%完成任务。由于受到台风“彩虹”的影响,全区受灾面积亩,理赔金额4305925元。年政策性涉农保险由我局组织实施的项目又增加花生和玉米两个项目,花生和玉米属于政策性涉农保险补充项目,今年才开始试行实施。目前,我区花生由于种植户都是散户多,且收缴的保费都是要农户交现金的,故农户还是持观望状态,到现在还没有对花生开始承保,但玉米在金塘镇和鳌头镇等有种植大户和合作社,大户和合作社又愿意交现金承保,为此,我区对玉米已承保1148亩。

7、积极开展农田水利基础设施建设,努力改善农业生产条件。一是抓好农田水利建设。二是抓好治理和改造中低产田项目。通过改造,提高投资效益,使农户既增产又增收,土壤地力真正提高,达到彻底改造中低产田的目的。三是积极推广科学用肥,测土配方施肥技术应用。年全区推广测土配方施肥33万亩,施用配方肥面积19万亩。因实施测土配方施肥项目,水稻亩节本增效76元;蔬菜亩节本增效525元,老百姓对测土配方施肥技术从无知到了解到积极使用。四是做好基本农田保护工作。确保农田保护区没有出现损毁现象,生产能力在不断地提高。

(二)现代农业建设加快推进,物质技术装备水平大幅提升。

我们按照中央“四化同步”的战略部署,以农业现代化为主攻方向,把改善农业设施装备条件和提升农业科技水平作为着力点,推动传统农业加速向现代农业转变,农业的综合生产能力、公共服务能力、可持续发展能力明显增强。为切实加快现代农业,我局积极争取上级农业项目,动员各方投入,加大农业投入,为区现代农业发展注入了新活力,有效加快现代农业发展步伐。

1、农业机械化水平持续提高。一是农机总动力得到大幅度的增长。在农业机械化示xx县项目和农机购置补贴项目的推动下,我区农机总动力得到大幅度的增长。据预计,年我区农机总动力达万千瓦,比的万千瓦增加万千瓦,增长个百分点。二是水稻耕种收综合机械化水平得到显著提高。随着农机装备数量和推广力度的加大,越来越多农民选择农机作业服务,使水稻耕种收综合机械化水平得到显著提高。据预计,年水稻耕种收综合机械化水平达到74%,比20的55%提高了19个百分点。三是推动农机专业合作社快速发展壮大,并培育了一批示范典型。农业机械化示xx县建设项目实施前,我区在工商部门注册登记成立的农机专业合作社为零。项目实施后至目前止,我区在工商部门注册登记成立的农机专业合作社有15个,并且快速发展壮大。如区志远农机专业合作社,成立于11月,在政府职能部门的大力扶持和引导下,该社以市场为导向,以服务为手段,以节本增效为目标,积极开展机耕、机插、机收、烘干等农机作业服务,并大胆率先尝试水稻代耕、代播、代插、代收的“四代”一条龙作业服务,还把服务项目延伸到农机维修、农资经销以及蔬菜种植等业务,走出了一条市场经济条件下创新农机社会化服务的新路子,成为区农机专业合作社发展的典范,该社20被评为国家农民合作社示范社。目前,该社的社员已发展到223个,拥有拖拉机、收割机、插秧机等农业机械55台(套),种植基地625亩,固定办公服务场所3500平方米,其中建筑总面积1658平方米(其中烘干房412平方米,仓库144平方米,培训室252平方米,机库棚268平方米,维修车间122平方米,育秧大棚460平方米),固定资产222万元。又如区兴农农机专业合作社,成立于9月,在政府职能部门的大力扶持和引导下,该社以市场为导向,以实现双赢为目的,积极开展机耕、机插、植保、机收、烘干等农机作业服务以及农资经销等业务,特别是机插作业服务,以优惠的价格、优质的服务赢得了周边广大农民的信赖和支持,使该社迅速发展壮大。在该社的示范带动下,区水稻机插秧面积快速扩大、插秧机数量迅速增加,对加快区水稻育插秧机械化技术推广应用步伐,提高机械化育插秧应用水平起到了积极的作用。目前该社的社员已经发展到103个,拥有农业机械193台(套),其中联合收割机4台,大中型拖拉机4台,手扶拖拉机20台,插秧机74台,固定式烘干机2台,移动式烘干机5台,其他农机具84台(套);固定办公服务场所平方米,其中建筑总面积1430平方米(其中培训室160平方米、烘干房328平方米、机库棚240平方米、维修车间180平方米、育秧大棚522平方米),固定资产140多万元。同时,农业机械的普及和应用,加快了农村劳动力转移,拓宽农民就业渠道,增加收入来源创造了有利条件。进一步密切了干群关系,促进了我区农村社会稳定。

2、农业科技推广应用能力切实增强。一是加强新型职业农民培训。我局争取到国家级新型职业农民培训项目,共培训600名新型职业农民,其中20名将作为青年农场主进行重点培养。二是加强科技示范。每年,在全区8个镇132个村中培育示范户710个,每户入户指导15次以上,辐射带动周边农民万;建设4个农业科技试验示范基地,展示示范新品种、新技术,共接待周边农户观摩超5000人次;组织科技培训,邀请有关农业技术专家对进行面授,其中,在技人员培训1期,71名基层骨干农技人员开展一周的集中培训,农民培训30期,培训农民达5000人次。三是加强农业技术推广。在全区实施水稻标准化栽培技术、“三控”施肥技术、测土配方施肥三项技术推广、菜椒标准化栽培技术水、肥一体化栽培技术等十项。五年来,在全体科技人员的努力下,共获各级农业科技奖13项,其中,“菜椒病虫害综合防治高产栽培技术的推广应用”获“-”年度《国家农牧渔业丰收奖》三等奖;“菜椒高效新技术集成示范与推广”获《广东省农业技术推广奖》三等奖;“水稻‘三控’施肥技术的推广应用”等六个项目获《茂名农业技术推广奖》三等奖;“反季节通菜栽培技术研究推广”等五个项目获“区科技进步奖”二等奖一项、三等奖四项。

3、农业标准化生产不断发展。我区各级农业技术推广部门积极引进优质农产品优良品种,大力推广良种良法,指导农业龙头企业,农民专业合作社等开展优质农产品标准化生产基地建设。年我区推广标准化生产技术的面积达到25万亩次。

4、高标准基本农田建设扎实推进。我区高标准基本农田建设由国土、农业部门共同实施,其中国土部门实施60%任务,农业部门实施40%任务。我局负责实施的和2013两年度高标准基本农田建设项目,总投资2112万元,建设规模17600亩,其中,项目,总投资1152万元,建设规模9600亩,建设范围涉及1个镇6个村;项目,总投资960万元,建设规模8000亩,建设范围涉及3个镇6个村。项目实施以来,我局高度重视,将其作为一项重点工作来抓,在区委、区政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,我局按照“旱能灌、涝能排、路相通、沟相连”的高标准农田项目建设的要求,加强领导,多法并举,克服困难,扎实推进,在规定的时间节点内,高标准完成了两年度建设任务。共建设了三面光水渠126条,总长35千米;建设一级田间道路(水泥路)37条,总长千米;建设三级田间道路(石粉路)60条,总长25千米;建设机耕桥2座;新建设泵站3个,整修泵站1个;维修水陂1座。通过项目建设,项目区内形成健全而良好的沟、路、渠系统,灌溉保证率得到提高,同时排水条件得到改善,形成良好的灌溉与排水体系,同时项目区内交通条件得到改善,道路通达度提高。提高农田基础设施配套程度,增强抵御自然灾害能力,改善生态景观,提高粮食生产保障能力,促进高标准基本农田持续利用。通过采取灌溉与排水工程、田间道路工程,实现优化土地利用结构与布局,提升耕地质量;完善田间基本设施,改善农业生产条件;促进集中连片,发挥规模效益;加强生态环境建设,发挥生产、生态、景观的综合功能等具体目标。该项目的建设,得到省、市的充分肯定,群众的认可。

5、特色优势产业加快发展。我局坚持“依托城市、发展特色、服务市民、富裕农民”的城郊型现代农业发展思路,以工业化的理念谋划农业,以产业化的手段提升农业,围绕市场需求,按照产业化经营、标准化生产、规模化发展要求,在确保粮食安全前提下,围绕优质稻、罗非鱼、肉鸽、甜玉米、圆椒、玉豆等特色产业作文章,积极实施“一镇一品”发展战略,大力推进农业标准化生产和产业化经营,打造特色品牌,形成“拳头”产品。一是六大特色基地日趋明显。目前,全区建立了优质稻、圆椒、甜玉米、罗非鱼苗繁育、肉鸽、饲料加工等六大特色基地,初步形成了鳌头镇圆椒、金塘镇甜玉米、公馆镇罗非鱼、袂花镇养鸽、山阁镇养猪、开发试验区饲料加工的“一镇一品”格局。同时,还建立了15个国家或省级特色标准化农业示范场园,其中国家级有罗非鱼良种场和畜禽标准化示范场各2个,肉鸽养殖标准化示范区、万亩冬种甜玉米创高产示范基地、万亩水稻高产创建示范片各1个。省级有罗非鱼专业镇公馆镇、鳌头镇圆椒标准化生产基地各1个。其中肉鸽年出栏量1100万羽,占全市的70%,成为粤西最大的标准化肉鸽养殖基地。二是罗非鱼产业体系日趋完善。近几年来,罗非鱼产量保持10%以上的.增长。目前,全区养殖面积49023亩,其中罗非鱼养殖面积43230亩,水产品年总产量达万吨,其中罗非鱼年产量万吨;全区现有种苗生产基地面积5600多亩,年产优质罗非鱼种苗亿多尾,水产品加工年产量万吨,其中罗非鱼加工量4万吨。罗非鱼产业链日趋完善,产品“游”出国门。全区已建成罗非鱼产业三大生产基地:第一,罗非鱼种苗生产基地,面积5600多亩,年产优质罗非鱼种苗亿尾,产值约1亿元,是我省乃至我国规模最大、质量最优的罗非鱼良种生产基地。目前,全区有2家国家级罗非鱼良种场:xx市伟业罗非鱼良种场(已挂牌)和xx市三高渔业发展有限公司国家级罗非鱼良种场(在建),年初,这2家公司被评为首批全国现代渔业种业示范场。年,xx市伟业罗非鱼良种场的新型杂交种吉奥罗非鱼被审定为全国水产新品种;2014年9月份,xx市伟业罗非鱼良种场通过了国家农业部验收,颁发“国家级良种场”的证书及牌匾;10月,xx市伟业罗非鱼良种场的“简伟业”牌吉奥罗非鱼苗从一千多家中竞选为广东省十大名牌产品(全省种苗唯一一家),成为广东名鱼。第二,罗非鱼商品鱼生产基地,面积4万多亩,年产优质罗非鱼商品鱼万吨,产值亿多元,三高奥雄”牌罗非鱼成鱼是广东省名牌产品。第三,罗非鱼出口加工基地。水产品加工年产量万吨,其中罗非鱼加工量4万吨,产值达3亿多元。xx市金诚冷冻食品有限公司立足于农业、水产业循环发展方向,目前在建年生产能150000吨饲料基地一个,在建年产淡水鱼种苗50000万尾育种基地一个,已建年罗非鱼总切片60000吨的冷冻加工厂二个,已建年罗非鱼废料深加工的鱼粉、鱼油30000吨加工厂一个,力争在年全部建成投产,将成为xx市产业链较为完善的农产品龙头企业。三是农产品加工业保持强劲发展态势。我们紧紧围绕我区优势产业,着力发展大米、罗非鱼、肉制品、木材、饲料等农产品加工业,形成了有我区特色的农产品加工体系。如,建成了一家粤西地区规模最大的大米加工企业,年加工能力10万吨;建成了一家茂名地区最大的板材加工企业,年产中高密度纤维板30万立方米;建成了全市饲料加工基地,全区建有饲料加工厂32家,年总产量66万吨,占全市的70%。四是品牌创建不断加强。为提升农产品市场竞争力和产品附加值,我们把打造农业品牌当做农业发展的战略来抓,加强了品牌建设力度。无公害农产品认证。一年来,全区企业申报无公害农产品的认证企业18个,产品26个;获得广东省名牌产品有15个。全区合作社获得“三品二标”的有48个,有10个合作社建立了农超对接。

(三)新农村建设取得重大进展,农村面貌得到显著改善。

1、顺利完成名村示范村创建工作。目前,我区共开展创建名村示范村三批次8个名村28条示范村,全区名村示范村建设累计投入资金亿元,其中省级财政万元、地方投入万元、社会投入万元、群众自筹万元。第一批8条示范村(含2个名村)累计投入资金5560万元,其中省级财政3030万元、地方投入46万元、社会投入617万元、群众自筹1867万元。第二批4个名村10条示范村累计投入资金8350万元,其中省级财政万元、地方投入万元、社会投入万元、群众自筹万元。第三批2个名村10条示范村累计投入资金1240万元,其中地方投入631万元、群众自筹609万元。第一批的2个名村和第二批的4个名村已全部通过省、市的考核验收,并被省委农办、省住建厅评为“广东名村”(第三批由于省已暂停还未进行验收)。我区在名村示范村创建过程中,注意推广成功经验,在各级财政资金的启动下,积极动员和引导乡绅贤达捐助名村示范村建设,采取多种方式参与名村示范村的建设。注意发挥群众的建设主体作用,充分激发群众主动参与,鼓励群众捐资筹劳,形成村民“共谋、共建、共管、共享”的良性机制。主要做到“四个相结合”:一是把名村示范村建设与当前的农村一事一议相结合;二是把名村示范村建设与扶贫开发“双到”工作相结合;三是把名村示范村建设与农田水利建设项目相结合;四是把名村示范村建设与城乡清洁工程相结合。通过四个相结合,加大投入,全面推进名村示范村建设。同时,积极发动乡贤和企业参与名村示范村的建设,采用企业帮扶、村企合作等模式,引进项目资金,培育了一批新农村建设典范。如,镇盛镇彭村根据自然资源优势,努力创建自然生态名村。争取专项资金3000万元,建设了彭村电排站。同时,发动了外出乡贤捐资600多万元,建设了水泥硬底化道路7500多米,安装路灯100多盏,建设了5000平方米的北广场和4000平方米的南广场,配套了大型剧场、图书室和医疗室等;还建设了两层500平方米的彭村文化休闲中心,该中心设有文化室、健身室、休息室等,并开展了首届美术、书法、摄影展览。现时该中心广场每晚都有成群结队的村民相约而来跳舞健身,村委会提供音响舞曲,并免费提供饮水和跳舞服饰等,丰富了群众的娱乐生活,真正体现了村民“共建、共享”的乐趣。该村先后被评为“广东省宜居示范村庄”、“广东名村”、“xx市十大美丽村庄”。又如,鳌头镇飞马一村,根据其农业特色产业的优势,建立了省级无公害标准化圆椒生产示范基地,该基地是xx市最大的圆椒连片种植示范区,圆椒已成为当地的特色支柱产业。成立了区鳌头飞马圆椒蔬菜农民专业合作社,合作社推行“合作社+基地+农户”的经营模式,实行“五统一”(统一品种、统一育苗、统一移植、统一栽培技术、统一收购)的管理模式,“飞马圆椒”获得了无公害农产品认证和产地认证,并注册了“郑氏圆椒”商标,打响了农产品的品牌,提高了产品附加值。目前,圆椒生产向基地化、科技化、标准化、品牌化、产业化快速发展,产量、效益不断提高。该村先后被评为“广东名村”、“xx市十大美丽村庄”。再如,新坡镇车田村充分利用集体物业收入的优势,积极发动外出乡贤捐资助建,已筹集资金1500万元,建设了500平方米的村委会办公楼,220平方米的文化室,498平方米的文化活动中心,80平方米的卫生站,水利设施米,环村硬底化道路1380米,铁路护坡植树栽花1000米,仓库15000多平方米,还有一间现代化的车田小学。现时该村村容整洁美观、环境舒适宜人、社会治安稳定、村民安居乐业。该村先后被评为“广东省卫生村”、“广东省文明村”、“广东名村”、“全国文明村”、“全国民主法治示范村”。高山镇章福村在社会各界热心人士的大力支持下,已筹集资金2300多万元,建成了公里长的“章福绿道”,成为xx市第一条乡村绿道;建成了“章福村文化中心”;建成了“章福村文化休闲广场”。还新装了村道路灯100盏,新修建硬底化村道12公里,新种村道名贵树种400多棵。率先在全市成立村级环卫队伍“章福村环卫服务队”,现有环卫工人4人,垃圾收集点二个,分类垃圾箱25个。村民的卫生意识极大提高,环境卫生不断加强,使章福村村容村貌大大改善、焕然一新,被省评为“广东名村”。鳌头镇文运村结合xx市xx区挂点帮扶实行整村推进典型示范村建设的优势,筹集资金930多万元,修建了环村公路,并对该村的大龙尾村进行全面升级改造。先后对民居民宅进行立面改造,统一装修,建设了文体活动广场、综合文化活动中心、村庄历史文化区、榕树休闲区、生态景观湖、观景平台、临湖木栈道、景观灌溉渠和滨湖景观道等。被改造后的村庄植被茂盛、绿树成荫,亭台楼阁、小桥流水,看起来幽静、雅致,让村庄显得生机盎然、优雅美观,被省评为“广东名村”。公馆镇周坑村充分发挥第一批示范村的作用,努力争创名村。已筹集资金1120多万元,新修建硬底化道路25公里,安装太阳能路灯80多盏,完善占地面积50多亩的种(肉)牛养殖场,种植了发财树、绿宝、黄花梨、紫檀等花卉的种植基地2000多亩,建成了100多亩的蔬菜大棚,新增1间亨晟绿色农副产品平价直销店(现共有3间)。该直销店为村民种养提供了一个平台,减少了农副产品流通环节,降低了成本,解决了农民农副产品销路的问题,带动了农民种养的积极性,提高了农民的效益。被省评为“广东名村”。

2、努力推进省级新农村示范片建设工作。我区省级新农村示范片,包含新坡镇车田村、合水村和高山镇章福村、文秀村、坡头村等5个行政村31条自然村,人口万人,规划面积平方公里。自今年3月2日遴选成功以来,我区通过强有力措施组织实施,一是大力推进环境卫生整治。以农村环境卫生整治为突破口,围绕“清、整、改、造、管”五个字,彻底整治农村卫生环境,落实群众“三包”责任,建立长效保洁机制和检查监督、奖补机制,推进人居环境卫生管理常态化。目前,已投入资金607万元,出动铲车146台次、钩机160台次、炮机10台次、运输车辆305台次、投工3154人次;拆除残旧房屋46间、猪舍27条400多间;清理垃圾余泥3600多吨。二是加快项目工程建设。修建了章福村的绿道项目工程中的章福沿江路340米和二期绿道工程180米,并配套完善道路两旁的路灯、护栏、绿化和规划效果图,该项目在今年的全市县域发展交流会上被评为10个优秀项目之一。三是不断完善片区规划。聘请了xx市规划设计研究院作为规划设计单位,每村安排一个规划设计团队进村入户调查摸底、测量勘查。目前完成了章福村的绿道项目工程和合水村中心区的改造工程规划设计,总体规划设计方案初稿已制定,根据工程进展不断优化完善。片区整个规划设计完成后,示范片建设将全面推进。

3、切实做好村级公益性一事一议项目的实施工作。十二五期间,全区获准省批复建设项目348个,资金总额万元,其中财政奖补资金万元,其中,年一事一议申报项目77个,申请项目资金4968万元。申请财政奖补资金1656万元,今年获省批复建设项目40个,财政奖补资金总额万元,目前正在组织实施。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇二

年,是线路二队面对巨大困难、经受了艰巨任务考验、取得了重大成绩的一年,也是我线路二队秉承大修队优良传统、发扬大修人吃苦耐劳精神,不断发展的一年。一年来,在段领导的正确领导下,在各职能科室的指导帮助及兄弟队的全力支持下,通过全队干部职工的共同努力,紧紧围绕“安全、正点、优质、高效”,以努力完成上级布置的各项施工生产任务为目标,为完成段2011年生产任务做出了应有的贡献。

一、安全工作开展顺利,实现了持续稳定。

即将过去的一年,我们线路二队认真学习贯彻段1号文件、“八个禁止”、电视电话会议精神以及“安质效”考核机制的进一步修改精神、“创先争优”活动精神的要求,贯彻段下达的各种安全文件精神。坚持以安全为前提,以规范管理为主线,以“抓小防大”为原则,以落实安全生产逐级负责制为核心,以营业线施工安全、电气化区段的施工安全、劳务工劳动安全为重点,规范安全管理行为,完善安全管理制度,强化安全关键点控制,扎实开展各项安全大检查活动,全年安全基本稳定。截止12月31日,实现行车、劳动安全634天。

今年,线路二队主要完成何杨线、南何立交线、京九线、海洋线、西张线换轨施工为主。由于线别和要求不同,对安全工作也带来了不同的要求。为确保施工安全,我们严格落实的有关规定和有关要求以及动车开行的安全要求,不断完善施工方案,优化施工组织设计,严格执行施工前的预备会制度,严格控制封锁前的准备工作,加强施工防护、线路巡养、工序交接等工作,完善施工应急预案,确保了全年施工的安全。尤其是京九线和西张线施工中,我们从施工前的准备、施工组织、内外协调、机械配置、节点时分控制、劳力调配、安全控制、质量控制等方面狠下功夫,逐项研究,细化措施、完善方案,做到预想不漏项,施工组织合理,机具配置齐全,内外协调到位,确保了安全正点以及任务的完成。今年,我们主要采取以下措施来保证施工的安全优质:

1、建立和健全各项安全规章制度、强化施工组织。

根据不同施工内容制定了安全保证体系以及换轨、换枕、应力回收、宿营车转移、驻地安全、恶劣天气下施工等各项安全细化措施;根据段的指示进一步细化了包括“安质效”考核机制、“六个全面从严”等规章制度,同时组织全队干部职工和劳务工进行认真学习,在工班集体组织学习和职工个人自学的基础上,队班子成员按照分管和联系范围,深入班组,与职工共同分析高密度施工和夜间施工的安全重点和难点,进一步增强干部职工确保施工安全的责任意识,有力地促进了施工防护安全管理工作,为我队的施工安全奠定了坚实的.基础。

2、加强关键控制,确保劳动安全。

一是继续认真抓好以防止车辆伤害为主要内容的劳动安全“八防”措施的落实,加强劳动安全卫生评价工作,组织开展劳动安全专项检查整治活动,对存在的问题及时制定相关措施做好整改。二是强化劳动安全关键点的控制,针对薄弱环节、关键场所、关键作业进行安全把关,重点防范。重点控制施工防护失控、避车失控、抢越线路、上下班乘坐交通车、机具材料侵限、大站场作业、危险品管理等七个关键,落实“三控”,做到“三不伤害”。三是加强劳动保护工作,严格按规定发放、使用劳动保护用品,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置了明显的安全警示标志。四是加强了电器化线路施工的安全管理。五是加强了道路交通安全管理,加强了对驾驶员的教育和管理并进行相应的培训考试,严格机动车的安全检验,制止交通违章行为,防止了交通事故的发生。六是认真学习段下发的“八大顽症”等的内容,同时还制定了队“十大顽症”并制定相关措施和考核机制。

3、加强组织领导,抓好季节性安全工作。

我们加强了对季节性安全工作的领导,切实抓好防暑防胀、防寒防断等季节性安全工作。先后对全队干部职工、熟练工进行全员防胀、防断安全教育和技术业务培训,落实防胀防断工具备品。作业中坚持“三个不得”施工的规定,特别是对已卸下的长轨条和换下的旧轨条,严格按有关规定落实好防胀措施;短轨地段严格控制轨缝;长轨地段严格控制锁定轨温。高温期间对全队职民工高温露天作业人员进行了高温体检,对有禁忌症的职工进行了岗位调整,同时抓好防暑药品、用品、高温补贴费的发放,抓好防暑汤、防暑饮料的供应,加强食堂的卫生工作,防止了中暑中毒事件的发生。进入冬季施工以来,我们严格贯彻我段下发的冬季防寒、防断、防冻的安全工作通知精神,积极组织上下开展防断轨应急知识的学习和考试以及做好相关应急预安并进行了演练,开展学习电气化区段施工的安全知识和消防安全知识的考试。我们围绕油、汽、水,督促做好各类机械设备更换冬油,风缸、风阀的排水,水管水箱的防冻包扎等工作,督促各工班做好上下宿营车的梯子以及食堂埠头等部位的防滑工作,及时发放防寒用品。

4、加大整治力度,扎实开展安全大检查活动。

根据段的统一部署,今年以来,我们先后组织开展了安全隐患自查、“安全生产月”、“查思想、查作风、查设备、查管理”、“保稳定、保安全、保畅通”的安全专项整治、安全大检查大整治、防火防爆专项检查、劳动安全专项检查、年度安全检查评估等活动。做到广泛宣传,全员发动,精心组织,整体推进。通过各项安全活动,发现并整改了一大批存在的安全隐患、设备缺陷等问题,强化了安全基础工作,提高了干部职工对安全工作重要性的认识,促进了安全生产。

5、抓住关键,强化对现场作业的控制。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇三

本人于**年就读于中南财经政法大学,专业为金融。在校期间辅修完成了会计专业的课程,对金融、会计的基础知识有系统的扎实基础,对金融产品和金融衍生品熟悉,对公司财务数据的应用有整体的认识。

20**年,为了谋求有更大的发展,尝试的进行个人创业,20**年项目停运。期间实践小范围的人员管理和日常领队工作,对领导者的主角有所认识,更进一步提高主角的换位思考和适应潜力。加强细致化工作,对日常工作有计划逐步完成,养成了计划工作,工作计划的习惯。20**年9月就职于中国平安人寿保险公司,对营销认知有了质的突破,耳濡目染地学习专业的营销手法,学会了对产品的包装与多种营销手法的相互应用与相互变通。

20**年9月,有幸入职邮政银行,在加强基础柜面学习的同时,加强自我学习,对公司的理财产品与信贷业务有初步的涉猎。

一路坎坷颠簸、风雨兼程,虽然有挫折,但从未停止过追求。现有缘在邮政银行,期望在这个大的平台,有所锻炼与提升,为公司尽自我的绵薄之力。

三、有序开展工作。

应对对方面的产品业务工作需求,做好工作安排。

第一、对岗位的日常工作能迅速的掌握,做好主角转变。

第二、对以往的业务工作主动的学习,期望对岗位的工作有清晰的轮廓,并分析其中案例,以史为鉴,扬长避短。

第三、了解公司在业务方面的发展方向与规划,与时俱进,对自我的不足方面进行强化与学习,以备不时之需。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇四

时光飞逝,不知不觉中,_学年度上学期^v^的工做美满成功。在这一年中我们部的工作有了很大的进步,也取得了较好的成绩,我们的工作比之前增加了很多的创新,加强了检查力度,完善了检查制度,使学校的教室卫生有了一个新的高度。现将^v^工作总结以下:1、平常检查分别为凌晨7:30,中午1:30和晚自习7:20,主要检查地面、黑板板槽、暖气片、垃圾和卫生工具的摆放。通过我们的及时检查,很多班级的卫生有了很大的改善,同学们也能积极主动的打扫教室卫生,养成良好的卫生习惯。2、严格大扫除卫生检查:公道安排时间,增大检查力度,扩大检查范围,不单单是天天检查的五项,还有桌椅、讲桌、门窗、墙面和天花板。^v^的每位成员都能尽职尽责,积极检查。3、逐日反馈:是为了使我们的检查能更加透明并且使各班能随时了解自己班级所存在的不足。通过反馈可让各班老师清楚了解一天内存在的题目,以便立即采取措施整改。

4、严格要求部内成员:完善部内成员的出勤,对部内所有成员等量齐观,对有违反纪律的成员严格依照“惩罚制度”进行相应的处罚,帮助部内成员养成了良好的时间观念。

5、及时将学校布置的各项事情及时的传达给每位卫生委员,增加了与卫生委员之间的交换,拉近了与卫生委员的间隔。使部内工作得到了更好的展开。

6、本学期我们以“绿行校园”的主题张贴了宣传海报,让同学们在潜移默化中进步环保意识,不浪费浪费,稳定丢垃圾,逐渐修建绿色_园。

7、在部内管理方面:本学期部内例会次数增多,部内成员在例会上相互交换工作经验,取长补短,共同进步工作质量,更好的为同学们服务。

8、在学校的大型活动中,更是少不了我们成员的身影:市公务员口试中,我们部负责了这场口试考场的布置和检查工作。进程中固然出现了一点小的插曲,但每位成员都能克服困难、全力以赴,认真负责配合做好考场的布置工作,终究使工做美满完成;“十一国庆文艺汇演”、“教师节表彰大会”负责各班场地卫生的监视和检查工作,通过我们的努力保持了场地的整洁,遭到了校领导和老师们的一致好评。

对工作当中我们还存在一些不足,如:在考场安排期间还有极少数的班级值日质量较差、班级不留人,给部分的工作带来了很大的麻烦。而且每次还会有个别班级,固然我们再三吩咐不要关门,可走的时候还是锁门。针对以上不足我们会尽快拿出解决方案,并在下学期的工作中加以克服和改进,争取更大的进步。

回想过去的一年,在赵老师带领下,我们^v^的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则,以虚心进取的心态面对每件事。作为学生会的检查部分,我们及时纠正不足,端正服务态度,勤勤奋恳做好每项工作,为学校的发展贡献出自己的一份气力!

时间总是在不经意间悄悄地在身边流过,带走了分分秒秒,留下了最完美的记忆。新的学期也就是这样成为了过去式。这一年虽然是坎坎坷坷,但终究是走了过来,有许多值得去回忆,本期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:

(一)主要开展工作内容:

1、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作。

2、加强打扫除的管理和监督。

在每周一的大扫除中,我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们也给予表扬并适当的加班级考核分。

3、监督工作的开展。

我们将整个系的卫生区划分为四大块,然后再细分到个人。分别由四个干事每天按时检查并通知打扫不彻底的同学及时打扫!

4、对干事的考勤。

5、新制度。

重新制订了《卫生评比教室评分标准》的规定(包括项目和扣分值),其中新制订的项目包括:(地面清洁)、(墙面清洁)、(讲台、门窗清洁)、(垃圾桶垃圾及扫把摆放)、(桌子摆放)、(整体评分);其中新制订的扣分值依次为:(4分)、(2分)、(2分)、(2分)、(1分)、(1分);为配合《卫生评比教室评分标准》,从而更方便的工作,也对^v^评分纸进行了更改,从以前的评分纸改为现在的评分表格,并且改变了以往每天进行评分纸分配工作的方式,改为现在每月进行一次发表格的方式,从而大大减轻了部长的工作压力,加快了工作效率。

6、活动开展。

a、面对全院举行的“知秋落叶”的活动:开发同学们的创新能力并且提高了大家对校园环境保护的自觉性。

学期结束要求每位卫生评比员写一份工作心得(或工作问题、建议、总结等),对于好的建议,我们将采取,对于存在的问题,我们将及时反省并改正;除尽力做好^v^本职工作外,也尽最大努力帮助团委进行其它方面的工作。

(二)工作效果。

开展了以上工作后,主要取得了以下新的效果:

2、使卫生评比工作开展得更为顺利、迅速,工作质量更高,使^v^不断完善;3、在其工作开展之后,学校的清洁环境与之前对比取得了很好的效果,校园内很少出现有食品垃圾袋的现象存在,并且这一工作的开展,使同学们的自觉性、文明素质都得到了很大的提高。

(三)工作问题:

1、少数^v^干事表现还不够负责任、主动、积极和突出,并出现了缺勤的现象;。

2、少数^v^干事出现时间观念不够强的现象,也至于忘记了评比;。

4、对每月分数的输入不够及时;。

5、对一些卫生评比工作所出现的问题处理得不够及时;。

(四)工作目标:

1、将对卫生评分标准进行更为完善的更改,同时也将对卫生统计表进行更为完善的调整;。

3、对所有出现的问题,将认真进行分析、反省和改正。

在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

暑假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,紧紧围绕“创新”二字来开展工作,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

承前继后、继往开来,我们将以崭新的姿态,整装起程。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

能进入**这个温暖的大家庭,我感到十分荣幸和激动,个性是领导无微不至的关心,小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调,这让我很感动,也所以倍感珍惜这个机会。对于自我来说这是一次很大的提升,所以在荣幸和激动过后更多的是感到自我肩上沉甸甸的职责,这种职责是对工作、对领导同时也是对自我的职责。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自我的特长,不断充实、完善和提高自我,把宣传办的工作做得有声有色,给领导交上一份满意的答卷。

透过这两天**发的各种材料的学习和领导的谈话,也基本上领会了宣传办的工作性质和资料,对自我以后的工作也有了初步的计划。由于自我的认识和了解有限,所以可能下头提到的资料不是很正确和合理,期望领导给予指正和批评。

对于今后的工作设想,我初步分成3个阶段:

一、第一阶段——夯实基础知识拓宽宣传渠道。

二、第二阶段——找准自我定位练就过硬本领。

三、第三阶段——突破思维束缚勇于推荐创新。

新媒体的结合等等,具体的方式方法有待于自我在工作中的摸索和总结。总之,期望透过不懈努力,使宣传工作时时有新意、步步有开拓,同时又能像白居易的诗词一样,内涵深刻可是通俗易懂,“老妪能解”,努力将****打造成***界的一个响亮的“品牌”。

以上是我对今后一段时间的工作设想,有不当之处,期望领导多指导批评。

谨祝工作顺利!

***。

**年3月10日。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇六

回首这一学期,感触颇多,有付出,亦有收获。在本学期^v^的工作中,我们始终坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,采取“公平、公正、公开”的工作态度,来开展本学期的工作。感谢系领导、主席团以及全体同学的对我们工作的支持,在这个学期,我们完成过几项比较重要的任务,通过这些我们学到了很多处理事情的方法。以下是本学期工作总结:

一、成员考察。

从__级新成员进入^v^到现在已经五个周了,在这五个周中,我们对他们进行了很多次的观察,挑选出了一批时间观念强、积极负责、吃苦耐劳的新成员,为^v^注入了新的血液。

二、召开卫生负责人会议。

1、给各班分发^v^日常管理与检查办法条例,并强调卫生要求。

2、宣读检查卫生时间,重点强调未搞卫生班级的惩罚制度。

3、从大一的选出勤工俭学人员后,我们对他们进行工作安排和指导,让他们尽快适应^v^的工作,到目前为止,人员已经确定并且能很好的去胜任工作。

三、对所有班级卫生区域进行监督。

为了让各班级了解我们的工作,更好地配合我们。我们在团总支领导的带领下进行了一次现场清理,针对各班的卫生区域可能存在的卫生死角进行打扫。各班明确了自己的卫生清理的不足,并且提高了卫生清扫意识,卫生工作得到了进一步提高。

四、加强卫生的管理和监督:

1、发现未打扫卫生的班级,^v^将通知该班的班长和卫生委员,第一次我们将会给予提醒。

首先我们^v^在这个学期组织安排了两个活动:

1、对大一新同学进行了一次卫生环保宣传和环保征文活动。

2、评选免检教室,主要是通过这样的活动增强大家的卫生环保意识,争做文明学生。

其次我们还配合系以及各学生会各部完成一系列活动,比如:系迎新晚会、消防演练等。

在本学期中虽然我们部有美中不足之处。但在接下来的工作中,我们^v^将会在原有的工作基础之上进一步改进工作方式方法,及时的与团总支领导进行沟通,与学生会其他部门一起合作,互相完善。让我系卫生管理工作得到更好的开展,争取在学院的卫生评比中取得更好的成绩。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇七

一是建立、完善环卫作业质量管理考核标准。按照^v^城市市容标准,修订、完善、编制了《恩施市环卫处环卫作业质量考核标准》。对环卫清扫保洁、垃圾上门收集、果壳箱清掏保洁、道路洒水冲洗、垃圾转运、粪便清掏清运、车辆管理、垃圾中转站管理、公厕管理、垃圾填埋场管理、河道垃圾打捞等十二项工作内容作了明确考核管理规定,涵盖了环卫作业整个流程,按作业要求严把质量关。

二是完善管理制度及岗位责任制。对原规章制度进行充实和完善,今年增加了挂桶车司司乘人员的安全生产操作规程等管理制度,逐步完善各工种的操作细则,使之有章可循。坚持环境卫生安全生产工作检查与考核;组织专班定期与不定期进行检查,发现问题及时下达整改通知书,严明奖惩,制度管人,确保环境卫生工作稳定安全,杜绝安全隐患源头。

三是由许刚主任担任组长,副主任张猛担任副组长的安全工作领导小组,坚守职责,认真工作,保持安全指挥系统的畅通。

各基层部门负责人各司其职,认真开展安全生产管理工作,履行各项安全工作管理职能,对日常安全工作进行指导及对事故分析与处理,做到组织落实,措施落实,有效及时解决问题。

二、采取多项措施,重抓安全教育,加强职工防范意识。

坚持安全教育与安全操作规程的培训工作,时刻绷紧安全生产这根弦。我们主要采取了以下措施:

二是每月初各部门召开安全生产工作会议,分析当前安全生产工作形势,提高全员意识;

三是在安全生产月期间,集中对全体管理人员、驾驶员、上车人员进行安全教育学习与业务培训。

四是请交警及消防专业人士对本单位驾驶员贯彻《道路交通法》和有关安全常识,使司乘人员认识到不重视安全的危害,同时搞好特殊工种人员的安全培训工作。

五是对一线环卫职工做好安全教育,要求按作业需要佩戴环卫标志服和反光背心,保护自身的利益和安全。

六是对易燃、易爆、易腐蚀物品及消毒药品做到专人保管,专门放置,专人发放,并将废弃物品进行回收,并做好记录。

七是每季度对全处消防器材进行定期检查,适时更换,确保消防安全无隐患。

八是按照综合治理要求,几时补充配备安全保卫卫人员和监。

控设施。后山湾新建宿舍修建落成后,聘请保安人员,实行24小时值班制。在机关大院实行电子安全监控,发现可疑行踪,及时报告。

三、安全生产常抓不懈,严格按程序办事。

坚持安全生产从生产一线抓起,认真落实各项管理制度,积极采取措施:

一是我处每年坚持投入资金对车辆进行安全保险,加强防护措施,降低风险,减少单位损失,今年投入25万元进行车辆实行保险。

二是管理人员在一线清扫工人上班签到时,警钟长鸣,提醒每个一线工作人员,严格按工种操作规程作业。

三是定期对全处所有生产车辆进行安全检查,对车辆易损件及时检查更换,并做好车辆保养记录。

四是做好安全记录,反映各部门真实安全生产活动情况,搞好事故的调查与隐患的处理工作与整改。

五是搞好垃圾场的现场管理,严格要求沼气导汽管的安放和渗滤液的排放,并对拾荒人员加强安全教育。我处垃圾填埋场通过了国家^v^专家组对其无害化等级复核评定,达到国家二级无害化处理标准。

四、预防为先、消除隐患,确保安全生产。

加强安全生产管理工作,做到狠抓安全事故预防,消除隐患,杜绝安全事故的发生,我们采取以下措施:

一是各所与处机关还常年坚持管理人员轮流夜间值班制度,当班人员必须上街检查工作质量及安全隐患,做好值班记录和交接班。

二是今年投入200万元购置环卫设备,新增垃圾挂桶车辆2台,改造密封式农用车4台,改造电麻木(电动摩托垃圾收集车)10台,新购一线环卫作业服1200套,加强了劳动保护措施,改善了环卫清扫保洁人员劳动条件,安全生产得到了有力保障。

三是将所有垃圾运输车、垃圾集装箱和人力三轮车贴上反光标识,防止交通事故的发生。通过采取各种安全措施,确保证全年无重、特大安全事故的发生,从源头治理不安全因素。

四是定期检查更换各部门消防器材,每季度组织检查,查处安全隐患,及时更换不合格灭火器材。

五是促进社会的和谐与稳定。每月开展一次大的安全生产工作检查,召开安全生产专题会议6次,组织全处安全生产培训学习5次,查处安全隐患6次并进行了整改。积极配合辖区搞好社区治安维护工作,求得社会和谐,保一方平安。

二0xx年安全生产工作重点:

(1)继续加强对职工的安全生产教育工作,提高全员意识,搞好安全生产的现场管理。

(2)完善各项规章制度,强化制度管理。尤其强调“安全生产第一”的方针,切实保障职工的安全与健康。

(3)继续增加投入,改善劳动环境和条件,增加职工的福利。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇八

鼓励军人家属支持亲人在部队安心服役,勉励复退军人“发扬革命传统、争取更大光荣”,为学校建设贡献力量。

四、二oo三年我校大学生军事训练3500人。为部队输送优秀大学生5人,其中2人在部队入了党,1人考取了军事**校。我校还接收安置退伍军人2人。

关于二oo四年的工作:

1、要进一步认清新形势下双拥工作的重要性。当前国际形势复杂,紧张,国内“”顽固分子还在捣乱等,我们务必把双拥工作提高到落实“三个代表”的高度去认识。教育师生认清“没有一个强大的军队,就没有一个强大的国防,更没有一个强大的民族”道理,使双拥工作深入人心。

2、要加强领导,狠抓落实。双拥工作是一项经常性的工作,不可能一蹴而就。更不能以会代落实,不能说在嘴上,写到纸上,落实不到工作上。要制订好全年工作计划和活动安排,层层抓好落实。

3、开展科技拥军和送先进文化入军营活动。二oo四年学校拟把科技拥军作为拥军的重点,向部队官兵普及科学文化知识。学校大学生艺术团和各系文艺小分队要多形式、多批次到军营去,相互学习。军地双方还要多组织一些球类、棋类等比赛。

4、努力完成了二oo四年大学生的国防教育、大学生军事训练、大学生征集以及大学生退伍复学等工作。

5、努力做好“八一”、“元旦春节”期间的双拥工作,认真落实各项优抚政策,为军烈属排忧解难,为军人解除后顾之忧。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇九

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党组和年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:

一、加强管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,强调科室内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

二、完善和落实管理制度,加强和改进作风。

今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度,周一、周五卫生考勤制度,会议签到制度等。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了大多数同志的理解与支持。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

一年来,办公室切实搞好服务工作,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是认真做好车辆的调度、使用和管理,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。二是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。准备会议资料,以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。三是协调配合其他科室做好局里的大型会议和活动。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率。

一年来,办公室在起草、修改、上报、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件中不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

二0一一年工作设想:

我们办公室在局领导的正确领导下在各科室的支持和配合下充分发挥办公室的各项职能为全局工作做了一定的贡献。今年我们将更加努力()不负众望使我们的工作更上一个新台阶。今年我们将着重开展一下:

一、年初制定出单位的目标任务,年终撰写好目标自查报告,做好目标考核工作;做好局机关重大政务活动的组织实施和检查落实工作。

二、负责并起草好单位各种计划、制度,总结等文件材料,做好各种会议的筹备,记录工作。

三、做好单位考勤工作。

四、做好各种文件的收发运转及归档工作,及时向相关部门上报各类工作材料。

五、安排好各种迎检工作及节假日的值班工作。

六、做好单位日常性工作,如档案管理、计划生育、等一系列工作,发挥好枢纽作用。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十

xx年,我局以党的十八届三中全会为指导,以学习实践科学发展观为主线,以服务“投资促进年“为中心,以“三大主题”教育为动力,以构建大调解体系为着力点,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”,充分发挥司法行政职能作用,为我区经济平稳较快发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、认真开展“三项”教育,努力提升司法行政队伍建设。

(一)在领导班子和党员队伍中开展深入学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的要求,将落实科学发展观同开展司法行政实践相结合,坚持学以致用,学用结合,抓住司法行政服务发展、维护稳定、促进和谐的切入点和着力点,不断创新工作思路和方法,提升了领导班子驾驭复杂局面、应对突发事件、推动司法行政工作科学发展的能力,增强了党组织的凝聚力和向心力。

(三)结合机关行政效能建设,在全局干警中深入开展“三大主题”教育活动,以“素质大培训促能力提升、技能大练兵促效能提高、作风大转变促工作落实”,圆满完成了各项教育任务,实现了预期目标。全局33名干警在全省“三大主题”在线考试中,全员过关,优秀率达98%;局政工股被评为全市“三大主题”教育先进集体,2名干警被评为先进个人。

二、深入开展“五五”普法,积极推进依法治区。

我局按照“五五”普法规划确定的目标任务,起草印发了全区xx年普法依法治理工作要点,并组织指导各单位按要求实施,突出抓了以下3项工作:一是以“法律六进”为载体,在全区范围内组织开展了“百场法制讲座进基层”、“加强企业法制宣传,积极应对经济危机”、“提高农民法律素质,促进农村改革发展”等主题法制宣传活动,共实施“法律赶场”活动12场次、开设法制讲座30场次、散发宣传资料10520余份、解答法律咨询1564人次,约万群众受到了法制教育。二是深入开展基层依法治理创建活动,将竹根镇、西坝镇、金山镇列为全区“依法行政示范单位”;与区教育局联合命名了六所“依法治校示范校”;与区民政局联合命名了33个“民主法治示范村(社区)”;竹根镇市建会社区、茶花社区被评为市级“民主法治社区”,桥钩镇平桥村、杨柳镇青龙村被评为市级“民主法治示范村”。三是围绕社会热点、难点,集中开展了综治宣传月、人民调解宣传月、扫黑除恶、校园周边环境整治、城乡环境综合整治、牛华、竹根征地拆迁等专项法制宣传,共出动宣传车112台次。

三、大力加强基层基础工作,全力维护和促进社会和谐稳定。

(一)司法所建设。积极争取区委、区政府支持,将司法所工作经费列入了区财政预算予以保障;竹根司法所、石麟司法所在8月份竣工,提前完成了“交钥匙工程”;将全区范围内公推公选出来的8名乡镇矛盾纠纷大调解协调中心专职副主任(其中两名由司法局产生)全部任命为司法所长,同时配齐配强12个镇乡司法助理员,确立了司法所在“大调解”工作体系中的平台地位。

(三)安置帮教工作。完成xx年度我区刑释解教人员安置帮教摸底排查工作,对排查出的201人全部建立了电子管理档案。同时将帮教工作积极向前延伸,于春节前夕组织区帮教协会、区关工委到乐山^v^探视了14名五通籍服刑人员,并开展了面对面的帮教活动。今年共安置今年释解回归人员70人,安置率89%,帮教率99%,当年释解人员重新违法犯罪率控制在3%以内。

(四)社区矫正工作。提请区综治委下发了《关于开展社区矫正工作的意见》,明确了社区矫正工作的任务、职责和工作规程。成立了由政法委书记李安辉任组长、副区长李爱民任副组长、公、检、法、司、民政、劳动人事等部门为成员的社区矫正工作的领导小组。在全区范围内组织开展了社区矫正摸底排查工作,共排查出矫正对象66人,其中缓刑46人,假释2人,10人,暂时监外执行8人,做到底数清、情况明,为下一阶段工作打好了基础。

四、充分发挥法律服务职能,服务我区产业提升年及和谐社会建设。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十一

转眼20xx年半年已过去了,回首这半年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就半年来的工作总结如下:

一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育。

二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。

三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从4月份开始,处根据实际情况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数达到132车次,派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

总之半年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

我们每天在这个世界上忙碌,却很少问自己:我是谁?

这是个看起来既简单又有很傻的问题,其实,人一生未必能够搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的宝藏是自己,最大的事业是如何经营自己!正确地了解自己,不断挑战自我!人生虽有终点,生命确是无涯。生活可以轻松,生命却很认真!

回顾即将流逝的200x年,我的人生也添上了绚烂的一笔。在20xx年,什么工作我力有不逮,什么工作我力所能及,我也认清了一点点。本年度,我参与实施了以下工作。

1、75t/d链条炉部分零部件的设计更改。

2、常州环境卫生处理厂d炉尾气系统改造工程。

a、施工准备。

(1)主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核。

(2)编制施工资料(材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等)。

(3)施工图纸的熟悉,并向施工人员交底。

(4)施工用材料、工具的采购。

b、环卫厂改造工程前期施工。

我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等。

3、广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。

a、施工准备。

(1)储料分选车间、后处理车间熟悉工艺,验收部分设备。

(2)学习安装规范、图纸。

(3)玉林储料、后处理标准件统计。

(4)玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作。

(5)储料分选、后处理车间铭牌编制。

(6)配合玉林设备发货。

(7)安全制度学习。

b、玉林现场施工。

(1)焚烧车间尾气系统安装、指导。

(2)鼓、引风机进出口管路安装、指导。

(3)储料分选、后处理车间划线安装、指导。

(4)一次发酵车间机械设备安装、指导。

(5)臭气抽风管路安装、指导。

(6)焚烧炉烘炉操作、热态调试。

(7)储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导。

(8)与监理沟通的资料编写。

(9)交工、竣工资料编撰。

在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野,通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实,一个个设备矗立在眼前,也略有一丝丝的成就感。

当然,就自己来说,为满足公司发展的需要,在以后必须注意施工技巧的学习,施工管理制度的学习,结构上、工艺布置上要进行多角度考虑。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十二

20xx年,环卫处认真贯彻上级政府的决策部署,精心谋划环卫发展,坚持以人为本,在已有的基础上,各项工作有了新推进、新发展、新变化。城区大环境卫生质量迈上了一个新水平,群众满意度逐步提高,各级领导给予环卫工作充分肯定,广大环卫职工深受鼓舞,倍感振奋。为圆满完成20xx年各项工作,现总结汇报以下五个方面的内容:

1、20xx年在组织和实施环卫工作中,我们牢牢把握“一个坚持、二个转移、三个确立、四个变化”的发展思路:

“一个坚持”就是坚持以亲情服务作为核心竞争力:

“两个转移”就是由要我干向我要干主动转移,由人工作业向机械化作业转移:

“四个变化”就是深化基础管理,深化财务基础管理,深化环卫设备维护基础管理,深化环卫队伍综合素质基础管理。科学、有效的环卫发展思路,妆扮得城市更美丽。

2、垃圾清运服务质量较去年有了很大提高:

被服务单位的投诉明显减少,确保了每天早8:00前街面垃圾清运完.做到了垃圾日产日清、不过夜,及时运出城。同时,加大地下垃圾箱建设速度,新增二部垃圾专用车辆、一部装载车,撤掉了二十多个露天垃圾点,有效地净化了市容卫生环境。全年出车1700余车次,清运各类垃圾4万立方,行程18万公里。收取有偿服务费飞105万元。尤其在城市环境卫生综合整治活动中,共清除卫生死角69处,清运垃圾7000余立方,1000余车次,取得了良好的环境效益,树立了环卫工人良好形象。

3、公厕的管理和保洁,连接着每个人的生活,也从一个侧面折射出城市的文明程度。

环卫处承担城区26个旱厕,240个池位的清挖冲刷保洁,坚持按合同规定诚信服务,保持了良好的服务水平,全年清挖粪肥35.5万公斤,收入1.7万元。同时,对城区23座水冲公厕进行专人保洁维护。

4、加大道路清扫频率,

200名清扫工人对城区58条主干街道,实行从早5:30一晚18:30不间断清(拣)扫,随脏随扫,实行标准化、精细化”保洁。每天近70吨生活垃圾日产日清,见垃圾就运,确保不留卫生死角,不留保洁盲区。

5、充分发挥机械化清扫作业优势,降低清扫人员劳动强度。

对主要路段和繁华地带,坚持机械化清扫,针对高温炎热气候,洒水车每天不少于三次喷洒,降温除尘,个别易脏路段加大人员保洁力度,保持路面整洁。另外,加大城区垃圾中转站建设力度,撤除露天垃圾点二十处,新增一部垃圾专用车辆,彻底消除垃圾运输过程中二次污染。

1、环卫资金投入不足,阻碍了环卫事业的发展。

随着城市规模不断扩大,城区人口逐年增加,环卫任务量每年以20%的速度增长,而投入环卫的专项资金与增加的任务量不相适应。环卫处每年有百余次的大小接待任务,持续反复的城区环境卫生综合整治,义务清除责任区外的卫生死角七八十处,清运各类垃圾3万余方,6000余车次:仅此一项环卫额外支出30余万元。由于环卫资金不足,职工工资福利、机械设备长期得不到提高和更新,环卫车辆老化,安全系数差,经常坏在路上,影响了正常环卫工作。

2、在环卫管理存在制度落实不到位的问题。

在对外管理上,缺乏工作主动性,对部分单位和门头、店铺存在只服务不收费的现象,同时新成立或迁入的一些单位没有及时签订服务合同,服务范围不能及时扩充,在对外扩展业务上缺思路、少办法,仅停留在现有工作水平上。

3、环卫日常管理和服务工作还存在时紧时松的现象,

有活动或任务时,质量标准就高,任务一过卫生质量就下降,存在工作标准要求不高,责任心不强的问题。

1、积极筹措环卫资金,提高环卫作业水平,加快城区垃圾中转站建设,更新环卫机械,提高城区保洁水平。

2、加强对城区乱堆、乱倒垃圾的管理,加强巡逻,拓展环卫业务,积极推进小区物业管理,楼、堂、馆、所保洁,扩大第三产业。

3、积极解决群众反映的热点、难点问题,坚持不懈地开展亲情服务教育,细微服务,精细化管理,努力使环卫工作在原有的基础上更上一个档次。

同志们,在新的一年里,我们要紧跟城市建设的节拍,多谋些发展,多干些实事,集中心思,沉下身子,到一线去,到困难最多的地方去,到职工意见最大的地方去,把精力用到求发展上,把心思用到求实效上,把劲头用到抓工作上。不断增强环卫发展活力.提高组织和实施环卫工作能力,科学决策、精心部署,全面实现上级交办的各项政治任务,以饱满的热情,有效的工作,不断推进环卫事业持续、快速发展。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十三

鼓楼区水部街道环卫所20xx年上半年环境卫生工作在上级主管部门和街道党工委的领导下,以市区政府部门建立礼貌城市为中心的指导思想贯穿精神礼貌,市容整洁为荣的原则,现将我所上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下:

我们所在20xx年开展、贯彻“建立礼貌城市精神中”,全所管理人员与一线工人始终以“建立礼貌城市”为指导思想,组织管理人员、保洁人员学习深刻领会精神,把贯彻精神与工作结合起来,努力完成上级交给的任务。

(1)为了搞好环境卫生工作,我们所全体管理人员以保质量、确保重点、不留死角完成任务为前提,做到路面整洁、人员落实,职责到位,分工不分家,包干、包段,职责明确,落实管理职责制,以确保主干道为主,次干道为辅的环境卫生工作原则。例如:大年三十晚上全体管理人员加强主次干道巡视督察,保洁人员以路面为主做到及时清扫垃圾、及时清运,做到路面整洁,完成任务。

(2)为确保重点,结合盛市、区大型活动搞好环境卫生工作。

上半年我们所全体人员、保洁人员对重点区域和辖区的环境保洁工作做到坚持到位、不缺岗位,宁可辛苦一点,也要确保整洁。在“元宵节”灯展大型活动日,“5.18”海交会,“6.18”海博会等重要活动日,实行重点包干、包段负责,做到认真负责。3月份、4月份获得区环卫处考评第一名。“5.18”活动期间受到市环卫处表彰和奖励。

今年上半年,我们所围绕提高绩效,落实工作职责,要求全体管理人员、保洁一线人员“以高效率、以优异成绩”履行职责,搞好本职工作。同时还加强对早班普扫质量,中午、晚班空挡期间的保洁和督察工作,提高我们的工作职责。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十四

我所在县委、县政府和主管局的正确领导下,坚持以十八大一中、二中、三中全会精神为指导,认真践行党的群众路线教育实践活动,围绕县委、县政府和我局中心工作,努力提高环境卫生管理水平,强化行业优质服务,着力塑造环卫行业新形象,现将今年一季度的工作情况总结如下:

一、加强了对城区街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员的管理和考评,制定了《县城区清扫保洁、垃圾清运处理、公厕管理作业要求和管理实施细则》,把负责各路段、街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员按《细则》实行考评考核,细化量化工作标准,做到检查、管理、处罚有章可循、有据可依,对清扫保洁、垃圾清运等工作不到位实施严格管理,下达书面整改通知书和经济处罚。较好纠正了人员上班松散,清扫、清运不到位、工作敷衍失职的现象。

二、认真抓好了安全生产、社会治安综合治理工作,特别是两会期间及时上报本单位安全稳定工作。

三、正在通过政府招标采购一台垃圾压实机和拟定购买一批环卫设备、提高环卫工人工资方案。

四、县城市生活垃圾资源化、无害化处理项目正在进行设备进场安装调试工作。

五、东街口垃圾中转站设备安装调试结束,准备启用。

六、“三送”工作有序开展和完成主管局和县委、县政府赋予的其它任务。

一、注重领导班子自身的形象建设,适时召开形势会、民主生活会,开展批评与自我批评,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。

二、加强内部人员的教育管理,切实提高所属人员的管理能力和文明管理水平。坚持阶段工作“先动员、有部署、有跟踪检查、有考核评比、有总结提高。

三、坚持环卫工作的监管不放松,充分认清单位所肩负的职责地位作用,严格按城市市容环境卫生管理的法律规章进行监管。

四、加大监察人员的监管力度,不断强化监察队伍的自身管理,实行相互监督的原则,坚持抽查和随机检查的方式进行巡回监管,有效提高了监察队的监督水平和自觉性。

五、继续抓好城区的“三治”工作,并取得一定成效,切实改善人居环境,城市品位不断提高。

一、环卫司机车速偏快,安全教育学习有待加强。

二、在清扫保洁、清运力度上与上级领导要求还有一定差距,需要加大对城区街道清扫保洁、垃圾清运监察力度。

三、环卫工人老龄化严重,在工人工资提高的情况下,逐步清理年龄大,身体差的环卫工人,向社会招聘一批年轻化的环卫队伍。

四、继续抓好安全生产、社会治安综合治理工作和创业服务年活动,及时做好了影响本单位安全稳定的情况排查,确保年度各项工作安全稳定,确保全年工作顺利完成。

五、积极协助主管局完成县里分配的各项中心任务。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十五

承着去年建立国家卫生城市的东风,进一步认识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全职责制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员职责制》的出台后,根据管理人员的素质及工作潜力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后,收费员的职责得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、用心,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包职责制,促优质服务,安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产潜力,进一步完善承包职责制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一向在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市建立信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。透过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费状况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的××户住户和××个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费××户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费××户,也到达了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的'发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着必须的问题,个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。应对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。

但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了必须的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。

这是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十六

我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。

20xx年主要工作。

我校占地面积300多亩,在校生师生总数20xx多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。

我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员务必安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。

我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。

一年来,我注重加强对政治理论和业务知识的学习,努力提高自身能力水平,重点加强对本职岗位专业的学习,主要开展了以下工作:

对照文明城市创建标准,进一步加强城乡环卫一体化工作,做细、做实、做好各项工作,特别是解决目前存在的重点难点问题,加大对乱倒垃圾、卫生死角的综合整治,对重点难点问题建立管理台帐,落实责任人,通过增加垃圾桶的数量,增加人员清理次数、优化车辆清理运输线路等方面,对各社区保洁区域、社区外围、河道进行全面环境整治,对卫生死角、三大堆等进行重点清理,增加消毒杀菌频率,保持卫生整洁有序。

活动开展以来各社区每日出动保洁员约450人,对街道辖区进行全面环境保洁工作,对保洁范围内110余条道路进行全面清扫,每日清运垃圾140余方,清洗垃圾桶400余个,清理小广告30余处,出动车辆13辆,确保创城期间街道辖区保持整洁干净的市容市貌。

结合创城工作要求,加强重点区域环境整治工作,成立专门力量,主动担当作为,迅速开展整治行动,重点整治区域为街道办事处周边区域、河沿线、社区外围区域和社区主要出入口周边,包括无物业管理的蒙地卡罗小区,通过清理卫生死角、简易绿化、覆盖密目网、架设围挡等方式,高标准提升辖区整体环境品质,重点对跨海大桥桥下,中心北侧区域、小学以东区域进行综合整治,共覆盖密目网23000余平方,架设围挡280余米,共计清理垃圾35车,清理混合垃圾约300余方,设置铁丝栏400余米。

加强示范小区建设。在所有小区同步开展分类工作的同时,加强示范达标小区的建设,推进示范小区打造工作,对4分类桶点进行升级改造。建设宣教中心。建设街道宣教中心,充分运用实物展示、图片和视频等方式向市民介绍垃圾的产生与去向,并以游戏等方式向市民展示垃圾分类方法、后期处置过程和分类的重要性,多次接待外省和市、区各级领导参观,组织20余次市民和学生参观实践活动。撤桶并点。有序推进四分类桶点标准亭在各物业小区的选址、安装工作,共在22个小区安装标准化四分类亭24个,撤桶并点130个。累计设置29个分类指导亭,29个室外宣传牌,370个宣传架,296个可回收垃圾桶,80个有害垃圾桶,986个厨余垃圾桶及969个其他垃圾桶。双线推进。线上,利用社区群、工作群进行打卡晒桶,优化垃圾分类app软件的应用,目前已在14个小区注册了7500余户用户,累计回收可回收物26052公斤。线下,结合节庆和主题活动、志愿者驻桶指导等多种形式,组织工作人员、志愿者走访居民家庭,开展垃圾分类宣传活动。累计入户宣传1300户,社区宣传87次,共发放宣传手册3759份,张贴海报1404份。

一是加强对裸露土地的整治。组织对空地等区域进行抑尘剂喷洒,共计喷洒面积2.5万余平方米;每天安排洒水车对空气监测站周边及主要道路进行洒水降尘;不定期对开发项目工地进行巡查,督促工地落实防尘措施。9月29日组织子站周边在建工地负责人召开了节前工地扬尘管控部署会,强调相关管控举措。二是落实“回头看”。制定下发《关于进一步做好上级环保督察案件核查整改通知》,对辖区253家在册散乱污企业和41个环保案件进行了责任分解,联合执法中队对新增或回潮“散乱污”进行整治,整治取缔散乱污18家,排查废品收购点30余处,清理废品收购点19处。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十七

动力保障部物业办20xx年以来在公司领导、部领导的正确指导下,以“管理有序、清扫到位、绿化创新”的工作目标,全体人员同心协力,积极努力,在创新,提高和构建长效管理体制上下功夫。使公司道路清扫到位无死角,绿化种植草坪成活率百分之百。20xx年工作回顾。

今年我们在原有早晨人员集中清扫整条道路的模式,改成把道路合理分成多个路段每人清扫一个路段,这样提高了清扫员对自己负责路段的清扫质量。做到了早晨清扫到位、白天保洁全面。实现了“四净、三根清、两无”(地面净、步道砖净、草坪净、花坛净,墙根清、树根清、马路牙子清,无白色垃圾、无杂物)。

今年我们对全公司院内8700余平方米草坪整体清理,共清理垃圾、杂物十余车,对夏季养护工作打下基础。

5---6月份对公司南区装配五厂后面道路两侧932平方米地块种植草种,对南区结构厂北侧地块1010平方米种植草种,对公司院内原有草坪斑秃地块补种草种20xx余平方米。

我们环卫人战高温、斗酷暑,平整土地、还新种植土、播草种、浇水、修剪,加班加点,圆满完成了今年的绿化任务,看到绿色的草坪在生长,我们笑了这就是我们环卫人在苦、在累我们值得。

公司院内树木一般树龄都在3---50年所以病、死枝较多,在平日的养护中发现就第一时间修剪,使树木正常、良好生长。

公司院内有大小花坛坛15个,今年共种植各种草本花卉1.5万株,做到图型新、无病虫害。

绿化工作美化、亮化了公司也给公司院内小环境下起到了空气净化作用。

多年来我们环卫人坚持以雪为令,今年第一场雪11月12日(周六)如期到来没有通知没有开会,全体员工早六时准时到达清雪责任区,一锹、一扫、一板,清扫公司广场的每一寸积雪,做到了路面无雪道、雪条、冰包。在单位领导多方协调下增加了一台铲车和一台大型翻斗车,加快了清雪速度。减轻了人员的劳动强度。

今冬的清雪工作以开始,我们会以认真负责的工作,完成今冬清雪工作。

物业环卫办,有二个热水供应室(204热水供应室二台1吨锅炉,205热水供应室二台0.6吨锅炉)上班时给全公司职工提供饮用水,下班时提供清洗用水,每天每锅补水一次,204热水供应室每天产生热水4吨,205热水供应室每天产生热水2.4吨。保障全公司职工早8时上班时就有热的饮用水,在四台锅炉以使用多年,向外漏水,炉温升高慢的情况下,每天凌晨3点我们的热水供应室职工就到岗开始一天的工作。

就是这样一支队伍,每天的晨曦中环卫人第一个迎来阳光,暮色中环卫人最后一个送走夕阳,风雨中有环卫人弯腰的身影,烈日下有环卫人挥帚扫地的唰唰声,正是环卫人这样的辛勤劳作和任劳任怨,我们才有公司干净整洁的工作环境。

今年我们物业环卫办在公司领导,动力保障部领导的正确指导和关心下,全体职工的努力下取得了一定的成绩,新的一年就要来到我们有信心有决心,塌实肯干,顺利圆满高效的进行20xx年的工作。

20xx年物业环卫办工作重点和打算1,对树木顶端病、死枝的修剪。

2,对南区因在草坪下建设下水管道损伤的草坪补种。3,修复或更新204热水供应室锅炉。4,更新清扫工具。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十八

20xx年已经将近过了一半,现就半年来我所做的主要工作总结如下:

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。从去年起先,我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积,在工作人员未增加的状况下,我所实行了新增保洁区对外承包的方式,把高速马路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁,环卫所负责监督检查和根据承包协议结付承包费。通过一年的试运作,至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁,我们全部实行二人一组轮班上岗的工作方式,保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时,小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员,每天对全部路段进行全天巡查,发觉问题刚好处理,对工作不负责的人员进行教化、罚款、责令刚好改正等处理。半年来,县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。

生活垃圾的清运和处理,我们实行不同地段不同方式的方法进行,主要实行四种方式进行:一是白天主要路段实行用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮番清运的方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转,县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋,今年在建设渗滤液处理设施期间,又为垃圾场增加了一部压实机,这样就大大提高了处理垃圾的效率,从而进一步改善了垃圾场及周边的环境,更好地扼制了蝇虫的'滋生。

收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务,我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组,分成四个小组,分别对县城全部单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成,她们必需利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和说明,严格根据物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户,往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%,今年上半年以来,通过全体收费人员的共同努力,收费组已基本完成全年收费任务的50%。

县城有十六座公厕归环卫所管护,其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕,我们实行了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对全部公厕进行日常管护和清扫保洁,所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理,所里特地派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对全部公厕进行巡查,发觉问题刚好与承包人沟通,指出问题,责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。

洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快,街道上的扬尘也日渐增多,为了限度地削减扬尘,环卫所两部洒水车一部洗扫车,全部投入运行,做到了只要不下雨每天洒水两趟,高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫,遇到街道上泥土降多的状况,还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作,今年县城街道的扬尘比去年大大削减了。

环卫所除了几项主要工作,还有许多工作要做。主要有垃圾处理场的建设,县城环卫基础设施的改善,改善环卫工人待遇,保障环卫工人合法权益的政策落实等。今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程,在县委、县政府的高度重视下,渗滤液工程已经开工建设,有望在6月底完工,完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。

县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点,今年我们根据省市的有关要求,已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用,今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划,进入规范化。去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的看法》的通知。为了实行这一通知精神,我们做了大量的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资,目前一线环卫工人月工资平均已达到1000元,其次我们为全所一线工人办理了三险,即养老保险、失业保险和医疗保险,再次我所在经费困难的状况下,为一线工人全部办理了意外损害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇,解决了平安生产的后顾之忧,也大大地提高了工人的工作主动性,从而提高了工作效率。

以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和x局的正确领导下,接着发扬宁可一人脏,换来万人洁的环卫精神,扎实做好本质工作,为县城的环境卫生水平的提高而努力。

环卫工作总结学生会(汇总19篇)篇十九

20xx年,**县县直机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实《机关事务管理条例》,加快建立完善机关事务集中统一的管理体制,科学规范的保障制度和统筹协调的工作机制,在管理科学化、保障法制化和服务社会化的发展进程中为县级党政机关高效运转提供了有力保障。

(一)加强节能管理,降低行政成本。

我局继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线,突出抓好日常管理这个关键环节,进一步建立健全节能管理体系,科学制定节能管理制度,扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道。一是广泛开展节能宣传活动,宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》,提高全县公共机构人员的节能意识,充分发挥公共机构在建设节约型社会中的示范带动作用。二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调,建立健全公共机构节能工作联络员制度,认真开展能耗调查和统计工作,及时上报相关数据。三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施,确保节能工作顺利开展。四是加强对用水用电管理,定期维护,及时维修,随时巡检,防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等,取得了较好的节能效果。

(二)安全保卫工作力度进一步加强。

一是进一步加强了保卫人员管理。健全了岗位职责和奖惩机制,通过开展安全知识培训和消防设施的使用培训,提高安全防范意识和责任意识,提升了保安人员的综合素质;二是强化了大院安全监管。有效控制了车辆随意进出、乱停乱放的现象;三是深入开展安全隐患排查和整改。开展了安全大检查,完善了安全监控设施设备,更换消防灭火器具;四是坚持领导带头干部职工全员参与24小时值班制度,确保了全天候都有人员对安全保卫工作进行监督检查指导。五是协助信访局做好了上访人员、群体性的事件的秩序维护工作,有效维护了机关良好的工作秩序。

(三)加强采购管理,促进廉政建设。

(1)、全面建设行为规范、公正透明、廉洁高效的集中采购机构和队伍,确保政府采购工作健康有序的运行。坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的宗旨,认真组织各项政府采购活动,确保广大采购单位得到质量保证,价格合理,提供了良好的货物、工程和服务。严格按《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府招投标法》及相关规定办事,认真履行集中采购机构的职责,做到不越位,不缺位,全面实行“阳光采购”。

(2)、加强采购队伍自身建设,全面提高工作人员的思想、业务素质,以适应新形势对政府采购工作的`要求。认真执行党风廉政建设和采购人员廉洁自律“五不准”,坚决杜绝政府采购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为,自觉接受广大采购单位、供应商以及社会各界的监督。与纪检、监察、审计等部门加强协作和配合,建立有效的工作机制,形成工作的整体合力。

20xx年截至目前共接受委托采购30次,采购总预算价为10293801元,实际总采购价为8302365元,节约1991436元,节约率为20%。

(四)加强卫生、绿化管理,促进办公环境的美化靓化。

一是积极开展综合办公楼环境卫生集中整治,加强了日常保洁,卫生间内摆放卫生球、点燃檀香清除臭味,净化空气,确保了良好的卫生环境;二是加大对保洁工作的督导检查力度,专门明确了一名卫生保洁监督员负责此项工作,每天对综合楼卫生工作进行检查,发现问题及时通报。每周召集检查督导小组成员及卫生保洁公司经理、领班会议通报上周存在的问题,研究解决问题的办法,拿出整改措施。同时不断征求各单位对卫生保洁工作的意见。三是定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治,全年共更换、补植花草树木18200余棵;四是适时给草坪修剪、施肥、和清除杂草,改造草坪1800余平方米,全年投入人力达1460多人次。

(一)加强机关餐厅服务工作,提升竞争实力。

一是加强机关餐厅管理,改进餐饮服务质量。加强饮食安全,合理搭配膳食结构,切实抓好餐厅环境卫生整治,确保了食品新鲜、营养、安全、卫生;二是与时俱进,提升素质,转变观念,及时召开机关餐厅工作会,广泛听取广大干部职工建议和意见,及时提出改整措施;三是加强队伍建设,增强员工集体荣誉感和节约意识。满足了综合办公楼单位职工加班就餐需要。全年共保障干部职工就餐68602人。再次实现了综合办公楼广大干部职工就餐饮食安全年。

(二)努力做好设备维修维护工作,确保运行安全可靠。

一年来,维修人员克服了人员少、工作量大等困难,共完成维修任务200多人次,确保了水、电、空调设施和电梯的安全、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养,禁止带故障运行;二是认真进行日常巡查,对存在的问题和隐患及时采取措施进行处理;四是对各机关单位反映的问题,及时派维修人员前往进行及时解决;五是根据天气变化灵活调整供制冷、供暖时间,保证满足各单位工作的需求。

(三)圆满完成了各项会议服务保障工作。

一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训,提高服务人员服务质量和水平;二是认真做好会议准备工作,确保会议准时、顺利召开和结束;三是经常对会议音响设施进行检查维护,确保会议正常、安全;四是会后对会场进行认真清扫,平时进行日常保洁,确保会场干净、整洁、舒适。截止今年底共完成会议服务160场,参加会议人员15200余人次。

加强自身建设,为落实后勤事业科学发展提供根本保证。一是加强队伍建议。不断提高领导干部领导科学发展的能力,使领导干部要敢于改变不合理现状,敢于大胆负责,敢于创新,努力成为本单位发展的坚强核心。二是加强凝聚力建设。加强政治理论学习,通过参加各类专业技能培训和举办礼仪知识讲座等,提高全局干部职工的综合业务素质。开展各项服务工作的评优考核和团队活动,培养干部职工的集体荣誉感,增强团队凝聚力,在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事,加大工作的贯彻执行力度,做到干部职工各司其职、各负其责,勇于解决工作的难点问题,以务实开拓的工作态度抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设,规范工作程序,实行阳光操作,强化监督,减少滋生腐败的土壤,杜绝腐败事件的发生。

一年来,我局工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是思想理论水平有待进一步提高。在日常工作中理论学习未能有效地与实际工作相结合。二是服务保障水平有待进一步提高。对部分承办工作执行力和主动性还不够强,对突发事件的处理力度还不够大。三是文字综合水平有待进一步提高。进一步通过文字材料、信息报道将我局具体工作真实地反应出去。

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