热门税务局保密协议（汇总15篇）

保密协议在互联网时代尤其重要，因为信息的传播速度和范围都大大加快。保密协议的签署是一种负责任的商业行为，我们应该充分重视并严格遵守。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇一

甲方：

乙方：_______市_______软件科技有限公司

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

(1) 涉及甲方具体的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服务器上的数据。

(2) 凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

(1)乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

(2)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;

(3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

(4)乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于xtoolscrm的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。

(5)乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

(6)乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

(i)非由于乙方的原因已经为公众所知的;

(ii)由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制;

(iii)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。

甲方代表人：__________ 乙方法定代表：__________

单位盖章：__________ 单位盖章：__________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇二

电话：________________________。

乙方(受聘人)：：_______________身份证号码：_________。

电话：__________________。

甲方双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。

第一条商业秘密范围。

第一类___公司经营中的商业秘密。

包括但不限于以下所列：

1、公司重大决策中的保密事项;。

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;。

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;。

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;。

5、公司尚未公开的企划方案、预算;。

6、公司职员人事档案、工资等资料;。

7、公司出资开发、研制、购买的软件;。

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料;。

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

第二类财务方面机密。

包括但不限于如下所列;。

1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;。

2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;。

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;。

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;。

5、合同及分包商合同、协议;。

6、在经营活动中的保密行为;。

7、公司领导临时交待的保密事项;。

特别说明：如乙方无法确定属于商业秘密，则可向上级及公司咨询。在得到上级或公司明确答复“不属于商业秘密”之前，乙方应按商业秘密对待。

第二条不泄露、不使用商业秘密。

乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第三条脱密期。

乙方同意，因乙方的特殊岗位，如乙方合同到期或将离职，甲方有权在合同到期或离职前的三个月内将乙方调离现岗位(薪酬相应调整)直至离职，乙方应予配合。

第四条限制竞争性行为。

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接地或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

第五条禁止恶意损坏行为。

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

第六条聘用期终止后的义务。

1、当聘用期无论由于何种原因终止时，或者甲方有要求时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。

2、乙方同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

3、乙方同意：由于乙方岗位的特殊性，在乙方终止或解除聘用的三个月内，如因财务方面的需要，乙方仍应配合甲方提供适当咨询、解答、交接、指导工作。

第七条法律责任。

1、乙方违反本协议中的任何义务的，均视为严重违反规章制度与劳动纪律，甲方有权解除劳动合同或聘用合同，并不支付任何补偿。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反保密义务的，应向甲方支付___50万元违约金。同时，乙方应赔偿给甲方造成的损失，损失包括但不限于甲方直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

第八条附则。

1、双方是否构成劳动关系以双方签署的其它协议为准，本协议不作为劳动关系的证据。

2、本协议自签字或盖章后生效。

代表(签字)：______________________________。

________年____月____日________年____月____日。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

项目组成员：

乙方因参与甲方关于________项目的有关工作，已经(或将要)知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。

甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：

甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。

对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务：

3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密;。

7、如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第(3)款所列。

3、本条第2款所述损失赔偿包括：

c、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用;。

d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(签章)乙方：(签名)。

法定代表人：(签字)身份证号码：

年月日年月日。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇四

甲方：_________（用人单位名称）。

乙方：_____________（员工姓名）。

乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）_______。

乙方：（签字或盖章）_______。

_______年_______月_______日。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇五

甲方：

法定代表人：

负责人：

联系电话：

联系地址：

乙方：

性别：

民族：

文化程度：

身份证件名称：

证件号码：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。

乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。

乙方离职之后是否仍应遵循竞业限制的约定，由双方另行协商确定。

如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2.双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

年 月 日

年 月 日

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇六

签约双方应遵循以下原则：

1.需要保密的信息

1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的`信息资料，包括：计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。

2.保密责任

2.1为避免泄密，双方应遵守：

a．甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程.

b．甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。

c．甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

2.2据本协议规定，甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。

3.使用限制

3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用，不能移做它用。

3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。

3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

4.其他

4.1本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作伙伴协议。

4.2本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：

a.乙方在正式书面通知之前发布的信息，

b.非甲方错误导致的信息公开，

c.在发布之前甲方已知道的信息，

d.在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息，

e.由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。

4.3本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后，本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

4.4本协议对甲乙双方各自的受益者，继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

4.5甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

4.6本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

4.7本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意：

a.谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款，

b.本协议其他条款仍然有效。

4.8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

4.9针对某一保密信息，本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。

4.10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

盖章：__________盖章：__________

签字：_________签字：__________

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇七

甲方：

乙方：

1、1 本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料，包括：计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。

2、1 为避免泄密，双方应遵守：

b、 甲方不可把秘密泄露给第三方，只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。

c、 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

2、2 据本协议规定，甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。

3、1 甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用，不能移做它用。

3、2 甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

3、3 甲方保证不使用保密信息的引申义。

3、4 甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

4、1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作伙伴协议。

4、2 本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：

a、 乙方在正式书面通知之前发布的信息，

b、 非甲方错误导致的信息公开，

c、 在发布之前甲方已知道的信息，

d、 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息，

e、 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。

4、3 本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方(前者)发现并通知另一方(后者)后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后，本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

4、4 本协议对甲乙双方各自的受益者，继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

4、5 甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

4、6 本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

4、7 本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意：

a、 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款，

b、 本协议其他条款仍然有效。

4、8 本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

4、9 针对某一保密信息，本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。

4、10 本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

盖章：

盖章：

签字：

签字：

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇八

甲方：

乙方：

鉴于甲方的商业秘密能为甲方带来经济利益、影响甲方的经营运作，且乙方在甲方实习期间具有接触、知悉、获得商业秘密的渠道或可能性，因此，为保证双方的合法权益，经协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜，双方达成本协议以下条款，双方共同遵守。在签订本协议时，乙方确认自己已经充分阅读、理解本协议条款的含义。

第一条定义

本协议所称的商业秘密是指属于甲方专有的任何有形或无形的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。

其范围包括但不限于：

(一)甲方未付诸实施的经营战略发展规划与方案、营销策略与方案等经营计划;

(二)甲方资产状况、财务资料、客户渠道资料与客户资料、经营管理档案等经营资料;

(四)甲方知晓的且依法或依约定对第三人负保密义务和责任的第三人商业秘密。

(五)其他影响甲方经营发展、营销、可能使甲方在竞争中处于被动或不利局面、可能使甲方经济利益受到损害的事项也属于甲方的商业秘密范围。

第二条保密

(一)甲方有权制定各种保密规章制度。乙方在实习期间，必须遵守甲方的保密规定，并应履行与其工作相应的保密职责。

(二)对乙方在实习期间，因履行职务行为或主要是利用甲方的物质、技术条件、业务信息等所获得的知识产权、所形成的商业秘密信息归属于甲方所有。

(三)乙方在实习期间，对所知悉或持有掌握的商业秘密，除了履行正当职务需要外，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因职务行为所需接触的甲方其他职员)泄露。乙方也不得在履行职务行为外以任何目的来自行使用、转让商业秘密。如因工作及经营需要而允许他人知晓或使用的，则经甲方书面同意后，依书面同意的内容、方式和范围实施、使用。

(四)乙方保证在实习期间不得通过任何方式窃取、利诱或其他手段去获得非甲方所允许持有、知晓的商业秘密。甲、乙双方实习关系解除或终止后，乙方同样负有上述义务。

(五)乙方承诺，在其为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密信息，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若因违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用并应承担相应的法律责任。

(六)双方协商确定：乙方无论何种原因离职后，仍应对其在甲方实习期间接触、知悉的属于甲方或所属第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担同实习期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密或秘密信息实际上已经公开为止。

(七)双方确认：乙方因职务上的需要所持有的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、数据光盘及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应于离职时或甲方提出请求时，全部返还甲方，不得留存复印件和备份。

(八)乙方在甲方实习期间，对于甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，应本着谨慎、诚实的态度，采取合理必要的措施，维护其知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

第三条通知学校或新公司

乙方同意：在其解除或终止与甲方的实习关系后，甲方有权通知乙方的学校或下一个实习公司乙方在本协议项下的权利和义务。

第四条违约责任

(一)乙方如有违反本协议约定之行为的，造成甲方经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方所遭受的全部损失(包括但不限于业务经营损失、由此而产生的调查费、鉴定费、律师费或其他直接损失)。

(二)乙方违背本协议之约定的，甲方有权解除与乙方的实习关系、追究法律责任。

(三)乙方在实习期内或与甲方解除、终止实习关系后通过违反本协议约定之行为获得的全部利益归属于甲方。

(四)乙方应向甲方支付的赔偿金，甲方可以从应支付给乙方的工资中予以扣除。

第五条争议的解决

(一)因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商方式解决。

(二)如果协商未成，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条权利保留

甲方任何没有坚持严格执行本协议的行为，并不代表甲方对协议条款的放弃。任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。

第七条其他事项

(一)对于本协议的任何修改、变更，经双方协商一致、共同签署后方可生效。

(二)本协议之条款如与其他双方之间的协议、合同中关于保守商业秘密的`条款存在冲突，以本协议条款为准。

(三)依据本协议，一方向另一方作出通知或提出要求，不论以何种方式传递，均自被通知一方实际收到时起生效。

“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围或被通知人签字确认，若通过口头通知或会议传达，则视为即时收到。

(四)本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

法定代表人：

签订日期： 年 月 日

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇九

税务局保密是一项涉及重要国家利益和个人信息安全的关键工作。这项工作意义重大，历史悠久，在实践中也存在着一系列问题和难点。本篇文章将以税务局保密工作为背景，结合个人的工作实践和相关课程学习，从保密宣传教育、密级制度、保密措施、保密违法和案例分析等方面，对税务局保密心得进行总结和体会。

第二段：保密宣传教育。

保密宣传教育是保密工作的基础。税务局要求全体工作人员定期参加保密知识培训和教育，掌握相关法律法规和政策，提高保密意识和技能。个人感觉税务局对保密知识的宣传力度较大，定期召开保密会议、撰写保密指导手册、举办保密知识比赛等，有效提高了工作人员的保密意识。此外，为加强对保密级别的理解和把握，税务局还组织了考试，对通过考试的人员发放了《保密士兵证》，进一步加强了保密知识的普及和落实。

第三段：密级制度。

密级制度是保密工作的关键环节。税务局密级标准和管理要求严格，根据不同的保密内容和级别设置了严格的保密制度和措施。在工作中，个人需要对所涉及信息的密级和保密级别有清晰的认识和判断，严格执行保密制度，不泄露机密信息。同时，在办理保密文件、物品等方面，需要严格审查、复核、存储和传递，确保信息不受损失和泄露。税务局对于违反保密制度的行为，进行了严肃的处理，让大家认识到保密工作的严谨性和重要性。

第四段：保密措施。

保密措施是保密工作的有力保障。税务局在实际工作中，对于涉及到的保密信息，采取了一系列严格的保密措施，如安装卫星定位系统、安装监视系统、安排专人负责保密事宜等。同时，对于外部传递的信息，还采取了加密、刻面、送方形式等措施，确保信息的安全。个人在工作中也按照规定，遵守保密制度，认真执行各项保密措施，严守机密，保护好税务局的利益和国家安全。

第五段：保密违法和案例分析。

保密违法是严重的违纪行为和违法行为。税务局是涉税信息的重要门户，一旦出现保密信息泄露和严重违法行为，将对国家安全和税收工作造成损失和影响。因此，在工作中要认真执行保密制度，严禁泄露机密信息。同时，加强保密权利的意识，主动检查和发现保密信息泄露的情况，第一时间上报处理。从实际工作中的案例来看，一些税务工作人员涉嫌泄露机密信息，干扰稽查和查处工作，最终遭到严惩和处理。这些典型案例为我们提供了深刻的警示，要认真对待保密工作，切实保护好机密信息和国家利益。

结论。

保密工作是涉及我国税务和国家利益的重要保障工作，要始终坚持保密制度，加强保密知识宣传，规范保密管理，采取多种保密措施，严防泄密和违法行为。从个人实际工作和学习中来看，税务局保密工作已取得了一定的成效，但还需要不断加强。只有进一步弘扬保密意识和文化，加强保密教育和培训，完善保密制度和措施，才能更好地保护机密信息和国家利益，为税务工作和国家安全事业做出更大的贡献。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇十

首先，作为税务局的工作人员，必须时刻牢记保密的重要性和责任感。在日常工作中，我们经常接触到各种敏感信息和涉及个人隐私的数据。因此，必须切实履行保密职责，严格把守保密关口，保护好国家、企业和个人的合法权益。

其次，在保密工作中，要注意做到“六个有利于”，即有利于提高保密意识、有利于增强责任担当、有利于保护机构信息、有利于保护国家利益、有利于保护法律权益、有利于保护群众利益。通过自觉遵守保密规定、加强保密技能培训和练习，提高保密意识和保密水平，不断完善保密机制和制度，从源头上减少保密漏洞，做到事前预防、事中存在、事后追责，切实保障税务工作的顺利开展。

第三，要严格落实“谁泄密，谁追责”的原则。保密工作是牵一发而动全身的事情，一旦泄密，会引发不可预测的后果和严重的损失。因此，必须加强对保密工作的监督和管理，对违反保密规定的人员，要依照相关法律法规严肃追究责任，形成有效的震慑和威慑力，提高全员保密意识和责任担当。

第四，要加强互联网信息安全管理和应对能力。随着信息技术的发展，互联网已经成为人们获取信息、传递信息的重要途径。但是，互联网也存在着诸多安全风险和隐患。面对复杂多变的网络安全形势，税务局的网络信息安全工作面临着很大的挑战。因此，要加强网络安全管理和技术防范，完善网络安全制度和管理机制，提升应急处置和技术攻防能力，建立健全网络安全监测、预警、防范和处置体系，保障税务工作的信息安全和稳定运行。

最后，要依法保密，全面落实国家保密法规，确保保密工作合法合规。税务工作是一项涉及国家和社会稳定的重要工作，必须在加强保密的同时，也要保证公开透明，做到既保密合法，又透明有序。因此，要严格按照国家有关法律法规和规章制度，制定和执行保密制度，不断完善并严格遵守保密工作的程序和要求，确保保密工作合法合规，为税务工作的发展提供坚实的保障。

综上所述，保密工作是税务局工作的必要环节，要切实履行保密职责，加强保密宣传培训，提高保密意识和水平，加强保密管理和技术防范，全面落实保密法规，确保税务工作信息安全和稳定运行。只有这样，才能更好地服务于国家和社会，为社会和谐稳定发展做出更大的贡献。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇十一

税务局作为一个非常重要的行政机构，其保密工作显得尤为重要。保护涉税人员的隐私信息，保护纳税人的利益，保障涉税数据的安全，是税务局保密工作的核心目标。经过多年的经验积累和不断的探索实践，税务局不断完善自己的保密制度和管理方式，取得了显著的成效。在这里，我将从五个方面总结和分享在税务机关工作期间的保密心得体会。

一、法律法规的重要性。

作为一个税务机关的工作人员，了解税务法律法规是必不可少的。保密机制的建立和实行要严格依照相关法律法规来进行，这是保障涉税人员和纳税人信息保密工作的重要基础。我们不断的学习和加强法律法规意识，能够在实践中更好的识别问题和处理问题，规范自己的工作行为。

二、制度建设的重要性。

保密工作离不开制度的制定和实施。保密管理制度建设是一个长期的过程，要不断完善和提高，在实践中不断总结和反思，挖掘问题的根源并解决问题。只有有完善的保密制度和防范措施，才能最大程度的保护隐私信息和涉税人员的信息安全。

三、保密意识建设的重要性。

保密工作的实施要从人员意识方面入手，保密宣传和培训，增强各工作人员的保密意识和认识，严格执行保密规定。这样才能在工作中最大程度保护所从事的工作信息和涉税人员信息的安全，避免意外的信息泄露。

四、技术手段的重要性。

现代科技日新月异，技术的发展也给信息安全带来了新的挑战。税务机关也不断的加强自己的技术防范手段，在网络防护、信息加密和数据备份方面不断的加强，使用各种防护软件进行信息保护。拥有良好的技术手段能够更好的保护信息安全。

五、责任制的重要性。

保密工作离不开责任制的落实，建立明确的工作流程和标准操作程序，规定工作人员的职责和义务，明确各人员的工作任务和需保护的信息，让所有工作人员都明白自己在保密工作中的作用和责任。这样能够使工作有章可循，运行得更加科学，保密工作能够更好的开展。

总结起来，在保密工作中，法律法规和制度的建设、保密意识和技术防范以及责任制的落实都是我们必须重视的方面。作为税务机关的工作人员，保护征税人员和纳税人的隐私信息是我们义不容辞的职责。只有不断加强保密工作，做好防范措施，才能最大程度保障信息的安全，避免意外的信息泄露。相信通过我们的不断努力和总结，保密工作会做得更好，并继续为税务工作的顺利开展提供坚实的保障。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇十二

鉴于乙方在甲方任职，其在工作过程中可能知悉或接触到甲方的商业秘密，双方当事人就乙方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：

第一条 甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的商业秘密是指                    。

第二条 本协议所称商业秘密包括但不限于下列内容：

1.______________________________；

2.______________________________。

第三条 乙方应履行下列保密义务：

1._______________________________；

2._______________________________。

第四条 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自双方签订本协议之日起到商业秘密脱密时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或终止而免除。

第五条 乙方必须保守甲方保密信息，在职期间，故意或过失导致甲方保密信息泄露的，甲方可根据规章制度给予乙方相应处罚，直至解除劳动合同；情节严重的，甲方可以将乙方移送司法行政机关追究刑事责任。

第六条 乙方违反保密协议约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，同时乙方应当支付甲方调查乙方的违约行为而支出的合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费、保全费等）。

第七条 因本合同而引起的纠纷，双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 本协议第七条的约定不影响甲方请求公安、工商、知识产权等政府管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行处理的权利。

第九条 本协议若与双方以前的任何协议有冲突，以本协议约定为准。

第十条 本协议的补充和修改必须用书面达成且经双方签署后才能生效。

第十一条 本合同未尽事宜按照国家或地方的法律法规执行。

第十二条 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（签字或盖章）：        乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人：

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇十三

税务局是一个负责纳税人征收税款和监督税务管理的机构，而税务局保密工作是确保税务机关内部和纳税人之间的相关信息不被泄露的重要环节。在长期的工作中，我们每个人都要对税务机关的保密工作负责和积极参与进去。下面就我个人对税务局保密工作的心得体会进行分享。

首先，要树立保密的重要性意识。税务机关是一个承担着大量纳税人信息的机关，保护这些信息的安全至关重要。作为税务人员，我们要时刻牢记信息的秘密性，不能将纳税人的隐私泄露给外部人员。同时，在工作中也要注意避免不必要的社交媒体暴露，涉及到税务机关和纳税人的信息和内幕事务，都要谨言慎行，杜绝泄露风险。

其次，要加强对保密规定的学习和理解。税务机关有一整套的保密规定和制度，每一位税务人员都要深入了解，并严格遵守。只有通过深入学习，才能更好地把握保密的底线，确保不触及法律的红线，提升保密工作的专业化和规范化。税务机关各级部门要注重加强对保密知识的培训和考核，确保每一位税务人员都能够全面了解保密制度，做到心中有数。

再次，要建立完善的保密工作机制。保密工作不仅仅代表着个体的努力，更需要有系统的保密机制来支撑。税务机关应当建立健全的保密管理体系，包括保密制度的修订、保密人员的配置、保密宣传的开展等等。应当制定具体的保密操作规程，确保每个环节都能够得到有效监控和管理。同时，税务机关应积极引进现代信息技术，在信息系统中加入保密控制功能，提升对信息的保密性和安全性。

最后，要做好保密风险评估和防范。税务机关每年都会涉及大量的敏感信息和数据，因此要建立一套科学合理的保密风险评估机制。通过对各种风险的评估，及时发现和排除潜在的保密漏洞，提升保密工作的整体效果。同时，应加强对内部人员的保密教育和监控，严禁私自传阅、打印、复制以及外传涉密文件，确保信息的完整性和安全性。

综上所述，税务局保密工作是一项重要的职责，对于维护纳税人的合法权益和税收机关的社会形象都起着至关重要的作用。每一位税务人员都应时刻牢记保密的重要性，加强对保密规定的学习，建立完善的保密工作机制，做好保密风险评估和防范。只有通过不懈努力，才能够确保税务机关保密工作的有效性和安全性。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇十四

税务局是国家收入的重要渠道，对其税收保密是非常重要的。为了更好地保护国家税收安全，税务局需要不断加强税收保密工作。个人作为一名税务工作者，负责保护国家税收，也需要加强个人的保密意识。在这一方面，我也有一些经验和体会，现在分享给大家。

在日常工作中，我们需要加强保密知识的宣传和培训。我们经常组织保密宣传活动，向工作人员和公众普及保密知识。定期举办保密意识培训课程，及时提醒工作人员税务保密的重要性。此外，对于应急事件，我们定期开展保密演练，检验保密工作的效果，确保税务保密的顺利实施。

第三段：加强物理安全保密。

税务保密不仅涉及到信息安全，还包括物理安全。我们要注重技防、物防、人防相结合、互相配合，确保物理安全，营造良好的保密环境。加强保密室、防火安全、保密设备的维护和管理，防范意外泄密事故。加强人员出入审查，防范恶意入侵。通过设立安检防范系统、门禁系统等有效的物理手段，确保税务保密的安全运行。

第四段：加强网络安全保密。

针对当前信息化环境的发展，我们也需要加强税务保密的网络安全。加强网络通讯设备的维护和管理，加密通讯数据和存储数据，对网络进行安全监控和防御，利用防火墙、入侵检测软件、安全管理系统等技术手段加强网络安全防护，确保数据不被非法侵入、窃取、篡改、破坏。

第五段：完善保密制度，加强监督管理。

作为一名税务工作者，个人保密行为的规范和负责，对确保税务保密有着非常重要的作用。公司应加强保密法规和制度的建设，建立完整的保密档案，定期进行保密审查，遏制泄密行为的发生。同时，加强对员工的教育、指导和管理，建立科学的考核机制，保证公司的保密工作能够有效实施。

结语：

维护税务保密是我们每个税务工作者的职责和义务，只有加强保密工作，建立起科学的保密体系，才能确保国家税收安全的稳定发展。因此，我们必须有更深入的保密意识，不断提高保密水平，保护好自己和公司的核心利益。

热门税务局保密协议（汇总15篇）篇十五

税务局是一个非常重要的政府机构，其工作涉及到国家税收收入和财政秩序的维护，因此税务局的保密工作显得尤为重要。在税务机构内，每一个工作人员都必须时刻保持高度警惕，以确保机构的信息保密可靠性水平。在这篇文章中，我们将探讨税务局保密工作的心得体会，以便更好地保障国家税收的安全。

第二段：保密意识的培养和强化。

保密工作是税务局工作的基础，首先要从保密意识的培养和强化开始。在税务机构内，每个工作人员都必须牢固树立保密观念。员工要保证做好自身的保密工作，严守机密和公司机密的相关信息，同时员工们也要加强队内沟通，避免产生信息外泄的风险。此外，在保密方面，多开展相关的培训也是有必要的，这样可以让员工们更加认识到保密的重要性，提高他们保密能力。

第三段：落实保密责任的重要性。

除了保密意识的培养和强化，落实保密责任也是保障税务局信息安全的关键所在。税务局作为政府机构的重要组成部分，其涉及到的信息岂能有丝毫疏漏。每个员工都要清楚了解自己的保密责任，进一步认识到保密是公司核心价值之一，不仅是责任，更是加强企业核心竞争力的手段之一。员工若每一步都落实好了保密责任，定能能够杜绝信息泄漏对公司的损失，同时也能进一步保护国家税收安全。

第四段：采取有效的安全保密措施。

对于税务机构来说，采取有效的安全保密措施也是必要的一种方式。其具体手段包括信息加密、权限控制以及对信息的上下文环境的保证等一系列措施。通过建立完善的保密机制，有助于提高机密工作的及时性、准确性和安全性，为保障税务工作的正常运转，截胡任何潜在的风险，拦截任何可能的信息泄露隐患打下了坚实的基础。

第五段：保密工作的实际效果。

近年来，税务机构对信息保密工作进行了不断的探索和实践，并取得了显著的效果。具体表现在信息保密利用率得到提高，保密问题得到及时解决，信息泄露的发生得到及时阻止。不仅如此，对于保密工作的不断加强，有助于提高了员工综合素质，提高了员工对于公司的归属感与满意度。我们相信，税务局在未来的工作中，不断完善和加强保密的相关工作，定能为国家税收的收入和财税秩序的维护做出更大的贡献。

结语：

总之，加强税务机构的信息保密工作，实施保密策略，是实现税务工作正常开展和保障税收收入的重要手段和措施。只有真正把保密工作落到实处，才能更好的维护国家税收秩序的稳定与长远健康发展。我们相信只要税务机构牢记保密要求，采取确保措施，保密工作就能够顺利的开展，并且能够取得更加辉煌的成就。