最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）

月工作总结是一个重要的过程，它能够帮助我们提高工作效率和质量。接下来是一些优秀的月工作总结范文，希望能给大家带来一些启发和灵感。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇一

按照上级统一安排认真开展群众路线教育活动。局机关召开动员大会，成立领导小组，认真组织学习，在机关干部职工中全面开展“贴近老干部，争做好儿女”的学习大讨论和“四心”（即热情接待让老干部“暖心”，及时走访慰问让老干部“贴心”，讲清政策让老干部“舒心”，动真情办实事让老干部“放心”）亲情服务活动。局先后两次召开专题座谈会，征求基层党员、在职、退休干职工、老干部等对局领导班子、班子成员及老干部工作的意见、建议共58条，对完善老干部工作、提高老干部服务水平提供了强大动力。认真完成“结亲拜年”、“三进五访”等活动，为联系村积极争取项目资金，帮助困难群众解决实际困难；全力参与创建省级文明城市活动，组织宣传共同维护美好家园。共走访困难群众、基层干部、服务对象178人次，发放图书及宣传资料100多册，扶持村集体经济发展经费近3万元。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇二

我市依托关工委、老科协、老体协、老促会、老年大学等老年组织，引导全市离退休老干部在经济建设、社会建设、文化建设等方面积极发挥作用。

一是情牵“红领巾”工程。全市11个乡镇处、管委会，50所中小学，123个村，22个社区建立了关工委组织。在捐资助学及关爱特殊青少年群体方面开展了一系列的教育活动。4月17日，召开全市关心下一代工作会议，表彰先进，交流经验，安排和部署相关工作。5月29日上午，市关工委、陆城关工委与清江社区在全民体育健身中心举行了《同在蓝天下幸福共成长》关心下一代志愿服务队授旗暨关爱留守子女主题活动。6月24日，市关工委就青少年暑期网吧监督作出安排，确保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20个乡镇、市直科技分会，共组织了15个“三农”科技服务队，1010名会员下乡村进农户，办科技服务联系点34个，科技示范基地30个。着力于科普、先进实用技术的推广应用。三是“健身到社区”工程。全市依托社区文化资源，不断改善离退休干部活动场地和设施，丰富离退休干部的精神文化生活。4月，举办了全市老年人春季门球赛，21支球队参赛。四是“思源回报”工程。组织离退休的老干部、老领导、老专家积极投身老区建设。扶持老区乡镇的贫困户新发展柑桔、茶叶等经济作物，帮助完成晴雨路维修、硬化公路，贫困农户用水难问题。五是“老年素质提升”工程。市老年大学结合党的群众理想教育实践活动，积极开展思想政治，促进精神文化校园建设。3月3日，举办“向雷锋同志学习”书画展，共展出诗词、书画、剪纸作品近500幅。4月28日上午，在市博物馆举办“五老学员书画作品展”，共展出作品138幅，展出的书画作品歌颂了精神文明建设的成果，展示了老年人的精神风貌和道德情操。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇三

今年以来，全市各级认真落实中办厅字[2000]61号文件精神，坚持“生活待遇略为从优”的原则，离休干部“三个机制”全市建立，全员覆盖，全面运行。一是全市84名离休干部的离休费按月足额直达个人账户，无一例拖欠现象。医药费由财政年初按照老干部人平29844元的标准一次性拨付给医疗保障部门，统筹标准呈逐年上升的趋势。针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，全市离休干部“三个机制”健康运行。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出9.9万元，对33名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访。妥善处理了王桂哲等老干部反映的相关问题。看望住院老干部50多人次，到外地走访慰问老干部20多人次，并协助为6名老干部办理了丧葬事宜。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇四

我局政务公开工作虽然取得了一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：一是公开内容的全面性有待加强，对动态性的内容不能及时更新。二是公开形式的多样性、便民性等都有待创新。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，没有更多形式方便老干部获取更多更新的信息。

针对上述存在问题，今后我局在政务公开工作中着重抓好以下几个方面工作：

1.进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

2.进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。

3.进一步提高公开的质量和水平，争取建立较高标准的政务公开栏，全面推进政务公开工作上新台阶。

4.进一步规范和完善政务公开的内容、形式，要按照省有关文件精神，对涉及老干部关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

5.进一步做好政务公开资料建档工作，做到政务公开有史可查，经受得起历史考验。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。全县老干部工作的总体思路是：以喜迎党的二十大召开和贯彻党的十九届六中全会精神为主线，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全省、全市老干部工作会议及全县组织工作会议部署要求，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，始终坚持围绕中心、服务大局，以“让党放心、让老干部满意”为标准，着力抓好离退休干部思想政治建设和党组织建设，全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇，不断推进老干部工作改进创新，精心做好离退休干部服务管理工作，加强老干部学习活动阵地建设，强化老干部工作队伍自身建设，提升老干部工作整体水平，充分发挥老干部积极作用，为全县经济社会高质量发展作出应有贡献。

一、大力加强老干部思想政治建设和党组织建设，落实好老干部政治待遇。

2、加强老干部党组织建设。按照中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的要求，坚持全面从严治党，教育引导广大离退休干部和党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。坚持以老干部党建带动和促进老干部队伍建设，把离退休干部党员纳入党组织教育管理，做到“离岗不离党、退休不褪色”。在老干部党组织和党员中认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，继续开展争创“五好”老干部党支部（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）活动和争当“五好”老干部（政治学习好、遵纪守法好、教育子女好、锻炼身体好、发挥作用好）活动，深化开展创建“示范党支部”活动。各相关单位要重视老干部党支部建设，确保组织健全，制度规范，设施完善，活动经常，发挥作用好。会同组织部、机关工委加大对全县各乡镇和县直有关单位老干部党支部建设工作的指导、督办和检查力度，做好离退休干部党员教育管理和离退休干部党支部书记的培训工作，培植一批先进典型，发挥示范作用。

二、大力提高老干部工作服务管理水平，落实好老干部生活待遇。

切实抓好关于调整离退休人员生活待遇政策的督办落实；

全面掌握不同类型离退休干部生活情况，分门别类提出服务措施；

进一步完善特困帮扶机制，重点做好独居、重病、大病和困难离退休干部及遗属的关爱帮扶工作，确保困有所帮。

4、做好易地安置离休干部的联系工作。协同省市老干部门对易地安置的离休干部进行一次走访看望，平时加强联系，及时了解身体和家庭生活情况，力所能及地协助解决一些实际困难。

5、认真做好老干部信访工作。认真负责地做好老干部来信处理、来访接待工作，加大与相关单位的协调和督办力度，及时掌握老干部的思想动态，尽力解决老干部的合理诉求，维护老干部的正当权益，确保老干部队伍和谐稳定。

6、积极探索利用社区资源为老干部服务。会同组织、人社、民政、县直机关工委等部门和共青团、妇联、工会等群团组织，依托社区党组织，整合社区资源，有针对性地开展学习和文体健身活动，提供居家养老、医疗保健、困难帮扶和紧急救助等服务，使老干部在社区需有所应、困有所助、急有所救，组织和引导老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥积极作用。

三、围绕为党和人民的事业增添正能量，发挥好老干部积极作用。

7、充分发挥老干部的积极作用。依托关工委、老促会、老年体育协会、延安精神研究会和老年书画研究会等涉老组织，依托老干部党支部，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势和特长优势，引导老同志关心支持县委、县政府和所在单位工作，发挥积极作用，增添正能量。

8、扎实开展老干部主题活动。以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，结合我县实际，继续在全县老干部中大力开展主题征文、书画展览、文体比赛等系列活动，积极参加省、市组织的相关活动，展示我县老干部健康向上的精神风貌，为推动经济高质量发展贡献余热。

四、围绕夯实老干部工作基层基础，进一步加强学习活动阵地建设。

9、大力推进老年大学建设。加大协调力度，积极争取各方支持，不断完善老年大学、老干部活动中心基础设施建设，力争8月份投入使用。按照“建好、管好、用好”的要求，积极探索老年教育规律，做好招收学员、课程设置、教学管理、日常服务等重点工作，提高办学水平，满足老干部精神文化生活需求。

10、指导督促涉老单位加强学习活动场所建设。适应老同志共享“两个文明”建设成果的需要，指导督促各单位重视和加强老干部学习活动场所建设，积极搭建文化养老平台，扎实开展丰富多样的文化养老活动，让更多的精神文化建设成果惠及广大老干部。老干部人数较多的单位要逐步达到“五有”的要求（有一个学习活动场所、有一些必备的学习活动设施、有一套服务管理制度、有一些学习娱乐健身等活动、有一定经费保障），为老干部开展学习健身娱乐活动、发挥积极作用创造条件、提供保障。

五、进一步加强老干部门自身建设，树立良好形象。

11、加强干部队伍建设。开展“打造品牌部门、建设过硬队伍”活动，着力打造敬老、爱老、为老、助老的品牌工作部门，切实加强老干部门和干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设，努力建设一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老干部信得过的过硬队伍。

12、全面提高服务水平。深入开展“两学一做”学习教育，大力推行上门真心服务、全程爱心服务、及时细心服务、过程耐心服务、跟踪孝心服务的“五心服务”工作法，深入开展“走访联系老干部、优质服务老干部”活动，积极探索新时期服务管理离退休干部的新途径、新办法，着力强化服务理念，不断改进服务方式，全面提高服务水平。

13、做好调研宣传信息工作。按照全面做好离退休干部工作的要求，围绕新形势下进一步加强和改进离退休干部思想政治建设、党组织建设和服务管理，围绕更好地服务全县中心工作等问题开展调查研究，完成市委老干部局和县委组织部下达的课题调研任务。加大对外宣传和信息报送力度，推广先进典型和经验，扩大我县老干部工作的影响。做好《当代老年》的征订和送发工作。

14、做好其他日常工作。进一步加强局机关党组织建设和党风廉政建设，做好综治、档案、保密、计生、文明单位创建、平安单位创建、市容环境整治、服务企业、农村联系点精准脱贫及局机关退休干部工作。

15、积极完成县委、县政府及县委组织部交办的其他工作任务。

2022年2月10日。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇六

在局领导及各科室、各下属单位共同配合下，局办围绕年度工作计划，充分发挥内部管理、组织协调和参谋助手职能，有条不紊地开展各项工作，认真完成各项任务。现将局办相关工作总结如下：

(一）、认真细致做好机关日常后勤管理。

办公室的一个重要职能，就是充当单位的“管家”角色。日常后勤工作虽然琐碎，但关系全局正常运作和每位同事的工作环境与心情。办公室努力克服事务多、人员少的困难，尽量认真细致地做好每一项后勤服务工作。如单位各科室电脑、灯具等电器、线路的日常维修、更换和报废工作，单位各类办公耗材的采购工作，各类会务、接待的服务工作，及顺利完成今年市里统一实行的车改工作等。在后勤服务上，办公室努力做到积极、勤快、考虑周全，确保机关全体同志在工作生活中遇到的困难和问题能及时得到解决，全局各项工作能有序、顺利地进行。

(二）、保质保量完成各类宣教文字工作。

截止六月底，局办共编撰《工作简报》13期，其中包括通讯102则（其中办公室撰稿20则），简讯24则。在局领导的指导下，严格把关简报内容：认真修改和删选各线各乡镇文化站报送的通讯稿，力求语句精炼、主题鲜明、覆盖全面，充分发挥简报对我局日常主要工作进度及大事要事作了实时报道作用。

草拟我局《双评双整治实施方案》、《“三重一大”事项决策程序规则（试行）》和《预防职务犯罪工作方案》等重要规范性文件10多个，各类上行请示报告、平行函、下行文件等30余件，同时做好局机关各项重要会议的记录工作，较好地发挥了办公室作为局领导日常参谋助手的职能。在全市开展廉政图图板展、预防职务犯罪等宣传活动中，局办还协同相关科室、兄弟单位一起制作各类活动、节日的横幅标语、对外宣传板块，搜集和整理对外宣传、展示所需的文字资料和有关图片。积极协调联系富阳日报社，成为《富阳日报》社日常时政新闻采访单位之一，吕会儿等局属各单位5名同志与报社签署了约定书，成为报社特约通讯员，主动向日报投稿，积极提供文化线上的各类线索和信息。

(三)、规范达标地抓好各类考察考核。

在接受市里的各类工作考核中，局办公室协助各分管领导，协同机关各科室、局属各单位共同收集、整理各类工作台帐资料，将我局各条工作线上相关资料汇总整理，形成书面台账，同时撰写各类工作总结，严格规范地做好“五五”普法、安全生产、综治维稳、依法行政等考核验收工作。

时、准备充分、落实到位，力争单位在各类考核中不失分扣分。在抓好各级各部门对我局的各项考核同时，局办配合局领导抓好机关内部和局属各单位内部考核，包括日常出勤、工作绩效、廉政作风等方面。

(四)、组织落实全局成员日常学习事宜。

根据市里对广大党员干部与时俱进、不断提升自身综合素质的要求，一方面，局办及时组织落实全局公务员网上在线学习考试，以及进一步学习实践科学发展观相关内容，按要求完成学习任务；另一方面，积极做好各类期刊杂志的订阅和分发工作，除历年固有的党报党刊外，今年我局根据市委宣传部等部门要求，订购《xxxx年党员读本》、《领导干部国学读本》、《理论热点面对面》等学习资料共计60余册，全局成员人手一本，作为提升国家党政机关工作人员文化素质修养的教材。此外还积极做好《瞭望东方周刊》、《宣传半月刊》等刊物在局领导和各科室之间传阅，使全体干部职工通过业余时间阅览各类期刊不断开拓视野，了解时事，增广见识，在思想上、理论上和政治上都能与时俱进。

（五）、严谨科学地做好组织人事和财务工作。

今年上半年，局办认真做好组织人事和机构编制工作，先后办理局机关张永银同志的退休手续，陈健民副局长的转业就职手续，柯士成调研员的退休手续，局机关科室调整变动的编办报批工作，局下属执法大队副大队长公选工作以及局属各单位的人事变动、职称评定、工资正常晋升、专业技术人员继续教育等相关手续等有关工作。

财务方面，局办积极倡导“提高工作效率、提高服务水平、降低公务支出、降低行政成本”的效能建设，完成年度财政预算，科学合理安排使用上半年文化专项资金，在办公经费等公费开支上，努力为单位的'经费使用开源节流。

（六）、协助做好综治安保工作。

在分管领导的指导下，局办积极完善各项治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实治安综合治理工作，努力营造良好治安氛围。一是加强组织领导，落实工作责任。根据局办人员的变动，重新确定责任人，具体负责局机关日常综治安保工作；二是健全节假日安全值班制度。根据人员变动重新编排年度双休日值班表，春节、清明、五一、国庆等特殊节日另行单独编排，确保重要节假日值班有班子成员带班；认真履行节假日期间安全播出、“世博”安保相关工作，及时上报有关报表，确保本局节假日期间能顺利应对各类突发事件；三是定时做好单位安全生产工作，检查和提醒单位各科室外出、消防、用电安全，及时更换老旧电器设备，做到安全生产警钟长鸣。

（一）、抓好日常学习，不断提高自身素质，进一步发挥办公室参与谋事献策的作用。同时不断提高机关各类文字工作。

（二）、进一步提倡局办全体成员的奉献精神，积极做好后勤保障工作，不计小得失、不搞小团体，一切以服务大局为重。

（三）、按照“周密、安全、高效”的要求，做好会务接待、内部保密、安全生产等日常事务，不断提高机关运转效率。

（四）、协助分管领导继续贯彻落实好《信访条例》，做好信访隐患排查，加强信访督查、信访信息报送工作，提高信访工作提前度，尽可能将信访解决在基层，解决在萌芽状态，减少上访量，基本杜绝集体上访和群访事件发生。

（五）、继续推进公文规范管理，进一步提高机关、局属单位公文写作和公文处理水平，提高公文规范化程度。进一步加强文化信息工作，健全信息网络，加强信息队伍建设，拓宽信息渠道，努力提高我局信息工作质量和水平。

（六）、建立健全严格可操作的各种机制。办公室作为党政综合办事机构，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、落实领导批示的高效机制、财务管理的开源节流机制等。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇七

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇八

林口县老干部局现有离休老干部367人，其中机关离休老干部91人，事业离休老干部142人，企业离休老干部134人，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，认真学习贯彻落实十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕县委十四届三次会议提出的工作任务，根据《林口县老干部局20工作要点》，我局主要做了以下工作：

（一）、贯彻落实市老干部工作会议精神，召开了年全县老干部工作会议。

（二）、全力落实老干部“两个待遇”，确保社会稳定。

在落实老干部的生活待遇上，我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议，为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月72。5元补贴时，在社会统筹的老干部未能及时发放，为此他们意见很大，纷纷到局里询问，经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调，把老干部的72。5元的补贴问题解决了，对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部176元工资的问题，经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调，不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释，文秘写作秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的问题。1是全员参保问题，实行统筹机制以来，有一部分企业老干部无力交纳统筹费，计77人。2是老干部报销难的问题，为了解决这两件事，我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下，拿出27万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠，20―“三个机制”实施前，我县拖欠“两费”共计124万元，，―20底拖欠老干部“医药费”24万元，合计拖欠148万元，共涉及9个企业党委200多名老干部。我县积极筹措资金，切实解决“两费”拖欠问题。今年我县已解决拖欠的“两费”60。8万元，其中青山煤矿解决10。5万元，粮食党委解决4万元，供销解决7千元，经委解决4。3万元，林业党委解决30万元。畜牧党委解决2。3万元，农委解决5万元，到目前，我县还拖欠老干部“两费”87。2万元，我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。

2、在落实老干部政治待遇上，我们通过各种形式组织老干部参政议政，发挥老干部的政治作用。县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况，倾听老同志的意见和建议。今年的新春座谈会上，县领导和老干部座谈时间近四个小时，老干部们畅所欲言，热情高涨。老干部局也坚持每月两次召开老干部例会，向老干部传达文件，汇报局里近期工作，请他们指出工作中的不足，提出建议。2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会，县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会，县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作，受到了老干部的欢迎。县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。2月5日，县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部，送去了慰问金，给老干部送去党的温暖。激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。我们在老干部党支部建设方面始终以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握老干部支部建设的政治方向，确保每个支部工作正常有效的开展。一是在全县24个党委都建立了老干部支部，组织老干部活动和学习，每月组织老干部支部书记集中学习新文件，关注重大新闻制度，二是狠抓老干部支部的班子建设。由于老干部年龄较大，流动性较大，不同程度的影响了老干部的支部建设，对此，我局加大对老干部支部的督导力度，保证了支部工作的正常开展。达到了组织分布合理、班子健全、支部的战斗堡垒作用发挥明显的要求。三是狠抓老干部支部的制度建设，全县老干部支部始终坚持“例会”制度，及时把党的方针、路线、政策和上级文件精神传达到每个老干部党员。同时建立老党员联系非党老干部制度，既发挥了党员老干部的先锋模范作用，又使非党老干部得到了组织的关怀。在学习资料的征订上，我们保证了老干部人手一份《退休生活》，处级以上老干部人手一份《老干部参考》。使老干部们不断接受新鲜事物，吸收新知识，努力学习党的十六大精神，牢固树立坚定的政治信念，确保广大老干部永葆革命青春。

抓好调查研究工作，完善离休干部信息库。

按照年初市委老干部局下发的调研课题，我局积极进行调研，共提出课题3个，上报2份调研报告，其中一份获得二等奖。在完善离休干部信息库方面，因为我县铁路部门的改制，交给地方老干部2人，信息已经输入信息库。

（四）、精心组织，注重实效，积极开展活动，把创建老干部之家活动开展的有声有色。

一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，我们坚持每月组织两次老干部政治学习，3月份我局开展了先进性教育活动，我们也组织老干部参加学习，认真进行整改评议。给自己提意见；给支部提意见；给我们工作人员提意见。通过学习，这些老干部又焕发了青春，积极参与，认真学习，提出了许多意见和建议，对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次，参加学习的老干部达2500多人次，从而激发了老同志的`政治热情，收到了良好的政治效果和社会效果。

二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年，为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就，陶冶老干部的情操，我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会，老干部们认真学习了胡锦涛的讲话，回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年，我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动，老年大学组织了一台大型文艺晚会，讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈，老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下，组织了老干部去密山市考察，参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动，老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化，看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞，感慨万千。他们情绪激昂，畅所欲言，谏言献策，充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩，并为今后更好地发展出了很多好主意。

三是在突出活动政治性的同时，也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求，我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上，使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数，从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上，坚持了室内活动与室外活动相结合，集中活动与分散活动相结合，友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容，每月不少于10项活动，全年各项活动累计达100余次，参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采，使老干部在活动中既能愉悦身心，又能达到锻炼身体的目的。每逢（五一、七一、八一、十一、元旦、春节等）重大节日，老年大学都分别组织歌咏演唱、诗歌朗诵、猜谜语、讲故事、文艺节目等不同形式的庆祝活动。从春到秋，老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌，深受广大市民的欢迎，同时也丰富了林口人的业余文化生活，为林口山城增添了一道靓丽的风景。

大型活动我们搞了7次，即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。

四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力，每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告，并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗，累计达50余天，3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助，深受老同志的欢迎。

五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设，开展好文体活动，各党委积极建立完善老干部活动室，修建了门球场，组织老干部开展好各类文体活动，丰富他们的晚年生活，老干部踊跃参加活动，活动率在百分之九十五以上。今年又新增加活动面积近400平米，绿化活动场所面积200平米。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度，每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动，家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

针对我县“建家”中出现的问题，我们会同“建家”单位积极群策群力，为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。

（五）、开办老年大学，为老有所养，老有所学创造良好条件；老促会、关工委工作扎实开展，为经济建设服好务。

今年初，为了让林口的老年人老有所养，老有所学。我们林口老干部局又把停办的老年大学开办起来。在县委、县政府的大力支持下，我们同老干部一起积极筹措资金，购置了22台电脑、一台vcd、一台电视、二台电子琴及其他教学用具，开办了艺术、书画和电脑班，又建了一个老年大学秧歌队。现在共有学员70人，老年大学在林口的影响越来越大，学员也越来越多，现在林口县老年人都以上老年大学为荣，上老年大学蔚然成风。通过开办老年大学，使老年人能够在晚年也有所作为。为我县的精神文明建设又添了一道靓丽的风景。

老促会围绕全县中心工作，积极向上争取资金，为我县的老区建设和发展做了一些实实在在的工作，今年又上报了五个项目，为老区的发展做出了贡献。关工委在县委、县政府的正确指导下，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，围绕全县的中心工作着眼于培养社会主义事业合格接班人的战略目标，发挥职能深入教育，拓展领域，努力开创关心下一代的新局面。一是组织老干部组成爱国主义教育报告员在全县开展了演讲活动，加大宣传革命历史。组织各单位广泛开展形式多样、主题鲜明的教育活动。动员了更多的老干部参与关心下一代工作。使我县的道德教育有了新的提高。二是进行读书活动，全县共征订《崇尚真善美，学做诚信人》2万四千多册，基本上达到了人手一册。三是进行道德养成教育，充分利用各种宣传手段宣传“六五”活动内容。四是为青少年办实事、办好事，整治了学校周边环境，动员社会力量资助贫困生，共筹集资金两万一千多元，资助贫困生651人。为我县的教育事业做出了突出贡献。

（六）、积做好信访工作，为社会稳定做贡献。

我们一是本着“立党的根、尽儿女心”，全心全意为老干部服务的宗旨，立足于稳定，给县政府当好参谋，有事向县委报告，把矛盾化解在基层的原则。尽最大努力，认真做好老干部信访工作。今年上半年，我们共接待来人来访近40人次。收到来访信件10余封，接待集体访3次。主要矛盾还是“两费”问题。针对这些问题，我们采取的措施是：一是给县委、县政府当好参谋，做好社会稳定工作，如老干部反映对72。5元的补助问题，二是协调职能部门工作、掌握最新的政策，吃透政策。化解矛盾，今年我们充分学习了有关的新政策，通过我们耐心细致的做工作，给老干部们解释政策，解决了老干部们反映多年的176元补助问题。三是集体提意见，集体解决，我们每月都抽出一天时间来接待老干部，请他们提意见和建议，有了事情集体提出来，我们在当着老干部面把事情解决，不管大事小事一律班子就地讨论解决，能解决立即解决，不能马上解决的，向上访的老干部说明原因，。解决不了的，耐心的向老干部解释，做好老干部的思想工作并及时向上级汇报。本着特事特办、急事急办的原则，做到件件有着落，事事有回音。基本做到了没有信访事件积压，为老干部实实在在地解决了一些难题，四是抓好基层党委的信访工作，把矛盾解决在基层，使老干部上访问题基本得到了解决，确保了社会稳定。五是加大宣传力度把老干部政策落实到实处，通过走访、联系、了解情况，在各方面把老干部的利益放在首要位置认真对照落实，使老干部切实感到组织的关怀和温暖。

积极开展“先进性“教育活动，提高自身建设，更好的为老干部服务。

我局现有工作人员10人，其中局机关4人，活动室6人。在这次先进性教育活动中，我局在县委的领导下，积极开展好先进性教育活动，在活动中征求老干部意见，分析评议自身存在的问题，积极进行整改，建立健全各项规章制度。通过这次先进性教育活动，老干部工作人员素质得到提高，为老干部服务的热情空前高涨，面貌焕然一新，真正做到了“立党的根，尽儿女心，全心全意全力为老干部服务”。7月初我局会同组织部深入11个基层党委，对老干部工作进行了检查，主要检查“两个待遇”落实情况、老干部党支部建设情况、开展活动情况、老干部之家建设情况、老干部发挥余热等情况。通过这次检查对我县的老干部工作有了更深入的了解。其中林业党委、粮食党委老干部工作较为突出，有活动场所，有专人管理，主要领导重视，解决老干部的“两费”拖欠问题也较为突出。为维护社会稳定做出了突出贡献。

我局在做好老干部工作的同时，努力完成县委、县政府的中心工作，我们在县委十四届三次全委（扩大）会议精神的指导下，按照深入开展“项目建设年”活动的要求，积极工作，我们的主要工作放在招商引资上，今年我们申报了6个项目，项目金额为430万元，批准了5个项目，这5个项目分别是：一是古城镇新立村的人畜饮水项目30万元；二是古城镇新立村的土地复耕项目50万元；三是五林镇卫生院建筑医疗防保业务项目160万元；四是奎山乡鞍山桥的建设项目40万元；五是莲花镇渡口码头建设项目120万元。为林口县的经济建设添砖加瓦。为林口的经济建设做出了贡献。

努力工作，开拓进取，做好2006年老干部服务工作。

一、继续做好“三个机制”的健全完善工作，切实落实好老干部生活待遇。

一是要进一步做好“三个保障机制”的健全完善工作。我县离休干部“三个机制”实施几年以来，形势不容乐观。尤其是医药费统筹机制，我县医疗统筹金每人为3500元，从运行的前二年来看，收支基本平衡。但是，老干部年龄越来越大，身体越来越不好，每人3500元的医疗统筹金已远远不够，随着企业改制的不断深入，不能为老干部缴费的越来越多，资金不足将困扰机制的运行。因此，明年老干部医疗统筹工作必须要加强领导，提高认识。协调各职能部门分工合作，加强管理、搞好服务，确保医疗统筹机制的正常运行。

二是抓紧清理“两费”拖欠。今年，我们在清理老干部“两费”拖欠问题上做了大量的工作，但目前我县还拖欠老干部“医药费”87。2万多元，涉及到9个部门100多名老干部的切身利益。我县解决“两费”拖欠的任务还相当繁重。我们争取在2006年把拖欠老干部的87。2万元医药费全部解决。

三是要在帮助老干部解决实际困难上下功夫。我们要深入研究探讨既符合我县实际又能妥善安置老干部的办法和措施，今年要争取在这方面有所突破。

二、继续抓好“三个代表”重要思想的学习，开展保持共产党员先进性教育活动。认真落实好老干部政治待遇。

一是要坚持行之有效的学习形式和方法，把学习“三个代表”、保持共产党员先进性教育活动引向深入。学习十六大精神和“三个代表”重要思想是老干部工作的一项长期任务。要通过老干部党支部、老年大学等阵地，多种形式组织老干部开展活动，特别要结合实际，把“三个代表”重要思想贯穿于老干部工作的始终。把先进性教育活动作为牵动全局的大事，充分发动思想，采取多种方式进行部署形成良好的教育活动氛围保证活动顺利开展。率先垂范发挥示范带头作用与老干部共同学习、交流体会。组织好老干部的学习教育活动。让老干部在先进性教育中发挥模范带头作用。

二是坚持有关制度，加强老干部的思想政治工作。我们要坚持每月向老干部传达文件、通报情况的学习制度；要坚持重大活动请老同志参加、重要决策征求老同志意见的制度；要坚持重大节日走访慰问制度，给老同志以更多的政治关心，激发老同志的热情，发挥老同志的政治作用，为推动我县经济发展和社会稳定做出贡献。

要做好老干部政治学习资料的征订工作。按照老干部人数，订足数量。《退休生活》保证每名老干部人手一份，《老干部参考》保证每名处级老干部人手一份。并将刊物及时发放到老干部手中，保证老干部的阅读。

三是加强组织建设，完善并发挥老干部支部的作用。继续贯彻中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，把老干部支部建设纳入党建的总体目标，同步安排，统一检查，加强管理，搞好服务。特别是已改制或将改制的企业老干部党员的组织生活，我们要切实负起责任来，保证这些老党员能正常过组织生活。

三、继续开展“创建老干部之家”活动，满足老干部文化生活需求。

一是深入开展“建家”活动。明年要以“我建我家，我管我家，我爱我家”为主题，把“建家”活动引向深入。首先，要抓好基层的创建工作，使更多的基层活动室早日达标。其次，在设施建设、活动内容、服务细节、环境布置上处处要体现以人为本，敬老至上。更新添置一些常用设施，加强对花、草、树、木的管理，使环境达到绿化、香化、净化的标准。

二是开展好丰富多采的活动。要充分利用活动场所，组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。要把提高老干部的活动质量同丰富老干部活动内容结合起来，既要符合老同志特点，又要寓教于乐，有所创新。积极组织和鼓励老干部参加各级各类活动，充实老干部的政治和精神生活。

三是提高服务水平。要切实搞好各活动场所的服务质量，在深化服务上下功夫，把提高工作人员管理水平和服务水平结合起来，不断探索优质服务的有效途径。使我们林口老干部局的服务水平再上一个新台阶。

四是加强基层的建家工作。加强活动场所建设，开展好文体活动，建立健全各种制度，努力争创省级先进老干部之家。

四、要引导和组织老干部发挥作用，为全面实现小康社会奋斗目标做贡献。

我们2006年要继续支持自愿量力的原则，引导老同志在社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设中贡献余热，引导老同志在“努力快发展，全面建小康”的进程中再立新功；引导老同志在党建、党风廉政建设工作国再创佳绩；在关心下一代、对青少年进行思想道德教育、革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育方面再续新篇。

继续改进信访工作。

随着企业的改制的逐步深入，势必引发一些新的矛盾和问题，我们必须保持清醒的头脑。2006年我们还要将老干部信访工作提到重要工作日程上来。尽全力解决好老干部各项待遇的同时，另外，我们还要掌握好正确的工作方法处理好信访事件。把问题解决在基层，避免越级上访。

继续加强老干部部门自身建设，努力适应新形势下老干部工作的需要。

一要加强“三个代表”重要思想学习、巩固保持共产党员先进性教育活动成果，抓好老干部工作人员队伍的建设。把“两风”会议精神贯彻到底，努力提高工作人员为老干部服务的意识，造就一支学习型班子、学习型工作队伍。二是要做好调研和信息工作。根据市局下发的重点调研课题，提早做好准备，在深入调查的基础上，以改革的精神提出解决问题的办法和措施。同时，我们还要做好向上一级的信息报送工作，加强信息库的建设，使信息库更好地为老干部服务。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇九

2005年老干部局主要工作思路及措施2005年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实科学发展观，适应加强党的执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的政治生活待遇，切实加强离退休干部党支部建设，发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，努力提高新形势下老干部工作的整体水平，为发展高青、突破高青做出积极的贡献。一、抓学习，进一步促进离休干部政治待遇的落实继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入，进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式，交流学习体会，提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识，结合保持共产党员先进性教育，不断增强政治意识，责任意识和大局意识，自觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习和开展活动结合起来，增加学习的针对性。七月份，我们邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导，为提高老干部的学习积极性，开展争做“学习标兵”活动，在老干部学习中营造“追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。办好老年大学，合理安排教学课程，建好老干部党校，为老干部们学习活动提供一个优良的环境。进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部阅文制度，走访慰问，情况通报，参观学习等政治待遇不变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织引导老同志“谏言献策”，不断扩大“谏言献策”范围，疏通渠道，营造良好的.氛围。二、抓机制完善，进一步落实离休干部生活待遇把进一步完善离休干部“三个机制”，落实离休干部“两费”作为工作的重点，全面落实离休干部的生活待遇。1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实，确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低，医药费增长过快、老干部就医不方便等问题，认真加以研究解决。2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。今年，针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争取领导支持，协调有关部门，力争再适当增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保证质量的前提下，尽快尽早的完成施工任务。三、抓组织建设，进一步促进老干部作用的发挥不断加强老干部党支部建设，积极探索老干部党支部建设的新途径，充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。1、加强老干部党支部建设，根据实际，适当调整学习小组的设置，保证每一个党员都能就近及时的参加组织学习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。2、加强班子建设。根据老干部工作的需要，不断充实老干部党支部班子，加大对老干部党支部书记的培训，明年计划培训老干部党支部书记30名，进一步配强配齐老干部党支部班子。3、按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》，做好离退休干部党支部和离退休干部党员年度考评和典型推荐工作。四、抓好亲情服务年活动,进一步做好老干部的服务今年，我们积极组织开展好“亲情服务年”活动，按照省委老干部局《实施意见》的要求，重点开展好以下几项活动：1、开展好认真细致的调研活动。今年四月份，我们将组织全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访，做到户户到、人人见、个个谈，真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么，急需解决什么，重点摸清政策的落实情况及“三个机制”的有效运转情况，对存在的问题，及时研究整改。2、开展好“双高期”的管理服务工作。大力开展各种为老干部服务活动。“三送活动”：送工资、送药费、送文件；与卫生系统联合建立“家庭病床”活动；与团县委组织“老干部服务志愿队”活动；开展好领导干部联系老干部活动；依托老年社团组织，开展“文艺到家门”活动。3、开展好老干部队伍的自身建设。深入学习贯彻《山东省老干部工作者行为规范》，开展好“五比”（比学习、比服务、比效率、比规范、比质量）活动，把“亲情年”活动贯穿到老干部工作中，结合先进性教育活动的开展，进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、倾注亲老之情，多办敬老之事，把亲情年服务活动搞好搞实。五、抓文体活动，进一步促进老年人身心健康按照老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动、用科学的思想抵制一切封建迷信和歪理邪说，用先进的文化占领老干部思想阵地。组织好丰富多彩的文体活动，依托老干部活动中心，发挥老体协、书画学会等社团组织的作用，举办丰富多彩的活动，特别是组织好“七一”、“老人节”、“国庆节”等重大节日老干部系列活动，进一步丰富老年人的晚年生活。六、进一步加强调研信息，做好信息、信访工作1、搞好调查研究，不断解决新形势下老干部工作中出现的新问题。针对老干部工作中的重点、热点、难点问题，加大调研力度，探索新思路，实现新突破。围绕“三个机制”的完善和有效运行、加强老干部党支部建设、深化分配制度改革中老干部成果共享、离退休干部党员保持共产党员先进性、发挥老年社团的作用等问题，形成一批高质量的调研成果，并注重调研成果的应用和转化。2、认真做好老干部信访工作。健全信访工作责任制，坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则，做到事事有结果，件件有着落。实行“三见面”制度，即接访者要同承办单位的领导见面或通话，承办单位领导要同承办人见面，承办人要同当事人见面。层层负责，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，维护好老干部队伍的稳定。3、抓信息报送。深层次挖掘素材，进一步提高稿件质量和数量，在我县连续几年获得全市老干部宣传信息工作第一名的基础上，力争保持好的成绩。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十

一是党政领导高度重视。市委、政府将老干部工作列入全市综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策提出了具体的措施。组织召开离退休老干部座谈会，征求离退休干部对市委常委会、市委常委反对“四风”、加强作风建设方面的意见建议。市委书记、市委常委、组织部部长、市委常委、人武部部长参加会议，10名离退休老干部代表参加座谈，为推动经济社会全面发展积极建言献策。二是坚持走访慰问制度。春节前夕，由市委统一安排部署，四大家领导、各主管单位及老干部局三家集中对全市离退休干部开展了走访慰问活动。市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访，把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。三是坚持情况通报会制度。市委、市政府于1月7日召开全市老干部形势通报会，市委书记庄光明参加会议并通报了2020年全市经济社会发展形势和2020年各项工作的目标任务。参会老同志还实地参观了新建的政务服务中心、企业家服务中心。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十一

在匆匆过去的半年，感触颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好副班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。

1．三月文明月的主题班会，联系武夷中学的教务主任，确定主题为“文明上网，从我做起”和各班委一起到武夷开班会。

4．在班上开展了以“文明礼仪”为主题的班会5．代表班上的同学参加了“植树节”爱心活动。6．帮忙收集班会资料。二．学习方面：

1。出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业.2。越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自己的目标去努力，尤其临近考试时最为突出。三．思想方面：

1.积极向上、进取，努力学习。

2.为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。

3.思想团结、集体荣誉感强。

做了一年的副班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮助，很感谢大家。我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十二

局机关坚持组织认真学习党风廉政建设和反腐败法规制度。我局结合第十八个党风廉政教育月活动，5月2日召开了第十八个党风廉政教育月活动动员大会;在5月支部主题党日活动上学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》;在6月支部主题党日活动上围绕“贯彻十八届六中全会精神、全面推进从严治党”召开了专题组织生活会，严肃党内政治生活，加强党内监督，并观看了警示教育片《不可触碰的纪律红线》;8月3日局领导班子专题研究了党风廉政建设和反腐败法规制度的学习贯彻情况;8月8日，局全体干部职工集中学习了《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系201x-2020年工作规划实施办法》(鄂发〔201x〕11号)和《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》。通过各种形式和学习，使党风廉政建设和反腐败法规制度落到实处，收到了实效。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十三

我局在县委县政府的正确领导和上级主管部门的指导下，局全体同志坚持学习贯彻党的为和十七届四中、五中全会精神，积极开展创建先进型学习党组织活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动，坚持“让党组织放心，让老干部满意”的工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”为目标，狠抓老干部“两个待遇”的落实、老干部工作水平与服务能力的提升、老干部“老有所为，老有所乐”平台的搭建、以求实创新的态度全面完成了上级下达的各项任务，现总结如下：

一、以“五个抓”为突破口，进一步做好老干部工作。

(一)抓老干部政治待遇的全面落实。

离休干部是一个特殊群体，在革命战争和社会主义事业中都曾发挥过重大作用，都是在一定的领导岗位和革命事业中退下来的，他们都十分关心政治、关心党的事业、关心国家和社会的发展。

我们十分重视他们政治上的需要，我们把改善政治环境，落实好政治待遇作为重要工作来抓。

一是坚持政治理论学习制度。

每月20日、每季度的10日，分别组织离休干部以及副处级以上的退休干部学习。

内容紧密结合国际、国内的形势及我县的经济、社会发展中的有关理论性的问题。

如组织老干部学习党的为和十七届四中全会精神、国际国内的经济形势有关情况等，深入开展建设学习型党组织活动，通过学习使老干部“常学常新”，紧跟时代的步伐。

全县老干部集中学习，全年参加学习教育的老干部达3500多人次。

二是坚持通报制度。

县委、政府坚持定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。

春节、老干部党校学习、重阳节，王越书记、徐世国县长、王前元副县长向1500多人次的离退休老同志报告了全县的经济形势，极大增强老干部的责任感与使命感;会后主要县领导还单独与部分老干部进行了座谈，听取了老干部们的建议和意见，加深了县委、政府领导与老干部的双向沟通，有效促进了全县各项事业持续稳定发展。

三是坚持例会制度。

县委、县政府注重老干部的意见和建议，每次重要会议和出台一些重大政策，都专门邀请老干部代表参加座谈，让老干部出主意、出点子。

每逢召开、人代会、政协会及其他重大会议，均邀请离退休干部参加，充分发挥老干部参政议政职能，共商全县发展大计。

去年老干部参加四大家重要会议共计123人次，向主要领导和部门共献计献策56多条，提出意见与建议130多条。

四是坚持考察制度。

坚持走出去、请进来，进一步拓展视野、了解基层。

年内，我局组织老干部先后到通惠新城园区、古剑山风景开发区，荣昌、江津、等地参观学习，让他们走出去，看一看，了解我县的发展和感受重庆的城市建设、工农业生产情况，拓宽老干部们的视野，跟上时代的发展。

(二)抓老干部生活待遇的全面落实。

多次召开老干部座谈会，分别听取了事业、企业离休干部、老副县级退休干部、提前退休干部共计200多人次的离退休干部对套改式职务补贴发放的`意见和建议，倾听他们的心声与呼声，为寻求解决问题积极奔走;二是春节、“七一”、中秋、国庆重阳节期间，走访慰问了党员老干部，生活困难的党员老干部，生活困难的党员老干部遗属，每人送去了200元—500不等的慰问金，共计慰问金15多万元;三是看望生病住院老干部60多人次，满旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰问金与慰问品6万余元。

四是组织全体离休干部与部分退休干部在古剑山举行了为期15天的健康休养，组织全体老干部参加了在人民医院进行的集中健康检查，为离休干部报销医保费106376元。

(三)抓套改式职务补贴对应为副处级退休干部的学习活动。

套改式职务补贴对应为副处级的退休干部，不少是以前乡镇、部门任正职的老领导(平均年龄73岁左右)，他们的经济待遇落实后，我局庚即印发了綦委老〔2009〕29号《中共綦江县委老干部局关于套改式职务补贴对应职级为副处级的退休干部可以参加老干部组织的活动有关问题的通知》，使他们在政治上也得到了更多的照顾。

今年六月起，近200多名套改式职务补贴对应为副处级的退休干部参加了我们老干局举办的各种活动与政治学习。

在我们举办的第十三期老干部党校学习班上，将近200名套改式职务补贴对应副处老干部一并与我们管理的离退休干部听取了王前元副县长对綦江经济社会发展情况通报和市委党校宋爱苏教授作的《后危机时期宏观经济形势与重庆经济发展》专题讲座。

就是这个我们看似普通的待遇享受，让这批老干部激动不已，感觉他们好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部满旬，局领导亲自登门去看望拜访，并送去了慰问金。

后来这件事情在这批老干部中迅速传播开来，大家对我们服务工作更是大加赞赏，说我们老干局的工作做得好，做得细。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十四

(一)紧紧围绕服务职能，合理设置绩效目标。按照“尽力而为量力而行”的原则，围绕部门职能、中组部老干部局年度工作部署、公众评议意见建议、年度创新目标要求等科学合理编制绩效计划，把离退休干部政治、思想、组织、文化建设、服务管理、引导离退休干部发挥作用、两个阵地建设等重点工作纳入绩效考评范围，主动接受监督和考核，避免出现缺项、漏项的情况。年初编制绩效计划时，主动围绕自治区党委政府工作筹划我局绩效指标任务，避免出现职能目标偏离自治区党委政府中心工作的情况。

(二)注重加强督查管理，全面落实职能指标任务。建立局绩效办牵头抓总，各业务处室协同推进，全体干部职工齐抓共管的绩效管理机制。从绩效指标的设置、指标任务的实施、指标任务的落实，局领导班子全程参与，亲自部署、亲自指导;局绩效办全程追踪管理，及时了解各项考核指标动态，及时发布预警信息，确保绩效指标任务不跑偏、不超时、不掉链、不丢分;各业务处室全员参与，严格按照目标任务、时间节点、工作标准抓好指标任务落实。

(三)健全完善绩效奖惩机制，激励干部积极创新争优。制定局绩效考评奖惩办法，从承担重点工作、临时性重大工作并主动申报，连续三年有进步、承担重点工作并超额完成，难度创新工作等三个层面设置加减分范围，作为发放年度绩效奖金的重要依据。因工作严重失职造成重大影响的，其年终绩效奖金按照低一等次标准发放。在推动老干部工作转型发展、有效激发业务处室和干部职工主动探索新方法解决工作难题、大胆创新、认真履职的积极性主动性方面起到了很好的促进作用。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十五

对年全县老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议，会议明确2011年要重点做好以下四项工作：一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的庆祝建党90周年活动和离退休干部创先争优活动，认真落实好离退休干部各项政治待遇。二是落实好老干部生活待遇，做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设，组织举办第xx届全县老干部运动会。四是不断加强自身建设，继续开展“学习型、服务型”老干部部门和市级文明和谐单位创建活动。县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。

二、强化工作措施，确保了离退休干部生活待遇得到全面落实。

继续推进“三个机制”规范有效运行。2011年上半年，全县离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。“三个机制”运行正常。春节前夕，我局投资30余万元购买慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问，把党和政府的关怀和温暖送到了老干部们的心坎上。5月18日―19日，新任县委副书记、代县长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下，带着对老干部的浓浓牵挂之情，登门看望了全县23名副县实职以上老干部。

三、创新工作思路，切实从政治上关心老干部。

1、全面落实好老干部政治待遇。我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法，坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。元月22日，县上召开了2011年老干部迎春茶话会。县委常委、组织部长秦海玉主持会议，县委常委、常务副县长李殿梁通报了2011年全县经济社会发展情况，四大班子领导与老干部们欢聚一堂，共谋发展大计。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策，提出了许多宝贵意见和建议。

总结。

4月12日，我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课，让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。半年来，我局根据上级要求，继续把争创全省先进离退休干部党总支（党支部）作为党建工作的重中之重。按照“争创先进”活动考核细则，在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。根据“五好”标准，做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新，为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”，有力推动了老干部党支部的各项工作。

四、切实加大力度，拓展离退休干部学习活动空间。

1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。今年以来，我们对活动中心进行了加固维修，更新了部分活动器材，在以前每周一至周五活动的基础上，增加周六、周日为活动时间，做到了活动中心天天开放。4月29日，我们以活动中心为载体，成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第xx届老干部春季运动会。

2、切实加快老年大学的'发展步伐。我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则，3月份，局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习，完善了管理制度，对老年大学领导机构、任课教师进行了调整，使课程设置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部艺术团。为进一步丰富离退休干部的精神文化生活，为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台，经局班子多次研究后，决定在老干部局成立老干部艺术团。5月16日，我局召开专题会议，将此项工作作出了具体安排，制定了相关制度，确定了分管领导，配备了工作人员，目前已经正常开展活动。

五、加强自身建设，进一步增强老干部部门工作活力。

一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。按照上级部门要求，我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见，完善了学习型机关创建长效机制，健全了学习相关制度，在全局大兴学习之风。坚持每周一、四集体学习不动摇。通过行之有效的措施，大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。

二是进一步引深文明和谐单位创建工作。今年上半年，我局继续开展发文明和谐单位创建活动，在活动中，我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准，进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵，引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范，不断提升文明和谐单位创建水平，准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收，也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。

六、存在的问题。

1、离退休干部医药费报销问题。根据晋办发（xx）3号文件要求，“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。目前，我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销，这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求，对因大病、重病外出就医，花费较大，几万、十几万的医药费，不能及时得到报销，形成了每年近50万的拖欠。针对翼城这种实际情况，对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。目前，退休干部门诊医药费仍是xx年退休费标准计算执行，应随着退休费提高而提高。

2、进一步加强基层离退休干部党组织建设问题。现在县城老干部支部管理基本规范、活动比较正常，50%党费提留已经落实，但乡镇老干部支部管理体制还没有理顺，下一步，我们要着力加强乡镇离退休干部党建工作。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十六

1.谋划特色产业发展。2020年3月17日，州住建委为桃子园村购买了价值6000多元的核桃树苗400棵，集中在贫困户朱永忠家办种植业样板。我局借此机会开展义务植树活动，组织8名干部职工参加义务植树，每人共植核桃树5棵。

2.规范扶贫档案建设。为规范扶贫户档案建设，我局为桃子园村购买档案盒200个，为该村完成了所有贫困户的建档立卡、一户一袋的相关资料。

3.扶贫政策宣传到位，惠民政策落实到位。协助相关单位，为帮扶的7户贫困户落实了退耕还林补助，每亩10元。落实了贫困户严坤忠担任5组森林管护员待遇每年4000元。协助申报了5组贫困户严大树一个女儿享受“雨露计划”政策。

4.开展了集中慰问活动。5月26日，局开展送法送政策进村活动，张贴法治宣传标语40条，精准扶贫政策宣传单50张，给贫困户赠送了《宪法》、《义务教育法》等法律书籍;6月23日，省民族歌舞团到村开展“文化惠民，精准扶贫”演出，我们组织村民和贫困户观看，现场发放宣传单、解读精准扶贫政策;10月20日，老干局联合市关工委在柏杨坝镇东升小学开展为留守儿童圆梦活动，给该校129名学生，赠送了书包53个、文具盒69套、笔记本50个和篮球9个、羽毛球12副、兵乓球12副、跳绳40根、毽子30个，折资5300元。10月24日，在扶贫日活动中，在5组、6组进组路口悬挂了两幅精准扶贫宣传横幅，张贴了40条精准扶贫宣传标语。在7月1日组织全局党员进村开展主题党日活动后，慰问了5组贫困户严坤德，送慰问金500元，8月20日严坤因意外逝世后，局扶贫工作队及时慰问其家属，协助村支两委落实了其妻(二级残疾)的养老事宜。10月9日，再次组织全局党员进村开展主题党日活动，之后，慰问了6组遭火灾的贫困户李邦国，送上米、面、油等折资430元。

5.组织贫困户学习考察活动和培训。于9月12日组织贫困户到汪营镇学习考察村庄环境治理经验，到汪营盛硒源农业科技有限公司考察香菇产业发展。于9月28日，组织贫困户集中培训，请华中农业大学李教授讲授香菇栽培管理技术。

6.修通致富路。市老干局找市民宗局筹资5万元，维修了6组组级公路5.5公里。该路从凉务乡武陵村2组(小地名糖厂)起，因年久失修，路况极差，于10月10日动工，11月10日完工。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十七

城乡居民人均可支配收入分别达到x元和x元，分别增长x%和x%。

一、抓班子带队伍，党的建设得到全面加强。

坚持党要管党、从严治党的要求和根本方针，着眼于建设务实进取、勤廉为民的干部队伍，进一步巩固深化党史学习教育成果，全面提升党的建设科学化水平。

第二轮次共x件，办结x件，组织处理x人，x件立案，x件正在处置当中，并对x名干部进行了澄清正名。候选人x名，换届工作有序进行。二是大力推进。

党建。

融合。今年以来，累计投入x万元强化党群服务中心建设，全县x个党群服务中心全部达标。全面推进共驻共建工作，打造党建联合体x个，推动单位党建、区域党建、行业党建全面实现互联互补互动。始终坚持在消除非公企业党组织建设的“空白点”和工作机制建设的“疏漏点”上下功夫，推动x家非公企业和x家社会团体实现党的组织和工作全覆盖。三是积极探索党建引领基层治理。扎实开展五强党支部建设和发展党员违规违纪问题排查，“x”党支部考核工作有序进行，初步排查发现违规发展党员x人，目前正在进行整顿。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动x个村级党组织全面转化、提档升级。深入推进扫黑除恶和乡村治理，划分农村（社区）x个网格、专属单位划分网格x个，配备总网格长x名、网格长x名（x名兼网格员）、网格员x名，通过手机建立微信群，初步实现“一格一长一群”，党建引领社会治理工作全面推开。

（三）以基层党建为引领，促进重点工作稳步开展。脱贫攻坚方面，严格按照“五级书记抓扶贫”和党政“一把手”负总责、分管领导具体抓脱贫攻坚责任制要求，推动建立县“四大班子”主要领导推进乡镇、县级领导包联贫困村、党政班子成员包联深度贫困村的工作机制，大力发展特色产业，鼓励引导x名贫困户实现就业，全县x个村集体经济收益全部达到x万元以上，脱贫成果进一步巩固提升。乡村振兴方面，以创建国家现代农业产业园为契机，成立以县委书记任组长的国家现代农业产业园推进工作领导小组，并由县委班子成员、农业部门和各乡镇主要负责同志牵头，在涉及国家现代农业产业园种植区的x个行政村推进整村土地流转，进一步实现小农户与现代农业有机衔接，促进全县农业产业再上一个新台阶。乡镇机构改革方面，先后组织召开x次常委会、编委会和专题会议，研究部署具体工作，并在x月份组织各乡镇及涉改部门在平地泉镇召开现场会，实地解决乡镇改革存在的难点问题。同时，x个乡镇基层全部成立党建办，党建、社会治理、法治政府建设、网格化管理、扫黑除恶等工作承接顺畅。

二、聚焦重点发力，重大风险有效防范化解。

今年是和“十四五”规划开局起步之年，扎实做好污染防治、防范化解重大风险，直接关系到经济高质量发展。

（一）重大风险得到有效防范化解。严格控制债务增量，加强政府债务限额管理，强化财政预算约束力度。积极稳妥化解政府债务，通过出让土地、盘活存量资金、培植税源等方式化解债务x亿元，完成年度任务的x%。清理拖欠民营企业中小企业账款x亿元，调整为有分歧账款x亿元，全面完成年度x亿元化解任务。

风沙源治理工程人工造林x亩，退耕还林x亩。

三、坚持融合发展，经济结构逐步优化。

加快推进产业多元化发展，坚持增速换挡、结构优化、创新驱动三位一体，把牢核心任务，推动经济提质增效、优化升级，三次产业实现同步增长。

注册国家追溯平台企业（合作社）x家，可追溯率达x%以上。x现代农业产业园开工建设、国家现代农业产业园初具规模，设施农业的发展方向更加明朗，现代农业的科技和智慧进一步凸显。

x现代农业组培室、面条工厂全部完工，气调库已开始运营。大数据产业，稳步推进x云数据中心、x数据中心项目建设。

（三）现代服务业持续发展。构建现代物流体系，x国际物流园、x国际物流园项目建设稳步推进，x铁路专用线建设项目正在筹备前期工作。x石材城完成建设x个展厅，x装修工程进入收尾阶段，x商场工程主体完成封顶，准备进行内部装修。狠抓旅游项目建设，x乡村旅游民宿示范项目启动建设，x生态旅游区项目完成规划初稿论证，x旅游度假区签订框架协议，旅游业迎来发展新机遇。完善电商服务体系建设，建成x平米县级电子商务公共服务中心、x平米农特产品线下展示体验中心和x平米仓储物流分拨转运中心，村级电商服务站建成x个，覆盖率达x%，全年累计完成交易额x亿元。

四、补短板促升级，城乡建设再展新貌。

全面加强城乡建设，坚持城乡统筹推进、新旧区一体化发展的思路，打造生态宜居绿色家园，城乡居民宜居宜业水平显著提升，城乡发展取得新成效。

（一）全面加强新区建设。房地产项目快速推进，x、x等高端住宅小区快速推进，累计开工x万平米。推动实施“畅通工程”，持续打通断头路、瓶颈段，新建续建市政道路项目x个，新区道路“微循环”进一步畅通。实施x万平方米绿化工程，持续改善新区环境。进一步完善高铁站前广场基础设施建设，x中心及其配套项目前期工作顺利开展。

（二）全力推动土镇改造。稳步推进棚户区改造工程，全面完成x户棚户区改造任务以及配套基础设施建设。加快推进市政道路建设工程，完成土贵镇内x条道路建设。对x镇内x个老旧小区实施基础设施改造，x个已全部完工，剩余x个明年x月完工。完善x公园基础设施，x排练厅、文化馆、图书馆等项目开工建设，着力做好市容环境、道路街景等重点整治工作，实现垃圾日产日清，通过一系列精准有效的整治举措，x镇环境面貌和人居环境质量逐步改善，宜居小镇初显成效。

（三）全方位完善园区基础设施。坚持“适应发展，适度超前”原则，进一步推动基础设施建设。x园区x公里矿热炉煤气管网开工建设，x千伏变电站投入使用，x变电站至x公司x电力改造项目完工，x变电站建设项目正在办理前期审批手续，有效保障园区企业用电需求。

五、以人民为中心，幸福指数不断刷新。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，始终坚持把人民群众安危冷暖放在心上，扎实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，使发展成果惠及广大人民群众。

（一）疫情防控总体可控。严格落实省、市新冠疫情防控指挥部的安排部署，按照“外防输入、内防反弹”工作总要求，切实把人民群众的生命安全和身体健康放在首要位置，常态化做好疫情防控各项工作。防范输入性风险，严格小区、高铁、火车站、宾馆等重点场所人员出入，实施登记扫码和日常消杀工作，运用大数据等新技术手段，加强疫情监测预警、评估研判，及时调整优化防控措施、完善应急工作预案，进一步提高疫情科学精准处置能力。织密内防网络，紧盯社区、学校、医院、海鲜门店、农贸市场、超市、专业冷冻冷藏库房、餐饮行业、物流企业等重点场所健康监测管理力度，发挥人民群众主体作用，强化职能部门监管责任，落实机关单位包联机制，进一步筑牢全民参与、群防群治的严密防线。强化应急能力，强化pcr实验室等医疗机构建设，及时采购一次性口罩、消毒用品等防疫物资，切实做好常态化疫情防控各项工作。目前我县未出现新冠肺炎确诊病例和疑似病例，防控形势总体稳定、持续向好。

x名、下岗退役军人x名。

（三）社会事业全面进步。教育事业发展迅速，加快进度配套建设小区幼儿园，全县普惠性幼儿园覆盖率达到x%，公办幼儿园占比达到x%以上，自治区级示范园x所，市级示范园x所，全县学前x年入园率达到x%以上，连续两年达到全省平均水平。全面落实《x省民族教育x实施意见》，在全市范围率先推行统编教材使用工作，加大经费投入、职称评聘、表彰奖励等方面支持。深入开展文化惠民工程，充分发挥x”作用，全年下基层演出x场次，“戏曲进乡村”文化惠民演出x场次。挂牌成立x县文物局，加强常态化文物遗址隐患排查检查，破获x起盗掘、破坏文物遗址案件，进一步加强文物保护与利用工作。深入推进殡葬改革，乡镇级和行政村级公益性墓地选址工作全面完成，对占用基本农田、林地、草地乱埋乱葬现象进行专项整治。食品药品安全、生产安全总体形势稳定，无较大以上事故发生。

六、以法治促改革，加强社会治理体系建设。

充分发挥综合治理优势，坚持深化改革、创新社会治理，用法治思维和法治方式推进平安建设，着力解决好人民群众反映强烈、影响社会和谐稳定的突出问题，推动平安察右前县建设高水平发展。

（一）持续推进全面深化改革。全年计划实施改革任务x项，目前已完成改革任务x项，正在推进x项，等待上级出台文件x项。全面完成基层综合行政执法改革专项工作，x大类x项赋权清单全部下放乡镇，挂牌组建x支综合行政执法队伍，严格行政执法监督管理，全面推行行政执法“三项制度”。全面落实“放管服”改革各项举措，制定实施《x县打造一流营商环境若干措施的通知》，推动行政审批和政务服务局挂牌成立，x个部门x项行政许可事项实现分批划转、一窗办理。制定全面深化改革工作提醒催办督办制度，形成全过程、高效率、可核实的改革推进机制。

除恶专项斗争“六清行动”，全县x条问题线索全部清仓，打击黑恶势力团伙x个，破获刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕归案，平安x县建设持续巩固。广泛开展“八五”普法宣传活动，落实“谁执法谁普法”普法责任制，开展法治宣传。

教育。

活动x次，使法治观念深入人心，在全县营造尊法学法守法用法的良好氛围。

防控。

和经济社会发展，继续坚定不移加强班子自身建设，继续坚定不移抓班子带队伍，继续坚定不移兴产业促发展，努力推动x县经济社会持续健康稳定发展。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十八

20xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：

一、编制好老干年度预算。

市财政局党组十分重视老干部工作，在财政局经费十分紧张的情况下，挤出有限的资金，为老干部的学习活动创造良好的环境。1月16日，老干部股召开老干部工作会议，按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括：活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等，为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

二、积极组织好政治理论学习。

1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日，定为老干部政治学习日。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。

三、落实好老干部的待遇。

1、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩春生王绍兴解决困难补助200元。

2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。

4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。

四、改善老年活动室条件。

今年拨款3000元，对老年活动中心进行更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。

五、组织开展有益的文体活动。

重阳节前夕，我们组织20多名老干部在刁汊湖开展了垂钓比赛。5月28日在我局举办的文化广场活动中老干部演奏了笛子独奏。

六、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部1人。退休老局长吴振芳申请福利房，我们做了说明和解释工作。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇十九

按照“艰苦奋斗、无私奉献、锲而不舍、勇往直前”的乌达精神，我局对每个在职人员提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加强与老干部的思想交流，不断提高为老干部服务的水平，组织和协调各涉老部门多渠道开展工作，使老干部工作稳中有新，为xx区的社会稳定贡献力量。

（一）加强总支党建工作。组织传达了区委六届十二次全委会议精神，开展“解千家困、暖万人心”活动,开展“大调研、大走访”活动，召开了“争先创优”动员会，同时举办了“大爱无疆、情系玉树”捐款活动，共计捐款4603元。“七一”前夕，总支开展了慰问困难党员和暑期送清凉活动，为5名困难党员送米、面，为40余名党员送绿豆和白糖。通过努力，老干局机关支部获基层党建先进集体，有3名党员获先进个人。

（二）加强机关自身建设。将老干局工作制度汇编成册发放到每个人手中，形成制度管人原则，使工作规范化、制度化、科学化。同时规范档案管理，做到月初有安排，月底有总结。坚持每星期一上午的理论学习。同时，积极参加市老干部局举办的各类培训班，收到良好的效果。

（四）对老干部反映的热点、难点问题及时进行解决，提高处理信访接待的能力。及时为老干部解答政策，解决老干部就医问题。积极帮助离休干部刘辉及家人解决因看病垫付资金问题，协调xx区中心医院为老干部垫付医药费。帮助刘崇德家属寻找政策依据，为刘老解决工资待遇问题。通过解决老干部反映的热点、难点问题，稳定了老干部情绪，化解了矛盾。

（五）在机关开展各类有益活动。组织机关人员参加机关工委合唱队，丰富了业余文化生活。积极开展书法进机关活动，成立了书法兴趣小组，邀请自治区书法协会会员、老年大学书法教授高平同志就“魏碑”体书法的认识和练习给机关工委、党校、活动中心的领导及我局机关工作人员和老年大学学员进行了书法讲解。同时还邀请高平老师和部分爱好书法的离退休老干部们举办了小型书法笔会。

（六）狠抓党风廉政建设，促进党员干部作风建设。每半年召开一次会议，研究有关廉政建设的工作情况。要求班子成员对自己的配偶子女，身边的工作人员有教育管理和监督的责任。在党员中开展谈心活动，采取了发放《征求意见表》，召开座谈会，个别访谈等形式，广泛征求党员和老干部的意见和建议，发现问题及时整改，健全了老干局的财务管理制度、考勤制度、来信来访、车辆管理等各项制度。进一步规范从政行为，积极推进政务公开，从源头上防腐。利用宣传月，组织党员干部观看反腐警示教育片，观看率达100%。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇二十

20xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下：

市财政局党组十分重视老干部工作，在财政局经费十分紧张的情况下，挤出有限的资金，为老干部的学习活动创造良好的环境。1月16日，老干部股召开老干部工作会议，按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括：活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等，为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。

1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日，定为老干部政治学习日。通过学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建设，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研，发现问题及时解决。

1、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望，全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩春生王绍兴解决困难补助200元。

2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。

4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志非常满意。

  今年拨款3000元，对老年活动中心进行更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院外环境进行了绿化、美化，为老年人的学习活动创造了良好的条件。

  重阳节前夕，我们组织20多名老干部在刁汊湖开展了垂钓比赛。5月28日在我局举办的文化广场活动中老干部演奏了笛子独奏。

随着经济社会的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部1人。退休老局长吴振芳申请福利房，我们做了说明和解释工作。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇二十一

我局班子成员始终把尊重、关心、照顾老干部作为一项政治任务，坚持落实老干部政治、生活待遇。

（一）按照每月定期走访一次制度，建立走访信息档案，上半年共入户200余人次，送特需费和慰问品达1万余元。在走访的过程中开展了冬季送温暖，暑期送清凉活动。同时坚持“五必访”制度。即老干部生病必访、必看；老干部生日必访、必祝；有困难必访、必帮；家庭有重大矛盾必访、必调；有疑难问题，必访、必解。

（二）妥善解决老干部看病就医问题。离休干部现已进入“双高期”，年龄高、病发高，因此老干局积极与医院加强联系，随时掌握老干部生病就医情况，经常向保健医院咨询老干部病情，并帮助他们解决就医报销问题。同时，联合医院科室主任，对离休干部开展送温暖、送爱心义诊走访活动。为老干部介绍日常疾病的预防和护理。联系乌达中心医院为我区的退休县级干部进行了健康体检，建立了电子健康档案，做到有病早治，科学预防。

（三）根据市委老干部局的会议精神，我局对服务的33名离休人员的住房情况及是否参加了房改情况进行了摸底调查。对57户符合条件的离休干部进行房改政策宣传。目前，房改费已随工资发放，已故的老干部房改费正等待政策，随后发放。

（四）为更好的落实老干部政治待遇，每两周组织老干部阅文一次，及时向老干部传达市、区两级文件精神，同时保证为老干部每人订阅一份《乌海日报》和《老年世界》。

（五）为了让老同志能够更快更好地了解区情和与老干部生活息息相关的信息，5月20日在移动公司开通了信息化老干部通，随时加强与区老干局的沟通与联系，并送去关怀和祝福。

（六）5月28日，本着组织老干部就近参观学习和落实科学发展观的目的，组织到大武口星海湖等地参观学习，老同志感受到通过科学发展带来的变化，一致认为在今后的工作中还要继续在理念创新上下功夫，把我区的城市扮靓，变美。

最新县委老干部局工作总结（汇总22篇）篇二十二

本文目录大学班委工作总结大学班委上学期工作总结大学班委上学期工作总结大学生活在我们指尖流过了四分之一。从天南地北来的三十三个人所组合成的集体，也在一起度过了三百多个日子。这段时间，有各种感情的调味料充实着，初始的新鲜，出游的新鲜，聚会的开心，球赛的热情，考试的紧张……我们一起分享。

班上的同学是亲密的朋友。任何时间，任何地点，他们都会让你感动不已。我依然记得一次下大雨，我打电话到108寝室之后彭中中同学冒雨给我送伞；不和同班同学住一起的汤丹在生日那天收到全班同学签名的生日卡片。在最平凡的日子，让我最感动，感觉最亲切的，总是他们。

我们班级的活动，同学们也是一直积极出谋划策和热心参加。开学第一次团会和特团，因为大家都是新手，就算有学长的指导，我们仍然比较茫然。此时周雨沁同学我为我们解决了这个问题；在“重阳敬老”的节目排练时期更是班级总动员，大家都是自发来一栋讨论哪些节目好，哪些节目合适；文艺委员蒋曼在我们班女生资源少的情况下排出六人舞蹈；而为了最后的大合唱《同一首歌》，全班同学更是一起集中练习了好几个晚上。

今年的森林公园素质拓展和以读书为主体的团会，也是在团支书李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陈颢等同学积极筹办的。这两次活动同学们的参加热情更高。特别是平时比较喜欢安静的同学此刻站在大讲台上，风度翩翩，当谈到自己的兴趣所在时，更是口若悬河。在场的同学因此也享受了一次来自身边的文化大餐。而素质拓展也让我们在学习紧张之余一起分享快乐与欢笑。素质拓展时的一个游戏让我很欣慰。游戏是这样的：写下你心中的班级是怎样的。几乎是所有的同学，都把这当作一个团结的集体，一个温暖的家，一个避风的港湾。

再者你不会感到孤单。虽然班级三十三个人住在不同的三个楼栋四个楼层，可这并不影响我们的友情。每个寝室都经常会是我们聚会的集合地。

在上学期末，也由体育委员组织了“寝室杯”篮球赛。还找到体育老师做裁判，最后由108寝室代表队获得冠军。我们班的成绩在整个专业也是很厉害的。在学习上大家必不相让，每个人都是一个强大的对手，每个人都恐被落下。

每个人都有自己的一份服务大家的心，每个人都让我感动。这一切的一切，都让我们可以自豪的宣布：我们是一家！

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时间如光如电，一个学期又快结束了，xx2班的同学们在一起走过了大三的第一个学期。回首这学期，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期，这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。

回顾我们班委的这学期的工作，我们班级建设取得了不少成绩，当然也存在一些不足；为此做个总结，以便下学期的工作能够更顺利地开展。

一、精简的班委组合前一届班委根据上年的工作经验，根据班委的工作职责，在班委的设置上进行了精简，所以这一届班委设有班长，副班长兼生活委员、学习委员、文体委员各一名，比上一届缩减了两个名额。这样的设置使我们的工作分配更加严格、更加合理了，办事效率更高了。经过一个学期实际工作的证明，我们这一届班委都是认真负责的同学，是真正为同学服务的班委。

二、有特色的班级建设。

为把我们班建设为有制度，有特色，有活力的班集体，我们班委在这方面下了很大的努力：

班级考勤制度：根据上一届的经验，我们班这学期设有两个考勤员，由副班长和副团支书严格执行，并每周一进行公布核对；加之我们班通过班委、团委、党员、预备党员、积极分子的模范、督促作用，所以总的来说我们班这学期出勤情况是令人满意的。通过考勤制度，上课的纪律得到了保证，班里的学习氛围表现的很浓厚。

班级财务制度：我们班的班费由副班长兼生活委员来管理，做到合理地收取班费，大笔开销需要班委会通过，并且每次活动的开销后或者每隔一段时间会对班费使用情况进行公布，接受全体同学的监督，实现了财务制度的公开、透明。

我们班还设立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委换届选举制度、活动管理制度等，使我们班真正成为了有制度的班级体。

班级药箱建设：这是我们这一届班委的一个创新，班级药箱为秋游、院运会、院篮球赛、各种体育赛事及各种班级活动提供药物保证，从而为同学们提供一定的安全保障；也为同学们的日常生活提供贴身保护，满足了同学们平时一定的药物急需，同学们有需要都可使用。

班级学风建设：我们班从上学年开始，都是通过飞信来布置作业、督促同学们交作业的，确保了每个同学都能准时的交作业，所以我们班交作业的情况非常好；学习委员还会通过各种渠道，给同学们提供与学习相关的信息；还积极组建了学习兴趣小组。通过班委及全体同学都共同努力，在我们班形成了良好的学习氛围。在学期初的综合测评中，我们班被评为先进班集体，很多同学都取得了很大的进步。这学期开始，很多同学都已找到了目标，所以都自觉地勤奋学习了，在班内形成了很好的良性竞争氛围。

我们班委还在各方面的细节上都下了努力，如：为使班会变得更加活泼，我们加进了游戏环节；为解决秋游选址难的问题，提高讨论的效率，我们班委进行了各方调查、实地考察等；同时，我们班委也积极地、很好地完成了学院领导、老师交待的各项任务。

三、青春纪念册。

10月11日至12日，我们班组织了一次秋游活动，地点是萝岗区历奇农庄。这是我们班委、团委精心策划的，为的是能在大学四年中留下更多共同的记忆，谱写我们的青春纪念册。我们班大部分同学都参与了这次秋游活动，活动内容主要有：历奇游戏、野炊、露营等。在历奇游戏中，无论是蜻蜓点水、同心圈，还是大脚八，都是团体的游戏，通过愉快的游戏，增进了我们的互信，使我们更加团结了。相信我们也会永远记得野炊时煮出来的菜的味道，回味露营的新奇，还有那篝火晚会、娱乐活动、真心话大冒险等。这是我们共同的宝贵的记忆。

10月25日，我们班参加了院运会。在这次的运动会，班干为准备工作、后勤工作、比赛组织工作都付出了很多的汗水，整个运动会体现了我们班同学的团结友爱、积极进取，所以我们也获得了令人满意的成绩。在这次运动会，我们又收藏了很多的记忆：比赛中同学的活力、还有那加油呐喊声、还有出场时展现的班级风貌可能最难忘的是男女4ⅹ100接力，完全体现了我们班的班级精神。一个个感人的瞬间写进了青春纪念册。

11月份，我们班参加了院篮球赛，并卫冕冠军，这是自大一新生杯，我们班第三次蝉联冠军。一直以来，篮球赛是我们班最值得骄傲的体育比赛项目。在这次比赛中，我们班委出色地完成后勤及组织比赛等工作，并把每一次的比赛情况都写进了班级博客，把精彩瞬间写进了照片，作为永远的记忆，永远的骄傲。根据计划，我们这学期考完试后还有一个年末聚餐等。我发现我们班的同学都是很热爱我们班的，所以都已经懂得珍惜我们在一起的时间，收藏共同的记忆，谱写我们的青春纪念册。这就是我们06xx2班。

总的来说，我们班委这学期的工作大部分已经顺利完成了。在工作中，我们也发现了同学参与活动的积极性减小、同学对未来及就业形势疑惑等问题，我们班委会在下学期采取相应的措施。我们班委始终是为同学们服务的。

作为班长，在此我对班干说声：你们辛苦了！我总相信：明天会更好的因为我们努力了！明天征程会站在今天的总结之上！

【大学班委上学期工作总结】大学班委工作总结（3）|返回目录时间如光如电，一个学期又快结束了，xx2班的同学们在一起走过了大三的第一个学期。回首这学期，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期，这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。

回顾我们班委的这学期的工作，我们班级建设取得了不少成绩，当然也存在一些不足；为此做个总结，以便下学期的工作能够更顺利地开展。

一、精简的班委组合前一届班委根据上年的工作经验，根据班委的工作职责，在班委的设置上进行了精简，所以这一届班委设有班长，副班长兼生活委员、学习委员、文体委员各一名，比上一届缩减了两个名额。这样的设置使我们的工作分配更加严格、更加合理了，办事效率更高了。经过一个学期实际工作的证明，我们这一届班委都是认真负责的同学，是真正为同学服务的班委。

二、有特色的班级建设。

为把我们班建设为“有制度，有特色，有活力”的班集体，我们班委在这方面下了很大的努力：

班级考勤制度：根据上一届的经验，我们班这学期设有两个考勤员，由副班长和副团支书严格执行，并每周一进行公布核对；加之我们班通过班委、团委、党员、预备党员、积极分子的模范、督促作用，所以总的来说我们班这学期出勤情况是令人满意的。通过考勤制度，上课的纪律得到了保证，班里的学习氛围表现的很浓厚。

班级财务制度：我们班的班费由副班长兼生活委员来管理，做到合理地收取班费，大笔开销需要班委会通过，并且每次活动的开销后或者每隔一段时间会对班费使用情况进行公布，接受全体同学的监督，实现了财务制度的公开、透明。

我们班还设立了宿舍管理制度、班委管理制度、班委换届选举制度、活动管理制度等，使我们班真正成为了“有制度”的班级体。

班级药箱建设：这是我们这一届班委的一个创新，班级药箱为秋游、院运会、院篮球赛、各种体育赛事及各种班级活动提供药物保证，从而为同学们提供一定的安全保障；也为同学们的日常生活提供贴身保护，满足了同学们平时一定的药物急需，同学们有需要都可使用。

班级学风建设：我们班从上学年开始，都是通过飞信来布置作业、督促同学们交作业的，确保了每个同学都能准时的交作业，所以我们班交作业的情况非常好；学习委员还会通过各种渠道，给同学们提供与学习相关的信息；还积极组建了学习兴趣小组。通过班委及全体同学都共同努力，在我们班形成了良好的学习氛围。在学期初的综合测评中，我们班被评为“先进班集体”，很多同学都取得了很大的进步。这学期开始，很多同学都已找到了目标，所以都自觉地勤奋学习了，在班内形成了很好的良性竞争氛围。

我们班委还在各方面的细节上都下了努力，如：为使班会变得更加活泼，我们加进了游戏环节；为解决秋游选址难的问题，提高讨论的效率，我们班委进行了各方调查、实地考察等；同时，我们班委也积极地、很好地完成了学院领导、老师交待的各项任务。

三、青春纪念册。

10月11日至12日，我们班组织了一次秋游活动，地点是萝岗区历奇农庄。这是我们班委、团委精心策划的，为的是能在大学四年中留下更多共同的记忆，谱写我们的青春纪念册。我们班大部分同学都参与了这次秋游活动，活动内容主要有：历奇游戏、野炊、露营等。在历奇游戏中，无论是“蜻蜓点水”、“同心圈”，还是“大脚八”，都是团体的游戏，通过愉快的游戏，增进了我们的互信，使我们更加团结了。相信我们也会永远记得野炊时煮出来的菜的味道，回味露营的新奇，还有那篝火晚会、娱乐活动、真心话大冒险等。这是我们共同的宝贵的记忆。

10月25日，我们班参加了院运会。在这次的运动会，班干为准备工作、后勤工作、比赛组织工作都付出了很多的汗水，整个运动会体现了我们班同学的团结友爱、积极进取，所以我们也获得了令人满意的成绩。在这次运动会，我们又收藏了很多的记忆：比赛中同学的活力、还有那加油呐喊声、还有出场时展现的班级风貌……可能最难忘的是男女4ⅹ100接力，完全体现了我们班的班级精神。一个个感人的瞬间写进了青春纪念册。

11月份，我们班参加了院篮球赛，并卫冕冠军，这是自大一新生杯，我们班第三次蝉联冠军。一直以来，篮球赛是我们班最值得骄傲的体育比赛项目。在这次比赛中，我们班委出色地完成后勤及组织比赛等工作，并把每一次的比赛情况都写进了班级博客，把精彩瞬间写进了照片，作为永远的记忆，永远的骄傲。根据计划，我们这学期考完试后还有一个年末聚餐等。我发现我们班的同学都是很热爱我们班的，所以都已经懂得珍惜我们在一起的时间，收藏共同的记忆，谱写我们的青春纪念册。这就是我们06xx2班。

总的来说，我们班委这学期的工作大部分已经顺利完成了。在工作中，我们也发现了同学参与活动的积极性减小、同学对未来及就业形势疑惑等问题，我们班委会在下学期采取相应的措施。我们班委始终是为同学们服务的。