最新社团换届发言稿100字四篇(实用)

时间:2023-04-11 作者:储xy

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学生社团换届发言稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:大家好!

我叫,毕业于大学,大学本科学历,中共党员。自20年参加工作以来,一直担任学校英语教学工作,并在校团委担任干事,负责广播站及从事团委其他工作。20年担任班主任。在中工作已有七年,在这七年中,是最富有挑战意义的七年,也是我最充实的七年,工作上得到了各位领导、各位老师的指导、支持和关心,更重要的是从大家身上学到了做人、工作、生活的宝贵经验。

我将永远忘不了曾经给予我支持和帮助的所有领导和老师,在这里首先以感恩的心情向大家说声--谢谢!(鞠躬)参加工作以来,经过从事校团委和班主任工作,使我对共青团和班主任工作有了更加明确的认识和使命感,并体会到真心为学生付出与老师共勉所带来的那份快乐。

今天市上和学校提供了竞聘团委副书记这样一个平台,渴望各位尊敬的领导和老师能够给予我一个锻炼成长、进取的机会。

为此,我参加竞聘团委副书记的优势有以下三个方面:

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第一,大学四年本人一直负责团委工作,进入后,又从事校团委事务,积累了一定的共青团工作的方法和经验。今年29岁的我,充满着对工作的激情,更有着充分的自信。我会吃苦在先,踏实肯干,全身心地投入我所从事的工作,尊重领导、尊重老师、热爱学生,注重自身道德和情操的修养,我将进一步发扬沉着稳重、睿智明理、富有朝气的精神风貌,愿意把我的青春无私奉献给共青团工作和教育事业。

第二,通过工作实践,我从更深层次认识到共青团是共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,必须坚决拥护党的领导,是带领广大青年全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的重要意义。近年来,我先后参加了市级演讲比赛,为学校团委和广播站组织举办了主持人演讲大赛,选拔编辑人员,尊老敬老,学雷锋等一系列活动。在每次活动中,我都精心策划,制定方案,达到了预期效果。在今后的工作中,我将更加勤奋,自觉奉献,勇于创新,提高综合能力,保证圆满完成学校领导和组织交给的各项任务,开创共青团工作的新局面。

第三,作为女性,有着天生的亲切感和细腻感,善于关心人、体贴人、理解人,富有亲和力,容易掌握学生的心理特征,与学生沟通方便。在教育教学工作中,我兢兢业业,刻苦钻研,20年获得学校“教坛新秀”称号,20在优质课评选中获得二等奖,并在《新课程》杂志发表多篇论文,制作的多媒体课件荣获省级二等奖。担任班主任期间,我所带领的班级气氛融洽,学风浓厚,并取得校运动会团体第一,在校艺术节上也有着不俗的表现,真正做到了让学生德智体美劳全面发展。在发挥这里自身优势的前提下,我将为建设和谐校园、平安校园做出富有成效的工作。

尊敬的各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”本人如果有幸当选这个职位,我将秉承学校“攻坚克难,自强不息,追求卓越,争创一流”的办学理念,不断创新团的工作,结合学校实际认真听取领导的指示和老师的建议,尽快熟悉工作,制定切实可行的工作计划。以饱满的工作精神,积极向上的进取风貌,为学校、为大家、为同学做好服务工作,绝不辜负各级领导和全体师生的厚爱。

在这里,我坦诚地说:我关注竞聘结果,渴望成功,但我更注重参与的过程。因为对于年轻的我,不管这次竞聘结果如何,我都会以平常心正确面对,以一颗感恩之心感谢大家,在今后的工作中我会加倍努力和完善自己,让自己的综合素质尽快提升,诚实做人,认真工作,以良好的心态奋发进取,积极向上,走好人生的每步路。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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学生社团换届发言稿篇二

1 你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)

2 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)

6 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

8如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

15谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!

17.高中时候有没有社团经验和学生会经验

18.曾经有什么社会实践经验?

19.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

21你觉得自己可以胜任哪方面的工作

学生社团换届发言稿篇三

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xxxx学生社团换届选举制度

第一条 换届工作原则

各社团在校团委主管老师及指导老师的指导下,由学生社团联合会统一安排部署,开展社团换届工作。若社团未经申批擅自换届,则换届结果无效。

第二条 换届时间

原则上每年社团评优结束后(一般为每年十一月份)为社团统一换届时间,换届时间持续不得超过一周。具体时间以社团联合会下发的换届通知为准。

第三条 社团干部任期

社团干部任期原则上为一年,社团联合会为其建立干部档案,任期满后社团负责人方可提出换届申请。社团干部若工作合格,社团联合会将为其颁发任职聘书。如社团会长连任需由社团全体会员大会通过,并报社团联合会审批同意。

第四条 社团换届职位设置

(1)社团主要负责人:会长、副会长

一般包括会长一名,副会长视社团自身情况而定,但不得超过三名。

(2)社团各部门部长各一名

各社团根据自身发展需要设立相关部门。

(3)换届书面申请材料包括:

1、社团换届书面申请书;

2、社团负责人在任期内的工作总结(社团运转情况和活动举办情况等);

3、社团负责人在任期内的社团运作的详细财务报告(需与学生社团联合会核实);

4、推选候选人名单,须含有各候选人的基本资料(姓名、性别、政治面貌、班级等)和在社团的基本工作简历(担任的职务,所参与、组织的活动等)。

5、指导老师意见和挂靠单位意见。

第五条 换届书面申请材料须有规范的格式。

第六条 学生社团联合会受理社团换届的申请,学生社团联合会予以登记。

第七条 学生社团联合会对换届书面申请材料进行审查。

第八条 申请材料审查内容包括:

1、社团换届书面申请材料完整、格式规范;

2、社团换届书面申请材料信息真实有效、符合换届条件。

第九条 社团换届应当召开换届大会,对社团负责人进行选举;社团联合会派成员对大会进行监察。

第十条 社团主要负责人常规换届程序

现任负责人推荐或民主协商产生新一届学生社团负责人候选人建议名单,经社团联合会审核后由社团执行机构表决通过。其具体程序如下:

1、在全面总结和征求会员意见的基础上,现任会长提前一周向社团联合会提出换届申请,同时提交下届社团候选负责人建议名单,候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生,候选人须为三名以上,由社团联合会审批。

2、社团根据换届申请的时间、地点举行换届大会,原则上所有社团理事会成员(原协会会长、副会长及各部门负责人)均需出席。对候选人进行选举,由此产生下一届社团负责人。社团可通过提名选举、推荐选举等方式产生候选人,同时候选人可通过竞职演讲、会员投票等方式竞选负责人,建议采用候选人在换届大会上做竞职演说,并接受在场所有会员的提问,最后由会员投票产生的方式,候选人的票数应超过有效票的1/2方才当选。换届大会上必须有大学生社团联合会成员在场监督,换届结束后由前任负责人填写社团换届登记表,并由社团联合会收回存档。

3、将选举结果报社团联合会审批,不合格的将驳回,重新选举。

4、换届大会结束后,前任与现任社团负责人须办理社团财务和固定资产手续,填写《社团负责人换届交接清册》,社团各项财务清算结果由社团联合会审核、备案。

5、新任负责人于新学年学生社团联合会正式工作开始后的前两周内填写《社团注册登记表》(如遇学期中间换届,则一周内填写完成),社团联合会审核备案,换届完成。

6、社团负责人发生其它特殊情况不能按时完成换届的,可向社团联合会提出延迟换届申请,如未按照要求举行换届,视该社团仍未换届。社团联合会不承认社团自行换届结果。

7、各社团组织机构的主要人员名单及材料在产生后一周内上报社团联合会。经过社团联合会审核通过后,新任理事会成员名单将在一周内面向学生社团联合会及各社团进行公示,公示期满无异议后,新任理事会进入试用期。新任负责人的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止。

8、社团主要负责人候选人条件

(1)xxxx全日制学生,是该协会理事会成员及该协会注册会员。

(2)未受过任何校纪或团纪处分,组织纪律观念强,集体荣誉感强,能为学生社团争得荣誉和创造效益。

(3)能确保信息畅通,服从社团联合会统一管理、调度,积极响应学校各项号召,拥护各项决定。

(4)学习成绩优秀,在上一学年考试中无不及格课程且综合测评达到班级的前二分之一者。

9、社团在非换届时间如需更换会长,必须经过社团联合会的审核并报校团委批准。经同意后,严格按照换届程序选举产生会长。

10、对于活动开展不正常、工作运行不畅的学生社团,由社团联合会与该社团商议,帮助其换届。

11、社团新一届负责人经大学生社团联合会正式任命后方可生效。

第十一条 换届大会设主持人,宣布大会流程和换届选举办法。

第十二条 换届大会简易程序如下:

(一)到会会员签到;

(二)主持人主持会议;

(三)现任负责人作任期内的工作总结、财务报告;

(四)宣布候选人名单;

(五)候选人发言;

(六)进行投票选举,并宣布选举结果;

(七)新任社团负责人发言;

(八)主持人宣布换届选举大会结束。

第十三条 出席大会的会员应不低于学生社团在册会员人数的1/2。

第十四条 选举可以采取举手表决、记名投票、不记名投票等方式。

第十五条 社团会长是一个社团的核心,各个理事都是一个优秀的组织者和领导者,并且在某方面有一定的专长。所以,每届会长的选举和任命都是学生社团联合会严格的监督和考核后,方才确定该社团会长的正式名单。原则上,每届会长都必须是该社团经民主选举产生,但考虑到诸多因素,也可采取由上届会长提名,然后由社团联合会考察后,会长的试用期为三个月,确认合格后,则上报团委,任期满后颁发聘书。一般,社团会长的产生有以下三个途径。

1、社团联合会或前任会长推荐,并得到该社团理事会成员三分之二以上的支持者,在征得社团联合会的同意后并在常务理事会里通过,由学生社团联合会团联合会任命,正式成为社团会长。

2、普通会员可以在每年会长选举时,向社团理事会递交申请。经理事会批准参与会长的竞选。在竞选中得票最高的胜出,由社团理事会报常务理事会,在征得同意后由社团联合会任命,并担任该社团会长。

3、对新成立的社团,会长一职一般由社团理事会发起人或倡导者担任。社团会长的任期通常为一年,任期满后可连选连任。

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学生社团换届发言稿篇四

20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室

1、学生社团会员大会

由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。

1) 与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2) 会议时间及地点:学生社团自拟。

3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室(申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告;申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。

4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。

5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。

6) 材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式,由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加,集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试,并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

2) 会议地点:南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3) 与会人员:每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4) 具体形式:选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔,以挂靠院系为单位进行分组,每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。

1) 面试结束后,审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示,学生社团如果对面试结果提出异议,可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉,社联将对面试结果进行复议,对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试,并综合社团意见拿出最终结果。

2) 社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站,向全校学生进行公示。

1、前期宣传(宣传部)

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作;

2、资料整理(审核考评部、五个社团发展中心)

(1)审核考评部整理好社团提交的换届资料,并按面试分组整理备用。

(2)各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的`现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备(办公室)

学生社团负责人候选人面试所需物品:各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水;办公室需要提前协调面试时间,并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写(文讯部)

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知(各面试小组)

1) 面试现场布置

a、面试教室:

a) 标题:郑州大学2012年学生社团集中换届面试

b) 落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。

b、候场教室:

a) 标题:郑州大学2012年学生社团集中换届面试

b) 内容:面试流程:每人一分钟以内的自我介绍;评委提问。

c) 落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。

注:各个面试小组同时负责打印该组所用文件,包括候选人签到表和候选人评分表(电子档由审核考评部提供)。

2) 面试通知

各个小组通知本组所有社团负责人候选人,按照每20分钟两个社团的原则,依照分组表上的社团顺序,第一批候选人于面试当天下午17:40签到,18:00正式开始面试,其余社团以此类推。

(具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计)

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团委的监督下,参照以上流程进行换届。换届结束后,需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单,同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员大会或集中面试,便视为放弃学生社团负责人候选人资格,不能参与竞选,如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届,且未按程序申请连任的学生社团,校团委、社团联合会将视为该社团不再注册,并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届,或换届后不及时向校社团联合会报备,视其不再注册,并予以取缔。

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