通过公务员工作总结，可以及时反思自己的工作态度、方法和效果，找出问题并提出改进措施。在下面的公务员工作总结范文中，我们可以看到不同岗位的工作总结方式和重点。
社团纳新总结（模板22篇）篇一
我们xx社团为期xx的迎新工作现已全面结束。xx级新生的迎新工作是社团新学期的第一件大事。为了更好地服务我校大一新生，社团作好了充分准备，不过有些小细节还需要加强，但也得到了一定的效果。迎新工作的顺利开展标志着社团的信心和服务理念将一直保持，也为社团自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。对此，为了后期纳新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结。
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的良好准备工作。社团召开了迎新工作会议，社长下达了各部门迎新工作任务。
1、在迎新人员调度上，由社长负责，各部门都积极参与配合，真正再现了xx是一个温暖团结的大家庭。
2、在迎新物品的配备方面，外联部担起了主要的担子，为迎新工作拉到了一定的赞助，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，本次宣传工作准备时间早，通过xx等主要方式。由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合。宣传基本上都得到了比较好的宣传效果，使得新生对xx有了很好的“第一印象”。
社团本次迎新共登记新生社员xx名。前期的迎新新工作为xx社团招揽了大量优秀的人才；并且为进一步的纳新工作以及规划团内务和人员分配起到了积极的促进作用，同时也更好的发展壮大我们xx社团。
社团在前期整个迎新工作中，网络宣传很到位，接待热情。在新生中树立起很好的xx形象。另外，社团在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。第一，最初该准备的宣传单，直到新生报道的头一天还没有到位，这是我们工作的失误，没有急时与赞助商联系而导致的。第二，因今年的纳新工作流程与去年的有所改变，策划书也没有急时修改，造成很多细节方面的问题。险些手忙脚乱。经过这次迎新，在其中看到了经验与不足，在后期的纳新当中将会注意到这些不足吸取经验，提高效率，更好的开展今后的每一次活动。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上还需改进。
社团纳新总结（模板22篇）篇二
经过这次纳新，我体会到了很多，不管是从工作上的，还是从个人上的，都得到了很大的启发。
今年的纳新我们主要也分我三轮，第一轮采用二对一的聊天游园式面试，我们的意图重在缓解新生的压力，让他们在我们社团感觉到“家”的温馨，目的主要考核新生的礼貌态度问题。
在第一轮的简单考核后，我们在第二轮加强了对新生的审查。第二轮我们主要是以笔试和口试的相结合，用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问，意在审核新生的抗压能力和临场应变的能力。
随着前两轮的面试结束后，我们第三轮原本以实际现场考核为主，可由于我们的部门没有团结，只注重了个人能力的发挥而忽略的整体力量的重要性，最终以一个见面会考核新生的活动，就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。最终经过大家的一致讨论，重新安排了一次第三轮考核。这次考察的形式以即兴演讲为主，根据新生的演讲，我们所有的大二成员做出评分和评价，最后以讨论表决的形式决定最终的试用成员的名单，然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间，大家用团结和努力完成了这次纳新的最后一轮。
面对这次纳新活动的进行，我发现了我们团队还是存在很大的毛病，团队合作的能力还是十分的缺乏，我们似乎忘记了我们是一个整体，往往只是意在进行个人表演；其次就是我们在遇到问题时，很多时候都是没人愿意先带头去做苦工。
有错就改，有意见就要听。经历了这次纳新后，我们要多多注重团队的协作能力的培养，只有不断的注重合作，才能不断提升我们团队的能力，才能让我们的团队变的更强大。
社团纳新总结（模板22篇）篇三
xx年11月5日，响应团委的号召，丰富大学生的业余生活，在校团委领导下，吉他社团与其他社团一起在音乐广场进行了社团纳新活动并取得了圆满成功。
在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过qq群、校内贴吧等，尽力去发现对于音乐有特长以及爱好的同学。
纳新过程中，我们利用现场演出和现场参与的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团干部和成员积极向新生介绍吉他社团，并认真的'回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。通过本次纳新反映出11级新生对音乐和乐器演出抱有较高热情。大部分同学想通过加入吉他社团来培养音乐方面的兴趣和提高自己的器乐演奏水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我吉他社团在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新同学及帮助新同学了解吉他社团，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。
此次纳新活动，我们吉他社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们吉他社团壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。
社团纳新总结（模板22篇）篇四
暑期过后，我们迎来了新一届的同学。xx学院xx社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。
院xx社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养xx社的后备力量，提高xx社影响力，让更多的人了解xx社。
我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长分配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。
此次纳新活动于xx月xx日由社长xx组织。参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校xx举行，虽然此次纳新为期短短xx天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。尽管xx号一部分成员忙于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!
活动期间，我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班，我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外，尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复，还细心地给他们传授一些自己的经验，以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下，越来越多的人被吸引过来，同学们一个个带着新奇的眼光而来，最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着，尽管大一新生这两天在军训，但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学，我们的值班同学都会主动热情地迎上去，耐心地向同学们介绍我们法学社，并真诚邀请他们加入。在纳新活动中，大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。
大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。
总之，此次纳新活动圆满结束了，这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作，离不开社联给大家提供的舞台，更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应，虽然很累，不过，很值得。在此，向为此次纳新活动献出辛勤劳动的`领导、老师、同学表示衷心的感谢。20xx年xx院xx社纳新工作圆满完成。
相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好!
社团纳新总结（模板22篇）篇五
每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。
作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。
相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。对于新进的成员，培训是必不可少的，关于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。
相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习，不断提高自己的工作能力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。
就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训，关于各项工作的流程，规格也进行了详细的归纳。
各位干事在培训过程中也十分认真，相信凭借这样认真的态度，新成员能很快适应社联的工作，也能在相互的配合下将各项工作做得尽善尽美，使社联工作做得越来越好。
在接下来的几个月里将会有宿舍文化节，社团活动月等活动，我们将按照各部门工作性质的不同合理分工，相互配合，使各项活动圆满落下帷幕。不管在哪工作，不管干什么，最重要的就是两个心：热心责任心。有了这两样，不管在哪里都会成功。希望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到锻炼，能够在日常工作中得到学习，使自己成为能独当一面的人。
社联的工作凡事不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质，将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成绩。展望新学期工作，我们要积极发扬团结向上的优势，同时重点培养优秀干事，使之体现自我价值，发挥主观能动性，使他们成为社团联合会的得力助手。
总结过去经验教训是为了更好的把握现在，展望未来，在社联我们需要效率，效果。我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力，做最擅长的，让工作做的更好。
社团纳新总结（模板22篇）篇六
20xx年xx月，我们学校迎来了xx级新生。他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校加倍充溢生机。师生都在为迎新奔走繁忙。璀璨的阳光照在我们热情洋溢的笑脸上，很柔和温暖。
迎新停止后，我们又开始重要激烈地进行社团团员招新运动了。我们心理康健协会选择在3月3日到3月10日这段光阴到学校大门去招新，对这届招新我们都等候已久，信心百倍，我们始终坚信：心理社团是个温暖协调的人人庭，融入我们他们会更康健，加倍自信。
在此之前，在先生的指导下，我们上一届的心理社团团员做好了招新的一切筹备工作，包括心理社团申请书、鼓吹单等材料的筹备。
在招新鼓吹展板前，我们信心十足，热情地介绍我们社团的概况，让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各种极具特色的运动。比如：我们社团排练的心理剧《我要回归》，此剧将参加中小学校园影视评选运动。我们还会看观杰出的心理影片，在每年举办5。25心理康健周运动等等。
招新的历程便是我们与新生洞高兴扉，各抒己见，相互交流的历程。招新的目的便是要普遍鼓吹心理社团，让更多的人知道、回收、并融入心理社团。
在社团招生时的场景也非分特别杰出。
xx月xx日下午，协会招新工作进入尾声，我协会圆满完成了此次的招新工作。他们的加入为我们协会注入了新的血脉，使我协会加倍壮大，加倍充溢力量，我相信：我协会的来日诰日会更好！
在周四的心理社团会上我们树立了新闻组，心理剧组，及微信"大众号编辑小组，希望我们都能加倍尽力，将我们这个家园扩展的更大，让更多的人融入进来。
我们的尽力只为让您了解更多的心理知识。
如果您对此中的小组感兴趣，那么请踊跃报名吧！心理社团迎接您的到来！
谢谢。
社团纳新总结（模板22篇）篇七
从筹建社团的近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。
此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。
（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；
（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。
（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了国学的风采；
（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；
（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的。
1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；
2、报名表和社员登记表打印费6元。
社团纳新总结（模板22篇）篇八
我们xx协会于年11月4日晚上6：30分，在c154举办唱响红色十一月暨迎新晚会。本次晚会由微博协会主办，有请了信息学院、管理学院、文学院、历山学院以及山东工艺美术学院的同学参加演出。晚会持续两个办小时顺利闭幕。
此次活动于十天前开始着手策划准备，10月30日晚在会议室进行有关节目的选拔，经过评审团的讨论，最终成功选出十几个精彩节目。11月2日晚，全体演员参加了此次活动的第一次彩排，有请了文艺部委员前来现场帮助演员们修改不足之处。
活动当天十二点开始布置会场，各部门成员协调合作，使各项目都进行的井井有条，确保了晚会的顺利进行。晚会邀请了校学生会主席刘科栋、副主席李平易、信息学院学生会主席、文学院学生会副主席等十七名嘉宾。
晚会在四位青春靓丽女生热情似火的开场舞中展开。接着文学院同学带来了精彩的表演，十大歌手吴璇带来《至少还有你》，两位女生带来乐器伴唱《又见炊烟》，营造出了一种如梦的唯美意境，使人置身其中无法自拔。由微博协会骨干进行的梅花桩表演精彩纷呈，将中华文化中的“尚武”精神体现的淋漓尽致，表演同学的精彩演绎使场下叫好声不断，将晚会推向了一个高潮。由两位主持人和两位同学带来的爱国主义朗诵《希望的中国》，从历史、现实的角度深刻表达了对伟大祖国的热爱之情。由信息学院上届十大歌手王金秀和房启春带来的小清新歌曲《有点甜》让观众感受到了小情侣间的浓浓爱意。歌曲《离开地球表面》由两位激情洋溢的男生倾情奉献，尽显他们作为年轻人的风采。话剧《荆轲刺秦王》以诙谐幽默的态度，将老剧新编的套路完美展示，搞笑的表演引得台下掌声小声不断。由历山学院灵魂歌手李彦聪带来的.吉他伴唱将观众带进了一个纯音乐的梦境。抢歌的游戏更是活跃了现场的气氛。话剧《大学，你值得拥有》精心选取了大学过程中几个经典片段例如开学报到、占座、考试、发考卷等，向观众展示了大学生活是通往未来的必经之路的积极主题。由信息学院歌手王瑶带来的歌曲《justonelastdance》用一个故事引出了对亲情、友情、爱情等的理解，让人回味无穷。最后，晚会在信息学院六位俊男靓女带来的歌曲《红旗飘飘》中圆满落下帷幕。晚会期间场上场下进行了多次互动，熟悉的微博墙贯穿始终，动人心弦的屏幕抽奖更是带给大家重重惊喜。
晚会中，节目的衔接出现少许问题，更让微博协会的负责人们明白了办一个活动需要考虑面面俱到。最终，晚会结束后微博协会负责人们整理好会场离开。此次活动顺利结束。
社团纳新总结（模板22篇）篇九
暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。
本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。
正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。散会后，仍有同学不舍离去。
于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。
而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。
今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！
社团纳新总结（模板22篇）篇十
从筹建社团的`近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。
此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。
（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；
（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。
（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了国学的风采；
（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；
（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的
1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；
2、报名表和社员登记表打印费 6元。
社团纳新总结（模板22篇）篇十一
1、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。
2、多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。
3、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。
4、多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。
5、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。
6、你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？
7、事无巨细，人各迥异，咱们等的就是你！
8、你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
9、文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。
10、如果你热爱青春，期望展示自我，那就加入学生会。
11、用团结友谊之情帮忙所有同学，让咱们的学校更完美。
12、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入咱们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
13、有你，他的生活会更好。
14、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？
15、用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。
16、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？
17、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
18、生活部做为学生会的一个组成部门，一向在竭诚为同学带给一个丰富生活的平台。
19、这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的.人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。
20、你的选择不会错，我的承诺不会空。
21、来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
22、加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。
23、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。
24、二十一世纪啥最贵？人才！
25、安全有你、有我、有他。
26、相信我，它将带给你的将不仅是一份历练，而相信你，将会给文艺部一抹别样的"色彩。
社团纳新总结（模板22篇）篇十二
3、一等二靠三落空，一想二干三成功。
4、谁英雄，谁好汉，“xxxx”比比看！
5、挑战就是机会，突破就是成长。
6、成功看得见，行动是关键。
7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
8、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
9、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
11、说到不如做到，要做就做最好。
12、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
13、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
14、你增我增大家增，团队发展舞春风。
15、停止增员，等于停止生机。
16、“xxxx”战鼓擂，寿险精英显神威。
17、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
18、你增员我增员，人人增员天地宽。
19、“xxxx”齐增员，组织拓展永向前。
20、不怕增员难,就怕不增员。
21、增员增业绩,增员增效益。
22、增员增力量,增员增活力。
23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
24、组织业绩好,增员不可少。
25、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
26、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
27、人人都增员，渠道窄变宽。
28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
29、有员才有援，有为才有位。
30、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。
31、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
社团纳新总结（模板22篇）篇十三
尊敬的xxx：
大学生口才与交际协会是在院团委的批准下，在学工处的支持下，在经管系各领导的具体指导下由学生自发组织的学生社团，成立后，协会开始了以“口才会友，结交天下好友”为主题的各类活动，到现在，协会已经走过了四年的时光，四年里，一届又一届的口协人，把他们的青春投入到了协会的发展中，同时，也在他们最美好的大学生活中，留下了口协的回忆。
作为一项一锻炼口语交际能力为发展中心的协会，口协有着自己与众不同的一面，协会最大的特色和优势在于它的实践性和实用性，随着21世纪社会结构的不断发展，社会对于人才的需求也提升到了更高的档次，对于人才，有知识，没应用，零!有能力，没发挥，零!有计划，没行动，零!同样，有想法，没表达，也是零!所以，作为当代社会一名合格的大学生，除了拥有自己丰富的专业知识外，还应该具备良好的与人沟通的能力，于是，我们呢看到的是书店里口才学的书籍越来越多，包括很多的高校将演讲与口才作为自己教书育人的一部分，这些都足以看出口才的重要性。
所以，在口协，实践性和实用性是协会最大的特色和优势。
20xx年新学期开始后，协会举行了一系列以提升口才为主旨的活动，3月青春飞扬演讲赛道一本书演绎传奇人生和职院家的大型从演讲赛，每次活动的展开，都少不了我们口协人的身影，，每一次活动的成功，也都是对我们付出的肯定，所有的成绩，都是我们在12年的所取的荣誉和作为口协人所为之骄傲的地方。
20xx秋季学期换届以后，作为新一届主席的我们，也开始为学期的第一次活动做足了充足的准备，我们认为，口协是一个集体交流为主要形式的协会，最终的要求，还是要通过让成员与更多人的接触来达到提升自己口才与交际能力的目的，得到收获，于是，为了营造更好的社团氛围，让更多的人认识我们口协，在新学期开始前的一个月，我们就开始了整合活动的策划，这一次，我们在原有的基础上展开了突破性的开拓和创新。
文化衫，是我们这次活动中的最大亮点，整个的制作是由我们自己设计，自己diy，大家不要小看这一件小小的文化衫，其实，在整个的过程当中，它还是很复杂的，第一，在整个设计中，我们要反映的是我们口协人积极，热情，畅谈的理念，那么我们就要做方案，作比较，但是，对于大一的我们，还远远不能达到专业的水平，只能亦步亦趋不断从修改，到放弃，再到重新策划，重新修改，中间对于我们的挑战确实不小，另一方面，在整个设计结束后，遇到的更大的一个瓶颈是制作厂家，当时我们找遍了恩施市的制衣厂，也只有一家在我们的说动下愿意零利润的给我们做仅仅20件的t恤，不过之后，商家还是没有另一家来自于金钱的诱惑，抛弃了我们!最终，文化衫的完成，是由我们口协的成员每天在下课之后爬到9楼我们的会议室，拿着尺子和记号笔，在我们团购的20件文化衫上用手绘的形式制作，最终做一个星期全体成员的努力下，文化衫，终于诞生了。
等到本次的活动结束的时候，纳新的人数过了100，也就意味着说在新学期有100多名新同学加入了我们口协，我们的心里满是欣慰，我们做好了我们新学期的第一步，但是，同时，也代表着，在我们的肩上，要担负起更大的责任!20xx年？月，纳新结束后一个月，为了给新一届的成员们更好的社团面貌和期望，在行政楼415，协会举行了对所有新成员的动员大会，并且，独具匠心的是，在本次活动的ppt中，开拓性的，协会机构所有的老成员一起在9楼的大厅上，录了像，用视频的形式，将我们老机构对于口协在未来的期待和祝福送给了我们新一届的成员。
欢迎他们的加入，也希望他们在口协能够有更好的发展。
谢谢大家！
社团纳新总结（模板22篇）篇十四
福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。
二、活目的。
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：
1）考察预备部员工作态度和能力。
2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。
xx月xx日。
福州大学生活三区。
社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。
1、宣传工作。
(1)前期宣传。
海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。
传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。
条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。
置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。
喷绘宣传：将悬挂两块4*6m的大喷绘在一三区广场，大气的喷绘定会带来良好的效果。
（2）现场宣传。
传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。
舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。
(3)媒体宣传。
网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。
2、纳新工作。
前期（纳新前）。
（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张椅子和社联总部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。
（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格用a4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。
（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如要求各个协会做好各自的.宣传单（要包括协会的特色和内容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。
（4）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。
（5）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。
（6）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引同学的注意力。
（7）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
中期（纳新时）。
（1）7：00-8：00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作（如搭好帐篷）。
（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。
注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。
3、活动经费（暂定）。
拱门---300元（可以由商家提供物料）。
条幅---200元（可以由商家提供物料）。
海报，传单---500元。
纳新表---500元。
舞台---500元（可以由商家提供物料）。
总计：2000元。
4、面试工作。
前期。
1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知人资部；
中期。
3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官问题；
4)面试尽量保持在5分钟内；
5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；
后期。
1)面试结束后人资将表格收回，整理出面试通过者的表格，留待下一轮面试（第二轮面试时有各部门整理）。
4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会，对新理事进行工作介绍及分工；
5)各部门对新理事进行为期十天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示正式理事名单。
1：各流程具体负责人表：
时间日期请
附2：报名表格。
社团纳新总结（模板22篇）篇十五
在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
1、协会简介。
我们的宗旨是：
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介。
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：
编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：
策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：
部门口号：
1、部员纳新。
时间：
地点：
2、会员纳新。
时间：
地点：
（一）部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的'部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新。
1、准备工作：
社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程：
会长，以做应对。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
附：部员纳新报名表格。
社团纳新总结（模板22篇）篇十六
3.建设数字地球，握手信息文明——国土信息工程系。
4.以学励志求真知，纵横天下在电子——电子信息工程系。
5.人文法政开启生命真谛，和谐教育写就盛世华章——教育与法政系。
6.有知识和体育携手，让未来与激情同行——体育系。
7.今日的选择，明天的辉煌，经济管理系因你更精彩—经济管理系。
8.登陆现在，点击未来，放飞梦想，超越自我——计算机科学与技术系。
9.金秋送爽喜迎八方学子，丹桂飘香共祝美好明天—院学生处。
10.全面贯彻党的教育方针培养具有创新精神的高素质人才。
11.提升教育质量,建设和谐校园。
12.携手武生院共创辉煌。
13.今天我以母校为荣，明天母校为我骄傲。
14.建设先进文化打造优良校风。
15.欢迎来自五湖四海的莘莘学子！
16.热烈欢迎20__级新同学！
17.我望眼欲穿的等待,终于看见你的笑脸!
18.到家了！
19.接过你的行囊，我们就是一家人。
20.新学期，新气象，感悟大学，领会精彩。
21.新学期新气象百尺竿头更进一步。
22.经世济民做栋梁，海阔天空展雄才！
23.今日武生院学子，明日国家栋梁!
24.今朝梦圆挥笔墨明日驰聘舞乾坤。
25.寒窗十年终圆梦壮志豪情谱新。
26.一分耕耘一分收获争创佳绩现在开始。
27.新校园新同学新观念，新课堂新老师新起点！
28.蛟龙必有腾飞时！
29.欢迎你，我们的天之骄子！
30.让新生满意，让家长放心。
31.美好的大学生活，我们将一起度过！
32.迎新同学，展新风貌。
33.荷花映日笑纳新鲜学子丹桂飘香喜迎远方来客。
34.意气风发求真知纵横天下绘宏图！
35.知识无涯，生命有限不畏艰险，勇攀高峰。
36.梦想已久的象牙塔——已成现实！
37.享受学习，体验成功。
38.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
39.志存高远，勤奋学习，全面成才。
40.青青校园喜迎莘莘学子！
社团纳新总结（模板22篇）篇十七
学生社团其组织的自发性，在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势，为同学们提供了广阔的展示自我的舞台，满足了不同学生不同层次的文化需求。
此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面，同学们可全面认识我校社团，在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团，我做主”是此次宣传及纳新的口号，届时，同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报，欢迎大家踊跃参加！
如果你想为自己开拓一个新的世界，请走进社团，这里有你走向成功的翘板；如果你想为自己的理想插上羽翼，请走进社团，这里有你自由翱翔的天空！
社团纳新总结（模板22篇）篇十八
2.学生会来汇学生，学生来会会升学。
3.生活部做为学生会的个组成部门，一直在竭诚为同学提供个丰富生活的平台。
4.拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃期望；奔！向梦想启航。
5.谁英雄，谁好汉，“__”比比看！
6.那里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
7.你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？
8.来吧，朋友！让我们一齐插上文学的翅膀，让我们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧！
9.吾辈之道，未入岂能知晓，社联，来了才知道。
10.纪律部，民主，严谨，精益求精。
11.社团是一件衬衣，我就是其中一粒纽扣，扣紧纽扣，我便与社团融为一体，社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣，而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子，快来加入我们吧！我们等你们！
12.实实在在增人才，扎扎实实建组织。
13.街舞社：舞动青春，没你不行。
14.拓展国际视野，推动文化交流。
15.二十一世纪啥最贵？人才！
16.只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自我。
17.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
18.勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
19.动漫社：立志要成为像海贼王一样的男人！
20.这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
21.吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
22.展示新文化，塑造新未来，社团欢迎你的.加入。
23.奋发有为，实现自我。
24.来吧，朋友！让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧！
25.年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
26.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
27.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空。
28.关爱点滴做起，构建和谐社团。
29.加入我们吧！一起用行动传递爱心！
30.你很热心，愿意加入团委办公室，为学院大小活动出谋划策吗？
31.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自宿舍管理协会的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
32.创造属于你的梦幻生活，未来萦绕于你的指间。
33.你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
34.一天路过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
35.文学社：cinderella的眼泪，需要你的谱写语话。
36.学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
37.在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
38.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
39.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？
社团纳新总结（模板22篇）篇十九
一、活动背景及目的：
新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。
二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动。
三、时间、地点：待定。
四、湖北汽车工业学院心理协会简介：
湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。
五、活动流程。
一）纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的`形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。
2、纳新点布置：
所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程。
（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
（二）会员纳新。
1、准备工作：
社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置：
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。
六、前期准备：
策划部：
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部：
1.到校外拉外联，作为活动经费。
宣传部：
1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。
4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处：
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。
组织部：
1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部：
1.制作传单及表格。
七、尾声。
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
一、活动背景。
20xx级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此，协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！
二、活动目的及意义。
1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园和谐；
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；
3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。
20xx级新生。
三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）。
时间：9月10号、11号、12号；
地点：
四、活动流程。
（一）、纳新前的工作安排。
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；
2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。
4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。
（二）、纳新时。
初试：自我介绍——提问——评分（一对一）。
1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、性格、爱好、特长等：
3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。
（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分。
3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5分。
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；
5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表上记录分数及表现。
6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。
复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）。
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲。
3、面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任，）。
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束，整理会场后离开。
（三）录取工作。
各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内，公示新纳人员名单。
（四）注意事项。
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系。
一、活动目的：
为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、活动主题：纳新。
三、活动时间：九月上旬。
四、活动地点：成才大道。
五、参加人员：全体大一新生。
六、纳新要求：
1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
七、宣传方式：
1、宣传部出通知；
2、在新生群发布纳新信息。
八、活动内容：
(1)准备前期：
2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。
(2)活动流程：
1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；
2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；
4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。
社团纳新总结（模板22篇）篇二十
上周双休日晚上我们社联活动部策划并组织了一年一度的社团纳新宣讲会，共计60余个社团参加并献上了精彩的表演节目。总体来说，这次活动很成功，比上年有较大的进步，但是在成功的背后却也掩藏着一些不足有待改进。
我们纳新宣讲会主要任务就是为全校的社团提供一个展示的舞台，来让全校的师生更加了解社团，同时也为接下来要开展的社团纳新季做准备。在纳新宣讲会上，各社团用ppt陈述了他们自己的社团文化以及社团的组成成分等等。同时我们活动部还承担着维持现场秩序的任务。
在我进行的工作中我主要发现了以下几点的不足：
1、最主要的就是整个活动虽然我们社联提供了充足的舞台，但是有个别社团很明显为重视或者来不及准备导致在活动期间屡屡出现状况，比如个别社团的表演设备在宣讲会之前未准备好，还有就是各个社团未充分的把握好宣讲的时间占用了太长时间，也没有展现自己社团的精彩吸引人的一面，宣讲的内容过于的单一，从而使得观众的热情骤减。
2、其次就是我们社联在准备的时候考虑的不太够，在宣传方面则是表现在宣传的方式上的单一以及不够广泛，在联系社团方面我们也做的还不够，没能尽早的确定好社团宣讲的内容，还有就是在宣讲会上的节目单排列上也没有很好的进行调整以来适应观众的胃口。
3、最后就是在维持会场的秩序上我们还做得不够，比如有观众的提前退场，现场秩序的混乱。
针对以上的种种不足我主要考虑了以下的几点：
1、在联系社团方面我们应该要求社团将他们的计划准确无误的至少提前一个一个星期发到主办方这儿，并且由社联组织一部分的工作人员进行筛选并及时反馈给社团让他们进行改进，同时针对在宣讲会上出现与计划不符的情况时应该对该社团进行相应的惩罚，比如来年缩短其宣讲时间或者缩短其纳新时间，来确保宣讲会上的.节目计划。
4、在宣讲会开始前可以先让主持人进行一些秩序方面的统筹，以免出现半场观众退场或者现场太嘈杂等的情况，而且在宣讲会过程可以添加更多的观众互动环节，一促进现场的气氛，比如可以邀请个别观众上台与社团面对面，并在会后进行奖品的颁发。
社团纳新总结（模板22篇）篇二十一
20xx年9月16至9月18号
中心广场和社团训练场地
组长：招新负责人
副组长：各部门负责人
组员：全体干事
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
1、社团在制定位置设招新点（33号场地）
2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、（9.14至9.15）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2、现场招新（9.16至9.18）
（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的`方式介绍社团。
（2）由秘书部负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1、负责活动场地装饰所需借购的物品。
2、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
经费预算：略
社团纳新总结（模板22篇）篇二十二
又是一年开学季，各大高校迎来了很多的新鲜血液，大学的各大社团也开始的招募新的成员，我们怎么样招新呢，成了很多大学社团头疼的问题，本站您提供了很多招新策划书，欢迎参考。
一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定
三、 招新地点：教学楼
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3. 机构服设计(开学两周内完成)
4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
其它参照会议记录