三抓三促实践活动的含义 度三抓三促行动学习心得体会(通用5篇)

时间:2023-10-04 作者:LZ文人三抓三促实践活动的含义 度三抓三促行动学习心得体会(通用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

三抓三促实践活动的含义篇一

开展“三抓三促”行动,充分释放了全区真抓实干、奋勇争先的强烈信号。区党群工作部将深刻把握抓落实的重要性,聚焦理念、作风、效能三个维度,做到“四个坚持”,鼓足干事创业的精气神,提升狠抓落实的执行力,推动各项重点工作任务落地见效。

坚持鼓干劲、强信心。我们将牵头抓好以学促行活动,大力实施干部素质提升工程,持续激励干部担当作为,以狠抓落实来体现干部队伍干事创业的精气神。坚持把学习作为硬指标、硬要求,推动政治理论和业务知识学习常态化、规范化,结合实际组织开展专题学习和讨论,注重安排招商引资、项目建设、数字经济、营商环境等知识的学习辅导,促使全区广大党员干部增强党性、开阔眼界、开拓境界、以学促行。进一步强化干部使用管理,完善干部考察考核体系和正向激励机制,注重实干实绩实效,不让敢负责勇担当的干部吃亏,不让老实人吃亏。

坚持明权责、抓落实。狠抓落实是做好一切工作的关键,我们将把抓落实作为开展工作的主要方式,推动牵头负责的各项重点工作任务提质增效。根据职责分工,进一步理清责任清单,着力解决部门权责交叉、边界不清、推诿扯皮、执行不力等问题。同时,结合我区实际,组织开展机关效能评价排队、推进模范机关创建,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,引导广大干部向主责主业聚焦,对照目标责任清单和考评指标干工作、抓落实。

坚持对标抓、补短板。对标上级部署要求,对标先进的开发区,特别是对标开发区综合考评体系的考核内容,聚焦重点任务和短板弱项,查找党建、宣传、人才等工作中存在的差距和不足,找准工作的切入点和发力点。针对目前推动不顺畅的工作分析原因,对效果不佳的加压推进,对需要长期坚持的尊重客观规律、常抓不懈。特别是在补齐非公企业党建工作短板上加强调研分析、拿出务实管用的举措;在意识形态、对外宣传、舆论引导方面进一步拉升标杆,不断扩大园区的影响力和美誉度;在高层次人才引聚用留和企业招工用工上下大力气,不断优化人才发展环境,最大限度满足企业用人需求。

坚持谋创新、促融合。一方面,推动党群工作深度融合发展大局。坚持把基层党建、群团工作放在全区改革创新发展的大局中来谋划,积极探索创新载体,大力推行“党建一家亲”模式,探索产业链(供应链)党建联盟等做法,在服务企业发展、推进中心工作、完成重大任务中检验工作成效。一方面,注重团队力量的“化学融合”。对工作运转存在的问题进行辩证分析,进一步健全完善运转机制,做到权责明确、分工协作、无缝对接、优势互补,在团队建设上产生“化学反应”。

三抓三促实践活动的含义篇二

开展“三抓三促”行动,是省委狠抓贯彻落实的务实举措、增强能力素质的重要途径、锤炼过硬作风的关键手段、提高工作效能的有效方式,目的是动员激励广大党员干部坚持干字当头、落实为要,铆足劲、拉满弓干事创业,一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实。

作为国有企业管理人员,要深刻认识开展“三抓三促”行动的重大意义,着力增强开展“三抓三促”行动的责任感和紧迫感,进一步提高思想认识、统一行动步调、落实落细工作要求。加强国有企业党的建设,突出发挥党建工作的引领作用,着力破解公司在企业治理、风险防范、实体经营“三大板块”的突出问题,积极助推公司高质量发展。

三抓三促实践活动的含义篇三

开展”三抓三促”行动,是狠抓贯彻落实的务实举措,是增强能力素质的重要途径。作为一名国有企业职工,我将结合办公室工作实际,认真学习领会内涵,准确把握行动要求,思想上高度重视,行动上迅速高效,全身心投入到“三抓三促”行动中,全力在各项重点工作落实上下功夫,用实际行动完成各项工作任务。

三抓三促实践活动的含义篇四

为认真落实省委省政府关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动的部署和公司“三抓三促”行动会议精神,结合调运部工作实际,我将从以下几个方面开展工作:

1、认清形势,明晰自身定位

认清发展环境,增强忧患意识,真正了解当前的市场形势,要用发展的眼光和发展的高度来分析公司煤炭发运工作面临的困难、压力。在部室职工中开展“面对新挑战,我们怎么干?”的大讨论活动。从逆境中预见危机,制定对策,从有利中发现不利,未雨绸缪,防患未然。结合部室实际和自身岗位,做好模范带头作用,紧紧围绕公司年初制定的工作目标,坚持以形势任务教育为主线,使广大党员职工进一步明确公司当前所面临的形势,既要充分认识到公司现阶段所取得的成绩和未来发展的美好蓝图,又要看到国家宏观经济发展趋缓给煤炭营销工作高质量发展带来的压力,树立战胜困难、共克时艰的决心和信心,增强与企业同呼吸、共命运的主人翁责任感,进一步激发工作热情,保证公司全年各项目标的全面完成。

2、转变作风,提高发运服务质量

作为一名部室管理人员,从思想和行动上践行全心全意为人民服务的根本宗旨,就是要牢固树立良好的服务理念,具有较强的政治意识、责任意识和大局意识,努力克服“本位主义”和“个人主义”,坚决纠正部室职工队伍中存在的责任心不强、特权思想、只求回报不讲奉献、追求个人或小团体利益等存在问题,强化教育、监督和自律,个性服从党性,个人服从组织,个体服从团体,局部服从全局,筑牢宗旨意识,树立服务至上理念,端正服务态度,增强责任心和紧迫感,站在讲党性、讲政治、讲全局的高度全力搞好服务工作,全心全意为公司煤炭发运工作做好服务,做到自身德能勤绩廉稳步提高,为转变工作作风,提高工作效率提供强大的思想和精神动力支持。

3、务实勤干,提升工作质效

一是强化提高政治站位,全力推进高质量煤炭发运工作要以高度的政治责任感、使命感和更加扎实有效地履行职责,全力以赴做好煤炭发运工作各个环节的相互衔接,扛起责任、经受考验,统筹谋划、稳步推进各项工作,把各项措施抓实、抓细,为公司煤炭营销工作高质量发展奠定良好的基础。二是强化大市场、大数据、大客户牵引,进一步强化目标考评工作认识,做优现场管理监督、做强煤炭发运质效、做实客户服务质量,推动发运质量提升。三是强化工作重点,提升现场管理工作质效。要以各项工作任务为导向,关注各类煤炭发运及化验数据,采取有力措施补短板,强弱项。严格把控现场煤质关、现场装车关、现场发运关。四是强化自身建设,统筹推进各项工作。结合部室实际和自身岗位,长期坚持做到“缺什么、学什么,学什么、懂什么”,在对各矿煤炭产品热值、考核指标、销售流程、价格定位等方面,要做到了然于胸,严格对各矿调运室进行业务学习情况进行考核,持续提升煤炭发运现场管理人员“手指口述”能力,在对各项业务能力提升的同时,研究讨论制定部室工作考核制度,做到工作目标任务与业务能力考核的挂钩,抓实部室职工日常监督管理,努力锻造现场管理优、协调服务优、工作质效优的煤炭发运队伍。

三抓三促实践活动的含义篇五

为深入贯彻落实党的__大精神和____对__重要讲话精神,全面落实省第__次党代会精神。全公司上下如火如荼开展“三抓三促行动”,我作为一名青年党员应充分发挥带头作用,坚持干字当头、落实为先、铆足劲、拉满弓干好本职工作。

勤学善思强本领,如饥似渴促提升

鸟预高飞先振翅,人求上进先读书。学习是能力提升的必由之路,作为一名基层的施工技术人员,应当直面自己学习短板,按照干什么学什么,缺什么补什么的原则,坚持常态化施工技术及施工规范的学习,勤学善思提升自己专业素养。只有筑牢专业知识,才能在工作中更加从容应对,才能不断提升工作能力。

雷厉风行果断干,千方百计促落实

紧密结合现阶段岗位职责,思考理清工作重点,坚持重点工作清单化管理,分清哪些工作已完成,哪些工作完成得好,对于完成不及时,成效不高的工作进行原因分析,寻找解决思路,确保自己所负责的业务能够合规高效地完成,对于上级下达的任务应当雷厉风行,在最短的时间里高效保质完成。坚持主动干,加油干,用自己的实际行动赢得同事认可,培养勤勉实干精神。

卓有成效展风光,追求卓越促发展

要突出效能为王,不仅要勤干,苦干,更要学会干善干,对于工作中遇到的难点问题,要找好切入点,找准发力点,寻找突破口,更加高效完美的解决难题,发挥自己的光芒。让各项工作、制度快速落地见效,切实行动起来,树立高效意识,竭尽所能追求卓越,全面促进个人发展。

新的使命催人奋进,新的蓝图令人憧憬,全面贯彻落实“三抓三促”的决策部署,以“咬定青山不放松”的定力,“不破楼兰终不还”的信念,“越是艰难越向前”的干劲,只争朝夕、砥砺前行,圆满完成年度各项工作任务,为公司高质量发展增砖添瓦。

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