大学生社团联合会策划书（热门15篇）

策划书的作用不仅仅是为了规范工作流程，更是为了提前发现和解决问题，确保项目成功达成预期目标。通过学习策划书的编写方法和要领，可以提高自身的策划和管理能力。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇一

为加深华农与地大的`友谊，加强双方在社联管理建设方面宝贵经验的交流，促进双方社团联合会共同发展和进步，我校社联开展主席团代表出访地大的活动。此次活动旨在交流和探讨两校社联的管理经验，社团建设的方法，互取所长，共同发展壮大。

二．活动主题。

探讨社联内部建设，组织机构设置及其职能发挥；如何提高社联对社团的服务和管理水平；交流如何规划并指导社团活动开展以及活动的品牌建设；讨论社联和社团在维护会员权益方面的举措等。

三．主办单位。

四．活动时间。

6月12日9:00~11:00。

六．前期准备。

1.5月28日-30日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部，简单说明外访意图，沟通、协调。

2.6月1日-7日（除去端午休假6月3日-6日）了解双方学校大学生社团联合会的内部建设、组织架构、其职能发挥以及优秀社团等相关情况。

3.6月8日-6月9日进一步确定双方社联机构职能相对应部门，收集出访部门介绍资料以及欲探讨的问题。同时，确定社联出访人员名单，做好现场外联人事安排。

4.6月10日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部，向其说明我校具体出访时间、部门及人数。并获取地大社团联接待人员名单。

七．活动流程。

7:50—8：00荟五集合，清点人数，出发。

八．细节事项。

1.提前联系好校车，预计行程时间约40分钟。（不堵车情况下）2.查询6月12日天气预报。如遇下雨，事先通知外访人员携带雨具。

3.此次活动，外访人员统一着社联文化衫，带工作牌，7点50分在荟五校车处集合，8点准时出发。

3.预估到达时间，提前20分钟通知对方派专人引导我校交流团。4.10点30分，联系校车，准备返回。

5.交流过程中，双方秉承相互尊重，相互学习原则，力求利益最大化。

九、应急预案。

1.出发时间较早或较迟，或遇堵车等情况，及时与地大负责人联系。

2.根据达到时间，协调此次活动各部分流程时间，且主要以部门对口交流为主。

十、后期反馈。

1.双方社联对交流问题予以整理归纳，并以书面形式呈现。2.双方社联根据此次交流的成功与不足，以及今后合作的建议做次汇总。

预祝我们的交流活动圆满成功!

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇二

大学生英语协会第六届干部交接仪式活动背景：转眼间大二的学长学姐马上踏上自己的新岗位，新的工作又将开始，英语协会第五届干部的工作即将结束，为了更好地总结过去将近一年的工作，通过交接大会正式确立英语协会第六届的新的领导核心，增强凝聚力，加深12级会员的积极性，以便日后的工作能够顺利进行，以此促进大家团结、友谊、互助，让大家投入新的工作中，更好地去面对新的生活生涯。

xx年6月3日

北院综合楼1-18

1、给社团注入新的血液，激励新一届干部，把英语协会传递下去。

2、为英语协会以后的工作顺利开展，同时给新干部一个锻炼的舞台，促进英语协会更好地发展。

3、增强会员的使命感以及会员之间的团结与友谊。

4、欢送11级的学长学姐

英语协会全体成员

1、英语协会干部、会员入座

2、主持人宣布仪式开始

3、主持人介绍本次出席嘉宾

4、主持人对英语协会作介绍

5、歌曲演唱

6、交接仪式

（1）公布新干部名单

（2）新干部上台

（3）老干部上台

（4）新老干部进行交接

（5）为新干部颁发聘书

7．有请上一届会长讲话

8.活动节目名单：

9．有请新一届会长发表感言

10.集体合影，即欢送11级的各位老干部及社员

11.宣布仪式结束，欢送各位干部离场

12．退场后由新一届的干部负责成员打扫卫生

1.场地申请

2.人员邀请

3.活动的设施准备

4.活动所需物品：

水、饮水机、照相机、摄像机、音响、话筒、投影仪、电脑九．会长做工作总结

xx协会 xx年5月10日

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇三

一、活动性质：在河北经贸大学校团委的指导下，在社团联合会指导老师吕清云老师的直接领导下，河北经贸大学社团联合会组织策划的，各社团积极参加的全校性、大规模的知识竞赛。此次知识竞赛时间安排科学合理，题目面向大学生，面向生活，面向社会，具有很强的知识性和学习性。丰富的题目吸引众多的社团，激烈的比赛也将吸引更多关注。

二、活动背景：为响应第十届社团文化节“朝气蓬勃书山行，走出社团青春风”的主题而开展丰富多彩的社团文化活动。同时在信息传播日趋发达和网络通讯愈加普及的当代，各种搜索引擎给人们带来了无尽的方便，使得人们在遇到知识性问题时更多倾向于求结果而忽略了求知识，特此举办此次知识巅峰挑战大赛。

三、活动宗旨：旨在提高大学生的文化素养，增强大学生的知识储备。在比赛过程中展现个人风采，激越思想，燃烧激情，弘扬人文，为当代大学生展儒雅与拼智慧提供广阔平台。提高社团的团队协作精神，活跃广大同学的课余生活，打造良好的校风、学风。

四、活动目的：在各社团开展自己特色活动的同时能积极准备并加入到比赛当中来，与其他社团更好地交流沟通，互相学习，共同进步。另外使社团内部成员更加有凝聚力和团队意识，在培养课余文化生活的同时也能丰富自己的知识。同时社团联合会作为举办方能通过此次活动培养大一干事的组织、沟通、协调等能力，是一次很好的考验与锻炼的机会。

五、活动举办方：河北经贸大学社团联合会。

六、参赛对象：各社团成员。

七、参赛形式：以各社团为单位组队参加，每队4人。

八、参赛时间：表演赛:10月21日。

九、参赛地点：阶梯教室。

十、比赛形式：比赛分为巧心知天下，笔落惊四座，捷足我先登三个环节。

(一)巧心知天下。

该环节每队每人必答5题，每一轮两队依次答题，答题队按选手编号1—4轮流作答(分别为a组1号、b组1号…a组4号、b组4号，以此类推)，从主持人念题结束后开始计时，每道题的答题时间为10秒，10秒结束时将有铃音提示。每答对一题加1分，答错或者在答题时间内没有答出来不得分。该轮比赛结束后，由主持人宣布双方分数。

注：在比赛过程中，每队将有一次现场求助的机会，求助时间不得超过60秒。

(二)笔落惊四座。

该环节每队每人必答2题，每队按选手编号同时答题(分别为a组1号与b组1号，a组2号与b组2号，a组3号与b组3号，a组4号与b组4号)当主持人念完题后两位选手同时答题，将答案写在答题纸上，30秒答题时间结束时，选手同时亮题板，由仲裁小组公布答案的对错。每答对一题加2分，答错或者在答题时间内没有答出来不得分。该轮比赛结束后，由主持人宣布双方分数。

(三)捷足我先登。

该环节为抢答题本轮共10题。

1、主持人读完题，说出抢答牌颜色后才能抢答，知道题目答案的选手应迅速举起相应颜色的抢答牌，经仲裁小组决定后方可说出答案。每答对一题加2分，答错或出现犯规情况，则被扣除1分。

2、开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者视为事先抢答扣1分。

3、该轮比赛结束后，由主持人宣布双方分数。

注：在公布最后分数之前进行现场互动，由主持人出题，知道答案的观众举手示意，由主持人挑选一位观众作答，答对即可获得精美奖品一份。

十一、竞赛基本规则。

1、参赛人员以及工作人员须将手机和其它通讯工具设置在静音或关闭状态，现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设置在静音或关闭状态。

2、所有参赛选手不得携带任何文资料上场，在答题选手说出正确答案后将有工作人员告知“正确”，没有说出正确答案工作人员不会有提示，直至答题时间结束为止(第三环节除外)。

3、各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由4名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手、四号选手。

4、竞赛现场设主持人2人，仲裁组2人，工作人员若干。

5、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣1分。

7、竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特邀仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁组就有关问题进行争论。

8、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时，特邀仲裁组应现场监督、纠正。

9、比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。

10、若比赛结果为两对分数一样时将加试一道抢答题。

十二、工作人员安排。

主持人2人(需评选出20至30名主持人,视初赛场次而定)。

签到人员：1人。

计时人员：4人。

计分算分人员：4人。

站岗人员：5人。

仲裁小组：2人。

十三、表演赛。

由社联人员示范比赛三个环节,题目增加趣味性.主持人暂由上届知识竞赛最佳支持人担任。

十四、特别注意：

1.为了保证比赛顺利进行，若参赛队伍对评委裁定有异议的，等本场比赛结束后找社联工作人员商议，我们将给予合理解释和评判。严禁在比赛过程中与评委发生争执。一旦出现此类情况，当即取消参赛队伍比赛权利。

2.参赛队伍若为奇数，则抽签直接晋级一个队伍。抽签过程公平，公正，公开，纸签保证密封。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇四

在这丹桂飘香的季节里，我们迎来了新的学期，新的开始。在xxx学院委员会的组织领导下，由华北水院学生社团联合会举办一年一度的社团文化节。此次活动在培养提高社团成员素质的同时为各社团提供一个展现社团文化特点，树立社团新风貌的平台，为社团展示自己，为同学们了解华北水院社团的文化及发展情况提供便利。

为进一步丰富校园文化，展示校园社团风采，促进学校社团更好地发展，同时打造社团品牌，让学校全体师生更进一步地了解社团，走进社团，融入社团，提高全体学生的综合素质，加强我校广大学生的文明修养，经研究，校团委、学生社团联合会决定举办以“丰富文化 我的大学时光”为主题的社团文化节活动。

作为学校精神文明建设的生力军，学生社团担负着促进校园文化传播、沟通学校师生的重任，同时作为锻炼自我、展示自我的桥梁，更成为学校总体形象的代言人和对外交流的重要窗口。

我们本次社团文化节分为二个阶段，分别是活动阶段以及总结表彰阶段。 活动阶段将分为四个阶段。每一个阶段浓缩了大学一年的生活，以此引起学生共鸣，从而提高学生参与度，形成一个学校充分重视、学生广泛参与、商家积极响应的大型文化传播活动。

满载着一份份社团情谊，一份份社联人的期望，我们凝聚在这里，为了让梦想能够翱翔天空而努力奋斗着，奉献着。

丰富文化 我的大学时光(可根据赞助情况适当修改)

：20xx年4月 日至 日

：xxx学院文体中心(具体参照各社团活动地点)

主办单位：xxx学院团委

策划承办单位：xxx学生社团联合会

协办单位：大学生社团联合会各社团

赞助商：待定

参加对象：xxx全体师生

：大学四年中有过进校的迷茫，有过离校的悲伤，之间四年的过程更是让人回味无穷，受益一生。让我们穿越时光，回到我们进校的那一刻。以大学四年为主线，回忆大学生活。

(一)“开学典礼”暨社团文化节开幕 (第一天)

活动概述：由校团委老师致辞，社联主席表宣誓，宣布社团文化节开幕，并发起“我最喜爱社团”等奖项的投票。活动当天，展示以百年贵大，贵大印象等为主的图片，文字。 或将维忽拉之家光棍节活动作为开幕式(活动时间11月11日)

(二)“我的大一生活”

主题：青春激昂 活力无限

活动意义及目的：经历高考的洗礼，刚踏进大学校门，对于大一新生来说，一切都是新的。好奇心使得大一的新生充满活力和干劲。因此，希望用新生的活力感染他人，为活跃校园气氛做出努力。

活动内容：1.轮滑表演

活动概述：由轮滑协会承办，表演内容及时间视社团情况而定。

2. 外语配音大赛

活动概述：xxx英语俱乐部承办，参赛选手可为个人，可为团体。自由选取影视作品片段进行配音，比赛设置初赛和决赛。

3.仰望星空

活动概述：由天文爱好者协会承办，内容不限，可以是知识讲座，可以是展板展出，具体内容视社团情况决定。

4.电子竞技大赛

活动概述：由电脑协会承办

活动时间：$2至$2(电子竞技大赛的初赛需在规定日期内完成，决赛可视社团情况而定)

(三)“我的大二时光”

主题：茫然失措 亮一盏明志的烛光

活动意义及目的：大一生活在不知不觉中悄然逝去。进入大二后，或许会发现实际情况与想象中完全不一样，于是便开始茫然，开始怀疑自己。我该怎么办?想必许多同学问过自己这个问题。一本好书，一次心理讲座，一部好电影，一首好音乐，都能给你想要的答案。因此，此版块活动的目的在于让同学们重新认识自己，找回遗失的梦想，重新为了目标而振作努力。

活动内容：

1. 图书交流会

活动概述：由xxx读书协会会承办，具体流程根据社团自身情况决定。

2.电影放映

活动概述：由光影承办，具体流程根据社团自身情况决定。

3.音乐赏析

活动概述：由xxx吉他协会承办，具体流程根据社团自身情况决定。(建议做成歌会，根据时代变迁，选择有代表性的歌曲)

4.一同话剧社专场

活动概述：由一同话剧社承办，具体流程根据社团自身情况决定。 活动时间：$2至$2

(四)“大三这一年”

主题：青涩尚未褪去 成熟悄然沉淀

活动意义及目的：随着年龄的增长，慢慢理解了责任的含义，懂得了感恩，亦懂得了为自己的未来打拼。褪去了浮华，能够沉下心去思考。大三，是想法最多的一年，想要到什么地方就业，想要到什么地方读研，想要去什么国家深造。这一年，努力与感恩并行，为实现无数想法打下基础。

活动内容：

1.“传递温暖，拒绝冷漠”爱心义卖

活动概述：鼓励全校同学参加。将自己的旧物拿出，构成义卖物品。义卖所筹资金捐献给孤儿院等机构。本次活动由公益性社团承办。

2.感恩系列活动

活动概述：设置感恩墙，让同学们将感恩语录写在墙上。准备感恩卡片，同学们将想要说出的感谢话语记录在上面，由社联帮忙在学校范围内传递。

3.校园象棋大赛

活动概述：由象棋社承办。

活动时间：$2到$2(三国杀大赛的初赛需在规定时间内做，爱心义卖如若效果好，则可以多做几天)

(五)“大四太匆匆”

主题：就此别过 我的未来不是梦

活动意义及目的：大四，颇为感伤的一年。大学时光，即将画上句号。这些年经历过的酸甜苦辣，仍历历在目，于日日相伴的同学，千言万语，只化为一句：珍重。望后的路，能越走越好。

活动内容：

1.小德云社专场

活动概述：由小德云社承办

2. “爱的大表白”活动

活动概述：大学是否在为没有来得及说出口的爱意而惋惜?无妨，在大四即将离开之际，利用表白墙，表白树，diy表白作品免费邮(限校内)等传达你的爱意，不让遗憾延续。

3. 交际舞会

活动概述：由社联举办。详细见舞会策划

4.书画摄影展

(六)“毕业典礼”暨社团文化节闭幕式

主题：毕业歌曲

社团和音乐的认同感与归属感。或安静如水，或激情如火，或缓或急，或动或静，正如小弦切切如私语，大弦嘈嘈如急雨。如诗如画，上善如水，进而满足不同社团，不同的学生的不同需求，更好地发扬社团文化，彰显贵大风采。 活动时间：

活动安排：详细见附件

a.社团文化展示

时间：开幕式前一周开始

组织社团制作宣传展板，将社团文化通过平面设计展示出来，放置于人流量较大的位置。(参展社团自愿)

b.主题宣传视频

时间：开幕式前三天开始

主要形式为宣传片的展播。一方面和各食堂联系，吃饭时间播放宣传视频。一方面可以在个教室下课时间用教学投影仪播放宣传视频。一方面利用网络，把宣传视频发布到网络上(人人，qq，校网等)。

c.活动主题海报宣传

时间：开幕式前三天开始

地点：在人流量较大的位置发，在各宿舍楼宣传栏处、教学楼宣传栏处贴等 海报主要分为一下几个部分：

文化节开幕前海报

文化节主题海报(一直放置到活动结束)

文化节各版块主题海报(依据活动进行选择贴放)

文化节各版块具体活动海报

d.学校广播站宣传

时间：开幕式前三天开始

联系学校广播站，开播一个社团文化节专栏，每天广播时间做宣传。 e.校园氛围布置

时间：开幕式前一天

横幅摆放

订制的大型活动宣传牌

配合宣传海报的彩灯布置

f.文化节笑脸墙

时间：开幕式前一天

有华北水院大学生社团联合会制作活动墙体，以个社团团支部为单位，分别记录文化节期间的微笑，用照片图纸的形式粘贴到笑脸墙上。这样的宣传可以从活动开始，一直持续到活动结束。使宣传有一个完整性。

(二)中期打造声势

此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。

(1)通过悬挂横幅、张贴海报等平面宣传，以及广播台、校园网宣传，以突出社团文化活动的丰富多彩。

(2)在宣传正在开展的活动的同时，也做好对即将开展活动的社团的预告，让同学们了解文化节的信息，并做好参与活动的准备。在此阶段，由广播站每天诵读几篇社团文化节的通讯稿，让大家参与文化节的报道。

备注：四个板块的宣传背景色，应该根据每个版块的特点，选用不同的色彩。

(三)后期突出效果

主席团:督导活动进程.

办公室：负责值班人员的签到.

实践部:负责联系赞助,协调社团,回收宣传架，闭幕式当天负责催场工作. 宣传部:负责整个活动各个方面的宣传,并布置场地.

组织部:协调办公室工作，并给社团申请场地提供帮助并在闭幕式当晚协助调研部维持会场秩序。

调研部:负责场控,维持秩序。

素拓部：负责各个活动盖素拓的相关事宜

财务部：负责活动期间财务的管理以及必须品的采购

项目 金额/元

前期宣传 500

活动阶段

开学典礼 500

大一

轮滑表演

具体款项视社团而定

外语配音大赛

仰望星空

电子竞技大赛

大二

图书交流会

具体款项视社团而定

电影放映

音乐赏析

一同话剧社专场

大三

爱心义卖

具体款项视社团而定

三国杀大赛

感恩系列活动

500

大四

小德云社专场

具体款项视社团而定

书画摄影展

毕业典礼

闭幕晚会

8000

其他

1000

备注：闭幕式可能用不到那么多，总体如若能拉到8000左右，整个活动能够顺利进行。

要充分调动同学们的参与积极性;

社团工作会议最好有接任的新一届社团成员参与;

社团工作会议不在宣传活动范围内;

禁止一切与政治、宗教有关的活动和宣传。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇五

一。活动背景：

1、金陵社团在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。

2、丰富部员们的大学校园生活，体验社团丰采。

二·活动的目的：

1、构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台，为部员们提供丰富的经验。

2、通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。

3、让各个部门之间的默契，友谊加深。

四。活动时间20xx年11月6日星期六下午2点开始。

五。活动地点田径场。

六。可行性分析。

七。前期宣传。

1、传单：由宣传部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。统一的传单；传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。

八。前期准备。

1、场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。

2、休息区分配：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，方便各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，分配各休息区具体位置。

3、现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运，归还；届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。办公室辅助桌椅的搬运。

4、各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关处罚。

九。会场布置。

1、社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。

2、由活动部划分各种比赛的场地。

3、现场秩序：运动会现场由社联部员维持现场秩序，各部各派两名部员维持秩序，保持会场秩序稳定。

4、活动记录：宣传部在活动当天负责照片，影像资料的记录，作为社联资料积累。

5、会场保洁：运动会结束后，各社团负责各自所属区域的保洁工作，由监督部对各区域进行评分，评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。

十。运动会流程。

1、运动会当天，现场工作人员于1点到场。各社团2点前布置好各休息区，包括自行搬运所需桌椅等设备。保证2点可准时进行比赛。

2、社联会工作人员负责现场的巡场工作，工作人员事先应熟悉场地分布等基本问题。

3、运动会结束后，各社团归还桌椅，清理所属区域的垃圾，社联会工作人员负责公共区域的卫生工作，恢复场地。

十一。资金预算。

传单48*0、1=4、8元。

十二。风险规避。

1、如遇天气原因而导致运动会无法顺利进行，则根据天气预报将原有的招新计划推迟至星期天，或者是下个礼拜的星期六，其余流程不变。

2、各部需在活动前明确各自分工，在规定时间内完成工作，避免准备不足或配合不流畅等问题的出现。

3、运动会现场的秩序由巡场人员维持，避免出现交通拥堵或秩序混乱的现象。

［运动会策划书范文篇五：中班幼儿园运动会策划书］。

活动名称：中班幼儿投掷沙包投远比赛。

活动准备：记录表号码牌统计表沙袋标线。

活动过程：

1、8：30召开简短家长志愿者会议，讲解活动要求。

方法：

（1）比赛顺序为中一、中二、中三、中四。

（2）每班2名家长志愿者，合计8名，每班15分钟。

（3）每班的家长在本班比赛时不参与成绩的记录，只负责成绩的汇总和比赛监督。

4）每名家长定点，负责记录该点幼儿的三次成绩。

（5）成绩划分为a，b，c三个档线。a中分为a1，a2，a3，为了区分最后的金牌、银牌、铜牌。奖牌数量为，1金2银3铜。

（6）幼儿投掷时，6人一组，每人投掷3次。6名家长分别记录幼儿号牌和三次成绩。

2、各班按自己时间进行比赛。

3、家长志愿者统计合计成绩，分别选出金银铜。肖根据成绩写测评。

山东银座·英才幼儿园（集团）莱芜市新东方幼儿园第三届亲子运动会策划书。

一活动时间。

20xx年5月日上午9：00——11：30开始（时间待定）。

二活动场地。

新东方幼儿园操场。

三活动流程。

1入场仪式。

家长领着孩子，孩子一队，家长一队，共四队。依次是大班—中班—小一班—小二班—小小一—小小二——小小三小小四主席台前就位准备升旗。

2火炬接力8名幼儿依次站好。最后由大班的小朋友手举火炬站在国旗下。

3升旗仪式升国旗，全体起立，唱国歌。

4运动员代表宣誓（中班小朋友）。

5家长代表宣誓。

6有请园长宣布新东方幼儿园亲子运动会开幕，园长宣布开始后话音刚落，

7背景音乐起，相关老师的开场舞后，运动会正式开始。

四人员安排。

1、主持人：韩敏或张辉（负责开幕式升旗仪式运动员入场和早操表演）。

2、总指挥：柳海水。

3、仲裁、场地负责人：刘创王丽雅。

4、裁判长、裁判：

5、发令员、记录员、器械保管：

6、音响操控：赵帅。

7、摄影、摄像：赵帅等。

8、安全、后勤：刘创。

裁判长：柳海水。

主裁判：刘创。

主持人：韩敏张辉。

终点裁判：李昊恩王丽雅。

音响负责人：赵帅。

道具组组长：董刚德。

道具组组员：保洁员。

起点裁判：刘创。

医务人员：李真。

室外热水负责人：李真（操场东西各放一个保温桶一次性杯子若干）。

奖状负责人：刘创。

奖状书写：董刚德。

条幅负责人：刘创。

升旗负责人：刘创。

主席台负责人：刘创。

检录处负责人：实习老师。

加餐负责人：李真。

五注意事项。

1活动结束后，请家长到幼儿园教室内凭接送卡接小朋友。

2各班级老师及时给班级幼儿及家长照相留念，并最后照一张集体合影。（有条件的可以让家长照相，并洗印出来）。

3提醒家长自备儿童水壶，家长和儿童穿轻便的运动服。

4周五早饭尽量在家吃饭。

5每班教师制作班级牌子，教会孩子的自己的班级口号，入场时好口号。

6通知家长制作各类加油呐喊器械（比如空矿泉水瓶子加小石子等）。

7关于加餐：香蕉和牛奶在运动会开始伊始发给幼儿及家长手里（各班级教师早上领取，香蕉清洗）。

8、每位幼儿和家长可参加多项比赛。

9、遵守比赛规则，服从裁判决定。友谊第一，比赛第二。

10跟为家长管理好自己的幼儿，注意安全，不在赛场内自由走动或奔跑。

11讲清洁，保持比赛场地卫生，爱护公共设施，做文明人。

六运动会项目一览表（按比赛先后顺序）。

1比赛名称：拔河比赛。

比赛人数：5男5女。

比赛范围：8个班级的家长均可。

比赛奖励：只奖励获胜的第一名和第二名。

2比赛名称：吹气球比赛。

比赛人数：每个班级人。

比赛范围：8个班级的家长均可。

比赛规则：16位选手一人一个气球，在主持人宣布开始后，吹气球，第一个吹爆的即为获胜。

比赛奖励：获胜的第一名获得奖给“新东方幼儿园吹气球第一名”的班级奖状一涨。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇六

一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工。

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象。

四、活动时间：10月15日。

五、活动地点：大学城、茶山镇。

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数。

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到。

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数。

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报(2.0_3=6元)。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇七

一.活动背景：

1.金陵社团在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。

2.丰富部员们的大学校园生活，体验社团丰采。

二·活动的目的：

1.构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台，为部员们提供丰富的经验。

2.通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。

3.让各个部门之间的默契，友谊加深。

四.活动时间_年11月6日星期六下午2点开始。

五.活动地点田径场。

六.可行性分析。

七.前期宣传。

1.传单：由宣传部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。统一的传单;传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。

八.前期准备。

1.场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。

2.休息区分配：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，方便各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，分配各休息区具体位置。

3.现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运，归还;届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。办公室辅助桌椅的搬运。

4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关处罚。

九.会场布置。

1.社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。

2.由活动部划分各种比赛的场地。

3.现场秩序：运动会现场由社联部员维持现场秩序，各部各派两名部员维持秩序，保持会场秩序稳定。

4.活动记录：宣传部在活动当天负责照片，影像资料的记录，作为社联资料积累。

5.会场保洁：运动会结束后，各社团负责各自所属区域的保洁工作，由监督部对各区域进行评分，评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。

十.运动会流程。

1.运动会当天，现场工作人员于1点到场。各社团2点前布置好各休息区，包括自行搬运所需桌椅等设备。保证2点可准时进行比赛。

2.社联会工作人员负责现场的巡场工作，工作人员事先应熟悉场地分布等基本问题。

3.运动会结束后，各社团归还桌椅，清理所属区域的垃圾，社联会工作人员负责公共区域的卫生工作，恢复场地。

十一.资金预算。

传单48_0.1=4.8元。

十二.风险规避。

1.如遇天气原因而导致运动会无法顺利进行,则根据天气预报将原有的招新计划推迟至星期天，或者是下个礼拜的星期六,其余流程不变.

2.各部需在活动前明确各自分工,在规定时间内完成工作,避免准备不足或配合不流畅等问题的出现.

3.运动会现场的秩序由巡场人员维持,避免出现交通拥堵或秩序混乱的现象.

前言。

社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。

一、培训目标。

二、培训形式。

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行。

三、培训重点。

交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。

四、培训时间。

_年月9中旬——_年10月中下旬。

五、培训对象。

仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表(预计110至120人)。

六、培训内容。

16：10。

16：10。

14：30。

16：10大教室叶老师。

18：30待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。

注：

1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定(见附2)，培训期间将对学员进行考核。

2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。

3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。

未尽事宜另行通知。

七、经费预算。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇八

开学第八周啦!乒乓球社、南山吉他社、轮滑社团等10个社团开展了17次日常运动。

这些运动富厚了我校学生的课余运动。本周运动以教授教化、演习和演出为主。如今，社团给我们提供了一个培养本身喜好，拓展本身视野的优越平台，给我们一个更好熬炼本身的机会。所以，我们应该珍惜现在的生活，让本身变得多才多艺。

社团运动的开展也为学校与社会联系架起了桥梁，在施展其沟通作用的同时，也为社团的成长、学校的教授教化注入新鲜血液。同时，学生社团每周的微信公示与工作汇总也实现了社联与社团的互相监督，确保了各项工作的正常运行。

拥有优异的教授教化资源，每周按时为社员进行专业讲课。南山的年轻使它更有活力，准时的演习课使社员在演习的根基上进行音乐上的切磋。音乐用声色的张扬演绎芳华。南山吉他社，不平淡不张扬。

轮滑是集健身、竞技、娱乐、趣味、休闲于一体的学生社团。组织会员培训，培养同学们对轮滑的兴趣，号召同学追求自我个性，张扬本身异样的风度，等候同学们练就康健灵巧的身体。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇九

迎新生。

在开学伊始，我校社团联合会与其他组织及各大社团在王震将军广场共同展开了迎新生活动，我校社团联合会在广大新生面前扬起了迎新生旗帜，热烈欢迎20__级新生的到来。

面试。

我校社联在九月初对本组织进行了宣传，并在九月底展开轰轰烈烈的面试。经过两轮甚至三轮过五关斩六将的面试，最终我校社团联合会迎来了一百多位莘莘学子，他们将在校社联发扬自己的光辉与热血，带领校社联打开新的篇章。

社团活动。

20__年11月10日，校社联组织的我校第四届社团代表大会取得圆满成功。在此次大会上校社联对各个社团指导教师代表及社团会长代表下发了聘书，并进行合影留念，十分具有留念意义。

内部联欢。

为促进校社联内部成员感情，我校社联在20__年12月10日开展了内部联欢。在本次联欢中，各个部门献上了节目，各个文艺骨干涌现，为本次活动奉献了许多精彩动人的节目。

本学期的工作已告结束。在本学期中，校社联各部门都取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社团部对我们工作的支持，以及所有校社联社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在校社联全体社员会的共同努力下，校社联会越办越好!

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇十

宣传部承担着学生社团联合会的宣传工作，是学生社团联合会对外宣传的前沿阵地和交流窗口，起着对内宣传社联动态和对外展示社联风貌的职责，主要日常工作为设计、制作各项活动的宣传海报和展板，结合社联整体发展规划，协助其他职能部门，策划多种形式的校内校外宣传活动。

秉承学生社团联合会“发展学生社团，繁荣校园文化，推进素质教育，服务学生成才”的方针和“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，全方位宣传学生社团联合会的各项活动，努力在全校师生心目中树立学生社团联合会的良好形象。

二、宣传部职能工作。

(一)宣传部的的日常工作为校内各项活动的海报、展板制作。在本学期，宣传部全体同学一起完成了珞珈剧苑活动、素质教育讲堂系列活动、内部定向越野、内部篮球联谊赛、学生社团负责人培训会、顾海良书记“学习精神”辅导报告会、社团在线系列活动、学生社团徽标设计大赛、原创音乐节、学生社团评优答辩会等各项活动海报大小近500张，保证了各项活动的顺利开展。

(二)宣传部牵头组织了第二届学生社团徽标设计大赛，设计学生社团联合会、学生社团品牌活动(社团文化节、社团在线系列活动、中华传统文化周、素质教育讲堂系列讲座)及各学生社团徽标，校内反响良好，对外展示了武汉大学学生社团工作的良好形象。

(三)宣传部针对海报、展板宣传方式单一、效果片面的弊端，拓展了宣传方式，力争全方位开展对外宣传。如：要求部委用粉笔在教室、宿舍、食堂的黑板通知栏上直接宣传;发放打印的宣传单;与新闻网络部合作，在社联网、未来网、珞珈山水bbs上发布通知等。

(四)宣传部与兄弟部门一起积极组织参与各项活动。宣传部全程策划组织了素质教育讲堂系列讲座第四讲——翁子扬教你画漫画。这是本届部门成员第一次正式参与到大型活动的策划和现场组织中来，使部委关注到了画海报以外的学生社团活动。素质教育讲堂系列讲座作为学生社团联合会新打造品牌活动，对于锻炼部门成员的能力有非常重要的作用。另外，宣传部协助活动与策划部进行原创音乐节——邱英杰演唱会的宣传与现场布置，成功地办好了这次活动。两个部门之间的良好合作也有利于宣传部工作视野的拓展。

三、宣传部制度建设与创新。

(一)部门章程修订与完善。过去的部门章程有一些明显不符合现在部门发展要求的地方，本届干部对其进行了修正，使其能更好地发挥部门纲领的作用。

(二)部门内各项制度确立与执行。这些制度包括：按时值班制度、定时例会制度、人员考勤制度、人员月评制度、办公室及财产管理制度等。本届干部根据部门章程的精神对这些制度加以完善。工作中，宣传部大小事务均以这些规定为具体指导。目前，部门值班、例会、考评、财产管理均有条不紊地进行，未出现重大过失。

(三)理顺与各学生社团的关系，为更好地服务于学生社团提供制度保障。在实际工作中，宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度，这样既有利于履行学生社团联合会宗旨，为广大学生社团服务，也有利于人力、财力、物力的规范调配，也不会有权责不清的现象发生。

宣传部的制度建设与创新有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化，对把宣传部打造成为一个有影响力的部门有很大的促进作用。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇十一

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇十二

学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的顺利开展及各社团之间的团结做出了巨大努力。身在外联部，我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波。

1、为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资金赞助。

2、联系商家，调查商家有关将来为我院提供赞助的相关想法及意向。为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫。

3、与商家协商，说服商家为学生生团联合会资助遮阳伞，以便二十六个社团明年的节目排练。

虽然游园会的时间比较仓促定位为20xx年10月22号，不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动，外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任，所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助。经过不懈的努力终于见到了成效。

游园会总共拉下了资金赞助五笔，分别是：饮水思源300元，莎娜毛绒玩具店200元，阎双时尚女包200元，香港七彩蝶服饰400元，哈哈喜庆用品400元，共计1500元。

最终游园会取得圆满成功！

游园会结束后，为了下学期的艺术节成功举办，外联部的成员依旧在外联系商家，虽然没有核定下来，但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。分别是：蒙牛乳业，天友乳业，中国电信，中国移动。

一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少。同时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题：

1、宣传方式的限定。学校明文规定不让发传单，不让广播宣传。可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式。

2、宣传费用。新下发的宣传价格偏高，让许多商家无法接受。

3、校园对宣传的地点约束太强，导致所有海报等宣传都只在校园主干道，久而久之失去了吸引力。

4、商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的，那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少。

1、海报一期期的出，可看来看去就是那么大的纸，还是一样的在底色上面写点字就完了。我们可以换种方式。比如说把好几张纸连在一起。以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题。

2、学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数，再或者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起，既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果。

3、在校园内扩大宣传地点。例如把同一主题的海报在操场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报，让前所未有的宣传范围给学生带去震撼。

4、专门设定一两个人为调查小组。一方面调查学生的需求，另一方面做后期与商家交谈的工作，调查商家的满意度和对将来合作的想法，让商家看到我们的诚意。

一个学期的努力，社联在飞速成长，学生社团联合逐渐被学校的老师和同学认可。作为社联的一份子，我为这个家骄傲而自豪。

我们相信，我们的社联明天会更加辉煌更加美好。

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇十三

一、活动主题：大学生英语协会第六届干部交接仪式活动背景：转眼间大二的学长学姐马上踏上自己的新岗位，新的工作又将开始，英语协会第五届干部的工作即将结束，为了更好地总结过去将近一年的工作，通过交接大会正式确立英语协会第六届的新的领导核心，增强凝聚力，加深12级会员的积极性，以便日后的工作能够顺利进行，以此促进大家团结、友谊、互助，让大家投入新的工作中，更好地去面对新的生活生涯。

二．活动时间：xx年6月3日

三．活动地点：北院综合楼1-18

五．活动对象英语协会全体成员

八、英语协会所有成员做好后勤服务的善后工作英语协会xx年5月10日

大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇十四

大连艺术学院第1页。

半个学期的大学生活已经结束了，有种说不出的放松感，2011年，是我人生的一个重要的转折点，我经历了高考，步入大学校门，想起来真是时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的，是社联给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!自从社联纳新的那天起,我就坚定了自己的想法。学姐们都和我说想锻炼去社联。于是毅然选择了这个组织，幸运的进入社联真的很开心，我一直在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我认真的做好每一件事，凡事做到无愧于心。

首先我对半年来参与的工作进行一下总结：

在此期间咨询处收费处领证处得同学热情周到耐心的服务，大家都兢兢业业，团结一心成功的完成了本次的纳新工作。

11月14日首度联袂巨献-“多彩社团，共舞青春奇迹”大型文艺汇报晚会。在秋衣微凉，寒风袭人的初冬，也难以抵挡社团如火的热情。以前的我总是作为演出者在晚会中，这是第一次作为工作人员参与整场晚会，这是只有进入社联才能感受到的。在初高中完全无法学习到这种经验。进入秘书处以来，每天都是工作，每天都很充实。现在我还清楚的记得第一次社团纳新时自己的紧张与盲目，这次的晚会我已经成熟谨慎的多了。很感谢主席和部长的培养和帮助，让我有了很大的进步。此次晚会是社联第一次的大型晚会。所以在各方面都尽善尽美，可以说这是一次非常成功的晚会。反响也非常的好。

在十二月份,我们是特别忙的，十二月一日我们参加了遏制艾滋病宣传活动，活动当天我们一天都是在操场工作，给同学发传单，邀请大家写爱心签名，一天下来很辛苦，但是活动很有意义，大家也都很开心。12月5日我们社联的干事和学生会的一起进行诚信考试签名活动，院长也前来为同学加油，大家很振奋，很激动，在社团日常工作方面：

间内按时完成工作任务；在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性意见。

现在在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求:工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。

大连艺术学院第4页。

大连艺术学院第5页。

大连艺术学院第6页。

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大学生社团联合会策划书（热门15篇）篇十五

20××年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。20××-20××学年第一学期，是××师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。

回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至20××年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。20××年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：

第一部分社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机。

一、社团获奖方面：

2．我校sife团队荣获20××年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；

3.我校sife团队荣获20××年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；4.赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。20××年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

5.化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

二、校社联品牌方面：

1.成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。

2.团结社团力量，社团一条街招新活动。

3.“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。4.“相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会黄腾（公共管理学院08级）和来自跆拳道协会李华书（体育科学学院09级）获得。

第二部分完善组织管理制度优化社团工作系统。

20××-20××学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：

（一）新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“排除万难”。这一学年，校社联搭建沟通桥梁，聆听社团心声，用心为社团服务，根据实际需要，共召开6次全体负责人会议，1次社团大型茶话会，4次不同类型社团小型茶话会，共同探讨解决30余个大大小小的话题。

（二）社团承办小型会长沙龙的尝试。

第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第一次会长沙龙，受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨，提出意见和建议，校社联派出干部旁听会议，做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告，由校社联对其提出的问题和意见做出反馈和处理。

第一期社团承办的会长沙龙，社团承办会长沙龙，社团自主搭建交流平台，社联集中反馈和处理问题的方式，反响不错。下一学年会继续推进下期会长沙龙活动，暂定为经济与管理协会承办。

（三）反思总结，调整社联工作方向。

对于茶话会以及会长沙龙活动反馈的问题和意见，是最真实的声音。社团的困难，是我们校社联工作前进的方向，社团的困惑，是我们工作的动力。对于提交的意见，校社联认真思考对校社联的工作现状以及部门设置的科学性，调整社联的工作。本学年中，大学城校区校社联的内部进行了调整，宣传部的定位从以往的美工制作调整为创意团队，打造社联形象；人力资源部围绕核心工作——社团系统绩效考核，对考核办法以及日程安排进行深化改革，力求尽善尽美；信息部逐渐加强技术职能，职能由视频制作、博客管理的基础上，新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试；评议部继续履行监督社团职能，利用蹲点活动的资源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力；公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，给予社团正确的引导。

二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展。

社团管理部分。

（一）出台和完善一系列制度。

为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了一系列的制度。如：《××师范大学院级社团升级管理办法》、《××师范大学社团活动商业赞助规范》、《××师范大学社团日常评价体系》、《××师范大学社团成立管理办法》、《××师范大学社团注销管理办法》《社团会议室借用管理办法》等。在修订完善各项管理制度的通知，将其逐步汇编成册，形成实用性、系统性较强的《××师范大学社团工作手册》，使制度建设更加科学、系统、规范，也为社团工作的开展提供便利。

（二）扩大社团负责人培训覆盖面，提高社团干部的综合素质。

本学期的社团骨干培训为华师大学城校区社团系统首次尝试。培训的对象面向社团负责人以及相关培训主题的社团干部。20××年是亚运年，为了让社团负责人培训的培训收获成效，课程灵活开展，以交流、探讨以及面授相结合的形式，从社团干部素质、社团工作规范、社团工作探讨以及社团活动商业规范性四个维度出发，开展本学年的社团骨干培训。华师大学城校区首届社团骨干培训获得社团负责人的好评。另外，为了让社团负责人培训能够更加及时、有效，校社联对20××-2012届各大社团负责人的培训时间进行调整，安排在社团换届以后暑假前进行，暂定为20××年6月上旬。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联20××-20××届主要干部担任，尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训合二为一。

（三）建立规范的社联社团反馈机制，加强社联社团的交流沟通。

促进华师社团系统的发展，社联社团之间沟通与交流的流畅性、及时性是关键。本学年，校社联建立规范的反馈机制，新增评议部作为校社联与社团的沟通、信息反馈的桥梁。评议部的新增，采用社联干部与社团点对点的进行信息反馈，收效甚大。

（四）校社联鼓励、支持新型社团和服务社团内部的社团。

一个优秀的社团，其内部成员的服务必须到位，其工作理念必须创新。为了规范社团的工作方向，校社联在本学期初第一次社团负责人会议上，提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展，本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展情况作为方案竞标原则。

社联系统内部管理部分。

（五）完善社联内部工作，规范工作流程。

为了社团管理工作能够更加规范，校社联本学期的工作于20××年8月23日正式开始。9、10月份完善和出台《××师范大学大学城校区学生社团联合会财务管理条例》、《××师范大学大学城校区学生社团联合会试用干部管理办法》等内部工作文件，规范工作流程，提供校社联服务与管理社团质量。

（六）加强干培素质培养以及内部建设。

第一学期，招新过后，对于10级社联的干部的部分，通用培训主要从交际礼仪、值班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展，主要是讲座面授的形式开展。

第二学期，干部培训采用户外拓展以及模拟办公相结合的形式，开展二次培训，提高值班技能。20××年3月，校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓展暨首届校社联烹饪大赛。以部门为单位，以烹饪大赛作为契机，增强校社联7大部门部门内部的凝聚力。大赛过后，于金星农庄开展团队合作的拓展训练，以“将军士兵”和“远距离翻扑克”等游戏，打破部门间的界限，让干部于接近大自然并从中得到体能锻炼以及掌握团队合作的实质。

团学组织的资源是丰富的，联合就是力量，校社联干部与其余七大团学组织开展宣传技能的培训，效果甚佳。

（七）丰富和完善社联vi系统。

一个组织的形象，是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今，三校区社联的主色调尚未统一，出于各校区摸索的阶段，本学期，大学城校区社联完善本校区vi系统，以紫金为主色调，开展一系列视觉工作的设计额，紫金意味着学校校花“紫荆花”，富有华师社联的特色。为了选出能够代表华师社团系统的vi，作为第六届社团节子活动之一的社团系统vi征集大赛中，大学城校区共有10份参赛作品，校区前三名的作品于20××年5月27日vi大赛的总决赛与石牌校区作品进行激烈角逐。决赛当天，美术学院专业的评委最后将本校区的vi作品评定为三等奖，一等奖悬空。

（八）成立院级社联，协助校社联工作的开展。

化环学院社团数量之多，需要二级社联协助校社联的工作开展。目前，校社联有意向将院级社团的直接管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的计划，化环社联的成立正好符合这一工作方向。化环社联的加入为的是让大学城校区社团系统的发展更加的有力，社联的服务于管理社团的工作开展更加有序。

三、贴心服务社团，共同促进发展。

（一）更改办公地点，方便社团办理社团事务。

教学。

区与行政区之间，非常不便。学校也体恤各大团学组织，为各大团学组织大开方面之门，在行政楼设置办公用地。20××年3月，校社联办公地点正式调整为行政楼c区410，同时值班时间也有所调整，与学校各个机关部署的上班时间一致，值班时间为周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社团友人办理相关事务。

（二）将校社联南四一楼办公室设置为社团系统的会议室。由于校社联的办公用地已更改为行政楼c区，对于生活区的办公用地，校社联经过讨论，决定将其改为社团系统的会议室，校社联与各大社团共同使用，各大社团只需办理相关借用手续，提前借用即可，校社联秘书处宣传部设置专人负责办公室借用的事项。自会议室开放以来，解决了不少社团没有办公用地的问题，截止20××年6月1日，sife团队、阳光义教队等11个社团借用南四办公室，借用次数高达20次，大大提高了办公室的利用率以及解决部分社团办公用地的问题。

（二）增设社团系统档案管理室，保存社团珍贵资料。

大学城校区共有49个社团，其中，据不完全统计，只有约5个社团（多为院级社团）拥有办公用地，宣传物资以及社团珍贵的资料，往往无法好好保存，每到社团换届，资料的传承与保管工作难以保证进行。考虑如此，校社联向学校申请社团系统档案室，经过学校审批后，行政楼c区411为社团系统的档案室，但是档案室硬件设施简陋，处于完善过程。

四、团学组织合作共赢。

（一）我们的干部，在亚残开工作团队。

亚残开工作团队，守护者600多名手语舞演员。校社联的干部，也在这里与团工委等团学组织，共同守护着他们。当亚残开工作团队组建时，校社联干部积极响应，加入其中。校社联副主席沈明俊与张铃苗、刘林志、池燕芝、黎嘉棋、黄子羿、兰淇、吕东海等7位10级干部，在这个团队中感受爱，感受友谊，也感受到团队的重要性，最重要的是得到锻炼。（二）我们的干部在亚（残）运会志愿者服务中心交通调度总指挥中心。

虽说是总指挥中心，但这里没有想象中的那么设备先进齐全，这里简单，但却承担重要职责；这里寒风阵阵，但却给候车的每一位志愿者带来了温暖。校社联的梁业亨、赖丽婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王学丹8位09级干部，愿意加入到这个团队中，因为在里，与各大团学组织的干部共同为是志愿者的服务，他们愿意默默地奉献。其中，赖丽婷同学用心的服务，其工作表现更是获得亚组委的肯定，获得“广州市亚（残）运先进个人”称号，文雪玲、利彩霞、梁业亨、蔡苗哲4位同学获得“××师范大学广州亚（残）运会志愿者优秀团员”称号。

（三）校社联评议部与团工委调研部共同开展舆情调查。

为了维护校园的稳定，校社联响应校团委的号召，安排评议部配合团工委的安排，在社团系统开展多次的舆情监督与调查工作。

（四）打造宣传联合培训平台，实现资源共享。

交流与合作，是促进共赢的途径。各大团学组织以宣传培训作为一个突破口，创造交流合作的机会，于20××年11月-20××年12月开展布场、手工制作、ps技能培训，视频制作技巧等4个主题的宣传技能培训，其中，校社联宣传部部长谢豪更是担任布场技巧以及布场方式的培训主讲师。

（五）与兼职班主任合作，为新生的社团问题提供帮助。大学社团种类纷繁多样，新生该如何选择锻炼的平台。校社联作为统领校区50个社团的组织，有责任为新生整合社团资源，为新生解答心中对社团的疑问。20××年9月，校社联与大学城兼职班主任总负责人葛迎迎同学合作，为10级新生发放社团小册子，帮助新生认识校内社团。但是，由于合作意向确定不够及时以及资金不足，未能让所有院系各个班级同学均拿到最新的社团小册子，校社联希望能够跟学校合作，批准在新生资料袋里内容里增设社团小册子，为新生解答社团疑问。

（六）与网络协会合作，技术与管理的双赢。

网络作为各大社团宣传的重要途径，而校内新陶园更是“重中之重”，社团网络行为的不规范，确实为网络平台管理者带来比较大的麻烦。如何规范管理，校社联与网络协会合作制定出一套合作方案，虽尚未投入使用，但是合作意向已明确，网络协会新陶园的社团板块考虑交由社联信息部的同学负责管理，同时，网络协会也会为校社联提供技术支持，如投票平台的使用等，达到技术与管理的双赢局面。

五、整合外校社团、社会资源。

（一）整合外校社团资源，搭建交流平台。

社团发展不仅要“引进来”，也要“走出去”。校社联为社团交流发展，跨校合作搭建平台，于20××年10月30日对广州大学进行外访活动，于20××年3月12日和20××年3月20日分别接待广药社联社团以及广外团联社团的同学，进行交流活动。20××年11月6日到××理工大学参加“十所高校发展论坛”，华师社团系统派出的绿色文明社团、记忆协会等十个优秀社团代表更是将此次活动推进了高潮，获得主办方××理工大学社联以及其他兄弟学校社联的肯定。

20××年3月12日，我校社联受邀参加中大团联举办的中山大学20××年学生团体文化节开幕式——暨学生团体科学发展论坛。本次活动就学生团体工作的发展建议与经验分享，围绕提高内部成员的素质、提高学生团体整体竞争力、学生活动宣传攻势讨论——共三大论题八小点深入探讨学生团体发展之道，打造了分享感悟的平台，校社联副主席沈明俊与10个社联干部参加此次交流会，收获甚多。

本学年的交流活动是为了加强校社联社团外部功能建设的一个重要工作，同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机。

（二）整合社会资源，搭建宣传平台。

本学年，校社联受《阳光体育·新跃》杂志出版方大音传媒公司邀请合作，向我校社团征集社团稿件。《阳光体育·新跃》第一本全国高校社团杂志，专属大学生自己的社团杂志，我校大学城校区绿色文明社团稿件于该杂志5月刊被刊登。，扩大了我校社团的知名度和提高其美誉度。

第三部分总结不足与经验，社团系统再出发。

社团管理方面。

一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题，本学年校社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理，但是优化工作仍需继续推进，将各个制度和办法运用到实际社团工作中，根治问题。

从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部，仅在社团负责人层面了解，不利于社团系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要探索。

从横向比较，社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表彰，在各个院系承认度不一致，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团认识不够深入。那么，社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解，是不够的，因为只能在校级团学中传达，并未能够解决学院承认度的问题。因此，校社联会转向与各大团学组织商讨办法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面。

二、社团系统资源缺乏，举办活动捉襟见肘。

目前，大学城校区社团数量之多，物资之缺，让社团活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往需要交付相关使用费用，这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无法提高。

本学年9月份，校社联统一组织全校社团招新，据统计，全校目前木桌椅共96套，帐篷不足50顶，音响免费借用只有一套，全校可使用的三轮车，不足8辆。作为一个系统，在多次茶话会中，各大社团纷纷提出社团系统拥有自己的物资，由校社联统一负责管理和借用，避免与其他学院、其他大组织冲突。虽然活动在于精不在于多，但是这一意见值得我们认真考虑。

三、院级社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高。

院级社联成立的初衷是为了协助校社联开展管理与服务社团的工作，但是，按照本学年的工作实际情况，化环社联的工作未如理想，暂时未能很好地履行管理与服务的工作，需要校社联加大力度进行指导。

四、社团指导老师数量不足，社团指导工作不到位。

社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的，其组织性和纪律性，需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师，但是在社团的发展过程中，有以下两种情况导致社团工作方向错误、社团发展缓慢：

1.部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位。

2.情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。

鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。

五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善。

挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。

六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够。

目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。

七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。

第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

八、社团结构不合理，有待继续优化。

现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。

校社联内部方面。

一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。

二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中。

本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。

另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。

三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段。

目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。

四、未能及时掌握社团内部动态信息。

社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强平时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。